五分钟竞聘演讲视频(优质9篇)

时间:2023-09-21 22:20:39 作者:文轩 演讲稿 五分钟竞聘演讲视频(优质9篇)

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五分钟竞聘演讲视频篇一

尊敬的各位领导,各位评委,同志们:

大家好!

我叫__,大专学历,现年37岁,__年参加工作,__年被聘为农业技术员。

我本是一个只知埋头工作、一向与世无争的基层农技员,这天我站在那里竞编竞岗,既是对我多年来基层农技推广工作的一个检验,更是对我献身农技推广事业理想的一次考验。我生在农村、长在农业、热爱农民,从小,看着我长大的、护在我身边的,都是辛勤的农技工作者,在他们的教育和熏陶下,我对农技推广工作有关了浓厚的感情,我立志要把推广农业技术、促进农业发展、服务农民增收作为毕生孜孜以求的事业,做一名优秀的农技员。__年高考结束,我毅然选取了农业院校,并参加了__农学专业的进修。__年大学毕业后,我一直在基层一线工作,从事农技推广工作,至今已有六年。

如果这次竞岗成功,我计划从以下五个方面继续努力工作,让自己在理想的道路上走得更好、走得更远。

一是坚持政治修养与专业学习相结合,不断提升自身政治素养和业务素质;二是坚持理论与实践相结合,不断提高自身农技推广和基层工作潜力;三是坚持试验引进与示范推广相结合,高标准完成岗位工作任务;四是坚持宣传训练与入户指导相结合,不断提高农技推广服务效果;五是坚持总结继承与发展创新相结合,不断提高自身技术储备和参谋服务水平,努力为我市农技推广事业发展作出自己应有的贡献。

谢谢。

五分钟竞聘演讲视频篇二

尊敬的各位领导、各位老师、同事们:

大家好!首先,感谢院领导给我们这次竞聘护士长的机会,参加此次竞聘,主要是为了将自己所学的专业知识和业务技能实施到工作中去,为医院的护理工作添一份力。

我今年33岁,系本院儿科的一名普通护师,毕业于__职工医学院护理专业,在职期间取得本科学历,自20__年分配到本院以来,一直从事儿科的临床护理工作。十多年来,通过院领导的培养和同仁们的帮助,现对儿科临床常见病,多发病的治疗和护理,积累了较丰富的经验,已成为儿科的一名护理骨干。

我性格开朗、随和,上进心强,自参加工作以来,自觉服从领导的各项工作安排,遵守院纪院规,团结同事,工作任劳任怨,并刻苦钻研业务,积极参加院科组织的各种操作技术比赛;在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。并多次被医院评为先进个人和服务明星,20__年被评为__市优秀护士,20__年在__护理技能操作比赛中获得三等奖,我的这些成绩离不开各位领导以及同事们的帮助和支持,再此表示感谢。

在工作中我认真负责,不斤斤计较个人得失,服务态度优良,团结协作精神强,作为护士长的得力助手,协助病房管理,为科室的工作出谋划策,参与重症患者监护,在工作的同时熟练掌握护理技能操作,为成为一名优秀的带教老师奠定了一定的基础,也培养了自己协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系。

以上是我的竞聘演讲,希望能得到院领导和护理部、科室主任等老师的帮助、指导。不管今天竞聘成功与否,我都会脚踏实地的干好护理工作。和我的同事们一起,用我们的实际行动创建__市医院优质服务的品牌。

五分钟竞聘演讲视频篇三

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!我今天竞聘的岗位是分公司党委书记一职。首先,感谢镇领导给我这样一个参与企业党委书记竞聘演讲稿,展示自我的机会。同时,也感谢同志们多年来对我的关心、支持和帮助。

下面我做一下自我介绍,让大家对我有一个更加全面的认识和了解(省略)。

面对成绩我没有骄傲,我知道做好以后的工作任重而道远。尽管担子重、责任大,但是我会勇敢面对,把这一岗位作为展示自我的平台。通过综合权衡自己,我有以下优势:

