最新班主任育人心得体会(实用19篇)

时间:2023-10-16 22:32:50 作者:QJ墨客 心得体会 最新班主任育人心得体会(实用19篇)

读书心得是我们对书籍内容的消化和吸收过程,它让我们更深入地思考书中的观点和思想。奋斗与成长:这次培训让我明白了奋斗和成长的重要性,以下是我对此的一些总结和思考。

班主任育人心得体会篇一

“80后'班主任育人心得

25年前,老师节刚刚设立时,他们中最大的才5岁;今日,他们中已有一些人走上三尺讲台,成为年轻的“灵魂工程师'。他们被称为“80后'老师。

我一名“80后'班主任,会唱会跳,能刚能柔;我的同学,一群标准的00后,爱打爱闹,亦正亦邪;我将在本文中结合两年来的带班阅历,从了解现状、找出成因、分析思路、生成对策四方面,谈几点浅见:

一、了解现状

“00后'同学思想现状令人堪忧,主要表现在四方面:1、幸福感偏弱,表现在缺少欢乐,没有热忱;2、纪律性较差,表现在惟我独尊,为所欲为;3、自信念不足,表现在羞于表达,4、自我封闭;亲情观淡薄,表现在只知索取,不知体谅。

二、找出成因

在造成这种现状的诸多缘由中,父母是影响同学品行形成,性情生成的最重要因素。孩子不良品行,消极状态形成受父母影响主要表现在两方面:一是父母将不良习性直接传输或潜移默化给同学;二是父母忙于生计,或者父母离异,从而忽视或无力对孩子进行训练管理,导致问题消失。

三、分析思路

当班主任初期,我曾遭受到这样一个瓶颈:每当遇上同学犯事,便不由分说地向家长告状。家长的反应呢,要么应付式地说知道了,等回来再好好训练孩子;要么在噼里啪啦数落孩子一阵,然后以一种义愤填膺的悲壮结束谈话。前一种状况,犯错的同学照旧我行我素,估量是家长忘说了或者力度根本不够;后一种状况,淘气的同学回到家可能就难逃指责之苦甚至皮肉之苦了。虽有临时的压制,但导致师生关系变得疏远。总之收效甚微。后来我细细琢磨了一下:每个家庭结构状况不一样,每位父母文化程度不相同,每个同学性格特征也各异。做班主任的遇事就告之同学父母,没从根本上解决问题,更不用说达到训练的目的了。

四、生成对策

于是我从了解同学父母年龄、职业、文化程度,家庭结构状况入手,找出同学性格中受家庭影响的因素,然后对症下药。秉承这一原则,我就同学思想状态上存在的四个问题,找到了三条对策:

1、巧借家长人格魅力发挥榜样力气,激发生活热忱,增加同学幸福感;

身为“80后'的年轻班主任,由于人生阅历的局限,我既没有多少辉煌成果,也没有多少胜利实例呈现给同学。因此,我打算借助家长这个群体中胜利的典范,真正从人格魅力上感染同学。

.)于是我萌生了在一个想法,组织一次主题班会,让父亲写一封《给儿子的信》来感染一下包括**在内的这群00后。读完这封信后**看到父亲的真情流露,傲慢和感动之余,也多了些思索。第二天,他便更新了他的签名:好好学习,每天向上,像老爸看齐!我还跟他半开玩笑地说“果真虎父无犬子',之后**的精神面貌焕然一新!

2、巧借家长威慑力建立师生信任,维护正常秩序,提高同学纪律性;

“80后'班主任还有一个比较难把握的就是威信的树立。年轻班主任需要借助家长的力气,但又不能落入“把同学的问题扔回给家长'的俗套。

老子说“有无相生,虚实相应,恒也'。家长威慑力其实是一种虚力,什么是虚力?例如一个幼儿在不断地啼哭,妈妈喊一声:“再哭狼就来了。'小孩立即就不哭了,这利用的就是虚力。当同学犯了错误,班主任说要告知他家长时,他怕不怕呢?他当然怕,他甚至会反复请求不要告知家长。因此,在日常管理中,我经常借助家长的威慑力提示同学不要违反纪律,或是不要重复违反纪律。

但同时,我也非常留意让同学保持对这种威慑力的敏感度,要在他们头上始终高悬着一把剑,时时警告他不得犯错,但这把剑又不能轻易砍下来,一旦砍下来,这把剑的作用也就荡然无存了。假如班主任总是喊家长来,久而久之,对同学也就没有任何威慑可言了。正如孙子兵法说,国家的军队要“能而不用',要保持强大的武力,目的是对敌国起到威慑作用,却不行轻易用兵,一旦用兵,双方皆有损耗。

我班**同学,来自单亲家庭,父母离异,和父亲相依为命。在他眼里,父亲是慈父,是这个世界上最关怀和疼爱他的人;也是严父,父亲说一,他不敢说二。上学期他连续几天不仔细完成作业,我找他谈话时他第一件事就是恳求我不要告知他父亲,我开头没同意说学校有法规,他立刻急得哭了。我考虑到这种状况临时缓了缓,鉴于他平常表现良好,再加上他认错态度真诚,我答应他临时不告之家里。但和他商定两点:一、决无再犯,否则通知家长到校;二、用心学习,考进到班上前十。以后的日子里,我常常有意无意地提示他一下我们之间的承诺,他这学期做得很好,期中考试居班上第七名。我想:来自父亲的威慑力,或者不仅仅是因为惧怕严父的责罚,更是不想让最爱他,他最爱的慈父绝望吧!

3、巧借家长亲和力暖化淡漠亲情,消退两代隔阂,深化同学亲情观。

“80后'班主任最能做到的就是亲和,同学最渴望的也是老师和家长对他们春风化雨般的温顺。如何把家长和孩子零距离地融合在一起呢?这就要说到我的另一个法宝家长会。每次家长会我都会细心策划和预备一堂主题班会。

我以“感恩父母'为主题,我事先让同学写一封《写给爸爸(妈妈)的话》,她们有的是表达心中的感谢和爱,有的是为自己的不懂事,乱发脾气表示歉意。通过家长会上的主题班会,家长和孩子的距离拉近了,家长和同学对我的信任也增加了。

以上就是我两年班主任工作中一些感悟和思索。家长是孩子的第一任老师,也是孩子的终身老师。班主任,特殊是“80后'班主任在德育育人的过程中尤其不能忽视家长的作用,但借助家长的力气又必需借得巧,借之奇妙,才能行之有效。

班主任育人心得体会篇二

近年来,教育改革的步伐不断加快,教师的角色也不再局限于知识传授者,而是学生综合素质的培养者和成长的引领者。作为学生的第二个家庭和精神导师,班主任在学生的成长道路上起着至关重要的作用。经过长期的教育实践,我对班主任育人工作有了一些自己的体会和心得,下面我将结合实际工作经验,从五个方面进行阐述。

首先,做好班级管理。班主任是班级的组织者和管理者,其首要任务就是建立和谐的班级氛围,营造一种积极的学习氛围。我始终坚持尊重学生的个性差异,鼓励他们充分发挥自己的潜能。在班级管理中,我注重培养学生相互尊重、互助合作的精神,通过开展各种班级活动,增强学生之间的团结与凝聚力。每周组织班会,及时了解学生的思想动态,及时纠正他们的不良行为,使他们在团结中共同进步。

其次,关注学生的思想教育。学生是班主任关注的重点,我们要向他们传递正确的人生观和价值观。在学生的成长过程中,他们难免会遇到各种困惑和挫折。作为班主任,我心怀感恩和理解,从学生的角度去思考和解决问题。我开展心理辅导工作,通过与学生的交流和沟通,帮助他们解决困惑,增强自信心,树立正确的价值观。同时,我还定期组织学生参加各类社会实践活动,拓宽他们的视野,培养他们的社会责任感。

第三,注重学生的学习指导。学习是学生的主要任务,作为班主任,我积极引导学生培养良好的学习习惯和方法。我经常组织学习交流会,鼓励学生相互学习和分享经验,激发他们的学习兴趣和动力。针对学生的学习情况,我制定个性化的学习计划,帮助他们建立学习规划和目标,逐步提高学习能力。同时,我也注重与家长的沟通和合作,及时了解学生在家庭中的学习情况,共同为学生提供良好的学习环境。

第四,关注学生的身心健康。学生的身心健康是学习和成长的基础,我积极关注学生的身体状况,并定期组织体检活动,及时发现和解决学生的身体问题。同时,我还注重学生的心理健康教育,组织开展各类活动,宣传心理健康知识,引导学生正确面对压力和困难。在日常教育工作中,我常常与学生进行心理疏导,尝试解决他们的烦恼和困扰,为他们提供良好的心理支持。

