总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
新春慰问送温暖活动总结篇一
今年自治区总工会继续开展送温暖活动，而且送温暖资金投入量较大，突出实施“精准帮扶”，推动困难职工解困脱困，重点关注农牧民工群体，引导社会资源和力量参与送温暖活动。
今年“两节”期间，自治区总工会将筹措下拨送温暖资金近1600万元，用于“两节”慰问活动。资金分配向基层工会和资源枯竭矿区及贫困地区倾斜，并通过深入一线调查摸底，全面细致掌握困难职工的实际情况特别是需求诉求，有针对性地优化帮扶措施，开展“精准帮扶”，想方设法帮助困难职工解决实际困难，帮助他们树立战胜困难的勇气和信心。
此外，自治区总工会不仅要做好“两节”期间农牧民工维权服务工作，还要发挥工会系统欠薪报告制度的积极作用，确保农牧民工返乡前及时足额拿到工资。配合有关部门开展农牧民工平安返乡行动。发挥工会户外劳动者服务站点作用，对节日期间坚守工作岗位的一线农牧民工进行慰问，丰富农牧民工节日文化活动。同时将发挥公益慈善组织、社会工作服务机构和企事业单位、志愿者队伍的作用，为困难职工解困脱困提供精准服务。利用工人文化宫、俱乐部、职工书屋等公共文化活动场所，满足节日期间职工在文化、娱乐方面的需求。
《春节送温暖活动简报》
新春慰问送温暖活动总结篇二
根据《关于春节开展走访慰问离退休人员活动的通知》文件精神，市广播电视台党组高度重视，开展了走访慰问送温暖活动，给予老干部以情感关怀，人文关爱。
一、加强领导，精心组织。
市广播电视台高度重视走访慰问离退休人员活动，坚持领导带头，分级负责，周密安排，认真实施，始终以满腔热情和深厚感情，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，积极认真地为离退休人鱼做好事、办实事、解难事。
二、突出重点，集中慰问。
根据上级要求，市广播电视台统一安排，认真落实。__月__日，由副台长袁恒金带领工会、办公室等相关人员对市广电台离休人员进行了集中走访慰问，详细了解他们的生活情况、身体状况，向他们表达了党和政府的关怀，并致以节日的问候和良好祝愿，给他们每人送去3000元慰问金。
三、做细做实，深入落实。
在走访慰问活动中，注重把日常走访工作与集中走访慰问活动有机结合起来，把离退休人员走访慰问活动做细做实，深入贯彻离退休人员相关政策，建立长效机制，将离退休人员工作落到实处，切实保障离退休人员各项待遇。
四、加大宣传，营造氛围。
利用广播电视媒体，广泛宣传尊老、爱老、敬老优良传统及广大离退休人员、老党员为我国革命、建设和改革开放做出的历史贡献，在全社会营造尊老、爱老、敬老的良好氛围。
新春慰问送温暖活动总结篇三
声声祝福语，浓浓关怀情。1月3日，集团公司***等领导分别在相关职能部门负责人和工作人员的陪同下来到退休老干部、劳模和困难职工家中，送去了农资党组、行政和工会的关怀和温暖，也送去了新春的问候和祝福。
慰问组到退休老干部的家中，与老干部们促膝谈心，详细询问他们的身体、生活、思想情况，倾听老干部呼声、体察老干部心情、关心老干部疾苦，深入了解老干部生活上的困难，排解老干部思想上的情绪，并将春节慰问品送到他们手中。而到特困重病职工家中，亲切的询问他们的身体情况和生活状况，鼓励他们坚定信心，勇于同病魔、同困难作斗争，让特困重病职工深受感动，纷纷向公司领导表示感谢，并祝愿公司在新的一年中发挥整合优势，取得更好的发展，再创新的佳绩。
一直以来，公司工会坚持开展扶贫救困和送温暖活动，积极为职工办好事办实事，多方面关心职工生活，切实履行职能，在公司党委的正确领导下，在公司领导的大力支持下，扶贫救困送温暖活动常年不断，已形成制度。
新春慰问送温暖活动总结篇四
各县(市、区)人力资源和社会保障局、市直有关单位：
现将《2016年元旦春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案》印发你们，请认真组织实施。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八届四中、五中会议精神，切实帮助困难企业和困难职工解决生产生活中的实际问题，把党和政府的关怀送到千家万户，让困难企业和困难职工切实亨受党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。
二、送温暖慰问对象和范围
(二)企业特困在职职工;
(三)已进行失业登记的特困失业人员。
上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。
