2023年小学老师校本培训总结 小学老师校本培训总结报告通用

时间:2023-06-23 08:21:14 作者:曹czj 工作总结

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

2023年小学老师校本培训总结 小学老师校本培训总结报告通用篇一

(一)领导重视

学校首先成立了以郭明杰校长为校本培训组长,副校长为副组长,教导主任和教研组长为成员的专门培训机构,具体由教导处负责有关教师的校本培训及考核工作,责任到位,分工明确。每年校长都要亲自制定校本培训计划,定期研究校本培训工作,校本培训己纳入校长任期工作目标,从而保证了我校校本培训工作落到实处。

(二)培训条件

1.校内有固定的培训场所,有多媒体教室、会议室等。

2.学校图书室阅览室用于校本培训用书上千册,音像资料丰富,基本满足培训与研究需要。

3.学校有图书室、阅览室和班班通,教师办公室配有电脑,为校本培训营造了良好环境和条件。

(一)制度建设

1.学校校本培训实施、考核、奖惩与管理制度逐步健全。

2.校本培训方案针对性强,具有先进性、层次性、可行性和完整性等特点。

3.有学年、学期校本培训工作计划和工作总结。

4.有固定的培训时间。每学期一个月进行一次专题培训。

(二)实施管理

2.教师参与校本培训计划的制订。学校校本培训领导小组参与并根据每个教师实际情况制定出切实可行的培训计划。

3.严格进行继续教育证书登记,有专职登记员,继续教育登记员业务熟悉,学时审登规范准确,教师参登面达100%。

4.教导处为每位教师建立了校本培训档案,教师教育档案管理,资料齐备,内容规范,分类装订存档,方便查阅。

5.学校定期对校本培训工作情况实施检查与评价。

6.教师校本培训折合成学分记入教师校本培训档案。与学校评优、年度考核挂钩,定期实施表彰与奖励。

(三)培训形式与方法

1.定期请专家或者本校优秀教师进行指导、讲座。

2.学校创造条件送教师外出学习或参加国家、省、市、区级远程培训。并定期组织了教研组长外出参观学习,与外校交流。

4.定期开展专题培训,积极开展研究性学习。如以课题《小组合作学习研究》为载体,每月进行一次学习交流。学校绝大多数教师都指导学生开展了研究性学习,并完成了相应课题结题,形成论文或其它成果。

5.教研组的两周一次教研公开课,每两周一次教研会,定期组织经验交流、集体备课、案例分析、教学设计研究、教学观摩、教学论坛等教研培训活动,定期组织青年教师上汇报课、研究课、出师课,并已形成制度。

7.学校综合运用集体培训、分散培训、专项培训、等多种形式,以满足教师的不同需求。学校建成的校园网,通过微机培训,老师们都掌握了使用方法,经常利用网络资源进行自我培训。各学科的骨干教师都在充分发挥着校本培训中的重要作用。总之我校的校本培训通过走出去请进来、看录像、学理论,谈反思感想、写体会,集体培训与个别自动学习相结合等方式,提高了老师们的教育教学水平,进一步学会了运用新的教育教学理念。

1.在校本培训中的教师主体作用得到发挥,培养了市级骨干教师1人,区级骨干教师2人,区级优质课教师5人次,校级骨干教师6人,获省优课1人。

2.学校干部的.教育教学理念先进、校长提出了教师培训是教师最大福利的理念。教师教育教学理念有所更新。

3.教师普遍能够按照新课程的要求反思自己的教学行为,做好教学工作。

4.教师学历已全部达标,高学历的教师比例达到90%。

5.教师信息技术应用水平普遍提高,大多数教师都会自制课件,运用多媒体教学。

6.教风端正,无违反师德现象发生。

缺点是我们前进的动力,只有发现缺点、改正缺点,才能使我们迈向成功。经过近几年的实践总结,我们发现还有一些不足的地方。

(一)我们在开展各项活动时,有个别教师出现应付了事的现象,没有认真对待。

(三)有些活动流于形式,没有真正认识到其重要性。

(四)由于以前对校本培训的认识不够,很多做过的事情都没有及时归档整理,归口管理。对校本培训档案建设还需不断探索。

针对上述问题,我们要在以下方面加强:

(一)加强领导监督,定时定量地检查每周、每月布置的各项工作。

(二)结合我校实际情况,制定各类考评方案,对广大教师进行量化考评,学期末、年终公开考评结果。

(三)穿插不定期的抽查形式,发现问题,及时例会说明。

(四)加强电子档案建设

校本培训工作是一项任重而道远的工作,我们将以这次迎接县、市检查为契机,努力探索,勤奋工作,坚持不懈,勇往直前。把我们的校本培训工作步入正规化、特色化的渠道,为我校校本培训工作开创新局面。

2023年小学老师校本培训总结 小学老师校本培训总结报告通用篇二

教师校本培训心得体会一:

教师肩负着教书育人的责任和义务,教师是教授者,更是学习者,学习是教师的终身必修课。

不进则退,随着现代教育的发展,时代对教师的要求越来越高,为了提高教师的师德素养和教学业务能力,也为了进一步提高学校教育工作质量,学校开展了一系列的校本培训。

一、师德为先

作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准。

教师在学生心目中的地位是很高的,所以必须具备良好的修养。

只有不断提升自己的修养和道德,才有可能“学为人师,行为世范”。

作为教师不仅要一身作则,为人师表,也要具备全面的专业知识和技能。

我们常说“课上三分钟,课下十年功”,“要交给学生一杯水,教师应有一桶水”,这就要求教师不仅要拥有广泛的知识,透彻的理解教材,而且要灵活自如的运用。

作为教师,要敬业爱岗,无私奉献。

二、公开课

课堂上,我力求注重学生多方面的知识培养,注重生物来源于生活的教学理念。

知道教学中最重要的就是如何用最简单、最精练的语言来阐述生物知识,让学生听懂,提教学质量,如何从生活中寻找素材,带领学生到生活中去,发现生活中的问题并且能够自己思考去解决。

这些课关注学生学习的过程、学习的方式,是引导学生学会学习的关键。

一方面在课堂教学中,把学生的自主学习贯穿于教学的全过程。

在这一过程中,学生的自学探究是基础,合作学习是重要的方式,教学是在教师的指导下,师与生、生与生交流对话,教学相长的过程,也是由领悟学习方法、运用学习方法到将学习方法融会贯通,能用适合自己的方法学习的过程。

三、听、评课

为提高教学质量,形成学生自己的知识系统,每天认真备课,把知识点逐一归纳,把每一章的基础知识和解题基本技能贯彻好,充分打好基础。

认真上课,精心讲解,把同类型习题放到一起讲解,多进行一题多解,解中选优的训练,认真批改学生的试卷,发现生活中的问题并且能够自己思考去解决。

课堂教学是提高教学质量的关键。

教与学、讲与练、主导与主体、学知识与学做人、学知识与提高能力、因材施教等这都是在课堂教学中引出,在课堂教学中展开,又在课堂教学中运行。

听课、评课是一种有效地研究课堂教学的重要方法和手段。

四、集体备课

加强课堂听课是检验集体备课效果的重要途径。

集体备课,主备人宣读他的备课内容,继而同组老师进行补充和讨论,这是对主备人备课的评价,也是一种课堂外的检验。

而一旦形成定稿的集体教案,我们却往往忽视了对它的评价和检验,因为如果不经常深入到课堂听课,也就无从知晓集体备课时所讨论的教法是否真正符合实际,所讨论的学法是否真正让学生受益,所找寻的难点重点的突破口是否真的有效而易懂。

五、实践反思

一名优秀的教师,他的教学生涯中总是充满了自觉不自觉的教学反思。

正是无数次的实践反思,使一位教师从粗疏到严谨,从单薄到深厚。

因此,我们一再强调反思的重要。

我们要求教师向优秀教师学习,随时随地反思自己的教育教学行为,在短短的瞬间形成新的认识和判断,通过日积月累,有效地改进自己的教育教学实践。

并鼓励他们将这一掠而过的宝贵的瞬间思考用三言两语记录下来。

学校每个学期会检查两次教案,其中教学反思是一项必查的重要内容。

优秀的教师之所以优秀,与他们经常自觉地进行这样的瞬间反思大有关系。

反思对教师的成长至关重要。

六、提高自身素质

在这次学习中,在参与教研活动中面对评课,面对课题研究都能侃侃而谈。

她们的理论水平,知识层面真的让我惊叹不已,甚至自愧不如。

在剖析其中原因,我发现这都是她们坚持不断学习的结果。

这当然与他们所处的环境竞争激烈是很有关系的,但我相信这也是校本研修活动进行到一定程度的结果。

确实,作为一名教师,一定要有先进的教育理论为指导和依托,这样才能克服以往教学中的惯性和弊端,才能在课堂教学中融会贯通,将其转变为自觉的教学行为。

所以我也会从现在开始,坚持理论学习,提高自己的理论水平。

校本教研对我的发展起到了很大的推动促进作用,帮我更新了教育、教学理念;学会了学习,学会了反思,学会了成长,学会了丰富自己;也使我用最短的时间适应了教学工作,明白不断学习是老师的必修课。

