规章制度可以帮助组织建立一个公平公正的工作环境，避免权力滥用和不正当行为的发生。管理层需要加强对规章制度的宣传和教育，确保每个员工都明白其重要性。
对外来人员管理制度
第一条为了加强外来流动人员 的管理，保障外来流动人员 的合法权益，维护社会秩序，促进经济和社会发展，根据国家有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本条例。
第二条本条例所称外来流动人员（以下简称外来人员），是指进入本市，无本市常住户籍的外省、自治区、直辖市的人员。
第三条本条例适用于本市行政区域内外来人员的管理。
台湾省，香港、澳门地区的居民进入本市的，适用国家和本市其他有关规定。
第四条市人民政府领导本市外来人员的管理工作，加强宏观调控，促进外来人员的有序流动。
区、县和乡、镇人民政府、街道办事处 负责管辖区域内外来人员的管理工作。
第五条各级人民政府的公安、劳动以及其他有关行政管理部门是外来人员管理 工作的职能部门，应当各司其职 ，协同配合，共同做好外来人员的管理工作。
第六条各级人民政府以及街道办事处设立外来人员管理的协调机构，负责协调、指导、督促有关行政管理部门的外来人员管理工作。
第七条外来人员的管理工作，应当遵循管理与教育相结合、管理与服务相结合的原则。
第八条外来人员的合法权益受法律保护。
外来人员应当自觉履行法定义务 ，尊重社会公德 。
第二章暂住管理
第九条进入本市的外来人员依照国家有关规定，向暂住地的公安派出机构办理暂住登记，其中住宿旅馆的，住宿登记视作暂住登记。
外来人员需要在本市从事务工、经商活动的，应当向暂住地的公安派出机构申领《上海市外来人员暂住证 》（以下简称暂住证），公安派出机构应当及时审查，符合下列发证条件的，自受理之日起十日内发给暂住证：
（一）持有本人居民身份证 ；
（二）在本市有合法的居住场所；
（三）有正当的务工、经商理由。
禁止涂改、转借、买卖、伪造暂住证。
第十条暂住登记的有效期为三个月，暂住证的有效期为二年。
暂住登记或者暂住证有效期满需要在本市继续暂住的，应当在有效期满前向原登记或者发证机构办理延期或者换证手续。
第十一条暂住证遗失或者暂住证登记项目需要变更的，应当向原发证机构申请补办或者办理变更手续，有效期满离开本市的，应当缴还暂住证。
第三章租赁房屋管理
第十二条向外来人员出租的居住或者非居住用房，应当符合国家和本市有关房屋土地、规划、治安、卫生、环境保护等管理的规定。
出租的居住用房应当具备基本的生活设施。
第十三条房屋租赁 ，出租人 与承租人 应当签订书面租赁合同 ，并在合同签订之日起十五日内向租赁房屋所在地的房屋土地管理部门 或者受房屋土地管理部门委托的机构登记备案。
第十四条向外来人员出租房屋的单位和个人应当履行下列义务：
（一）向房屋所在地的公安派出机构申领《房屋租赁治安许可证》；
（四）依法纳税 ；
（五）发现承租人有违法行为的，应当及时向有关部门报告；
（六）遵守房屋租赁的其他有关规定。
第十五条承租人应当遵守下列规定：
（一）承租房屋时，向出租人出示本人的有效身份证件；
（二）不得承租不具有《房屋租赁治安许可证》的房屋；
（三）不得擅自将承租的房屋转租 、转借他人；
（四）不得擅自改变房屋用途，不得利用承租的房屋违章搭建 。
禁止利用承租的房屋进行违法犯罪活动。
第四章卫生防疫、计划生育管理
第十六条务工、经商的外来人员自取得暂住证之日起，应当在十五日内到暂住地的乡、镇卫生院或者街道医院进行卫生防疫健康检查；检查合格的，由乡、镇卫生院或者街道医院在暂住证上加盖健康检查合格章；发现患有《中华人民共和国传染病防治法》 规定的传染病的，医疗单位应当立即采取防治措施，并通知其暂住地的区、县卫生防疫部门做好疫情处理。
第十七条未接受或者未全程接受国家规定免疫接种 的六周岁以下的外来人员，由其监护人带领到暂住地的乡、镇卫生院或者街道医院接受免疫接种。
第十八条外来人员应当遵守其常住户籍所在地 的计划生育规定，需要在本市分娩的，应当持有关证明、证件向暂住地的乡、镇人民政府或者街道办事处 计划生育管理 部门申领外来人员生育联系卡。
外来人员中务工、经商的育龄妇女 ，应当自取得暂住证之日起十五日内，持有关证明、证件向暂住地的乡、镇人民政府或者街道办事处申请在暂住证上加盖计划生育验证合格章。
第五章务工经商管理
第十九条各级劳动、工商行政、建设、农业等行政管理部门应当采取措施，实施市人民政府制定的外来务工、经商人员总量控制规划。
第二十条外来人员在本市务工、经商，应当具备下列条件：
（一）符合法定的务工、经商年龄；
（二）持有加盖健康检查合格章、计划生育验证合格章的暂住证 ；
（三）符合市人民政府规定的其他条件。
第二十一条外来人员在本市务工，应当按照下列规定申领《上海市外来人员就业证》：
（一）有用工单位的，通过用工单位向本市劳动行政管理 部门申领；
（二）从事家庭劳务的，向暂住地的区、县劳动行政管理部门或者受区、县劳动行政管理部门委托的乡、镇人民政府或者街道办事处申领。
未取得《上海市外来人员就业证》的，不得在本市务工。
《上海市外来人员就业证》的发放与管理办法，由市人民政府制定。
第二十二条单位使用外来人员，应当经劳动行政管理部门批准，并按市人民政府的规定办理用工手续。
单位使用的外来人员，应当到指定的外来人员劳动力市场，通过外省市驻沪劳务中介 服务机构招收，但经批准直接到外省市招收的除外。
禁止擅自招用外来人员。
第二十三条外来人员劳动力市场由市劳动行政管理部门批准设置。
需要在外来人员劳动力市场从事劳务中介活动的，应当经市劳动行政管理部门批准并办理其他有关手续。禁止在外来人员劳动力市场外为单位从事劳务中介活动。
劳动行政管理部门应当加强对外来人员劳动力市场的劳动监察 。
第二十四条在本市承包工程 勘察、设计、施工具有资质等级的外省市单位及其人员和在本市农村从事农业劳动的外来人员的务工管理办法，由市人民政府另行规定。
第二十五条外来人员在本市从事个体、私营经营活动的，应当事先向经营地的工商行政管理 部门申领营业执照或者临时营业执照，并向税务部门办理税务登记 ，其中依法需要取得许可证明的，还应当办理许可手续。
第二十六条务工、经商的外来人员和使用外来人员的单位应当缴纳有关费用。缴纳费用的标准和管理办法，由市人民政府制定。
第六章地区管理
第二十七条乡、镇人民政府、街道办事处应当会同区、县有关部门做好外来人员的计划生育、爱国卫生、卫生防疫 、市容环境卫生 、环境保护和从事家庭劳务的指导、管理工作。
单位的外来人员管理 工作，应当接受所在地区、县和乡、镇人民政府、街道办事处的指导和检查。
第二十八条区、县和乡、镇人民政府、街道办事处应当组织有关行政管理部门，加强对集贸市场、服务业、废旧物品收购业以及租赁房屋 的外来人员管理，对外来人员擅自占地、占路、违章搭建 、设摊和堆物的，应当组织有关部门予以取缔。
第二十九条对流浪街头乞讨、露宿街头生活无着或者无正常居所又无正当生活来源的外来人员，由有关部门依照《上海市收容遣送 管理条例》予以收容遣送。
第三十条水上管理部门应当加强对本市水域上的外来人员及其船舶的管理，及时制止并依法处理违法违章行为。
第七章外来人员权益保障
第三十一条外来人员的人身权 、财产权 和其他合法权益受法律保护。禁止侮辱、歧视外来人员。
外来人员的合法权益受到不法侵害时，有关部门应当及时处理，依法维护。
第三十二条使用外来人员的单位应当与劳务输出机构签订劳务合同 或者与外来人员签订劳动合同，为外来人员提供食宿等基本生活条件，依法保障其获得劳动报酬 、医疗和休息的权利。
使用外来人员的单位应当依法做好外来人员的'劳动保护工作。外来人员发生工伤事故 时，用人单位和医疗单位应当及时组织救治；用人单位应当按照有关规定承担工伤事故医疗费用和做好善后工作。
第三十三条使用外来人员的单位应当对外来人员进行法律知识、职业技术、劳动安全、社会公德 等方面的教育培训。
持有暂住证的外来人员子女中的学龄儿童入学办法，由市人民政府规定。
第三十四条市民政部门应当将外来人员中无监护人的流浪少年儿童送流浪儿童保护教育中心，采取保护性的教育措施，适时依法遣送。
第三十五条公安、劳动以及其他有关行政管理部门应当督促并指导有关单位对外来人员进行法制、劳动安全等方面的宣传教育，预防伤亡事故、职业病和违法犯罪行为的发生。
外来人员申办有关证照，符合规定条件的，有关部门应当在法定的期限内及时办理，不得拖延。
第八章法律责任
第三十六条违反本条例第九条、第十条、第十一条、第十四条第（二）项规定的，由公安部门依照国家有关规定予以处罚。
第三十七条违反本条例第十二条、第十三条、第十五条第一款第（一）项、第（三）项、第（四）项规定的，由房屋土地、规划、公安、卫生、环境保护等行政管理部门按照国家和本市的有关规定予以处理。
第三十八条违反本条例第十四条第（一）项规定的，由公安部门责令改正，并可以对个人处以五百元以上二千元以下罚款；对单位处以二千元以上一万元以下罚款。
第三十九条违反本条例第十六条规定的，由卫生行政管理部门责令限期补办检查手续，并可以处以一百元罚款；逾期不补办的，处以五百元罚款。
第四十条违反本条例第十八条规定的，按照国家和本市的有关规定予以处理。
第四十一条违反本条例第二十一条第一款规定的，由劳动行政管理 部门责令限期补办，并处以每人一百元罚款。
第四十二条违反本条例第二十二条规定的，由劳动行政管理部门责令限期清退，并按每使用一人处以五百元以上二千元以下罚款。
第四十三条违反本条例第二十三条第一款、第二款规定的，由市劳动行政管理部门予以取缔，没收违法所得，并可以处以二千元以上一万元以下罚款。
第四十四条违反本条例第三十二条规定的，由劳动行政管理部门依照国家和本市的有关规定予以处罚。
第四十五条违反本条例第十四条第（四）项、第二十五条以及本条例有关工商、税务其他管理规定的，由工商、税务行政管理 部门依照国家和本市的有关规定予以处罚。
第四十六条行政管理部门及其工作人员应当秉公执法 。不得玩忽职守、滥用职权。
行政管理部门工作人员违反本条例有关规定的，由其所在单位予以批评教育；情节严重的，予以行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四十七条违反本条例规定应当给予行政处罚的，行政管理部门应当依照《中华人民共和国行政处罚法》规定的程序处罚。