第一、我具有较好的政治素质和高尚的思想品质

第二、我具有扎实的知识积累和丰富的工作经验。

第三、我爱岗敬业,有较强的创新意识。

第四、我具有较强的组织、协调能力。

尊敬的领导、评委,今我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。如果承蒙领导和评委的厚爱,让我走上国外工程分公司党委书记的工作岗位,我将以百分之百的努力回报大家的信任,做好以下工作:

第一、搞好分公司建设。

第二、贯彻政策,发挥党组织的战斗堡垒作用。

第三、切实加强领导班子建设,走可持续发展道路。

第四、搞好管理工作。

第五、加强人才队伍建设。

第六、廉正建设,永不放松。

尊敬的领导、各位评委,如果今天没有得到各位伯乐的赏识,我一样会不遗余力地做好本职工作,将一腔热忱挥洒在工作岗位上。如果能够承蒙领导的厚爱,让我走上党委书记竞聘范文,党委书记竞聘演讲稿的工作岗位,我将秉承以前的优点,争取在工作上有新的起色,新的突破,开创新的辉煌!

谢谢大家!

五分钟竞聘演讲视频篇四

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

大家好!

今天,我竞聘的职务移动通信公司副总经理。

一、公司副总经理即是管理者,同时又是执行者。

副总经理肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务,制定计划、方案并指导工作的有力实施。又要发扬团队精神,充分调动广大干部和员工积极性,与员工打与一片,及时了解员工的意见和建议,准确及时的向总经理反馈员工的呼声,坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则,做好协调工作。

二、副总经理职务涉及到公司的方方面面,关系到员工的切身利益。

副总经理既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,因此,必须把为领导分忧和联通竞聘服务于员工群众的“中心”工作作为出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:调研围绕市场转,协调围绕领导转,服务围绕客户转,决策围绕信息转。从而使经营、网络各项工作目标更明确,重点更突出。

做为负责网络建设与维护的副总经理,对内代表客户想法,对外代表公司技术形象,是展示公司网络实力和精神面貌的主要一员,副总经理工作效率的高低直接关系到整个公司运转速度的快慢,网络指标的完成与否经营的成败,因此副总经理除了具备较强的业务、网络管理、对报表分析等能力之外,还应该掌握一定的文字综合和策略制定等方面的基本知识,也就是说应该具备多方面的综合素质。

之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的参预,不为做官,只为做事,能在工作中全面的发挥自己,更好的为企业服务,实现自身的价值:

一、多年的财务管理工作炼就了廉洁、正派性格作风

我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与公司所联通公司客户经理竞聘演讲稿有员工团结共事,具有良好的协调能力。多年的财务管理实践,使我具备了很强的财务管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验,熟悉国家财经法规和公司财经制度。并在实际财务工作中,养成了严格照章办事,讲依据、讲原则、讲正气,为人正派,廉洁自律的踏实作风,使我具备了做为一名企业管理者的基本素质。

二、我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神。

三、具有敏锐的政治思维

日常工作中注重学习理论学习,具备一定的政策理论水平和信息扑捉能力,自信能够做好分公司总经理的助手和参谋,摆正自己的位置,到位不越位,能够在工作中把握正确的发展方向,保持较高的政治敏锐性和对上级领导工作要求的落实能力,最好调动相关部门的积极性全面有力的执行领导工作要求。在长期的财务实践工作中培养了较好的组织协调能力和积累了一定的企业统筹管理工作经验。实践锻炼让我在管理思想、管理理念上有了一个大的飞跃,我懂得了怎样从大的方向去把握企业动作的脉搏,我明白了怎样才能用最有效的策略去击败最强大联通集团客户部经理竞聘稿的对手,我知道了要在最关键的时刻向领导提出最合理化的建议。

四、有较强的创新意识

我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出新点子,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新局面,尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。

五、具有较强的沟通协调能力

在生活三十多年,对**地区政治、经济、文化、风土人情和各行各业深入了解,并建立了广泛密切的人际关系,尤其对邮政、网通、联通、电信、铁通等竞争对手及工商、税务等上级业务管理部门更加了解,能够做到知彼知已,百战不殆。

