总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
借调人员年度工作总结篇一
当前，全国新型冠状肺炎疫情形势力严峻，住建局迅速响应中央、省市及晋州市委、市*的安排部署，结合部门职能，主动担当履职、不畏艰险、迅速行动，全面做好城区48个小区和16个建筑工地的疫情防控阻击战。
一是加强领导，明确责任。局成立了新型冠状肺炎疫情防控工作领导小组，由局长任组长，亲自挂帅指挥，班子成员为副组长，各单位、科室负责人为成员，疫情防控工作领导小组设在物业管理处，牵头负责对城区48个住宅小区和16个建筑工地的排查数据、武汉回晋人员以及重点监测人员进行汇报总结，做到不漏报、不瞒报。
二是全员上阵，迅速摸排。1月29日上午，住建局全体干部职工提前返岗，立即对城区48个小区人员情况逐户进行摸排，其中龙头花园小区分包人员少，居住人员密集，楼层较高，摸排难度大，住建局临时抽调30名人员连夜对该小区进行入户排查，直至凌晨5点摸排登记完毕。同时，对摸排出的武汉回晋人员及时进行登记、上报，经昼夜排查，共摸排住宅楼385栋、24098户，地上和地下车位6245个，地上车库4229个，期间，摸排出2辆武汉车牌照，及时进行了登记上报，明确重点监测人员15人，对其进行包联。此外，对摸排不到位的住户进行再入户、再登记、再摸排，确保摸排工作无死角。
三是建档立卡，完善管控机制。各分包小区门口设立了疫情防控监测站，制定了疫情防控方案，均配置了人员情况登记表，实行早8点至晚10点不间断值守，并督促物业人员做好晚10点后出入人员的登记及体温测量工作，尤其对外来和返乡人员进行详细询问了解，有重点监测人员的小区建立监测日志和包联制度，形成详实的工作台账，并通过发放明白纸、悬挂条幅等形式，对小区居民进行思想引导和防控知识宣传，劝阻小区居民尽量少外出，必须外出时配戴口罩，注意家庭卫生。此外，积极督促各物业小区不定时对小区的大门口、单元楼道、垃圾池等部位进行消毒和卫生清整，并填写消杀记录表，切实筑好防控工作的第一道“墙”。
借调人员年度工作总结篇二
二级分行与总行的业务既有联系又有区别。银行业务是一环扣一环的一个整体，虽然各部门具体分工不同，但仍然是联系在一起的。作为一个从基层来的员工，通过这段时间的工作，使我将原来与现在的工作内容整合在一起，完整的理解了业务的整体流程，更好的理解了业务的实质。在处理与二级行的业务中，我能准确的把握二级行的需求，及时的为他们提供服务。
记得当我刚加入处室时，发觉这里的工作内容、工作环境都和以前单位大不相同，犹如刚毕业的大学生一样无所适从。在这里我要十分感谢各位领导及同事对我的帮助，大家都十分耐心的指导我这个新人，我也从零开始，熟悉各种规章制度、业务流程。渐渐的我对公司业务有了一定了解，发现这里的工作需要我们站的更高、看得更远，我努力的提高自己的业务水平，使自己能够适应这个新的平台。
1、认清差距，加强业务知识学习与实地调研。经营性车辆按揭贷款是我行近期才开办的贷款新产品，辽宁分行敢为人先，开办业务较早，发展亦较快。这与分行人员的努力与总行领导的大力支持是分不开的。今年建筑业与工业行业大环境普遍较差，业务发展也受其影响，全国所有开办该业务分行或多或少都有所牵连。但是不能因为大环境差，就放松业务的发展，应该另辟蹊径，积极想出对策，确保该项目更快、更好、更优质的.发展。
2、脚踏实地、加强调研力度与精细程度。把总行的制度要求、发展意图与调研所在地的实际情况有机的结合起来。对于经销商的调研工作要认真尽职的履行，不能走过场，要确实把握风险点与利润点。在自己本职工作权力和法律允许范围内，给予客户或者合作企业最大的帮助与支持，达到双赢共利的最终目标。