最后,配合学校开展工作。作为班主任,我时刻与学校各个部门保持密切联系,积极参与各项教学和管理工作。我认真执行学校的各项政策,配合学校的教育改革和校园文化建设。在与其他班主任的交流中,我不断学习和进步,汲取他人的经验和成功做法,以提高自己的工作水平和能力。

总之,班主任育人是一项综合性的工作,需要全方位地照顾学生的成长和发展。我深知自己的责任和使命,以真心和热爱投身于班主任工作中。时刻保持学习的姿态,不断提高自己的综合素质和专业能力,努力为学生成长成才做出更大的贡献。

班主任育人心得体会篇三

第一段:引言(100字)

作为一名班主任,我深深感受到班级是学生成长的温床,也是他们人生中最重要的环境之一。在担任班主任的工作中,我积累了很多育人经验和体会。在这篇文章中,我将分享我对于班主任育人心得的理解和感悟,并希望能够通过我的实践经验,为其他班主任提供一些有益的参考。

第二段:激发学生的学习动力(250字)

作为班主任,激发学生的学习动力是我最重要的任务之一。我始终坚信,学习的主体是学生自己,必须激发他们的内在动力才能真正提高学习效果。因此,我通过与学生建立良好的关系,了解他们的兴趣爱好和优点,真正站在他们的角度思考问题,启发他们对学习的热爱。我常常通过开展各种形式的竞赛、游戏和小组合作活动,增强学生的主动性和参与度,激发他们的学习兴趣和积极性。

第三段:关注学生的情感需求(250字)

除了学习,学生的情感需求也是我着力关注的方面。我相信,学生只有身心健康、情感稳定才能更好地投入学习和生活。因此,我将自己打造成学生的朋友和倾听者,尤其是在他们遇到困难或者情绪波动时。我时常关注学生的情绪变化,安排适当的班会和心理辅导措施,帮助他们排解烦恼,化解冲突,保持良好的心态。通过这种积极的关心和倾听,我让学生感受到班级是一个温暖、关爱和支持的大家庭,不仅培养了他们的情感能力,也提高了他们的整体素质。

第四段:培养学生的团队意识和合作精神(250字)

团队意识和合作精神对于学生成长至关重要。作为班主任,我一直注重培养学生的团队意识和合作精神。我鼓励学生们形成互帮互助、共同进步的学习氛围,在学习小组中互相配合、互相支持,促进彼此之间的交流和合作。同时,我也注重培养学生的领导能力和团队协作能力,组织学生参加各种竞选和社团活动,从而让他们在实践中锻炼自己,成为学校的佼佼者。通过这样的教育方式,我既学到了团队合作中的沟通和协调技巧,也培养了学生的团队合作能力和领导才能。

第五段:班主任育人的心得总结(250字)

通过担任班主任多年的经历与感悟,我深刻认识到班主任育人的重要性和艰辛。作为班主任,我们既是学生的朋友、知识的导师,更是他们成长道路上的引路人。在育人工作中,我们要始终将学生的发展放在首位,促使他们全面发展并培养其独立自主的学习能力和解决问题的能力。只有通过真心关爱、科学引导和精心组织,我们才能更好地服务于学生,激发他们的潜能,塑造他们的品格,让他们成为有道德、有智慧、有创造力的未来社会栋梁。同时,将学习动力、情感需求和团队合作有机结合,形成一体化的育人模式,才能最大限度地发挥班主任的育人功能。

结尾(100字)

班主任育人心得体会需要不断实践和总结,不断提升自身的专业素养和育人能力。作为一名班主任,我将坚持不懈地努力,不断完善自身的育人理念和实践方法,为学生的成长和发展贡献自己的一份力量。同时,我也希望能够和其他班主任一起分享交流,共同进步,为学生创造更好的成长环境和发展机会。

班主任育人心得体会篇四

25年前,老师节刚刚设立时,他们中最大的才5岁;今日,他们中已有一些人走上三尺讲台,成为年轻的“灵魂工程师'。他们被称为“80后'老师。

我一名“80后'班主任,会唱会跳,能刚能柔;我的同学,一群标准的00后,爱打爱闹,亦正亦邪;我将在本文中结合两年来的带班阅历,从了解现状、找出成因、分析思路、生成对策四方面,谈几点浅见:

“00后'同学思想现状令人堪忧,主要表现在四方面:1、幸福感偏弱,表现在缺少欢乐,没有热忱;2、纪律性较差,表现在惟我独尊,为所欲为;3、自信念不足,表现在羞于表达,4、自我封闭;亲情观淡薄,表现在只知索取,不知体谅。

在造成这种现状的诸多缘由中,父母是影响同学品行形成,性情生成的最重要因素。孩子不良品行,消极状态形成受父母影响主要表现在两方面:一是父母将不良习性直接传输或潜移默化给同学;二是父母忙于生计,或者父母离异,从而忽视或无力对孩子进行训练管理,导致问题消失。

当班主任初期,我曾遭受到这样一个瓶颈:每当遇上同学犯事,便不由分说地向家长告状。家长的反应呢,要么应付式地说知道了,等回来再好好训练孩子;要么在噼里啪啦数落孩子一阵,然后以一种义愤填膺的悲壮结束谈话。前一种状况,犯错的同学照旧我行我素,估量是家长忘说了或者力度根本不够;后一种状况,淘气的同学回到家可能就难逃指责之苦甚至皮肉之苦了。虽有临时的压制,但导致师生关系变得疏远。总之收效甚微。后来我细细琢磨了一下:每个家庭结构状况不一样,每位父母文化程度不相同,每个同学性格特征也各异。做班主任的遇事就告之同学父母,没从根本上解决问题,更不用说达到训练的目的了。

于是我从了解同学父母年龄、职业、文化程度,家庭结构状况入手,找出同学性格中受家庭影响的因素,然后对症下药。秉承这一原则,我就同学思想状态上存在的四个问题,找到了三条对策:

1、巧借家长人格魅力发挥榜样力气,激发生活热忱,增加同学幸福感;

身为“80后'的年轻班主任,由于人生阅历的局限,我既没有多少辉煌成果,也没有多少胜利实例呈现给同学。因此,我打算借助家长这个群体中胜利的典范,真正从人格魅力上感染同学。

xx同学,父母皆为生意人,家境颇为殷实。吃得很好,穿得不赖,长得不错,可成天给人一种郁郁寡欢的感觉,不爱表现也不愿表达,常常挂嘴边的就是一句“没意思'。在和他父亲的几次沟通后我发觉,他的父亲呈现的完全又是另一种气质:热忱,乐观,潇洒,侃侃而谈。不过,他也说出了他的困惑,这几年忙于生意,常年不在家,疏忽了孩子的管教。于是我萌生了在一个想法,组织一次主题班会,让父亲写一封《给儿子的信》来感染一下包括xx在内的这群00后。读完这封信后xx看到父亲的真情流露,傲慢和感动之余,也多了些思索。第二天,他便更新了他的签名:好好学习,每天向上,像老爸看齐!我还跟他半开玩笑地说“果真虎父无犬子',之后xx的精神面貌焕然一新!

2、巧借家长威慑力建立师生信任,维护正常秩序,提高同学纪律性;

“80后'班主任还有一个比较难把握的就是威信的树立。年轻班主任需要借助家长的力气,但又不能落入“把同学的问题扔回给家长'的俗套。

老子说“有无相生,虚实相应,恒也'。家长威慑力其实是一种虚力,什么是虚力?例如一个幼儿在不断地啼哭,妈妈喊一声:“再哭狼就来了。'小孩立即就不哭了,这利用的就是虚力。当同学犯了错误,班主任说要告知他家长时,他怕不怕呢?他当然怕,他甚至会反复请求不要告知家长。因此,在日常管理中,我经常借助家长的威慑力提示同学不要违反纪律,或是不要重复违反纪律。

但同时,我也非常留意让同学保持对这种威慑力的敏感度,要在他们头上始终高悬着一把剑,时时警告他不得犯错,但这把剑又不能轻易砍下来,一旦砍下来,这把剑的作用也就荡然无存了。假如班主任总是喊家长来,久而久之,对同学也就没有任何威慑可言了。正如孙子兵法说,国家的军队要“能而不用',要保持强大的武力,目的是对敌国起到威慑作用,却不行轻易用兵,一旦用兵,双方皆有损耗。

我班xx同学,来自单亲家庭,父母离异,和父亲相依为命。在他眼里,父亲是慈父,是这个世界上最关怀和疼爱他的人;也是严父,父亲说一,他不敢说二。上学期他连续几天不仔细完成作业,我找他谈话时他第一件事就是恳求我不要告知他父亲,我开头没同意说学校有法规,他立刻急得哭了。我考虑到这种状况临时缓了缓,鉴于他平常表现良好,再加上他认错态度真诚,我答应他临时不告之家里。但和他商定两点:一、决无再犯,否则通知家长到校;二、用心学习,考进到班上前十。以后的日子里,我常常有意无意地提示他一下我们之间的承诺,他这学期做得很好,期中考试居班上第七名。我想:来自父亲的威慑力,或者不仅仅是因为惧怕严父的责罚,更是不想让最爱他,他最爱的慈父绝望吧!