如果能够得到领导和评委的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我会从以下几个方面努力做好的工作,真正当好公司领导和主管领导的财务助手。

1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。财务助理和物料仓管一职,要负责的工作内容较多,如:自营厅、代理商使用资费标准。、用户资料、业务收入的审核,终端销售稽核,内部财务管理以及机卡出入库,固定资产管理,物业管理等等。这就需要有高度的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。只有不断加强公司的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。另外我还要加强组织纪律性联通营销主管竞聘演讲稿,服从领导安排,顾全大局,时时处处坚决维护公司和领导的形象。同时,充分发挥工作积极性,工作要精益求精,不断提高财务管理水平,做好财务助理工作。

2.认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作。工作上要认真执行财务岗位责任制。扎扎实实地做好本部门的各项工作。我将及时地贯彻执行公司领导的决策,同时,还要处理好和同事之间的关系。在行动上必须与领导保持一致,在思想上与领导同步思维,支持领导、尊重领导、服从领导,维护领导的权威。在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养。言行与公司保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。

五分钟竞聘演讲视频篇五

各们评委:

大家好!今天我怀着激动的心情在这里参加党委书记竞职演讲稿。非常感谢党委给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会,能够在此就个人能力,优势以及今后的工作思路,向各位领导和同志们作一汇报,我感到万分荣幸。

根据本人实际情况,对于公司党委书记这一职位,我认为自己具有以下五个方面的任职优势。

一是事业改革面前有股“闯劲。

二是困难压力面前有股“韧劲。

三是业务管理面前有股“钻劲。

四是大是大非面前有股“正气”。

五是联系群众,具有较高的政治素质,参加工作二十几年来,由于党的培养、教育和我本人的努力。

在履行职责方面。我决心做到:强化“五个意识”,继承和发扬“四种优良传统”,深化三项改革。

一、强化“五个意识”:在工作研究中,要有谋事意识;在业务工作中,要有效率意识;在处理日常事务中,要有揽过意识;在领导班子中,要有大局意识。在管理工作中,要有“放权”意识。

二、继承和发扬“四种优良传统”:一是继承和发扬团结的优良传统,团结出竞聘党委副书记演讲稿,竞聘党委书记演讲稿力量。二是继承和发扬竞争的优良传统。在市场经济条件下,竞争是发展的基础,是进步的核心。三是继承和发扬服务的优良传统。

三、深化三项改革:改革出动力,改革出效益。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。我深信,我们的公司会有更加灿烂的明天,在座的每一位同仁也必定会有更加美好的明天。

五分钟竞聘演讲视频篇六

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!今天我出于对护理工作的热爱,出于对个人理想的追求,出于对我院竞聘制度的支持,来参加护士长岗位竞聘!首先感谢院领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为我们营造了挑战自我、展示自我的平台。使我有幸借助医院提供的这次检验、学习、提高的机会,尽最大可能展示自我、挑战自我,从而超越自我。恳请各位领导、评委及与会同事们指正。

