医院团代会领导讲话稿范文（20篇）

领导讲话稿是领导与群众沟通的重要方式之一，可以加强与群众的联系。领导讲话稿范文精选，每一篇都是值得借鉴和学习的好样本。

医院团代会领导讲话稿

各位代表，青年朋友们，同志们：

在这充满勃勃生机的美好春天，共青团江苏省第十四次代表大会隆重开幕了!这是全省团员青年的一次盛会。我代表省委、省政府，向大会的召开表示热烈的祝贺!向全省广大团员青年和青少年工作者致以诚挚的问候!

省第十三次团代会以来的五年，是江苏综合实力不断提升、转型升级步伐加快、城乡面貌显著变化、人民生活持续改善的五年。伴随改革开放和现代化建设前进的步伐，全省各级团组织充分发挥优势、积极履行职能，在引领青年建功立业、服务青年成长成才、维护青少年合法权益等方面，做了大量富有特色、卓有成效的工作。全省广大团员青年积极响应党的号召，勇立时代潮头，敢于担当重任，在各条战线上争创佳绩，充分展示了蓬勃向上的精神风貌。实践证明，全省共青团不愧为党的忠实助手和可靠后备军，当代江苏青年是胸怀理想、堪当重任、大有希望的一代。

我们党从成立之日起，就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年。党的描绘了在新的历史条件下全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，重申了“两个100年”的奋斗目标，强调中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗。在参观《复兴之路》展览时，深情阐述了民族复兴的“中国梦”，激励广大青年坚持不懈地为之共同努力。当前，全省上下正在深入贯彻落实党的精神，凝心聚力全面建成更高水平小康社会，奋力开启基本实现现代化新征程。党和人民对青年寄予厚望。多少年来，一代又一代江苏青年凝聚在党的旗帜下，心系民族命运、心系国家发展、心系人民福祉，奏响了一曲曲激扬动人的青春之歌。当今时代是广大青年努力拼搏、激情创造的时代，也是广大青年可以大有作为的时代。希望全省团员青年不辱使命、接续奋斗，大力弘扬爱党爱国爱人民的光荣传统，大力弘扬“三创三先”的新时期江苏精神，把胸怀远大理想与脚踏实地奋斗结合起来，勇敢肩负起历史赋予的光荣责任，努力创造出无愧于时代、无愧于祖国、无愧于人民的光辉业绩，让青春在建设美好江苏中焕发出更加绚丽的光彩。

广大团员青年要坚定理想信念，努力成为中国特色社会主义事业的可靠接班人。近代以来，半殖民地半封建的中国内忧外患、积贫积弱。我们党紧紧依靠全国人民，历经千辛万苦、付出各种代价，实现了民族独立和人民解放，开辟了中国特色社会主义道路，使具有5000多年文明历史的中华民族以崭新的姿态巍然屹立于世界民族之林。中国特色社会主义承载着几代中国共产党人的理想和探索，寄托着无数仁人志士的夙愿和期盼，凝聚着亿万人民的奋斗和牺牲，是近代以来中国社会发展的必然选择，是实现中华民族伟大复兴的必由之路。广大团员青年要坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，进一步坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，增强政治认同、理论认同和感情认同，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永远热爱我们伟大的祖国，永远热爱我们伟大的人民，永远热爱我们伟大的民族，矢志不渝跟党走中国特色社会主义道路。要自觉地把个人理想追求与国家前途和民族复兴命运紧密结合起来，把个人成长进步融入建设美好江苏的伟大实践，打基础、不浮躁，敢作为、勇担当，用青春的智慧和汗水谱写更加壮丽的人生篇章。

广大团员青年要练就过硬本领，努力成为美好江苏的合格建设者。古往今来，凡事有所成者，必学有所成。青年时期是学习知识、掌握技能、练就本领的黄金时期。当今时代，国内外形势发展变化日新月异，科技进步、知识更新不断加快，只有切实加强学习，才能赢得优势、赢得主动、赢得未来。广大团员青年要把刻苦学习作为成长进步的阶梯，坚持学以养德、学以增智、学以强能，珍惜青春时光，努力用人类创造的一切优秀文明成果充实和提高自己。要坚持知行合一、学以致用，既“读万卷书”，又“行万里路”，善于向实践学习、拜群众为师，主动到基层一线、艰苦地方去经受风雨、摔打磨练，到困难复杂环境中去接受考验、锻炼成长，在人民群众的创造性实践中汲取营养、获得真知，努力担当起建设美好江苏的时代重任。

广大团员青年要锐意创业创新，努力成为推进“两个率先”的强大生力军。以务实举措和过硬成果，全面建成更高水平小康社会、开启基本实现现代化新征程，是新形势下坚持和发展中国特色社会主义在江苏的创新实践。我省“两个率先”已经取得重大阶段性成果，但我们对取得的成绩不能估计过高，对存在的问题不能掉以轻心，对原有的工作路数不能守成僵化，要切实增强忧患意识、大局意识、创新意识，在新的起点上创造出“两个率先”新业绩。广大团员青年一定要牢记“空谈误国、实干兴邦”，倍加珍惜宝贵的青春年华，立足本职、脚踏实地，甘于在平凡岗位上无私奉献，依靠自己勤劳的双手，创造幸福生活，成就卓越人生。青年人风华正茂，最易接受新生事物，最具创新激情和创造活力。要始终保持蓬勃向上的朝气、敢为人先的勇气、革故鼎新的锐气，在实施“八项工程”中争当先进，在推进“两个率先”中再立新功。创业创新的道路不会一帆风顺。要把进取精神与务实态度紧密结合起来，任何时候都不放弃人生的理想，任何时候都不停止奋进的步伐，发愤图强、埋头苦干，让青春在创业创新中闪光，让人生在奉献社会中升华。

