2023年渠道经理工作计划(大全7篇)

时间:2023-09-27 18:47:15 作者:JQ文豪 工作计划 2023年渠道经理工作计划(大全7篇)

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

渠道经理工作计划篇一

有效日期:6月1日—8月31日

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合推出的“购车优惠卡”回报消费者,持有此卡者在活动当天或有效期内购买汽车时,即可享受优惠。(注:部分参与此次推广活动的汽车品牌。)

获得方式:元优惠卡:在推广活动有效期间在新世界购物

满1000即送500元优惠卡。

元优惠卡:在推广活动有效期间在新世界购

物满2000即送1000元优惠卡。

优惠形式:凡是持有以上两种优惠卡者,可以在车展现场当天购车或在有效期截止之前在店内购车,可以享受等价的优惠。

推广目的:为了提升新世界百货及各大参展车商的经济效益,本次通过采取“购车优惠卡”的形式,将新世界百货以及各大参展车商紧密联合。达成共享其中利益,将利益扩大化,促进消费者的二次消费。

渠道经理工作计划篇二

为了深入贯彻党的_和十六届四中、五中全会精神,提高我县银行系统的社会治安整体防控水平,进一步维护全县银行业务平稳运行,为我县经济的持续快速发展创造一个稳定的社会环境。按照县委、县政府《关于深入开展平安*建设的意见》精神,*县银行系统决定从现在起到20xx年底,在全县银行系统开展“平安金融”创建活动。特制定实施方案如下:

一、指导思想

以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的_和十六届四中、五中全会精神,按照县委、县政府的创建活动部署,加强和改进对社会治安综合治理工作的领导,坚持“打防结合,预防为主,标本兼治,重在治本”的方针,深入推进社会治安综合治理防控体系建设,全面落实社会治安综合治理的各项措施,努力提高银行系统维护稳定工作的整体水平,为全面建设小康社会创造和谐稳定的社会环境,夯实平安创建工作基础。

二、工作目标

(二)建立健全矛盾纠纷排查调处长效机制,及时做好矛盾纠纷排查工作,努力化解不和谐因素,从源头上堵截和预防各种矛盾,有效遏制上访事件发生。

(三)扎实做好同“**功”等_非法活动组织的斗争,确保发现得早、控制得住、处置得好,始终保持“三零”(即零上京滋事、零聚集闹事、零插播事件)的良好局面,防止危害安全稳定的情况发生。

(四)强化规范化管理,严格各项规章制度的落实,加强对重点部位和要害部位人员的监控,避免职务犯罪和侵财案件发生。

(五)抓好安全生产,建立处置突发事件应急处理机制,加强技防设施建设,强化运款、枪弹、防火、防汛、交通安全管理,杜绝重大安全事故的发生,确保银行业务安全运行。

(六)加强内部管理工作,制订切实可行的规章制度,确保有价证券、重要凭证、密押、印章和机关干部职工人身、财产安全,不发生失窃、刑事及治安案件,创造良好的工作、生活环境。

(七)提高银行业监管水平和服务质量,努力创造金融生态环境,树立银行在社会中良好形象。

(八)认真做好社会治安综合治理工作,建立长效工作机制,维护系统内社会治安秩序正常,保持系统政治大局稳定。

三、创建成员单位

人民银行*县中心支行、农发行*县分行、工行*县分行、建行*县分行、农行*县分行、*县商业银行、*县农村信用联社、*县邮政局。

四、创建标准

渠道经理工作计划篇三

2、负责销路通软件的销售工作,达成销售业绩目标;

3、负责参与项目讨论,结合公司产品方案和客户需求给出合理的建议;

4、负责合同谈判与签订,负责监督项目开发进度,直至项目成果交付;

5、维持良好客户关系;

1、具备良好的销售技巧及客户管理经验,具备一定的市场营销知识;

2、具有良好的沟通和谈判技巧及项目协调能力,善于与他人合作;

