介绍建筑的演讲稿 建筑爱岗敬业演讲稿(优秀5篇)

时间:2023-09-12 22:14:11 作者:文轩 演讲稿 介绍建筑的演讲稿 建筑爱岗敬业演讲稿(优秀5篇)

演讲稿是演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲,比较灵活,便于临场发挥,真实感强,又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。那么演讲稿怎么写才恰当呢?以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

介绍建筑的演讲稿篇一

大家好,我叫﹡﹡﹡,中国共产党员,今年39岁,现任集团﹡公司下属﹡﹡公司经营副经理。作为一名年轻干部,能有机会在这里向各位领导和同志们汇报我从事经营工作两年多以来的工作经历及感想和体会,是我最大的光荣,这个荣誉首先得感谢集团和公司的正确领导和关心培养,其次应该感谢和我朝夕相处,共同战斗的领导同行和战友们,如果说过去的800多个日日夜夜我的工作做出了一点成绩,为集团和公司作了一些奉献,也完全应该归功于他们。我所能绵尽薄力尽心而为的只有八个字,那就是:“敬业爱岗,无私奉献”。因此,我汇报的题目也是“只有爱岗敬业,才能无私奉献”。我也将循着这条主线向领导和同志们汇报我走上经营工作岗位以来两年多的风雨坎坷,汇报我和战友们“其中甘苦,寸心自知”的点滴感想和体会。说得不好的地方,请领导和同志们批评指正。

我在任现职务之前是项目经理,凭着一股子挤劲和钻劲,每年都有工程任务在手,经济收入比上不足,比下绝对有余。两年前,组织上决定让我放弃项目工作任职经营副经理时,的确在我的思想上和家庭里引起了不小的矛盾和震动。﹡﹡公司是集团四公司在﹡﹡市6个土建单位合并组建的,职工人数达1728人,其中长病、长伤和内部退养的100人,待业、歇工、待岗的将近千余人,当时的﹡﹡公司机关就已拖欠在岗职工及工作人员的工资已达半年多,即算是按时发工资,一年也只有7500多元的收入。尤其在经营上,由于原5、6、7、8处的相互竞争和市场倾轧,加上市县工程公司的地方优势和众多农建队土建游击队的围剿,再有我们原单位撤并后众多关系的丧失,﹡﹡地域经济的不发达等等因素,﹡﹡公司已半年多未承接到分文任务,资金已告枯竭,形势异常艰难。艰难到什么程度呢?可以说象是巨风大浪里一艘折了桅帆的航船,飘摇欲坠,随时都可能颠覆。那时,公司本部大门接二连三地发生﹡﹡分公司下岗职工堵门、拦车、钉办公室,围访公司领导连续达6个小时以上的事件,更有甚者,堵住了﹡﹡的交通要道,320国道干线东大路达三个多小时,震惊了市委、市政府、市公安局,公安局、市武警出警160余人,﹡﹡﹡市长亲自赶到现场做了疏导说服工作。而当时我恰恰又已承接了﹡﹡市三化工厂240万元的改建工程任务,放弃一年固定的几万元收入的项目经理而去从事连工资都发不出,并且包袱沉重、辛苦加倍的主管经营岗位,那将意味着什么?爱人和亲属们听到这个消息,有的是大发雷霆,有的是竭力劝阻,我自己的心情也犹如开锅水,脑海好似翻江涛,久久不能平静下来。我把自己一个人关在书房里,猛抽烟、猛喝茶,几乎一夜没睡。经过激烈的思想斗争,我终于想通了,我是一名共产党员,自己举起右手宣誓时的情景音犹在耳,历历在目,再则,我的成长、我的荣誉和我的项目经理证都是组织培养和教育出来的。现在企业有了困难,党需要我这个普通党员做出奉献,毫无疑问,我将无条件服从调遣。为此,我耐心细致地做通了家人的思想工作,无保留地放弃了已经到手的个人利益,愉快地接受了组织的安排,毅然挑起了这个在册1700多人的最大困难单位的经营工作重担。