广大团员青年要砥砺高尚品格，努力成为社会主义核心价值观的模范践行者。建设美好江苏，既要有经济的硬实力，又要有文化的软实力，既要有发达的物质成果，又要有文明的社会风尚。青年素有“开风气之先”的优良传统，是引领社会风尚的重要力量。广大团员青年要带头践行社会主义核心价值体系，带头倡导社会文明新风，加强道德品质养成，打牢成就事业的根基。要大力弘扬艰苦奋斗的优良作风，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，不贪图安逸、不坐享其成，自觉抵制享乐主义和奢靡之风，在不懈奋斗中历练人生、收获成功。要坚持从自己做起，从小事做起，积极投身精神文明建设，踊跃参与志愿服务，广泛开展学雷锋活动，推动形成团结互助、扶贫济困、平等友爱、诚信和谐的社会风尚。要切实增强社会责任感，正确处理个人利益与国家利益、集体利益的关系，主动承担公民责任，弘扬社会主义法治精神，知荣辱、讲正气，作奉献、促和谐。

共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大团员青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。全省各级共青团组织要沿着党指引的正确方向，把实现党的中心任务作为光荣使命，不断夯实党执政的青年群众基础。要根据新形势下青年工作的特点和规律，以科学理论武装青年，以“三创三先”精神激励青年，以建设美好江苏目标凝聚青年，以扎实有效举措服务青年，团结带领广大青年在科学发展中再创辉煌。要以改革创新精神不断加强团组织自身建设，认真落实中央和省委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，推动群团工作重心下移，进一步增强团组织的创造力凝聚力战斗力，努力把江苏建设成为青年事业科学发展、青年活力竞相迸发、青年工作开拓前进的示范区。这次大会将选举产生新一届团省委领导班子，希望新班子在党的精神指引下，继往开来，不断开创江苏共青团工作新局面。

共青团事业是党的事业重要组成部分。党的强调“全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。”全省各级党委要从党和国家事业薪火相传、后继有人的战略高度，重视青年工作，经常深入青年、走进青年，及时了解青年所思所想所盼，研究解决青年工作中遇到的问题，尽心竭力为青年成长成才、创业创新提供良好条件。要进一步加强对共青团工作的领导，坚持党建带团建，主动给共青团交任务、压担子、搭平台，赋予更多资源和手段，支持共青团依法按章独立自主、创造性地开展工作。要热忱关心团干部的成长，为他们提供更多的学习锻炼机会，使更多想干事、能干事、干成事的优秀青年干部脱颖而出。

青年朋友们、同志们!伟大时代催人奋进，当代青年重任在肩。

预祝大会圆满成功!

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医院领导讲话稿

骏马奔去，金羊喜至。在这即将迎来充满希望的20xx年之际，我谨代表曹县人民医院党政向奋斗在医疗、教学、科研、管理和后勤一线的全院广大同事，向为医院发展作做出贡献的离退休老同志致以新年的问候！向长期以来关心、支持医院改革发展的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢！

抢抓机遇缔造精彩，创新奉献成就伟业，站在20xx年岁末的光阴隧道，所有的辛劳与汗水，值得我们细细品味。20xx，有一种业绩叫做可歌可泣，有一种成就叫做可圈可点。

这一年，我们开展学科建设和合作年，我们默默耕耘，硕果累累，成绩斐然，康复科、肿瘤科、介入科等新学科应运而生，填补了院院史空白。这一年，我们与佛结缘，加盟千佛山医院，沐浴灿然佛光，全力释放和吸收优质医疗资源，达成双赢。这一年，我们在以全市第一高分的成绩通过二级甲等综合医院评审后，又被省市卫计委纳入三级综合医院管理，正蓄势待发。这一年，我们医院服务能力不断增强，门急诊、住院人次、手术台次再创新高，业务收入突破4亿大关，每年增收亿元，已经连续三年。这一年，我们心胸外科、呼吸内科、神经外科等十多个科学科开展新技术新项目，填补县市医疗技术空白多项；这一年，新加坡国立大学综合医院、北京大学、山东大二院等多名顶级专家造访我院，讲学和交流，受益匪浅。这一年，抢抓机遇，开拓进取，基本药物和常用药品实现零差价，让百姓受益，体现医院公益性。这一年，我们以争评三乙为契机，全面深化内涵建设，在加强医疗质量管理、确保患者安全、优化服务流程、改善住院环境，取得突破性进展，相继成立或完善病员服务中心、医保服务大厅，赢得全市服务工作现场会、菏泽市第七届神经外科年会、第九届泌尿外科年会在我院召开，赢得多方好评。这一年，全力加快门急诊病房综合大楼及健康家园小区建设，健康家园一期工程和新门急诊大楼主体工程全面封顶，病房部分春节前也将封顶，让病人有了新家，也让职工有了新家；这一年，我们积极开展社会公益活动，勇担社会责任，开展义诊活动10余次，免费为近20名儿童行使心脏手术，用心回报社会，赢得多方好评。总之，这一年，医院各项工作得到各级领导和广大患者的好评，社会满意度和影响力进一步提高。

