最新对审计机构的评价(案例13篇)

时间:2023-10-21 11:43:30 作者:MJ笔神 文秘知识 最新对审计机构的评价(案例13篇)

人生是一场戏剧,每个人在其中扮演着不同的角色。写好人生总结需要我们客观、真实地回顾过去,发现其中的成长和收获。以下是一些富有个性和感悟的人生总结,值得大家一读。

金融机构的审计心得体会

随着金融市场的发展和金融机构的不断壮大,金融机构的审计工作日益重要。作为金融机构内部控制的一部分,审计有助于提高金融机构的稳健性和透明度。在过去的几年中,我有幸参与了多家金融机构的审计工作,并从中获得了一些宝贵的心得体会。

第二段:合规风险管理的重要性。

金融机构常常面临各种合规风险,如反洗钱、反恐怖融资、合规政策等。审计的一个重要目标就是评估金融机构的合规风险管理水平。在审计过程中,我发现金融机构合规风险管理的重要性远远超过预期。一个良好的合规风险管理制度可以帮助金融机构预防非法交易和违规操作,保护客户的资金安全和机构的声誉。因此,在审计中,我们需要重点关注金融机构的合规政策和程序,确保其能够有效地识别、评估和管理合规风险。

第三段:内部控制的优化。

内部控制是金融机构运作的重要保障。在审计过程中,我意识到优化内部控制对金融机构的发展至关重要。良好的内部控制可以帮助金融机构实现有效的风险管理、减少错误和遗漏、提高工作效率。然而,一些金融机构在内部控制方面存在不足,如流程不规范、权限分配不清晰等。因此,审计师应该积极提供改进建议,帮助金融机构优化内部控制体系,降低风险,并提升整体运营效率。

第四段:数据分析的重要性。

在数字化时代,金融机构面临着海量的数据。审计工作中,我们需要利用数据分析技术来验证金融机构的数据完整性和准确性。数据分析可以帮助我们发现异常交易、内外部欺诈等潜在风险。此外,数据分析还可以提高审计工作的效率,通过自动化的数据处理和监察,减少了人工的负担和错误的可能性。因此,审计师应该不断学习和应用数据分析技术,以更好地服务金融机构。

第五段:审计意见的准确性。

审计最终的目标是发表准确的审计意见,确保金融机构财务报表的完整性和准确性。在审计过程中,我意识到审计意见的准确性对金融机构和投资者至关重要。准确的审计意见可以为金融机构提供经营建议、改进内部控制,也可以为投资者提供可靠的决策依据。因此,在审计中,我们要全面了解金融机构的业务和财务情况,与管理层充分沟通,确保审计意见的准确性。

结尾:

通过参与金融机构的审计工作,我深刻体会到合规风险管理、内部控制优化、数据分析以及准确的审计意见对金融机构的重要性。作为审计师,我们需要保持专业的知识和技能,不断提升自己,以更好地服务金融机构,为金融市场的稳定和发展做出贡献。

金融机构的审计心得体会

第一段:引言(大约200字)。

作为金融机构的审计师,我在过去的几年里积累了丰富的经验和心得。金融机构作为国家经济发展的重要支柱,其财务状况的真实准确与否对整个经济运行起到至关重要的作用。因此,金融机构的审计工作尤为重要,同时也充满了挑战与机遇。在对多家金融机构的审计过程中,我积累了一些心得体会,希望能与大家分享。

第二段:审计过程(大约300字)。

金融机构的审计是一个复杂严谨的过程,包括了初步评估、审计计划、实施和报告等环节。首先,进行初步评估,了解金融机构的业务性质、经营环境和风险管理情况,确定审计的重点和范围。其次,制定审计计划,明确各项工作的目标、方法和时间进度。然后,进行实际的审计工作,包括对金融机构的财务报表和内部控制的检查。最后,根据审计的结果,撰写审计报告,提出审计意见和建议。

第三段:关键问题(大约300字)。

在金融机构的审计过程中,经常会遇到一些关键问题需要重点关注。首先是金融风险的评估,需要准确把握金融机构的风险暴露程度、风险管理能力以及应对风险的措施。其次是内部控制的评价,需要对金融机构的内部控制制度和执行情况进行全面细致的检查。再次是合规性的审查,需要对金融机构是否遵守法律法规进行审查,避免违规行为对金融机构产生负面影响。最后是IT系统和数据的审计,需要评估金融机构的IT系统是否安全可靠,数据的完整性和准确性。

第四段:挑战与机遇(大约200字)。

金融机构的审计工作充满了挑战与机遇。首先是挑战,金融机构的业务复杂多样,需要审计师具备深厚的专业知识和经验,能够迅速适应变化的环境。其次是机遇,金融机构的审计为审计师提供了广阔的发展空间和职业发展机会,可以从中学习和成长,提升自己的专业能力和综合素质。

