职场晨会励志故事大道理晨会小故事及感悟(大全8篇)

时间:2023-10-15 12:49:03 作者:笔尘 口号大全 职场晨会励志故事大道理晨会小故事及感悟(大全8篇)

人生是一场舞蹈,每一个动作都流露出我们的态度和对生活的理解。总结则是那个时刻,我们通过掌握每个舞步,找到自己舞出精彩的秘诀。在写人生总结时,我们应该注重突出个人成长和进步的亮点,以激发自己和他人的积极性。在这里我为大家推荐几篇经典的人生总结文章,希望能给大家带来一些启示。

职场晨会励志故事大道理晨会小故事及感悟篇一

美国知名主持人林克莱特有一天访问一名小朋友,问他说:“你长大后想要当做什么呀?”小朋友天真地回答:“嗯……我要当飞机的驾驶员!”林克莱特接着问:“如果有一天,你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了,你会怎么办?”小朋友想了想:“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带,然后我挂上我的降落伞跳出去。”当在场的观众笑得东倒西歪时,林克莱特继续注视着这孩子,想看他是不是自作聪明的家伙。没想到,接着孩子的两行热泪夺眶而出,这才使得林克莱特发觉这孩子的悲悯之心远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说:为什么你要这么做?”小孩的答案透露了这个孩子真挚的想法:“我要去拿燃料,我还要回来!”

【职场启示】这就是“听的艺术”。一是听话不要听一半。二是不要把自己的意思,投射到别人所说的话上头。要学会聆听,用心听,虚心听。

职场晨会励志故事大道理晨会小故事及感悟篇二

晨会上,讲一则小故事也是一种不错的激励方法,还可以通过这些激励的小故事给员工传授一些做事的道理。以下是本站小编分享给大家的关于晨会励志小故事,一起来看看吧!

一辆载满乘客的公共汽车沿着下坡路快速前进着,有一个人后面紧紧地追赶着这辆车子。

一个乘客从车窗中伸出头来对追车子的人:"老兄!算啦,你追不上的!"

"我必须追上它,"这人气喘吁吁地说:"我是这辆车的司机"

(感悟:有些人必须非常认真努力,因为不这样的话,后果就十分悲惨了!然而也正因为必须全力以赴,潜在的本能和不为人知的特质终将充分展现出来。)

甲:「新搬来的邻居好可恶,昨天晚上三更半夜、夜深人静之时然跑来猛按我家的门

乙:「的确可恶!你有没有马上报警?」

甲:「没有。我当他们是疯子,继续吹我的小喇叭。」

(感悟:事出必有因,如果能先看到自己的不是,答案就会不一样。)

小男孩问爸爸:"是不是做父亲的总比做儿子的知道得多?"

爸爸回答:"当然啦!"

小男孩问:"电灯是谁发明的?"

爸爸:"是爱迪生。"

小男孩又问:"那爱迪生的爸爸怎么没有发明电灯?"

感悟:喜欢倚老卖老的人,特别容易栽跟斗。权威往往只是一个经不起考验的空壳子,尤其在现今这个多元开放的时代。

小明洗澡时不小心吞下一小块肥皂,他的妈妈慌慌张张地打电话向家庭医生求助。

医生说:"我现在还有几个病人在,可能要半小时后才能赶过去。"

小明妈妈说:"在你来前,我该做甚么?"

医生说:"给小明喝一杯白开水,然后用力跳一跳,你就可以让小明用嘴巴吹泡泡消磨时间了。"

感悟:take it easy!放轻松些,生活何必太紧张?事情既然已经发生了,何不坦然自在的面对。 同样是一个人,放松的状态和紧张状态下解决问题的能力大不相同。

一把坚实的大锁挂在大门上,一根铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它撬开。

钥匙来了,他瘦小的身子钻进锁孔,只轻轻一转,大锁就"啪"地一声打开了。

铁杆奇怪地问:"为什么我费了那么大力气也打不开,而你却轻而易举地就把它打开了呢?"

