最新董事长工作会议报告(通用9篇)

时间:2023-09-04 22:23:29 作者:XY字客 工作报告 最新董事长工作会议报告(通用9篇)

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

董事长工作会议报告篇一

在公安工作会议报告中,领导们对以往工作的总结和今后工作的部署进行了详细的阐述,对公安机关的工作进行了全面的评估与展望。作为公安干部,我们要深刻领会报告精神,准确把握报告的要求,切实贯彻落实报告的重点,为人民群众的安全稳定作出更大的贡献。

首先,公安工作会议报告强调了人民群众的安全稳定是公安工作的核心任务。安全稳定是人民群众的基本需求,也是国家的根本利益,所以公安机关要始终扭住这个核心任务,全力以赴确保人民群众、社会治安的平安稳定。这是我们工作的出发点和落脚点,只有真正站在人民群众的立场上,从维护人民群众的利益出发,才能真正做到人民群众的贴心人。

其次,公安工作会议报告提出了加强警务技术和队伍建设的重要性。随着科技的不断进步,新的犯罪手段层出不穷,对于公安机关来说,警务技术的应用是提高工作效率、加强打击犯罪的重要手段。因此,公安机关要加大对警务技术的投入,提高警务技术的研发和应用水平,使之成为我们工作的有力支撑。同时,队伍建设也是公安工作的基础,只有有力量、有素质的警察队伍,才能更好地保障人民群众的安全和维护社会的稳定。

再次,公安工作会议报告对执法规范和作风建设提出了明确要求。党的十九大提出了全面从严治党的要求,公安机关作为一支具有相当权力的特殊机构,更要带头践行党的要求。作为公安干部,我们要严格遵守党的纪律和政策法规,在执法过程中严格依法办事,注重法律程序和法定权益,杜绝乱执法、违法操作的行为。同时,我们还要时刻保持良好的作风,切实为人民群众做好服务,做到热情、礼貌、高效。

最后,公安工作会议报告强调了统筹推进改革和稳定工作的重要性。改革是推动社会进步的动力,公安机关要始终保持改革的决心和力度,推动公安工作的创新发展。但同时,也要注意稳定工作,确保社会的安全稳定。稳定和改革是相辅相成、相互促进的,只有统筹推进稳定与改革,才能更好地服务于人民群众,建设一个和谐、安全的社会。

综上所述,公安工作会议报告是我们工作的总纲,是我们继续前行的鞭策。我们要坚决贯彻报告精神,牢记使命、砥砺前行,努力为人民群众的安全和社会的稳定做出更大的贡献。为此,我们需要提高警务技术,加强队伍建设;严格执法规范,注重作风建设;统筹推进改革和稳定工作。只有这样,我们才能守护好人民群众的平安,建设一个更加美好的社会。

董事长工作会议报告篇二

经过大家的共同努力,科研院六届十次职工代表大会暨20xx年度工作会议圆满完成了各项议程,即将胜利闭幕。这次大会虽然时间短、内容多,但在大家的共同努力下,会议组织严密,秩序井然,取得了预期效果。

会上,院领导分别向大家作了《解放思想、推进发展、提升品质、共建幸福》的行政工作报告和《创先引路,谱科研院发展新篇;砥砺争优,推十二五跨越远航》的党委工作报告。两个报告全面总结了科研院一年来的各项工作和积累的宝贵经验,对取得的成绩给予了充分肯定,实事求是,令人信服;分析了存在的主要问题和面临的严峻形势,判断准确,引人深省。对科研院20xx年的生产、经营、党建等各项工作做了科学的计划和安排,整个计划思路清晰,目标明确、催人奋进。

小组讨论会上,各位代表以高度的责任感和使命感,认真审议并通过了行政工作报告。大家对院20xx年的各项工作给予了充分的肯定,同时针对20xx年的工作提出了宝贵的意见和建议。会议根据小组讨论结果,汇总了意见建议,形成并通过了职代会会议决议,良好地履行了民主集中制度。

会上,经过与各级部门的商讨研究,达成了共识,与各生产部门签订了20xx年目标责任书,明确了奋斗的目标。会议还表彰了先进,树立了学习榜样。

这是一次解放思想、开拓进取的大会,是一次凝聚力量、鼓舞人心的大会。这次会议的成功召开对于我们进一步提升品质,推动发展指明了方向,对实现院“十x五”跨越式发展具有重要的意义。

下面结合两个报告内容和院基本情况,我谈三点要求:

认清形势,明确目标,是我们把握全局、干好工作的思想基础。回顾20xx年院的发展,我们较好地完成了各项任务,但在新一轮发展大潮的助推下,更需要我们时刻保持清醒的头脑、承认差距,抓住机遇、乘势而上。

20xx年是我们纵深推进“十x五”发展规划的关键一年,我们的任务是:签订合同额亿元;完成产值亿元。各项任务中,科研任务尤其艰巨。

这些目标任务使我们面临的压力更加凸显。面对严峻的形势和艰巨的任务,我们要有危机感;面对企业发展目标和职工群众的期盼,我们要有责任感;面对自己的缺陷和不足,我们要有紧迫感。我们必须沉着应对,坚定信心,抓住贵州大发展、四局大发展给我们带来的各种机遇,找到优势,主动出击,以良好的精神状态应对挑战。就像书记在报告中说的,要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感。在工作中,要按照“六个继续”和“六个推进”扎实做好检测、科研、产业、设计等各项业务工作,努力开创“创新、发展、和谐、共羸”的新局面。

       提高工作效率报告中,我们明确了全院发展的目标,并针对各部门实情一所一策的制定了发展的具体措施,希望大家下来以后认真研究学习,细化工作目标,贯彻到具体工作当中。把落实各项工作当成转变作风的“清新剂”、推动事业的“加速器”、加快发展的“助推器”,形成只争朝夕求进步、埋头苦干抓落实、力争上游谋发展的良好氛围。在精神上,要少一些畏难情绪,多一些攻坚精神;少一些僵化思想,多一些创新进取;少一些被动应付,多一些主动出击。

站在新的起点上,承前启后、继往开来,我们要登高望远、谋划未来,更要脚踏实地、凝心聚力、奋力攻坚。各级领导干部,要胸怀全局,勇挑重担,充分发挥示范表率作用和先锋模范作用,推进科研院更好更快地向前发展。

