无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
宿舍管理通告优质篇一
一、人员清查(10月8日-10月12日)(一)综合部将对住宿人员进行重新登记，纳入管理档案;(二)对所有住宿人员进行标示确定，实行定位标识考核管理。
二、资产盘点(10月13日-10月25日)
(一)综合部安排工作人员对各宿舍配备的公共设备、设施进行登记，并将资产情况汇总成册，纳入管理档案;对各宿舍缺失的物品，按规定设置全部配齐。
(二)与所有住宿人员签订资产管理保全协议，确保公共物资的安全管理;
三、卫生清理(10月26日-10月31日)各住宿人员对宿舍进行卫生大清理，并按照宿舍管理制度中的物品定置摆放要求进行清理整顿，做到室内卫生整洁、物品摆放有序。
四、考核管理(11月1日-)
(三)各部门(车间)负责人及本部门住宿人员绩效工资均与宿舍管理考核挂钩;各住宿人员考核参照《宿舍管理考核处罚标准》执行，各部门(车间)主任考核处罚金额为本部住宿人员每次检查累计处罚金额的50%。
(四)检查形式 1、定期检查 (1)定期检查为每周五，检查重点为宿舍内的定员、卫生、管理、操行、整体概貌等;2 (2)检查组由综合部管理人员及各部门(车间)负责人组成; (3)对照卫生管理标准，根据各宿舍的住宿及卫生情况现场进行评定; (4)综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工资中执行。 2、不定期抽查 (1)综合部宿舍管理人员有权对员工宿舍住宿及卫生情况进行不定期抽查检查; (2)综合部宿舍管理人员坚持“公平、公正”的原则进行抽查检查，如发现徇私舞弊现象，引起纠纷，每有一次，给予100元处罚; (3)抽查检查必须留有影像记录，便于核查; (4)抽查检查后，综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工资中执行。
五、公寓管理推行(11月26日-12月30日)
(三)开设洗衣房，为住宿员工清洗工装和公司统一配置的床上用品，为员工减轻工作和生活压力。望各部门按照《通知》要求，积极组织本部人员开展住宿管理及卫生清理整顿工作并有效配合综合部推进落实。
特此通知附：
1、《住宿员工操行规范》
2、《宿舍管理标准》
3、《宿舍管理考核处罚标准》
十月六日
宿舍管理通告优质篇二
由于11栋1单元货梯信号接触器使用频率过高被烧坏，从即日起货梯暂停使用。物业中心已经联系电梯公司及厂家，待厂家将材料送来后立即处理。预计三天内恢复使用。
由此给您带来的不便，敬请谅解!
若有疑问，请致电富丽城物业服务中心客服电话:
物业服务中心
/10/02
宿舍管理通告优质篇三
1、宿舍区严禁使用蜡烛、酒精灯、煤油炉等明火，严禁焚烧废纸杂物，或将易燃易爆物品带至宿舍。一经发现，一律给予记过处分。因上述行为酿成事故的，追究其刑事和民事责任。
2、学生宿舍内严禁使用大功率电器及电热器具(如：热得快、电水壶、电饭煲、取暖器、电热毯、电暖宝、电热水袋、烘鞋器、电吹风、电熨斗、电烙铁、电热杯、夹发梳、高热灯具等)。一经发现即予没收。不配合宿管员查处管理的，给予记过处分。尚未酿成事故的，给予严重警告以下处分;酿成事故的，给予留校察看以上处分，并追究刑事和民事责任。
3、学生宿舍禁止吸烟。一经发现，报系内批评教育，扣3个积点;第二次发现，宿管科予以通报，再扣3个积点;第三次发现，除扣3个积点外，取消助学金受助资格;不配合宿管员查处管理的，经查实后给予记过以下处分。
4、严查夜不归宿现象。凡擅自夜不归宿的，第一次发现，交系内批评教育，扣3个积点;第二次发现，由所在系责成写书面保证书，系内警告处理，告知家长，并扣10个积点;第三次发现，由学院给予严重警告处分。经查属擅自在校外租房居住的，除责成返校居住外，给予记过处分。
5、根据《成功素质学分制实施办法》的规定，有其他违反《学生宿舍管理条例》行为的，每发现一例，扣3个积点。其行为已触犯《学生行政处分条例》的，除给予相应处分、并取消助学金受助资格外，“警告”扣15个积点、“严重警告”扣17个积点、“记过”扣20个积点、“留校察看”扣25个积点。
有关宿舍的管理规定详见《学生宿舍管理条例》(《学生手册》第16页)和《学生行政处分条例》第三条第5款(《学生手册》第30页)。
为了维护宿舍区的生活秩序，为了确保同学们的生命财产安全，请广大同学认真学习相关规定，严格遵守。请各系加强宣传教育，请宿管科严格执行。
特此通告!
