2023年工作计划思维图 教学工作计划(模板8篇)

时间:2023-09-09 02:59:36 作者:碧墨 工作计划 2023年工作计划思维图 教学工作计划(模板8篇)

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

工作计划思维图 教学工作计划篇一

由于特长班学生比较混乱,基础参差不齐,也不能按照正常英语课标准来要求学生。所以在教学内容选择上也不宜选择过难,过深的材料。而且针对本地学生大都不愿开口说英语这一特点,我教低段学生,主要希望能通过兴趣班的课程让学生对英语这门学科产生一些兴趣,能够大胆开口模仿,积极主动,乐于学习英语。

1、能使用日常交际用语,进行简单的交流。

2、低年级学生可以选一些主题词汇,句子进行教学。

3、能做到发音正确,以提高听力。

4、能够模仿示范提出和回答简单的问题,做到大胆开口。

5、最终能做到最大声、最清晰、最准确地读出一句较简单的话。

1、巧用实物、头饰、卡片、chant 等来帮助进行单词教学。充分利用直观教具,培养学生良好的朗读习惯,打下良好的语音语调基础。

2、通过听、说、读、写、唱、游、演、画、做等形式,进行大量的语言操练和练习。运用各种不同的肢体语言来辅助教学。

3、多与学生交流,进行口语交际训练。注重学生英语思维能力的培养,尽可能让学生形象的感知语言,形成一定的英语思维。要求学生在课余时间尽量的运用已经学习的英语进行对话。多读英语故事等。

4、多为学生营造一些学习氛围,如:要求学生在课余时间尽量的运用已经学习的英语进行对话。创设英语角等等。

工作计划思维图 教学工作计划篇二

本学年将认真学习新课程标准,以学生发展为本,遵照课程改革的新思路、新理念,提倡让学生自主地学习,改进教学方法,以课堂教学为切入口,以务实、创新的工作作风,加强教研教改工作。为提高本组成员教研水平,和课题研究能力,提高教育教学质量,建立富有进取精神、积极向上、融洽的教研氛围,迎接新一轮教改,顺利完成初一年级教学工作,初二的地理会考工作,贯彻落实先进的教育教学理念,本着务实与求真态度。特制定以下计划。

1.随着新课改的深入,各位教师必须加强业务学习,提高个人的教学素养,改变原来的教学模式,更新教学观念,以适应新课程的要求,跟上教改的步伐。

3.改进教学评价体系,减轻初一与初二学生负担,科学布置作业,精选试题。尽量在课堂上完成填充图的作业。

4.研究常态课的教学,提倡组员互听,评义,共同提高。继续开展好集体备课,公开课和评课活动,要求每位老师都要开一节多媒体课,并写好公开课的反思,来促进课堂教学。提高教育教学质量。

培养指导力度,提高年轻教师的教育教学能力,为提高我校地理教师整体素质而努力。

6.积极配合学校教务处做好教学常规教学工作。做好七认真工作。

7.促成教师树立全新的教学观念,继续探究自主学习的课堂教学模式,提高教学效率。

8.积极组织组员参加市、区地理教学研究活动,向兄弟学校学习,通过观摩和交流等研究活动,进一步明确教学要求,对教学目标、教学内容的研究,帮助教师研究和改进教学方式,进一步提高课堂教学效率。

