2023年企业领导干部年度工作述职报告(大全5篇)

时间:2023-09-23 22:18:15 作者:JQ文豪 工作报告 2023年企业领导干部年度工作述职报告(大全5篇)

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

企业领导干部年度工作述职报告篇一

20xx年x月,我作为省委组织部选调生被分配到xx乡政府工作,20xx年x月参加全市公开选拔副科级领导干部考试成为一名乡镇领导干部,现任xx乡党委委员、武装部长、团委书记,负责武装、共青团工作,分管教育、卫生、民族宗教、民政、旅游、食品药品安全工作。

自进入乡领导班子以来,我始终坚持认认真真学习、踏踏实实做事、清清白白做人、堂堂正正为官,较好地完成了各项工作任务。现述职述廉如下:

一、思想坚定不动摇

我始终坚持用马克思主义的基本立场、观点和方法来观察事物、明辨是非、处理问题,用正确的世界观、人生观、价值观和权力观来指导自己的学习、工作和生活。在思想上积极追求进步,坚持党的领导,政治立场坚定,政治方向明确,政治观点正确,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,始终以党员领导干部的标准严格要求自己,认真执行党的路线、方针、政策,深入学习实践科学发展观,全面落实创先争优活动要求,坚定理想信念,不断提高思想素质。

二、学习努力不放松

我坚持边工作边学习,干什么学什么,缺什么补什么,持之以恒地加强学习,自身综合素质和工作能力得到提升。

一是学理论,明方向。我认真学习党的基本知识,十九大、十九届x中全会精神,中国特色社会主义理论体系,透彻理解党的路线、方针和政策,深刻领会科学发展观的科学、精神实质和根本要求,努力增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性,自身理论水平得到提高。

二是学业务,促工作。我认真学习各项业务知识,重点学习公文写作与处理、电脑知识和分管工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找难点,在难点中找重点,抓住重点,突出难点,并结合自己所分管工作业务知识方面的不足,有针对性地加强学习,做到了干什么学什么、缺什么补什么,不断提高自身的业务水平。

三是学法律,守法纪。我坚持认真学习各种法律法规知识。结合自身实际,利用闲余时间,有选择性地进行学习,认真学习了公务员法、突发公共事件应对法、村民委员会组织法、信访条例和教育卫生民政方面的法律法规。通过学习,进一步增强了法律意识和法纪观念。

三、工作负责不懈怠

自进入乡领导班子以来,我始终严格要求自己,勤奋努力,踏实工作,坚持为人民服务的宗旨和对人民负责的原则,深入贯彻落实科学发展观,立足本职岗位比奉献,较好地完成了各项工作任务。

1、武装工作

民兵组织整顿工作顺利通过恩施军分区检查验收,得到了军分区朱志行的充分肯定。有效完成年度民兵训练任务,民兵军事素质得到提高。圆满完成20xx年度冬季征兵任务,全乡共输送新兵12人。

2、教育工作

全乡基础教育步入了良性发展的“快车道”。教育教学质量显著提高。小学抽考取得较好成绩,多门学科在全市均居第一;中考成绩逐年攀升,上重点线人数20xx年达73人,20xx年达71人,重点高中升学率稳步提高,初中学业考评在全市连续多年蝉居一等奖。全乡教学条件不断改善,各种建设项目如期进行,校容校貌得到极大改善。学校食品及安全管理有序,校园周边环境良好,无一例校园安全事故发生。

3、卫生工作

新农合制度平稳推进,全乡参合率达95%以上。国家基本药物制度5月31日起在乡卫生院全面实施,药品实行零实价销售,有效降低了群众的医药负担,缓解了群众看病难、看病贵问题。公共卫生服务全面展开,妇女健康行动顺利进行,对适龄妇女进行了免费体检,全乡居民健康档案建档率达20%以上。全乡卫生服务质量逐步提高,服务态度稳步改善,特别是硬件投入可喜可贺,乡卫生院综合楼和黄泥坝分院投入使用,全乡卫生水平跨上新台阶。