3、热爱销售工作,积极进取,能够承受一定的工作压力;

4、具备良好的团队管理能力;

5、计算机相关专业,大专及以上学历,一年以上软件企业工作经验;

6、有大型快消品企业营销管理经验或有erp、crm、oa、bpm等软件销售经验者优先考虑。

销售渠道拓展方案(扩展7)

——暖通渠道销售岗位职责

渠道经理工作计划篇四

光阴如水,又解锁了新的工作,是时候开始写工作计划了。相信许多人会觉得工作计划很难写吧,下面是小编精心整理的市场渠道开发工作计划书,欢迎大家分享。

建立xx经销商,组成的经销网络,大力做小区推广,宣传直接面向终端,协助经销商销网络的完善和**形象的树立,实现品牌效应。

xxx市场规模庞大,在市场不断拓展过程中,品牌竞争已经出现,就客户而言,在对产品质量没有客观认知的情况下首选、免检产品,其次比价格,因此在产品质量有所保证的情况下,还要有品牌保障,促进品牌的快速成长便成为我们市场开发过程的重要组成部分。价格方面,竞争十分严重。部分厂家尽量不参与市场价格的恶性竞争,但在制定价格体系时不得不参考市场价格现状,尽量稳定自身在市场中的价格体系,维护经销商和自身的利益,取不同的策略稳定市场,制定统一的.市场价格表,在市场上严格执行。

1、市场定位:零售中高档家装市场;

2、目标消费群体:终端家装用户;

3、价格定位:中档价格;

4、品牌形象定位:高品质重服务品牌形象。

确定渠道销售,模式如下:

生产厂家-----销售部------经销商-----终端消费

选择此渠道的原因:

1、与公司目前现状相符合,降低销售公司管理运作费用;

3、产品在销售过程中将市场风险化整为零,降低各个环节的经营风险;

4、众多的零售商,容易形成一张销售网络,有利于市场基础的建立和产品的品牌树立。 该渠道上各相关因素的基本特征: 由此可以看出,渠道客户看中的利润,因此我们在渠道建设时是否能给他们创造利益,深刻影响着市场开拓。

渠道经理工作计划篇五

以上十二个部分是促销活动方案的一个框架,在实际操作中,应大胆想象,小心求证,进行分析比较和优化组合,以实现最佳效益。有了一份有说服力和操作性强的的活动方案,才能让公司支持你的方案,也才能确保方案得到完美的执行,使促销活动起到四两拨千金的效果。

汽车促销活动的类型

开业促销活动

答谢消费者促销活动

为庆祝销量达成一定数量,对消费者的感谢,购车享受超值大礼包,零利率购车,最低首付达多少等。此外,还有商家会推出一些保修、赠送车内礼品的活动。

节假日以及特殊日子促销活动

节假日促销活动是常见并且成效性高的活动,一般是节假日价格促销优惠。节假日举办车友试驾、植树、义务活动等活动。

渠道经理工作计划篇六

一、 公司简介a公司是一家专业生产、经营顶级品牌——电动自行车、电动摩托车、电动喷雾器等a系列产品的企业。本公司创建于2000年7月份,目前,拥有生产流水线两条,固定资产800万元,员工120多人,其中高级管理人员10人,中层管理人员15人。

并在2002年6月通过了国家生产许可证的验收;被省质量监督局2002年度抽查测定为合格产品。2003年3月通过北京中大华远认证中心的iso9001质量体系认证。

二、市场分析

(一)品牌定位争做电动车行业的领导品牌

(三)市场前景二十一世纪已经到来,二十年的改革开放使中国大地发生巨大的变化,市场已不在是昨天的市场。各行各业的人们在不同的领域中拼搏发展,或沉或浮,实现各自的理想。