请允许我简单的自我介绍,我叫__,今年40岁,本科学历,主管护师资格。本人自1996年工作以来先后在内科、神经外科、骨科等临床一线科室从事护理工作。回顾20年的护理工作,我从一个走出校门的莘莘学子,锻炼成长为一名合格的护士,并成为科室的护理技术骨干,这期间离不开各科室主任和护士长的知人善用,离不开护理姐妹的支持与帮助。在工作中我注重学习,追求进步,努力将理论知识和实践经验相结合,不断提升和完善自己,在这20多年的护理工作中,我一直作为科室的骨干力量参加医院的各种专业知识竞赛,技术操作比武以及各种业务学习,曾经被派往环湖医院做短期的临床技术培训,在医院消防改造期间被首批派往人民医院学习,我克服困难,认真学习先进的护理技术和护理理念,把学到的新技术新理念应用到实际工作中,得到所在科室领导及各位老师的一致好评,并在_年度荣获大港医院卫生服务标兵称号。在汶川地震期间,全国人民都在积极参与抗震救灾,作为一名医务工作者,我也首当其冲,由于医院委派我们科的护士长带队,所以我被留下主持神经外科的护理工作。在此期间我勇挑重担,充分发挥吃苦耐劳的精神和克己奉公的品格,把科室工作处理的井井有条,未发生任何差错事故,为远在前线的战友们做好后勤保障工作,使他们没有后顾之忧。工作的辛勤与付出得到了科室领导及同事们的肯定,得到患者的称赞与好评。我知道护士长的工作十分重要,它既要为院领导当好参谋,又要为护理姐妹们当好管家。既是护理工作的管理者,又是执行者。我也深知护士长的工作十分辛苦,就像蜡烛一样燃烧自己照亮别人。正是她们爱岗敬业,无私奉献的精神时时刻刻影响着我,激励着我。使我有信心向她们学习,向她们靠拢。参与此次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中完善自己,在公平竞争中提高自己。

今天,我有勇气有信心参加此次护士长竞聘上岗,是因为我认为自己有以下几个优势;

1、20多年的工作时间,不同科室的工作历练,让我积累了丰富的人生阅历和一线工作经验,收获了大量的医疗知识,极大的提高了业务素质。促使我养成了乐于学习、善于接受新生事物的品质,培养了我敏捷的反应能力和临床适应能力。面对不同的病人,发挥个人专长,以细心、及时、周到的服务为每一位患者提供最佳的治疗与护理服务。

2、具有很强的团队协作意识和协作能力,在工作中积极配合科主任与护士长紧紧围绕不同患者的病情和服务需求,充分发挥个人力量和团队精神,责任分明,共同协作,主动护理,向患者提供最好的治疗环境和医疗服务。主动承担起新同事的带教工作,从生活、思想、工作中指导其不断成长,让新同事能够高效率高质量的进入工作状态,完成对患者的护理。

3、具有很强的沟通和协调能力,多年的护理工作中,会遇到很多情绪激动和处理尴尬的患者,此时我都能保持良好的心态,冷静的头脑,不畏惧不退缩,以理服人、以情动人,耐心的与患者沟通,细致的做好患者的安抚工作,同时配合护士长在护士之间、护士与医生之间做好沟通协调,关心体贴,让同事们感到集体的温暖,从而提高工作效率,保持良好的工作氛围。

4、具有一定的领导管理能力,通过主持神经外科护理工作的锻炼,让我在护理管理岗位不断成熟,提高了我的护理管理工作能力、心理承受能力和高效、有序处理问题的能力。在深入实践的过程中,积累了丰富的护理服务理念和科学管理经验,使我意识到只有转变管理意识才能提高护理质量。

5、敢于创新,勇于实践。不断探索不同病人病区管理的新模式。护理管理经历了经验管理、科学管理和现在的文化-科学管理,病人的要求越来越多,对护理人员的要求也越来越高,针对不同类型的病人我们要给予不同的护理。

护士长应该是一个好助手,也是一只优秀的领头羊,有能力协调好方方面面的关系。如果竞聘成功,我将摆正位置,当好配角,在医院及护理部的领导下,和科主任紧密合作,以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路,带领护理工作人员干好科室护理工作,争创优秀科室。具体措施如下:

1、首先要重学习、求创新,逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化,探索护理病区管理新模式,从而更有效的提高护理质量,保障病人安全,提高患者满意度。

2、要加强沟通、增进协调、处理好人际关系,做好各方面、各层次的沟通和协调工作,搞好医患、医护、护护之间的关系,保持良好的工作氛围和治疗环境。

3、抓好护士业务学习,护理人员的素质是决定护理质量的关键,为此,定期组织护士学习新业务、新知识、新技术,努力提高每位护士的业务水平,从而转变护理观念,改变工作作风,把工作落到实处。