当事人对行政管理部门的具体行政行为 不服的，可以依照《行政复议条例》 或者《中华人民共和国行政诉讼法》 的规定，申请复议或者提起诉讼。
第九章附则
第四十八条本条例所称的单位，包括本市行政区域内的一切国家机关、社会团体、企业、事业组织和个体工商户 。
本条例所称的务工，包括从事工业、农业、建筑业、服务业以及其他行业的劳务活动。
第四十九条本条例的实施细则由市人民政府制定。
第五十条本条例具体应用问题由市人民政府负责解释。
第五十一条本条例自1997年1月1日起施行。
为确保幼儿在园期间安全，加强对外来人员的管理，特规定如下：
3、 家长来园咨询由值班老师负责登记，并在老师陪同下参观园所。班级人员未经许可不得私自接待参观家长，对没有责任老师陪同的外来人员，班级人员必须严格控制，不让其进入班级。对来园办理交费、退托的家长也要进行登记。
7、 传染病流行期间，监督外来人员先洗手、测体温后方可入园。
8、 食堂重地禁止进入和参观。
9、所有工作人员如发现外来人员精神异常，必须禁止其入园，并及时与当地相关部门取得联系，以防发生意外。
10、园内职工的亲属及朋友来园，工作时间不许会客。休息时间，门卫在问清对方身份后，要求其在咨询处等候，不允许自行进入。
11、外来人员在进入本单位后应遵守本单位有关制度，尽可能地不影响本单位正常工作。
12、本制度所界定的外来人员是指本单位以外的人员。
外来人员管理制度
为规范学校外来人员的管理，维护学校正常的教育教学秩序，特做以下要求：
一、随访者一般应事先与被访者电话联系，征得被访人在校并有时间同意接待，同时出示有关有效身份证件并填写好会客单。
二、校外机动车辆不准进校园，必须进校的汽车应按规定路线限速行驶，并按指定地点停放，禁止鸣笛。车辆安全自负。上级领导，机关来校检查指导工作，参加有关会议等乘坐的车辆，应由校务办公室提前通知门卫放行，在指定地点停放。
三、新闻记者来校采访，必须持有记者证和采访介绍信，门卫要事先报告校务办并由校务办报告校长室出面接待。其他人员一律不得私自接受采访。
四、在学校上学、放学高峰和重大活动时期门卫负责对进出校门的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。
五、携带物品出校门必须遵守下列规定。
1、携带贵重物品出校门，必须有校务办公室或总务处开具证明。
2、基建施工单位携带施工设备工具出校凭施工单位证明，携带施工材料出校门凭总务处证明。
3、外校人员进校登记时须注明携带的贵重物品，离校时经门卫核查无误后出校。
4、发现证物不符等可疑情况，门卫值勤人员有权将所带物品扣留。报保卫部门处理。
六、食堂送货车在上学、放学的高峰时间段不准进入。严格阻止推销员等外来无关人员进入校区并不允许在校门口设摊。制止收废品者、捡破烂者、小商贩和其它闲杂人员混入校园。
七、上课期间，学生要出校门必须有班主任或值班教师的批条，并进行登记。上课期间禁止家长进入学校；家长有事在门卫打电话联系教师或班主任经同意后方可进入。
外来人员管理制度
各部、室:
为积极认真贯彻“一要规范，二要改革，三要创新”的行业指导思想，进一步加强日常管理，确保生产、工作安全有序、高效运行，特对出入本公司的人员及车辆作如下具体规定:
一、凡来公司联系工作者，须主动出示介绍信或本人证件，由公司警卫值班保安与接待部门联系征得同意、并办理登记手续后，方可入公司，但不得进入车间。
二、本公司员工不得带亲友、家属、小孩进入公司。如确有特殊情况需找人，应由警卫值班保安与办公室或相关人员联系，在警卫室会见。
三、凡出入公司的外单位车辆，必须持有有关部门、人员签字的出门证，由警卫值班保安验证无误后，方可允许出入;警卫值班保安应认真做好详细登记。
四、凡需进入车间参观或学习的外单位人员，应征得公司分管领导同意后，由分管生产的副总经理安排，按程序进入生产区域;并应到公司办公室办理登记手续、领取临时出入证;并应在有关部门人员的陪同、带领下，方可进入公司及车间。凡需进入公司或车间的调试、施工人员及其他外协人员，应分别到制造工程部或有关部门办理登记手续，并由接待部门到办公室办理临时出入证。以上人员出入公司必须佩带出入证，警卫值班保安对未按规定佩带者，一律不准放行。
五、每天18:00以后，原则上不再装车，若有特殊情况急需装车，必须有市场企划部人员随同。在装车过程中，值班保安应配合市场企划部工作。
六、此规定，望公司各部、室员工认真严格执行。凡违反以上规定的部门及人员，将按经济责任制考核标准给予当月奖金20%-50%的扣罚。警卫值班保安应认真履行职责，凡出现差错者，将从重处罚。出现差错一次者，扣罚50-100元;两次者，开除。
外来人员管理制度
为进一步强化外来参观、学习人员的行为规范管理，特制定本规定。
1.外来人员下井必须严格遵守我矿出入井的各项管理制度。
2.外来人员下井前必须由公司相关部门预先办理下井手续，然后凭手续由领队人员带队下井。下井前经井口检身工检身并登记后按顺序排队入井。上井后经井口检身工检身并登记后方可离开。
3.外来人员下井前必须听从下井领队人员(公司相关部门接待人员)的指挥，在井口排队下井。
4.外来人员下井参观学习，必须携带自救器，佩带安全帽，携带矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，否则不准下井。
5.外来人员必须接受入井前的安全教育及自救器使用方法的演示培训，否则不准下井。
6.外来人员必须自觉接受井口的检身检查，自觉吹测酒仪，否则不准下井。
外来人员管理制度
一、目的为加强外来人员到本公司作业的安全管理，消除不安全隐患，保障外来人员的人身安全及公司的安全生产，杜绝安全事故的发生，结合本公司实际，特制定本制度。
二、范围适用于所有入厂区的外来参观人员、外来验厂或审核人员、外来培训或实习人员、外来临时施工人员、经常性外协施工人员、外来维修人员的安全管理。
三、职责
1、人事行政部(安全办)负责本制度的归口管理和执行情况的监督与考评。负责审核各类证件和资质。
2、公司各有关部门/车间负责本制度的执行与落实。负责对口外来人员的安全培训或告知，及厂内安全行为指导与监督。
3、采购部负责对外来施工人员及维修人员的相关证件和资质进行前期确认，并与其签订安全协议或合同，同时应履行上之“2、”职责。
4、门卫负责在准许外来人员入厂前，礼貌要求对方出示证件，经确认后，请其进行来访或入厂登记，依照公司《外来人员管理规定》例行其它手续后，向外来人员发放“来宾安全告知书”，引导外来人员到接待地点或通知接待人员到门卫室接洽。
四、内容
1、外来参观人员及外来验厂或审核人员的安全管理
1.1相关接待工作，由对口部门负责。
1.2在外来人员到厂之前，对口接待部门应尽可能的以最大的提前期，通知相关单位做好生产、安全等各项准备工作。
1.3进厂后，对口部门应要求外来人员认真阅读《来宾员安全告知书》，并要求其严格遵守有关规定。
1.4进入生产区，由接待部门指派专人负责陪同、监护，严禁外来参观人员自行在生产区内活动。
1.4.1进入生产区前，应指导外来人员穿戴相关劳保用品、洗手，通过专门的入口进入车间。
1.4.2过程中，应注意外来人员不可私自乱动现场所有生产设备设施，包括工装夹具、检测用仪器具等，未经允许不得与岗位人员长时间交谈，以免扰乱正常的生产秩序。
1.4.3未经同意，外来人员不准在生产区域或重要办公区域照相、摄像。
1.4.4未经同意，外来人员不可将产品及任可零部件带出生产车间。
2、外来培训或实习人员安全管理
2.1外来人员由人事行政部负责统一管理，人事行政部组织对外来人员进行入厂前(公司级)培训，考核合格后，发放“临时出入证”，凭证进出公司，各相关部门/车间负责配合、监督。接收部门/车间需组织车间级培训并考核合格后才能将人员安排到班组，所在班组经组织岗位培训并考核合格后才能将人员安排到岗位，并有专人负责安全监管(谁培训，谁监管)。
2.1.1接受部门负责对外来人员进行本部门基本情况，安全生产特点、禁火要求、劳动保护与个体防护基本要求、岗位安全职责、劳动纪律等培训。
2.1.2班组负责对岗位安全特性、在岗位期间的安全监护、应急对策和其它安全注意事项进行培训。
2.2外来人员必须无条件服从所在单位的管理，严格遵守各项规章制度，严禁私自使用任何设备设施、更不得乱动设备设施开关及其它任何部位，以免发生危险或伤害事故。
2.3外来人员必须遵守公司劳动纪律和相关要求，不得串岗、睡岗以及做与生产无关的事情。
2.4外来人员亦需严格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
3、外来施工人员的安全管理：
3.1临时外来施工人员安全管理
3.1.1接待部门对临时外来施工人员进行入厂前安全培训，经“安全告知”确认(签字)后，到人事行政部备案并办理“临时施工出入证” 。
3.1.2如需动火及登高作业的，由接待部门协助外来施工人员办理《危险作业申请许可证》。在许可证上需注明所带的工具和设备。接待部门及人事行政部应对危险作业外来施工人员的`资质进行严格的确认。
3.1.3临时外来施工人员凭“临时施工出入证”和《危险作业申请许可证》由接待部门引入施工现场。
3.1.4需进入车间进行施工的项目，接待部门应事先发联络单与施工项目所在车间负责人取得联系，经车间负责人或车间指定的责任人在联络单上签字确认后方可施工作业，施工项目所在车间应指定专人监护。人事行政部(安全办)应派安全员进行巡查监督。
注：车间以外的施工，由人事行政部委派专人监护。
3.1.5项目完成后，项目所在区域负责人进行验收并通知接待部门复验，确认施工项目完成并符合要求、施工过程影响的安全设施恢复正常后，三方签字，由接待部门引导离开。
3.1.6外来人员亦需严格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
3.2经常性外协施工人员的安全管理
3.2.1经常性外协施工人员由采购部负责统一管理，必须与协作单位(组织)签订“安全协议”，明确安全管理职责，来公司施工人员应有协作单位证明，要求相对固定，不得随意更换。