3、巧借家长亲和力暖化淡漠亲情,消退两代隔阂,深化同学亲情观。

“80后'班主任最能做到的就是亲和,同学最渴望的也是老师和家长对他们春风化雨般的温顺。如何把家长和孩子零距离地融合在一起呢?这就要说到我的另一个法宝家长会。每次家长会我都会细心策划和预备一堂主题班会。

我以“感恩父母'为主题,我事先让同学写一封《写给爸爸(妈妈)的话》,她们有的是表达心中的感谢和爱,有的是为自己的不懂事,乱发脾气表示歉意。通过家长会上的主题班会,家长和孩子的距离拉近了,家长和同学对我的信任也增加了。

以上就是我两年班主任工作中一些感悟和思索。家长是孩子的第一任老师,也是孩子的终身老师。班主任,特殊是“80后'班主任在德育育人的过程中尤其不能忽视家长的作用,但借助家长的力气又必需借得巧,借之奇妙,才能行之有效。

班主任育人心得体会篇五

作为一名班主任,肩负着培养学生综合素养和品德修养的重任。此职位的存在,不仅要关注学生的学业成绩,还要塑造学生的道德品质和人格魅力。在这个过程中,我经历了各种挑战,收获了丰富的经验和心得体会。

第二段:关注全面发展,培养学生潜能

在班主任工作中,我始终坚信每个孩子都有独特的潜能和特长。因此,我时刻关注学生的全面发展,注重培养学生的兴趣和爱好。通过提供多样化的活动和课程,我鼓励学生积极参与,发掘自己的潜能,并激发他们的学习动力。我还注重发掘学生的领导潜质,在班级活动和学生会选举中,给予他们发挥能力的机会,培养他们的组织能力和领导力。

第三段:关爱关怀,建立良好关系

作为班主任,我深知每个学生都需要关爱和关怀。因此,我努力与学生建立良好的关系,让他们感受到我对他们的关心。我会经常与学生交流,了解他们的困惑和需求,并尽力给予帮助。我还会定期举行班会,为学生提供一个表达自己的机会,让他们的声音被倾听和尊重。通过这样的方式,我建立了一种和睦而融洽的班级氛围,使每个学生都能在温馨和谐的环境中茁壮成长。

第四段:激发学习兴趣,培养自主学习能力

作为班主任,我不仅要关注学生的学科成绩,还要激发他们的学习兴趣,并培养他们的自主学习能力。我尝试着使学习变得有趣和富有挑战性,通过引导学生在课堂上进行自主探究和思考,培养他们的创新精神和问题解决能力。同时,我还注重培养学生的时间管理和学习计划能力,通过教育他们如何合理安排时间和制定学习计划,让他们逐渐养成良好的学习习惯。

第五段:家校合作,共同育人

班主任工作中,与家长的密切合作是至关重要的。我会积极与家长沟通,及时了解学生的家庭情况和个性特点,共同制定有针对性的教育方案。我还鼓励家长参与学生的学习和成长过程,通过与家长的密切合作,共同营造学习氛围、培养学生良好的学习习惯。此外,我也会与其他老师和学校管理人员紧密合作,共同育人,为学生的成长提供综合性的支持。

总结段:班主任育人负重前行的心得体会

作为一名班主任,我深知育人责任的重大和挑战的艰巨。通过多年的实践和总结,我深刻认识到关注全面发展、关爱关怀、激发学习兴趣、家校合作的重要性。只有这样,才能更好地引导学生在学业和品德修养方面全面发展。我将继续努力,不断提升自己的专业素养和育人能力,为学生的成长和发展贡献自己的力量。班主任育人责任重大,但也同样令人充实和满足,无论遇到什么困难和挑战,我都愿意承担,并始终与学生一同成长。

班主任育人心得体会篇六

当前的教育形形色色,作为一名教育参与者,我想浅谈一下心得体会。

教师运用教材中的知识,有序地把有规律的知识融进学生的心里。学只是对知识认知的一种表面行为,其本质是通过书本,电视等多种载体,把知识储存在大脑里,然后能举一反三,促进高级思维的创造力发展。

教师应该引导学生由感性知识上升到理性知识。由表及里,培养学生用所学知识去解决新的问题,培养学生解决问题的能力。这才是学习知识的本质。

不同的学生有不同的思维方式,有不同的认知能力,在不同环境下长大的学生有不同的心理素质,因此因材施教就尤为重要。要深入了解学生的内心世界和内心要求,了解学生学习的动力是什么,才能巧妙地激发学生自己去学习,去用心专研知识。

教师通过引导、启发、示范、提问、讨论等等,去营造教学情境,让学生迫切的'想去了解,去弄清楚问题,从而思考怎样来解决问题,去挑战新问题。在课堂上老师只是起辅导作用,学生才是学习知识的主体。教师应充分让他们的思维活跃起来,从而达到高效课堂。

回顾所学知识,用多种方法来检测,从而巩固所学知识。顺序法、类比法、查缺补漏、探寻新问题等等,都是让学生温故而知新的有效方法。引导学生找到适合于自己的方法,把自己的学习能力和运用能力发挥到最佳状态。

“活到老,学到老。”这是一句非常经典的名言。学生学习课内外知识是很有必要的。因此激发学生对学习的欲望。老师不可能把所有的知识通过课堂传给学生。知识是无穷无尽的,只有学生自己有兴趣去掌握知识,不断创新,发现并解决新问题,这才是老师培养的真正的人才。

总之,育才先育心是非常重要的。“世上无难事,只怕有心人。”其深远意义就在于此。

班主任育人心得体会篇七

我班的xx同学,比较调皮,上课不注意听讲,爱搞小动作,爱打架,排队的时候不是东看看就是西望望,惹得周围的同学很反感。平时其他科任老师也向我反映他不安份的状况。

于是,我跟他家人联系,经了解了解到该同学从小受宠,家长还说孩子小时候十分聪明、调皮,父母总是迁就他,使得孩子从小就养成了自由散漫、无拘无束的性格,由于溺爱、迁就造成孩子很贪玩,很调皮。孩子自身自己也惯自己,以自己为中心,不在乎周围人的感受。

1.我作为班主任,不能厌恶、歧视这个学生,不能简单地认为是思想和品德问题,粗暴地训斥、打骂,而要多关心,多理解,使其感到温暖而有触动,有悔意,为教育引导打下基础。

2、学习习惯的培养比学习成绩更重要。没有好的学习习惯,学习成绩是不稳定的,也是不能持久的。其实养成学习的习惯很简单,主要有四条:上课认真听讲,独立完成作业,认真预习,认真复习。

3、利用群众的力量影响他,使其养成良好的行为习惯。排队或课间扣分了,我就找他谈心,告诉他的行为影响了全班的`荣誉,也让他明白,遵守纪律的同时也要和同学团结友好相处。

透过近半年的努力,该生较以往有很大的转变,在家里变得乖巧了许多,学习上自信心增强了,课堂上也能积极举手发言了。学习兴趣明显比以前提高了许多,学习习惯也相应有所好转。

班主任育人心得体会篇八

作为一名班主任,我时刻关注着学生的成长与发展。在多年的班级管理和教育实践中,我积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将以连贯的五段式结构,分享我在班主任工作中的重要体会。

第一段:追求平等的关怀与关爱

作为班主任,我的首要任务是关怀和关爱每个学生。我常常提醒自己要抱着平等的心态对待每个学生,尽可能不偏袒和偏见。在学生中,有的优秀,有的普通,也有的需要特殊关注。我每天与学生交流,了解他们的内心世界,鼓励他们积极思考与表达。尤其对于经济困难、学习成绩较差或性格内向的学生,我会付出更多的关心与关爱,帮助他们找到适合自己的学习和成长方式。

第二段:塑造积极向上的学习氛围

我深知班级的学习氛围对学生的发展至关重要。为了营造积极向上的学习氛围,我采取了一系列措施。首先,我定期组织班级活动,鼓励学生展示自己的才艺和特长。这不仅激发了学生们的学习热情,还增强了他们的集体荣誉感。其次,我注重班级的学习管理,制定了班级学习计划和考试复习计划,确保学生们能够合理安排学习时间和任务。第三,我积极推广班级的优秀学习方法和心得体会,鼓励学生互相学习、合作与分享。

