自查报告是我们对自身发展轨迹进行回顾和思考的一项重要任务，它可以帮助我们找到自身的短板并提前预防。阅读这些自查报告范文，你会发现自己对撰写自查报告的理解会更加深入和全面。
工作的自检自查报告
麟咏小学始终把学校安全工作放在重中之中来抓，学校认真贯彻20xx年12月12日教管会安全工作紧急会议精神，于当日下午组织教师传达了会议精神，强调了安全工作的重要性和必要性，从领导到教职工都进一步提高了安全意识。会后，又由学校安全工作领导小组对学校的水、电、房屋、实验室、教室等进行了检查，现将检查情况及处理意见作如下汇报。
1、花园教学点房屋严重破损，屋顶漏雨，部分桌子、檩木、墙壁、瓦片破损、矮墙倒塌，已属于严重危房，本学期已经搬出，租用民房进行教学。
2、学校综合楼前小水池上学期经过改造，现已形成封闭式。
3、各宿舍、教室电路已在上个月进行了维修、改造，虽无问题，但要求各班有专人负责开灯和关灯，学校决定12月13日对各班负责管电的人员进行了用电知识培训。
4、教师食堂、实验室等均无学安全隐患，但各管理人员同样必须高度重视。
5、各班主任、科任教师必须随时对学生进行安全知识教育。每天放学任课教师都必须强调学生的安全，每周的班、队会课上都必须进行安全教育，让学生明白安全问题是一个大问题，在保证安全的情况下进行教育教学工作。
6、在本学期初，学校就与各教师签定了安全目标管理责任书。
7、在全体教师会议上又一次强调：体育课、活动课教师必须全权负责学生的安全工作，凡属于在课内出现不安全事故及不安全隐患教师属于第一责任人。属于较大责任事故的，立即解聘该教师，且责任由该教师全权负责。
8、会议决定，12月13日降旗时由校长负责对全体教师、学生进行一次安全工作教育。
9、各教师还应强调和教育学生不仅在校内要注意安全，校外也应注意安全，特别强调防火、防水、防电、防止交通事故等。
10、继续与xxx交警直属大队保持联系，力争每月请他们到学校进行一次安全知识教育。
11、严格控制学生购买零食，由学校大队部负责监督。
12、教育并要求学生上下楼梯一律靠右行，不在楼道内追赶、玩耍。
13、凡属组织学生到校外进行活动，必须校长同意。
统计工作自检自查报告
领导重视是搞好工作的关键，乡党委政府高度重视统计工作，将其摆在重要议事日程，按工作需要及时调整充实统计办公室领导成员。实行行政首长负责制，即乡长、统计办主任负责制，各村建立健全统计网络，形成了横联乡级单位、下联村级统计室的统计体系。乡设综合统计站，由政府乡长张显召任站长，政府副乡长范伟为副站长，乡级各相关部门为成员。
2、认真执行各项农村统计调查制度，做好各项定期报表和年报统计调查工作。
按照国家统一报表制度的要求，按时上报各项定期报表，做到报表及时准确，杜绝迟报、漏报等现象发生。同时严格按照统计报表制度的要求，对收集整理的原始数据进行调查研究，多方面论证数据是否符合实际，符合地方经济发展趋势，并交由分管领导审核把关。特别认真做好农业总产值、农民收入、粮食和畜牧产量等重要数据的调查，把握好发展趋势，提供准确、真实、可靠的农村统计数据。坚决做好数据来有源，查有据，为地方经济发展提供准确、及时、真实、可靠的农村统计数据。
3、切实做好农村统计优质服务工作。
我乡农村统计工作按照上级部门的总体要求和县统计局的统一安排部署，进一步增强服务意识，树立统计优质服务理念，抓住服务重点，在提高服务质量，充实服务内容，拓宽服务领域，改善服务手段上狠下功夫。
4、加强农村统计基层基础建设。严格按照《xx市乡级基层统计基础工作标准化细则》的要求，进一步加强基层单位基础工作建设。切实做到了“十有”：有主管统计工作的乡级领导；有统计机构负责人；有与统计任务相适应的持证统计人员；有独立统计办公室；有适应统计工作的一系列制度；有微机和传输网络；有保证工作需要列入乡级预算的专项经费；有电话；有资料柜；有以乡级政府统计机构为中心，辐射各村和其他调查单位的统计工作网络。
积极组织统计人员学习了经省第十一届人大常委会第二十三次会议修订通过的《xx省统计管理条例》和《xx省人民政府关于进一步加强统计工作的意见》，学习后我们一致认为，我们一要夯实了统计基层基础工作，明确了各部门及村委会职责；二是实现行政资源整合共享，强化了基本单位名录库建设；三是调查项目界限更加明晰，规避了重复调查；四是强化了统计监督检查工作；五是各种法律责任更加明确，处罚力度有所加大；六是对统计从业人员的学习、培训作了明确规定，有利于提高统计队伍素质。通过学习，广大统计干部增强了荣誉感、责任感、紧迫感，纷纷表示，要立足本职依法统计，不断提高统计数据质量。
内勤建设是办公室的基础，规范化、制度化、标准化是办公室内勤建设的准则，是内强素质，外强形象最基础工作。党委政府高度重视内勤建设和管理工作，要求从事统计的人员要有高度事业心和责任感，认真履行职责，加强统计法律法规学习，精通业务，不断提高自身业务素质，按照上级的有关要求，及时准确填报各项数据。
20xx年我乡统计工作经过努力，虽取得了卓越的成效，但与上级的要求和形势的发展还有一定差距：一是统计人员工作量大，延续性、稳定性还很差，对统计人员的业务培训上还有欠缺；二是少部分群众对统计工作的长期性、艰巨性认识不到位，在与群众进行统计工作交流时还存在一定障碍。
搞好统计工作，不仅仅是发展社会经济的需要，也是为地方党委政府领导决策和地方经济建设提供数据支撑的有力保障。今后，我乡将继续按照国家、省、市、县的要求，认真贯彻党的十七大精神，在乡党委政府的领导下，在统计主管部门的支持帮助下，总结经验，克服不足，逐步改进存在的问题，克服麻痹大意的松懈思想，加大统计工作的认识，努力把统计工作抓得更好。
工作自检自查报告
乡劳保所在xx县人力资源和社会保障局的精心指导下，在乡党委政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大精神和科学发展观劳动和社会保障工作稳步推进，开办就业培训、社会保险扩面、城镇居民医疗保险和新型农村社会养老保险等工作，均取得一定成效。
1、我乡行政事业单位、自收自支单位等职工的养老保险、医疗保险、工伤保险均按时足额的缴纳，使我乡的社会保险事业健康发展。