3.2.2按公司相关规定，采购部对施工(作业)人员验证后，组织进行安全培训教育，签认“安全告知”，经考试合格后，到人事行政部办理“外协人员入厂证”，施工人员凭“外协人员入厂证”出入公司大门和生产区施工(作业)指定位置。
注：安全培训教育主要内容：《动火作业安全管理规定》、《登高作业安全管理规定》、《来宾安全告知书》、企业安全生产的基本特点、作业注意事项、需要办理的许可证、办理程序和基本要求等。
3.2.3如涉及动火及登高作业的，采购部必须组织办理有关施工安全作业证，经施工项目所在区域负责人或指定责任人签字并明确现场安全监护人员后方可允许施工。每个项目完成后，施工项目所在区域负责人应组织初步验收，并确认有关安全设施恢复正常后，通知项目管理部门组织验收，合格后三方签字。
3.2.4外来施工人员必须严格遵守公司有关制度，公司各级人员应加强对进入所辖区域的外来人员的管理，有权拒绝无证人员或不符合公司有关制度要求的人员进入所辖区域，有权制止外来人员从事与施工内容无关的行为。
注：此条要求亦适用于“3.1”。
3.2.5施工项目所在部门负责外来施工有关安全作业的现场监护与管理，确保施工安全。人事行政部按有关危险作业的审批权限，负责审批，且应派安全员进行巡查监督，发现违规应即时纠正。
3.2.6外来施工人员作业期间的个体防护和劳动保护，由采购部与外协单位签订“安全协议”时明确。
3.2.7外来人员亦需严格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
4、外来维修人员来厂进行设备维修、调试的人员，由相对口部门负责安全告知，经对方签认后，方可进行相关作业，并由专人陪同。具体管理按3.1的要求。
五、相关文件
1、《危险作业安全管理制度》
2、《登高作业安全管理规定》
3、《动火作业安全管理规定》
4、《来宾安全告知书》
六、记录
1、外来人员登记记录
2、《来宾安全告知书》
3、外来人员安全教育培训记录
4、《危险作业申请许可证》
外来人员管理制度
为加强外来参观、学习、施工人员的安全教育和管理，保证企业正常的生产秩序和施工安全，制定本制定。
(1)，外单位来厂参观学习，必须经过公司主管领导同意后，由公司办公室进行接待，并对全体人员进行安全教育，经考试合格后方可入厂，并由专人陪同，做好登记。
(2)，参观人员进厂前，对口接待部门应通知相关单位做好生产、安全等各项准备工作。
(3)，参观人员必须严格遵守公司的各项规章制度，参观过程中不准私自乱动现场所有设备、管道、开关、阀门，不准吸烟，不准大声喧哗、打闹，不准与岗位人员长时间交谈，扰乱正常的生产秩序。
(1)，外单位来厂实习，需经过公司主管领导同意后，报总经理批准。
(2)，实习人员必须接受三级安全教育。凡实习期超过一个月的，负责安排的部门必须与实习单位签订安全协议书，明确各自的安全责任。
(3)，负责安排的部门对参观、实习整体工作和人员的安全负责。
(4)，实习人员三级安全教育考试合格后，可在所在岗位工的带领、指导下进行实习。
(5)，实习人员必须无条件服从所在单位的管理，严格遵守各项规章制度，不私自乱动现场所有设备、管道、开关、阀门等。
(6)，如遇突发事件，实习单位负责人要按要求组织实习人员紧急撤离，保证人员安全。
(1)，资质审查。在确定外来施工单位时，由总工办对该单位的安全资质进行严格审查。审查内容包括：工商营业执照和施工资质证书;施工单位负责人、工程技术人员和特殊工种人员资格证书;安全管理机构及其人员配备情况(施工单位必须有专职安全员，设有二级机构的施工单位必须有专门的安全管理机构)。凡不具备条件的，不准与其签订合同。
(2)签订协议。外来施工单位及其人员到企业施工和工作，在签订工程项目协议书的同时，安全与消防管理部门必须同时签订安全、防火责任书，明确各自的安全、消防责任。
(3)，职业体检。外来施工单位的所有人员进行施工前，要进行职业体检，禁止患有高血压、心脏病、癫痫病的人员从事施工及高空作业。
(4)，安全教育。外来施工人员必须接受安全教育，未经安全教育的不准进行施工作业。
(5)，安全管理
a，制定安全措施。每一项施工项目，外来施工单位必须制定切实可行的安全措施，经工程项目主管部门、项目所在单位、安全部门批准后，放可进行施工。施工所在单位也要制定相应的安全措施。
b，严格持证上岗制定。外来施工单位的电工、焊工、架子工等特殊工种要做到持证上岗。
c，落实安全措施。外来施工单位进入现场必须按规定穿戴劳动保护用品，施工现场要设置围栏、防护网、安全标志等。
d，确定安全责任人。施工单位必须专人负责施工安全，安全责任人应及时与工程项目主管部门、项目所在单位、安全部门沟通，报告施工现场安全情况。
e，严格票证办理。外来施工单位必须严格遵守企业的各项规章制度及相关行业施工安全要求，按规定办理各种作业票证。未经许可不准乱动企业的任何设备、管道、开关、阀门，不准擅自乱接水、电、风、汽等管道。
f，加强监管。工程项目主管部门必须指定专人具体协调与施工安全有关的事项。安全部门协助工程项目部门共同做好现场的安全管理工作，并对违章行为进行监督检查。
来厂进行设备维修、调试的人员，由设备处负责安全教育，经考核合格后方可进厂，并由专人陪同。
外来人员管理制度
为确保公司安全，加强对外来人员及车辆进出公司的管理，特制定本规定。
本规定适用于公司员工之外的所有进出公司的外来人员及车辆；（细则中第四条为公司员工制定）。
安保科是公司门卫的管理部门，直接对外来人员及车辆进出公司进行管理。
1、对于进入公司的外来人员及车辆，必须持有效证件到门卫处登记。（上级领导、其它兄弟单位领导、客户、口头问询即可）。
2、严格执行公司物资管理规定，任何物资进出公司大门，均应进行检查，特殊物资应在门卫登记，未经登记的物资，门卫人员不予放行；凡进出公司的车辆及货物必须持有安保科长签发的有效证明（如放行条），经核对无误后方可放行，否则不予放行。安保科长因事不在公司，则需致电公司董事长或总经理同意后方可放行，同时做好登记。
3、门卫负责管理进入公司内的机动车辆和非机动车停放秩序。任何人及车辆不准携带危险品进入公司，绝不允许外来人员及车辆进入生产区域，特殊工作需要的，需报请领导同意后，由接待人员陪同方可。
外来人员管理制度
为规范学校外来人员的管理，维护学校正常秩序，特指定本规定：
一、外来人员进入校门和学校楼宇时，要出示有关有效身份证件和单位接待证明方可进入，否则禁止入内。
二、校外机动车辆不准进校园，必须进校的汽车，须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进校证;进入校园的汽车应按规定路线限速行驶，并按指定地点停放，禁止鸣笛，车辆安全由车主负责。送货车辆在人员活动高峰时间段不准进入。上级领导单位来校视察指导工作，参加有关会议时，所乘车辆应由校办提前通知保卫处，保卫处组织人员提前对指定停车地点进行清场。
三、新闻记者来校采访，必须持有记者证和采访介绍信，并由接待部门出面接待，其他人员一律不得私自接受采访。
四、在学校重大活动时期门卫负责对进出校门的人员和车辆进行管理和疏导，保障校门的正常秩序。
五、携带物品进出校门必须遵守下列规定。
1、携带贵重物品出校门，必须由相关部门开具证明;
3、外校人员携带的贵重物品进校时，进校登记时须注明，离校时经门卫核查无误后离校。
4、发现可疑情况，门卫值勤人员有权将所带物品扣留并上报保卫处进行处理。
5、外来车辆进入校园时需领取停车条，并在离校时缴纳停车费。
6、无证车辆禁止长时间占用校园内的车位，停车期间，车辆发生任何问题与学校无关，由车主自负。
六、学校临时工和租房人员必须持有本人身份证，填写外来人员登记表，连同身份证复印件等材料，一并交给相关管理部门进行备案并办理临时出入证，相关管理部门将信息通报保卫处。相关管理部门要负责建立健全外来人员教育制度，教育重点是校纪校规及安全生产。对学校临时工和租房人员定期召开安全会议，传达上级有关精神，学习安全生产文件和学校各项规章制度，加强督促检查，消除隐患，杜绝各类事故的发生。签署《对外经济贸易大学施工治安保卫责任协议书》和《对外经济贸易大学安全稳定和治安保卫责任书》，凡由于个人原因导致发生事故的情况，由所在单位或个人承担全部责任。
七、严格禁止推销员、小商贩等外来无关人员进入校园，禁止在校门口设摊，一旦发现，安保人员有权对其进行驱逐，不服从管理者，交由保卫处进行处理。
八、严格禁止校园周边居民带儿童及宠物进入校园，一旦发现，安保人员应立即劝阻，令其快速离开，拒不离开者交由保卫处进行处理。
外来人员管理制度
为保证风力发电机组安全可靠运行，进一步规范公司生产现场的安全管理，确保非本公司生产人员登塔过程的人身安全，特规定如下:
1.凡外来人员，一律不得擅自攀登风力发电机组塔筒、塔基柜以上部位。
2.风机制造商售后长期服务人员到风电场履行质保维护服务，必须先经安规考试及安全带使用、助爬器使用培训后方可开始正常检修维护工作。
3.风机零部件厂家售后服务人员确因工作需要必须登塔时，须先学习《电业安全工作规定》(热力和机械部分)第一章和第15章;然后由专人进行安全带使用培训、助爬器使用现场培训和测试。
4.外来人员原则上不得进入风机塔筒并登塔。如因需要必须登塔的，应先填写《湛江风电公司外来人员登塔申请表》(见附件)，经审批同意后方可登塔。登塔前必须符合登塔的气象条件，由专人进行安全带穿戴、防坠滑块使用、助爬器操作等现场培训和测试。
5.外来人员登塔时，必须至少有两个风电场员工陪同并全程监护:一人先行登塔，协助处理外来登塔人员登塔过程中有关事项;另一人负责管理助爬器并监护登塔过程的安全。
6.经批准登塔的外来人员，原则上不得出机舱顶，如确实需要出机舱顶者，必须经公司分管副总经理批准。出机舱顶者，必须做好安全措施并服从监护人员的指挥。
7.本规定从发布之日起执行。凡不遵守本规定，擅自带人登塔者，一律按公司《文明生产管理标准》予以考核。
外来人员安全管理制度
为了加强外来施工人员的管理，确保施工安全，特制定本制度：
一、承接我公司工程施工任务的单位，必须提供相应的有效资质证书，由我公司考察、评审。
二、在签订《工程施工合同》的同时，签订《安全治安管理协议》，并由施工单位指定现场安全管理人员。