4、民族宗教工作

全乡民族关系得到进一步理顺,宗教矛盾得到有效化解,及时向市民宗局上报宗教情况月报表,使民族宗族矛盾做到了情况清、底数明、排查早。结合全乡第六次人口普查,对全乡的民族成份进行了调查摸底。

5、民政工作

组织专班对全乡低保进行了监察清理和核查扩面,低保供养得到规范。投资60万元的福利院院民楼工程全面完成,于20xx年10月份投入使用,全乡五保集中供养条件得到改善,努力打造五保供养的“恩施模式”。乡福利院院长在20xx年被评为湖北省第二届“十大孝老爱亲模范”,成为民政系统学习的楷模。乡民政办及时统计全乡灾情,并向上级部门作好汇报,救灾水平得到提高。临时生活救助资金按时发放,有效解决了困难群众的生活问题。

6、旅游工作

近年来,通过积极争取政策、资金和项目,全乡已基本具备发展旅游的条件,古民居保护点初具规模,新农村特色民居改造工程全面推进。红三军英雄革命纪念碑、贺龙的脚印等革命遗址为发展红色旅游奠定了深厚的文化底蕴。全乡茶叶发展迅速,茶叶观光旅游在二三年可形成。一批有特色的农家乐初步发展,为发展乡村旅游打下了基础。

7、食品药品安全工作

近年来,通过狠抓农村集体聚餐申报和学校食品安全两大重点,对药品进行规范化管理,部门大力配合,检查整治得力,形成了齐抓共管合力,全乡无一例食品药品安全事故发生,食品药品安全形势进一步好转。

8、共青团工作

近两年来,全乡共发展团员474人,团员意识进一步增强。20xx年4月成功召开共青团xx乡第四次代表大会,选优配强了乡团委班子,增强了团组织的凝聚力和战斗力。积极支持大学生村官创业,为青年搭建干事创业舞台,帮助许智亮成功申报“扬帆计划”创业项目,在新阳村建立了全乡首个大学生村官有机茶示范基地。大力开展“五四”系列活动,增强团员青年的活力。

四、生活廉洁不变色

本人自参加工作以来,特别是进入乡领导班子期间,不贪不占,不拿不要,树立务实、清正、廉洁的良好形象。力戒好大喜功,坚持艰苦奋斗;力戒奢移浪费,时刻牢记宗旨。把人民群众的利益放在心中位置,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,始终保持艰苦奋斗、清正廉洁、勤政廉政的本色。

自进入乡领导班子以来,我在各方面都取得了长足进步,同时也意识到自身还存在一些缺点和不足,如实际工作经历有所欠缺,处理问题不够成熟稳重,党性修养有待进一步加强。

在今后的工作中,我将努力克服缺点,充分发扬优点,以饱满的热情、昂扬的斗志和务实的作风创造性地开展工作,在本职岗位上奉献青春和智慧!

企业领导干部年度工作述职报告篇二

各位领导、同事们:

大家好!

20xx年,在上级领导的正确领导和细心指导下,在全单位同事的大力帮助和支持下,我按照年初总体工作部署和目标任务要求,认真执行上级工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己分管工作方面认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就今年的工作和廉政情况向上级领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

一、学习理论,提高政治思想觉悟

今年来,我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党章,学习党的十九大精神,学习党风廉政建设的各项规定,用党的理论武装自己的头脑,提高政治思想觉悟,在思想上与企业保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为职工群众服务的思想,做到无私奉献。在工作上我有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从企业的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好。

二、学习文化,提高业务工作水平

我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识外,重点是学习企业的方针政策和业务工作知识,还学习市场经济知识、社会管理知识、科技知识、法律知识等现代科学文化知识,做到学深学透,掌握在脑海里,运用到实际工作中,为自己做好工作提高科学管理、民主管理、依法管理的水平打下坚实的基础。通过学习,我熟悉和掌握了企业的工作方针政策和基本工作知识与技能,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。

三、开拓创新,努力完成各项工作任务

今年以来,我按照企业的工作方针与目标任务要求,以经济效益为中心,加强开拓外部市场和内部管理,带领班子成员齐心协力、努力难题,提高运行质量,巩固了市场基础,为企业进一步发展夯实了基础。