2、钟山乡20xx年新型农村社会养老保险工作，党委政府结合我乡实际情况，上半年已经开始部署，为确保全年新农保工作的顺利完成，经乡党委政府研究决定，实行风险经抵押制度，截至10月25日，全乡参加新型农村社会养老保险14570人，参保和续保11546人，收取保费1179500元，现有 3388名老人领取养老保险金2439360元。
3、全乡参加城镇居民医疗保险600余人。
4、开办农村电器设备安装和建筑工培训各一期，学员达500余人，发放《云南省农民工服务手册》250本。
1、加强组织领导
今年，我乡根据劳保所的实际情况及时调整了劳保所的工作人员，乡政府与各村居委会和有关部门签订责任书，细化分解任务，进一步强化管理，加强督查。同时，积极开展舆论宣传。充分利用会议、公开栏、黑板报等形式，深入开展宣传工作，不断增强了干部的工作积极性和人民群众的主动性，为工作开展奠定了坚实的群众基础和舆论基础。
2、扎实推进新农保工作
今年是开展新农保试点工作的第三年，我乡继续认真落实相关政策及文件精神，坚持把此项工作摆在突出位置，在抓好组织实施的同时全面广泛深入地宣传政策，引导广大农民群众提高意识，提高参加新农保的积极性。同时采取有效的措施，做到三个“明确”，即：明确目标任务、明确工作责任、明确时间进度，保证各个环节工作落到实处。
3、继续抓好城镇居民医疗保险参保和续费工作
进一步强化措施，加大宣传力度，充分引导，调动广大居民的参保积极性，真正做到城镇居民医疗保险政策深入人心。
4、认真开展各项常规工作
按时、按质、按量完成主管部门的统计资料报送，完成各类业务电子台账，并实现动态管理，加强新农保协管员的管理，制订各类制度，考核办法，指导和督促新农保协管员切实履行工作职责，按时完成乡党委政府安排的中心工作和其它工作。
1、加强培训，提高我乡劳动力素质
提高我乡外出务工人员的综合素质，以适应劳动力就业的需要，从而突破行业、岗位的条件限制，进而实现量上的规模扩张和质的飞跃发展。这样既提高了劳动者的综合素质，同时又促使劳务输出的稳定和提高，为劳务输出奠定良好的基础。
2、加大新型农村社会养老保险的宣传力度，动员符合条件的人员积极参保，确保目标任务完成。
3、充分发挥新农保协管员的作用，积极开展新农保工作。
5、进一步强化劳动保障所自身建设
以“内强素质、外树形象”入手，一方面要不断加强学习，提高自身的业务能力和业务素养；另一方面要建立健全各项工作制度，规范各项档案管理，确保各项报表做到资料齐全，统计准确。工作上热情周到，主动为服务对象排忧解难，树立文明服务形象，把“永恒的关爱、真诚的服务”这一宗旨落到实处。
工作的自检自查报告
一、安全工作责任制落实情况。从中心校到各中小学、幼儿园都成立了安全工作组织机构，校长、园长都是第一责任人。中心校书记校长任组长，分管校长管安全工作。中心校与各校、幼儿园，各校、幼儿园与班主任教师，班主任与学生及学生家长层层签订了安全目标责任书。建立健全了各项安全工作制度和各类安全应急预案，为做好学校安全工作提供了有力的监督约束机制。
二、对学生安全工作教育情况。学校经常利用班会和召开学生会，对学生进行安全知识教育，充分利用校园广播，黑板报，宣传栏等，宣传安全工作的重要意义，使学生进一步了解安全的重要性，同时教会学生自救自护知识，学校在放假前和开学后都对学生进行安全教育。
三、学校经常对房舍、设施全面进行检查和维护，学校校园场地没有出租用于停放车辆，从事易燃易爆有毒有害危险品生产、经营等可能危害学生安全的活动。
四、学校食堂严格执行《食品卫生法》，从业人员佩戴健康证，制定了防鼠、防疫、防传染病，防中毒和预防人感染高致病性禽流感措施并认真执行，由于措施得当，学校近年来没有发生过集体中毒事件。
五、建立健全了学校安全保卫组织和制度。能够及时对不适应保卫工作人员进行更换。认真落实消防安全工作职责，严格执行消防安全规章制度和操作规程，组织进行了应急疏散操练。消防安全疏散通道符合规范。消防器材配备到位。学校聘请了法制副校长经常到校对学生进行安全、法制教育。
六、加强了学校周边环境治理。学校周边200米以内无游戏室，卡拉ok厅、歌舞厅等。学校周边没有商贩摊点。各校都在校门前设立斑马线，警示牌等交通安全设施。
七、对上级有关会议精神，做到了认真传达、认真落实，确保了师生安全。
八、存在问题：
1、用电线路及插座、开关等安装不够规范，存在安全隐患。
2、饮食卫生与上级规定的有关标准有一定的距离，不利于学生的身体健康。
3、对学生进行安全教育落实稍有差距，不能经常开展有关安全工作的活动。导致学生对安全知识知道甚少。
4、消防器材个别单位不足。
针对查出的上述问题，中心校制定了具体整改措施，将在近期进行整改。
安全工作自检自查报告
为了贯彻、落实20xx年12月10日区政府、区教育局在沿江召开的.安全工作会议精神，我校对安全进行了检查，现将检查情况呈你们。
沿江会议之后，学校立即召开安全领导小组工作会议，传达会议精神，布置安全工作大检查。在检查中，学校主管领导具体抓，分管领导重点查。
学年初，学校就成立了安全工作领导小组，校长亲自带头抓安全，在学校的`大小会议上反复强化安全意识。
一年来，学校领导始终把安全工作作为学校的重点工作来抓。在经费紧张的情况下，学校在力所能及的前提下，及时地大力地整改，定期和不定期地召开班主任及各管理人员的安全工作会议，随时听、查、整改。
1、针对学校门前南宁北路延长线的修通，给师生的交通安全带来了较大隐患，学校联系了市交警直属大队二中队的干警到校对师生进行交通安全法规知识讲座，增强了学生的交通安全防范意识。
3、在学生宿舍、办公楼安装了26盏应急灯，28只灭火器，投资1万多元。其次，投资2万多元对锅炉的压力容器进行了修理。另外，加固、修复了学生宿舍的门、窗、防盗圈，加固了学生宿舍入楼顶的门护。
4、在区教育局的帮助下，投资5万多元对北教学楼的电路进行了改造；给房顶水塔加了盖，保证了师生用水、用电的安全。
5、面对学生多、食堂小、购饭菜拥挤的现状，学校专门安排维队人员维护就餐和售卖的纪律；政教处设专职人员1人，负责监督学生的行为规范，对学生间的纠纷及时排除，避免了打架斗殴现象。
