街道双拥工作制度（优质14篇）

规章制度可以建立有序的工作环境，提供和谐和舒适的工作氛围。这是一份关于规章制度实施效果的调研报告，供大家参考。

街道工会工作制度

一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。

二、做好职工思想政治工作，经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。

三、依法维护职工的民主权利，健全职工代表大会制度，切实加强职工参政议政的民主管理工作。

四、组织职工开展争先创优劳动竞赛，以公路建设为中心，开创两个文明建设工作的新局面。

五、抓好工会委员的管理工作，做到组织健全，任务明确，办好“职工之家”。

六、协助行政办好职工集体福利，做好困难职工生活补助工作，参与调解劳动争议。

七、关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的合法权益，定期开展安全教育活动，参与安全检查和伤亡事故的处理。

八、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题，女职工的保护工作。

九、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。

十、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动，活跃职工生活。

一、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问，力所能及地帮助职工解决各种困难，对于生活特别困难的职工，可根据实际情况研究解决救济、捐助等问题，使职工顺利渡过难关。

二、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问，帮助一线职工解除后顾之忧。

三、在春节、中秋节等重大节日对职工进行走访慰问，及时解决职工的实际困难。

四、节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休职工进行慰问。

五、及时掌握职工动态，出面调解职工家庭矛盾，搞好家庭团结工作。

一、组织委员职责。

1、做好工会的组织建设和思想教育工作，制订工会组织各项工作计划。

2、负责及时协调会员之间的关系，做好新会员的入会工作。

3、抓好工会积极分子的培养教育工作，不断发展壮大工会积极分子队伍。

4、负责组织召开工会委员会和会员大会。

二、财务委员职责。

1、负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上缴会费。

2、坚持按章程办事，认真做好会费的拨、交，按时公布帐目。

3、严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用。

4、协助行政做好职工工资的发放工作，调解职工工资中的纠纷。

三、生产、安全、技协委员职责。

1、及时掌握本单位各项指标的完成情况，组织职工完成生产任务。

2、协助行政搞好职工安全、技术培训工作，发动群众提出合理化建议，抓好技术革新、技术协作活动。

3、组织职工开展劳动竞赛，搞好检查、总结、评比和奖惩工作。

4、协助行政做好劳动保险、劳动保护工作。

四、文体、生活委员职责。

1、组织职工开展文娱、体育活动，积极培养活动骨干，建立活动阵地。

2、按劳保方针研究集体福利，协助行政做好职工福利的发放工作。

3、办理职工困难补助手续。

4、做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。

五、女工委员职责。

1、维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊问题做好“四期”保护工作。

2、积极组织女职工开展思想政治教育和文化、技术学习活动，鼓励她们做“四有”新人。

3、关心女职工的工作环境，按时组织女职工进行健康查体。

4、协助女职工解决婚姻家庭矛盾，积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。

5、做好计划生育工作。

一、组织健全，领导班子有文化、讲团结、热心为职工办实事。

二、发动职工积极投身改革，广泛开展社会主义劳动竞赛，安全生产，全面完成各项生产任务，经济效益显著。

三、有一套健全的规章制度，各种“簿册”齐全，并能经常开展各项活动，有一支占职工总数20％以上的工会积极分子队伍。

四、组织职工开展读书活动（参加学习人数达到60％以上），认真学习科学、文化、技术，职工群众有较高的政治思想觉悟，技术素质“三补”达到计划要求。

五、教育职工群众以主人翁的劳动态度，改革创新，提合理化建议，深入开展“双先”活动，树典带面，及时总结推广先进事迹。

六、承担起职工大会工作机构任务，协助职工代表小组搞好民主管理，维护职工权利，协助行政办好职工福利，坚持走访，做好职工互济互助工作，为职工排忧解难。

七、做好妇女“四期”保护和妇幼卫生保健工作，保护妇女合法权益。做好计划生育工作，并能解决30岁以内大男大女婚姻问题。

八、经常对会员进行工会基本知识教育，及时发展新会员。做好会费的收缴工作，支用合理，定期公布账目。

一、密切联系群众，同群众打成一片，坚持家访谈心与职工交朋友。根据方方面面的愿望和要求开展活动，全心全意为职工服务。

二、坚持实事求是，充分发扬民主，执行民主集中制。办事同群众商量，尊重群众意见。坚持真理，修正错误。

三、坚持说服教育和群众自我教育的方法。时刻注意把职工的切身利益和工人阶级的根本利益结合起来，始终坚持国家、集体、个人三者利益统一兼顾的原则。

四、工会干部要振奋精神，要坚持原则，讲求实效的基本工作原则和工作态度。

街道双拥工作总结

今年是我军建军xx周年，“军爱民、民拥军、军民团结一家亲”。为进一步发扬我办事处拥军优属的光荣传统，积极支持军队建设，巩固发展国防力量，维护军政军民团结的大好局面，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，在区“双拥”办的关心指导下，紧紧围绕区委、区政府工作大局和经济建设中心，积极研究新情况、解决新问题、适应新形势，与时俱进，改革创新，不断推动“双拥”工作向更高层次发展，我办事处“双拥”工作整体水平得到进一步提高。今年，办事处广泛深入地开展拥军优属活动，切实落实各项优抚政策。现将一年来有关活动情况总结如下：

加强领导，促进“双拥”工作合理形成，党工委、办事处始终把“双拥”工作摆在维护国家长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置，纳入全办事处经济社会发展总体规划，常抓不懈。认真落实领导责任制，及时调整充实“双拥”工作领导小组成员，由党工委书记担任组长，相关职能部门负责人为成员，对全办事处“双拥”工作进行统一领导、组织和协调。领导小组定期召开会议研究“双拥”工作重大事项，部署“双拥”工作任务，形成了办事处主要领导亲自抓，各部门协调配合，社会积极参与，齐抓共管的“双拥”工作新格局。各职能部门积极发挥优势，加强联系沟通，齐抓共管，互相补台，形成整体工作合力，广泛开展军民共建活动，确保拥政爱民工作与拥军优属工作协调发展。

征兵任务完成好弘扬爱国主义精神，增强国防观念，提高广大群众拥军爱国的自觉性，必须做好广泛深入宣传和教育工作。办事处“双拥”工作领导小组把加强宣传教育作为“双拥”工作的一项重要内容来抓，运用墙报、宣传栏等开展宣传教育，弘扬典型，激励广大群众珍惜今天的美好生活，热爱祖国，热爱我们的子弟兵;搞好征兵工作，在征兵期间大力宣传，党工委班子成员分工包干，结合人口普查掌握的应征青年情况，主动上门动员，集中组织应征青年体检，使广大适龄青年积极踊跃应征入伍，为部队添砖加瓦，输送新的血液，今年街道积极涌跃报名应征青年xx名，体检合格x名。