四、加强党风廉政建设,做到廉洁自律

我深刻认识到党风廉政建设关系到人心向背,影响着各项工作的发展。做到廉洁自律既是企业的要求,职工群众的希望,也是我们当干部的每个人起码道德要求。我十分重视廉洁自律,始终把它当作一项重要工作来抓,努力提高自己各方面素质,在工作上,做到洁身自好,清正廉洁,决不跟腐败风气沾边。我在自己做到廉洁自律的同时,教育企业其他干部也要做到廉洁自律。20xx年,我企业执行廉洁自律情况良好,没有发生违纪违规现象。

五、存在的问题和不足

1、学习有所欠缺。我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透。有时虽然学习了一些知识,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够。

2、工作创新不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力,努力完成,但工作创新不够,创新意识不强。

3、工作作风上与职工群众联系不够密切。我与职工群众的联系、沟通还不够密切,有时了解情况不够全面。对职工群众布置工作多,要求完成任务多,就事论事多,贯彻管理意图多,征求意见听取建议少。

六、今后的努力方向

一要勤奋学习,提高思想认识。作为一名领导干部,我要认真学好科学文化与业务知识,提高工作本领,切实做好各项工作。

二要提高素质,努力工作。我要改正以前工作中存在的问题,要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素质,认真工作,努力把工作做完做好。

三要工作创新,完成各项任务。我要多学习别人的先进经验与成功做法,用求真务实的工作作风,创新发展的工作思路,真抓实干,完成新时期各项任务,作出自己的贡献。

我的述职报告完了,谢谢大家!

企业领导干部年度工作述职报告篇三

20__年_月我被聘任为__学校的副校长职务,协助校长分管学校人事、财务、后勤、办公室及工会工作,至今已近六年了。在李校长为首的学校领导班子的正确领导下,我积极开展各项工作,在工作中始终坚持饱满的工作热情,积极的工作态度,保证全方位地为学校教育教学服务、为全体师生员工服务,现将我的工作总结述职如下:

一、以深化学习钻研业务提高自身素质水平

二、扩大教师的职业需要,从而提高教师的职业幸福感

1、建立柔性的“指引制度”。我校以《__区现代学校制度实验方案》为指导,变刚性制度为柔性“指引”,引导教师的教学工作、生活学习,基本形成了“在__,工作有压力,但思想不压抑”的工作氛围,为教师专业发展营造宽松的成长环境。

2、建立固定的“学习制度”。我校固定“每周三晚上设立生命自觉讲堂”为教师培训时间,不但为教师提供各种类型的培训内容,还为教师提供免费的培训餐;坚持每周“校长读书推荐例会”制度,向教师推荐书目,分享校长读书心得,深入实施“教师读书工程”教学分享会等等形式,让全体教师通过读书认识到学习对促进自我提高和学校的可持续发展的深远意义。

3、建立公开的“竞争上岗制”。在进一步改善教师工作的外在条件以及物质待遇的.同时,我校通过“竞争上岗制度”为有志于献身教育事业的教师提供更多的能充分展示自己才华的创造空间、环境和机会。大到中层行政,小到一个京剧社团指导老师,都实行“竞争上岗”机制。如学校职位因人事变动有空缺时,决定实行“公选”方式推举,通过自愿报名、竞选演说、教师投票等程序让真正德才兼备的老师走上相应的管理岗位。

第三,提出“生命自觉教师三层级培养模式”,提高教师的职业能力。研究制定了《学校教师专业成长三年培训规划》和《校本培训指引》,形成“基础层级——发展层级——提升层级”的模式,以“基本功形成、新教师培养”为内容的基础层级、以“策略论坛”“教师分享会”为平台的发展层级、以“生命自觉讲堂”为高地的提升层级环环相扣,通过几年时间的实践探索,培养一批教师成为生命自觉教师文化建设、教育教学管理的排头兵和引路人,创造出教师“生命自觉”的生活状态与工作状态。

第四,科学规划建设现代化的学校育人环境。为了使学校各功能室设计项目能更切合实际使用,为了使基建工程的功能分区能更符合教育管理规律,为了使配套工程设备设施能同步及时投入到教学工作中,我亲自抓好教学装备工作,完善教学设备质量监管制度,为教师开展现代化教学提供了保障,也为学校在短短七年时间里被评为“__省绿色学校”、“__省教育现代化实验学校”、“宝安区优质化学校”“宝安区教师、家长双优学校”等等荣誉称号奠定坚实的硬件基础。