3、对于工作要求细致，对于已经完成批复与准入的业务工作，加快推进，抓住发展时机，金九银十的大环境下，要努力的开展业务，及时与合作方沟通，了解实际情况，如若有困难，要虚心于其讨论，并拿出有效合理的解决办法与手段。
4、积极的参与新产品的研发与提供意见。结合自身所在地的实际情况，要下到基层，真正的弯下腰去研究，去探索，不要只做表面工作，那样既浪费了时间，又没有多少实际效果，经常是事倍功半的结果。
对照一名银行信贷产品经理最基本的标准要求，深感自己相差甚远，尽管在半年的时间内做了一些工作，得到了进步和提高，但仍存在许多亟需解决的问题。
1、业务能力不够扎实。实际工作中，理解运用政策法规开展具体工作不够好，对于一些大项工作尚未达到独立操作的程度，对领导的依赖较多，尤其是在处理一些难点棘手问题时，缺乏独立的研究思考，没有形成系统的工作套路。
2、吃苦精神需要加强。有时钻研不够、付出不多，干工作浮面上、留在纸上，没有真正入脑入心，工作水平停滞在完成事务性工作本身。
3、综合素质有待提高。理论底子较薄弱，对于各种新制度掌握不透彻；思维方式不够开阔，对工作的原则性和灵活性把握不准；在把握工作节奏、区分轻重缓急方面差距较大，工作有时出现忙乱现象。
针对存在的差距和不足，我将用一名优秀的信贷产品经理的标准严格要求自己，刻苦学习，勤奋钻研，勇于实践，在部门领导和同志们的指导帮助下，尽快提升能力素质，实现质的转变。
1、加大学习上的投入。利用一切可以利用的时间抓紧学习，使头脑更加丰富、思维更加完善、心理更加成熟。系统学习我行的信贷条线各种管理办法和操作规程，提升自身的理论水平。
期整理分析，寻求干好工作的规律；主动参与到信贷部门的各项工作中去，熟悉每一个工作领域，掌握每一项工作技巧，抓住干好工作的切入点，对于各种条线之间的联系有一个清晰的宏观脉络，在发展业务中，不局限于一到两个条线，要站在全局的方面考虑，为业务发展提供更加优良的沃土。
3、注重能力上的提升。在不违背点滴养成、循序渐进规律的前提下，尽可能缩短自己的“成熟期”，不断丰富阅历和经验，通过一点一滴量的积累，力争在较短的时间内实现质的提升。必须把提高能力素质作为立身之本，抓住每一个锻炼自己的机会，厚实理论功底，提升业务水平，强化办事能力，逐步成为本职岗位的行家里手。
这次的借调工作经历让我受益匪浅，在此我要再一次感谢行领导给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢领导和同事们对我的关心、支持和帮助，使我能够圆满完成借调期间的任务。我的工作经验尚不丰富，想法还比较粗浅，有不足的地方还望领导能够给予批评指正。
借调人员年度工作总结篇三
全区各级民政部门和殡葬服务单位以“推行节地生态安葬、倡导文明祭扫”为主题，积极倡导“节俭办丧、生态安葬、低碳祭扫、文明殡葬”理念，引导群众树立移风易俗、厚养薄葬;抵制封建迷信、奢侈浪费的良好风尚。大力宣传绿色文明祭扫，引导群众由实物祭扫转变为对逝者的精神文化传承;各县区通过有线电视台、微信*台、展板、宣传公告等多种形式发布倡议书和殡葬改革总体要求，引导群众绿色殡葬、文明生态祭扫，自觉抵制焚香点烛、烧纸钱、燃放鞭炮等传统陋习。
各县、区民政部门，以清明祭扫工作为契机，充分发挥传统媒体、新兴媒体的作用，通过电视台、微信、qq群等形式广泛宣传殡葬改革的重大意义、法规政策、节地生态安葬、绿色殡葬、文明殡葬等，在第一时间上报相关信息，有力推进了全区殡葬改革工作。
1月行署民政局下发了《关于下发进一步推行节地生态葬法实施意见的通知》(大署民〔20xx〕25号)文件，要求各县区积极与*、林业部门协调，加大对节地生态安葬事业的投入，发展殡葬设施。认真学习经验，研究并制定出具体实施方案，力促殡葬改革工作的推进。