上任后,我着手进行的第一项工作就是静下心来,花大气力去理顺直接影响经营工作成效的内外关系。因为我知道,当时﹡﹡公司正处在非常困难时期,近半年未承接一个施工任务,前任经理,经营副经理因各种原因而辞职,建立的业务信息网络已中断,经营工作的内部管理比较混乱,给有效地开展经营工作带来较大的困难。既然选择了这个岗位,只凭一般热情还是不够的,还必须扎扎实实地做好基础工作。为此,我加班加点,做了大量的调查了解工作,广泛征求意见,发现本单位过去经营管理工作存在两大弊端,即业务联系介绍信管理混乱、工作失误追究不力。为适应市场竞争的需要,我大胆地改变了传统的经营管理办法,冲破人情、亲情阻力,调整了经营人员,对介绍信的开具进行严格管理,登记造册,杜绝重复,并协助联系人到建设方了解其意向,当联系人跟踪不力而其他有信誉的人跟踪较好时及时予以调整。同时,对经营预算实行了承包责任管理,制订了责任追究及奖励办法,极大地调动了经营人员的积极性,强化了责任心。全年参加投标20项,没有一个项目因工作失误而废标。同时抓紧处理和修复建设主管部门及有关单位等外部关系,加大了项目联系跟踪力度。一番辛苦终于换得梅花馨香,两个月后﹡﹡﹡市变电管理所住宅楼项目我们一举中标,工程造价210万元。从而一举扭转了业主单位不信任,自身内部打乱仗的局面。

和利用业余时间自学,休息时间都善于上网下载获取有关信息知识,经营科几位同志分别参加了施工员、预算员、报价员的知识培训,各自申报了不同的专业高中级职称。这些都为加强队伍建设,建立高素质经营人才和进一步拓宽经营工作渠道打下了有利的基础。

经营工作难,困难单位的经营工作就更难,难的是每个搞经营工作的人首先要有一颗精诚奉献,不计得失的赤诚之心。两年来,我和其他几位同志不分白天晚上,利用节假日、休息时间等有利时机,竭诚联络感情,建立诚信的友谊。全年62个节假日,我真的记不起我是否还休息过,晚上12多回家几乎成了家常便饭。有几次我为跟踪任务信息,拜访业主单位,因事先未来得及约定或联系不上,我在门楼里、过道上靠墙而立而达深夜2点多,也几次被当作可疑人被门卫、保安盘查、诘问甚至要采取强制措施。就在我任经营经理期间,我的一位朋友搞起了房地产开发,听妻子诉说我几个月未发工资,未拿分文回家,便三次上门登访,承诺年薪20万元,要我当施工技术主管。对此,我根本没动半点心。我总记得在上党课时老师阐述中国共产党的性质与任务时的一句话:“我们党除了最广大人民的根本利益,没有自己特殊的利益 ”。两年多来,为了公司的业务拓展,我不但没有计较过工资收入、个人补贴,而实际上我已从原先的积蓄里倒贴了3万多元。连我爱人都笑骂我是:“吃里扒外,偷卖家粮”。 对此,我只是一笑付之,谁叫我是1700多人的大单位的经营主管呢!

﹡﹡﹡那个地方各位领导和同志们想必都知道,几千年既可以称“物华天宝,人杰地灵”,出了魏源、严怪愚、蔡锷、贺绿汀等一大批文武名人;也有过满山土匪,到处砍手指,剁脚筋的劣迹。综合治理和严打之前,“小红宝”一类的活动猖獗,他们的触角自然也伸到了建筑行业,几次招投标中,我遭到牛高马大的人围攻,被分子点名威胁,对此我根本不敢和家里人诉说,但也从来未被这些渣滓们所吓倒过,我“自信人生两百年,会当水击三千里”,“心底无私天地宽”,我义正严词地警告他们:“我是代表企业的,堂堂正正来投标的,你们对我不利,我死了是烈士,妻子儿子有鲜花荣誉;你们违法,刑律将会给你们正义的制裁,你们死了,父母妻子还要背黑锅,你们去算算帐看,划得来吗?”看到我的一腔正气和大义凛然,他们退缩了。