三、施工人员进场前，必须携带有效身份证件，特殊工种作业人员必须同时携带有效的特殊工种作业人员证件。经我公司安全管理部门查验复印后备案。
四、身份查验合格的施工人员，需参加由我公司安全管理部门组织的安全培训，经考核合格后颁发《上岗准入证》。
五、施工人员进入公司大门时必须出示《上岗准入证》，如无该证，保安人员有权阻止进入。
六、在施工过程中，施工人员必须佩戴《上岗准入证》，我公司安全管理部门随时进行检查，对无证人员予以清除或罚款。
七、施工人员必须完全按照《工程施工合同》的要求施工，严格按照《安全治安管理协议》的要求执行安全操作规程，服从公司的管理，不得擅自变更和违反。
八、施工单位因施工需要带入的设备、工具，必须在警卫室登记，施工结束后，必须经我公司有关人员检查，由我公司安全管理部门出具《货物出门证》后，警卫室方可放行。
九、施工结束后，施工单位必须做到“工完、料尽、场地清”，然后把《上岗准入证》交还我公司安全管理部门。
十、其它外单位前来工作作业的安全管理参照本制度执行。
第一条为了加强对外来人员的安全管理，维护学校的教学、科研、工作和生活秩序，根据政府部门的有关规定，结合我校实际，特制定本规定。
第二条本规定所称的外来人员，是指进入校区内务工和从事经营、基建、维修等活动的校外人员。
第三条学校的门卫应当认真负责，协同配合，共同实施外来人员的安全管理工作。
第四条外来人员应当遵纪守法，遵守学校安全管理制度，尊重社会公德，服从学校有关部门的管理。
第五条学校原则上不准外来人员住宿。
第六条严禁在校内违章建设、搭建外来人员住宿场所。因基建施工需要临时搭建的，应经学校同意后报公安消防机构审批，工程结束后立即拆除。
第七条用工部门负责对外来人员的日常安全管理，并对其进行安全、法制和校规校纪教育。
第八条门卫负责对外来人员安全管理工作的检查和监督。
第九条外来人员违反校纪校规和本规定，经批评教育不改或拒不接受管理的，应当予以辞退并负责清理出校。
第十条本规定由校长室负责解释。
第十一条本规定中的条款若与国家有关法律法规抵触时，按照国家法律法规执行。
第十二条本规定自公布之日起施行。
1、主题内容与目的
为加强外来参观、实习、施工人员的安全教育和管理，保证企业正常的生产秩序和施工安全，制定本制度。
2、适用范围
所有入厂区的外来人员
3、参观学习人员的安全管理
3．1外单位来厂参观学习，必须经过公司主管领导同意后，由公司办公室进行接待，并对全体人员进行安全教育，经考核合格后方可入厂，并由专人陪同，做好登记。
3．2参观学习人员进厂前，对口接待部门应通知相关单位做好生产、安全等各项准备工作。
3．3参观人员必须严格遵守公司的各项规章制度，参观过程中不准私自乱动现场所有设备、管道、开关、阀门，不准吸烟，不准大声喧哗、打闹，不准与岗位人员长时间交谈，扰乱正常的.生产秩序。
4、实习人员的安全管理
4．1外单位来厂实习，需经过公司主管领导同意后，报总经理批准。
4．2实习人员必须接受三级安全教育。凡实习期限超过一个月的，负责安排的部门必须与实习单位签订安全协议书，明确各自的安全责任。
4．3负责安排的部门对参观、实习整体工作和人员的安全负责。
4．4实习人员三级安全教育考试合格后，可在所在岗位职工的带领、指导下进行实习。
4．5实习人员必须无条件服从所在单位的管理，严格遵守各项规章制度，不私自乱动设备、管道、开关、阀门等。
4．6如遇突发事件，实习单位负责人要按要求组织实习人员紧急撤离，保证人员安全。
5、外来施工人员的安全管理
5．1资质审查。在确定外来施工单位时，由总工办对该单位的安全资质进行严格审查。审核内容包括：工商营业执照和施工资质证书；施工单位负责人、工程技术人员和特殊工种人员资格证书；安全管理机构及其人员配备情况（施工单位必须有专职安全员，设有二级机构的施工单位必须有专门的安全管理机构）。凡不具备条件的，不准与其签订合同。
5．2签订协议。外来施工单位及其人员到企业施工和工作，在签订工程项目协议书的同时，安全与消防管理部门必须同时签订安全、防火责任书，明确各自的安全、消防责任。
5．3职业体检。外来施工单位的所有人员进行施工前，要进行职业体检，禁止患有高血压、心脏病、癫痫病的人员从事施工及高空作业。
5．4安全教育。外来施工人员必须接受安全教育，未经安全教育的不准进行施工作业。
5．5安全管理
5.5.1制定安全措施。每一项施工项目，外来施工单位必须制定切实可行的安全措施，经工程项目主管部门、项目所在单位、安全部门批准后，方可进行施工。施工所在单位也要制定相应的安全措施。
5.5.2严格持证上岗制度。外来施工单位的电工、焊工、架子工等特殊工种要做到持证上岗。所适用的各种工器具，要齐全完好，安全可靠。
5.5.3落实安全措施。外来施工单位进入现场必须按规定穿戴劳动保护用品，施工现场要设置围栏、防护网、安全标志等。
5.5.4确定安全责任人。施工单位必须专人负责施工安全，安全责任人应及时与工程项目主管部门、项目所在单位、安全部门沟通，报告施工现场安全情况。
5.5.5严格票证办理。外来施工单位必须严格遵守企业的各项安全规章制度及相关行业施工安全要求，按规定办理各种作业票证。未经许可不准乱动企业的任何设备、管道、开关、阀门，不准擅自乱接水、电、风、汽等管线。
5.5.6加强监管。工程项目主管部门必须指定专人具体协调与施工安全有关的事项。安全部门协助工程项目部门共同做好现场的安全管理工作，并对违章行为进行监督检查。
6、外来厂家维修人员安全管理
来厂进行设备维修、调试的人员，由设备处负责安全教育，经考核合格后方可进厂，并由专人陪同。
外来人员管理制度
2.范围。
适用于进入公司生产区的所有外来人员。
3.责任者。
安全部、保卫科、工程部、各施工单位。
4.程序。
4.1各类外包合同中,必须订有明确具体的安全内容和要求。
4.2外包单位人员进入生产区作业前,须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育,并按规定进行登记。
4.3我公司与外包单位属于甲方、乙方关系,按有关规定,乙方在施工中发生事故,责任自负。
4.4外来人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。
4.5外包单位工作时间按我公司作息制度执行,如果要提早或推迟下班,经安全保卫部门同意。
4.6外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作,其他专业工种也要有合格的业务水平,有一定的安全基础知识,普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。
4.7外包单位在场区施工,运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行,时速不得超过每小时10公里。
4.8从事起重、吊装、搬运作业时,外包单位要设有安全监护人和明显的安全标志,严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。
4.9外包单位所用的木工圆锯等噪音设备,不能超过九十分贝,以免影响正常的生产和工作。
4.10外包单位没有安全防护装置机电设备,不得在生产区使用。
4.11外包单位使用本公司电源时,必须事先向公司负责外包部门提出申请,再由外包部门按照规定办理,不得自行其事。
4.12外包单位的露天机电设备,使用后必须及时切断电源,并有封管措施。
4.13严禁非焊工动火、焊接工具不得转借无合格证人员使用。
4.14气焊工的乙炔瓶、氧气瓶、明火点三者之间的距离,电焊作业的二次线、接地线搭挂,都必须符合安全操作规程规定。
4.15外包单位焊工动火和其它明火使用时,须按本公司制度规定办理动火手续。
4.16外包单位人员须进入容器(包括坑、釜、井、贮槽)作业时,必须严格执行化工部四十一条禁令中进入容器设备的八个必须,作好各项安全防范工作,报经安全部批准后,方可入内工作。
4.17外包单位人员进行高空、起重吊装、动土打桩等危险性较大的作业时,须报安全部门审批,经批准后方可进行作业。
4.18施工现场的各种防护设施,如护栏、设备预留口的盖板、跳板、安全网绳、地沟、电葫芦、楼梯、操作台板等,未经本公司安全部门同意,不得移动或拆除。
4.19外包工程施工过程中,如遇与合同不同处或合同中难以包括的具体问题须经双方妥善商定有关安全注意事项后,方可进行。
4.20外来人员在作业中,不准将化工原料桶随意拿来当脚手架,以免中毒、爆炸。多工种上下层交叉作业要采取可靠的安全兼顾措施,以防发生事故。
4.21外包单位人员在施工过程中,要注意保证施工现场道路和通道畅通。每项施工作业完后,必须及时清理现场,否则不予办理工程结算。
4.22外来人员要遵守本公司禁烟制度,违反者按本公司制度处理。
4.23外包人员在装卸化工原料及气瓶时,须作到轻放轻卸、文明装卸,严格遵照“危险货物运输规则”。
4.24外来人员未经有关负责人同意,不得随意进入与作业无关的生产区域,不准动用生产工具、原料、设备、车辆、设施等。
4.25因外包单位人员在生产区引起事故而造成的我公司各项损失及其后果,全部责任应由外包单位负责。
4.26本公司对外包单位及施工人员负责监督管理。
4.27外来人员进入生产区发生事故进行急诊或须用救护车辆时,我公司有关部门应大力支持。
外来人员管理制度
为加强实验室管理，提高实验室安全，维护实验的良好秩序和环境，现对实验室成员及外来人员，特作如下规定：
1.未经批准，禁止外来人员进入实验室参观、采访、拍照、摄像等。
2.非实验室人员未经授权不得直接或间接操纵实验室任何仪器设备。
3.进入实验室外来人员，须由本实验室人员陪同，在严格遵守有关规定且不影响实验室人员的条件下方可进入。
4.在实验室短期停留的学习、施工、维修等人员，应做登记备案。进入实验室内严禁吸烟、饮食、化妆、大声喧哗等。
5.实验室负责人有监督并及时纠正违规行为，发现不安全隐患及时上报的职责。
6.实验室人员与外来人员应严格遵守实验室管理制度，规范操作行为。
外来人员管理制度
为进一步加强学校安全保卫工作，规范外来人员进校，特制定本校来访登记制度：