同时各县区民政部门和殡葬服务单位以加强和改进政风行风建设为标准，以祭扫期间群众满意度为目标，高标准完成清明祭扫工作。从行署民政局组织的监督检查情况看，各县区民政部门组织有力，各殡葬服务单位均能做到群众至上、制度落实、管理规范、诚信服务和依法经营。全区清明祭扫工作达到了“服务环境明显改善，服务意识明显提升，服务质量明显改进，管理水*明显增强，群众满意度明显提高”的总体要求。
年初，组织全区民政系统殡葬工作负责人收看《全省殡葬改革工作电视电话会议暨殡葬改革联席会议第一次会议》及《20xx年全国清明节祭扫工作视频会议》，并及时向领导汇报会议精神，地委行署、民政局高度重视，3月，行署副专员李佰铮、行署民政局局长陈铁深入各县区进行工作部署;4月4日行署民政局开展清明节祭扫安全检查活动，行署民政局局长陈铁带领局机关相关科室负责人到重点公墓进行实地检查，对20xx年清明节祭扫重点工作作进一步要求;4月5日清明节当天，行署民政局副局长万晓萍带领社会事务科工作人员到我区重点公墓进行实地督导，全面了解节日期间祭扫安全保障情况，就实际情况进行指导。确保清明祭扫活动安全、顺畅、有序开展。
各县区民政部门均成立了清明节祭扫工作小组，领导带头，落实责任，进一步完善“三定、三案、一值守、一报告”制度。并成立了由民政部门牵头，工商、物价等部门组成的“殡葬工作联合执法小组”，清明节正逢我区防火关键时期，清明祭扫工作也是我区春防的第一战役，针对春季风力大，易发生火灾的问题，重点防控焚烧纸钱现象的发生。我局联合森警、防火办、林业、消防等部门联合执法，有效的防止了上坟烧纸焚香现象的发生。认真落实属地管理原则，积极组织清明祭扫工作，及时修订完善清明节工作方案和应急预案，明确关键岗位、重点时段和重要场所的安全保障应急措施，重点预防。
xx地区在20xx年清明节期间，未发生突发事件和森林火灾，安全、文明、和谐、有序的完成了各项工作。
借调人员年度工作总结篇四
区检察院应当通过甲市检察院退回甲市公安局。
b.改变管辖后退回补充侦查的次数不得超过两次
c.对于公诉人向法庭提出的补充侦查延期审理的建议，法院应当同意
2.【真题难度】下列哪一案件，在作出不起诉决定时由检察长决定？
a.犯罪嫌疑人甲涉嫌故意伤害罪，经鉴定，被害人受到的伤害为轻微伤
d.庭前准备活动情形应当写入笔录，由审判长和书记员签名
参考答案：
1.【答案】acd
【解析】《人民检察院刑事诉讼规则》第271条规定，对于在审查起诉期间改变管辖的案件，改变后的人民检察院对于符合刑事诉讼法第140条第2款（新《刑事诉讼法》第171条）规定的案件，可以通过原受理案件的人民检察院退回原侦查的公安机关补充侦查，也可以自行侦查。改变管辖前后退回补充侦查的次数总共不得超过两次。因此，a选项正确，b选项错误。
《刑诉解释》第157条规定，在庭审过程中，公诉人发现案件需要补充侦查，提出延期审理建议的，合议庭应当同意。但是建议延期审理的次数不得超过两次。所以c选项正确。
新《刑事诉讼法》第171条第4款规定，对于二次补充侦查的案件，人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件的，应当作出不起诉的决定。所以d选项正确。
【陷阱分析】前三个选项分别来自往年的三道真题。
a 选项考查的是考生不爱关注的点，也是程序中的细节。
b 选项考查复习法条和读选项的细致程度，是“改变管辖前后”还是“改变管辖后”导致结果一正一否。如果是这个知识点你会，仅仅因为没有认真读题而做错，你可要引以为戒了。这样的丢分是最可惜的，也是最让人痛心的。想改掉此毛病容易，就是把考前每一次做测试题，都当成考场上做真题。
