局三严三实工作汇报材料范文（19篇）

5月26日下午，团召开了“三严三实”专题教育党课辅导报告会，机关全体党员干部和下属单位班子成员参加会议。会议传达了中央、省、市关于“三严三实”专题教育的会议精神。团党组书记罗睿从“三严三实”的本真内涵、为什么要开展“三严三实”专题教育以及如何开展好“三严三实”专题教育这三个方面做了深度辅导。

会议强调，“三严三实”的六句话分别从六个维度上阐述了共产党人的“本真”精神，是对共产党人“质”的规定，是对一个党员领导干部的最基本要求，是领导干部应当具备的最“本真”的素养。我们只有从严上要求，向实处着力，使清风正气一点点积聚起来，使党员干部的精气神昂扬起来，才能以过硬作风推动共青团事业蓬勃发展。开展“三严三实”专题教育是一项重大政治任务，能否把这个重大政治任务完成好，是对我委履行党建主体责任的直接检验、现实检验，是我们每个党员干部政治敏锐性、政治自觉性的直接反映。大家都要高度重视，从严从实，坚决贯彻“三严三实”实践要求，着力形成“三严三实”新风正气，努力把开展专题教育成果、作风改进的效果，转化为带领广大团员青年推动全市经济社会转型跨越和科学可持续发展的强大动力。

会上还印发了《共青团庆阳关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》，对团开展专题教育工作做了全面安排部署。

5月27日下午，团根据总体部署要求，举行“三严三实”专题教育党课报告会。团书记、党组书记李红作了题为《认真践行“三严三实”，坚持改革创新，推动新形势下全省共青团工作实现新发展》的党课报告，并就如何开展好“三严三实”专题教育进行动员部署。团副书记、党组成员李国阳主持会议，副书记、党组成员杨正，副巡视员李丹云，机关全体干部、各直属单位领导班子成员，各团、省国资委团工委、在肥各直属高校和企业团委主要负责同志100余人参加了党课报告会。

李红指出，要从提高思想认识入手，深刻领会“三严三实”重大意义。全省广大团干部要充分认识到“三严三实”是共青团完成党赋予的光荣使命的根本保证，是全面落实从严治团的根本遵循，是促进团干部健康成长的迫切需要，是推动共青团事业创新发展的行动指南。

李红强调，要从自觉践行入手，认真落实“三严三实”根本要求，使“严”和“实”真正内化于心，外化于行。“三严三实”是对团干部为人处事、成长成才的要求，是正心修身、干事做事的准则，是自我约束、自律自觉的体现。全省广大团干部要以高度的思想自觉和行动自觉践行“三严三实”，在工作和学习实践中切实增强忠诚意识、法纪意识、干净意识、实干意识、担当意识、服务意识。

李红要求，要从精心组织入手，注重工作结合，确保“三严三实”专题教育取得实效。全省广大团干部要结合全团正在开展的“团干部如何健康成长”大讨论活动，认真学习践行“三严三实”，切实做到自省自励、懂得感恩，克服缺点、虚功实做，坚定信念、远离贪腐。要把搞好专题教育与“下基层、访青年、送服务”基层集中走访以及“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研等活动有机紧密结合起来，相互推动，统筹推进，做到“互促进、互落实”。

“三严三实”专题教育党课报告会的召开标志着团“三严三实”专题教育正式启动，下一阶段，将按照要求深化学习教育，突出问题导向，抓好关键动作，强化领导责任，抓好宣传督导，确保专题教育取得实效，以扎实的作风建设，为新形势下全省共青团工作实现新发展提供坚强保障。

10月21日，宣讲团在甘谷县举办“三严三实”专题教育先进典型事迹宣讲报告会。、组织部长冯建新主持报告会。县四大组织在家领导，县直各部门、各单位有关负责人共计100余人聆听了报告会。

报告会上，宣讲团成员牛铛、潘雪娇、谈榆花分别就甘肃省电器学院党委书记、院长、高级工程师李平同志，市检-察-院副县级检察员刘俊杰同志和清水县公安局红堡派出所原所长鲁昕同志的先进事迹做了精彩报告。宣讲团成员通过朴实的语言、真实的故事、深刻的.感悟，从不同侧面、不同角度向讲述了先进人物的感人事迹，展现了先进典型立足本职、对党忠诚、努力工作、爱岗敬业、无私奉献，在平凡岗位上成就不平凡业绩的人生追求。这些身边人、身边事正是践行“三严三实”要求的生动体现，充分展示了新时期基层党员干部为民、务实、清廉的良好形象和精神风貌，他们的事迹感人至深、催人奋进，使在座的每一名同志真正接受了一次精神的洗礼。

就进一步开展好“三严三实”专题教育，冯建新要求，全县广大党员干部要以报告会为新的起点，在今后的工作当中，争当信念坚定的好干部，做到言行一致、表里如一、始终如一，做信念坚定的明白人，表里如一的老实人，严守纪律的规矩人;要争当群众贴心的好公仆，坚持把践行“三严三实”和精准扶贫、秋季建园、秋覆膜等当前重点工作结合起来，及时了解群众所思、所想、所盼，为群众排忧解难;要争当勇于担当的好榜样，面对大是大非敢于亮-剑，面对矛盾和困难敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出;要争当严于律己的好表率，按“三严三实”要求自己，对照先进典型之镜反思自己，见贤思齐，为全县经济社会转型跨越发展作出新的更大贡献。

为了充分发挥先进典型的示范引领作用，进一步推进全市“三严三实”专题教育扎实有效开展，按照天水宣传部、组织部的安排部署，10月26日，天水宣讲团在秦安县举办“三严三实”专题教育先进典型人物事迹宣讲报告会。

报告会上，宣讲团成员牛铛、潘雪娇、谈育花用真挚的情感、朴实的语言分别作了甘肃电器科学研究院党委书记、院长李平同志，天水市检-察-院副县级检察员刘俊杰同志，原清水县公安局红堡派出所所长鲁昕同志的先进事迹报告。三位宣讲团成员用饱含感情地从不同侧面回顾了与李平、刘俊杰和鲁昕同志在一起工作的日日夜夜、为人民服务的点点滴滴，再现了一幅幅感人至深、催人泪下的生动场景。

李平、刘俊杰、鲁昕三人虽然工作在不同的工作岗位上，但他们时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，时刻用“严以用权、严以修身、严以律已”的要求提醒自己，在平凡的工作岗位上做出的不平凡的业绩，成为了广大党员和干部学习的榜样和楷模。

就发挥先进典型示范引领作用，进一步推进“三严三实”专题教育扎实有效开展，李爱仙要求，要大力学习弘扬先进典型精神，结合工作实际，积极发现、选树身边的先进典型，发挥好先进典型的示范引领作用，加大对先进典型人物事迹的宣传报道力度，营造学习先进、争当典型的浓厚氛围；要认真对照先进典型寻找差距，虚心对照，整改提高，切实以先进典型为标准，深刻反省、认真查摆整改存在的不严不实突出问题；要切实转变作风做好本职工作，以“三严三实”作为加强自身建设的基本准则和目标追求，作为检验党性修养和言行举止的一把尺子，持之以恒强化作风建设，全力推动党员干部作风转变和当前各项重点工作任务的落实。

9月14日，集团公司党委“三严三实”廉政教育专题报告会在总部机关二楼会议室举办。会议邀请临沂市纪委党风政风监督室主任吕凤龙、宣教办公室主任杜永法作专题报告。集团公司党委书记、董事长张希诚，党委副书记、总经理刘孝孔，党委、副总经理张廷玉，党委、纪委书记提文科，党委、工会主席曹庆伦，副总经理于德亮、石富山，总工程师赵仁乐出席会议。总部机关全体管理人员及驻临沂部分单位班子成员及副科级及以上管理人员参加会议。各权属单位以视频会议的形式收看会议。刘孝孔主持会议。

吕凤龙通过案件事例系统地为大家讲解了落实中央八项规定精神，纠正“四风”的部分政策规定，并结合工作实际提出关于加强自身修养、廉洁勤政的几点建议；杜永法结合当前“新常态”，通过典型案例，深入解读了践行“三严三实”在党风廉政建设方面的重要意义和重要作用，并对中秋节、国庆节期间做好廉洁自律工作提出要求。

提文科分析了当前反腐倡廉形势，并对集团公司“两节”期间廉政建设工作作出部署安排。他强调，一是当前反腐倡廉工作呈现出空前严厉、更加长效、国企逐步成为反腐重要战场的特点，要从政治高度切实认清当前反腐倡廉工作的严峻形势；二是严格落实“十个严禁”，切实抓好中秋、国庆期间的作风建设，对大操大办婚丧喜庆、升学宴等问题、公款吃喝问题、违规收受礼品和礼金问题、公车私用问题要加大检查力度，严防“四风”问题出现反弹；三是以自我革命的勇气真正端正态度、革新认识，落实“两个责任”，增强法治敏锐性；四是突出“早、小、严、实”，加强监督执纪问责。

张希诚通过与大家分享语录，谈认识、谈感受，提出三点要求，一是做正知、正念、正能量的人，积累福报。在工作中，要用自己的智慧和明辨是非的能力，去心无旁骛地把问题解决好，而不是耗费精力，钻营升官发财的门路；要培养廉洁的念力、坚守的心力，发挥领导干部带头示范作用，在职工群众中传递正能量，积累福报，不断通过“三严三实”和廉政建设稳固推进“六大攻坚战”。二是在“两节”期间做好廉洁防控工作，不断提升廉洁念力，坚守廉洁底线，增强防腐拒变能力。要加强自我约束，不违背原则，不触碰“红线”，同时提高身边人员的廉洁意识，注重人情交往形式，爱人、爱己，廉洁过节。三是面对能源行业危局，要有清醒的认识和紧迫的危机感，树立起度危求生的理念，全盘谋划，重点突出，提前布局。继续抓好安全管理工作，用心、用情、用爱、用智、用脑，将困难形势下的安全管理工作落地生根；要对全年工作做好通盘考虑，想方设法确保各项任务指标最大限度地完成，为明年开局赢取主动；要以效益优先为原则提前做好明年工作筹划，结合近期国企改革政策，继续优化“六大攻坚战”路径，更加注重低成本战略的贯彻实施，更加注重价值链一体化论证工作的细化，更加注重价值开采在生产经营中的落实，用更强劲的措施、更严格的考核纠正前期市场红利掩盖管理短板所带来的不良影响，充分认识管理挖潜的重要性，做好明年生产经营工作的谋划。

刘孝孔对本次报告会作出点评。他指出，在“两节”前召开此次报告会对廉洁自律、安稳过节具有非常重要的意义，通过身边人身边事的典型例子讲条规、条例，讲如何践行“三严三实”凝聚正能量，讲廉政建设、践行“三严三实”同生产经营活动的辩证关系，具有“实在、实厉、实际、实用、实惠”的特点，收到了预期效果，起到了教育警示的作用。同时，他强调，要抓好“523”，过好“廉洁节”“安全节”。“5”即五个一律，节日期间，各单位一律不要到公司机关走访；机关管理人员一律不要到基层单位乱伸手；公司机关对内、外商务接待活动一律按规矩办理，从简从严，不要添麻烦；商务公务活动中一律公私分明；全体党员干部婚丧嫁娶一律不得向非直系亲属发请帖，大搞宴请聚会；“2”即践行“三严三实”具体要求，践行临矿阳光、坦诚、简单的“实新”文化；“3”即落实好“三个责任”，即明确并严格落实好党委的主体责任、纪委的监督责任、分管领导的管理责任，做到责任分明、纪律严明，确保政令畅通。

xx乡乡党委在开展“三严三实”专题教育活动中，精心组织安排，加强责任落实，加大推进力度，切实把“三严三实”贯穿到学习教育和具体工作中，确保专题教育，扎实推进，落地见效。

一是加强组织领导。坚持党委书记亲自抓，落实好党建工作主体责任。成立专门领导小组，制定实施方案，建立工作台账，把“严”和“实”的要求立起来、树起来。建立领导班子成员联系指导制度，坚持实地摸排，一村一策，实施专项突破。

二是创建机关文化。乡党委精心挑选一些“三严三实”的宣传标语，制成版面悬挂于镇政府院内，既丰富了机关文化，又可使全体机关干部在工作中继续学习“三严三实”。

三是重视理论学习。乡党委决定每周二为全乡机关干部学习“三严三实”专题教育活动日，班子成员轮流上党课，全镇机关干部做学习笔记，党政办公室随机抽查学习情况。加强了领导干部与一般干部之间的沟通，增进了工作中的默契。

9月16日上午，召开全县“三严三实”专题教育第二次督导工作汇报会。副书记马建琦做重要讲话。各指导组成员、“三严三实”组织协调办公室相关人员参加会议。

马建琦在讲话中充分肯定了全县“三严三实”专题教育启动以来取得的明显成效，并指出了存在四个方面的突出问题。一是思想认识不到位，少数党员干部，特别是党委负责人缺乏政治敏锐性，对专题教育重视程度不够，应付过关思想严重；二是学习主线贯穿不扎实，没有把学习教育与干部思想政治建设有机结合，学习流于形式，没有触及思想灵魂；三是自我剖析问题不深刻，没有深挖细查，拿电灯筒只照别人，不找自己，“不严不实”的表现随处可见；四是整改措施不给力，整改的目标、时限、责任不具体，存在为组织整改的现象。他强调，各指导组要加强指导，严肃对待，坚持严格督导、不走形式，铁面检查、不走过场，全程负责，一督到底，确保各项指导工作落到实处，促进全县“三严三实”专题教育工作均衡开展。

就扎实开展好下一步专题教育工作，马建琦要求，一要突出“四个下功夫”。要在深入学习上下功夫，真正把“三严三实”固化为为官从政的标准和境界。要在夯实思想根基上下功夫，切实以思想自觉引领行动自觉。要在把握核心要义上下功夫，重点做到“四个深刻领会”。要在认真践行“三严三实”上下功夫，切实取得实实在在的工作成效。二要做到“八个见实效”。要在深入学习上见实效，防止浅尝辄止、不深不实；要在自身教育上见实效，防止拿着电灯筒照别人、自我感觉良好；要在“一把手”带头上见实效，防止教育者不受教育、光说不做；要在“四风”问题整改上见实效，防止虎头蛇尾、前紧后松；要在转变作风上见实效，防止执纪者不守纪律、担责者不负责任；要在查摆问题上见实效，防止图形式走过场、自吹自唱；要在夯实指导责任上见实效，防止只挂虚名、不尽责任；要在推动当前工作、完成全年目标任务上见实效，防止“单打一”、“两张皮”，切实做到两手抓、两促进、两不误。三要强化督导结果运用。为了弘扬先进，激励后进，查漏补缺，本次督导检查的结果以督查室、县政府督查室名义发蓝色通报，对本次督导检查结果为一般的单位，各指导组要向被检查单位下发整改通知书，限期整改，并将整改情况报送包抓责任区的县级领导，确保指导工作见实效。

会上，各指导组就“三严三实”专题教育检查指导工作情况进行了汇报。

自x月x日xx区委召开教育实践活动动员会以来，xx区委第一督导组在加强自身建设、始终保持良好形象、策划制定督导工作方案的基础上，强化责任担当意识，发扬“钉钉子”精神，以认真态度，做到“三严三实”，督促指导xx、xx、xx教育实践活动扎实深入开展，让群众看到了活动带来的大大小小变化。

严格审查文件资料。经常与各参学单位党组织负责人沟通协调、交流意见，认真审查并修改完善了参学单位开展教育实践活动的总体方案，党（工）委、机关、事业、村（社区）、“两新”不同类型党组织开展教育实践活动的实施方案，学习教育、听取意见环节的实施方案，学习计划，领导讲话，会议日程,会议通知等文件资料，确保了教育实践活动的“规定动作”不走样、“自选动作”有特色、目标要求和标准不降低、文件和资料的内容与形式符合要求，更趋规范。个别谈话征求意见期间，该督导组结合届中干部考察，原汁原味梳理动员部署会上征求意见情况、个别谈话征求意见情况，形成征求意见工作报告，经督导组成员共同研究、审核后，报组长审核签字，如实反馈给各单位。

严把动员部署关。督促各参学单位按规定时间召开动员部署会，会上督导组组长作了讲话，要求各参学单位克服“蒙混闯关”思想，树立“开端”意识，把认真精神贯穿始终，在学习教育、查摆问题、撰写对照检查材料、召开专题民主生活会、整治四风、整改落实、建章立制上高标准、严要求，坚持时间、进度服从质量，细化各环节工作，使各项措施更具体、实打实、硬碰硬、见实效，打造示范点，争创xx样板，真正让党员、干部思想上受教育、作风上有转变，让广大群众感到变化、感到满意。

严把宣传报道关。督促各参学单位坚持正确舆-论导向，坚持正面宣传报道，严格审核把关，注重外宣与内宣、网上与网下、新闻宣传与理论宣传相结合，采取在公路沿线、天桥等醒目位置悬挂标语、张贴喷绘、墙体刷字，更新宣传栏、板报，撰写信息等传统宣传手段和远程教育、万村千乡、飞信等现代多媒体宣传媒介，全方位、立体式、多角度宣传报道，不断传递好声音，凝聚产业原地转型和城市异地转型发展正能量。如：xx街道充分依托远程教育站点分布广、信息资源丰富、信息传播及时的优势，充分运用“万村千乡”、远程教育中心站点、远程教育终端接收站点、光盘播放学习等党员教育信息传媒平台，探索“四色”工作法，即采取“特色专栏、红色影片、党员本色、绿色模式”的方式，运用文字、图片、视频等多种形式，传达上级精神，报道活动动态，宣传典型经验，交流学习心得，助推群众路线教育实践活动深入开展。xx街道印发许多宣传资料，提醒每个党员干部每次学习做笔记时阅读一下宣传资料。青年湖村党总支将教育实践活动的主题、总体要求、方法步骤，必读篇目中的有关知识要点、实践活动的开展情况通过短信的方式向流动党员宣传学习。

今天（10月9日）上午，全市“三严三实”专题教育督查工作汇报会在市行政中心召开，会议总结点评本轮督查情况，对下阶段工作进行了安排部署。、组织刘荣贤出席会议并讲话。

会上，全市8个督查组就所督查单位专题教育开展基本情况、主要特点、存在问题、总体评估、意见建议等作了专门汇报。、组织刘荣贤对第一轮督查情况进行了点评，并就迎接第二轮督查提出要严把研讨材料审核关，督促召开严以律己研讨会，加大督促指导力度，加大宣传力度，持续推进整改等要求。

刘荣贤强调，一要督促进一步做好补课工作。督促各部门及时开展“回头看”，对督查组现场指出的问题跟踪督办，对“规定动作”紧盯不放，确保扎实到位。二要督促党委书记的第一责任落实到位。要坚持问题导向，深化专题研讨，要从严从快审核专题研讨材料；全程参与指导督查所督查单位专题研讨会；要抓紧时间，确保工作进度。三要督促抓好整改落实工作。把“四风”反弹问题以及群众反映强烈、影响面大的“不严不实”问题作为重点，督促各级领导干部立行立改。四要突出督查重点。对所督查单位进行排序，好的指出特点，差的点出问题，对排名靠后的单位要进行重点督查。

刘荣贤要求，全市“三严三实”专题教育组织协调办公室要将这次督查情况在全市范围内予以通报，并作为各单位年度目标责任考核和党建目标责任考核加减分的重要依据；要精心组织开展“三严三实”知识测试，测试成绩与领导班子和干部队伍建设目标责任考核结果挂钩；要对“三严三实”专题教育整体工作滞后的单位，尤其是未开展一次“严以律己”专题研讨的'单位，下发整改通知书，并在年度目标责任考核和党建目标责任考核中予以扣分，确保专题教育工作扎实推进、取得实实在在的成效。

11月19日，全县“三严三实”专题教育专项督查工作汇报会在组织部会议室召开。汇报会上，五个督查小组负责人就全县各单位“三严三实”专题教育工作推进情况及存在的问题进行了汇报。

从11月2日开始，五个专项督查小组采取专题汇报、查阅资料、个别访谈等方式，对全县各单位“三严三实”专题教育开展情况进行了专项督查。督查组认为，各单位都高度重视，认真部署，专题教育组织得力、氛围浓厚、关键动作到位、专项整治推进有序，基本达到了的要求。但部分单位还存在思想认识不到位，专项整改力度有待加强，专题教育资料不够健全等问题。

听取汇报后，、组织部长张波表示，各督查小组成员都认真按照的安排部署，抓好落实，专项督查工作取得了显著成效，总体上达到了检查工作、了解情况、发现问题、督促整改和有序推进专项督查工作的目标。

张波强调，各督查小组必须按照中央、和要求，认真落实“三严三实”专题教育专项督查工作，扎实开展问题查找工作，在问题查找上要联系各自工作实际，从源头上查找问题、解决问题。各督查小组要认真逐一反馈督查情况，对于督查中发现的问题要及时跟进整改，并要求整改单位限期内必须完成。督查组要认真总结各单位的好做法、好经验，充分利用新闻媒体平台加大宣传，积极推广，逐步提炼成为下一次会汇报材料。同时，要做好专题民主生活会的准备工作，组织部与纪委要牵头做好前期工作的安排部署，真正达到发现问题、解决问题。

党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上，组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，成立了党的群众路线教育实践活动小组，对下一步工作进行了安排部署，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，加强与基层职工的沟通交流，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升管理绩效，促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表，广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此，我对照本次活动的要求，查找出自己和不足，并分析产生问题的原因，现汇报如下：

党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上，组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，成立了党的群众路线教育实践活动小组，对下一步工作进行了安排部署，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，加强与基层职工的沟通交流，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升管理绩效，促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表，广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此，我对照本次活动的要求，查找出自己和不足，并分析产生问题的原因，现汇报如下：

一、个人作风基本情况

作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：

1.认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难法律问题的能力。

2.站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据，维护国企利益，自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求，不损公肥私。

3.待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，解答各种法律咨询，解释我们的法律意见，较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。

4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。

二、存在的主要问题

经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有：

1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。

2.对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。

3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。

4.与他人相处有时过于拘谨，瞻前顾后，结果反而显得不够率真坦诚。

三、原因分析

以上问题的主要成因如下：

1.学无止境，况且外部立法环境在不断变化完备，银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气，主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人，怕得罪人，这也说明了我的党性在这方面还需要加强。

3.人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍。况且本人从小到大成长环境相对简单，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

4.本人性格比较谦虚内敛，比较注重他人感受，所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。

四、努力方向和改进措施

经过以上自我剖析，本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时，接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高：

1.进一步提高工作能力和专业水平，力争早日成为一名优秀、专业的银行法律工作者，真正做到全心全意为人民服务。

2.进一步增强党性，对错误思想要勇于批驳，并注意方式方法。要多讨论，多摆事实讲道理，力争影响和说服他人，转变其错误思想。

3.进一步密切联系群众。要继续对得起同事和朋友的信任，要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上，多总结，多学习，继续提高与人沟通交流的能力。

作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：

1.认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难法律问题的能力。

2.站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据，维护国企利益，自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求，不损公肥私。

3.待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，解答各种法律咨询，解释我们的法律意见，较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。

4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。

五、存在的主要问题

经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有：

1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。

2.对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。

3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。

4.与他人相处有时过于拘谨，瞻前顾后，结果反而显得不够率真坦诚。

六、原因分析

以上问题的主要成因如下：

1.学无止境，况且外部立法环境在不断变化完备，银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气，主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人，怕得罪人，这也说明了我的党性在这方面还需要加强。

3.人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍。况且本人从小到大成长环境相对简单，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

4.本人性格比较谦虚内敛，比较注重他人感受，所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。

七、努力方向和改进措施

经过以上自我剖析，本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时，接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高：

1.进一步提高工作能力和专业水平，力争早日成为一名优秀、专业的银行法律工作者，真正做到全心全意为人民服务。

2.进一步增强党性，对错误思想要勇于批驳，并注意方式方法。要多讨论，多摆事实讲道理，力争影响和说服他人，转变其错误思想。

3.进一步密切联系群众。要继续对得起同事和朋友的信任，要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上，多总结，多学习，继续提高与人沟通交流的能力。

指出，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律已，又要谋事要实、创业要实、做人要实。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本着对党、对社会、对人民高度负责的态度，我结合岗位工作实际，联系自身思想、工作、学习情况，对照标准，在内心深处进行了一次深刻地自我剖析，深刻查摆“四风”方面存在的问题，进一步端正了思想，坚定了理想信念。现将有关情况查摆剖析如下。

“三严三实”明确了作风建设的新要求、新标准。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高为人民服务的能力。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。

焦裕禄精神内涵极为丰富，将其概括为“‘心中装着全体人民、唯独没有他自己’的公仆情怀;凡事探求就里、‘吃别人嚼过的馍没味道’的求实作风;‘敢教日月换新天’、‘革命者要在困难面前逞英雄’的奋斗精神;艰苦朴素、廉洁奉公、‘任何时候都不搞特殊化’的道德情操”。从焦裕禄的精神中，我们不难看出，焦裕禄同志是党的群众路线忠实的执行者和贯彻者，是践行“三严三实”的典范。

我从入伍到参加公安工作已30多年，从最基层干起，在组织的培养下，一步一步成长为一名副科级干部。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位，都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，讨价还价。廉洁自律要求严格，恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。但对照标准要求，还有很多方面做得不够。

(一)形式主义方面。政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，水平不高，学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距，缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。对现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态、等知识储备不足，掌握不多。

(二)官僚主义方面。联系群众不够全面，宗旨意识需要进一步提高。思想政治工作做的还不够扎实，对民-警思想状况和生活情况了解不全面，帮助民-警、职工解决实际困难不多。

(三)享乐主义方面。开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强，研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多，习惯按老套路老办法解决问题。对精神生活追求不高、标准不高，疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。

