在全区青年干部座谈会上讲话稿完整文档(热门15篇)

时间:2023-11-29 06:25:37 作者:琉璃 讲话稿

讲话稿的语言要通俗易懂,注意避免使用太多行业术语,以确保大家都能听懂。尊敬的各位嘉宾、亲爱的观众们,大家好!在这个特别的日子里,我非常荣幸能够给大家带来一篇讲话稿。

年度在青年干部座谈会上总结讲话全文完整

刚才,×名同志结合自身实际,深入地交流了认识和体会。看到大家一张张洋溢着青春气息的脸庞,听到大家一番番激情澎湃,有思想、有责任、有情怀的话语,充分体现了青年干部的精神风貌和学识素养,我感到非常高兴和欣慰,也仿佛回到了当年埋头苦干、奋斗在一线的往日时光。

近两年,×干部队伍也不断充实壮大,目前,40岁以下干部××人,占干部总数的××%,45岁以下干部××人,占干部总数××%。青年干部已经成为委局机关的主力军,是我们完成各项任务的中坚力量。2022年3月1日,习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上强调,年轻干部是党和国家事业发展的希望,必须筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线,树立和践行正确政绩观,练就过硬本领,为党和人民事业拼搏奉献,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。今天,借此机会,结合习近平总书记重要讲话精神和当前我委工作实际,谈谈我的所思、所悟,与大家一起交流,一同共勉。今天,借此机会,结合习近平总书记的重要讲话精神和当前我委工作实际,谈谈我的所思、所悟,与大家交流、分享、共勉。

一、青年干部要有“革命理想高于天”的忠诚之心。

“天下至德,莫大于忠”。对党忠诚是党员领导干部最根本的政治品质,是党性的基本要求。纪检监察干部作为党的忠诚卫士,对党忠诚是最基本的要求。纪检监察机关作为党和国家的专责监督机关,监督检查的重点就是党组织和党员干部是否对党忠诚。一是要铁心跟党走。邓小平同志的女儿曾经问过他,“长征的时候,您都干了些什么工作?”小平同志坚定的回答:“跟着走!”跟着走,是跟着我们党的价值追求和理想信念走,跟着党中央的路线方针和安排部暑走,无论在什么情况下,都要牢记初心使命不动摇,坚定理想信念不动摇,始终坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,始终在政治立场、政治方向,政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,铁心跟党走、九死而不悔。只有铁心跟党走,在思想上、政治上、行动上才不会掉队,才能走向成功、走向胜利。二是要忠心捍卫党。习近平总书记强调:“我们党一路走来,经历了无数艰险和磨难,但任何困难都没有压垮我们,任何敌人都没能打倒我们,靠的就是千千万万党员的忠诚。”忠心捍卫党,就是无论在什么情况下,都要坚决听从党中央命令、服从党中央指挥,贯彻党中央要求不讲条件、不计得失,执行党中央央策部署不搞变通、不打折扣,做到始终如一、敬终如始。作为新时代的青年干部,要结合自身实际,把对党绝对忠诚体现在贯彻党的路线方针政策上,体现在加强业务素质和组织管理能力上。大家一定要时刻牢记对党忠诚,如果政治立场出现偏差、对党忠诚有水分,就相当于扣错了衣服的“第一颗扣子”,以后路就会越走越错,距离正确的目标也会越来越远。

二、青年干部要有“三更灯火五更鸡”的苦学之心。

“慎思”是通过自己的思想活动来仔细考察、分析;

“明辩”是知道鱼龙混杂、真伪难辨、良莠不分,要选好的去学;

“笃行”是要努力践履所学,使所学最终有所落实,做到知行合一。这是为学的几个层次,或者说是几个递进的阶段,不管是学习书本知识也好,学习某种技能也好,都得经过反复不训练才能完成。这就像我们现在经常说的“复盘”,不断地反思、总结、学习,分析优劣与得失关键,才能更好提升自己。另外,现在网络非常发达,获取知识的渠道比较多源,大家要利用好学习强国平台、图书影像资料、调研实践探索,既向书本学,又向实践学、向人民群众学,不断丰富干好工作的理论wz和知识储备。

三、青年干部要有“长风破浪会有时”的进取之心。

对于青年干部而言,积极进取、主动作为,不断拓展工作的深度广度,是成功的基石。第一点就是要做到有激情。邓小平同志曾经说,“把年轻干部放到第一线压担子,这个路子对,不能只靠人家扶着。”作为新时代的青年干部,需要我们有攻坚克难的魄力和担当,特别是在党风廉政建设和反腐败工作中,要拿出该有的冲劲闯劲,保持必胜的信心决心,全力以赴、锐意进取。第二点就是要做到勇担当。习总书记当了七年的知青,后来回到清华大学上学,毕业后到中央军委给耿飚同志做秘书,1982年3月到1985年3月在河北正定县担任县委副书记、书记。总书记在正定工作的三年是敢于担当、勇于改革的三年。讲一个例子,在广纳人才方面,总书记亲自给全国各地发了100多封联系信,聘请了比如数学家华罗庚、经济学家于光远等科学家、顶级专家当顾问。1983年总书记亲自主持制定了一个户纳人才的文件,就是现在的正定“人才9条”。这个政策在当时吸引力非常大,震动了全省甚至全国。年轻干部一定要学习总书记的这种敢于担当、勇于改革的作风,事业才能打开局面。组织对青年干部的选拔,不是“伯乐相马”,而是“赛场选马”。你只有在本职岗位上干出色、干出彩,才能在赛场上冲出来。第三点就是要做到会创新。敬业方可成事,创新才能兴业。我们经常听前辈们么教导,做工作、干事情不仅要埋头拉车,更要抬头看路。抬头看路就是要创新,在工作中,不创新就没亮点。各位青年同志是×队伍最具活力的群体,对待工作要有“千一行、爱一行、专一行”的创新精神,大家要多思考、多总结、多探索、多实践,在平凡的岗位上建功立业。

四、青年干部要有“只留清气满乾坤”的清正之心。

如果自已守不住纪律底线,就没有资格去执行纪律。从近年来查处通报的纪检干部违纪案件看,有的以案谋私、有的跑风漏气、有的拉关系抹案子、还有的拿着举报件说情开脱甚至干扰审查。事实证明,纪检干部也不具备天然的免疫力,党员干部队伍中存在的问题纪检系统同样存在,党风廉政建设和反腐败斗争在纪检监察系统同样严峻复杂。打铁还需自身硬,大家要从这些违纪违法案件中汲取教训,引以为戒,心存敬畏,“慎”字当头。要慎初,在思想上筑牢“第一道防线”,自觉做到“不越雷池一步”。要慎独,坚持“吾日三省吾身,在一个人独处时也能做到不苟且、不随便。要慎微,时刻谨记“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。要慎权,牢记权力是党和人民给的,切不可以权谋私。要慎欲,绝非分之想,拒非分之财,不为诱惑所动。青年干部是×事业发展的未来和希望,我期待大家能够尽快成长起来,担当重任、勇挑重担,努力用高尚的品德、杰出的才干、优良的业绩,不为自己的人生写上最光彩、最难忘的一页。

最后,我还想说的是,青年干部在单位里是骨干力量,在家里也是顶梁柱,平时大家工作都很忙、也很辛苦,一定要注重劳逸结合,保持身心健康、干好工作、照顾好家庭。

我就讲这么多,谢谢大家!

年青年干部座谈会上的党课讲稿完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今天,我履行xx纪检监察系统党建工作第一责任人责任,认真落实“三会一课”制度,为大家讲党课。讲党课之前,听了xx位青年干部的发言,我感到很激动,很受教育、很受启发、也很受鼓舞。x位同志代表全委青年干部的发言,紧密结合自身实际,谈认识、谈感受、谈理想,讲得很生动、很有激情,充分展现了市纪委监委青年干部的精神风貌和良好的思想品质,也充分体现出大家积极投身纪检监察事业的坚定信心和必胜决心。

青年是我们党、国家和民族的希望和未来。******在党的十九大报告中强调,“青年兴则国家兴,青年强则国家强”。毛泽东同志曾经把青年人比喻为“早晨八九点钟的太阳”,指出青年是整个社会中最积极、最有生气的力量,是我们事业的主力军和生力军。我到xx纪委监委工作以来,感到我们这个团队,是一个有凝聚力、有战斗力,充满生机、充满活力的团队,我也感到我们纪检监察机关的青年干部有理想、有抱负、有担当,无怨无悔、爱岗敬业,每天都加班加点、夜以继日的工作着,做出了突出的贡献。可以说,我市纪检监察工作取得今天的成就,与大家的努力和奉献是分不来的。在此,我代表市纪委监委向大家表示感谢!

******在北京大学考察时指出,“实现中华民族伟大复兴的中国梦,广大青年生逢其时,也重任在肩。广大青年干部既是追梦者,也是圆梦人。追梦需要激情和理想,圆梦需要奋斗和奉献”。当前我们正处于纪检监察事业发展的关键时期,新形势、新任务、新挑战为我们提出了新的更高的要求,也为我们提供了大展才华的舞台和人生出彩的机遇。广大青年纪检监察干部应当在奋斗中释放青春激情、追逐青春理想、绽放青春光彩,以更加昂扬的姿态奋斗在工作岗位上,为奋力谱写新时代xxx高质量发展新篇章铺路架桥、添砖加瓦。

下面,围绕今天党课主题,结合个人的学习思考和感悟体会,讲四点意见,与在座的青年朋友们互勉共鉴。

“天下大德,莫过于忠”。忠诚是中国传统文化当中最可宝贵的品质之一,所以有“家贫知孝子,板荡识忠诚”之谓,有“不宝金玉,而忠信以为宝”之说。唐代诗人李绅在《过梅里七首家》中有一句名言“忠诚贯白日,直已凭苍昊”,意思是说,忠诚之心可以贯通白日,形容忠诚无比。对我们******员来说,对党忠诚,是党章明确规定的义务,是对党员最基本的要求,是每个党员入党宣誓时的庄严承诺,是每个党员必须遵循的党性原则。第一届***监察委员会副主席杨匏安,从他入党的第一天开始,他的初心就一直没有动摇过。在监狱里,杨匏安拒绝了蒋介石的亲自劝降,他说:“我从参加革命起,早就把生死置之度外。死可以,变节不行!”临刑前夕,为了勉励难友,他写下了《示难友》:“慷慨登车去。相期一节全;残生无可恋,大敌正当前;知止穷张俭,持行笑褚渊;从兹分手别,对视莫潸然”。由于叛徒的出卖,第一届***监察委员会副主席王荷波在北京被捕,在狱中,他受尽酷刑,坚贞不屈,宁愿牺牲自己,也要保存组织,始终没有暴露北京党的组织和机关地址,使敌人的阴谋无法得逞。在血雨腥风的斗争中,第一届***监察委员会10名委员和候补委员坚守初心,无一人叛党投敌,充分显示出早期纪检监察人的精神风范,也体现了这是一支忠诚于党、宁死不屈的队伍,有着光荣的传统。