第五段:总结(大约200字)。

对金融机构的审计心得体会,我认为要充分发挥审计师的专业能力,做到客观独立、勇于挑战,保持谨慎审慎的态度。同时,要不断提高自身的专业素质,跟上金融行业的最新变化和发展趋势。只有这样,才能为金融机构提供高质量的审计服务,确保其财务状况的真实准确,为国家经济的稳定发展做出贡献。

(注:以上提供的是一个大致的思路,并不具体展开每一段的内容。具体写作还需要根据实际情况进行展开。)。

学生机构自我评价

我自上初中以来,在学校领导和老师的谆谆教导下,无论在德、智、体、美、劳等方面都有了的一定的进步。在德育方面。一年来,我严格、自觉地遵守社会公德和学校的规章制度,按照《中学生日常行为规范》严格要求自己。认真学习《思想政治》课,在学习《思想政治》课中,懂得了真善美,学会了做人的道理:尊敬师长,团结同学,关系集体;坚持真理,修正错误,自觉抵御封建迷信和黄赌毒活动的影响;认真参加学校及班级组织的各项政治活动和文化娱乐活动;在思想上和行动上向团支部靠拢。在智育方面。明确学习目的、端正学习态度。在学习过程中,勤奋刻苦、自强进取,努力学好各门功课,掌握科学的学习方法,合理安排时间,有惜时的良好的学习习惯。我全面地学习了本学年各学科的理论基础知识,同时把所学的理论知识应用于实践活动中,把所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力。还努力拓宽自己的知识面,培养自己其他方面的能力,目前,我以考过古筝十级,并积极参加学校及各学科所举办的各项活动。虽然我仍有一些不足之处,但是,我会克服并改正它们,更好地完善自己。

随着学校不断的改进、发展,已取得可喜的成绩。学校不仅注重教学质量的提高,也有意识丰富的同学们的校园生活,让同学们在学中自乐,在乐中求学。我在今后的工作中,将按照以下几个方面进行规划:。

2、以文艺活动的方式积极宣传我校;为各大型文艺晚会,联谊会等做到节日准备工作。

3、做好学校内外文艺活动组织策划和执行。

4、根据我校实际和学生特点开展丰富多彩的文娱工作,活跃校园文化生活。

5、负责学生的艺术节、合唱比赛的检查评比工作,不徇私舞弊。

6、深入同学中,听取同学对文艺工作的各种意见和评比,不断提高工作效率和质量。

7、充分利用课外活动时间,带领广大同学积极参加各种文艺活动。

我们作为学生与老师之间沟通的桥梁,要认真、切实完成好自己的任务。我们将以“团结、求实、进娶创新”为宗旨,以打造有战斗力,有凝聚力的集体为目标,围绕“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”为主开展工作,努力让每位同学可以从中受益。

安全评价机构建设之我见

班组是企业“肌体”的细胞、是企业从事生产经营活动的最基本单位,是各项管理工作的落脚点。因此,加强班组管理,建设和谐班组应当成为企业管理中的一个关键问题。

一、必须重视班组的思想理论建设。

班组是企业管理的最基层组织,也是群众思想政治工作最活跃、最生动的前沿阵地。班组建设的好坏,直接对生产效益和企业发展起着至关重要的作用。如何积极引导班组建设朝着和谐、民主具有凝聚力和战斗力的方向发展?我认为必须重视班组的思想理论建设工作。思想理论建设首先要以构建社会主义核心价值体系为主线,紧紧围绕企业发展目标和项目部完成生产任务为中心,坚持加强企业精神教育,增强职工的主人翁责任感,培养职工良好的职业道德。其次,在班组建设中要把理论学习和提高管理效能有机结合起来,引导职工树立责任意识、安全意识、竞争意识、协作意识、全局意识、危机意识,才能使员工焕发工作激情,自觉做好本职工作,为企业发展做贡献。

二、必须为职工创造良好的`生活和工作环境。

工作环境是影响职工工作的主要因素,特别是建筑行业,常年在外地施工,居无定所,条件艰苦。随着社会现代化进程的加快,人们对生活环境的要求也越来越高。舒适的环境能使职工产生积极的情绪,提高工作效率。因此,我们要积极改善他们的工作环境,主动关心职工生活生产。如:创建职工之家,配置防寒保暖设施,改善伙食条件,提高福利待遇等多方面提供人性化服务。同时开展多种形式的文体活动,营造团结友爱、和睦相处、互相帮助的氛围。只有这样,广大职工才能真正认识到自己存在的价值,感受到工作的乐趣,从而发挥最大的潜能。