6、晚自习后，班主任配合宿舍管理员监督学生晚休，严禁住校生外出；门卫夜间对校园加强巡查，确保财产安全。
由于领导重视，措施得力，各岗位人员齐抓共管，一年来我校未发生一起安全事故。
1、每到周五和周日下午，学校大门口的小商贩摆摊向学生出售食物，虽经主管部门进行了查堵，但无法根除，存在食品安全隐患。
2、南宁北路延长线上没有安装路灯，对非住校生回家的安全存在隐患。
3、历史上学校与基建队脱钩，各楼层的消防设施未配套，学生宿舍、食堂、教师宿舍无任何消防设施，存在较大的安全隐患，学校已向区消防大队及有关部门多次反映，但由于资金无法落实，至今未安装，预计需资金15万元。
4、锅炉“钠离子交换器”和锅炉安装严重不规范，结圬较厚，极易引起锅炉爆炸，严重威胁2400多名师生的安全，学校向上级部门作过申请、报告，也因无资金而至今未修复，估计需5万余元。
5、教职工宿舍楼顶层用电线路为裸线，学校无力更换，预计需2万元。
6、教学楼楼层交接处，挡墙过低，学生易进入楼顶，存在安全隐患，预计需资金2万元。
7、教学楼楼顶建筑质量太差，到处渗漏水，造成墙体内线路严重老化，存在较大的安全隐患（北楼在教育局的大力支持下，已协调解决，其它地方无法根治），预计需资金20万元。
8、学生食堂后续工程没完工，积渗水现象严重，钢筋锈蚀，电路加速老化，有可能形成新的危房。
9、电信局在布线时，未经学校同意在围墙顶部直接布线，给学生翻越围墙提供了可能，造成安全隐患。
由于学校是新建学校，资金紧缺，以上安全隐患排除经费，恳请上级部门给予解决。
工作自检自查报告
根据区爱卫办控烟工作的要求，3月11日我局对所辖场所开展了控烟工作的自查自纠工作。现将相关情况汇报如下：
我局认真贯彻落实《xxx市控烟条例》，为了提高社区办公文明程度，努力创造一个良好的工作环境，对我局所辖场所积极开展控烟工作。控烟工作取得明显成效。
一是领导班子带头不在公共场所吸烟，做控烟工作表率；
四是我局所辖的学校、办公室、会议室、活动中心等场所设立了醒目、足量、固定、统一的禁烟标志。
2月18日，我局开展了对所属技工学校的控烟执法行动，未有发现违反《xxx市控制吸烟条例》的相关情况。
我区人力资源和社会保障系统控烟工作虽然取得了一定的`成绩，但还存在一些不足，主要是个别部门对控烟工作不够重视，主要领导主动抓控烟工作的意识不强。在今后的控烟工作中，我局将继续抓好控烟工作，为创建文明城市作出贡献。
村级工作自检自查报告
xxx村位于xxx镇西北部，面积2.9平方公里，耕地2120亩。辖6个自然村，11个村民小组，1860人，党员33名，村民代表35人。
村集体经济薄弱，群众贫穷，信访矛盾较突出。具体表现为赴京上访、重复访和越级上访，问题产生原因主要是，该村十多年来一直是xxx镇的不稳定村和矛盾多发村，支部发挥引领示范作用不突出，缺乏宗旨、理想、法律、技能等教育，经济发展落后，没有特色支柱产业，群众收入偏低，造成思想上的不稳定。该村村民xxx因为厕所问题反复赴京上访，属于邻里土地纠纷，该村村民xxx、xxx反映油田占地补偿问题，属于历史遗留。
一是派驻整顿工作组。成立了以党委书记为组长，镇抓党务工作的党委委员、副镇长同志，xxx村包村领导的镇纪委副书记、监察室主任同志为副组长，相关职能部门为成员的工作组驻村整顿。
二是制定整顿方案。书记带头深入xxx村调研，两位副组长驻村深查民意，找准矛盾根源，并通过工作组、班子会，研究制定整顿方案，xxx邻里土地纠纷问题已经解决。xxx、xxx占地补偿问题镇立成立了专项工作小组，经实地查看，多方查证，现已经制定了解决方案，以文件形式专题向县信访局报告《关于xxx、xxx反映xx油田征地补偿问题的调查处理报告》x政[20xx]32号文件。
三是开展培训，办实事、解难事。与群众路线教育实践活动相结合。利用党员活动日、村组干部会等形式对支书、班子成员和党员进行理想信念、法律、当前相关政策培训，村班子及党员思想觉悟得到提高，凝聚力进一步增强。完成了xxx小学地坪硬化、楼顶修缮改造工程，硬化村部至段庄至油田十一队至尹湖道路2公里。进一步完善村级各项规章制度，进一步深化四议两公开工作法，制定了本村发展规划和便民服务站建设方案。
四是发展特色农业和三产服务业。通过xxx、xx等村的特色产业带动和教育培训作用，xxx村的群众思想逐渐进步，以发展特色农业和三产服务业为重点致富奔小康，以中低产田改造为平台，现已经发展优质桃20亩以上，薄皮核桃15亩以上，从事服装经营、汽车维修、农资经营10家以上，xxx村信访矛盾突出的现象已经大大改观，呈现出村班子团结、党员干部带头、群众积极致富奔小康的良好局面。
通过工作组自查，经镇党委研究，xxx村软弱涣散基层党组织整顿验收合格，同时按照组织部组织科7月2日通知要求对档案资料进行了查漏补缺。
社保局内部控制工作自检自查报告
根据市社保局《关于转发省社保中心〈开展社会保险经办机构内部控制工作检查评估的通知〉的通知》（赣市社险字23号）文件要求，我局高度重视，抽调精干人员组成检查评估小组，认真自查评估，现就自查有关情况汇报如下：
加强社会保险经办机构内部控制工作，是确保社会保险基金安全的本质要求，也是规范经办机构各种行为，实施自动防错、查错和纠错，实现自我约束、自我控制的重要手段，为切实做好这项工作，我局从社会保险工作制度化、规范化、科学化出发，形成了一套事事有复核、人人有监督，行之有效、科学规范的社保工作内控制度和业务流程，建立对社保基金事前、事中、事后全过程的监督机制。
1、合理设置岗位，明确责任分工，建立内部制衡机制。
根据工作需要，按照不相容岗位不能一人兼任的原则，设置了财务、业务、稽核和待遇审批等部门。在各部门内部再进行岗位细分，财务部门要求会计与出纳分设，业务部门要求设立业务受理、复核、系统管理员等岗位，待遇审批部门要求设立受理、复核岗位，建立岗位责任制度，形成责任明确，相互制约的内部制衡机制，突出加强对资金结算过程的监督。
一是靠财务部门内部的监督，出纳经手的每一笔资金收付业务必须经另一财务人员复核，每天下班前，另一财务人员对出纳当天收缴的社会保险费存入开户银行的情况要再次进行复核。
