2023年幼儿园创品牌园所方案 幼儿园品牌使用合同(实用5篇)

时间:2023-09-29 19:04:48 作者:雅蕊 方案 2023年幼儿园创品牌园所方案 幼儿园品牌使用合同(实用5篇)

方案可以帮助我们规划未来的发展方向,明确目标的具体内容和实现路径。通过制定方案,我们可以有计划地推进工作,逐步实现目标,提高工作效率和质量。以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。

幼儿园创品牌园所方案篇一

乙方:________________________

xxxxxx有限公司(以下简称甲方)与公司(以下简称乙方)经友好协商,在平等、自愿、信任、互利的基础上,根据^v^有关法律和《中国直投品牌授权管理办法实施细则》,就乙方获得甲方“中国直投授权使用”事宜,达成如下协议:

甲、乙双方各自独立承担民事责任,相互之间无归属关系。

甲方按《中国直投品牌授权管理办法实施细则》向乙方提供相关直投相关资料与培训。

甲方同意乙方使用“xxxxxx”、“xxxxxx”、“xxxxxx”品牌。

甲方在为乙方提供相关培训管理、iso9001投递资料、品牌使用后要占有乙方赢利后的30%股份。

甲方有权参与乙方的投递管理工作指导。

乙方在每年12月向甲方提供财务报表,并结算利润分配。

甲、乙双方如有争议时,应以协商形式予以解决。协商不成时,双方可以在对甲方有管辖权的人民法院提起诉讼。

本品牌授权使用协议期限为______年,自__________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日终止。本协议终止后,乙方不得以任何形式继续使用“中国直投”品牌,否则应承担侵权责任。协议期满后,甲、乙双方如愿继续合作,可延长合作期,由甲、乙双方另签协议确定。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,由双方签字、盖章后生效。《中国直投品牌授权管理办法实施细则》作为本协议书附件,是本协议不可分割的组成部分,具有同等约束力和法律效力。

其它_________________

品牌授权企业:(盖章)被授权企业:(盖章)

邮编:________________邮编:________________

电话:________________电话:________________

传真:________________传真:________________

法定代表人签字:法定代表人签字:

幼儿园创品牌园所方案篇二

一. 背景分析

科教兴国事我国一项基本国策,国家重视教育是民族走向兴旺的有效途径。随着我国综合国力的不断增强,政府在教育上的投入也在逐步增多。家长也渐渐意识到对孩子教育的重要性,能够给孩子提供良好的教育环境和教育体系,是每个家长的心愿。而园所要从众多幼儿园中脱颖而出,取得招生优势,就要有自己的特色,而学校为了提高自己的教学质量,一定会不断的促使教育手段的发展与提高,这样就形成了一个庞大的教育市场。我们公司的多元宝盒、乐宝教室不仅仅符合国家教学标准的要求,而且还具有自己本身的特性,一定能在众多的教学产品中脱颖而出。

二. 目标市场:

福州五区八县(第一阶段目标)

前期利用公司已有的资源,把福州建成一个样板市场。为以后的在其他地区的营销工作打下坚实的基础。

三. swot分析

优势:1.政策优势:国家重视教育,不断在加大对教育的投入。

3.技术优势:我们公司拥有强大的师资力量,拥有丰富的培训教研经验,以及完善的市场服务体系。

4.策略优势:精准的市场定位,长期的市场调研规划,利于营销额的增长。 劣势:1.销售部人员缺乏,前期的团队组建,磨合期要交长的时间,整个营销方案也没有实际的操作经验。

2.幼儿园的采购期大致一般都是学期末采购下一学期的物品,而前期的市场调研期不会产生什么业绩,前期的经营成本较高。

3.没有形成一定的品牌效益。尤其是乐宝教室,理念不易被接受。 机会:1.教室的特性明显,且我们有强大的师资力量,一整套的教学体系做后盾。

2.园所都在不断加大对教学用具更新采购。

3.整个早教行业都处在一个不断上升的时期,有着一个庞大的市场群体。 威胁:1.国外先进的教学理念,伴随着教学产品,分化着市场份额。

2.开发陌生市场有着较大的不确定性,投入跟产品相差加大。

四. 营销思路

营销团队的组建 (一)

以尽快的速度组织销售团队,完成对产品的培训。组织结构分为销售部长,销售主管,若干销售代表。

(二)

1、拜访内容:

(1)收集园所基本资料;

(2)听取客户对产品的意见,并做好记录;

(3)了解合作单位近期会议及各种活动信息(早教师培训等等)