三、必须对职工进行多种形式的业务培训。

职工的业务素质是班组完成任务的有力保障,加强班组成员业务知识培训是企业发展的首要任务。所以,在班组中开展安全文明管理、生产管理、技术管理、设备管理、台账管理和班组创新管理等业务知识的培训,对提高班组成员的业务水平和操作能力、适应新技术、新设备、新产品知识的需求起到有力的保障作用,也是职工适应新形势、新思路、新机制、新体制的需要,在班组中全面开展业务知识培训对企业稳步发展将会起到有力的推进作用。

四、必须抓好班务公开和民主管理工作。

班组工作计划完成情况、经济考核情况和职工关心的热门话题是班务公开和民主管理的重要内容。凡是与班组成员的工作、学习、生活息息相关的大小问题,都应该成为班组民主生活会的主要议题。如果能及时全面的将这些内容充实到班组管理工作中去,将会对班组内部团结和管理工作有序开展起到良好的促进作用。反之,缺乏这些实质性内容,就会使班组民主管理工作流于形式。一个班组失去了和谐的民主气氛,班组的团队凝聚力就会大大削弱。其表现在工作中推诿扯皮、同事间勾心斗角、利益分配心存异议。长久下去将会给班组工作和企业埋下不可预测的隐患。因此,班务公开工作是企业班组建设的一个基础工程,必须引起各级领导的注意。

五、必须引用激励机制调动员工积极因素。

员工激励是人力资源管理中的一个重要组成部分,只有引用激励机制使人材进的来,留得住,干得好。班组要针对本班人员每天或每月的工作进行考核和评比,采用物质激励、精神激励和荣誉激励多种形式对职工进行激励。这样才能使员工对自己更加自信,对工作更加热爱,加强成就感和荣誉感,更有利于提高工作效率。因此,在班组中合理利用激励机制,可以极大地调动职工的积极性,使班组建设朝着和谐稳定的方向健康发展。

在新的形势下,只有积极探索,勇于实践,充分认识班组建设在企业发展中的重要作用,努力创建有活力、高素质的和谐班组,才能更好地调动广大职工的积极性和创造性,为构建和谐企业贡献力量。

审计评价意见范文

根据县委组织部《关于开展20xx年度民主评议党员工作的通知》(x组通〔20xx〕101号)及县直工委《关于做好20xx年度民主评议党员工作的通知》(龙直工通[20xx]8号)的文件精神和要求,我办党支部高度重视,坚持原则,认真组织实施,按照规范程序,圆满完成了20xx年度民主评议党员工作。现将工作情况总结汇报如下:

一、开展评议的基本情况。

20xx年1月15日上午9点,我办在本办会议室召开了支部党员大会,严格按照县委组织部龙组通〔20xx〕101号文件的评议标准和要求,认真开展和做好20xx年度民主评议党员工作。我办党支部现有党员38名,其中正式党员34名,预备党员4名。党员大会应到党员数38名,实到党员数35名,请事病假3名(其中预备党员1名),会中,我办党支部全体党员结合实际,实事求是地开展了自评、互评,并投票评选优秀的党员5名,无不合格党员。

二、开展评议的主要方法。

(一)强化领导,明确责任。为确保我办党支部20xx年度民主评议党员工作各项任务目标落到实处,我办成立了以支部书记黄陈康同志为组长、副书记钟建华为副组长兼领导小组办公室主任的评议领导机构,加强领导,强化监督。明确责任,确保整个评议工作做到组织领导到位、工作措施到位、责任落实到位。

(二)统一思想,提高认识。在20xx年度民主评议党员工作中,我办党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以为民务实清廉为主要内容,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面的问题,增强各级党组织和党员的宗旨意识和群众观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领,为我县经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保障。我办党支部副书记钟建华同志组织全体党员学习党的十八届三中全会精神以及习关于坚持和发展中国特色社会主义的重要论述等内容。

(三)突出重点,明确内容。在民主评议党员工作中,我办党支部依据党章规定,重点对照贯彻落实中央“八项规定”,坚决反对“四风”,把落实群众路线有关要求作为评议党员的重要依据,并结合开展创先争优活动“五先锋”优秀党员标准进行评议,注重结合党员工作岗位进行评议,评议内容主要围绕理想信念强不强、理论学习够不够、宗旨意识牢不牢、工作业绩好不好、工作作风良不良、组织纪律行不行、政绩权力观念正不正、个性方面优不优等方面进行。