二是靠对账制度来约束，每天、每月、全年都要进行对账，业务部门每天开出的票据与财务部门实际收到的资金核对一致，不一致的查明原因及时解决，月份、年度终了，财务和业务部门分别由不同的人员核对月份和年度发生额，确保月发生额与当期日发生额累计数核对一致。
三是靠内部稽核来监督，充分发挥稽核部门职能作用，采取定期检查和不定期抽查的方式，对社保基金的运行进行稽核，提出稽核意见和改进建议，促进内控制度的不断完善。形成了对社保基金全方位、全过程的监督。
2、工作程序化、规范化，建立组织严密、可操作性强的工作流程和业务规范。
按照既高效、便捷又安全、严密的原则，建立涵盖社保基金从进口到出口，涉及财务、业务、待遇、稽核等各部门的。要求加大复核、审核、稽核作用，强化内部控制功能，最终达到一个人不能办理社保业务的要求。
参保单位到业务部门办理缴费基数调整、社保待遇调整等业务，受理人审核后，必须经复核人复核，并经稽核部门稽核后，方能办理。业务经办人每月都要对社会保险待遇本月发放情况与上月发放情况进行对比分析，并经复核人、业务负责人、财务负责人复核，稽核部门稽核，局领导审核后转财务部门办理支付。财务部门出纳收取社会保险费、拨付社保待遇必须经另一财务人员复核。财务专用章和个人名章由两人分开管理。安排专人从源头抓好社会保险费专用收款票据的管理。每月与开户银行和财政部门对账，财务负责人对对账情况进行复核。待遇审批部门应建立档案联合审查制度，审批社保待遇必须经四人审核小组共同审查档案，经稽核部门稽核后，报局领导召开办公会审批。
3、加强内部稽核，确保各项规范和流程得到贯彻落实。
工作自检自查报告
经过几年的教育工作，我个人以为，师德师风所包含的内容是“教书育人，为人师表”。但“育人”随着时代的发展，不断有新的内容，现在我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。新时代的师德师风应注入新的内涵：一是视野和思维不能仅仅着眼于学生的现在，要像邓提出的“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”；第二，不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生；第三，在教育过程中，要开发学生多方面的智力，根据学生的具体情况而把教学具体化。
从我们的民族传统上讲，当教师最重要的就是要诚信、守礼，这也是人的品德的.形成。受教育者要得到的不仅仅是知识，更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中，他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道，乐其道”。
教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是每位教师的自我修养！用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。作为一名教师，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己：
1、忠诚于人民的教育事业，愿意在教育战线上兢兢业业、默默无闻地奉献自己。
2、在教育、教学工作中，能同党和国家的教育方针、政策保持一致，没有违背党和国家教育方针政策的言行。
3、在完成本职工作后，自觉阅读其他书籍，以丰富知识、开阔视野，增强教书育人的本领。
4、自觉参加学校组织的各种学习活动，并做到不缺席。
5、教育教学活动中能坚持面向全体学生，不歧视后进生，以发展眼光看待每一位学生。
6、没有使用尖刻的语言辱骂、训斥、讽刺、挖苦过学生。
7、在工作中尽心尽责，顾全大局，服从安排。
8、学生学习有困难，主动热情辅导不应付。
9、不断提理论和业务水平，与时俱进，搞好教学
10、教学水平有待不断的提高。加强与老教师的联系，学习他们的教学方法，让自己不断的成熟和进步。
当然我也深知，师德建设是一项系统工程，是一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，要长抓不懈。
1、加强学习依法执教
2、爱岗敬业教书育人
3、热爱学生和谐发展
4、注重小节修炼人格
5、尊重家长服务家长
6、廉洁从教，不谋私利高尚的品德，良好的个性
经过近阶段的师德师风教育学习，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。回想还存在的不足之处，主要表现在：
教育理论学习不够透彻，业务素质和教学能力还需要提高。我将在自查反思中使自己不断进步，以饱满的精神开拓进取，为教育教学工作迈上一个新台阶而努力！
个人自查报告2
师德是教师的灵魂，是搞好教学的前提保证，是教师的立身之本。作为教师我们要在日常教学中发挥模范表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行对学生都起着潜移默化的作用。因此，教师要从小事做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。这有这样，才能保证教书育人的实效，孩子会“亲其师”，“信其道”，进而“乐于学”。
社会在发展，知识在更新，不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断的加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想，教育理念，教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路，新突破，才能上新台阶。并严格遵守《教师法》，一它为准则，时时刻刻提醒自己要依法执教。
无论在什么时候，什么地方，我都要讲校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校耻我耻”的精神来指导我。在做好教具，认真备课的基础上，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计教育活动，并做好记录。
坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，不挖苦，不变相体罚，使孩子愉快茁壮的成长。
家长是我们搞好工作的有力后盾。因此，在工作中，我要及时与家长沟通，认真听家长的意见和建议，取得支持和配合，不指责，责备家长，并且在语言交流中要平和，委婉，真诚，用诚意使家长信任你。
自觉抵制社会不良风气，不对学生有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼，不吃请客，不叫家长办事，不进行有偿家教。
总之，这次的自查自纠报告真是一场及时雨，让我们在这物欲横流的社会，不被金钱蒙蔽，利欲熏心，使我们永远保持一方净土。正如叶圣陶先生所说“千教万教，认真求真，千教万教，学做真人。”
工作自检自查报告
自我县医疗卫生单位开展禁烟活动以来，我院制定了一系列的工作计划和制度，通过健康教育主题会、院职工会议等多种形式宣传吸烟有害健康的知识，使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行医院禁烟制度。做到院内公共场所无人吸烟，禁烟意识增强。现将院具体禁烟自查工作报告如下：
为促进《医疗卫生系统全面开展禁烟工作实施方案》的落实，我院领导召开禁烟动员大会，号召全院职工戒烟、禁烟。同时，成立禁烟领导小组,院长任组长，xx、xx任组员。领导小组按照上级禁烟规定，严抓行我院禁烟工作，有效控制了院内吸烟的现象。
为深入贯彻落实禁烟实施方案，为患者和医院职工创建无烟环境，确保全院人员的身体健康，制定了本院的《禁烟制度》、《禁烟奖惩标准》、《禁烟考评记录》。禁烟制度明确地指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相互监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。同时，对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励，对违反制度的科室和个人给予一定处罚。禁烟制度的建立，使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制，全力创建无烟环境。
充分利用健康教育主题会、学习会、培训会等多种形式，积极开展禁烟宣传教育，提高全体干部职工的禁烟意识，培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯，增强“被动吸烟”人群的健康意识、自我保护能力，进一步提高控烟力度。将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟，大力宣传吸烟危害，增强控烟效果。使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。自活动以来，向来诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料。
为了确保禁烟工作能够落到实处，全院实现无烟环境。禁烟工作每周进行不定期组织抽查、突击检查，重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。如：发现院职工在工作场所内吸烟，根据已制定的禁烟考评奖惩制度，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金（起始额度为30元，扣绩效考核1分；以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人工资中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，将会被记入控烟考评奖惩记录表，并取消当年评优资格。另外我院还设立“优秀无烟科室奖”，对未发生违反相关规定的科室，年度奖励200元。
自我院开展“创建无烟”活动以来，禁烟效果十分明显。不仅促进了健康教育、精神文明的建设，而且提高了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识，提高了全院职工拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境，促进院内所有员工的身心健康做出一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力开辟一个清洁、美丽、纯净的健康环境。
根据区爱卫办控烟工作的要求，3月11日我局对所辖场所开展了控烟工作的自查自纠工作。现将相关情况汇报如下：
我局认真贯彻落实《xxx市控烟条例》，为了提高社区办公文明程度，努力创造一个良好的工作环境，对我局所辖场所积极开展控烟工作。控烟工作取得明显成效。一是领导班子带头不在公共场所吸烟，做控烟工作表率；二是通过利用座谈会、讲座、宣传栏等形式对干部职工进行控烟宣传，干部职工控烟的思想认识得到明显提高，吸烟人数明显下降；三是办公环境得到明显改善，每个职工都能较好地履行劝阻职责，劝阻外来人员不吸烟，保证工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰；四是我局所辖的学校、办公室、会议室、活动中心等场所设立了醒目、足量、固定、统一的禁烟标志。
2月18日，我局开展了对所属技工学校的控烟执法行动，未有发现违反《xxx市控制吸烟条例》的相关情况。
我区人力资源和社会保障系统控烟工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要是个别部门对控烟工作不够重视，主要领导主动抓控烟工作的意识不强。在今后的控烟工作中，我局将继续抓好控烟工作，为创建文明城市作出贡献。
工作自检自查报告