1.门卫工作人员要忠于职守，始终保持警惕性，坚守岗位，认真负责，坚决按制度办事。
2.严格执行校外人员进出登记，全面推行来访人员挂牌进校制度，家长和外单位人员来访，应在门卫与学校相关人员电话确认后，填写会客单，注明来访者姓名、单位、校方接待人、访客证号码等方能进入学校。
3.凡进入本校的来访者在履行完登记手续后，准许后，方可进入学校。
4.联系工作后请相关人员在回执联上签字。
5.学校物资出门必须查对登记，特别是外来人员带物资进出校门，一定要询问仔细并进行登记。
6.外单位车辆入校前，必须说明情况，由门卫工作人员决定是否予以放行。
7.严禁闲杂无关人员入内，严防有人进内扰乱秩序。
8.发现疑问，及时报告有关领导。
新城镇中心小学。
外来人员管理制度
为了加强公司门卫工作的管理，规范车辆、人员、物资进出厂的规定，保障公司正常的生产、工作秩序，保护公司利益，制定本办法。
第二条适用范围。
本制度适用于物资、车辆、人员进出厂公司的管理。
第二章管理职责。
第三条管理部。
管理部是门卫管理的责任部门，负责管理制度的制定，门卫人员的管理，物资出厂的审批。
第四条各部门。
负责本部门物资、车辆、人员进出厂的管理，手续的办理和审核。
第五条门卫人员。
门卫是门卫管理的具体责任人，负责严格按照本制度的规定，对物资、车辆、人员进出厂的手续进行验证，对违反规定的有权禁止其进出厂。
第三章物资进出厂管理规定。
第六条物资出厂手续。
任何人携带物资出厂必须出具经审批同意后的物资出门条，如无出门条，门卫不得放行。
第七条出门条的审批程序。
1、物资出厂由经办人填写物资出门条，内容包括：物资名称、数量、事由，如物资较多须另附物资清单，并由经办人签字。
2、物资出门条须报部门主管审核签字。
3、部门主管审核签字后，报分管副总审批。
4、大宗物资或公司有明确规定的物资还须报总经理审批。
5、公司领导审批同意后，交管理盖章。
第八条物资出厂验证。
1、物资出厂时经办人（驾驶员）须将经审批同意后的物资出门条交门卫验证。
2、门卫应对照物资出门条（物资清单）对出厂物资进行认真核对，无误后方可放行，并做好记录，保存好物资出门条。
第九条物资定义。
物资指公司内的设备、工具、零配件、原材料、办公用品、废旧品、废旧包装等一切有价值的物资。
第四章车辆进出厂管理规定。
第十条外来车辆进出厂。
1、外来车辆（摩托车）进入公司必须在门卫登记，包括姓名、单位、车牌号、进厂事由等，未进行登记不得进入公司。
2、外来自行车和非机动车辆一律不得进入公司。
3、外来车辆（摩托车）出公司，必须停车接受门卫检查，门卫人员有权对任何车辆出厂进行检查（包括检查驾驶室，或后备箱），不接受检查者，门卫有权不予放行。
第十一条公司车辆出厂。
1、公司车辆外出须开具派车单（副总以上领导除外），如无派车单，门卫有权拒绝放行。
2、派车单由总经办开具并加盖总经办的章。
3、公司车辆出公司，必须停车接受门卫检查（副总以上领导除外），门卫人员有权对公司车辆出厂进行检查，驾驶员应自觉接受检查，不得刁难。
4、非工作时间，公司车辆原则上不允许出厂，如因工作需要出厂，须经总经理审批同意。
1、工作时间外来人员进厂必须填写会客单，内容包括姓名、单位、事由、联系部门及人员等，不填写会客单不得进入公司。
2、外来人员出厂时，将经被访人签字的会客单交交门卫核对注销后，方能离开公司，如携带物资出厂必须出具经审批同意后的物资出门条。
3、衣冠不整、穿拖鞋、背心、短裤者，不得进入公司。
4、非工作时间外来人员一律不许进入公司。
第十三条公司人员进出厂。
1、公司员工在上班中途时间进出厂门，须开具外出单，无外出单，门卫人员不得放行。
2、外出单的审批，一般员工由所在部门部长审批。部长以上员工，由分管副总经理审批。
3、非工作时间员工原则上不允许进厂，如因工作需要进厂，须由所在部门部长审批同意。
第六章奖惩规定。
第十四条以上规定公司人员必须严格遵守，任何人不得刁难门卫，对不执行上述规定者，处以当事人20-50元的罚款。若故意肇事，与门卫人员发生冲突，辱骂、殴打门卫人员者，依据情节轻重处以50-100得罚款，情节严重者，交公安机关处理。
第七章附则。
第十七条本规定从发布之日起执行，以前有关规定与本规定相抵触的地方，按本规定执行。执行以后公司如有新的规定另行通知。
第十八条本规定的解释权归管理部。
外来人员管理制度
适用于进入公司生产区的所有外来人员。
安全部、保卫科、工程部、各施工单位。
4.1各类外包合同中，必须订有明确具体的安全内容和要求。
4.2外包单位人员进入生产区作业前，须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定进行登记。
4.3我公司与外包单位属于甲方、乙方关系，按有关规定，乙方在施工中发生事故，责任自负。
4.4外来人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。
4.5外包单位工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，经安全保卫部门同意。
4.6外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。
4.7外包单位在场区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时10公里。
4.8从事起重、吊装、搬运作业时，外包单位要设有安全监护人和明显的安全标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。
4.9外包单位所用的木工圆锯等噪音设备，不能超过九十分贝，以免影响正常的生产和工作。
4.10外包单位没有安全防护装置机电设备，不得在生产区使用。
4.11外包单位使用本公司电源时，必须事先向公司负责外包部门提出申请，再由外包部门按照规定办理，不得自行其事。
4.12外包单位的露天机电设备，使用后必须及时切断电源，并有封管措施。
4.13严禁非焊工动火、焊接工具不得转借无合格证人员使用。
4.14气焊工的乙炔瓶、氧气瓶、明火点三者之间的距离，电焊作业的二次线、接地线搭挂，都必须符合安全操作规程规定。
4.15外包单位焊工动火和其它明火使用时，须按本公司制度规定办理动火手续。
4.16外包单位人员须进入容器（包括坑、釜、井、贮槽）作业时，必须严格执行化工部四十一条禁令中进入容器设备的八个必须，作好各项安全防范工作，报经安全部批准后，方可入内工作。
4.17外包单位人员进行高空、起重吊装、动土打桩等危险性较大的作业时，须报安全部门审批，经批准后方可进行作业。
4.18施工现场的各种防护设施，如护栏、设备预留口的盖板、跳板、安全网绳、地沟、电葫芦、楼梯、操作台板等，未经本公司安全部门同意，不得移动或拆除。
4.19外包工程施工过程中，如遇与合同不同处或合同中难以包括的具体问题须经双方妥善商定有关安全注意事项后，方可进行。
4.20外来人员在作业中，不准将化工原料桶随意拿来当脚手架，以免中毒、爆炸。多工种上下层交叉作业要采取可靠的安全兼顾措施，以防发生事故。
4.21外包单位人员在施工过程中，要注意保证施工现场道路和通道畅通。每项施工作业完后，必须及时清理现场，否则不予办理工程结算。
4.22外来人员要遵守本公司禁烟制度，违反者按本公司制度处理。
4.23外包人员在装卸化工原料及气瓶时，须作到轻放轻卸、文明装卸，严格遵照“危险货物运输规则”。
4.24外来人员未经有关负责人同意，不得随意进入与作业无关的生产区域，不准动用生产工具、原料、设备、车辆、设施等。
4.25因外包单位人员在生产区引起事故而造成的我公司各项损失及其后果，全部责任应由外包单位负责。
4.26本公司对外包单位及施工人员负责监督管理。
4.27外来人员进入生产区发生事故进行急诊或须用救护车辆时，我公司有关部门应大力支持。
外来人员进厂管理制度
为确保人身、设备安全，提高外来学习参观人员安全意识，杜绝人身、财产损失，现对进入风电场需要注意的事项告知如下：
7 、参观学习结束后，请将安全防护用品及时归还，确保安全防护用品无损毁、无遗漏。
8 、参观学习过程中请相互监督、提醒、关照，做到安全、文明、有序的参观学习。
告知人： 单位： 日期： 参观学习人员： 单位： 日期：
风电场外来工作人员安全告知书
各位来宾，欢迎您光临湘电风能红牧风电场 ! 本生产现场存在的主要危险有害因素有：物体打击、起重伤害、高处坠落、车辆伤害、机械伤害、噪声、火灾和触电等伤害。为了保证您的安全和健康，请配合我公司熟悉并遵守如下规定：
1 、请在我公司陪同人员引导下有秩序的进入我公司生产现场 ; 进入生产现场，请走指定安全通道，听从陪同人员管理，严禁自行在生产区域内活动。
2 、工作过程中，请不要同现场作业人员交谈，以免影响其注意力。如有问题可以通过陪同人员咨询。
3 、进入生产现场，请遵守各种安全警示标志的提示，禁止在生产现场触摸各种开关、操作任何设备，这不仅会给自己带来人身安全风险，也可能给我公司员工带来意外伤害。
4 、严禁酒后进入本现场，禁止在生产现场抽烟，禁止在参观过程中嬉戏、打闹，禁止各种不文明行为，请勿在生产现场玩手机或擅自-拍照。
5 、进入生产现场需佩戴必要的劳动防护用品，安全帽必须系好下颌带，攀爬风机时必须穿好安全带，刮好安全滑块。
6 、请注意现场内作业的起重机，禁止在吊物下面停留，并应主动避让，以免受到碰撞和重物伤害。
7 、生产现场可能存在临时占用安全通道现象，请注意脚下工件、设备的位置，防止绊倒、滑跌伤人。
8 、如遇火灾或突发事件，请跟随我公司员工或陪同人员一起疏散到安全地方。
9 、工作完毕后，请您跟随我司陪同人员将安全帽等防护用品归还领用处。请相互监督、提醒、关照，做到安全、文明、有序参观。
个人承诺：我已接受培训，清楚上述规定与要求，在进入贵公司生产区后，我将严格遵守，提高自身安全意识 ; 如有违反，愿意接受贵公司监督和考核。
承诺人： 日期： 联系电话： 接待人： 日期： 联系电话： 湘电风能红牧项目部
某化工有限公司外来人员安全告知书
尊敬的各位外来参观、培训、施工人及业务往来人员 !