对党忠诚是一代又一代纪检监察人铸就的光荣传统,是纪检监察工作立于不败之地的灵魂。现阶段我们对党忠诚最重要的体现是什么呢?我领悟,就是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。纪检监察机关是政治机关,我们是政治机关政治工作者,是监督别人的人,这就要求我们在这些方面作表率、当先锋,这是对我们的政治要求,也是我们履行职责使命的要求。落实到纪检监察工作,对党忠诚体现在监督检查党的路线方针政策、党***重大决策部署和市委工作要求在各综合监督单位贯彻执行的情况,确保政令畅通,坚决防止有令不行、有禁不止,坚决纠正政治偏差。要维护党的纪律,要协助党委(党组)抓全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,在抓早抓小上积极作为。履行好这些职责使命,最根本的要靠对党忠诚,如果在这个问题上打折扣、搞变通,就会从根本上影响监督的质效,党的建设、全面从严治党就会受到影响。

二、最重要的是提高自身能力。

推进全面从严治党,党风廉政建设和反腐败工作高质量发展,就必须要有一支专业化、高素质的纪检监察干部队伍。xx书记到市纪委监委不久就提出了“大学习、大讨论、大调研”,并邀请相关领导为全市纪检监察干部讲授解读党内法规,充分体现了xxx书记对纪检监察干部队伍建设的高度重视。纪检监察工作是一项政治性、政策性、专业性很强的工作,要做好这份工作,熟悉党章党规党纪和法律法规是最基本的业务素质要求。要把党章党规党纪和法律法规作为学习重要内容常抓不懈,领导带头学、全员认真学,营造了较好的学习氛围,同时我们紧密结合实际,做到在学中悟、在悟中用、在用中学,努力把纪法要求体现在监督执纪问责全过程、各方面。

除此之外,我们还需要狠抓落实。名列“唐宋八大家”之一的王安石,在宋神宗熙宁年间开始了大规模的改革运动,史称“熙宁变法”,所行新法,规划系统,上层支持,态度坚决,轰轰烈烈,然而随着朝廷更迭、王安石离世,变法仍以失败告终。分析原因,一个重要因素就是条文执行中落实出现偏差,导致一系列变法措施从安民走向扰民。与此相对,2300多年前的商鞅变法之所以影响深远、意义重大,被谭嗣同称之为“两千年来之政,秦政也”,被毛泽东赞之为“百年都行秦政法”,成功的最根本原因就在于“徙木立信”,狠抓落实。

******强调,年轻干部要提高抓落实能力。具体到我们纪检监察工作,就是要把“抓铁有痕、踏石留印”作为工作的座右铭,养成有始有终、负责尽责的习惯,做到“闭环管理”,坚决避免做事拖拉、推而不动、前后脱节的问题。在纪检监察工作中,虎头蛇尾,拖拉扯皮,甚至是不了了之是大忌,一旦一项工作不了了之,轻则监督成效受影响,重者影响了监督的公信力。相反,发现问题一抓到底、咬住不放,从根本上剖析原因,从制度上堵塞漏洞,从思想上提高认识,监督成效就比较好。

三、最关。

当前隐藏内容免费查看键的是强化责任担当。

《人民日报》曾登载过一篇文章,主人翁是被誉为“当代愚公”的贵州省遵义市草王坝村八十二岁的老支书黄大发。从20世纪60年代起,他带领200多名群众,历时36年,靠着锄头、铁锤和双手,在绝壁上凿出一条长9400米,地跨3个村的“生命渠”,结束了当地“一年四季包沙饭、过年才有米汤喝”的穷苦日子,被当地群众亲切的誉为“大发渠”。36年并非一个简单的数字。是什么让他面对困难不低头?是什么让他付出努力没怨言?是什么让他36年初心不改?这里面有对家人的亲情,有对乡亲的友情,有对群众的真情,究其原因,是一个******员的责任担当。

纪检监察工作做的好不好,质量高不高,很重要的因素是责任有没有,担当强不强。xx书记来xxx的第一次常委会上,提出“严实深细”的要求,我感受最深、最直观的就是这点。作为纪检监察干部,每天面对很多琐碎的事情,上传下达、沟通协调、监督执纪等等,如何将“严实深细”体现在工作中,我感到最基本的就是要有责任心,责任心其实比能力更重要。责任心的问题,不是做没做的问题,而是优不优、好不好的问题,是“第三等的工作”和“第一等的工作”的问题。有了责任心,才有高标准,才会把自己做的工作和别人的工作比一比,找找差距,分析分析问题,让自己红一红脸、出一出汗,倒逼着在工作中更认真、更仔细、更高标准,考虑更周全,在工作质效上有新的提升。我们单位,近两年实行了“亮牌示错”,在工作中出差错、有失误的干部,一律“上墙”,每次上墙既是鞭策,也是促进,每上墙一次,责任心就多一分。关于担当,老一辈纪检监察干部用生命诠释着对党的忠诚、对事业的担当,是我们心中永远的丰碑。告别了血雨腥风的战争年代,现在的我们少了很多生与死的考验,但是随着全面从严治党工作不断深入,一以贯之坚持“严”的主基调不断推进,纪检监察队伍作为“执纪铁军”,承担着维护党规党纪、维护社会公平正义的神圣使命,承载着人民群众的信任和重托。我们说着“刺耳”的话,做着“得罪人”的事,要敢于碰硬、承受误解,要严守机密,我们的担当,就是坚持原则、较真碰硬,就是秉公执纪、扛起责任。

正人必先正己,监督者更要接受监督。纪检监察干部作风过不过硬,直接关系到全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的成效。全面从严治党越向纵深推进,对纪检监察干部的要求就越高。作为年轻干部,更应该从严要求,拧好成长的“第一颗扣子”。从近几年我们查办的违纪违法案件来看,有xx名85后甚至90后的科级干部,我在深刻反思的同时,更要警醒,要清醒的认识到,哪里都不是“无菌室”“保险箱”,干部也不具有天然的“免疫力”。要始终坚守做人、处事、用权、交友的底线,严格约束自己的操守和行为,不该做的事不做、不该去的地方不去、不该吃的饭不吃、不该交的朋友不交,始终严格要求自己,敬畏法律,遵规守纪。

在管好自己的同时,更要管好自己的家人。首届监察委员会既用生命诠释了对党的无限忠诚,更用自身行动严格要求家人。王荷波1927年牺牲前,唯一的嘱托是“请求党组织对他的子女加强革命教育,千万别走和他相反的道路”。王荷波的长子王夏荣长大后承继父志,于1937年在******领导下参加抗日救亡工作,南京沦陷时,被日寇逮捕,捆绑在灯柱上烧死,殉难时仅19岁。无论是战争年代还是和和平时期,王荷波的后代都始终牢记他的嘱托,低调做人、勤勉工作、清廉自持,不给党添麻烦,不搞特殊化,不打革命烈士的旗号。首届纪检监察铁军坚定的信仰、不屈的精神、顽强的意志和良好的家风家教,值得我们缅怀和学习,并激励着我们在纪检监察道路上不断前行。

马克思曾说过:“一个时代的精神是青年代表的精神,一个时代的性格是青春代表的性格。”在座各位青年干部是全市纪检监察干部队伍的宝贵财富,代表着全市纪检监察系统的未来和希望。希望大家充分认识肩负的重任,坚定理想信念,志存高远,脚踏实地,争做学习模范、工作先锋,在推进纪检监察工作高质量发展的伟大实践中干事创业、成长成才,只争朝夕、不负韶华,为国家为民族奉献我们的青春和力量。

青年干部座谈会上领导讲话稿

各位青年朋友:

大家好!受xx部长委托,今天非常高兴能有机会参加住建系统的青年干部座谈会,xx局长是位儒雅的好领导,xx是我的老领导,两位领导爱才、惜才,对年轻同志关怀备至,在全市来看,xx局更是个热点部门,承载着很重要的职能,是个能锻炼人的好平台,同志们能在这样一个平台上、这样一个氛围里工作,用现在时髦的话说,幸福指数很高哦!同志们刚才的发言我认真学习了,受益匪浅,所以今天的座谈会对我本人来说也是一个学习的过程,指示不敢当,上午接到会议通知,事前也没有准备,我就和大家交流一下最近的两点人生感悟吧!

今天开得是青年干部座谈会,年轻是我们在座的各位身上显著的优势,《论语》中记载了孔子与其学生这样一段对话,让我很受启发:孔子的学生子夏问孔子:“颜回的为人怎样?”孔子说:“颜回的仁义比我强。”子夏又问孔子:“子贡的为人怎么样?”孔子说:“子贡的口才在我之上。”子夏接着问:“子路的为人怎么样?”孔子说:“子路的勇敢是我所不能的。”子夏再问:“子张的为人怎么样?”孔子说:“子张的庄重是我所不及的。”子夏越听越糊涂,便说:“既然他们都比你强,为什么他们还愿意拜你为师呢?”孔子说:“颜回仁义,但不懂得变通;子贡口才好,但不够谦虚;子路勇敢,但不懂得退让;子张虽然庄重,但与人合不来。他们为人的优点虽然是我不能及的,但是他们的缺点是我没有的,所以他们都愿意拜我为师,跟我学习。”这段对话说明了一个道理:每个人都有自己的优点和优势,在看待和运用这些优点和优势时应把握好度。如果将其无限拔高和扩展,就会走向事物的反面,使优势变成劣势,使“长板”变成“短板”。

这个道理同样也适用于年轻干部。年轻干部普遍学历比较高、知识结构比较完善,有朝气、有锐气,善于接受新事物,敢为人先。这些是年轻干部干事创业的优势所在。然而,如果运用辩证法来看问题,就会发现年轻干部这些优势的背后也隐藏着劣势:书本知识丰富,实际经验和阅历可能就欠缺;有朝气和锐气,“静气”可能就不足;善于接受新事物,敢为人先,也有可能缺乏辨别力和辩证思维能力。年轻干部如何把握好自己的优势呢?关键是做到扬长补短。首先,扬书本知识之长,补工作经历之短:善于运用所学的知识来分析和解决问题,同时敢于自我加压、担当重任;不断丰富工作阅历,提高实际操作能力。其次,扬朝气锐气之长,补“静气”之短:始终保持旺盛的工作热情,同时努力克服急功近利、率性而为的浮躁心理,培养冷静思考、扎实行动的工作作风。再次,扬求新争先之长,补辨别力和辩证思维能力之短:既勇于探索创新,又努力学习和掌握马克思主义的立场观点方法,不断增强政治敏锐性和辨别力,明辨是非、理性思考、科学决策,使自己所从事的工作既有开拓性、创新性,又能始终保持正确的政治方向。