(4)向有关负责人赠送礼品,赠送宣传资料,签订优惠购销协议;

(5) 客户有购买意向时,及时送货上门。

2、拜访频率:每个客户每月不得少于2次电话拜访,一次实地拜访;

3、客户基本资料:包括单位名称、负责人姓名职务、地址、电话等内容,拜访客户前要做好筛选,电话预约。

5、监督:拜访客户时一定要做好客户资料的登记,业务主管要做好规范的管理制度, 督促业务人员在尽心尽责做事情。

(三)、营销规划

1、营销模式:公司直销;代理商销售;网络销售。

2、 市场定位:

我们的产品定位就是面向全国幼儿园销售,为中国儿童的健康发展,提高儿童智力做贡献。在庞大的消费群体当中,我们不能迷失自己的方向,茫目的扩大经营。一定要通过精确的综合市调分析,定性各城市属于什么样的市场。市场的定性分为三类:战略市场、投入与产出成正比的品牌市场和仅靠自然流通的机会市场。战略市场:福州;品牌市场:福州,厦门,泉州;机会市场:各省省会及大中型城市。

3、销售规划(分三阶段)

行升入的拜访,完成 套的销售量

市场成熟期第三阶段:2017年以后,全国重点城市,重点市场开发。完成 套的销售量。

4、人力资源的整合

(1)执行力是有效营销的核心,因而销售团队的'人员,不仅仅需要接受产品知识的培训,还必需要将公司的方针无条件执行下去。

(2)观念统一淘汰策略:对现有营销人员进行目标营销策略培训,能改变观念的更好,不能改变观念的要把自己暂时当作一台必须正常机械运作的机器,否则只有被淘汰。

、(3)组建强势营销团队,通过外引和内调,组合强势销售部。有部门领导直接负责,加强对各市场网点的指导督导和评估工作,这是加强过程管理执行到位的一个不可或缺的重棋。

5、费用的使用

(1)人力费用的目标定向,确立了以有效市场的可行性销售量为依据、合理配备营销人员。

(四)市场营销方式。

(1)终端营销:

1、目标市场:国内幼儿园(高端幼儿园);

3、加强与幼儿园园长的沟通及感情交流,如实现产品交易成立,要及时以返利或回扣等形式兑现客户。

传统营销方式:一般实施三招,第一招:生产出一种或一系列产品,进行系列产品包装和前期广告炒作;第二招:寻找区域代理商,利用代理商的资源做区域市场,第三招:进行终端促销,或者干脆拿钱砸广告来拉动市场;三招用完,没招了,只得重复使用。

我公司要寻求新营销模式:直销+网络+代理商,这样人力资源战略的重要性显而易见了,即就是营销团队的建设重要性;在市场建设上,公司设立营销部,直接面对终端市场,面对客户;成功建立自己模式;实现我公司产品成功上市销售。同时,加强售后服务的工作也。

(2)事件营销

进行造势营销,通过策划、组织和制造具有新闻价值的事件,吸引媒体、社会团体和消费者(幼儿园)的兴趣和关注。例如乐宝大赛的举办。

(3)新闻营销:

我们要把宣传渗透到幼儿园的每一个细节中;.要坚持将品牌宣传与营销宣传分开进行,打破传统宣传中急于求成、立竿见影的传统行为;成为园所中引人注目的一大开发智力的幼儿园里必备的教具。

比如:“六一儿童节”、“春季开学”、“秋季开学”实施新闻营销。

我相信,我们未来会更加美好

以上是针对幼儿园渠道开发营销方案,请领导指正。

销售部:胡永真 2015年1月15日星期三

幼儿园品牌策划能够更好地促进幼儿园的科学发展,提高幼儿园的整体办学水平,幼儿园开展品牌策划及运作,可以树立幼儿园形象,提升幼儿园竞争力,打造幼儿园品牌;可使教职员工整体素质普遍提高,团队力量形成,领导、教师、职员、幼儿、家长形成爱的合力;可以帮助幼儿园建立一流的先进教育思想理念,一流的园长管理,一流的教师队伍,一流的课程及教材,一流的教育环境,初步创造幼儿园可持续性发展品牌赢利模式。

幼儿园品牌策划内容全部以三年为周期,主要包含幼儿园发展定位、品牌形成过程、师资培训、营销推广、科学管理、家园结合、人力资源整合、特色教育形成等策划。

第一年 幼儿园发展定位

1、制定幼儿园发展规划;