我将在今后的工作中,努力学习,锐意创新,寻求创新,切实以新观念、新思路投入教学,使学生获得能力的提高。

教师校本培训心得体会二:

一年来,通过开展校本培训,我逐渐树立了现代教育的'思想观念,努力优化了自己的知识结构,同时不断培养自己的创新精神和实践能力,促进自身的专业化发展,努力使自己朝着成为师德高尚、素质精良、能够适应新课程改革实验需要的反思型、科研型的教师的方向而努力。

在校本培训的过程中,有几个方面对我触动很深:

一.我对“和美教育”的理解

“和美教育”理念,就是要求以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。

关心每个学生,促进每个学生主动地、生动活泼地发展,尊重教育规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育。

为了不断提高自身的专业水平,促进自身专业水平进一步发展,成为学生喜爱的教师。

二.通过培训,促使自身成长

1、在学习中成长

我要利用业余时间多阅读教育教学理论书籍,做好读书笔记,使知识不断积累,思想与时俱进,使自己的素养不断提高。

多读书,读好书,用先进的教育思想、教育理念武装自己的头脑。

例外利用周六日休息时间到进修学习再学习,学习最新的教学技术。

2、在反思中成长

没有反思就不会有成长,坚持写教学后记反思,在一节课后,及时记下自己教学实践的心得体会及反思。

经常上网查找相关音乐教学录像,学习他人的长处,反思自己的教学活动。

通过对优秀教师的教学行为模仿、学习,吸取他们的教学长处。

例如听取了校本培训课堂-陈秀敏老师的数学课,纵然学科不同,但是在陈老师精彩的课堂中,我可以吸收其长处,不断调整改进自己的教学行为,提高教学水平,结合自己的教学实际,形成自己的教学风格。

4、在总结中成长

争取每学期做好学期工作总结,理清得失。

教师校本培训心得体会三:

参加校本培训,我从不落下一节课,也未曾迟到早退。

讲座中,我全神贯注听讲记笔记,边听边记边思考。

通过培训,使我在教师的职业道德修养、教育教学水平和教育科研能力都得到了进一步的提高。

使我更加坚定了教书育人的信心和决心。

1、通过校本培训,使我对教育教学理念、现代教学理论和现代课程理论和当今国外先进教育思想都有了进一步了解。

2、通过培训,我充分认识到为了适应素质教育的需要,更好的胜任新世纪的教育教学工作,必须不断的全面提高自身素质。

3、通过培训,使我对教育科研和新课程有了更深的理解,不断提高了自己的教科研水平和驾驭新课程的能力。

4、通过培训,从理论和实际的结合上学习和领会了教师职业修养所涵盖的内容,提高自己的事业认识,职业认同水平,增强了自己从事教育事业的使命感和责任感。

5、通过校本培训,我深切感觉到,做为一名教师,需有先进完备的教学策略与方法。

使我在教学工作中能“因材施教”,对学生能给予学习上的指导,生活中的关心,认识的点拨,思想的疏导。

过去,只知道埋头于书本知识,信息闭塞,不善于交流,使得一些好的经验未能融于自己的教学,而自己的一些体会又未能及时整理,因此使自己的发展缓慢前进。

学习时在领导和老师的精心指导下,我有了长足的进步,使我感到自己的教师修为有了深一层次的提高,使我更加如饥似渴的追求新知的摄入。

今后我会加倍努力不断进步全身心地投入教育事业,为祖国培养更多的栋梁之才。

2.小学老师校本培训总结

3.校本培训总结

4.校本培训总结范文

5.教师校本培训总结

6.校本培训个人总结

7.校本培训自我总结

8.老师校本培训心得体会

2023年小学老师校本培训总结 小学老师校本培训总结报告通用篇三

校本培训首先是“为了学校”的培训,要以解决学校所面临的实际问题,促进学校的发展。关注的核心是学校、教师具体实践问题的解决,不是要提高学历等。其次学校领导和教师是“校本培训”的关键。校本培训的内容要经过学校校长、教师的共同探讨、分析来解决,所形成的培训方案要在学校中加以有效实施。第三是“基于学校”的培训。意指“校本培训”要从学校的实际出发,应充分考虑学校的实际,挖掘学校所存在的种种潜力,让学校的资源更充分地利用起来,让学校的生命活力更彻底地释放出来。

