人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
高校武装部工作计划篇一
1、民兵政治教育。在政治教育工作中，我镇结合干部、职工政治教育计划，把民兵政治教育与随机教育有机地结合起来，采取灵活多样的形式，利用广播、黑板报、图片等宣传工具，组织民兵学习邓小平理论，进行党的基本路线方针政策教育，进行民兵性质和任务、形势战备和国防教育，进行爱国主义、革命英雄主义、革命传统和革命人生观、价值观教育，进行法制和纪律教育等，使广大民兵时刻牢记党管武装的宗旨。
2、民兵训练。按照市部统一安排，全镇83名民兵连骨干进行了为期3天的军事化训练，通过训练全镇民兵骨干的军事素质得到了一定的提高。4月，根据市武装部和水利局会议要求，对马河水库网箱进行清理，镇武装部接到通知后及时召开专题会议，挑选14名民兵骨干进驻马河水库进行执勤，在执勤中，得到了市武装部和水利局领导的一致好评，6月，应急分队拉动，拉动过程中做到了准时、准确、安全、无误，9月，为枣庄科技学院进行了学生军训，我镇选送5名民兵教练员，通过军训全面的提升了民兵骨干的施训能力，并强化了指挥素质，提高了我镇民兵骨干的整体军事水平。
3、兵役(登记)工作。今年对全镇386名适龄青年进行了登记，做到了不漏报、不错登，确立了139名适龄青年为预征对象，今年征兵工作，通过广泛宣传发动今年共上站81名青年，体检合格53名青年，共有51名应征青年光荣入伍。高中(中专)学历应征青年较往年比例增多。
4、国防教育宣传。在国防教育宣传上，广泛利用各种媒体、标语、图板、宣传车等形式对广大群众进行了宣传教育，总计发放各种宣传资料20xx余份、张贴标语口号300余副。
5、完成了民兵整组工作。按照今年的整体工作计划，我镇提前开展了民兵整组的准备。在开展宣传落实整组工作指示精神的同时，主要是进一步抓好整组材料的完善和应急分队人员调整工作，今年应急分队共出队8人，入队8人。并进一步配强配齐了各村民兵连干部，为加强全市民兵应急分队拉动演练打下良好的基础。
6、镇党委政府的中心工作。在做好本职工作的同时，全面配合党委政府做好三夏”“三秋、计划生育等各项中心工作，广泛发动民兵积极参与各项工作，防火中共有300余名民兵活动在防火第一线，极大的发挥了民兵主力军的作用。
一、以“三个代表”重要思想为指导，狠抓党委班子建设
一是狠抓“三个代表”重要思想的学习教育。我们按照分区党委的指示和年初制定的学习教育计划，坚持党委中心组带机关的学习制度，进行了中国近现代史和社会主义市场经济知识的学习，加深了对“四个如何认识”的理解。结合建党96周年，我们深入学习了“三个代表”重要思想，全面开展了保持党员先进性教育。在学习过程中，党委正副书记从繁忙的工作中抽出时间，备课上课。广大干部职工也能认识到学习教育的重要性，处理好工作与学习的关系，认真坐下来学习。中央xx届六中全会后，党委中心组带机关认真学习了全会公报，对全会提出的加强党的作风建设和“八个坚持、八个反对”有了进一步的理解和认识。党委“一班人”学以致用，注重理论成果的转化，在今年工作任务纷繁复杂的情况下，抓工作的思路比较清晰，各项重大决策没有出现失误。
二是注重抓好民主集中制的落实，提高班子的决策能力。通过学习教育，班子成员都认识到，坚持民主集中制原则，发扬党内民主，是我们搞好各项工作的根本保证。因此，我们重点抓了广州军区党委制定的《各级党委贯彻落实江主席，正确执行民主集中制的规则》的落实。党委正副书记注意发扬民主，严格按照“十六字方针”和《党委常委议事规则》办事，重大问题能主动听取班子成员意见，班子成员也能积极参与集体领导，班子内部民主气氛浓厚，成员之间相互支持、相互信任，没有出现扯皮、推诿现象。今年上半年，在民兵训练基地的经营问题上，班子成员多次开会研究，反复论证，最后决定承包给xx集团。从现在运作情况来看，基地楼的承包，不但提高了人武部正规化建设水平，增强了社会化保障能力，使人武部干部职工能全身心投身民兵预备役工作，而且配合了我县旅游带动战略的实施，取得了较好的社会效益和经济效益，得到了分区党委和县委的肯定。
三是抓党风廉政建设，增强班子的凝聚力。我们根据党中央、下发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等文件精神，开展了以“三个代表”重要思想为主要内容的党风党性教育，领导干部廉洁自律明显进步，《一支笔签字制度》、《集体理财制度》、《出车审批制度》等规章制度得到了较好的坚持。6名党委成员中，有3人夫妻两地分居，有4人家属下岗，但大家都能以高度的政治责任感和强烈的革命事业心，扎根山区，艰苦创业，为部属做出了表率。