2、确定幼儿园办园指导方针及系列定位思路;

3、制定幼儿园形象系统;

教师师德管理

1、如何形成学习型组织的教师团体;

2、现代幼儿人力资源科学配置与管理战略;

3、教师心智模式的提升与改造。

课程与特色教育

1 怀化市鹤城区龙城幼儿园

1、现代教育思想理念与课程选择;

2、特色教法培训与幼儿教育效果连接;

科学管理

1、如何提升举办者与管理者的素质与能力;

2、幼儿园科学管理策略与幼儿园整体效益的连接; 招生营销推广

1、建立幼儿园品牌营销战略;

2、利用并启动幼儿园品牌宣传、推广及营销策略; 家园结合

1、家长学校策划与管理;

2、家长学校与幼儿园营销;

第二年

幼儿园形象

1、幼儿园文化建设定位与规划;

2、创建可持续性发展的幼儿园文化操作务实。 科学管理

1、初步形成幼儿园现代科学管理模式;

2、幼儿园现代科学管理模式与幼儿园管理效益连接。 人力资源

1、教师师德管理进入科学化运作;

2、教师教育科研力量形成,建立科研型教师队伍。

怀化市鹤城区龙城幼儿园 2

课程管理

1、初步形成幼儿园园本课程与特色课程体系;

2、幼儿园核心竞争力课程管理与发展。

校园建设

1、幼儿园硬件设施的现代化运作与管理;

2、幼儿园文化建设与品牌力量连接。

第三年 幼儿园品牌管理 1、幼儿园品牌形成的欢乐与忧思;

2、幼儿园品牌形成价值与价值管理;

幼儿园品牌运作

1、品牌营销与招生策划;

2、品牌营销与幼儿园分、子园的建立;

3、品牌的其它市场化运作;

幼儿园品牌战略

1、品牌价值的提升及其附加值;

2、品牌运作的可持续性发展模式;

3、品牌操作与幼儿园教育集团化产业运作

备 注

怀化市鹤城区龙城幼儿园 3

第一年的所有策划指导项目在第二、三年中需要延续运作,这是品牌形成过程的策划管理。

怀化市鹤城区龙城幼儿园 4

幼儿园推广自己,还能这样做,我只想说城会玩 对于在市场经济下的中国民营幼儿园,在提高园所教学质量同时考虑的更多的是如何做低成本的招生推广。而在如今多元的社会领域,降低招生推广成本也是有章可循的。既然是推广自己的幼儿园,那就一定要跳出自己幼儿园的范围,大面积的去扩散自己的影响力。对于此,跨世纪教育作为专业推广幼儿园加盟的品牌,有一些成功的建议可供各位园长参考。

1、教师外出参加活动

幼儿园的老师要不定时地外出参加一些社会上举办的活动,社区的、辖区的、省市举办的和幼教相关,和幼教无关的活动都可以让老师们去参加。现在电视台的真人秀节目、选秀节目、益智类节目众多,跨世纪教育认为可以让老师去参加,幼儿园可以提供经费,既是对老师的鼓励和支持,也是一次宣传费用的支出,一举两得。教师外出时可以要求其穿园服,前提是幼儿园有统一的工装。就像幼儿园加盟机构——跨世纪教育一样,一年四季都有园服,老师和孩子的一样,穿出去一片绿色,十分亮眼!

2、带着孩子外出活动

幼儿以班级或者小组为单位开展活动。比如,跨世纪教育每个月会组织进行一次主题活动,可以去参观一些对外开放的机构,消-防-队、博物馆、科技馆等。还有一些地方政府会开放办公大楼,邀请幼儿园的孩子去参观或者参加活动,跨世纪教育建议幼儿园要注意把握这种难得机会。同时跨世纪教育以作为专业的幼儿园加盟机构,建议幼儿园带着孩子外出参加活动时,要求统一着装,展现幼儿园孩子良好的秩序性。在跨世纪教育的全国加盟园中,教师和幼儿不仅有统一的园服,幼儿还有统一的书包,带有幼儿园加盟机构的标示,外出时是一道亮眼的风景。

3、外出进行学习

现在的孩子从小就学习各种艺术,比如舞蹈、美术、音乐、钢琴等。跨世纪教育建议幼儿园可以根据自己幼儿园的实际情况,分组带领孩子外出进行学习,比如说学习美术的孩子,可以带着他们外出写生;学习钢琴的可以幼儿园统一组织外出进行考试等。而幼儿园加盟跨世纪教育的,则可以将亲子活动、感统活动带到户外,和广场舞大妈们一起做运动等。 其实幼儿园的推广方法,并不一定要花费巨额的广告费,只要幼儿园因地制宜,根据自己幼儿园的实际情况,再结合幼儿园加盟机构提供的一些方法,进行自己的宣传就可以了!