xx年，在区委、区政府的正确领导下，在区直各部门的大力支持下，全乡各级党组织团结和带领广大党员干部群众，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕区委区政府“两最、两率先、九个排头兵”的要求，始终坚持解放思想，科学发展的主题，抓住机遇，克服困难，开拓进取，真抓实干，全乡经济社会各项事业持续、稳定、健康发展保持了良好态势，全年工作目标任务顺利完成，为实现全乡“加快六个步伐，彰显六个一流，争当六个排头兵”阶段目标奠定了良好的基础。现将全年工作自检自查情况作如下汇报：
经济社会发展工作。
xx年，完成财政总收入1236万元，比20xx年增长163万元，增15.2%；地方财政一般预算收入完成1207万元，比20xx年增145万元，增13.7%。
（一）农林牧渔生产。农村经济总收入完成30099.3万元，比上年的27714万元增2385.3万元，增8.6%;其中：种植业总收入5018万元，比20xx年4347万元增加671万元，增15.4%；畜牧业总产值9682万元,比20xx年的8419万元增长15%；渔业总收入300万元，比20xx年的280万元增20万元,增7.1%；林业总收入90万元，比20xx年的81万元增9万元,增11.1%。按可比价计算，农业增加值增长8%。
（二）粮食生产。全乡粮食作物种植面积65579亩，总产1985.4万公斤,比20xx年的1955.4万公斤增长50万公斤,增长2.6%,人均有粮548公斤。
（三）优势特色产业。
1、生猪和生猪产业“三百”工程。一是完成肉类总产11443吨,肉猪出栏105039头，肉牛出栏2107头，肉羊出栏8256只，肉兔出栏5620只,肉禽出栏145072羽，禽蛋产量1200吨；二是实现畜牧业总产值9682万元,比20xx年的8419万元增长15%，总收入8287万元，比20xx年7206万元增长15%；三是畜牧业农民人均纯收入实现1100元；四是引进云南神农能繁母猪有限公司，投资20xx万元，建成年产仔猪12000头的养殖园区1个；投资106万元建成吴官、xx两个生猪“三百”工程示范村。
2、泡核桃种植。完成泡核桃种植面积3000亩，苗木栽植率100%，成活率90%；建立完善了管护责任制，责任到人，专人管护。
3、杉木林种植。完成人工造林9300亩，其中速生杉木林3000亩,义务植树25万株，成活率达96%；聘用管护人员25人，设立固定管护点60处，加强了7.54万亩天然林管护工作。
4、蔬菜。一是明确了产业发展目标，成立了蔬菜产业领导小组，以责任书为龙头，任务分解，责任到人，制定完善了技术服务、经费保障、督促检查等配套政策及措施；二是依托xx农业龙头企业，完成蔬菜种植面积41640亩，实现总产量3530万公斤，实现产值5480万元。其中种植商品鲜食蔬菜19000亩，产值2850万元;鲜食豆类18000亩（种植小粒蚕豆12800亩，脆绿豌豆3200亩），产值1700万元；甜脆包谷1000亩，实现产值100万元；辣椒3000亩，实现产值450万元；种植魔芋500亩；发展香菇大棚140亩，实现产值280万元。三是乐颐、绿联公司投资4000万元，建设蔬菜加工厂2个，冷库2个，标准化育苗池200亩，大棚1500亩，喷灌2500亩。四是引进广东堂生科技有限公司，开发基地6000余亩，规划设计喷灌设施全覆盖，冷库、真空包装车间一步到位。
5、蚕桑。桑园管理各项措施落实到位，养蚕技术和桑蚕病虫害防治培训14次；改造低产桑园6000亩，丰产桑园核心样板4000亩；建盖标准化蚕房50间，推广简易蚕台300个，配备自动升温补湿器100个；全年养蚕1.92万张，产茧85.7万公斤，实现产值2168万元。
6、水产。全乡稳定现有养殖水面990亩，水产品总量300吨，实现产值300万元，其中优质鱼推广面积300亩，产量110吨，稻田养鱼技术培训60人次养殖1000亩。
（四）积极开展中低产田改造。一是xx年12月投资1600万元对陡山水库东干渠改造工程正式开工启动，全长17.6公里，建成后受益农田面积将达1.3万余亩。二是各项重点科技措施逐步加强，专用型及特色玉米良种推广12500亩，玉米地膜覆盖6000亩，测土配方施肥推广26000亩，推广优质水稻种植8000亩，脱毒马铃薯及加工型品种推广5002亩，植物病虫害综合防治效10000亩，农作物间作套种8000亩，农作物秸秆还田5000亩。
（五）农村劳动力有序转移。xx年全乡累计输出、转移就业13208人次（其中：劳务输出5806人次、转移7402人次），实现户均一人在外打工目标，完成农民工技能培训48期、9720人次。劳务产业实现经济总收入3750万元，比20xx年增长7%。
（六）新增固定资产投资提质增效。一是今年1月份引进的深圳绿联科技有限公司投资20xx万元建设供港蔬菜基地1526亩，带动600户群众种植蔬菜9000亩，实现销售收入1318万元。二是神农公司投资20xx万元，建成年产仔猪12000头的养殖园区1个,实现年销售收入1093.32万元。三是xx年10月引进广东堂生公司，计划投资1840万元种植蔬菜6000亩，规划设计喷灌设施全覆盖，冷库、真空包装车间一步到位。四是引进曲靖xx区恒昌煤业有限公司投资1986万元在小河村委会新建洗煤厂一个。
（七）千村扶贫，百村整体推进“866”工程建设圆满完成。通过一年半时间的'努力，红土墙村委会“866”工程建设完成总投资980万元，其中政府投资360万元，部门及企业帮扶56万元，群众投入及投工投劳折价664万元，使1个行政村、4个自然村、458户1607人收入大幅增加，生产生活条件明显改善，基础设施、生态环境和公共服务明显改善，发展后劲明显增强，基层民主政治健康发展，社会更加稳定和谐，圆满完成、部分项目超额完成“866”目标，呈现目标任务明确、工作有的放矢、责任考核具体、工程质量过硬、资金使用清楚、挂钩帮扶到位、农民群众满意的特点,年底顺利通过市级检查验收，评分列全区第一。