四是狠抓干部队伍建设，提高干部整体素质。我们采取党委正副书记找党委成员谈心，党委成员找干部职工谈心的方式，切实打牢了大家扎根山区、建功立业的思想基础。同时，我们采取以老带新、以会代训、选送分区培训、参加函授学习、完成上级作业等形式，对年轻干部进行民兵预备役工作业务、战时兵员动员、高科技知识等业务的培训，从理论和实践上提高他们的工作能力。今年5月，我们结合省军区系统的清理整治工作，开展了一次作风纪律整顿，利用年度干部在职训练的时机，从一步一动开始，重塑军人形象，按质按量完成了30个训练日的干部在职训练。现在，干部职工队伍思想稳定，都能基本胜任本职工作，较好地适应了新时期民兵预备役工作的需要。
二、以争先进、创一流为目标，加强人武部正规化建设
去年，我部被广州军区评为人武部正规化建设达标单位，但“一班人”却敏锐地意识到这只是对过去成绩的肯定，要把先进这面旗帜扛下去，就要继续“争”，而不能“保”，必须做到“硬件”过硬，“软件”不软。在日常管理上，继续坚持正规化管理，严格按规章制度办事，做到每日集体交班点名、每周操课、每月讲评，管理有章可循、奖罚分明。在安全防事故工作上，按照“百日安全竞赛活动”的要求，认真抓了条令条例的落实，加强了对武器仓库、人员、车辆、钱物和秘级以上文件的管理，坚持部长一支笔审批把枪管死;坚持党委理财、副部长一支笔签字把钱管好;坚持派车制度把车管紧;坚持财物登记把物管住。一年来，没有发生人员违法犯罪和伤亡事故，没有发生车辆事故，没有发生文件、档案丢失、泄密事故，没有发生武器弹药、现金被盗事故，保持了较好的战备、训练、工作和生活秩序。在基础设施建设上，我们继续督促xx集团，投入资金，进一步配套完善了民兵训练基地。同时，我们完成了财务室的改造，使之达到上级规定要求。今年下半年，我们又投入10万余元开始进行自动化指挥系统的建设，目前，主体建设已基本完成。
三、以对台军事斗争准备为目的，抓好民兵预备役工作
我们以对台军事斗争准备为龙头，从战备形势教育、专武干部队伍建设、民兵组织建设和全民国防教育等方面着力，抓好民兵预备役工作，增强我县民兵预备役人员在未来战争中的快速动员、快速集结、支前保障的能力。
一是加强战备形势教育，完善动员预案。今年我们结合各类会议的召开、重大纪念日、台海局势和“中美撞机事件”、“九.一一”恐怖袭击事件、“巴以冲突”等热点问题，在党政领导、机关干部、中小学校学生和民兵预备役人员中加强了形势战备教育，增强各级领导干部的“参战意识”、“一线意识”和“使命意识”，使领导干部和民兵预备役人员在头脑中牢固树立想打仗、谋“打赢”的战备的观念。我们还成立了以部长、政委牵头的对台军事斗争准备工作领导小组，制定完善了一批快速动员预案，成立了医疗卫生、交通等专业技术分队。
二是坚持质量标准，调整专武干部队伍。上半年，我们和地方组织部门协调，将5名专武干部提拔为部长，其中4名党员进入了同级党委。下半年，我们结合乡镇机构改革的时机，会同地方组织部门，对全县专武干部进行了一次全面调整，将4名文凭较低的年轻专武干部由县委统一选送学习，将8名年龄偏大、不宜继续从事武装工作的专武干部交流到其他行业，将4名成绩显著、表现突出的专武干部推上乡镇主要领导岗位，考虑到一些专武干部的家庭情况，结合现实表现，将9名专武干部在全县范围内进行了调动。同时，我们又从其他岗位挑选了12名热爱武装工作、年富力强、敢做敢为的干部充实到武装战线，并结合征兵工作，由军、政两科牵头，对他们进行了相应的业务培训，提高他们抓民兵预备役工作的能力。目前，全县41个乡镇、1个厂矿、1个县直武装部都配齐配强了专武干部，全县专武干部平均年龄比调整前下降了1.3岁，文化程度有了明显提高，基本达到了年轻化、知识化的标准。
三是结合对台军事斗争准备，进行基层民兵组织调整改革。首先，我们按照“统一规划、突出重点、合理布局、组装配套”的原则，着重抓了xx乡xx村的扶贫试点、xx乡xx村的政治教育试点和xx镇xxx村的民兵巡逻队试点，并重点在全县百村三千民兵中推广，发挥民兵在两个文明建设中的生力军作用。其次，我们在20xx年“五个一”改革试点基础上，结合今年省市州党管武装工作会议的召开，重点抓了xxx、xx镇、xxx、xxx等乡镇武装部的基础设施建设。第三，我们按照“三个便于”的原则，抓好了全县民兵整组工作，完成了退伍军人登统核对、兵役登记、国防动员潜力调查统计和预备役军官统计等任务。