钥匙说:"因为我最了解他的心。"

感悟:每个人的心,都像上了锁的大门,任你再粗的铁棒也撬不开。唯有关怀,才能把自己变成一只细腻的钥匙,进入别人的心中,了解别人。

职场晨会励志故事大道理晨会小故事及感悟篇三

一只火鸡和一头牛闲聊,火鸡说:我希望能飞到树顶,可我没有勇气。牛说:为什么不吃一点我的牛粪呢,他们很有营养。火鸡吃了一点牛粪,发现它确实给了它足够的力量飞到第一根树枝,第二天,火鸡又吃了更多的牛粪,飞到第二根树枝,两个星期后,火鸡骄傲的飞到了树顶,但不久,一个农夫看到了它,迅速的把它从树上射了下来。

【职场启示】牛屎运让你达到顶峰,但不能让你留在那里。

职场晨会励志故事大道理晨会小故事及感悟篇四

有两个人相约到山上去寻找精美的石头,甲背了满满的一筐,乙的筐里只有一个他认为是最精美的石头。甲就笑乙:“你为什么只挑一个啊?”乙说:“漂亮的石头虽然多,但我只选一个最精美的就够了。”甲笑而不语,下山的路上,甲感到负担越来越重,最后不得已不断地从一筐的石头中挑一个最差的扔下,到下山的时候他的筐里结果只剩下一个石头!

【职场启示】人生中会有许多的东西,值得留恋,有的时候你应该学会去放弃。

职场晨会励志故事大道理晨会小故事及感悟篇五

有一家牙膏厂,产品优良,包装精美,受到顾客的喜爱,营业额连续10年递增,每年的增长率在10%~20%。可到了第11年,业绩停滞下来,以后两年也如此。公司经理召开高级会议,商讨对策。会议中,公司总裁许诺说:谁能想出解决问题的办法,让公司的业绩增长,重奖10万元。有位年轻经理站起来,递给总裁一张纸条,总裁看完后,马上签了一张10万元的支票给了这位经理。那张纸条上写着:将现在牙膏开口扩大1毫米。消费者每天早晨挤出同样长度的牙膏,开口扩大了l毫米,每个消费者就多用1毫米宽的牙膏,每天的消费量将多出多少呢!公司立即更改包装。第14年,公司的营业额增加了32%。

【职场启示】面对生活中的变化,我们常常习惯过去的思维方法。其实只要你把心径扩大1毫米,你就会看到生活中的变化都有它积极的一面,充满了机遇和挑战。

职场晨会励志故事大道理晨会小故事及感悟篇六

每天,当太阳升起来的时候,非洲大草原上的动物们就开始奔跑了。狮子妈妈在教育自己的孩子:“孩子,你必须跑得再快一点,再快一点,你要是跑不过最慢的羚羊,你就会活活地饿死。”在另外一个场地上,羚羊妈妈也在教育自己的孩子:“孩子,你必须跑得再快一点,再快一点,如果你不能比跑得最快的狮子还要快,那你就肯定会被他们吃掉。”

大道理:竞争随时随地都存在,商场与战场,记住,你跑得快,别人跑得更快,你还有慢下来的理由么。

职场晨会励志故事大道理晨会小故事及感悟篇七

詹姆斯・库克是18世纪英国著名的航海家,他一生出海300余次,曾三度远征太平洋,每次在海上遭遇危险,他都能全身而退。45岁那年,库克第二次远征太平洋。当他的航海船队返航时,遇上了可怕的风暴。库克和船员们所在的空货轮摇摇晃晃,眼看就要被风浪吞没。船员们大惊失色,发出了绝望的呼叫。

这时,库克朝船员们下达了一个不可思议的命令:“立即打开货舱,灌满船舱三分之一的海水!”“船长,你是不是疯了?往船舱里灌水只会增加船的压力,它会下沉得更快,这不是自寻死路吗?”一位年轻的船员朝库克声嘶力竭地喊道。

“没有商量的余地,你们必须按照我的命令去做。”危急时刻,库克的神情比往日更加严肃。船员们只好照办。随着货舱里的海水越来越多,船也一寸一寸地下沉。但是,当海水灌到货舱三分之一的刻度时,虽然海面上依然狂风大作,货船却奇迹般地恢复了平稳。

船员们终于松了一口气。

刚才那位埋怨的年轻船员朝库克伸出了大拇指:“船长,你能告诉我们这是为什么吗?”