第三段:加强家校合作,共同培养学生

班主任工作离不开与家长的密切合作。我常常与家长保持沟通,了解学生在家庭中的情况和学习进展。我鼓励家长参与到学生的学习和生活中来,共同培养学生。定期家访也是我加强与家长交流的重要方法之一。通过家访,我更深入地了解了学生的家庭背景、家庭教育观念和学习环境等,更加准确地制定了针对每个学生的个性化教育方案。

第四段:关注学生的情绪与心理健康

学生的情绪与心理健康对他们的学习和成长有着重要的影响。作为班主任,我非常重视学生的情绪和心理健康。我鼓励学生与我进行心理交流,让他们有一个倾诉的渠道,帮助他们排解压力和解决困惑。我也会不定期组织班级心理辅导活动,提供心理健康知识和技巧,培养学生的情商和应对压力的能力。

第五段:激励学生树立正确的价值观和人生观

最后,作为班主任,我认为与学生一同探讨正确的价值观和人生观非常重要。我通过组织班级讨论、举办主题班级会议等方式,引导学生思考人生的意义和价值。我鼓励学生保持积极向上的心态,追求真理、美德和幸福。我相信,只有为学生树立正确的价值观和人生观,才能真正帮助他们成长为有担当、有爱心的人。

作为一名班主任,育人是我的终身职责。在这篇文章中,我分享了自己在班主任工作中的一些心得体会,包括追求平等的关怀与关爱、塑造积极向上的学习氛围、加强家校合作、关注学生的情绪与心理健康以及激励学生树立正确的价值观和人生观。我将一如既往地致力于学生的培养,为每一个学生付出更多的关心和关爱,帮助他们实现自己的梦想和目标。

班主任育人心得体会篇九

我体会到做好班主任工作首先要突出一个;爱;。即热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱自己从教的学校,热爱班主任这个岗位,热爱自己所教的每一位学生。要具备;捧着一颗心来,不带半根草去;的高尚道德情操。没有爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育是失败的教育。这一教育名言告诉我们,爱是教育的生命,是教育的催化剂、润滑剂和粘合剂。素质教育对每一位教师提出了更高的要求,那就是必须全面地爱学生。一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。这要求每一位教师捧着一颗爱心,用爱去浇灌每一棵幼苗,为每一个学生的健康成长去付出所有的努力。正如冰心老人的话;有了爱就有了一切;。

班主任的工作,是辛勤,是细心,是脚踏实地、勤勤恳恳的老黄牛精神。作为教师,尤其的班主任,要用很长时间,用心灵来认识学生,支持和赏识学生,努力与学生心灵产生共鸣,用理解打开学生的心灵。;勤;字要体现在工作的每一个细节,应做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到一个;细;。学生出了问题,切忌主观武断,简单粗暴,处理问题要言之有据,言之有理,哓之以情,达到和风细雨润物无声的效果,使动机和效果,手段和目标有机地统一起来。

教育的核心和灵魂是育人,要体现以人为本的教育理念。班主任要特别关注学生的心理动向,尊重学生的个性差异,尊重学生作为独立个体存在的现实,努力做学生的良师益友,努力处理好自身与他人的人际关系,主动帮助他人,用健康的身心去影响学生,协调好来自各方面的关系,严以律己,宽以待人,尽量为自己和周围的人创造一个合适的空间。师爱如阳光,学生的心理渴望老师的爱,教师的使命在于发现、唤醒、引,让我们把阳光播洒在别人心田,让生命的阳光照亮教育的每一个角落。我知道:感激不仅来自学生对老师的尊敬和爱戴,而且也来自于一份真诚的信赖,老师的教诲,渴望得到学生的尊重,但更要珍视学生的这份尊重。

在改期开放的新时期,班主任不但要用常规的教育方法处理好在班级管理过程中遇到和各种矛盾和各种复杂的关系,还要针对现代学生的特点和遇到的新问题,采用讲究的艺术性教育方法才能更好的达到育人效果。

(一)从关心爱护每个学生做起。

作为一名班主任,应以培养和提高全班同学为己任,关心爱护每个学生。在学习上,不让一个学生掉队,在促进优生的.同时,及时转化和帮助差生;在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,不管是家境好或坏的学生,都一视同仁,尽心帮助,和学生一起携手共进。而且,要学习,研究中学生的心理特点,把握本班学生的心理状况,关心每个学生的身心健康,随时关注他们的心理动态,及时对他们进行心理辅导。

(二)加强德育教育和学生思想教育。

1、班会课是我们进行德育教育的主要阵地。

2、健全班级文化,利用学习园地、班级一角、黑板报进行德育宣传教育。

3、班内统一奋斗目标,努力争夺“文明班级”流动红旗,鼓励学生争做文明中学生。

4、经常找班里的基础较差的学生谈心,稳定他们的情绪,及时帮助他们发现身上的优缺点,肯定进步的同时指出缺点,督促其改正某些不良习气,促使他们加强自我管理和纠正,不断进步。

(三)在培养学生的良好习惯方面。

学生年龄小,身心发育不健全,自控力差,纪律涣散。

课堂上,进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

(四)加强优良学风的形成培养良好的班集体。

能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的班集体是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。

1、注重教室文化的建设。每开学初,要组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。

2、注意班干部的培养。能否建成一个良好的班集体,一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍,起着至关重要的作用。

3、注意养成教育和传统道德教育的结合。

a、要求学生养成课前做好准备工作,上课要求学生认真听讲,认真独立完成作业。

b、要求学生重视每一次大小考试。

c、班级树立学习的榜样,让学生们向班里学习成绩优秀或行为正派,助人为乐的同学学习,每人为自己找一个对手,树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。

俗话说:班主任是一个班级的组织者、领导者和教育者。也是学生健康成长的引路人。我经常在思考:要当一个好的班主任,做一名优秀的班主任,带好一个出色的班集体还真不是那么回事。我也时常在告诫自己向着这个目标奋斗。在实际工作中,我把学生当成自己的朋友,引领他们走向成熟,走向完善。我也经常揣着这三把钥匙开启着学生的心扉。

第一把钥匙:学会倾听。倾听是实施有效教育的基础和前提。心理学表明,在人的内心深处,都有一种渴望别人尊重的愿望。作为班主任,要对学生进行有效的教育,就必须尊重学生,倾听学生的呼声,了解学生的疾苦,知道他们在想什么,干什么?有什么高兴的事?有什么不高兴的事?学习中有什么成功的地方?还有什么困惑?是方法的问题?还是心理的问题?是老师的问题还是基础的问题?是学习态度的问题还是智力的问题等等?对于这些问题有个比较清楚的认识后,就可以对症下药,有的放失的教育。所以,我平常在了解学生出现问题过后,就放下自己的架子,心平气和与学生交谈。让我走进了学生的内心世界,增进我与学生的亲合力。学生也感受到了我对他们的关怀和尊重,他们愿意把自己的想法、愿望、要求和困惑告诉给我。我也很乐意的关怀她们,对他们进行宽容的处理和谅解。达到了心与心的交流。所以,我把这把钥匙常放在第一位。

第二把钥匙:学会欣赏。欣赏是实施有效教育的重要手段之一。在学会倾听的基础上,欣赏班上的学生,不仅包含了对学生的理解和宽容,更重要的是把学生当作正常的人一样。欣赏不仅仅是优秀的学生,还包括发展不平衡的学生,也就是欣赏学生的缺点和错误。对班上学生做到一视同仁。在我心目中班上的任何一名学生都是好学生,即使有个别学生有着这样或那样的毛病,但我都会尽力和用心去把朝着健康的方向去引领。我常在班上学生讲的一句口头禅:“班上第一名等于最后一名。优秀学生与发展不平衡学生可以划等号。”同学们也非常乐了。特别是发展不平衡学生特别自信。

其实,我们当班主任都心知肚明,发展不平衡学生毛病多多,在他们身上几乎找不到可以欣赏的东西。但如果,我们不从内心深处去尊重和欣赏学生,就很难唤起学生对美好人性的的热爱,就不能唤起学生对老师教育的认同。所以,我平时特别注重在倾听这些学生的基础上,发自心底里去尊重这部份学生,拿着“放大镜”去欣赏这部份学生,在班主任工作中也收到了良好效果。

第三把钥匙:学会赞美。赞美是欣赏的结果。他和表扬不同,他不是当着学生面表扬,而是在学生背后的赞美,他是融洽人际关系的法宝。当然,班主任的倾听绝不是假惺惺的,欣赏也不是做作出来的,只有当听别的同学说出来的时候,才会从内心深处认同,才会对班主任的教育感激,才会对教育感恩,才会肯定班主任的诚意,才会自觉地在你期望的方向上迈出重要的一步。

我的体会就是,平时在其它学生面前中肯地指出你试图教育的某个学生的一点优秀品质,赞美他的行为和思想。让他知道你对他的关注,让他知道你对他的关怀,让他知道你心目中有他的存在。这一招在班级管理中还真起了不少作用。

班主任,请不妨把这三把钥匙带在身上试试!