(四)奢靡之风方面。在日常生活上，发扬艰苦艰苦奋斗作风不够，忽视小节，勤俭节约的意识还有待进一步提升。

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点。

(一)群众观念和公仆意识不强。对理论学习认识不够深刻，存在重业务学习、轻理论学习的问题。有时候整天忙于事务性工作，常常以事务多、工作忙为自己开脱，不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。

(二)做好群众工作的能力不硬。工作开拓、创新意识不够，习惯于遵循过去的方式方法开展工作，没有过深地研究和探索，在一定程度上束缚了自己的思想，影响了工作的创新发展。对本科室的同志们交任务多，关心、帮助不够。工作方法、说话方式还有待改进，特别是对有些不能开支、不能报销的事项，解释工作做的还不到位。

(三)勤政为民服务的水平不高。适应新形势，面对新任务意识滞后，出现的新问题方法不多、不灵活，特别是在当前开展的党的群众路线教育活动中，只是片面地结合上级部署要求，抓好工作落实、缺乏创新，对队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。

提出的“三严三实”重要论述，无疑为全面推进廉政清风建设注入一股清泉。古往今来，诸如包拯、海瑞、焦裕禄等官员皆因清正为民而备受百姓爱戴，而类似和绅、雷政富、谷俊山等贪官污吏的倒台则是大快人心，百姓举手称赞。不难看出，无论历史如何变迁、时代怎样发展，清正廉洁是人民对为官掌政者始终不变的期待。我将以焦裕禄等先辈先进为镜，紧紧围绕“三严三实”要求，坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来。从自身改起、从现在改起、从具体事改起，立说立行、即知即改。

(一)巩固宗旨，坚定信念，守护清正廉洁的'决心。身为一名公安干部，肩负维护社会稳定和公平正义的重任。更应时刻牢记：全心全意为人民服务宗旨;时刻不忘把廉洁从政作为主线，提升自己身为人民警察的核心价值观，切实把廉洁为民融入到公安工作全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动，以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气，不断坚定自己的理想信念，激发自己不竭的工作热情;以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线，坚决消除不良思想，约束自己的行为，积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识，使拒绝腐败的决心成为一种本能。

(二)减少应酬，净化“三圈”，坚定廉洁奉公的信心。身为执法人员，自身形象不再是个人形象，一言一行一举一动，都关乎整个公安队伍的公信力。我们务必要严以律己，慎用手中的权利。明白权为民所赋、利为民而谋。身为公安干部，要率先垂范、以身作则。在减少交际、应酬上带头做表率，自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”，积极倡导健康向上的生活情趣。同时，加强对亲属的监管，申明底线和划清界线，在家庭会议上强调中央八项规定和各大项禁令，坚决不把个人群带关系和私利掺和到工作中去，防止后院起火。

(三)摒除贪念，修身务实，维护一心为民的恒心。当今社会，物欲横流，我们手中的权利成为居心叵测者眼中发财致富的钥匙。金钱、美色，时刻诱惑着我们。我们务必要严以修身，剔除心中的贪念，始终保持头脑清醒，清廉自守，弘扬正气，抵制歪风，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人，清清白白为官，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。日常工作要经常深入群众、融入社会，了解群众疾苦，体会百姓不易，消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理，求真务实，坚持执政为民、执法为民不动摇。

(一)学习焦裕禄“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神，进一步改进工作作风，增强宗旨意识。一是要加强党性修养，在心灵深处牢固树立全心全意为人民服务的宗旨;二是要加强业务学习，全面熟悉掌握法律法规、财务管理业务知识，提高业务能力，掌握为人民服务的本领;三是要始终与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成好自己的本职工作。

(二)学习焦裕禄“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神，务实创新，增强工作实效。弘扬优良作风，提高履职能力。树立全局观念、超前意识，讲究方法，注重实际，爱岗敬业，对工作保持热情，在工作中找到幸福感和满足感，做好自己的“中国梦”。遇到难点，多动脑子想办法，将理论知识与实践相结合，理清工作思路，找准突破口，不断积极进取、努力开拓创新，争创一流的业绩。同时，结合本职工作，多为领导当好参谋、出好主意，建立完善财务相关配套制度，提高大队的财务管理服务水平。

(三)学习焦裕禄“任何时候都不搞特殊化的道德情操”，艰苦朴素，廉洁奉公。要向焦裕禄同志学习，甘于清贫，乐于奉献。要树立战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞、清贫。要发扬艰苦奋斗的精神，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，特别是领导干部廉洁从政“五不准”，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，堂堂正正做人，兢兢业业干事，真正做一名政治上坚定、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关的合格政法干部。

作风建设永远在路上，正确方法是前进的“加速器”。作为财务科长，在今后的工作中，我将用好焦裕禄精神这面镜子，从严上要求、向实处着力，本着严谨负责的工作态度，务实高效的工作作风，团结科室同志，加强与其他科室的协调，强化自身政治业务学习，提高理论水平及业务操作能力，一如既往地做好财务工作，为促进道路交通管理工作又好又快有序发展做好财务保障。

xx乡乡党委在开展“三严三实”专题教育活动中，精心组织安排，加强责任落实，加大推进力度，切实把“三严三实”贯穿到学习教育和具体工作中，确保专题教育，扎实推进，落地见效。

一是加强组织领导。坚持党委书记亲自抓，落实好党建工作主体责任。成立专门领导小组，制定实施方案，建立工作台账，把“严”和“实”的要求立起来、树起来。建立领导班子成员联系指导制度，坚持实地摸排，一村一策，实施专项突破。

二是创建机关文化。乡党委精心挑选一些“三严三实”的宣传标语，制成版面悬挂于镇政府院内，既丰富了机关文化，又可使全体机关干部在工作中继续学习“三严三实”。

三是重视理论学习。乡党委决定每周二为全乡机关干部学习“三严三实”专题教育活动日，班子成员轮流上党课，全镇机关干部做学习笔记，党政办公室随机抽查学习情况。加强了领导干部与一般干部之间的沟通，增进了工作中的默契。

“三严三实”的重要论述和在河南兰考县调研指导时的重要讲话精神，不仅为各级领导干部加强作风建设指明了方向，也对各级领导干部加强自身修养，保持高尚追求，不负人民重托，努力做好改革发展各项工作提出了更高要求。太湖县以“三严三实”和焦裕禄精神为红线，高标准高质量扎实推进第二批群众路线教育实践活动，确保取得人民群众满意的实际成效。

学习求“深”，思想基础更扎实

为促进各参学单位认真学习实践“三严三实”和焦裕禄精神，党的群众路线教育实践活动领导小组及时转发教育实践领导小组《关于认真学习践行“三严三实”的通知》，同时把焦裕禄精神、督导组张秋保在会群众路线集中交流会上的讲话精神印发各参学单位学习。

会和中心组带头学习“三严三实”的重要论述和在河南兰考县调研指导时的重要讲话精神。各地各单位普遍组织党员干部联系实际，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，认真学习系列讲话精神，研读党章和中央、省、市、县规定的学习内容，加强理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，不断增强宗旨意识和群众观念。

各级领导班子和党员领导干部采取集中学习、座谈研讨、辅导交流等多种形式，带头开展学习教育，充分发挥示范表率作用。目前，会封闭式集中学习时间达7天以上，全县各乡镇、各县直单位集中学习时间均达5天以上，各村（社区）班子集中学习时间均达3天以上，并广泛开展了形式多样的专题讨论交流活动。

纳谏求“广”，归纳问题更实际

我县四大班子成员带头“三入”做实走访座谈、征求意见工作。书记应杰苗深入县经济开发区部分企业走访调研，就党政机关作风建设、服务园区经济发展等广泛征求企业法人的意见、建议。程志翔在江塘乡白云村等地走村入户，了解当前群众的生产生活情况，听取乡亲们的意见建议。县人大会主任张达华、县政协主席聂万健分别到县政务服务中心、交运局、环保局、林业局、县计生委等等县直单位进行走访调研，征求、听取意见。通过一系列的走访座谈，县四大班子带头做到接地气，问民情。

同时，分别牵头召开不同界别、不同层次的群众座谈会，先后专题听取了省市县人大代表、政协委员，老干部，开发区企业负责人，宣口干部、专业技术人员，农口干部、专业技术人员，纪检监察干部，政法部门干部等意见建议，与会人员填写了会领导成员和班子教育实践活动征求意见表，对会领导班子在“四风”方面存在的问题、经济社会发展、开展党的群众路线教育实践活动等方面，提出了许多建设性的意见和建议。座谈会共收集意见、建议120余条。

各乡镇、各县直单位均采取得力措施，广开纳谏之门。专门制作了征求意见表，发放或寄送到“两代表一委员”、农村党员、在外务工人员。各级党员领导干部下基层、到农村，通过与基层党员和群众座谈、个别交流等形式，积极听取意见和建议。充分利用新闻媒体和网络传播速度快、覆盖面广的优势，在《安庆日报》太湖周刊、电视台和太湖群众网上发布征求意见的通告。此外，各地各单位还通过设立意见箱、开通群众热线电话等多种形式，广泛征求意见和建议。对社会各界所反映的意见和建议，各地各单位迅速进行分类梳理，认真归纳、总结、吸收、转化，切实做到边学边改，从群众最关心最迫切的问题改起，让群众真正得到实惠。截止目前，各乡镇共收集群众意见建议1230余条，各县直单位收集各类建议810多条。

督导从“严”，督促指导更有力

我县从严从实开展督导，抽调33人组成11个督导组，直接负责所属参学单位的督导工作；选配11位科级党员领导干部担任督导组组长，抽调得力副科级领导干部担任副组长，领导开展全县活动督导工作。3月26日，召开督导组全体成员会议，进一步强化了督导组责任，细化了督导措施。会议强调要把各参学单位集中学习“三严三实”的重要论述、焦裕禄精神、督导组张秋保在会群众路线集中交流会上的讲话、安庆市贯彻“三严三实”的规定和省纪委通报的8七违反作风建设的典型案例作为督查的重要内容。

整改求“实”，立行立改见成效

坚持以焦裕禄精神为标杆，以“三严三实”为航向，深入查摆不足，聚焦“四风”问题，做到查思想，看宗旨意识强不强；查作风，看实干精神强不强；查责任，看担当精神强不强；查工作，看干事激情高不高；查纪律，看自我要求严不严，真正触及灵魂深处，找准问题，认真整改。我县采取务实管用的措施，从群众反映最强烈的的问题改起，紧密结合、县政府的工作大局，围绕“四风”方面的突出问题、群众反映强烈的突出问题、关系群众切身利益问题和服务群众最后“一公里”问题，制定了《在全县党的群众路线监狱实践活动中深入开展边学边查边改专项行动方案》，深入开展正风肃纪、优化环境、推进发展专项行动，立行立改，让群众感受到教育实践活动带来的新作风、新变化、新气象。扎实开展债务清理管控、清理“吃空饷”、规范管理临时用工、清理社保低保和民政优抚资金、开展财务大检查、清理领导干部办公用房、治理乡镇干部“走读”、巩固机关效能建设等8项正风肃纪行动；扎实开展农村建房规范管理、“三线三边”环境集中整治、森林防火工作专项整治、重点项目建设领域环境专项整治、社会治安“清风行动”、农村客运市场管理专项整治等6项优化环境专项行动；深入开展美好乡村建设、重点项目建设、城乡基层党组织结对共建和后进村集中整顿等4项推进发展专项行动。坚持聚焦“四风”、强化问题导向，各参学单位边学边查边改，让人民群众从一开始就感受到教育实践活动带来的新变化新气象。

xx教育办共有小学五处，中学一处，成教中心一处，公办性质幼儿园六处，小学在校生1541人，中学在校生1213人，幼儿440人，街办有在编教师216人，幼儿教师33人，临时代课教师12人。

教育办在教育局和街道党工委办事处的领导支持下，加强了学校校舍改造力度，改善了师生的工作和学习环境。教育办加强了学校内部管理力度，坚持走教师发展学校，促进学校内涵发展的路子取得了一些成绩。

1、xx中心小学，河套小学改造完毕，校舍安全，设施齐全，校园环境整洁，具有一定的文化氛围。大李家小学，陈孟小学和中心幼儿园正在建设施工当中，预计下一学期能够投入使用。目前，小杜家小学和中心园以外的五处幼儿园皆为平房，校舍陈旧，校舍面积满足不了学校发展需要，且校舍建筑时间早，鉴定等级为c级有缺陷性房屋，存有一定的安全隐患。xx中学校园布局合理，建筑面积满足学校发展需要，但是整体设施陈旧，急需大的投入予以改观。我办学校均有学生运动场地，且基本都符合配备要求，但是因为资金缺乏，没有一块塑胶场地，且现有场地因为各种原因基本无法正常使用。

2、校园文化建设是我办比较薄弱的一个环节，原因之一是各学校负债严重，无力打造校园显性文化，二是学校正处在翻建过程当中，不易打造校园显性文化，三是部分学校平方陈旧无法打造校园显性文化。虽然如此，我办各学校均加强了制度文化的建设，在制度文化的管理之下，各学校运转正常，学校发展健康。15年，我办重点对xx中心小学校园显性文化进行打造，目前已列出专项资金15万元。xx中学，河套小学根据自身实际逐步完善学校显性文化。大李小学，陈孟小学，中心幼儿园在校舍投入使用后，也要从总体上设计学校文化，并根据自身实际逐步打造学校显性文化。

3、利用两个《评价》，加强对教师的管理，促进教师专业发展和学校教学质量的提高。教育办制定了《小学教师评价办法》对教师备课、课堂教学、作业批改、教师教学效果、参加各类教学活动和安全管理进行综合考评，考评有学科评价委员具体实施，每学期考核一轮，期末根据考评成绩考核奖励学校，完全根据考评成绩评选各类先进教师，评选优秀教师。评价办法的运用，极大地促进了教师工作的积极性，小学教学出现了可喜的变化。1、教师知道了每学期，每一天该干什么，怎么干。2、教师的评优评先主动权掌握在自己手中，积极性提高。3、学生书写得到了全面提高。4、学生中不学、厌学的人数极大的减少。5、小学教学质量有了明显的改善和提高。

4、加强学生行为习惯养成教育。教育的本质就是培养学生习惯。教育办用一年的时间，以大课间为抓手，对学生校服，红领巾佩戴，学生发型，课间活动秩序，文明礼仪，卫生保持，学习习惯等进行集中打造，然后保持好。目前各学校各学校正在对大课间进行规范，各种习惯培养活动逐步展开，效果初显。

5、重视两个责任的落实。教育办根据上级要求，加大了总支，支部和行政一把手主体责任落实力度，层层签订了主体责任落实责任书。三重一大问题要求一把手在事前，事中，事后全程参与监督，全程予以指导，全程落实主体责任。教育办重视监督责任的落实，要求各学校的重大事项纪检干事全程参与，各学校大小支出纪检干事必须签字方可准予报账。超过两千元的支出，事前两民小组必须研究通过，纪检干事审批同意才能执行，且两民小组研究记录附单据一并下帐。安全责任重于泰山，我办像抓安全一样重视和落实两个责任。

1、师资紧张，专业教师紧缺，老龄化严重，存在较多临时代课教师。专业课程虽然开了，但是水平很低，学生不喜欢，教师有压力。代课教师管理压力大，质量难保证，老百姓投诉多。老教师身体差，缺课现象严重，学生喜欢度低，质量有待提高。

2、负债仍然是困扰我办教育发展的关键。虽然债务化解我办化解了270万元，但是我办仍然还存在300多万的债务等待化解。具体为xx中学230万元，中心小学70万元，河套小学35万元，陈孟小学10万元。目前中心幼儿园附属工程80万元，大李小学附属工程50万元，陈孟小学附属工程8万元还没有着落。街道办，教育办，学校正在积极与办学村协商沟通，力争能够解决。

3、学校管理和教学质量仍然是来百姓关注和不满意的重点。几年来我办各学校强化了学校的管理，取得了一些成绩，改善了家长的看法，但是我们学校管理的水平还不能满足老百姓日益增长的对优质学校的需求。加之，我办原来出现过几起比较大的家校纠纷，导致学校，教师在管理学生时存在较大顾虑，且因为不良事件的存在，助长了部分家长的不良习气，使学校管理更加被动。我们将从自身做起，迅速提高管理水平，尽力满足老百姓需求，这是我们的责任。同时，我们也借助家长会，专家讲座，家委会，等不同形式，加强对家长的培养，使家长理解学校，配合学校做好工作。再次，我们教育办，学校领导实行每天与家长联系制度，旨在通过沟通让家长了解学校，理解学校。

近几年，通过两个评价的实施，我办中小学教学质量有了质的提升，中学连续几年被评为历城区初中教学进步单位，普高上线人数，推荐生录取人数也逐年提高。但是由于历史原因，学生流失严重，生源质量难以保障，很难在短时间内质量上有大的突破，但是我们有信心把质量尽快提高上去。

4、场地问题仍然是制约我办体育教学和整体提升的瓶颈。目前为止，我办没有一块标准的塑胶场地，原有的炉渣场地存有严重的安全隐患，学校不敢使用;有的场地雨天泥泞，晴天尘土飞扬基本没有使用价值。我们想法设法利用现有场地保障学生最起码活动和大课间，确保每天让学生锻炼一小时，我们也积极争取财政资金，力争16年将xx中学场地塑胶化。

尊敬的党组织：

下面是我个人三严三实对照检查材料的思想汇报内容：

二、

三、

破什么?就是要破积弊陋习，破那些看起来无形的潜规则。立什么?就是要树立党员干部的新作风新形象。破和立，关键靠深化改革，靠每一名党员干部的实际行动。破和立，领导干部要带好头。作风问题本质上是党性问题，改作风要改到自觉，必先以内养外，固本培元，领导干部必须坚定理想信念、始终践行宗旨。这次教育实践活动，本质上是对党性的一次检验和锻炼。

汇报人：cnrencai

2015年8月1日

根据县煤炭工业局党组关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的安排部署，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真学习、征求意见，对照“三严三实”，联系思想、工作和生活实际，深入剖析、谈话提醒、谈心交心，认真查摆了在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题。现对照检查如下。

一、存在的主要问题

对照中央“八项规定”、习列举的“四风”问题25种表现、中央活动办梳理的37条问题、俞主席在武定调研提出的22个问题以及光荣书记指出的33种现象进行深刻反思，自己身上都不同程度存在。对第23督导组几次反馈、党组多轮征集的对个人的意见建议，我基本上照单接收。总的来看，这些意见建议是认真负责、客观中肯的，充分体现了同志们对我的信任、期待和鞭策，这既是自己身上存在的差距和不足，也是今后进一步努力的方向。

一是忙于事务，对行业专业知识和法律法规学习不够。静不下心自学自研，学习自觉性不强，紧一阵、松一阵，有时满足于已有的知识积累，存在凭经验、吃老本的思想。对理论武装的重要性认识不足，只注重完成学习任务，满足于片面地熟悉相关理论，没能准确、深刻、系统地组织马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，放松了对世界观的提升。同时对科学社会主义理论和党的方针、政策的`深刻内涵和精神实质理解不深不透，造成了理论与实践一定程度的脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。加上县里的会议也很多，单位主要负责人事情也多，有时只有我去参加，会议结束后回到单位要向主要负责人汇报，贯彻落实会议精神。根据国家、省、市关于促进煤炭产业转型升级相关文件精神，我县将整顿关闭煤矿13对，我又兼任办公室副主任，事务非常繁忙，连中午休息时间都在办公室整事情，因此，抽不出时间学习行业专业知识和法律法规。二是工作主动性有待进一步提高。与班子成员、分管股室负责人和干部群众之间沟通交流少，对推动全局工作、分管工作调研不够，了解干部心声和思想不够。当前在大力提倡构建社会主义和谐社会，要求科学执政、民主执政、依法执政，提高执政水平，降低执政成本。这方面我也尽了自己的努力，尽可能合理安排好各项工作，但是由于以前缺乏对执政成本概念的理解，加上考虑问题时还不够细腻，因此对一些工作细节上的处理不能够说是特别合理和科学。由于存在完成任务就行的思想，所以在工作标准上有时就不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。一个共产党员应该时刻牢记为人民服务的宗旨，在工作中虽然能够做到尽心尽力地完成工作任务，对份内的工作认真对待，但如果份内工作任务繁重时，处理不属于自己职责范围内的可做可不做的事时就不情愿，工作的主动性还不够强，这些都是自己应该在工作中努力改进的地方。产生这些问题的原因主要是自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。这次机关效能建设活动使自己及时认识不足，找到差距，相信通过努力，一定能为提高机关效能，为推动煤炭产业又好又快发展作出应有的贡献。三是思想不解放，缺乏创新意识。在单位上，我主要协助党组书记、局长负责党建、党风廉政建设、扶贫、档案管理、保密、社管综治、信访、老干部和工、青、妇、协会、对外联系、宣传、精神文明建设、机关日常事务、后勤等工作;分管办公室;联系煤矿双回路供电、矿区社会稳定等工作。面对新形势新任务，缺乏敢思敢为的劲头，常常不求有功但求无过，满足于不找事、不惹事。思维上习惯老定势，工作上习惯老套路，大胆探索、敢于创新的自觉性和主动性不够强。面对煤炭产业低谷形势，我们有充分的估计和足够的认识，但是对如何破解发展难题上仍存在一定的畏难情绪，创新意识还不够，办法还不多。对一些涉及各方面利益调整的改革，缺乏勇气和决心，在一定程度上存在安于现状不想改、畏首畏尾不敢改、视野狭窄不会改的现象。运用科学发展的观念来审视问题，分析问题、谋划全局的能力不够强，手段还不够多。主要表现在以下三个方面：一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏“钻”劲。能够解决的实际问题还不多，推动、指导分管股室开展工作也不够得力，有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏“韧”劲。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，缺乏勤动脑，出主意解决办法。

一是调研不够深入。深入煤矿企业、挂钩扶贫点调查研究不够，调研的针对性不强，随机调研、蹲点调研少，存在“浅调研”现象。比如，到煤矿企业或挂钩扶贫洛泽河镇笋叶村，都是事先与点上取得联系，很少开展随机调研。而且在调研过程中，也只是随便问问当前的基本情况、开展了哪些工作，面临什么困难以及下步打算，都习惯记录在笔记本上，但是真正为他们解决的实际困难很少。二是服务基层不主动。对基层的实际情况、问题不掌握，分类指导和支持不力，与群众的位置摆得不正，习惯把群众当听众，倾听群众心声和呼声静不下心。在保障改善民生、关心群众疾苦方面也还有差距，对一些事关群众切身利益的问题，对一些反复出现、反复解决不了的信访突出问题，没有及时给群众一个满意的答复。充分依靠群众的智慧力量去推动工作、解决问题还做得不够，还存在高高在上的态度，在群众面前当老师的时候多、当学生的时候少，对基层一些行之有效的创造性经验没有及时总结提升到全局指导层面。就是有多一事不如少一事的思想，也有怕给自己带来不必要麻烦的思想。所以深入基层不多，也导致了在工作上为基层着想，关心基层不够;也出现了心系群众、服务群众的思想意识较弱，为群众想的少，做的少;从另一方面分析自己服务基层也缺乏真功夫。久面久之，无意中就从思想上忽视了群众，忽视群众的主体地位，忽视了维护群众的根本利益，同时也说明自己与基层缺乏真感情，全心全意为人民服务的意识不强。三是工作方式方法简单。有时感情用事，对问题的分析考虑不周全，角度、立场不多样，有时出现偏激、固执现象。比如，在处理矿群矛盾纠纷时，有时没有尊重群众利益和意愿，没有加强相关政策宣传的同时，没有做深做细群众思想工作，采取的方式方法过于简单粗暴而损害群众的利益，不能根本解决问题，有时还使矛盾激化。之后，我常常想，在今后的具体的工作中，还需要不断改进工作方式方法，找准群众利益和党委政府政策的结合点、平衡点，切实维护群众的基本利益。

群众路线是党的生命线和根本工作路线，按照关于党的群众路线教育实践活动的统一部署，我认真对照“三严三实”要求和焦裕禄、谷文昌精神，在广泛听取党员干部及**、委员意见和建议的基础上，深入查找个人“四风”方面的突出问题，深刻剖析思想根源。现对照检查如下：

(一)在遵守党的政治纪律方面。存在的问题：一是政治理论学习抓得不紧，觉得自己能够依靠内心操守保持清正廉洁，缺乏对党的政治纪律、政治理论的系统学习，没有深刻认识到理论上的成熟是政治坚定的基础。二是解放思想、创新思维有差距，政治敏锐性不够，对一些错误消极的言论没有旗臶鲜明地予以反对。

(二)在贯彻中央八项规定精神方面。存在的问题：一是思想认识不到位。对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强。二是对一些改进作风的规定和纪律没有严格执行，下基层调研指导工作少，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。

(三)需要说明的几个问题。一是本人严格遵守公*用车使用规范，公*用车为**捐赠车辆，型号为**，排量**，价格**万元。二是在中央八项规定出台前，确实存在超标准接待**问题，在中央八项规定和省贯彻实施意见出台后，本人加强了这方面约束，未出现超标准接待问题。三是办公用房9平方米，没有违规超标。四是本人在**的自建房面积为**平方米(为岳父转赠)，购买在**的商品房面积为**平方米，时间为**年，价格为****元/平方米。五是妻子***为***管理中心退休干部，儿子***在***营业部工作。六是没有配备秘书，没有收受会员卡，没有出入私人会所。七是今年**日，应***邀请，同***开展**活动。八是在节假日期间没有使用公款吃喝、公款送礼、公车私用、公费旅游的情况，没有大操大办婚丧嫁娶、没有接受微信红包、电子预付卡等行为。九是认真办理群众来信来访，今年以来共批转跟踪处理群众来信来访6件，其中大部分已得到解决。

本人郑重承诺：自觉遵守中央“八项规定、六条禁令”，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。

对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，认真查找个人在“四风”方面存在的突出问题。对班子存在的问题，我都主动认领，自觉负责。个人突出的问题有：

(一)形式主义方面

1、规章条例制定后，没有严格督导执行。比如，保密工作制度、效能考核制度等各类规章制度制定后，没有严格狠抓落实让专人负责，认为两三个人的小单位自己互相监督就可以了，以至于部分规章流于形式。

2、开展工作有时碍于人情，处舲措施不够有力。例如前两年开展的**无房户补助建房，个别无房户因土地问题迟迟未能修建好房屋，致使整体工作时序滞后。但由于他们生活十分困难，我不忍心取消他们的**补助资格，使得工作进度没有达到时序要求。

(二)官僚主义方面

1、下基层调研走访次数不够多，联系群众还不够密切 。因为自己曾在乡镇工作较长时间，在调处基层问题矛盾时，多凭自己以前的工作经验，打电话了解情况的多，下基层到实地走访的次数较少，未能根据新时期的新变化及时调整自己的工作方法。比如，今年开展的“**”活动，确定**村为帮助对象后，我一味的筹措帮扶资金对**村困难*胞给予补助，没有到**村走走看看，根据实际情况给予帮扶。

2、工作缺乏创造性，多按部就班。在开展**救助的过程中，主要依靠省、市、县财政的拨补，向上级要经费、要政策，*系社会力量帮扶**方面做的少。在*资管理方面，管理还不够科学，未能做到物尽其用，部分*资存在闲舲，造成了浪费。

(三)享乐主义方面

1、攻坚克难的精气神不足。对发展中碰到的一些难题，特别是历史遗留问题，没有迎难而上、及时解决，总强调是历史遗留问题，要等待时机解决。比如，**大厦“土地证”办理问题，**大厦现有24户60多人，集资户因集资建房时没有分配土地使用权，造成房屋无法买卖、赠与和继承，群众诉求十分强烈。当时我认为这项工作是历史遗留问题，涉及群众又多，如果时机掌握不好，容易引发群体性的事件，产生了畏难情绪。

2、存在略安于现状现象。由于接近退二线年龄且患有高血压、高血糖等疾病，在平时工作中存在“多一事不如少一事”心态，在工作中完成上级安排任务的多，主动出击解决矛盾的少;日常的**办主任会议和**会议，因会议经费紧张，各乡镇主席年龄较大且往返县城路途遥远等原因，抱着“能少开就少开，能不开就不开”的思想，使得在工作中有时部门干部未能准确领会上级布舲的任*意图。

(四)奢靡之风方面

1、反对享乐主义、奢靡之风意识不强，有时存在羡慕思想。因为本单位办公经费少，特别在经费紧张时，存在羡慕其他单位的思想，反对享乐主义、奢靡之风意识不强，没有意识到其他单位经费多，是因为其他单位任*比我单位重。

2、接待**标准较高。在接待时，生怕自己热情不够，在接待标准允许的情况下，尽量为**安排上档次的食宿，心里觉得关键是要客人高兴，认为只要接待标准高了，就能体现出我们的热情，客人就会高兴，**工作就能做好。

审视我自身存在的“四风”问题，最突出的还是自己有官僚主义的不良作风。总觉得自己在多岗位锻炼过，经验丰富、视野很广、主意很高，听不进别人的不同意见，这就容易导致一些工作做得不到位。总的来说，与组织的要求和群众的期待还有很大差距。

近期，我局召开中心学习组会议，组织副县级以上干部及局机关教育活动办公室工作人员集中学习了兰考调研时的讲话精神，重点对“三严三实”的出处和内函进行了学习，通过集中学习和自学，本人对“三严三实”的内涵有了更深刻的认识，作为审计人员要把深入学习贯彻落实讲话精神与当前党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，自觉贯彻“三严三实”要求，查摆自身存在的“四风”问题，坚持统筹兼顾，推动审计工作深入开展。

一、全面理解“三严三实” 的要求，改进工作作风。

指出：党员领导干部都要树立和发扬好的作风，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。三严三实的提出是对作风建设的高度概括，是改进工作作风的方向标，是衡量党员干部的重要尺度。三严要求党员干部严于律己，思想上，行动上严格要求自己，深入贯彻群众教育实践活动，廉洁为官，清白做人。三实要求干部脚踏实地，兢兢业业全心全意为人民做好每一件事。让百姓切切实实感受惠民政策，让政府真真正正为民办事。三严三实精神必须深刻领会，作风建设才能更上台阶，执政水平才会不断提高，干部形象才会得到改善。在实际工作中全体党员干部一定诚实做人，认真干事，实在创业，严以修身、严以用权、严以律己。在群众教育实践活动中全体党员干部，必须加强队伍建设，切实做到“三严三实”，一切从实际出发，从人民群众的利益出发，既大胆探索又脚踏实地，为实现中华民族的伟大复兴的中国梦而贡献力量。

二、落实“三严三实”要求，做到内化于心、实化于行、外化于形，推动审计机关作风建设大转变和转型发展新跨越。

进一步学习习“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”重要讲话精神。审计机关要扎实开展群众路线教育实践活动，把贯彻落实“三严三实”要求作为检验活动成效的现实抓手，坚持做到内化于心、实化于行、外化于形，推动作风建设大转变和转型发展新跨越。认真学习系列重要讲话精神，全方位理解和把握“三严三实”内涵，特别是有关审计方面的新方针、新要求、新部署，将信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁作为审计队伍建设的的衡量标准，严格执行“八不准”审计纪律和各项廉政规定，以铁的.纪律保持审计队伍的清正廉洁。建立健全首问责任制、限时办结制、交办反馈制、综合考核制等各项规章制度，以“钉钉子”精神持之以恒抓好制度落实，动真碰硬抓好新出台规章制度的贯彻执行，激发审计干部无私奉献、真抓实干、带头苦干的内生动力，集聚正能量，切实推动审计机关作风建设大转变和转型发展新跨越。

三、自觉贯彻“三严三实”要求，推动审计工作全面开展。

审计人员把贯彻落实讲话精神与当前党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”工作方针，自觉贯彻“三严三实”要求，查摆自身存在的“四风”问题，坚持统筹兼顾，推动审计工作全面开展。

(一)围绕中心，服务大局。关注国家重大政策和宏观调控措施的落实情况，重点做好全国统一组织的土地出让金审计和保障性安居工程跟踪审计;省厅统一安排的扶贫专项资金审计;关注全部政府性财政资金运行情况，突出加强财政预算和绩效审计;关注政府性投资项目建设情况，继续坚持政府投资建设项目审计全覆盖;关注改善和保障民生情况，加强民生工程资金审计;关注党政领导干部经济责任履行情况，进一步强化领导干部经济责任审计。

(二)坚持创新，加速转型。关注改革发展中的新情况新问题，促进审计监督内容不断深化，审计方式和审计手段不断创新，审计质量和审计监督层次不断提升，切实增强审计工作的宏观性、建设性、科学性和适应性。

(三)科学组织，有序推进。创新审计管理，优化审计方式，科学整合审计资源，发挥整体合力，严格控制审计成本，提高审计效能。在全面审计的基础上，确保完成好审计署、省审计厅、市审计局统一组织的审计项目。加强审计质量控制，抓好审计结果的综合利用，着力打造审计成果“精品”。进一步加强审计整改工作意见的贯彻落实，加大对审计发现问题的跟踪检查力度，确保审计整改落实到位。紧密结本级预算执行审计、部门预算执行审计、经济责任审计、政府投资审计等专项审计，形成以预算执行审计为主体，财政专项资金审计为主线，与专业审计相结合的财政审计大格局。

组织部：

根据组织部5月21日《关于报送‘三严三实’专题教育有关情况的通知》要求，现就我公司当前专题教育工作进展情况汇报如下：

一、总体情况

（一）党委书记上党课及相关工作准备情况。

5月12日，集团公司董事长、党委书记覃道雄主持召开了“三严三实”专题教育领导小组专题会议，传达贯彻中央、会议精神，研究部署集团专题教育工作。

5月21日，集团公司纪委书记、工会主席、专题教育领导小组办公室主任（兼）李传红主持召开了“三严三实”专题教育领导小组办公室专题工作会议，明确了领导小组办公室的主要职责、人员分工及近期工作要点。

5月23日，召开了集团公司总部副部级以上人员、所属单位党政主要领导参加的 “三严三实”专题教育工作会议。会上，集团公司董事长、党委书记覃道雄上了题为《自觉践行“三严三实”，推动企业健康稳定发展》的专题党课，深刻阐述了“三严三实”的科学内涵和开展专题教育的重大意义，结合集团实际深入查找了六个方面共27条“不严不实”的突出问题，对全集团各级领导干部自觉践行“三严三实”，对各单位党委（党组）落实从严治党责任、抓好专题教育提出了明确要求和全面部署。

（二）文件下发情况。下发了《湖南省煤业集团有限公司党委关于成立深入开展“三严三实”专题教育工作领导小组的通知》（湘煤集党〔2015〕9号）和《关于召开集团公司“三严三实”专题教育工作会议的通知》（湘煤集人〔2015〕131号），制订出台了《关于在全集团中层以上领导人员中深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》（湘煤集党〔2015〕11号），制订了专题教育公司领导联系点方案，明确了公司领导的联系点。

（三）工作调度和计划情况。制定下发了集团公司“三严三实”专题教育时间节点，明确了主要动作，基本要求、时间进度。明确了集团公司“三严三实”专题教育领导小组办公室组成人员及工作职责，并加强了调度，确保了专题教育按照、省国资委党委的要求和集团公司实施方案顺利开展。

（四）宣传情况。制定了专题教育宣传方案和工作计划，积极策划编制专题教育《简报》。同时，在《湘煤集团报》《湘煤集团网》开辟了“‘三严三实’在湘煤”专栏，全方位宣传专题教育各项工作。

二、主要做法

（一）超前谋划，行动迅速

根据、省国资委的要求，集团公司在4月份就积极进行谋划部署，及时组织学习中央、关于开展“三严三实”专题教育的重要讲话精神。进入5月份以来，及时成立了深入开展“三严三实”专题教育工作领导小组，集团公司董事长、党委书记任组长覃道雄任组长，集团公司总经理、党委副书记李义成，集团公司党委副书记罗瑞锋和纪委书记、工会主席李传红任副组长，集团公司党委委员文仕秋、张小雁、欧阳维、吴正水、何烽、涂湘明、马庆仁、赵斌、和股份公司副总经理李茂红为成员。领导小组下设办公室，设在集团公司党委干部部，由李传红兼办公室主任，李界宏、严华平、张新建、邓小春、姚仲秋、姚湘忠、李湘林为成员。具体负责集团公“三严三实”专题教育各项工作的落实。自专题教育工作开展以来，公司领导小组先后召开3次专题会议，传达上级最新指示精神，研究部署集团专题教育相关工作，随后相继制定了专题教育实施方案和办公室工作职责，确保专题教育工作扎实有序推进。5月23日专题教育工作会议后，迅速启动了二级单位的专题教育工作，保证全集团的专题教育工作做到了统一部署，有序开展。

（二）领导带头，以身作则

公司领导对这次专题教育工作部署高度重视，表示要通过专题教育加强领导干部党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，不断深学、细照、笃行，把“三严三实”作为修身做人的基本遵循、干事创业的行为准则，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果上见成效，推动集团改革发展稳定。集团公司董事长、党委书记覃道雄，为了上好集团公司“三严三实”专题教育党课，课前多次调研，广泛听取各方面意见建议，联系集团实际和他在中央党校学习期间进行的深入分析和思考，做了精心准备，还利用晚上时间进行备课，不顾疲劳，公司和中央党校两头跑，体现了他抓好集团党建的责任担当。其他领导都主动深入到基层开展调研，指导专题教育相关工作。

（三）从严要求，务求实效

坚持以严的精神开展专题教育工作。集团公司“三严三实”专题教育的实施方案先后数易其稿，并且严格按照组织部和省国资党委有关文件要求，制定了集团公司“三严三实”专题教育时间节点，明确了集团公司“三严三实”专题教育工作领导小组办公室组成人员及工作职责。在“三严三实”专题教育工作会专题党课上，我们对所属各单位专题教育工作提出了严格要求，确保全集团专题教育工作有序推进。

二、意见和建议：

（二）建议上级组织以深入开展专题教育为契机，帮助指导企业克服当前困难，促进企业健康稳定发展。

三、下一步打算

一是切实落实从严责任。各所属单位党委（党组）和领导干部要明责守责、履责尽责，班长为班子成员作表率，全面负责本单位的专题教育。要建立协调联络机制，及时明确负责专题教育的分管领导、承办部室及联络员，认真谋划安排，扎实有效推进。

二是切实强化督查指导。要注重加强对所属单位督查指导，推动工作落实。要加强对专题党课的督促指导，所属各单位要按照《关于高质量讲好“三严三实”专题教育党课的提示》要求抓好落实。集团公司党委将适时对所属各单位党委（党组）书记的专题党课组织评选，对其中优秀党课予以通报表彰。要及时做好专题教育的实施方案和党课材料等有关材料的报备工作。集团公司专题教育工作领导小组活动办要对所属各单位专题教育进展情况每月进行一次调度，及时掌握工作动态和存在问题，提出针对性的工作措施，确保集团公司专题教育各项工作落实到位。

三是切实搞好统筹结合。要把专题教育与群众路线教育实践活动后续整改工作结合起来，要把专题教育与树立正确用人导向、匡正选人用人风气结合起来，坚持好干部标准，从严监督管理干部，建立健全干部考核评价机制，大胆选拔启用具有“三严三实”精神和“六种人”品格的好干部。要把专题教育与做好安全生产，改革攻坚，挖潜增效，维护稳定等各项工作结合起来，以推动改革发展稳定的实际成效检验专题教育的成果。

四是切实强化舆-论宣传。《湘煤集团报》、《黑金时代》杂志及湘煤集团网页要加大力度，宣传专题教育的重大意义，大力宣传专题教育的经验成效。要对专题教育工作进行集中采访报道，选树和推介一批党员干部身边的先进典型，及时曝光反面案例，为活动深入推进营造良好氛围。

中共湖南省煤业集团有限公司委员会

2015年5月24日

根据《中 共阆中关于印发深入推进领导班子思想政治建设“三严三实”专题教育工作方案的通知》（阆委〔2015〕37号）文件精神，为进一步贯 彻落实好三严三实专题教育工作， 7月16日，我乡在党委中心组学习室召开乡党委会，就如何加强领导班子思想政治建设，推进三严三实专题教育进行讨论。

一、日前部署

会议最终敲定“三个一”方案。一是讲党课统一思想。党政主要领导为全体干部职工上党课2堂，深入到基层党组织上“三严三实”专题党课4堂，推动全镇296名基层党员进一步深化作风建设，推动河楼发展。

二是组织一次参观学习。分批次组织乡机关干部，各村（居）党员代表到红军烈士纪念馆参观。学习革命先烈“忠诚于党，身先士卒”的大无畏精神，切身感受老一辈无产阶级革命家的革命精神，接受了一次深刻的爱国主义和革命传统教育。

三是再次组织一次制度重建工作，促使制度科学有效，保证“三严三实”固化于制。进 一步完善党委中心组学习制度，科学合理设置“三严三实”专题教育学习研讨课程，提升领导干部综合素养，严于修身。进一步落实党风廉政“两个责任”，完善廉 政定期约谈制度，强化纪委日常监督和权力监管，把权力关进制度的笼子里，严于用权。进一步完善班子民主议事制度，强化成员间的沟通协调，提高决策科学性。 秉持科学发展，高起点修订新妙发展规划，坚持一张蓝图绘到底，一届接着一届干，一以贯之谋发展。

二、下一步打算

一是责成办公室完成制度设计计划，按计划分时间段完成制度建设。

二是初步定于7月20日召全体乡、村干部会议，根据实施方案对党委会研讨内容做全面部署。

为认真贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻“三严三实”要求，按照中、省、市统一部署和韩办字【2015】25号文件精神，我局认真谋划“三严三实”专题教育，科学谋划，精心组织，制定了实施方案，从上好专题党课、扎实开展研讨、努力化解“不严不实”突出问题等方面着手，确保专题教育工作有序推进、取得实效。关于 “三严三实”专题教育推进情况的工作汇报关于 “三严三实”专题教育推进情况的工作汇报。现将专题教育开展情况汇报如下：

一、强化组织领导，落实工作责任。全局“三严三实”专题教育在局党组领导下，把“三严三实”专题教育作为重大政治任务，摆上重要议事日程。成立了组织协调办公室，设在局党办，负责协调推进全局专题教育工作。按照实施方案精心组织，确保专题教育取得实效。专题教育从5月中旬开始，参加范围为全局党员、干部、职工（包括下属单位）。各下属单位负责同志担负起了“第一责任人”的职责，亲自安排部署，以身作则，把自己摆进去、摆到位，带头参与专题教育，切实发挥了表率作用。

二、坚持统筹兼顾，做到两不误两促进。从专题教育一开始，我们就安排好时间和精力，注重统筹结合，把正在开展的“争做‘四有’干部、争当发展先锋”主题教育活动，纳入“三严三实”专题教育之中，统筹谋划、融合推进。把专题教育与完成本单位重点工作结合起来，与履行保护资源、保障发展结合起来，真正做到专题教育与日常各项工作有机融合、相互促进、相得益彰。

三、把学习教育贯穿始终，打牢思想根基

在学习内容上，深入学习党章党纪、宪法法律、政策法规、时事时政，学习了系列重要讲话，特别是春节前来陕视察指导工作时的重要讲话精神，重点学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》以及赵正永书记在学习贯彻来陕视察重要讲话、全面推进法治陕西建设研讨班开班式和全省“三严三实”专题教育党课会议上的讲话，学习十七届七次全会精神、市“两会”精神，以及杨炳拓书记关于从严治党、改进作风的有关讲话精神。

在学习形式上，采取个人自学、集体学习等方式。个人自学，各党员、干部增强主动意识，合理安排学习时间，认认真真学习规定内容；集中学习紧扣主题、突出实效，坚持每周组织开展一次集中专题学习、每月组织开展一次专题知识测试。通过学习教育，使党员、干部充分认识了“三严三实”的重大意义、本质内涵和开展“三严三实”专题教育的.总体要求、基本方法，积极投身到专题教育中来，思想上受到洗礼、政治上得到锤炼、作风上更加严格，增强了践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。

四、坚持领导带头示范，讲好专题党课

5月28日，局党组书记结合动员部署，联系实际，面向本单位全体党员干部带头讲了一次党课，启动了我局“三严三实”专题教育活动开展。随后班子其他成员也面向分管部门讲了党课。关于 “三严三实”专题教育推进情况的工作汇报文章关于 “三严三实”专题教育推进情况的工作汇报出自http://，转载请保留此链接！。专题党课结合自己的学习和实践体会，联系实际、剖析根源，真正讲清楚了“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚了“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚了落实“三严三实”的实践要求和努力方向。

五、强化问题导向，抓实专题研讨

我们严格对照“三严三实”要求，7月2日开展了领导班子专题研讨，认真查找了“不严不实”的表现，深刻反思了“责任者不负责任、领导者不作表率”等突出问题，深入思考如何做“政治上的明白人、行为上的老实人、#from 关于 “三严三实”专题教育推进情况的工作汇报来自学优网http://作风上的干净人、生活上的健康人”。专题学习研讨重点围绕第一个专题即“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’。查清了6个问题即聚焦对党忠诚，重点查道路自信、理论自信、制度自信坚定不坚定，有没有政治定力不够、思想动摇的问题；查是不是真心爱党忧党护党，有没有只当党员和干部，不尽义务和责任的问题；查世界观、人生观、价值观正确不正确，有没有急功冒进、搞面子工程、形象工程的问题；查为民服务宗旨意识强不强，有没有当“官”不做公仆，高高在上、扎势摆谱，脱离群众、敷衍群众的问题；查是不是做人忠诚老实，有没有台上台下两个样、人前人后两个样的问题；查是不是模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，有没有低级趣味、不良嗜好、家风不正的问题。

六、围绕专题教育，严格规范内部管理

一是实行了领导带班值周制度。每周由两名班子成员分a岗、b岗轮流值周，落实签到、处理信访、督办事项、监察纪律作风、进行卫生评比，及时通报，鼓励先进，约谈落后。

二是健全机关周计划、月总结、季考核工作制度，每周一下发“一周工作要点”，形成工作有计划、有目标、有考核、有督办的良性机制，营造谋事、干事、成事的积极氛围。挤出资金在大厅建设led电子屏，将规章制度、办事流程、收费标准、重要决策、机关建设等及时公示，修缮卫生间整洁优美工作环境，在楼梯、走廊设置了机关文化墙，提炼精气神、激活正能量，开创风清气正、积极向上的崭新局面。

三是完善重点业务工作会签会审机制，层层把关、级级审核、做到业务办理公开公正透明。

四是实行重大问题和事项集体决策会审制度，集思广益、共同研究、阳光运作，规范业务程序。在“三严三实”专题教育活动开展以来，国土局积极转变工作作风，全面提升工作效能。

七、践行“三严三实”，突显良好效果

通过“三严三实”专题教育活动的开展，目前我局整体状态焕然一新、班子成员的凝聚力和战斗力全面增强，干部职工服务大局、干事创业的热情高涨，各项工作全面转入正常轨道。

一是改变了消极低落、不思进取、被动工作的态度，树立了履职尽责、敢于担当、主动积极的工作态度。

二是改变了思想僵化、急功近利的工作思想，培养了多思多干、多想多做的工作意识，实现了党员干部职工从要我干到我要干的思维转变。

三是强化了政治思想及业务工作的学习培训和交流沟通，打造了专业一面旗、办事一把刀的新的工作方法。

八、对照“三严三实”，查找差距问题

结合“三严三实”要求，在党组集体组织学习和党员干部个人自学的基础上，开展研讨交流，查找差距问题如下：

道路、理论、制度自信方面：党员干部对中国特色社会主义道路、理论体系及制度充满自信，但对当前改革中出现的新问题在基层得不到及时解决充满担忧，深感凭一己之力无法改变，有时出现厌战情绪。

爱党、忧党、护党方面：没有能够将爱党、忧党、护党很好地落实到生活、工作的各个方面，对社会上一些消极言论抵制不够。

世界观、人生观、价值观方面：能正确认识世界观、人生观、价值观的科学内函，但在坚守和坚持方面做得不够，工作中存在经验主义。

宗旨意识方面：为人民服务宗旨意识不够牢固，没有真正从行动上把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。政治思想认识不能紧跟形势的要求，在工作生活中虽然与群众有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固，不能始终做到与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。关于 “三严三实”专题教育推进情况的工作汇报三严三实：“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”http://。

做人忠诚老实方面：受社会上关于“老实人吃不吃亏”的热议话题影响，对“老实做人”这一本该坚守的行为准则，变得有些模糊和动摇了，工作中存在老好人思想。

遵守公民道德方面：对传统文化中关于“道德”方面的内容学习、研究不深。

九、对照“三严三实”，谋划下步工作

一是深刻理解“三严三实”在作风建设方面的重大意义，党员领导干部要起到带头作用，切实按照“三严三实”的标准要求自己，做到务实求真，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，进一步激发工作热情和进取精神。

二是切实把开展好专题教育与国土资源管理工作相结合。提高保护资源、节约资源、深化改革的能力。要着力抓好五个方面工作。

1、扎实推进农村宅基地确权登记工作；

5、抓好土地整理和土地储备工作。 上下联动形成共识，切实增强系统干部办事能力和服务水平。

总之，在接下来的工作中，我们将在省、市正确领导和支持下，坚持把“三严三实”工作贯穿到国土资源管理工作的始终，要将“三严三实”作为一面镜子来照一照，找准存在的问题，着力破除作风问题上的顽疾，进一步适应新常态，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的作风，真抓实干，全力完成、市政府各项工作任务，为推动全市国土资源工作迈上新台阶做出我们积极的贡献！

7月21日，以省气象局人事处副处长李长青为组长的辽宁省气象局“三严三实”活动检查小组来朝检查。

朝阳市气象局党组就年初以来开展的“三严三实”专题教育活动进行了阶段性总结，并向检查小组进行了汇报。

此次活动市气象局坚持“以学习带动活动常态化”为原则，通过领导干部讲党课、集中学习和自学等方式，使党员干部充分认识到“三严三实”活动的重要意义，并能够做到内化于心、外化于行，不断取得作风建设新成效。

李长青副处长肯定了朝阳“三严三实”工作，并要求以继续学习好“三严三实”重要讲话为根本，进一步做好下一阶段的活动计划，扎实把“三严三实”个县工作落到实处。

自安排部署全面从严治党工作以来，乡党委积极应对新常态，严格执行新要求，努力完成新任务，围绕中心、服务大局，结合刘佐工作实际，认真贯彻落实的有关工作精神，从“四个注重”发力，不断提升管党治党工作水平。

一、注重统筹抓总聚焦主业，狠抓治党管党责任落地

以责任强化为基础，进一步提升“主体责任”和“第一责任”的思想意识，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的思想理念，不断增强积极主动抓好党建工作的思想自觉。一是强化组织领导。根据乡党委班子成员的变动情况，及时调整党委班子成员的党建工作职责，调整班子成员的包保责任，紧密结合实际，形成主要领导抓包保党委成员，党委成员抓包保支部书记的协同配合、齐抓共管工作格局。二是强化带头示范。乡党委每月至少召开1次党建组织工作专题会议，坚持把党建组织工作放在全局谋划；党委班子成员每月深入联系包保支部不少于3次，以上带下，保持抓紧抓好基础工作的热烈氛围；参照落实全面从严治党10个方面突出问题，细化分解责任，下发刘佐乡《推进全面从严治党工作责任分解的通知》，逐项落实工作任务，明确责任分工，确保一项不落空、事事有人管。三是强化目标管理。坚持党建工作与中心工作同谋划同部署，坚持党建工作同常规工作同督查同考核，年初逐级签订《党建工作目标责任书》，各支部认真制定《党建工作公开承诺书》，明确各工作重点目标，强化问责问效。乡党委先后对3名责任落实不到位的支部书记进行了约谈警示，并在全乡范围内对落实主体责任不力的2个支部给予公开通报批评。

二、注重立足实际积极作为，认真落实从严治党要求

准确把握新形势下从严治党的特点和规律，深刻领会精髓和要义，从基层党建工作实际出发，认真落实全面从严治党的各项工作要求，筑牢党建工作基石，夯实基层组织保障。一是坚持思想建党，强化理论武装。坚决纠正轻思想教育的不良倾向，始终把思想政治教育工作摆放在重要位置。进一步促进群众路线思想入脑入心，认真完成党的群众路线教育实践活动整改工作，根据工作进展情况，及时完善整改措施，集中精力攻克难点问题，全面完成乡党委班子的28项整改任务和党员干部个人的整改任务；认真开展讲政治纪律和政治规矩集中教育活动，把党员干部纪律意识和规矩观念的提升作为政治素养提高的重要实现途径，共组织全乡性集中学习3次，每个支部观看教育片2部，组织5位不同层面的党员干部作学习交流，每名支部书记撰写1篇学习心得，确保全乡所有党员干部都接受到教育；着力提升党员干部的党性修养，通过重学《党章》、认真研读《用典》、《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍、认真进行湖北省党员干部在线学习等途径，加强党员干部的政治理论修养。二是坚持制度治党，严肃党内生活。认真落实“三会一课”制度，切实负起加强党员教育、管理和监督的责任，保证“三会一课”按时召开，紧密结合实际工作，精心安排会议内容，确保会议质量。强化“六议六公开”制度落实，强化督促，6月份对全乡各村的破损公开栏统一进行更换，确保重大事项及时公开。定期开展党员民主评议制度和党员星级评比活动，强化结果运用。坚持批评与自我批评，坚持民主集中制，凡属重大事项，均由党委集体研究决定，主要领导带头执行“末位发言”制，发扬党内民主。三是坚持作风立党，严明党的纪律。加大督查和监管力度，认真落实党委和纪检部门“两个责任”，认真落实党员班子成员“一岗双责”制度，对所有党员干部进行全方位监督，重点针对乡村两级干部的上班纪律和违反“八项规定”作风问题，乡督查组每月进行一次不定期检查，并在全乡大会上进行通报。加大案件查处力度，坚持以零容忍态度，对违纪违规案件进行“一案双查”，今年以来共有8人因违纪违规受到严肃处理。同时，今年乡政府专门清理出一间办公室，新建一间纪委约谈室，完善配套办公设施，为查处违纪违规行为提供有利条件。四是坚持固本强基，增强服务能力。加大投入，不断提升农村党组织服务群众的能力。梅祠堂村投资40多万元，新建成党群服务中心、卫生室、文化戏台、文化广场，彻底改变了原来沿用数十年的老村部的破旧面貌；占圩村投资10多万元，进一步完善了老年人活动中心配套设施；石流港村投资3万余元，重新改造党员活动室；胡营、费湾等村多方筹集资金，新建文化活动广场；梅中湾村新村部正在建设之中。采取措施，不断提升农村党员干部服务发展的能力。结合农村基层党组织建设、农村公益性公墓建设、农村垃圾综合治理、农村土地流转等具体工作，先后组织2次党务工作者专题培训，组织1次支部书记到兄弟乡镇参观学习农村基础设施建设，组织1次全乡拉练检查学习。

三、注重细化举措扎实推进，提升专题教育活动实效

把“三严三实”专题教育作为加快发展的强大推动力，坚持高标准谋划，高质量推进，努力做到不虚不空，确保达到教育目的，专题教育活动取得阶段性成果。一是抓谋划提举措。把抓好专题教育工作当作落实党委主体责任的一项重要内容，主要领导亲自牵头抓，乡党委班子成员按职责分工密切配合。第一时间召开党委专题会和党委扩大会，及时传达中央和省市的相关精神，做到深切理解和领悟；第一时间认真研究制定方案，下发“两个”专题教育活动和推进从严治党工作实施方案以及专题调研方案、专题宣传方案，成立从严治党工作领导小组，确立科级干部联系点，对工作任务进行责任分解，明确牵头领导，形成齐抓共管的工作格局；第一时间及时发动宣传，营造良好工作氛围，专门制作了专题教育宣传栏，并在小滨线、段占线等全乡主干道路两边电线杆上制作了宣传牌，形成践行三严三实的浓厚宣传氛围。二是抓学习提素养。把专题教育活动的学习与党委中心组的学习进行相结合，延续群众路线教育实践活动好的做法，为了不影响白天正常工作，每周抽出2个晚上时间集中进行夜学，截止7月底，已组织集中夜学50余小时；为提升学习质量，精心印制了一批学习资料，发到每名党员干部手中；由主要领导带头领学，班子成员分别结合分管工作，精心准备学习内容，分别牵头领学，以学习促进思想认识和工作能力的提高。三是抓带头提标杆。党委班子成员带头开展专题调研、带头讲专题党课、带头进行专题研学交流，在其他科级干部中发挥了示范带头作用。在专题调研过程中，全乡下发班子及个人“不严不实”征求意见表300份，收集整理党委班子和班子成员各方面问题100余条，根据广泛调研的情况，聚焦“不严不实”问题，班子成员带头撰写了高质量的调研报告，制定了问题清单，并依据实际研究了整改措施。在讲专题党课过程中，结合纪念建党94周年系列活动，开展“全乡书记讲党课”活动，乡党委主要负责同志给全乡所有在职党员干部讲一堂党课，所有副科级以上干部均到联系支部讲一次专题党课，所有支部书记均给所在支部全体党员讲一次党课，做到了授课课件讲质量，授课对象全覆盖，授课成果收实效。在专题研学交流过程中，所有党委班子成员均带头进行了发言，并选取了4名其他干部进行交流，共撰写高质量的学习心得体会19篇。四是抓督导提进展。由主要领导牵头带队，定期抽查学习和调研情况；由乡组织办负责，定期将干部的学习记录本收集起来进行检查，并分析学习开展过程中存在的问题，向乡党委进行汇报，研究下一步工作对策；并在每晚夜学的过程中，对每一阶段的工作进行现场督办总结。五是抓结合提质量。切实将“三严三实”专题教育与党的群众路线教育实践活动问题整改落实、从严治党工作、政治纪律和政治规矩集中学习等进行相结合，统筹安排，统一部署，始终扣牢“紧（联系广大群众紧不紧、联系当前工作紧不紧）、准（执行路教活动方案准不准、执行农村政策准不准）、稳（基层组织稳不稳、农村社会稳不稳）”三字诀，在真学真用上下功夫，在真查真改上抓落实。六是抓作风提形象。对照“三严三实”要求，结合当前专题教育活动，由乡纪委和组织办牵头，针对党员干部上下班纪律、中餐饮酒、摸牌娱乐等情况进行了两次专项整治，党委班子成员带头签订了禁赌承诺书。结合当前特殊时间节点，积极预防党员干部违规办升学宴、谢师宴和收送礼金活动，乡纪委提前对家中有高考毕业生的党员干部逐一进行谈话提醒，严格遵守各项纪律规定，以良好作风彰显党员干部先进形象，带动政治风气和乡风、民风好转。

四、注重转化成果促进发展，推动刘佐社会经济进步

坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，把工作的落脚点放在“为民”和“发展”上，注重党建工作成果的转化，以社会经济发展成果检验从严治党和“三严三实”专题教育工作实效。在实际工作中，通过以“村企联建”为载体，充分调动“一派两聘”人员的积极性，充分挖掘农村人才的潜力，促进村级集体经济发展。2015年，支持杨西湾村发展顾问胡文杰，在石流港村流转土地1000亩，在杨西湾村流转土地280亩，使新天地绿化合作社草坪基地整个面积达到2000余亩，成为湖北省乃至中南五省名列前茅的草坪种植基地之一；支持石流港村发展顾问王先华“跨村发展”，在杨东湾村成功流转飞沙地200亩种植银杏，成立刘佐乡富民专业合作社，带领村民共同推进农业产业结构转型。号召村级党员带头转变思想，树立谋大事创大业的先进理念，带头致富，在沿江一级公路两侧打造千亩瓜果基地、千亩花生基地，在东喇叭湖沿岸打造千亩高科技种养基地。

总之，在今后的工作中，我们将以更加认真的态度，更加务实的举措，更加坚强的决心，不断深化全面从严治党，推动全乡党员干部提振干事创业的精气神，锤炼求真务实的好作风，展现攻坚克难的新作为。

各位领导、各位同事：

xxx银行自开展“三严三实”专题教育活动以来，在xxx党委的正确领导下，精心组织，统筹安排，周密部署，通过“强化三个保证、下好三个功夫、落实三个突出”，认真开展专题教育活动，确保活动不走过场，取得实效。现将有关工作汇报如下：

一、基本情况

我单位现有员工x人，其中：中共正式党员x人，中共预备党员x人，党员人数占员工总人数xx%。自x月份专题教育活动开展以来，我单位及时成立“三严三实”专题教育活动领导小组和办公室，明确职责，加强对专题教育活动的组织领导，按照严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动 “总开关”的相关要求组织实施教育活动，全体员工认真、积极并且全程参加了教育活动。

（一）在学习教育上强化三个保证。

1

怎样践行“三严三实”要求，如何立足本职岗位，做一名合格共产党员等内容进行座谈讨论。二是注重学习内容，在学习形式上力求多样。从x月份开展专题教育活动以来支行采取自学与集中学习讨论相结合，通过集中学习，行领导讲党课、撰写心得体会、观看党员教育电视系列片《践行“三严三实”的好榜样》等方式，促进学习质量，活动开展以来共组织集体学习数余次，观看影像资料x次，撰写心得体会x次。三是为了不使学习流于形式，专题教育工作从一开始就把“严”的标准立起来、把“实”的作风树立好，学习不抢时间、不赶进度，党支部定期检查干部职工学习笔记，在支行创立学习园地，张贴心得体会，营造良好学习氛围。

（二）在民主生活会上下好三个功夫。

2

人员和一般员工之间、每个党员之间广泛谈心x人次，谈心谈话方式既有“面对面”，又有“背靠背”，谈心谈话涉及经营管理、业务发展、队伍建设等多方面的'问题、意见、建议，与此同时，根据工作实际，走访xx区委、xx政府、xx金融办、xx人民银行和x家贷款企业发放问卷调查x份，征求对我单位在“不严不实”方面存在的问题，他们对领导班子及领导班子成员没有提出实质性意见及建议。三是在对照检查材料上下功夫，不断充实修订对照检查材料。支行领导班子对班子材料于x月x日进行了讨论，并根据谈心谈话和征求意见情况进一步反思，认真进行了充实修改，对照检查材料先后修改了五次，为开好专题民主生活会做了充分准备。

（三）在问题整改上落实三个突出。

一是突出开展专项整治。支行党支部对党员、员工反映强烈的不严不实的突出问题，建立问题清单，集中力量开展专项整治，对清单中的问题做到销号整改。二是突出立规执纪，根据查摆和解决不严不实问题情况，结合自身实际，进一步完善制度规定，严格党内政治生活制度，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，推动践行“三严三实”制度化、常态化、长效化。三是突出日常监督和定期检查，不断加强对遵纪守规情况的有效监督，为各项工作的快速推进，尽心尽力，尽职尽责。

二、取得的实效

党性修养、坚持实事求是，改进工作作风，支行在组织员工学习的同时，要求员工树立责任感和使命感，立足本职，对待工作不懈怠、不推诿，对待客户热情周到，结合各自工作，认真履职，切实把“三严三实”的学习落实到工作中去，提升理念，升华思想。 进一步规范了党员群众的言行，专题教育活动从严处入手，从实处着力，党员干部明确了肩负的责任和使命，理想信念进一步加强，特别是党员领导干部和全体共产党员提高了为人民服务的宗旨意识，党性观念增强，工作热情进一步激发，今年是xxx的改革措施落地年，随着业务的不断发展，竞争压力越来越大，支行党支部在落实好xx项目、xx项目、xx项目、xx项目的调研营销的同时，不忘维护支持推动xx企业的发展。2017年支行xx项目贷款已通过xx备案，具有地域特色、品牌效应的xx公司xx万元贷款正在审查审批环节中。在支行党支部的带领下，党员群众进一步增强了忧患意识、责任感和使命感，员工把农发行真正当自己的家了，工作积极、踏实、肯干，表现出了一种阳光的心态。

三、下一步工作打算

支行党支部将按照既定部署，在总行、省分行党委的有力指导下，继续坚持高标准、严要求推动专题教育活动，在学习理论基础上更加自觉、在查摆问题上更加深入、在解决问题上更见成效、在改进作风上充分得到群众认可。

一是继续抓好思想学习教育，不断组织职工集中学习和交流讨论，突出学习内容的多样性、实用性，通过深入学习，进一步提高思想认识，使“三严三实”观念更加深入人心。

二是进一步查摆问题，支行党支部在做好各方面、各层次的意见征求工作的同时，继续深入开展走访联系调研活动，横向、纵向广泛征求意见建议。

三是做好意见建议的整改落实工作，对还没有做到位的，及时予以督促和查漏补缺，确保活动取得实效。

四是统筹兼顾推动各项业务工作顺利进行，在扎实开展专题教育的同时，将专题教育与各项业务工作结合起来，更好地实现两手抓、两促进、两不误，努力把专题教育融入各项业务之中，助推各项业务稳步、有效、健康发展。

xx教育办共有小学五处，中学一处，成教中心一处，公办性质幼儿园六处，小学在校生1541人，中学在校生1213人，幼儿440人，街办有在编教师216人，幼儿教师33人，临时代课教师12人。

教育办在教育局和街道党工委办事处的领导支持下，加强了学校校舍改造力度，改善了师生的工作和学习环境。教育办加强了学校内部管理力度，坚持走教师发展学校，促进学校内涵发展的路子取得了一些成绩。

1、xx中心小学，河套小学改造完毕，校舍安全，设施齐全，校园环境整洁，具有一定的文化氛围。大李家小学，陈孟小学和中心幼儿园正在建设施工当中，预计下一学期能够投入使用。目前，小杜家小学和中心园以外的五处幼儿园皆为平房，校舍陈旧，校舍面积满足不了学校发展需要，且校舍建筑时间早，鉴定等级为c级有缺陷性房屋，存有一定的安全隐患。xx中学校园布局合理，建筑面积满足学校发展需要，但是整体设施陈旧，急需大的投入予以改观。我办学校均有学生运动场地，且基本都符合配备要求，但是因为资金缺乏，没有一块塑胶场地，且现有场地因为各种原因基本无法正常使用。

2、校园文化建设是我办比较薄弱的一个环节，原因之一是各学校负债严重，无力打造校园显性文化，二是学校正处在翻建过程当中，不易打造校园显性文化，三是部分学校平方陈旧无法打造校园显性文化。虽然如此，我办各学校均加强了制度文化的建设，在制度文化的管理之下，各学校运转正常，学校发展健康。15年，我办重点对xx中心小学校园显性文化进行打造，目前已列出专项资金15万元。xx中学，河套小学根据自身实际逐步完善学校显性文化。大李小学，陈孟小学，中心幼儿园在校舍投入使用后，也要从总体上设计学校文化，并根据自身实际逐步打造学校显性文化。

3、利用两个《评价》，加强对教师的管理，促进教师专业发展和学校教学质量的提高。教育办制定了《小学教师评价办法》对教师备课、课堂教学、作业批改、教师教学效果、参加各类教学活动和安全管理进行综合考评，考评有学科评价委员具体实施，每学期考核一轮，期末根据考评成绩考核奖励学校，完全根据考评成绩评选各类先进教师，评选优秀教师。评价办法的运用，极大地促进了教师工作的积极性，小学教学出现了可喜的变化。1、教师知道了每学期，每一天该干什么，怎么干。2、教师的评优评先主动权掌握在自己手中，积极性提高。3、学生书写得到了全面提高。4、学生中不学、厌学的人数极大的减少。5、小学教学质量有了明显的改善和提高。

4、加强学生行为习惯养成教育。教育的本质就是培养学生习惯。教育办用一年的时间，以大课间为抓手，对学生校服，红领巾佩戴，学生发型，课间活动秩序，文明礼仪，卫生保持，学习习惯等进行集中打造，然后保持好。目前各学校各学校正在对大课间进行规范，各种习惯培养活动逐步展开，效果初显。

5、重视两个责任的落实。教育办根据上级要求，加大了总支，支部和行政一把手主体责任落实力度，层层签订了主体责任落实责任书。三重一大问题要求一把手在事前，事中，事后全程参与监督，全程予以指导，全程落实主体责任。教育办重视监督责任的落实，要求各学校的重大事项纪检干事全程参与，各学校大小支出纪检干事必须签字方可准予报账。超过两千元的支出，事前两民小组必须研究通过，纪检干事审批同意才能执行，且两民小组研究记录附单据一并下帐。安全责任重于泰山，我办像抓安全一样重视和落实两个责任。

1、师资紧张，专业教师紧缺，老龄化严重，存在较多临时代课教师。专业课程虽然开了，但是水平很低，学生不喜欢，教师有压力。代课教师管理压力大，质量难保证，老百姓投诉多。老教师身体差，缺课现象严重，学生喜欢度低，质量有待提高。

2、负债仍然是困扰我办教育发展的关键。虽然债务化解我办化解了270万元，但是我办仍然还存在300多万的债务等待化解。具体为xx中学230万元，中心小学70万元，河套小学35万元，陈孟小学10万元。目前中心幼儿园附属工程80万元，大李小学附属工程50万元，陈孟小学附属工程8万元还没有着落。街道办，教育办，学校正在积极与办学村协商沟通，力争能够解决。

3、学校管理和教学质量仍然是来百姓关注和不满意的重点。几年来我办各学校强化了学校的管理，取得了一些成绩，改善了家长的看法，但是我们学校管理的水平还不能满足老百姓日益增长的对优质学校的需求。加之，我办原来出现过几起比较大的家校纠纷，导致学校，教师在管理学生时存在较大顾虑，且因为不良事件的存在，助长了部分家长的不良习气，使学校管理更加被动。我们将从自身做起，迅速提高管理水平，尽力满足老百姓需求，这是我们的责任。同时，我们也借助家长会，专家讲座，家委会，等不同形式，加强对家长的培养，使家长理解学校，配合学校做好工作。再次，我们教育办，学校领导实行每天与家长联系制度，旨在通过沟通让家长了解学校，理解学校。

近几年，通过两个评价的实施，我办中小学教学质量有了质的提升，中学连续几年被评为历城区初中教学进步单位，普高上线人数，推荐生录取人数也逐年提高。但是由于历史原因，学生流失严重，生源质量难以保障，很难在短时间内质量上有大的突破，但是我们有信心把质量尽快提高上去。

4、场地问题仍然是制约我办体育教学和整体提升的瓶颈。目前为止，我办没有一块标准的塑胶场地，原有的炉渣场地存有严重的安全隐患，学校不敢使用;有的场地雨天泥泞，晴天尘土飞扬基本没有使用价值。我们想法设法利用现有场地保障学生最起码活动和大课间，确保每天让学生锻炼一小时，我们也积极争取财政资金，力争16年将xx中学场地塑胶化。

各位领导、各位同事，大家好：

按照局党委开展

“三严三实”专题教育部署和2015年度工作目标责任书要求，本人及全处干部职工通过认真学习、深入调研、扎实工作，较好的完成了上半年工作任务和“三严三实”专题教育阶段性学习任务。现总结汇报如下。

一、认真履行职责，较好的完成了各项工作任务

（一）依法行政工作

与xx市政府签订了《2015年依法行政责任书》，制定并由分管局长与14个局属单位、部门签订了《省疏管理局2015年度依法行政责任书》及配套考核制度，在全局范围内全面推进依法行政责任制。通过梳理责任部门任务，制定办事指南、工作流程、基本信息表，完成了我局14项行政许可和行政审批事项的网上公布和入驻玉门市行政服务中心的集中受理工作。

（二）水资源管理工作

一是贯彻落实《甘肃省取水许可和水资源费征收管理办法》，通过编制上报2015年度取用水总结和2015年度取水计划，申办了xx渠首和xx水库取水许可证年审。二是积极推进流域水权水价改革工作。通过印发宣传资料、开设局域网水权改革专栏、制作课件巡回培训等方式，对流域水权试点工作进行广泛宣传；通过成立甘肃省疏勒河流域水资源管理局水权试点工作领导小组、召开全局流域水权试点工作推进会和配合水利厅开展试点调研等方式有序推进水权试点工作。三是加强非农用水监管和水费征收。核定了2015年度各灌区管理处工业取水水量、水价和水费收缴指标，组织签订了供水协议。四是深入贯彻落实国家最严格水资源管理制度，严格控制用水总量、效率、纳污三条红线，进一步加强流域水资源宏观管理。

（三）水政监察工作

一是采取多种方式开展了第二十三届“世界水日”、第二十八届“中国水周”宣传活动；组织全局干部职工参加了省水利厅在全省水利系统举办的水法律法规知识网络竞赛答题活动，我局获得了优秀组织奖，7名职工获得了个人奖；按照xx市《关于2015年度全市干部职工法律知识测试的通知》，开展了2015年度普法学习考试，全局职工参考率98%，合格率100%。通过各种法制宣传，增强了干部职工和灌区群众的水法规意识。二是对2011年以来的普法依法治理工作进行了全面总结，收集整理了文件资料，整改了不足，完成了自查自检，通过了xx市“六五”普法检查验收组验收工作，被评定为优。三是配合省水政监察总队完成两艘水政执法船到xx和xx水库的运送、调度、试航及3名船员的培训工作，选派6名水政监察人员参加了省水政监察总队组织的第六期水政监察支（大）队长培训班。四是对流域内的.河道、水利工程设施、非农业用水、施工单位环境保护等水事区域进行定期或不定期执法检查，组织开展了2起以水库、河道、采砂场点、工业取水及排污点、涉河建设项目和水工程为重点的河湖专项执法检查活动。

（四）河道与采砂管理工作

一是进一步加大河道采砂管理的日常及专项巡查，规范了采砂行为和秩序，完善了许可文书，完成2015年度河道采砂证的申领及签发20宗，退回采砂申请1宗。二是完成全局河湖及水利工程划界确权情况调查工作。通过制定技术方案，对全局水利水电工程和生产管理设施进行了全面的摸底调查，测算制定了河湖及水利工程划界确权工作经费计划。三是加强涉河工程管理，积极向省水利厅汇报请示了柳沟峡电站建设防洪评价的相关问题。

（五）工程质量监督工作

上半年负责监督2015-2015年度敦煌项目水利工程11个项目，共11个监理标和26个施工标。在项目的监督管理上，我们始终以工程质量安全为核心尽心履职，主要配合局相关部门完成了水利部对我局疏勒河三道沟河道治理工程项目的稽查工作；组织开展了综合检查1次、专项检查5次，协助上级部门检查2次；下发现场监督检查问题整改通知单10份；对部分工程项目的资料进行了审核。通过上级部门稽察和督察，工程建设质量保障体系健全，质量管理措施落实到位，监督管理行为基本规范，已完成工程实体质量符合技术标准和规范要求，工程整体质量比较平稳，均处于受控状态，监理和施工单位技术资料和资料收集整理符合要求。

（六）环境保护工作

一是对流域上游水源保护区进行了巡查、监督和检查，杜绝了乱挖滥采、河道排污的行为，保障了流域工农业生产和生活用水水质的安全。二是通过开展第44个“六·五”世界环境日宣传活动，向灌区干部职工和群众普及了新《环境保护-法》，加大了流域内在建项目实施过程中水土保持和环境保护方面的监督、检查和相关法律法规的宣传力度，尤其对施工期间各施工单位的防火安全、乱砍滥挖、破坏植被，弃土、弃渣，地貌恢复及施工营地进行了集中整治。三是完成了国家投资项目疏勒河2011-2015年度水保环保工程实施建议。四是对流域内地下水长观井的日常观测工作进行了抽查，及时校核监测数据，向省水文局上报了2015年度地下水长观井的整编资料，和省地质环境监测院商定更换18台（套）地下水长观井自动化测报系统设备。五是配合兰州大学、安西极旱荒漠国家级自然保护局完成了流域陆生生态研究和监测，配合水利部、河海大学和省水文局完成了《疏勒河灌区地下水演变规律及评价方法项目》后期的资料收集和补充工作，为我局更加科学、合理、有效地配置和利用水资源提供了依据。

二、重视党建和精神文明建设、强化安全生产管理

按照局党委2015年度党建工作和精神文明建设工作安排意见，我处在局机关第五党支部的组织领导之下，加强内部管理，严明工作纪律，坚决贯彻落实上级和全局各项决策部署，组织全处职工扎实开展政策理论学习和党课教育，对照党建和精神文明建设工作目标管理责任书，加强职工思想教育，加强考勤管理，加强车辆管理，认真完成目标责任，上半年没有安全事故发生。

三、深刻认识“三严三实”内涵，不断提高党性修养和履职能力

局党委要求我们一定要从战略和全局的高度，深刻认识开展“三严三实”专题教育的重大意义，把思想和行动统一到中央决策部署上来，以饱满的热情、务实的态度、有力的举措抓好专题教育各项工作。通过认真贯彻落实中央、和局党委开展“三严三实”专题教育的部署，积极参加省水利厅“学习贯彻‘四个全面’”网络培训班，深入基层管理单位讲党课、开展调研活动，我深刻认识到开展“三严三实”专题教育是巩固拓展教育实践活动成果、持续深入推进作风建设的重要举措，是严明政治纪律和政治规矩、营造风清气正干事创业环境的重要抓手，是锻造过硬党员干部队伍、加快推进流域水利改革发展的重要保证。“严以修身”就是要加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”，提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。要在转作风、抓落实中尽责担当，要勇于攻坚克难、敢于触及矛盾，着力解决问题、推动工作落实。当前，我局各项工作已步入加快发展的新常态，水利建设管理和改革发展的任务十分艰巨，非常繁重，水权试点和水价改革正在深入推进，水资源管理和灌区管理水平要不断提升，迫切需要一支思想正、作风实、敢担当的党员干部队伍。开展“三严三实”专题教育，就是要以严的精神、实的作风锻造党员干部队伍，提振攻坚克难的精气神，凝聚干事创业的正能量，为推动流域水利事业改革发展提供坚实保障。

四、存在的不足和下半年计划

上半年，水政处全处干部职工紧紧围绕全局工作中心，创新工作思路，改进工作方法，提高管理水平，认真履行了各项工作职责，取得了一定的成绩。但还存在政治理论业务学习不系统不深入，水权试点工作推进速度慢，部分施工企业质量安全保证体系不健全、履行合同能力差，水行政执法力度弱，河道采砂场地貌恢复不及时不规范等问题。这些工作中的差距和不足，主要体现在工作上的“不严不实”。下半年，我将不断加强学习，不断提升管理水平，增强服务理念，扎实细致的做好各项工作。在抓好正常工作的同时，重点做好以下几方面的工作。

一是全面推进水权试点工作，按照水利厅调研形成的初步意见，在年底前配合xx市政府完成水权证确权发证及数据库建设。二是加大在建工程质量安全监管力度，督促完善各类资料，为工程项目验收做好准备。三是进一步加强环境保护和水政监察工作，加强用水管理和河道采砂管理，加大排查力度，开展水质监测、入河排污管理、水源地保护工作，确保供水安全。

以上汇报，不妥之处，敬请批评指正。           

按照会议要求，我对局团委上半年工作进行汇报，并结合工作实际，做“三严三实”专题教育研讨交流发言。

一、关于上半年局团委的工作总结

上半年以来，全局共青团工作在局党委、团的正确领导下，紧紧围绕流域水利中心工作，把加强青年思想引领、深化品牌活动、规范团建工作作为重点，充分发挥组织青年、引导青年、服务青年的作用，团结带领全局团员青年与时俱进、开拓创新、扎实工作，为推动流域水利事业发展发挥了团组织应有的作用。

（一）注重思想政治引领，不断提高团员青年政治素质和道德水平。一是不断加强团员青年思想政治教育。通过团的“三会一课”，利用重大节日，因地制宜，采取多种形式，组织团员青年深入学习了系列重要讲话精神，学习了中央进一步加强党的群团工作的意见和中央群团工作会议精神，不断提高团员青年的思想政治素质，增强了各级团组织、团干部做好群团工作的责任感和使命感。上半年，全局各级团组织共开展学习研讨交流活动5场次。二是引导团员青年积极培育和践行社会主义核心价值观。团组织把“三个倡导”融入到团员青年日常教育、青年文明号创建、青年文化活动和团的各项品牌活动中，融入贯通到共青团工作的全过程，大力培育和践行社会主义核心价值观，通过开展知识竞赛，利用qq群、微博、微信等新媒体，广泛宣传社会主义核心价值观，通过组织开展青年志愿者服务活动，进一步增强了团员青年践行社会主义核心价值观的主动性和自觉性。

（二）积极开展团的活动，服务流域水利工作大局。今年以来，为了引导团员青年积极参与项目建设、灌区管理、发电生产等全局重点业务工作，进一步在工作实践中锻炼提升素质、发挥生力军作用，局团委重点开展了以下两项工作。一是在三个灌区管理处团组织中开展了“项目建设争先锋、灌区管理做标兵”活动。针对我局近年来工程项目建设任务艰巨，灌区提升管理服务水平、加快改革发展的紧迫形势，团组织围绕中心、服务大局，局团委专门制定了实施方案，以“项目建设争先锋、灌区管理做标兵”为主题，通过开展业务培训、知识竞赛、岗位练兵等活动，设立青年先锋岗、标兵岗等方式，组织引导青年职工立足本职岗位，锻炼成才、积极奉献。上半年以来，各灌区管理处团组织共开展青年职工培训、竞赛、练兵活动3次，设立青年先锋岗15个、标兵岗20个，为促进青年职工积极投身项目建设、灌区管理等重点工作发挥了一定作用。二是与水库电站管理处共同配合，深入开展了“创新创效”活动。近年来，电站处团总支通过开展“创新创效”活动，引导青年职工在发电生产中强技能、保安全、创效益，取得了一定成效。今年以来，为了进一步深化这项活动，局团委与水库电站管理处党总支共同制定下发实施方案，进一步明确了这项活动目标任务，细化了工作措施，量化了考核指标，重点以“四个一”和“五小”活动为载体，采取业务培训、岗位练兵、技能竞赛、成果评比等多种形式，努力在青年职工中形成比创新、保安全、促生产的浓厚氛围，引导大家在电站管理工作中提升技能、保障安全、创造效益。上半年以来，各电站团组织全部成立了“创新创效”小组，35岁以下青年职工全部加入小组。目前，各“创新创效”小组共完成“五小”“创新创效”项目9项，青年职工共撰写技术总结22篇，提出合理化建议17条，为提高电站设备的运行效率和效益、保障安全生产发挥了积极作用。

（三）坚持党建带团建，全面加强团的自身建设。一是加强了基层团组织和团干部队伍建设。半年来，局团委在去年完成换届工作的基础上，根据人员调整变化情况，及时健全完善了基层团支部和青年小组，共有6名政治素质好、文化水平高、善于做青年工作的优秀团员青年充实到了团干部队伍当中，进一步巩固和夯实了团的基层组织。二是开展了共青团“推优”工作，促进青年成长进步。根据有关规定，“七.一”前夕，经过基层党组织推荐、局团委审核，向党组织推荐了2名团员成为了中共预备党员；重点从近年来招考录用的青年职工中发现人才，向局党委和组织人事部门举荐了5名思想积极上进、工作业绩突出、群众基础较好的青年干部，建议他们走上更重要的工作岗位。同时，团组织十分重视青年典型的选树工作，今年以来，水库电站管理处昌马水库管理所团支部被团授予了“甘肃省五四红旗团支部”称号；双塔灌区管理处殷兆君被团授予了“甘肃省优秀共青团员”称号，局机关杨成财被授予了“甘肃省优秀共青团干部”称号。三是进一步规范了基础性团务工作。进一步加强了团组织工作档案资料管理工作，对各类团建工作文书资料、图片和影像资料进一步整理，做到了分类清楚，排序规范，装订整齐美观，实现了团建工作的有形化和规范化。加强团费收缴和使用管理，确定专人负责，设立专户存储，确保团费收缴和使用管理工作严格规范。

（四）存在的不足及下半年打算。上半年以来，局团委结合我局水利工作和青年职工队伍实际，做了一些工作，但与局党委的要求和流域水利发展的形势任务相比，还有一定的差距，存在着一些不足和问题，主要有：一是青年职工的思想引领、思想关注工作需要进一步加强。平时的调研中我们发现，部分青年职工、特别是个别新招考的大学生对管理局的归属感不强，个别青年职工生活、工作目标茫然，进取精神和爱岗敬业意识不强，需要包括团组织在内的有关方面加强关注，强化思想引导。二是团员青年队伍人数不断减少，青年职工业务素质和技能亟待提高。目前全局80后、90后职工人数共占职工总人数的18.7%，而50后、60后职工达到了职工总人数的40.5%，青年职工比例偏低，并有下降趋势。同时，各基层单位普遍反映，在灌溉调度、灌溉统计、工程建设管理、发电生产，以及办公室业务等方面缺少能够独当一面的干部职工，一些青年职工尚不能胜任，因此需要不断提高青年职工的业务能力，进一步优化干部职工队伍结构。以上问题，从局团委来讲，也是对局里有关工作的建议，同时，更需要团组织发挥优势，努力推动提高青年职工业务素质。下半年，局团委重点推进以下工作：一要持续推进“项目建设争先锋、灌区管理做标兵”和“创新创效”两项重点活动，引导青年职工积极投身项目建设、灌区管理和发电生产等重点工作。二要举办第八届青工技术比武活动。以工程测量、财会业务、公文写作、电工操作为主要比赛项目，不断扩大青年职工参与面，进一步完善赛事规则和评价标准，为提高青年职工业务水平发挥作用。三要加强青年思想关注和引领。通过开展青工入职培训，举办文体活动，加强沟通交流等方式，引导青年职工积极向上、成长成才。四要认真学习和贯彻落实中央群团工作会议精神，全面加强团的各项工作，为推动流域水利发展做出应有的贡献。

二、关于“三严三实”专题研讨的交流发言

开展“三严三实”专题教育以来，本人按照局党委部署和要求，认真学习了专题教育指定学习的重点内容，深入到工作联系点做了专题党课辅导报告。按照这次研讨的专题“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关”的要求，结合工作实际，我有以下认识和体会：

一是严以修身，要强化党性修养。要通过不断的政治理论学习，增强党性观念，提高政治素质，始终保持政治定力，切实把思想和行动统一到中央关于从严治党的要求上来，真正使自己的作风严起来、实起来。二是严以修身，要提升道德素质。作为一名党员干部，就要在整体素质上表现出较高的人品修养;在工作上做到尽职尽责、不怕吃苦;在生活上做到健康文明、严谨自爱;在社会上，做到信守承诺、遵守公德。要经常提醒自己，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。三是严以修身，要强化能力之修。当前流域水利改革发展面临着新形势、新任务，我们每一位党员干部都要不断提高自身的工作能力和水平，主动适应新常态、应对新挑战、解决新问题。要在困难和问题面前要勇于担当、敢于担当，以创新的思维、改革的办法加以解决，不断推动流域水利事业健康发展。

通过前段时间的学习，对照“三严三实”的要求，在我个人以及办公室、团委的工作中也存在的一些不“严”不“实”的问题和表现。主要有：一是学习“学”而不“实”的问题仍有存在。对有些知识和理论，貌似懂了，其实还了解的不深，没有真学、真懂、真用，需要进一步加强学习。二是工作“落”而不“实”的现象仍有存在。无论是对办公室还是团委的工作，从我个人来讲，有时虽然抓了落实，但还不到位，或是推进的慢，问题解决的不彻底的现象仍然存在，还需要进一步抓深化、见成效。三是作风“抓”而不“严”表现仍有存在。主要表现在对工作标准要求不严上，有时对个别工作只求过的去、不求过的硬，个别时候还有敷衍应付现象。这些不“严”不“实”的问题和表现，我将通过进一步的学习，严格对照“三严三实”的要求，认真加以整改，不断改进作风，提高思想素质和工作能力。

以上汇报和发言，不妥之处，请各位领导批评指正。文章

依照中心、、省政府和局党组同一部署，自展开党的群众线路教育实践活动以来，在局教育实践领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆题目、展开批评工作的通知》要求下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆题目、展开批评、立足实际重视实践，通过群众提、自己找、上级点、相互帮情势，扎实推动学习教育实践活动深进展开，获得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的'要求，将本支部对比检查材料汇报以下：

第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，绝不动摇地坚持党的领导，果断同党中心和保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治态度不含糊、政治方向不偏移。始终做到了态度坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中心在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本要求高度同一。自觉学习遵守党章，深进学习贯彻落实党的精神和xx一系列重要讲话精神，果断贯彻党中心、、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，重视发扬民主，自觉依照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律眼前人人同等、纪律眼前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉依照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部分和职员，切实做到清廉从政、务实为民。

依照中心八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众线路、改进xx研究、精简会议文件、加强催促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中心“八项规定” xx局“八项措施”，切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性束缚、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范束缚党员干部，从本身做起，从具体题目改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情往做好工作，解决xx基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和榜样。

最近几年来，支部在局党组的同一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，获得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法xx、科学xx的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、逾越发展的熟悉在支部处室间逐渐进步。在通过深进到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收进情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要题目，干部联系群众工作展开情况进行具体询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的精神、党的群众线路教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。

党支部认真贯彻执行党的群众线路教育实践活动精神，依照省xx局《关于在教育实践活动中展开建立基层联系点深进调研听取意见有关工作的通知》精神，以支部为单位，联系一个县级xx局、一个乡镇xx站，了解基层xx部分的所思、所盼，为基层解决影响xx工作的困难和题目要求。在调研前制定了调研方案内容，深进香格里拉县xx局和县建塘镇xx站展开党的群众线路教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交换、个别访谈和问卷xx等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就展开好党的群众线路教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，脚踏实地帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对比检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，进步了工作能力，促进了感情，转变了作风。

对比有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深进剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的题目，主要是：

(一)情势主义方面。

1、理论学习不够深进，学习的整体意识还不够强。固然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深进、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用甚么才往学甚么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习情势和方法单一，读文件听报告多，而交换进步撰写学习心得体会少。

2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步进步。有时思想观念还不能适应科学发展逾越发展的新要求，对本处室工作的情势情况不清楚，对触及xx专业的工作在全局发展中的定位熟悉还不够正确，站位提不高，眼界放不宽，斟酌处理题目就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作豪情明显降落，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点未几不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺少“只有努力才能改变，只要努力就可以改变”的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务沉重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找缘由多，从本身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在兼顾全局、分工协作、主动配合、围绕中心、调和发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热门、难点、焦点题目敏锐力不够。有时习惯于常规思惟，习惯于凭老观念想新题目，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理题目时缺少系统性、科学性和前瞻性，应用新思想、新方法研究解决新情况、新题目的水平不高，只局限于做好本职工作不出题目就好了，缺少思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和局党组部署，工作只求过得往、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。

一是把思想教育与制度规范相结合。通过经常性的思想教育和必要性的集中学习，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，同时熟悉和掌握国家、省、xx市和xx市的各项规章制度，使权力行使和工作职责履行有章可循。二是把继承苏区干部优良传统和创新作风建设相结合。加强作风建设，必须坚持与时俱进，我们既要继承“苏区干部好作风”等优良传统，也要弘扬新时期“三严三实”等干部作风新要求。三是把整体推进与领导垂范相结合。领导干部是群众的表率，也是广大干部的引导者和示范者。抓作风建设，应先从党员领导干部抓起。作为刚上任的环保局局长，更要在新的工作岗位上以身作则、严于律已，做发扬优良作风、抵制歪风邪气的表率，用自己的人格魅力带动、影响和促进全局干部职工作风的改进。

一是提高思想认识。要始终把反腐倡廉党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程，将党风廉政建设和环保业务工作一起研究部署。年初研究制定工作计划，对工作任务进行责任分解，定期或不定期召开会议讨论党风廉政建设工作，确保工作落到实处。二是落实主体责任。局班子要担负从严治党责任的要求，加强组织领导，深化作风建设，维护群众利益。班长要强化领导责任，管好班子带好队伍，当好廉政表率。局班子其他成员能认真履行“一岗双责”，强化责任担当，对分管部门和领域加强日常监督管理，自觉接受组织和群众监督。三是积极开展党风廉政建设社会评价工作。按照上级要求，及时组织全局党员干部职工深入“三送”联系农户家中发放党风廉政建设社会评价工作宣传单。通过广泛宣传，提高群众知晓率，有效推动我市党风廉政建设社会评价工作顺利开展。

一是加强宣传学习。组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》、《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》等党纪政纪和法律法规，学习中央“八项规定”和“六项禁令”、“10个严禁”和xx市、我市关于党风廉政建设的各项规定，及时传达学习各级纪委对各类典型案件的通报文件，增强了党员干部职工法纪意识、防腐拒变能力和勤政廉政意识。二是强化权力制约。通过健全规范各项制度，强化在环保审批验收、执法监管、行政处罚、排污费征收等重点环节的权力制约，从而规范了工作流程，更好地服务群众和企业，提高办事效率，转变干部工作作风。三是紧密联系群众。结合环境保护四大检查专项行动和“三严三实”专题教育活动，对群众反映强烈的环境突出问题，扎实整改落实，维护群众环境权益。同时通过精准扶贫工作和“连心”工程，深入走访联系农户，切实为困难群众办实事解难事，塑造环保干部队伍良好形象。

下一步，我局将及时传达学习办公室关于违规收送”红包“问题等通报精神，教育全局党员干部职工引以为戒，重点围绕反腐倡廉宣传教育、反腐倡廉制度建设和作风建设加强与改进，保证和促进全局党员干部思想更廉洁，作风更纯洁，为推动机关效能建设，加快xx改革振兴发展、建设更具活力实力魅力xx作出新的更大的贡献。

按照会议要求，我对局团委上半年工作进行汇报，并结合工作实际，做“三严三实”专题教育研讨交流发言。

一、关于上半年局团委的工作总结

上半年以来，全局共青团工作在局党委、团的正确领导下，紧紧围绕流域水利中心工作，把加强青年思想引领、深化品牌活动、规范团建工作作为重点，充分发挥组织青年、引导青年、服务青年的作用，团结带领全局团员青年与时俱进、开拓创新、扎实工作，为推动流域水利事业发展发挥了团组织应有的作用。

（一）注重思想政治引领，不断提高团员青年政治素质和道德水平。一是不断加强团员青年思想政治教育。通过团的“三会一课”，利用重大节日，因地制宜，采取多种形式，组织团员青年深入学习了系列重要讲话精神，学习了中央进一步加强党的群团工作的意见和中央群团工作会议精神，不断提高团员青年的思想政治素质，增强了各级团组织、团干部做好群团工作的责任感和使命感。上半年，全局各级团组织共开展学习研讨交流活动5场次。二是引导团员青年积极培育和践行社会主义核心价值观。团组织把“三个倡导”融入到团员青年日常教育、青年文明号创建、青年文化活动和团的各项品牌活动中，融入贯通到共青团工作的全过程，大力培育和践行社会主义核心价值观，通过开展知识竞赛，利用qq群、微博、微信等新媒体，广泛宣传社会主义核心价值观，通过组织开展青年志愿者服务活动，进一步增强了团员青年践行社会主义核心价值观的主动性和自觉性。

（二）积极开展团的活动，服务流域水利工作大局。今年以来，为了引导团员青年积极参与项目建设、灌区管理、发电生产等全局重点业务工作，进一步在工作实践中锻炼提升素质、发挥生力军作用，局团委重点开展了以下两项工作。一是在三个灌区管理处团组织中开展了“项目建设争先锋、灌区管理做标兵”活动。针对我局近年来工程项目建设任务艰巨，灌区提升管理服务水平、加快改革发展的紧迫形势，团组织围绕中心、服务大局，局团委专门制定了实施方案，以“项目建设争先锋、灌区管理做标兵”为主题，通过开展业务培训、知识竞赛、岗位练兵等活动，设立青年先锋岗、标兵岗等方式，组织引导青年职工立足本职岗位，锻炼成才、积极奉献。上半年以来，各灌区管理处团组织共开展青年职工培训、竞赛、练兵活动3次，设立青年先锋岗15个、标兵岗20个，为促进青年职工积极投身项目建设、灌区管理等重点工作发挥了一定作用。二是与水库电站管理处共同配合，深入开展了“创新创效”活动。近年来，电站处团总支通过开展“创新创效”活动，引导青年职工在发电生产中强技能、保安全、创效益，取得了一定成效。今年以来，为了进一步深化这项活动，局团委与水库电站管理处党总支共同制定下发实施方案，进一步明确了这项活动目标任务，细化了工作措施，量化了考核指标，重点以“四个一”和“五小”活动为载体，采取业务培训、岗位练兵、技能竞赛、成果评比等多种形式，努力在青年职工中形成比创新、保安全、促生产的浓厚氛围，引导大家在电站管理工作中提升技能、保障安全、创造效益。上半年以来，各电站团组织全部成立了“创新创效”小组，35岁以下青年职工全部加入小组。目前，各“创新创效”小组共完成“五小”“创新创效”项目9项，青年职工共撰写技术总结22篇，提出合理化建议17条，为提高电站设备的运行效率和效益、保障安全生产发挥了积极作用。

（三）坚持党建带团建，全面加强团的自身建设。一是加强了基层团组织和团干部队伍建设。半年来，局团委在去年完成换届工作的基础上，根据人员调整变化情况，及时健全完善了基层团支部和青年小组，共有6名政治素质好、文化水平高、善于做青年工作的优秀团员青年充实到了团干部队伍当中，进一步巩固和夯实了团的基层组织。二是开展了共青团“推优”工作，促进青年成长进步。根据有关规定，“七.一”前夕，经过基层党组织推荐、局团委审核，向党组织推荐了2名团员成为了中共预备党员；重点从近年来招考录用的青年职工中发现人才，向局党委和组织人事部门举荐了5名思想积极上进、工作业绩突出、群众基础较好的青年干部，建议他们走上更重要的工作岗位。同时，团组织十分重视青年典型的选树工作，今年以来，水库电站管理处昌马水库管理所团支部被团授予了“甘肃省五四红旗团支部”称号；双塔灌区管理处殷兆君被团授予了“甘肃省优秀共青团员”称号，局机关杨成财被授予了“甘肃省优秀共青团干部”称号。三是进一步规范了基础性团务工作。进一步加强了团组织工作档案资料管理工作，对各类团建工作文书资料、图片和影像资料进一步整理，做到了分类清楚，排序规范，装订整齐美观，实现了团建工作的有形化和规范化。加强团费收缴和使用管理，确定专人负责，设立专户存储，确保团费收缴和使用管理工作严格规范。

（四）存在的不足及下半年打算。上半年以来，局团委结合我局水利工作和青年职工队伍实际，做了一些工作，但与局党委的要求和流域水利发展的形势任务相比，还有一定的差距，存在着一些不足和问题，主要有：一是青年职工的思想引领、思想关注工作需要进一步加强。平时的调研中我们发现，部分青年职工、特别是个别新招考的大学生对管理局的归属感不强，个别青年职工生活、工作目标茫然，进取精神和爱岗敬业意识不强，需要包括团组织在内的有关方面加强关注，强化思想引导。二是团员青年队伍人数不断减少，青年职工业务素质和技能亟待提高。目前全局80后、90后职工人数共占职工总人数的18.7%，而50后、60后职工达到了职工总人数的40.5%，青年职工比例偏低，并有下降趋势。同时，各基层单位普遍反映，在灌溉调度、灌溉统计、工程建设管理、发电生产，以及办公室业务等方面缺少能够独当一面的干部职工，一些青年职工尚不能胜任，因此需要不断提高青年职工的业务能力，进一步优化干部职工队伍结构。以上问题，从局团委来讲，也是对局里有关工作的建议，同时，更需要团组织发挥优势，努力推动提高青年职工业务素质。下半年，局团委重点推进以下工作：一要持续推进“项目建设争先锋、灌区管理做标兵”和“创新创效”两项重点活动，引导青年职工积极投身项目建设、灌区管理和发电生产等重点工作。二要举办第八届青工技术比武活动。以工程测量、财会业务、公文写作、电工操作为主要比赛项目，不断扩大青年职工参与面，进一步完善赛事规则和评价标准，为提高青年职工业务水平发挥作用。三要加强青年思想关注和引领。通过开展青工入职培训，举办文体活动，加强沟通交流等方式，引导青年职工积极向上、成长成才。四要认真学习和贯彻落实中央群团工作会议精神，全面加强团的各项工作，为推动流域水利发展做出应有的贡献。

二、关于“三严三实”专题研讨的交流发言

开展“三严三实”专题教育以来，本人按照局党委部署和要求，认真学习了专题教育指定学习的重点内容，深入到工作联系点做了专题党课辅导报告。按照这次研讨的专题“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关”的要求，结合工作实际，我有以下认识和体会：

一是严以修身，要强化党性修养。要通过不断的政治理论学习，增强党性观念，提高政治素质，始终保持政治定力，切实把思想和行动统一到中央关于从严治党的要求上来，真正使自己的作风严起来、实起来。二是严以修身，要提升道德素质。作为一名党员干部，就要在整体素质上表现出较高的人品修养;在工作上做到尽职尽责、不怕吃苦;在生活上做到健康文明、严谨自爱;在社会上，做到信守承诺、遵守公德。要经常提醒自己，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。三是严以修身，要强化能力之修。当前流域水利改革发展面临着新形势、新任务，我们每一位党员干部都要不断提高自身的工作能力和水平，主动适应新常态、应对新挑战、解决新问题。要在困难和问题面前要勇于担当、敢于担当，以创新的思维、改革的办法加以解决，不断推动流域水利事业健康发展。

通过前段时间的学习，对照“三严三实”的要求，在我个人以及办公室、团委的工作中也存在的一些不“严”不“实”的问题和表现。主要有：一是学习“学”而不“实”的问题仍有存在。对有些知识和理论，貌似懂了，其实还了解的不深，没有真学、真懂、真用，需要进一步加强学习。二是工作“落”而不“实”的现象仍有存在。无论是对办公室还是团委的工作，从我个人来讲，有时虽然抓了落实，但还不到位，或是推进的慢，问题解决的不彻底的现象仍然存在，还需要进一步抓深化、见成效。三是作风“抓”而不“严”表现仍有存在。主要表现在对工作标准要求不严上，有时对个别工作只求过的去、不求过的硬，个别时候还有敷衍应付现象。这些不“严”不“实”的问题和表现，我将通过进一步的学习，严格对照“三严三实”的要求，认真加以整改，不断改进作风，提高思想素质和工作能力。

以上汇报和发言，不妥之处，请各位领导批评指正。文章

尊敬的*、各位领导，大家好！

首先，感谢各位领导在百忙中来我单位检查指导工作，下边，我代表街道党工委将街道“三严三实”专题教育情况作以汇报，敬请大家批评指正。

我街道参加全区“三严三实”专题教育共*人，街道党工委班子成员*人，副处级调研员*人。在教育中，街道党工委以讲政治的立场，对党忠诚的态度，严格按照区委、区委组织部的安排，积极抓好落实。

一是强化政治担当，抓好主体责任落实。街道党工委对开展“三严三实”专题教育非常重视，能及时组织学习及中央，省、市、区委领导讲话精神，结合*次集中的思想问题剖析，引导大家以“从严治党”的高度去认识开展教育的重大意义，将自己摆进去，将问题挖出来，将工作摆进去，将影响地区发展的问题与干部存在的问题挖出来。班子主要同志做到“九个带头”，重点解决“不严不实”问题，敢于剖析思想，查找个人“不严不实”问题和根源，自觉当好示范标杆，带领大家从一点一滴抓好主体责任落实，重点解决思想问题和意识问题。

二是强化学习教育，抓好思想认识提升。在教育中，我们不以参学人员少而降低标准或放松要求，自觉抓好“人员、时间、内容、效果”四个落实，将区委配发的学习资料都能认真研读，并做好笔记，写出体会感想。每周三17-19点是“三严三实”专题教育集中学习时间，大家思想重视，尽量排除干扰。学习中把握“三个重点”，既，学习前做好预习，学习中勇于剖析思想，学习后做好总结写出体会，使大家的思想认识得到较大提升。现已经集中学习*次，每人都记了上*字的笔记，特别是《谈治国理政》学习批注比较详实严肃，表现出大家对党忠诚，严守规矩的思想意识。

三是落实专题党课，抓好教育关键动作。组织灵活多样、务实管用的教学方式，提升认识，为更好地查找问题打好基础。“七一”前后，我街道将书记讲党课拓展到每名班子成员，大家都能结合“三严三实”的要求，积极准备讲稿，广泛征求意见，到包抓的村、社区、企事业单位开展党课教育，全街道受教育的党员干部群众*多人次。还结合对党忠诚教育，开展了“品味经典论著，提升自我修养”读书活动，不断净化心灵，营造浓厚的学习氛围。组织收听专家报告和观看《焦裕禄》、《没有共产党就没有新中国》等优秀影片后召开座谈会，对照思想，对照职责，查问题。广泛交流思想，征求意识，从严从实落实专题讨论内容，现已完成“严以修身和严以律已”专题研讨*次，班子凝聚力和班子成员守规矩的意识都得到增强，做政治上“明白人”。

四是落实问题导向，坚持边学边查边改。在教育中，我们始终坚持对照标杆找差距，对照案例常警醒，做到边学习、边查找、边整改、边销号，以解决班子成员思想问题为出发点和切入点，用实际行动达到让群众满意的目的。全街道共查摆梳理出*条次“不严不实”问题，有认识模糊，政治纪律、组织纪律松弛，不敢担当、不作为，不按规矩办事等方面的问题。针对这些问题，我们坚持从具体的事情抓起改起，特别是对群众反映强烈、影响面大的问题（如，纪律问题，脸难看、门难进等作风问题），建立问题清单，集中攻坚，专项整治，目前这些问题都得到初步整改，下一步我们将建立管理管长远的长效机制，促进教育效果转化。

五是注重联系实际，促进街道各项工作落实。将“三严三实”专题教育和街道中心工作结合起来，统筹兼顾，不以日常政治教育代替“三严三实”专题教育，使专题教育和日常工作有机融合，相互促进，两手抓，两手都硬，以实际行动诠释“三严三实”和“忠诚、干净、担当”的现实意义。班子合力得到提升。班子成员大事讲原则，小事讲风格，心能往一处想，劲能往一处使，班子和谐有为，充满朝气。群众意识得到加强。自觉克服了高高在上脱离群众的思想意识，把群众满意不满意作为检查班子凝聚力首要标准，使群众的认可度得到提升。项目建设稳步推进。班子成员身先士卒，靠前指挥，为重点项目建设排忧解难，保证项目强力推进。强化民生工作。把“三严三实”专题教育体现在为民解决实际问题和送温暖上，扎实做好安全生产、信访维稳、市容保洁、治污减霾、防讯减灾等工作，既事关大局，又关系民生，群众欢迎。落实维稳责任制。对来信来访实行“首问制”和“销号制”。只要发现问题苗头，班子成员能第一时间到现场解决，对上访问题不推诿、不回避、不扯皮，勇于担当，体现了“三严三实”的工作作风。

下一步，我们将以*此次“三严三实”专题检查为契机，按照组织部统一部署，继续抓好学习讨论和成果转化工作，促进街道各项工作再上新台阶。

一是紧盯项目建设不松劲，实现经济社会持续稳定发展，“冲刺”四季度。召开项目建设研判会，将年度建设项目综合分析，查漏补缺，由分管领导负责，组成项目小组，定人、定时限、定措施，保证年初制定的目标任务都能圆满完成。

二是加快*社区党建示范点和*地区非公企业党建服务中心的打造工作，带动全街道党建工作标准化建设上等升级。按照区委组织部制定的时间节点和标准要求，全力以赴抓好落实，保证月底全区社区党建现场会在百花园顺利召开。

三是做好信访维稳工作，营造和谐的发展环境。做好冬季矛盾排查工作，重点是*和*群众越级上访问题的解决，街道由分管领导带队，成立处置小组，积极配合区有关部门，把问题彻底解决好。

四是抓好冬季安全生产工作。全街道成立十个安全生产检查小组，每个小组由一名街道领导带队，纵向到底，横向到边，不留死角，防火防灾，消除隐患，保证不出现任何责任事故，为全街道经济社会和谐发展创造良好的环境。

五是谋划好明年的各项工作。

我的汇报完了，谢谢大家！

各位领导、同志们：

按照中央和的统一部署，省水务厅党组高度重视“三严三实”专题教育，结合水务工作实际，制定专题教育实施方案，按照方案扎实开展“三严三实”专题教育，取得阶段性实效。现就我厅开展“三严三实”专题教育情况汇报如下：

一、“三严三实”专题教育开局良好

（一）全面动员部署，有序统筹推进。5月19日，厅党组召开由副处级以上党员干部和直属单位班子成员参加的会议，进行全面的思想发动，着重研究部署我厅“三严三实”专题教育工作。会议认真传达了刘云山等中央领导在“三严三实”专题教育工作座谈会上的讲话精神和书记罗保铭在5月16日给全省领导干部上专题党课的讲话精神。厅领导和厅机关各处室、培训中心、信息中心、防汛物资储备中心的处级以上领导干部参加省水务厅党组开展的专题教育；厅直属各单位处级以上领导干部参加所在单位党委（党总支、党支部）领导班子的专题教育。各单位结合实际，已制定好本单位的实施方案，扎实推进专题教育工作。

（二）领导高度重视，认真备课上好党课。5月26日，主持厅工作的邢孔波副厅长带头为厅机关全体党员及直属单位领导班子上了一堂题为《努力践行“三严三实”，鼓足干劲做好水务工作》专题党课，对我厅深入开展“三严三实”专题教育作了全面动员和部署。他在专题党课上对照罗保铭书记指出的8个“不严不实”问题，深入剖析了水务工作存在监管不严、把关不严、执法不严等问题根源，强调要以严的标准和实的要求，加快推进水务项目进度等，认真落实当前最紧迫的水务工作任务。王强、沈仲韬、陈宇清等厅领导，在时间紧、任务重的情况下，认真备课，分别给其分管处室和联系直属单位的全体党员、干部上了专题党课。

（三）积极组织学习，大力营造浓厚氛围。专题教育，重在学习常态化，贵在知行合一、学而致用。我厅为副处级以上领导干部订阅了《谈治国理政》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等书目。要求做好学习自以来系列重要讲话精神的读书笔记，撰写群众路线教育的学习心得体会。上个月中旬以来，我们先后召开了两次厅党组会议,一次厅理论中心组学习会和两次厅务会议进行集体学习，并安排中心发言。为抓好专题教育，我厅根据要求，按照时间节点，认真制定我厅集中学习安排表，组织好“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”三个专题学习，让“三严三实”精神深入领导干部的血液、骨髓，进一步转变作风，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失、宗旨意识淡薄的问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪国法等问题；着力解决滥用权力、涉足寻租；官-商-勾-结、利益输送；不敢直面问题、不敢干事担当；“四风”顽疾不改，不肯收敛收手的突出问题。省水利灌区管理局松涛分局、省水文局等下属单位还利用黑板报、墙报宣传“三严三实”专题教育工作，营造浓厚氛围。

二、认真抓好党的群众路线教育整改落实

我厅严格按照中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》(群组发［2015］23号)要求，结合水务工作实际，精心组织制定了“两方案一计划”，把这次“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育活动的延展深化，同时将之视为水务人抓队伍建设、作风建设、执行力建设的又一次重要实践，认真抓整改落实。

（一）抓好重点整改事项。病险水库除险加固进度缓慢，城镇污水厂运营管理存在部分污水处理厂中控和自动监控系统存在故障、尾水中大肠菌群指标不稳定、负荷率偏低以及19个污水配套管网项目建设进度滞后，是群众教育实践活动查找出的突出问题，社会关注度高，为此，我们集中精力抓好整改。

一是扎实推进病库除险加固进度。认真落实书记罗保铭重要指示精神，我们采取排出时间节点、专人负责跟踪、定期通报约谈、倒逼工期进度等多项得力措施，扎实推进小（2）型水库除险加固项目建设。2015年7月份全部完成主体工程，2015年底已全部完工并进行蓄水验收，提前一年完成全省352座一般小（2）型病险水库除险加固任务。

二是加强污水处理厂运行管理和污水管网建设。我省现有30座城镇污水处理厂投入运营，总污水处理能力108万吨/日，年累计处理污水2.1亿立方米。我厅切实履行职责，采取有力措施，加强行业监管，城镇污水厂运营管理工作有了明显改进，平均运营负荷率和城镇污水集中处理率分别达到了72%和76%。全省污水管网铺设进度明显加快。截止5月底，增加污水处理规模8.2万吨/日；海口白沙门一期、三亚红沙38万吨/日改造项目已完工，正开展运行调试；全省完成规划内污水配套管网623公里，投资17亿元。形象进度超过82%，整改任务基本完成。

(二)抓好专项整改工作落实。认真贯彻落实中央确定的21个专项整改任务，严格执行中央八项规定和省政府二十条规定。规范公务接待，所有公务接待一律安排在厅机关饭堂。杜绝公车私用，严格控制“三公经费”开支。去年“三公经费”开支同比下降252万元。其中，接待费、车辆运行费、会议费和培训费分别减少了30万元、114万元、66万元和42万元。文山会海得到有效整治，与上年相比减少会议数量18个，减幅19%，减少发文59件，减幅达28%。加强公务车辆管理，严禁公车私用，不以任何名义新建、改造、扩建所属宾馆招待所等。我厅直属省水文水资源勘测局正在兴建的水文基测站专业用房，已报发改委批准。

（三）认真抓好制度废改立工作。2015年11月6日，厅党组专题民主生活会议召开后的第三天，我厅召开专题会议，重点研究整改落实和建章立制工作。2015年11月13日，我厅召开通报会，明确了《水利建设市场主体监管有关规定》、《海南省城镇污水处理厂运营监督管理办法（试行）》、制订《海南省小型水库工程管理办法》、制订《水毁工程、特大防汛经费项目管理办法》和《海南省大型灌区续建配套与节水改造项目申报和建设管理的规定》等11个方面的制度建设重点任务，督促有关处室认真整改落实，建立健全长效机制。进一步明确制度建设责任，并细化分解到人修订了11个制度。截止目前，《海南省水务厅安全生产管理工作规则》等7个制度已经修订完成，《水利工程建设主体信用体系管理办法》等4个制度正在加紧修订之中。另外，我们还认真做好“回头看”活动，检查教育活动是不是按照中央和要求抓到位了，监督直属单位的路线教育实践活动是否抓出了成效。

三、借力“三严三实”专题教育，扎实推动水务工作

第一、不断加强学习，坚定理想信念。6月16日，我厅已完成专题一的学习，8月中旬和10月，将分别完成专题二、专题三的学习，让“三严三实”的要求深入到党员领导干部的血液、骨髓。通过学习，涵养浩然之气，坚定理想信念，强化党性观念，切实把“严”和“实”的要求立起来，以思想自觉引领行动自觉。

第二、查找问题根源，强化立规执纪。根据方案，厅党组将在12月中旬召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会。厅党组成员和直属单位班子成员要联系个人成长进步经历，联系群众路线教育实践活动中个人整改措施落实情况，要深挖问题根源，深入谈心交心，进行有辣味的批评和自我批评，认真抓好整改措施要实在。要加强立规执纪。坚持边学边查边改，主要领导要带头，列出问题清单，一项一项整改；对存在“不严不实”问题的领导干部，立足教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整。针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

第三、振奋精神，努力完成各项任务。、省政府高度重视水务工作，5月16日，罗保铭书记在专题党课上充分肯定了我省小型水库管理体制改革工作，在短短的6个月时间里，我们圆满完成了全省915座小型水库收归市县管理，落实人员和养护费用，提升了管理水平，这个成绩来之不易。当前，水务工作千头万绪，任务繁重、艰巨。我厅要以习教给我们三招：“钉钉子”精神、“马上就办”和一张蓝图绘到底，鼓劲实干、勇于担当，切实抓好“十二五”收官工作，以实际行动贯彻落实省政府和水利部的要求。下半年，我们要把“三严三实”贯穿到推动水务工作全过程，按照省政府的决策部署，紧紧围绕刘赐贵、何西庆副的指示精神，端正指导思想，查找存在问题及其解决办法，振奋精神，鼓足干劲，努力完成各项工作任务。

一是全力以赴抓好“三防”工作。根据气象部门的报告，今年我省前期降雨量偏少，预计汛期降雨量仍偏少，且空间分布不均，大部分地区气象干旱将加重，西部和南部的部分地区甚至可能出现重度气象干旱，“三防”形势十分严峻，为此，我们要做好两手准备，一手抓防汛防风各项准备工作，落实防汛防风责任制，加强巡查检查，确保水库安全度汛；要加强防汛物资的储备管理，进一步完善“三防”预案并组织演练，加强“三防办”自身能力建设；一手抓防旱抗旱工作。省“三防”办将同气象部门加强会商，及早分析研究旱情趋势，加强旱情监测和预警，同时会同各市县和各级气象部门、农业部门、水务部门，对河流来水情况进行全面调查，加强对现有水源的管理，编制供水用水计划，做好蓄水保水工作，采取封江堵河、抽水、打井及人工增雨作业等措施，扎扎做好抗旱工作，确保人畜饮水安全。

二是积极配合省政府抓好我省“三防”指挥中心信息化平台建设工作。贯彻落实刘赐贵、何西庆副5月29日调研省“三防”工作的指示精神，赴福建省考察学习“三防”信息网络建设工作，6月5日形成考察报告呈报省政府。刘已做明确指示，下一步主要做好项目实施，一方面省“三防”办要组织力量搜集整理风情、雨情、水情、灾情等资料，充分利用防洪预案的编制成果，补充和完善省三防指挥系统建设。另一方面，我们要配合项目实施单位提供便利条件，力争在7月12日前完成任务。

三是强力推进水利项目建设。2015年我省水利投资计划完成率仅45%，各市县海堤建设、大型灌区节水改造、小型农田水利重点县、中小河流治理、大中型病险水库及中型病险水闸除险加固、山洪地质灾害、水土保持等项目进展缓慢。5月31日下午，厅党组利用周日，及时传达贯彻刘、何副在我厅调研“三防”工作的讲话精神，狠抓水利项目进度推进问题。根据毛超峰常务副就中央投资未开工项目建设督办情况，我厅对涉及水务工程项目，派人下去了解摸底，分析存在原因，对症下药，逐个项目进行责任分解，由厅领导分片包干，工作组进驻跟踪抓落实，采取“一县一单”的方式开展专项督查、通报督办、重点约谈等措施，积极推进项目进度，力争所有项目按时间节点完成。6月13日，毛超峰常务副主持召开推进水利项目建设专题会议，我们要认真贯彻落实。

四是大力推进节水供水重大水利项目。着重抓好南渡江引水工程可行性研究报告审查意见和可行性研究报告待批复的跟踪工作，推进并提速各项前期准备工作。我厅下一步要督促有关方面抓紧完成可行性研究报告的`批复，完成环评、用地预审、征地补偿和项目初步设计报告报批及工程施工前期的准备工作，力争在2015年12月前项目正式开工建设。加强行业指导监督，推进红岭灌区建设进度；扎实抓好迈湾、天角潭重大水源地工程项目的前期工作。

五是切实抓好民生水利工作。1.强力推进落实为民办实事项目。争取9月底前，保质保量完成“十二五”规划内剩余15.8万人农村人口饮水安全任务。2.抓好2015年度我省小农水项目建设。抓好在建的7个小农水重点县项目建设（包括第五批的琼海、定安、五指山和第六批的海口、儋州、澄迈、乐东），计划6月15日前完成报批；第六批4个重点县项目建设方案和实施方案正在加紧编制中，6月15日前完成建设方案编报和审查、审批。6月底前完成年度项目实施方案编制报批，7月底前完成审批工作。以上所有项目均计划在10月份开工建设，确保年底完成中央投资。3.指导市县抓好新改扩建供水项目建设，提高城镇供水普及率及控制漏损率，同时，积极配合省发改委争取中央、省级财政资金支持供水设施建设和改造。完成投资6.8亿元，确保今年开工建设的16个项目落地生效，新增供水规模20.5万吨/日，敷设供水管网205公里。

六是坚持放管结合，切实履行好水行政主管部门的责任。我厅已将行政审批权限基本下放市县，但不能一放了之。要落实刘赐贵、何西庆副的指示精神，按照“三严三实”的要求，全身心扑在工作上，尽最大努力推进水务项目建设，力争在短期内扭转被动局面。我厅将今年定为“服务监督管理年”，并成立专门的工作机构，加强事前、事中、事后行业服务监督工作，确保项目尽快发挥效益。

下一步，我们要以第五督导组给我厅提出的宝贵意见，一条条吃透，并以问题为导向，认真整改落实，将“三严三实”的要求贯穿到水务工作全过程，进一步转变作风，切实做好水务工作，为海南国际旅游岛建设提供强有力的水务保障。

一、上半年主要工作完成情况

（一）巡视整改工作

1至2月，积极配合完成了第一巡视组巡视工作的各类资料、会议的准备筹备。5月以来，针对巡视反馈意见，配合完成了整改方案和整改报告中干部人事部分内容，按照整改方案，编制了干部轮岗交流等4个方案，组织对局处机关岗位职责进行了梳理修订，目前正在审核编辑。

（二）干部管理工作

1.认真贯彻落实《条例》，不断规范干部选拔任用工作。完成了我局第一批科级干部轮岗交流工作，调整交流干部10名（正科4名，副科6名），提拔聘任副科级干部4名，调入副处级干部1名，保证了干部队伍的稳定和健康发展。

2.积极配合做好局领导班子和领导干部2015年度考核工作。按照上级要求，及时做好省管领导班子和领导干部2015年度政绩考核、水利事业单位领导班子科学发展业绩考核的筹备、协调工作，考核评议测评等工作顺利完成。

3.进一步加强内部管理。根据年度工作任务计划和水利厅下达的任务指标，完成了年度任务分解计划，修订并签署了了机关处室业务工作目标管理责任书。组织完成了44名处级以上领导干部个人有关事项报告工作。

（三）党建工作

1.示范性党支部建设。一是按照局党委要求对年度示范性党支部建设进行了全面安排，制定了党建工作推进计划，6月对全局上半年党建工作进行了督查推进，形成了督查报告；二是完成了各级党组织党务干部的调整和补充配备，补选党务干部9名，确保了基层党组织班子健全；三是各级党组织政治理论学习持续开展，规范有序。四是为处级以上干部、基层各管理所（电站）统一配置了第四批全国干部教育培训教材63套，为各管理所（电站）、站（段）、机关各处室及机关各支部委员配备党建工作手册118本。五是认真组织开展了庆祝建党94周年纪念系列活动。六是组织完成了全局37名处级干部“四个全面”网络教育培训工作。

“划区设岗”活动与水利中心工作结合进一步紧密。二是工作措施进一步强化。各党支部制定了针对性、操作性、实效性较强的“区、岗”工作细则，通过具体措施督促落实工作职责任务，有力的促进了各项工作的顺利开展。三是考评指标进一步细化。各党支部均制定了“区、岗”考核标准，将“区、岗”党员的考核工作与个人绩效考核、年度工作考核、民主评议党员、“十佳职工”评比活动等工作相结合，激发了党员创先争优、干事创业的活力。

（四）“三严三实”专题教育

认真做好“三严三实”专题教育工作的组织、筹备和相关信息资料的整理、编写、上报。5月25日，我局处级以上领导干部“三严三实”专题教育启动以来。先后下发专题通知，对专题教育有关具体工作进行了部署。目前，全局44名处级以上领导干部专题党课已经全部完成，相关资料已按要求规范整理并上报，近期正在筹备学习研讨活动。6月18日，我局派出选手代表水利厅参加省直机关举办的践行“三严三实”争做陇原先锋主题演讲比赛中，获得三等奖。我局的践行“三严三实”争做水利先锋主题演讲比赛筹备工作基本就绪。

（五）各项人事工作

1.公开招聘工作。年初，我处对全局人才需求及职工未就业子女情况进行调查摸底，合理编制并上报了招聘计划。今年计划招聘专业技术人员20名，目前完成了网上报名、资格初审、复审和笔试工作。

2.人事档案整理工作。按照有关要求，3月底开始对全局干部职工人事档案进行专项审核。我局管理干部职工人事档案共610份，目前已审核完成412份，计划于7月20日左右全面完成审核，进入装订整理等后续工作。人事档案室改造已全面完成，设备设施配备已到位，档案制度已进一步修订完善。

3.工资管理工作。一是按规定办理了全局在职工作人员的工资增减核算审批工作，及时兑现了各项工资及补贴（其中：工人技术等级晋升22人，转正定级3人，职务晋升12人，转岗4人，新进2人，辞职2人，招聘工正常晋升工资72人）；二是兑现发放了“全国文明单位”表彰奖励奖金和2015年度职工年休假补贴；三是完成了劳动工资、退休人员情况等报表的统计上报工作，工人技术等级的资格审查报名工作（今年报名53人）；四是完成了全局在职职工、招聘工共857人互助保障金的参保工作（共计缴纳互助保障金xx元）；五是按照省上政策完成了职工基本工资标准调整工作，并认真做好相关资金的测算，人均增资xx元。

4.岗位设置管理工作。上半年办理完成岗位正常晋升18人，转岗2人，新签订聘用合同60份；办理上下册29人。

5.专业技术职务管理工作。一是全面完成了2015年度51名专业技术职务晋升人员聘任、上册等手续的办理及3名退休专业技术人员下册手续。二是完成了2015年度晋升、晋级专业技术人员档案资料的收集整理和归档工作，完善了专业技术人员花名册。三是做好专业技术人员的日常管理，不断规范工作程序。四是做好2015年专业技术职务晋升人员摸底调查，明确限额，从严、从优做好专业技术人员培养工作。

6.干部、职工和专业技术人员教育工作。一是认真做好调研，明确年度教育培训工作重点。二是完成档案管理培训班的举办和水权改革工作培训班的筹备工作。四是做好参加党校、行政学院及省水利厅等相关部门培训班参训人员的报名协调和服务工作。

7.人事调配工作。上半年调入1人、辞职2人、退休7人，相关手续已及时办理。

8.科技管理工作。一是配合完成了3个水利部公益类科研项目2015年度任务分解、人员配置及课题进展目标的下达工作。二是完成了酒泉市、水利厅2015年度2个科技支撑项目的申报工作。三是积极协助完成了2015年度科研项目成果鉴定、验收、成果申报的前期筹备工作。

9.外事工作。协调办理了为期5天的5名专业技术人员赴澳大利亚潞碧垦公司进行一体化闸门测控系统工程学习培训人员相关手续。目前省外办审批手续已办理，待使馆审批。全面清理了科级以上干部的因私因公出国（境）证照，清收证照61本，已按干部管理权限实行组织统一管理。

（六）安全生产管理工作

一是按照相关要求对年度安全生产工作进行了全面安排，修订完善工作计划。二是层层落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书。三是加强安全生产标准化、规范化管理建设。把安全生产管理融入每一个工作环节。四是加强安全生产监督检查力度。上半年分别进行5次专项检查和2次综合安全生产检查。五是认真做好安全生产日常管理工作，确保各项安全工作有序推进。上半年全局安全生产态势良好。

(七)双联工作

一是通过调研摸底，编制了2015年双联工作方案，对双联工作进行了安排部署。二是对年度帮扶项目进行了跟踪落实，上半年帮扶资金20万已拨付华藏寺镇。三是筹备完成了上半年双联工作的督查考核，得到了考核组的好评。四是继续扩大帮扶挂职干部队伍，今年又选拔了2名优秀年轻干部到帮扶村挂职，我局帮扶挂职干部达4人。

二、存在的问题

1.党建工作需进一步加强。业务工作繁忙，存在重业务、轻党建现象，与基层单位相比，集中学习、开展活动较少。

2.档案管理专业队伍需进一步加强。目前，我处档案管理均为兼职人员管理，为适应人事档案管理规范化、专业化、信息化和数字化建设，档案管理专业队伍还需不断加强。

3.人员配备还不到位。近年来，随着国家干部人事、党建、安全生产各项工作政策性的调整和重视程度的提高，组织人事工作要求越来越高，工作量越来越大，加之繁重的双联工作任务，我处工作人员配备一直没有到位，人员不足已经影响到我处工作的正常开展。

要墙教育办共有小学五处，中学一处，成教中心一处，公办性质幼儿园六处，小学在校生1541人，中学在校生1213人，幼儿440人，街办有在编教师216人，幼儿教师33人，临时代课教师12人。

二、教办工作

教育办在教育局和街道党工委办事处的领导支持下，加强了学校校舍改造力度，改善了师生的工作和学习环境。教育办加强了学校内部管理力度，坚持走教师发展学校，促进学校内涵发展的路子取得了一些成绩。

1、遥墙中心小学，河套小学改造完毕，校舍安全，设施齐全，校园环境整洁，具有一定的文化氛围。大李家小学，陈孟小学和中心幼儿园正在建设施工当中，预计下一学期能够投入使用。目前，小杜家小学和中心园以外的五处幼儿园皆为平房，校舍陈旧，校舍面积满足不了学校发展需要，且校舍建筑时间早，鉴定等级为c级有缺陷性房屋，存有一定的安全隐患。遥墙中学校园布局合理，建筑面积满足学校发展需要，但是整体设施陈旧，急需大的投入予以改观。我办学校均有学生运动场地，且基本都符合配备要求，但是因为资金缺乏，没有一块塑胶场地，且现有场地因为各种原因基本无法正常使用。

2、校园文化建设是我办比较薄弱的一个环节，原因之一是各学校负债严重，无力打造校园显性文化，二是学校正处在翻建过程当中，不易打造校园显性文化，三是部分学校平方陈旧无法打造校园显性文化。虽然如此，我办各学校均加强了制度文化的建设，在制度文化的管理之下，各学校运转正常，学校发展健康。15年，我办重点对遥墙中心小学校园显性文化进行打造，目前已列出专项资金15万元。遥墙中学，河套小学根据自身实际逐步完善学校显性文化。大李小学，陈孟小学，中心幼儿园在校舍投入使用后，也要从总体上设计学校文化，并根据自身实际逐步打造学校显性文化。

3、利用两个《评价》，加强对教师的管理，促进教师专业发展和学校教学质量的提高。教育办制定了《小学教师评价办法》对教师备课、课堂教学、作业批改、教师教学效果、参加各类教学活动和安全管理进行综合考评，考评有学科评价委员具体实施，每学期考核一轮，期末根据考评成绩考核奖励学校，完全根据考评成绩评选各类先进教师，评选优秀教师。评价办法的运用，极大地促进了教师工作的积极性，小学教学出现了可喜的变化。1、教师知道了每学期，每一天该干什么，怎么干。2、教师的评优评先主动权掌握在自己手中，积极性提高。3、学生书写得到了全面提高。4、学生中不学、厌学的人数极大的减少。5、小学教学质量有了明显的改善和提高。

4、加强学生行为习惯养成教育。教育的本质就是培养学生习惯。教育办用一年的时间，以大课间为抓手，对学生校服，红领巾佩戴，学生发型，课间活动秩序，文明礼仪，卫生保持，学习习惯等进行集中打造，然后保持好。目前各学校各学校正在对大课间进行规范，各种习惯培养活动逐步展开，效果初显。

5、重视两个责任的落实。教育办根据上级要求，加大了总支，支部和行政一把手主体责任落实力度，层层签订了主体责任落实责任书。三重一大问题要求一把手在事前，事中，事后全程参与监督，全程予以指导，全程落实主体责任。教育办重视监督责任的落实，要求各学校的重大事项纪检干事全程参与，各学校大小支出纪检干事必须签字方可准予报账。超过两千元的支出，事前两民小组必须研究通过，纪检干事审批同意才能执行，且两民小组研究记录附单据一并下帐。安全责任重于泰山，我办像抓安全一样重视和落实两个责任。

三、存在问题

1、师资紧张，专业教师紧缺，老龄化严重，存在较多临时代课教师。专业课程虽然开了，但是水平很低，学生不喜欢，教师有压力。代课教师管理压力大，质量难保证，老百姓投诉多。老教师身体差，缺课现象严重，学生喜欢度低，质量有待提高。

2、负债仍然是困扰我办教育发展的关键。虽然债务化解我办化解了270万元，但是我办仍然还存在300多万的债务等待化解。具体为遥墙中学230万元，中心小学70万元，河套小学35万元，陈孟小学10万元。目前中心幼儿园附属工程80万元，大李小学附属工程50万元，陈孟小学附属工程8万元还没有着落。街道办，教育办，学校正在积极与办学村协商沟通，力争能够解决。

3、学校管理和教学质量仍然是来百姓关注和不满意的重点。几年来我办各学校强化了学校的管理，取得了一些成绩，改善了家长的看法，但是我们学校管理的水平还不能满足老百姓日益增长的对优质学校的需求。加之，我办原来出现过几起比较大的家校纠纷，导致学校，教师在管理学生时存在较大顾虑，且因为不良事件的存在，助长了部分家长的不良习气，使学校管理更加被动。我们将从自身做起，迅速提高管理水平，尽力满足老百姓需求，这是我们的责任。同时，我们也借助家长会，专家讲座，家委会，等不同形式，加强对家长的培养，使家长理解学校，配合学校做好工作。再次，我们教育办，学校领导实行每天与家长联系制度，旨在通过沟通让家长了解学校，理解学校。

近几年，通过两个评价的实施，我办中小学教学质量有了质的提升，中学连续几年被评为历城区初中教学进步单位，普高上线人数，推荐生录取人数也逐年提高。但是由于历史原因，学生流失严重，生源质量难以保障，很难在短时间内质量上有大的突破，但是我们有信心把质量尽快提高上去。

4、场地问题仍然是制约我办体育教学和整体提升的瓶颈。目前为止，我办没有一块标准的塑胶场地，原有的炉渣场地存有严重的安全隐患，学校不敢使用；有的场地雨天泥泞，晴天尘土飞扬基本没有使用价值。我们想法设法利用现有场地保障学生最起码活动和大课间，确保每天让学生锻炼一小时，我们也积极争取财政资金，力争16年将遥墙中学场地塑胶化。

一、存在问题：

1、政治理论学习不够深入全面，政治修养有待进一步提高。由于教务处日常工作繁杂，事多，在忙于工作的同时，政治理论方面的学习时间投入不够，对文件、政策的解读和研究剖析不够深入，政策和制度的执行水平有待进一步提高。

2、教学常规管理工作有待加强。教学运行秩序是学院各项工作开展的基础。在日常教学工作中教师脱岗、迟到，课堂组织管理松散，问题学生缺乏辅导等现象客观存在，面对这些问题处置不够严厉、及时。

3、工作干的不少，谋划思考不足。日常的教学运行、学籍管理、考务考试、常规督查、教研教改、师资培训、图书管理等工作比较繁杂、琐碎，在忙于各项工作的'同时，对工作深入思考研究不够、对未来的工作趋势预判不足，工作质量有待进一步提高。

4、工作按部就班，创新意识有待加强。日常工作中局限于接到什么任务就做什么工作，在工作过程中产生的一些好的想法仅仅停留在心动而行不动的状态，不愿打破原有的框框，求稳怕难的心态较重。

二、工作措施：

1、进一步加强政治理论的学习，增强党性修养，把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点对三严三实活动的内涵和开展这项活动的意义进行系统、全面的学习，以理论上的清醒，促进政治上的坚定，切实提高理论政策水平。

2、对日常的工作进行梳理，分清轻重缓急，做到工作有计划、有目的、有实效，计划措施周密。在具体每一项工作上面，要做到“想到”就必须“做到”，“做到”就必须“做好”的原则，以求真务实的精神完成各项工作任务。

3、进一步务实创新，增强工作实效，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式的创新、工作理念的创新、工作手段的创新、工作机制创新，不断提高工作成效，及时总结工作经验，提出新思路、新措施、新方案。

4、加强制度建设，强化工作流程和岗位工作职责，提高政策和制度的执行力，每一项工作提前做好谋划，做好工作推行过程中的监督和检查，让各项工作落到实处。

“三严三实”为我们学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，我们将按照学院“三严三实”活动的总体要求，以要求为准绳，以严实为标尺，以问题为导向，以上行为下效，以发展为评判，把作风建设作为一项经常性、长期性的工作，来抓，不断升华其内涵，推动教学工作上一个新台阶。

一是把思想教育与制度规范相结合。通过经常性的思想教育和必要性的集中学习，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，同时熟悉和掌握国家、省、xx市和xx市的各项规章制度，使权力行使和工作职责履行有章可循。二是把继承苏区干部优良传统和创新作风建设相结合。加强作风建设，必须坚持与时俱进，我们既要继承“苏区干部好作风”等优良传统，也要弘扬新时期“三严三实”等干部作风新要求。三是把整体推进与领导垂范相结合。领导干部是群众的表率，也是广大干部的引导者和示范者。抓作风建设，应先从党员领导干部抓起。作为刚上任的环保局局长，更要在新的工作岗位上以身作则、严于律已，做发扬优良作风、抵制歪风邪气的表率，用自己的人格魅力带动、影响和促进全局干部职工作风的改进。

一是提高思想认识。要始终把反腐倡廉党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程，将党风廉政建设和环保业务工作一起研究部署。年初研究制定工作计划，对工作任务进行责任分解，定期或不定期召开会议讨论党风廉政建设工作，确保工作落到实处。二是落实主体责任。局班子要担负从严治党责任的要求，加强组织领导，深化作风建设，维护群众利益。班长要强化领导责任，管好班子带好队伍，当好廉政表率。局班子其他成员能认真履行“一岗双责”，强化责任担当，对分管部门和领域加强日常监督管理，自觉接受组织和群众监督。三是积极开展党风廉政建设社会评价工作。按照上级要求，及时组织全局党员干部职工深入“三送”联系农户家中发放党风廉政建设社会评价工作宣传单。通过广泛宣传，提高群众知晓率，有效推动我市党风廉政建设社会评价工作顺利开展。

一是加强宣传学习。组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》、《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》等党纪政纪和法律法规，学习中央“八项规定”和“六项禁令”、“10个严禁”和xx市、我市关于党风廉政建设的各项规定，及时传达学习各级纪委对各类典型案件的通报文件，增强了党员干部职工法纪意识、防腐拒变能力和勤政廉政意识。二是强化权力制约。通过健全规范各项制度，强化在环保审批验收、执法监管、行政处罚、排污费征收等重点环节的权力制约，从而规范了工作流程，更好地服务群众和企业，提高办事效率，转变干部工作作风。三是紧密联系群众。结合环境保护四大检查专项行动和“三严三实”专题教育活动，对群众反映强烈的环境突出问题，扎实整改落实，维护群众环境权益。同时通过精准扶贫工作和“连心”工程，深入走访联系农户，切实为困难群众办实事解难事，塑造环保干部队伍良好形象。

下一步，我局将及时传达学习办公室关于违规收送”红包“问题等通报精神，教育全局党员干部职工引以为戒，重点围绕反腐倡廉宣传教育、反腐倡廉制度建设和作风建设加强与改进，保证和促进全局党员干部思想更廉洁，作风更纯洁，为推动机关效能建设，加快xx改革振兴发展、建设更具活力实力魅力xx作出新的更大的贡献。

市群教活动办：

按照*群组发﹝2015﹞1*号和﹝2015﹞1*号文件通知要求，我单位迅速把“三严三实”重要论述贯穿于党的群众路线教育实践活动之中，认真安排，精心部署，全力抓好贯彻落实。4月14日，集中学习了省市关于“三严三实”系列文件。要求全体人员要把“三严三实”要求落实到教育实践活动中，落实到作风建设的全过程，做到真正内化于心、外化于行。同时，以抓好“三严三实”学习教育为契机，我单位继续扎实组织延伸开展“双学，双比，双促进”自选特色活动，来全面带动*防(*震)工作上台阶。现将我单位主要做法和取得的实效汇报如下：

我办(局)为将学习教育贯穿整个群教活动始终，建立“雷打不动”的周三学习例会制度，着力以学习促工作，效果明显提高。为切实紧扣“群教活动”规定动作这条主线，自制定群教活动实施方案后，截止目前，共召开座谈会5次，共组织全体党员干部学习10次，用了近50学时，学习了全部规定内容。

按照我单位实施方案和学习计划安排，我们采取集中学习、专题党课、个人自学、讨论交流等形式，层层推进学习教育，激发大家学习热情，通过学习教育讲认识、找差距、明方向，真正做到入脑入心。

通过召开党组专题学习会议、党组中心组理论学习扩大会、支部学习会等形式，组织党员干部认真学习了党的十八届三中全会精神，学习习近平主席讲话精神。学习中发[2015]4号、皖发[2015]9号、*发[2015]3号文件规定的学习内容等。并结合单位工作实际，有针对性的组织学习。

(1)3月13日，组织单位全体党员干部到市廉政教育中心，观看了图版、图片和电教片《四风之害》，并聆听了市纪委纪检组廉政报告。按要求科级以上党员干部都撰写了心得体会，4月3日召开了学习心得交流会，会上逐人交流了心得体会。

(2)按照亳群发﹝2015﹞19号文件要求，通过组织学习观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》、《第一书记》、《吴仁宝》、《永远是春天》、《郭明义》、《雷锋》等8部影片以及观看《廉政准则》、《周恩来的四个昼夜》等宣教片，提升了全体党员干部的思想觉悟。在学习例会上，组织交流学习心得体会。

我们为每位党员干部订购发放了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》等学习读本30余册，要求结合实际，认真自学，做到深思、细照、笃行，边学习边思考、以学习促工作。

要求单位每一位党员认真撰写学习心得体会，并于3月18日召开了专题学习交流会，就教育实践活动的学习心得进行了交流，交流讨论对党的群众路线和作风建设的思想认识，查找自身工作中的“四风”体现。特别是3月21日上午，传达学习了在安徽代表团审议时的重要讲话精神，与会人员进行了热烈的讨论。大家一致认为，关于“三严三实”的重要论述，立意高远、寓意深刻、意义重大。指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则。全体党员干部表示要把“三严三实”作为检验党性原则的一把尺子，真正做到内化于心、外化于行;要付诸于各项工作的实践中，坚持求真务实，尊重规律，狠抓落实，勇于担当，做老实人、说老实话、办老实事。

我单位以树立群众观念为抓手，统筹做好征求意见工作。自开展群教活动以来，通过个别谈心、会议座谈、发放征求意见表以及在人防信息网站开辟专栏、在办公楼设立意见箱等形式，问计于民、问需于民，充分征求服务对象、基层干部群众的意见建议。并重视来信来访等送上门的意见，鼓励干部职工提出工作意见和建议，摸清在为民务实清廉方面存在的问题，并原汁原味梳理归纳，认真做好征求意见工作。其中，单位领导主持召开座谈会3次，即分别召开了市直服务单位(企业)、二级机构工作人员座谈会和县区*防办(地*局)负责人座谈会。单位群众路线教育实践活动领导小组还通过走访调研、个别谈心谈话、发放征求意见函、设置公开电子版意见箱等方式，初步梳理征求的意见5条，收回评议表80余份。

特别是我单位“一把手”***主任(局长)于2015年3月3日亲自带队，偕同班子成员***副主任(副局长)和肥河镇政府***，对*州市*棉纺织有限公司进行了走访调研。通过调研，找准该企业目前“不景气”主因问题，分析了“有效盘活资产”的症结，破解了“增加现金流”建议的难点，形成了近2000字的调研报告。

此举错，进一步营造了我市有利于非公有制经济发展的良好氛围。通过与企业互动、献计献策，为助推我市在服务于非公有制经济健康运行的跨越式发展方面，提供了强有力的智力支持。为着力推进构建促进党员干部深入基层、服务群众的长效机制和探索改进联系帮扶的新方式方法，取得了明显成效，为教育实践活动奠定了良好基础。

活动开展以来，我单位共上报省、市活动办公室信息20余篇，上稿采用13篇，宣传我单位在活动中的具体做法和取得的成效。同时，在单位开辟了学习园地，及时把信息简报、心得体会、活动剪影等内容在学习园地展出。以此增强全体党员干部宗旨意识和群众观点，实实在在找出差距、明白方向，不断推进学习水准再上新台阶，用实干谱写*防(*震)事业发展新篇章。

xx教育办共有小学五处，中学一处，成教中心一处，公办性质幼儿园六处，小学在校生1541人，中学在校生1213人，幼儿440人，街办有在编教师216人，幼儿教师33人，临时代课教师12人。

教育办在教育局和街道党工委办事处的领导支持下，加强了学校校舍改造力度，改善了师生的工作和学习环境。教育办加强了学校内部管理力度，坚持走教师发展学校，促进学校内涵发展的路子取得了一些成绩。

1、xx中心小学，河套小学改造完毕，校舍安全，设施齐全，校园环境整洁，具有一定的文化氛围。大李家小学，陈孟小学和中心幼儿园正在建设施工当中，预计下一学期能够投入使用。目前，小杜家小学和中心园以外的五处幼儿园皆为平房，校舍陈旧，校舍面积满足不了学校发展需要，且校舍建筑时间早，鉴定等级为c级有缺陷性房屋，存有一定的安全隐患。xx中学校园布局合理，建筑面积满足学校发展需要，但是整体设施陈旧，急需大的投入予以改观。我办学校均有学生运动场地，且基本都符合配备要求，但是因为资金缺乏，没有一块塑胶场地，且现有场地因为各种原因基本无法正常使用。

2、校园文化建设是我办比较薄弱的一个环节，原因之一是各学校负债严重，无力打造校园显性文化，二是学校正处在翻建过程当中，不易打造校园显性文化，三是部分学校平方陈旧无法打造校园显性文化。虽然如此，我办各学校均加强了制度文化的建设，在制度文化的管理之下，各学校运转正常，学校发展健康。15年，我办重点对xx中心小学校园显性文化进行打造，目前已列出专项资金15万元。xx中学，河套小学根据自身实际逐步完善学校显性文化。大李小学，陈孟小学，中心幼儿园在校舍投入使用后，也要从总体上设计学校文化，并根据自身实际逐步打造学校显性文化。

3、利用两个《评价》，加强对教师的管理，促进教师专业发展和学校教学质量的提高。教育办制定了《小学教师评价办法》对教师备课、课堂教学、作业批改、教师教学效果、参加各类教学活动和安全管理进行综合考评，考评有学科评价委员具体实施，每学期考核一轮，期末根据考评成绩考核奖励学校，完全根据考评成绩评选各类先进教师，评选优秀教师。评价办法的运用，极大地促进了教师工作的积极性，小学教学出现了可喜的变化。1、教师知道了每学期，每一天该干什么，怎么干。2、教师的评优评先主动权掌握在自己手中，积极性提高。3、学生书写得到了全面提高。4、学生中不学、厌学的人数极大的.减少。5、小学教学质量有了明显的改善和提高。

4、加强学生行为习惯养成教育。教育的本质就是培养学生习惯。教育办用一年的时间，以大课间为抓手，对学生校服，红领巾佩戴，学生发型，课间活动秩序，文明礼仪，卫生保持，学习习惯等进行集中打造，然后保持好。目前各学校各学校正在对大课间进行规范，各种习惯培养活动逐步展开，效果初显。

5、重视两个责任的落实。教育办根据上级要求，加大了总支，支部和行政一把手主体责任落实力度，层层签订了主体责任落实责任书。三重一大问题要求一把手在事前，事中，事后全程参与监督，全程予以指导，全程落实主体责任。教育办重视监督责任的落实，要求各学校的重大事项纪检干事全程参与，各学校大小支出纪检干事必须签字方可准予报账。超过两千元的支出，事前两民小组必须研究通过，纪检干事审批同意才能执行，且两民小组研究记录附单据一并下帐。安全责任重于泰山，我办像抓安全一样重视和落实两个责任。

1、师资紧张，专业教师紧缺，老龄化严重，存在较多临时代课教师。专业课程虽然开了，但是水平很低，学生不喜欢，教师有压力。代课教师管理压力大，质量难保证，老百姓投诉多。老教师身体差，缺课现象严重，学生喜欢度低，质量有待提高。

2、负债仍然是困扰我办教育发展的关键。虽然债务化解我办化解了270万元，但是我办仍然还存在300多万的债务等待化解。具体为xx中学230万元，中心小学70万元，河套小学35万元，陈孟小学10万元。目前中心幼儿园附属工程80万元，大李小学附属工程50万元，陈孟小学附属工程8万元还没有着落。街道办，教育办，学校正在积极与办学村协商沟通，力争能够解决。

3、学校管理和教学质量仍然是来百姓关注和不满意的重点。几年来我办各学校强化了学校的管理，取得了一些成绩，改善了家长的看法，但是我们学校管理的水平还不能满足老百姓日益增长的对优质学校的需求。加之，我办原来出现过几起比较大的家校纠纷，导致学校，教师在管理学生时存在较大顾虑，且因为不良事件的存在，助长了部分家长的不良习气，使学校管理更加被动。我们将从自身做起，迅速提高管理水平，尽力满足老百姓需求，这是我们的责任。同时，我们也借助家长会，专家讲座，家委会，等不同形式，加强对家长的培养，使家长理解学校，配合学校做好工作。再次，我们教育办，学校领导实行每天与家长联系制度，旨在通过沟通让家长了解学校，理解学校。

近几年，通过两个评价的实施，我办中小学教学质量有了质的提升，中学连续几年被评为历城区初中教学进步单位，普高上线人数，推荐生录取人数也逐年提高。但是由于历史原因，学生流失严重，生源质量难以保障，很难在短时间内质量上有大的突破，但是我们有信心把质量尽快提高上去。

4、场地问题仍然是制约我办体育教学和整体提升的瓶颈。目前为止，我办没有一块标准的塑胶场地，原有的炉渣场地存有严重的安全隐患，学校不敢使用;有的场地雨天泥泞，晴天尘土飞扬基本没有使用价值。我们想法设法利用现有场地保障学生最起码活动和大课间，确保每天让学生锻炼一小时，我们也积极争取财政资金，力争16年将xx中学场地塑胶化。

xx乡乡党委在开展“三严三实”专题教育活动中，精心组织安排，加强责任落实，加大推进力度，切实把“三严三实”贯穿到学习教育和具体工作中，确保专题教育，扎实推进，落地见效。

一是加强组织领导。坚持党委书记亲自抓，落实好党建工作主体责任。成立专门领导小组，制定实施方案，建立工作台账，把“严”和“实”的要求立起来、树起来。建立领导班子成员联系指导制度，坚持实地摸排，一村一策，实施专项突破。

二是创建机关文化。乡党委精心挑选一些“三严三实”的宣传标语，制成版面悬挂于镇政府院内，既丰富了机关文化，又可使全体机关干部在工作中继续学习“三严三实”。

三是重视理论学习。乡党委决定每周二为全乡机关干部学习“三严三实”专题教育活动日，班子成员轮流上党课，全镇机关干部做学习笔记，党政办公室随机抽查学习情况。加强了领导干部与一般干部之间的沟通，增进了工作中的默契。

自“三严三实”专题教育活动开展以来，xx县地税局积极研究部署安排，突出问题导向，“听、学、查、改”多措并举，确保“三严三实”专题教育活动抓紧、抓实、抓出成效。

通过召开局务会议、基层分局座谈会、特邀监察员会议、综合治税信息员会议等，广泛收集一线税收管理员和纳税人的意见建议，积极听取他们的诉求。自“三严三实”专题教育活动开展以来，收集到纳税人意见和建议21条，税源分局税收管理员诉求7条，汇总分析后统一报告至县局党组。

通过集中学习、专题学习、党员大会等方式，多途径、多渠道学习《谈治国理政》等书籍，同时要求党员干部紧密联系个人思想、工作和作风等方面存在的差距与不足，带着问题学，切实做到以思想上的坚定确保行动上的自觉，以学习促整改，以学习促提升。

县局领导班子在积极对照专题教育活动要求查找自身不足的同时，发放《县局领导班子“不严不实”问题和具体问题征求意见表》，要求干部职工向领导班子在修身、律己、用权、谋事、创业、做人等方面存在的“不严不实”问题及具体表现提出相关的意见和建议，深刻剖析问题，严格保证查找问题到位。

针对前期征集的意见和建议，该局召开专题会议进行研究，明确责任，逐条落实。及时跟踪纳税人对县局工作建议整改情况的反馈，确保纳税人的合理建议落实到位；党员干部对照专题教育活动标准自查自纠，坚持学以致用，切实做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，使“三严三实”成为党员干部工作中、生活上的重要遵循。

为认真贯彻落实《关于认真开好乡科级单位党员领导干部专题学习扩大会议的通知》要求，2015年5月7日-8日，xx镇组织镇党员领导干部、机关党员干部、各站（办、所）负责人以及各村（社区）召开以“学习弘扬焦裕禄精神，践行“三严三实”要求”为主题的专题学习（扩大）会议。情况汇报如下：

（一）会前精心组织

会前根据文件要求，我镇领导在认真学习讲话精神的基础上，以大力弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，认真撰写发言材料，并于5月6日前提交镇党委书记xx审阅，严格把关提出修改意见。

（二）集中学习确保实效

5月7日下午3点，我镇组织集中学习会议，会上全体同志一起学习《面向未来的赶考——指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》以及长篇通讯《书记的榜样——焦裕禄》；传达在兰考扩大会议上的重要讲话主要精神、《中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求的通知的通知》精神，观看在兰考调研时的新闻报道视频以及观看《焦裕禄》电影。

（三）对照学习谈体会

5月8日上午9点，进行专题学习会议发言，第二督导组领导黄荣琳同志对会议提出要求。

xx以《常照“镜子”，见贤思齐》为题首先发言，通过对自身以及领导班子的问题查摆，提出要牢记宗旨，心系群众，大兴服务群众之风；克勤克俭，艰苦创业，大兴艰苦奋斗之风；实事求是，调查研究，大兴求真务实之风；廉洁奉公，勤政为民，大兴敬业奉献之风。其他领导班子成员围绕主题依次发言。

xx结合自身工作，提出一是深入调研，专访群众是我们做好工作的前提；二是贯彻落实，一心为民是我们做好群众工作的基础；三是严与律己是我们干部的立身之本。

xx首先对xx镇领导班子问题查摆，一是领导班子下村入户不够深入，一些情况停留在数字、别人的汇报上，没有真实的感触；对困难群众走访、慰问多，对普通群众接触、交流较少。二是在“四风”上还存在问题。在现实生活中，厉行节约不够，公务接待有时存在浪费现象；领导干部中存在铺张浪费、奢侈挥霍现象。三是普遍存在形式主义现象：把学习理论当成应付差事，即不联系思想实际，也不联系工作实际。作报告、写文章八股习气浓重，尽是些大话、套话、空话、言之无物，了无新意；唯上唯书，照抄照转，遇事不动脑筋、不想办法，开过会议，传达完文件就心安理得，工作有始无终；工作华而不实，虚报浮夸、摆花架子，追求表面的轰轰烈烈、热热闹闹，不讲实效，不在抓好落实上下功夫等等。

各班子领导也纷纷对自身问题进行深入查摆：

1、坚持以人为本，践行党的群众路线。一是要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，坚定立党为公、执政为民的信念。二是要带着对群众的深厚感情做群众工作。把群众当亲人，带着热情接近群众，与群众打成一片，设身处地想问题，及时化解矛盾，促进和谐。三是要深怀爱民之心，自觉摆正与人民群众的关系，设身处地、换位思考，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上。

2、坚持实事求是，尊重客观规律，深入调查研究，反对形式主义，讲实话、办实事、求实效。一是在察实情上下功夫，深入群众开展调查研究。二是在办实事上下功夫，始终把实现人民群众根本利益放在首位。三是在求实效上下功夫，建立健全推动落实的制度机制。

3、坚持在思想上强化“严以修身、严以用权、严于律己”的意识，在行动上落实“严以修身、严以用权、严于律己”的要求，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。一是坚决执行八项规定。让党员领导干部的权力在制度的约束下行使。二是坚持在基层事务中全面推行“六民工作制”。让党员、群众在党组织的领导下直接参与管事、管钱、管人，提高决策透明度、群众参与度、干部公信度、事务开放度、群众满意度。三是坚持原则，在涉及群众利益的问题上做到公正、公开、公平。

党的群众线路教育实践活动开始后，xx县烟草专卖局向全体党员干部提出了自觉践行“三严三实”要求，以更加良好的党风政风作风带领广大烟农、卷烟零售商户，全面推动烟叶生产和卷烟营销创新管理方面的改革，努力打造烟草发展升级版，为国为民聚财。

题目，教育引导党员干部建立和发扬好的'作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又找事要实、创业要实、做人要实。通过作风的改善，增进工作蓬勃展开，为建设富裕、开放、和谐、美丽新卢氏建功立业、再做贡献。

为了进一步巩固活动成果，我们局还举行了一期以“心系群众、敬业奉献”为主题的“道德讲堂”活动，旨在通过“身旁人讲身旁事，身旁人讲自已事，身旁事教身旁人”，引导全局广大党员干部建立正确的世界观、人生观、价值观、权利观，常怀勤政之“德”，自觉落实“三严三实”要求，以实际行动践行党的群众线路，带头推动社会主义核心价值体系建设，从而为党的群众线路教育实践活动深进展开奠定坚实的思想道德基础。

这一期“道德讲堂”分为看短片、讲故事、唱歌曲、诵经典、谈感悟、作承诺等六个环节。通过“身旁人讲身旁事，身旁事教身旁人”的方式，宣扬“积小德为大德，积小善为大善”的优秀道德品质。整个活动延续近90分钟。现场除宣讲本市“最美社区书记”xx-x、孝亲敬老好人xx-x的感人事迹、演唱歌曲《爱的奉献》、观看道德短片《“索道村医”

邓前推》和朗读《道德经》有关“善”的段落外，还集体许下了“做一个知荣辱、树新风、有道德的人”的承诺。“道德讲堂”结束后，局党组书xx说：“这些故事都是发生在我们身旁的真实故事，听了以后感觉很震动，确切深受教育，假如大家都能“积小善为大善”，成为道德的传播者、践行者和受益者，那我们常乐的明天会愈来愈美好。”

借助“道德讲堂”平台奇妙地与党的教育实践活动“学习教育，听取意见”环节有机结合起来，在确保“规定动作”高标准完成的基础上，积极创新富有特点的“自选动作”，更进一步提升了党的群众线路教育实践活动的学习效果。

按照区委“三严三实”专题教育的部署安排，大沽街道“三严三实”专题教育已全面展开。

一、加强组织领导

6月1日，召开党政班子全体处级干部会议，传达5月30日宗国英书记在滨海新区“三严三实”专题教育启动部署会上的讲话精神，研究制定街道“三严三实”专题教育实施方案，于6月2日印发给各基层党组织。街道成立了“三严三实”专题教育协调工作小组，工委书记邓大为、办事处主任张武任组长。协调小组下设办公室、综合组、推动组、联络组、宣传组、政风肃纪组五个小组，明确了各组的职责和分工。

二、开好座谈会

街道党工委要求，处级领导在讲党课前都要深入联系点进行征求意见，要把党员群众的意见、建议和党课结合起来。6月3日，街工委召集有机关科室、社区负责人参加的“三严三实”专题党课征求意见座谈会，就党员干部思想作风状况、干部群众的所思所盼，开展座谈。处级领导深入联系点与社区党员群众座谈。经整理，座谈会提出的意见、建议共25条，提出盼望解决的问题21条。

三、讲好党课

按照街工委“三严三实”专题党课安排，处级领导在6月15日前要讲完党课。6月5日上午，党工委书记邓大为同志作了：自觉践行“三严三实”，不断增强“四自”能力为题目的党课讲座，机关全体干部和社区党员群众180余人参加。从6日开始，已有6名街处级干部陆续深入社区、非公企业联系点讲授党课，参加听课的党员群众共360余人。党课后，各社区组织了进一步的讨论，使广大党员群众对“三严三实”专题教育的意义有了更深的认识。有的党员讲：自己虽然不是处级干部，但“三严三实”中如何做人、做事的要求，是适合于每个人的。作为党员来讲，一定要经常自省，严格自律，做好表率带头作用。

习在安徽代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲话，在全国人大代表、全国政协委员和我省各级干部中引起热烈反响。大家认为，关于“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”等重要论述，具有重大现实针对性和深远历史意义，为加强党风政风作风建设提供了指南。

古人论为官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公与廉，是严于律己、严以修身的效果;慎与勤，则是兢兢业业、脚踏实地的展现。在我们党的历史上的老一辈无产阶级革命家严于律己的故事曾被口口相传，“老实人精神”和“实事求是精神”则更是我们党的优良传统。这些经验和传统，都为今人留下了镜鉴。

为官莫忘“严”与“实”。只有做老实人、说老实话、干老实事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，创造出经得起实践、人民、历史检验的'实绩。

习强调作风建设“三严三实”，并语重心长地指出，作风建设永远在路上，如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑，这表明了中央对狠抓作风建设持之以恒的决心和制度建设的长远打算。习对作风建设“三严三实”的要求言简意赅，对广大基层干部来说，有很强的针对性。村干部天天与村民打交道，作风如何、能力怎样，关系到一级党组织的形象。村官虽不是“官”，但同样必须加强作风建设，同样必须以高标准要求自己，你的一言一行，一举一动，大家看得清清楚楚;必须以身作则、拿出榜样，离开了这一点，大家就不会信任你，就没有人跟你干。这些年，聚贤村与苏北花卉有限公司“村企共建”，发展花卉苗木种植，靠的就是村党委带领大家干事创业、增收致富。我们要以的讲话为指针，以好的作风用权，以好的作风律己，更要以好的作风谋事创业，实实在在做人，实实在在做事。

“强调的‘三严’‘三实’，是我们基层干部做人做事的行动准则。”南京秦淮区洪武路街道分管民政的副主任李一非说，眼下正在深入开展群众路线教育实践活动，这一新论述，对于我们改进作风，是一剂醒脑洗心的“良方”。严字当头，从实处干起，最能体现共产党人的“认真”二字。“不以规矩，不能成方圆”，如果党员干部不能严加约束，既想当官又想发财，总想突破规矩自由自在，我们拿什么取信于民、凝聚民心?从严要求，“做老实人、说老实话、干老实事”，就是践行党的群众观。牢记“三严”“三实”，就能始终与群众坐在一条板凳上，始终在群众面前甘当“小学生”，始终懂得群众心中自有一杆秤，真正与群众一块苦、一块干、一块过。一个干部，无论处在什么岗位，只要心系群众，从严格自己做起，从一点一滴的事情做起，就可以做出让百姓满意的成绩来。

习 “三严三实”的要求，强调的是在今天的历史条件下，共产党员尤其是领导干部，完成历史任务、得到群众认同，应具备的优秀品质和精神风貌。它既有制度上的约束，也有个人修养的要求，突出我们党执政为民的本色。让“三严三实”变成每位党员的实践行为，就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定，就要切实做到执政为民、勇于担当。只有这样，在实现“两个百年”的目标过程中，党员领导干部才能成为群众的主心骨，才能获得群众信赖，才能感染和带领群众，把我们的事业推向前进，把我们的梦想化为现实。她说，中央严字当头抓作风建设，已取得明显成效，执行力有了很大提高。但作风建设不可能一劳永逸，需要常抓不懈。贯彻“三严”“三实”，就是我们当前抓好作风建设的一项重要政治任务。

的确，作风建设应该常抓不懈，为的是治某些党员干部脱离实际、脱离群众之病，进一步密切党同人民群众的血肉联系;为的是治急功近利、不负责任之病，大兴求真务实之风;为的是治挥霍奢靡、铺张浪费之病，发扬艰苦奋斗优良传统。我们应该深刻领会，进一步提高思想认识，始终自觉把群众利益放在首位，把维护群众健康权益作为工作的出发点和归宿，进一步转变作风，紧紧围绕群众反映突出的问题，不断改进服务。

人物名片:用生命践行“三严三实”吴强忠:男、汉族、浙江庆元人1955年2月出生，1976年2月参加工作，中共党员、法律本科、任浙江省庆元县蒙洲街道维稳中心、信访办、调解委员会主任兼城区中心司法所所长等职，特别值得大家一起共同关注的是:吴强忠二十四年与病魔顽强抗争，他时间与生命较量病魔与时间赛跑,克服了肾移植手术后的巨大疾苦，承受着终身服药巨大的经济压力，24年来他用最美、最实的心灵走进百姓千家万户、用最美、最实的真心体察民情、用最美、最实的微笑直对困难、用最美、最实的耐心化解僵局、用最美、最实的真诚打动百姓。他风雨无阻、晴天一身尘、雨天一身泥，为民主持公道、用辛勤的汗水维护社会和谐稳定、由于他的工作成绩突出，得到了领导和人民的充分肯定、他先后获得的荣誉是时间与生命较量中所获:全国司法行政系统二级英模、全国模范人民调解员、全国人民满意司法员、全国十大-法制新闻人物、全国百名感动中国人物、荣立个人一等功、中国好人、浙江省敬业奉献道德模范、浙江省优秀调解能手、浙江省优秀人民调解员、浙江省十大优秀司法所长等80多项荣誉、2015--2015年连续七年考核为优秀公务员。他的先进事迹也曾被人民网、新华网、共产党员网、中国纪检监察报、人民在线、中国干部网、浙江日报、浙江在线、平安浙江网、浙江文明网、浙江、丽水群众路线网等多家国内知名网站和报纸刊登、转载。

笔者认为,奇迹也在中国好人吴强忠身上出现至今24年从没躺进医院、而是夜以继日的奋战在维稳一线燃烧着生命的激情,吴强忠的职业坚守是社会进步的最大正能量，也是习提出“三严三实”的践行者，深深感到这种基层的模范可能在全国也真的为数不多,我们应该将这种职业操守和高尚行为贯穿在公民教育和全国基层干部课堂教育,政府部门施政决策的每个细节,唯有春风化雨,方能沁人心脾,直达心灵。

“三严三实” 严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实” 的作风建设,有利于推动全力培育和践行社会主义核心价值观，传递“三严三实”正能量是社会主义核心价值观的生命力。良好道德风尚的形成，就在我们驰而不息的努力之中,一个人的思想政治素质的综合体现要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，是一个人世界观、人生观、价值观、道德观、法制观的集中反映,在我们身边吴强忠同志用生命践行“三严三实”他终身服药、药灌不离身但对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，他带重病以钉子精神奋战维稳最一线24载、他走在服务群众最前沿、保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，用他那棵最美最实在的心灵化解了2760余件棘手的疑难矛盾纠纷、接待信访、代访6080余件，提供法律法规的咨询服务72880余人次，他常说:“人不伤心不落泪，民无委屈不诉求，群众利益无小事，我是国家工作人员，为民解困是我的天职”，这铿锵有力的话语，表达了一个最基层人民公仆的心声，也充分体现出一名党的最美基层干部一心为民、亲民爱民观和价值观,他时刻以党风、政风、民风，率先垂范。展现了他一心为民的公仆情怀、务实进取的敬业精神和清正廉洁的崇高品格、自觉做核心价值观的践行者、守护者、建设者用自己出色的工作业绩、良好的形象凝聚了民心、嬴得了口碑，被老百姓誉为最美乡镇干部,他的正能量赢得众人共鸣。呼唤莫若实干，心动不如行动，弘扬社会主义核心价值观正当其时，需要我们的公仆像吴强忠一样生命不息、奉献不止乘势而上、加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。

“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观”、是党的报告中明确提出，也是强调的关键词。笔者认为公民思想道德建设是社会主义道德建设的基础工程，社会主义核心价值体系是思想道德建设的灵魂和根本、大力弘扬最美基层干部吴强忠同志这种美德是社会发展的必然要求、他的“最美”“平民英雄”贴近民众,己被公众接受和传播。我们这个时代需要更多的这种“平民英雄”、 基层也需要这种最美来带动和感召更多的人。

“吴强忠的最美、最实”，就美在朴实无华的善良、美实在真挚无悔的奉献、美实在勇于担当的责任、美实在把人民当亲人、美实在社会主义核心价值观的最佳体现。中共丽水市宣传部、文明委布置了丽水 “好人一条街”中。中国好人、浙江省第二届道德横范、二级英模吴强忠的大幅照相就悬挂“好人一条街”两则，告诉大家 “丽水好人”就在我们身边，吴强忠感人事迹平凡而伟大，引导着广大干群见贤思齐，从先进典型身上汲取道德养分，推动全社会形成“讲道德、做好人、树立基层干部的核心价值观良好氛围为载体，全方位宣传展播典型，让最美、最实道德模范事迹深入人心、通过积极选树各类最美大力推进公民思想道德建设，有效推进良好社会主义核心价值观的风尚,让群众信服信任、可亲可敬、可学可鉴，以此推动乡镇干部真正走入群众心中，凸显其强大的生命力和感召力。

庆元是个20万人口的小县、城区中心司法所己占全县一半人口、,辖区面积198.40平方公里,下辖二个街道,53个行政村,8个社区,拥有常住人口72800余人,流动人口2万余人,该所目前是全县最规范、面积最大、人口最多、任务最重的所、该所在他的带领下曾荣立集体二等功一次、省级人民满意司法所、省级文明司法所、省级示范司法所等二十多项荣誉、去年九月份被浙江司法厅授予四星级司法所，三月份又被浙江司法厅授予人民满意窗口。他扎根基层己38年多始终把堂堂正正做人、干干净净做事，作为自律的准则。走在维稳行列己24个春秋，24个春秋一丝不苟的敬业奉献精神，二十四载孜孜不倦。24年风雨无阻，到处都留下他艰辛的足迹。他夜以继日，积劳成疾，24个春秋坚持与病魔顽强抗争;上紧发条，不停运转，上为党委、政府分忧，下为黎民百姓解难、体现出生命不息、奉献不止的崇高追求和公仆情怀。他时刻以人民调解、社区矫正、法律援助、法制宣传、帮教管理、信访、驻村、中心等工作为自己的工作落脚点，虽然是“肾移术”后的病人，但在领导和同事们眼里，却是一个意志坚定，对待工作永不服输的强人。他总是精神饱满不停奔忙的风格，被领导和同志们“戏称”为“拼命三郎”。群众喜欢他，信任他，领导赞扬他。他用自己朴实的行动践行着党的根本宗旨增厚道德土壤，向人们诠释了一名共产党员、基层干部的追求奉献真谛。

“三严三实”的吴强忠;他以 “最严最实”行为，引领了社会主义市场经济条件下的道德价值取向，再次见证了时代英模的示范作用。在笔者的心中垂久而传远!他没有轰轰烈烈的壮举，也没有惊天动地的豪言壮语，但他每样工作严实得到了人民群众的高度认可和赞扬、他工作从不分内外处处都充满激情，每次处理老大难上访，他总是主动请缨站在维护稳定第一线，及时化解矛盾和解决各种棘手问题;他善于在工作中总结经验，在工作从严讲求方式方法，遇事从严不武断专行，在处理农村较复杂问题时有自己从严独到的见解与能力，他能够抓住问题的关键和要害。他曾成功化解一起遗留6年之久、二百多万影响较大的土地征地款分配纠纷案。同时，十五天就化解一起33名原告已诉法院18个月没结果的'食用菌错菌索赔纠纷案、化解上百起非正常死亡纠纷、医患纠纷、处置群体性的事件六十余起。以吴强忠典范为标杆，德高而不张扬，功高而不索取，爱岗敬业、忠于职守，永不满足、奋发进取。这种朴实无华、甘于奉献的人生品格和事业追求，升华了民族美德，赢得了全社会的广泛尊重,被当地人民誉为人民的好公仆!人民心中最美的和事佬。

“精彩人生”弘扬吴强忠爱岗敬业的责任意识。岗位、敬业与责任，是践行了为人民服务与实现人生价值有机统一的伦理要求。吴强忠不求惊天动地，但求问心无愧，“不求人生惊天地，只求纷争不再起”他说:“群众的眼睛是雪亮的、心也是善良的，一个干部是不是真心为群众说话、为群众办事，群众心里有数，衣人在寒，食人在饥，我们的干部要实实在在地为群众解决好生产生活中的难题，为群众办一些他们迫切期盼的事情，从感情上敬畏群众，对得起我们手中的这份工作和待遇”。为此:吴强忠1998年总结运用的民调七字法“快、敢、稳、紧、深、细、访”，不但被司法部、浙江省政法委、省司法厅推广借鉴，还被百姓誉为有效化解矛盾的维稳器，该举措的出台避免了几百起的激化冲突、预防伤亡事件八十余起，民转刑三十余起，城内15分钟、郊区60分钟内必定按时间表要求到达事发现场。去年在推行大调解、大排查中他又总结出了“六心” “六善”调解法。〈“六心” “六善”调解法〉己被丽水市政法专辑刊登，他以“六心”换民心。“受理纠纷要热心，说服教育要耐心，排忧解难要真心，矛盾调解要细心，评判是非要公心，严把廉洁心”是他一直坚守的信条。在自己的岗位上展现了敬业责任的职业素养，用自己的生命诠释了责任意识的伟大。他这种感召力植根于我们对社会最平凡的感动，他践行自己职业价值时用一份质朴的美德与忠心、爱心和热心去关爱着每一个受委屈的人，维护着社会的每一个公平与正义。行一时易，行一世难，38年如一日的他、能够常怀为民之心，多年来即使深受病痛折磨，也能不改公仆本色，对党忠诚，对群众饱含深情，廉洁律己，他不仅给人们带来了感动，更是值得广大党员干部学习的楷模，弘扬吴强忠三严三实的核心价值观 ,是传递他对待群众要与人为善，将心比心，换位思考，坦诚相待做实事的社会正能量典型教材，我们学习时代楷模，就要努力践行社会主义核心价值观。社会主义核心价值体系是时代楷模的思想灵魂，时代楷模是社会主义核心价值体系中典范,在现实生活中我们党的干部三严三实的作风非常重要,似文典型人物吴强忠为全国基层党员干部树立了时代楷模的榜样。

党的群众路线教育活动开展以来，本人积极参加县政府、县教体局以及学校举办的各级各类教育培训活动，组织带领全体党员、教师认真学习和践行党的群众路线教育及习“三严三实”会议精神，并能够结合自身生活实际、工作实际，切实做到置“严”于胸，落“实”于行，严于修身，勤苦工作，教育教学成绩突出。

一、创新学习教育方法 争做实践活动先锋

根据学校支部安排，本人担任阿奎利亚学校党的群众路线教育活动领导小组副组长兼活动领导小组办公室主任，负责教育学习活动的谋划、组织、实施等具体事务。为确保教育活动的有效性，我们先后组织参加了教师代表会、支部会议，广泛征求群众意见，制定了切实可行、富有创新思想的活动方案。为增强学习的实效性，我们创造性地提出提前自学—集体议学—专家助学—党员带学—实践创学的学习模式。对于学习内容和文件精神他要求广大党员先行自学，形成问题单和建议条，然后以党小组为单位进行集中学，通过问题单和建议条，整合集体的智慧，全面深刻理解和把握文件精神的内涵及实质，对于尚不能解决的疑点，学校支部再聘请专家做专题讲座，为广大党员解疑答惑。党员在全面理解和掌握会议精神后，采用分组办法，通过“以一帮多”的形式再带领其他非党员共同学习群众路线教育及“三严三实”讲话精神。实现全员学习的目标后，教育领导小组又引导全体党员教师学以致用，在各自教学管理实践中寻找有力结合点，身体力行，把精神要求真正落到实处，并积极撰写心得体会、实践感悟。这种递进式的学习教育模式，充分发挥了组织监督作用，通过领导小组对学习活动的有效介入、有效监督、有效评价，确保学习活动主动积极、扎实有效地开展，收到了实实在在的效果。而在整个学习活动中我始终做到超前学习，走在大家的前面，发挥引领作用。提前认真研读文件精神和理论的要义，提前构思活动步骤和方法。带头撰写心得体会。这种创新学法一改以前有教无学，有学无收的困境，给党的群众路线教育活动带来了活力与生机。

二、结合工作实际，带领广大党员践行“三严三实”讲话精神

党的群众路线教育实践活动和“三严三实”讲话精神重在践行，重在结合工作实际严抓落实。为此，我们提出一位党员就是一面旗帜，一面旗帜就是一处高地，要求每位党员都要有自己的教育活动规划，每位党员都要有自己的宣传舞台和阵地，每位党员都应争做岗位先锋，每位党员都要开展走访调查，借助支部平台，帮助解决师生提出的问题和困难。为了把学习工作落到实处，我们提出了支部的“四个一”和党员的“五个一”实践活动模式。支部的四个一包括观赏一部教育影片，聆听一场专题报告，参加一次社会活动，办出一份期刊。党员的五个一指的是办一个讲堂，上一堂好课，帮一群学生，带一批家长，写一篇论文。同时他还要求广大党员建立党员学习档案，形成完整的学习、实践活动资料，及时进行反思总结，积极开展互助交流，确保把学习活动扎实有效、持久深入开展下去。

三、加强修身律己 不断提升自己

教师职业崇高而又伟大，责多而又任重。修身做人显得更为重要。师德修养需要通过不断加强政治学习、不断在工作实际中磨砺形成的。我在工作之余处了积极学习学科专业知识外，还努力研学政治理论、党的教育读本、师德修养等，通过学习，增强了坚定的政治信念和，形成了良好的师德水平，提升了自己的思想境界。在教学管理实践中，通过磨砺修炼，由此从心底产生了对教育的敬畏与忠诚之心，在教育教学中能够以智者仁心引导学生健康成长与发展，能够想方设法与学生开展心心交流，能够俯下身来真诚帮助学生解决各种困难。在连续两届中考综合评估中，我所带的思想品德学科均荣获全县一等奖，本人也先后被评为后进生转化先进个人、长丰县优秀班主任、合肥市优秀教师，所带的班级荣获合肥市优秀班集体。作为一名教育管理者，我强调虽然我们大家不是“官”员，但严以用权依然与我们息息相关。我们要摆正好自己的位置，树立公仆和服务意识。无论是教育管理者还是普通教师，我们都要深知自己的“权力”来自于教师，来自于学校，来自于组织，因此我们应该用好手中的权力，带着善心和诚心为身边的人服务。

四、落“实”于行 寻找有力结合点

作为一名教师，本人注意把务实与为人处事结合起来，把务实与自己的教育教学紧密结合起来，把务实与学校管理结合起来，把务实与个人梦想结合起来。他指出，唯有如此，务实才有载体，务实方有落处，务实才能变为现实。通过本次教育实践活动，我逐步改变了自己工作中的不足与缺点，切实做到了诚信待人，踏实做事，勤于敬业。我有自己的务实信条：不好高骛远，不贪多求全，努力从小事做起，从现在做起，从每一堂课做起，在教育阵地上做到“执着”坚守。在教育事业这片热土上，他用自己踏实的工作作风、坚定的理想信念执著地追求着自己的教育理想。正因为自己辛勤的努力和无私的奉献，使得本人在教育天地中收获了一些果子，先后获得一系列荣誉称号。荣誉的背后是付出，而获得殊荣以后，他更知道要珍惜，更是全身心地做一些实实在在的事情。

教育不仅仅是“说”的事业，教育更是“做”的事业，它需要我们落实于行，完美做到身教言教并举，教书育人同行。我努力用自己的行动诠释了教育“实”的内涵。

该乡党委把学习讲话精神作为“讲好xx故事、共建美好家园”一项重要内容，通过召开乡村干部大会、村社党员干部会集中学习“三严三实”的精神实质，并组织全乡党员干部学习讨论，切实把思想和行动统一到“三严三实”的要求上来。

针对目前正在开展的城乡环境综合治理，该乡运用“二三四”工作法践行“三严三实”，有效破解农村环境难题。即“两个结合、三员配合、四化整合”，将该乡环境整治与群众路线、美好乡村相结合；聘请保洁员、宣传员、监督员；市场化保洁、规范化考核、日常化处置、全民化参与。全乡上下形成了齐抓共建、全民参与的浓厚氛围。

乡党委要求全体党员干部要以“三严三实”为标尺，以严正己，以实导行，真正把“为民、务实、清廉”做深、做实、做真、做细，做到群众心坎里。此外，还建立健全了《关路乡机关干部工作学习纪律》，对干部出勤出力、坚守岗位、工作完成情况进行全面督查并定期通报，对连续三次通报的将取消全年评优资格。