时间留辉煌给历史，把梦想带与未来。站在20xx年的前夜，所有的梦想与希望，值得我们深思把握。20xx，有一种目标叫做催人奋进；有一种享受叫做令人期待。

新一年，我们将团结一道，众志成城，正式申请三级乙等综合医院评审验收，三甲梦的脚步一天一天地向我们靠拢，20xx年前实现三甲梦将成新目标。新一年，我们将继续巩固微创年、学科建设和合作年成果，挂牌泰山医学院教学医院，全面开展无痛医院建设年，努力让病人舒适，营造优质工作环境，启用健康家园小区，努力让职工舒适。新一年，我们将全面强化医疗质量，开始着力打造区域医疗中心，成为我们的新院景，这需要大家努力再努力；新一年，我们将不惜人力物力财力，全面打造数字化规范化医院，让数字化规范化成为我们医院的亮点，总之，新一年，谋新局，发新声，启新程，开新篇，有更多的具体目标鼓舞人心，激人奋进。

同志们，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。让我们以全新的精神面貌和饱满的工作热情，以坚定的信心和坚实的步伐，去迎接新的挑战，为实现我们共同的新目标而努力奋斗。

最后，衷心的祝愿大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！

医院领导讲话稿

医院领导讲话稿

各位代表、同事们：

为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务，群策群力，推进发展，我代表院党总之，强调以下意见：

目前医院行政工作重心是在抓医院管理、抓经济收入为基础上的，重中之重为医院等级晋级工作，形势比较严峻。“二甲”工作要在年底前验收检查，时间紧、任务重！所以从形式上来看，卫生在改革、医疗市场也在激烈竞争，我们必须要抢抓机遇，乘势而上，推动医院各项工作不断迈上新的台阶。

要坚持科技兴院，打造可持续发展的竞争优势。医院之间竞争的决定权和话语权就是技术，技术是医院的`硬实力。虽然经过一年来多方努力，我院的医疗技术有了长足的进步，取得了可喜的发展，但底子薄、不稳定、优势还不强等问题依然十分突出，必须要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建设，落实科室发展规划，致力于高新技术的引进应用，以创新和实干的精神，不断开拓新的领域，攀升新的高度。要高度重视人才的培养，强化技术人才的后备队伍建设，保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续，尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间力量。

要坚持安全发展创建平安医院，努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅关系病员的健康和生命，安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。去年从领导班子调整之后，医院通过不断强化制度建设，加大安全检查、奖罚和投入力度，取得了较好的效果。但我们也要看到，在日常工作中，安全规范制度的执行还不够严格，安全隐患仍然存在。我们必须将安全放在各项工作的首位，坚持安全发展，将创建平安医院作为第一目标追求，在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈，确保稳定的安全局面，营造一个安全文明的医疗和工作环境。

发展依靠职工，发展成果受惠于职工。随着医院的发展进入了一个新的阶段，民主管理逐步走向制度化，医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。当前，新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要求，职工民主参与医院管理和监督的意愿也会越来越强烈。职工与医院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。

加强医院民主建设，要切实维护和发展好职工合法权益。维护和发展好职工的合法权益是落实依靠方针的具体体现。医院推进改革、制定政策都要尊重职工的合法权益。涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过，体现职工意愿，切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。

医院领导讲话稿

同志们：

今天，我院xx届xx次职代会就要胜利闭幕了，这次会议开得很成功。在大会期间，我们讨论并通过了《医院20xx年工作总结及20xx年工作计划》、《医院20xx年财务收支决算及20xx年财务预算》以及《医院科室责任目标书》，包括《医院20xx年绩效工资分配方案修订意见》、《医院20xx年年薪制修订意见》、《医院20xx年职工风险抵押金交纳办法》和《医院科技奖励办法》等一系列文件，通过对大会期间集思广益，大家站在全局的高度，统一了思想，提高了认识，形成了共识。这次大会将极大地促进我院20xx年工作的全面展开，从而为我院实现创建基本现代化医院提供坚强的保障。

在过去的一年里，在院党委、院行政的正确领导下，我们成功地创建了__大学__附属医院；启动了数字化医院建设工程；重组了医院服务流程，形成了新的服务亮点。更令人振奋的是：经过全院职工的团结奋斗，我院的医疗业务业绩创出了历史新记录，业务收入突破_亿元大关，住院人数达到__人次，门诊量达到了_万人次，并赢得了社会的认可和患者的赞誉，更重要的是，这些成绩，为我院在医疗市场激烈竞争的环境中，赢得了地位，赢得了发展良机。

同志们，新的一年，是“卫生改革促进年”，是“医疗服务质量管理年”。卫生改革已经进入了攻坚阶段。我市新一轮医疗体制改革今年将正式启动，一是改革医院融资体系、二是改革医院管理运行机制，三是完善相关配套政策。改革的重点是：市区两级医院继续深化“托管制”改革，以建立现代医院管理制度为重点，建立灵活高效的经营管理新机制，进一步扩大医院经营管理权、人事分配权和经济分配权。积极探索“公司化”改革方向，提升公立医院的管理水平和运行效率。在市区大中型医院中开展产权制度改革试点，以产权流转为重点，发展多元化投资办医。通过以股份制为主要模式的医院产权制度改革，提升医院的市场运作能力，这将促使医疗市场竞争的白热化，因此，抢抓机遇、改革管理、直面挑战，将是我们新年的主题。

在20xx年，我们要继续深化医院运行机制的改革，使医院管理水平得到新提高。

改革是我院近年来建设与发展不断取得成效的法宝。我们要不断完善经营机制，人事分配制度，加强成本核算，促进经济管理；要加速信息化建设；要完善全面质量管理体系；要建立主诊医师负责制；要建立大科护士长制，提高护理管理水平；要调整职工队伍素质结构，要加大后勤社会化改革的力度。

在20xx年，我们要突出中医特色兴院的主基调，使专科特色建设实现新突破。

特色专科建设是我院的发展基础。现代医学模式的变化对于我们医院来说，与其说是新挑战，不如说是新机遇。我们要创新思维，认真思考新医学模式的新特点、新变化，积极探索新思路、新方法，努力实现新拓展、新跨越。我们要坚持在特色中求发展，在发展中显特色，程度凸现我院优势，以专科兴院战略，实现医院竞争力的新突破。

在20xx年，我们要更加注重人才兴院、科技兴院，使“三名战略”有新进展。

人才是我院发展的第一资源。我们要坚持德才兼备原则营造高层次人才建设的制度环境和人尽其才的用人环境；要完善优胜劣汰的管理机制，强化赏罚分明的分配机制和科学严格的评估体系，要以南京中医药大学为依托，运用整体带动与多渠道培养，造就一批高水平的学科带头人队伍和学术团体，并加大科技激励的力度，使医院科研和技术踏上新台阶。

在20xx年，我们要在提高医疗服务质量上下功夫，使医院形象得到新提升。

医疗服务质量是医院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要标准。不断提高医疗服务质量不仅是增强市场竞争能力的重要保证，也是切实维护人民群众根本利益，体现全面、协调、可持续发展的重要标志。我们要用“某某”达标竞赛活动为载体，大力加强基础质量的长效管理，抓个人行为达标、抓部门规范达标，促进服务素质的全面提升。

在20xx年，我们要在党建工作上有新措施，为医院发展提供组织新保障。

切实加强党的自身建设，进一步深化堡垒工程、凝聚力工程、人才工程、形象工程建设，是推进改革和加快医院发展的组织保证。我们要加强领导班子建设，继续深化争创“学习型创新型好班子”活动；要加强干部队伍建设，切实解决各级管理干部的观念、作风、能力、水平等问题；要加强党支部建设，加强党员队伍建设，提升干部队伍的整体素质。

同志们，改革是一场革命，是资源的重新配置，利益的再分配。改革的目标，是要改变人们墨守陈规的观念和行为，建立与时俱进的运行机制。“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则”是党的十八大确定方向。在深化我院分配制度改革的工作中，我们要树立科学经营思想，摒弃粗放经营观念，在分配中进一步体现成本和效率效益观念，提高工作效率，实现我院有限资源效益化。此次职代会通过的若干意见和办法，是我院适应医疗市场变化，提高医院运行效率、降低医院运行成本，充分调动职工积极性，使我院在新的平台上实现新跨越的举措。

分配机制的改革，是要运用经济杠杆，激发人的积极性、主动性与创造性，这既要起导向激励作用，又防止“鞭打快牛”，充分显现“多劳多得、优劳优得”和“效率优先、兼顾公平”，使职工的`责、权、利相结合，保证我院改革的积极稳妥和深入人心。这是改革的重点和难点问题，也是我院改革成功与否的标志。

同志们，我们要树立主人翁精神，立足实际，放眼长远，团结一致，正确对待改革中的利益调整，把握好医院、科室、个人三者利益，使我们的主观能动性、积极创造性充分涌流，让医院为病人服务的能力、竞争能力不断提高，思想再解放，精神再振奋，今年繁重而又艰巨的工作任务就一定能完成，我们将以更好的业绩、更辉煌的成就，实现医院更高的目标！

医院团代会领导讲话稿

在团县委和乡党委的关心和指导下，经过与会代表的共同努力，共青团xx乡第三次团员代表大会圆满完成了预定的各项任务，即将落下帷幕。这次大会是乡团组织和广大团员青年承前启后、继往开来，共谋我乡发展大计的一次盛会。大会以十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，实事求是地回顾和总结了上届团委工作的主要成绩，顺利选举产生了共青团xx乡第三届委员会委员和出席共青团沁源县第十六次代表大会代表。

大会始终洋溢着团结、民主、求实、活泼、和谐的气氛，可以说是一次团结的大会、胜利的大会、催人奋进的大会。会上，吴敬同志致了开幕词，团县委书记师帅同志代表团县委作了重要讲话，对乡团委和广大团员青年提出了殷切的希望和明确的要求，孙芳同志代表上一届团委作了工作报告，还选举产生了新一届团委领导班子和出席共青团沁源县第十六次代表大会代表。

会议期间，代表们始终以主人翁的态度和饱满的政治热情，正确行使代表权利，全身心投入大会之中，充分体现了代表们民主、求实、严谨、认真的良好作风，展示了当代xx乡青年同心同德、奋发有为的精神风貌。我们相信，这次大会必将进一步激励全乡团员青年立足本职，勤奋学习，扎实工作，锐意进取，开拓创新的精神，必将进一步推动我乡共青团工作再创新局面，再上新台阶!

大会自始至终得到团县委和乡党委的高度重视和精心指导，得到了乡政府的大力支持。与会代表也始终精神饱满，认真履行职责，保证了大会的成功召开。在此，我代表第三届乡团委向重视、支持、关心这次大会的领导，向与会的各位代表和为这次大会付出辛勤劳动的同志们，表示衷心的感谢!

各位领导、代表、同志们，我乡正处于大发展、大跨越的关键时期，神圣使命呼唤着我们奋发进取、拼搏奋斗。我们坚信，全乡团组织和广大团员青年一定能够以这次大会为新的起点，胸怀发展大局，争做时代先锋，勇敢地肩负起历史重任，在建成小康xx的宏伟实践中创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的光辉业绩，谱写出更加辉煌灿烂的青春篇章!

谢谢大家，我的讲话完毕!

医院团代会领导讲话稿

20xx年，医院共青团工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，坚持党建带团建，紧紧围绕“发挥行业优势，创新成才机制，服务人民健康”的工作方向，“内强基础、外树形象;服务群众，凝聚青年”，团结带领全院团员青年为医院进一步发展壮大做出新的贡献。

一、重新认识团的建设:。

20xx年，我院各项工作将在“三甲”起点上继续向前推进，医院团的工作面临难得的发展机遇。院团委将按照医院党委“将团作为医院文化建设的排头兵”的工作要求，充分认识加强团的建设是加强党的后备建设的需要，是建设先进医院文化的需要，是培养优秀青年人才的需要，从医院战略的高度，重新思考和筹划医院青年工作。

二、大力加强组织建设:。

(一)依靠党建带团建。按照党委统一安排，围绕党建抓团建，全面布局团的工作，推进各党支部带团支部的工作，加强推优入党工作，真正把团的干部培养为党的有力助手，把团的工作作为党的工作的重要组成部分，完成好党委安排的各项工作任务。

(二)完成团委换届改选。20xx年，按照党委的统一部署，院团委将进行班子换届，选拔一批观念新、素质好、能力强的优秀团员，充实团的组织力量，合理布局年龄梯队，适当考虑系统分布，避免团干部集体交班。同时，为解决团的人手紧张，流动性大、工作随意的问题，拟在医院支持下，设置团委秘书处，增选专职干部一名，负责医院团委日常工作。

(三)夯实青年群众基础。团委将以支部为单位进行团情调研，绝不遗漏一名团员;定期召开团委会、支部大会，选出团员代表、实行民主管理;加强团费收缴和团员管理，重点抓好招聘护士团员的团组织关系接转和服务工作，多安排她们参加团的活动;多渠道听取青年的意见和建议，关心青年职工的生活、学习和工作，真正使全院各类青年职工都感觉到组织的温暖和医院领导的关心，增强团员的凝聚力和向心力。

(四)实行工作目标考核。按上级文件，落实团干相关政治、经济待遇;实行团支部和团干部年度工作目标考核，创新机制使一批优秀干部脱颖而出;对优秀团干、团员实行奖励，加大推荐、培养和使用力度;对不履职、不合格的团干予以诫勉谈话或停职处理。

三、大力加强思想建设:。

(一)开展团课教育。配合医院党政中心工作，开展主题团日活动，邀请院党委书记、院长、党委分管领导为全院青年团员讲党课，举办医院发展形势报告会，集中与青年职工代表开展交心、谈心活动，加强与党支部和各科室的联系，联合提升青年思想政治素质，建设良好医德医风。

(二)组织培训和文体活动。组织青年职业生涯培训、开展老中青职场经验交流;组建青年素质训练营，常年邀请社会各界青年精英来院讲学;举办丰富多彩的文体活动，开拓团员视野，激发青年成才。

(三)举办学习、信息竞赛。温家宝指出，“不读书的民族，是没有希望的民族”。为加强全院青年职工的文化修养，提升内在素质，团委将组织“青年读书月”活动，推荐新书好书，评选优秀读书心得，建设学习型组织。同时，为进一步推动医院数字化建设，拟联合网络中心等部门，组织窗口岗位文字录入竞赛和专业人员课件制作竞赛。

四、全面发展职工社团：

(一)做大做强志愿者协会。完成协会会长和秘书处改选;重点开展好省灾后重建志愿服务项目—“天使之爱”医疗志愿项目;在团市委、机关团工委领导下，做好全市550名各类志愿者急救知识培训;利用团省委资助金与某网站联合开展为特困留守学生公益体检示范活动;成立青年志愿服务专家团，筹建各主要专业组网络病友会;继续推进“天使之爱助学行动计划”，实现青年志愿者协会“天使爱心基金”滚动发展;与县等3—5个区县老干部局签订专家团志愿服务协议。常年组织定点乡镇下乡义诊、慰问社区对口帮扶的孤寡老人、组织扶贫助学活动;加快协会网站——“某某医疗志愿服务网”的建设，争取2月中旬以前开通运行;继续巩固和发展“省十大杰出志愿服务集体”的荣誉。

(二)高起点建设医事礼仪队。医院已经着手重组院医事礼仪服务队，拟通过初选、复评、培训，确定一批形象佳、素质好、可塑性强的青年队员，系统进行礼仪、文化和普通话培训，打造医院最为靓丽的一张青春名片，服务于医院大型活动和体检、庆典等工作，参加各级礼仪比赛和风采展示，对外展示医院特色文化。

(三)恢复摄影协会活动。摄影协会是我院团委最早举办的群团组织，曾在丰富医院文化方面有过出色的表现。今年，团委将重新改选协会组织机构，选派有兴趣、有能力的热心青年开展组织工作;争取医院加大投入，吸纳新会员，开展系列影展、影评和外拍活动。同时，我委将探索资源整合模式，摄影协会与礼仪队联合开展活动，以摄协的镜头展现礼仪队的青春风采;组织摄影协会会员服务医院大型活动，为医院宣传贡献力量。

(四)狠抓球队规范化训练。通过民主推荐，任命新一任篮球队、足球队队长;聘请专业教练，规范化训练;设计制作具有医院特色的新球服，对外展示医院形象;通过党委、行政、外联部门联络对外比赛交流，开展篮球、足球外交，丰富医院外联工作的形式和内容，争取在下一届某市卫生系统“健康杯”运动会中取得优异成绩。

(五)筹备成立书法协会。应部分科室和青年要求，拟成立院书法协会，邀请市内著名书法家来院开展书法教学，结合病历书写要求和日常工作需要，组织书法培训和竞赛。提升青年医务人员书法水平，提高病历和文书质量。

五、加强宣传外联工作：

(一)利用多种渠道，加强工作宣传。团委宣传工作以公益服务为角度，以吸引媒体关注为切入点，利于团的资源和渠道，重点加强与媒体的沟通，争取每次活动均有医院和团委及市内外网站、大众纸媒、电视台或民间播客的多角度免费报道，所有活动均要做到“事前有海报、事后有报道”，配合医院宣传部门形成社会对医院团的工作的广泛的正面评价，从而管窥医院党政强大的软实力。

(二)扩大服务“老革命”的形式和范围。在医院领导的支持和亲自安排下，团委将几年来与长宁县老干局合作的经验进行推广和延伸，拓宽服务形式，扩大服务范围。一月初，即已联系各区县老干部局，拟组织青年志愿者协会专家团为全市老革命、老干部提供健康志愿服务。

(三)加强与友好单位的合作。承办或协办机关团工委团组织联谊活动;探索与丝丽雅、电信、移动等经营性单位共享客户资源的新机制，在对方服务领域为医院青年办理折扣消费，为对方单位来院体检、治疗提供团内方便;与一批友好社区共建“健康文明小区”，将宣传和服务延伸至社区和基层单位团支部、非公组织团支部。

(四)策划与大众媒体的公益合作。经过初步洽谈，团委计划与某市门户网络媒体开展公益合作，利用媒体资源，扩大活动影响力，整合社会力量，推广志愿服务和健康生活理念，以一定的形式，努力引导网络舆论，树立医院正面形象。

六、开展创优争先活动:。

(一)加强青年文明号建设。向上级团组织争取名额，推荐管理规范、技术过硬、服务优良的科室或班组为省、市青年文明号，加强省级青年文明号心内科的创建指导，争取1—3年成为国家级青年文明号。

(二)开展岗位练兵活动。与医务科、护理部等部门联合组织岗位练兵活动，促进青年岗位成才，敬业奉献，评选、表彰青年岗位能手，加大奖励力度。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。青年强则国强，青年兴则院兴。20xx年必将成为我院共青团工作走向全面规范、科学发展的一年。有上级团委的大力支持，有医院领导的高度重视，有各科室的积极配合，我们必将播种无限希望，收获新的辉煌。

医院团代会领导讲话稿

各位领导、各位团员：

大家下午好!

在院党总支和局团委的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想、十七大会议精神及共青团十六大会议精神，坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕医院工作中心，扎实有效地开展各项工作，充分发挥党的助手和生力军作用，为三个文明建设作出积极贡献。

现受团总支委员会委托，报告如下：

一、加强团的思想建设，大力提高团员青年整体素质。共青团组织的自身建设是共青团工作的基础，是完成党组织交给的各项任务的保证，更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。团总支对全体团干进行理论和团务培训，提高理论水平、业务能力和综合素质。根据自身实际，积极引导广大青年团员树立远大理想和正确的世界观、人生观和价值观。把握建党、建团和五四运动等重大纪念日的历史契机，开展各种活动，如：演讲比赛、学习员工行为准则、争当“四好”员工、等，提高了团员青年政治理论素养和职业道德修养。

二、不断加强阵地建设，作好青年“推优”工作。团的阵地建设是共青团各项教育活动的基础和保证，是服务青年的依托。我们进一步规范团员教育，依托医院各职能科室对全院团员开展形式多样的教育活动，例如：工会开展青年医务人员素质拓展训练，医教科开展三基知识竞赛、护理部开展护理技术比武等。同时，积极探索团员青年思想教育的新形式、新载体，以院内网、橱窗、医院信息及各家媒体为阵地，大力宣传青年医务人员中涌现出来的优秀代表和感人事迹，同时还对新分配人员开展团情知识讲座。团总支建立健全推优制度，不断完善推优机制，规范工作程序，建立推优档案，将“推优入党”和培育优秀团员有机结合，加强先进性教育和党的理论、知识教育，发现培养素质好、业务能力强、医德医风好的同志，引导广大团员青年积极向党组织靠拢，确保“推优”工作走上规范化、正常化的轨道。六年来，先后有多名优秀团员青年递交入党申请书，占全院青年总数的60%以上。

三、建立健全团的制度，有力促进团建工作。在新的形势下，团建工作面临着新情况、新问题。我们从实际出发，加强各项制度建设，建立健全《团委工作职责》、《团员组织生活制度》、“三会一课”制度等各项制度，从而在制度上保证了团的工作的顺利开展。团总支、支部成员相互尊重、相互配合、相互支持，遇重大决策集体商量，民主决策，有力地促进了团建工作的顺利开展。

四、结合双争活动，提高队伍整体合力。团总支制订具体的争创要求、评选条件和各项细则，在全院35周岁以下团员青年中，有计划有步骤地开展争创工作，形成了浓厚的争先创优氛围。在增强团员意识教育活动中，全院团员认真学习上级各项文件精神，将主题实践活动与医疗实践工作相结合，不断促进青年医务人员整体素质和业务水平的提高。

五、扎实推进志愿活动，增强青年奉献意识。团总支开展一系列志愿者服务活动，大力弘扬志愿者精神，扎实推进青年志愿者活动的深入开展。利用自身的优势，深入社区、乡村、敬老院等，定期开展义诊和科普宣传活动，持之以恒地开展助老帮困等传统活动，深受群众好评。

六、开展丰富多彩活动，推动医院文化建设。，团总支与工会、妇工委等一起开展各项寓教于乐的活动，如演讲比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、礼仪表演等，丰富了广大团员青年的文化生活，陶冶了他们的思想情操，满足了团员青年的业余文化生活需求，从而增强了团组织的凝聚力和战斗力，也有力地促进了医院文化建设。

过去的一年，团总支按照局团委的工作部署，在党总支和各职能部门的关心和支持下，在全院团员青年的共同努力下，团建工作有序开展，取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足，例如部分团员青年团员意识不浓，参加集体活动主动性不高，模范带头作用不够，部分团干部的开拓创新意识有待加强，组织协调能力有待提高，这都希望在以后的工作中，新一届团总支继续坚持服务青年、服务社会、服务中心工作，加强团组织建设，加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高，紧紧围绕工作中心，大胆创新工作思路，扎实推进各项团的工作的开展，为现代化医院的美好明天贡献青春和智慧!

医院领导讲话稿

尊敬的各位领导，各位专家学者：

今天，我们在这里隆重举行“国家级继续医学教育项目——xxxx研讨会”开幕式。首先，我谨代表xx医院，对本次研讨会的隆重召开，表示忠心的祝贺！对各位领导，各位专家学者的光临，表示热烈的欢迎！向各位领导，各位专家学者长期以来奋战在xx医学第一线的同仁们表示忠心的感谢并致以崇高的敬意！

此次会议是xx在成功举办历届国家级继续医学教育项目的基础上再次成功的延续。本次大会有幸邀请到了许多国内知名专家、学者，无疑为我省从事xx专业的同事们搭建了一个互相沟通、相互学习、切磋技艺、展示成果的平台，同时，也为各位同道提供了一个相互进行学术交流的机会。这些都将为进一步提高我省xx的诊疗水平起到积极的作用。

我院xx由xxx医疗单元组成，形成了xx体系，并担负着教学、科研及向基层卫生组织和群众宣传普及急救知识的任务。设有病床90张，其中xx病床10张。以xx病人救治为重点，在以腹部为主的复合伤的诊断和救治等方面积累了丰富的经验，是xx领域的龙头单位。

在这个季节，我国大部分地区已经是酷热难耐了，而xx，空气清新，凉爽怡人。xx是个神秘而诱人的地方，她仿佛是一块未经雕琢的玉石，粗拙中透出珠光宝气，平静中显出神奇风采。自然风光雄奇壮美，具有强烈的xx特色。这里拥有xxxxxx，神秘绝美，这亚洲最后一方净土，正等你来。

最后希望大家生活、学习愉快！并预祝本次大会圆满成功！谢谢大家！

医院团代会领导讲话稿

各位领导、各位代表、青年朋友们：

首先我代表第31届团委会向第32届团代会和第34届学代会的胜利召开表示热烈的祝贺!我受共青团xx第31届委员会的委托，向大会做工作报告，请予以审议。回顾过去的一学年，我们主要做了以下五个方面的工作：

一、加强团组织的规范化建设，探索民主、科学的管理方法。

本学年，继续贯彻学校“以人为本”的管理理念，本着“高标准、严要求”的原则，从养成教育入手，努力探索民主、科学的管理办法，培养干部的管理能力。每周一小结，每个月定期召开团委成员会议，通报当周、当月出现的主要问题，研究整改措施，布置下月主要工作。