c选项考查的是法院对检察院的态度，一般情况下，法院对检察院的要求都是要满足的，特别在事实和证据方面，但是又是有一定限度的，如果退回补充侦查超过两次，检察院再提补充侦查的申请，那法院就不予同意，这也是一道真题。其实，刑诉考查的内容不难，只要你把相应的法条记住了，记精准了，73分的题目拿65以上是很有可能的，这一点是像民刑这样的实体法无法比拟的。
借调人员年度工作总结篇五
功不唐捐 怀抱人生理想和信心
一、专于一事，保持求知识的欲望
从农业干部培训工作到行政审批管理工作，从对外培训翻译到公文材料撰写，从农业研究领域到文件运转沟通，身份的转换对初来办公厅的我提出了巨大的挑战。刚到办公厅时，记得叶部长对全厅干部提出要求，希望大家能充分发挥好“第一参谋助手、大服务员、高效督办员”的作用，努力践行“三线三品”，做到“政务运转高效不出错，范文写作底线工作安全不出事，业务工作出彩上水平”“各项工作绝不出次品、保证出合格品、力争出精品”，这也为我接下来在审批办的工作指明了方向。
凡人做一事，便须全副精神注在此一事，首尾不懈，不可见异思迁，做这样，想那样，坐这山，望那山。人而无恒，终身一无所成。借调期间，正值中央第八巡视组巡视整改和“放管服”改革专项督查，为落实巡视整改和部党组部署要求，审批办全体投入到一轮又一轮的审批制度改革的任务中。先后开展^v^部门行政审批中介服务清理规范、行政审批制度改革阶段性“回头看”、取消部分后置审批事项征求意见情况梳理、中央指定地方实施行政许可事项及后续衔接落实的督促整改等工作任务。期间遇到许多问题，如中介服务事项清理不到位、“放管服”后续衔接不畅通等问题。为解决这些问题，在蒋建平副主任的带领下，在刘兆光处长、许海晨副处长、韩文博副调研员的指导下，本着“三线三品”的工作要求，我们与行政审批各承办司局和单位交流座谈，赴河北等8省市展开调研和政策宣讲，对全国40多个省（区、市）进行问卷调查，开展专项工作延伸绩效管理，召开行政审批申请人和监督员座谈会。在实践调研基础上，我积极参与研究出台《深化农业行政审批制度改革的意见》《农业部行政审批工作廉政规则》《农业部关于深化简政放权放管结合优化服务改革实施方案》《深化行政审批制度改革后续分工方案》等文件，为深入推进深化行政审批制度改革奠定了坚实的基础。
“为知识而求知识”，古往今来一切问题的解答，范文内容地图需依靠知识的习得和积聚。在解决深化行政审批制度改革诸多问题的过程中，我体会到专注一事的力量，我学到了知识，也体会到专业知识的匮乏。我深感自己存在许多不足，今后仍需努力。
二、功不唐捐，怀抱人生理想和信心
佛典里有一句话：“福不唐捐。”唐捐就是白白的丢了。我们也应该说：“功不唐捐。”没有一点努力是会白白地丢了的。在我们看不见想不到的时候，在我们看不见想不到的方向，你下的种子早已经生根发叶开花结果了。一粒一粒地种，必有满仓满屋地收，这是我们今日应该有的信心。
今年6月，^v^行政审批制度改革工作领导小组办公室行政许可标准化测评组对农业部行政许可标准化建设情况进行了实地测评。为迎接此次实地测评，在部门领导的带领下，我与于冰同志认真研究《行政许可法》《行政许可标准化指引（**版）》，严格对照29项测评指标及有关加分要求，督促各司局和单位抓紧修订和完善许可事项服务指南，以及业务工作标准规范，并逐项理清相应纸质材料，在一周的时间内加班加点完成了标准化测评的准备工作。“功不唐捐”，努力没有白费，测评组对我部行政许可标准化建设工作给予充分肯定，我部在国家各部委机关行政许可标准化测评中获得第二名的好成绩。
借调人员年度工作总结篇六
xx 法院个人工作总结坚持踏踏实实工作作风，协助院长抓好审判监督庭的工 作，组织人员对全院案件承办情况，案件质量进行评查、通 报、指出存在问题，提出改进意见。xx 法院个人工作总结范 文，欢迎参考。
xx 法院个人工作总结一： 自身素质 理论是行动的指南，法院工作离不开理论的指导，自己 作为法院的一名领导干部，深知理论武装头脑的重要性。长 期以来， 自己坚持学习理论不放松， 不断提高自身理论素养， 以适应新形势、新任务、新情况的要求。
