专业煤矿掘进工作总结范文(20篇)

时间:2023-10-31 15:49:58 作者:纸韵 工作总结 专业煤矿掘进工作总结范文(20篇)

通过月工作总结,我们可以发现自己在工作中的突出表现和改进的空间。希望以下这些月工作总结范文能给大家写作的灵感和启示,帮助大家写出更好的月工作总结。

煤矿掘进技术员工作总结

各位、同事、职工代表:

首先,感谢组织、总经理、党委书记及矿长、书记和班子成员一年来对我工作的关心指导,感谢各位及职工同志们对我工作的支持和帮助。

我的职务是xx煤矿技术负责人。根据分工,我的主要工作是主持xx煤矿的全面技术工作,分管矿“一通三防”工作。一年来,在矿党政、总工程师的正确领导下,在各位领导和同志们的支持帮助下,我能认真履行职责,忠于职守,务实工作。本人紧紧围绕矿井安全生产,全力协助矿长、总工程师抓好了分管范围内的各项工作,促进了矿井整体工作健康协调发展,较好的完成了矿党政交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要如下,请审议。

积极配合队长开展技术管理工作,认真组织区队的生产,保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。定期复查掘进工作面作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。每月坚持入井不低于24个,深入现场,对生产工艺及职工操作进行指导规范,发现问题及时处理。制定切实可行的质量标准化管理制度,规范区队职工的安全质量操作规范,及每月的进行安全培训提高区队职工的安全生产意识。

在掘进二队领导班子的紧密团结配合下,掘进二队20xx年9月单月快速掘进进尺750m,实际圆满完成当月安全生产任务,20xx年10月份成功结束a6煤层泄水巷的掘进任务,解决了把a6煤层采空区的水引入到为a6煤层泄水巷,然后进行排水的问题。

在掘进队期间负责编制各掘进工作面的施工作业规程和安全技术措施,并向全体职工认真传达贯彻,经常深入作业现场检查规程的执行情况,当规程措施与现场不符时,及时编写补充措施,并对原规程措施进行修订,及负责本工区职工安全技术知识的学习和“三大规程”的落实,经常组织职工进行岗位练兵和技术比武活动,教育职工上标准岗、干标准活,不断提高职工的技术素质和业务水平。

协助区长认真搞好质量标准化和安全评估工作,抓好材料消耗和劳动管理工作,采取积极有效的技术措施,杜绝“三违”现象,避免安全事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。认真抓好各掘进工作面的正规循环作业,搞好各迎头的接续准备工作,分析研究各掘进队的安全生产动态,严格执行事故的追查、分析和处理制度,不断总结经验教训,确保安全生产。深入职工、深入现场,搞好调查研究,及时总结本工区安全生产和技术方面的方法和经验,不断学习新知识,推广新技术和新经验。负责搜集本工区各种技术经济指标的资料,及时分析完成情况,采取有效的技术措施,完成各项技术经济指标。

区队工程质量管理主要是依靠验收员和提高区队班小组的质量标准化施工意识。

在对验收员的管理中,一是对验收员实行验收失误积分制,既不挫伤验收员参与质量标准化管理的热情,也规范和提高了验收员的工作责任心;二是严格落实制度,使“制度+落实=落实”的口号不会停止到口号上。

在对区队班小组的管理中,一是加大对班组长的罚款和扣分力度,二是加大对班组工程质量施工的优良工程的奖励制度,利用奖罚制度提高班小组对区队工程质量施工的意识和积极性。

随着社会不断的发展,知识不断更新,在网上购买与掘进有关的技术图书,不断开阔和更新自己的业务视野,提高自己的业务素质,使自己的业务水平有上了一个新台阶。

坚持“以人为本”管理理念,弘扬“用心做事、追求卓越”的企业作风,找准区队文化建设与安全生产管理的切入点,不断加强区队管理文化建设。

1、在工作中自使至终注重工程质量管理,严把质量关。在金年的工作中始终如一地按照工程设计图所规定的规格要求来严格检查自己所负责的工程项目,做到精心设计施工之序、精心指导施工作业,保质保量地完成指定工程任务,贯通巷道准确无误。

2、重点工程重点管理,在自己的日常工作中,始终抓住重点工程不放松,做到重点突出,目标明确。如8月份由掘进二队施工的a603工作面,为保证施工的a603工作面按照矿领导的安排的时间表准时交接给综采队,我队是把它作为重点工程来组织生产的,做到天天跟进的原则,经过和施工人员的共同努力,最终按时交接,并满足了施工要求。

我作为掘进技术人员

一是积极配合队长开展技术管理工作,认真组织区队的生产,保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施,和定期复查掘进工作面作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。

二是及时组织和落实安全质量标准化检查,排查和处理现场存在的重大隐患和问题,保证区队工程质量的良性发展。在20xx年的工作中的主要存在的不足是:

一是区队的工程质量工作还需进一步提高,离公司的要求还有差距;

二是区队的安全培训工作做得不够细致,区队职工习惯性“三违”并没有完全杜绝。

煤矿掘进工作总结精选

3、综掘机机所须润滑油等。

(二)进行交接班工作。

1、认真执行井下交接班制度,本班必须了解上一班工作面安全生产情况和设备运转情况,根据实际情况采取相应措施进行处理。

2、进入工作面首先检查工作面通风情况,观察风筒是否鼓涨,鼓涨说明风量充足,风筒距离工作面不大于12米。

3、开工前必须检查工作面支护情况,观察巷道顶帮是否保持设计形状,顶帮有无下沉和凸出,前探梁支护是否合格。各种支护是否达到有关技术规定。

4、全面检查综掘机各部件完好情况,包括截齿、喷雾、照明、供电和油位等,有一项不完好不得开工。

5、根据激光线用卷尺检查巷道成形情况,检查巷道宽度、高度是否满足设计要求。

(三)作业。

1、工作面截割时一人站在掘进机非操作侧急停按扭后监护,其余人员不得站在掘进机前方和两侧。截割深度原则上应根据作业规程规定的锚杆排距确定,但也必须结合工作面煤层软硬情况及时调整;截割宽度和高度必须依照激光线而定。

煤矿掘进队工作总结优选

继2018年综掘队全年完成11950米进尺任务,且全年无工伤事故,在2019年开工时综掘队全体员工以十足的信心,饱满的工作热情来迎接19年项目部下达的各项任务,综掘队领导班子在项目部领导的关心、支持和帮助下,认真贯彻安全生产质量标准化和各级文件精神,加强“隐患排查与治理”,根据项目部实际情况,以安全生产标准化规范要求推进安全生产工作,不断提高安全管理水平,一直在追求“零隐患、零违章、零事故”的目标,同时通过建立健全安全生产责任制,明确安全责任制和职责,坚持以强化现场管理为重点,以强化职工教育为突破口,狠抓安全和工程质量工作,狠抓现场监督检查,不断加强班组建设,逐步完成了项目下达的各项工作任务,现就本队2019年的工作总结如下:

一、全年掘进任务完成情况。

6737米,喷浆米,硬化米,具体工程量见表1:

工程量完成情况表。

工作面名称。

支护形式。

掘进断面。

掘进长度/。

工程量(m)。

起止时间。

1106主运顺槽。

煤矿掘进工作总结

20xx年,我队坚持以安全高效为指导思想,团结和带领全队职工开拓进取、团结奋进、务实拼搏,加强干部、职工队伍建设,加强制度建设,克服职工经验、技能不足等不利因素,通过狠抓现场安全管理、质量动态达标、严格标准化、精神文明创建深化工作,在安全生产零事故的前提下完成公司下达的各项任务。

我队现有在册职工66人,一到五月份主要负责12030轨道顺槽煤巷掘进施工,累计完成开掘进尺452m,在巷道压力大,环境恶略的情况下在矿领导及各部室的指导下较好的完成各项生产任务,六月份参加环保攻坚战,我队上下职工干部全部投入战斗,七到十月份主要负责东翼回风大巷里段岩巷掘进施工,累计完成130m。

九月初我队按照上级要求,在东翼回风大巷里段安装了一台履带式双臂凿岩台车,一台挖掘式装载机,预计9月6日能够安装完成的设备由于厂家配件没有到位,延迟至9月13日安装完成,该套设备安装后我队积极安排操作工进行培训,跟随厂家师傅进行学习打钻的要点,使其能够熟练的掌握操作技能,该套设备安装后,我队单产单进每班最高能进尺能达到2m,能够保证岩巷快速掘进施工。

我队在接住东翼回风大巷里段施工前,该巷道内标准化水平太差,很多设备不完善,标准不达标,我队在施工前对该条巷道严格以安全生产标准化为基准,按照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》书中要求,对巷道内所有设备及工程质量进行整改,目前该条巷道已成为我矿标准化重点工程巷道。

我队建立区队隐患台账,井下填写后没有汇报到值班室,值班队干不知道隐患是否处理完成没有,地面隐患台账没法更新,在进班会期间安排工作会有弊端。

跟班队干在跟班期间接到要求处理的隐患后,及时安排处理后填写到隐患台账上,由于隐患已经处理完成,想着已经没必要在回报到值班室,导致值班队干不知道该条隐患是否已经处理。

隐患台账要做到公开化,做到每班一汇报,不管隐患是否处理完成,都要对安排的隐患处理结果进行汇报,值班队干在进班会时能够使我队职工看到工作中的隐患信息,加强职工安全意识。也大大降低了我队出现重复隐患的情况。

以现场管理为重点,围绕现场抓管理,围绕问题抓整改,领导干部以现场为阵地,发扬“严、细、实”的工作作风,使各项安全工作做到有目标、有安排、有措施、有奖惩。重点抓好顶板、支护、质量标准化、设备管理等关键工序和重点工作的管理,有效地改善作业环境。

加强材料管理,做好降本增效工作。坚持材料计划的严肃性,严格按计划领料,并对材料的报领、保管、使用全位监控。积极采用新技术、新工艺,大力开展修旧利废、回收利用工作,降低材料成本,提高经济效益。

加大反“三违”力度,对在工作中违章操作的职工,要加大惩处力度,及时清除各种安全隐患,有效地遏止“三违”现象的发生,确保实现全队安全生产。

煤矿掘进工作总结精选

掘进一队党支部在公司党委、××矿党总支的正确领导下,以党的_精神作导向,以煤矿安全生产为中心,率领战线全体干部职工,努力拼搏、顽强奋战,克服重重困难,在安全生产、工程质量、文明生产以及掘进进度等方面都取得了良好的成绩,受到了矿、公司党政领导的好评。

一、认真学习党章,时刻保持_员的先进性,增强党支部的凝聚力。

党支部坚持三会一课,上好党课使党员过好组织生活,反复学习《党章》及新时期党的路线方针政策。并要求每位党员背熟入党宣誓的誓词,要求每位党员处处事事规范自己的言行,树立新时期_员的光辉形象,并时刻听从党的召唤,越是艰难越向前。并在每周的周二、周四和周五的学习会上反复的学习瑞平公司第二届党代会的会议精神,通过学习会议精神提高了全体干部员工的动力和干劲。而且党支部培养教育了一大批有志青年、生产骨干、积极分子,并要求他们向先进看齐、向党支部靠近,紧密地团结在党组织周围。党支部在今年有4个已转成正式党员,培养出了2个入党积极分子,还有10人向党递交了入党申请书。

二、如期完成安全生产计划是硬道理。

活动为契机,从而使生产班组之间、个人之间展开了“三个一”(工程质量、安全、进尺)活动,形成了你追我赶的大好局面。

掘进一队党支部自成立两年以来,党支部紧紧抓住以安全工作为重点不放松,首先稳定职工队伍,并对职工进行思想教育及安全技能培训,在培训过程中注重培养职工在艰苦环境中的作战能力,并借助班组建设活动为契机,加强班组员工之间的团结,增强班组的战斗力和凝聚力。我队2011年开掘总进尺为1791米。开掘进尺中,工程质量、文明生产月月评比月月领先。特别是在××风巷装备施工过程中由于运输条件困难、机械设备多、路程远、坡度大、人员少,仅绞车就需10余部,且巷道高度不够,多处仅仅只有米,党支部得知情况后及时召开会议研究布置解决问题的方案。书记××、队长××以身作则、身先士卒在工作现场跟班指挥工作,圆满且超前5天完成矿下达的运输任务,为二—11100采面的采掘交替争取了时间,受到了公司和矿领导的高度评价。在生产进尺中,涌现出了你追我赶的势头,在××风巷施工中三个生产班开展有益的“一比两赛”活动(比安全、赛质量、赛生产),小班单进4米以上,最高小班单进米,并且每月安检科和开拓科联合验收,工程质量检查都达到优良品以上。今年我队在××风巷施工中,××班连续5班保持单班综掘掘进8棚(全岩)的好成绩,再创历史新高。

三、强化措施,加强党风廉政建设。

中认真开展批评与自我批评。把廉政建设贯穿于生产工作的各个环节,融入日常工作中,广泛征求职工群众对组织工作和组织干部的意见和建议,深入查找在党风廉政建设方面存在的问题,提出改进措施,促进了各项工作的规范化、制度化。

四、加强信访工作建设,促进稳定发展。

来,通过思想政治工作把大量的问题解决在了基层,把矛盾消化在了萌芽状态,不但保证了队伍稳定还使职工心里感受到党组织的温暖。特别对职工关心的福利、住房等热点问题,要及时作好宣传引导工作,化解矛盾,扎实有效地做好我队的信访稳定工作。实现了建队以来信访零不稳定因素,为安全生产奠定了良好基础。

五、扎实开展党员先锋岗、班组建设和学习白国周班组管理活动。

在开展的活动中,党支部在各掘进工作面设党员先锋模范岗。××风巷以_员梁东章为岗长;实行岗长责任制,建立质量标准化示范工作面,干出模范工程;积极参加矿举办的班组长培训工作,把提高班组长的素质作为班组建设重点,相继涌现出优秀班组贺志伟班,以及明星班组长楚春堂。

六、以安全生产为中心,积极开展各项活动。

党支部组织党员干部职工积极开展各项活动。积极参加井口安全知识竞赛、“安康杯”竞赛、党员安全岗及“安全生产月”等活动,并获得中平能化集团“先进党员责任区”和“先进党支部”的荣誉。推行“手指口述,岗位描述”活动,使员工在现场施工中能够全神贯注,手脑并用,确保安全生产无盲区,无漏洞。在推行准军事化管理活动中,使“五铁精神”牢记心间,进一步规范员工行为,使员工养成准军事化的习惯。在去年矿举办的庆十一的会操表演中获得了第三名的好成绩。

七、关心职工生活,把党的温暖和关怀送给每位职工。

党支部把“职工是第一牵挂”落实在行动上,密切联系群众,关。

心职工疾苦,体贴群众生活,视职工为阶级弟兄。坚持“六必谈”“七必访”制度,使每位职工都能享受到企业发展带来的好处,使每位员工都能得到党的关怀。特别是在今年4月份,我队职工××在外出办事期间不幸出了车祸,在车祸中妻子受了重伤,书记××得知其情况后,及时组织党支部成员带上慰问品到其家中慰问,并及时给××调整班次,使他能够及时照顾妻子。发现情绪不稳定的多次与他们谈心、沟通,使他们明白这样的严重后果,从而他们幡然醒悟,全身心的投入到工作上,为我队的安全生产做出保障。

八、2012年的工作打算。

推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用。抓好员工的法制教育,重视员工信访工作,密切联系员工、依靠员工,经常了解员工对党员、党的工作的批评和意见,妥善解决工作纠纷,有访必接,有信必复,争取尽可能把问题消灭在萌芽状态;搞好廉政文化建设,充分利用各种形式开展党风廉政建设宣传教育,形成浓厚的廉政文化氛围。

今后掘进一队党支部在公司党委,矿党总支的领导下,认真总结经验教训,坚持以人为本,安全第一,党管一切的原则,时刻牢记“发展是第一要务,安全是第一责任,职工是第一牵挂”的理念。认真抓好思想政治工作和员工的整体培训工作,为我矿打造“平安和谐矿区”而努力奋斗。

××矿掘进一队2011年12月15日。

煤矿掘进队工作总结优选

2012年上半年我队在矿党委、行政的正确领导下,认真贯彻工程质量标准化和精细化管理的文件精神,坚持“安全第一、预防为主”的方针和“六种行为”的培养,同时以强化现场管理为重点,以强化职工教育为突破口,狠抓质量标准化工作,狠抓现场监督检查,积极推进区队安全文化建设,夯实安全管理基础,超前防范,不断开创我队安全生产好成绩,继续推进全矿及我队安全生产工作向更长周期迈进,现就2012年上半年工作总结如下:

首先紧抓安全不放松,以“安全第一,生产第二,综合治理”为原则。

在地面上我队利用班前会对每个职工在上一个班的生产过程中,安全质量及操作上存在的问题,一一提出进行培训,让职工以理论知识指导生产实践。利用周五学习会总结上一周生产工作中出现的问题和解决的方法,及下一周工作的重点和可能出现问题的防范措施。利用周培训会对各岗位不同工种集中进行培训,使每位职工达到一专多能。另外我队还通过各种方式加强对“手指口述”、“岗位描述”规范和强化力度,使每位职工明白“手指口述”、“岗位描述”的意义,从而达到由“你让我记”到“我要记”的转变。

在井下作业现场,队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正,并按规程规定进行规范指导。并监督每位职工严格执行“手指口述”和班组的“三三整理”。有效地增强了职工的安全意识,人人持证上岗,自主保安,规范操作,主动排除各种安全隐患和问题,杜绝了各类安全事故的发生。特别是今年3、4月份我队临危受命维修1607回顺、运顺长达400余米的的冒落巷道,在冒落巷道的管理上我队在安全压力大、生产任务繁重的情况下始终坚持把标准化施工和精细化管理作为重中之重。队上把生产指标分解落实各生产班组制定了严格的奖罚制度,确保了按时、保质、保量的完成生产任务,为综合化采煤机的正常安装、使用、接续立下了汗马功劳,得到了矿领导的一致好评。

第三、材料管理上要求从严从细,从细小处就开始节约材料,坚决不铺张浪费为原则。

最后,在设备管理方面强调及时维修及时更换,坚持不影响正常生产。

五、下半年工作安排。

经过全队干部职工的共同努力,我们在安全生产方面取得了一定成绩,但也存在着一些问题,如班组整体素质,工作缺乏创新,职工操作不规范,职工技能考核不细,针对这些问题,我们将采取有效措施,逐步加以解决。下半年主要从以下几个方面开展工作。

(1)以现场管理为重点,围绕现场抓管理,围绕问题抓整改,领导干部以现场为阵地,发扬“严、细、实”的工作作风,使各项安全工作做到有目标、有安排、有措施、有奖惩。重点抓好顶板、放炮、支护,设备管理等关键工序和重点工作的管理,有效地改善作业环境。(2)加大反“三违“力度,对在工作中违章操作的职工,要加大惩处力度,对屡教不改者,坚决清除队伍,及时清除各种安全隐患,有效地遏止了“三违”现象的发生,确保实现全队安全生产。

(3)加强材料管理,做好降本增效工作。坚持材料计划的严肃性,严格按计划领料,并对材料的报领、保管、使用全位监控。杜绝跑、冒、漏现象。积极采用新技术、新工艺,大力开展修旧利废、回收利用工作,降低材料成本,提高经济效益。

(4)精细管理,加强检查,实现现场动态达标。

我们以实现全员、全方位、全过程“上标准岗、干标准活”为目的,坚持以人为本,推行精细化管理,通过质量标准化使现场安全管理水平得到提高。一是明确责任,规范现场操作行为。从严从细分解指标,形成了从上到下逐级落实,从下到上层层负责的标准化管理体制,现场管理人员做到目标明确、分工细致、指导到位、考核严细;操作层责任清晰、工序到位、行为规范、操作熟练,做到“上标准岗、干标准活”。从设备稳装到物料码放、从设备维修到现场操作,通过人的规范操作,实现现场动态达标。深入实施安全质量标准化“就近管理”和班组全过程管理,注重情感、责任、素质三项管理,突出岗位个体能力的发挥和班组这个基本生产单元效能的发挥,以“想、看、干、管”为核心,规范了员工进入工作面后的工作程序,责、权、利相统一,使每个岗位的作业人员主体责任更明确,行为更明确,杜绝了重伤以上事故。

二是积极推行精细化管理,注重生产全过程的每个环节、每道工序的管理,把每项工作具体细化、量化到生产全过程,达到人人、事事、时时、处处有科学、严谨、规范的制度去约束,以精细化的制度去实现精细化的行为、精细化的产出。

(5)思想政治工作的不断深入。

度工作计划】。

2013年,掘进队认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要。

指示、指令,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则,以强化现场管理为重点,以强化职工教育为突破口,狠抓工作面质量标准化工作,狠抓现场监督检查,狠抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实。在煤矿安全质量标准化工作验收中,掘进队质量标准化达到了国家一级标准。为了更好地总结经验、客观分析存在问题及原因,促进今后的工作,现对我队一年来的工作做以简要的总结:

一、一年来的工作回顾。

(一)各项主要生产经营技术指标完成情况:

1、掘进进尺:到10月25日为止共完成掘进进尺5000米,维修。

了部分变形巷道3000米,返修u型棚子3875架。

2、工程质量:在狠抓安全质量标准化工作同时,掘进队保持了安。

了安全生产的目标,但安全生产形式仍然严峻,全队全年没有出现质量、安全、机电、运输等各类事故。职工安全意识普遍提高,但各类安全隐患依然存在。

4、掘进工效:煤巷掘进工效达米/工,岩巷掘工效米|。

5、材料消耗:掘进队紧紧围绕“提质增效”创先争优开展活动,计划与实际消耗预计基本持平。同时我们还进一步加强了材料管理,加强修旧利废。所以到目前为止材料费总体来说略有节余。

6、职工收入:全年职工平均收入6万以上元,较上年有大幅度。

增加。

7、党的建设及精神文明建设有了长足的发展。职工思想道德水。

平有了一定的提高,遵章守纪的自觉性明显增强,全年没有发生违纪。

违法案件,职工队伍整体素质有所提高。开展创建“青年之星”等活。

动取得了较好的成绩,并不断完善了党建各项制度和措施,队在矿举。

办的各种活动中均取得了较好的成绩。

(二)一年来所做的工作。

1、完善制度,加强领导班子及职工队伍建设。掘进队的主要任务。

是掘进开拓巷道,准备巷道和回采巷道,并承担部分变形巷道的维修。

务,确保了王洼煤矿全年各项目标任务的实现。2013年我队承担1532。

机巷、1532风巷、0541-3风巷、0541-3机巷的掘进任务5100米。维修。

了1270轨道石门、1270提标高上山,1333运煤斜巷、1345提标高。

上山、1270皮带巷、1512机、风巷等巷道。成功的安装了0541-3风。

巷和机巷两部综掘机及两部胶带输送机。掘进队根据工作性质的不。

同,工程的难以程度,领导班子进行分工负责,责任到人,实行了严。

格的管理制度,严谨的工作作风,严明的工作纪律。这样形成了人人。

参与管理,人人关注安全生产的良好氛围。

2、从加强职工队伍的安全教育培训入手,着力夯实安全基础工。

作,努力提高全队干部职工的综合能力,切实培养本质安全型职工。

“六型班组”活动,掘进队成立了以技术员为主导的教育培训领导小。

组,给全队职工进行分工种分岗位培训,极大的提高了职工的业务技。

能,明确职责,制定措施狠抓落实。除积极组织本队有关人员参加矿。

训,也做了周密细致的安排。全年我们共组织政治、安全学习活动及。

排集中培训,每次培训课时不少于20学时。在培训过程中,注重理。

论联系实际,队干部还专门翻阅资料认真准备教案,根据自己的理解。

给职工作好讲解,力求通俗易懂。在四月份,除了对全员培训外,对。

新工人进行了上岗前安全培训,上岗后又组织签订师徒合同,以老带。

新,通过四个月的试用期,都全部胜任本职工作。在6月份全国安全。

准活”的目的。在8、9、10月份对班组长、放炮员、绞车司机等特。

有力的保障。

掘进队利用班前会,不放过一分钟,对职工进行持久的、有针。

对性的安全思想教育,对各种规程、规定的学习不厌其烦,从而收到。

了较好的效果。活动形式在遵循矿上安排的前提下,不拘一格,采取。

多种形式,利用班前、班后会,安全活动,政治学习等多种场合,见。

缝插针,结合当时或当班现场具体情况,有针对性的进行安全教育和。

贯彻特殊的安全技术措施。通过多层次、全方位的安全教育培训,已。

收到了良好的效果,全队干部职工安全思想得到进一步提高,遵章守。

纪、按章作业的自觉性进一步增强,为全年安全生产创造了条件。3、以保全矿采掘接续为主、抓重点工程项目施工工作。

采巷道也出现了较为条件艰苦的特殊情况。在0514-3机、风巷都不同。

工。在施工过程中严格按质量标准化组织施工,对当班出现的不合格。

棚子一律进行返工,决不将安全隐患留到下一班。并加强前探梁支护。

政领导及有关部门的支持、帮助下,在困难面前不畏缩、不后退,群。

策群力,积极备战。职工们坚持上班,想方设法创造各种条件向前掘。

进。扎扎实实,顽强拼搏,保证了采掘关系的正常接续。

4、积极开展各项创建活动,有效促进了安全生产及安全质量标。

准化工作上了一个新的台阶。一年来,掘进队积极参加了“电钳工大。

质量标准化工作,严格技术管理,从而保证了安全生产。提高了工程。

质量,使安全生产、安全质量标准化工作上了一个新台阶。

(三)存在的问题和不足。

重生产,轻安全的思想;生产计划与实际条件和作业要求有一定的差。

距,党建工作与党支部要求还有一定差距,思想政治工作的方式、方。

法还需要不断改进;安全教育培训还有待进一步提高;各项制度执行。

力度还不够,关键是执行不到位;现有的制度,还不能很好地调动起。

全体职工的劳动积极性;给安全生产及管理带来一定困难。

尊敬的各级矿领导:

您们好!掘进二队在各级领导的周密安排下,顺利完成了矿领导安排的上半年各项任务。我队在2013年上半年具体完成工作如下:1、完成了安装120掘进机三部,采煤机一部。拆皮带机2部,运直辊、三连辊、皮带架4车到一采区。2、完成永久避难硐室掘进任务42米。

3、完成了永久避难硐室喷浆、硬化地面、抹面工程。4、完成了中央变电所安装四道防爆门工作并浇筑。5、完成一采区回风上山落底、铺路工作。6、完成2采区运输巷起底、铺板工程。7、完成猴车换梁改造工程。

8、完成106回风巷进尺米、扩帮、落底等工作。

9、完成永久避难硐室浇筑防爆门、安装货架、座椅、冰箱、防爆灯、接线盒,埋风水管路、安装监控线、刮水仓、打水沟等工作。

煤矿掘进技术员工作总结

20xx年,调度室在矿领导的正确领导下,在各部门的大力支持和积极配合下;在调度室工作人员的共同努力下,调度室紧紧的围绕全矿的安全生产,认真履行自己的岗位职责,尽心尽力的干好本职工作为目标,较好的完成了矿领导和上级部门分配和安排的各项任务,按照各级管理部门和公司的年度工作安排,结合调度室的工作实际,在安全生产工作协调、调度等方面充分发挥了指挥中心“上情下达、下情上传”的作用。

回顾一年来的工作,自省过去,总结经验,吸取教训,作为20xx年工作的知鉴。下面我就将调度室一年来的工作、学习、思想等情况向领导及同志们汇报如下:

1、日常生产的组织和指挥。

(1)对井下日常生产中各种问题能及时协调处理和向相关领导及时准确的汇报,并将领导的指挥准确无误传达下去和落实,切实的做好领导的腿和眼。

(2)严抓生产环节,确保生产任务的顺利完成,1—12月份全矿共生产原煤95万吨,全矿开掘总进尺5500米,抓好井下各地区的检修、措施和规程落实是否到位,针对井下各采掘头、面,每天严格落实检修生产计划,真正把安全生产落实到实处。

2、抓煤质管理工作。

20xx年,王矿长号召全矿提高煤质管理,降低煤的水分和灰分,增加精煤产量,要求调度室负责我矿煤质的管理工作。调度室抽专人担任煤质主任,并要求调度员每天对采面采高现场测量填写台账。通过7、8月份的努力我矿煤质有了整体的提高,由起初的原煤平均回收率都达不到35%,到现在我矿的原煤平均回收率已达到45%以上。

3、努力提高调度员的业务素质,超前计划安排,确保安全生产工作有序开展。

为了更好的抓好调度员工作,进一步提高全体人员的专业技术水平,每天早上召开碰头会,传达早会的会议精神,安排全天的工作。在职工业务学习方面,每月由调度室技术主管亲自根据我矿实际情况和调度室业务知识制定培训题纲,认真组织业务学习。每月底进行业务知识考试,实行闭卷式考试。

1、加强区队值班、跟班、带班管理,为井下生产提供安全保障。

要求值班领导每班前汇报生产工作安排情况,班后汇报生产完成情况。跟班领导坚持每班三汇报制度,班前对井下作业地点是否有隐患,生产安排进行汇报;班中汇报生产中存在的问题需要协调等;班后汇报生产任务完成情况,有无遗留问题等进行汇报。

2、在调度精细化管理方面。

(1)建立和健全调度室的各项制度、台账,细化了考核细则和调度信息组人员工作制度及责任划分制度,人员定位系统管理制度、调度人员值班制度、调度人员考勤制度、调度会议记录,建立各种记录台账等,完善了调度室信息中心精细化建设。

(2)健全了应急管理体系,确保季节性预防工作顺利完成。调度室高度重视应对突发事件的管理工作,着力加强应急预案体系和制度建设,全面提高安全生产处置突发时间的能力,今年认真安排了全矿的“雨季三防”工作,7月份成功组织了应急演练。

三、调度信息化建设方面。

20xx年,调度室信息组陆续组织安装了:井下广播系统、调度大屏幕拼接系统、无线通讯系统、人员定位系统,进一步完善了工业视频监控系统及矿区网络信息建设,信息组值班员每天对全矿网络和电话通讯进行实时维护与检修。现调度室已初步实现了工业化和信息化的有效融合,提升了矿井安全生产管理水平,为我矿安全高效生产提供了有力保障。

四、生产调度质量标准化方面。

20xx年我矿开始了11个专项安全质量标准化建设工作。调度室质量标准化的建设工作在起初“资料少、硬件差、不达标”的条件下,通过20xx年建立健全了调度室各项管理机制和制度,规范了调度室各项专题记录、报表、台账等共40余项,安装和改进了调度室四大系统,使调度室工作真正达到了程序化、常规化、信息化的要求。

作为一名调度室主任,我深知没有过硬的思想政治修养是很难团结、带领大家做好各项工作。因此在过去的一年里,我按照共产党员的标准严格要求自己,秉公办事,维护班子团结,团结和关心同志。十一届三中全会以来,积极响应号召,强化廉洁自律,转变工作作风认真贯彻落实党风廉政建设责任制,自觉接受监督和履行监督职能,严格管理,严格监督。

回顾xx年工作虽然取得了一些成绩,是由于领导和同志们的关心和帮助是分不开的,但也存在一些不足。在看到成绩的同时也清醒地认识到自己工作离上级要求和职工期望还有一定的差距,主要表现在:

1、主动参与精神不够,主动思考问题方向不够,有时处于被动的工作状态。

2、待人处事不够成熟,对一些事情的处理容易情绪化,所以在工作中有急躁情绪,用理论指导实际工作的水平也有欠缺。

3、管理需进一步提升,工作常常是安排的多,检查的少,工作的精细化程度有待进一步提高。

4、在今年工作中发现调度室权利没有真正的发挥,并没有体现出调度室是作为一个职能科室地位。

5、在学习方面,不够深入。虽然对安全教育、政治理论学习还比较自觉和认真,能够坚持学习,但有时存有跟班多,学习少的现象。

6、安全教育量化考核存有漏洞,特别是职工考试还达不到人人合格,个别职工业务知识有待提高。

7、精细化管理境界不高,创新意识不强,区队干部对精细化管理认识不够,境界不高,创新意识不强。

对待上述问题,在今后的工作中,我将认真进行整改。一如既往的努力工作,发扬优点、克服缺点,增强廉洁意识,切实履行工作职责。在矿领导、各科室、区队的支持和帮助下,扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作,为我矿的安全生产、高效生产交上一份满意的答卷,为公司的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责,确保矿井的安全生产,稳步发展。

第1篇:篇一:掘进技术员工作总结掘进技术员工作总结回顾一年来自己在思想、学习、工作等方面的情况,本人能够树立正确的理想信念、保持艰苦奋斗的本色......

非煤矿山掘进合作协议

甲方:

乙方:

甲乙双方与__ 年__月__日签订了《股份合作协议书》,现甲乙双方经友好协商,就乙方煤矿的股权及实际运营管理事宜,本着平等互利的原则,另签订补充协议。

一.股份合作

1.1甲方原则上对乙方矿井进行全资收购或控股,收购价格及控股比例由双方共同商定。

1.2 协议签订后,乙方煤矿更名为xx集团投资有限责任公司_______煤矿。

1.3 甲方未出资对乙方进行收购或者控股前,乙方仍然在实质上现有100%的股权。甲乙双方为合作关系。

1.4 合作期间,甲方向乙方收取服务费,以乙方设计产能为基准按一年__元 / 吨。

1.5 合作期间,甲方对乙方具有监管及安全违法违规行为的处罚权力,甲方要在公平、公正的原则上对乙方进行监管,所有处罚条例按照公司相关规定执行。

1.6合作期间,甲方有义务对乙方提供技术支持,全力配合乙方完成矿井扩界、扩能以及资源整合工作,同时在生产、技术、安全、经营等方面对乙方进行全面支持。

1.7合作期间,乙方有权出让煤矿给任何第三方。在同等条件下,甲方享有优先收购权,如甲方无意收购,甲方无条件协助乙方办理相关手续。 1

1.8合作期间,乙方与其全部员工的劳动关系,以及因此而发生的一切费用(包括但不限于工资、社保费用、补偿费用、工商抚恤等)、未决的诉讼仲裁、所有债权债务均由乙方独自承担。

1.9合作期间,乙方有意结束合作关系,甲方无条件配合其办理相关手续。

二、公司实际运营管理

2.1甲乙双方确认,在甲方实际支付出资款之前,乙方都是实际的运营管理者,自主经营、独立核算、自负盈亏;乙方独自承担其内外所有违约责任、违法责任和经济损失责任。

2.2甲乙双方确认,在甲方实际支付出资款之前,因乙方内外任何违约责任、违法责任和经济损失责任而导致集团内其它煤矿需要连带承担内外任何违约责任、违法责任和经济损失责任,乙方应赔偿甲方由此带来的一切直接经济损失。

2.3甲乙双方确认,在甲方实际支付出资款之前,因乙方参股的集团内的任何煤矿的违约责任、违法责任和经济损失责任而导致乙方需要连带承担内外任何违约责任、违法责任和经济损失责任,甲方应赔偿乙方一切经济损失。

三、协议的变更及解除

3.1未经甲乙双方书面同意,任何一方不得单方面变更和解除本协议。

四、违约责任

4.1 任何一方如不能履行本协议规定的义务均属违约,违约方需承担相应的违约责任及赔偿守约方相应的经济损失。

4.2 如由于政策变化而导致本协议签约如何一方最终无法履约,其他各方不构成违约,无需承担任何违约责任。

五、争议解决

5.1凡因本协议引起或本协议有关的任何争议,协议双方本着诚实信用的原则协商解决。协商不成,双方提交争议交相关部门进行仲裁。

5.2在解决争议期间,除提交解决争议事项说影响的义务外,协议双方应继续履行其在本协议项下的其他义务。

六、保密义务

6.1甲乙双方对本协议所设计之内容均负有保密义务。

6.2因承担法定或其他强制性信息披露义务的,不受保密义务约束。

七. 协议生效及其他

7.1本协议自签订各方签字盖章之日生效。

7.2对本协议的任何修改、变更均须有签约各方的签字盖章并自签约各方签字盖章之日起生效。

7.3本协议项下部分条款或内容被认定无效或失效,不影响其他条款的效力。

7.4本协议生效后,如本协议和前述《股份合作协议书》出现冲突,一切以本协议总得条款为准。

7.5未尽事宜双方另行协商解决。

7.6本协议一式四份,签约各方各持两份,均具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

法定代表人或授权代表: 法定代表人或授权代表:

2015年 月 日 2015年 月 日

甲方(转让方): 乙方(受让方): 法定代表人: 法定代表人: 身份证号: 身份证号: 营业执照注册号:

地址: 营业执照注册号: 地址:

联系电话: 联系电话:

鉴于:

1. 根据贵州省人民政府文件精神,关于加快煤矿企业兼并重组整合、组建煤业集团等精神。甲乙双方就煤矿收购等事宜进行合作。

2. 甲方依法持有 公司(煤矿)(以下简称:目标公司(煤矿)) %股权。

3、甲方全体股东一致同意,董事会决议通过转让持有的(煤矿)股权和资产给乙方,授权签约人全权办理此事项。

4、现乙方有意收购甲方持有目标(煤矿)股权和资产。甲、乙双方在平等协商基础上,依据中华人民共和国《公司法》、《合同法》及有关法律政策,甲、乙双方经友好协商一致,就股权转让的有关原则事宜,达成如下意向:

一、关于甲方持有目标公司(煤矿)现状的信息披露

(一) 公司(煤矿)目前基本状况:企业性质为 ,注册资本人民币 万元整(已 / 未 全部缴清),企业法人执照注册号: ,法定代表人: 。

(二)目标公司(煤矿)目前的股权结构为:

(三)目前,目标公司(煤矿)已取得采矿权,《采矿许可证号》为: ,已批准的矿区面积为 平方公里,保有资源储量 万吨,设计可采资源量 万吨,生产规模 万吨/年,开采方式为地下开采。

(四)目前,目标公司(煤矿) 已 / 未 取得煤炭生产许可证和安全生产许可证,煤炭生产许可证号: :安全生产许可证号: 。截止该协议签订之日止,累计采空资源量: 万吨。

(五)截至本协议签订之日止,目标公司(煤矿)提供资产和负债明细(包括或有负债) 。

(六)截至本协议签订之日止,目标公司(煤矿) 已 / 未 对外提供担保,存在 / 不存在 已形成的诉讼、仲裁及劳动争议等事项作出说明。

双方以提交的'应付和未付费用清单和明细为准,对于未披露债务等,均由甲方承担。

二、 转让标的

(一)收购甲方持有公司(煤矿)的股权和财产权益。

(二)对于煤矿贷款和担保等债务,未缴纳税费以双方列出和确认明细清单为准。

三、收购约定

(一)甲方同意将持有的目标煤矿股权转让给乙方;乙方愿意收购甲方100%股权。

(二)双方合作商议如下:

由甲方协助乙方完成原有部分股东退出工作,甲方同时协助乙方完成办理相应的过户和手续,双方完成公司股权和矿权转让。

(三)债权债务约定:对于甲方的债权和债务等,甲方需明确列出,在收购中债务偿还和承担可以双方协商,具体双方可以进行约定。

(四)甲乙双方收购合作中:

(1)乙方办理本次股权转让的工商变更登记手续,需由甲方协助提供签署的全部资料和文件给乙方。

(2)乙方与公司签署的《合作协议》所述及的股权转让工商变更登记手续办理完毕。

四、保密条款

甲乙双方承诺,对于合作中涉及到各方的商业机密、项目资料等双方负有保密责任;对于任何一方泄露对方商业机密的违规行为另一方有权根据造成的影响和损失,依据相关法律法规进行追偿。

五、其他

(一)本协议未尽事宜,甲乙双方另签补充协议约定之。补充协议及本协议附件均与本协议具同等法律效力。

(二)本协议一式肆份,甲方执贰份,乙方执贰份,均具同等法律效力。

甲方: 乙方:

法定代表人或授权代表: 法定代表人或授权代表:

签署时间: 年 月 日 签署时间: 年 月 日

(以下无正文)

煤矿掘进技术员工作总结

20xx年,调度室在矿领导的正确领导下,在各部门的大力支持和积极配合下;在调度室工作人员的共同努力下,调度室紧紧的围绕全矿的安全生产,认真履行自己的岗位职责,尽心尽力的干好本职工作为目标,较好的完成了矿领导和上级部门分配和安排的各项任务,按照各级管理部门和公司的年度工作安排,结合调度室的工作实际,在安全生产工作协调、调度等方面充分发挥了指挥中心“上情下达、下情上传”的作用。

回顾一年来的工作,自省过去,总结经验,吸取教训,作为20xx年工作的知鉴。下面我就将调度室一年来的工作、学习、思想等情况向领导及同志们汇报如下:

1、日常生产的组织和指挥。

(1)对井下日常生产中各种问题能及时协调处理和向相关领导及时准确的汇报,并将领导的指挥准确无误传达下去和落实,切实的做好领导的腿和眼。

(2)严抓生产环节,确保生产任务的顺利完成,1—12月份全矿共生产原煤95万吨,全矿开掘总进尺5500米,抓好井下各地区的检修、措施和规程落实是否到位,针对井下各采掘头、面,每天严格落实检修生产计划,真正把安全生产落实到实处。

2、抓煤质管理工作。

20xx年,王矿长号召全矿提高煤质管理,降低煤的水分和灰分,增加精煤产量,要求调度室负责我矿煤质的管理工作。调度室抽专人担任煤质主任,并要求调度员每天对采面采高现场测量填写台账。通过7、8月份的努力我矿煤质有了整体的提高,由起初的原煤平均回收率都达不到35%,到现在我矿的原煤平均回收率已达到45%以上。

3、努力提高调度员的业务素质,超前计划安排,确保安全生产工作有序开展。

为了更好的抓好调度员工作,进一步提高全体人员的专业技术水平,每天早上召开碰头会,传达早会的会议精神,安排全天的工作。在职工业务学习方面,每月由调度室技术主管亲自根据我矿实际情况和调度室业务知识制定培训题纲,认真组织业务学习。每月底进行业务知识考试,实行闭卷式考试。

1、加强区队值班、跟班、带班管理,为井下生产提供安全保障。

要求值班领导每班前汇报生产工作安排情况,班后汇报生产完成情况。跟班领导坚持每班三汇报制度,班前对井下作业地点是否有隐患,生产安排进行汇报;班中汇报生产中存在的问题需要协调等;班后汇报生产任务完成情况,有无遗留问题等进行汇报。

2、在调度精细化管理方面。

(1)建立和健全调度室的各项制度、台账,细化了考核细则和调度信息组人员工作制度及责任划分制度,人员定位系统管理制度、调度人员值班制度、调度人员考勤制度、调度会议记录,建立各种记录台账等,完善了调度室信息中心精细化建设。

(2)健全了应急管理体系,确保季节性预防工作顺利完成。调度室高度重视应对突发事件的管理工作,着力加强应急预案体系和制度建设,全面提高安全生产处置突发时间的能力,今年认真安排了全矿的“雨季三防”工作,7月份成功组织了应急演练。

三、调度信息化建设方面。

20xx年,调度室信息组陆续组织安装了:井下广播系统、调度大屏幕拼接系统、无线通讯系统、人员定位系统,进一步完善了工业视频监控系统及矿区网络信息建设,信息组值班员每天对全矿网络和电话通讯进行实时维护与检修。现调度室已初步实现了工业化和信息化的有效融合,提升了矿井安全生产管理水平,为我矿安全高效生产提供了有力保障。

四、生产调度质量标准化方面。

20xx年我矿开始了11个专项安全质量标准化建设工作。调度室质量标准化的建设工作在起初“资料少、硬件差、不达标”的条件下,通过20xx年建立健全了调度室各项管理机制和制度,规范了调度室各项专题记录、报表、台账等共40余项,安装和改进了调度室四大系统,使调度室工作真正达到了程序化、常规化、信息化的要求。

作为一名调度室主任,我深知没有过硬的思想政治修养是很难团结、带领大家做好各项工作。因此在过去的一年里,我按照共产党员的标准严格要求自己,秉公办事,维护班子团结,团结和关心同志。十一届三中全会以来,积极响应号召,强化廉洁自律,转变工作作风认真贯彻落实党风廉政建设责任制,自觉接受监督和履行监督职能,严格管理,严格监督。

回顾xx年工作虽然取得了一些成绩,是由于领导和同志们的关心和帮助是分不开的,但也存在一些不足。在看到成绩的同时也清醒地认识到自己工作离上级要求和职工期望还有一定的差距,主要表现在:

1、主动参与精神不够,主动思考问题方向不够,有时处于被动的工作状态。

2、待人处事不够成熟,对一些事情的处理容易情绪化,所以在工作中有急躁情绪,用理论指导实际工作的水平也有欠缺。

3、管理需进一步提升,工作常常是安排的多,检查的少,工作的精细化程度有待进一步提高。

4、在今年工作中发现调度室权利没有真正的发挥,并没有体现出调度室是作为一个职能科室地位。

5、在学习方面,不够深入。虽然对安全教育、政治理论学习还比较自觉和认真,能够坚持学习,但有时存有跟班多,学习少的现象。

6、安全教育量化考核存有漏洞,特别是职工考试还达不到人人合格,个别职工业务知识有待提高。

7、精细化管理境界不高,创新意识不强,区队干部对精细化管理认识不够,境界不高,创新意识不强。

对待上述问题,在今后的工作中,我将认真进行整改。一如既往的努力工作,发扬优点、克服缺点,增强廉洁意识,切实履行工作职责。在矿领导、各科室、区队的支持和帮助下,扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作,为我矿的安全生产、高效生产交上一份满意的答卷,为公司的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责,确保矿井的安全生产,稳步发展。

文档为doc格式。

煤矿掘进技术员工作总结

首先,感谢x总及煤矿领导班子成员半年来对我工作的关心指导,感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持和帮助。时间飞逝,转眼我参加工作已半年有余。在此之际,总结一下在这半年中我做了哪些工作?工作中收获了那些成绩和经验?其中还有那些缺点和不足?这样也能更好地做好今后的工作。继续保持自己的长处,克服自己的弱点,逐步提高自己的技术水平和业务能力,配合煤矿的发展步伐。

我于20xx年xx月底来煤矿参加实习工作,20xx年xx月从xx学院毕业后直接到矿上从事测量工作至今的半年时间里,我时刻把测量工作的主旨牢记于心,认真运用测量理论及有关业务知识,分析煤矿井上、井下的实际情况,通过平时进行的实践测量操作,是我熟练地掌握了煤矿测量工作中的一些更深层次的知识和技能。在我矿技术室,我任测量技术员,主要负责全矿井上下测量及相关技术措施的编制工作。因煤矿技术工作不是单单靠一个人的力量和构思完成的,只有靠所有人员的合着和团结才能让工作快速而高效的完成,所以各项工作必须紧密配合,这就要求测量人员在工作中一定要认真负责、细心谨慎,必须为下一步工作打下良好的基础。现将一年来的工作简要述职如下,请审议。

记得刚来这个新的环境工作时,这里的一切都是陌生的,但我没有退缩,没有任何畏难情绪,而是知难而进,秉着一个负责任的态度认真了解各施工井巷工程的进展情况,整理和更新了相关井巷的测量记录帐及各种比例的工程平面图,研究探讨适合本矿的最佳测量方法。刻苦钻研和巩固本专业理论知识,积极深入到井下工作面操作测量,积累实践经验,对每次测量工作都按照矿山测量技术要求,一丝不苟地完成到位,切实做到测量精度达到技术规范要求。做了大量的技术准备工作。

自从来到煤矿工作以来,在同事、上级领导的帮助指导下,我努力运用本专业的理论知识结合每天的实际工作、总结当天的工作情况,再做好明天的准备工作。随着知识和经验的不断积累,自己的业务能力大有提高。通过不断的实际操作,平时对专业知识的钻研和对工作的认真负责,与兄弟矿山互相交流,使我在同事协助测量中,对设计图纸的放样,平巷对平巷、平巷对上山、上下中段之间的贯穿都能熟练地顺利完成,并且成果都符合精度要求。测量是一门严谨的学科,是时刻与数字打交道的工作,所以每次工作我都严谨以待,不允许出一点差错,对每个工程都认真、细心的完成。

随着社会不断的发展,知识不断更新,矿山测量也出现了新的技术、新工艺、新材料,作为一名技术工作者,如果不及时学习、补充、将不能适应社会和企业的发展需要。我利用业余时间学习并会熟练操作全站仪,cad电子版图纸、cad多图层复合图纸的制作,抽时间与地质采矿的同行们相互学习相互进步,使自己的业务水平有上了一个新台阶。

测量工作是一项头脑灵活反应机智、腿勤脚勤的活儿。另外,上文也说道它也是一项靠团体共同努力才能完成的工作。但就我们测量队伍的实际而言,成手技术员的比率非常小,故而在某种程度上也就大大降低了工作效率,测量工作看似简单粗糙,其实学问很多。所以在这种情况下,实际工作中除了我个人能力的提高外,还针对未来的小组成员的个人能力及学习时间的长短制定了不同的计划,进行严格的训练,培养他们在工作中小心谨慎、测量结果真实可靠,必须严格按照测量技术的基本要求进行各项工作习惯。让从我们手里出来的数据必须有一定的真实性准确性和代表性。通过实际的测量学习,让成员们学到了很多实实在在的东西,比如对实验仪器的操作更加熟练,学会了各种比例工程平面图的绘制和经纬仪、水准仪的使用等课堂上无法做到的东西,很大程度上提高了动手、动脑和绘图的能力,同时也拓展了与地质和采矿专业的合作能力。

测量工作除了外业的井下及露天测量,还包括了内业图纸的制晒方面。所以,我们在完成野外的测量工作后就是根据地质和采矿的需求提交各比例1:xx:xx:xx的图纸、数据资料。为了更好的指挥指导生产,还做了cad电子版测量采掘工程平面图纸。比例1:xx和1:xx:xx:xx。另外,在每月的月底采场验收后,根据验收数据绘制平面图并切制了剖面图,还做了计算图及投影图1:xx,为以后的工作打下了一个很好的基础。我们针对地质做的各中段开拓设计平面图,进行实际采掘工程作对比施工,达到实际与施工相符的目的。我们不仅各自作图纸,整理测量数据资料,还将资料和图纸全部整理归档备份,备以后工作中查阅。

1、在工作中自使至终注重工程质量管理,严把质量关。在半年的工作中始终如一地按照工程设计图所规定的规格要求来严格检查自己所负责的工程项目,做到精心设计施工之序、精心指导施工作业,保质保量地完成指定工程任务,贯通工程准确无误。例如,协同中介公司做的地界勘测都是按照这一方法做的。

2、重点工程重点管理。在煤矿各位领导的直接引领下,在自己的日常工作中,始终抓住重点工程不放松,做到重点突出,目标明确。如9月份由于煤矿验收隐患整改要求在短时间内为绞车房打一颗独立回风巷,由于工期短,工作难度大等原因,但我们是把它作为重点工程来组织生产的,做到天天跟进的原则,经过和施工人员的共同努力,最终满足了施工要求。

3、服从领导,听从指挥。是我们作好工作的根本保证。在过去的半年里,我认识到,只要反映领导的意图,认真按照领导的指示去完成各项任务,我们的工作见成效就快,完成的就好。再一点就是在指导施工过程中,发现问题,及时市汇报给领导,以求得领导的帮助,这也是我们做好工作的根本保证。

由于我们煤矿在我参加工作以来一直处于验收过程中,所以参加的井下实践工作少之又少,这导致对很多实际工作还不够熟练或掌握;对很多煤矿安全知识掌握不够,这导致编制很多规程、措施时总是出现这样那样的漏洞,多亏各位领导及同仁的指出得以及时改正;对测量仪器的操作还不够熟练,这导致进行井下测量时速度慢这些都是以后工作中需要提高的地方以上是我半年多以来的工作情况,通过自己所掌握的理论知识,再结合实际工作,加上自己的思考和分析,在专业上有了很大的收获和进步,工作中也取得了一定的成绩,但也存在很多有待提高的问题,这些问题将会成为我学习的动力和经验的积累,我将不断学习,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好,无论是成绩还是不足,我都会认真去对待,去学习、去掌握,在以后的工作中,把好的`方面继续下去,把不足之处弥补回来。我会把握好每一次机会,也恳请各位领导给予成绩的肯定,不足之处的指导与批评。在今后的工作中我会更加努力学习新的知识,做好每一步工作。

半年过去了,暂新的一页已经翻开,在新的起点上,我依然会用积极饱满的热情去工作、去学习,尽快掌握现代矿山需要的新知识,以适应现代矿山对我们工程技术人员所提出来的要求正确认识个人与煤矿的关系,以煤矿为主,做到行动一至、表里如一。我需要学习和掌握的知识还很多,为以后更好的工作,我会更加努力跟上时代发展的步伐,为以后矿山发展,添砖加瓦,贡献一份力量。认真学习煤矿相关的规程措施,明确什么可以做,什么不可以做。

煤矿掘进技术员工作总结

首先,感谢x总及煤矿领导班子成员半年来对我工作的关心指导,感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持和帮助。时间飞逝,转眼我参加工作已半年有余。在此之际,总结一下在这半年中我做了哪些工作?工作中收获了那些成绩和经验?其中还有那些缺点和不足?这样也能更好地做好今后的工作。继续保持自己的长处,克服自己的弱点,逐步提高自己的技术水平和业务能力,配合煤矿的发展步伐。

我于20xx年xx月底来煤矿参加实习工作,20xx年xx月从xx学院毕业后直接到矿上从事测量工作至今的半年时间里,我时刻把测量工作的主旨牢记于心,认真运用测量理论及有关业务知识,分析煤矿井上、井下的实际情况,通过平时进行的实践测量操作,是我熟练地掌握了煤矿测量工作中的一些更深层次的知识和技能。在我矿技术室,我任测量技术员,主要负责全矿井上下测量及相关技术措施的编制工作。因煤矿技术工作不是单单靠一个人的力量和构思完成的,只有靠所有人员的合着和团结才能让工作快速而高效的完成,所以各项工作必须紧密配合,这就要求测量人员在工作中一定要认真负责、细心谨慎,必须为下一步工作打下良好的基础。现将一年来的工作简要述职如下,请审议。

记得刚来这个新的环境工作时,这里的一切都是陌生的,但我没有退缩,没有任何畏难情绪,而是知难而进,秉着一个负责任的态度认真了解各施工井巷工程的进展情况,整理和更新了相关井巷的测量记录帐及各种比例的工程平面图,研究探讨适合本矿的最佳测量方法。刻苦钻研和巩固本专业理论知识,积极深入到井下工作面操作测量,积累实践经验,对每次测量工作都按照矿山测量技术要求,一丝不苟地完成到位,切实做到测量精度达到技术规范要求。做了大量的技术准备工作。

自从来到煤矿工作以来,在同事、上级领导的帮助指导下,我努力运用本专业的理论知识结合每天的实际工作、总结当天的工作情况,再做好明天的准备工作。随着知识和经验的不断积累,自己的业务能力大有提高。通过不断的实际操作,平时对专业知识的钻研和对工作的认真负责,与兄弟矿山互相交流,使我在同事协助测量中,对设计图纸的放样,平巷对平巷、平巷对上山、上下中段之间的贯穿都能熟练地顺利完成,并且成果都符合精度要求。测量是一门严谨的学科,是时刻与数字打交道的工作,所以每次工作我都严谨以待,不允许出一点差错,对每个工程都认真、细心的完成。

随着社会不断的发展,知识不断更新,矿山测量也出现了新的技术、新工艺、新材料,作为一名技术工作者,如果不及时学习、补充、将不能适应社会和企业的发展需要。我利用业余时间学习并会熟练操作全站仪,cad电子版图纸、cad多图层复合图纸的制作,抽时间与地质采矿的同行们相互学习相互进步,使自己的业务水平有上了一个新台阶。

测量工作是一项头脑灵活反应机智、腿勤脚勤的活儿。另外,上文也说道它也是一项靠团体共同努力才能完成的工作。但就我们测量队伍的实际而言,成手技术员的比率非常小,故而在某种程度上也就大大降低了工作效率,测量工作看似简单粗糙,其实学问很多。所以在这种情况下,实际工作中除了我个人能力的提高外,还针对未来的小组成员的个人能力及学习时间的长短制定了不同的计划,进行严格的训练,培养他们在工作中小心谨慎、测量结果真实可靠,必须严格按照测量技术的基本要求进行各项工作习惯。让从我们手里出来的数据必须有一定的真实性准确性和代表性。通过实际的测量学习,让成员们学到了很多实实在在的东西,比如对实验仪器的操作更加熟练,学会了各种比例工程平面图的绘制和经纬仪、水准仪的使用等课堂上无法做到的东西,很大程度上提高了动手、动脑和绘图的能力,同时也拓展了与地质和采矿专业的合作能力。

测量工作除了外业的井下及露天测量,还包括了内业图纸的制晒方面。所以,我们在完成野外的测量工作后就是根据地质和采矿的需求提交各比例1:xx:xx:xx的图纸、数据资料。为了更好的指挥指导生产,还做了cad电子版测量采掘工程平面图纸。比例1:xx和1:xx:xx:xx。另外,在每月的月底采场验收后,根据验收数据绘制平面图并切制了剖面图,还做了计算图及投影图1:xx,为以后的工作打下了一个很好的基础。我们针对地质做的各中段开拓设计平面图,进行实际采掘工程作对比施工,达到实际与施工相符的目的。我们不仅各自作图纸,整理测量数据资料,还将资料和图纸全部整理归档备份,备以后工作中查阅。

1、在工作中自使至终注重工程质量管理,严把质量关。在半年的工作中始终如一地按照工程设计图所规定的规格要求来严格检查自己所负责的工程项目,做到精心设计施工之序、精心指导施工作业,保质保量地完成指定工程任务,贯通工程准确无误。例如,协同中介公司做的地界勘测都是按照这一方法做的。

2、重点工程重点管理。在煤矿各位领导的直接引领下,在自己的日常工作中,始终抓住重点工程不放松,做到重点突出,目标明确。如9月份由于煤矿验收隐患整改要求在短时间内为绞车房打一颗独立回风巷,由于工期短,工作难度大等原因,但我们是把它作为重点工程来组织生产的,做到天天跟进的原则,经过和施工人员的共同努力,最终满足了施工要求。

3、服从领导,听从指挥。是我们作好工作的根本保证。在过去的半年里,我认识到,只要反映领导的意图,认真按照领导的指示去完成各项任务,我们的工作见成效就快,完成的就好。再一点就是在指导施工过程中,发现问题,及时市汇报给领导,以求得领导的帮助,这也是我们做好工作的根本保证。

由于我们煤矿在我参加工作以来一直处于验收过程中,所以参加的井下实践工作少之又少,这导致对很多实际工作还不够熟练或掌握;对很多煤矿安全知识掌握不够,这导致编制很多规程、措施时总是出现这样那样的漏洞,多亏各位领导及同仁的指出得以及时改正;对测量仪器的操作还不够熟练,这导致进行井下测量时速度慢这些都是以后工作中需要提高的地方以上是我半年多以来的工作情况,通过自己所掌握的理论知识,再结合实际工作,加上自己的思考和分析,在专业上有了很大的收获和进步,工作中也取得了一定的成绩,但也存在很多有待提高的问题,这些问题将会成为我学习的动力和经验的积累,我将不断学习,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好,无论是成绩还是不足,我都会认真去对待,去学习、去掌握,在以后的工作中,把好的方面继续下去,把不足之处弥补回来。我会把握好每一次机会,也恳请各位领导给予成绩的肯定,不足之处的指导与批评。在今后的工作中我会更加努力学习新的知识,做好每一步工作。

半年过去了,暂新的一页已经翻开,在新的起点上,我依然会用积极饱满的热情去工作、去学习,尽快掌握现代矿山需要的新知识,以适应现代矿山对我们工程技术人员所提出来的要求正确认识个人与煤矿的关系,以煤矿为主,做到行动一至、表里如一。我需要学习和掌握的知识还很多,为以后更好的工作,我会更加努力跟上时代发展的步伐,为以后矿山发展,添砖加瓦,贡献一份力量。认真学习煤矿相关的规程措施,明确什么可以做,什么不可以做。

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煤矿掘进心得体会

煤矿掘进是一个艰苦而危险的工作,需要勇气和毅力去面对各种困难和挑战。在我从事煤矿掘进的这段时间里,我深刻体会到了工作的辛苦与危险。然而,正是这些挑战和困难使得我成长和进步,让我在工作中得到了很多宝贵的体会和收获。

首先,煤矿掘进教会了我专注和细致。在狭小而深邃的地下矿井中工作,我必须时刻保持警觉,仔细观察和分辨矿巷的情况,以防止任何潜在的危险。我学会了将注意力集中在手上的工作上,忽略其他无关的干扰。这样的经历让我在工作和生活中变得更加专注和细致,做事更加仔细周到。

其次,煤矿掘进教会了我坚持和努力。在煤矿掘进的过程中,我经历了许多艰难和困境,遇到了很多挫折和困难。然而,我从未放弃,坚持不懈地努力向前。我深知只有坚持下去,才能突破困难,完成工作。这种坚持和努力的精神在工作之外也影响了我的生活,让我变得更加坚强和有毅力。

第三,煤矿掘进教会了我珍惜生命和健康。在煤矿掘进的过程中,我时刻要面对各种安全隐患和危险。矿井中可能存在坍方、煤气爆炸等极其危险的情况,一不小心就会丧命。这让我深刻明白了生命的宝贵和健康的重要。我珍惜此刻的生活,不断提醒自己要小心谨慎,保持警觉。

第四,在煤矿掘进中,我领悟到了团队合作的重要性。在狭小的空间里,我不仅需要与其他队员密切配合,还要与其他工种的工人互相协调。我们需要相互扶持,在困难时互相支持。只有团队齐心合力,才能完成我们的工作。这个经验让我明白,一个人的力量是有限的,只有与他人合作才能取得更大的成就。

最后,煤矿掘进让我感受到了环境保护的重要性。在煤矿掘进的过程中,我们会产生大量的废弃物和污水,如果不妥善处理,将对环境造成严重污染。我深知生态环境的珍贵,因此我会尽量采取各种措施来减少污染和保护环境。我在工作中积极参与垃圾分类、节约用水和能源等活动,希望能为环境保护做出一份微薄的贡献。

总而言之,煤矿掘进是一项艰苦而危险的工作,但在这个过程中,我收获了很多宝贵的体会和经验。我学会了专注细致,坚持努力,珍惜生命和健康,重视团队合作和环境保护。这些体会将对我今后的工作和生活产生深远的影响,我将继续努力,不断进取,为实现自己的人生价值做出更大的贡献。

煤矿掘进心得体会

煤矿掘进是一项艰苦而危险的工作,要想在这个行业中取得长久的发展,不仅需要勇气和毅力,更需要总结经验,不断改进工作方法。通过多年的工作经验,我深感煤矿掘进工作的重要性和挑战性。在此,我将分享我个人的心得体会,以期对其他从事煤矿掘进工作的人有所帮助。

首先,冷静沉着是保持良好工作状态的关键。煤矿掘进工作环境复杂、艰苦,时刻充满着危险。在每天的工作中,我们常常面对着高温、高湿度、有害气体等不利因素。这就要求我们保持冷静、沉着,不慌不乱应对各种突发情况。遇到困难和危险时,不盲目行动,而是要快速判断和决策。我曾经遇到一次煤层塌方的事故,当时我立即停止掘进,并组织矿工们进行救援。最终,我们成功地营救出被困的同事,这得益于我当时的冷静应对和正确判断。

其次,合理安排工作时间和休息是保持身体健康的关键。煤矿掘进工作强度大,对身体造成的损伤也较大。过度疲劳会影响我们的工作效率和安全意识。因此,合理安排工作时间和休息是非常重要的。在实际工作中,我一直坚持每两个小时就休息一次,进行一些简单的体操运动。这样可以帮助我们恢复体力,减少疲劳,提高工作效率。同时,在休息时间也可以进行必要的安全培训,加强对安全知识的理解和应用,提高自身的安全意识。

此外,团队合作是完成工作的重要保障。煤矿掘进工作是一个团队合作的过程。在煤矿掘进工作中,我们需要互相合作,共同解决工作中的困难和问题。团队的力量是强大的,只有团队成员们紧密合作,齐心协力,才能顺利完成工作任务。我曾有一次掘进工作中遇到难度较大的情况,我及时向同事们求助并协商解决方案,最终我们共同克服了困难,顺利完成了掘进工作。这个经历让我深刻认识到,团队的力量是非常强大的,只有大家共同努力,才能做好煤矿掘进工作。

同时,在煤矿掘进工作中,安全意识是第一位的。煤矿掘进工作本身存在很多危险,所以安全是十分重要的。我们需要时刻保持警惕,严格按照规范要求进行操作,时刻关注煤矿掘进作业中潜在的安全隐患。另外,集中注意力和反复强调安全措施,以防止发生意外事故。我们要做到安全第一,不仅要保护自己的安全,还要时刻关心他人的安全,通过相互之间的监督和提醒,共同营造一个安全的工作环境。

总之,煤矿掘进是一项特殊的工作,它要求我们具备高度的责任心和职业素养。通过我的工作经验总结,我深刻认识到在煤矿掘进工作中,冷静沉着、合理安排时间、团队合作和重视安全意识是取得工作进展和保持身体健康的关键。希望我个人的心得体会能够对广大煤矿掘进工作者提供一些帮助和启示,让我们共同为煤矿掘进工作的安全和高效发展而努力。

煤矿掘进队交接班制度

为了加强煤矿安全生产管理,搞好现场安全生产工作,特制定煤矿井下交接-班制度。

一、 凡属当班矿级井下值班领导都必须明确自己的工作职责和责任。

二、 接-班人员必须提前30分钟上班,必须在井下现场交接并在指定地点交接做好交接记录。

三、 接-班的人员到达岗位后,根据交接-班的主要内容进行一次全面检查,再看上一班的记录,然后双方再进行交接签字。

四、 交接的人员必须交清下一班的注意事项(除填写值班记录外的还要口头详细交接)。

1、安全情况:采、掘、机、通、运等五大项,特别是“一通三防”上的关键问题,水、火、瓦斯、顶板、支护、粉尘、电器设备等安全情况。

2、 本班主要经验教训及下一班的应注意事项。

3、 生产或检修以及整治情况。

4、 电器设备的'运行情况。

5、 文明生产情况。

五、 接-班人认为上一班交待的情况已经清楚,并与自己检查的情况一致方可进行签字,完清交接手续。

六、 接-班人员如发现本班人员未完成应尽职责或交接不清,应当面提出,经双方签字为准。

七、 井下现场接-班人员接了班就必须对当班的安全生产负全责。

为加强区队对岗位的管理,规范各岗位的现场交接-班行为,经调度室研究制定《岗位现场交接-班制度》。

1、接-班人员必须提前半小时到达工作岗位现场交接-班,

需要现场交接-班的岗位工包括:跟班区队长、班组长、验收员、电钳工、瓦检员、掘进操作工等。

2、交-班人员必须在交-班前做好一切准备工作,如:检查安全隐患、整理工具材料、设备物品管理、文明卫生施工等。

3、交-班人员要将当班设备运转情况,维护检查情况,安全情况,事故隐患等向接-班人交代清楚,接-班人未到时,交-班人员严禁离开。

4、交接-班双方共同巡回检查工作地点,对存在安全隐患、设备运转情况、物品材料工具、文明卫生施工、安全设施状况等情况等交待清楚。

5 对交接-班时查出的问题要及时处理,不能处理的要及时汇报区队值班领导及有关部门,并详细记录。

6 双方交接完毕后,在交接记录本上记录并签字,交-班人员方可离开工作岗位。

7、 交接-班后,如因交接不明所发生事故,必须根据事故原因追究责任。

8、接-班人员应做到三不接,即部件损坏和丢失不接-班;发生事故说不清情况不接-班;设备、工具损坏或丢失找不到责任人不接-班。

煤矿掘进队长述职报告

我叫xxx,是综掘二队一组机电副队长,在我任职以来,紧紧围绕我队各项工作确定的目标任务,认真履行副队长的岗位职责,扎扎实实、一步一个台阶通过自己的努力和拼搏,虽然取得了一定成绩,但也有很多不足之处,下面将本人20xx年的各项工作述职如下:

根据煤矿工作的实际要求和国家关于煤矿工作的各项政策指示,认真学习了国家相关政策以及集团公司对于安全生产的各种文件和精神认真研读,反复理解,深化学习效果,通过不间断的学习,增强了我的政治意识和责任意识,使我更深刻地认识到,要适应集团公司转型发展要求,必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习,树立正确的人生观和价值观,提高业务素质和工作能力,努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。

安全生产工作是煤矿生产工作中的重中之重,而掘进队作为井下一线生产队伍,不仅仅要做好安全生产工作,更要强化自身的安全意识,做好自身的安全工作。作为一线生产队组,安全生产必须从基层做起,从日常做起,从小事做起,使其标准化、规范化、具体化,能得到广大一线职工的重视,认识到其重要性和严肃性。为此,作为副队长,必须要加强自我学习,提高思想认识,强化队伍建设,在实际工作中,做好模范带头作用,更好的协助队长做好广大职工的安全生产工作,保障安全生产。担任工作以来,主要采取了以下工作做法:

1、加强学习,积极参加我矿组织的各种安全培训,协助队长向全队职工传达学习国家有关法律法规和集团公司及矿上下发的相关文件,提高职工的业务素质和安全意识,积极推动职工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。

2、完善队伍管理制度,重视各班组在实际施工过程中的实际情况,坚持在队长的带领下,做到会会讲安全,事事提安全,处处宣安全,达到了人人重安全的目的。

3、积极投身实践,深入到生产一线,实地了解一线生产工作中机电设备的运转,以搞好设备运转工作为职责,以机电管理为己任,协助队长做好机电管理维护工作。

近段时间以来,重点抓了三个方面的工作:

1、激发员工的工作热情和进取精神,坚决消除员工在工作岗位上存在安全意识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在侥幸心理等消极认识,严格员工的安全认识和行为,开好每一天及每一班的班前会和班后会。

2、严格井下现场交接班制度,做好井下各机电设备的巡查记录工作。

3、推行岗位责任制。在日常工作中,严格岗位职责制,杜绝“三违”行为,按照制度进行相应的奖罚,积极调动职工的安全意识和工作主动性,确保安全生产无事故。

在20xx年的工作过程中,虽然自己做好了一些本职工作,但是还存在一些不足。

1、思想观念有点跟不上发展要求,创新意识部突出。

2、理论技术知识业务水平还比较低,对新的技术不能及时掌握,在今后的理论技术知识业务水平上有待进一步提高。

3、支部委员职责履行的不够。

1、提高自身素质,为我队的高标准发展打好坚实的基础。

2、严格执行工作职责,维护班子团结,带好队伍。

3、虚心接受职工的建议和意见,集思广益,搞好机电维护工作。

4、廉洁自律,履行好纪检委员职责维护好广大职工群众的利益,做职工群众的知心人。

煤矿巷道掘进实习报告

时间流逝,本次实习就要结束了。此次毕业实习是我真正进入社会的一个过渡期,是学完专业知识后的一次较全面而又深入的现场专业实践。在实习期间受到了矿山各部室、学校领导的关怀和帮助,即将圆满顺利地完成毕业实习的各项任务。现在,我就把我在实习期间,所学到的一些知识归和感想纳总结如下:

一、在____井技术组实习期间,在安全工程师和技术人员的指导与帮助下巩固了矿山测量的相关知识;了解了全站仪在井下的使用;全面复习和亲自实践了测量成果(数据)的整理和计算;熟悉和实践了把测量成果(数据)绘到采掘工程平面图或立面图上;知道在井下是如何放中线、腰线、定方位;检查巷道的质量是否符合设计的要求;阅读熟悉采煤、掘进工作面作业规程;阅读收集到矿井地质、生产技术等相关资料。

二、在安全通风管理部期间,大量阅读了煤矿五大灾害的相关知识;了解到煤矿特种作业工种的培训、考试与发证;了解阅读了一些煤矿安全生产的法律法规;阅读《____煤矿20____年灾害预防与处理计划和事故应急救援预案》;了解矿山各部室的工作职责;了解矿井的通风情况、反风计划与措施等。

在____煤矿各部室领导的在大力支持与帮助指导下,这次毕业实习即将圆满地结束了,我清楚地认识到自己以前在学习中的不足。通过这次毕业实习,我学到了以前所没有学到的许多知识,我深刻的认识到今天作为一个采矿专业的学生,就应该为国家贡献自己的一分力量,应该为自己的专业贡献力量。

虽然我们即将走向社会,但作为一个刚踏入社会的年轻人,几乎没有任何社会经验。可在实习期间的每一件小事中,我们能够体会到人际关系、机会、评价、竞争、成功、失败等各种我们在今后经常会遇到的事件,相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的重要基石。在人身的漫漫长路之中,我要再学些什么,再做些什么,这短短的两个月给予我很好的启示。

对于我来说:毕业实习是将来工作的一个缩影,我即将离开学校,走向社会,面对工作,面对新的挑战,我希望我能用这么一句话提醒自己:“不说我不会,而是我行,要敢于迎接挑战、抓住每次学习机会!

在这短暂的实习时间里,我受益匪浅。只是没有必要将它一一列出,因为我知道实习期间的收获将在今后工作中有更好的体现。总之要感谢各位领导的培养,我将以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走上自己的工作岗位,提高工作能力。

我坚信通过这一段时间的实习,从中获得的实践经验使我终身受益,并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证,我会持续地理解和体会实习中所学到的知识,期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来,充分展示我的个人价值和人生价值,为实现自我的理想和光明的前程而努力。

人身的任何工作都不是轻而易举的,总有一些艰难困苦,每经历一次都需要很多的勇气,也不是每一次都能度过苦难,失败是不可避免的,主要的是要敢于承认失败,面对失败,努力去做,解决它,有这个决心,我想人生会成功的,至少可以无憾!这次实习对我们很重要。这次实习是我的一个转折点:标致着我在学校学习的终结,要逐渐改变我的学习方式;要求我具有独立工作,独立思考,独立获取新知识的能力。

以上是我对毕业实习以来的总结,总结是为了寻找差距、修订目标,是为了今后更好的提高。通过不断的总结,不断的提高,我有信心在未来的工作中更好的完成任务。

文档为doc格式。

煤矿掘进队班组制度

一、每个班组相应的成立以班组长为组长的班组民主管理领导小组。

二、实行班组和区队负责相结合的形式,处理重大问题都要经民主管理会议研究讨论做出决定。

三、班组长要及时倾听班组员工心声,了解职工疾苦,切实研究和解决职工提出的问题。同时要经常班组成员进行走访,切实为班组成员做实事,做好事。

四、班组长及班组成员要按时参加区队召开的班组员工大会,班组长要积极参与每月奖金分配、工资升级以及班组长的任命等重大问题。

五、班组长要维护职工合法权益,监督行政管理,确保职工合法权益不受损害,切实做到班组成员的“保姆”和“监护人”这两个角色。

六、班组长对不合理的处罚,有权向队行政负责人提出,并要求改正,确保职工利益不受损害。对发现的问题,也必须及时向队行政负责人汇报,以求尽快解决问题。

煤矿掘进心得体会

煤矿掘进是一项危险而艰辛的工作。经过长时间的亲身体验,我深刻体会到这一行业的复杂性和挑战。在这篇文章中,我将分享自己的心得和体会,希望能够为读者提供一些启示和思考。

第一段:选择煤矿掘进的初衷和挑战。

选择煤矿掘进这个职业是因为我对矿业行业的热爱以及对地下工作环境的好奇。然而,我很快就意识到这个行业的挑战性。首先,地下掘进作业需要面对恶劣的工作环境和高风险;其次,长时间的工作和艰苦的劳动强度给身心带来了很大的压力。然而,正是这些挑战让我能够锻炼自己的意志力和勇气,不断超越自我。

第二段:意识到安全意识的重要性。

通过多年的掘进工作,我深刻意识到安全意识对于这个行业的重要性。我们每一步都需要谨慎,并且时刻关注周围的安全状况。煤矿掘进工作中,忽视细节可能导致严重的后果。因此,我们必须时刻保持高度的警惕,积极参与培训和学习,以提高自己的安全水平。只有这样,我们才能确保自己和同事的安全,保证工作的顺利进行。

第三段:团队合作的重要性。

煤矿掘进是一个团队合作的过程。每一个成功的掘进项目都需要团队中每个人的共同努力。在工作过程中,我深刻认识到一个团队的力量。团队中的每个人都各司其职,合作默契,才能确保工作的高效进行。而个人的努力和贡献也离不开团队合作。我通过与同事密切协作和沟通,学会了倾听和理解,也结识了许多可靠的朋友。

第四段:持续学习的重要性。

在煤矿掘进工作中,持续学习是我们成长和进步的关键。地质结构、工程技术和安全知识等方面的学习对于提高我们的专业水平至关重要。我们需要不断学习并将所学应用到实践中,以适应不断变化的工作环境和技术要求。同时,通过参加各种培训课程和行业交流活动,我们可以与同行们分享经验和取得新的见解,不断提高个人的能力和技术水平。

第五段:掘进工作的价值和意义。

虽然煤矿掘进工作充满了挑战和风险,但它也有其独特的价值和意义。煤矿是能源供应的基础,而我们的工作就是保障能源的供应。掘进工作的顺利进行,能够为社会带来稳定的能源供应,促进经济的发展。而且,通过我们的努力,我们还能改善地下工作环境,提高安全性和效率,为保护环境贡献一份力量。

总结:

煤矿掘进是一项具有挑战性和意义的工作。这个行业需要我们具备坚强的意志力、高度的安全意识和良好的团队合作精神。在这个过程中,我们不断学习和成长,提高自己的专业技能和能力。因此,我对这个职业充满了热情和自豪感。虽然这个行业需要付出艰辛的努力,但我相信只要我们愿意面对挑战并勇往直前,我们一定能够取得更大的成就。

煤矿掘进队班组制度

机掘三队郭胜利生产班几年来,坚持体现“以人为本”的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持教育与惩处相结合,落实责任,夯实基础,以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。该班全班员工共计11人,班长郭胜利,在队党、政、工的正确领导下,在以“团结进取、开拓创新、善打硬仗、争创一流”的班组精神指引下。该班狠抓班组基础建设,强化安全责任管理,严格制度考核落实。生产任务完成情况、安全情况、质量标准化建设等各项指标均为全队第一。是一支工作强、作风硬、敢于打硬仗,特别能战斗的队伍,多次受到矿工会及有关部门和相关领导的高度评价。该班组近年来有以下较为突出的工作成绩。

一、坚持安全教育,不断提高班员安全责任意识。

郭胜利班有着较好的班组安全管理基础,大家深知要提高安全意识,确保企业的安全生产,关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。因此,持之以恒地宣传生产安全的重要性,认真组织班组人员学习、分析、总结掘进支护过程中出现的事故教训,并根据本班实际情况,查找问题,制定相应的安全整改措施,不断加强班员的安全责任心,将员工的安全责任心提高到了一定高度,增强了员工的安全意识,并坚定不移地贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针。

二、参加多种安全学习活动,积极构筑安全生产防线。

在矿、队组织的各种安全学习及安全相关活动中该班组能积极参加,在活动中能通过事故快报,安全简报的集中学习,把别人的事故当作自己的事故,深入剖析事故的原因,同时结合本班组工作实际,举一反三,工队长针对运行工作中的问题,从安全管理和安全防范方面总结分析,指出缺点、找出不足,并落实整改措施,有根有据、有理由节,为每个员工敲响警钟,从而不断提高安全意志,增强事故防范能力。使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。

三、开好班前、班后会,落实安全生产责任制度。

认真开好班前、班后会,认真贯彻安全生产责任制度,针对当天生产掘进中的地质及工作环境的实际情况进行超前预测及隐患排查。能每班支持进行庄严的安全宣誓,多年来持之以恒,从未间断。

四、抓好日常工作保安全。

郭胜利班运用“从群众中来,到群众中去”的工作方法,依靠群众的力量,实行民主管理,强化群体意识,重大问题都要经过全班讨论后才做决定,实现民主和谐的文化氛围,经常听取和征求大家的意见和建议,近一年来全班员工共提出合理化建议13条,全部予以采纳;能长期坚持执行各项规章制度,班内合理分配工分,并每旬上墙公布,接受监督;要求班中生产骨干每班都要到队值班室填写隐患排查记录本、班组长日志等相关记录,同时对当班生产情况,一一反馈到队值班干部或队长书记;长期坚持班前会隐患排查,发现没有休息好或者情绪有波动的员工,晓之以理,动之以情,一律不准其下井;班长带头,力所能及地为员工解决实际困难,解除后顾之忧,增强了整个班组的凝聚力,为安全生产打下了人文基础。

正是有了平时对班组建设工作的严格努力;对班组安全生产认真、细致、严谨;对班组员工的关心帮助;该班组凝聚出了超强的战斗力,在今年的掘进会战中克服疲劳这个困难,全班员工在全月中仅有七人次工休,出勤居全队第一;同时在二月份十日新巷正式投产后的六个大夜班中完成进尺63米,最高夜班进尺记录13米,领先全队,之后的早班中完成进尺43米,最高早班进尺记录8.4米,全队领先,二月份共完成进尺任务106米,为全队最高。

在多年来的工作中,郭胜利班经常以优异的成绩完成了上级下达的各项生产任务,并能实现安全生产无事故,为我队的安全工作奠定了良好的基础。他们在今后的工作中继续进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新,时刻以安全生产为第一位,努力完成今年矿下达到我队的各项生产任务指标,为实现百年马矿添砖加瓦再立新功。

机掘三队。

2014年4月3日。

煤矿掘进队长述职报告

我叫xxx,现任煤五矿掘进队队长,进入以来,时刻以一名党员的标准严格要求自己,在矿领导的正确带领下,带领全队工人认真贯彻落实上级指示和指令,加强职工思想政治教育,强化现场安全管理,确保掘进任务的超额完成,为五矿的发展做出了一份应有的贡献,现在我就一年来的工作向领导和同志们述职如下,敬请领导和同志们批评指正。

在生产工作中,严格按照矿、区的指示贯彻落实执行,在思想和行动能够同矿党政保持高度一致。严格按照矿领导干部树形象的标准要求自己,以身作则,保证月月超额完成矿规定的下井指标,深入现场了解情况和生产进度。在任务紧,生产条件差的情况下,主动打圆班在现场指挥作业(如过断层、作交叉点、拐机等环节),抓进度、抓质量、保安全,和职工同甘共苦,不搞特殊化。并结合我队施工的实际情况,制定出一套相应的激励机制,开创性的完成上级交给的生产任务。在带领五矿的掘进队先后完成了11011上下顺槽、盘头巷等的掘进工作。实际总进尺xxx米,超计划xx米,工程质量基本全部达到合格。尤其是12-1月份我们用了12天的时间完成了盘头巷64米的掘进任务,比上级制定的时间提前了3天。这一年为我矿的采掘接替做出贡献,也多次受到矿领导好评。

作为一队之长,在安全管理上,我始终坚持安全就是职工财富的理念,把安全工作放在第一位,为实现队安全生产制定出了相应的制度和措施。一是充分利用班前班后会带头学习并认真传达上级的安全文件、安全指令,把上级的.安全会议精神不折不扣地传达到工人当中去。二是学习分析有关典型的事故案例,并结合本队施工中存在的具体情况,举一反三,认真查找安全上存在的不安全因素,做到小隐患不过班,大隐患不过天。三是建立了班组赏罚管理制度,把“三违”人员的处罚与班组的经济效益直接挂钩。做到对“三违”人员的处理决不心慈手软,对“三松”现象决不姑息迁就。以此来提高职工的安全意识和自保、互保能力。通过严抓细管工作的落实,近一年来我们全队杜绝了轻伤以上人身事故,“三违”创历史最好水平,实现了队安全生产。

质量是安全的前提和保证,要想搞好安全工作,必须抓好质量标准化工作,为工人创造一个良好的工作环境。在抓质量标准化管理上,要求技术员具体负责工程质量标准化,并带领矿工上线上尺,严格要求矿工按措施施工,上标准岗,干标准活。其次,我硬起手腕把好质量关,对不合格的一律推倒重来。返修了过去存在的多处不合格巷道。

总之,一年来虽然工作上取得了一些成绩,但自身在管理上仍有许多不足,离领导的期望和要求还有一定差距,回顾过去,认为还有以下几个方面的问题:一是有时对上级的文件精神贯彻落实还不够;二是对职工的情感教育不够耐心细致;三是工资改革力度还不够大;四是管理还不够精细。在明年的工作中,认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想,扬长避短、解放思想、开拓进取、求实创新,不辜负领导的重托和信任,为企业繁荣发展做出自己的贡献。