两年来,我带领经营人员和项目经理,为抢占市场,扩大版图做出了不懈地努力。并根据﹡﹡﹡经济不发达基建任务少的特点,在立足﹡﹡的同时,把工作目标放在全国各地,在经济发达地区占领了部分市场,共跟踪项目38个,总造价达1.8亿元,辐射省内各市、州以及甘肃酒泉、江西萍乡、福建泉州、厦门、贵州贵阳、陕西宝鸡、湖北武汉等地。参加投标20项,中标13项,中标率达65%,中标工程总造价6300万元,占年度计划的126%,超额完成全年的经营指标。虽然13个项目都较小,总造价只有6300万元,这6300万元比起效益较好的兄弟单位来说,真正算是微不足道,就是同自己公司内部的其它分公司相比(譬如公司、﹡﹡分公司等)也的确差了一长截,但这6300万元的任务是我们几乎在白板一块的状态下起步,是我们通过顽强的拼搏,不懈的努力所赢回来的市场。这6300万元对于激励分公司1700余职工的斗志,稳定艰难困苦状态下的职工军心,真正是起到了及时雨的作用。加之每一个项目都是通过主动联系,全力跟踪,业绩推介,经过激烈竞争中标的,确实来之不易啊!

一年的辛勤努力和奋力拼搏,终于有了收获的喜悦,虽然我累得身心疲惫不堪,瘦了十多斤肉,而且至今我还在拿去年的工资,但是,支撑我的“爱岗敬业,无私奉献”的信念一如暨往,痴心不改。当我看到通过我的努力工作而承接的工程项目一个一个地拔地而起的时候,当看到﹡﹡公司由原来的年承接任务﹡﹡﹡万元而一举突破﹡﹡﹡万元大关时,我感到了一种从来没有过的自豪和欣慰。

各位领导,我虽然在平凡的岗位上做了一

些工作,但是离组织的要求和职工的希望还有较大的差距,如果说我有什么经验和体会,那就是:“必须敬业爱岗,才能无私奉献”。今后在工作中,我决心更加虚心学习,再接再励,为企业的发展做出更大的贡献。

演讲人:xxx

xxx年 xx月 xx日

介绍建筑的演讲稿篇二

有史以来,建筑业一直是一种事故易发、高危险的行业之一。‘要安全、保安全’也一直是各建筑企业追求的目标;‘零事故渴望’更是各企业和职工渴求的希望!

xx年年从国家到公司对于安全的重视性,让作为一名××一建北京公司安全科成员的我,心中更感责任重大;也更激发了我对于工程安全零事故、零伤害的渴求。对此我结合了公司的要求和北京公司的现状,制定了从宣传、发动到检查、整改至总结、评比三个阶段的部署和实施计划;对各项目部开展“治理隐患、防范事故”活动。

1、通过对各管理人员的法制教育,增强安全管理责任感和思想意识行为到调动职工的安全渴望意识和行为积极性入手;从职工的安全生产教育的普及知识、提高技能、宣传法制、贯彻思想入手,培养职工懂安全、抓安全、要安全、保安全意识;加强职工的“质量在手中、安全在心中”的思想意识;从职工的思想上杜绝违章指挥、违章作业现象的发生。

2、在国内外的安全生产事故案例及分析中进行探索;吸取其中的事故教训和处理经验;结合中国及公司的现状,整理出一套符合中国国情的安全管理方法;针对现场的安全隐患发动职工同时进行全面排除和整改,控制物的不安全因素,减少或消灭事故的发生机率;编制一套应对各种事故发生的安全技术措施计划或预案并组织讲解或演练,让职工了解相关的安全防范措施及应对技巧;让职工更好地掌握和做到“三不伤害”,从而从行动上杜绝安全事故的发生。

对方法;对检查中安全状况控制良好的班组或个人进行奖励;对事故隐患可导致的结果进行分析和讲解,增加所有相关职工的安全知识,达到人人懂安全、要安全。从而从根本上杜绝了相关的安全隐患的存在;确保工程安全在受控状态。

我相信:只有让所有的职工‘把安全放在心中’;人人懂安全、抓安全、要安全才能保安全;因为“安全第一,预防为主”!

我相信:只有让所有的管理人员首先将安全工作搞好;公司的效益才会更好;因为“安全促进生产、安全就是效益”!

所以我更相信:由于有我们大家对于“工程安全零事故”的渴望和努力;公司一定会在群强林立的建筑行业中脱颖而出;因为“万众一心、众志成城”!!!

