围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
村务监督工作总结篇一
时间过的真快，转眼之间本年度已经接近尾声，我是6月30来到白象春华求是学校，承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子，并接纳了我在单位工作，这是我走出“幼稚圆”的第一份工作，当然也少不了我在这里工作的头衔——市场专员，大专我学的是机电一体化专业，对于单位给我安排的市场营销工作，刚开始我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起，无心做的好，因为我没有接触过市场营销这一块专业，我都不知道做一些什么，做起来就相当吃力。在我不解与困惑的同时，仅凭对市场工作的热情，单位的领导对我的成长倍感厚望，曾很多次找我谈心，提供我在工作精神上结实的信心和动力，伏案沉思这半年，我做一下简单的总结。
3.工作于实际相符合，调研市场前景，并做好相应的市场计划;
做到“市场工作先调查，其次汇报，接着计划，再执行，最后是总结提炼，”现在所需的资料都可以拿出，迎接总部考核。
在单位业绩上可以知道我们市场部门是做的不好的，因为今年的招生业绩基本是和去年持平，对于当地的一些小型电脑培训机构来说，地理环境优势、学校师资都在我们之下，对手只有在项目学费上往下调，这给我们的市场带来一定的冲击。我们稳站当地市场那是一个必然性。
下面我对我们部门的工作做一下归纳
2.部门人员培训：经过大半年的打磨，并参加总部安排的有关市场业务规范及市场运作规范的培训已经有很多次，已基本上掌握了市场招生工作，但业务技能及专业精神方面仍需加强。由于部门人员少、任务重，故专业技能培训不够。
市场专员工作总结10市场拓展需要通过市场调查分析确定市场需求，根据市场需求进行产品定位和市场定位在明确了产品市场和产品销售对象后,制定详细市场推广策划方案。
1消费者分析：直接客户：大多数在13-18岁之间，他们这个年龄段的学生很有主见。间接客户：多为三十五到四十五岁之间的人群，很看重教育。一般情况下，他们为孩子选择一个地方辅导就很少有再换辅导班的可能。
2市场定位：
主要靠引导间接消费者来精品小班：由于精品小班学费价格比较低。所以我们针对的消费人群是普通大众人群。
一对一针对的消费人群：白领、通俗点儿就是有钱人。托管班针对的人群：大款。
3宣传方式：一点对点直线营销
与学生用品店合作
总部：组织全市性或者全国性的青少年文艺或者知识水平竞赛，选拔出有才艺的青少年，提高少年知名度，通过其才艺展示来提高我们的知名度和家长的认可度。
各分校内部定期举办竞赛活动：一等奖可以免费再选一门课程或者免费再学一个月等等。目的：激励学员或者家长的信心！
村务监督工作总结篇二
【摘要】开展“健康村”建设是社会主义新农村建设的一个重要内容，不仅仅包括医疗方面的内容，还应该包括人的生存居住环境、文体娱乐等方面。为全面建设社会主义新农村，切实加强农村卫生工作和保障农村群众的身心健康，以建立科学、文明、健康的生活方式和有效预防、减少疾病的发生，把健康知识，通过深入细致的宣传教育，灌输健康的生活观念，以建设美丽乡村为依托，通过村容村貌改造整治，进一步改善农民的生活环境，最终达到农村卫生环境改善，人人有良好的生活习惯，降低农村地方病、传染病的发生率，使农民的整体健康水平得以全面提高，享受其美好生活。
共和镇苏尔吉村地处湟中县西南部，为浅山地区，平均海拔2600米，现有住户303户，1223人，耕地面积2612亩，人均亩。近年来，村两委班子以新农村建设、美丽乡村建设和精神文明建设为依托，扎实苦干、开拓进取，实现了经济和社会各项事业协调健康发展。先后成功创建新农村建设示范点、试点村，党政军企共建示范村，“美丽乡村”创建试点村，全国文明村镇和全国生态文明村等等。当前，随着新农村建设和“美丽乡村”建设的不断深入开展，苏尔吉村的基础建设和生产生活得到长足发展。目前，该村道路硬化，巷道绿化，家家普及了自来水、户户使用卫生厕所，禽畜全部进行圈养，村里有标准化的卫生室、图书室（陈列室）、培训室、广播设备、文体休闲场地等公共服务设施基本完善。
虽然村里的基础设施好了，农民的生产条件改善了、生活水平提高了，群众的钱袋子也鼓起来了。但村民们的整体健康水平和健康素养还没有随之提升，还保留着许多不健康的生活习惯和错误的健康观念，喝咸茶、不锻炼、吸烟赌博、洗脸共用一条毛巾、生活垃圾乱推乱放，村民的健康意识淡薄等行为习惯和村容村貌脏、乱、差现象仍然存在，这在一定程度上制约着村级文化和经济的发展，为扭转村民的错误观念，提高村民的健康知识知晓率和健康行为形成率，使村庄变得更加和谐。苏尔吉村依据卫十一项目活动，以建设美丽乡村为契机，全力推进“健康村”建设，该村在全面推进“健康村”建设中积极探索出改善健康环境、强化健康服务、营造健康文化等服务广大群众的好路子，在全县起到了较好的示范和带动作用。目前，在苏尔吉村“健康村”试点村建设的示范带动下，我县扩大延伸“健康村”建设试点范围，在全县16个乡镇（街道）全面推广。
（一）建立健全领导小组，明确工作职责。为确保健康村建设工作的顺利开展，村两委班子高度重视，成立了由村党支部书记任组长，村主任任副组长，村委委员、妇联主任、乡村医生、保健员等为成员的“健康村”建设领导小组，对小组成员进行明确的职责分工，做到了组织健全、分工合理、责任明确，保证了苏尔吉村建设健康村工作的有序开展。及时制定相关发展规划、年度计划和实施方案，使各项工作有章可循，有序开展。
（二）开展基线调查，进行社区诊断和需求评估，为“健康村”建设奠定组织保障。为扎实推进创建健康村各项工作有效开展，全面掌握“健康村”试点村农民群众的健康知识和健康行为的基本现状，了解农村居民对健康知识的需求，发现健康促进工作中存在实际问题，评估创建健康村效果，本着更好的推进和推广健康村试点工作的原则，由县卫生局项目办组织有关工作人员通过入户调查、村民访谈和干部访谈等形式对苏尔吉村基本情况进行了实地调查。经调查、社区诊断情况来看，在该村影响村民健康的因素集中体现在村民们的思想（健康）观念滞后，碘盐食用不合理，存在高盐饮食习惯（平均10g以上），乙肝、艾滋病、结核病等慢性病防治知识知晓率低（仅为10%），高血压、糖尿病患者定期主动测血糖、量血压的人数不到35%，村内卫生（环境卫生、家庭卫生、厨房卫生和个人卫生）差以及酗酒、抽烟、全家人共用一条毛巾等不良行为生活习惯依然存在等等，根据实际存在的这些问题，制定出相应的健康促进工作计划，以改善这种不健康的行为生活习惯和健康观念陈旧、村内卫生差等一些列问题，以提高村民们的健康意识，树立健康观念，为“健康村”建设奠定了组织保障。
（三）精心组织，把健康村建设各项活动落到实处
1、加大宣传力度，营造健康村创建宣传氛围。为加大建设健康村庄的宣传力度，营造浓厚的宣传氛围，村委多次召开全村党员、村民小组长、村民代表及妇女代表联席会议，进行全面宣传发动。把创建健康村庄所提倡的健康理念宣传到家家户户，培育社会主义新农村精神，起到了讲文明、树新风、移旧俗的作用。为规范农村公共卫生工作，倡导文明健康的生活方式，苏尔吉村充分利用宣传栏，发放宣传资料，依托县疾控中心、爱卫办（健康教育所）、卫生院等单位结合公共卫生服务项目开展健康咨询、健康讲座活动，普及健康生活方式知识。通过这种贴近村民生活的宣传教育形式，让村民真正体验到健康生活的重要性和必要性，调动村民积极性让其参与其中，保证健康村创建工作有组织、有步骤、有序地开展。
2、改善基础设施，加强卫生整治，营造健康环境。创建健康村不仅要让村民拥有健康的生活方式，还要拥有优美的生活环境。一是苏尔吉村本着优化村民居住环境，积极争取项目，整合资源，投入了充分的资金铺设道路，改建环卫设施，开展绿化家园活动，农户发放垃圾桶，垃圾桶配备率达100%，配臵垃圾车一辆，定期上门拉运农户垃圾。并对村内几条道路进行整改，修建道路排水沟、路边花栏，道路垃圾收集桶等基础设施，对路边、广场等公共场所进行植树、种草绿化，有效地改善了村民的居住环境；二是通过各种宣传教育，引导村民从我做起、从日常生活做起，动员村民积极参加“建设美丽乡村，创建健康生活环境”的各项活动。在各村民小组中广泛发动开展各项活动，让更多的村民从维护公共环境的点滴小事做起，做到积极参与、人人动手，共同为清洁家园、美化环境出一份力。在日常工作中，村委安排专人每个季度寻找排摸环境卫生管理中的薄弱环节，加强农户自查自纠，及时进行整改，巩固村容村貌整治成果，落实长效管理机制，共同创造清洁、有序、文明、优美的乡村环境，每户农户为创建健康村做出了自己的一份贡献。三是在村容村貌整治过程中，该村加大村庄环境卫生整治力度。按照“布局优化、建筑美化、道路硬化、环境绿化、卫生洁化、河道净化、路灯亮化”的村庄整治要求，集中整治村庄杂草乱放、粪土乱推、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑等“五乱”现象进行了全面清理，改造农户院墙20米，绿化民湟公路苏尔吉段2公里，栽植云杉228株、丁香160株，建成垃圾池7个，书写永久性标语3幅，营造了一个健康的环境。同时，村委成立以村支书为组长，小队队长为成员的领导小组，将村环境卫生按小队分片包干，立牌化界，明确划分环境卫生清理范围。组建了由老年协会牵头的卫生评比小组，制定评比办法，每季度对全村农户卫生状况从家庭卫生、个人卫生、环境卫生、饮食卫生等进行检查评比，并将评比结果分“好中差”三个标准在卫生评比栏进行公示，根据每季度检查评比结果年终评选出卫生示范户进行适当的奖励，有效激发了群众爱护环境的积极性，营造了学、比、赶、超的良好氛围；四是村委通过加强制度建设、建立监督考核责任制等方式，逐步完善长效管理措施，村委根据村的卫生工作情况，成立了一支环卫专职保洁队伍，并对保洁人员实行定职、定岗、定位，根据考核结果来决定他们的报酬。20xx年村委又通过招募方式，扩大了卫生志愿者队伍，依靠志愿者的力量来号召广大村民从我做起，争当环境综合整治的先行者，逐步在全村营造“保护环境、人人有责”的良好氛围。
村务监督工作总结篇三
1、修改了《财务管理办法》，草拟了《奖励及处罚实施办法》、《施工材料限额领用及节约奖励惩罚实施细则》，汇编了《岗位职责制度方案》。
2、拟定了新办公区绿化、宣传布臵方案。实地考察绿化树并签订了绿化树种植协议；联系广告公司实地查现场并拟出初步设计方案稿；督促办公区吊顶、地板安装、板房改动施工队伍如期保质完成任务。
3 、x月29日专题研究办公及住宿用电管理，责成张洪伟进行前期用电统计和与房东、供电部门的衔接并按规定时间交纳电费，必须保证正常工作与生活供电。
4、x月31日配合材料部、财务部召开材料管理专题讨论会。
5、x月1日下午组织蓝球友谊赛，由部队、监理、行政部、材料部组成联合队对工程部。
6、行政办公及后勤保障工作正常有效履行职责。完成了x月25日项目部全体管理人员会议、x月26日项目部周例会的会务服务及会议纪要工作。
二、工作中存在的问题
由于总体的岗位职责制度未正式出台，致使实际工作中存在以下问题：一是岗位人员不知其自身职责范围、履职标准尺度； 二是对部门和岗位人员的考核、检査尚无标准依据；三是部门间工作衔接还不能做到有章可循。
1、建议尽快与中原公司对接并批准出台项目部岗位职责制度, 完善部门岗位设臵和工作人员配臵, 规范各环节各业务操作程序, 加强员工思想统一与业务提高的培训。
2、严格执行已批准实施的管理制度或办法，明确检查措施和奖惩办法。
3、由于本项目部组织架构较为特别，建筑分公司与项目部的管理兼而有之，需要管理人员发挥主观能动性作用，集思广益，并积极走出去，考察、取经其他公司先进的管理模式和经验。
1、完成新办公区吊顶、装修、绿化及宣传布臵；完成新办公区空调的租用、办公桌椅的添臵、通讯光纤的联系、内部通讯短号的联系；待新办公区条件具备完成办公室搬迁（6日之前先完成甲方新办公区的入驻）；做好两次检查的相关准备工作。
2、进－步完善职责制度和规范业务程序，配合各部门做好人员招聘录用、人员合理配臵。
村务监督工作总结篇四
转眼间，我在长治宝诚市场部工作已半月有余，虽然漫长的实习期还遥遥无期，但工作总结还是要写的。上周小王就跟我要了，结果忙的就把这茬儿给忘了。今天再问我要，回答还没写，实在不好意思，在这说声对不起！好，言归正传。这不是我第一次做汽车4s店的市场工作，毕业以后在吉利汽车的4s店做了1年多的市场工作，那时的市场部前后就我一个，从调查、策划、组织、执行都得一个人搞定。一年多下来对4s店市场工作也了解了个差不多。当然吉利在宝马面前自然是小巫见大巫了。换了工作地点，换了汽车品牌，我决定重新在长治宝诚宝马4s店做起。
初次走进公司的办公室，舒适的办公环境就让我感觉很好，同事善意的微笑，积极的工作氛围让我很喜欢。《永达企业文化》、《员工手册》、《员工安全工作手册》让我初步了解了企业的要求。市场部李经理向我介绍了我的工作范围与职责，我也暗自同我以前的工作流程进行了对比，明白了宝马要求的是更细致，更真实的市场工作。经过几天的时间，我认真了解了bmw的ci要求，以及永达集团的日常报表，因为这是我做好本职工作的基础。
作
1、日常工作
在这半个月的工作中，我负责了《车影随行 长治宝诚与维多利亚皇家摄影强强联合》活动ppt、《un1que 唯一 长治宝诚全新bmw1系上市发布会》活动ppt、《梦想座驾 触手可及 bmw3系春季试驾会》活动ppt，以及日常集团报表，活动总结等的撰写。还协助崔卡娜整理简报，协助柴敏进行展厅的布置。在工作中渐渐熟悉了日常环节，赶上了同事们的工作步奏，也培养了团队的默契。在上周进行的全新bmw1系上市活动中见识了宝马品牌在长治地区的影响力，也看到了bmw的企业责任。