4、创立温馨病房与爱心护理,提供优质高效的护理服务,确保责任制整体护理持续健康发展,改进护理质量,营造群众满意医院,提高患者满意度。

5、严格执行标准化病区管理,达到护理服务人性化,人员配置合理化,病区管理信息化,病房设施标准化和物品放置规范化的目标。

6、对护理人员实施分层级管理,根据护士的工作能力、技术水平合理安排工作,充分体现能级对应的科学管理模式。加强护士梯队建设,培养护理业务骨干。

7、加强护士的法律知识教育,增强法律意识,使护士在护理工作中,善于洞悉可能出现的法律问题,以法律规范自己的.行为,以法律保护自己。

以上就是我竞聘护士长的工作计划,希望能得到各位领导的指正。最后我要说的是,无论这次竞聘结果如何,我都会正确对待,认真接受组织考验,如果竞聘成功,我会在院领导及科主任的带领下努力工作,不断创新,与时俱进,开拓进取,为创造医院的辉煌贡献力量。如果竞聘未能成功,我也会一如既往的勤奋工作,无怨无悔的坚守在本职工作岗位上,做一个合格的白衣天使,把南丁格尔精神发扬光大。

上述是我竞聘护士长后的工作设想,而具体的证明将在未来每一个日子展开,请各位领导给我这个证明的机会。谢谢!

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__年5月

五分钟竞聘演讲视频篇七

光阴似箭,一晃我到了而立之年与不惑之年之间。回首我从事干部人事工作十余年,艰苦的军旅生涯,是我进入干部人事工作的第一站,是部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质、熟悉了干部人事业务。曾先后两次荣立个人三等功,8次嘉奖,6次被评为优秀共产党员。

由于业务对口,我很荣幸地转业到市人事局工作。我十分珍惜,始终坚持在实践中成长,在实践中成熟,在实践中提高,不断地丰富和完善自我。在法规科工作期间,因工作要求必须了解和掌握全面的人事工作,这样,我向各位领导和同志们请教学习的机会就较多,在各位的言传身教、耐心帮助和工作压力下,我很快就进入了角色,融入到了人事局这个大集体之中,我的人事政策业务水平因此也有了加速的提高。先后撰写了《谱写人事管理新篇章》、《"盘人头"的事业》、《加大整体性人才资源开发,迎接知识经济时代的到来》等理论文章,分别在书报上刊登。

负责公务员管理工作以来,在有关领导的重视和指导下,以及有关科室的大力支持下,不墨守成规,勇于创新,动脑筋,想办法,不等不靠,主动工作,克服各种困难,健全制度,规范管理,建起了市直机关公务员数据库,下发了9个公务员管理文件,受到了省厅的肯定和好评,并在全省公务员管理工作会议上交流了做法。这次机构改革,我又有幸参与了一系列政策文件的拟定全过程,这是对我人事政策法规的运用能力的一次全面锻炼和提高,特别是公务员数据库快捷测算分析人员年龄、学历、任职时间、工作年限,为领导科学决策提供了准确可靠的依据。

生长与变化是一切生命的法则,昨日的答案不适用于今日的问题--正如今天的方法不能解决明天的需求一样。

今天我竞争的是科长职位,职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员管理工作,所以假若我是公务员管理科科长,我的工作目标是:按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是"服务",着力在"竞争激励"上下功夫,在"高素质专业化"方面做文章,在"管理服务上"求实效,努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍,更好地为我市经济建设和社会发展服务。

为实现这一工作目标,我的主要工作思路是"2323",就是创新两个办法,强化三个机制,完善两个监督,凝聚三方面力量。

一、创新两个办法。就是创新公务员管理办法,着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有的公务员管理基础上,采用先进的管理手段,建起公务员微机管理系统和档案管理系统,使我市公务员"进、管、出"三个环节的管理更加有序、科学规范,根除管理工作中的随意性。

二、强化三个机制。就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制,着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上,大力推行竞争上岗,使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式;二是在抓好执行辞职辞退等制度外,积极推行末位警示制、末位淘汰制,积极探索部分职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时,重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施,从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为,树立我市公务员的新形象。