我们属于技术密集型企业,要在竞争激烈的市场中保持优势,创新尤其是加强科技创新非常关键。在今后的工作中,我们要围绕报告中的“六个突破”来全面加强创新力度。

全国各大科研院所的交流学习,充分借鉴各大院所的丰富宝贵经验,提升我院科研能力水平。

今年,要以抓好国家“十x五”重大科技支撑项目——《夏热冬冷地区建筑节能关键技术集成与示范》课题研究为突破口,推动形成新的科研品牌优势。

检测方面,要依靠信息化建设为新的突破口,充分发挥检测业务中心的支点和窗口作用,推动形成一套成熟、快捷、方便客户、易于管理的检测业务运行机制。

在管理上,重点要保证好制度的科学性、程序的简洁性,同时狠抓执行力和行动力,切实按照“严、实、快、新”四字要求,加强管理,提高效益。今年,要通过建立oa办公系统,实现“无纸化”、“零距离”办公,大力提高管理效率。各位代表,同志们,发展任重道远,目标充满挑战,让我们紧密团结起来,高度紧张起来,迅速行动起来,以昂扬的精神面貌,顽强的作风,扎实推进各项工作,为实现20xx年的各项工作目标而努力奋斗!谢谢大家!

董事长工作会议报告篇三

近日,学校召开了一次重要的工作会议,会议以学校的发展和教育教学工作为主题,各部门负责人就本部门的工作情况进行了报告和总结。作为一名教师,我参加了此次会议,并对会议的内容进行了认真思考和总结。从这次会议中,我获得了很多有益的心得体会。

首先,我认识到学校教育发展的重要性。在会议的报告中,学校领导对学校的教育教学工作进行了系统性的总结和分析。通过听取报告,我深切地感受到了学校对教育发展的高度重视和关注。我明白,优质的教育是学校的核心功能,只有不断提升教育品质,才能让学生在学校得到更好的成长和发展。这让我更加坚定了自己在教育教学中的责任感和使命感,同时也激发了我进一步改进教育教学工作的决心。

其次,我认识到教师的学习和成长的重要性。在会议的报告中,各部门负责人纷纷分享了本部门在教育教学工作中的经验和心得。这让我意识到,作为一名教师,不仅要关注自己的教育教学工作,还要不断学习和成长,提高教育教学的水平。只有积极参与各种培训和学习活动,才能不断更新自己的知识和教育理念,提升自己的教学能力,为学生提供更好的教育资源和服务。

第三,我认识到合作与沟通的重要性。在会议的过程中,我看到了不同部门之间的紧密合作和良好的沟通。各个部门能够相互配合,共同解决问题,并在教育教学工作中取得了不少的成果。这让我明白,教师之间的合作与沟通是非常重要的,只有团结一心,互相支持,才能更好地完成学校的教育使命。因此,我决心加强与同事们的交流与合作,共同提升教育教学质量。

第四,我认识到激励与激情的重要性。在会议的报告中,学校领导对优秀教师和优秀学生进行了表彰,并对他们的努力和贡献给予了高度的肯定和赞扬。这让我意识到,激励与激情是推动学校发展的重要力量。只有通过激励,才能让每个教师和学生都充满动力和激情,更好地发挥自己的才能和潜力。因此,我决心在自己的教育教学工作中注重激励,积极鼓励学生,让他们展现自己的特长和才能。

最后,我认识到学校管理的重要性。在会议的报告中,学校领导针对学校工作中存在的问题和困难,提出了一系列的改进措施和建议。这让我明白,学校管理是学校教育教学工作顺利开展的基础。只有通过科学的管理手段和有效的管理措施,才能更好地解决问题,提高工作效率。因此,我决心在自己的工作中遵守学校的管理制度和规范,努力提高自己的管理能力,更好地为学校的发展做出贡献。

综上所述,此次学校工作会议对我产生了深远的影响和启示。我认识到学校教育发展的重要性,教师学习和成长的重要性,合作与沟通的重要性,激励与激情的重要性,以及学校管理的重要性。通过自省和反思,我将以更饱满的热情和更扎实的工作作风,努力提升自己的教育教学质量,为学校的发展做出更大的贡献。同时,我也期待着下一次学校工作会议的召开,希望通过与同事们的交流与分享,进一步提高自己的教育教学水平。

董事长工作会议报告篇四

在今天下午召开的党风建设和反腐倡廉工作会上,刘书记和李总经理分别做了重要讲话,根据会议的议程安排,我在这里简单地讲三个方面的问题。

一、当好官、用好权、尽好职。在今天的党风建设和反腐倡廉工作会场上,除了十大优秀职工外,我们其他的参会人员都是领导干部,俗话说从级别来讲都是当官的;这就要求大家“当好官、用好权、尽好职”。在去年的党风建设和反腐倡廉工作会上,咱们公司纪委 专门邀请了丰润区检察院领导给各级领导人员和管理人员上了一堂预防职务犯罪专题讲座,与会人员教育深刻、反响强烈,也从中吸取了不少教训,各项目部也及时地做了传达。从去年的案例来看,腐败并不在于官大官小,而是渗透在每个角落;比如去年讲过的,中国二十二冶一个收发室的收发员贪污了五十几万就是明显的案例。有些问题并不在于是不是领导干部,但是领导干部的腐败机会比他们多,这个问题也充分说明了我们领导干部的监督不够。刚才咱们也观看了警示教育片《一个“能人”的毁灭》,这个叫杨池林的“能人”,64 年参加工作,分别当过兵、排长、连长、营长、团长,这个人比较聪明,在总公司也是比较有名气的,毛笔字写的非常好,但最终堕落成了阶下囚。所以大家更应该倍加爱惜自己,倍加爱惜自己的岗位。