经过校长的亲自筛选指示,立足于本校的骨干教师,通过骨干教师的个人业务方向导向教师的学习。。

学习时,只要态度端正就一定会有收获。一年的校本培训,有特别多的收获,主要体现在以下方面。

1、思想的碰撞

骨干教师的讲座渗透着优秀教师对教育、教学的态度,也体现出他们的方法,更重要的是他们一直坚持不懈的努力,这些对我触动很大。比如会计专业骨干教师从开发校本教材的角度出发,探讨教育、教学方式方法的改变,历时6年,一个团队一直在努力作校本教材开发这项工作,只要感觉到这种坚持不懈的毅力就会让人为这动容。机械高级教师则从教师专业成长的角度,结合企业的发展规律给全体教师上了一课,一所学校与一家企业之间从发展的角度要求是一样的,企业的发展要求人进步、企业人要学习,学校的发展更需要人的进步与发展。号召教师要主动到企业学习,了解企业的运作模式,给自己一个成长的压力与动力。

骨干教师的经历与思想让我感受到了教育工作的艰辛与价值,更感觉一名教师要时刻提高自己,否则会误人子弟并影响到社会的发展。

2、学习到先进的技能

校本培训的内容中,还有针对教学技能的各种学习。比如说:课件制作中的色彩要素、电教平台使用、精品网站推荐与精品课建设、虚拟仿真技术等等。这些技术都来源于身边的教师,是他们在工作中的积累,通过这些方法的学习迅速提高了技能水平,很快就将其应用到教育、教学中。我针对虚拟仿真技术制作课件,还撰写了专题文章。

3、读书活动促成长

人的一生是一个不断学习与发展的过程,读书则是成长过程中最方便、最有效的方法。我坚持读书已有几年,近来读书的数量明显增多,只要一有时间就读几页,床头、桌面、卫生间都有书放在那里,一伸手就拿得到。我为自己规划了一个系列读书的目标。第一,读史书,以明志。读简单明快的历史书籍,不给自己带来很多压力,放松的同时,吸取历史人物的风格、态度、价值观念;第二,读论语、道德经一类的书。主要是透过哲学的角度看待中国文化,提升自己文化底蕴,这类图书是要慢读、细读并且要时时品味;第三,读专业书箱,提高业务水平;专业书籍中以课程为核心展开,因为课程是教学的核心,研究课程才能带来教学水平的本质提高。通过图书錧下载各种针对性的论文,通过阅读保持自己理念不落后。

今后我会一如既往地参与到各种学习中,通过学习促进发展,通过校本培训途径多向有经验的教师,多从集体中学习,不断提高完善自己。校本培训对于我而言,使我学习到了很多,也成长了很多,可谓使我的教育观念“脱胎换骨”。但是,这些培训只是个别的,我想,最重要的是教师自身的反思。“一切工作从计划开始,一切进步在于总结反思”,这也是校本培训从另外一个角度让我深切认识到的,也是收获最大的一点。

总之,校本培训对我的发展起到了很大的推动促进作用,帮我更新了教育、教学理念;学会了学习,学会了反思,学会了成长,学会了丰富自己;也使我用最短的时间适应了教学工作,明白不断学习是教师的必修课。我将在今后的工作中,努力学习,锐意创新,寻求创新,切实以新观念、新思路投入教学。

2023年小学老师校本培训总结 小学老师校本培训总结报告通用篇四

本学期,我校本着以师生共同发展的原则,狠抓校本教研,在教研中寻找发展,采用立足本校教研,以请进来,走出去,同伴互助的形式开展了系列活动,并取得了一定的成效。具体工作总结如下。

1、搭建专家引领平台,语文组借助“温州市语文教科研基地”之平台,确定了教研主题,主抓儿童阅读教学,以提升儿童阅读力为目标,开展系列活动,10.21日县小学文学社团基地校经验交流推进会中潘胜女围绕阅读教学主题上了《窗边的小豆豆》班级读书会汇报课得到了县教研员徐贤烤老师的好评,12月23日举行了“聚焦儿课外阅读,提升儿童阅读力”专题研讨活动,并邀请了丽水市语文学科带头人麻爱丽老师、温州市教育研究院曹鸿飞老师进行指导。