一是认真学习马列主义、^v^思想和^v^理论，积 极落实科学发展观，学习党的方针、政策，并在工作中加以 贯彻落实。积极参加各种教育活动和规范司法、促进司法公 正公正与效率社会主义法治理念教育等专项活动，通过看原 著、看报刊、听报告、参加培训和认真进行回顾、思考、写 心得等到方式，使自己的理论水平有了深层的提高。
二是认真学习法律业务知识和相关专业知识，不断提高 业务水平，做学习型法官。为了适应分管业务工作要求，除 刑事方面外，自己认真学习了民商等方面的各种法律、法规 和相关理论知识，结合审判工作实际进行思考，并用于指导 工作。
一、坚持理论学习，不断提高20xx 年 8 月份，按照院内安排，到国家法官学院培训一 个多月，在些期间，认真听取了最高人民法院领导、法学界 知名人士、专家学者的专题讲座，使自己进一步树立了现代 司法理念、强化了审判工人选的理性思维，业务专业水平有 了进一步提高，为协助院长抓好审判监督工作、立案审判工 作、和充分发挥审判委员会委员的职能起到了很好的作用， 同时自己利用培训时间和业余时间阅读大量的相关专业书 籍， 认真学习了公司法、 新破产法和土地、 房屋、 知识产权、 股权股份等方面的内容，扩展了自己的知识面，提升了做好 本职工作的能力。为了能做好人民陪审员的工作，组织院内 具有法官资格的人员给陪审员们上课、培训，增强了陪审员 们参加审理各类案件的能力，从中自己也得到了很大的收获。
二、认真履行职责，切实抓好分管工作 尽职尽责，踏实工作，少说多做是本人一向要求自己的 信条;努力做到想干事、会办事、能干实事、干好事是追求 的目标。在院党组和院长的领导下，工作上做到了到位不越 位，服从不盲从，补台不拆台，分工不分家，兢兢业业，任 劳任怨;顾大局、讲效率、求实效、尽力做到工作的不断法 律效果和社会效果相统一，通过近年的努力，分管的工作取 得了较好的成绩，业务有了新的进展。
(一)坚持用新的理念指导业务工作，不断提高工作质量 和水平。
在分管刑事工作期间， 严格贯彻^v^的严打方针，做到稳、准、狠，严厉打击了刑事犯罪分子，确保了全州社 会治安稳定。严格执行罪刑法定、疑罪从土无的原则，充分 保护人权，严格依法办案，做到了不枉不纵，保证了刑事办 案质量。对重大刑事案件，做到亲自参与审理、指导协调和 讨论决定，承办了几件具有影响的案件并取得了良好的社会 效果。在审理案件过程中，认真抓了庭前证据交换、证据展 示等工作，不断尝试新的审判方式改革，节省了庭审时间， 很大程度上节约了诉讼成本，收到了较好的社会效果，及时 得到了当地党委、政府和政法部门之间的协作、互助。做好 群众工作，力争每件案件都能服判息诉。由于自己在过去两 年里兼任刑事庭长，所以对庭里的所有判决都亲自把关，认 真审核每一件案子，在签发过程中细心推敲用字用句，严格 把好质量关。深入基层法院开展调研工作，对审判工作中的 新情况、新问题进行分析研究，提出解决意见。推进死刑执 行的规范化和文明化，以高度负责的精神组织指挥死刑执行 工作，做到了万无一失;组织公开宣判，弘扬法制，教育公 民;在处理少年刑事审判等项工作中，创新工作方法，注重 办案效果，取得明显成效。经过努力，刑事审判庭连续多年 结案率 100%，全州法院刑事审判职能作用得到了有效、充分 发挥、有力地维护社会治安稳定，推动和促进了社会各项事 业的发展。
二是搞好立案庭的分管工作。