当官怎么样才能当好官,就是要“为官一任,造福一方”。在座的我们各位都是中层以上领导干部,不论是领导班子、项目部领导、架子队还是专业队都是副科职以上干部,既然在这个位置上就都要造福于人民,在不要犯错误的基础上让大家经济上得到实惠。负责项目的领导,小的项目几十个人,大的项目上百人,几百人,一定要把大家管好;若有个别一两个出现了问题,那就是当领导的没有尽到责任。要想相当好领导不但要保证自己不犯错误,同时也要管好部下不犯错误。第一、要想“当好官”做到一身正气、两袖清风,那就要严以律己,时刻筑牢思想和道德防线。从杨池林的例子来看,他的工作确实是干得不错的,为什么能走到今天的地步,那就是思想和道德的匮乏。往往领导干部犯错误,首先是学习不够,思想和道德底线崩溃,慢慢的从吃、唱、跳、玩等行为开始堕落,这些都需要金钱,只靠工资和奖金是远远不够的;没有钱怎么办?这就促使他走上了犯罪道路。所以作为领导干部一定要管好自己的嘴、手、腿,不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该玩的不玩、不该跳的不跳。这几年咱们公司的风气还不错,项目上很少有这类事情发生,但是有个别的也是受监理、业主的逼迫,自己主动的比较少。一般情况应付这种场合,领导不要亲自出马,一定要把守好思想和道德底线。第二、要想当好官还要注重业绩。当好领导,不论是在那个岗位上都要有一定的业绩,在同行业中争取做得最好,在为企业创造业绩的同时,也是在为自己创造业绩。当领导真正做到不贪不占,使我们项目优良、作风优良、干部优秀的行为标准。只有把工程干好、信誉搞好,我们的工程才是优良的,干部也是优秀的。

“当好官、用好权、尽好责”要求我们领导所有的权力必须处在监督之下,没有监督的权力就必然腐败。要做一位合格的领导人员,必须始终把权力置于监督之下,我们现在项目设有的党委(党工委)书记、项目经理就是对项目的制约监督,有事做到相互商量、相互沟通、互相支持。从杨池林贪污违法的事件说明,这就是权力的膨胀,膨胀到一定程度就是犯罪;当初如果监督及时到位,也不会出现这样严重的后果。所以一定要用好员工赋予的权力,不要把权力看成是自己的。权力和职责是相辅相成、不可分割的,用不好权、尽不好职,那权力就是短暂的,官是短命的“昙花一现”。我们单位的某位同志,32 岁就担任副总经理,上任不到一年多就出了问题,教训极其深刻。对自己人生道路和前途影响极大,这就是权力膨胀。做事不仅要对自己人生道路负责,还要对企业负责、对员工负责,把企业赋予的权力用好,把企业给予的平台唱好,把企业跟个人签订的各种责任承诺兑现。对员工的责任是除了对他们平时的工作以外,还要对他们的工资、养老保险、职工福利等兑现。对企业负责、对员工负责,自己在政治上也会受益。目前,咱们大多数项目经理在对待前途和金钱的问题上都比较重视前者,但是金钱也是必须要的。今天发的奖励也能说明一定问题,但奖金金额还不理想,希望我们大家以后继续努力工作,争取明年的奖励金额翻倍,受奖人数翻倍。我们公司同各单位党委(党工委)也签订了《责任书》,严格按照《责任书》内容考核,该奖的奖,该罚的罚,严明奖罚制度。所以领导干部一定要对个人的言行举止负责。

二、要以“三个我”来自励,要坚持做到从我做起、对我监督、向我看齐。我们的各级领导干部要用“三个我”严格要求自己,只有大家都能做到这三点,我们的企业将来还会上个大台阶。不论是项目部、还是专业队都要这样做,对别人严格要求的同时,对自己也要严格要求。

三、要用三盆水来自洁,即一盆水经常洗头、一盆水经常洗手、一盆水经常洗脚。一盆水经常洗头,时刻保持清醒头脑,有时犯错误就是一个闪念,要视名利淡如水、视事业重如泰山。机关同志们也要把工作当做事业干,工作越干越好;一盆水经常洗手,保持干干净净,做事干干净净,做人廉洁自律;一盆水经常洗脚,既是保洁,也是一种工作作风,还是发扬为基层服务的好的作风,经常到工地、到最困难的地方、到需要解决问题的地方去扎扎实实的干,只有这样才能保证我们企业的良性发展,才能保证我们领导干部始终在正确的航线上为企业加油干。

这么多年来我们的纪检工作抓的还是很扎实的。纪委和审计作为我们党委的两把刀,要发挥好宝剑作用。第一、查处经济案件。集团公司给我们下达了办案任务,纪委回去后要重点对此类案件进行审查。第二、要抓好劳务、物资招标。关于物资方面,股份公司三令五申下文件,要集中统一、集中招标、我们项目部要认真落实,他们的价格都比较低,不要自己找、自己采购。关于验工计价,我们抓责任成本这么多年,很多项目仍验工计价不及时,导致超拨款、超拨料。第三、安全质量管理。去年我们纪委查了一起影响企业信誉的安全质量案件,虽然问题不大,但说明我们重视这个问题。安全质量方面出了问题了,我想这方面要以预防为主,不能出了问题再去处理。第四、非生产性的支出。今年我们审计部门的一个重点就是非生产性的支出。从去年几份审计报告可以看出,我们有的单位非生产性开支很大,差旅费很高。明年工作会时,我们各项目要把非生产性开支列表公布出来,这个财务和经管要抓落实,这个问题控制不住,说明我们效益的流失。挣钱如同针挑土、花钱如同浪淘沙,要想精心管理项目,就要精打细算,能坐火车不坐飞机。我们领导干部想搞企业就一定要把企业的事当做自己的事情来做,我们整个企业的效益就会上升。

希望通过本次会议,我们的领导干部能在反腐倡廉工作中做出表率,使我们领导干部真正做到优秀,工程真正做到优良,把我们的企业做的更大更强。

董事长工作会议报告篇五

近日,我所在的学校召开了一次工作会议,会议内容涉及整体工作安排和发展目标等诸多方面。在与会期间,我紧跟着会议的进程,认真聆听了学校领导的报告和其他老师的发言,深感受益匪浅。通过这次会议,我深刻认识到了学校发展的重要性和自身的责任,也明确了自己在今后的工作中需要做好哪些方面的努力。以下是我对此次会议的一些心得体会。

首先,学校发展的问题是一个整体的系统工程。在会议中,学校领导对于学校的发展规划和目标进行了全面的分析和解读。我意识到学校的发展不仅仅是一个部门或一个岗位的事情,而是需要全校师生的共同努力。每一个老师都应该认识到自己的责任和使命,积极参与到学校发展中来。无论是在教学中还是在管理上,我们都要意识到自己的工作对于学校整体发展的重要性,主动承担起自己的责任,为学校的进步贡献力量。

其次,专业素养是提高教育质量的关键。在会议中,有老师分享了自己在教学中的一些经验和方法。我从中学到了很多有价值的东西。教育是一门科学,只有不断学习和提高自己,才能更好地适应教学的需求。我们应该不断加强专业素养的培养,关注教育前沿,掌握最新的教育理念和教学方法。只有不断提升自己的教育水平,我们才能更好地指导学生,促进他们的全面发展。

再次,师生之间的互动与合作是推动学校发展的力量。在会议中,我听到了来自其他老师的发言和经验交流,也能够感受到他们对学校发展的高度参与和责任感。作为一名教师,我们不能只关注自己的教学工作,还应该积极参与到学校的集体活动中来,与同事之间进行交流与合作。只有通过团队协作,我们才能更好地发现问题、解决问题,共同推动学校的发展。

此外,在会议中,学校领导还对学校的评估和评价进行了详细解读。我认识到,评估是学校发展过程中的一项重要工作,对学校的发展具有指导性和促进性的作用。我们作为教师,应该注重学生的评价,通过评价反馈发现自身的不足和改进的方向。同时,我们也需要积极参与到学校的评估工作中来,通过评估来促进学校的进一步发展,使学校的发展更加符合教育的需要。

最后,作为一名教师,我们不能只满足于教学工作的完成,更应该关心学生的思想和心理健康。在会议中,学校领导提到了关于学生发展的重要问题。作为老师,我们应该关注学生的成长和发展,注重培养他们的综合能力和创新精神。我们要引导学生正确的思想和价值观,注重他们的心理健康,关心他们的困惑和问题。只有帮助学生全面发展,我们才能推动学校的进步。

通过这次学校工作会议,我更加深刻地认识到学校发展的重要性以及每位教师应该承担的责任。只有通过全体师生的共同努力,我们才能够实现学校发展的目标,为学生提供更好的教育和服务。在今后的工作中,我将不断提升自己的专业素养,积极参与学校的各项工作,注重学生的发展和评价,并与同事们通力合作,共同为学校的发展做出贡献。

董事长工作会议报告篇六

公司*届*次职工代表大会暨xx年工作会议,在上级领导的关心指导下,经过与会代表和同志们的共同努力,完成了会议各项任务,达到了预期目的,取得了圆满成功。

这次会议是在深入贯彻科学发展观和全面落实国网、省、市公司“两会”精神的基础上召开的,也是认真谋划公司xx年工作的关键时刻召开的一次重要会议。大会不仅是一次总结成绩、部署任务的工作会,更是一次开拓创新、与时俱进的动员会,对于我们进一步解放思想,切实推进“两个转变”,加快推进“一强三优”现代公司建设,顺利完成全年目标任务有着至关重要的意义。

会上,**经理作了题为《坚定信心迎难而上加快推进“一强三优”现代公司建设》的工作报告。报告全面、客观、准确地总结了公司xx年的各项工作,深入分析了当前公司发展面临的严峻形势,明确了xx年工作的总体要求和主要目标。会议听取了公司工会主席***同志所作的工会工作报告,以及财务、审计、安全生产工作报告,xx年度绩效管理方案报告。审议通过了关于经理工作报告以及财务、审计、安全生产和绩效管理等报告,形成了五项决议;通报了xx年绩效考核结果;表彰了公司xx年度先进集体及个人;**供电所、**分公司分别作了典型和表态发言;签订了xx年度经营管理、党风廉政建设、安全生产和优质服务等相关责任书。

会议期间,与会代表围绕“两会”工作报告,围绕如何加快推进“两个转变”,实现公司各项工作再上新台阶,深入开展讨论,积极献言建策,为公司的改革和发展提出了很好的意见和建议,充分体现了各位代表高度的责任感和使命感。代表们一致认为,经理工作报告思路清晰、目标明确、重点突出、措施得力,既有对xx年工作的客观总结,又有对xx年工作系统全面的部署;既有对成绩的客观评价,又有对问题的深刻分析;既有对过去经验的坚持发扬,又有对改革发展的大胆创新;既进行理论阐述,又侧重现实工作,具有很强的前瞻性、针对性和可操作性,是指导公司全年工作的纲领性文件。

第一、全面总结了xx年的工作,鼓舞了斗志。xx年,是公司发展史上极为不平凡的一年,也是困难最多、挑战最大、任务最艰巨的一年。在上级单位的坚强领导和各方面的大力支持下,公司紧密围绕各项工作再上新台阶的目标,认真贯彻“四化”要求,着力推进“两个转变”,夺取抗灾救灾斗争全面胜利,圆满完成迎峰度夏奥运保电任务,保证了电力有序供应,保持了安全稳定局面,保持了良好发展态势,保持了民主评议行风名列榜首,员工队伍素质进一步提高,各项工作有了新进展。一是抗冰灾保供电取得全面胜利;二是安全生产和电力供应持续稳定;三是电网建设和改造有序推进;四是多措并举应对严峻的经营形势;五是内部管理迈出重要步伐;六是主多“五分开”工作积极稳妥推进;七是优质服务水平进一步提升;八是党的建设和企业民主管理得到加强。值得特别指出的是,这些工作成效,是在经受了极端自然灾害,宏观经济环境形势严峻,改革发展任务繁重,各项工作面对极大困难的条件下取得的。会议认为,这些成绩是客观的,是实事求是的,为公司下一阶段的发展打下了坚实的基础,振奋了精神,鼓舞了斗志。

第二、深入分析了公司改革发展面临的形势和任务,坚定了信心。报告立足现实,着眼长远,从战略发展的高度对公司面临的挑战和问题进行了深刻的分析和阐述,指出了公司当前面临着经营形势不容乐观、电网建设和改造任务繁重、电网外部环境有待改善、员工思想观念转变滞后等需要加强四个方面的问题,有依有据、客观深入。这些分析和思考,科学辩证,使我们对公司的形势有了更全面的把握,对面临的困难有了更充分的估计,更好地激发了广大干部员工战胜困难的信心和决心,增强了对公司改革发展的紧迫感和责任感。同时报告中强调要把握好五个方面的重要工作,坚持推进思想大解放,坚持服务经济社会发展大局,坚持公司发展与电网发展协调统一,坚持内质外形建设协调推进,坚持员工和企业共同发展。“五个坚持”的提出是公司班子成员不断探索,勇于实践的经验提炼和总结;是公司各项工作实现跨越式发展的根本保证;是全体干部员工解放思想、勇于创新、善于管理、勇于争先精神的体现;是实现公司各项工作再上新台阶的基础。

第三、科学制定了公司xx年工作目标和任务,明确了方向。报告从全局的高度,提出了今年工作的总体要求,坚持既定战略目标不动摇,坚持“两个转变”方向不改变,坚持“四化”工作不放松,积极进取,创新发展,推动公司各项工作再上新台阶,紧紧围绕创建“国网公司农电综合标杆单位”这个目标,明确了重点工作任务,整个工作部署思路清晰、定位准确、重点突出。会议认为公司xx年工作目标是积极的、可行的,既突出了“科学发展观”的主题,又突出了国网公司“四化”管理和省、市公司工作要求,符合公司实际,是经过努力可以实现的;提出的“十个方面”的重点切合实际、针对性强,是对xx年工作的继承和超越,振奋人心、催人奋进。与会代表纷纷表示,会议的召开,进一步理清了工作思路,找准了工作定位,明确了努力方向,新的一年要紧紧围绕公司的方向,落实公司的各项部署和要求,以更加出色的成绩努力推进各项工作再上新台阶。

1、贯彻落实会议精神,要切实增强大局意识,不断提升公司履责能力。

一要筑牢根基,加快电网建设,确保电力可靠供应。始终把建设坚强的电网作为公司发展的基础,牢固树立“筑牢根基,长远发展”的理念,正确处理当前与长远、速度与质量的关系,实现电网发展与经济社会发展水平相适应;切实加强电网设备维护,不断提高电网安全运行水平,确保电力安全优质可靠供应,不断满足经济社会发展和人民生活的需要。

二要践行宗旨,强化优质服务,积极履行社会责任。深化优质服务、全员服务意识,全心全意践行“四个服务”宗旨,进一步完善优质服务的常态运行机制,整合营销、调度、生产等服务资源,规范服务流程,提高服务质量,构建一体化服务平台,开展“满意工程-xx年诚信行动”,将优质服务的要求贯穿落实到生产经营的每一个环节,在服务中锻造队伍、提升形象、促进和谐。

三要遵循规律,推进企业文化建设,提升企业核心竞争力。牢固树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,围绕改革发展总体目标和任务,深入持久地开展“人人讲诚信”活动,不断培育企业安全、服务、营销和廉洁等子文化,不断丰富和发展文化内涵,实现企业软实力与硬实力的双重提升,形成公司上下联动,同频共振,全局“一盘棋”,合力抓工作的良好局面。

2、贯彻落实会议精神,要切实增强忧患意识,不断推动思想解放。

经过近几年来班子和全体员工的不懈努力,公司已经奠定了坚实的发展基础,但是我们必须清醒认识到当前的形势并不乐观,不能只见成绩、不见危机,不能只见优势、不见劣势,要切实增强忧患意识,以开放的思维、创新的思路、昂扬的斗志,加快思想解放步伐,重点在“四破四立”上下功夫,即要破除自满思想,树立忧患意识;破除保守思想,树立创新意识;破除惰性思想,树立拼搏意识;破除等靠思想,树立机遇意识。

一要保持思想上的与时俱进。加大形势任务的宣传教育,引导员工树立与新形势新任务相适应的思想观念,在解放思想中增强发展的紧迫感和责任感,在解放思想中不断破解发展难题。二要坚持改革。深入实践,主动改革不符合科学发展观要求的体制机制、管理模式,积极探索全员绩效管理,不断推进绩效考核和薪酬制度改革,激活用人机制和有效的激励机制,增强企业发展活力和动力。三要坚持创新。大力倡导立足岗位创新、结合实际创新,不断加快推进技术创新、管理创新、机制创新,不断拓宽发展思路,增强发展举措,切实推进企业管理精益化,实现管理效益的新突破,大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚。

3、贯彻落实会议精神,要切实增强规则意识,不断提升公司管理水平。

一要强化规范管理。要坚持用制度管人、用制度管事,按制度办事、按程序办事,做到依法决策、科学决策和民主决策。凡是制度规定要求执行的,必须不走样地执行到位;凡是制度明令禁止的,必须坚决不做,自觉维护制度的刚性和权威性。要完善内控机制,强化风险防范,深化同业对标,以精益化管理、标准化建设,促进电网发展方式和企业发展方式的根本转变,实现公司可持续发展。

二要强化权力监督制约。要完善监督机制,建立健全决策、执行、监督三者相互制约、相互协调的权力结构,健全权力运作程序,形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。要着重加强对领导干部的监督,加强对容易滋生腐败的重点领域、重点环节和重点部位的监督。要注重把党内监督与党外监督结合起来,把事前、事中和事后监督结合起来,形成监督合力,提高监督效能。

三要强化企业执行力。牢固树立刚性化的执行理念,接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求完美;牢固树立效能化的执行理念,形成只争朝夕求进步、埋头苦干抓落实、力争上游谋发展的良好局面;牢固树立精益化的执行理念,培育求真务实、一丝不苟、紧盯细节、一抓到底的工作作风;牢固树立危机化的执行理念,善找工作上的差距和问题,增强压力感和紧迫感;牢固树立人本化的执行理念,用严格的制度、团队的精神,调动每名干部员工的积极性和创造性,形成狠抓各项工作落实的强大合力。

4、贯彻落实会议精神,要切实增强责任意识,不断推动作风进一步好转。

一要统筹兼顾、突出重点。党员干部一定要增强主动性,讲究科学性,注重实效性,抓主要、抓关键,统筹兼顾,在全局性工作上有所突破。尤其要紧紧抓住事关电网发展的根本问题、制约公司发展的“瓶颈”问题、涉及员工切身利益的敏感问题,深入研究,大胆探索,不断提出新对策,谋求新突破,实现新跨越。

二要硬朗作风、增强干劲。紧紧围绕公司改革发展中急需解决的难题,深入调查研究,认真剖析问题,深入研究对策,积极探寻实践中的好做法、好经验,集思广益破解发展难题。要以规范化为前提,标准化为尺度,按照“高、严、细、实”的标准和要求,抓好重点工作,强化目标管理和过程控制,突出自我加压,运用科学的工作方法,提高工作效率,确保公司各项目标的顺利完成。

三要精诚团结、积聚力量。各单位(部门)之间务必加强协作,对一些相互交叉的工作,要主动协商,密切配合,共同做好;对涉及集体和个人利益的事,要讲大局、讲原则、讲奉献,和衷共济,形成合力,推动工作顺利开展。党员干部要以模范的行动,投入到公司改革发展之中、投入到完成全年目标任务之中,切实把队伍带硬,把风气树正,把人心理顺,以自身的实际行动,带动公司党风、行风、作风的进一步好转。

5、贯彻落实会议精神,要切实增强进取意识,不断提升生产经营管理绩效。

一是在安全生产上要取得新成效。要牢固树立科学的电网安全观,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,逐级落实安全生产责任制,强化各级人员的安全履责到位,强化安全监督,加大科技在安全生产管理中的应用,夯实安全基础。大力倡导安全生产有效管理,严格落实“四不放过”,强化安全考核,正确处理好安全和效益的关系、安全工作与日常工作的关系、安全工作与经营工作的关系,强化安全第一的基础地位,实现全年无事故。

二是在电网建设上要取得新成效。要善于抓住地方经济发展的战略机遇,以电网规划为龙头,按照县域经济社会发展规划,滚动修编电网规划,加强项目全过程管理,加强工程质量管理,实现创优目标和零缺陷移交生产。

三是在经营管理上要取得新成效。要以增供增收为目标,加快业扩报装速度,加大电价执行到位力度,加大用电稽查力度,加大电费回收力度,确保企业经营成果。要以节能降损为目标,加强电网经济调度,加大反窃电力度。大力倡导艰苦奋斗、勤俭办事、勤俭办企的精神,努力降低供电成本。加大审计监督,严格财务预算管理,实现经营业绩的不断提升。

四是在员工队伍建设上要取得新成效。要以强化理想信念为重点,进一步加强宣传教育,不断提高员工队伍的思想境界,培育高尚情操。要以提升素质为重点,进一步深化职业道德、职业技能等教育培训,通过大力实施各项有效培训计划,不断增强员工的敬业精神和业务技能。

五是在和谐稳定上要取得新成效。要坚持以人为本,把尊重人、关心人、爱护人、培养人,作为一项重要任务,落实到生产、经营、管理的各个方面,满足员工合理需求,实现员工成长成才价值追求,努力营造企业和谐发展的氛围。要高度重视公司改革过程中员工的思想动态,准确把握员工的思想脉搏,做好深入细致的思想政治工作,解疑释惑,化解矛盾,并做好稳定工作应急预案,确保公司稳定大局。要高度重视和关心困难职工的生产生活,力所能及地帮助他们解决实际问题,切实为他们排忧解难。

同志们,这次会议内容丰富,意义重大。各单位要把本次会议的学习宣传和贯彻落实,作为最近一段时间的首要工作认真抓好。希望各位代表回到各自工作岗位后要认真履行代表职责,切实把会议精神传达好、学习好、贯彻好、落实好。对会议的主要文件,特别是经理工作报告要原原本本地、迅速传达到全体员工,并结合实际,形成有特色的工作思路和工作举措,推动各项工作的贯彻落实。

各位代表,同志们,回眸过去的一年,我们豪情满怀;展望新的一年,我们充满信心。我们相信,在公司党政的领导下,通过各位代表的群策群力,广大党员干部和全体员工以党的xx大精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,团结一心、无私奉献、开拓进取、奋力拼搏,我们就一定能够实现公司xx年的工作目标,共同续写**供电公司新的时代赞歌!

董事长工作会议报告篇七

公安是维护社会安全、保护人民群众生命财产安全的重要力量,其对于国家的稳定和民众的安宁具有不可替代的作用。为了更好地推动公安工作,各级公安部门定期召开会议,以总结工作经验、研究和解决问题。本文将从报告内容的重要性、会议氛围的重要性、落实会议精神的重要性、公安工作的现状和未来发展的展望五个方面,探讨公安工作会议报告的心得体会。

首先,会议报告内容的重要性不容忽视。公安工作会议报告是对过去一段时间内公安工作的总结,对未来工作的部署和展望。其中包括各项工作的完成情况、存在的问题以及解决方案。这些报告内容直接关系到公安工作的有效性和效率,对于推动公安工作的发展至关重要。因此,报告内容的真实性、客观性和全面性是保证公安工作有效开展的基础。

其次,会议氛围的重要性不容忽视。公安工作会议是广大公安干警倾诉经验、传播精神、凝聚力量的重要平台。会议的氛围将直接影响到干警的工作积极性和创造力。一个积极向上、团结和谐的氛围能够激发广大公安干警的工作热情,促使他们更加投入到工作中,提高工作效率。因此,会议组织者需要创造良好的氛围,通过宣传激励、优秀案例分享等方式,激发公安干警的工作激情和创新意识。

再次,落实会议精神的重要性不容忽视。公安工作会议报告的主要目的是为了分享和总结工作经验,明确工作重点,解决工作中存在的问题。因此,会议报告的内容不能仅仅是停留在报告本身,更重要的是把会议精神转化为实际行动。各级公安部门要结合自身实际,制定切实可行的工作计划,明确目标任务,为公安工作的深入推进提供有力支撑。

然后,我们要认识到公安工作所面临的现状。当前,犯罪形式和手段日益复杂多样,公安工作面临着前所未有的挑战。同时,公安工作人员的工作压力和工作强度也日益增大。因此,我们要通过会议报告,及时总结问题、回顾经验、研究解决方案,以应对现实挑战,提高公安工作的针对性和有效性。

最后,我们要展望公安工作的未来发展。当前,社会治安形势日趋严峻,人民群众对安全问题的期待越来越高。因此,公安工作必须不断适应时代的发展变化,不断提升能力和素质,才能更好地履行自己的职责。未来,公安部门要更加注重科技的应用,提升侦查和预防犯罪的能力;要加强与其他部门的协作,形成合力,共同维护社会安宁;要完善公安工作机制,提高公安工作的科学性和规范性。只有这样,才能更好地适应时代的发展需求,推动公安事业的快速健康发展。

总之,公安工作会议报告是推动公安工作的重要组成部分。我们需要充分认识报告内容的重要性、会议氛围的重要性、落实会议精神的重要性,同时要了解公安工作的现状和未来发展的展望。只有这样,才能更好地提高公安工作的效能,为维护社会稳定、保护人民群众生命财产安全发挥更大的作用。

董事长工作会议报告篇八

县委、政府今天召开春季植树造林动员大会,主要的任务就是动员全县各族干部群众,迅速行动起来,抢抓时节开展好春季植树活动。鼓足干劲,保质保量完成今春繁重而艰巨的植树造林任务。

去年,我们以实施退耕还林、“三北”四期项目工程为重点,举全县之力打好了植树造林大会战。经过全县上下共同努力,完成退耕还林3.007万亩,“三北”四期、重点防护林建设、治沙等工程项目,全县春季共完成人工造林总面积5.02万亩,是往年造林面积的10倍。为进一步巩固和扩大植树造林成果,县委、政府决定,充分利用今春有利时机,继续实施以退耕还林、宜林荒山荒地为主的造林绿化工作,开展全民植树造林。下面,我就今年春季的植树造林工作讲几点意见。

一、提高认识,统一行动,迅速掀起春季造林热潮

近年来,国家制定的西部大开发战略明确提出,把实施生态环境保护与建设放在十分重要的地位,实施了一系列造林富民政策,为我们的发展创造了机遇。县委、政府抢抓这一有利时机,从实现可持续发展的战略高度,积极争取国家的投资支持,带领全县干部群众挥汗播绿。经过不懈的努力,全县人均占有绿地面积大幅度提高,风沙灾害天气明显减少,土地、草场沙化得到有效遏本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络制,生态环境切实得到了进一步改善。但是,我们还必须清醒的认识到,我县土地沙化比较严重,土壤相对贫瘠,草场有所退化,种养殖业发展后劲不足,农牧民增收缓慢。因此,我们要把造林绿化与调整农村产业结构结合起来,与加快发展农村经济结合起来,与各族群众的脱贫致富结合起来,依托退耕还林、宜林荒山荒地造林等项目,迅速壮大林草业,以林草业的大发展,服务于畜牧业这个主导产业,切实增加农牧民收入,振兴农牧区经济。今年春季,我县仍将继续实施退耕还林、宜林荒山荒地、“三北”四期防护林和牧区水利工程绿化等项目,通过相关项目的拉动,进一步扩大造林绿化规模,已成为我们当前的一项主要任务。

一年之季在于春。今年的开春较去年晚了一点,任务较去年多一些,如果错过了植树造林的有利时机,不但会影响树苗的成活率,而且会直接影响林业项目的实施和完成。在繁重的任务面前,在造林绿化这个生态工程上,全县各级领导、广大干部职工一定要服从并主动服务于全县生态建设大局,充分认识到造林绿化的重要性和紧迫性,始终做到认识明确,行动统一。各单位(部门)要进一步加大组织领导力度,要把春季植树造林作为干部受锻炼、群众得实惠的载体,切切实实完成造林任务。特别是主要领导要像对待本职业务工作一样,高度重视造林工作,认真履行造林绿化第一责任人的职责,按照县委、政府提出的要求,亲自抓、负总责,身先士卒,带领干部职工迅速行动起来,严格按照造林的标准和要求,高质量地完成今春造林任务。克服一切困难,共同打好春季造林攻坚战。

二、明确目标,干群联动,把绿起来作为造林目标

我县生态建设的主要任务就是植树种草、恢复植被,目标就是让干旱、半干旱地区尽快绿起来。因地制宜、想方设法改善生态是我们造林绿化的最终落脚点。因此,开展声势浩大的春季植树造林活动,不仅要保持一定的造林规模,而且更要注重实效,使那些亟待治理的荒坡、荒地尽快绿起来,切实把干部群众反映强烈的环境问题解决好,使造林绿化真正成为一项德政工程,一项富民工程。今年,我们计划完成人工造林90000余亩,其中退耕还林320xx亩,宜林荒山荒地造林30000亩,“三北”四期造林5700亩,飞播造林13000亩,其它造林近10000亩。春季植树造林中,我们要坚持“因地制宜、突出重点、集中连片、生态优先”的造林方针,不搞一刀切,不一味地追求形式,能用什么办法绿起来就用什么办法,要稳扎稳打,保证质量。在造林方式上,我们将继续采取以成活率高的植苗造林为主,对于一些特殊地带,由林业部门核准后,适当组织一些压条造林,以减少投入,增加林带数量,不断提高造林绿化水平。

根据最近的天气情况,县委、政府决定,分步开展植树造林,在4月15日前,全面完成今年植树造林任务。各单位在明确植树造林任务后,要立即行动起来,严格按照造林标准与要求,抓好春季造林工作。林业部门要切实发挥好职能作用,重点做好种苗调运和技术指导服务工作,及时向各植树造林地段选派技术员,常驻工地指导造林工本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络作。要组织技术人员深入到每一个造林点,现场示范给大家看,并讲清技术要领和应注意的问题,让每一个植树的干部群众全都掌握植树要领,确保成活率,力求做到层层把关,步步落实的造林工作新局面。同时,水利部门要保证植树期间供水正常。县五套班子办公室要认真负责地抓好督促检查工作,确保分段包干内的各单位能够保质保量地按时完成造林任务。

去年,我们通过精心组织,周密安排,转变兴林思路,大力扶持有积极性的农牧民,力争尽可能多地增加造林面积,使农牧民真真切切地看到了实惠,也得到了实惠。农牧民在退耕还林中的积极性空前高涨,为我们今春打好植树造林这一硬仗奠定了良好的群众基础。今年的退耕还林我们一定要严格把好政策关,坚持“五优先、三到户”的原则,即:退耕还林地集中连片的优先,村两委班子团结的优先,群众积极性高的优先,风沙前沿地带优先,去年造林成活率高的村优先;做到种苗围栏到户、钱粮兑现到户、管护责任到户。各单位、部门要逐步落实造林任务,合理安排好人力,充分发挥机械化造林的优势,调动方方面面的力量形成合力,保证在时间短、任务重的情况下,圆满完成今年春季的植树造林工作。

