最新人力资源半年度工作总结 半年度工作总结主持词(实用5篇)

时间:2023-10-04 03:09:27 作者:纸韵 工作总结 最新人力资源半年度工作总结 半年度工作总结主持词(实用5篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

人力资源半年度工作总结篇一

同志们:

今天,我们在此隆重集会,召开xx新区、xx镇xxxx年上半年工作总结会议,主要目的是:总结回顾上半年工作取得的成绩和经验,查找差距和不足,进一步统一全镇上下的思想,坚定信心、鼓足干劲、扎实做好各项工作,努力促进xx新区建设和全镇经济社会又好又快发展。

参加今天会议的有:xx新区管委会全体人员,联迪公司中层以上干部,镇副科级以上领导干部,全体机关干部,有关镇直部门负责人,市派“第一书记”、村支部书记、主任、会计、计生专职主任,站前广场管理办公室成员单位负责人及规模以上企业负责人。今天的会议内容十分重要,希望与会人员关闭手机或调成振动,自觉遵守好会议纪律,认真领会会议精神,以便抓好贯彻落实。

今天的会议共有八项议程:

一是摘要传达计生和三夏奖惩兑现通报;

二是大会颁奖;

三是宣读计生处理决定及任命通知;

四是传达信访、新建村办场所及文化广场奖补、村级“户户通”道路建设奖补等文件;

五是签订信访稳定工作书;

六是大会发言;

七是翟镇长讲话;

八是我就有关问题再讲一下。

人力资源半年度工作总结篇二

同志们:

现在开始开会。这次全市组织工作半年工作会议是在全市上下深入学习贯彻党的和xx届三中全会精神、扎实开展党的群众路线教育实践活动的关键时期召开的一次重要的会议。这次会议的主要任务,是对上半年重点工作进行总结回顾,对下半年重点组织工作进行安排部署。今天参加会议的有各县市区组织(人事)部长,市委组织部机关科室负责人。

今天的会议主要有二个议程:一是各地汇报上半年重点组织工作完成情况及下半年重点工作安排;二是讲话。

下面进行第一项议程,请各地汇报上半年重点组织工作完成情况及下半年重点工作安排。

刚才,各位部长围绕重点组织工作进行了交流发言,从发言情况看,各地上半年的工作思路清、力度大、措施实、成效好,对下半年的工作安排周密、重点突出、部署到位,对全市组织工作有启发、有促进、有推动,请对各位部长的发言、特别是好的意见建议进行梳理和整理,为全市组织工作提供借鉴和参考。

下面进行第二项议程,请领导讲话,大家欢迎。

同志们,刚才,总结回顾了上半年全市组织工作取得的成绩与特点,令人振奋、备受鼓舞;同时,对今年下半年的重点工作作出了安排部署,对干部、人才、基层组织建设和组织部门自身建设都提出了明确要求。讲话主题鲜明,任务明确,重点突出,措施有力,具有很强的针对性和可操作性,为我们再接再厉、进一步做好下半年工作指明了方向、增添了动力。下面,我就深入学习贯彻讲话精神强调四点:

第一,要认真学习,深刻领会 。 各地各单位会后要认真做好会议精神的汇报、传达和学习工作,特别要向党委主要领导做好汇报,争取重视和支持。要组织召开一次专门会议,对这次会议精神进行学习和传达,要让各级党组织和广大党员、特别是全市组工干部深刻领会议精神实质,把握工作重点,明确主攻方向,不断提高全市组织工作科学化水平。

第二,要强化措施,狠抓落实。 这次会议明确了下半年全市组织工作的重点, 能否把会议精神贯彻好,把各项重点任务完成好,关键在于能否抓好落实。 各地要按照钟部长的讲话要求,紧密结合实际,拿出科学、具体、务实、管用的推进措施。特别要针对工作重点和工作短板,逐项制定推进措施,把任务分解到单位,把责任落实到人头,并明确完成的质量标准和时限要求,确保全年各项工作落实到位。

第三,要转变作风,务求实效。 当前,学习教育实践活动正处于“查摆问题、开展批评”的关键环节。从教育实践活动情况看,中央和省、市委反对“四风”的决心坚定不移。组织部门要带头贯彻执行上级有关精神,以“三严三实”为总要求,坚决反对“四风”,立行立改,善作善成;要切实改进作风,深入基层、深入实际、深入群众,加强调查研究,努力破解组织工作难题。目前,领导班子专题民主生活会正在有序开展,各地要以开好高质量民主生活会为契机,进一步加强组工干部作风建设,在全市起到带头作用,作好表率。

第四,要勇于担当,善于作为。 今年是贯彻落实党的和xx届三中全会精神的关键年,是全市生态文明建设和转型跨越发展的关键年,是推进“五城联创”的关键年,全市组织系统和组工干部要切实增强责任感和使命感,进一步提振精神,激发斗志,勇于担当,强化作为,创造性开展工作。要按照讲话要求,加强对组织工作全局性、战略性的思考,善于发现和总结基层创造的新鲜经验,培育各类示范样板,发挥典型经验的引领作用,全面推动组织工作上新台阶、新水平,为区域性中心城市建设再作新贡献!