2.加强校际交流,11月份,与箬岙小学举行了教学联谊活动,由学校徐丽芳、潘碎奶老师送出了两堂展示课,获得了好评。

3、操练教师基本功,并于11月8日至9日举行了教师教学基本功比赛,从中推荐优秀教师参加县级比赛,在县基本功比赛中,老师们取得了优异的成绩,英老师获得了语文学科杨素一等奖,陈凡飞老师获数学学科三等奖,胡金芝老师获英语学科一等奖,潘慧贤获美术学科二等奖,陈贵燕老师获品德学科二等奖。

4、开发校本课程,结合本校“红领巾小书院”,语文组开发了课前预习单,数学组组织骨干教师相继开发了三至六年级的课前预习单并付诸实施,音乐组和体育组合作开发了韵律操,深受师生的喜欢。

5、教研组活动有序开展,学期初各组就确定本学期教研主题,围绕主题有效开展了系列教研活动,除语文数学组定期开展组内教学周活动外,其他学科更是把活动做得各具特色,第九周英语组公开教学周中,校本教研活动开展的如火如荼给全校的组内活动开了个好头,第十二周美术信息组公开教学周活动开展得形色兼备,第十五周音乐组主题校本教研“小学音乐歌唱教学规范化及有效性研讨”开展的有声有色。第十六周体育教学公开周活动开展的风风火火,第十七周的科学教学公开教学周也是做的有板有眼。

6、加强培训力度,关注各梯队教师成长,本学期学校共有11位见习生,涉及面广,为了能让他们尽快适应学校的教育教学工作,促使他们快速成长,学校组织骨干教师与他们结成师徒关系,指导他们教育教学工作,并于10月26日举行了师徒结对仪式,促使新老教师共同成长。本学期加大教师培训的力度,除校本培训外,外出培训的老师达80多人次,累计200多天。

2023年小学老师校本培训总结 小学老师校本培训总结报告通用篇五

新课程倡导的自主学习、合作学习和探究学习是基于学生的积极参与。没有学生的积极参与,就没有自主、探究和合作学习。实践证明,学生参与课堂教学的积极性、深度和广度直接影响课堂教学的效果。是不是每个学生都有发言权?该专家的观点是:“我认为;应该说,站起来说话就是参与。但从表面上看,这是一种行为参与。关键在于学生的思维是否活跃,学生回答和提出的问题是否以第一个问题为基础,每个学生的发言是否会引起其他学生的思考,参与是否积极进取,学生的自我需求,学生的沟通状态,思维状态不能满足于学生在说话,而是取决于学生是否有独立的思维简单的问答。学生们似乎忙于一个问题和一个答案,但事实上,学生们的思维仍然在同一水平上重复。从表面上看,有些课程既热又吵。学生能准确回答老师提出的问题,但很少有学生提出我的意见。表面上看,教师和学生之间似乎是互动的,但实际上,这是通过提问来“填充”,直到学生同意老师事先设计的答案。值得注意的是,教师、学生和学生之间并没有真正的互动。

那么如何调动学生的思维参与呢?专家认为,要创设情境,巧妙提问,引发学生的心理认知冲突,使学生处于“求知而不获,欲言而不得”的状态。同时,教师应将权力下放给学生,给他们思考、行动和发言的机会,让他们讨论、提问和交流,以及辩论某个问题。教师应该给学生时间和权利,让学生充分思考,给学生充分表达思想的机会,让学生自由发言,让尽可能多的学生发言。如果条件具备,学生自然会兴奋,参与的主动性会更高,参与的程度会大大提高。只有在学习过程中有进取心、积极和兴奋的参与,个人才能发展。