9.以学科转变为契机,改进教学方法,重视学生能力的培养。

10.提高教师自身的教学素养,不断学习新的教学理论和先进的教学方法。

11.拓展教学范围,把课堂从课内向课外延伸,积极开展丰富多彩的课外活动,上好兴趣小组活动课。让更多的学生得到参与的机会,使之更好的展示自己的才能。

12.加强课题研究。随着教学的发展,对教师提出了更高的要求,为了适应时代的需要,教师要加强课题研究,做到以研促教,用教学研究来提高教师课堂教学的水平。

工作计划思维图 教学工作计划篇三

1、继续加强师德建设。在教师队伍中倡树质量兴校,校兴我兴意识。确立五个“表率”的师德教育目标:即政治坚定的`表率、品德高尚的表率、敬业爱岗的表率,廉洁自律的表率、热爱学生的表率。我们将在教师队伍中认真开展教师职业规范的监督检查,并将中华武校教师管理规定的有关内容落实到位。从日常行为着手对教师加以引导,杜绝教师与职业道德规范相违背的行为方式,坚决杜绝违反中华武校各项纪律规定的行为。将继续组织开展教师演讲赛、听专家报告等师德教育培训等活动,提高对教师行业的认识,对教育的认识。修养更多的是一个人自省内化的过程,尤其我们队伍青年教师多,要做好人,要做好教师,就要把师德修养变成每一个为人师者都应该自觉进行的修行。树立正确的人生观、价值观、育人观,克服阻碍我们发展进步的一切不利因素,将对教师进行师德考核,对于师德不合格教师坚决予以辞退。一旦发现违反中华武校各项规章制度的行为,严格按照规定给予处分、惩戒,将教师队伍打造成一支具有较高师德水平、热爱武校、勤奋务实、富有创新精神、朝气蓬勃的队伍。

新老教师帮扶制度,通过教学比武等多种形式,采取请进来走出去的办法,让青年教师不断开阔眼界,增长才干。积极参加市教研室组织的活动,如教学设计、论文比赛、优质课评选等,争取各项比赛成绩优异。

3、开展读书活动,引导教师做学习型的教师。以烟台市教科院推荐的教师专业素养阅读书目等资源为依托,推进教师读书工程,建立弹性开放的读书学习制度,引导教师养成读书学习和反思写作的习惯,通过不断的学习,积累知识和经验,做深受学生欢迎的学习型教师。举办读书随笔、教学案例、教学故事评选活动,以此推动和深化读书活动的开展。

4、加强班主任队伍建设。鉴于我校班主任队伍年轻化、经验少的现状,本学期,我们计划从理论素养、技能素质、主题活动三方面,通过讲座、学习、反思、观摩、经验交流会等形式对班主任培训,进行班主任工作经验交流,开展优秀班主任评选活动,以活动促提高,以竞赛促发展,促使班主任掌握班集体建设、班主任职责、主题班会设计、学生心理辅导的基本理论技能,实现学生思想教育、班级管理水平的明显提高。

1、 严格教学常规。认真落实《莱州中小学教学工作常规》是保证教学工作有序、规范、到位,这是提高教学质量的前提。本学期,将加强计划管理,严格规章制度。进一步修订《教师考核评价细则及办法》,建立健全班主任、教研组长、年级组长工作责任制。教务主任、级部主任要深入一线研究教学,落实领导巡课制。继续坚持每部每周每科推出一节公开课活动,继续坚持星期五下午集体备课,继续深化学科教研活动的作用。教务处将不定期就教学常规重点项目进行督查指导,抓好备课、课堂教学、作业批改、课后辅导、教研活动、考试管理等各个环节,开展三个部之间的教学管理比赛。教学常规合格率达100%,优秀率达85%。

2、大力开展教研教改活动。继上学期新教师课堂教学擂台赛,本学期我们将进行全校优质课评选活动,组织研究性听课,示范课,公开课,指导性听课、研究性听课,学习杜郎口、龙源学校、土山中学等课改先进校的经验,在总结我校课堂改革经验的基础上,着手进行教学改革,建立良性发展的生态课堂。即在我们的课堂上全面贯穿实施尽量减少讲课时间、增加动笔时间、学生参与课堂、立即落实反复落实、科学评价贯穿教学过程的五原则,将一节课45分钟按1:3:4:1进行划分,5分钟复习,15分钟授课,20分钟巩固训练,5分钟检测。切实改变目前教师满堂灌,学生没反应的低效课堂。今后,我们要要制定新的课堂评价标准,不断深入实践深入研究,真正推出适应我校实际的效率课堂模式。课堂教学合格率达85%,优秀率达40%。同时,有效的调动教师参与研讨的积极性,浓化教学研究的氛围,对热情高,爱钻研、有闯劲的教研组长、教师给予鼓励支持。