库克望着巨浪翻滚的海面,平静地说:“海上发生风暴时,被打翻的常常是一些根基轻的小船,上万吨的巨轮很少有被打翻的。我们的货船卸完了货,根基轻,要想不被风浪掀翻,就必须增加它的压力,所以,我才要你们往货舱里灌水。相反,没有压力的空船,往往才是最危险的。”

职场晨会励志故事大道理晨会小故事及感悟篇八

就这么简单

月末的财务部是最忙的,许多报表要赶出来,常常通宵达旦。科长是个女的,部下也全是女的。

科长到了这一天,会在花鸟市场买一大束鲜花,每张桌子放一束。告诉你,这束鲜花可以让报表提前完成一个小时,错误率下降10%。

这个故事是这位女科长告诉我的。

去上海某公司,正好下午三点。所有职员几乎同时起立,三三两两步出办公间,进入另一个装着落地窗户的休息室,里面有两个慈眉善目的阿姨,守着一个不锈钢餐柜,柜内有三明治、面包、咖啡、绿豆粥、红茶和冰淇淋,每位职员取一份,找一个位置坐下来,看着落地窗户前的风儿刮过,飞机飞过,还有浦东高耸云端的建筑森林。他们的表情生动而愉快,这不像是在工作,而好像是休闲。

这家公司只有31个人,但创造的财富是三千多万。他们每个人都有私家车。

这些财富是怎样创造出来的?有许多原因,但我看了这三点左右开始的快乐的工作餐,我能想像得出其中的原因了。

还有一个故事发生在一家工厂。一位技术员请了婚假,那天正好是技术员的蜜月第六天。工厂里的一条生产线突然发生故障停了下来。检修人员花了半天的时间去检修,仍然没有找到故障的所在。有人提议还是让技术员来吧。

车间主任说:“瞎扯,人家正在度蜜月。”

检修人员于是再查,一直查到当天午夜,故障部位才被找到。那位技术员后来听说此事,感动极了。

这位车间主任后来成为这家工厂的总经理。而那位技术员成为总工程师,许多公司想出巨资“挖”走他,都被他婉言谢绝。

管理是个极为复杂的过程,但有时候管理就是那样的简单。

因简单而胜出

托马斯是丹麦的一个手机制造商,有一天,他去哥本哈根的一家手机市场办事,看到一人问售货员:“有没有功能简单些的手机?就像最开始出的那种手机,能接能打就行。”售货员表示现在已经不生产这样的手机了。

托马斯又咨询了一些老板对此事的看法,他们都希望能有一种功能简单的手机。

托马斯因此专为这部分人开发出了一种傻瓜版老板专用手机,这种手机摈弃了一切“多余的功能”,只能接打电话、发送信息,一经推出,就受到了老板们的欢迎。

当大家都追求复杂的时候,简单化也隐藏着巨大商机。

智慧人生:品质考试

那是几年前的事了。刚毕业的我到一家大型广告公司应聘。应聘的人很多,我们填了志愿表,说明自己到这家公司打算求什么职位,在这个职位上有什么新的想法和创意等。

过了几天,我便接到前去复试的通知。与我同时参加复试的还有浚我和他选择的岗位都是广告创意,遗憾的是,这个岗位只有一个名额。所以,在领考题时,我的手紧张得有些发抖。

就在我心绪不定之际,主考官把俊的考卷交到我手上,然后领我去了另外一个房间。我展开俊的设计,他的作品不由让我暗暗叹服,那明快的画面,简洁的构图,无不透着一种神秘的色彩。我知道,他应该是这家广告公司难以觅得的人才,如果我为了自己而刻意贬低他,那不仅会是这家公司的损失,更是我品德的损失。拿定主意后,我对作品又进行了反复多遍的审视,拿出了自认为最好的评判,并对其不足之处,提出了善意的注解。

让我感到意外的是,最后入选的竟是我。事过多天,我才知道,当时公司主管对我俩都很满意,一时难以取舍,便想出了这个主意。正是我对俊的正确评判,让我占据了优势。

从那以后,我再也没见到过俊,但我有一句话想对他说,作为一个优秀的人才,看到其他人才的长处,并正确地给予评判,这不仅是一种素质,更是一种难能可贵的品德。让品质占优,绝对不是一句空话,因为相互协作需要品质作保证,团结共进更需要品质作桥梁。

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