四是结合开展国防教育年活动，开展全民国防教育。今年初，我们针对当前复杂的国际形势和台海严峻局势，决定把今年定为国防教育年，组织开展一系列国防教育活动，增强全民国防意识，加强国防后备力量建设。3月份，我部成立了涉军法律事务援助中心，组织民兵开展了“崇尚科学、反对邪教”万名民兵签名活动;4月份，我们向全县各乡镇、单位、厂矿、学校下发了《国防教育法》宣传牌180份，在全社会广泛宣传《国防教育法》;5月份，我们对参训民兵进行了季课教育;6月份，我们结合整组，对全县基干民兵进行了思想政治教育和国际形势报告;7月份，我们和地方一道，组织了庆祝建党八十周年的演讲比赛、歌咏比赛;8月份，我们组织对民族中学、卫校新生进行了军训，并进行了军训一日的国防征文;9月份，我们结合纪念“九.一八”事变70周年，在县直各单位开展了以“爱我中华，强我国防”为主题的国防知识竞赛;10月份，我们组织本部干部职工召开了“九.一一”事件大家谈的座谈会;11月份，我们利用征兵宣传时机，在全县上下进行了《兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规的宣传。这些活动的开展，增强了全民国防意识，在全县取得了良好的反响。
四、落实党管武装各项制度，抓好扶贫参建工作
首先，我们根据双重领导的原则，积极争取县委、政府的支持。通过召开议军会、举办国际形势报告、等形式强化领导干部党管武装观念，落实党管武装各项制度。其次，我们针对地方领导班子调整的实际，对国教委、国动委、武委会成员进行了相应调整，并召开各部委办负责人会议，确保三个机构的正常运转，全县上下形成爱武装、管武装、用武装的合力，党管武装工作真正落到实处。第三，我们结合省党管武装工作会议的召开，组织各单位各乡镇开展一系列争先创优活动。今年5月，我县县委在全省党管武装工作会议上作为全省党管武装工作先进单位受到表彰。6月份，我部又有4名同志和2个单位在全区党管武装工作会议上受到表彰。现在县各级党委、政府对武装工作位置摆得正，民兵预备役工作在地方经济建设中有“为”有“位”。党管武装已成为全县各级党政领导的共识。
在扶贫办点上，我们继续派出一名领导和一名参谋协助广州军区开展扶贫工作，落实扶贫计划。现在，在广州军区的帮助下，xx村共有24户群众住进了新房，xx希望中学的建设也在有条不紊的进行，有望年底交付使用。同时，我们根据分区年初工作指示，在民兵中开展了“五个一”活动和“十百千”活动，发动民兵带头学用科技、脱贫致富;我们还组织带领全县基干民兵参加了“生态林”工程建设，新造林9800亩;结合县旅游带动战略，组织民兵参与了xx路的硬化、古城“三线入地”、“万亩青山抱古城”、“长城修长城”等活动。下半年，我们按照分区的指示，组织全县民兵预备役人员以民兵营、连为单位，成建制开展了退耕还林、还草工程，到目前已退耕0.88万亩，还林、还草0.94万亩，占全县总任务的43%。
五、圆满完成冬季新兵征集和体检试点任务
今年冬季征兵过程中，我县不仅承担了209名新兵的征集任务，同时也是全国100个体检试点县(市、区)之一。为了圆满完成任务，我们及时向县委、政府作了汇报，提出了完成征兵和试点任务的初步方案，争取了24.2万元的征兵经费。针对试点任务，我们对征兵办公室工作人员、乡镇部长、体检医生进行了相应的培训。并以宣传新的《征兵工作条例》为主要内容，进行了广泛的征兵宣传，全县有5700多名适龄青年报名参军，占适龄青年总数的82%，其中高中以上文化程度的占18.9%，比去年高了1.2个百分点。在体检和政审过程中，我们一是加强人员的廉洁自律教育，增强大家的政治责任感;二是继续推广“三级联审”、“挂牌上岗”、“封闭式体检”等好的做法，确保兵员质量。在今年冬季征兵过程中，涌现出一大批忘我工作、廉洁自律的典型。如军事科参谋xx同志刚到人武部报到，便以高度的热情投入工作，妻子从长沙过来也没抽时间陪她。在定兵期间，有2名双合格青年家长趁部长xxx同志不注意，偷偷将2盒装有20xx元现金的烟盒塞到x部长手中，x部长发现后，主动将钱退还了他们。到目前为止，前往珠海和省武警总队的59名新兵已经离开我县，50名前往新疆的新兵也将于本月17日起运。
今年，我们还在新闻报道、机要保密、支部工作、计划生育工作等方面取得了新的成绩。
这些工作成绩的取得是分区党委和xx县委正确领导的结果，是人武部广大干部、职工、家属和民兵预备役人员共同努力的结果，回顾起来，主要有以下基本经验。