20xx 年始本人分管立案庭的工作，立案庭是院内案件的进出口，自分管以来，对立案 庭的收案、立案、送达等进行了协调，改进立案工作中存在 的问题，如在前次案卷质量评查后，就及时召集了立案庭和 审监庭针对存在问题、如何在今后确定审限、案件的起始计 算、是终结案日期的确定几方面的统一了认识。同时对于院 内送达法律文书、案件评查、案件申诉处理的分工，确定由 立案庭发放审判流管理卡、当事人送达地址确认书，规范了 案件的审理流程。在便利当事人方面，经院长同意，重新设 立了立案大厅，采用挂匾牌、放诉讼须知、指导诉讼的《走 进法院》宣传册等方式，进一步方便当事人，让当事人能过 这些内容了解诉讼程序，增强法律意识。下一步正计划确立 院长接待日，由院长或主管院长在接待日答复当事人提出的 问题、对本院判决文书进行释疑等。在立案庭的提议下，制 定统一院内立案、移送卷宗、审理案件过程中涉及立案工作 如何搞好协作、送达法律 文书的规范、安件的调卷、送卷等方面起草了文件交院 党组讨论，从而明确分工，力争用尽短的时间确保当事人合 法利益。
xx 法院个人工作总结二： 依法审理涉军案件既是人民法院的职责，也是审判工作为国防事业和军队建设服务的重要 体现。法院充分认识到处理涉军纠纷和案件的重要性，依据 相关法律精神，采取有利措施，建立有效的工作机制，切实维护国防利益和军人军属的合法权益。下面就作自我总结 一、明确认识，切实维护军人军属的合法权益 人民解放军是执行革命政治任务的武装集团，担负着保 卫国家安全、抵御外来侵略、维护国家统一的神圣使命。妥 善处理部队涉法问题和涉军案件，直接关系到国防巩固和军 政军民团结，关系到军队建设和长远发展，关系到党赋予人 民军队历史使命的完成。最高人民法院和解放军总政治部 《关于认真处理涉军纠纷和案件，切实维护国防利益和军人 军属合法权益的意见》下发后，我院明确认识统一思想，进 一步增强大局意识和法律观念，把依法妥善处理涉军纠纷和 案件的工作，作为贯彻落实关于“三个代表”重要思想的实 际行动，努力为加强国防和军队建设创造良好的法制环境。
二、建立有效的工作新机制，依法即时妥善的审理涉军 案件 随着社会主义市场经济迅速发展，各种社会矛盾和法律 纠纷逐渐增多，军人军属涉法问题日趋增加。依法妥善处理 涉军纠纷和案件，显得十分重要和迫切。为了切实维护国防 利益和军人军属合法权益，保持社会政治稳定，年初我院制 定了开展双拥工作的实施方案和工作计划，逐步建立健全了 以“维护军人军属合法权益领导小组”为龙头、 “拥军维权 法庭”为主体、 “军人军属法律咨询台”为纽带的“一组一 庭一台”的新工作机制。成立了由院长任组长的双拥领导小组，建立起了法律拥军的长效机制。具体做法为： 一是坚持对干警进行双拥光荣传统教育，组织大家学习 有关法律，以增强热爱国防、献身国防的光荣感和保护军人 军属合法利益的责任感。
二是开辟审理涉军案件的“绿色通道” ，在立案庭配备 专门人员，具体负责全院涉军案件的立案、分流和审判流程 的全程监督与管理，确保了涉军案件能够得到公正及时的处 理。
三是继续加强维护军人、军属合法权益法庭建设。在建 设维护军人、军属合法权益的基础上，加强了人员的配置， 抽调精干力量组成合议庭，优先妥善处理涉军案件。
四是建立了“程序优先、实体平等”的涉军案件审理机 制。坚持“四快三优先”的制度。坚持涉军案件的立案、审 理、执行“三优先” ，并在法律允许的基础上做到快立、快 审、快结、快执行“四快” 。
五是加强对军人军属来信来访的接待工作。在立案庭派 专人接待军人军属的来信来访，并及时处理和答复。
六是加强与籍战士联络。通过定期给籍外地战士写慰问 信、开通服务热线、制作《军人军属法律服务联系卡》等形 式，了解家庭困难，为他们解决后顾之忧，确保安心服役。
七是开展“送法到军营”活动，定期派出具有丰富审判 实践经验的干警进军营作报告，开讲座，以案说法，解疑释惑。
八是经常性的与驻地部队、武警官兵开展联谊活动，做 好经常性的拥军活动。为迎接“八一”建军节到来，我院先 后承办了由驻部队、武警官兵和地方单位参加的庆“八一” “双拥杯”篮球友谊赛和双拥联欢会。