拥军优属、拥政爱民是我国军民在长期革命斗争和社会主义建设中形成的光荣传统。

二是在“八·一”和春节期间组织慰问优抚对象，让他们感受到政府对他们的关怀和爱护;。

四是到部队开展慰问共建活动，“八·一”前夕，办事处党工委班子成员组织到空军xx场站和鱼xx消防大队开展节日慰问，同时发动两新组织和拥军企业到部队慰问共建，与官兵一起进行座谈，开展过“军事日”活动，使广大官兵感受到了拥军的热情，增强了大家的国防意识。

五是进一步落实各项优抚政策，解决生产生活上的困难，重点以解决好优抚对象的“三难”问题，切实掌握和了解他们的生活、住房、医疗情况。

经过一年来的努力，我办事处“双拥”工作取得了一定成效，“双拥”整体水平有了新的提高。但我们也清楚地认识到，“双拥”工作还存在一些不足之处。在今后的工作中，我们将加大工作力度，继续在区“双拥”办的关心指导下，开拓创新，不断完善“双拥”各项工作，推进我办事处“双拥”工作不断发展。

街道工会工作制度

为推进城区工会改革向纵深发展，发挥镇（街道）总工会作为一级地方工会的作用，更好地推动工会工作落实，根据《自治区总工会关于开展建立乡镇（街道）总工会试点工作的实施意见》和《南宁市兴宁区工会改革工作实施方案》等文件精神，结合城区实际，制定本规定。

第一条镇（街道）总工会的职责。

（一）负责指导辖区内“两新”组织和村（社区）的工会组建、换届审批以及组织管理工作。20xx年12月31日之前由城区总工会批准建立的企业工会组织，仍由城区总工会负责管理。

（二）负责指导辖区所属基层工会的会员发展、会员证的发放及会员管理等工作。

（三）组织开展劳动竞赛和职工文体活动，指导所属基层工会开展企业文化和职工文化建设。

（四）指导和督促基层单位健全并落实以职代会为基本形式的民主管理制度，开展区域性平等协商、签订集体合同工作，指导企业建立工资集体协商、劳动合同制度。

（五）建立健全区域性劳动争议调解组织，参与协调处理劳动争议，推动建立劳动关系三方协商会议制度。

（六）监督辖区企业落实劳动保护措施，改善职工劳动安全卫生条件。

（七）动员和指导所属基层工会组织职工参加医疗互助保障。

（八）负责所属基层工会干部的培训和管理工作，维护基层工会干部合法权益。

（九）组织开展送温暖、金秋助学和困难职工帮扶等活动，负责调查、审核辖区困难职工家庭情况，建立并规范困难职工档案。积极开展职工帮扶服务工作，为职工群众办实事、做好事。

（十）做好基层工会经费的收缴工作，指导企业依法计提、拨缴工会经费，管好用好工会资产。

（十一）健全工会经费审查组织，加强对本级及所属基层工会的经费审查工作。

（十二）建立健全本级和所属基层工会女职工组织，保护好女职工特殊权益。对基层工会的“职工之家”、“爱心驿站”等场所建设进行指导和管理。

（十三）完成上级工会交办的其他工作。

第二条人员配置。

按照《南宁市兴宁区工会改革工作实施方案》的有关要求落实相关人员配置，即镇（街道）总工会设主席一名，由党政班子成员兼任；设专职副主席和副主席各一名，由各镇（街道）在现有工作人员中调配安排。

第三条经费保障。

（一）上级工会补助。根据自治区、南宁市总工会对镇（街道）以及社区的工会工作经费补助标准，城区相应适当配套，落实镇（街道）总工会日常工作经费。

（二）工会经费收入。财政划拨工会经费以及会员会费在开展服务职工活动后所结余的经费，可适当作为工作经费使用。

（三）工会专项工作经费。上级工会开展专项重要活动，需要镇（街道）突击落实完成相关任务时，安排相应的专项工作经费。

（四）行政补助。镇（街道）总工会开展各项活动，经费不足时，可向同级行政申请专项活动（工作）经费补助。

（五）税务代收回拨奖励。由镇（街道）总工会动员辖区非公企业（除本通知印发之前已缴费的企业外）按规定向税务部门申报缴纳工会经费，经市级以上总工会核算回拨给城区的经费，全部奖励给相关镇(街道)总工会作为工作经费使用。

（六）其他收入。接收社会捐赠等其他收入。

第四条本规定（试行）由兴宁区总工会负责解释。

第五条本规定（试行）自20xx年1月1日起实行。

街道工会工作制度

为了进一步规范工会工作，充分发挥工会组织的作用，切实维护好全体职工的利益，特制定本规定。

一、健全工会组织，按工会组织的章程，发挥工会组织的作用，正常有效地开展各项工作。

二、学习贯彻党的方针、政策，贯彻落实党组织和上级工会布置的各项任务，起好组织与职工之间的衔接作用。

三、定期开展工会的各项活动，切实维护全体职工的合法权益，定期走访困难职工，组织全体职工开展为困难职工送温暖活动。

四、按时发放有关职工福利。

五、定期组织安排干部职工相应的年休假。

六、开展职工的思想教育，组织调解职工家庭内部和职工之间的矛盾。

七、配合组织开展干部职工的技术、技能培训。

八、按期缴纳工会会员费。

街道双拥工作总结

今年是建党xx周年，街道在创建成市、区双拥模范街道的基础上，以纪念建党xx周年为契机，以提高部队战斗力，增强军民凝聚力为落脚点，多渠道、全方位地开展双拥工作，走出了一条“政府指导、企业支持、部队配合、居民参与”的社会化运作模式，基本形成了双拥工作社会化新格局，大力推动了街道双拥工作的科学发展。现将工作总结如下：

1、完善国防教育设施。今年年初，街道投入3万多元在上海荣誉军人多功能展示厅内建立“江川国防教育”基地。该基地通过大量图文资料、实物(包括红旗六十一号航空导弹实体及一些火箭、飞船模型)展示，使参观者对中国革命发展史、航天科技在国防建设中的运用，社区在国防教育、拥军优属等方面发挥的作用有了一定了解。

2、开展国防教育活动。年初，街道向社区每户家庭发放了一本《上海市民国防和双拥知识手册》，并组织开展了各类动员学习活动;八一前，街道组织开展了“居委八.一黑板报评比”等宣传活动;暑期，街道结合暑期工作，陆续组织社区千余名学生、军属、优抚对象、部队战士，走进江川三个爱国主义教育基地(航天设备制造总厂、上海电机厂、荣誉军人疗养院)参观学习，接受教育，同时组织学生开展了唱红歌、走红色之旅、慰问老革命、参观军营等活动。

1、做好事实拥军工作。今年春节、八一前，街道在继续做好《驻地部队战士伙食补助》、故乡指导员等常规工作同时，继续由街道党政主要领导亲自带队，走访慰问驻地四支部队(含新搬迁来的武警七支队十一中队)、并对已搬走的武警五支队五中队进行了重点慰问。社区多家双拥共建单位在街道协调下，也经常性地与部队互动，开展走访慰、军民联谊、座谈等活动。

2、关爱地区优抚对象。在地区重点优抚对象优待方面，街道继续完善优抚保障体系，各项优抚政策全面、及时、足额落实到位，做到对象准确、手续完备;同时认真组织重点优抚对象开展体检、疗休养、扫墓等活动;积极协调共建单位，通过民企献爱心、居委结对包户等形式，切实帮助各类困难优抚对象解决就业、就医等实际困难。

3、推进退伍安置工作。年初，街道及时召开退役士兵欢迎会，并以专家讲解、观看江川退伍兵《退伍不褪色》专题片，街道领导亲自动员等形式，帮助退伍兵及时转变观念，正确择业，勇于就业。同时积极发挥城管、居委、环卫、市场四个退伍兵安置基地作用、再次招入当年退伍兵数12人，作为后辈干部重点培养;并积极协调街道劳务所杨洪宝就业工作室，通过举办招聘会、重点推荐等形式，帮助退伍兵寻求合适岗位。

今年，我街道共接收报到退伍兵有71名(其中电机学院38人，街道30人，其他区县转入3人)。目前71名退伍兵中除38人回校复读外，有16人被街道招聘为城管和居委干部，2人被敏众公司招为市场管理员，2人复工(重型厂、申通地铁各1人)，2人考学(东海学院、电机学院各1人)，3人为指令性安置(其中2人从徐汇及嘉定转入)，其余15人分别进入上海飞机制造厂、航天设备总厂、沧源科技园、闵华物业等单位工作。自谋职业率为96%。

1、开展军属联谊，增进情感交流。军属是街道联系军人的重要桥梁。春节前，江川军属俱乐部组织社区近百名现役军人家属在闵行剧院观看电影“让子弹飞”，并每人赠送一份礼品。八.一前夕，该俱乐部又结合纪念建党xx周年这一主题，组织社区60多名军属至江川国防教育基地、朱家角和陈云故居等景点开展“一日游”活动，受到军属好评。

2、开展健康拥军，关爱战士身心健康。今年上半年，街道特邀男性专科教授及五院皮肤科、伤骨科主治医生走进军营，开展“关注男性健康”的讲座及咨询活动;今年下半年，街道邀请区总工会高级心里咨询师走进军营，为战士们开展各类“快乐工作，热爱生活”心里咨询活动，并及时解答部队战士的各类心理困惑。

3、开展科技拥军，提高战士综合素质。今年上半年，街道牵线搭桥，由闵行中学为驻地三支部队30名官兵开展计算机《办公自动化》义务培训，为期3个月，每周五上课，培训结束后，部队战士所用教科书及考务费全部由街道承担。

4、开展文化拥军，增强战士文化修养。八.一前，街道特邀社区剪纸老艺术家走进军营，开展为期二个月多月的“剪纸艺术进军营”活动;国庆前夕，街道再次组织社区12支特色文艺团队走进军营，开展“文艺轻骑兵进军营慰问演出”活动，受到部队热烈欢迎。此外，江川图书馆每季度为部队开展“图书进军营”活动，江川文化馆每年帮助部队进行文艺培训。今年由武警五支队五中队参演的“游击队之歌”在街道“唱红歌”比赛中受到高度好评。

5、开展除害服务，帮助军营清除虫害。今年暑期，街道组织除害队分次走进驻地三支部队，通过梳沟槽、翻盆倒灌、滞留喷洒、烟炮熏杀等办法，帮助部队开展蚊虫消灭工作。同时还为有需求的部队提供灭蚊、灭蟑螂等其他除害服务，受到部队欢迎。

6、开展法律拥军，增强战士法制观念。街道司法所和部队长期共建，每年开展各类“法律进军营”活动，如定期邀请事务所专家为部队开展法律讲座，提供法律咨询，赠送法律书籍等。

1、部队为社区稳定做贡献。部队坚持为社区居民排忧解难，积极参加社区内的各项公益性为民服务活动。如部队与街道共建，每年参与街道3.5学雷锋等为民服务行动;部队与社区敬老院、荣军院、困难孤老、困难军烈属结对，长期开展“军徽映夕阳”活动;部队与社区学校共建，认真做好校外辅导工作;部队与社区居委共建，积极为小区培训保安人员，并踊跃参加小区志愿行动;部队与企业共建，为社区企业不定期开展消防安全检查、军事训练、消防知识讲座、逃生演习等活动。

2、优抚对象当起“活教材”。江川有许多重点优抚对象曾亲生经历过各类战场，拥有很多珍贵回忆，同时他们还保留了大量很有纪念价值的物品，是江川的宝贵财富。今年又恰逢建党xx周年，于是街道继续邀请部分重点优抚对象走进社区、学校开展各类讲座，受到好评。之后，街道又特邀闵行报记者对其中一名参战人员进行专访，并在《江川报》及《闵行报》上先后发表两篇文章——“开国功臣刘德明”和“老革命当起活教材”，进一步扩展了社区国防教育内容。

今年，街道在各共建单位的大力支持与配合下，立足基层，务实基础，有效整合资源，形成了江川特色的双拥文化，积累了不少宝贵经验。但随着时代的发展，部队建设的需求，新的问题还将不断出现，我们的工作还需继续努力，我们要以双拥创建考评为契机，在不断总结经验的基础上，继续开拓创新，加大工作力度，使我街道双拥工作再上一个新台阶。

卫生院双拥工作制度

街道工会工作制度

第一条为切实加强乡镇（街道）工会规范化建设，充分发挥乡镇（街道）工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、构建和谐社会中的基础性、关键性作用，根据《中国工会章程》、《中华全国总工会关于加强乡镇（街道）工会规范化建设的意见》，结合我市乡镇（街道）工会建设情况，制定本规程。

第二条乡镇（街道）工会接受同级党委和县市区总工会的领导，以同级党委领导为主。

第三条乡镇（街道）工会组织是工会组织领导体制中承上启下的重要环节，加强乡镇（街道）工会规范化建设，充分发挥其在协调区域内企业劳动关系，维护职工合法权益的独特优势，是加强工会组织建设的必然要求。

第四条乡镇（街道）工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》积极开展工作，依法行使权利和履行义务。牢固树立和落实科学发展观，以经济建设为中心，推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，全面履行工会的社会职能，突出维护职能，密切联系职工群众，努力把乡镇（街道）工会建设成为党委政府重视、组织网络健全、履行职责规范、指导基层到位、服务群众深入、积极推动经济发展的“六好”乡镇（街道）工会。

第五条县市区总工会结合实际确定所属乡镇（街道）工会组织形式，并应当同步建立工会经费审查委员会、工会女职工委员会、乡镇（街道）劳动争议调解委员会和工会劳动保护监督检查委员会。

第六条乡镇（街道）工会具备民法通则规定法人条件的，经上级工会审查确认，并报市总工会审批，即取得社会团体法人资格，工会主席为法定代表人。

第七条乡镇（街道）工会委员会、工会联合会的每届任期三年或者五年，原则上与乡镇、办事处党委、人大、政府的任期同步；换届选举前必须向党委和上一级工会请示，经批准后方能进行换届选举。

第八条乡镇（街道）工会对乡、镇、街道办事处党政机关和本辖区内所属村和社区、企事业单位、其它经济组织的基层工会组织实施领导和管理。乡镇（街道）工会领导和管理所属基层工会组织的具体范围及序列，由上级工会决定。

第九条乡镇（街道）工会委员会、工会联合会委员会的组成人员由会员大会或者会员代表大会选举产生；选举结果必须报上一级工会批准。

乡镇（街道）工会工作委员会的组成，由派出它的上一级工会批准。

乡镇（街道）工会组织建设和工会工作的目标任务，由上一级工会组织下达并考核，根据考核结果的优劣给予奖励或批评。

第十条乡镇（街道）工会会员大会或者会员代表大会每隔三年或者五年召开一次。实行会员代表大会制度的乡、镇、街道工会会员代表比例，按照全国总工会、省总工会的有关规定执行。每次会议由大会主席团主持。大会主席团由同级党政主要领导，乡镇（街道）工会委员会或工会联合会委员会主席、副主席和委员及有关方面代表组成。

第十一条乡镇（街道）工会会员大会或会员代表大会的职权是：

（三）选举工会委员会或工会联合会委员会、经费审查委员会、工会女职工委员会；

（四）选举出席上一级工会代表大会的代表。

第十二条乡镇（街道）工会委员会或工会联合会委员会向会员大会或会员代表大会负责，实行会务公开，接受会员群众的监督，依靠会员群众办好工会。

第十三条乡镇（街道）工会委员会、工会联合会委员会、工会工作委员会一般应由五至十一人组成。

第十四条乡镇（街道）工会委员会、工会联合会委员会和工会工作委员会，每年应当至少召开一次全体会议，主要议题是：

（二）向会员大会或会员代表大会的工作报告和向党委、上级工会的重要请示、报告；

（三）工会工作的总结、表彰和工会工作计划；

（四）有关职工权益和困难职工帮扶的重大问题和向党政领导提出的重要建议；

（五）工会经费预、决算及工会财务的支出；

（六）工会经费审查委员会、工会女职工委员会的工作报告；

（七）补选工会（联合会）委员会、经费审查委员会组成人员；

（八）必须由委员会全体会议讨论和决定的其他问题。

第十五条乡镇（街道）工会经费审查委员会、工会女职工委员会，向乡镇（街道）工会负责并报告工作。

第十六条组织职责。乡镇（街道）工会积极探索建立工会委员会、联合基层工会、基层工会联合会等符合实际的组织形式，最大限度地把职工组织到工会中来，辖区内的职工入会率要达到90%以上，坚持“建会、建制、建家”并重，在已建立工会组织的非公企业中，积极配合党委组建党的基层组织。

第十七条维护职责。建立与政府联席（联系）会议制度和劳动关系三方协商机制，参与研究制定涉及职工切身利益的政策规定;监督企业签订劳动合同、集体合同，积极开展行业性、区域性工资协商工作，签订区域集体合同；指导和督促区域内企业建立民主管理制度，积极探索实施企业民主管理的有效形式；建立完善劳动争议调解组织和制度，结合辖区内企业特点，形成乡镇（街道）、社区（村）、企业三级调解组织网络；监督企业落实劳动保护措施，改善职工劳动安全卫生条件。

第十八条服务职责。乡镇（街道）工会要牢固树立服务职工、服务企业的意识，做到“建家就是建企业”，做好就业和再就业工作，积极开展创业培训和职工技能培训，建立健全职工维权帮扶站，大力实施送温暖工程，对困难职工实施有效帮扶和救助。

第十九条建设职责。乡镇（街道）工会要围绕乡镇（街道）中心工作，团结和动员职工为乡镇（街道）经济和社会发展建功立业;大力实施经济技术创新工程和职工素质工程，深入开展群众性劳动竞赛活动。

第二十条工会干部队伍建设职责。乡镇（街道）工会要做好基层工会干部的协管工作，积极推行基层工会干部的民主直选工作；积极推进联合基层工会和基层工会联合会工会干部社会化、职业化，可设立组织员、联络员等多种形式充实工会干部队伍；加强基层工会干部培训，提高工会干部的素质和工作能力；建立和完善基层工会干部的保护机制，解除基层工会干部的后顾之忧。

第二十一条代行基层工会职责。当基层工会依法行使民主权利受到妨碍、进行平等协商签订集体合同或者工资协议遭到拒绝、组织机构被非法撤销或合并等情况出现时，乡镇（街道）工会要代为履行基层工会职责，发挥上级工会代表下级工会的作用。

第二十二条乡镇（街道）工会例会制度。乡镇（街道）工会每年至少要召开一次工会委员会全体会议。每季至少召开一次基层工会主席工作会议，总结、交流、部署工作。

第二十三条工会组织档案管理制度。乡镇（街道）工会至少要设立工会组织建设、工会会员、工会工作三类档案。

（1）工会组织建设档案。一是建立乡镇（街道）工会组织的申请及上级工会的批复；二是辖区内社区（村）工会、企事业单位建会申请及乡镇（街道）工会对其的批复；三是辖区内所有基层工会组织名册。

（2）工会会员档案。对辖区内的所有工会会员进行实名登记，并颁发中国工会会员证。

（3）工会工作档案。主要包括经济技术创新、职工素质教育、安全生产监督、送温暖活动、民主管理、平等协商集体合同等协调劳动关系工作的记录。

第二十四条督导检查制度。乡镇（街道）工会要加强对社区（村）、企事业单位工会工作的'检查和督导。督导检查要做到：制定工作计划、明确时间内容、严格组织实施、通报督导结果。

第二十五条考核制度。乡镇（街道）工会要加强对辖区内社区（村）、企事业单位基层工会的考核。量化工作任务，分解工作指标，严格考核奖惩。

第二十六条工作汇报制度。乡镇（街道）工会要定期向同级党委汇报工作，并认真落实同级党委对工会工作的要求；乡镇（街道）工会要建立向上级工会报告工作制度，做到日常工作定期报，重点工作随时报，重要信息及时报，阶段性工作按时报，保证工作动态及时上传。

第二十七条党委政府重视支持好。建立“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作格局。党委把工会工作纳入党建目标体系，定期研究解决乡镇（街道）工会工作中的重大问题，支持工会依法独立自主开展工作。建立政府与工会联席（联系）会议制度，研究制定涉及职工切身利益的政策规定能主动征求工会意见，为工会开展工作提供必要的物质保障。

第二十八条组织网络健全好。建立健全乡镇（街道）工会组织机构，按要求配备专职工会干部，工会主席按同级党政副职配备，是党员的进入同级党委班子。工会主席由同级副职兼任的，配备专职工会副主席。区域内工会组织建会率、职工入会率均达95%以上。

第二十九条履行基本职责好。源头参与有力，适时提出维护职工权益的主张和建议。企事业单位建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，职工代表大会的各项职权落实到位；建立健全区域性、行业性平等协商和集体合同制度，覆盖率、履约率达到较高水平。企业与职工签订劳动合同，建立健全劳动争议调解组织，劳动安全卫生监督工作落实，区域内无严重侵犯职工合法权益问题。

第三十条指导帮助基层好。适时对区域内基层工作提出指导性意见，主动与企业进行沟通协商，解决基层工会在开展工作中遇到的困难和问题。培训基层工会干部成效明显，基层工会干部合法权益维护到位。

第三十一条服务职工群众好。努力为职工群众做好事、办实事、解难事，送温暖工作经常化、制度化。积极开展职工就业培训，提高职工的竞争能力和创业能力。区域内企事业单位按规定为职工缴纳各种社会保险，做好困难职工帮扶工作，特困职工家庭纳入最低生活保障范围。职工群众对工会满意度高。

第三十二条围绕中心开展工作好。紧紧围绕乡镇（街道）中心工作，推动职工经济技术创新活动深入开展，推动实施职工素质工程，广大职工积极投身改革，为发展经济构建和谐社会建功立业，文化体育工作活跃。劳动模范和先进人物的培养、评选、表彰和管理工作成效明显。

第三十三条搞好创建“六好”乡镇（街道）工会活动的评选。表彰“六好乡镇（街道）工会”评比，实行逐级申报、逐级考核办法，申报省级先进单位必须是市级的先进单位。省总每两年评选表彰一次“六好乡镇（街道）工会”，并推荐优秀单位申报全国“六好乡镇（街道）工会”。

第三十四条将“六好乡镇（街道）工会”活动纳入到创建“先进县市区总工会”竞赛活动中，申报省级先进县市区总工会，“六好乡镇（街道）工会”应达到50%以上。

第三十五条依照全总、省委、市委有关文件规定，选配好工会干部。乡镇（街道）应按同级副职配备专职工会主席，是党员的进入同级领导班子。经济较发达、职工人数较多的乡镇（街道）工会可配备1-2名工会专干。工会副主席、工会经费审查委员会主任、工会女职工委员会主任按照同级中层正职干部选配。

第三十六条乡镇（街道）工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征求本级工会委员会和上一级工会的同意。

第三十七条县市区总工会依照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，协助管理乡镇（街道）工会主席、副主席。

第三十八条上级工会要依法保障乡镇（街道）工会干部的合法权益，帮助解决困难；加强对乡镇（街道）工会干部的培训，搞好指导、服务。

第三十九条乡镇（街道）工会的经费来源：

（一）县（市区）、乡镇（街道）政府的拨入经费；

（二）上一级工会拨给的工会工作经费；

（三）会员缴纳的会费；

（四）区域内单位和个人的资助收入；

（五）其他收入。

第四十条鼓励、支持区域内大中型企业、事业、机关的工会组织，对口联系、帮助乡镇（街道）工会，建立联系制度。

第四十一条乡镇（街道）工会经费的管理，按照全总、省总和市总有关工会财务的规定执行，接受本级和上一级工会经费审查委员会的监督和审计。

第四十二条县市区总工会要把加强乡镇（街道）工会工作摆上重要议事日程，依据本规程，制定工作任务和考核办法，确保乡镇（街道）工会的规范化建设健康发展。充分调动乡镇（街道）工会干部履行职责的积极性。对在履行职责中做出突出成绩和被上级工会评为先进的乡镇（街道）工会干部，要给予精神和物质的鼓励。

第四十三条本规范自二oxx年十月一日起施行。各县市区总工会、乡镇（街道）工会要按照本规程制定实施细则。

街道双拥工作总结

6月份，按照区民政局、双拥办的要求，配合中国双拥频道、人民网对“长城家园”进行专题采访报道，做好xx“长城家园”作为“基层国防教育样板”采访宣传工作。街道武装部精心协调、筹划准备，协调了优抚对象联谊会、共建部队、学校、居民区、志愿者代表共40多人参与采访，展现了近几年街道双拥工作的开展和长城家园的建设情况，受到上级的好评。

6月至8月期间，组织社区居民参加新区双拥办组织的“寻找军功章里的故事”，通过各种平台宣传活动信息，得到了社区居民的热烈反响，共收到征文20余篇，经过新区双拥办评选共有5篇征文获奖，街道武装部则被区双拥办评为优秀组织奖。7月份，长城家园改造升级完成后，组织在长城家园举办“强军之路”主题展，邀请各共建单位、社区居民等前来参观体验。暑期组织社区青少年学生开展参观教育活动，接受国防教育。“八一”建军节期间，广泛开展“强军风采”群众性文化活动，组织开展教唱革命歌曲、展播革命影片、爱国拥军微视频创作等，浓厚了社区国防教育的氛围;组织街道45名市民前往xx音乐厅草坪广场参加庆祝建军90周年广场音乐会活动，共庆建军90周年;组织100名志愿者参与市委、市政府主办、xx街道协办“浦江两岸八一军民接力跑”活动，进行活动现场保障。

8月份，组织双拥干部参加新区国教办组织的“海防杯”知识竞赛获组织奖，上港居委干部袁正中获先进个人。为深入学习贯彻十九大精神，着眼维护国家主权、安全和发展利益，切实增强国家安全意识、国防意识和忧患意识，10月份，组织领导班子、机关干部、居委书记开展进“军营一日”活动。

街道双拥工作总结

进一步做好场馆开放，开展好主题活动，定期播放国防教育影片，满足社区居民接受国防教育的需求。抓好暑期青少年国防教育活动，举办国防和国内安全形势讲座，增强青少年的国防意识。为丰富青少年的暑期生活，加强对学生的国防教育，7月份，街道武装部携手街道共青团委在长城家园组织举办了xx街道暑期青少年爱国拥军知识竞赛，通过活动，进一步增强了社区青少年国防观念，增长了知识，拓宽了视野，为以后的学习和实践打下基础。

整合社区资源，继续打牢爱国拥军五个平台。打牢智力拥军平台，根据部队需求，委托专业培训机构，为部队官兵开班培训;打牢就业安置平台，为退伍军人就业提供辅导;打牢实事拥军平台，利用“八一”节日，街道党政领导班子走访部队，调研了解部队需求，解决部队实际困难;打牢服务拥军平台，挖掘社区资源，搭建服务平台为部队服务;打造文化拥军平台，利用社区文化品牌优势，使军营文化和社区文化互相渗透融合。

今年9月16日是第17个“全民国防教育日”，9月16日，新区武装部、驻地部队和街道在“长城家园”共同举办国防教育日集中宣传活动。活动通过宣传横幅、国防教育宣传展板，形成了浓厚的国防教育氛围。组织向居民发放宣传资料，接受居民咨询，共建部队现场为居民提供便民服务。组织前来参加活动的社区居民参观长城家园，国防教育与便民服务活动相得益彰，开展得有声有色，受到了广大社区居民的欢迎。

街道双拥工作计划

20xx年，中华路街道办事处社会事务办，为全面完成上级民政部门安排的各项工作任务，现拟定20xx年“双拥”工作实施计划如下：

一是加强社区组织建设和领导：

中华办第七届社区换届一年多来，根据各社区居委会人事变动大，工作任务紧的工作实际，我办将按照办事处党工委的“双拥”工作要求，着力抓好社区基层组织建设，认真组织社区居干队伍骨干培训，提高社区干部队伍的战斗力和凝聚力，提高社区干部队伍的业务素质和工作能力。

二是遵循指导方针，扎实开展“双拥”工作：

继续高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实“三个代表”的重要思想和党的xx大精神，加强我办“双拥”工作的落实和社区“双拥”组织机构，坚持“统筹规划、分类指导”的工作方法，建立“各司其职、协调运作”的工作原则，扎实工作，开拓进取，为我办20xx年整体工作再上一个新台阶。

三是树立奋斗目标，提高“双拥”工作理念：

在去年的工作基础上，更加完美完善各项“双拥”工作计划，提供更多更好的服务项目，转变工作作风，提升工作理念。

继续深入落实“四民社区”创建活动(20xx-20xx)实施方案和规划。把“双拥”工作扎实深入推进。努力完成区委区政府、区民政局等部门交办的各项工作任务。总结经验，找出差距，着力推进、突出亮点。

五是搞好主要工作：

1、加强领导，提高“双拥”工作的领导力度，继续巩固“双拥”工作。

2、扎实抓好社区“双拥”工作，加大宣传力度。

3、抓好“双拥”队伍建设，把“双拥”工作做亮做大，立足社区，融入社会，以点带面，全面铺开。

4、加强开展“双拥”扶抚工作。

5、利用节假日，安排军烈属文体活动，建立和谐社区。

6、关注军烈属、残疾军人、老(复退)军人生活，按相关政策，纳入社会保障体系，采取定期和临时救济，向贫困、弱势家庭倾斜。

7、依托社区卫生医疗中心，向军烈属、老(复退)军人提供医疗、卫生、康复服务。

8、做好复退军人登记、建档工作。

9、充分利用辖区单位和社区有效资源，搭建“双拥”共驻共享有效平台。

10、做好军属、烈属、复退军人的登记造册工作和生活保障。

街道双拥工作计划

为切实规范乡镇(街道办事处)的双拥工作，根据市委、市政府、军分区关于深入开展双拥工作“六进”活动的要求，特制定本细则。

1、坚持以科学发展观为指导。围绕“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，以双拥创建为主载体，以爱国拥军为主旋律，以共管共育为主任务，以促进地方生产力、部队战斗力为主目标，按照军民为本、与时俱进、双向奉献、社会参与、齐抓共管原则，推动本地区双拥工作全面、协调、持续开展，为构建和谐社会、实现全面小康贡献力量。

2、健全双拥工作领导小组。由党委负责同志兼组长，政府、武装部及驻军单位负责同志兼副组长;民政、综治、工商、公安、司法及社区(村)等为成员单位，成员随缺随补，恪尽职守。领导小组每年召开专题会议不少于两次，每次会议都要形成记录(或纪要)。成员应联系驻地部队或1至2名本籍军人，坚持向领导小组年度述职。

3、双拥工作办公室发挥作用。领导小组在民政办设立办公室，并对外挂牌;双拥办主任由人武部长兼任，常务副主任由民政办主任兼任，教育、工商、司法等部门负责同志兼副主任。双拥办必须有兼职工作人员，有文件资料柜、有国防和双拥方面的报刊，有齐全规范的软件资料;双拥组织网络和工作职能、人员分工、规章制度、创建规划、政策规定等，存储于电脑或上墙。

4、双拥办组成人员履职尽责。主任负责全面协调，每月主持一次会议;常务副主任负责日常工作，侧重双拥创建和优抚安置政策落实;工商部门负责民营个私、股份制企业双拥活动;司法部门负责涉军维权，提供法律援助;教育部门负责指导中小学国防教育。

5、军地双拥服务网络健全。在坚持落实乡镇(街道)党政领导班子成员与重点优抚对象结对帮扶制度的同时，学校、医院、村级单位、窗口行业要全面建立拥军优属服务网络，并定期开展相关活动。驻军营以下单位有群众工作小组和学雷锋小组，同时接受乡镇(街道)双拥办的指导。

6、按规定设立拥军优属保障基金。依据《宜宾市拥军优属若干规定》的要求，乡镇(街道)应通过财政拨款、社会捐赠、企业赞助等途径，设立拥军优属保障基金。其中：1万人以上的不少于3万元，3万人(含)以上的不少于5万元。基金由财政部门专户储存、专账记载，经双拥工作领导小组批准使用，并基金同级纪检、审计部门监督。

7、认真贯彻落实《国防教育法》。广泛开展以爱国主义为核心、以双拥光荣传统为重要内容的国防教育，引导广大军民牢固树立“没有一个人民的军队，便没有人民的一切”的思想，把支持国防和军队建设作为义不容辞的责任，自觉为双拥工作出一份力量。

8、积极营造国防教育的社会氛围。国防教育纳入全民教育轨道，纳入党委政府年度工作计划，纳入宣传、教育、文化、广播等部门职责，列进党员干部培训课时安排，作为公共橱窗、广播电视自办节目宣传内容，在交通要道、公共场所应设立双拥创建和国防教育的永久性公益广告。

9、突出各级各类干部和青少年学生的国防教育。党政干部侧重国防理论、国防战略、国防力量、国防经济、国防法制和国防科技等教育，具备履行职责所必需的国防知识。青少年学生结合各学科有关内容，推动国防教育进课表、进课本、进课堂;办好青少年军(警)校，完善“三班一队”(国旗班、国防武术班、拥军优属服务班，双拥文艺宣传队)日常活动制度，使军(警)校成为学校国防教育的重要抓手。

10、抓好全民国防教育日活动。运用上国防教育课、专题形势报告、广播讲座、知识竞赛、读书演讲、文艺演出、书画展览、参观革命纪念地等多种形式，从不同侧面，形象直观地对全民进行国防教育，增强国防教育日活动的有效性。

11、全面落实优抚政策规定。优抚政务规范并及时公开义务兵家庭和重点优抚对象优待金按时足额兑现;重点优抚对象看病就医、生产生活、住房困难问题解决及时到位并且公平公正，扶持发展生产成效明显，生活水平略高于当地群众。

12、农村退伍军人得到妥善安置。高度重视农村退伍军人的生产生活，真心实意帮助他们解决实际困难和问题。同时，积极做好军地两用人才的开发使用，综合素质好的退伍军人能够有计划地培养并充实到基层组织。

13、积极维护优抚对象合法权益。按规定设立“一办五站”(综治办设立涉军维权办公室，人武部设立法律法规指导站、民政办设立优待政策咨询站、司法所设立民事纠纷调解站，法律服务所设立诉讼代理援助站、派出所设立治安案件受理站)，承担“四维两保”任务(维护优抚对象、转业干部、本籍军人、驻地官兵合法权益，保障军事设施和国防工事安全)，努力实现涉军维权“三无”(无涉法性聚访、无涉法性纠纷拖延、无涉法性积案)目标。

14、向部队输送优质兵员。动员适龄青年积极报名应征，严格执行征兵政策，把好身体、文化、政审关，兵员质量得到有效保证，无责任退兵。

15、广泛开展“五好四自”活动。积极组织优抚对象参与“五好四自”(遵纪守法好、家庭道德好、勤劳致富好、和睦邻里好、支持国防好，自律、自爱、自重、自强)活动，自我教育，自我约束，规范言行，运用法律法规维护正当权益。广大优抚对象自觉遵守党和国家的法律法规，关心国防建设，正确对待利益调整，密切群众关系，珍惜光荣历史，争创光荣业绩，建设光荣家庭。

16、双拥工作贯穿全年。双拥工作年有计划、季有安排、月有任务、节有走访。结合经济社会发展形势和中心工作任务，坚持从日常小事做起，贯穿到社会各方面，适时开展主题鲜明、内容健康、形式活泼、效果突出、社会广泛参与的创建活动。

17、积极落实创建活动制度。坚持每年元旦、春节期间，抓好双拥活动月;“八一”建军节，组织对驻军官兵、烈军属等优待对象的走访慰问。重视面上的创建指导，适时组织检查评比，被市上命名的模范乡镇(街道)，每年底应向市双拥办报送当年度总结和新年度打算。

18、窗口单位双拥服务承诺兑现。窗口服务行业优惠优待服务规范有序，服务小组坚持实体化方向，兑现帮生产、帮生活的承诺。车站、医院等公共场所应设立伤残军人半票乘车和重点优抚对象医疗减免等优惠标志，同时完善相关软件资料。

19、积极与驻军单位结对共建。在有驻军的乡镇(街道)，开展军(警)民联防，打击各种违法犯罪，维护社会稳定。共建中贯彻《公民道德建设实施纲要》，结合创建文明家庭、文明乡镇(街道)、文明社区活动，养成文明进步的生活方式，促进本地区职业道德、社会公德和家庭美德建设。

20、支持军人在部队健康成长成才。共管共育本籍军人，经常保持与军人的书信联系，促使军人立志军营建功立业。军人在部队立功或评为优秀士兵，地方政府按规定给予其家庭奖励。面向市场培养军地两用人才，把科技教育贯穿于适龄青年报名参军、服役、退伍、就业全过程，激励军人在军营有限的服役时间内掌握一技之长，成为经济社会发展的有用之才。

21、引导“两新组织”拥军优属。积极探索民营、个私企业等新型经济组织和民办非企业、中介机构、社区等新型社会组织参与拥军优属活动的途经，激发“两新组织”的拥军优属热情，有计划地培育、创建一批服务军地、功能齐全、辐射较强的“两新组织”示范群体。

22、双拥工作成效明显。党委、政府和群众爱护军队，尊重军人，关心部队建设，自觉维护国防利益和军人军属合法权益。本籍军人普遍安心服役，无侵害群众利益行为和违法乱纪事件。优抚对象尊重党委政府，尊重群众邻居，与政府和群众关系融洽。军地无历史遗留问题，军民无重大纠纷，优抚对象无聚众集访。

街道双拥工作总结

东城街道双拥办、紧扣构建和谐社会这个主线，深入学习贯彻党的xx大精神紧紧围绕“积极推进科学发展，加速追赶跨越，落实积极的民政政策”发展主线，牢固树立“以人为本、为民解困、为民服务”核心理念，认真履职尽责，精心谋划运作，充分发挥双拥工作在构建和谐东城中的基础作用。做到保障民生、发展民主、服务社会，进一步丰富了双拥工作新内容，东城街道双拥优抚工作取得了新的成绩。

20xx年我办将双拥工作纳入单位重要议事日程。建立了双拥工作领导小组例会制度、军地联席会议制度、工作报告制度、走访慰问制度、信息宣传教育制度和事务联系制度，按照制定的政策逐条实施，对双拥工作开展落实情况进行调度、检查、协调和通报。为进一步抓好双拥工作的落实，优抚科还配备了专职工作人员，并将人员组成、规章制度等内容挂牌上墙。