有一个故事想和大家分享:有一对兄弟,他们的家住在80层楼上。有一天他们外出旅行回家,发现大楼停电了!虽然他们背着大包的行李,但看来没有什么别的选择,于是哥哥对弟弟说,我们就爬楼梯上去!于是,他们背着两大包行李开始爬楼梯。爬到20楼的时候他们开始累了,哥哥说包包太重了,不如这样吧,我们把包包放在这里,等来电后坐电梯来拿。于是,他们把行李放在了20楼,轻松多了,继续向上爬。他们有说有笑地往上爬,但是好景不长,到了40楼,两人实在累了。想到还只爬了一半,两人开始互相埋怨,指责对方不注意大楼的停电公告,才会落得如此下场。他们边吵边爬,就这样一路爬到了60楼。到了60楼,他们累得连吵架的力气也没有了。弟弟对哥哥说,我们不要吵了,爬完它吧。于是他们默默地继续爬楼,终于80楼到了!兴奋地来到家门口兄弟俩才发现他们的钥匙留在了20楼的包包里了。有人说,这个故事其实就是反映了我们的人生:20岁之前,我们活在家人、老师的.期望之下,背负着很多的压力、包袱,自己也不够成熟、能力不足,因此步履难免不稳。20岁之后,离开了众人的压力,卸下了包袱,开始全力以赴地追求自己的梦想,就这样愉快地过了20年。可是到了40岁,发现青春已逝,不免产生许多的遗憾和追悔,于是开始遗憾这个、惋惜那个、抱怨这个、嫉恨那个。就这样在抱怨中度过了20年。到了60岁,发现人生已所剩不多,于是告诉自己不要在抱怨了,就珍惜剩下的日子吧!于是默默地走完了自己的余年。

到了生命的尽头,才想起自己好象有什么事情没有完成。原来,我们所有的梦想都留在了20岁的青春岁月,还没有来得及完成。前段时间,我们部里组织我们去看世博会,我排队排了1个半小时,看了一个澳大利亚馆,里面一个环形剧场放映了一个十分钟左右的短片,内容是一个土著小孩、一个亚洲小孩和一个欧洲小孩在憧憬未来城市的发展,能看到城市的喧嚣、城市的拥堵、城市紧张的生活节奏、城市带来的发展机遇都是影片的内容,同事很多人讲排了1个半小时看了几分钟不值得,但是我感觉很值,因为记住了和理解了影片的一句话:我们要在工作、学习和生活中学会平衡。我想,生命应该是一个自然的过程。我们要学会克服急躁,改变浮躁,不要让时间磨平了我们的棱角,改变我们对生活的初衷,搞清楚自己要什么,并且自始至终不忘记自己的所要,我们才不会像那两兄弟,把所有的梦想留在了20岁,什么都没来得及做。最后,将于丹的一句话送给大家,这句话是这样的:“一个生命的成长,不要急功近利,不能揠苗助长,要随着生命烂漫欢欣地绽放。只要你蓬勃,你热爱,你自信,一切皆有可能”。

县长在全县金融座谈会上讲话完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天我们召开这次座谈会的目的是,盘点前期金融机构取得的成绩,分析当前金融形势,安排部署下一阶段工作,力争为全县经济社会高质量发展做出新的更大贡献。

一、认清形势,增强做好金融工作的责任感和使命感。

近年来,我们x金融机构始终保持大局观念,努力改善金融服务,充分发挥金融杠杆作用,有力地促进了县域经济与社会持续快速稳定健康发展。特别是,2020年面对新冠疫情冲击,今年以来我们常态化开展疫情防控,金融机构自觉服从县委、县政府发展大局,主动担当、积极作为,全县经济金融运行保持了稳中有进、稳中向好的的良好态势。全县各项贷款余额为x亿元,较年初增加x亿元,增量在全市排名第x位,贷款增幅x%,增幅在全市排名第x位,高于全市平均增速x个百分点。各项存款余额x亿元,居全市第x位。新增贷款存贷比x%,位居全市第x位,高出全市x个百分点,创历史新高,上述成绩的取得,是全县金融系统广大干部职工团结拼搏、开拓创新、务实苦干的结果。借此机会,对你们的辛勤付出和作出的重要贡献表示衷心感谢!

二、大胆革新,以更实举措服务经济社会发展。

金融是实体经济的血脉,为实体经济服务是金融的天职和宗旨。当前我县正处于大发展、跨越式发展的关键时期,同时也是爬坡过坎、滚石上山的重要关口,越是这个阶段,越需要金融机构的大力支持,希望大家把握大势、抢抓机遇,切实加大服务实体经济力度,政银企协同发力,共赢发展。

一要加大信贷投放。扩大信贷总量,满足经济发展对资金的需求是当前金融工作的重要任务。各金融机构要主动对接省市产业布局和投资导向,向上级推荐储备一批优势产业项目、重点企业,特别是,国有商业银行要积极申请信贷额度,争取更多的信贷资金投向x,同时,优化信贷结构,增加对科技创新企业贷款、高技术制造业贷款、制造业中长期贷款等的投放支持,保持信贷规模稳步增长。大力向中小微企业与民营企业提供信贷支持,缓解中小微企业融资难融资贵,切实降低企业成本,促进经济转型升级和新旧动能转换。

设立政府性产业基金,支持县域重点产业发展,服务招商引资项目落地;

设立县应急转贷基金,引导、吸收社会资本,服务实体经济。以三个公司为基础,探索设立县金控集团,搭建“三横一纵”金融体系,为日后“多元一体”纵向发展奠定基础。

三要强化金融创新。各金融机构要聚焦“优资产、调结构、提评级”三大工程,深化金融产品和服务方式创新,优化金融资源配置结构,继续落实有扶有控的的差异化信贷政策,重点支持民营小微、制造业、新兴产业等领域,提高制造业中长期贷款和信用贷款占比。积极探索扩大担保物范围,在破解“抵押难”、“担保难”、“落地难”三方面下功夫,增强企业融资能力,推动经济高质量发展。

四要服务乡村振兴。要强化脱贫攻坚与乡村振兴金融服务有效衔接,扩大金融基础设施覆盖面,深化助农取款综合服务点建设、农村和中小微企业信用体系建设、现金服务示范区建设、移动支付便民示范区建设,全面提升普惠金融发展的质量与效益。要大力推广特色产权融资,协调实施好小额信贷、富民生产贷,用好阳光普惠信贷、整村授信、“强村贷”等融资增信方式,开展支持新型农业经营主体融资专项行动,增加与农业生活需求相匹配的信贷供给,引导更多资金流向“三农”领域,形成支农支小“几家抬”工作合力。

三、创优环境,营造良好金融生态。

金融生态环境就是竞争力、生产力。营造良好的金融生态环境需要政府、企业、银行,以及各监管部门的共同努力。

一要搭建政、银、企平台。政银企合作是一项系统工程,也是一个长期过程。要完善政银企定期沟通机制,全面开展银企对接活动,构建完善“线上+线下”政银企对接制度,用好x省融资服务平台,汇集中小企业信用信息数据,推动全县数字金融综合服务平台上线运行,实现银企双向选择,缓解银企信息不对称问题。

二要推进挂牌及人才工作。全力推进县域多层次资本市场建设,有针对性地组织开展股改上市培训和梯度培育,加速推进x、x、x等企业股改上市挂牌。全面贯彻落实《x县“人才贷”风险补偿资金管理暂行办法》,加大“人才贷”投放力度,更好地支持高层次人才及其长期所在企业开展科技成果转化、创新创业活动。

三要防范化解金融风险。要时刻绷紧金融安全这根弦,强化风险防控、应急处置和责任落实,依法依规稳妥化解重点金融机构风险,全力压降不良贷款,坚决打好防范化解地方金融风险攻坚战、持久战,推动经济金融良性循环、高质量发展。要强化“房住不炒”定位,贯彻落实好房地产企业融资“三线四档”政策,保持房地产贷款和个人住房贷款占比稳定,做好房地产调控,防范房地产风险。要严厉打击恶意逃废金融债务、电信诈骗等非法活动,努力营造经济金融发展新秩序。

同志们,“十四五”已开局,开局关系全局,起步决定后势。希望各金融机构要切实提高政治站位,进一步增强服务地方经济社会发展的责任感和使命感,在县委县政府的坚强领导下,积极进取,主动作为,履职担当,勇往直前,奋力开创我县“十四五”高质量发展的新征程!

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一要当好运动员。作为一名优秀的运动员,需要具备智慧的大脑、健壮的体魄、灵活的身姿。无论是领导干部,还是普通一员,不能眼高手低、只说不练。作为领导干部,既要当好指挥员,又要当好运动员、战斗员,以自己在场上的良好表现影响带动大家;一般干部在场上要尽职尽责,到位而不越位。要真抓实干、埋头苦干,不能坐而论道、摆花架子、做表面文章。

二要当好教练员。在座的一些同志是领导干部,不少青年干部也将会走上领导岗位。要善于抓好班子、带好队伍、树好形象,注重调动每一名同志的积极性,激发内生动力。对班子、对干部既要严管又要厚爱,既指路子又要教方法,既关心支持又要批评提醒。

三要当好裁判员。领导干部要公正公平地对待每一名同志、对待每一件事情,不能重亲厚友,不能厚此薄彼。凡事要出于公心,做事用人要公道正派,不偏心、不偏向,让事实说话,以结果论英雄。我们坚持选拔任用干部重党性、重品行、重业绩、重评价“四重”标准,凡是党性强、品行好、业绩优、评价高的干部,就要提拔重用,这也是我们选人用人的导向。同时坚决不用不讲政治、党性不纯、品行不端的人,见风使舵、处事圆滑的人,花拳绣腿、不干实事的人,好大喜功、急功近利的人。不仅坚决不用,还要该处理的处理、该调整的调整。

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一要争做能手。要成为本职工作的行家里手。青年干部不缺学历、缺阅历,不缺知识、缺实践,不缺想法、缺办法。这说明了学习的重要性、实践锻炼的重要性。习近平总书记指出,知识不够、眼界不宽、能力不强就会耽误事。要刀在石上磨,人在事上练,勤学苦练,增强本领。要坚持学习工作化、工作学习化,在学中干、在干中学,在学习与工作的互动中强本领、长才干,不断超越自我。要知行合一、躬身实践,善于借鉴别人的经验为我所用;要加强调查研究,真研究问题,研究真问题;要注重创新创造,善于培养选树典型,对想明白、有意义、看准的事就要大胆创新创造,打造特色品牌。我们提出要把文旅文创融合作为发展的战略,争创河南省全域旅游示范区。

刚开始有些同志对禹王台区要培育发展文旅文创产业、打造河南省全域旅游示范区不理解、不相信。我们围绕国保伞塔打造伞塔国防教育基地,立足特有的历史文化和红色资源建设小微博物馆群。经过的努力,第一个目标已经实现,伞塔国防教育基地一期建成,在6月30日举行了揭牌仪式;第一批夏理逊纪念馆、扶轮小学校史馆、芦花岗家风馆、雷锋精神纪念馆、孟坟村史馆、东惠社区的社区记忆馆和党史馆、车头厂党支部纪念馆等10个小微博物馆已经全部建成。下一步,我们要把伞塔国防教育基地作为军民融合示范区的起步区、核心区来打造,再建一批小微博物馆。大家要到伞塔国防教育基地和小微博物馆群看一看,感受感悟、教育启发。