三、制定了年双拥工作计划 (一)将双拥工作列入法院工作的重要议事日程，做到研 究工作有专题，布置工作有内容，积极开展拥军优属活动， 积极配合有关部门为军人和优抚对象排忧解难。
(二)充分利用广播、宣传栏等宣传方式，广泛对干警进 行国防教育和双拥宣传教育，广泛宣传^v^、^v^、xx 及省委、省政府、省军区关于双拥工作的指示精神，宣传县 委、县政府及县双拥领导小组的决定、指示、工作部署和重 大活动，宣传各单位双拥工作的典型经验和先进事迹。
(三)建立优抚对象联系点，对军人家属、父母、孩子的 生活状况进行调查摸底，积极开展为优抚对象做好事活动。
借调人员年度工作总结篇七
（一）三项活动相结合，全力打造新形象
今年2月3日，全市法院院长会议结束后，院党组当天即召开会议，认真传达会议精神，并做出将‚公正司法树形象‛活动、‚星级创优‛活动和‚争创‘五型’机关‛教育活动有机结合起来，全面塑造某县法院崭新形象的战略决策，提出了坚持四个查摆，做到五个带头，树立六种形象的工作思路，要求全院紧紧围绕‚树形象，创品牌‛而创新工作。次日，召开了全院干警会，全面贯彻全市法院院长会议精神，并围绕‚树形象，创品牌‛进行总动员。
为搞好三项活动的结合，我院将‚三项‛活动的领导小组和办公室进行合并，统一由院长任领导小组组长，由纪检组长任办公室主任具体实施，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
为使‚三项‛活动长抓不懈，我院在去年的司法大检查和‚公正司法树形象‛教育活动自查阶段的基础上，把‚四个查摆‛由查过去引伸到查现在，对今年审理的每一起案件都进行查摆，审结一起就查摆一次，执结一件就查摆一趟，看看审结、执结的每件案件 1 是否贯彻了‚三个代表‛重要思想，是否实现了‚公正与效率‛的主题，是否到达了司法为民的要求；查查审结、执结的每起案件是否存在耍威风、搞特权、刁难群众权益的问题；查查审结、执结的每件案件有无法官法规定的‚十三种不得有行为‛；查查审结、执结的每起案件的质量是否经得住考验。
为搞好‚三项‛活动，我院党组首抓班子建设，要求院领导做好‚五个带头‛。一是带头深入基层，执行好院领导挂点人民法庭制度；二是带头审案，执行好院领导参审参议制度；三是带头学习，执行好中心组学习制度和自学制度；四是带头廉洁，落实党风责任制；五是带头抓队伍，执行好‚一岗双责‛制度。
为使‚三项‛活动取得实效，我院党组确立了树立六种形象的目标。树立司法中立形象，法官以中立的第三者身份出现；树立司法公正形象，实现公平和正义的目标；树立司法公开形象，实现公正和权威；树立司法实效形象，讲究诉讼经济原则；树立司法廉洁形象，不介入任何个人利益；树立司法文明形象，热心、真心、细心、诚心的为群众解决问题。
（二）制度教育不停抓，铁心硬手防腐败
近期我省几个法院暴露了几起腐败案件，我院党组深刻认识到廉政建设任重而道远，因此本着‚狠严就是保护干警‛的理念，在廉政建设上采取铁心硬手的措施。
1、加强教育，培养干警防腐自觉性。今年以来，我院多次组织干警进行廉政教育。2月，我院利用春节放假后审判工作任务轻的时机，组织全体干警重温了《法官职业道德基本准则》、《人民法院审判人员违法审判责任追究办法（试行）》等文件规范；3月，组织全体干警观看了李真案件的警示教育片；6月，组织全体干警旁听了瑞金法院曾海林贪污案的庭审，增强干警的廉洁意识，告诫干警不要步入‚警戒区‛。
2、重新修订并签订了《廉政建设责任书》。针对原有的‚廉政建设责任书‛内容过于笼统，我院纪检组对《廉政建设责任书》进行了修订，由原则规定变更为具体规定，要求全体干警要拘‚小节‛，做到‚不拿群众一针一线，不占公家一点小利‛。