在走过原始积累的辛酸苦辣后,他们成为社会财富的拥有者。而随着高新技术产业的迅猛发展,加快了信息的传递速度,使国内电动车市场前进的步伐在不断加快。

目前,公司引用人才,布好棋局,提炼公司核心价值,提高自身的竞争力。在产品质量管理、新产品开发、营销策略制定等都充分地体现公司“做大、做强”的定位需求,故公司并驾国内销售、国际贸易两条轨道,把a公司在电动车行业耸立起来。

(四)产品优势低噪音、高效率、驱动力矩大、无火花换向

(五)市场现状2003年的浙江电动车市场,由于绿源、小飞哥、欧豹、以人等国产厂家控制了近70%的市场,因而整个市场运行大体平稳,但里面同样潜伏着引起市场动荡的因素。

1、价格仍是导致电动车市场最不稳定的因素。尽管电动车前四大品牌控制着绝大部分市场,但部分区域品牌想扩大市场份额,往往用低价策略来扰乱市场,另外,即使在几个大品牌之间,在市场的压力下,也在暗中较劲,其中小裟电动车几大品牌降幅,这些都是可能引致电动车价格战的不确定因素。

2、电动车行业对比摩托车来说,技术含量相对较低,电动车企业之间的竞争更多地体现在成本上,但随着几大品牌的规模已经形成,成本优势相差无几,因此电动车行业技术升级之战不可避,节能技术、绿色技术、数字化技术等等技术革新将引发新的竞争。

3、从整体上来看,目前电动车市场仍处于供大于求的状况,竞争渐趋于白热化,加之电动车电机、电池的不稳定,许多老企业面临着生产设备和技术更新的难题。激烈的竞争将厂家面临多重压力,市场份额向大品牌集中,小品牌的市场份额也正在大幅下降,部分企业甚至已处在挣扎线上。

4、从市场需求情况看,电动车消费的档次将逐步拉开,一些整体品质卓越的高品位电动车将成为市场消费的主流,技术含量高的精品电动车因具有绝对的换代优势而受到欢迎。

5、由于农村普及速度加快,一些低价位电动车的需求重心由城镇居民家庭向城郊农村地区延伸,需求总量呈稳步上升之势,产销状况趋势向好,生产处于良性循环的合理区域内。加之最近处于“非典”时期,更为电动车市场带来前所未有的机遇和挑战。

渠道经理工作计划篇七

一、数据分析:

1.季度任务进度;

2.未按计划的客户网点列表;

3.特殊项目进度;

二、本月份销售业绩分解:

1.本月销量分解客户列表,并标注匹配的主要政策;

2.实地拜访客户类表,并标注主要工作;

3.促销活动安排及促销人员调用列表;

4.特殊项目销售分解;

三、问题分析:

1.问题的销售网点列表,并标注问题点及产生的;

2.对产生的问题有解决的办法;

3.销售环节的问题,及解决建议;

四、销售月工作计划中将六月配套工作项目计划及地区、网点、日程安排列表;

五、增长点:

1.销量增长网点列表及措施;

2.新客户、新项目拓展地区网点类表及日程

六、改进:

1.对公司流程、制度的改进建议;

2.政策措施、资源调配的改进建议。

(1)制度:严格执行所制定的关于考勤制度,车辆安全制度,车辆和装潢提成分配制度,招聘制度,值班制度等维护榆次网点保证正常运作和高效运转的制度。

(2)卫生:展厅和车辆卫生一直长抓不懈。

(3)人员:和成总,人力资源部,网管部商量合计,把人员空缺填补满。

(4)库存:和成总,网管部郭经理以及各品牌经理合计库存结构,以及制度相关应急办法。

(5)客户:主要攻关__大客户(目前进展情况,将另表向公司相关负责人汇报)。

(6)销量:至少完成__台零售。

(7)配合:配合总部组织的节油大赛活动。

(8)学习:学习凯威的配置和价格,以尽快实现凯威车型的销售。

(9)外拓:重点对制药,副食行业等大中型企业进行开发。争取开发__c+客户,并上报网管部备案。

(10)关怀:给老客户以及重点客户发问候短信,寄送凯威资料。