2023年装修公司施工合同 装饰公司劳动合同(汇总8篇)

时间:2023-09-07 11:39:13 作者:笔尘 合同 2023年装修公司施工合同 装饰公司劳动合同(汇总8篇)

合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!

最新装修公司施工合同 装饰公司劳动合同精选篇一

甲方:

乙方:

签定日期: 年 月 日

根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同条款。

一:劳动合同期限

第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

1:遵守国家宪法、法律规定。

2:遵守甲方的规章制度

3:维护甲方的荣誉和利益。

4:忠于职守,勤奋工作。

5:履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三:劳动保护和劳动条件

第四条:甲方安排乙方正常情况下每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过48小时。甲方由工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第五条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四:劳动报酬

第七条:甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第八条:在合同约定的工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方在次月15日内以货币形式足额支付乙方工资。月工资为( )元。

第九条:由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于本地最低生活标准。

第十条: 由于甲方原因暂时无工程时,经甲乙双方同意乙方回家待工,待工期间甲方付给乙方每月( )元工资。

五:保险福利待遇

第十一条:乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

六:劳动纪律

第十二条:乙方应遵循甲方依法规定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训提高思想和职业技能。

第十三条:乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度,给予必要的纪律处分,直解除本合同。

七:劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十四条:订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十五条:订立本合同所依据客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更合同相关内容。

第十六条:经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十七条:合同期内甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有合同仍然有效,但应和企业签定有关境内外工作的协议,经甲方批准乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的,可由乙方与该机构签定有关协议。

第十八条:乙方有下列情形之一、甲方可以解除本合同:

1、在试用期间被证明不符和录用条件的。

2、以欺诈手段订立合同的。

3、严重违反违反劳动纪律或给甲方造成重大损害的。

4、严重失职、营私舞弊对甲方利益造成损失的。

5、泄露甲方商业机密给甲方造成严重损失的。

6、被依法追究刑事责任的。

7、不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位的不能胜任工作的。

8、乙方患病或因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。

9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能够变更劳动合同达成协议的。

第十九条:甲方按照第十八条第7、8、9款的规定解除本合同时,应提前15天以书面形式通知乙方。

第二十条:甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前15天向乙方说明情况,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。

第二十一条:乙方欲解除劳动合同,应当提前15天书面形式通知甲方,甲方再乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下可以解除劳动合同。

第二十二条:有下列情形之一乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1、在试用期内的。

2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的。

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

5、法律、法规规定的其他情形。

第二十三条:本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意可以续定劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续定意向。

第二十四条:订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲方双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。

八、违反劳动合同责任

第二十五条:甲方根据本合同第十六条、十八条中第7、8、9款,第二十条解除劳动合同。

第二十六条:有下列情形之一并对乙方造成损害的,甲方应当承担赔偿责任,并按照劳动部〈〈违反〈劳动法〉有关劳动合同赔偿的办法〉〉执行。

1:由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的。

2:甲方故意拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同。

3:甲方违反劳动法的规定侵害女职工和未成年工合法权益的。

第二十七条:甲方根据本合同第十八条第8款解除劳动合同,除给乙方经济补偿外,甲方应根据劳动部制定的〈〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉〉给予乙方医疗补助费。

第二十八条:乙方有第十八条第3、4、5款情形的,甲方解除本合同外可以保留依法索赔的权利。

第二十九条:乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除劳动合同后亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

第三十条:乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的应按本合同的约定或损失数额担任赔偿责任。

第三十一条:乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的,应承担相应的经济赔偿。

九、当事人约定的其他内容

第三十二条:详细职位要求及工作任务见附件。

十:劳动争议处理

第三十三条:因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议协调委员会申请调解,调解不成当事人一方要求仲裁的应当自劳动争议发生之日起六十日内劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。

十一:其他

第三十四条:本合同未尽事宜,按国家当地人民政府有关规定执行。 第三十五条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自签定之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

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最新装修公司施工合同 装饰公司劳动合同精选篇二

根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 合同期限

合同期限自_____年___月___日到____年___月___日,因为乙方施工达不到甲方要求不遵守甲方规章制度或者其他原因,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,解除劳动合同。