尊敬的各位领导,亲爱的职工朋友们:

大家好!我是xxxxxxx

今天我的演讲题目施工:“安全责任重在落实”。

如果给你一个愿望肯定能够实现,你会许下什么愿望?今年七月份在乐山基地培训的时候,我有幸去参观了乐山大佛,在凌云寺我许下的愿望就是希望我的家人和朋友能够永远安安全全!顺顺利利!健健康康!

为什么把安全放在第一位?因为安全是幸福的前奏,是健康的保障,是快乐的接引使者。在人生的旅途上,我们一直依赖着“安全”这个拐杖,没有它,我们就可能会摔跤,就可能走不过风风雨雨,更不可能到达人生辉煌的顶峰。安全是一个永恒的主题,他关乎我们个人的幸福,也关乎我们项目的效益,更是关乎我们企业的健康发展。然而在我们身边,依然有个别职工不重视安全、不讲安全、不懂安全、甚至不要安全;且因为安全意识淡薄,违章操作而使我们的安全作业规程不能在现场得到真实的落实。种种的原因使安全事故在我们身边接二连三地发生,伤害、吞噬着我们的身心,破坏着我们的幸福,同时也给企业带来了巨大的损失。

才能切实发挥出这根拐杖的作用。

我到xxx项目有一年多了,有一件事情让我记忆犹新。那次去工地检查,当时现场有十几个工人正在进行挖孔桩施工,工地一侧是刷过坡的黄土山,就在工人们埋头苦干的时候,突然,山头上的黄土如洪流般滚滚而下,来不及做出任何反应,张牙舞爪的黄土带着千钧之力轰的一声撞击在防护排架上,黄土飞扬。这时我才反应过来,我的心怦怦直跳,很是后怕,如果山体没有经过刷坡处理,如果没有搭设防护排架,这十几个人眨眼就会被黄土埋没。很幸运我们做好了安全防护,防护排架挡住了黄土的冲击,十几个人安然无恙,如果当时偷点懒,因为刷过坡就不落实设防护排架的措施,那后果不堪设想。

这件事情让我充分认识到落实安全措施的重要性。海恩法则指出: 每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。法则强调两点:一是事故的发生是量的积累的结果;二是再好的技术,再完美的规章,在实际操作层面,也无法取代人自身的素质和责任心。无数的安全事故也证明,抓好安全生产、实现安全发展的关键重在落实。事故总是突然的,这种突然性使得危险到来的时候,我们已无力去反抗,而各项安全防护措施是我们优质的防弹衣,是我们生命的守护屏障,让我们在危险来临的时候可以化险为夷。

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不妨扪心自问,各项法律法规、安全规程和措施是否真正落实到了人头和岗位?安全教育是否真正管事管用、入脑入心?安全教育和管理上的漏洞就是最大的安全隐患。要最大限度地减少和杜绝安全隐患,就要求我们必须狠抓落实,特别是在抓落实的问题上要有一种不落实不罢休的“泥腿子”精神。

安全工作重在落实,因为不落实本身就是最大的安全隐患。俗话说,聪明的人用别人的鲜血为自己作教训,愚蠢的人用自己的鲜血换取教训。各项安全规程及措施都是用血的教训换来的,实践证明,安全规程措施就是我们的保护神。如果其在现场不能很好的落实,势必给安全生产埋下隐患。各项安全管理机制、制度都是指导和约束我们搞好安全生产的规则,这些必须在实际工作中不折不扣地得到有效落实。要想真正将安全工作落实到实际工作中的每个环节,需要我们做大量细致的工作,需要我们把各自的安全责任和法律法规,特别是作业规程落实在岗位上、落实到现场。

安全工作重在落实,贵在坚持。安全教育和管理是一项长期、艰巨的系统工程,只有起点没有终点。只有将安全工作细致入微、坚持不懈地抓下去、落实下去,才能创造一个安全和和谐的生产环境,才能保证员工的切身利益。

最后祝福我们的企业繁荣兴旺,祝福我们的家庭幸福美满,祝福我们在座的每一位朋友健康快乐,一生平安!!!

谢谢大家!

