2023年混凝土厂安全检查 安全排查工作总结(大全8篇)

时间:2023-09-08 17:55:09 作者:琉璃 工作总结 2023年混凝土厂安全检查 安全排查工作总结(大全8篇)

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。什么样的总结才是有效的呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

混凝土厂安全检查 安全排查工作总结篇一

2、安全工作组织健全,安全稳定工作领导小组上墙,责任明确。

3、不定时对园舍用电进行全面检查,发现安全隐患,及时进行整改、维护,并做了检查整改记录。

4、幼儿园高度重视冬季取暖安全工作,在教室、睡房安装了取暖器。

5、食品、饮水安全与卫生防疫。购买的米、面、菜等都有固定地点。幼儿饮水是矿泉水,有专门的销售商,幼儿用的杯子、口杯、毛巾等有消毒记录,消毒达标。食堂卫生、用具消毒大班,有记录。

6、设施设备:

(1)大型玩具定期检修,无安全隐患。

(2)配备了相应的灭火器,在醒目位置张贴了灭火器使用说明,保证灭火器的正常使用。

7、常规工作:

(1)幼儿园制定了安全工作制度及安全应急预案,一旦出现安全事故,能做到从容应对。

(2)有安全协议书、责任状,将幼儿园安全工作的相关内容告知全体幼儿家长,责任明确。

1、无卫生许可证;

2、个别教师无健康证;

3、安全教育培训无记录。

立即办理食品安全有关证件,完善安全教育学习培训记录,确保安全工作落到实处。

混凝土厂安全检查 安全排查工作总结篇二

为确保全县环境安全隐患排查治理工作取得实效,我局于xx月xx日召开专题会议并成立了由局长任组长,分管局长和监察队长任副组长,相关科室负责人为成员的环境安全隐患排查治理工作领导小组。会后制定了《全县环境安全隐患排查治理工作实施方案》,并向相关企业印发了《实施方案》,要求企业按照实施方案认真组织开展自查自纠。从xx月xx日开始,对全县范围内矿山企业和非矿山企业进行了拉网式排查治理。

此次检查范围涉及全县尾矿库、危险废物、废弃危险化学品处置等企业以及饮用水源地、沿江沿河、重点区域流域环境风险隐患。

(一)检查内容包括:

1、环保手续。是否已办理有关环评审批手续,是否落实环评审批文件中关于环境污染防治的要求,选址是否涉及环境敏感区,是否满足环评审批文件提出的防护距离要求。

2、建设项目“三同时”制度执行情况。

3、企业环境管理机构和人员设置。是否有环保组织机构,是否建立比较健全的环境管理责任体系,是否有专(兼)职环保管理人员。

4、企业环境管理制度情况。是否有比较完善的内部环境管理制度,环境管理制度是否装柜上墙。

5、环保设施情况。是否建有污染治理设施,治理设施是否正常运行,污染物是否稳定达标排放,是否安装在线监测装置。

6、危险废物。危险废物名称及主要成分,危险废物贮存设施情况,危险废物转移是否执行五联单制度;环境应急情况,是否设置环境应急机构,是否配备环境应急人员、物资,是否建设环境应急设施(事故应急池、围堰等)。

7、环境应急预案管理情况。是否有完善的环境应急预案,应急预案是否备案。

8、环境安全隐患排查台账。

(二)检查情况:

大部分企业能够严格按照环保相关要求规范排污行为,污染的防治设施运行良好。部分企业存在环境违法行为和环境安全隐患,我局将依法严格进行处罚,有针对性地对企业存在的问题提出合理的要求,限期整改,确保我县环境安全。

环境安全隐患排查治理是一项长期性的工作。为巩固环境安全隐患排查治理工作成果,我局建立健全了各项环境污染应急制度等长效机制,建立健全风险源数据库和环境应急预案管理,以防止环境污染事件和群体性上访事件发生,切实维护群众环境权益,确保我县社会稳定和环境安全。