第二条 工作地点和工作内容

(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的____________(工作地点)从事____________(岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

(三)按照甲方和客观签订的合同按时完成施工。

(四)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到国家或者行业现行的工程质量规定的验收标准。

(五)工程质量不合格,乙方在甲方规定的时间内无偿返工达到验收标准

第三条 劳动报酬

劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准,详见本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。其单价已综合包括完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。

第四条 劳动报酬支付

乙方施工超过项目工程总量的50%甲方支付30%的生活费用,乙方施工完成甲方验收合格一个星期之内支付完所有的工费。所有费用以支付后的收据或者转账凭证为准。

第五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

(二)甲乙双方协商一致,可以解除合同。甲方解除劳动合同,应提前3天以书面形式通知乙方解除劳动合同;乙方解除劳动合同,应提前3日以书面形式通知甲方。甲方在5日内为乙方办理工程款结算和移交手续等其他事项。

(三)有下列情形之一的,本合同即行终止,双方办理终止劳动合同手续:

1、本合同期满的,工程款结清自动终止;

2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

3、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

4、法律、行政法规规定的其他情形。

5、甲方被依法宣告破产的;

(四)本合同期满前,甲乙双方应提前15天协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续订劳动合同。

第六条 安全责任

甲乙双方签订合同,由于施工是采取按量施工结算安全责任全部由乙方自行承担,自己购买医疗保险,由雇主为其购买人生意外保险。包括:乙方在其他个人或者公司施工,乙方的安全甲方不承担任何责任,在施工场地之外发生安全事故甲方不承担任何责任。在施工期间甲方有权利制止违章作业和操作,乙方应该遵循国家或行业的安全法规,由于乙方疏忽造成的安全事故乙方自行承担安全责任和经济损失。

第七条 劳动争议的处理

1、向本合同签订地人民法院起诉。

2、向公司申请调解。

3、向_____仲裁委员会申请调处。

第八条 其他

双方约定的其他事项和未经事宜,可以做补充协议,同样具有法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

最新装修公司施工合同 装饰公司劳动合同精选篇三

承包方(乙方):

一、工程概况和工程承包范围

1、工程名称:酒店装修

2 一楼、四至七楼

二、甲乙双方的一般责任

1、甲方及时向乙方提供装修工程所需的相关文件,履行合同的约定的义务;甲方提供乙方装修施工图,由乙方提供施工决算书及相关技术文件,甲方收到通知后72小时未予答复,视认可相关文件约定;(附预算书一份)

6、甲方应将施工所需水、电、电讯线路接至施工现场,并保证施工期的畅通和安全。

8、乙方负责装修工程垃圾的清理、外运由甲方负责。

三、工程工期

1、甲方如要求中途暂停施工,则施工工期相应顺延;

2、如发现下列情况竣工工期相应顺延;

(2)一周内费乙方造成的停水、停电及停工累计48小时以上;

(3)不可抗力的自然灾害和其他因素(非乙方负责所造成因素);

(4)合同约定或甲方代表书面同意给予顺延的其他情况;

3、乙方如为按约定工期完成,扣罚乙方工程款每天叁佰元整;

四、合同价未予支付

1、本工程预算总造价约为人民币伍佰壹拾贰万元。

(1)施工进场10天内,支付总工程款的10%计人民币伍拾壹万贰元;

(4)工程竣工经验收合格,乙方提供决算书后,经甲方审计后付总工程款的100%。

(5)保修期限为 贰 年,质量保证金为总工程款的5%,保修期内,由于装修质量所产生的返修费用由甲乙双方承担,由于甲方使用不当所造成的返修费用均由甲方承担。保修项目发生质量问题,乙方在接到甲方通知后12小时派员修复。

五、承包方式

该工程甲方以包工包料方式发包;项目所需主要原材料由甲乙双方共同组织采购,详细项目和材料设备品牌,按预算书和签证单价为依据,在施工过程中如有增减项目,在工程竣工结算时,按实际增减工程量计算,价格以签证为准。

