最新搬运合同 拆除搬运合同汇总

时间:2023-06-24 15:46:02 作者:曹czj 合同

随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

最新搬运合同 拆除搬运合同汇总篇一

乙方:________________

经甲乙双方共同协商,特订立本合同,供双方共同遵守。

一、货物名称:__________

二、乙方责任:__________乙方保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全,保证货物无损坏。在装卸、运输途中出现货物丢失、损坏等情况,原则上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的,按约定限额赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成,则乙方不承担赔偿责任。

三、搬运费用:__________

四、结算方式:现金结算

五、甲方违约责任:乙方按要求将货物送达后,甲方如不足额支付运输费和保管费,乙方对货物享有。

六、乙方违约责任:乙方若未按合同履行相应义务,甲方有权拒绝相应服务报酬或要求乙方退款。

七、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,依法向人民法院起诉。

八、合同变更及解除

1.订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法按原内容继续履行的,双方应协商变更相关内容,或解除合同。

九、本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。

甲方(签字):__________

负责人(签字):__________

________年 ________月 ________日

乙方(盖章):__________

负责人(签字):__________

________年 ________月 ________日

最新搬运合同 拆除搬运合同汇总篇二

乙方:____

为了安全顺利完成设备搬迁工作,经甲、乙方认真磋商,达成如下协议。

1.甲方同意wft13 cnc数控设备(共方通知后,运输车辆应进入甲方指定场地,进场后所有设备的吊卸工作由甲方承担。

2.设备的运输及保险费用由乙方承担。

3.甲方须选用合适的吊装设备及技术人员,确保设备吊卸过程中设备的安全。如因吊装设备问题及吊装人员操作失误造成的机床设备损坏,由甲方承担损失。

4.甲方提供《装货清单》,乙方按装货清单拉运。乙方必须选用合适的板车或货车,以确保运输过程中的设备安全。

5.设备到达甲方指定的新厂房时,由甲方进行设备的吊卸工作。乙方将于甲方设备吊卸工作结束后派遣技术人员进行设备的安装及调试。

6.搬迁及安装设备的费用与支付

(1)甲方总共给乙方出资欧元(大写:____欧元整),作为搬迁及安装机床设备所需资金。

(2)费用支付方式:甲方于设备搬迁工作开始前向乙方一次性付清全款。

(3)其他说明:乙方将甲方的设备拉往目的地,安装调试结束后,甲方派人按照《几何精度验收报告》对机床进行几何精度验收,如几何精度符合《几何精度验收报告》标准,甲方须签署《几何精度验收报告》,并签署《最终验收报告》。以《最终验收报告》作为最后结算依据。

7.本协议如有未尽事宜,由甲、乙方另外商订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

8.本协议一式二份,双方各执一份,双方签字盖章之日起自动生效,合同支付完毕后失效。

甲方(盖章):____乙方(盖章):____

法定代表人(签字):________法定代表人(签字):____

____年____月____日____年____月____日

最新搬运合同 拆除搬运合同汇总篇三

乙方:______

一、乙方负责将甲方所有装修材料搬运进户。

二、乙方搬运队与甲方在装修材料搬运前,核对好数量及验看好程度,乙方搬运队在搬运过程中,如损坏甲方材料,由乙方负责赔偿。

三、乙方已搬运上楼的材料,甲方需要更换或退还多余材料下楼,应另支付乙方搬运费用。注:玻璃、大理石、家具、洁具、做地暖找平等另行计费。

四、甲方负责将垃圾装袋出户,木板、石膏板、吊顶龙骨、应全部锯开进电梯上楼。

五、甲方同意一次支付乙方搬运费______元,敲墙费______元,垃圾运输费______元,预付定金______元,余款地板进户时结清。

六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方同意签字后生效。

七、工作时间为:特殊情况应提前通知。(甲方装修材料到了应该提前两小时通知乙方做好准备工作。)

另:供应黄沙、水泥、红砖等建筑材料(价格按市场价)。

甲方签字:__________乙方签字:

联系电话:__________联系电话:

签定日期:__________签定日期:

最新搬运合同 拆除搬运合同汇总篇四

劳务的形式有两种,一种是生产过程与交换过程的统一,消费过程可以独立于外,如服装加工,家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步,劳动者提供使用价值的过程,如饮食、理发等等,劳动行为以劳动成果的形式呈现。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。

甲方:

乙方:

甲方根据工作需要,同意由乙方派出劳务性质的工人完成甲方的部分工作。为明确甲乙双方在生产过程中的责任和义务,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。双方必须共同遵照执行。