班主任育人心得体会篇十

作为一名班主任,我经历了无数次和学生们一起成长的时刻。通过对班主任工作的反思与总结,我深刻体会到了自身职责的重要性以及如何有效地开展育人工作。在这篇文章中,我将分享我关于班主任工作育人的心得体会。

首先,在班主任工作中,我认识到了自身的责任与使命,更加明确了我应该肩负的教育使命。作为班主任,我不仅仅是一名教师,更是学生们的导师和朋友。我时刻关注着每个学生的成长情况,了解他们的家庭背景、兴趣爱好以及学习状态,并通过个别谈心、班会等方式与他们建立起密切的联系。我深知,引导学生走向正确的人生道路,是我作为班主任的重要任务。因此,我尽力为学生们提供优质的教育资源,关注他们的思想动向,切实做好他们的心理辅导工作。

其次,班主任工作中,我学会了做一个善于倾听的“倾听者”。学生们处于成长的关键时期,他们需要一个能够倾听他们心声的人来指引他们的未来。因此,我经常与学生们进行沟通,听他们倾诉自己的困惑与烦恼,给予他们正确的引导和建议。我鼓励学生们多表达自己的意见和想法,让他们感受到自己被重视的同时,也提高了他们的思辨能力和综合素质。而对于学生的意见和建议,我也积极采纳,并在工作中进行改进。通过不断地倾听和反思,我能更好地了解班级的需求,从而更好地去发展和帮助学生。

此外,班主任工作中,我发现与家长的紧密合作至关重要。家庭是学生成长的重要场所,班主任工作中,我积极联系学生们的家庭,与家长进行交流。我经常利用家长会、微信群等途径与家长之间保持良好的沟通与联系,及时了解学生的学习情况和家庭环境,与家长协调合作,共同帮助学生成长。在沟通中,我尊重家长们的意见和想法,了解他们对于孩子成长的期望和需求,与家长共同制定合理的教育方案,促进家校的良好互动,使学生在家庭和学校的双重环境下健康成长。

最后,班主任工作中,我通过不断提升自身的专业素养来实现育人目标。教育工作是一项复杂而艰巨的任务,作为一名教师,我必须具备扎实的专业知识和教育理论,不断提升自己的教育能力。我积极参加各类教师培训与学习活动,不断更新教学理念和方法,并将其运用到实际教学中。同时,我也鼓励学生们多参加各类社团、课外活动,扩展自己的视野和社交圈。我相信,只有具备了扎实的知识基础和全面发展的素质,才能更好地指导学生,为他们的未来发展做好准备。

综上所述,班主任工作是一项既需要付出辛勤努力又充满挑战的工作。通过自身的努力和实践,我深刻认识到班主任工作的价值与意义,并从中获得了许多宝贵的经验和体会。作为一名班主任,我将继续努力,不断提升自己的专业能力,为学生们的全面发展贡献自己的力量。

班主任育人心得体会篇十一

随着教育改革的深入,教师的角色也在不断地转化,班主任的责任更是变得重要。作为班级的管理者,班主任不仅要肩负起学生管理的责任,更要积极实施育人评价,帮助学生成长,发掘学生的潜力。因此,本文将从班主任育人评价的概念入手,探讨如何实施育人评价,并结合个人实践经历,总结班主任育人评价的心得体会。

一、班主任育人评价的概念

班主任育人评价是指基于学生的全面发展,运用科学的评价方法和理念,旨在帮助学生发挥自身潜力,促进个性化发展,提升全面素质的评价过程。在这种评价过程中,班主任不仅关注学生的学习成绩,还关心学生的思想、情感、品德、健康等方面的发展,力求全面评价学生,帮助学生健康成长。

二、如何实施育人评价

1. 设置评价指标

班主任育人评价是一种全面性的评价,需要从各个方面进行评价。班主任在制定评价指标时,需要充分考虑学生的学习、品德、行为等方面,包括综合素质评价、德育成绩、身体素质、课外活动、自我评价等方面。同时,需要结合学生的年龄、性别、地区等因素,确保评价指标的科学性、公正性和适宜性。

2. 实施科学评价

班主任育人评价需要从科学的评价方法入手,包括定量评价和定性评价两个方面。班主任可以通过考试、测验、作业、实验等方式进行定量评价,通过记录学生的日常行为、课堂表现、奖惩记录等方式进行定性评价,从而全面了解学生的学习、品德、行为等方面的表现。同时,班主任应该注重学生的自评与互评,帮助学生了解自己的优劣势以及需要改进的方面,促进学生的自我发展。

3. 结合实际情况,及时调整评价方式

班主任在实施育人评价时,需要根据具体情况与实际需求,灵活调整评价方式。当发现评价指标与学生的实际表现相差较大时,班主任应该及时调整评价指标,重新考虑评价方式,确保评价的准确性与科学性。

三、实践中的心得体会

在班主任育人评价的实践中,应该关注以下几个方面:

1. 尊重学生并与之沟通

班主任在实施育人评价的同时,需要尊重学生的个体差异和特点,并通过与学生的沟通,了解学生的意愿、想法和需求,从而更好地帮助学生成长。

2. 实行动态评价

班主任需要调整评价方式,实行动态评价,及时记录和观察学生的表现,依据学生的每次考核结果进行评价。在实施时,需做好评价记录,并且予以充分的反馈,帮助学生及时发现自己的错误和不足之处,并加以改进。

3. 平衡学生的课余时间与学习压力

班主任需合理安排和管理学生的课余时间和学习压力,避免学生过度消耗精力,并让学生有充分的时间发展兴趣、培养爱好和提升自身技能。

4. 学生的职业规划与评价

通过了解学生的特点以及职业规划,学生可以根据成绩和特长,选择学习道路和方向。在评价时,学生可以充分表现特长,而不仅仅限于分数。

综上,班主任育人评价是一项严谨而重要的工作,需要运用科学的评价方法和理念,从多个方面来全面了解学生的发展。班主任在实践中需要注意学生的需要,灵活调整评价方式,并强调学生的自我评价以及互评。只有这样才能真正实现班主任育人评价的目标。

班主任育人心得体会篇十二

在学生的成长过程中,班主任育人评价扮演着非常重要的角色。班主任育人评价作为学生成长的重要一环,可以有效地推动学生的自我发展和思维扩展,提高他们的自我认知和自我评价能力。班主任育人评价既是对学生发展的指引和引导,也是对班级管理和教学工作的评价和检查,在班主任育人评价中,我的心得体会如下:

第二段:评价的目的

班主任育人评价的目的是指引学生的成长和发展,促进他们的全面发展和综合素质的提升。班主任育人评价不仅包括学生学习成绩的评价,还包括学生的自我管理能力、团队协作能力以及情感和价值观等方面。而好的班主任育人评价应该在规范同时也应该注重培养学生的综合素质,在评价过程中应当全面地考虑学生的表现和潜力,将学习成绩和个人素质相结合,以此推动学生的发展和提高。

第三段:评价的方法

班主任育人评价的方法需要考虑到评价的全面性和科学性。采用多种手段来评价学生的全面素质和潜能,例如考察学生的课堂表现,考勤情况,组织学生的小组活动等。同时,引导学生多方位的自我探究,引导学生对自己的表现进行反思,提高学生的反思能力和自我认知水平,从而推动学生的综合素质的提高。

第四段:评价的实践

班主任育人评价的实践主要是在学校班级管理和教育教学工作中进行。班主任要根据学校的管理要求和监管机制,全力以赴地做好学生评价和反馈,同时,班主任也应该结合自己的实际情况,从学生的个性和特点角度来评价学生。班主任育人评价应该是有针对性的、针对学生的发展的,不能一刀切地看待学生,而应该是针对学生的不足和优势点进行评价和引导。

第五段:结论

班主任育人评价作为学校教育的重要一环,不仅需要体现全面科学的评价方法和手段,还需要结合班主任的实际情况和学生的个性特点进行针对性的尝试和探索。班主任育人评价应该是对学生全方位的综合评价,是对学生全面发展的有力推动。只有加强班主任育人评价工作,不断探索创新,才能更好地引领学生的全面发展,将学校教育的工作发挥到最大的效应。

班主任育人心得体会篇十三

作为一名班级的组织者与领导者,要把班级的各项工作都处理地井然有序,是一个繁重有繁琐的工作,涉及到班级学生的思想、学习、劳动、健康、生活等方面。由于二年级孩子性格特征与行为习惯都不稳定,班主任工作便更需耐心、细心。

今年是我当班主任的第1个年头,从自己还是个学生接受班主任的管理,到现在当班主任管理学生,角色不知不觉中已经悄然发生了很大的变化。借这次机会我静下心来回顾自己的班主任历程,从第一次接班的紧张害怕到现在的从容面对,其中虽然很累但是特别开心,特别欣慰,班主任这个岗位锻炼了我,使我改变了很多。现在就和大家分享一下自己的点滴感悟吧。

我的班级管理理念:微笑、尊重、激励、互助。

班主任是班级的标杆,是学生们学习的直接人,因此班主任良好形象的树立是非常关键的。在与学生打交道的过程中,不仅要用言语说教人,更要身体力行,靠自身的表率作用吸引人,影响人,做到言传身教。从大事着眼,从小事抓起,培养学生集体主义观念。重视学习教育,组织学生进行学习,让学生在学习中接受教育,做到以理服人是班主任工作的重要内容。我在做好日常教育教学管理的同时,也注意对学生进行德、智、体诸方面教育指导。经常与科任老师联系,了解本班学生学习情况,然后有针对性的教育,使学生知道学好其他各门功课的重要性。

这个年纪的孩子心理上是缺乏爱、自卑、敏感,遇到困难容易退缩年龄阶段。这就需要老师关注与关爱。班主任不仅要在学习上,且要在生活上、思想上关心他们,理解他们,帮助他们。更要一视同仁,不能偏爱。

优秀的班干部是班主任的得力助手,对班主任做好班级管理工作起着非常重要的作用,因此班干部的选拔需慎重,切不可草率。在上课、课间,生活中,学习上,我给班里所有学生表现的机会,在这个过程中,我会细心观察每个学生的表现,为选拔干部做准备。分析学生的性格、特长、能力等情况,选择有组织协调能力、吃苦耐劳、集体荣誉感强的学生作为班干部,遵守校纪校规,为班级为同学服务,起到积极的带头作用。

制定一套完善的班级管理制度,是做好班级管理工作的重要环节。根据小学生的特点,更需要细化班级管理规则,该奖则奖,该罚则罚,奖罚分明。在学生的行为规范、学习、纪律、卫生等各方面做好要求,并公开总结。在这项工作中,我试着成立奖励小组,积分拿奖,学生受到老师的表扬,可得一个积分,得到一定积分后则可领取相对应的奖品。

抓住好的典型来教育大家,这样可以调动全班同学的积极性,激活他们的主动性,提高他们的自觉性,为班级做实事,人人心中有同学、有集体,增强了班集体的凝聚力。我班实行了“人人有岗位,人人要负责”的活动。关门窗,关电灯,检查桌椅摆放,放学路队组织,都有同学负责。没有参与到这些活动的同学也有帮助同桌,互相督促的责任。每个学生都能成为班级的小主人,班级日常工作很容易就走上了正轨。

德育与文化课两手抓,创造良好的学习氛围,培养学生的学习兴趣,提高学习成绩。设立学习团队,由各科成绩优异者与薄弱者结对子,每天由好生安排学习任务,并帮助薄弱生完成。

我充分利用校讯通,把班级管理的各种信息及时与家长交流。每学期,我都会开展一次全面家访,一次家长会,与家长共同研究引导学生健康快乐成长的办法。通过家校的沟通,家长们对学校、对老师也表现出了极大的信任。促使我们班级的各项工作得以顺利开展。

一年来,我们的班集体学生整体思想素质有很大提高,学习,课堂纪律,学习成绩较以前也有很大改观。我们班在运动会中成绩突出。我们的集体在不断地进步,孩子们在一天天茁壮成长。

作为一个小学的班主任,每天能看到让孩子们快乐地学到知识,健康地成长,是我最大的幸福。我将尽自己最大的能力在各项活动中做得更好,陪伴我那群可爱的孩子们度过有意义的小学生活。

所谓兵来将挡,水来土掩,做好自己的本职工作,多看,多问,多学习,多观察!

班主任育人心得体会篇十四

作为一名班主任,我深知自己肩负着培养学生成长成才的重要任务。多年的班级管理经验让我认识到,班主任工作不仅仅是传授知识,更重要的是引导学生发展全面素质。在这条充满挑战与收获的道路上,我积累了许多宝贵的经验和体会。

首先,作为班主任,要善于发现和挖掘学生的特长。每个学生都有自己的优势和擅长,而班主任应该在日常教育中积极关注学生的表现,发现其潜在能力。一方面,这有助于学生发现自己的特长和潜力,增强自信心;另一方面,也能为学生提供更多发展的机会和平台,激发他们的学习兴趣和动力。例如,我发现学生小明在数学方面有天赋,于是将他推荐参加了数学奥赛。结果,小明不仅在竞赛中获得了好成绩,还在班级中展现出了自己的榜样作用,激励了其他同学努力学习数学。

其次,班主任应该注重培养学生的独立自主能力。在现代社会中,独立思考、自主学习和解决问题的能力越来越受到重视。因此,班主任应该通过各种方法培养学生的独立自主精神。一方面,可以通过课堂教学中的互动和讨论,引导学生自主思考和表达意见;另一方面,可以组织一些实践活动,让学生亲身体验,锻炼独立处理问题的能力。比如,在班级进行团队活动时,我会把学生分成小组,每个小组要独立策划、组织和完成任务。通过这样的活动,学生们学会了团队合作、分工协作,并且获得了成功的成就感。

再次,班主任应该注重培养学生的社会责任感。现代社会需要有高尚道德品质和良好行为习惯的人才。作为班主任,我认为应该抓住机会教育学生如何做一个有道德、有责任感的人。在日常教育中,我注重培养学生对他人的关爱和尊重,同时教育他们如何积极参与公益活动,帮助他人。比如,我组织了一个“为山区学生捐书”的公益活动。学生们积极参与,主动搜集书籍并捐赠给需要帮助的山区学生。通过这样的活动,学生们明白了自己应该为社会做出贡献,并且通过实际行动感受到助人为乐的快乐。

最后,班主任应该成为学生的良师益友。作为学生的班主任,除了传授知识外,更重要的是为学生解答疑惑,给予关怀和鼓励。我常常倾听学生的心声,关心他们的成长和困扰,尽力给他们提供帮助和支持。例如,有一次学生小红在班级竞赛中失利,感到失落和沮丧。我主动找她谈心,鼓励她从失败中汲取经验教训,勇敢面对困难。在经历了一段时间的调整后,小红重拾信心,最终取得了优异的成绩。这样的例子在我的班级中屡见不鲜,我相信通过与学生保持良好的关系,我能够更好地帮助他们成长。

在我担任班主任的多年中,我深刻体会到了班主任工作的重要性和意义。通过发掘学生的特长、培养独立自主能力、培养社会责任感以及成为学生的良师益友,我相信我为学生健康成长贡献了力量。作为班主任,我的责任不仅仅是教书育人,更重要的是为学生树立正确的人生观和价值观。我将始终努力不懈地追求教育事业的进步,为每一个学生的发展贡献我的力量。

班主任育人心得体会篇十五

在我们的日常生活中,能做大事的实在太少,多数人的多数情况是做一些具体的、琐碎的事。作为班主任,尤其是小学的班主任,管理班级正是如此。在管理班级过程中,我们必须能够不断发现细节、注重细节并应用细节,这样才能带好班级,能使孩子们健康地成长。也许过于平淡,也许过于鸡毛蒜皮,但这就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基础。

记得开学初,为鼓励学生认真完成作业,每次作业完成好的都盖上一个红花印章,学校给每位班主任发了几个好看的印章。但是,过了几天,放在盒子里印章居然不见了,而我就一个晚上让这个盒子在教室里过夜,没有拿到办公室去。我想,一定是哪个小孩发觉好玩拿走了,那就算了。可又想,或许是这个孩子也想要老师为他印个章,而自己的表现达不到要求,丢了一个印章,不是最重要的,但是,如果我再麻痹大意的话,会纵容孩子走向不诚实的道路,我得留意了。不过,这个拿了印章的孩子,知道老师已经发现印章不见了一定是忐忑不安的,如果我再在班级中把事情扩大,可能达不到教育的效果。于是,我只是轻描淡写地说了一句,我想给那些作业好的孩子印章,但是现在红花印章不见了,算了,不印了。