,在教学过程中给予学生更多的欣赏和鼓励。对于学生的日常表现,应优先考虑鼓励和表扬等进取性评价,采纳鼓励性意见,并积极引导学生。莎士比亚曾说过:“我是一个作家;欣赏是照耀人心的阳光&“前苏联教育家苏霍姆林斯基说:“让孩子们体验劳动的乐趣,为自己的劳动感到自豪”为了让所有的学生都感受到学习和成功的喜悦,教师在评价过程中应尽量睁开眼睛,寻找学生的亮点。(例如,“你用这个词太准确了!”这句话太漂亮了!“你的声音太大了”;“你太自信了”;“你太慷慨了”;“你敢于表达自己的观点,你的进步太大了!”你的演讲触动了我的心我的心受到了震撼;您理解透彻,语言细腻,表情流畅,充满自信,我非常感谢您;我觉得听你讲比读十年要好;你知道的比老师还多;你读得比老师好&许多实践证明,学生的欣赏和鼓励不仅有利于提高学生的学习兴趣,而且有利于培养学生学会欣赏他人、相信自己、开拓进取的性格,充分体现了教学的人文精神。我们也应该幽默一点,幽默一点。教师幽默的语言会使学生在不知不觉中受到影响,有助于学生培养良好的人文素质。为了让学生在充满爱和智慧的评价中健康成长,我们也应该珍惜学生独特的感受、体验和理解。

教师应该充分信任学生,相信学生有学习的能力。给学生这个机会。俯身观察学生的生活,平等参与学生的研究。教师给学生探索的机会,学生可以充分展示自主学习的过程,教师可以自由开展教学活动。新课程实施的灵活性使教师感到教学行为难以控制,课堂教学中存在过多的焦虑和焦虑。原因是在教学过程中,教师对学生精彩的学习活动做出反应,不习惯参与学生的学习过程,不习惯观察和探索学生的学习方法,不习惯及时了解学生的认知情况。学生的需要没有得到真正的重视。

开启新课程。教师可以通过新课程介绍的设计、学习氛围的营造、教材中包含的兴趣教学因素以及课堂内外的各种资源,激发学生对新知识的兴趣,激发学生的学习意愿和动机。然后,教学生探索和发现的方法,让学生探索和发现。教师除了把学生的自学作为课堂教学的重要一步外,还需要精心设计每一次自学的目标和材料,加强自学方法的指导。

总之,在学校的教育改革中,我们应该继续学习,致力于新课程标准的研究和探索,寻求创新,切实把新思想、新思想、新方法运用到教学中,以提高学生在新课程改革中的能力。

2023年小学老师校本培训总结 小学老师校本培训总结报告通用篇六

本次校本培训的主题是“上好课”,学校的中心工作就是教学,而教学的中心就是上好课,学校非常重视本次培训,成立了以许成豪校长为组长,李忠祥副校长、郭勇主任的领导小组,依据教育局的文件精神,制定了切合学校实际的校本教研计划,指派了以教导处和教研组为指导组,有序开展工作,力争每项事情都做到有规划、有场地、有人员、有记录、有效果。

(1)课例观摩:全体教师在校内分教研组进行优质课例观摩研讨,老师们认真听课,仔细记录,用心揣摩,热烈研讨交流,并且每人都上交了一份学习记录单,可谓气氛融洽,其乐无穷。

(2)专家讲座:为了提高教师的素养,我校全体教师还聆听了原教育司督学王文湛的讲座(录像),生动的事例,详实的内容,让大家又一次深深的收到了教育。

(3)微格研讨:全体教师继续以教研组为单位,分别进行微格教学研讨活动,共上交微格教案设计30份。乐小的微格教学在教师们充分研磨教材、精心准备的过程中,彰显出有效教研的独特魅力。相信微格教学这一模式一定可以会成为老师们今后解决困惑和积累教学经验的有效教学方式之一。

(4)问题会诊:结合自身教学的实际,填写《 “上好课”校本培训参训报告册》,并以教研组为单位,进行问题的提炼整合,再进行深入的研讨交流,寻找解决的策略。

(5)专题学习:学校为每位教师都订了两本培训书,《上好课应知应会》、《课堂教学问题诊断与解决》人人有份,让教师在空闲中认真研读,撰写读书笔记,以端正教学思想,规范教学行为。

培训期间,有序多不便,但所有教师都能克服困难,特别是有的老同志身体不舒服,还坚持参加,并很好地完成了任务,很让人感动。

活动过程中,大家都能畅所欲言、毫不保留地提出自己的独到观点,让思维碰撞出智慧的火花,让智慧在交流中升华,使培训的项目得以很好地完成。

乐小的发展离不开每位教师的奉献与发展, 校本研修是每位教师成长的摇篮。在这个平台上,让我们坚持学习,不断学习,用心学习,在学习中成长,在成长中升华,成就个人的教育理想,成就人生的崇高境界,备好课,上好课,做一名新时代的人民教师。