(四)规范程序,稳步推进。我办在开展民主评议党员工作中,认真抓好党员个人自评及党员相互开展批评和自我批评。全体党员对一年来思想、工作和作风等方面的情况进行自评,肯定成绩,找出差距,提出整改措施,明确今后的努力方向。会上,我办党员大会通过投票评选出20xx年优秀党员,并在党员大会中进行了口头表彰,鼓励优秀党员要保持荣誉,再接再厉,为党和人民的事业做出更大的贡献。

三、今后努力方向。

我办党支部通过开展20xx年度民主评议党员工作,评出了实效,评出了差距,使全体党员进一步明确了民主评议党员工作的重大意义,为永葆共产党员的先进性和纯洁性,下来我办党支部决心加强以下两方面工作:一是加强理论学习,进一步完善学习制度,坚持发扬理论联系实际的作风;二是坚持加强班子建设,提高党员干部的整体素质,充分发挥党支部的战斗力和凝聚力。

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对审计机构评价范文精选

在校党委和行政的领导下,在上级主管部分的指导帮助下,我们审计处全体同道认真学习、领会三个代表重要思想和xx大会议精神,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《xxx关于内部审计工作的规定》和国家相干法律法规。以学校教育工作为中心,结合内审工作实际,牢牢围绕我校的热门、重点、难点题目展开审计工作,充分发挥内审的监视和服务职能,为学校领导及时提供决策根据。全年共展开各项审计400余项,为学校勤俭了大量资金。在深化学校改革,增进廉政建设,加强财务管理,进步经济效益等方面,真正起到了经济卫士和顾问助手的作用。由于工作成绩突出,我校审计处被评为xx年度新乡市内审工作先进单位,两人被评为校级优秀xxx员和三育人工作先进个人。

一。基础建设。

xx年是我校各项改革迅速发展的一年,教学、科研、管理工作有条不紊的展开,为我们弄好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部分的唆使精神,结合我校实际,在做好审计工作的同时,积极配合其它各项工作的展开。坚持完善自我,进步熟悉的原则,努力完善审计制度,健全审计机构,调剂职员结构。

1.参与制定了学校物质采购、装备管理及相干规章制度若干项。规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。

2.在学校机构改革后,进一步明确了审计工作职员的职责和权限。使内审工作的内部监视职能进一步得到体现,可以更好的为领导提供决策根据。

3.调剂职员的知识和年龄结构,新增专业审计职员2名(均为应届本科毕业生),加强了审计队伍建设,一位同道获高级会计师资历。经验丰富的老同道和积极上进的年轻人相互交换、相互学习、以老带新、新老结合,构成了一支知识结构和年龄结构较为公道的布满生机和活力的审计队伍。

二。学习及培训。

强化措施,进一步进步审计职员的业务素质和政治素质,使我校每一个内审职员都真正成为思想领先、业务过硬、技能纯熟、务实高效的工作高手。

1.派一位同道随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察,获得了大量审计工作信息及先进工作经验。

2.与南京大学、华南理工大学、河南京大学学等省内外高校相互交换,共同探讨审计工作新思路。

审计实习自我评价

3、负责编制报告书、已审会计报表、会计报表附注;简历表格。

4、协助主审搜集资料,做好符合性、实质性测试;。

2、督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购;。

3、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项;。

4、随时抽查企业原材料供应情况;。

5、参与存货的清查盘点工作,针对盘盈盘亏的资产,分别类情况进行处理;。

6、负责编制材料的领用分配表,进行会计核算,实行分口、分类管理。离职原因:学。

业深造,考上研究生。

技能专长。

发展方向:力争从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升,在加强沟通能力和英。

语运用能力的同时,注重培育管理视野和全局观念,提升自身综合素质,努力成为一名专业的高级财务人员。

审计助理自我评价

每年我们都需要对自己岗位评价,下面是小编为大家整理的关于审计助理自我评价,欢迎大家阅读!

职位:审计助理

自我评价:

大学里,我学习态度认真,勤奋务实,学到了丰富的金融学方面的理论知识, 形成了良好的独立思考问题的习惯。

同时我也培养了自己的持续不断的学习能 力,不断给自己充电。

渴望进入事务所工作,有耐心,能吃苦,能适应出差的生活。

我勇于接受来自生活和工作中的.挑战,喜欢探索未知和陌生的东西。

善于学 习,积极与他人沟通交流,能够很快融入新的组织和团队,快速适应新的环境, 对财务工作极大的热忱和责任心。

虽然自己学的不是会计财务专业,但是我喜欢会计财务工作并打算作为自己 的长期职业。

我会耐心学习,相信自己一定能够做好财务工作。

社会实践:xxx,在一诠电子有限公司行政助理工作。

职责是:核对单据,记录产量并

及时报告,每天处理报废,打印材料。

虽然工作简单,但是我还是细心认真的做好每一件事,不敢马虎大意。

公司领导的评价:工作积极,做事认真,有耐心。

职位:审计助理

自我评价:

xx年,我应聘成为瑞华会计师事务所(特殊普通合伙)、的一员,承蒙领导信任,

我履职集团xx审计部审计员岗位。

在工作当中,我学习到了许多先进管理经验和知识。

xx,在公司领导的关怀和指导下,我参与2014年度年报审计、专项审计

务学习。

经过大家的共同帮助和自己的努力,在工作取得了我自己认可的成绩,主要表现在:

同、理解。

但仍存在一定的不足,这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距,不过我相

我想我日后的工作一定会干得有声有色。

职位:审计助理

自我评价:

本人性格开朗、为人诚恳、善于接受新事物、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

一直以来我都非常认真的对待自己的生活饿学习,做事勤奋诚恳,自信上进,致学以用。

大学以前,一般学生都是死读书的典范,老师教什么,学生学什么。

进入大学后,随着年龄的增长,思想也在不断地成熟会计助理自我评价自我鉴定。

毫不夸张地说,大学四年没有安心地在图书馆好好看基本书,那就绝对没有真正意义上读过大学。

图书馆就是这样一个改变人思想的地方。

本人还注重实践活动能力的培养,每逢假期,积极参加社会实践活动,认真完成。

公共机构能源审计报告

公共机构能源审计管理暂行办法第一条为加强公共机构节能管理,规范公共机构能源审计工作,提高公共机构能源利用效率,节约财政支出,根据《中华人民共和国节约能源法》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《公共机构节能条例》等法律、法规,制定本办法。

第二条公共机构能源审计是指依据有关法律、法规和标准,对公共机构的用能系统、设备的运行、管理及能源资源利用状况进行检验、核查和技术、经济分析评价,提出改进用能方式或提高用能效率建议和意见的行为。

公共机构能源审计可由公共机构自行或委托能源审计服务机构,或由管理机关事务工作的机构委托能源审计服务机构实施。

第三条公共机构能源审计应当坚持“全面客观、突出重点、量化细化、安全保密”原则。

第四条国务院管理节能工作的部门会同国务院管理机关事务工作的机构,推进全国公共机构能源审计工作。

县级以上管理节能工作的`部门会同同级地方政府管理机关事务工作的机构,推进本地区公共机构能源审计工作。

教育、科技、文化、卫生、体育等系统各级主管部门在同级管理机关事务工作的机构指导下,推进本级系统内公共机构能源审计工作。

第五条县级以上各级政府管理机关事务工作的机构应当将能源审计工作内容纳入公共机构节能规划和工作计划,并与节能改造、合同能源管理、用能标准制定等工作相衔接。

第六条年能源消费量达500吨标准煤以上或年电力消耗200万千瓦时以上或建筑面积1万平方米以上的公共机构或集中办公区每5年应开展一次能源审计,并纳入政府购买服务范围。

对存在下列情况之一的本级公共机构或集中办公区,县级以上各级政府管理机关事务工作的机构应结合工作实际,委托能源审计服务机构,组织开展能源审计:

(一)年能源消费总量占本级公共机构能源消费比重排前10%的;。

(二)与上一年度相比年度能源消费量增长超过20%的;。

(三)未完成年度节能目标任务的;(四)其他有必要实施能源审计情况的。

第七条县级以上各级政府管理机关事务工作的机构组织开展能源审计应符合以下要求:

(一)在实施能源审计10个工作日前,应书面通知被审计公共机构准备好相关资料;。

(二)能源审计工作周期不超过1年,累计工作日不超过45天。

第八条能源审计服务机构须具有独立法人资格,具备履行能源审计工作所必须的检验、测试等专业技术能力,具备相关领域认证资质或实验室认可资质。

鼓励具备采用合同能源管理方式提供节能服务经验的企业承担能源审计服务工作。

第九条能源审计服务机构开展能源审计,应符合《公共机构能源审计技术导则》及相关规范性文件的要求。

第十条能源审计服务机构形成的能源审计报告应当书面征求被审计公共机构意见,被审计公共机构应当自接到能源审计报告之日起10个工作日内,提出书面意见。

能源审计服务机构要进一步核实情况,对审计报告做相应修改,送达被审计公共机构;10个工作日内被审计公共机构未提出书面意见的,视同无异议。

第十一条公共机构应当根据能源审计报告提出的建议和意见,采取提高能源利用效率的措施,2月内制定整改方案。

公共机构应对所属公共机构能源审计工作情况进行监督检查,督促其及时整改。

县级以上政府管理机关事务工作的机构应对法定职责范围内公共机构能源审计工作情况进行监督检查,督促其及时整改。

第十二条公共机构应及时将本级及所属公共机构的能源审计报告、整改方案报送同级管理机关事务工作的机构。

县级以上政府管理机关事务工作的机构应于每年3月底前将上一年度法定职责范围内公共机构能源审计情况报送上级政府管理机关事务工作的机构,并抄送同级节能主管部门和有关行业主管部门。