本次环境安全隐患排查治理时间紧、任务重、要求高,我局高度重视,及时做好环境安全隐患排查治理信息上报工作,按时上报排查有关信息和表格,确保全县环境安全隐患排查治理工作取得了实效。此次环境安全隐患排查所有资料现已归档。

从检查的情况来看,企业主要存在运行记录不完善或不规范,少数企业思想认识不到位,环境应急预案不完善、不规范,可操作性不强,我局根据现场实际提出了整改要求。

2、进一步加强宣传、教育,全面提高对环境安全隐患排查治理工作重要性认识,增强紧迫感和责任感。

3、严格执行环境影响评价和建设项目“三同时”制度。

5、健全县企业风险源数据库,实施动态监管。

6、不断增强环境应急预案的可操作性,提高企业环境安全意识。监督企业对本次检查中查找出的环境隐患按要求进行整改,对限期完不成整改的企业,一律从重处罚或报请当地政府坚决予以停产整治。

通过本次环境安全隐患排查治理,提高了企业对环保工作的重视,强化了环境管理手段,尽可能的将环境安全隐患消除在萌芽状态,杜绝环境安全事故,确保了环境安全。同事促进企业增强了环境安全责任感和大局意识,充分提高了保护环境促安全生产的重要性和紧迫性,克服了侥幸心理好麻痹思想,彻底消除了懈怠情绪,实现了领导到位、人员到位措施到位、责任到位。此次环境安全隐患排查治理工作在多方面的努力之下取得了明显的成效。

混凝土厂安全检查 安全排查工作总结篇三

一、加强领导,落实责任

为了加强对火灾隐患排查整治专项工作的领导,我校成立了专项治理工作领导小组,将火灾隐患排查整治专项工作作为当前安全工作的一项重要工作来抓,针对消防安全现状制定了切实可行的治理工作方案,确保了治理工作有计划、有组织、有步骤地开展。

组 长:徐华泽

副组长:胡芳德

成 员:周勇、聂强、罗平、张真梅和各班主任

二、开展消防宣传和消防安全应急演练,营造了良好的治理工作环境

为了营造良好的治理环境,我们深入地开展了消防宣传。一是针对上海发生的火灾为教育题材,以“消防安全,从我做起”为主题,各班组织开展主题班会,以“11.9”消防宣传日为契机,组织全体师生员工认真学习《消防法》和《安全生产法》,通过学习,增强了广大教职工的法律意识,提高了他们依法管理、依法治校,依法治教的自觉性。二是开展了消防知识进学校进课堂活动。根据不同年龄阶段学生的生理、心理特点和接受能力,有针对性地开展消防安全法制教育,广泛宣传消防法律法规和防火灭火及逃生自救知识。三是采取悬挂消防安全标语,利用黑板报等形式,宣传消防法律法规,增强了广大师生的消防安全意识和参与意识,提高了自我防范能力。四是组织全校师生员工开展针对消防安全的应急演练。提高了初中生的防火灭火知识和逃生自救能力。

三、突出重点,标本兼治,全面消除火灾隐患

一是认真摸底调查,准确掌握学校消防安全现状。今年11月,学校领导亲自带头,组织保卫干部和校园保安,对学校每幢建筑特和各室的消防现状进行了拉网式调查了解。二是认真研究,确定专项治理工作重点。我校专项治理的重点主要有四个方面:1、在禁止使用易燃、可燃装修材料的场所使用易燃、可燃装修材料的;2、疏散通道、疏散楼梯和安全出口的位置、数量和宽度及应急照明装置的设置场所、位置、数量不符合消防技术规范要求的;疏散指示标志缺少、损坏和标识错误的;应急照明灯损坏或失效的,预散门开启方向错误的;3、集体宿舍、疏散通道、疏散楼梯、安全出口锁闭、封堵或占用的;4、电线电路老化、容易发生火灾事故的。