2023年小学老师校本培训总结 小学老师校本培训总结报告通用篇七

一、由“做好一件事”带来的思考

(一)学中思:结合主题式园本实践月的内容边学边思。

学期初,在园本研训计划中,我们明晰了每月的研修重点,一月一内容,引导老师对每个月开展地内容先进行学习,了解主题月的目标与实施的具体内容,进行专业素养的培训与提升。比如三月为“学习月”,主要开展课题研究沙龙,查阅文献,收集热点问题,做好申报工作。四月为“优化月”,开展主题为“创设区域环境,优化材料投放”的蹲点指导、对区域环境创设进行评估交流,对区域游戏展示进行现场观察与记录,提升教师的指导与观察能力。

(二)做中思:在流动式教研中边做边思。

本学期,最核心的话题就是“自主游戏案例”。教科室也紧跟温州市幼教工作的步伐,深刻认识到“读懂孩子”,就是通过读懂孩子的游戏来实现这一理念与行为。因此,我持着“做孩子游戏的玩伴”这一观点,采用流动式培训的模式,在三个园区进行流动培训。以《基于游戏畅谈发现儿童的路径》这一载体,通过自己对自主游戏的实施路径的会意理解,借助优秀的视频案例,在三个园区借助中午休息的时间,对教师进行培训。与教师一起分享什么是自主游戏,如何创设自主游戏的环境,投放怎样的材料才有利于游戏的开展?在游戏中该如何观察孩子,记录孩子,又将怎样基于孩子来解读孩子的行为。通过培训,教师们对自主游戏的观察与记录、撰写与视频制作有了很大的收获。金色园区的汪聘婷老师制作的《微店铺开张啦》入选游戏丛书,并送审省创造性游戏案例评比;同人园区的三个案例《圆圆的肚子》、《点心工作坊》等送到市里评比。同时,我也协助刘双双副园长做好《奇妙的彩虹》规则游戏展示课例的听课、修改教案、视频录制与修改等工作,视频送审获得好评。

(三)研中思:受课题的启示开展创意项目的研究。

有思才有研,有研才有创意。基于课题研究带来的真实体验,在本学期,我以项目策划者的身份参与到金色园区开展《基于微视频幼儿营养课程的开发与实践》的创意项目研究,以方案的策划、方案的实施、方案的评价为路径,通过团队的合作与努力,收获颇丰。5月份,在市教研院的邀请下,作为准试点园参加了温州市营养课程群的研讨活动,并携带着视频《爱上蔬菜 种下幸福》进行半个小时的展示演播,精彩的解说配以动感的画面,获得了与会专家的一致好评。另外,在上个学期优秀试点项目《玩做式:幼儿园科学探索活动的新路径》启发下,本学期我主要在科学发现室进行了主题课程的延伸,让每一个孩子都能够在科学发现室里体验玩的快乐,做的真实。

(四)评中思:从孩子的发展看教师的成长。

每个学期的期末我们都会进行幼儿发展评估,对孩子的评估我们并不是要给孩子贴上标签,而是想从孩子的表现来评析教师的专业成长。因为,会读懂孩子,会顺应孩子,会支持孩子,会尊重孩子,会理解孩子,这些教学理念都可以在孩子的一言一行中得到让人深思的画面。本学期,我们结合班段孩子的实际状况,开展了相应的项目评估。教育家苏霍姆林斯基曾说过:“阅读,是一个富有智慧而又善于思考的教师借以通向儿童心灵的门径。”因此,小、中、大班段的“绘本阅读我来说”项目评估显得隆重而富有特别,我们根据班段幼儿的年龄特点与发展水平,选取了三个不同的绘本,大班——《奥莉薇》、中班——《小花籽找快乐》、小班——《蚂蚁和西瓜》,通过倾听习惯、发言、完整表述三个方面对孩子的绘本阅读进行了评估活动,大班的孩子每个人都有自己的梦想,他们带着自己的梦想而奔向理想的前方;中班的孩子都会找到自己的快乐,他们会一点点事情而感动不已;小班的孩子喜欢玩游戏,别看他年纪小,游戏的玩法可是说也说不完。接着我们开展了“一班一品”特色活动交流,每个班级的孩子在自己班级老师的特长施展中享受了快乐的教育,每个孩子都能够在不同的题材的班本课程中与老师一起享受不一样的课程带来的惊喜。在区域活动展示中,我们看到了孩子玩游戏的水平,从孩子玩游戏的水平我们可以看到教师在区域游戏中指导的不足,如观察比较盲目,没有重心,对幼儿的行为解读存在茫然等等,这也将是下个学期我们将要教研的重心。