二要争做助手。助手就是指协助他人办事的人,帮忙他人完成事情或任务。无论是正职还是副职,都承担着助手的角色。比如,我们一个部门(单位)的局长(主任)就是区分管领导的助手,副职就是部门(单位)主要领导的助手。助手是配角而不是主角,是协助而不是主导,要摆正位置,一定要想明白、搞清楚。家有千口,主事一人。一把手只能有一个,一把手是家长、是主心骨,助手不能当家长,想当家长就错位了、就越位了。要善于维上,维护班子的团结,维护一把手的权威、形象和政令,抬轿不抬杠、添彩不添乱、补台不拆台;要积极出谋划策、查漏补缺;要独当一面,不越位、不错位、不缺位。

三要争做帮手。赠人玫瑰,手留余香。无论对同事还是对下属,都要当成朋友、当成兄弟姐妹来看待、来对待。对同事要以诚相待,积极主动沟通,加强团结协作,做到有求必应;对下属既要严格要求,又要关心关爱,当好引路人,成为良师益友。

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一要提升政治力。心中有信仰,脚下有方向。作为青年干部,作为一名共产党员,要坚定理想信念,旗帜鲜明讲政治,永远跟党走,信守一辈子。要把不忘初心、牢记使命作为必修课、常修课、终身课,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。凡事首先从政治上看,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,善于观大势、谋大局,坚决执行党中央的重大决策部署,确保在禹王台区落实落细落地。

二要提升执行力。军事上有句话,三分战略、七分执行,就说明了执行力的重要性。习近平总书记指出,如果不沉下心来抓落实,再好的目标、再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。增强执行力,就要有强烈的责任心、进取心,有较强的工作能力,有制度和规矩做保障。我常讲:在正确的道路上干正确的事,方可行稳致远。对正确的事、有意义的事、看准的事、定下来的事,马上就干、马上就办,咬定青山不放松,久久为功、一抓到底。要强化精品意识、细节意识,做好做透做实每一件事,凡事有交代、件件有着落、事事有回音,今日事今日毕,日清月结,不变通、不降低标准。没有最好,只有更好。要精准精细精心对待每一项工作、每一件事情,干就要干好、干到极致、干成精品。我们确立的加快高质量发展、打造高品质城区、全面建设社会主义现代化禹王台的发展主线,一核两轴四片区的发展布局,一基地一枢纽一示范的发展定位,五大发展战略,六项行动举措,四个禹王台的发展目标,符合上级精神和高质量发展要求、切合禹王台区发展实际。目标愿景能否成为现实,关键在落实,关键在广大党员干部特别是领导干部的执行力。希望大家把全区发展的主线、布局、定位、战略、举措、目标,铭记于心、实践于行。

三要增强向心力。无论是一个地方,还是一个单位、一个部门,都是一个大家庭,要整体一盘棋,同唱一台戏。我们经常讲,众人拾柴火焰高,众人划桨开大船;上下一心,其利断金。这就说明了团结的重要性,说明凝聚力、向心力的重要性。大家只要心贴在一起、力凝在一起,再大的困难都能克服,再难的事情都能干好,再难的任务都能完成。电影《长津湖》应该都看过,杨根思的“三个不相信”:不相信有完不成的任务,不相信有克服不了的困难,不相信有战胜不了的敌人。希望大家把这三句话作为工作和成长的座右铭。

青年干部座谈会上领导讲话稿

同事们:

大家下午好!

有一句俗语叫做“只埋头拉车,不抬头看路”。比喻一个人做事,虽然有吃苦。

精神。

但是没有目标不看方向结果往往吃力无效果事与愿违。我想:一位优秀的老师不仅仅要能埋头拉车更要学会抬头寻找前行的路甚至还要学会经常回过头审视自己走过的路这样才会避免重复走弯路才会在。

总结。

和反思中不断成长,才会走得更快,走得更好。我们在座的各位年轻教师,都是学校的中坚力量,很多教师在教学上兢兢业业,乐于奉献,花费了很多精力,也取得了良好的教学效果。但是个人的发展却没有把握机会。不是我们的教师不优秀,而是缺少一种自我成长的意识,发展目标不明确。

有这样一句话:你的目标将决定你能到达的高度。

把梦想化为数个能够实现的步骤,一步步去完成,

通过。

自己了解过程,辅助自己到达成功。我们每一个人都期望能够成功。分析成功人士,他们的确在一开始就给自己制定了目标,然后逐步实现它。那里我要说的是,希望我们的老师,仔细对照一下太仓市中小学骨干教师评选管理办法,找出差距,制定目标,然后一步步去完成,相信自己,必须会成功的。

目标和心态都是很重要的,两者是缺一不可,互相依附。我以为:教师的专业的成长离不开坚定的目标与良好的心态。那么,青年教师应具备哪些心态呢我突出如下推荐:。

1、要懂得学习是给自己补充能量,先有输入,才有输出。成功本身是学习的过程。一个优秀的教师就应有极其开阔的教学视野。仅仅读教育教学方面的书还是远远不够的,知识狭窄、思维停滞、语言干瘪又怎样能把课上得精彩“问渠那得清如许,为有源头活水来。”作为教师,阅读资料要不断扩大,涉猎科学、美学、文学、艺术等领域,不断地积淀个人的文化底蕴。古今中外,天南地北,全在胸中,课堂上才能得心应手,挥洒自如。广阔的教学视野依靠于广博的阅读,但是此刻不少老师情愿画地为牢,找一大堆看似无懈可击的理由把自己禁锢起来。包括我自己,总是觉得很忙,没时间,不愿去读。要明白,我们只有不断扩大自己的知识面,在教学中才能有理智的爱,才能有富有感染力的情,才能掌控好课堂的温度,才能在教学中有知识的广度和浓度。

2、要善于思考,善于分析。善于整合,只有这样才能创新。每次阅读完一。

文章,一本书籍,要对照自己,找到自己教育教学中的问题或困惑,想办法去寻求解决问题的方法和战胜自己的途径。

剖析课堂,在浓浓的研究氛围中获得迅速成长。还有就是:利用。

络,进论坛,建博客,把日常工作反思发到。

上,这样既可和校内外同行交流,又可做到即时反思,还能起到请他人督导的作用。,学习他们“初生牛犊不怕虎”的气概。我们只有不断注入知识的活水,才能使我们的工作尴尬而不狼狈,遗憾而不惭愧,自豪而不狂妄,执着而不僵化。

有个小品《心里阳光点》要明白:事物永远是阴阳同存,用心的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态只看到不好的一面。我们有些老师,总是觉得自己这个没兴趣,那个没潜力,个人的发展一拖再拖。

采取更主动的行动。

自信的状态,常常带给优秀教师超水平的发挥,使优秀教师的口齿更伶俐,头脑更灵活,反应更敏捷,教学手段更周全更到位。

舍得付出是一种。

精神。

也是一种作风更是一种智慧。优秀教师工作举重若轻游刃有余、富有魅力并不是天生的而是舍得付出地去工作、去学习才积累起来的。

课文,从钻研教材、搜集资料、分析学情、写出教学思路、做好辅助教学的课件、上课、反思……花的时间少则半天,多则一天、两天、数天,这是看得到的“花费”,还有看不到的付出:。

精神。

上的、心理上的。也许你会从梦中惊醒,也许你会赶紧拿起床头放的笔,记下一时的灵感或者一点点思路。已经写好了的详案,因为感觉不够好而推翻重来,也就成了家常便饭。为了备出一节高质量的课,我常常是众人研讨,几易其稿,不厌其烦。任何一位事业上有所成就的人,都是靠自己的拼搏和努力换来的,成功没有捷径。要想干好工作,要想成功,舍得付出是硬道理。

那里的坚持,是指在遇到坎坷的时候反映出来的心态,而不是顺利的坚持。平时要持久,遇到瓶颈的时候还要坚持,直到突破瓶颈到达新的高峰。要坚持到底,不输给自己。时间总是耐心等待那些坚持成功的人。

在我们的行列中,有人视教育为苦差,也有人视教育为美事;有人一生碌碌无为,也有人一路高奏凯歌。为什么会有如此天壤之别呢!许多让你长时间做的事情,如果把它当成一项任务去完成,就会觉得这样不断地重复,十分枯燥,十分乏味。如果把它当作生活的方式,去发现它内在的魅力,内在的美,你就会发现原先生活如此完美,如此快乐。也就是你要有职业幸福感!

推荐大家把自己当作一棵根深,杆壮,心乐的小树。根深能够充分汲取营养(这是不断学习的心态),杆壮能够经历风吹雨淋(这是积极向上阳光的心态),心乐只因我找到了工作生活的乐趣和价值(这是职业幸福感)。

让我们一起幸福地做着教师,快乐地享受教研,自然地提升专业吧!

在局中青年干部座谈会上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

大家早上好!今天,我很荣幸作为年轻干部的代表在会上发言。同时,非常感谢局工委和局人事科对年轻干部的关心和重视,为我们提供了这次交流学习的机会。

我叫xx,目前在xx工作。我是在xx年,20xx年参加工作的。十多年来,我在生活、工作和学习方面都有一些经验。我想借此机会和大家分享一下。

在座的年轻干部大多在工作一线,工作琐碎,事务复杂。很多人整天忙着工作,但还是“一个头东一个头西”。他们经常丢东西,挣扎着应付,很苦恼,却没有办法解决。在我看来,这个问题的关键在于缺乏规划。当我在学校的时候,我养成了每天制定计划的习惯。下班后,我继续坚持这种做法。每天早上,我都会提前10分钟去办。

当前隐藏内容免费查看公室,列出一天要做的工作,然后按照优先顺序安排。我会先做重要紧急的工作,然后再做相对不重要不紧急的工作,一件一件的做,一件一件的落实消除。这样可以避免工作遗漏,提高工作效率,一举两得。在生活中,我们也需要被规划。有了目标和计划,我们就能有奋斗的动力,让生活更有条理,更充实。

年轻干部被借调、调换或调换岗位是很正常的,也成为我们快速适应环境的必备素质。对此我深有感触。我刚在20xx参加工作,x区委组织部安排我在xx锻炼。刚工作了两个月,然后安排我在x总部的规划设计部工作。后来总部领导让我去x区规划局建设考试科学习一年,在市规划局城市规划研究中心帮忙工作半年。可以说,工作的前四年,我生活在漂泊和动荡之中。虽然经历了适应环境的痛苦,但是开阔了眼界。要快速适应环境,我认为要做到以下几点:第一,要有耐心,戒骄戒躁。刚到新环境,自己的业务能力、资历和经验都无法和同事相比,所以要虚心耐心地和大家商量,切记要自满和自鸣得意以为是。二是善于沟通,真诚待人。良好的沟通是成功的开始。只有学会沟通,才能把握他人的想法,丰富自己的思路。孟子说:“爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之。”要懂得换位思考、真诚待人,多为他人着想。三是踏实做事,勤学多干。踏踏实实做事,勤学勤问,多学多干是立足的根本,我们进入新的环境,一定要发扬不怕吃苦、不怕多干的精神。