一是坚持“两个经常”。在全年的工作中我们始终抓住部队思想政治工作这个优势，在广大干部职工开展经常性的思想政治工作，用马克思主义行价值观、人生观武装大家头脑。例如，有个干部调入我部工作后，怕领导拿老眼光看人，一度思想上存在一些想法，部长、政委先后7次找他谈心，打消了他心中的顾虑，使他放下包袱，愉快地投入到工作中去。正是通过坚持“两个经常”，保证了人武部干部职工政治上的清醒和思想上的纯洁，保持了部队的高度稳定和集中统一。
二是党委成员模范带头，干部职工团结一致。火车跑得快，全靠头来带，党委“一班人”在工作方面总是模范带头。例如，今年三月份，我们组织全县基干民兵植树造林活动中，部长、政委主动推开地方应酬，身着迷彩服，来到xx山地区，带头参加植树造林活动，为干部职工和民兵预备役人员树立了榜样。今年“五一”、“十一”长假期间，党委成员都主动替外籍干部值班，让他们回家探亲。正是由于有了这样一个团结奋进、关心下属的领导集体，才赢得了全体干部职工的拥护和支持，使得武装部各项工作得以圆满完成。
三是坚持落实党管武装各项制度。凤凰县历来有着党管武装的优良传统，今年，我们继续加强了党管武装各项制度的落实，召开了议军会，组织县级领导过了军事日，向县委常委通报了当前国际国内局势。通过这些工作，赢得了地方各级领导对武装工作的支持。今年我们组织开展的一系列活动如组织民兵参加生态林建设，xx的重建，xx古城的修复，退耕还林的开展，都是在地方相关单位对武装工作的关心、重视下完成的。
四是坚持实践“三个代表”，开展扶贫参建活动。
今年我们组织民兵开展的一系列大规模的活动如生态林建设、“长城修长城”活动、古城修复工程以及退耕还林工程都是立足我县贫困的实际，以帮助群众脱贫致富、发展县域经济为已任，在扶贫攻坚的主战场上练兵用兵，这种做法，不仅得到了县委、政府的肯定，同时也受到了群众的普遍欢迎。
当然，今年我们的各项工作也还存在一些不足，主要表现在以下几个方面。一是学习教育效果不明显，存在着为学习而学习的现象，作为个人，自觉学理论、学业务、学技术的不多。二是在管理上存在时紧时松的现象。三是在基层武装部建设上，由于受经济贫困的制约，存在发展不平衡的现象。
明年我们党委总的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想和六中全会精神为指导，以分区年度工作部署为依据，以对台军事斗争准备为龙头，以“打得赢”和“不变质”为标准，艰苦奋斗，锐意进取，以崭新的成绩迎接党的xx大召开。
第一，认真学习贯彻江总书记“七一”重要讲话和六中全会精神，深入开展学习实践“三个代表”重要思想，保持党员先进性教育活动，不断加强党委班子和干部队伍作风建设，强化我军根本职能教育。
第二，做好对台军事斗争准备，针对在未来高科技战争中担负的快速动员、支前保障和反空袭任务，加紧战法、训法研究。抓好民兵预备役人员和应急分队的适应性、针对性训练。修改完善有关动员预案，提高快速反应能力。同时，加大学术研究力度，提高干部素质。在基层武装部建设上，主要是继续抓好xx镇、xx、xx、xxx等乡镇武装部的建设，争取明年6月召开一次乡镇武装部基础设施建设经验交流会。
第三，进一步组织民兵参与西部大开发和新一轮的扶贫攻坚活动。一是继续抓好“五个一”工程、“十百千工程”的实施和“百村三千民兵”组织建设。深入开展对“三属”人员的包户服务活动和涉军法律事务援助活动。二是成建制组织民兵退耕还林、还草。争取明年再完成2万亩。三是成建制组织和发动民兵以民兵营、连为单位，参与国家重点工程“长沙至重庆”高速公路xx段的建设。
第四，加大基础设施建设力度，积极引资改造机关住宅楼和门面，增强后勤社会化保障能力。抓好干部队伍素质的提高和日常管理的落实，进一步提高正规化管理水平，预防各类事故案件的发生，确保圆满完成上级赋予的任务。
高校武装部工作计划篇二
及xx年年工作计划
xx年，我部在区人民武装部、镇党委的领导下，在镇政府的支持下，坚持以“三个代表”重要思想和_新时期军事战略方针为指导，突出重点，求实创新，开拓进取，与时俱进，基本完成了年度工作的各项任务。
一、领导重视，健全组织
镇党委、政府领导非常重视武装工作，每季度定期召开党委会，研究部署我镇的武装工作。镇党委书记亲自过问工作中的难点问题，研究解决办法，真正体现了党管武装的原则。
二、以军事政治工作为龙头，认真落实连队的军事政治工作。
1、民兵组织调整
以做好对台军事斗争准备为牵引，以深化民兵调整为主线，针对当前我镇各村青年流动性大等诸多情况，着力研究解决和探索当前适应我镇镇情的民兵编兵新路子。为实现我镇民兵组织编齐、编强、编精的战略思想，我们严把入队关，根据我镇青年上班、外出务工多的特点，盯住兵源流向，利用晚间进行走访，了解青年的工作和思想以及技能等方面情况，通过考察，按照编兵条件，将那些思想进步、政治可靠、身体健康、有专业特长的青年吸收入队，高质量的完成了1089名普通民兵和117名基干民兵的编兵任务。
2、民兵参建工作
年初我部确定了今年植树造林和环境整治两个参建项目，为此我们投入了民兵300余人，植树3,000余株，清理村内三堆约300个，清理101国道两侧垃圾10车。
3、兵役登记和征兵工作
兵役登记工作是征兵工作的前提和保障。通过兵役登记，摸清了全镇适龄青年的底数，参加登记人数为60名，办理兵役证60个，确定预征对象60名，为今年的征兵工作打下了坚实的基础。
在今年的征兵工作中，由于前几年我镇低龄兵走的较多，每年都超额完成任务，造成今年兵源较少，而且有很多是在校学生，所以今年适龄青年上站只有26名，合格11名，全部输送到各个部队。
4、政治教育工作
在连队政治教育方面，根据区人民武装部的部署，我们积极开展全民国防教育，组织各连队学习有关文件法规，定期学习，《中国民兵》、《国防报》等刊物，提高了我镇民兵的思想素质和政治觉悟。同时结合实际工作，搞好“四课”教育，取得了良好的成果。通过广泛深入的民兵政治教育，增强了广大民兵的国防观念和爱国热情，为各项任务的完成和民兵作用的发挥提供了有力保证。
5、多年来，我镇党委一直非常重视党管武装工作，把武装工作列入镇党委的重要议事日程，帮助武装部研究各项工作，解决实际问题，落实党管武装制度，切实履行党管武装职责。
三、紧紧团结党的中心工作，充分发挥民兵骨干带头作用。
1、我镇民兵在“战场”上苦练本领，在“市场”上也充分发挥着先锋模范的带头作用，各连队都涌现出了先进的模范带头人。如_____村、_____村民兵带头养奶牛4,000头，由于他们富了自己不忘乡亲，在他们的带动下，全镇奶牛存栏数还在继续上升。
2、组织民兵参加精神文明建设，发挥民兵的示范带头作用。今年我镇重点抓了民兵学习雷锋扶贫帮困、治安防范等活动。全镇各连队组织民兵开展“学习雷锋”见行动活动，走上街头，清理村内环境卫生，实践雷锋精神，包扶贫困户，解决实际问题，协助公安机关搞好治安防范等活动，取得了良好效果，在全镇范围内产生了较大影响。
3、组织民兵做好双拥工作，发挥民兵的桥梁纽带作用。镇武装部和各村连队积极发挥纽带作用，努力作好双拥工作。通过协调，驻我镇_____村二炮部队官兵出车出人为国道清理卫生。xx年春节前和“八一”建军节前，镇政府为二炮部队各送去了3,000元慰问金，为道义消防中队各送去了1000元慰问金，_____村民兵连与二炮部队开展了军民共建活动，为部队送了猪、羊。通过共建，进一步密切了军政和军民的关系，为争创双拥模范城，做出了贡献。
一、加强理论学习和政治教育。建立健全理论学习档案、签到、补课等制度，除坚持正常的自学以外，今年计划开展民兵连排长定期理论学习制度（每月最后一个周五的上午），政治教育除继续坚持以《东北后备军》刊登的四课教育内容为重点以外，计划组织民兵连排长参观具有革命历史教育意义的教育基地。
二、民兵整组。按照上级关于民兵整组的要求，进一步调整编兵布局，优化组织结构，改进编组方法，把基干民兵编实，民兵专业分队编精，民兵应急分队编强。尽量让退伍军人担当民兵干部，发挥他们的特长和骨干带头作用。
三、民兵训练。严格按照区人武部训练计划要求，积极组织民兵参加各种军事训练，并且保质保量完成任务。
四、民兵参建。我镇经济面临新的发展机遇，民兵参建工作要结合我镇实际情况，扩大参建项目和规模，为我镇经济发展作出应有的贡献。
五、兵役登记和征兵。今年的兵役登记工作应尽早进行，摸清适龄青年底数，掌握他们的去向，了解他们的情况，争取在征兵工作正式开始前，报名人数就达到要求人数，为征兵工作打好基础；在征兵工作中要严把初审关，提高体检、政审合格率，为部队输送合格士兵。
六、正规化建设。全面按照《辽宁省乡（镇）、街道、企事业单位人民武装部建设纲要》的要求搞好我镇武装部的正规化建设。
高校武装部工作计划篇三
时光转眼即过。在这一年里我在各方面的收获都很大。特别是在中心氛围的影响下和同事们的帮助和支持下，我各方面的能力水平都得到了很大的提高，同时被评为中心的先进。每年这时候我们都要对这一年的工作做个总结。在此，我对这一年的工作表现做以下的总结。
积极参加中心各项会议及学习，认真贯彻中心领导下达的各项精神指示；认真完成中心及领导交给的各项工作任务，并落实到位从不怠慢；还经常通过各项学习来加强自己的思想觉悟，端正自己的态度；认真学习中心的各项规章制度，严格要求自己按照中心的各项规定办事。
积极参加中心组织的各种技能训练，来提高自身的专业技能水平，从不无故缺席；作为一名押运员，我在每次押运执勤中，都能严格要求自己，并认真履行好押运员职责；立足本职岗位，严格要求自己，按照押运操作规程认真执勤，确保每次押运任务安全顺利完成。
好原则，并给别人起到模范带头作用；认真遵守中心各项规章制度，积极配合中心领导和队长完成各项工作任务；对上级分配的工作任务，及时认真按要求完成，做任何工作都认真负责；和同事之间搞好关系，并积极配合中心管理。
虽我在工作的表现得到过中心领导和同事的认可，也取得了很多成绩，各方面的能力也得到了很大的提升，但也存在着不足的方面，比如个别工作做的还不够完善等，这还有待于在今后的工作中加以改进。
总之在以后的工作中，我将加强理论和技能学习，不断提高各方面水平能力。认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为中心的发展做出更大更多的贡献。
高校武装部工作计划篇四
时间过的很快，来公司已经四个月了，回望过去，内心还是有不少感受。首先感谢公司给我这个工作的*台，让我有机会在这里完善自己，锻炼自己。无论是工作方法还是待人处事等方面都有不少收获。
公司虽然忙碌，现在气氛愉快，同事及老板之间相处融洽，但是一开始的我并没有良好的工作状态，我没有摆正自己的位置，放不开自己，没有真正的把自己融入工作，好像是为了工作而工作的想法，没有真正的领略到工作的意义，工作始终不尽人意。直至现在也不能够真正的做好，但是我会尽心去做好，力求问心无愧。
为人处事方面，y总一直告诉我要放的开，始终记住自己是做广告的，要有气场，其实我也不是怕，或许是自己性格方面的原因吧，表面上看起来就是这样。说错了就错了，也没什么大不了，这方面的事情都没有那么绝对，错了或许只是方向的问题，要表达自己的看法，不然和不存在没什么两样。
公司管理方面有张有弛、又严有松，我觉得是十分合理有效的。做错事情有批评，做得好有表扬，既有针对性，又恰到好处，让员工感到尊重并乐于接受，并且改正错误。公司每月举行的活动是大家融洽关系，增进沟通的机会，每个月的优秀员工的评比更是大家看齐的目标。总之公司管理方面很人性化，这样的条件下大家工作都很轻松惬意。
我自己在这段工作中的不足之处主要体现在两个方面，一是与人的沟通不足，无论是与客户还是同事之间，导致工作出现许多错误；二是态度的问题，拿到事情思考不多，会出现方向性的错误，导致工作基本相当于没有做，浪费了时间，降低了效率，还会打乱整体的工作进度安排，相当于浪费了大家的时间。在今后的工作中我要改正以上错误，并且努力加强学习。
们广告公司的地位将越来越高，同时我们要以更创新更吸引人的的方案来满徐客户卖房的需求。
高校武装部工作计划篇五
县武装部，乡党委，政府：
榛子乡人民武装部2005年在县武装部和乡党委政府的领导下认真开展工作，较好的完成了2005年的武装工作任务。
全乡辖xxxx行政村，人口总数1212xxxx，男性居民693xxxx，民兵110xxxx，普通民兵96xxxx，基干民兵7xxxx，退伍军人4xxxx。全乡建制xxxx营，xxxx民兵连，xxxx基干民兵连，xxxx3xxxx的应急分队，xxxx2xxxx的专业技术分队，5xxxx民兵排，25xxxx民兵班。
一、民兵组织建设情况
民兵组织建设是民兵预备役全面建设的基础.今年我乡民兵组织建设工作主要以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以对台作战兵员动员为牵引，合理调整，优化民兵组织结构。
二、民兵训练情况
结合整组工作，提前确定了预训对象，6月份按县要求选送了1xxxx民兵参加县民兵训练，训前部长对参训对象进行了训前谈话，提了很多的要求。党委书记和部长中途到训练场进行了慰问，各参训民兵在训练中能吃苦耐劳，服从训练队的纪律，取得了可喜的成绩。
三、国防教育工作情况
四、征兵工作情况
