在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
终止劳务派遣协议通知书篇一
尊敬的客户：
本公司员工胡娜已于20xx年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的.一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
有限公司
20xx年12月04日
终止劳务派遣协议通知书篇二
编号：
姓名：部门：用工性质：
你与公司签订的'劳动合同将于年月日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你续签劳动合同。考虑到你的再就业问题，自本通知下发之日起，至劳动合同期满，你可离岗寻求新的就业机会，但须遵守公司各项规章制度，公司将按岗位标准工资支付你全月工资。
你在另谋职业期间如有接收单位应立即书面通知公司，并办理档案转移手续。月底前如暂无接收单位，可将档案存放在职介中心，也可由公司按照劳动局有关规定，在劳动合同期限届满后日内将你的档案转移到本人户口所在地的区、县劳动部门。档案关系转移到劳动部门后，你将按市政府的有关规定得到失业救济金。
公司对你在合同有效期内为公司提供的服务表示感谢。请在接到本通知后即到人事部办理相关手续。
经办人：日期：
回执
本人于年月日收到“劳动合同终止通知书”。
姓名：日期：
更多资讯
终止劳务派遣协议通知书篇三
尊敬的客户：
本公司员工胡娜已于20xx年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
有限公司
20xx年12月04日
终止劳务派遣协议通知书篇四
公司终止劳动合同应该给出终止合同通知书。下面本站小编给大家带来公司终止合同通知书，仅供参考!
公司终止合同通知书范文一
-------：
依据《劳动合同法》第36条的相关规定，您于 年 月 日与公司提出协商解除此前 公司与您订立的劳动合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)，公司予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于 年 月 日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至 年 月 日;计 元;2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续：1、 ;2、 ;以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
公司
年 月 日
注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。
--------：
依据《劳动合同法》第36条的相关规定， 公司于年月日与您提出协商解除此前 与您订立的劳动合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)，您予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于 年 月 日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至 年 月 日;计 元;2、此种情形下公司需要支付您相当于 月工资的经济补偿金，计 元。您需要办理以下交接手续：1、 ;2、 ;以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
公司
年 月 日
注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。
------：
依据《劳动合同法》的相关规定， 公司依法解除此前与您订立的劳动合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)。解除您的理由是：
1、过失性解除在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反公司的规章制度的;严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害;员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的;因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动关系无效的;被依法追究刑事责任。
2、非过失性解除患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作;劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
终止劳务派遣协议通知书篇五
本通知送达单位：
劳动合同当事人姓名：
您于 年 月起就职于本公司，目前的工作岗位是 。现因下列第项情形，本公司决定于年月日与您终止劳动合同：1、劳动合同期满;2、您已经开始依法享受基本养老保险;3、您已达到法定退休年龄;4、公司被依法宣告破产;5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;6、法律、行政法规规定的其它情形：。
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位(给予)办理离职交接手续。
特此通知。
联系电话：
联系人：
公司名称(公章)
年月日