云南常青树化工有限公司热忱欢迎各位的光临 ! 为了搞好我公司的各项管理工作， 所以需要您的配合 !特向外来参观、培训、施工人员及各项业务往来安全告知如下：
一、 我公司为危险化学品生产企业，生产过程中存在主要的危险、危害因素有：
1 、危险化学品：硫酸、磷酸、氟硅酸、气氨 ;
2 、有毒气体：氟化氢 ;
3 、易燃易爆物质：乙炔、煤尘 ;
4 、其它：高温、高压、传动设备。
二、外来参观、培训、施工人员，进入公司前必须遵守如下安全管理要求：
1 、必须在公司同意的情况下，由指定人员带领方可进入厂区。参观人员未经批准不允许进入岗位。
2 、必须遵守公司的各项安全管理规定。
3 、化工生产区禁火区内禁止吸烟。
4 、进入厂区必须佩戴安全帽等防护用品。
5 、请勿在管架下走动、停留 ; 万一发生液体喷溅或泄漏时，请远离泄漏或喷溅点，勿让液体接触衣服、皮肤。不慎接触就近找到安全水池或喷淋洗眼器或清水水龙头， 用流动的清水面部向下持续冲洗 15 分钟左右，同时打公司电话 (0871-xxx1958) 。
6 、在岗位时间 ( 十天以上 ) 学习培训人员需配备与本公司员工相应的防护用品。必须通过安全教育，并考试合格。
7 、学习培训人员未经岗位人员允许，不准进行生产操作。
8 、如生产出现异常情况，学习培训人员及时按照岗位操作人员的指令要求撤离生产区。
9 、不允许动用和损害岗位的设备、设施。
10 、请大家在参观学习培训中注意安全。未尽事宜，根据现场安排执行。
云南常青树化有限公司 二〇一一年一月
汝城县三鑫电化有限公司外来参观、学习培训人员安全告知书
1 、外来参观培训人员，入公司前必须遵守如下安全管理要求：
2 、必须在公司同意的情况下，由指定人员带领方可进入厂区。
3 、进入厂区必须配戴安全帽等防护用品。
4 、参观人员未经批准不允许进入岗位。
5 、在岗位长时间 ( 十天以上 ) 学习培训人员需配备与本公司职工相 应的防护用品。
6 、进入岗位学习培训前必须通过培训接纳三级安全教育，并考试合 格，持证进入。
7 、长时间学习培训人员必须遵守公司的各项安全管理规定。
8 、学习培训人员未经岗位操作人员允许，不准进行生产操作。
9 、如生产出现异常情况，学习培训人员及时按照岗位操作人员的指 令要求撤离生产区。
10 、不允许动用和损害岗位的`设备、设施。
11 、未尽事宜，根据现场安排执行。
江苏紫光吉地达环境科技股份有限公司 外来参观人员安全告知书
各位来宾： 你们好 !
欢迎大家光临我公司参观访问。我公司生产现场存在的主要危险有害因素有：火灾， 触电，物体打击，起重伤害，高处坠落，车辆伤害，压力容器事故，机械伤害，粉尘，噪声， 划割刺伤等伤害。
我是安全设备管理部负责人 xxx ，为了保证大家的人身健康与安全，请配合我学习和熟悉并遵守本公司如下规定：
1 、请在公司人员陪同下乘坐观光车，走指定安全通道进入生产现场 ; 在生产现场听从陪同人员管理 ;没有陪同人员同意，严禁自行下车在生产区域内活动。
2 、参观过程中，请不要直接与上班的工人交谈，以免影响工人的注意力。如有问题可以通过陪同人员咨询。
3 、如遇火情或突发事件，请跟随我公司员工或陪同人员一起疏散到安全地方。如遇意外事件或发生事故，请及时与陪同人员联系处理。
4 、禁止在生产现场触摸各种开关、操作任何设备，这不仅会给自己带来人身安全风险，也可能给我公司员工带来意外伤害。
5 、严禁酒后进入生产现场 ; 禁止在生产现场吸烟、饮食 ; 禁止在参观过程中嬉戏、打闹 ; 禁止各种不文明行为 ; 请勿在生产现场拨打、接听电话、玩手机，未经许可禁止拍照以免注 意力分散发生意外。
6 、进入生产现场，请遵守各种安全警示标志的提示 ; 请勿触摸刚焊接 ( 加工 ) 后的产品，以免伤手 ;生产现场需佩戴必要的劳动防护用品，安全帽必须系好下颌带。
7 、请注意车间内作业的行车，禁止在吊物下面停留，并应主动避让，以免受到碰撞、吊物伤害和坠落。
8 、在厂区道路行走时，请靠边走，以免发生交通事故 ; 在生产区域内要注意厂内运输车辆，主动避让，以免造成车辆伤害。
9 、生产现场可能存在临时占用安全通道现象，请注意脚下工件、设备的位置，防止绊倒、滑跌伤人。
10 、请勿靠近正在作业的高大设备，以免高处工具等物品坠落伤人 ; 请相互监督、提醒、关照，做到安全、文明、秩序参观。
谢谢大家的配合，祝大家参观期间顺利、舒心、愉快 !