尊敬的各位领导,亲爱的同事们,大家好:

今天我的演讲题目是:“关注安全,拥抱平安”

热情的五月、阳光灿烂,生命就如同这飞火流萤一样的美丽! 曾经有人问,世界上最美丽的花朵是什么?有人说是玫瑰,有人说是牡丹,还有人说是杜鹃,但我说,最美丽的花朵是我们那怒放的生命之花。和生命相比,所有的鲜花都显得那么苍白,是生命创造了无数的奇迹,是生命丰富了人间,是生命生动了世界。

安全,是多么美好的字眼,是那样的温馨,那样的倍感亲切。然而,在现实生活中,却常常发生许多触目惊心的事故。今天我要给大家讲述的是前几年发生在某公司的一起重大伤亡事故。 在硕果累累的秋季,21岁的李明带着亲人的嘱托,来到建筑工地作了一名钢筋工人。在工作中,他勤奋好学,扎实肯干,多次受到领导和师傅们的表扬和鼓励。很快一年过去了,这天傍晚,忙碌了一天的工人们准备下班后去吃饭了。就在这时,一声惊叫声传来,一场意外事故突如其来的发生了,当工友们发现时,李明已经从6楼楼顶跌落下来,刹时间,鲜血染红了地面,呼叫、悲凄,现场一片慌乱,李明被火速送进医院,可是终因伤势过重而回天乏术,已不能从可怕的死神那儿夺回他年轻的生命,他就这样走了,永远地离开了我们,永远地离开了这个五彩缤纷的.世界。

李明头发花白的父母来见儿子最后一面,他们万万没想到见儿子这最后一面,竟然是在火葬场,这个冰冷的,让人沁入骨髓的地方,母亲一见到冰棺,当场就昏厥了过去,父亲也被眼前的现实击垮了,父亲凄凉的呼喊着儿子的名字,止不住的泪水模糊了父亲的视线,却怎么都唤不醒儿子紧闭的双眼。柔弱的母亲更是承受不了这致命的打击,她的精神完全垮了,这是他们唯一的儿子啊,这苍天为什么要制造这惨绝人寰的人间悲剧,为什么要制造这白发人送黑发人的骨肉分离,夜里,受了强烈刺激的母亲,时常会在睡梦中突然惊醒,死心呼喊这:儿啊,儿啊,你别走,别走!每周接近周末,母亲就会把儿子穿过的牛仔裤,足球袜拿出来一遍遍的洗,洗净,晒干,叠好,只有这时,在触摸着儿子衣物的时候,母亲脸上才会挂起一丝微笑,嘴里也在不停念叨着,看着老伴这副神志恍惚的样子,痛失儿子的父亲心里在滴血,哽咽着,儿子她妈,你别洗了,别洗了,别在折磨自己了。你再这样下去,这个家真的是要全完了,这就是这起事故给遇难者亲属带来的灾难。

事故发生的原因很快调查清楚了:李明在楼顶檐子上绑完钢筋后,为了省事并没有按规定从梯子上爬下,而是爬上脚手架,准备从架子上翻到5楼楼面上,但是他一脚蹬滑,手也没有抓牢,于是他的身体就从18米多的高空坠落下来。

次,谁都没有权利去践踏。我们需要珍爱生命,为了家庭,为了自己。

“生命诚可贵,安全价更高”,我们在一线作业的从业人员应时刻牢记安全生产,不能存在一丝一毫的大意。任何的疏忽都可能酿成惨剧。在我们的工作中,应时刻注意自己的操作行为,违章操作是一切事故的根源。生命没有回头路,生命没有倒行车。失去安全,任何代价都是换不回的。

生命之海,暗礁密布;生命之路,泥泞坎坷。只有真正的热爱生命、热爱生活,对人生有着深刻领悟的人们才会懂得安全赋予生命的真正内涵,从而发挥最大的潜能,营造安全氛围,创造幸福、快乐生活。关注安全,拥抱平安,从我做起,从现在做起!

最后祝福我们的企业繁荣兴旺,祝福我们的家庭幸福美满,祝福我们在座的每一位朋友健康快乐,一生平安!!!

谢谢大家!

介绍建筑的演讲稿篇三

大家好!我是xxxxxxx

今天我的演讲题目施工:“安全责任重在落实”。

如果给你一个愿望肯定能够实现,你会许下什么愿望?今年七月份在乐山基地培训的时候,我有幸去参观了乐山大佛,在凌云寺我许下的愿望就是希望我的家人和朋友能够永远安安全全!顺顺利利!健健康康!