今天的会议就开到这里,散会。

人力资源半年度工作总结篇三

今天我们的全体职员齐聚在这树木丛生,百草丰茂,层峦叠嶂的西安祥峪森林公园,召开2019x上半年工作总结大会。

200x年,中国的大事不断,喜事连连。咱们开发建设专刊在2019年上半年也是硕果累累,成绩辉煌。时间如白马过隙,总结以前就是更好的为将来做好预备,今天,我们不仅要共谋开发建设专刊未来的发展规划,更重要的是对2019年上半年在专刊的各项工作发展中做出卓越贡献的员工进行表彰和奖励。

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,请所有参会职员封闭移动电话。要求所有职员不要在会场随意走动,大声喧哗,或交头接耳。谢谢合作。

现在我公布200x年上半年工作总结大会现在开始。首先先容到会领导:(我们再次用热烈的掌声感谢许志成书记)

下面我们进行大会第一项:有请0x年上半年工作报告。

在上半年的工作中,引进了很多新鲜的血液,他们走出校门,踏进社会,在短短时间内,就取得非常不错的成绩。

下面进行大会第二项:颁发2019年上半年“新人奖”,请看大屏幕(请获奖员工致获奖感言。)

讲话让使我们看到了的新生气力,希看所有的新人能向学习,担当起刊的重任。

今年,在经济危机的影响下,各个行业都显示出疲软状态,在国家拉动内需,激刺经济的背景下,五月初,提出了“大干50天,我为做贡献”的口号。

为了表彰在大干50天期间,表现突出的员工,现进行大会第三项:颁发“贡献奖”。请看大屏幕。

有请获奖员工上台领奖。 请大家用热烈的掌声有请颁奖嘉宾的发展离不开大家的努力,员工们的干劲,让我们的事业更有前途。责任是我们的使命,业绩是我们的脉博。大家的拼博,使我们专刊业绩一天比一天强。

下面进行大会第四项:有请上半年综合业绩最激动人心的时刻到了,(请获奖者致获奖感言。)

太历害了,我们佩服二位员工的工作成绩,他们的成就带给我们很大的震撼。

大会第五项:

现在我公布02019年上半年工作总结大会圆满结束。

人力资源半年度工作总结篇四

各位领导、各位同事:

大家好!

大家都知道20xx年对于我们公司来说是关键的一年,是我们的服务领域不断的扩展的一年,也是我们的企业品牌更加的深入人心的一年。

今天我们在这里欢聚一堂,召开“20xx年公司上半年工作总结暨下半年重点工作部署大会”,主要目的是为了总结半年来的工作,总结经验,查找存在的问题,吸取教训,共商公司未来发展大计,安排部署下半年的工作任务。

首先,为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音,尽量不要接打电话;

2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;

4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退场。

人力资源半年度工作总结篇五

职工同志们,大家下午好!

今天我们在这里召开公司20xx年度工作总结大会,本次会议的目的主要是全面总结过去一年的工作成绩,认真查找分析存在的问题和面临的形势,安排部署新一年的工作任务。

过去的一年,面对复杂多变的市场环境,在公司决策层的正确领导和广大职工的共同努力下,我们克服了生产经营中的诸多困难,比较圆满的完成了全年的奋斗目标,为全面完成20xx年的各项工作打下了较好的基础。但是,在工作中出现的一些问题,也要引起大家的高度重视,特别是基础管理工作还有待加强,干部职工的思想观念、工作作风和进取精神与企业发展要求相比,还有较大差距,需要在新的一年里不断改进和加以解决。董事长将在今天的会议上进行深入剖析,并分析探讨今后的解决思路,希望大家认真听取王董的工作报告,并切实加以落实。

(报告完成)

刚才董事长对公司20xx年度的工作做了全面详细的总结,实事求是,客观公正。对过去一年工作中存在的问题也进行了有力的剖析,针对性强,切中要害。根据当前形势提出的20xx年度公司的奋斗目标和具体打算,符合当前企业实际,指导性强。

在如何落实报告精神上我提几点要求。

1、会后,各单位要深入学习、领会这次会议的精神,以20xx年度企业的工作思路和指导方针为依据,团结一心,共同努力、不断创新、狠抓落实,确保完成公司20xx年度的各项工作任务。

3、对20xx年的工作安排,各单位要及早行动,统筹规划,按照会议要求,把各项工作做实做细,开好头,起好步。

20xx年度工作总结大会到此结束。