个人承诺：我已接受培训，清楚上述规定与要求，在进入贵公司 生产区后，我将严格遵守，提高自身安全意识 ; 如有违反，愿意接受 贵公司处罚。
天津拖拉机制造有限公司临时进厂人员安全管理规定 ( 告知书 )
为了加强天拖公司安全管理和环境保护，确保所有外协供应商、经销商、外包承包人员及实习参观等其他临时进厂人员的安全和健康，避免发生违规或环境污染事件，所有临时进入公司厂区的人员及机动车辆必须遵守以下规定：
1. 所有临时进入天拖公司内的人员必须遵守天拖公司各项安全规章制度和规定。外包和承包施工项目的必须在施工作业前提交施工作业安全措施保证书，否则不得进行施工作业。
2. 进入生产工作现场 ( 包括：车间内库房、实验现场等 ) 必须穿戴好防砸鞋、防护镜和耳塞，进入仓库必须穿护脚面防砸鞋。
3. 参观人员进入车间必须穿戴好防护镜、耳塞、安全帽，且必须走在人员通道上 ( 人行通道黄线内 ) ，时刻注意空中移动物，注意机动车动向，防止事故发生。
4. 临时进厂人员进入厂区要自行统一管理，严禁私自远离公司规定的活动区域。
5. 办公楼内严禁喧哗，生产现场 ( 包括仓库 ) 严禁快跑、打逗，不经允许严禁拍照。
6. 公司内禁止流动吸烟，吸烟必须在吸烟点。
7. 特种作业人员必须持有效操作证作业，进入闭塞空间、临时动火等危险作业时必须办理审批手续。
8. 使用临时电源线或设备时，必须经过主管部门和安全技术部批准。电气作业不得使用金属梯子。
9. 登高作业必须采取安全措施，杜绝坠落事故发生。凡是从事登高作业时，地面应设警戒区域，并拉设警戒线和标识，防止无关人员通过登高作也区域。
10. 车辆装载不准超高，并在指定区域停车、装卸工件、货物。不得将随车带来的废物丢弃在公司内。机动车辆在公司厂区内路面限速 15 公里 / 小时，路口、道口减速慢行，车间、库房内限速 5 公里 / 小时 , 严禁超速行驶。
11. 各种油类及危险化学物品进入公司前必须提供 msds ，并经安技部门审批，防止产生危险废物，防止任何液体泄露，如发生化学品泄漏在 2kg 以上 ( 含 2kg) 必须向天拖公司安技部门报告，并采取相应措施防止泄漏的扩散，对泄漏的物品和区域立即组织人员进行清理。禁止向厂内地下排水管网和裸露的地面上倾倒任何化学品及废液。作业过程中产生的废机油、润滑油、乳化液、含油废物及沾有油漆的废物，必须按照危险废物进行处理，不得随意处置。
12. 施工中产生的一般工业固体废物、生活垃圾、危险废物应放入指定容器中，分类存放，进行设备的拆运工作时，必须采取有效的防护措施，避免发生化学品溅洒或其他对环境造成污染的情况。
13. 禁止各种石棉制品进入天拖公司。
14. 以上安全、环保规定请临时进厂单位教育所有进入天拖公司的人员自觉遵守，如发现有违反上述条款之一的，我公司有权视情节追究外来单位或个人责任。对以上天拖公司安全和环保规定已经知道，并认真遵守。
责任人签字 : 年月日
注：本告知书一式两份，一份留责任人学习保存 ; 一份责任人签字后安保部备案。
某化工厂外来人员安全告知书
一、危险危害因素：
我厂存在的危险因素有：一氧化碳、硫化氢、氨、甲醇、甲醛、聚甲醛、苯、醋酸、丙烯、氢气、乙醇、丁醇、辛醇、水煤气等。
二、重大危险源：
我厂的重大危险源有：氨库单元、运输中心加油站、煤气化 装置、丁辛醇装置、合成氨装置、聚甲醛装置、联碱装置、醋酸装置、罐区。
三、施工人员注意事项：
外来施工人员进入施工作业现场前，必须遵守如下管理要求：
1. 必须办理出入证。
2. 必须在我厂施工负责人的带领下，方可进入现场。
3. 必须按岗位、我厂施工负责人的要求，穿戴必要的个体防护用品。
4. 作业开始前办理相关的安全作业票证，并严格落实各项安全措施。
5. 在我厂长时间作业 ( 十天以上 ) 必须通过三级安全教育，并经考试合格，持证上岗。
6. 外来施工人员必须遵守我厂的各项安全生产管理制度。
7. 不准私接电线及私自动用岗位上的阀门、仪表等物品、工具。
8. 施工时如影响生产系统的正常运行，要事先通知岗位操作人员。施工结束要及时离开岗位，不允许在岗位长时间逗留，做到人走工地净，活完物料清。
9. 如生产岗位出现事故，施工作业人员要按照岗位操作人员的指令要求撤离生产区域。
10. 施工所需物品、工具的安全性能必须符合国家的相关规定。
四、学习参观人员注意事项：
1 必须在我单位同意的情况下，由指定人员带领方可进入厂区。
2 进入厂区必须佩戴安全帽等防护用品。
3 参观人员未经批准不允许进入岗位。
4 在岗位长时间 (10 天以上 ) 学习培训人员，需配备与本单位职工相同的防护用品。
5 进入岗位学习培训前必须通过三级安全教育，并考试合格，持证上岗。
6 外来人员必须遵守天津碱厂各项安全管理制度和规定。
7 学习培训人员未经岗位操作人员允许，不准进行生产操作。
8 如生产出现异常情况，外来人员及时按照岗位操作人员的指令要求撤离生产区域。
9 不允许动用和损坏岗位的设备、设施。
告知人： 单位： 日期： 施工、参观、学习人员： 单位： 日期：
江苏金风风电设备制造有限公司外来人员告知书
尊敬的各位来宾： 您好 !
欢迎来到江苏金风风电设备制造有限公司 ( 大丰总装厂 ) ，感谢您为我公司提供服务 ! 为加强外来参观、实习、施工人员的安全教育和管理，进一步规范包头总装厂外来人员及外来车 辆的安全管理，有效的控制外来人员的规范作业，避免外来车辆发生交通事故 ; 保障人员的生命安全 和公共财产免受伤害，现将我公司的有关规定告知您：
一 请您谨慎驾驶，不要损坏我公司的绿化带。
二 外来车辆在生产现场必须限速在 5 公里 / 小时内，不得占用安全通道，车辆停靠到位后立即熄火，避免对车间的环境造成污染。
三 外来人员在本总装厂装卸货时， 必须有本总装厂有关人员在现场指挥，将货卸在指定的地点， 请勿将货物乱放乱摆。
四 外来人员禁止动用本总装厂的设备设施，如需动用设备设施 ( 如行车等 ) 的，必须经总装厂 设备管-理-员或车间调度允许后由本总装厂持证人员使用。
五 禁止在厂房内吸烟 ( 到规定地点吸烟 ) 及随地吐痰。
六 外来人员均须自觉接受总装厂安全员的安全监督检查，不符合安全要求的请按照相关规定进 行整改。
七 请不要损坏总装厂任何物料，如有损坏，均照价赔偿，并按照要求对相关责任人进行考核。 必须严格遵守公司的各项规章制度，不准私自乱动现场所有设备、管道、开关、阀门，不准在厂区内吸烟，不准大声喧哗、打闹，不准与岗位人员长时间交谈，扰乱正常的生产秩序。
八 外来人员在进场前必须向保安人员索取安全帽，并留相关证件。进入车间必须正确佩带安全 帽。
九 外来人员在作业中，不准将危化品桶随意拿来当脚手架，以免中毒、爆炸。多工种上下层交叉 作业要采取可靠的安全兼顾措施，以防发生事故。
十 外来人员在作业过程中，要注意保证车间道路和通道畅通。每项施工作业完后，必须及时清理 现场，否则不予办理验收、结算。
十一 外来人员在装卸危化品时，须作到轻放轻卸、文明装卸，严格遵照 “ 危险货物运输规则 ” 。
十二 外来人员未经有关负责人同意，不得随意进入与作业无关的生产区域，禁止动用生产工具、 原料、设备、车辆、设施等。
十三 外来人员在生产区因本人原因引起事故而造成的损失及其后果，全部由本人负责。对我公司 造成的损失也由责任人承担。
十四 本公司实行封闭式监控管理，希各位为我公司服务人员遵纪守法。违反者将移送相关法律部门处理。
以上规定请您认真遵守，如有违反第 1 条款，发现损坏公司绿化带者按破换程度处以 2000 元以 上罚款 ; 违反 2-11 条款的处以 200 元 / 次罚款。
请您积极配合我们的工作 ! 感想您对我们工作的支持 !
外来人员单位名称：外来人员 姓名： 日 期：
外来施工单位安全告知书
欢迎来到 xxxx 公司，为保证贵公司施工过程中的人身和财产安全，预防各类事故，请遵守下列安全规定和要求：
1) 外来施工部门在施工前，必须向本公司安全管理部门提供有效的资质证书和相关资料，方可签订《安全管理协议书》 。
2) 正式施工前，请提前到行政人事处办理审批、备案手续，方可进入生产区域。
3) 相关人员在进入生产区前必须主动接受本公司的安全教育。学习《公司安全管理制度》和各项安全规定。
4) 在厂区内施工如需动火的，必须到安全管理部门先办动火证 ; 施工如需动土的，必须办动土证，方可作业。
5) 未经允许，请不要进入施工现场以外生产区域 ; 不要随意动用现场设备设施、阀门、仪表、电器和开关。
6) 外来施工部门必须严格遵守本公司安全规章制度，严格执行操作规程，杜绝冒险作业、违章作业。必须服从公司安全管理人员的监督检查，凡违反本公司规定的，按公司有关规定 进行处罚。
7) 进出公司请配合我公司保卫部门的例行检查。
8) 在施工过程中可能受到粉尘、噪声及其它危害因素伤害，请做好个人防护。
9) 危险作业，必须制定出有效的防范措施，方可作业。
10) 施工作业现场严禁吸烟，班前四小时严禁喝酒。
11) 作业完工后将作业现场清理干净，各种安全设施恢复完好。
实习人员安全告知
欢迎您来到 xxxxx 水泥有限公司，
为了您和他人的健康与安全，请遵守下列安全规定和要求：
1) 正式实习前，请到行政人事处保卫办统一办理临时出入证，确保您在公司的正常通行。
2) 进入实习岗位前，请主动接受我公司三级安全教育。
3) 进入生产区域，要按照规定穿戴好劳动保护用品，必须佩带安全帽，需登高时请系好安全带。
4) 进入生产现场严禁吸烟。
5) 进入生产现场请认真阅读各种警示牌。
6) 进入生产现场禁止随意触动各种开关。
7) 实习的整个过程中，一切行动要服从带队的安排。请在师傅的指导下工作，未经许可不得动用任何设备、设施，不得进入特定生产区域。
8) 出现紧急情况，请拨打公司安全环保办公室电话： oooo 谢谢合作，祝您实习愉快 !
检查 ( 参观 ) 人员安全告知
欢迎来到 xxxxx 水泥有限公司，
为了您和他人的健康与安全，请在参观过程中遵守下列 安全规定和要求：
1) 参观过程中请听从带队工作人员的统一安排。
2) 参观过程由专人陪同，按指定路线参观，不得掉队离队。
3) 进入生产区域，一定要按照规定穿戴好劳动保护用品，必须正确佩带安全帽，并系紧下 颌带 ; 需登高时请系好安全带。
4) 参观过程中请注意粉尘、噪声、高温等有害因素。
5) 进入生产现场禁止随意触动各种开关、按钮。未经允许不要随意动用现场设备、设施， 不要进入特定生产区域。
6) 参观过程中请勿吸烟，勿携带易燃易爆及其它危险物品。
7) 出现紧急情况，请在带队人员指挥下撤离或者拨打本公司安全管理部门电话 :oooo 谢谢合作，祝您参观愉快 !