三、以严于律己、遵章办事作为自己的工作准则

在学校财务管理中我不拿公家一分钱,不为自己办一件私事,严格遵章办事,严格履行学校行政干部的职责,自觉接受校内外各方面的监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,做一个处事明明白白,为人清清白白的人。在财产、财务管理上,做到了“账物相符、账账相符”;在资金管理上,能根据轻重缓急的原则做到“量入为出、厉行节约”,学校每年的年度预算执行良好。

四、以为了学生的一切为己任,积极投身于教育教学改革和研究,提高学校教学质量

我亲自挂点学校科学教研组工作,带领全体科学科组老师为落实科学课程理念,实施探究式的科学教育,通过引导学生体验科学探究过程,初步形成对科学的认识,从而有效地达到培养学生科学兴趣的目的。

市中小学科学示范学校展示交流活动在我校举行,我在会上以“种下一颗科学的种子”为题作__中小学科学教育及科学教研组开展的主题式科学体验教育介绍的专题发言,科学教研组开展的主题式科学体验教育正是引导学生体验科学探究过程,让学生在实践中积累科学知识、掌握科学方法、增强科学兴趣、培育科学精神,珍视学生的童年价值,从而真正提升小学生的科学素养、学习素养、生活素养,得到上级领导及兄弟学校高度认可,学校科学教研组被评为__市示范科组。

五、加强工会改革和组织建设,努力发挥工会作用

在兼任学校工会主席期间,我时刻注意加强工会改革和组织建设,引导教职工自主管理和民主监督,不断增强教职工主人翁精神。

企业领导干部年度工作述职报告篇四

20xx年,在上级领导的正确领导和细心指导下,在全单位同事的大力帮助和支持下,我按照年初总体工作部署和目标任务要求,认真执行上级工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己分管工作方面认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就今年的工作和廉政情况向上级领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

今年来,我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党章,学习党的十九大精神,学习党风廉政建设的各项规定,用党的理论武装自己的头脑,提高政治思想觉悟,在思想上与企业保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为职工群众服务的思想,做到无私奉献。在工作上我有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从企业的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好。

我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识外,重点是学习企业的方针政策和业务工作知识,还学习市场经济知识、社会管理知识、科技知识、法律知识等现代科学文化知识,做到学深学透,掌握在脑海里,运用到实际工作中,为自己做好工作提高科学管理、民主管理、依法管理的水平打下坚实的基础。通过学习,我熟悉和掌握了企业的工作方针政策和基本工作知识与技能,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。

今年以来,我按照企业的工作方针与目标任务要求,以经济效益为中心,加强开拓外部市场和内部管理,带领班子成员齐心协力、努力破解难题,提高运行质量,巩固了市场基础,为企业进一步发展夯实了基础。

我深刻认识到党风廉政建设关系到人心向背,影响着各项工作的发展。做到廉洁自律既是企业的要求,职工群众的希望,也是我们当干部的每个人起码道德要求。我十分重视廉洁自律,始终把它当作一项重要工作来抓,努力提高自己各方面素质,在工作上,做到洁身自好,清正廉洁,决不跟腐 败风气沾边。我在自己做到廉洁自律的同时,教育企业其他干部也要做到廉洁自律。2018年,我企业执行廉洁自律情况良好,没有发生违纪违规现象。

1、学习有所欠缺。我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透。有时虽然学习了一些知识,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够。

2、工作创新不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力,努力完成,但工作创新不够,创新意识不强。

3、工作作风上与职工群众联系不够密切。我与职工群众的联系、沟通还不够密切,有时了解情况不够全面。对职工群众布置工作多,要求完成任务多,就事论事多,贯彻管理意图多,征求意见听取建议少。

一要勤奋学习,提高思想认识。作为一名领导干部,我要认真学好科学文化与业务知识,提高工作本领,切实做好各项工作。

二要提高素质,努力工作。我要改正以前工作中存在的问题,要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素质,认真工作,努力把工作做完做好。

三要工作创新,完成各项任务。我要多学习别人的先进经验与成功做法,用求真务实的工作作风,创新发展的工作思路,真抓实干,完成新时期各项任务,作出自己的贡献。

企业领导干部年度工作述职报告篇五

根据哈密地委的统一部署和要求,我就近一年来的工作进行述职,不妥之处敬请批评指正。

一、思想政治建设方面

一年来,本人加强政治理论学习,尤其把深入学习党的精神、xx届六中全会精神、自治区第八次党代会精神、中央新疆工作座谈会、哈密地委委员(扩大)会议精神,作为一项重要的工作任务来对待。除了参加院党委的中心组学习外,还于今年9月,在地委党校参加了第二十九期县处级领导干部进修班,脱产学习了党的各时期各阶段的理论。在深入学习的同时,领悟会议精神,与医院的发展紧密联系起来,自觉主动地把解放思想、实事求是,与时俱进、务求实效的思想路线贯彻在医院的发展建设中,与班子成员同心同德,努力解决医院在基础管理、医疗安全、医疗质量等工作中存在的实际问题,有力地增强了驾驭全院的能力和客观决策能力。

同时,还加强党的方针政策,尤其是党的民族政策的学习,牢固树立“三个离不开”的思想,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,维护祖国统一和民族团结,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。通过不间断的政治理论学习,党性理念、党的宗旨都得到了进一步的升华。

二、组织领导能力方面

本人通过认真学习《干部任用条例》,深刻领会其重要内涵。在具体工作中,对科级以上干部选拔聘任,遵循干部选拔聘任的各项原则,保证干部选拔当中群众的知情权、参与权和监督权,特别注重群众的民主推荐和测评,选拔公信度高的后备人选,基本实现了管理干部的科学合理配置。

在职称晋升中,严格把好审核关,按照政策和规定,对所有职称晋升人员进行审核、考核、晋升和全院聘用公示。20xx年聘用工作得到全院认可。

在对县处级后备干部的选拔方面,严格按照地委组织部门选拔领导干部的相关规定要求,按组织程序进行,做到公平、透明和公示,向组织推荐后备民族女干部一名。

三、工作实绩及重点工作完成情况

年内按照“稳中求进”的工作总基调,以提升医疗服务质量为主线,以迎接等级医院评审为契机,巩固成果,完善制度,创新机制,推动工作再上新台阶。

(一)、积极开展等级医院评审工作

根据地区卫生局相关要求,今年9月,我院向卫生局申报了迎接二级甲等综合医院评审的请示。根据医院实际情况,制定了《哈密地区第二人民医院迎接等级医院评审工作实施方案》和推进计划,于10月初组织全院干部职工召开了迎接等级医院评审动员大会。11月由院领导带队,选派科室主任和医疗骨干40余人分批次赴自治区人民医院参加等级医院骨干培训班学习,以保证医院等级评审工作科学、规范、有序进行。目前,我院等级医院评审工作正在平稳进行中。

(二)、认真开展医疗卫生机构管理服务年活动,抓好医疗质量管理各项制度的落实。

继续坚持以“三好一满意”活动作为推动公立医院改革的保障和动力,以“服务好”为基础、“质量好”为核心、“医德好”为准则,“群众满意”为出发点和落脚点。

健全落实医院规章制度,特别是核心制度,制定了《哈密地区第二人民医院加强绿色通道管理规定的通知》《重新调整医院医疗质量管理委员会组织机构及完善其职责的通知》《重申哈密地区第二人民医院医师外出会诊及邀请外院医师会诊制度通知》《重新修订病房、门诊各科室药品比例管理办法》等文件并下发各科室组织学习和执行。