三、完善两个监督。就是完善公务员管理内外监督,着力在民主监督方面取得新的起色。一是扩大公务员管理的公开性、透明性,做到制度公开、程序与条件公开、结果公开,把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下,提高公务员管理的民主程度和公正性。二是建立执法检查制度,定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查,发现问题,及时督促改进,坚决维护公务员法规的严肃性。

四、凝聚三方面力量。就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量,着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好"应接",发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好"对接",树立整体分合观念。做到科室职责上"分",思想上"合";制度上"分",关系上"合";工作上"分",目标上"合",互相替补,平等相处,全局"一盘棋",达到整体联动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好"连接",营造良好氛围。做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任;尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。

各位领导、各位评委、各位同仁,我深知,人事部门科长职位担子的厚重,特别是公务员管理科科长职位,责任更大,要求更高。但是,我坚信,只要心里始终装着事业,有公仆观念,群众观点,全力尽为民之责,就一定会使我市公务员管理工作上台阶、上水平、上档次。如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选,说明我还有差距,决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘美的闪光点。我将一如既往,在局党组的领导下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同谱写**人事事业新篇章。

五分钟竞聘演讲视频篇八

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是车南山,是信息技术部的员工,我今天竞聘的岗位是信息技术工程师岗。

这是我工作十多年来,第一次站在竞聘台上。几度风雨,几度春秋,此时此刻,我的内心百感交集。从台下到台上短短十几步的距离,我仿佛走了十几年,这个过程是一个从幕后走向台前的过程,是一个经历了无数次内心斗争的思想者转化为行动者的过程。我衷心地感谢分行领导提供的这个机会,它就象前进路上的一盏明灯,点燃了我对成功的渴望!

我是一个积极向上的开拓者。91年从郑州纺织工学院计算机专业毕业,。我多次参与省行组织的会计软件开发,是省行财会报表软件的核心开发人员。

我是一个顾全大局的担当者。数据上线后,我挑起了信贷管理系统和企业网维护的双重重担, 2005年在同组其他两人都被借调的情况下,虽然工作量翻番,但认真负责的工作态度不变,在部门领导大力支持下,我积极开展工作,在年底机关服务考评中,我所负责维护的分行机关给信息部的打分名列第一。

因为如此,我充满自信地走上讲台;因为如此,我以必胜之心接受挑战;

阿基米德曾经说过:“给我一个支点,我将会撬动整个地球。”我想说:给我一次机会,我会让您感到由衷的欣慰!请相信我,支持我!!!如果最终,没有得到大家的认可,我也不会气馁,始终以一种平和的心态找好自己的定位,积极工作,为建行科技事业贡献一份力量。

谢谢大家!

五分钟竞聘演讲视频篇九

各位领导,各位同事:

大家好!

我叫,是一名来自**大学02届国际经济与贸易专业的本科毕业生。今天,非常高兴能够来到这个美丽富饶而又极具发展前景的地方生活,更加荣幸能够来到**办公室工作。

作为一个大学应届毕业生,我在社会经验和知识结构上存在着一定的缺陷,但我会做好一下几点,努力使自己成为一名合格的公务员:

第一,尽快地熟悉和适应工作环境,了解工作的性质和职能,使自己尽快进入工作角色。

第二,积极主动,准时,高效地完成领导交给的各项任务,配合同事的各项工作,努力做好自己的本职工作。

第三,拜能者为师。在坐的每位领导和同事,都有丰富的人生阅历和工作经验,我会努力向大家学习,也希望各位领导和同事能够给我多点帮助和批评,我会虚心接受,不断上进。

第四,尊敬所有领导和同事,平时谦虚谨慎,和大家友好相处。

当然,在平时的生活和工作中,我也会不断地学习吸收新的知识和实践经验,不断地充实自己,努力使自己一名成为合格的公务员。请大家拭目以待,也请大家在我作的不好的时候给我多点意见和批评,谢谢。