三、送温暖慰问活动时间
全市送温暖慰问活动，从2016年1月1日开始，至2016年2月22日(元宵节)。具体活动时间可根据各地实际情况确定，市人力资源和社会保障局赴各县(市、区)开展送温暖活动的人员和时间，另行通知。
四、送温暖慰问活动内容
“两节”送温暖慰问活动分三个阶段组织实施。
第一阶段：准备阶段(从发文之日起至2015年12月30日)
1、制定活动方案。各县(市、区)人社部门应提高认识，加强领导，制定详细的活动方案，切实将慰问活动同扶贫帮困结合起来，确保送温暖活动顺利进行。
2、开展工作宣传。通过电视、广播、报纸、网络等媒介，广泛宣传送温暖慰问活动的'意义，大力宣传温暖活动中涌现出的先进典型，以及历年活动的工作经验，呼吁全社会关爱困难企业和困难职工，积极行动起来，开展扶贫帮困送温暖活动。
3、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。同时，要做好慰问的困难企业、困难人员的摸底公示及申报材料的保存，以备上级有关部门检查。
第二阶段：慰问阶段(2016年1月1日至2月22日)
1、深入基层慰问。通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式，深入了解企业和职工的生产生活状况,努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。
2、严守工作纪律。送温暖慰问活动中，要做到轻车简从，厉行节约。要踏实工作，认真解决问题，不作表面文章。要认真执行廉洁自律有关规定，不得收受礼品，不得给困难企业和困难人员增加负担。
第三阶段：总结阶段(2016年2月23日至3月10日)
各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、本部门开展送温暖慰问活动情况、典型经验和创新做法要及时进行总结，于2016年3月1日前以书面形式报送市人社局，市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。
五、慰问活动的资金筹集
(一)送温暖资金筹措。根据各县(市、区)经济发展水平，2016年“两节”慰问金按照“照顾重点，兼顾一般”的原则，可从2015年本级就业专项资金中安排。各人社部门要积极争取同级政府对送温暖活动财力和物力支持，积极筹集资金，动员社会参与，确保慰问工作顺利开展。
(二)加强资金管理。要严格遵守财务制度，筹集、管理使用送温暖资金应坚持公开、公平、公正、有序的原则，规范程序、严格手续、加强监督、专款专用，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。
联系人：市局劳动关系监察科游英雄李登国
联系电话：xx邮箱：xx
附件：
1、市直部门困难职工慰问对象类别统计表;
2、困难职工慰问对象情况一览表;
3、各县(市、区)人社部门“两节”期间送温暖工程统计表。
xx市人力资源和社会保障局
2015年12月16日
新春慰问送温暖活动总结篇五
又值新春佳节，xx区人民路小学严卫校长携学校党政工团，给尊敬的教职工家属朋友拜年了!给您送喜送福了!祝您新春吉祥!家庭幸福!万事如意!
豕去呈丰稔，鼠来报吉祥。
，我们一起携手走过，共同见证了又一年的精彩：学校又添全国中小学生思想道德建实践活动先进单位;xx区先进领导班子、xx区“五一劳动创新奖状”、xx区督导检查综合办学一等奖、xx区科技教育示范校等十余项区级以上荣誉。
教育教学环境、设施设备越来越好，老师们的办公、学习条件也正在逐步得到改善。
又是一个丰收年。
成绩凝聚着您对我校教职工的关心、支持和奉献。
正是因为有了您的付出，免除了他们的后顾之忧，他们才能以校为家，全身心地投入到自己的工作中来;正是您的付出，我校教师才能用火热的情熔化学生们心头的冰块;正是您的付出，我校教师才能用真挚的目光唤起学生挑战困难的勇气;正是您的付出，我校教师才能在灯光的陪伴下默默地耕耘。
因此我校的所有荣誉也属于您!在此，我们真诚地向您道一声：辛苦了!您们是教育的无名功臣，向您们致敬!感谢您一年来为我校发展所付出的辛勤劳动与无私奉献。
猪年已展千重锦，鼠岁再登百步楼。
20xx年是我校全面贯彻落实党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会精神的第一年。
新的一年，我们将迎来建校五十周年华诞，诚望家属朋友能够继续关心、支持学校的各项事业，为学校的发展奉献爱心。
让我们共同携手，再创事业、家庭新辉煌!
恭祝您万事如意，新春快乐!