2、 其他工作
在今天的晨会中，当孙总提问，今年最重要的工作是什么的时候，我按照以前的工作直觉，本能的以为答案是终端，结果答案让我感到很意外，那时我意识到我的工作状态还错误的停留在吉利的水平。看来永远都不能有教条主义、本本主义啊！
新的工作环境让我改变了以前的错误意识，学习了新的工作目标，我知道路还很远，但是我会越走越直！
市场部
xxxxx
20xx-2-29
村务监督工作总结篇五
我区的村务公开以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，以《村委会组织法》和中办发17号文件为依据，，按照“规范、创新、提高、落实”的基本思路，进一步健全和完善各项制度，把村务公开民主管理全面推向深入。
我局制定下发了村务公开方案，对村务公开进行了全面部署并结合此次村委会换届工作，新老村委会主任及时交接，保证村委会工作连续性，新的村委会组成人员产生后，**乡及时转移工作重点，成立了由乡人大、政府、纪委、财政、民政等部门组成的村民委员会换届选举工作善后处理小组，监督新老村委会依法交接，对几年来的会计帐目、经济合同、债权债务、工程文书、固定资产、车辆、公章等逐项进行移交，填写内容详细的交接单，双方签字认可，由各村党支部(总支、党委)、选举委员会、新老村委会人员和群众代表参加，保证新的村委班子及时进行工作角色，大胆开展工作。
为提高新一届村委成员的整体素质，解决换届以来各村存在的问题，从4月2日到5日，我区在换届选举后举办了村级两委干部培训班，大家共同学习了《中国共产党基层组织工作条例》及《中华人民共和国村委委员会组织法》和村务公开的主要内容，对农村基层干部工作方法及职责有了进一步理解。培训采取领导授课、座谈讨论、互相交流、面对面谈心等形式，解决了两委班子中存在的一些突出问题，使两委干部摆正了位置，端正了态度，增强了大局意识、服务意识，坚定了为民办实事的决心，消除了相互之间的误解、增进了团结，牢固树立了团结是进步发展的前提的思想。通过外出参观学习，改变了观念，解放了思想，理清了经济发展思路，认识到村务公开的重要性为各村经济发展奠定了基础。
为作好村务公开和民主管理制度工作，搞好村民自治。
第 一、建立健全和完善各项配套制度，并使之落到实处。一个高效合理的社会运行机制产生的标志，不只是选 出一、二个甚至一群能人，最根本的是要有一套完整的法律制度作保证;依法产生的权力只有依法运作，才是真正民主化、法制化的基层政权。当前，区、乡指导村民委员会及时制定出《村民委员会工作制度》、《村民会议和村民代表会议制度》、《村民代表议事规则》、《民主监督制度》、《村委会自治标准》等各项配套制度，形成具有“决策系统——执行系统——监督系统”的高效合理运作体系，并经常督促检查落实情况，不能使之流于形式。
第二、提高村务工作透明度，进一步提高村民的参与意识、管理意识和监督意识。村务公开是调动村民参与村级管理积极性的有效措施，是实现村民自我管理、自我教育、自我服务的有效途径。新一届村委会产生后，要继续在关乎村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、农民负担、水电费、民政福利、集体经济的承包经营活动、村干部责任目标等八个方面搞好政务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序。还要根据村民的意见、建议的要求，随时公开其它需要公开的内容，使村务公开规范化、制度化、程序公、动态化。
紧紧抓住群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题，及时调整充实公开的内容，规定公开时间，规范和完善程序，健全配套制度，使村务公开民主管理逐步走上规范化、科学化的轨道。
第三、加强党的领导，维护村民自治。村民直选产生的村委会班子要时刻注意把自己置于广大村民的监督之下，置于同级党组织的领导之下，对同级党组织负责并报告工作。重大事项必须经村党组织讨论同意后，将党组织的意图交村民会议或村民代表会议讨论后决策，做到对广大村民负责和对同级党组织负责的统一，使党支部和村委会的决策真正从群众中来，到群众中去。在确立基层党组织领导核心地位的同时，维护村民自治制度。