六、工程量验收及交付使用

1、该工程竣工后,甲乙双方组织有关人员按图纸、国家规范、预算书项目进行验收,甲、乙双方应办理相关签证和交接手续。(乙方应提供完整的验收资料正壹份)。

2、工程竣工为经过验收,甲方因工作需要,进驻使用,需与乙方协商进驻后对产品造成的损坏,由甲方自负。

七、争议、违约责任

1、甲乙双方对本工程合同发生争议,原则上甲乙双方协商解决。经协商调解无效,可经当地劳动仲裁机构裁定或向 市人民法院起诉。

2、因一方违约,合同不能继续履行,由违约方承担相关违约责任。并支付另一方工程总造价的5%违约金。

3、甲方未按合同约定支付工程款,则工期顺延,并同时承担违约责任。

4、经定期间,甲方未能按期审核完毕并提供审计报告的,这以乙方送交甲方的工程决算书和竣工报告为决算依据。

八、本协议签订后未尽事宜,在施工过程中经双方商议后书面补充,补充部分与该协议具有同等法律效力。

九、本协议壹拾贰份,双方各执壹份,附《装饰工程(预)算书》。

十、付款方式:公司帐号: ,开户行: ,收取本公司合同所有装修款项。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

最新装修公司施工合同 装饰公司劳动合同精选篇四

(三)患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(五)在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(六)符合法律法规规定的其他情形的。

第三十四条 乙方可以单方面解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知甲方。在试用期内应提前三日通知甲方。

第三十五条 乙方参与甲方项目的,在项目结束后方可单方面解除劳动合同。如在项目未结束时辞职,乙方应当根据甲方项目管理办法的规定处理。甲方无项目管理规定的,乙方应以其最后一个月的全部工资和奖金承担赔偿责任,并赔偿对甲方造成的直接和间接的损失。

第三十六条 甲方有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三十七条 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

(一)劳动合同期满的;

(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)甲方被依法宣告破产的;

(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第三十九条 本合同期满后,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。如果劳动合同到期,甲乙双方签订的培训协议约定的服务期限未到期,原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限到期为止。

第四十条 本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于____个月。

九、经济补偿与赔偿

第四十一条 下列解除劳动合同的情形,甲方应向乙方支付经济补偿金:

(一)乙方依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(五)甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的;甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形除外。

第四十二条 甲方向乙方支付的经济补偿金,以乙方本人解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准,按乙方在甲方工作年限,工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿,经济补偿金最多不超过十二个月。

第四十三条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

第四十四条 乙方提出提前解除合同申请,经甲方批准后,应在规定期限内办理离职手续。甲方依照法律、法规有关规定应当向劳动者支付的经济补偿金,在乙方办理好工作交接时支付。

第四十五条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,不辞而别,或者辞职未提前一个月以书面通知或未在规定期限内办理离职手续,除以其最后一个月的全部收入作为赔偿金外,应按其给甲方造成的损失程度依法承担赔偿责任。

第四十六条 乙方不服从甲方的工作安排或拖延工作时间的,除非甲方认为有充分合理的理由,否则视为乙方辞职,甲方可通知乙方办理离职交接手续。

十、劳动争议处理

第四十七条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

第四十八条 本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方:

法人代表:

日期: 日期:

甲方:

乙方:

签定日期: 年 月 日

根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同条款。

一:劳动合同期限

第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。甲方可依照有关规定,与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

1:遵守国家宪法、法律规定。

2:遵守甲方的规章制度。

3:维护甲方的荣誉和利益。

4:忠于职守,勤奋工作。

5:履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

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最新装修公司施工合同 装饰公司劳动合同精选篇五

承包人(乙方):

按照《xxx合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的规定,结合本工程具体情况,双方达成如下协议。

第一条:工程概况

1、 工程名称:

2、 工程地点:

3、 承包方式:

4、 工期:本工程自年日开工,于月

5、 工程质量:

6、 合同价款:

7、 施工内容:

第二条:甲方工作

1、 开工前三天全部腾空、清除影响施工的障碍物。

2、 向乙方提供施工所需的水、电、气及电讯等设备,并说明使用注意事项。

3、 办理施工所涉及的各种申请、批件手续。

4、 指派为甲方驻工地代表,负责合同履行,对工程质量进度进行监督检查,办理验收,变更登记手续和其他事宜。

5、 协调有关部门做好现场保卫、消防、垃圾处理等工作,并承担相应费用。

第三条:乙方工作

1、指派

2、按要求组织施工,保质、保量、按期完成施工任务。

3、严格执行施工规范,安全操作规程,防火安全规定环境保护规定。

4、严格按照图纸或作法说明进行施工,做好各项质量检查记录。

5、负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。

第四条:关于工期的约定

1、 甲方要求合同约定的工期提前竣工时,应征得乙方同意,并支付乙方因赶工期采取措施的费用。

2、 因甲方未按约定完成工作,影响工期,工期顺延。

3、 因乙方责任,不能按期开工或中途无故停工,影响工期,工期不顺延。

4、 因设计变更或非乙方原因造成的停电、停水、停气及不可抗力因素影响,导致停工,工期顺延。

第五条:关于工程质量及验收的约定

1、 本工程以施工图纸、作法说明,设计变更和《建筑装饰工程施工及验收规范》(jgj73-91)、《建筑安装工程质量检验评定统一标准》(gbj300-88)等国家制订的施工及验收规范质量评定验收标准。

2、 甲乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。

3、 甲方不按时参加隐蔽工程和中间工程验收,乙方可自行验收,甲方应予承认。

4、 若甲方要求复验时,乙方应按要求办理复验。

5、 由乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期顺延。

6、 工程竣工后,乙方应通知甲方验收,甲方自接到验收通知 日内组织验收并验收并办理验收、移交手续,如甲方未能组织验收需及时通知乙方另定日期,但甲方应承认竣工日期,并承担乙方的看管费用和相关费用。

第六条:关于工程价款及结算的约定

1、双方商定本合同采用固定价格。

2、本合同生效后,甲方分 次支付工程款:

第一次 支付工程总价款的 %, 元;

第二次 支付工程总价款的 %, 元;

第三次 支付工程总价款的 %, 元。

工程竣工后,留有5%的合同价款作工程质保金,在一年内无质量问题,甲方一次性向乙方结清。

第七条:违约责任

1、甲方原因导致延期开工或中途停工,甲方应补偿乙方因停工所造成的损失,每停工一天,甲方支付乙方 元。

2、甲方不按合同的约定拨付款,每拖一天,按付款额的支付滞纳金。

3、乙方原因过期竣工,每过期一天,乙方支付甲方 元违约金。

4、乙方应妥善保护甲方提供的设备和工程成品如果造成,应照价赔偿。

5、 甲方未办理任何手续,擅自同意拆改原有建筑物结构或设备管线,由此发动的损失或事故(包括罚款)由甲方负责并承担损失。

6、 未经甲方同意,乙方擅自拆改原建筑物结构或设备管线,由此发生的损失或事故(包括罚款)由乙方负责并承担损失。

7、 未办理验收手续,甲方提前使用或擅自动用造成损失由甲方负责。

8、 因一方原因,合同无法继续履行时,应通知对方,办理合同终止协议,并由责任方赔偿对方由此造成的经济损失。

第八条:争议或纠纷处理

1、 本合同在履行期间双方发生争议时,双方可采取协商解决或请有关部门进行调解。

2、 当事人不愿协商调解,或者协商调解不成时,本合同在执行中发生的争议,双方同意由 仲裁委员会仲裁。

3、 向当地人民法院提请诉讼。

第九条:其它约定

1、 本合同经双方签字(盖章)后生效。

2、 本合同一式肆份,双方各执贰份。

甲方(盖章) 乙方(盖章)

法定代表人 法定代表人

代理人 代理人

单位地址 单位地址

电话 电话

年 月 日 年 月 日

最新装修公司施工合同 装饰公司劳动合同精选篇六

签订日期:______年______月______日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条 合同期限前____个月为试用期。

即______年______月____日至______年______月____日。

二、工作内容和工作地点

第三条 甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可变更或调整乙方的职位和工作内容。

第四条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第五条 乙方的工作地点为___________.根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

第六条 乙方实行___________工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)。实行不定时制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

四、劳动报酬

第七条 工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以现金形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。

第八条 乙方的月基本工资为:底薪+提成+其他,底薪为人民币________元整(税前),第一个月余额作为浮动(十天工资),绩效工资为业务总额的____%,根据个人业绩及表现每月考评一次,年终结算时作为兑现依据。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。

第九条 乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。

第十条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。

第十一条 甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资标准,但不可低于国家规定的最低工资标准。

第十二条 甲方根据工作需要安排乙方加班,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第十三条 乙方依法享受各种休假期间,甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准,支付乙方工资。

五、社会保险与福利待遇

第十四条 乙方试用期满时,甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴部分由甲方缴纳,个人应缴部分由乙方缴纳,甲方可从乙方工资代为扣缴。

第十五条 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第十六条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第十七条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。

第十八条 乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第十九条 甲方为乙方提供以下福利待遇:

(一)要是根据公司业务需要,需要出差的,根据发票,可以公司报销。

(二)年终奖发放标准按年签单总额,签单金额超过五十万的按照千分之二结算,不满五十万按签单金额的千分之一结算。

六、劳动条件与劳动保护

第二十条 甲方根据国家的有关法律、法规,建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

第二十一条 对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第二十二条 乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生。

第二十三条 甲方根据工作的需求,对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。

七、劳动纪律

第二十四条 甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。

第二十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训,提高职业技能。

第二十六条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度的规定,给予相应的行政处分、经济处罚等处理,直至解除劳动合同。

八、合同的变更、解除、终止、续订

第二十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规及规章发生变化时,本合同相关内容亦相应变更。

第二十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第二十九条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第三十条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方劳动记律或甲方规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(六)被依法追究刑事责任的。

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第三十二条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并将裁减人员方案向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。

(三)患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(五)在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(六)符合法律法规规定的其他情形的。

第三十四条 乙方可以单方面解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知甲方。在试用期内应提前三日通知甲方。

第三十五条 乙方参与甲方项目的,在项目结束后方可单方面解除劳动合同。如在项目未结束时辞职,乙方应当根据甲方项目管理办法的规定处理。甲方无项目管理规定的,乙方应以其最后一个月的全部工资和奖金承担赔偿责任,并赔偿对甲方造成的直接和间接的损失。

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险的;

(四)甲方规章制度违反法律、法规的规定,并且损害劳动者权益的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三十七条 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

第三十八条 有下列情形之一的,甲乙双方劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)甲方被依法宣告破产的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第三十九条 本合同期满后,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。如果劳动合同到期,甲乙双方签订的培训协议约定的服务期限未到期,原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限到期为止。

第四十条 本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于____个月。

九、经济补偿与赔偿

(一)乙方依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(五)甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的;甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形除外。

第四十二条 甲方向乙方支付的经济补偿金,以乙方本人解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准,按乙方在甲方工作年限,工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿,经济补偿金最多不超过十二个月。

第四十三条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

第四十四条 乙方提出提前解除合同申请,经甲方批准后,应在规定期限内办理离职手续。甲方依照法律、法规有关规定应当向劳动者支付的经济补偿金,在乙方办理好工作交接时支付。

第四十五条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,不辞而别,或者辞职未提前一个月以书面通知或未在规定期限内办理离职手续,除以其最后一个月的全部收入作为赔偿金外,应按其给甲方造成的损失程度依法承担赔偿责任。

第四十六条 乙方不服从甲方的工作安排或拖延工作时间的,除非甲方认为有充分合理的理由,否则视为乙方辞职,甲方可通知乙方办理离职交接手续。

十、劳动争议处理

第四十七条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

第四十八条 本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方:

法人代表:

日期: 日期:

最新装修公司施工合同 装饰公司劳动合同精选篇七

发包方(以下简称甲方):

工程名称: 工程代表名称:

单 位: 联 系 电 话: 地 址:

承包方(以下简称乙方):

企 业 名 称 :

营业执照号码:

第一条 工程概况

工程地点:

内容和做法:(见附表一)

工程期限天

开工日期 年 月 日

竣工日期 年 月 日

第二条 甲方工作

开工前2天,为乙方入场施工创造条件,以不影响施工。

负责提供水源、电源为乙方使用。

负责协调邻里关系。

如确需拆改原建筑物结构(包括梁、柱、板、墙等)或设备管线,负责到有关部门办理相应的审批手续。

施工期间甲方仍需部分使用该居室的,负责施工现场的保卫及消防等项工作。

负责工程质量和进度的监督及竣工验收。

第三条 乙方工作

施工严格执行有关工程的安全操作规范、防火规范、施工规范及质量标准,按期保质完成工程。

严格执行有关施工现场管理的规定,不得扰民及污染环境。

第四条 工程变更

工程项目及做法如需变更,双方必须协商一致,同时调整相关费用。

第五条 工程工期

甲方未按约定完成甲方工作而影响工期的,工期顺延;如因甲方不能按时供料或甲方材料质量问题影响工期,工期顺延,甲方负责方的返工费及待料期间的人工及伙食费。

因乙方责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的,工期不顺延。因乙方原因造成工程质量存在问题的,返工费由乙方承担,工期不顺延。

因工程变更或非甲方原因造成的停电、停水及其它不可抗力因素而影响工期的,工期相应顺延。

第六条 工程验收和保修

工程竣工后,乙方应通知甲方验收,甲方应自接到通知后两天内组织验收,填写工程验收单(见附表四)。

本工程自验收合格双方签字之日起保修一年。双方应在验收合格签字后,既填写工程保修单(见附表七)。

第七条 工程价款及结算

双方商定,本工程的价款为人民币元(见附表五)。

甲方如不能按时付款或停止付款,所有施工暂停,以付工程款不退还,后果由甲方负责。

第八条 违约责任

凡因本合同双方当事人中的一方不履行合同或违反国家法律法规及有关政策,受到罚款或给对方造成损失的,均由责任方承担责任,并赔偿给对方造成的损失。

未办理验收手续,甲方提前使用或擅自动用工程成品而造成损失的,由甲方负责。

因一方原因,造成合同无法继续履行时,该方应及时通知另一方,办理合同终止手续,并由责任方赔偿对方相应的损失。

第九条 几项具体规定

因装饰施工而产生的垃圾,由乙方负责运出施工现场甲方负责支付清运费(此费用不在工程价款内)。

施工期间,甲方将门钥匙负责保管,工程竣工验收后甲方负责提供新锁一把,并由乙方现场负责安装,交付验收。

第十条 其它预定条款

第十一条 附则

本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同履行完成后自动终止。

甲 方: 乙 方:

代表人: 代表人:

开户行:

帐 号:

(签章) (签章) 年月日

最新装修公司施工合同 装饰公司劳动合同精选篇八

甲方:_________________

乙方:_________________

一、合作方式:

甲方(_______________装饰公司)所签定装饰工程由乙方进行施工。甲方应保证乙方的工程量,乙方应如期保持保量的完成。

二、甲方要求:

1、要求乙方遵守公司规章制度,遵守公司领导安排,如不遵守按工程部处罚条款进行处罚,所有施工安全由乙方负责。

2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程,如超期,每超一天按工程款的2%赔偿甲方。

3、施工期内乙方应注意安全,甲方一律不承担安全方面的责任。

4、乙方必须保守公司商业秘密。

5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。服从公司派单。

三、乙方义务:

1、乙方遵守公司规章制度,遵守公司领导安排,如不遵守按工程部处罚条款进行处罚,所有施工安全由乙方负责。

四、甲方义务:

1、甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付,工程上有难度的问题公司应配合工程部及时解决。

五、所有详尽的标准、制度,请参照公司(质量验收标准、员工处罚例、财务制度),违者自行负责。

六、乙方出现一切事故与本公司无关(买保险除外)

七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服,工地上禁止地上有烟斗,工地上严禁大声喧哗,严禁讲粗话,凡发现一次;罚款20——100元。

九、工地上特殊情况通知下一小时内必须无条件赶到,否则罚款200——500元。

十、必须买人身意外伤害保险。

十一、本协议一式两份,甲、乙双方各执壹份,如有未尽事宜甲、乙双方协商解决。