第十三条能源审计服务机构及工作人员须为被审计公共机构保守秘密,不得泄露国家秘密、商业秘密和技术秘密。

第十四条能源审计服务机构有下列行为之一的,县级以上政府管理机关事务工作的机构应立即中止其能源审计工作,并会同管理节能工作的部门在主页按照有关规定向社会公示,并纳入信用体系记录,并依法追究其责任:(一)在能源审计过程中违纪违规的;(二)未履行能源审计合同的;(三)能源审计结果与事实严重不符,有重大偏差的;(四)未履行保密责任的。

第十五条公共机构有下列行为之一的,由本级政府管理机关事务工作的机构会同管理节能工作的部门责令限期整改;逾期不改正的,予以通报:(一)未按本办法规定组织实施能源审计的;(二)拒绝、阻碍能源审计的;(三)拒绝、拖延提供与能源审计有关资料,或者提供的资料不真实、不完整的;(四)未按照能源审计结果进行整改的。

第十六条县级以上各级政府管理机关事务工作的机构组织开展能源审计的工作经费,应按照国家有关规定列入部门预算,并按照规定程序向同级财政部门申请。

第十七条本办法由国家发展改革委会同国家机关事务管理局负责解释。

第十八条本办法自年3月1日起施行。

审计实习自我评价

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:湖北-黄冈年龄:30。

现所在地:广东-东莞身高:176cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:财务/审(统)计类-会计。

财务/审(统)计类-财务分析师。

财务/审(统)计类-审计专员/助理。

财务/审(统)计类-会计助理。

寻求职位:审计、会计、财务分析。

教育经历。

-09~-07广东外语外贸大学会计学硕士。

-09~-06三峡大学金融学本科。

公司性质:民营企业行业类别:多元化业务集团。

担任职位:审计助理岗位类别:审计专员/助理。

工作描述:1、按独立审计准则要求对审计工作编制底稿;

2、整理永久性档案、当年档案,保证档案的完整与规范;

3、负责编制报告书、已审会计报表、会计报表附注;简历表格。

4、协助主审搜集资料,做好符合性、实质性测试;

5、协助项目审计负责人做好审计资料整理归档工作。

离职原因:谋求更合适的发展平台。

公司性质:民营企业行业类别:多元化业务集团。

担任职位:会计岗位类别:其他相关职位。

工作描述:1、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;

2、督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购;

3、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项;

4、随时抽查企业原材料供应情况;

5、参与存货的清查盘点工作,针对盘盈盘亏的资产,分别类情况进行处理;

技能专长。

专业职称:审计师、助理会计师。

计算机水平:高校非计算机专业二级。

计算机详细技能:熟练使用office办公软件。

技能专长:具有丰富的金融、财务、审计、管理、法律方面的理论知识。语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:cet-4口语流利。

求职意向。

发展方向:力争从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升,在加强沟通能力和英语。

运用能力的同时,注重培育管理视野和全局观念,提升自身综合素质,努力成为一名专业的高级财务人员。

其他要求:

自身情况。

相关证书。

审计实习自我评价

1月,我应聘成为瑞华会计师事务所(特殊普通合伙)、的一员,承蒙领导信任,我履职集团高哲审计部审计员岗位。在工作当中,我学习到了许多先进管理经验和知识。

20xx年-20xx年度,在公司领导的关怀和指导下,我参与20xx年度年报审计、专项审计和管理咨询业务,编写(复核)审计工作底稿与审计工作报告,组织项目组审计人员进行业务学习。经过大家的共同帮助和自己的努力,在工作取得了我自己认可的成绩,主要表现在:1、在国有企业大项目上担任了项目组负责人,负责企业沟通和项目助理的工作复核;2、较去年相比,个人工作能力逐步提高,审计工作也逐步规范;3、被审计单位对审计工作逐渐认同、理解。但仍存在一定的不足,这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距,不过我相信有公司领导的信任,有团队伙伴们的理解、支持和配合,再加上我会勤奋工作、以身作则,我想我日后的工作一定会干得有声有色。下面我从两个方面汇报个人工作:

一、20xx-20xx年度工作总结。

1、20xx年国电华北集团分子公司年报审计。

问题更加深入了,作为这个火电项目的项目组负责人,我觉得今年的进步较以往进步都很大,当然这些进步离不开我的项目经理的帮助,给了我开阔的'思路和追根究底的思维,让我对于年报审计积累的更多的经验。

为确保审计工作顺利进行,我们结合年度的审计情况和各单位的自查自纠情况,编制了操作性和针对性较强的审计方案,并对关联事项进行了细化和完善,对各单位上报的相关整改回复资料进行认真的归类和梳理,充分做好审前准备工作。进行现场审计前,组织召开审前会议,进一步明确审计范围和审计目标,提高项目组的认知度。通过预审培训提高了认识,形成了一种“比、学、赶、帮、超”的氛围。

2、审计部日常事务管理。

1)加强学习,提高能力。

审计工作能否正常进行,与审计人员的综合素质与能力息息相关。为更进一步掌握内部审计准则、规范和最新的内审制度,我积极努力的学习本专业的会计准则和会计制度,此外我还预备多学习些感兴趣的专业,如管理咨询业务知识等。平时注意收集、学习与具体业务相关的一些知识,如税务、管理咨询等方面,以适应全面审计、深度审计的要求,争取适当弥补目前重要审计人员的缺位。

2)不断学习,积极进取。

验分享。

3)工作严谨,注重细节。

要做好审计工作,需要进行大量基础性的工作,包括检查、分析各类资料,掌握有关规定,收集相关证据,提取有用信息。审计依据是否充分、审计证据是否有效、审计结论是否准确,与审计工作人员能否细致认真地工作关系密切,往往一个细小的过失和疏忽,增加了审计风险,甚至可能会导致审计结论的错误。工作底稿是审计人员在审计过程中形成的审计工作记录和获取的资料,它是审计证据的载体,也是形成审计结论的依据。

这次高所组织的项目组内部检查,我发现了自身审计工作上仍然存在疏忽和失误,日后需要更加认真仔细,吸取教训,努力学习改正。

4)沟通协调,注重实效。

审计报告是领导决策的参考依据,质控对审计工作倍加关注,对审计报告认真批阅,及时提出了整改意见和具体要求,为审计工作的顺利实施提供了有力保证。在今后的工作中,我要更加注重实效,在认真做好审计工作、编好审计报告的同时,须更加注重同被审单位的的交流与沟通,争取做到零误差。

二、20xx年下半年-20xx年的工作计划。

让责任成为一种职业习惯,实现自己的岗位价值。

1、按照集团审计工作计划,制定个人工作计划,理清思路;

2、加强个人业务学习,与大家一道共同提高业务能力、分享审计工。

作经验;

3、以认真的工作作风、务实的工作态度、良好的工作结果,进一步。

提高审计质量。以公司利益不受损害为衡量一切利益关系和处理一切矛盾时的最高法则;

4、结合公司实际,着眼于为公司经济发展服务,把服务意识融于整。

5、进一步转换思路,改进审计方法、审计手段,突出审计工作重点,

6、增加团队凝聚力,组织或参加团队活动;

7、保质保量地完成领导交办的工作。

三、结语。

产生大量水蒸气来开动机器,从而获得巨大的动力和经济价值。这也就像我们的工作,完成99%不算成功,往往是“差一点”而导致整个工作不到位。俗语说“众人拾柴火焰高”,在今后的工作中,我会一如既往地与全体伙伴一道,努力工作,尽职尽责,精于细节,“肩负责任,创造未来”。

四、建议。

鉴于本身事务所的性质流动性比较强,多组织一些企业活动或室外拓展训练,增强企业凝聚力,舒缓员工紧张的工作压力。

20xx年7月9日星期四。

公共机构能源审计报告

温家宝总理8月1日签署第531号国务院令,公布《公共机构节能条例》。《条例》自10月1日起施行。这部法规旨在推动全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织等公共机构节能,提高公共机构能源利用效率,发挥公共机构在全社会节能中的表率作用。

《条例》要求国务院和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构会同同级有关部门,根据本级人民政府节能中长期专项规划,制定本级公共机构节能规划。

《公共机构节能条例》要求,公共机构应当指定专人负责能源消费统计,如实记录能源消费计量原始数据,建立统计台账,并于每年3月31日前,向本级人民政府管理机关事务工作的机构报送上一年度能源消费状况报告。

公共机构要对能源消耗状况进行实时监测,及时发现、纠正用能浪费现象。应当在能源消耗定额范围内使用能源,加强能源消耗支出管理;超过能源消耗定额使用能源的,应当向本级人民政府管理机关事务工作的机构作出说明。

公共机构应当按照规定进行能源审计,对本单位用能系统、设备的运行及使用能源情况进行技术和经济性评价,根据审计结果采取提高能源利用效率的措施。

推进公车服务社会化。

《公共机构节能条例》要求,公共机构应当设置能源管理岗位,实行能源管理岗位责任制。重点用能系统、设备的操作岗位应当配备专业技术人员。

《条例》指出,公共机构应当减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗,及时关闭用电设备。公共机构应当严格执行国家有关空调室内温度控制的规定。公共机构电梯系统应当实行智能化控制,合理设置电梯开启数量和时间。

《条例》要求公共机构办公建筑充分利用自然采光,使用高效节能照明灯具。新建建筑和既有建筑维修改造应当严格执行国家有关建筑节能规定和标准。严格控制建筑物外部泛光照明以及外部装饰用照明。公共机构应当对网络机房、食堂、开水间、锅炉房等部位的用能情况实行重点监测。

根据《条例》,公共机构的公务用车应当按照标准配备,优先选用低能耗、低污染、使用清洁能源的车辆,并严格执行车辆报废制度。公共机构应当按照规定用途使用公务用车,推行单车能耗核算制度。公共机构应当积极推进公务用车服务社会化,鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。

公共机构应当优先采购列入节能产品、设备政府采购名录和环境标志产品政府采购名录中的产品、设备,不得采购国家明令淘汰的用能产品、设备。

根据《条例》,国务院和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构应当会同同级有关部门开展公共机构节能宣传、教育和培训,普及节能科学知识。公共机构负责人对本单位节能工作全面负责。公共机构的节能工作应实行目标责任制和考核评价制度,节能目标完成情况应当作为对公共机构负责人考核评价的内容。

《条例》指出,公共机构的节能工作实行目标责任制和考核评价制度,节能目标完成情况应当作为对公共机构负责人考核评价的内容。

任何单位和个人都有权举报公共机构浪费能源的行为,有关部门对举报应当及时调查处理。对在公共机构节能工作中做出显著成绩的单位和个人,按照国家规定予以表彰和奖励。

公共机构违反规定的,将面临限期改正、通报、行政处分等处罚;管理机关事务工作的机构工作人员在公共机构节能监督管理中构成犯罪的,将被依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予处分。

金融机构的审计心得体会

在金融行业,审计是一项至关重要的工作。金融机构的审计不仅关乎企业自身的财务稳定与发展,更涉及到广大客户和投资者的切身利益。在多年的从业经验中,我深深体会到金融机构审计的重要性,同时也积累了一些心得体会,希望与大家分享。

首先,金融机构的审计需要重视专业素养。金融行业的复杂性使审计工作面临着诸多挑战,因此,审计人员需要具备扎实的专业知识和一定的工作经验。他们不仅要熟悉会计准则和审计规范,还要了解金融行业的特点和业务流程。只有不断学习和提升自己的专业素养,才能更好地完成审计工作。

其次,金融机构的审计需要注重风险识别和评估。金融行业存在着各种各样的风险,如信用风险、市场风险、操作风险等。审计人员应当通过适当的方法和工具,对这些风险进行准确地识别和评估。只有了解企业的风险状况,才能有针对性地提出风险防范和控制建议,保障企业的资产安全。

第三,金融机构的审计需要强调独立性和客观性。作为审计人员,我们必须做到独立思考、客观公正。审计不仅仅是对企业财务报表的核实,还涉及到对企业内部控制体系和合规性的评估。在面对各种利益诱惑和压力的时候,我们要始终坚持原则和道德底线,保持独立性和客观性,做到公正无私,维护市场的良好秩序。

第四,金融机构的审计需要注重沟通与协作。审计工作涉及到多个部门和岗位之间的配合和合作。只有通过良好的沟通与协作,才能确保审计工作的顺利进行。在审计中,我们需要与企业的管理层和财务人员建立良好的沟通渠道,及时了解企业的业务情况和财务状况,并提供有针对性的建议和意见。同时,建立与其他审计师的合作机制,共享信息和资源,提高审计效益。

最后,金融机构的审计需要注重持续改进和提高。金融行业的竞争日益激烈,企业的业务和风险也在不断变化。作为审计人员,我们需要不断学习和适应新的业务模式和监管规定,及时调整审计策略和方法。同时,我们还要积极总结经验教训,改进工作方法和流程,提高审计工作的质量和效率。

总之,金融机构的审计工作具有重要的意义。在实践中,我们应当注重专业素养,重视风险识别和评估,坚持独立性和客观性,注重沟通与协作,持续改进和提高。只有不断提升自身的能力和水平,才能更好地适应金融行业的发展变化,为企业和社会创造更大的价值。