一是不断强化新闻宣传，增强辖区居民群众的国防观念和双拥意识。加大双拥宣传力度，通过开辟专栏、专题，利用消息、通讯、图片、典型报道等形式，在元旦、春节等重大节日期间，大力宣传人民解放军在巩固国防、维护国家利益、支持国家建设;大力宣传人民解放军在维护社会稳定、抢险救灾等方面作出的巨大贡献;充分报道我街道双拥工作动态;及时报道双拥工作重要会议和各类的走访慰问活动;大力宣传拥军优属、拥政爱民的先进典型。在征兵工作期间，大力宣传《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》等政策法规，及时报道我街道青年踊跃报名参军的感人场面和退役士兵发扬革命传统、艰苦创业的先进典型事迹。适时制作和推出反映我街道“双拥”工作成就的专题报道和电视专题片，为双拥工作营造浓厚氛围。

二是深入开展社会宣传通过设置宣传栏、宣传牌，张贴、悬挂宣传标语和宣传画等形式，在全社会进行广泛宣传。定期到驻辖区部队进行走访调研，了解掌握部队需地方解决的问题，积极帮助协调解决，找准地方拥军优属、部队拥政爱民的结合点，促进了军民共建。在元旦、春节，举行形式多样、丰富多彩的军民联欢文艺演出，活跃节日气氛。做到贴近实际、贴近群众、贴近基层，通过开展群众喜闻乐见、形式多样、富有成效的宣传教育活动，大力宣传拥军优属、拥政爱民、军政军民团结的生动事迹，激发全县军民爱国拥军、爱民奉献。

扎实开展爱国主义教育活动，深化以爱国主义为核心的全民国防教育工作，打牢军政军民团结的共同思想基础。通过举办双拥主题演讲、演出、知识竞赛、书画摄影展览等活动，切实增强了双拥工作的针对性、系统性和有效性。并在辖区各中小学校开设国防教育课、组织学生军训、参观爱国主义教育基地、开展爱国主义读书教育活动。广泛开展军民共建活动，促进军民关系更加和谐，以创建文明城市为目标，不断创新内容和载体，积极开展多种形式的道德实践活动。元旦、春节期间，东城街道党工委、责成东城双拥办慰问残疾军人、“三属”、老复员军人、退伍军人、现役军人家属30多人，给他们送去了价值达1万元的猪肉、鸡、白面、春联、年画等慰问品。表达了街道党工委对他们的关怀。

积极协助上级部门做好优待金的发放工作。上半年共发各种优抚对象生活补助金16.214.00元，为优抚对象报销医疗救助金8582.00元。积极开展市双拥办布置的任务。

由于各类优抚对象身份认定工作涉及面广，年代久远，情况复杂，特别是对疑难身份退役人员的认定，我办本着以个人档案为依据，严格把握政策的原则。在实施身份认定过程中，切实把好登记审查每一个关口，按照省州市有关文件精神，在政策范围之内的，及时上报审批，审批后按规定落实相关待遇。对政策外人员，不开口子，并耐心做好政策宣传和解释工作。切实履行民政部门的职责，最大限度促进这部分人员的稳定。

街道双拥工作总结

今年1至10月，长城家园共接待团队参观67批1626人，社区居民共7318人次。接待了中国双拥频道、人民网对“长城家园”进行专题采访报道团，接待了市民政局、双拥办领导，接待了市委党校街镇书记班、新区党校街镇武装部长培训班学员等参观。

以争创“巾帼文明岗”活动为契机，结合长城家园志愿者队伍实际，努力提高志愿者服务团队规范化、制度化管理水平，加强志愿者队伍建设，通过培训提高队伍的规范化管理和接待水平。武装部前后多次专门组织志愿者外出参观培训，4月份安排志愿者两次参加新区组织的讲解员专项培训，9月份组织参观xx航海博物馆和松山居委;通过争创、培训、研讨活动，志愿者团队的集体荣誉感得到了增强、规范化管理水平得到了提高，讲解接待能力、服务水平得到了提升，xx长城家园志愿者团队已成为xx“巾帼文明”战线一道亮丽的风景线。

街道双拥工作计划

以党的十八大和十八届四中全会精神为指针和科学发展观为指导，认真贯彻落实_、_、_关于加强军政、军民团结的指示精神，加强我校的学生军训、军民共建、国防教育等工作，为营造军爱民、民拥军、军民鱼水一家人的社会氛围，根据区教育局20xx年双拥工作安排，结合我校实际，特制定我校双拥工作计划如下：

1、通过开展双拥工作，提高广大师生对开展双拥工作的意义和重要性的认识。

2、通过开展双拥工作，普及国防知识，增强学生的国防观念，提高综合素质。

成立以校长为组长、书记为副组长的的双拥工作领导小组，形成了主管抓总，分工负责，积极配合，做到拥军工作有人抓、有人负责、有人落实。

白云六中双拥工作领导小组名单：

组长：薛xx副组长：杨xx。

成员：蒋xx刘红梅徐xx魏xx廖xx。

1、提高认识，自觉增强拥军工作责任感。

认真制订双拥工作计划，把“双拥”工作纳入学校工作计划之中，组织干部职工学习《国防法》，进一步提高全校师生对双拥工作重要意义的认识，。把双拥工作纳入学校德育工作之中，各部门协调做好有关双拥工作。

2、深入开展师生员工的国防教育。

把双拥宣传作为一件大事来抓，纳入年度宣传计划，营造双拥活动的深入学习贯彻全国双拥工作会议精神，利用师生大会等形式组织师生开展双拥宣传教育，加强全民国防教育，宣传和推广双拥先进经验和先进典型，进一步激发军民的爱国热情，形成良好的双拥氛围。

3、深入开展活动。

每年春节期间由德育处、团委都组织师生拥军和慰问军、烈属。让学生了解各种消防车辆以及所配备的各种消防装备器材的名称和用途。开展现场参观、知识问答、项目表演等活动，进一步提高了师生的消防安全意识和技能，培育他们认真学习消防知识、关心支持消防事业的责任性和积极性，做一个合格的义务消防宣传员。

4、抓好新生军训，搞好国防教育。

中学生是祖国的未来,是社会主义事业的接班人。坚持每学年新学期对高一新生进行军训。军训贯穿国防教育,包括两个环节:军事理论教学和集中军训。两个环节密不可分、紧密配合，从而提高学生综合素质。

5、落实双拥政策。

帮助解决军烈属子女上学等方面的实际困难，进一步制订各项政策；积极做好20xx年军队院校和国防生招生工作。

6、开展好相关活动。

开展现场参观、知识问答、项目表演等活动，进一步提高了师生的消防安全意识和技能，培育了他们认真学习消防知识、关心支持消防事业的责任性和积极性，并表示做一个合格的义务消防宣传员。