为什么把安全放在第一位?因为安全是幸福的前奏,是健康的保障,是快乐的接引使者。在人生的旅途上,我们一直依赖着“安全”这个拐杖,没有它,我们就可能会摔跤,就可能走不过风风雨雨,更不可能到达人生辉煌的顶峰。安全是一个永恒的主题,他关乎我们个人的幸福,也关乎我们项目的效益,更是关乎我们企业的健康发展。然而在我们身边,依然有个别职工不重视安全、不讲安全、不懂安全、甚至不要安全;且因为安全意识淡薄,违章操作而使我们的安全作业规程不能在现场得到真实的落实。种种的原因使安全事故在我们身边接二连三地发生,伤害、吞噬着我们的身心,破坏着我们的幸福,同时也给企业带来了巨大的损失。

既然安全如此重要,那么如何才能实现我们安全的梦想呢?那就是每走一步都要让“安全”这根拐杖杵到实地上,落到实处,才能切实发挥出这根拐杖的作用。

我到xxx项目有一年多了,有一件事情让我记忆犹新。那次去工地检查,当时现场有十几个工人正在进行挖孔桩施工,工地一侧是刷过坡的黄土山,就在工人们埋头苦干的时候,突然,山头上的黄土如洪流般滚滚而下,来不及做出任何反应,张牙舞爪的黄土带着千钧之力轰的一声撞击在防护排架上,黄土飞扬。这时我才反应过来,我的心怦怦直跳,很是后怕,如果山体没有经过刷坡处理,如果没有搭设防护排架,这十几个人眨眼就会被黄土埋没。很幸运我们做好了安全防护,防护排架挡住了黄土的冲击,十几个人安然无恙,如果当时偷点懒,因为刷过坡就不落实设防护排架的措施,那后果不堪设想。

这件事情让我充分认识到落实安全措施的重要性。海恩法则指出:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。法则强调两点:一是事故的发生是量的积累的结果;二是再好的技术,再完美的规章,在实际操作层面,也无法取代人自身的素质和责任心。无数的安全事故也证明,抓好安全生产、实现安全发展的关键重在落实。事故总是突然的,这种突然性使得危险到来的时候,我们已无力去反抗,而各项安全防护措施是我们优质的防弹衣,是我们生命的守护屏障,让我们在危险来临的时候可以化险为夷。

“落实、落实、再落实“,各项安全规定、措施、制度一旦真正到位,就会避免事故,保证安全。每次事故都为我们敲响了警钟,不妨扪心自问,各项法律法规、安全规程和措施是否真正落实到了人头和岗位?安全教育是否真正管事管用、入脑入心?安全教育和管理上的漏洞就是最大的安全隐患。要最大限度地减少和杜绝安全隐患,就要求我们必须狠抓落实,特别是在抓落实的问题上要有一种不落实不罢休的“泥腿子”精神。

安全工作重在落实,因为不落实本身就是最大的安全隐患。俗话说,聪明的人用别人的鲜血为自己作教训,愚蠢的人用自己的鲜血换取教训。各项安全规程及措施都是用血的教训换来的,实践证明,安全规程措施就是我们的保护神。如果其在现场不能很好的落实,势必给安全生产埋下隐患。各项安全管理机制、制度都是指导和约束我们搞好安全生产的规则,这些必须在实际工作中不折不扣地得到有效落实。要想真正将安全工作落实到实际工作中的每个环节,需要我们做大量细致的工作,需要我们把各自的安全责任和法律法规,特别是作业规程落实在岗位上、落实到现场。

安全工作重在落实,贵在坚持。安全教育和管理是一项长期、艰巨的系统工程,只有起点没有终点。只有将安全工作细致入微、坚持不懈地抓下去、落实下去,才能创造一个安全和和谐的生产环境,才能保证员工的切身利益。

最后祝福我们的企业繁荣兴旺,祝福我们的家庭幸福美满,祝福我们在座的每一位朋友健康快乐,一生平安!!!

谢谢大家!