3、抓好教学检测工作。继续抓好课堂测评、单元教学测评,有效发挥教学评价的诊断反馈、改进优化、促进发展的功能,做到课堂教学反馈及时,实现教学目标当堂清。继续改进完善考试制度,继续坚持阶段性检测的有效做法,每次考试后,组织开好教学质量分析会,通报考试情况,查找教学误区,确定教学目标。以考促教,以考促学。

4、切实提高文化课学习成绩,面向全体学生,掌握全部基础知识,为学生终身发展负责,通过采取课堂教学改革,保证学习时间,创办学习兴趣小组,开展学科知识竞赛,强化补课效果等措施,激发学生学习兴趣,提高学生学习成绩,力争90%的学生学会全部基础知识。

1、抓紧安全工作不放松,安全教育进课堂,开展安全教育优质课评选活动,严密地进行教学时段安全防范和安全检查,确保无安全事故发生。继续加强教学部与各部门的合作,实现学生管理的无缝隙,无漏洞,确保学生安全,并责任到人。倡树新型师生关系,禁止讽刺、挖苦、体罚学生。一旦出现学生违法犯罪、恶性伤害、严重体罚事故将对有关责任人在评先选优考核中一票否决。

2、探索“四德教育”的有效途径,实现四德教育与学生学习、学生生活、学生实践和学生的自我教育相结合。开展专题教育活动,将课堂教育和日常教育有机结合起来,在学生中逐渐形成诚信、感恩、守纪、自信、宽容、爱校、文明礼貌、崇尚劳动的价值理念和人生追求。重视培养学生健全人格,关注学生的思想动态、内心世界,发现学生心理问题及时疏导,深化后进生帮教制度,建立后进生档案,健全后进生帮教考核机制,将后进生转化工作真正落到实处。

3、深入扎实地开展学生日常行为千分制量化办法,建立健全检查办法及量化结果的反馈使用办法,有效地发挥千分制量化对学生进行奖励教育惩戒的作用,以此规范学生课堂行为和学习行为,养成良好的学习习惯。倡导树立新型师生关系,严禁讽刺、挖苦、体罚学生,减少流失率。学生巩固率达95%以上。

4、营造良好学风。继续开展中小学经典诵读比赛活动,开展早读晚写比赛活动,开展书法比赛、文化知识竞赛活动,形成学生与学生、班与班、教师与教师间浓厚的比赶超氛围,将学生的主要精力引导到学习活动中来,形成良好的学风、班风和校风。

1、继续抓好高考工作。加强高考班管理,加强高考研究,科学有效地组织高考复习,在最后两个月,开好高考倒计时动员大会,应考指导会,确保二三轮复习效率,实现高考文化上线率90%以上,录取率达到80%。

2、抓好初四直升高中动员工作。制定初四直升高中工作方案,初四老师尤其是班主任要开拓思路,不断创新,找准动员工作的切入点、着力点、突破点,将人生观、价值观、理想、励志教育渗透到课堂、渗透到学生日常生活,班主任深入扎实开展好毕业复习工作,实现初四直升率90%的直升目标。

3、继续做好学校其他临时交办的工作。

总之,新的一年,教学部将致力于重管理、抓特色,提升学校品位,用真情、讲实干、传承优良作风。全体教师要满怀信心,鼓足干劲,提振精神,向着各项任务目标一步一个脚印地踏实迈进,实现教学部工作的新跨越,为中华武校的发展再创佳绩,立新功。

工作计划思维图 教学工作计划篇四

本学期我们是教学信息技术教材中的学期的是进行1、6、7模块以及电子邮件的使用,内容包括:用好多媒体计算机,多媒体信息的获取与加工,制作多媒体演示作品。其中“制作多媒体演示作品”的内容占本教材的50%,可见制作多媒体是这学期学习的重点,又是难点。

知识点:计算机的基本硬件组成与特性,管理计算机的系统资源,安装与卸载软件,获取图像、声音、视频等多媒体信息、用powerpoint软件制作多媒体作品重难点:用powerpoint软件制作多媒体作品。

根据学校工作计划和中学信息技术《课程指导意见》以及学生的具体情况,明确信息技术课程的任务:培养学生对信息技术的兴趣和意识,让学生了解或掌握信息技术基本知识和技能,使学生具有获取信息、传输信息、处理信息和应用信息技术手段的能力,形成良好的信息技术素养,为他们适应信息社会的学习、工作和生活打下必要的基础。

1、了解信息技术的应用环境和信息的一些表现形式。

2、培养学生对计算机的感性认识,了解信息技术在日常生活中的应用,培养学生学习、使用计算机的兴趣和意识。

3、初步学会用计算机处理文字、图形的技能,能熟练掌握其中的一些主要功能。

4、养成良好的计算机使用习惯。

5、通过学习,使学生了解并掌握一些学习方法和技巧,培养学生的学习积极性和自觉性,鼓励学生之间相互交流,进行某些创新设计。

6、利用powerpoint做一个多媒体成品出来。

本期主要采取课堂教师授课方式、学生自学方式和动手操作三种方式进入学习,适当进行一些小竞赛及课堂评价的方式进行教学。其中学生自学和动手是最主要的。

[具体活动]:

1、3月份学生电脑作品制作竞赛

2、5月信息技术会考

3、6月份ppt作品的完成

周次教学内容

1、免费电子邮箱的申请、上网收发电子邮件

2、利用outlook收发电子邮件

3、初步认识多媒体制作工具

4、在演示文稿中插入多媒体信息

5、演示文稿的超级链接

6、演示文稿的整体优化

7、复习:信息技术基础知识和基本的操作基础

8、复习:word知识

9、复习:网络知识和电子邮件

10、劳动节

11、信息技术技术考试

12、规划设计多媒体作品

13、获取制作素材

14、创作多媒体作品

15、评价、修改多媒体作品

16、整理、收集作品

工作计划思维图 教学工作计划篇五

本学期我们英语组全体教师认真讨论学校新学期工作计划,,充分结合双向五环和3331模式,认真履行英语组新学期制定的工作要求,深入学习《英语新课程标准》,努力搞好教学研究,上好每节课,进一步提高各年级的英语教学质量。通过教研活动,使我校英语组的教研工作再上一个新的台阶。

1、通过集体教研,找出适合学生的最有效的学习方法,激发学生的学习兴趣。 2、充分利用好课堂这快阵地,以课改理念提高40分钟效益。确保 课堂的高效性。

3、加强理论学习,搞好课题研究。及时采取措施,调整课堂教学。

4、严格要求规范作业,使学生养成良好的书写习惯。

(一)、加强理论学习,激发学习兴趣。

1.组内教师积极学习《英语课程标准》,学习新理念,新方法,并用这些理念来指导平时的课堂教学,努力探索提高课堂教学效率的途径和方法。

2.平时的教学中要激发学生的学习兴趣,培养学生的语感和良好的语音、语调基础;使他们初步形成用英语进行简单日常交流的能力。

(二)、提高课堂教学效率,提高英语教学质量。

1.抓课堂教学。

课堂是教学的主要部分,开学初教研组就要积极开展组内听课。

通过评课、研讨,促进课堂教学不断提高。本学期每位教师至少要上一堂研讨课。课堂中通过创设合理的教学情景,引导学生积极参与,并且要充分运用实物、图片、手势、ppt等方法,生动活泼地展现英语教师的风采。

2.抓集体备课。本学期要在备课上很下功夫,备课组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题尽可能多集体备课,集思广益。经常互相听课评课,不断进行教学反思,大力提倡组内听随堂课。

3.抓课改

本学期的重点还在课改上面,因此,在导学案的编制与使用上力求更实用与创新,在课堂的应用上要多下功夫,让学生了解并熟练应用,上出学生喜欢的高效课堂。

工作计划思维图 教学工作计划篇六

本课的教学要求:

1、使学生知道为什么要做眼保健操

2、使学生知道按摩的_位和动作方法

3、使学生逐步养成按时做眼保健操的习惯

首先这课主要讲三个方面的内容

1、眼睛为什么能看见东西?

2、眼保健操对预防近视有什么作用?

3、眼保健操的动作要领。

第一个内容眼睛为什么能看见东西?它主要是靠眼球的作用,眼球的前面是一块晶状体,后面是能够感受光线的视网膜。物体反射出来的光线,通过日状体的调节,在视网膜上形成一个清晰的物像,视神经把这个物像传到大脑视觉神经,我们就能够看清物体了。这个道理跟照相机差不多,视网膜相当于底片,晶状体相当于镜头,在照相机前常常要跟据人或物的远近调整焦距,也就是调整镜片与底片之间的距离,否则照出来的照片就会模糊不清。我们看物体也是一样,也要调整距离才能看清,这主要靠晶状体周围睫状肌的收缩和放松来改变它的凸度。当看近物时,睫状肌放松,凸度降低,这样就能看清物体。而有的同学在政党的距离内看不清物体,这就是我们平时所说的近视。近视又分真性近视和假性近视。少年儿童如患近视,大部分属于假性近视,也就是睫状肌长期处于紧张,一时性的丧失了松弛的能力,而合远处的物体在视网膜上的成像模糊。假性近视形成的原因主要是平时不注意用眼卫生。比如晨光线暗处读书、写字,在汽车上看书或躺着看书,读写的姿势不正确,眼睛距离书本太近,读书写字时间太长等。这些不良习惯使得睫状肌长时间的持续紧张,过于疲劳丧失了调节能力,天长日久就形成了真性近视。

第二,眼保健操对预防近视有什么作用?

眼保健操的功能主要是通过对眼睛周围_位有规律、有节奏地按摩,使疲劳的眼肌得到休息,而使眼睛周围的血液循环加快,改善神经营养,使神经和血管更好的发挥它们的生理功能,从而提高视力预防近视。但有的同学虽然每天做眼保健操,可是效果不明显,其原因就是没有掌握要领按摩的_位不准确,影响了做操效果。这里应该提醒注意的是:在良好的读书写字习惯的基础上认真做操,做操时注意力要集中,按揉的_位要准确,手法要轻缓,不要用力过大过猛,同时要注意手的清洁。这样经常坚持就会有一定的效果。

第三,眼保健操的动作要领。

准备:双目微闭,全身肌肉放松,自然静坐约一分钟。

第一节:轻揉目匡角(天应)。

两手拇指指尖分别按在左右上目匡角处,其余四指散开弯曲如弓状,支持在前额上,轻揉一下为一拍(8×8拍节)。

第二节:挤按鼻跟(睛明)

用左手或右手拇指和食指夹住两侧睛明_,先向下按,后向上挤,一按一挤为一拍(8×8拍节)。

第三节:按揉面颊(四白)

先以左右手食指、中指并拢放在紧靠鼻翼两侧,大拇指支撑在下颚骨凹陷处,然后放下中指,用食指按揉四白_,按揉一圈,四拍后换揉方向(8×8拍节)。

第四节:按太阳_轮括眼眶(太阳、攒竹、鱼腰、丝竹空、瞳子髂、承泣等_)。

两手拇指分别按太阳_,小指、无名指和中指拳起,弯曲食指,用中节内侧面从眼眶内向外轮括,先上后下,轮刮一圈计四拍(8×8拍节)。

工作计划思维图 教学工作计划篇七

本班共有50名学生,他们具有好奇、爱表现、善模仿等特点。经过上学期攀登英语的学习,孩子们基本熟悉了攀登英语的教学方法,他们喜欢这种活泼、有趣的教学形式,对攀登英语有一定的学习热情。但由于个体差异,有的学生对日常用语的发音听不清楚,掌握知识的较慢,还有的学生学习习惯有待提高。因此,我始终把激发学生的学习兴趣放在首位,引导学生端正学习态度,掌握好的学习方法,培养学生良好的学习习惯。

本册教材学习内容包括:日常英语(everyday english)、歌曲童谣(songs and chants).攀登阅读(pandeng reading),三个部分。另外还有晨间故事和睡前故事,对主要学习内容复习和拓展。

(一)日常英语:日常用语共12段对话,每段对话中有1~2个核心句型和一些重点单词。要求学生能听、能说、能应用。

(二)歌曲童谣:共16首,其中歌曲12首,童谣4首。

(三)攀登阅读:共12段节奏英语,为培养学生英语认读能力特别设计。

(四)晨间故事:包括8个情景剧,帮助学生复习和巩固课堂学习内容。

1、保持和增强学生学习英语的兴趣和自信心。

2、使学生在听清所学内容的基础上,进行准确的模范,能够用英语就日常话题进行简单的交流,发展初步的认读能力。

3、培养学生主动学习和合作学习的意识。

1、“no chinese”原则

教室和学生之间,学生与学生之间的沟通尽量用英语,使学生沉浸在英语环境当中。

2、无错原则

教师要适度宽容学生在英语学习过程中出现的错误,不要生硬的批评、指责或纠正。

3、互动性原则

攀登英语强调学生之间、师生之间的互动学习。

1、采用多种形式:如个人评价,小组评价,及时总结,交流和展示,引起学生的注意。

2、采用多种形式激发学生的兴趣。

3、鼓励学生大胆开口,敢于说英语,勇于展示,进一步培养学生的自信心。

4、家校互动,创设良好的学习环境。与学生家长就学生的学校英语学习情况与家长做具体交流。

5、培养“小老师”。选出英语学习比较优秀的学生,培养其“小老师”的角色,在学习过程中,适当交给他一些任务,可以提供其学习英语的能力。

开学第一周开展预学习活动,对学生在家学习情况进行检查;之后按照攀登英语教师指南学习进度表安排进行学习,在学完8个单元后进行中期展示活动;最后学完所有内容举行期末展示活动。

工作计划思维图 教学工作计划篇八

校本培训工作以更新教育观念为先导,以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口,以学习、研究新课程教材为重点,以提高创新意识和创新能力为主线,以教师参与研究培训为主要形式,以培养教师可持续发展能力为根本方向,以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力,培养一批专业型、创新型教师为目的。全面提高我校教师队伍的综合素质。

1、培训目标:

通过开展校本培训,促使教师转变教育观念,提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力,全面提升我校教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,适应教育改革与发展的需要,努力造就一支师德高尚、结构合理、业务精良、胜任新课程教学,适应素质教育要求的充满生机活力的教师队伍。为全面提高我校的教育教学质量奠定基础。

2、培训原则:

(1)针对性原则:以学校和教师的实际需求与发展为出发点,多种途径、多种形式、多种模式开展培训,有针对性地解决教师教学中现实的和未来的问题。

(2)实效性原则:避免形式主义与空洞说教,紧密结合教师的教育教学实际,以“问题”为中心,着眼于教材、教法、学法和教学管理。

(3)系统性原则:以学校整体发展为本,注重培训的系统性,以达到提高教师队伍的整体水平。

(4)自主性原则:学校自主培训、自主管理,教师自主学习、自主发展。

互助,寻求培训机构的业务指导,依托现代信息技术,实行开放的校本培训方式。

围绕转变教师教育观念、提高业务素质和实施新教材能力这一目标,把师德教育放在首位,提高教师教育创新能力,全面提高教师队伍的整体素质。

1、师德培训:

以活动为载体,通过小故事大教育讲堂,对教师进行政治思想教育、心理健康教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,建立新型的师生关系,强化教师自身修养,塑造良好的教师形象。

2、教育教学能力培训:

以教研组为单位,不断探索研训一体化,开展教学研究活动及以所教学科教材内容进行学科知识测试为手段,不断提高教师的教育教学能力。

3、信息技术培训:

通过自学与集中培训相结合,提高教师熟练操作多媒体及制作多媒体课件的能力;提高教师借助电脑获取信息、利用信息的能力。

4、教育科研能力培训:

教育科研能力是校本培训的一个重要内容,学校要树立教研科研意识,把培训和教育科研紧密结合,围绕新课程的实施,结合课堂教学,进行教学方法和教育科研基本方法的培训。要注重教师教学科研意识和能力的培养。引导教师从教学实践中不断总结经验和教训,不断提高教学能力,提高教育科研的专业技能水平。

1、自主学习:

教师自学,学校每学期推荐书目以及教育教学有关杂志,组织教师认真读书学习、交流研讨。让读书成为教师的自觉行动,学习成为教师的浓厚兴趣。

2、专题讲座:

结合教育热点和教学实际,针对学校共性“问题”,请教研员,开设专题讲座。每月一次集中业务讲座、一次网上业务学习。

3、小组研讨:

以教研组为单位,定期研讨学习体会、研讨教学体会、研讨课堂教学评价、研讨教学管理等。每月一次校级领导听课会诊。

4、教学观摩:

学校内部教师之间,联盟校之间分层次、多形式组织教学观摩,形成制度。每月一次课例研究,每月一次师徒说课大赛。

5、参观考察:

组织校内、联盟校之间教师教学交流,传授好的教学方法和先进的教学理念,外出考察学习,取长补短。

6、专项培训:

根据不同时期教师继续教育的应急任务,集中进行短期培训;对教师职业道德高尚、教学能力水平突出,有培养前途和潜力的中青年教师,参加师徒结对活动,重点培养,研修提高,培养研究型、专家型的骨干教师。每月对教师进行一次学科专业知识测试。特别是本学期新增加的教学设备电子smart白板的使用及普及的培训,提高其利用率。

学校是校本培训基地,建立由校长任组长的校本培训工作领导小组,依托校内教科研机构,确定专人,具体组织实施校本培训工作。要用现代教育思想指导工作实践,紧紧围绕学校发展和教师需求这个中心,探索符合学校发展特点的校本培训模式,为教师专业化发展提供广阔的空间。

2、完善校本培训的管理体制:

学校制定年度培训计划,确定培训内容,采取多种形式组织实施。对培训质量、培训效益要及时进行考评、评估与反思,要建立健全激励机制,将培训的考核与期末教师考核结合起来。

三月份:

1、对电子smart白板的使用普及进行培训指导。

2、小故事大教育讲堂。

3、“批注式教案”等教学常规检查及业务校长专题培训;

4、学校召开班主任工作专题培训会;

四月份:

1、对电子smart白板的使用普及进行培训指导。

2、小故事大教育讲堂。

3、业务校长做教师应该如何进行观课、评课的专题业务讲座;

4、教师基本功大赛。

五月份:

1、对教师进行信息技术培训

2、举行教师两笔字(硬笔字、粉笔字、)现场比赛,具体方案及事项另行通知。

3、教师学科专业知识测试。

4、教师使用白板培训;

5、小故事大教育讲堂。

6、4—5年级家长专题培训会;

六月份:

1、业务讲座

2、对教师进行信息技术培训

3、小故事大教育讲堂。

4、校级领导听课会诊。

5、教师基本功大赛。