朝气蓬勃、精力充沛,有较强的学习能力、适应能力和创新能力是青年干部的突出优势,同时,工作经验和能力欠缺也是我们的“短板”,这就要求我们必须利用优势,勤于学习。学习中,要善于动脑、善于思考,经常问为什么,学会比较,学会鉴别,这样工作起来才会事半功倍。积累是青年干部快速提升的有效途径,对经验教训进行总结归纳,找准不足,不管改进,才逐步提高。以我为例,我在学校学习的是土地规划,做的课题也是土地规划、土地整理类的项目,相对比较宏观。参加工作后,我主要从事城市控制性详细规划、修建性详细规划、园林景观设计方面的业务,这些工作与自己所学专业差别较大,刚开始很不适应,有时甚至一问三不知,自己压力也很大。面对这种情况,我采取了两项措施,一是买了记录本,利用专家评审会、内部业务会等机会,把学到的知识及时记录下来,增加知识储备;二是购买了城市规划方面的专业书籍,利用空余时间系统学习,经过努力,我在20xx年被评定为xx,20xx年考取了xx。我在市质监站主要负责文字材料、宣传方面的工作,工作性质又发生了巨大变化,为了适应新变化,我积极学习各类材料的写作方法和写作思路,目前也已完全适应了新的工作。

青年是各项事业的先锋军,也是社会主义事业的接班人,******多次讲到,青年要有担当,国家才有希望。同样,只有在座的各位有担当,我们所在的单位才有朝气、有希望。有句话说的好,青春是用来奋斗的,奋斗的青春最美丽。我们工作中遇到难题,不能患得患失,退缩不前,要敢于面对,勇挑重担。以我为例,20xx年初,因为工作变动,我所在的xx只剩下了我1个人,领导让我暂时负责,刚开始感觉压力巨大,因为这个科室既要组织设计单位进行项目设计,还要负责设计审查、规划报批、规划经费申请等一系列工作,事务繁杂、责任重大,以前,自己一直处于“跟着别人干”、“领导说怎么干就怎么干”的状态,突然需要独挡一面,自己很不适应。面对挑战,我只能迎难而上,勤能补拙,能力达不到,只有靠勤奋来弥补,为了不耽误工作,我经常加班到晚上10点以后,通过努力,自己由生疏到熟悉,由不自信到底气十足,工作起来得心应手,一个人负责这个科室的工作近一年半的时间;在质监站负责文字工作也是一个挑战,一方面自己毫无相关工作经验,另一方面文字是一个单位的形象,不能有半点马虎,面对挑战,我勤学多练,也坚持了下来。

勇于担当是工作态度和个人能力的综合体现,容易得到了组织认可,20xx年我获x区委区政府嘉奖,并入选x区第十一期中青班,20xx年获市住建局先进工作者称号。

时间关系,个人思想、工作、学习感受方面就谈这么多,关于对加强年轻干部培养选拔工作的意见和建议方面我提两点不成熟的建议,一是希望上级部门加大青年干部交流培养力度,建立学习交流平台,让大家相互学习、共同进步;二是加强年轻干部全方位、多岗位锻炼,提供岗位和舞台,让年轻干部在工作和实践中提高。

年区委书记在全区青年干部座谈会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

同志们:

既谈了担当作为,也谈了迷茫困惑;

既谈了群众冷暖,也谈了理解信任,很有代表性。

其四,幸运遇上好政策好环境。当前,从中央到地方都前所未有地重视年轻干部、前所未有地选拔培养年轻干部,年轻干部脱颖而出、人尽其才的环境正在形成。作为过来人,我想和大家说的一句话是:作为幸运的一代人,年轻干部一定要珍惜机遇,一定要振奋精神,一定要务实重干,干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来!

区十六届人代会第一次会议又明确了未来五年全区在综合实力、创新能力、产业布局、开放水平、城市品质、人民幸福指数更高更强更优的的具体路径。

目标已经确定、蓝图正在绘就。你们这样的年龄,正值干事创业、成长成才的大好年华,人生历程更是与全面建设现代化**高度契合,“千亿强区”的奋斗目标必然要在你们手中一步步实现并再上台阶,这是历史责任,也是时代机遇,大家更当奋斗其时、不负韶华,与全区所有党员干部一道,在新时代的广阔舞台上各尽所能、各展所长,在重振**辉煌的新征程上留下无悔的奋斗足迹。下面,我对大家提几点希望:

一、深学笃行,不断提升政治能力,坚定对党绝对忠诚。

习近平总书记指出,“我们挑选优秀年轻干部,千条万条,第一条是看是否对党忠诚;

我们培养优秀年轻干部,千条万条,第一条就是教育他们对党忠诚”。

什么叫对党忠诚,就是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,通俗的讲,就是党叫去哪里就去哪里,党需要干啥就干啥,在任何时候任何情况下都坚决听党话、跟党走,自觉为党分忧、为党尽责。要做到这一点,首要的就是要有坚定的理想信念,这是我们党的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的团结统一的思想基础。革命年代看的是能不能为党和人民事业冲锋陷阵、舍生忘死,和平年代看的是能不能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,能不能不折不扣把党中央决策部署落到实处,能不能严守政治纪律和政治规矩,能不能自觉执行组织决定服从组织安排等等,这些都是对党的忠诚的直接检验。

怎样做到对党忠诚、信仰坚定?就是要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课,深刻理解贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,知其然更知其所以然,从中感悟真理的伟力、汲取信仰的力量,切实拧紧“总开关”、筑牢“压舱石”。有了坚定的理想信念,才能经得住各种考验,走得稳、走得远,没有理想信念,或者理想信念不坚定,就经不起风吹浪打,关键时刻必然会私心杂念丛生,甚至临阵脱逃。

今年我们党要召开二十大,需要有一个平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境,作为党的干部,这就要求大家不能只顾低头拉车,还要注意抬头看路,坚持做到在观察分析形势时把握政治因素、筹划推动工作时落实政治要求、处理解决问题时防范政治风险,深刻领会上级决策意图、政策初衷,时刻关注当前工作的聚焦点是什么、要求是什么,再结合本地本部门实际创造性开展工作,努力实现政治效果、经济效果、法律效果、社会效果、长远效果的相统一和最大化。

二、知重负重,勇于扛起历史使命,自觉做到坚定坚韧。

习近平总书记指出,“要优化优秀干部成长路径,越是有培养前途的干部,越要放到艰苦地区、复杂环境、关键岗位,砥砺品行、锤炼作风、增长才干”。艰难困苦、玉汝于成,刀在石上磨、人在事上练,就是这个道理。

时代呼唤英雄,也能造就英雄。我们要清醒的认识到在改革发展稳定任务艰巨繁重的当下,干事担事,这不仅是干部的职责所在,也是个人的价值所在,奉行“躺平”不可取,“躺赢”不可能。这种消极颓废的心态和行为与党的性质宗旨、党对干部的要求、人民群众的期望背道而驰,必须坚决防范和严肃纠正。

在座的各位同志既有走上领导岗位的科级干部,也有单位独当一面的业务骨干,最长的工作××年,也有的刚入职才××年,大家就职于全区各机关、街道以及不同的指挥部,虽然岗位有所不同,但是目标高度一致。一要沉心安心。无论组织派到哪个岗位上,都要尽快转变角色,真正沉下去、深下去,快速融入新岗位、熟悉新环境,以主人翁的姿态留下来、干起来,要通过向身边的同志学习、向服务对象学习,当好小学生、练好基本功,稳扎稳打、久久为功。二要戒骄戒躁。无论是在机关还是在基层,都要深刻认识到,群众才是真正的英雄,切忌带着居高临下、高人一等的优越感,躺在过去的功劳薄上骄傲自满、止步不前,更不能纸上谈兵、清谈废务,初掌权柄就自鸣得意、任意任性,失去慎终如始的清醒头脑。三要承压抗压。这既是培养干部的重要目的,也是干部成长的重要检验。要充分认识到实际工作中很多事情的处理绝不是“刀切豆腐两面光”,必须要有解决复杂问题的充分思想准备,决不能一遇困难就打“退堂鼓”,一遇问题就“绕道走”,一遇矛盾就“懵了圈”,只能经顺境不能抗逆境,在面对急难险重任务的关键时刻束手无策、乱了方阵,在处理风险困难面前丧失革命精神、信心斗志,而要愈挫愈勇、越战越强,在担重任、战难事、打硬仗中磨炼毅力、保持定力、增强耐力,在经受摔打中百炼成钢。

担当和作为本是一体,风险和挑战相伴而行。天底下哪有那么多四平八稳、顺风顺水的事,对于有利于党和人民的事,就要事不避难、义不逃责,大胆的干、坚决的干,尤其是年轻干部更要充分展现不畏艰险、锐意进取闯劲韧劲和永不懈怠、一往无前的奋斗姿态来干事创业。

三、扬长补短,锻造过硬能力本领,坚持以结果论英雄。

习近平总书记指出,“我们处在前所未有的变革时代,干着前无古人的伟大事业,如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会耽误事”。年轻干部精力充沛、思维活跃,学习能力、接受能力强,可塑性也很强,往往不缺学历缺阅历,不缺知识缺经验,不缺想法缺办法。“褚小者不可以怀大,绠短者不可以汲深”。大家正处于长本事、长才干的大好时期,一定要珍惜光阴、不负韶华,如饥似渴的学习、一刻不停的提高,练就干事创业的硬功夫、铁脊梁。

一要知行合一,把学中干、干中学作为成长成才的必有路径。我们的事业涉及面很广,各级干部也不是总在一个岗位上工作,都要学过了、学好了再来干是不现实的。要发扬“挤”和“钻”的精神,平时多读书、读好书,从书本中汲取智慧和营养,不能总是借口工作太忙而放松学习,更不能为了装点门面而应付学习。当然,一个人精力有限,不可能什么都学,这就需要结合工作做到干什么学什么、缺什么补什么,不仅要学习马克思主义理论特别是新时代党的理论、更要学习经济、政治、法律、文化、社会、管理等各方面基础知识,还要学习同本职工作相关的新知识新技能,不断完善履职尽责必备的知识体系。

有的则是一些老本事,靠“老底”在那里混饭吃,一旦碰到新情况新问题新矛盾,便捉襟见肘,很不适应,陷入“新办法不会用,老办法不管用,土办法不能用,洋办法不实用”的尴尬与窘境。在改革发展稳定的当下,干部作风的优劣,不是看话说得“漂不漂亮”,关键在于事办得行不行。去年以来,我们持续加强优秀年轻干部的培养选拔,通过“掐苗”“赛马”,在项目建设、城市提升百日会战、周山大道征迁、环保攻坚等基层一线和急难险重岗位等各条“赛道”上锻炼培养干部、识别发现好干部。这就要求同志们做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子,坚持把结果导向作为一种工作理念、一种工作方法、一种工作制度、一种工作标准,以结果论英雄、从过程找经验、用实际来检验,在学习实践中练就一身真功夫、硬功夫和好功夫,才能干事成事、善作善成。