9月初召开了兵役登记工作会，对今年的民兵登记工作讲了很高的要求，在这项工作中，各村也开展的很扎实。在县召开征兵工作会议后，我乡立即召开了征兵工作会，在会上分管武装的副书记要求严格征兵程序，严格遵守征兵纪律，并要求各单位负责人在会上表了态，同时落实了征兵工作经费。参加乡初检的有9xxxx，双合格人员xxxx，为部队输送优秀兵员xxxx，较好地完成了征兵工作任务。
五、两部建设情况
我们把两部建设纳入了年终考核的工作重点，并与年终工资挂钩。硬件建设xxxx连部都有自己的办公室，要求要保持整洁，民兵组织实力图已全部上墙。软件建设有四个是规范化建设的，它里面有我部所发的文件，各项规章制度，各类预案，基干民兵花名册，应急分队花名册，退全军人花名册，专业技术分队花名册，外出民兵花名册，兵役登记册，基干民兵政治审查表，民兵会议记录本等。
营部建设上档次，年初整组时，各项工作职责全部上墙;国家地图，省地图，县地图，乡地图全部上墙;榛子乡民兵实力图也同时上墙;更醒目的是毛主席的“三落实”和江主席的“五句话”，入室可见。各种软件建设已全部成册，下半年乡政府又给我部解决了一台新微机，各种花名册已全部录入微机，实行了微机化管理。
六、党管武装工作情况
高校武装部工作计划篇六
党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。
国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年4月8日，镇武装部挑选两名基干民兵参加了市武装部组织的“民兵军事三项”竞赛工作，在民兵训练基地射击场进行了投弹和射击考核；4月13日---4月15日，镇武装部组织了24名民兵干部和森林防火分队在民兵训练基地参加森林防火分队集训，通过理论学习、军事基础训练、防火知识学习训练及防火演练，进一步提高了我镇森林防火成员的素质和应急能力。
三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍。在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在20%，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组，我镇现有民兵总数2485人，其中基干民兵248人，普通民兵2237人。民兵建制为1个营17个连和2个应急分队，其中基干民兵1个连、6个排、18个班；民兵伪装分队建有一个排和5个班共计57人；八二迫击炮分队建有一个排和6个班共计60人；普通民兵16个连，2426人，114个排。退伍军人预备役109人。
镇人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育，业务学习和培训；提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。今年3月，为迎接省县域经济工作会议召开，镇武装部组织了34名民兵干部和民兵在木店工业园商业街进行了环境整治和清理，较好地保证了现场环境的干净、整洁。今年6月，宜昌市“三运会”在当阳举行，为确保开幕式顺利进行，镇武装部组织了20名民兵，配合公安干警，维护外围秩序，较好地完成了安保工作。
在社会主义市场经济的环境下，针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。今年，镇人武部共为部队输送了16名高素质兵员，其中政治条件兵两名，普通兵14名，圆满完成了上级交予的征兵任务。
高校武装部工作计划篇七
一、加强了基层基础工作，搞好民兵组织整顿。
二、抓好以民兵军事训练为中心的各项经常性工作。
2、其他各项工作都取得了明显进步。兵役登记、国防动员和战争潜力调查工作等都取得了明显成绩。对全镇复员军人进行重新核对登记，全镇落实35周岁以下预备役人员65人，36周岁至45周岁预备役人员45人。同时还完成了全镇308人适龄青年的兵役登记核验。对地方与军事专业对口技术人员和装备器材进行了调查摸底。真正做到人数物资底数清。
三.征兵工作圆满完成。
今年征兵工作在区、镇政府的正确领导下，紧紧围绕新时期军队建设的建军思想，严格政审，把好体检关，贯彻新的征兵工作条例，学习廉洁征兵有关规定，依法征兵，搞好兵役登记，选好预征对象，确定了镇初检人员，挑选了区上站体检人员，严格政治审查，组织了家访，进行了社会调查，对有问题人员绝对不允上站体检，依法征兵廉洁征兵，圆满完成了6名新兵的征集任务。今年征兵要求高，优抚政策落实好，出现争先当兵的情况下，我们根据各村情况，做好了村、家长、适龄青年等方方面面的思想工作，保质保量，高标准为内蒙边防、空军、海军等地输送了新兵。
高校武装部工作计划篇八
1、全年不发生重特大火灾和爆炸事故；
2、全年不发生爆炸物品被盗、丢失及其他危险事故；
3、全年无违章操作事故；
5、要求每周召开一次安全例会，检查安全生产措施的落实情况，查找安全隐患，及时整改补充完善安全措施。
通过建立健全安全管理结构，完善管理制度，使安全工作“横向到边，纵向到底，不留死角”，使每个安全管理岗位“有规可依”、“有章可循”，强化责任追究制度，促进安全管理责任的落实，确保公司安全生产健康稳定，经营管理工作正常有序。
加强生产管理，完成生产任务是企业工作的核心所在。20xx年押运人员调配较往年分散，管理难度增大，针对这一情况，保安公司各级领导提出“统一管理，主抓安全，确保服务，扎实高效”的工作思路。虽然各片区管理方式和管理思路不同，但公司要求全体押运人员严于律己，恪尽职守，做好本职工作，维护公司形象。
2、根据《民爆物品安全管理条例》《保安服务管理条例》及其它相关法律法规，明确押运员岗位职责及奖罚制度，签订《安全生产管理目标责任书》，杜绝违规操作和麻痹大意。
3、成立应急小分队，制定应急预案。当发生紧急情况和安全事故时，依托公司各岗位骨干力量，保证及时有效的处理，最大限度把损失降到最低程度。
4、完善《反恐防暴应急预案》、《火灾事故处置应急预案》，并按要求组织各片区押运人员进行了实际演练，提高应急处突的能力。
为全面宣贯、落实 “安全第一，预防为主，综合治理”的重要方针。我保安公司深入落安“生产例会制度”，根据年初制定的安全学习计划，以及结合日常工作中正常例会开展，加强学习培训，切实提高员工安全意识和素质，强化员工防范安全事故的意识，真正将“安全第一，预防为主”落实到位，20xx年保安公司共开展安全学习27次，组织安全生产例会14次，并将全年学习笔记、例会记录整理、造册、存档。通过组织安全知识培训，定期讲评安全工作情况，时刻提醒广大员工“安全工作无小事，隐患酿成大事故”的道理，坚持警钟长鸣，常抓不懈，有效杜绝了事故发生。
（1）对押运、交接过程进行重点检查，检查工作现场有无违规操作现象发生。针对部分工地作业现场环境复杂，不安全因素较多等问题，要求押运员注意观察周边环境、加强警戒，做好安全防护，做好监督监察，确保装卸及交接安全。
（2）对押运员民爆物品登记台账，爆炸品押送运输管理结算单进行重点检查。继续加强台帐及爆炸物品押运运输管理结算单的管理，安排专人对以上单据进行抽查和存档，要求全体押运员增强责任心，强化细节管理，严格执行台帐登记管理要求。
（3）对劳动防护用具、防暴器材使用情况进行重点检查。严格执行劳保防护用品的管理使用，要求全体员工按照要求统一服装，提升形象， 严格按要求在押运过程中不得穿戴易产生静电的服饰，严禁携带打火机等物品，遇到突发事件灵活使用防护用具，火工品押运到工作现场后必须佩戴安全帽。
（4）对随车证件进行重点检查。必须做到持证上岗，并按照《民爆物品安全管理条例》的有关规定，随车携带好符合行政许可审批要求的有关证件，确保一车一证。
1、20xx年年度安全目标：
1）重伤、重大及重、特大安全事故（包括用户投诉及监察机关督查督办的安全事故）为零。
2）每周进行安全、卫生检查，查安全隐患、违章违纪。对各片区及岗位进行测评，奖优罚劣。
3）坚持每月至少召开一次公司全员会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；提高隐患整改率，确保安全隐患98%整改，及时整改率达到100%以上；制定并落实实施20xx年安全生产责任制。
4）应急预案及消防演习：定于20xx年上半年进行应急事故演习，下半年进行消防演习。
5）安全设施建设：按照生产要求完善公司安全设施建设，保证各种设施按要求定期及时做好检定工作。
6）安全检查工作：按要求定期做好班组安全检查、专项检查、季节性检查、综合性检查工作，对检查发现的安全隐患及时整改，落实到人，并及时跟踪验证。
2、安全教育：
1）组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并进行考试考核，做好员工安全培训记录。
2）对员工和新进公司员工的三级安全教育，坚持安全教育100％考试合格上岗。建立员工安全教育培训档案。每月有计划的进行老员工安全知识再教育。
3）积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。