二、 由“说好一件事”引发的思考

(一)以“交流”为平台,激发教师参与的激情与热度。

“在交流中互动,在交流中提升”,交流一直是我园园本研训最大的亮点。总结交流,学习交流等等,每一次的思维火花都会在交流中碰撞,在交流中满足教师学习的热度,教研的激情。我们持着“一日活动皆课程“的理念,通过教师的讨论、揣摩,对集体备课的内容进行了调整,关注幼儿的一日生活,探讨交流备课中的环节处理,将备课真正变成了备幼儿。我们提倡“能者先学,学而享之”的互动交流,让每一位外出培训的教师回来之后都会在全园的园本教研中进行分享自己的学习心得。本学期,在总园开展了一次的市级研讨活动,向温大学前教育本科生公开教学;到文成送教一次等等。另外,本学期我们围绕“说好一件事 ”为交流主题,组织教师开展了一次别开生面的总结交流活动,交流中,教师能够结合自己本学期最感动的一件事、最欣慰的一件事、最值得分享的一件事、最困惑的一件事等展开交流,内容广泛,有区域环境创设的思考、有个案分析、有家长工作的体会等等,。通过这样地零距离交流,思维的碰撞,教师的研训热度在参与过程中一次次的散发着光彩。

(二)以“研究”为载体,提升教科研品质。

1、课题沙龙,在说中提炼研究点。

在学期初,我通过圆桌式的课题沙龙,走进班段教研组,与老师们促膝交流,提炼教师在教学中的热点问题,并给予指导与支持。在市级申报课题中,张瑶瑶老师申报的《科学小作坊的实践研究》就是生发于班级的科学发现角;刘双双老师申报的《互联网+助推幼儿园教研新体系》就是生发于平时的教研活动的思考。为迎接六月份教科研视导工作,我组织今年结题的四个课题进行了阶段性汇报交流,并对陈红老师的小课题《创意组织说新闻的策略研究》、夏维红老师的市教学研究《基于家长资源幼儿园家长学校课程的开发与实施》进行了数次的修改。在修改的过程中相互研讨,助于课题顺利结题。

2、撰写论文,在写中提炼经验点。

论文,其实是教师最好的教学反思。本学期,凌素凡老师撰写的论文获得了温州市一等奖;蔡丽娜老师撰写的论文获得了市级二等奖,奚琦老师撰写的论文获得了市级三等奖,同时,还有三位老师的论文分别获得市直二三等奖。这次获奖的篇数可以说是最多的一次,得益于送审的时候的有效的归类。同时,在“微信公众平台”共发表30余篇文章。本学期的论文与微信平台文章的修改,都花费了我一定的心思,我想这些成绩的获得,与本人对我园教师的教育教学案头工作的理性分析与思考有着密切的联系,变教师“让我写”为“我要写”的科研动力,让他们在动笔的过程中提升自己的科研能力,促使我园的科研工作呈现“融合化、亲民化”的幸福动向。真正做到让教师的研究能力在课题研究中、文稿撰写中获得提升与发展。

3、品味阅读,在书本中提升教师的研究点。

本学期,我们还是坚持将“花语文坛”是作为教师开展自主阅读的平台,每次我们都会围绕一个阅读主题与大家一起分享我们的读书报告会。以“跟我思奔吧”为阅读活动的主题,开展系列化的读书活动,第一次是结合《给幼儿园教师的101条建议——游戏指导》开展重点篇章阅读活动;第二次是选取《观察:走进儿童世界》进行品味阅读;第三次就将指定阅读与休闲阅读结合起来,开展互动式的读书交流、互换阅读读物等活动;让老师们真正在不同的阅读活动体验读书的快乐,获得读书的成长。

效果与反思

游戏共同体急需建立。通过本学期区域游戏展示的评估,我们发现教师的观察与指导能力直接影响到幼儿的游戏水平。部分教师的理念还需提升与更新,他们总是以自己的视角来创设环境,投放材料,放手不等于放任,对游戏关注点不明确,游戏中观察什么,记录什么,如何解读幼儿行为。