介绍建筑的演讲稿篇四

大家好!我是来自华能公司的何爱禄。今天我演讲的题目是《人人参与 筑牢安全基础》。

说起安全,这是一个老生常谈的话题, 有时,它很亲切,因为它蕴涵着亲人的无限期盼和企业对职工的无限关怀,有时,它又显得很沉重,总是与惨重的事故和揪心的场面联系在一起。回顾近年来我国煤矿发生的一起起事故,不知有多少工友在事故中不幸遇难,他们的意外离去,不仅给各自的家庭留下了长久的悲痛,也给企业的安全生产敲响了重重的一记警钟。虽然这些事故都已过去,但在我们脑海中留下的痕迹依然清晰,在我们心中留下的伤痛依然存在,不时地提醒和鞭策着我们抓好安全工作。

今天,我在这里再次提起这些不愿提起的伤痛,目的就是希望大家能够真正深刻的理解安全工作的重要性,防止事故的发生。我们企业常讲“安全大于天,安全第一、生命至上…等等”,这些话大家都听了无数遍,但是有多少人真正把这些话理解了?放到心里的又有多少人?很多人听过之后就不了了之,在实际工作中并没有去重视,需要戴安全帽的岗位,嫌多余私自摘掉;嫌公司发放的口罩佩戴不美观私自更换;井下工人嫌操作程序麻烦,仍然有人不按章操作;也有图省时省力存在偷偷攀爬矿车等现象。一直侥幸的认为事故发生在别人身上,对自己来说可能永远是一个故事。但事实证明,多数事故的发生,总结起来原因就是麻痹大意和心存侥幸。如果自己对安全始终不重视,那么很可能下一个故事就会降临到自己头上,这绝不是危言耸听。

在这里,我希望大家能够引起高度重视,紧紧围绕安全生产工作重点,牢固树立安全意识,时刻保持警惕性。进入工作场所,正确佩戴劳动保护用品,严格按照操作规程工作,从根本上杜绝事故的发生;加强学习,提高自我保护意识,做到警钟长鸣,居安思危。按照“安全第一,预防为主”的宗旨,超前工作,治理隐患,防范事故。全面贯彻落实党中央、国务院、省、市和集团公司的系列决策部署。筑牢安全生产防线,努力构建“人人关心、人人参与、人人负责”的安全工作大格局。并通过开展安全知识竞赛、安全演讲、女工井口送温暖等丰富多彩的安全教育活动,营造浓厚的安全氛围。让安全生产牢牢扎根于每位职工心中,让大家正确认识到安全不是一个人、一个部门、一个系统的问题。而是你中有我、我中有你,是一个上下关联,人人防护,环环相扣的链条。要做到“人人要安全,人人懂安全,人人会安全,人人管安全,人人保安全”,真正达到全员参与,齐抓共管,凝心聚力,群防群治的目标。

对于我们每个靖煤人来说,我们要在自己的岗位上牢牢的把住安全的关口。世界上有三种人,一种人通过书本学习经验,一种人通过他人遇到的教训学习经验,还有一种人只有当身体触碰到带电的铁栅栏上才能学到经验。我们都要努力的去做前两种人,靖煤的先辈们已经把最宝贵的经验和教训传给了我们,这些经验和教训就融合在集团公司的文化当中,融合在我们的规章制度和标志规范当中。我们要认真去领会集团公司的文化,认真学习和实践我们的规章制度和标准规范。我们不需要无知者无畏的冒险与尝试,我们需要的是把安全牢牢的把控在自己的手中。

对于我们每个靖煤人来说,我们要熟知自己岗位的安全重点和安全关键环节,同时我们还要知道,一旦我们的安全重点和安全关键环节出现问题,将会带给我们怎样的伤害和损失。只有这样我们才能够更加敏锐的去发现问题,去解决问题,做到防患于未然。

我们每个靖煤人的生命都是宝贵的,集团公司不容许我们有任何闪失,我们的家庭更是不容许我们有任何闪失,我们每个人都肩负着家庭的重任,承载着企业的重任。我们身上的责任和担当不允许我们视生命如草芥,视安全如儿戏。我们要带着对生命的敬畏之心,从现在做起,从本职岗位做起,从细节做起,把好自己的安全关,为我们每个人的安全保驾护航,为集团公司安全生产筑牢坚实的基础。谢谢大家!

介绍建筑的演讲稿篇五

三尺讲台,一支粉笔,呕心沥血,精忠报国,这就是我——一个人民教师的奉献。你看那工人改革家,你看那农村致富带头人,你在看那军队指挥家……多少英雄豪杰,那一个不是来自那六十平方米的教师?奉献的是青春,收获的更是黄金。

蓝天大厦的建筑用的是砖、瓦、泥、沙;心灵大厦的矗立花的确是情、意、爱、心。

记得我刚参加工作时,接手的那个五年级,几个知名度颇高的“电子游戏迷”、“皮大王”、“小懒虫“便云集在我的帐下,被人戏称为“导弹”(捣蛋)部队。开学第二天,便有人扰乱课堂,,不交作业,还有三人因值日时乱洒水而爆发一场“内战”,我下定决心对他们严加管教。从此,便起早贪黑,连哄带训,类的我筋疲力尽,满怀希望期待学生能为我争气,岂知事与愿违,我班一举夺得四个倒数第一,但我并不气馁,静下心来想一想,我终于找到问题的原因:中至于,请德育,也没有和学生心换心地谈一谈。于是在班上开展了民主管理的“小主人班委”竞赛活动,“导弹”部队个个愁眉苦脸,因为没有人愿意组合他们。于是我就鼓励他们自己组一个班委。多少次默默帮助,多少此课后谈心,又有多少次夜晚家访。他们的自尊、自爱、自强意识终于又被唤醒了。他们值日的一周,班上出现了奇迹!“电子游戏迷”与游戏机“绝缘”了,“皮大王”安分守纪了……一切都在转变,他们终于赢得了同学们的信任,家长也一个个喜笑颜开。记得一位家长激动地对我说:“老师,谢谢你,现在我才能真正地安心工作,为企业创造更多的财富。”似的,虽然们创造的不是金与银,但我们创造的财富是金银买不到的!至今,每逢节假日,尤其是教师节,总会有不少学生带着一些精致的小礼物回到我身边。他们不正是我矗立起的一座座心灵的大厦吗!从邻居羡慕的眼光中,我真这体验到从事太阳底下最伟大的事业——教书育人工作的无穷乐趣。

为了追求课堂的“时代化、实效化、多样化”,多年来,我一面大量阅读教育杂志,一面置身于教学改革;多年来,我刻苦自学,只因时代给教师提出了更高的要求,现在我已获得汉语言文学大专文凭,而今仍在攻读本科。备课——上课——批改作业,周而复始。时至今日我已有了7年的教龄,最爱的还是课堂40分钟。两千多个日日夜夜从指尖缓缓地流过,其间酸甜苦辣皆浓缩于每一个短暂的40分钟教师里、黑板上、讲台前、粉笔间都凝结着我挚爱的情,火热的心;镌刻着我对孩子们豁达无私的奉献,拓荒耕耘的收获。走入40分钟,播进似海的蔚蓝世界,我潇洒地遨游,尽情地“指点江山”;走进40分钟,让鲁迅、契可夫、关汉卿、莎士比亚洗印在心灵的底片上。我愿从课堂里走出自己的爱因斯坦、牛顿、华罗庚……每当我的学生和我站在同一起跑线上,我的心是何等的甜蜜,他们得奖杯里也曾印有我辛勤培育的指纹。更值得高兴的是,我的学生中,也有踩着我的足迹,成了师范院校的学生。

时下,我虽然必须经常躲避那些傲慢的“皇冠”“桑塔纳”们的冲撞诱惑,但我绝不自惭——因为我清楚,人类长河中的每一点点一滴滴,其实都寄寓着伟大和崇高。在众人眼里,像我这样除了三尺讲台之外,是无论如何也潇洒不起来的。然而我不嫉妒,更不自卑!我生性固执,我崇拜这“象牙他”职业的高尚圣洁——这里,你只要跨上三尺讲台,你变成了四十双眼里的教科书,成了四十颗心中的红太阳;我敬慕这“象牙塔”职业的淡泊、宁静——这里,没有权利的诱惑,也不存在金钱的交易。因此我连续四年被评为优秀班主任,两次评委公司优秀团员,还有优秀教改课,优秀教案。

因此,我情愿要做矗立心灵大厦的建筑工人,终生不悔;我也甘愿立足那小小的,然而由智慧、情感、信念、理想垒成的三尺讲台,在平凡中创造伟大,让人类文明的生活永远,永远燃烧下去!

——这就是我对企业的奉献。

谢谢大家!