为加强生产技术及企业经营的保密工作，维护正常生产秩序，特制定本规定：
一、对联合一厂、联合二厂、保气车间、成品库、原燃材料部门禁止一切外来人员入内，遇特殊情况，须有上级领导批示，方可入内。遇到强行进入的，保卫值班人员配合有关部门进行处理。
二、对公司销售客户严禁在厂内随便走动，如需看玻璃规格、质量、厚度，只能在销售人员陪同下进入冷端区域或销售范围内观看。若发现独自行动的，有关人员有权向其提出意见，说明理由，并让其离开。
三、公司各岗位员工对外来人员负有监管职责，若发现不熟悉外来人员，员工有权验其工作证，确定其为外来人员，必须马上报知领导部门，并对发现外来人员的员工进行 10 元奖励，同时对保卫科值班人员或责任人进行20 元处罚。
四、各部门员工不得带小孩及无关人员入厂，若要找人，门卫打电话进行联系，并让其出厂接见，对强行进入或无理取闹者，保卫人员应对其进行制止。
五、对同行业的参观者，门卫应在询问情况其身份后，向公司总经理电话联系同意后，填写清楚会客单，由公司人员陪同方可进入厂内，出厂时必须有领导签字方可让其离去。
六、本管理规定，自下文之日起执行。
外来人员管理制度
为了加强门卫对出入学校人员的管理，保证学校的安全和正常的秩序，特制定本规定。
1、适用范围：进出学校的非本校领导及来宾、外来办事人员（送货、业务、其他等）、教师家属亲友、离职教师职工、转退学学生、学生家长、学校指定的经常来学校（家属、工程人员）人员。
2、操作规程：
（1）外来办事人员入校，门卫要及时与被访人联系，征得被访人同意后按要求登记后方可入校；若因被访人上课无法联系，让来访人在门卫室稍候，待下课后联系；提前预约者，应及时通知门岗，以便做好接待准备，访客来到后，门卫按规定登记后入校。
（2）学校领导提前通知的上级领导和贵宾，可不填写登记单，并要及时开门放行入校。
（3）送书刊、送菜、送气的人员，按学校规定时间及要求登记方可入校。
（二）教职工、学生出入校管理。
1、适用范围：教职工、学生。
2、操作规程：
（1）教职工工作时间外出办事，必须经分管领导或校长批准，并按要求登记方可出校。
（2）学生：学生出校，须出老师签字的《学生出校审批单》方可出校。
（三）学生家长出入校管理。
1、适用范围：来访的学生家长。
2、操作规程：
（1）本校在籍学生家长来访时，门卫要及时联系老师并按规定登记方可入校。
（2）非本校籍学生家长探访本校时，登记《会客登记》方可入校。
（3）门卫人员要热情接待来访家长，主动与有关部门、老师、领导联系，联系前要先安排好家长在门卫室坐候。
（四）注意事项：
（1）门卫人员应衣冠整洁、坚守岗位，接待和检查文明有礼，纪律严明。对外来人员出入校、教职工出入校、学生出入校、机动车辆出入校、携带物品出校等按学校有关规定严格执行。
（2）凡出入校门时有大件物品的，出入校门的教职工应主动配合登记，接受检查。
（2）凡未经学校和部门领导批准及教职工本人认可的外来人员一律不得进入学校。
（3）外来人员入校时按规定填写《会客登记》登记。
公司外来人员管理制度
为保证公司生产秩序,保证人身安全,预防发生安全事故,进入厂区,严格遵守如下安全须知:
4、未经允许禁止在厂区内拍照或录像;
5、严禁酒后进入生产区域;
6、未经允许,禁止触摸厂区内任何设备、设施。严禁私自搭接电线;
7、厂区内易燃、可燃物品较多,严禁私自携带易燃易爆物品进入厂区;
10、严格遵守各警示牌、告示牌之注意事项;
12、对于外来送货及产品出库人员,不得私自用天车卸货,须由我公司相关单位专职天车操作工卸货或装货。
13、进入车间内部外来作业人员,须进行必要的安全知识培训,在车间安排区域内进行相关作业,不得进入施工作业项目区域外的场所,或进行其它工作。施工作业须有必要的安全防护措施,保证外来施工人员及我公司车间职工安全。车间有义务配合施工单位做好相关安全管理工作。
外来人员管理制度
范围。
适用于进入公司生产区的所有外来人员。
责任者。
安全部、保卫科、工程部、各施工单位。
程序。
各类外包合同中，必须订有明确具体的安全内容和要求。
外包单位人员进入生产区作业前，须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定进行登记。
我公司与外包单位属于甲方、乙方关系，按有关规定，乙方在施工中发生事故，责任自负。
外来人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。
外包单位工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，经安全保卫部门同意。
外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。
外包单位在场区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时公里。
从事起重、吊装、搬运作业时，外包单位要设有安全监护人和明显的安全标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。
外包单位所用的木工圆锯等噪音设备，不能超过九十分贝，以免影响正常的生产和工作。
外包单位没有安全防护装置机电设备，不得在生产区使用。
外包单位使用本公司电源时，必须事先向公司负责外包部门提出申请，再由外包部门按照规定办理，不得自行其事。
外包单位的露天机电设备，使用后必须及时切断电源，并有封管措施。
严禁非焊工动火、焊接工具不得转借无合格证人员使用。
气焊工的乙炔瓶、氧气瓶、明火点三者之间的距离，电焊作业的二次线、接地线搭挂，都必须符合安全操作规程规定。
外包单位焊工动火和其它明火使用时，须按本公司制度规定办理动火手续。
外包单位人员须进入容器（包括坑、釜、井、贮槽）作业时，必须严格执行化工部四十一条禁令中进入容器设备的八个必须，作好各项安全防范工作，报经安全部批准后，方可入内工作。
外包单位人员进行高空、起重吊装、动土打桩等危险性较大的作业时，须报安全部门审批，经批准后方可进行作业。
施工现场的各种防护设施，如护栏、设备预留口的盖板、跳板、安全网绳、地沟、电葫芦、楼梯、操作台板等，未经本公司安全部门同意，不得移动或拆除。
外包工程施工过程中，如遇与合同不同处或合同中难以包括的具体问题须经双方妥善商定有关安全注意事项后，方可进行。
外来人员在作业中，不准将化工原料桶随意拿来当脚手架，以免中毒、爆炸。多工种上下层交叉作业要采取可靠的安全兼顾措施，以防发生事故。
外包单位人员在施工过程中，要注意保证施工现场道路和通道畅通。每项施工作业完后，必须及时清理现场，否则不予办理工程结算。
外来人员要遵守本公司禁烟制度，违反者按本公司制度处理。
外包人员在装卸化工原料及气瓶时，须作到轻放轻卸、文明装卸，严格遵照“危险货物运输规则”。
外来人员未经有关负责人同意，不得随意进入与作业无关的生产区域，不准动用生产工具、原料、设备、车辆、设施等。
因外包单位人员在生产区引起事故而造成的我公司各项损失及其后果，全部责任应由外包单位负责。
外来人员进入生产区发生事故进行急诊或须用救护车辆时，我公司有关部门应大力支持。
外来人员管理制度
为了加强学校门卫管理，做好校园安全防范工作，特制订外来人员登记制度：
1、认真做好来访人员登记工作，来访本校教师需由教师本人确认后方可进校。
2、上级部门或有关单位来校检查、联系工作，门卫应认真验看其工作证，做好登记，并与学校领导联系，确认无误方可进校。
3、严格把守校门，拒绝一切外来推销人员进入校内。
4、进校车辆必须按指定位置停放。
5、未经学校允许，任何单位、个人不得随便进入学校，对于不听劝阻、无理取闹者，要制止并立即报警。
东后营小学。
外来人员管理制度
适用于进入公司生产区的所有外来人员。
安全部、保卫科、工程部、各施工单位。
1.各类外包合同中，必须订有明确具体的安全内容和要求。
2.外包单位人员进入生产区作业前，须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定进行登记。
3.我公司与外包单位属于甲方、乙方关系，按有关规定，乙方在施工中发生事故，责任自负。
4.外来人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。
5.外包单位工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，经安全保卫部门同意。
6.外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。
7.外包单位在场区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时10公里，管理制度《》。
8.从事起重、吊装、搬运作业时，外包单位要设有安全监护人和明显的安全标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。
9.外包单位所用的木工圆锯等噪音设备，不能超过九十分贝，以免影响正常的生产和工作。
10.外包单位没有安全防护装置机电设备，不得在生产区使用。
11.外包单位使用本公司电源时，必须事先向公司负责外包部门提出申请，再由外包部门按照规定办理，不得自行其事。
12.外包单位的露天机电设备，使用后必须及时切断电源，并有封管措施。
13.严禁非焊工动火、焊接工具不得转借无合格证人员使用。
14.气焊工的乙炔瓶、氧气瓶、明火点三者之间的距离，电焊作业的'二次线、接地线搭挂，都必须符合安全操作规程规定。
15.外包单位焊工动火和其它明火使用时，须按本公司制度规定办理动火手续。
16.外包单位人员须进入容器（包括坑、釜、井、贮槽）作业时，必须严格执行化工部四十一条禁令中进入容器设备的八个必须，作好各项安全防范工作，报经安全部批准后，方可入内工作。
17.外包单位人员进行高空、起重吊装、动土打桩等危险性较大的作业时，须报安全部门审批，经批准后方可进行作业。
18.施工现场的各种防护设施，如护栏、设备预留口的盖板、跳板、安全网绳、地沟、电葫芦、楼梯、操作台板等，未经本公司安全部门同意，不得移动或拆除。
19.外包工程施工过程中，如遇与合同不同处或合同中难以包括的具体问题须经双方妥善商定有关安全注意事项后，方可进行。
20.外来人员在作业中，不准将化工原料桶随意拿来当脚手架，以免中毒、爆炸。多工种上下层交叉作业要采取可靠的安全兼顾措施，以防发生事故。
21.外包单位人员在施工过程中，要注意保证施工现场道路和通道畅通。每项施工作业完后，必须及时清理现场，否则不予办理工程结算。
22.外来人员要遵守本公司禁烟制度，违反者按本公司制度处理。
23.外包人员在装卸化工原料及气瓶时，须作到轻放轻卸、文明装卸，严格遵照“危险货物运输规则”。
24.外来人员未经有关负责人同意，不得随意进入与作业无关的生产区域，不准动用生产工具、原料、设备、车辆、设施等。
25.因外包单位人员在生产区引起事故而造成的我公司各项损失及其后果，全部责任应由外包单位负责。
26.本公司对外包单位及施工人员负责监督管理。
27.外来人员进入生产区发生事故进行急诊或须用救护车辆时，我公司有关部门应大力支持。