（八）水利工程建设和管理安全运行。一是水利基础设施共投入资金1467万元，其中：投入694万元完成了胡家坟水库除险加固工程，投入159.35万元完成了农村安全饮水工程；投资113.65万元完成43件渠道配套及小水工程。二是全年胡家坟、陡山水库等重点水库运行安全，未出现小型蓄水工程垮坝、溃坝事故；三是全乡供水工程收费、维修、保护、运行全部由水厂管理，日用水量500立方米，用水安全，未出现一起饮用水安全事故。
（九）农机推广工作强化服务。坚持科学规划，始终以服务全乡农业产业化，建设现代农业为重点,一是全年完成机耕面积16100亩（机耕9100亩，机耙7000亩），机播面积1560亩，机收面积600亩；二是完成机插秧25.1亩。三是完成农机检验168台，检验率达95%；四是劳动力转移培训26人；五是各项安全指标控制在安全范围内，辖区内无农机事故发生。
按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”社会主义新农村建设的总要求，一是继续巩固xx村委会国家级社会主义新农村建设成果，突出产业发展和环境整治重点，龙潭河绿色经济园区初见成效，小街子农村环境综合整治工程通过验收；二是红土墙村委会以“866”工程为载体，大麦村委会以产业发展为重点，继续民族地区新农村建设内涵；三是通过盘活土地资源，做好土地文章，自筹资金,全民参与，团结村委会新农村得到进一步完善和巩固。四是通过财政“一事一议”奖补政策，累计投资238.6万元完成7个村小组道路硬化，改善群众生产生活条件。
一是成立了以乡长为组长，分管领导为副组长，相关单位负责人为成员的领导小组,建立了“引、留、壮、带”相关工作机制，亲商、安商、富商。二是xx年新引进深圳绿联农业科技有限公司、云南神农育种有限公司、曲靖市xx区恒昌煤业有限公司、广东堂生农业科技有限公司4家龙头企业，总投资8000多万元。三是积极参加招商引资经贸洽谈会，签约项目3个。四是按时上报招商引资储备项目，做到项目包装精制，可研度深。五是对引进企业作好跟踪问效，及时帮助企业在生产、经营中的困难，尽可能的提供服务。
xx年xx乡固定资产投资及重点建设项目有：投资930万元完成麟珑薇藻养殖有限公司生产基地建设；投资1266万元完成了xx乡新农村建设工程(含红土墙“866”工程);投资970万元完成了xx乡农田水利建设工程；投资540万元完成了xx乡廉租房建设工程；投资1200万元建设cxx一期工程；投资578万元完成了农村安全饮水、村委会办公楼、养猪场建设工程；私人建房完成投资1679万元；私人购买固定资产完成投资1162万元。xx年共完成10个（类）项目，累计总投资8305万元。
围绕“高原水乡”特色小集镇目标，加强村镇建设管理，提高集镇绿化水平，完善集镇水电路等基础建设，发展第三产业，增加集镇人口，加快了小集镇发展步伐，城镇化率达25%，比20xx年提高1.5个百分点。
自检自查工作报告
为进一步规范资产公司领导班子决策行为，防范决策风险，根据《教育部办公厅关于开展直属高校“三重一大”决策制度贯彻执行情况监督检查的通知》(教监厅函[xx]5号)精神，我们在学校全资公司、控股公司范围内开展了“三重一大”决策制度贯彻执行情况监督检查，公司领导班子认真学习《南京农业大学贯彻执行“三重一大”决策制度的暂行规定》(党发[xx]69号)，对资产公司落实“三重一大”情况进行自查，现报告如下：
资产公司将“三重一大”与班子建设﹑党风廉政建设与公司制度建设和完善、公司的发展紧密结合起来。公司的党风廉政建设的组织领导责任分工中，都明确了直属支书记、总经理对“三重一大”工作的落实负总责。资产公司成立以来，公司结合实际，制订诸如《南京农业大学产业风险投资基金管理办法》、《南京农业大学对外投资管理规定》、《南京农业大学资产管理公司法人治理结构方案》、《南京农业大学资产经营有限公司投资管理规定(试行)》、《南京农业大学资产经营有限公司董事、监事派出规定(试行)》、《南京农业大学资产经营有限公司投资企业利润分配办法(试行)》、《南京农业大学资产经营有限公司投资企业经营业绩考核办法(试行)》、《南京农业大学资产经营有限公司投资企业运营评价及企业财务风险预警管理参考指标体系(试行)》、《南京农业大学资产经营有限公司议事规则》(试行)、《南京农业大学资产经营有限公司财务规章制度》(试行)、《南京农业大学资产经营有限公司总经理工作细则》(试行)等等一系列规章制度、文件，为认真规范学校投资企业行为，加强学校企业规范化工作建设、完善制度建设和建立对投资企业的考核奖惩机制提供了积极地保障。进一步了规范学校对产业的监督管理体制和对外投资程序，保障了学校经营性资产的安全性。
根据公司保密权限，依法公开政务。涉及“三重一大”事项的.决策，都需要经过广泛深入的可行性调查研究，通过各种形式和途径倾听和征求相关专家、相关部门、相关职工和群众的意见和建议，在做好分析论证工作的基础上，形成决策方案，决策方案主动报有关上级单位。董事会、经理办公会议对凡是涉及需要职工了解、知情和参与的事项，都一律公开。
一是坚持工作例会。每周由总经理召集副总经理、和各部门负责人参加。总经理在会上及时传达上级党委、职能部门的文件精神和要求和通报重大项目进展情况，听取工作的进展、规划，对工作的意见、建议，妥善安排各项工作。
二是坚持群众评议。对涉及到工程、审计、人事、重要机构引进等专业性、技术性较强的事项，进行专家论证、技术咨询、决策评估，方案形成后及时向有关上级单位报告。对与职工密切相关的，如岗位考核﹑聘任结果﹑荣誉奖励﹑引进人才、干部奖惩等事项，坚持进行民主评议，并在一定范围进行公示，扩大群众的参与度，保证结果公正、程序透明。
三是坚持对外公开。对涉及到需要向社会公开的各类政策、信息，如公司人员公开招聘、机构增设、高层次人才引进等事项通过网站和报纸等媒体进行公开。
四是坚持保密工作。凡是法律法规规章制度要求保密的、凡是本单位尚未决策或分歧较大的重大事项，严格进行保密。
科学梳理，明确“三重一大”的内容。公司涉及“三重一大”的事项包括：公司建设发展规划、年度工作计划，执行上级重大决策，各项改革方案及实施情况;公司年度财务预算、决算，公司年度经济考核目标、年度财务预算，大额度资金的使用;工程项目招标、设计方案、重大变更、超过规定的费用支出;公司干部的推荐、提名、录用、任免、奖惩，员工招聘、提拔、奖惩;对所投资公司的重要机构的入驻、支持方式;党风廉政建设责任制执行情况等。
