无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
五一假期学校放假通知美篇文案篇一
市直各中小学：
根据山东省教育厅《关于中小学假期安排有关工作的通知》(鲁教基函〔2015〕56号)精神，现就20我市中小学“五一”节假期安排有关事宜通知如下：
一、放假时间
义务教育学校(不含寄宿制学校)放假时间为4月30日(星期x)至5月2日(星期x)放假，共3天。
普通高中及义务教育寄宿制学校放假时间为4月30日(星期x)至5月2日(星期x)放假，共3天。
二、相关要求
1.各学校必须严格遵守假期时间安排，任何单位和个人不得擅自变更假期时间。
2.严禁任何学校以任何理由在假期组织学生到校上课、补课或统一组织自习。
3.加强安全管理。当前属传染病疫情多发期，也是人们外出旅游活动的高峰期，各级各学校要针对当前卫生防疫要求和交通、防火等严峻形势，在放假前对全体师生进行一次安全教育，明确相关注意事项，增强安全防范意识，保障师生人身安全。
4.加强值班工作。各级教育部门和学校要坚持24小时值班、领导带班，并确保联络畅通。各学校要对值班护校工作做出安排，落实值班人员，明确相关责任，确保校舍、财产安全。认真执行信息报告制度，遇有重要信息或紧急情况，要及时向上级教育主管部门汇报，并搞好应急处理。各区县教育部门、市直学校要于放假前将值班表报市教育局办公室。
5.建立督查机制。假期期间，市教育局将对各区县、学校本通知落实情况进行督查，发现问题，严肃处理。各区县也要建立督查制度，加强对辖区内学校放假情况的督查，确保放假有关规定落到实处。
五一法定节日
新中国成立以后，中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节，
全国放假一天。每年的这一天，举国欢庆，人们换上节日的盛装，兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场，参加各种庆祝集会或文体娱乐活动，并对有突出贡献的劳动者进行表彰。
9月18日，中国国务院发布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，第一次修订了1949年12月23日中国政务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》，将每年春节、“五一”和国庆节法定节日加上调休，全国放假7天，形成了3个“黄金周”。
12月14日，中国国务院第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》，将春节的放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕;“五一”由7天调整为3天，减少4天;清明、端午、中秋增设为法定节假日，各放假3天。五一黄金周也将成为历史。起，五一黄金周变为五一3天小长假。
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，20“五一”国际劳动节：5月1日—3日放假，共3天。其中，5月1日为法定节假日，5月3日(星期六)为公休日，5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五)，5月4日(星期日)上班。
根据《全国年节及纪念日放假办法》及国务院办公厅通知，“五一”放假调休具体安排：5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日(星期五)为法定节假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)为公休日，5月4日(星期一)上班。
五一假期学校放假通知美篇文案篇二
各部门、各位教职工：
根据国务院办公厅关于“五一劳动节放假的通知精神，结合学校实际，经校领导班子研究决定，我校“五一劳动节放假时间及工作安排为：
1、4月30日(周六)、5月1日(周日)、5月2日(周一)共放假调休三天;
2、4月29日(周五)下午2：00时全校安全检查，请各部门提前做好自查，离校前务必关好门窗、切断电源，认真做好安全保卫工作，如遇到设备设施存在安全隐患等情况及时告知行政办。
3、假日期间总值班人员认真做好校园巡视检查工作，按照总值班要求做好各项工作，放假期间如遇重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处理，确保校园及师生的安全。
预祝全校师生节日快乐!
特此通知
行政办
2016年4月xx日
五一假期学校放假通知美篇文案篇三
根据国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知，我校劳动节放假安排如下：
4月30日至5月2日放假，5月3日(星期二)正常上班。
根据黑龙江工程学院《关于2016年劳动节放假安排的.通知》，我校劳动节放假期间，课程调整安排如下：
4月30日(星期六)放假;
5月1日(星期日)放假;
5月2日(星期一)原定课程暂停，改上5月1日(星期日)课程;
特此公告，望周知。
二〇一六年四月xx日
五一假期学校放假通知美篇文案篇四
各学院、部门：
根据国务院办公厅《关于2016年部分节假日安排的通知》精神，结合我校工作实际，现将2016年“五一”节放假的有关事项通知如下：
一、放假时间安排
4月30日—5月2日放假，共3天。4月30日(星期六)、5月1日(星期天)为公休，5月2日(星期一)为调休，5月3日(星期二)正常上班、上课。
二、节日期间有关要求
1.放假期间，各学院、部门要安排好教学工作和安全保卫工作，妥善保管好财物。保卫处、后服中心要认真落实节假日值班工作制度，组织安排领导带班，实行24小时专人值班，加强校园安全防范和巡查，确保学院“五一”假期间的防火、防盗、防疫等各项工作。遇重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。
2.“五一”假期，气候炎热，防暑、防火形势严峻，各教学单位要强化师生安全教育工作，增强师生安全意识，杜绝集体外出野炊、游泳等行为。师生外出要注意人身财产安全。
3.按照节假日公车统一集中管理的有关规定，4月29日下班前，请各部门将公车全部停入学校车库，钥匙交值班室统一保管。
4.放假期间总值班室设在院长办公室，值班电话:;保卫处值班电话:。
院长办公室
2016年4月x日
五一假期学校放假通知美篇文案篇五
根据国务院办公厅通知精神，现将2017年劳动节放假安排通知如下：
一、放假时间
4月29日至5月1日放假，共3天。其中4月29日(星期六)和4月30日(星期日)正常公休，5月1日(星期一)劳动节放假。5月2日(周二)正常上班.
二、有关要求
请各部门在节假日期间，切实做好值班和安全防范等工作，确保学院各项工作稳定有序开展。
学院办公室
2017年4月19日
2017年劳动节放假安排:从2017年4月29日至5月1日周末连休，共3天。
5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日
5月2日(星期二)照常上班。
2017年五一放假请假攻略
请假攻略:5月2-5日调休4天，可连休9天。
2017年五一放假加班工资怎么算
按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
5月2日、3日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
在这三天上班的`劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。