学生工作处
年6月1日
宿舍管理通告优质篇四
一、所有员工和来访人员，在宿舍内必须严格遵守国家政策、法律法令，遵守公司各项规章制度，应服从宿舍管理人员执行本《员工宿舍管理制度》的管理，住宿舍的员工必须服从管理人员安排的房间和床位。
二、 员工宿舍规则：
1、公司宿舍只供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。
2、所有人员住进和迁出，均需向管理部报备，并在管理部处办清钥匙，用具交接手续，离职人员需在离职日起一天内搬出宿舍。
3、员工入住宿舍须经批准，服从管理部的安排，按指定的房间、铺位入住。未经批准，不得擅自入住或自行调房。从安全角度考虑不准擅自在宿舍附近租用房屋。
4、自觉爱护宿舍设施，不得随意拆迁，搬动宿舍设施，损坏时要及时通知房东或管理部维修，严重者需照价赔偿所损坏的公共财产。
5、各室选举室长一名，负责本室相关事务并安排员工轮流值日，打扫卫生，保持宿舍干净整洁。
6、注意防火、防盗、出门关好门窗，注意保管好自己的物品，避免遭受不应有的损失。发现可疑人员应及时报告公司和保安人员。
三、 员工宿舍内严禁：
1、 严禁自行装电源插座、更改线路电制。
2、 严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。
3、 严禁损坏公共物品，破坏公共设施。
4、 严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品 。
5、 严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。
6、 严禁无故摆弄和自行移动消防器材。
7、 严禁在宿舍内做有伤风化之事。
四、 员工宿舍内六不准：
1、 不准擅自调离房间、床位或拆、迁挪用公物。
2、不准在房间内喧哗嬉闹，在中午、晚上休息时间不使用高音器材、大声吵闹、不进行有噪音活动，以免影响他人休息，以保持宿舍安静。
3、 不准私自留宿亲友。（如遇特殊情况亲友需留宿一晚的需书面向行政部申请）
4、 不准向窗外吐痰、泼水或丢任何物品、纸屑。
5、 不准自行张贴任何告示、传单、广告等。
6、 不准饲养任何动物。
五、 保持宿舍清洁、整齐、注意个人卫生。宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不准堆放杂物、养宠物。
六、 注意节约用水、用电。住房租金、水电费、申办暂住证费及相关的.管理费等费用由员工个人支付。
七、凡违反本规定者，将根据其性质、情节、态度、影响和后果的不同，给予批评，罚款（50元、100元）；态度恶劣、拒不悔改者或多次重犯的将加重处罚。
八、公司管理人员和保安人员，不论当值与否，均有维护本制度的正常实行的义务和责任。
宿舍管理通告优质篇五
宿舍是大家在外面的一个家，宿舍的卫生对于居住的我们来说也是很重要的下面本站小编给大家带来宿舍卫生管理通告范文，供大家参考!
为了消除宿舍安全隐患，创造良好卫生环境，贯彻学校关于宿舍整治方针，给同学们一个安全、幽雅学习生活环境，周四下午，化学与化学工程系针对宿舍卫生状况进行了全面检查，检查由学生会生活部负责。
下午一点半，生活部在部长王带领下，分两组同时展开。一组检查12号男生宿舍楼，二组检查女生宿舍。检查主要针对床铺整洁，地面卫生，物品以及卫生工具摆放情况进行综合评分。检查中还从正面和反面对部分宿舍进行了拍照，但不记录宿舍号码，只是督促同学们向优秀宿舍学习。检查过程中干事们认真负责，宿舍成员们也积极配合，没有抵触情绪。
通过这次检查发现，大部分宿舍各方面做得比较到位。基本能做到人走电断，宿舍每天整理，宿舍文化健康积极向上。同时发现少数宿舍存在一些问题，如：用电存在的安全隐患，房内没人，但手机充电器仍插在电源上，电线绕在床架上;宿舍内务整理不到位，甚至有些宿舍根本没有整理，卫生相对较差。关于未达标宿舍，我们对其进行具体登记。关于优秀宿舍和达标宿舍我们给予表扬，并对未达标宿舍令其限期整改。
由于是突击检查，部分宿舍没有积极准备，因此一些宿舍还是很乱(主要男生部分宿舍)，而女生宿舍整体要整洁的多。
通过这次宿舍检查让同学们重新认识到了宿舍安全、卫生环境等方面的重要性，使同学们能够重视宿舍内务卫生，发扬宿舍文明精神，为自己和他人创建一个舒适、优雅的生活环境。
x年xx月xx日
为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。
1、注意室内通风，保证空气流畅
2、自觉将室内物品摆放整齐。
3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责。
4、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
5、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。
不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。
宿舍门前走廊卫生由每个宿舍自行负责打扫，保持宿舍走廊清洁。如发现宿舍门口垃圾乱扔，一次罚款500元，由宿舍内所有人员共同承担，从工资里面扣除。
5、保持卫生间的卫生。
严禁讲烟头随意丢在厕所蹲位外面，可以讲烟头丢弃在便池内随水冲走。
望大家遵守为好!
一队
201x-12-2
各系：
1、检查工作本周内完成，各系利用各专业、各班级课余时间开展;
2、重点检查学生违规使用大功率电器情况，做好登记造册;
4、检查宿舍卫生状况，对脏乱差的宿舍要提出整改。
请各系于下周一(11月19日)前将汇总表以系为单位通过奥蓝系统发送至院学办沈老师。
201x年x月x日