幼儿园创品牌园所方案篇三

甲方: (单位名称);法 定 代 表 人: ;职 务: 。

或主要负责人姓名: ,单位住所: 。

乙方: (职工姓名);身份证号: ;户口所在地: 。

根据《^v^劳动合同法》及有关法律、法规规定,经甲乙双方协商一致达成如下协议:

第一条 劳动合同期限 本合同为__期限的劳动合同。

自 年 月__日起至 年 月__日止,期限为 年 月;其中试用期为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 工作内容和工作地点 甲方安排乙方在 岗位工作。工作地点。因工作需要或客观情况发生变化,经双方协商可以变更乙方的工作内容和工作地点。

第三条 劳动保护、工作条件和职业危害防护 乙方所从事的工作过程中,可能产生职业危害,甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品,提供必须的生产工具和工作场所。

甲方应按国家规定和本单位工作特点,安排职工的工作时间和休息休假制度。因工作需要加班,应征得乙方同意。

第四条 劳动报酬 甲方依据劳动分配原则实行 工资制度,并执行职低工资保障制度,乙方试用期间的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。试用期月工资为 元,试用期满后月工资为 元。工资的调整依据国家规定和集体约定合同的约定执行。

工资支付日期为每月 30日。支付工资应向乙方提供工资清单,列明支付标准、支付项目和工资的扣除项目。

甲方安排乙方加班或延长工作时间,应依法支付加班工资。

第五条 保险福利 甲方按规定为乙方缴纳社会保险费,保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。

甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。

第六条 劳动合同的履行 甲乙双方应全面履行劳动合同。经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同,都应依法承担赔偿责任。

第七条 解除合同条件 经双方协商一致,可以解除劳动合同。

符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的,乙方可以解除劳动合同。

符合《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条情形之一的,甲方可以解除劳动合同。

符合《劳动合同法》第四十二规定情形之一的,甲方可以解除劳动合同。用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除乙方的劳动合同。

第八条 终止合同条件 符合《劳动合同法》第四十四条规定情况之一的,劳动合同终止。

符合《劳动合同法》第四十五条规定情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

劳动合同期限届满前30日双方协商是否续签劳动合同,不予续签的,到期办理终止劳动合同手续。符合签订无固定期劳动合同的应当签订无固定期劳动合同。

第九条 经济补偿 解除、终止合同时,符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按国家规定执行。

第十条 专项协议 如甲方向乙方提供专项培训费用时,双方可以根据《劳动合同法》第二十二条规定订立专项协议,约定服务期和违约责任。

甲方可以与负有保密义务的人员,就保守甲方的商业秘密和与知识产权相关事项签订专项协议,约定竞业限制条件、解除或终止劳动合同后的经济补偿及违约责任。

专项协议作为本劳动合同的附件一并执行。

第十一条 双方约定的其他条款

第十二条 本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时,依照国家有关规定执行。

第十三条 本合同一式二份,甲乙双方签字(章)后各执一份。

第十四条 双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决,也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或在争议发生之日起60日内直播向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可向人民法院起诉。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

幼儿园创品牌园所方案篇四

一个幼儿园要取得持续的成功,就要打造自己品牌的“品格”魅力和核心思想,建立领袖品牌。幼儿园应着重宣传我们的品牌将会是什么,包括精神的快感、心理需求的满足以及品牌独特的价值观。通过一种感召人的内心深处的力度,去达到精神与文化的境界。伟才多年来在幼儿园品牌运营过程上积累了一定的经验,兹分述如下以共享。

一、品牌是什么?

