为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
春节前扶贫慰问活动方案策划篇一
20xx年春节将至，为营造欢乐、祥和、安定的`节日氛围，让广大群众切实感受党和政府的温暖，我镇将开展对贫困家庭的慰问活动。为做好这次慰问活动，特制定本实施方案。
各村贫困家庭。
我镇将拨专款50400元用于各村贫困家庭慰问活动，具体分配方式参照《山亭镇春节慰问资金分配表》。
一、各村要认真核实本村贫困家庭情况，根据《山亭镇春节慰问资金分配表》中的名额安排，于元月8日前将具体名单（附表2）上报镇民政办。
二、各村根据资金安排和实际情况进行安排，一般每户安排补助300元，原则上不能与上级政府及部门慰问重复。
三、慰问资金的发放要实行民主评议，登记造册，张榜公布，公开发放，确保专款专用，不得预留资金，切实帮助受灾、贫困群众解决生活困难。
春节前扶贫慰问活动方案策划篇二
20xx年春节即将来临，为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。
整个慰问活动由人事处牵头，党委工作部、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。
离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。
1、分别召开座谈会
2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问
3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问
4、全体离退休人员参加团拜聚餐
1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。
2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。
以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。
3、全体离退休人员春节团拜聚餐20xx元，在离退休人员活动经费中开支。
4、发放离退休人员春节慰问金100元，在20xx年离退休经费中开支。
另附。
附件：春节慰问活动安排。
春节前扶贫慰问活动方案策划篇三
1月17日，泸州市人社局机关和直属二级单位干部职工到叙永县正东镇落业村开展春节前“走基层、送温暖”扶贫帮扶慰问活动。
市人社局党组领导带队，局机关、市社保局、市医保局、市就业局等8个党支部干部职工，分成8个组，沿着满是泥泞的的崎岖山路，亲自把慰问金和物资送到每一户贫困户家中，了解贫困户的家庭生产生活状况，收入，子女就学，医疗，住房，用水用电等改善情况。
干部职工同贫困户一起，提出帮扶方案，商讨脱贫措施，并鼓励贫困户更新观念，自力更生，通过外出务工，发展壮大家庭养殖等增加收入，争取早日脱贫致富，市人社局本次节前“走基层，送温暖” 共走访慰问落业村50户贫困户。
昨(4)日，乐山市人大常委会主任赖淑芳一行前往五通桥区牛华镇三江村开展“走基层送温暖”活动，走访慰问困难群众，并与村组干部代表座谈，为三江村经济发展出谋划策。乐山市人大常委会秘书长谢晓明一同参加。
“老人家，祝您们身体健康，阖家幸福。”来到贫困群众黄志君、周素芬家中，赖淑芳提前为她们送上新春祝福和慰问物品，并与她们亲切交谈，了解她们的生产、生活状况。当得知黄志君家正在修建厨房、卫生间，种植了蔬菜，饲养了几十只鸡，生活条件正逐步改善，周素芬老人过冬物品充足、已储备好年货时，她嘱咐老人们要保重身体，村组干部要进一步关心老人，及时发现和帮助她们解决生活中的难题，让她们温暖过冬，安享晚年。
在与三江村村组干部代表交流座谈，了解全村各项工作开展情况后，赖淑芳指出，三江村四面环水，交通基础设施薄弱，群众出行、产业发展还存在一些问题。村“两委”要抓住关键环节，突出工作重点，齐心协力，把三江村建设好、发展好。要把全村老百姓的生命安全放在第一位，时刻绷紧安全这根弦，抓紧抓实做好群众危房改造工作，让群众过一个安全祥和年。要进一步做好精准脱贫工作，防止脱贫后又返贫;对年老体弱、独居老人等有意愿又符合条件的群众，可将其纳入集中供养，解决他们的后顾之忧。要抓好即将开展的换届选举工作，确保选举风清气正，选出好班子，绘出全村发展的好蓝图。要进一步加强村“两委”软、硬环境建设，树立好形象，形成好作风，建立好制度，谋划好群众增收致富好路径;要加强阵地规范化建设、村落环境卫生治理和村道维护，为大家营造好的生活环境。蔬菜种植是三江村的特色产业，要做好产业发展规划，发挥能人带动作用，探索“公司+农户”等模式，引入大公司、好企业，流转群众土地，带领全村种植产业实现长远发展。
为确保精准贫困户安全温暖过冬，近日眉山地税组织所有参与联系帮扶的干部职工深入到结对帮扶的贫困户家中，开展开展“走基层 送温暖”活动。
活动前，眉山地税针对每户贫困开展了问需求活动，在了解了贫困户温暖过冬最急需物资之后，单位统一为仁寿县曹家镇水星村48户贫困户中最贫困的11户贫困户购买了价值共5000余元的军用棉被和军用棉衣，其余贫困户由干部职工根据情况购买了棉絮、大米、清油等物资，并将慰问物资逐户送到了贫困家中。在被帮扶对象家中，眉山地税干部职工与他们行了深入交流，认真了解了帮扶户年初规划的落实情况、20xx年家庭人均纯收入、吃、穿、住房、低保、就医、子女教育、用水、用电、收看电视等情况，收集汇总目前需要帮助解决的困难和问题。
走访后，对照贫困村摘帽和贫困户退出标准查漏补缺，眉山地税明确了完成全年脱贫攻坚任务五项举措：一是进一步抓紧协调把贫困户饮用水、电视收看、新增加精准贫困户的医保、低保等问题尽早落实。二是对今年集中新建房的19户贫困户，抓紧后期扫尾工程，及时配备居住有关设备、设施和日常用品，让贫困户尽早搬进新居。三是进一步与县政府汇报及与县政府办、县国土等相关部门协调，尽快解决土地整理项目基础建设部分的资金缺口问题。四是按省、市脱贫攻坚档案资料管理有关要求进一步完善脱贫攻坚有关资料。五是进一步做好脱贫攻坚的年度总结、提前谋划来年脱贫攻坚工作。
春节前扶贫慰问活动方案策划篇四
根据区的工作要求和布署，我会拟出xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。
（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
慰问定于xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约20xx元。
春节前扶贫慰问活动方案策划篇五
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:
关心职工生活，构建和谐xx。
困难职工、困难党员及军属。
xx商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;
2、军属(现役军人家属)发给慰问品：
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
20xx年x月xx日(腊月二十五)之前。
为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担;
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活;
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。
3、各子公司组织人员调查核实;
4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：xxx；邮箱；xxxxxxxxxx；联系电话：xxxx。