过了一段时间,我改给孩子印五星时,无意间发现有个孩子在自己本上印了好几个红花。我一下子闷住了,难道这印章是他拿的?我就问了一句:“这究竟是怎么回事?”他回答了一句:“是我自己印的。”“你这印章哪儿来的?”他吱吱唔唔的,说不清楚。我的火一下子吊了起来。但我强压住火,不露声色地对对他说:“你走吧。”

又过了一天,我抽空让这个孩子跟我到办公室去。在走廊上,我边走边和颜悦色地问他:“今天放学后,谁来接你?”当他告诉我说是他奶奶接时,我又对他说:“我想让你妈妈来接你,我想跟你妈妈聊聊。”然后,一路到办公室没有说话。走进办公室,或许是事隔了一天,我一点火气都没有了,只问了他一句:“你的红花本子究竟是怎么回事?”他就告诉了我,印章是他拿的,并且承认了错误,并保证下次在也不做这样的错事了。从这以后,这个孩子真的不再犯这样的错误,而且在其他方面的表现进步也很大。

看来,对待学生的犯错,你一味地去训斥,效果不一定好。如果你为该孩子留有空间去思考,在同学面前为他保留一点面子,让他自己去认识到自己的错误,会得到意想不到的效果。

是呀,细节,最能反映出一个人的修养。班主任工作是以班主任整个人格形象来教育和影响学生的,班主任在学生心目中的形象,不仅是无字之书,也是无言之教。作为与学生接触最多的人,班主任平时要注意细节,在平时与学生的交流中,要注意说话的细节,让学生感觉到你的善解人意、亲切友好,把你当成知心朋友。现在的孩子,自我意识很强,如果一味地居高临下的说教,反而会引起孩子们的反感,收不到教育的效果。

从这个案例中可以看出,班主任工作确实是一门艺术,在工作中,你要善于抓住细节,让你的教育像春风细雨滋润着孩子们的心田。

班主任育人心得体会篇十六

我们常说,常规管理最能体现一个班级学生的综合素养。只有加强班级内的自我管理,形成学生良好的习惯,才能让学生做到自我管理,也才能让班主任从日常的琐事中解脱出来,才能有更多的时间和精力,带出有特色的班级。

家有家法,班级是否也该有个班规呢?班规的制定,是老师说了算,还是完全听学生自己的呢?我觉得,既然是面对学生的班规,就一定要让学生信服!于是,在刚接手初一新生,进行新生教育时,班规的制定,着实让每个孩子参与了进来。针对每个条款,怎么加减个人积分,加减多少积分,我们是一一讨论,条条对照落实。我们的宗旨是以鼓励学生尽多参加各类各项活动、在学习、常规、体育等多方面形成你追我赶的竞争意识,从而带动整个班级的进步与发展。

一个多学期下来,我所带的初一(16)班获得多次常规管理优胜班级。这个学期,流动红旗到了我们班更是就再也流动不起来,努力做到让“流动红旗”扎根留在石榴班。通过常规管理争“红旗”,使得班级学生的责任意识得到培养,各个石榴娃都以班级主人的姿态,精心呵护着16班的形象。

20xx年初,寒假前,我便寻思着,怎么让我的学生们过好迈入中学校门后的第一个寒假?如何让学校的德育阵地不以学生在家休息而终结?寒假到了,刚刚适应中学学习的孩子们,又能有几个会像平日里上学那样准时起床、按时学习、劳逸结合呢?寒假前,我先是让学生们针对自己的实际情况,定好较为合理的寒假计划。很多孩子计划定的很快,想必一定是“熟能生巧”,自小到大的计划已定过无数份了吧?第二天,我一份份计划收上来,再和学生们一个个共同探讨,是否合理,有否可改进之处?在老师和学生们一一对照、一一确认后的寒假计划,就不再只是应付家长、应付老师的一张白纸了;师生共同见证的计划,好比有了生命力,辅以家长在家的督促,寒假计划起到了应有的对照、激励、约束作用。

每年假期都有“会休息、会学习、会健体”的三会内容。如何借这一良机,更好的与家长形成默契,寻求家校教育的合力呢?学校号召学生给家长写家书,可是学生们会真的拿起笔写家书,而不是拿起ipad玩游戏吗?于是我在寒假“三会”的动员上,先是大力宣传。我以一个猜谜,询问学生:快放寒假了,大家可以休息了。可有一个岗位是365天,天天上班全年无休,天天24小时需要随叫随到的,“世界最辛苦岗位”是什么?学生有说环卫工人,有的说商店营业员,有说老师的。但是都有休息啊?当我揭开“父母”这一谜底的瞬间,学生们似乎有了点感触,想起了自己年幼时,半夜生病,父母衣不解带地照顾自己的场景……在此基础上,我提出希望学生拿起手中的笔,给父母表达一份谢意,强调中华传统的家书意义之所在,鼓励学生给家长一份意外的“新春大礼”。试想在短信普及、电子邮件充斥的时代,于寒假这一中国传统的新春佳节之际,收到自己孩子以书信这一传统的形式,向父母表达数十载的养育之恩,作为父母会是何等的欣喜?当我们班级的学生家长收到孩子的来信时(其中很多家长是第一次收到),有的家长就直接表示自己当时兴奋地“差点没hold住”,不禁感慨起孩子迈入初中校大门后,“已经长大了,懂事了,学会感恩了”。很多学生都是“超额”完成,一“写”不可收拾。小小的一封封家书,令育人从校园走进家庭,从课堂延伸到假期,在获得家长支持与肯定的同时,更为今后继续开展育人工作搭建好了家校合一的平台,架构起家长与孩子心与心交流的桥梁。

寒假前,我用心思考,寻找策略,换来了所带班级因寒假社会实践参与率100%,活动形式多样而获得学校寒假“三会”先进中队的荣誉。班级更是应学校大队部邀请,在周一的升旗仪式上,向全校师生做了寒假“三会”的汇报。

20xx年3月9日的上方山植树节活动,更是借家校合力,积极探索家庭教育和学校教育最佳融合点,使得“十年树木,百年育人”的育人理念,以家长学生共同亲手植树的形式,延伸到了校外。春暖花开之际,带着“石榴班”的孩子们,走出课堂,融入自然,在让学生身心得以放松的同时,结合班级文化,让孩子和家长一起种下一份希望,许下一个心愿,随着石榴树苗的长大,放飞孩子们的理想……想着,想着,自己都笑了。这会是多么诗情画意的一个美景,多么有意义的一次活动!

在前期复杂而又繁琐的准备工作完成后,终于迎来了植树的那一天!连着大半月阴雨的苏州,竟是停了淅沥沥的春雨,太阳公公更是十分“赏脸”地偶尔露个笑脸,见证这属于石榴班的激动人心!或许若干年后的某一天,当我的“石榴娃”们重新聚首的那一刻,他们记忆深处的可能会有课堂上的某个英语语言点或是数学公式,但一定会有更多的学生想起“那些年我们一起种过的石榴树”!

班上肖福鹄同学,恰逢3月9日生日。而他的母亲,更是于生下儿子那一刻起,就一直有一个心愿,“想种一棵树,来纪念他的诞生,从小小的树苗开始,相伴成长,该多有意义啊。”只是这位母亲一直纠结于“选哪种树好呢?种棵丹桂求他一生大富大贵,好象俗了点;杨柳依依纵然有江南情致,但是不太适合男孩子;他会成为一个怎样的男人,如白杨之刚直,如红枫之热情,或如香樟之深沉么?最好是有苍松翠柏的伟岸,但是伟岸总是来自孤独的险峰、来自酷暑严寒的锤炼,不是人们所看到的表面风光。”

班主任育人心得体会篇十七

班主任是学生中最重要的人物之一,他们的工作不仅仅是传授知识,更是对学生进行育人。而在聆听班主任讲述他们育人的故事时,我收获颇丰,深感班主任的育人经验与他们所教授的知识同等重要。在听完聚焦于如何管理上课氛围的故事后,我意识到班主任的工作不仅是在管理课堂,更是在培养学生的习惯和修养,从而使他们受益终生。

第二段:认真聆听班主任的故事

一位任教多年的班主任通过自己的经验告诉我们,其实管理上课氛围也是非常有技巧和方法的。他深受感动的故事谈到了如何通过自己的特别感受,厘清学生们的情感变化,从而找到最适宜的疏导方法。他得出结论,只要积极倾听学生那些来自生活的关切和思考,就会让他们建立更深厚的信任感,也更有助于教师们为学生提供更多更有效的关爱。

第三段:回顾自己的学习生涯

听完故事,我开始回想自己的学习生涯,我可以清楚地记得,那些认真聆听过我的老师总是教导我学会倾听和沟通。自我反省后,我发现虽然我曾经以为只有求知才是最重要的,但我现在才意识到,班主任的工作同样重要,甚至更重要,因为他们不仅在教授知识,也在塑造学生的性格和人生观。