品牌已成为现代幼儿园经营与竞争过程中的核心问题,许多幼儿园都有了相应的品牌管理部门,品牌管家和品牌至上成了一些中高档幼儿园人常挂在嘴边的口号。品牌如何运作?可能是每个市场经营者必定要面临并要解决好的一个课题。作为一个品牌管理者,首先需要在理论高度上对之有一定的认识和积累,加上实践经验,然后再结合自己的行业特点在市场中去执行。

1.品牌是一个运动发展的系统过程,要在这个运动的过程中去把握好每一个环节。

们经常孤立而静止地看待品牌运作,只把品牌当作其追求的目标,而没有认识到品牌还需要许多操作性环节的认真把握与精心维护,没有在时间和空间上对品牌进行延展,这些环节包括:品牌自身检讨与反思、品牌系统规划、品牌运行发展和品牌维护与延伸等,并且每一个环节又有系列性的策略手段来辅佐和配合。今天的幼儿园品牌管理者或广告公司需要解决的不单纯是一个ci或广告,他们面对的可能是对一个品牌全面的梳理与整合,清楚当今品牌所处的发展阶段,并应知道采纳何种手段,这是一个战略与战术技巧思维与企划的过程。在理论上,品牌管理和运作者应对幼儿园宏观经营管理和系列微观品牌对策要有一定的认知。

2.品牌需要整合营销和传播手段。

园,它如果不对其营销渠道进行规范和统一,一边在对家长说“我园美术、音乐如何如何”,一边又在说蒙氏或双语如何如何,结果导致家长对该幼儿园到底是做什么的感觉混乱而模糊。久而久之,家长未对该品牌建立一个鲜明而统一的强势印象,从而失去信任。

核心的幼儿园管理与幼儿园行为中,并在幼儿园组织结构和人事管理上都会有所反映。

4.品牌运作须兼顾好近期与长远利益,既做品牌又做销量应该是努力的目标。

在过剩经济时代,品牌是家长购买决定的重要因素,没有品牌要做销量,只会在市场竞争中显得步履蹒跚。同时,只做幼儿园品牌投资而又不见幼儿人数上升,是幼儿园经营者难以承受的局面,毕竟保教费等收入是幼儿园生存和发展的源泉。如何二者都做?可能是幼儿园人与品牌管理者共同关心的问题,也是他们想要追求的目标。通过表面,我们可以认识到,营销与传播的组合和品牌在市场中的各种细致行为是否到位就是解决这一问题的核心所在,有了品牌传播推广来扩大知名度和美誉度,如广告传播,营销上也应作相应布署,如渠道的安排、营销的配合、定价的合适、教学科目的调整等。使广告传播“拉”过家长的注意力,营销组合将产品“推”向家长面前。

幼儿园创品牌园所方案篇五

甲方:

乙方:

甲、乙双方根据《^v^土地管理法》、《海南经济特区土地转让条例》规定,经双方自愿、友好充分协商,就土地转让事宜达成如下条款,并共同遵守。

一、甲方自愿将 字第 号,转让给甲方。

二、乙方对上述土地使用性质为商住用地的国有土地使用权经行确认,对土地证载明的内容无任何异议。

三、土地转让使用期限为上述土地使用权证所载明的剩余期限。

四、上述土地亩数为18亩,土地转让价款每亩人民币155万元,转让总价为2800万元。

五、付款方式:乙方在本协议签订之日起三个工作日内四方共管 万元。待土地证办到乙方名下解付给甲方充当土地款。

六、甲方在本协议签订之日起90个工作日内将上述商住用地国有出让土地使用权办至乙方名下之日起三天内,甲方将国有土地使用证(容积率,以土地证为准)交付乙方,双方签署交付手续。

甲方接到土地管理部门新土地证并交到乙方的当天,乙方向甲方付清上述土地的一切受让金。

七、双方责任

(一)甲、乙双方责任

1、甲方承诺对本协议约定项下标的物拥有合法权益,没有任何显性或潜在的权益争议;

2、负责办理以上标的物的过户手续;

3、支付该八宗地转让(除乙方支付契税以外)的所有税费。

4、乙方付清受让金之日起5天内,甲方清理该土地上的所有随着物。

(二)乙方责任

1、配合甲方办理土地过户手续;

2、依约按时支付受让土地定金及土地转让款;

3、支付受让该八宗土地的契税。

八、违约责任

本协议生效后,自乙方向甲方支付定金之日起90个工作日内,甲方没有将上述商住地土地使用权过户到乙方指定名下,视为甲方违约,甲方应解除共管账户。并赔偿乙方 万元人民币违约金。乙方在接到转让的商住土地证后三个工作日未付清一切受让金视为乙方违约,则甲方不退还乙方 万元。并立即收回国有土地证使用权。

九、其他:

2、本协议自甲、乙方签字盖章,签订之日起生效。本协议如有未尽事宜,双方可友好协商,签订补充协议,其补充协议与本协议具有同等法律效力。

3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:

法定代表人:

乙方:

法定代表人:

丙方:

法定代表人:

丁方:

法定代表人:

签约时间:

签约时间: