对某一单位、某一部门工作进行全面性总结，既反映工作的概况，取得的成绩，存在的问题、缺点，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
团组织换届工作总结篇一
一、基本情况
（一）年龄结构：
名新当选的书记中，年龄在35岁以下（含35岁）的14人，占总数的11.8%；35—45岁的45人，占总数的37.8%；46以上的60人，占总数的50.4%。
（二）性别结构：
书记中，男23名，女96名。
（三）学历结构：
书记中，大专学历65人，大学学历53人，研究生1人。
（四）履职结构：
书记中，108名从事过社区党委工作，新上任的39名。
二、几点做法
（一）广泛宣传，营造氛围。
为了使这次社区党组织换届选举工作圆满完成，我区先后组织街道、社区采取设立宣传栏、制作宣传标语、致党员一封信等多种方式，广泛宣传社区党组织换届选举工作的重要意义，引导广大社区党员正确行使民主权利，充分发挥他们参与换届选举的积极性和主动性。同时，要求街道、社区及时把握社区党员的思想动态，根据选举的不同阶段有针对性地做好思想工作，切实为选举工作营造出了既有个人心情舒畅、又有集中统一的良好氛围。
（二）加强领导，精心组织。
为搞好社区党组织换届选举工作，我区专门召开常委 会，研究社区党组织换届选举及公开选拔社区书记工作，按照《市委组织部关于做好社区党组织换届工作的实施意见》（组发[2011]4号）文件要求,结合我区实际情况制定并给各街道党工委下发了《关于做好社区党组织换届选举工作的通知》（组发[]6号）文件。4月初，先后组织街道、社区培训换届相关事宜，将编印的《社区党组织换届选举工作手册》下发给119个社区，并举办了社区“信任票”的投选和党委换届选举观摩会，保证了换届选举工作的有序进行。
（三）分步实施，依法选举。
1.人选提名阶段。我区公开人选标准，树立正确的用人导向。广泛推行由党员和群众公开推荐与街道党工委推荐相结合的办法，同时鼓励党员自荐.并且要求街道党工委对推荐人选进行严格资格审查之后，再提出人选建议名单。对继续提名人选，进行民主测评，满意率低于70%的，不能继续提名。
2.人选确定阶段。我区始终坚持集体领导，候选人预备人选由街道党工委全体会议研究确定。人选产生过程采取党员投票推选或党员、群众代表共同投票推选等民主形式，作为确定候选人的重要依据。在人选初步确定后，我区实行了“信任票”的投选，即社区居民代表和党员代表对候选人初步人选投一次信任票，通过信任票了解候选人的公认度。对于信任票不足70%的，取消其候选人预备人选的资格，真正保证人选的优中选优。对公选的社区，我区组织了面试，成立4个评审组，每组成员7人，分别由区委组织部、区民政局和12个街道党工委书记组成，评委采取随机抽签的方式确定。根据总成绩从高分到低分的顺序按照1：3的比例确定考核对象。根据考核结果，按1：2的比例，确定社区党组织候选人初步人选。各街道组织2名候选人到社区进行实地考察，召开公开推荐大会，采取候选人进行竞职演讲，现场回答党员和居民代表提问等方式，让选举人切实了解候选人的工作业绩、领导能力和勤政廉政等情况，使党代表对候选人有了更加全面的了解。最后由党员、居民代表投票推选书记候选人。3.选举实施阶段。此次换届选举我区119个社区党组织都采取了“两次选举”，即召开党员大会（党员代表大会）以无记名投票方式、差额选举党的委员会；社区党组织书记的选举，要在当选的委员中确定候选人，由党员大会（党员代表大会）直接等额选举产生。两次选举分别投票、计票、公布选举结果。
三、主要特点
（一）严格资格审查，对继续提名人选，进行民主测评，满意率低于70%的，不能继续提名候选人。
（一）对人选实行“双票制”，即书记人选确定后，在选举前，组织社区党员和群众代表一起投信任票，了解人选的公认程度，以便及时发现问题，做出必要的调整。在此基础上，再召开党员大会（党员代表大会），通过投票进行正式选举，产生新一届党的委员会。
(二)此次换届选举过程中，我区改进了以往候选人介绍办法，采取由候选人发表竞职演讲的方式，让候选人直接与党员接触，以此让选举人切实了解候选人的综合素质、工作业绩、领导能力等情况。
（三）社区党组织书记的选举，我区全部采用了直选的方式。在当选的委员中确定书记、副书记候选人，由党员大会（党员代表大会）直接选举产生。
总之，我区切实地把这次换届选举作为扩大基层党内民主的一次实践活动，通过实行充分发扬民主，创新选举方式，增加民主环节等办法，选出了一批组织满意、党员认可、群众公认的社区党组织领导班子。
团组织换届工作总结篇二
注重同学们的思想教育工作，扎实地深入到学生中去，积极了解其思想动向，带领同学们形成良好的班风，开展多种团组织的活动，增强趣味性从而使思想教育工作上升新台阶。
二、具体工作
1、做好基础的同学们思想道德教育工作。
“要成才先成人”。努力把同学们培养成有理想、有道德、有文化、有纪律、的人才，一直是我们的宗旨。德育工作和才育工作一样不可小视。控制好班内的同学们的思想活动倾向将一直贯穿在整个团支部工作中。
2、完善团支部内部规章制度和班级内团支部组成。
“无规矩不成方圆”，完整的团支部领导集体将保证团工作有条不紊地进行，健全的规章制度是班委团委行事的准则，使团支部管理更条理化规范化。
3、加强团支部干部的的责任修养。
良好的能够促进整个团队的成功。高素质的团支部干部才能做到决策准确、行事果断认真。团支部干部素质的高低导向着整个支部工作的成败。
4、积极开展各种团活动。
本着健康、积极、趣味、深刻的原则，尽可能地开展各种活动丰富大家的业余活动，使同学们在参与过程中培养积极向上的情绪并受到教育，提高自己的主人翁责任感。
5、加强学风建设。
学生的天职是学习。我们本学期工作的重点仍在加强同学们的学习，并使同学们对就业、发展、机械系所有专业做大致了解，培养浓厚的学习气氛和远大的理想。
三、活动安排
确立自己以后的发展方向。以上是我们_级机械02班团支部最近工作计划，根据形势有可能在活动安排方面有调整。我们将切实为同学们服务，吸取意见、改正不足，争取打造一支品学兼优的团支部!
团组织换届工作总结篇三
一、继续加强社会主义核心价值观教育，切实加强青年团员思想道德建设。
每一位年轻团员都必须树立正确的世界观、人生观和价值观。结合具体情况开展多种形式的思想政治教育，以加强青年团员的思想道德建设，用爱国主义、集体主义、社会主义教育团员青年，引导他们正确认识和处理个人、集体、国家之间的关系，把个人的奋斗溶入事业前进的实践中。使我们的团员忠诚党的事业，树立为共产主义事业奋斗终身的远大理想。在工作和生活中，能抵御各种腐朽思想的侵袭，要在纷繁复杂的社会中不偏离、不迷失。
二、加强专业知识学习，提高团员的业务素质能力
以开展“服务质量年”和劳动技能竞赛活动为契机，鼓励团员青年加强自身专业知识的培训和学习，进一步提升业务素质和业务能力。同时也鼓励广大团员积极通过各种途径加强学习，树立终身学习的态度，为自身发展奠定良好基础。
三、切实加强团的建设
(一)加强团的组织建设。共青团员是党领导的先进青年的群众组织，青年团员是生力军，是可持续发展的巨大潜力。我们要让青年团员积极的投入到建设沥阳的工作中，并做到理论联系实际，使自己的业务水平有较大的提高，服务青年的的能力大力提升。
(二)加强团员干部队伍的建设。团员干部是团员的表率，在生活上和工作上，都应该走在前面，要脚踏实地，开拓进取，创造性地做好团工作。我们的团员干部肯定会出现种种不足，所以，我们将与镇团委联系，请他们对我们的工作进行指导和培训，向兄弟村团支部汲取先进的工作经验，以使我们尽快适应工作，进入角色。
(三)加强团员队伍的建设。以党团课为主阵地，开展优秀团员事迹报告会，用身边人、身边事激励广大团员青年扬起奋进的风帆，就一些社会热点问题在广大团员中开展广泛地交流、讨论，提高广大团员青年的政治素养，引导优秀团员积极向党组织靠拢。
四、立足岗位，走上社会，开展丰富多彩的志愿者活动
全面深化青年志愿者行动，开展形式多样的主题活动，完善青年志愿者服务体系，拓展青年志愿者活动的发动面、参与面和覆盖面，积极联系参加全区范围内和宏声集团组织的各项志愿者活动。
团组织换届工作总结篇四
机关第三党支部在厂党委的领导和关怀下，团结带领支部全体党员，深入贯彻落实科学发展观，认真落实我厂党建工作的各项要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造团结向上的先进集体。
(一)大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平。在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、地点、人员、内容、检查“五落实”，通过不同时段的学习要求，通过不同重点的学习领会，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。一般党员每人每年记学习笔记都在3000字以上，党员干部都在5000字以上。
(二)着力抓好党支部建设工作，增强支部的凝聚力。一是加强对支部委员的培养培训;二是加强团结、协调和沟通;三是不断完善党支部工作机制。几年来，党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等，有力地促进了支部各项工作的开展。
(四)积极开展党务公开，推进党内民主建设。
为创xxx务公开工作思路，进一步扩大党内民主，增强本支部党务公开工作透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，推进党内民主建设，支部认真开展了党务公开工作。将组织设置、年度工作计划、党风廉政建设等内容，通过党内会议、文件或公示等形式进行公开;需要向社会公开的，采取党务公开栏等形式进行了公开。
(五)认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市纪委的会议精神，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的会议精神上来;二是认真落实以《党章》为核心的党内法规制度，把全体党员的行动统一到落实上来;三是落实党风廉政建设责任制，一把手负总责，把党风廉政建设的各项责任落到实处。三年来，在全体党员干部和群众的大力支持下，支部各项工作圆满顺利地得到开展，支部全面建设得到切实加强，支部的政治和组织保障作用得到了有效发挥，工作取得了一定成效。
持久，各项活动有机结合不够，活动缺乏创新，内容比较单一;三是对党务工作规范化、科学化管理有待进一步加强等等。
针对以上存在的问题，对下一届党支部建设提出一些初步建议:一是理论学习不能放松，重要理论学习和讨论要有全年计划、阶段安排，做到有目标、有重点，注重内容的系统性、针对性和连续;二是把经常性党建活动与今后党的各主题活动工作有机结合，围绕推进企业各项重点工作这一中心，整体安排落实，创新内容和形式，提高活动的吸引力，增强活动的成效;三是严格党员管理，在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束，以每个党员的先进性体现支部党组织的先进性;四是做好日常党务工作，做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实，体现奋发向上的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用。
团组织换届工作总结篇五
在校党支部的领导下，紧密围绕上级团委及学校的中心工作，扎实做好各项常规工作，不断加强工作创新。着力提高全校团员学生的思想道德素养，增强团员意识，发扬团员的先进性，继续扩大团组织的影响力和号召力;着力推进学校素质教育工作，加强团员、非团员学生综合能力和素质的的培养。团结带领广大团员为学校发展贡献一份力，力争本学期使我校共青团的工作上新的台阶。
二、工作要点
(一)以引导为主方式，进一步加强团员学生思想教育工作。
1、以活动为载体，引导团员学生。充分利用重大节日、纪念日等主题团日活动，继续加强以励志、勤俭、尚德和历史使命感教育为核心的思想教育工作，进一步增强教育的针对性和实效性。
2、树立榜样，并充分利用榜样的影响力对广大学生进正面引导
3、优化拓展宣传平台，积极发挥宣传的教育引导功能。利用黑板报、班级板报、校园广播等宣传平台，宣传我校团员、非团员学生中的先进人物和事迹，及时向大家展示我校团员、学生的良好精神风貌。
4、进一步加强现有团员活动阵地建设，并充分发挥其教育引导功能，不断开拓新的活动阵地。
(二)着力推进学校素质教育工作，加强团员、学生综合能力和素质的培养。
1、继续开展素质教育工作，促进团员、青年学生的全面发展、主动发展。以活动为载体，丰富校园文化生活，提高学生综合能力，为学生的成长搭建平台。有计划地、规范地组织开展形式多样的活动，让团员学生，特别是团员干部通过组织参加各种活动，加强了解，学会合作，学会关心、友爱和尊重，提高自己的活动组织能力和活动参与能力，全面提高学生的综合素质。每开展一次活动，争取人人都有收获，提高活动的实效性。加强对学生不同阶段特点的研究，根据我校学生的特点和自身的实际需求，有针对性地开展思想教育工作。要以“小型化、经常性”为活动方针，深入开展校园文化活动，促进我校团员学生主动发展。
2、全面推进学生志愿者工作，志愿者服务逐步由校园和活动基地，走向社会。加强对青年志愿者行动的组织队伍的培训和锻炼，帮助他们拓宽视野，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。积极适应新课改要求，规范社会实践和校园服务的程序，丰富实践内容。进一步完善青年志愿服务的组织、内容，形成青年志愿者服务网络。
(三)切实加强团的自身建设
1、切实加强团的组织建设。抓好学校团支部的思想建设、组织建设、阵地建设。
2、切实加强团员队伍建设。通过建立健全团日活动制度、规范团的活动仪式、完善新团员入团集体宣誓、重温入团誓词等措施，增强团员意识和先进性，更好地发挥团员模范带头作用。严格团员管理的各项制度，做好团关系接转、团员注册评议、团员证使用等工作。
(四)做好学校及上级团委布置的工作。
团组织换届工作总结篇六
通过竞选，给予少先队员更多的展示自己才华的机会，使有才华、有能力、愿意为集体工作的队员脱颖而出，使我校的少先队工作有一个组织性强、踏实能干、充满战斗力的大队部。
公开、公正、公平、民主的原则。
1、三至六年级品学兼优的少先队员。
2、热爱学校，热心少先队工作。曾担任中队委职务，有一定的活动能力和组织管理能力，能积极主动为队员服务，向队员负责，起到模范带头作用。
3、善于团结大多数同学，在同学中有威信。工作积极主动、富有创新精神。
4、踏实肯干，责任心强，能独立完成老师交办的各项工作。有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力，能创造性地开展工作。
5、刻苦学习，富有正义感。以身作则，能起榜样带头作用。
第一阶段：各班民主选举择优推荐候选人。（9月23日）
各班中队委评选
（1）队员民主申报
（2）班级竞选演讲
（3）队员投票
（4）征求任课教师意见
（5）中队辅导员报大队部批准。
中队干部数的确定为每班队员数30人以上5—7名（从咱班44人中，选7人），中队人数30名以下5名。小队干部每班6—8名（咱选8名）。队长产生后在中队中举行就职演说，宣布任职决定。
学校大、中、小队干部采取每学年民主选举一次。作为少先队队伍建设的一项常规工作，旨在规范少先队工作，培养和促进队员综合素质得到锻炼，增强队员们的民主、参政的`意识，各方面能力不断提高。
团组织换届工作总结篇七
为了进一步完善我社区团总支部工作，调动全体青年团员工作的热情，现结合本社区实际，制定团总支部20xx 年工作计划。本年度我社区团总支部将紧紧围绕我社区两委和镇团委的中心工作，进一步完善团总支部的建设，注重实践能力和创新能力的培养，竭诚为团员青年的成长成才搭建施展平台，力争在团工作中有所创新和突破。
通过远教平台组织我社区团员青年开展团章和党的基础理论知识学习，开展多种形式的学习交流活动。通过团总支部主题讨论等活动，引导团员青年深入学习党的“xx大”“xx届”三中、四中全会重要思想及党的基本理论知识，帮助广大团员青年深入地领会党的精神实质，提高团员的思想政治素质，提升团员政治思想境界。积极引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，切实加强团员青年的思想政治教育和团员意识，鼓励团员积极向党组织靠拢，充分发挥共青团的生力军和后备军作用。
1、加强扶贫帮困、献爱心、送温暖的走访慰问活动的宣传，使党和政府的关怀常入人心。
2、加强重大节日、纪念日的宣传，宏扬中国传统美德进行爱国主义、集体主义和社会主义思想建设。
3、加强对争创绿色社区的宣传，营造良好的人村环境，打造文明和谐的三星级家庭。
4、加强对为老服务建设宣传，开展讲座、座谈会、娱乐互动活动。
5、加强对未成年人思想道德建设的宣传教育工作，同时推进《公民道德建设实施纲要》进入社区。
6、加强对社区日常工作的宣传，力求囊括了物价宣传、反传销、环保宣传、防火宣传、文明村组建设、精神文明表彰、扶贫助困越冬捐献等主要社区活动。
我社区青年团员一般在校或是在外打工，组织文体活动困难。但是，我们必须正视这个困难，从实际出发力求创新和突破，创新活动模式。充分利用好qq、微信和新浪微博等交流平台，宣传团支部知识及主题活动，不断完善团支部建设，为团员青年互相间交流提供平台。另外，社区团总支将结合“五四”等重要节日，开展各种文化体育活动和竞赛活动，丰富活跃广大青少年的业余生活，促进青少年的沟通。
充分将“党建”与“团建”有机结合起来，使团支部在社区党总支的带领下茁壮成长。团干部是党的事业后备力量，团支部要积极配合党的工作。我社区将积极发展新党员，进一步完善“推优”制度，规范“推优”程序，认真做好“推优”工作，及时向党组织报送年轻优秀团员，积极向党组织靠拢，真正发挥团组织的后备军作用。