四、建立消防安全长效机制

为了把火灾隐患排查整治专项工作落到实处,取得实效,巩固治理成果。我校建立了《消防安全应急预案》、《消防安全责任制》、《消防安全报告制》等制度,签订消防安全管理责任书,将各室的消防安全责任落实到人头,并公示上墙,逐步建立起了消防安全工作长效机制,确保安全工作万无一失。

总之,安全责任重于泰山,消防安全工作专项治理,查找出了存在的问题,加强了师生消防安全教育,拟定了整改措施,排除了火灾隐患,建立了消防安全长效机制,从源头上杜绝了新的火灾隐患的产生。保证了广大师生生命财产安全。我们决心在今后的工作中进一步创新工作思路,加大工作力度,开创工作深度,把学校消防安全工作做得更扎实,更有成效,为保障广大师生员工生命财产安全和社会稳定做出更大的贡献。

混凝土厂安全检查 安全排查工作总结篇四

在区分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下,我们紧紧围绕安全生产月的工作,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,通过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处,保证了我行财产和员工、客户的人身安全,为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。

人是做好安全防范工作的第一要素,我行把重视和加强对员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范工作的基础工作来抓。不管形势如何变化,始终绷紧教育这根弦,做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备,都是要靠人去遵守、去操作、去维护,只有把全行员工调动起来,夯实人防基础,制度、设施、设备才能发挥最大的效用。

我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育,收到了较好的效果。预案教育,就是对员工进行案例教育,组织员工熟悉“四防预案”,增强防范意识,提高防范能力。我们及时收集整理转发相关案例,认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析,组织员工进行分析,针对我行自身的防范工作查找隐患,完善防范措施。

防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此,我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时,十分注重抓好防护设施建设,保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。

加强规章制度建设,是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作,其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。本着在发展中完善,在需要中充实,在变化中调整,在实践中创新的原则,联系我行实际,建立健全了安全防范工作规章制度。建立了“安全保卫岗位责任制”,修订和完善了各项管理制度和规定。把加强检查监督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。

支行坚持每月对所属网点进行全面检查,分五个层次落实检查工作,即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每人承包一个网点,每周对所承包网点进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业业终了检查;行领导会同业务部门进行阶段性综合检查。

加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。目前,全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查,网点每日进行例行安全检查,并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁,水、电、气阀是否关闭;门、窗是否闭锁等。

通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作,及时发现了薄弱环节,使一些潜在的事故苗头得到整改,消除了隐患,促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实,有效地避免了案件和事故。

认真履行安全生产管理职能部门的职责,加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作,做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑,没有出现顾此失彼,偏废任何一方面工作的情况。

对安全生产管理,支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时,坚持了“谁主管,谁负责”和“谁使用,谁管理,谁负责”的原则,建立、健全了安全生产管理责任制度,坚持了安全第一、预防为主的方针,主要立足于日常管理和事故预防,加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。

混凝土厂安全检查 安全排查工作总结篇五

成立了以一把手局长为组长,局党组成员为副组长,各科室、站以及镇区环保负责人为主要成员的“四项排查”工作领导小组,将“四项排查”工作纳入重要议事日程,及时解决化解一批突出的环境信访问题。

(一)建立规范的环境信访工作制度。一是制定《江洲市环境信访调查处理工作规范》,对信访的受理、交办、办理、督办、报结、回访等流程环节进行了规范。二是建立信访情况分析会、重点疑难信访会商等例会制度。四项排查期间,局领导每半月听取一次信访汇报会,每周召开一次环境积案信访碰头会、重大信访会商会,听取情况,分析形势,通报和会商一些重点信访、积案信访的特点和原因,解决问题的措施和对策,对于重大、疑难、热点难点、积案信访明确局领导出面调查处理。三是实行分片、分区域包干责任制。将镇、区(街道)行政区域在监察机构内部实行细化分工,明确责任。四是健全节假日、夜间环保110值班制度,推行首问负责承诺制,进一步畅通12369环境信访投诉渠道,实行24小时值班制度,及时接报、受理,第一时间出现场,切实保障信访人权利,减少、控制越级电访、上访事件的发生。

(二)是建立领导接访、包案和带案下访制度。根据“四项排查”通知精神,对群众反映强烈的、投诉到省以上的一些重点、疑难突出信访案件进行分类,实行局领导包案办理的推进机制,明确责任,明确时限,确保环境信访纠纷得到有效化解,群众合理诉求得到解决,损害、损失得到补偿,环境违法行为得到依法查处,努力实现“案结事了”,停诉息访。例如:多名群众联名向省厅反映,我市大地水泥有限公司在江边围滩开发工地上倾倒、堆放固体废弃物,针对这一事件,局领导深入一线,与地方政府反复会商,及时组织地方政府、村委会的相关人员召开协调会、群众见面会、厂方群众圆桌会等,充分听取群众意见,及时缓和群众情绪,掌握群众动态。同时,我局对企业的环境违法行为进行立案处理,企业迅速制定了清除方案,列出完成时间表,清除已倾倒的固体废弃物,恢复滩涂原状。在群众监督下,于9月3日前彻底消除了固体废弃物得污染,群众较为满意。

(三)建立跟踪督察制度。凡是对信访调处中要求限期整改,限时办结的案件,一律定期进行跟踪督察,随时了解整改完成情况,听取反映人意见,做到一案一策、一案一结,确保整改措施落实到位和避免重复信访的发生。

结合领导大接访工作,对3件重点环境信访,实行领导亲自包案、乡镇联动制度,确保化解到位。

1、针对开发区扬州兴隆港务有限公司扩大煤炭、矿石堆放面积和范围,防尘减尘措施不到位,粉尘扰民,群众反映强烈的问题。已要求,严格执行环评及其批复意见,按批复面积、范围堆放杂货和散货,落实防尘减尘措施,确保污染物达标排放,如未按要求落实到位,将依法严肃查处。

2、针对开发区园区建设中出现的入园企业污水接管率低、支管网配套不到位、污水管网铺设质量差等现象,引发群众矛盾。要求,加快支管网建设、逐个企业(单位)实行雨污分流,污水支管网与主管网对接、及时修复渗漏或重建污水管网。经市、镇两级政府商讨确定,在园区内再铺设一条污水管网复线,目前工程已开工建设。

3、针对香甸镇新材料工业园区管网建设慢、支管网配套不到位、园区企业污水未接管现象,我局已协同相关部门、单位建成提升泵站,准备将沿河企业污水支管网与主管网对接并送兴隆污水处理厂深度处理,目前主管网已送至环太河周边,相关企业正陆续接管。

混凝土厂安全检查 安全排查工作总结篇六

以科学发展观为指导,以构建和谐社会为要求,坚持科学发展、安全发展的理念,按照“打击非法,保护合法,整章建制,确保安全”的原则,依法加强烟花爆竹生产经营管理,确保不发生安全事故。

为确保专项整治工作职得实效,镇党委政府高度重视,成立了以镇长为组长,其它副镇长为副组长,镇直相关单位为成员的专项整治领导小组,同时明确了各成员单位的职责,在全镇范围内排查烟花爆竹非法经营窝点,加大打击非法经营、非法储存,有效地抑制了烟花爆竹事故的发生。

通过舆论监督、安全进村、进家庭、进学校等形式,开展了典型生动、行之有效的宣传活动,向广大群众宣传非法生产经营烟花爆竹的巨大危害,告诫群众远离非法生产经营,充分利用标语、板报、宣传资料、出动宣传车等形式,广泛宣传开展专项整治工作的重要性和必要性,大力宣传非法生产、经营、储存烟花爆竹的重大危害,进一步统一了思想,为规范烟花爆竹市场创造了良好的社会氛围。形成社会齐抓共管的`社会氛围。倡导和树立安全第一的理念,坚持以人为本的科学发展观,致力于提高广大群众和从业人员的安全法律意识,理清行业监管思路,提高企业安全管理水平,保障烟花爆竹经营活动安全。

同时各地开展了有奖举报制,把有奖举报电话号码公布。提高广大人民群众的自我安全保护意识,积极举报非法生产经营烟花爆竹等违法行为。凡举报一起非法生产、经营、储存经查实给举报一定奖励。

针对我镇非法经营烟花爆竹行业分散在各村委会,并且较隐蔽,镇整治领导小组把打击工作的重点放在村小组,责任落实在村小组。建立联系站所包行政村,行政村干部包村小组的包保责任制,对曾经非法经营的店铺明确专人负责监控,对我镇…集市、…集市组织成员单位定期、不定期进行突击检查,发现一处处理一处。

今年我镇组织专项整治小组成员单位在元旦、春节、五一、国庆节假日进行联合执法,重拳打击非法经营行为,通过开展地毯式排查,坚决遏制了受利益驱动的非法经营,通过积极的专项整治,取缔非法经营一家,经过九个多月的专项整治,我镇烟花爆竹市场已取得了初步成效,为净化我镇的烟花爆竹市场打下了良好的基础。

1、受利益驱使,个别非法经营点的隐蔽性高,发现难度大。

2、法制意识淡溥,不安全的行为时有发生。

1、深入开展烟花爆竹生产经营的隐患排查治理,建立隐患排查制度。

2、严历打击非法经营烟花爆竹的行为,坚决遏制事故发生。

3、加强业务学习,努力提高监管水平。

4、加强烟花爆竹春节经营监督管理,严把市场准入关,对不符合消防条件、未办理烟花爆竹经营许可证的坚决予以取缔。

混凝土厂安全检查 安全排查工作总结篇七

为了贯彻落实市委、市政府关于开展非法集资风险检查的有关文件精神,我局高度重视和部署,并制定了市商务局《关于开展非法集资风险排查工作的安排意见》,组织区商务局、市稽查支队及相关专业人员,负责全市拍卖、典当、融资租赁企业进行排查任务,将排查具体工作落实、确认,确保风险排查工作不走过场。

目前,经省级商务部门审核批复了拍卖企业6家、典当企业7家,分别是:

1、拍卖行业:陕西圣融拍卖有限责任公司、陕西文道拍卖有限公司、陕西兴龙拍卖有限公司、陕西延安拍卖有限公司、陕西金太阳拍卖有限公司、延安九鼎拍卖有限公司。

2、典当行业:陕西延安金福来典当有限公司、延安银泰典当有限公司、延安鼎城典当有限公司、延安柏盛大业典当有限公司、延安众恒典当有限公司,延安金淮典当有限公司、延安盛世圆典当有限公司、延安金淮典当有限公司、延安盛世圆典当有限公司。

今年来,我局风险排查工作组分别深入6家拍卖企业和7家典当行进行现场检查,对各拍卖、典当企业的注册资本、财务状况、拍卖、当票使用、业务结构、当金发放、息费收取、规范经营等情况进行了抽查,分析拍卖、典当企业经营情况和资产支出情况。检查拍卖企业成交额、典当企业业务合同,对每一份业务合同,按照《拍卖法》和《典当管理办法》有关规定进行检查,并约谈拍卖、典当企业股东、财务人员和其他员工。目前全市有典当经营企业7家,注册资金1.4亿,20xx年6月底共典当39单,放款总额4415万元,比上年同期增加115%。20xx年3月份,按照省商务厅要求,我局邀请审计中介机构对7家典当经营企业,进行年度财务、账务等全面审计。从检查的6家拍卖企业和7家典当企业来看,未发现有非法集资、吸收或变相吸收公众存款等违规行为。拍卖企业、典当企业业务均按规定开具了由商务厅兼制的全国统一拍卖合同、当票,没有以合同代替当票或自行印制当票行为,公司开具的当票、续当凭证与真实的质、抵押典当业务相互对应,公司已开始使用机打当票,将票面的数据信息提交到监管信息系统中,机打票上线率与其经营业务实际情况相符。

1、行业竞争加剧,外部环境十分严峻。各种投资公司、担保公司、小额贷款公司直接或间接从事贷款业务,争抢了部分典当市场份额,民间非法融资也很活跃,挤占了典当融资渠道,商业银行也在积极调整经营思路,采取多种经营策略,比如实行透支信用卡制度,可有效解决小额短期融资困难,一定程度上争夺了典当行业有限的客户资源,这给典当业的发展带来极大挑战。

2、制度管理尚待完善,专业化水平有待提高。近年来,拍卖、典当行业快速发展,业务范围日益扩大,也对拍卖、典当人员的专业水平提出了更高的要求。传统典当业务中,钟表、珠宝等居民质押业务居多,但目前汽车、房产、股票等各种动产、不动产和财产权利均被《典当管理办法》纳入了经营范围,随着经济社会的发展,这些新业务在典当总量中已占很大比重,多数典当行缺乏专业鉴定人员,业务工作面有待全面提升,给典当发展和服务水平提升带来了新的难题。

1、我局继续按照省市有关精神,依据国家《拍卖法》和《典当管理办法》有关规定,加强对全市6家拍卖企业、7家典当企业日常监管,切实守住不发生非法集资和系统性、区域性风险。

2、积极配合市处置非法集资联席会议办公室、市金融办,切实做好防范和化解典当行业非法集资行为,加强信息沟通和市场监测。

混凝土厂安全检查 安全排查工作总结篇八

开展了党员关系排查工作后,我们应该如何去书写一份党员关系排查工作总结报告呢?以下是小编整理好的党员关系排查工作总结范文,欢迎大家参考!

为贯彻落实上级党委《关于开展党员组织关系排查工作的通知》文件要求,进一步加强学校党支部建设和党员日常管理,自今年11月份以来,江庄中学党支部积极开展党员组织关系梳理排查工作。

经排查,学校现有正式党员18人,入党积极分子2人。

今年以来,学校按照为民、务实、清廉的要求,组织党员认真学习《区委致全区党员干部的一封信》、《中国共产党章程》等文件,要求全体党员争做忠诚、干净、担当的表率,学校出现干事创业、争先进位的良好局面。

党员们均能准时参加党支部活动,并自觉按规定履行交纳党费义务。

学校党员中不存在流动党员及“三类党员”等情况。

通过自查,江庄中学党支部进一步细化了党员台帐,夯实了组织基础。

为更好地发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,奠定了坚实的思想和组织基础。

一、领导重视,及时部署

11月19日下午,办党总支部书记胡春雷就召集总支委和机关第

一、第二支部各支委传达学习了直组字〔2015〕57号、直组字〔2015〕58号、直组字〔2015〕59号三份文件,深刻领会文件精神,明确目标任务,指定专人,限定期限,要求自下而上、层层开展党员组织关系梳理排查工作,总支与各支部的梳理排查报表统计数据要相吻合,确保不走过场,落到实处。

二、逐项对照,认真自查

一查所属党员实有数。

经查人防办党总支共有在册党员32人:其机关一支部现有在职正式党员9人,在职预备党员1人,无退休老党员;机关二支部现有在职正式党员8人,退休老党员14人(原有15人,2015年7月28日因病去世1人),无预备党员。

二查流动党员实有数、是否建立流动党员管理台账。

经查总支在职党员都在职在岗,退休

老党员无长期离皋在外地滞留情况,且电话联系正常,无失联党员。

各支部也未接收外来挂名党员,故不存有流动党员现象。

因此未建立流动党员管理台账。

三查支部党员身份信息真实性、是否按程序发展党员、是否有党员身份造假情况。

各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份证,核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况。

总支所有党员身份信息真实可信,党员发展程序符合规定,无党员身份造假情况。

四查2013年以来党员组织关系转接是否符合规定、是否存在有“口袋党员”情况。

经查2013年1月1日至2015年10月30日期间,2个支部通过总支共转入党员3人、转出党员3人,所有转入、转出党员组织关系均符合规定,无“口袋党员”现象。

通过自查的情况看,市人防办党总支部能严格按照上级党组织的要求,认真做好对党员组织关系的管理工作,很好地发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,为推进人防工作又好又快发展创造良好环境奠定了坚实的思想和组织基础。

为贯彻落实上级组织部门要求,进一步规范党员组织关系管理,从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”等现象,保持党员队伍的先进性和纯洁性。

张汪镇党委严格按照中央、省委、枣庄市委下发通知要求,对所属的119个基层党党支部党员组织关系进项全面的梳理排查。

一、主要做法和有效经验

(一)高度重视,制定方案。

镇领导高度重视,及时召开专题部署会议,具体研究安排此项工作,成立党员组织关系排查工作领导小组,分机关、村级、企业等模块明确专人负责审核和业务指导,进一步细化分解工作任务,制定工作方案,明确排查工作的方法措施、时间进度、责任主体,以确保此次党员党组织关系排查清理工作扎实有效开展。

(二)明确对象,确定重点。

镇党委严格按照上级文件要求,及时明确排查重点。

为了保证排查工作的效果,确保不漏一名党员,不出一点纰漏,镇组织科专门召开党员组织关系排查专题培训会,针对排查中所用到的表格如何填写作了详细的讲解,并强调此次排查重点是摸清流动党员底数、现状,理顺“空挂”党员组织隶属关系,全面排查清理“失联”党员。

(三)逐项对照,认真自查。

一查所属党员实有数。

镇党委按照严格按照上级《通知》要求,依托共产党员信息管理系统,将全镇2600余名党员名单全部调出,对镇全体119个基层党支部进行了全面的梳理自查,主要核实党员身份、入党时间、转正时间以及流动党员的去向等信息,确保信息核实工作横向到边、纵向到底、不留死角。

二查支部党员身份信息真实性、是否有党员身份造假情况。

各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份证,核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况,确保所有党员身份信息真实可信,党员发展程序符合规定,无党员身份造假情况。

三查党员组织关系转接是否到位。

重点排查2007年组织关系实行排查制度以来,正式组织关系转出后未收到回执的党员,确定这些党员的`组织关系是否落实到位,防止部分党员落入“空档”。

二、存在问题

通过自查的情况看,我镇党委能严格按照上级党组织的要求,认真做好对党员组织关系的管理工作,我镇所有转入、转出党员组织关系均符合规定,无“空档”现象及失联党员。

但在党员的实际管理中还是存在以下问题:一是党员由于经常外出,全国各地流动性很大,因此很难随时掌握外出党员的去向。

部分党员“来去自由”,外出前不向党组织报告,外出后不与党组织保持联系。

造成党组织活动不能经常参加。

正常组织生活以及教育培训等,都难以落到实处;二是出现党费难收缴问题。

经常外出党员大部分大都一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费,有的是由其亲属代为交纳,还有的一年都未交党费。

党费按时收缴困难。

三、下一步打算

镇党委将以本次党员组织管理排查工作为契机,继续抓好党员的组织关系管理工作,多帮党员解决非主观意愿的困难和问题。

一是做好党员组织关系转接工作。

对外出时间6个月以上、地点比较固定的党员,按照要求转移其正式组织关系;对外出时间较短或外出时间较长但暂时无法转移组织关系的党员,发放流动党员活动证;对“空挂”党员及其他组织关系不顺的党员,按照组织关系管理文件规定和有利于党组织日常管理、有利于党员参加组织生活的要求,转移其正式组织关系;对出国(境)定居的党员,以及出国留学、劳务人员中的党员,未办理手续的,区别情况,按照规定补办手续。

二是建章立制,强化约束。

对于“外出”党员而组织关系暂时无法及时转出的党员,建立随时报告制度,规定只要外出,就要向党组织报告,借助qq群、微信群进行报告。

外出期间定期汇报思想、工作情况。

1.组织关系排查工作总结

2.党员关系介绍信

3.党员关系转移介绍信

4.党员关系转出介绍信

5.党员关系介绍信模板

6.隐患排查整改工作总结

8.火灾隐患排查整治工作总结