第四段:班主任是学生成才之路上的引路人

班主任不仅是管理课堂氛围的专家,也是引导学生走向成功之路的导师。他们不仅在促进学生树立良好的品德和习惯,还通过科学的方法和策略,帮助学生了解自己的优势和不足之处,指导学生实现自己的目标。对我来说,班主任所讲述的故事不仅帮我了解到教育的真谛,更启示我要不断提升自己,做一名既能够教授知识,又能塑造学生品格的优秀教师。

第五段:结尾

在此过程中,我意识到一个重要的事实:学生不只是在学校里学习知识,班主任也不是单纯地教授学生课本知识。相反,他们所扮演的角色实际上是引导学生的人生道路,让他们成为一个更好的人。在听完班主任讲述的故事时,我突然领悟到,我们教育事业的未来,不只在于我们如何以专业的知识来培养学生,更在于我们能否认识到育人的真谛和方法。只有这样,在学生的成长过程中,班主任们才能真正改变他们的人生轨迹,让他们实现自己的人生梦想。

班主任育人心得体会篇十八

鲁迅先生有句话:教育是植根于爱的。教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护学生。爱是教育的源泉,教师有了爱,才会对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越和创新的精神。教师不仅要有爱心,而更重要的是把那种爱传达出来,只有让别人感受到,才能与学生产生心灵的碰撞,学生也才能从心底里接受。作为一名教师,因为爱,让我明白了教育的真谛;也因为爱,让一个个单纯而真实的孩子懂得了爱,也懂得了回报爱。在教学中,我总是怀着爱心,用欣赏的目光去关注学生,发自内心的去爱他们。这样我和学生间的关系也变得很融洽。

我班的刘同学,入学以来,上课一直要么搞小动作,要么乱说话影响别人;下课追逐打闹,喜欢动手动脚,常常违反学校和班级的规章制度,为班级抹黑;还常常引发同学间的矛盾,许多同学都指责他,讨厌他,不和他一起玩;各门作业做的都不完整几乎每天都要惹出一点事情。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步。争取做一个他人喜欢,父母喜欢,老师喜欢的好孩子。我真诚地跟他说他是班上最聪明的孩子之一,也应该是最懂事的孩子。他总是一副桀骜不驯的样子,让人讨厌不已,他口头上答应的很好,可事后仍一如既往,真是承认错误,坚决不改。我的心都快冷了,算了吧,或许他是根不可雕的朽木,但又觉得作为班主任,不能因为一点困难就退缩不前,不能因一个学困生无法转化而影响整个班集体,不然,他可能会带坏一群立场不坚定的男生。为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误。于是我多次进行家访,家访中,我了解到他有一个双胞胎的哥哥,从小家人就非常溺爱他们,就妈妈的话他一句也听不进去,妈妈说她一句,他能顶妈妈十句,父亲经商,经常不在家,根本没有时间管教他。因此在家里他就是个十足的小霸王。通过多次家访后,了解到妈妈也拿他无能为力,任之放任。他感受到自己在家中的地位,所以养成了我行我素的不良习惯。

没有调查便没有发言权。调查清楚情况后,我思忖着必须慎重地采取措施,否则会适得其反。我试着接近他,清除隔阂,拉近关系。经过观察,我发现他劳动积极主动、踏实,为人诚实,所以,我经常叫他到办公室交谈,了解情况,相机鼓励他、激发他你干活儿那样能干,在学习上只要自觉,你一定能行;只要你好好对待别人,同学们一定能喜欢你。通过几次的接触启发,我与他慢慢沟通了。

后来,我便加强攻势,再次找他话:你的学习成绩在班里处于中游水平,这说明你很不笨;你篮球打得好,同学们都很羡慕你,但是你现在的表现却令老师很失望,你完全可以把你优秀的一面表现给大家,做一个老师喜欢,同学敬重的好学生,我希望你能遵守学校和班级的各项规章制度。与大家融合在一起,希望你从做人,做事方面奋力追赶。你现在对班级的生活、学习中的事情都漠不关心,如果我也放弃你,大家都不再理睬你,你会觉得生活有意思吗?你希望出现这种局面吗?他重重地摇了摇头。是啊,你很聪明,道理一点便通,我们一起努力,好吗?他微微一笑,眼睛立刻生动起来。我心想:看来这个学生还是有希望的。自此,每当他有丁点进步时,我便适时鼓励与表扬他。还借助班干部的力量共同帮助他,使他逐渐明白了做人的道理。

通过一段时间的努力,他上课开始认真起来,作业也能按时上交,与同学之间的关系也改变了,比以前进步了许多现在他已能融洽地与同学们生活在集体中,学习情况也今非昔比。班级的纪律和学习风气也有了明显的改善。

通过这个案例我认为班主任的爱是学生接受教育的前提。班主任对学生怀有真诚的感情,学生才会亲其师,信其道,自觉愉快地接受班主任的教诲。对于刘同学我放下架这种局面吗?他重重地摇了摇头。是啊,你很聪明,道理一点便通,我们一起努力,好吗?他微微一笑,眼睛立刻生动起来。我心想:看来这个学生还是有希望的。自此,每当他有丁点进步时,我便适时鼓励与表扬他。还借助班干部的力量共同帮助他,使他逐渐明白了做人的道理。

通过一段时间的.努力,他上课开始认真起来,作业也能按时上交,与同学之间的关系也改变了,比以前进步了许多现在他已能融洽地与同学们生活在集体中,学习情况也今非昔比。班级的纪律和学习风气也有了明显的改善。

通过这个案例我认为班主任的爱是学生接受教育的前提。班主任对学生怀有真诚的感情,学生才会亲其师,信其道,自觉愉快地接受班主任的教诲。对于刘同学我放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。动之于情,晓之于理用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地改正了错误。

没有爱就没有教育,爱是教育事业的基础和开始。学生非常需要班主任的爱,班主任只有情感投入,把爱的甘泉洒向他们的心田,使学生获得心理上的满足,才会使学生对教师崇敬、信任,从而激发学生对班主任的情感与对班级的热爱。

班主任育人心得体会篇十九

班主任工作是教育工作中非常重要的一项工作。担任班主任工作,不仅需要教书育人,更重要的是需要有较高的育人能力和责任担当。在日常工作中,班主任不仅需要对学生进行学业上的指导,也需要关注学生身心健康的全方位发展,同时要对学生的行为进行及时的引导和指导,形成良好的班级文化和氛围。本篇文章,将结合自己多年的工作经验和对育人工作的深刻理解,谈谈我的育人评价心得体会。

二、了解学生的心理状态

评价育人不仅需要从学生的学业成就上进行评价,还需要对学生的心理状态进行评价。这是班主任育人过程中必须关注的一个方面,也关乎学生的身心健康。在日常工作中,我常常关注学生的状态,向学生关心询问,帮助他们排解疑惑、解压,确保他们的情绪稳定。另外,为了让学生获得更多的成长,我也经常与学生及家长沟通,共同寻找对学生成长的最优方案。

三、注重学生的个性发展

每个学生都有自己的个性特点,班主任育人评价要注重学生的个性发展,这也是我在工作中非常重视的一点。我常常鼓励学生发现自己的长处并加强培养,同时也帮助学生发现自己的短处并寻找提升的方法。通过这样的探索,让学生在学业和生活中都得到更好的自我实现,同时也形成了学生帮助自我成长和班级和谐的良好氛围。

四、培养学生团队意识

良好的团队意识是班级和班主任育人评价过程中必要的一个环节。班主任应该让学生意识到自己是一个班级的一份子,需要与他人合作和协作。拥有团队意识可以加快学生的成长速度,从而促进班级的整体进步。在评价学生的团队意识时,除了注重学生的团队表现,我还注重学生的自我反思和班级互动,这可以更客观地了解学生的团队态度和表现。

五、建立良好的反馈机制

班主任在育人评价过程中要注意建立良好的反馈机制。这可以让学生及时了解自己的不足之处,及时进行调整和改进。同时,班主任也应该善于发现学生的优点和长处,并及时开发和扶持。这样的反馈机制不仅可以促进学生的成长,也有助于班级文化的建设,形成学生互帮互助、共同发展的良好氛围。

以上是我根据自己的工作经验和对育人工作的理解总结出的几点育人评价心得体会。班主任育人不仅需要有扎实的教学和管理能力,还需要有关爱学生、关注学生成长的敏感度和责任心。希望广大教育工作者都能够通过学习和实践不断提高自己的育人评价水平,为学生的成长和发展作出更多的贡献。