不断提高应急处突的能力,基层工作很多时候一些事情是不以人的意志为转移,百密还有一疏,要增强风险意识,下好先手棋、打好主动仗,平时制定周密的预案,做足完全的准备,这样才能在事情发生的时候不会慌张忙乱,而能有序应对,把损失和危害降到最低程度。

四、怀德自重,严守规矩不逾底线,永葆清正廉洁本色。

习近平总书记强调,“年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理”“守住拒腐防变防线,最紧要的是守住内心,从小事小节上守起”。前不久,市纪委全会上江书记专门点出了“干部贪腐年轻化日益凸显”这个问题。从近年来通报的案件中也反映出一些年轻干部“前脚刚踏上仕途,后脚就走入歧途”,刚成为单位骨干或走上领导岗位就陷入贪腐,不是晚节不保,而是早节就没保住。大家要引以为戒,走上从政之路的那一刻起,就要想清楚自己为的是什么、要的是什么,搞明白红线在哪里、底线在哪里,正心明道、怀德自重,对个人名利、地位、职务要看得淡、放得下,把“进退留转”交给组织,专心致志干好工作,做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。

一要以敬畏戒惧对待手中权力。讲规矩、守底线。心有所畏,方能言有所戒、行有所止。党的十八大以来,党中央对腐败现象坚持无禁区、全覆盖、零容忍,重拳出击、整治到底、震慑到位,但仍有一些干部我行我素、顶风违纪。这些干部不是不知道纪律规矩,而是根本没有敬畏之心。所犯的哪一项不是党纪国法所明令禁止的?所作所为的哪一件是没有前车之鉴的?权利是把“双刃剑”,要始终保持权力光环、地位光环下的政治清醒,坚决不能在“月黑风高无人见”的自欺欺人中乱了心智,在“你知我知天知地知”的花言巧语中迷了方向,在“富贵险中求”的侥幸心理中铤而走险,在“法不责众”的错误认识中肆意妄为。

二要以原则规则处理复杂关系。基层工作范围小,都是熟人,大家抬头不见低头见,人际关系比较紧密,当年轻干部担任领导职务或者负责某项业务时,难免会遇到形形色色的诱惑,成为“围猎”的对象。收受贿赂就是“温水煮青蛙”的过程,很多因受贿落马的干部,并不是一开始就大笔大笔收受财务,往往从一些表面看似人情往来、实则背后心怀叵测的小财小物收起,一步步走向犯罪的深渊。要始终对各种各样的陷阱、诱惑保持清醒,不要渐变蜕变,酿成一失足成千古恨的悲剧。牢记人情往来中有原则、有规范、有界限,做到人情必须服从原则,而不能原则服从人情。

三要以修德守纪守住人生底线。党的十八大以来,我们始终坚持严的主基调,仅去年就处置问题线索141件,立案63件,党政纪处分71人,开展谈心谈话178人次,运用第一种形态处理49人。坚持把严的主基调和激励干部担当作为统一起来,主动为11名党员干部澄清正名,暖心回访教育17人,就是在着力打造“敢闯敢试、主动作为、保障有力”的作风环境。作为公职人员,大家的一言一行都代表了区委和政府的形象,平时要有“检身若不及”的自觉,经常对照党的理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央部署要求,主动查找、勇于改正自身的缺点和不足。要算好政治账,做明白人,充分认识到监督是对党员干部的政治关爱,习惯在监督下工作和生活,主动接受监督、乐于接受监督,一切按照组织原则办、按照纪律规矩办、按照正当程序办,成为**营造持久风清气正政治生态的正能量。

庭院里跑不出千里马,温室里长不出万年松。在全区上下踔厉奋发、笃行不怠,全力打造“千亿强区、首创之区、品质**”的历史时期,广大年轻干部要珍惜机遇、不负重托,用奋斗书写精彩答卷,用实干开创美好未来,努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才,在**重振辉煌的发展进程中贡献青春力量、展现青年担当,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

年市委书记在青年干部座谈会上即兴讲话完整

同志们:

今天召集大家座谈,主要有两个目的,一是表明市委会比以往更加重视年轻干部的培养;

三是提拔重用须有背景,自己没关系,前景渺茫。下面,结合自己的经历和体会,就这些问题的回答,以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三个方面的想法。概括起来,就是注重三好、锤炼三商、实现三有。

一、注重三好。

一是要有好的品质,做到表里如一。就是内心活动与外在呈现应当一致,不阳奉阴违,也即以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以知足之心对待“利”,以敬畏之心对待“权”,以进取之心对待“事”。要注重内心世界的清扫,坚守共产党人的精神家园,我们的外在形象就会更阳光、更真实、更持久。

二是要有好的素养,做到言行如一。就是要说到做到、履行承诺。人有两种能力,思维能力和行动能力。很多情况下,没有达到目标,往往不是因为思维能力,而是由于行动能力。许多人不是不懂大道理,而是做不好小事情。言行如一,是高贵的品质,是精神的坚守,是不懈的追求。我在青少年时代曾经很注重提升自己说话、演讲的技巧,但我后来觉得,说话技巧不是最重要的,讲真心话,做踏实事,才是最重要的,才最有感染力和说服力。

三是要有好的习惯,做到始终如一。性格决定命运,知识改变命运,习惯影响命运。好的习惯能成就美好的未来。同时,人要有正确的人生理想和追求方向,并且要持之以恒、坚持不懈。我们有要“咬定青山不放松”的精神,坚持真理、追求进步、爱岗敬业、奉献爱心。

二、锤炼三商。

一是锤炼智商。智商是精通业务、胜任本职工作,善于理论思维、战略思维,善于学习的能力。智商要体现在推动工作上。年轻干部不仅应该掌握做好各项工作的原则,更应该讲求推动工作落实的方法,尽心尽力、亲力亲为,踏踏实实为百姓做好事、实事。智商要体现在学以致用上。年轻干部不仅需要理解政策的“能力”,更需要将理论转化为实际的“智慧”。做到学以致用、活学活用,将所学知识转化实际行动,又在实践中丰富自己的知识体系。智商要体现在勇于担当上。年轻干部肩抗重任,必然要面对复杂的社会需求和多样的群众诉求。既然走上了干部的岗位,就应该主动适应、积极化解、妥善处理,将所学所思应用在应对复杂局面、处置疑难问题的实践中。

二是锤炼情商。情商是对环境、个人情绪的掌控能力和处理人际关系的能力。要做到对党忠诚,对人民赤诚,对工作热情,以争创一流的志气、百折不挠的勇气,积极投身湘乡经济社会发展的伟大实践中去。要增强自身的亲和力,做到平等待人,谦虚平和,诚实守信,相信群众,依靠群众。要提高理解力,做到善解人意,发挥每个人的最大潜能。要提高协调力,使各方面的积极因素有效地凝聚在一起,理顺情绪,形成合力。勿以善小而不为,对待弱势群体,就应当怀着真心、带着真情,为他们解决实实在在的问题。上个星期我曾经去湖铁社区慰问一名小旷同学家庭,她学习成绩很好,但父亲去世了,母亲得了重病,生活过得十分艰难。很意外的是,昨天收到她写给我的一封信,她在信中表达了自己的感激之情和当前面临的困难,需要帮助。当天,我就回了她的信,勉励她不要有心理负担,健康快乐成长,并就她的困难想了一些办法。

三是锤炼苦商。苦商是适应困难环境、胜任艰巨任务、处置复杂事件的能力。一方面要体会老百姓生活的疾苦。另一方面生活要艰苦朴素,保持艰苦朴素的作风能让自己清醒和坚韧。最后,工作中要能坚守和吃苦,就是要用我们的辛苦和汗水换得老百姓的幸福。年轻干部要以自身为火种,带着真心实意深入群众当中,与百姓“零距离”接触,“面对面”交流,服务基层,服务百姓,在服务中察民苦、体民忧。要保持艰苦朴素的优良传统,在工作作风、生活小节上树立起弘扬艰苦朴素优良作风的旗帜和标杆,躬身力行,率先垂范,保持本色,进一步密切同人民群众的血肉联系。

三、实现三有。

一是胸有阳光。要懂得感恩。常怀感恩之心,才会坚定理想信念,正确理解人生价值;

常怀感恩之心,才会正确对待组织安排、升降去留、进退流转;

常怀感恩之心,才能激发动力,用心工作,用一流的业绩报答人民养育和组织厚爱。要富有激情。要有“位卑未敢忘忧国”的胸怀、“天生我材必有用”的信心、“一日无为,三日不安”的状态,鼓足干事创业的劲头,树立敢为人先的精神,激发勇争第一的斗志,做到眼里有事、胸中想事、勤于谋事、用心做事、尽力成事。要富有梦想。年轻干部立志做大官不是不可,但立志做好事才是正道。有梦想才有奋斗目标、才有执着追求、才有前进动力、才有工作激情,才能做到“不用扬鞭自奋蹄”、“生命不息、奋斗不止”,才能在困难面前不低头、挫折面前不气馁、荣誉面前不骄傲。

要端正态度,把学习当作一种必须营养;

善于思考,就是多问几个为什么和怎么办;

要做到“嘴勤”,善于与人沟通,善于学习做好群众工作的语言;

要做到“手勤”,注重把工作中的心得体会凝结成文字,总结成经验。

要科学决策。在深入调查研究的基础上,经集体协商,按照客观规律办事;

要以身作则。其身正,不令则行;

其身不正,虽令不行。要率先垂范,自觉做到廉洁从政、严于律己、敢于斗争,勇于胜利。

最后,我想送给大家几句话:第一句话是“品质好定能把握大方向”;

第二句话是“重责任定能避免小问题”;

第三句话是“有悟性前景更广阔”。

青年干部座谈会上领导讲话稿

各位青年朋友们:.

大家好!

今天,我还能有幸参加三十岁以下青年干部座谈感到很荣幸,因为我刚刚超龄。不过,能借此机会和广大的青年同志们交流,我非常欣慰。

弹指一挥间,我在环保局已经工作了13年了,经历了四届。

领导。

班子,同时也见证了环保局逐渐壮大的过程。如今,我们局已经有这么多的三十岁以下的青年干部,超过以往,同时很多青年干部已经能独当一面,担任重要的职位承担重要的工作。梁启超先生曾经说过“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲,则国胜于欧洲,少年雄于地球,则国雄于地球。”我觉得同样可以把此话拿来用之,青年干部能力强素质高,则这个单位这个团队的战斗力就强,未来就会有大的发展。如今,局里的年轻干部文化素质高、业务能力强,并且受到长期正规的学校教育和单位的培训,工作能力有目共睹,我也不需要在此多说,结合我的一些工作经验,我谈一下青年干部的道德素质修养的提高。

慢慢懈怠甚至会颓废下去。其实平凡之中见伟大只要你专心致志地对待每一项具体的工作你就会有所得也会在这些工作中得到乐趣和启迪要想做好一项工作就得培养自己的兴趣有了兴趣也才会信心百倍的去工作从而取得好的工作效果。交办的任务未必是你份内的工作,但是请你不要推脱,其实这就你提高和锻炼的机会,将来也许会你的生活和工作起到意想不到的效果。记得,我开始做会计的时候从事的是出纳工作,出纳是不需要做会计档案的,所以也就没有这方面的技能。但是,由于财务工作也在办公室的管辖范围,我也经常帮着同事一起装订文书和档案,当时也没多想,但是后来自己做环境监察和宣传法制工作,是要制作工作档案的,这当初的帮忙学到的技能有了用武之地,自己制作档案也丝毫没费力气。业务工作要学习,业务之外的东西也要涉猎,政治理论修养、个人的文化修养都要提高,不能仅仅停留在单位工作这样的层面,很多的知识和文化都会对自己起到意想不到的作用,也就是象南宋的诗人陆游告诫他子女的时候说的那样,“功夫在诗外”,很多东西要在生活中学习,不断的开阔眼界广泛涉猎,才能使自己达到触类旁通的境界。

年轻人血气方刚,好勇争胜,但是如果遇到不好的境况,也容易灰心丧气,所以保持良好的心态,胜不骄败不馁,才能立于不败之地。人生就象山脉一样,有高坡也有低谷,哪里都是风景,只是不同角度的看罢了。我在这十多年中得到最大的财富就是心态的良好,很多事情能平和的看待了,也就会有效的处理。

我们做的科学工作要有科学。

精神。

这种。

精神。

也是我们做人的要求,要实实在在、踏踏实实、堂堂正正。

现在,局。

领导。

班子非常重视青年干部的培养,给了青年人很好很宽松的环境,我们青年干部就要锐意进取,艰苦奋斗,扎实苦干,和全体环保人员一起去开拓创新,现在的环保形势和十年前已经大不相同,再过十年,环保的形势更是不可限量,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,如此好的形势,我们青年干部一定要抓住,不要怕犯错,只要坚持的东西是对的,就要勇敢做下去,路遥知马力,日久见人心,是金子总会发光,即使运气不好金子埋在泥土里那也是金子,不是牛粪。愿大家都做金子,不做牛粪,特著。

此文。

与全体环保青年干部共勉。谢谢大家!

年青年干部座谈会发言材料乡镇干部完整文档

干部)(完整文档),供大家参考。

不知不觉工作快一年了,这一年对我自身来说,是快速适应、也是快速成长的一段时间,对于乡镇机关单位的工作也有了一定了解和掌握。阶段性的总结有利于我们对过去工作的不足与进步进行复盘,吸取经验教训,坚定目标信念,从而更好地开展下一阶段的工作。接下来,我就简单谈谈我这一年的收获,不足之处请大家指正。

新闻的真实性要求记者、编辑耐心细致,反复核对新闻的准确无误。联系现在所从事的乡镇工作,很多方面都有共通点。乡镇工作与农民群众息息相关,比如说秸秆禁烧、防汛抗旱的时候,哪里有火点、有地质灾害点,我们就要放下手头的工作,赶到现场进行处理,时刻待命。假期也要安排人员值班,确保群众安全生产生活。乡镇工作也很繁杂,这也就需要我们工作时候耐心细致,不能马虎,要把每项工作都认真对待、认真处理。

电视台的工作与xx镇的工作又有很多不同点。首先当然就是身份的转变,我从一个见习大学生成为新录用公务人员。一开始,总是不能很好的适应,在工作和生活方面都显得很稚嫩。但随着时间的流逝和领导同事的提携与帮助,渐渐地也开始认识到公务员这一岗位的特殊性质以及身为公务员身上肩负的责任。其次就是工作环境的不同,电视台离家较近,而到了xx镇工作,并不能常常回家。在报考这个岗位时,我就做好了一定的心理准备,我知道总要有个适应过程。但我非常欣喜的发现,其实自己很快就适应了这里。这需要感谢我们xx镇的领导同事,大家不仅在工作上帮助我,还总是很关心我的生活状况,能在这样团结友爱的集体里工作是我的幸运。

这一年,我收获了很多,成长了很多。目前,我是xx镇团委。

书记。

宣传干事,负责。

党史。

学习教育、政府公众号更新、宣传报道撰写、也负责文旅上的事情,是江南祝三村志愿讲解员,做过住户调查员,这些身份带给我的都是经验的累积。

组织开展培训会,让乡镇青年学习剪辑视频的技能。然后按照时间节点,带着青年干部团队逐步逐类推进拍摄。很欣喜的看到,我们所做的事情有了一定成果,截至目前,xx镇共完成拍摄视频128个,通过官方平台推广出去,很多在外的xx人看到了我们的视频,涌起浓烈的思乡之情,很多没有来过xx、xx的人看到了视频,也想着来这里旅游观光。通过这项工作,也提升了xx青年干部的团队凝聚力和执行力,我想这就是这项任务的意义,也是我们乡镇干部的工作意义。

宣传片。2021年是党史。

学习。

教育年,这一年我在祝三整编旧址和xx镇革命斗争史纪念馆接待市党史办、市日报社、县委办、县宣传部等其他县直各单位开展活动24次,接待人数500余次。

“行成于思毁于随”,

总结。

经验是为了更好的开展下一阶段的工作。我始终认为“一日之计在于晨,一年之计在于春”,青年时期正是我们一生中最为珍贵的黄金时期,要珍惜这段年华,要让奋斗成为青春的底色!

让奋斗成为青春底色,找准人生方向,树立一生之志。在革命战争年代,中华民族处于生死存亡的危急关头,青年学子积极寻求救亡图存之路。革命先辈们早在青年时期就已将报国之心、奋斗之志融入人生追求。作为一名新录用的乡镇公务员,目标与方向是很重要的,人生的第一粒纽扣不能扣错,始终要坚定理想,朝着正确的道路奋斗前进,向优秀楷模学习,向身边的领导同事学习。我相信,只要脚踏实地、勤勤恳恳奋斗,人生方向一定不会错!

作出自己的贡献。的基础和根本。这就要求我们要始终保持学习的热情,时代与时俱进,不学习就会被淘汰。在这一年里,我充分意识到了学习的重要性,在这里很多工作都是没有接触过的,这就要求我在业余时间努力补足,把每一次的工作会议都看成是培训机会,向工作岗位上的前辈虚心请教。

在接下来的工作里,我将进一步摆正位置,放平心态,积极融入,主动参与,让奋斗成为青春底色。在组织的帮助下,争取成为一名素质高、能力强、作风好的乡镇公务员!

年:青年干部党史学习座谈会上的发言材料完整文档

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一、吾辈当志存高远,做有理想的青年。

102年前,北京大学等校三千名青年学生怀揣救亡图存的青春梦想,在民族存续的关键时刻挺身而出,振臂高呼“爱我中华”的五四运动迅速席卷全国,广大青年用源源不断的生力书写了一幅“外争主权、内除国贼”的时代画卷。细数那些激情燃烧的青葱岁月,倾听那些砥砺奋进的负重足音,重拾那些奋发图强的青春梦想,猛然发现,五四精神已成为中华儿女的精神基因,五四青年为民族复兴的青春梦想已经烙印在一代又一代的中国青年身上。

新时代广大青年要树立远大理想、热爱伟大祖国,高举五四运动的精神火炬,做民族复兴道路上的追梦人,同全国人民一道,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

当前我们集团刚整合完毕,正处于初创发展期,我个人也于上月加入战略规划部,在集团公司领导的关心和指导下,我对集团未来发展积极谋划和提供一些建设性建议。作为战略规划部的一员,我要认真学新时代中国特色社会主义思想,学好党史,努力从党的百年奋斗历程中汲取改革发展成功经验,以党的伟大成就增进改革发展信心,同时,学精本职业务,立足岗位着力谋划,提高站位,精准施策,进一步树牢集团“领跑江西、中部崛起、全国一流”的理念,为推动集团公司快速发展,打造人力资源服务产业良好形象贡献一份力量。

二、吾辈当砥砺奋进,做有本领的青年。

今年是中国******成立100周年。100年来,中国社会沧桑巨变。从石库门到天安门,从兴业路到复兴路,从站起来、富起来到强起来……中国******与时代同步伐,与人民共命运,垮过一道又一道沟坎,取得一个又一个辉煌胜利。100年来,在中国******领导下,无数革命党人、仁人志士、新中国建设者,为了中国革命胜利,为了建设美丽中国,奉献了青春,甚至献出了宝贵生命。从李大钊到夏明翰,从钱学森到当代航天团队,从王进喜到当代大国工匠等等,他们前仆后继,舍生忘死;他们英勇奋力,艰苦创业;他们锤练本领,勇于创造,完成了历史接力,为了民族解放,国家繁荣富强,文明进步做出了杰出贡献。也充分体现了领导13亿多人民的中国******的奋斗历程和光辉成就,更雄辩地证明了只有中国******的领导才能让中华民族实现从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,才能实现中华民族伟大复兴中国梦的历史性宏愿。

事业靠本领成就,梦想从学习开始。当前,人力资源集团公司正在加快发展,我个人正是集团改革后的适应期,新工作、新岗位、新要求,也意味着全新的挑战。为能更好地推进工作,服务集团,服务江西省人力资源行业,我要加强学习,学理论学业务。近来我学习了市人才集团、市人才大市场集团等国内知名人才集团改革之后的运营理念及业务模式,积极参加省人力资源协会组织的赣江茶局,聆听新理论,拓展新思维,还与众多省内同行交流当下大家工作中遇到的困难及解决方法,夯实自身基础的同时也探索合作共赢的空间。

当前,我国正快速进入以大数据、云计算、人工智能、物联网等为标志的信息化时代,知识迅速更新迭代,新思想、新事物、新情况层出不穷。我。

当前隐藏内容免费查看将努力结合本职工作实际练就真本领,不断丰富学识,把学到的知识和本领切实转化为解决问题,应对风险挑战的能力。在改革开放和中国特色社会主义建设的伟大实践中砥砺奋进,打好基础,竭力为集团公司成为全省人力资源服务产业的引领者发挥应有作用,实现自我价值。

三、吾辈当不惧风雨,做有担当的青年。

有责任担当之勇,就是要迎难而上、担当作为。担当也体现了当代中国青年应有的样子。从去年抗疫取得的伟大成绩,可以充分说明当代中国青年是大有作为的。如疫情在横行时逆行回武汉免费为医护人员送盒饭的雨衣妹妹刘仙,援鄂医疗队2.86万名护士中,“90后”占到40%,那句“非典时你们保护我们,这次换我们来守护你们”,那一张张青春的面孔,让祖国为之骄傲,让世界为之感动;扎根大山,将生命定格在扶贫路上的黄文秀,8年间奋斗在脱贫攻坚战场上的百万名青年基层工作者,无不担负着时代赋予当代青年的历史重任,也展现了我们当代青年敢于担当,勇于奋斗的拼搏精神。