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。劳务合同自行终止。

甲方根据生产需要,由乙方派遣劳务工人(用工数量依甲方生产需要而定)从事甲方岗位的劳务项目。

(1)、乙方应依照《公司法》的有关规定设立,注册资金不少于50万元。

(2)、年龄在18周岁—50周岁之间,身高在1.68米以上,体重在55公斤以上,身体健康,无残疾,符合甲方对所从事劳务项目人员要求的体检标准。

(3)、具有初中以上文化程度,思想品德良好,遵纪守法,无任何劣迹,不怕脏累,肯于吃苦的男性或女性青年。特殊岗位的劳务工素质标准由甲方根据工作实际确定。

(4)、乙方必须保证为派遣人员依法上缴相关的保险。

(1)、劳动报酬

乙方劳务人员在正式上岗后的劳务报酬,由甲方对乙方输入的劳务人员实行作业量考核后,按月支付给乙方相应的劳动报酬及管理费。

(2)、管理费支付标准

甲方按照劳务费总额的14%按月支付乙方管理费,管理费主要用于乙方招聘各种劳务人员在合同期内的人员管理、办公、发生工伤的处理及税收政策金等项费用支出。

(3)、劳务派遣费用的支付方式及时间

由乙方根据甲方的考核结果按月给甲方开具劳务费发票后,甲方收到乙方正式发票5日内给结算。

(4)、甲方所需人员均为临时性、辅助性工作岗位。

(5)、劳务作业费率见附表一。

(1)、甲方受乙方委托有权利对乙方的劳务人员在上岗前进行政治思想、职业道德、遵纪守法、业务技术、安全生产操作规程等方面的教育和培训。

(2)、甲方应为乙方劳务人员提供和创造符合安全生产要求的工作条件。

(3)、甲方应按时向乙方支付劳动报酬、管理费,不得拖延和苛扣。如果甲方未及时支付乙方劳务费,乙方将以日加收千分之二的滞纳金。

(1)、乙方有责任教育劳务人员遵守国家法律、法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方对其进行的工作安排或岗位调整,保质保量地按时完成甲方下达的各项生产任务。

(2)、乙方须配备具有一定素质的管理人员,负责劳务人员的日常规管理及生活保障,并协调解决生产、生活中发生的问题,调换、补充不胜任岗位需要的人员,同时要对劳务人员队伍的稳定责任。

(3)、乙方派遣的劳务人员在甲方单位工作期间发生的人身伤、亡等工伤事故,发生的所有赔偿费用及理赔由乙方自行承担。

(4)、工作期间要求劳务人员卸车皮需在5个半小时完成(完成标准为,已将所有货物卸清并按铁路要求进行清理车皮内杂物、封好车门,如是敞车篷布按铁路要求叠好。)超时则为乙方责任,并承担超时所产生的所有损失,若甲方不提供相应的箱量而发生超时则为甲方责任。

(5)、乙方严格服从甲方现场人员指挥,按甲方要求的装箱质量及数量完成,详细装箱要求及处罚详见附表二。在装卸期间不得对所装卸货物造成损坏,否则根据货值给予相应的赔偿。

(6)、乙方派出劳务人员必须有与乙方签订的劳动合同。

(1)、在合同期内,经甲、乙双方协商同意,可以变更合同有关条款的内容,或经协商一致提前解除本合同。

(2)、有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

2、甲方生产工作量不饱满需要歇业时;

3、乙方众多劳务人员不服从甲方指挥或严重违反劳动纪律影响生产时。

(3)、有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

1、甲方安全生产条件恶劣,严重危害乙方劳务人员身份健康和生命安全时。

2、甲方不按合同规定支付乙方劳务报酬和管理费时。

甲方: 乙方:

签字盖章: 签字盖章:

年 月 日

最新搬运合同 拆除搬运合同汇总篇五

法定代表人:

乙方:

全体搬运工(附名单、身份证复印件)

根据有关规定经协商甲、乙双方共同签订本协议共同执行。

2本协议期限为一年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

3工作任务:

3. 甲方安排乙方在搬运工岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬:

甲方实行计件工资制,按多劳多得的原则办理。乙方的劳动报酬,计件总额不足四万时,按人民币40000元月大写:肆万圆,予以发放;超出四万时,按实际总额发放。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。

5劳动纪律:

5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,维护甲方利益服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批评教育直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除:

6.1 本协议期限届满时即终止由于生产、工作需要在双方同意条件下可续签协议并应提前 个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一甲方可以解除本协议:

6.4. 乙方故意破坏公司形象,恶意影响企业的正常营运,甲方有权单方面终止本协议。

6.4.2乙方员工因工负伤,由甲方给予免费治疗,乙方负担其基本工资。医疗终结时,由县以上医院出具“医疗证明书”,经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定,确认为不能从事原岗位工作的,退回原藉,企业按规定发给因工致残抚恤费。

6.5具有下列情况之一乙方可以解除本协议:

6.5.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规侵害乙方合法权益的。

6.6任何一方提前解除协议均应提前 5日通知对方。

7任何一方违反本协议规定给对方成经济损失应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜凡属国家有规定的按有关规定执行;凡属国家没有规定的甲、乙双方可协商修订、补充。

9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份具有同等法律效力。

甲方:______________________(公章)

地址:______________________法人代表:___________________(签章)

20xx年xx月xx日

乙方:______________________(签字)

地址:______________________

20xx年xx月xx日