积极开展临床路径工作,制定了符合我院实际的《临床路径工作计划》。医务科、护理部开发并投入使用的临床路径表单已涵盖13个病种,并编入医院his系统。

立项开展了新技术新业务28项,向地区科技局申报新业务3项并立项,向自治区卫生厅推荐青年科技人才科技项目两项,1项得到立项。

积极开展贫困家庭先天性心脏病患儿免费救治工程,做为先天性心脏病患儿免费救治筛查单位。每月向地区卫生局提供筛查名单,已上报33名。

开展贫困白内障患者复明工程,已为56名贫困白内障患者实施复明手术。

结合本院实际,出台了方便群众看病就医,改进医疗服务管理十项便民惠民措施。开展了预约诊疗服务;优化了门急诊服务流程;简化入院程序;加强了投诉管理;开通了两县一市新农合住院患者的即时结算信息系统;针对少数民族,特别是来自巴里坤、伊吾两县的哈萨克、维吾尔病患者,为他们设置民族导医、开通绿色快速通道等等。上述为民、便民、利民措施的实施,使患者享受到了温馨、舒适、便捷的人性化医疗服务。

(三)在河南援疆医疗专家的帮扶下,积极开展新技术、新业务,努力提高医疗技术水平。

今年,我院共有河南援疆专家9名。在河南援疆专家的带领下,我院积极开展各项新技术新业务。与河南省郑州大学第一附属医院放射科签署了《河南省对口援疆“友好协作科室”协议书》。在河南援疆专家的帮助指导下,成功开展了腹腔镜阑尾切除、结直肠癌手术、肝血管瘤和肝肾囊肿切除、胆总管切开取石、腹腔镜甲状腺手术、疝修补术、迷你(针形)腹腔镜手术、腰椎骨折内固定复位减压植骨术、腰椎间盘突出症内固定髓核摘除减压植骨术、腰椎间盘突出症髓核摘除术、老年性腰椎管狭窄症减压术、老年腰胸椎骨折椎体强化成型术。其中“腹腔镜疝手术”的开展填补了哈密地区的技术空白。成功开展了眼底激光、眼底造影术,其中开展的高难度的“玻璃体视网膜手术”,填补了哈密地区眼底疾病的技术空白。

(四)认真开展抗菌药物专项整治工作,落实处方点评制度,取得满意实效

今年,加大对抗菌药物使用的管理、监督、考核力度,严格规范医生处方行为,以整治活动为切入点,促进合理治疗、促进合理用药,药占比得到有效控制。目前住院患者药占比控制在45%,全院总药占比控制在50%,比去年同期下降了8个百分点。

本人作为抗菌药物临床应用管理第一责任人,分别与临床科室负责人签订了《抗菌药物临床合理使用责任书》。并成立了“药事管理与药物治疗学委员会”,抗菌药物专项整治领导小组,重新修订完善了《抗菌药物分级管理办法及目录》、《处方、医嘱点评制度》、《抗菌药物处方监测和超常预警制度》、《抗菌药物专项整治活动实施办法》、《药品不良反应报告管理制度》、《中药注射剂临床使用管理规定》等文件。由于有制度、有实施,有落实,我院抗菌药物专项整治活动今年取得了较好效果,使用强度降至40ddd。

(五)、积极完成对口支援贫困地区、组派救灾医疗队等政府指令性任务。

1、继续落实就医济困减免政策。济困人员门诊就医和住院患者近千人,共减免金额7000余元。

2、坚持扶贫帮困,定期走访“一点五户”帮扶对象和帮困联系点,分别为他们出主意、想办法,拓宽增加经济收入的路子,确保他们生活条件得到改善,生活水平不断提高。

3、组织医疗队深入到哈密地区两县一市、乡镇卫生院、社区开展送医送药活动,一千多人得到了专家的诊疗;免费送药一万多元。

深入社区为社区居民提供医疗健康咨询和诊疗服务,并通过开展与社区“结对共建”活动,为辖区的贫困群众排忧解难。与新市区街道办事处加强合作,与天山北路居委会共驻共建,与北郊路社区结对共建,共同实施“彩虹工程”,切实解决了各族群众的实际困难。

4、继续加强对伊吾县人民医院的扶持,承担了对伊吾县人民医院医务人员的培训任务。为伊吾县医院培训麻醉师一名,目前,该麻醉师已能单独开展工作。协助伊吾县医院开展无痛胃镜检查工作。培训医生一名,在本院医师的指导下目前已能开展胃镜检查。上半年,派出医疗小组赴伊吾县医院做无痛胃镜检查36例。帮助伊吾县医院成功抢救该院第一例重度酒精中毒呼吸、心跳停止的患者。免费为伊吾县盐池乡卫生院做生化检查31000份,支援了盐池乡卫生院的发展,造福盐池乡的牧民。

5、密切军民关系,给长年坚守在边防一线的武警官兵提供医疗服务。今年的建军节,与哈密市公安边防大队重新签订了新的《军民共建协议书》,前往驻地,为官兵们送去了绿茶、西瓜等防暑品,进一步深化了军民鱼水之情。

(六)、提高职工待遇,改善工作环境。

根据医院工作性质,为倒班人员增加了夜班费;食堂重新装修承包,改善了职工就餐环境,提高了膳食质量。扩建中心药房和洗衣房晾场,修复了院内不平整的路面,逐步改善了职工工作环境。

(七)、扎实开展维稳和医院平安建设工作。

把“维稳”和“平安”当做工作中的重中之重,统一职工思想,提高职工认识,投入资金10余万元,抽调人员百余人次参与关键节点、敏感时期的值班安保工作,为医院创造了一个安定的政治局面和稳定的治安环境。

四、作风建设方面

一年来,通过各种学习,我从思想认识上、党性观念上、工作作风上都有了不同程度的提高。我把职工队伍稳定作为头等大事来抓。要求院领导班子高度重视稳定工作,在科学发展观的指导下,力求把稳定建立在发展的基础之上,做到在发展中求稳定,以稳定来促发展。一是坚持以人为本,满足职工的合理需求,维护职工的合法权益;二是进一步转变工作作风,克服官僚主义,经常深入科室,走进群众,掌握群众的思想脉搏。考虑工作时,尤其是有关医院发展建设的计划、安排、方案,更加细化。安排布置工作时分工明确、有延续性。同时总结经验,树立典型,通过典型示范的作用带动了医院各项工作。三是坚决执行好民主集中制,自觉维护班子团结,努力做好工作。加强班子成员间沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评与自我批评,相互支持,多做补台工作。对医院一些重大问题做决策时,征求各方面意见,做到了集思广益。

五、党风廉政建设方面

在日常公务和社交活动中,我坚持约束自我,从严要求,慎用权力,做到讲政治、顾大局,对政策规定以外的东西,不存在任何非份之想;不弄虚作假,踏踏实实工作,以办实事为主,不搞形式主义。同时做到依法办事,严格规章制度,坚持院务公开制度。在涉及到有关经济问题的项目时,严格执行规章制度。在“五重一大”问题上,坚持集体研究、集体讨论、集体决定,不搞个人说了算,重大决策还广泛听取职工意见,杜绝了因个人说了算而导致的腐败现象和决策的失误。

目前,医院的设备、药品、耗材和高值耗材采购全部进入招标程序,均执行地区集中招标采购。在设备采购上坚持执行科室申报,医院科技委员会论证通过,医疗器械管理委员会论证立项,向上级主管部门报批,再由政府采购办集中招标采购的采购程序。在用人和分配制度上,民主、公平、透明,实行阳光工程。近两年,我院与中标单位或签订合同单位签订廉政承诺书达到了100%,尤其是中标药品履约率一直保持在90%以上,受到地区好评。

在资金使用上严格遵守规章制度,本着增收节支、先急后缓的原则把资金重点投在医院的硬件建设上,通过地区政府采购办招标采购了进口骨密度仪、ie33彩超、进口呼吸机等医疗设备。

六、存在的问题和薄软环节

总结和回顾近一年的工作,虽然做出了一点成绩,但自身还存在一些问题。

1、精神松懈,上任伊始,思想准备不足,角色转变慢,岗位适应能力差,没能与二医院干部职工融合。

2、领导能力不足:主要表现在缺乏领导艺术,工作方法简单,

实践操作措施不得力,工作效果不理想。

3、政治理论水平亟待提高。

4、环境适应能力差,思维模式僵化。

在今后的工作中,我要认真总结经验,改正不足,做到坐言起行、缜密高效,为医院的发展进步做出更大的贡献。

以上是我近一年来思想、工作、学习及在岗位履行各项职责的情况,不足之处敬请上级领导批评指正。