对于分配的造林任务,每个单位、每一名干部职工都不能推三阻四找借口,要少讲困难,少提条件,想方设法创造条件去完成,决不能拖全县的后腿,没有特殊情况的单位(部门)原则上不允许将造林任务承包出去,如确需承包出去的,由单位(部门)的主要领导向县各工作委员会的主任、县五套班子办公室主任提出申请,经批准后,方可承包出去,但单位(部门)的一把手必须在工地蹲点,负责工程的质量与进度。各单位、部门在植树造林期间要妥善处理好植树造林与本职工作的关系,合理安排本单位的业务工作,统筹兼顾,坚决做到造林与工作两不误。

三、强化措施,严格把关,全力确保造林质量

造林质量和林木管护是造林绿化的重中之重。造林质量高,林木管护得好,成活率就高,造林绿化工作才能取得实实在在的成效。特别是对于我们这样一个农牧业大县来说,注重造林质量,加强林木管护则显得尤为重要。春季造林工作中,我们一定要树立“没有质量、数量为零”的观念,继续在把好造林植苗关和完善林木管护措施上下大功夫,努力提高造林成活率。去年,我们在造林质量和管护措施上取得了一些经验,今春植树造林工作要认真执行好三级验收合格证、五大办公室监督把关等制度。下派的林业技术人员必须要根据造林标准,按照操作规程,严把造林植树关,严格按照平地、开渠、浇水、种树的程序进行造林,坚决做到没有开挖灌溉渠道的不植树,没有平整土地的不植树,没有管护措施的不植树,监督指导各单位高标准、高质量地完成秋季造林任务。

在抓好造林质量的同时,管护工作一定要跟上。要把新植林带苗木的管护工作作为当前及今后一个时期的紧要任务,抓紧抓好。我们要求,春季新植的人工林带实行围栏管护。要抓紧落实围栏设施,进一步充实完善管护措施,拿出具体可行的管护办法,努力做到造林、管护两同步。在林木管护中,一要管好牲畜。我县牲畜最高饲养量已达到70.12万头(只),目前大部分牲畜仍在河谷、平原一带,若管不好,势必会破坏我们花大量心血取得的造林成果。二要管护好围栏设施。去年,我们在广播电视上发布了《关于加强围栏设施管护的通告》,并就管护工作做了具体安排。全县投入了大量人力、物力,购置了大批围栏设施,共完成围栏400余公里,围栏设施管护工作虽然较好,但部分区域仍存在着人为的破坏。今年,围栏任务、管护工作仍然十分严峻,各单位、部门领导一定要进一本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络步增强责任感,做好群众的思想工作。林木管护的关键在于调动农牧民自觉管护的积极性,进一步落实好农牧民管护责任制,发动干部群众群策群力共同维护围栏设施,确保栽一片、活一片。林业和等执法部门要积极配合,认真组织开展专项治理活动,严厉打击毁林、砍伐、破坏围栏设施等违法犯罪行为,切实保护好来之不易的造林成果。

同志们,植树造林是一项功在当代、利在千秋的大事业,是改善全县生态环境的一项重要举措,也是进一步检验我们各级领导干部能力和作风的有益实践活动。因此,我们一定要明确目标,广泛发动干部群众投入到造林活动中来,全民动手,开拓进取,以奋发有为的实干精神,高效益、高质量地完成今年的造林任务,为营造一个更加美好的生态型绿色边城做出新的更大的贡献。

董事长工作会议报告篇九

作为一名普通的公民,我也对社会治安、公共安全等问题有着自己的关注和担忧。近日,我有幸参加了一场公安工作会议,并聆听了相关人员对公安工作的报告。通过这次会议,我深刻感受到了公安工作的重要性和紧迫性,同时也对公安工作取得的成绩深感钦佩。在此,我想与大家分享一下我对这次会议的心得体会。

首先,公安工作会议中,报告者对近年来公安工作的成绩进行了全面的梳理和总结。这其中包括公安机关打击犯罪的力度不断加大,社会治安状况稳定向好等问题。这让我深感公安工作在保障社会安全和稳定方面做出了巨大的贡献。同时,报告者还指出了现阶段公安工作中存在的问题和不足,如部分地区腐败问题的存在以及部分公民的安全感不强等。这让我明白公安工作并不是一帆风顺,仍然需要继续努力和改进。总之,这次报告在客观而又真实地反映了公安工作的现状,提供了一个清晰的工作蓝图。

其次,在公安工作会议中,报告者也对今后一段时期公安工作的发展方向和目标做了详细的规划。报告提出,公安机关将进一步加强打击犯罪力度,积极开展社会安全综合治理,提高公民的安全感和幸福感。报告者还提到,公安工作将加大对网络安全和反恐怖工作的投入,以应对以网络犯罪和恐怖袭击为代表的新型安全威胁。这使我深受启发,对公安工作的重点以及应对未来安全挑战的具体措施有了更加清晰的认识。我相信在报告提出的指导下,公安工作将能够更好地适应和应对社会和技术的不断变化。

第三,会议中,报告者强调了公安工作的推进需要全民参与。他们指出,只有政府、公安机关和公民共同努力,才能实现社会治安的持续稳定和整体安全形势的好转。这一点使我感到,公安工作不仅仅是公安机关的工作,而是每个公民都要参与进来的事情。作为公民,我应该做好个人的安全防护工作,增强安全意识,提高自我保护能力。同时,我也应该主动配合公安机关的工作,积极参与社区治安建设,共同维护社会的和谐稳定。

最后,在公安工作会议中,我深感公安工作的重要性。公安工作直接关系到人民群众的安全感和幸福感,关乎社会的和谐稳定和发展。无论是公安机关的努力,还是每个公民的参与,都对公安工作发展起着重要的作用。我深切地希望公安工作在未来能够取得更多的成绩,社会的安全和稳定得以更好的保障。

综上所述,这次公安工作会议使我深刻认识到了公安工作的重要性和紧迫性,了解了公安工作取得的成绩和存在的问题,明确了公安工作的发展方向和目标。同时,我也明白了公安工作需要全民参与的现实。我相信,通过公安机关和公民的共同努力,我们一定能够共同创造一个更加安全和稳定的社会。