当前,我积极参与集团公司开展的“我为群众办实事”实践活动,赴县为镇朝堂村新时代文明实践站赠送政治理论、科学文化、健康知识等各类书籍及摄影作品,向困境母亲捐赠了“母亲邮包”,同时按照集团的“1234”模式,加入“为群众办实事”实践小组;参与党员助残活动和党员先锋岗活动;提供以推动送岗位进校园、送岗进社区、送岗进扶贫村、服务省重点支柱产业人才引进为内容的“三送一服务”;落实稳岗补贴、创业补贴、见习补贴和社保补贴的四项扶持政策,确保做到党史教育活动规定动作一个不落,达到了我们受教育,群众得实惠的效果。我将肩负起自己的岗位职责,敢于做先锋,在实践中勇敢担当,坚理想信念,永远跟党走,认认真真干事,踏踏实实做人,努力为集团公司发展奉献青春智慧。

时代之问,青春作答。仰望星空,秉承先辈爱国之精神奋勇前行,我将与同仁一道,敢于实践,勇于担当,奋力作为,为祖国繁荣富强,为人力资源事业谱写一曲奋斗青春之歌。

我的发言完毕,不妥之处,敬请大家批评指正,谢谢大家!仅供参考。

区长在全区招商工作座谈会上讲话完整文档

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企业家朋友们、同志们:

大家好!

今天,我们召开全区招商工作座谈会,主要目的是认真贯彻落实省、市经济工作和投资促进工作会议精神,按照区政府全体会议提出的目标任务,进一步开展好市上提出的“招商引资年”活动,充分发挥部门招商、以商招商的优势,力促全区招商引资工作实现新突破、迈上新台阶。刚才,区招商局、发改委负责同志介绍了全区招商引资工作情况和重点项目,相关部门负责人、企业家们作了很好的发言,我完全赞同。下面,针对如何做好我区招商引资工作,我再讲三点意见。

一、肯定成绩,正视差距,积极适应招商工作新常态。

近年来,区委、区政府依托×区独特的区位优势和特色资源,采取“走出去、请进来”的招商方式,选择青洽会、清食展、富硒高峰论坛等重点节会,先后赴北京、上海、江苏、浙江、四川等地开展项目宣传推介,大力宣传×投资环境、投资项目以及相关优惠政策,吸引广大客商投资××。×年至×年,全区共引进了招商引资项目×项,引进外来资金×亿元。特别是以×为代表的工业项目,以×为代表的房地产开发项目等重点项目落地生根,为拉动区域经济发展发挥了积极作用,增添了活力。×能有今天这样好的发展态势,城市发展日新月异,第三产业异军突起,这里包含着在座各位和未参会的各位投资商们的积极贡献和大力支持,×在过去和现在的发展中处处涌动着前来投资的热潮,实现着我发展你发财的梦想,×未来的发展也离不开有志之士的投资商们的继续参与、投资和创业,从而实现持续、健康发展。在此,我谨代表区委、区政府对所有在×投资创业促发展的老总、老板们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!为使招商工作取得更好的成绩,我区专门设立了区招商局,负责全区招商引资工作,不断完善全区招商引资规章制度,制定出台了《×市×区关于促进民间投资平稳健康发展工作方案》《×市×区招商引资项目管理办法》。通过一系列政策措施的实施,初步形成了全区上下议招商、想招商、积极从事招商工作的良好局面。

但我们也清醒地看到全区招商引资工作仍然存在差距和不足。一是思想观念上有差距。有关部门负责人在一定程度上还存在守株待兔、等待观望的消极思想,主动深入研究、探寻内在规律,外出学习借鉴还不够。二是质量效益上有差距。大项目少、落地项目少、新项目少,引进具有科技含量高、解决就业多、产业带动性强、财政贡献率高的项目还不够多,项目落地建设和投产达产速度还不够快,招商引资项目形成的税收、就业与预期还存在一定差距。三是工作方法上有差距。立足市场规律、资源禀赋、产业配套等需求不够,储备项目精心研究不够,研判和对接企业还不够精准。四是服务环节上有差距。项目手续难办、土地供给不足、基础设施建设相对滞后等问题还很突出。五是招商干部队伍综合素质和整体水平有待提高,部分单位业务干部专业素养不高、谈判能力不强,与新常态下招商引资新的要求还有较大差距。六是全区上下“一盘棋”意识不浓,单位、部门、行业间协作不够,配合不力,服务不到位。

因此,全区重点项目主管部门、经济部门、招商部门作为经济社会发展的急先锋,招商引资工作力度只能增不能减,要求只能高不能低,责任只能重不能轻,进度只能快不能慢。发展区域经济,离不开招商引资,离开招商引资谈发展,犹如无源之水、无本之木。事实说明,今天的招商,就是明天的投资,后天的产业,没有招商引资的大突破就没有×经济发展的大跨越,没有招商项目的大牵引就没有城市经济的大转型。各部门针对全区重点新建、续建、扩建项目存在的困难,结合各自工作实际全力为企业排忧解难,认真研究和思考新常态下招商引资工作的特点、方法和机制,从思想上行动上与区委、区政府决策保持高度一致,切实增强主动做好招商引资工作的责任感、使命感和紧迫感。与此同时,我们也寄希望于多年来在×投资兴业的老板们,发挥你们商圈的人脉资源优势,以半个×人的主人翁精神,宣传、推介×,以商招商,抱团发展。

×区作为×市委、市政府所在地,位于省会西宁半小时经济辐射圈内,随着国家实施“一带一路”、西部大开发、东西部×协作、兰西城市群建设等一系列重大战略的纵深推进,以及省委省政府着力深化“一核两带一圈”、加快推进东部城市群建设等重要部署的深入实施,×的交通优势、区位优势变得更加突显。特别是×撤县设区后,我们围绕“把×打造成青海门户、高原硒都、青×部交通枢纽、新型产业示范基地、现代商贸物流中心、×经济中心、古驿文化凸显的现代化园林空港城区”这一目标,×的发展地位、职能、定位发生了历史性的转变,发展方式由农村经济转为城市经济,人口、资金、信息、科技等各种要素快速集聚,在×的现代工业基地、交通枢纽、经济金融中心、商贸物流中心、西宁×一体化发展的核心区地位更加显现。同时,×作为一个多民族聚集区,×人民秉承着包容宽厚的情怀,始终具有亲商爱商的良好习惯,我相信,这些都必将成为我们的,也是各位的无限资源和优势。今年是全市“招商引资年”,做好今年的招商引资工作,我想要在两个方面发力:

各部门要充分发挥桥梁纽带作用,内引外联、牵线搭桥,推动更多客商、企业来×投资。二要创新招商方式。要在充分运用传统招商方式的同时,探索建立招商网络平台和移动信息平台,实现传统招商和网上招商相结合,进一步拓宽招商引资渠道。要把主动“走出去”作为最直接的招商方式,通过会展招商、以商招商、小分队招商、上门招商等招商方式,实现专业化、精细化招商,提高招商引资“对接率”和“成功率”。从×月份开始至“青洽会”前,各相关部门要结合各自产业、各自优势,有针对性地赴省内外大规模开展招商引资,重点要盯紧中心广场东片区改造、供销联社家属院片区改造、水世界欢乐园、富硒燕麦精深加工、富硒保健品开发、清真富硒牛羊肉生产加工等重点项目,实行“一对一”“点对点”精准招商,确保完成“青洽会”×亿元的签约任务。“青洽会”之后,要以推动签约项目落地为目标,强化跟踪对接,确保项目引得进、落得下、投得快。三要加大督考力度。区招商局要尽快与区考核办进行沟通对接,要适当增加招商引资工作在年度目标责任考核中的分值,并且在年度目标责任考核中,增加发改、工业商务、住建、国土、农牧等部门招商引资考核内容。区考核办、招商局要按照确定的目标任务,严格进行考核,切实发挥好考核的指挥棒作用。督查室、招商局要进一步健全招商引资定期通报制度、重大项目专项督查制度,坚持每月分析、每季通报,对督查发现的问题列出清单,明确时限、落实单位、逐项整改,确保招商引资任务落到实处。

对招商引资工作中做出突出贡献的,区委区政府将设立特殊贡献奖,予以重点奖励。当然,各部门在招商引资方面有贡献的,区委、区政府同样也会给予奖励。

三、强化保障,优化服务,提升×吸引投资新优势。

我们出去招商很多同志都有感触,就是我们有的资源优势别的地方也有,甚至比我们的还要优越,用什么来吸引客商、留住客商呢?就是要依靠我们亲商安商扶商敬商的软环境,打乡情牌、真情牌、服务牌,使软环境成为招商引资的磁场。

第一,要高度重视招商工作。今年是“招商引资年”,是顺应共同建设×,共同繁荣发展的大事,各位企业家、各单位负责人要切实提高认识,要对×发展给予高度关注,积极投入到招商活动中去,要当好主人翁,做好宣传员,积极牵线搭桥,加强沟通交流,寻找商机合作,为招商工作倾情奉献。

第二,要落实主体责任。区招商局要抓紧完善招商引资工作管理办法,要注重产业类项目数量规模、到位资金、项目开工等硬性指标,设置合理的激励性指标。各相关部门是招商引资工作的主体,主要负责同志是招商引资的第一责任人。要切实担负起招商引资第一责任人的职责,时刻把招商引资放在心上、拿在手上,狠抓项目策划、人才培训、项目审批、落地开工等关键环节,紧盯今年拟开工招商项目,要积极协调、统筹解决项目开工存在的各类问题,确保项目如期开工。

第三,要优化投资环境。各部门要牢固树立服务企业是本职,不服务或服务不到位是失职的意识,带着责任、带着感情、带着办法,主动为企业排忧解难。要进一步探索服务企业的新方式,加强人才、科技、金融等服务平台建设,逐步推行简化办事程序和网上审批的“一网式”服务,要大力转变工作作风,提高服务效率,通过创新服务方式,拓宽服务渠道,提高服务质量,进一步激发、保护、发挥好企业参与×建设的热情。

企业家朋友们,同志们!不管过去、现在、还是将来,×的发展都离不开你们的支持,感谢你们对×发展作出的巨大贡献。我们坚信,只要彼此齐心协力,和衷共济,在今后的工作中互相沟通,密切协作,我们一定能够开创政企合作、和谐共处、互利共赢的新局面,促进×经济社会持续健康发展,为我区高质量发展做出应有贡献!最后,祝各企业事业蒸蒸日上,发展红红火火,衷心祝大家工作愉快、身体健康、合家幸福!

谢谢大家!