规范程序，执行集体决策制度。按照“三重一大”的要求，公司十分重视决策过程，重点做好过程管理，提升决策的科学性和合规性，降低决策风险。重点做好以下几方面工作：
1.重大决策的执行的集体决定。涉及公司财务预算、决算、年度经济考核目标等重大事项的决策，严格按照《南京农业大学贯彻执行“三重一大”决策制度的暂行规定》(党发[xx]69号)的精神进行，由财务部编制详细预算，经审核后，报校经管性资产管理委员会审批。全资企业、控股企业年度经济考核目标的制定由投资部根据前一年收入及本年度预算收入制订本年度考核目标，然后与其负责人协商，确定目标，报管总经理办公会议审核。
2.重要岗位人事任免奖惩集体决定。一是坚持民主推荐，完善考察方法。对拟提拔的岗位人选，首先根据岗位职责，由公司办公室提出拟用人选的资格条件，经过民主推荐产生拟任人选，报集体讨论，形成考察人选。对干部考察坚持将领导意见和群众意见结合起来，将德、能、勤、绩、廉结合起来，将任前考察与年度考核、干部关键时刻的表现情况结合起来，做到全面客观公正的评价。今年，公司考察、提拔了2名干部，按民主推荐、全面考察、集体讨论等程序进行，实现了规范化操作。二是坚持民主、公开、竞争、择优原则，提高选人用人公信度。今年公司因工作需要，通过在媒体发布信息，公开招聘了2批共3名工作人员。在招录过程中，按领导班子集体开会研究讨论决定招聘名额、发布信息、筛选符合条件者、笔试、面试程序进行。三是坚持集体讨论，形成任免决定。对于派驻参股人员安排，均由领导班子集体研究决定。
3.重大项目集体决定。一是对所有新上项目均根据发展规划，经领导班子集体讨论，由投资部提出项目立项报告，报董事会进行项目立项审批。二是在项目建设过程中涉及重大变更、单项综合金额超过规定的采购需要向分管领导汇报，并经总经理办公室集体讨论通过方可实施。(数额超出权限除外)。
4.大额度资金的使用集体决定。坚持大额资金使用集体讨论、民主决策。一是在公司项目启动经费时，根据实际情况，采取具体问题具体处理和集体讨论、民主决策原则，形成方案。二是在大额项目款项支付上，也坚持集体决策。投资部根据目项进展情况提出付款计划，由财务部审核，经分管副总审核后，提交总经理办公会议讨论决定。
通过本次自查活动，全体公司员工对“三重一大”决策制度执行情况是认可的，但也存在一些问题，如“三重一大”事项的主要内容的确定还有待进一步的科学规范;执行“三重一大”制度过程中，群众的监督方式和监督力度还有待于进一步加强等。今后工作中，公司将进一步加大公司议事的透明度，自觉接受上级纪委的监督和指导、自觉接受学校广大干部职工的监督和审查、加强对全资公司、控股公司执行情况的监督和检查，逐步健全和完善公司落实“三重一大”决策制度实施办法和相关规定，扎实推进公司党风廉政建设和公司各项工作有效开展。
工作自检自查报告
根据区爱卫办控烟工作的要求，3月11日我局对所辖场所开展了控烟工作的自查自纠工作。现将相关情况汇报如下：
我局认真贯彻落实《×××市控烟条例》，为了提高社区办公文明程度，努力创造一个良好的工作环境，对我局所辖场所积极开展控烟工作。控烟工作取得明显成效。一是领导班子带头不在公共场所吸烟，做控烟工作表率；二是通过利用座谈会、讲座、宣传栏等形式对干部职工进行控烟宣传，干部职工控烟的思想认识得到明显提高，吸烟人数明显下降；三是办公环境得到明显改善，每个职工都能较好地履行劝阻职责，劝阻外来人员不吸烟，保证工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰；四是我局所辖的学校、办公室、会议室、活动中心等场所设立了醒目、足量、固定、统一的禁烟标志。
2月18日，我局开展了对所属技工学校的控烟执法行动，未有发现违反《×××市控制吸烟条例》的相关情况。
我区人力资源和社会保障系统控烟工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要是个别部门对控烟工作不够重视，主要领导主动抓控烟工作的意识不强。在今后的控烟工作中，我局将继续抓好控烟工作，为创建文明城市作出贡献。
自检自查工作报告
xx镇在县委、县政府和县疫情防控指挥部的坚强领导下，深入贯彻落实省、市、县疫情防控工作精神，举全镇之所力开展疫情防控工作，按照今天全县疫情防控推进会议要求，认真开展自检自查，具体情况报告如下：
一、基本情况。检查xx镇x个行政村，x个自然屯，常住人口x人，目前解除隔离人员x人，正在监测人员6人，其中居家健康监测(7天)0人，居家健康监测(14天)6人，全镇应做核酸检测人员基本做到了应检尽检。
二、深入排查各级干部包保社区责任制。xx镇共设置了x个网格，x名网格员，每个村或居民委都有覆盖了网格员，为了加强防疫每个村、居民委安排了机关副科级以上包保领导和包保机关干部，镇卫生院、各村卫生所都选派了医务人员在各村或居民委开展防疫工作，镇派出所派出了社区民警负责各个区域的疫情防控工作，同时鼓励疫情防控志愿者加入到防疫队伍中来。
三、自检自查工作中，发现的`问题。xx镇疫情防控工作目前处于稳定状态，在自检自查中也发现了一些问题，一是部分群众对疫情防控认识有所松懈，大街上还有部分人未戴口罩，疫情宣传还需要进一步加强;二是在自我检查过程中，发现个别商户对顾客入店购物佩戴口罩要求的还不够严格，特别对熟悉的人要求不够严格;三是个别村干部对疫情防控认识还需要提高，工作落实不够快;四为了更好开展疫情防控工作，xx镇将成立x个疫情防控督导组，督导明查的多，暗访的少，工作缺乏创新。
四、下一步的工作打算，要深入贯彻落实疫情防控推进会议工作要求，以自检自查为工作契机，将疫情防控工作抓实，及时查缺补漏，补齐短板，不断提升xx镇疫情防控能力，继续加大宣传力度，避免麻痹大意思想，要求全镇的防疫工作人员，要时刻紧绷防疫这根弦，牢记防疫工作要求，时刻不放松。切实将防疫工作做到县委、县政府和防疫指挥部放心、群众安心、工作人员舒心。