新春慰问送温暖活动总结篇六
为深入贯彻落实党的精神，推动和谐校园建设，大力弘扬团结互助、扶贫济困的传统美德，我校在2013年春节前夕开展了走访慰问送温暖活动。
校领导高度重视走访慰问送温暖活动，并就走访慰问工作进行了部署和安排，党办、工会、学生处等职能部门及时制定了活动方案，汇总了需要慰问的离退休老干部、老党员，重病、困难教职工及贫困学生名单，分别由校领导带领相关职能部门主要负责人从1月初开始，采取召开座谈会现场发放、登门慰问等多种形式，陆续开展走访慰问送温暖活动。
这次走访慰问送温暖活动共慰问离退休老干部、老党员，重病、困难教职工及贫困学生133名，发放春节返乡金、春节慰问金64000元，使他们切身感受到学校党政及工会组织的关怀和温暖，度过一个欢乐祥和的传统佳节。
新春慰问送温暖活动总结篇七
1、乐善好施，助人悦己！
2、一双双充满希望的眸子，正向您求助呢！
3、阳光、雨露、雪中炭；真爱、慈善、人间情。
4、心系慈善，共襄善举！
5、爱是大家共有的，只有心到爱才会永恒！
6、慈善义举，情义无价，功德无量！
7、人间自有真情在，共为慈善献爱心！
8、一点爱心，照亮世界。
9、慈善暖人心，患难见真情。
10、扶贫济困，救孤助残！
11、关心慈善事业发展，关爱社会弱势群体！
12、洒下爱心，阳光圆梦。
13、情系义卖，大爱无疆。
14、慈爱首府，善行天下！
15、人人心中有慈善，慈善爱心为人人。
16、让爱心飞扬遂州大地，把温暖洒向人间遂宁。
17、乐善好施，功德无量！
18、种下一棵树，收获一片绿阴；献出一份爱心，托起一份希望。
19、解贫困之难，救特困之急，是全民之义务。
20、捐出一份爱心、奉献一片真情！
21、人间自有真情在，爱心捐款暖人心。
22、慈善暖人心，互助见真情。
23、慈心为人，善举济世！
24、发展慈善事业，造福特困群体。
25、身在下城，心系贫困，慈善捐款，尽已所能。
26、帮助失学儿童，捐书，捐款。
27、温馨的驿站，爱心的小屋。
28、慈善之心人皆有之，雪中送炭人皆为之。
29、我为人人，人人为我，献出爱心，捐出善款。
30、人人奉献一份爱，世界将会更美好！
31、慈心不分多少，善举不分先后。
32、献出一份爱心，收获无数温暖。
33、让小爱汇成大爱，让大爱影响世界。
34、献出爱，你将变成爱的天使。
35、奉献你我爱心，共建和谐社会！
36、奉献爱心，传递温情。
37、为智慧慷慨解囊，凭知识扶危济困。
38、众人捐善款，爱心洒下城。
39、携手慈善，与爱同行。
40、善心留万代，真情永千秋。
41、献一片爱心，留百世芳名！
42、慈善送温暖，爱心献社会！
43、节省一分零钱，献出一份爱心，温暖世间真情。
44、情系我的兄弟姐妹，帮扶贫困残疾人。
45、多一份捐赠，多一份贡献，多一份爱心。
46、凝聚慈善精神，纾解民厄民困！
47、慈善是人与人真诚的关怀，是心与心无私的奉献！
48、全民动员，用爱心温暖身边的`人。
49、爱满人间，情暖人心！
50、慈善你我他，和谐千万家！
51、人人献出一份爱，和谐三门更精彩。
52、留下爱心，带走幸运。
53、献一片爱心，留百世芳名。
54、感谢社会各界对慈善事业的关心和支持。
55、心连心，献爱心；手牵手，伸援手。
56、物品传遍天下，爱心温暖人间。
57、心中充满同胞情，捐多捐少都是爱。
58、阳光雨露及时雨，慈善仁爱人间情！
59、情系残疾兄弟姐妹，奉献一份诚挚爱心。
60、慈善只有起点，爱心没有终点。
新春慰问送温暖活动总结篇八
近日，内蒙古大兴安岭库都尔林业局原林森林管护所工会遵循“不丢一户、不落一户”的原则，全面开展“送温暖”活动。
原林森林管护所工会为推动和解决困难职工面临的问题，将工会组织的关怀和温暖送到每一个困难职工心坎上，上下联动、真实反馈，成立了以工会主席为组长的调查小组，全面划片包干，把调查任务具体落实到工会干部人头，集中时间全面摸清困难职工的困难状况，确定帮扶对象，力求做到“不丢一户、不落一户”，为实施帮扶救助奠定基础,确保送温暖活动有序进行。同时，他们把特困职工作为管护所领导慰问走访的'对象，让困难职工都能深切地感受到工会的关怀与温暖，确保“一助一”送温暖帮扶工作的全面展开。据了解，局场两级共帮扶15户困难职工，其资金3700元。