1.精简机构和人员，高效开展团委常规工作。合并组织部和纪检部，改为“组纪部”，团委会干部由原来的180余人，减少至100人;提高团员学生进入团委会干部的门槛，办公室、广播站、礼仪队、国旗队等专业性强的部门严把关口，进行统一管理、统一培训，确保干部整体形象。

2.团委下设副书记1人，主持团委会干部全盘工作，增设团总支书3人，分年级层级管理事务性工作，积极吸纳班级团支部成员进入团委会;改选了教工团支部，黄志光老师任教工团支部书记。

3.进一步完善团委博客，动态显示、公布团委最新工作进展情况，积极组织各班团支书发动团员关注团委博客，虚心吸纳各方提出的宝贵意见。一年来，团委在各大刊物、网站等新闻媒体上发表、刊登新闻、报道等30余篇幅。

二、发挥团员带头作用，积极开展团员先进性活动，增强责任意识，提高团员素质。中学生的成长是一个连续的过程，责任意识和使命感也有待于逐步落实，为此，团委加强了团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。对于团员积极分子的发展，需经个人自荐、班级团支部、班主任的层层推荐，经团支部审核后主动向团委提出入团申请，审查合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。20xx下——20xx上学年度共有204位递交入团申请书，最后有195位同学顺利地加入了中国共产主义青年团，xx等34位同学被评为“优秀学员”。

择优推荐、积极引导优秀团员向党组织靠拢，20xx下——20xx上学年度共有172位团员参加了xx第22期业余党校班的培训和学习，164位同学顺利结业，成为“入党积极分子”，其中xx等50位同学还被评为“优秀学员”。

通过坚持不懈的理论教育，富有教育意义的思想引导、理念引领，广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强，团员在学校生活中给全体同学树立榜样，使广大学生认识到了共青团组织的先进性，增强了团组织的凝聚力。

三、配合学校活动，围绕学校中心工作，开展多种丰富多彩的活动。

1.常规性开展系列仪式教育。继续坚持每周一评选“学生明星”，共评出242名校园之星(20xx年下学期118名，20xx年上学期72名)。并尝试推出了拾金不昧、优秀学长和星级寝室长等专项的学生明星。

2.加强民主法制，组织用爱融化罪恶观看法制教育片活动。校团委组织学生观看爱国主义教育片《雷锋在1959》《20xx年感动中国十大人物颁奖典礼》《焦裕禄》等，各班级团干部也参加学习。这不仅是一次德育教育，更是一次心灵洗礼。在广大团员青年中积极开展爱国主义知识宣传教育活动，增强学生的自我保护意识，自觉抵制各种不良诱惑，提高明辨是非的判断力。

3.提升校园宣传阵地建设水平。本学期团委能充分利用好校内板报、宣传栏、广播室等宣传阵地，开拓了更加广阔的交流空间，体现出了信息传递快速，能直接反映学生意愿和抒发感情。

4、开展了一些列丰富多彩的的主题教育。

(1)举办“魅力青春•唱响激情”校园师生歌手大赛。20xx年12月26日，校团委在体训馆组织了一场别开生面地歌手大赛，师生联袂一展歌喉;最后，高二年级组荣获最佳组织奖，xx同学获最佳人气奖，xx都同学获最佳台风奖。大赛还分别选出一等奖3名，二等奖4名，三等奖3名。

(2)组织了20xx年“扬帆起航·携手共赢”元旦文艺联欢晚会。晚会节目有舞蹈、独唱、朗诵、小品、武术表演、创意t台秀、书画、情景剧、手语、小组唱，形式多样，精彩纷呈。晚会最后评选出节目一等奖4个，二等奖5个，三等奖3个，并颁发证书和奖品。

(3)开展了“少年向上·真善美伴我行”主题教育，时间为20xx年3月至20xx年5月，活动内容包括读书捐书竞赛、主题演讲比赛、主题征文大赛、主题文字录入大赛，每项赛事精心策划组织，评选出一二三等奖若干，颁发证书和奖品。其中主题演讲赛评选出的特等奖选手579班卢攀臻同学代表学校在全县中小学演讲比赛中，仍获得了特等奖，并作为县代表赴邵阳市参赛。

(4)学雷锋集中志愿服务月活动。20xx年3月，集中开展学雷锋活动，表彰了xx等50余位拾金不昧的好同学;在此次活动中，表彰了优秀班级544班等12个，社区服务、社会实践活动优秀班级545班等22个，爱心捐款先进个人544班刘艺霞等27人，主题硬笔书法大赛优秀个人574班郭世伟等26人。

(5)成功举办xx首届“我爱记诗/单词”默写大赛。20xx年5月10日至5月24日，“我爱记诗/单词”默写大赛初赛和决赛，最后评选出“我爱记诗词”默写大赛特等奖4名，一等奖10名，二等奖15名，三等奖24名;评选出“我爱记单词”默写大赛特等奖5名，一等奖10名，二等奖15名，三等奖21名;分别评选出“我爱记诗词”和“我爱记单词”默写大赛优秀班级一等奖4个，二等奖6个，三等奖5个。

四、做好奖学助学工作，全力搭建服务平台。

1.做好国家助学金工作。随着国家扶持力度的加大，这项工作要求更加严格，受助学生越来越多，工作任务越来越重。20xx年下学期资助909人，20xx年上学期猛增至1561人(含20xx年下学期追加指标351人)，总金额达1851750元。为确保款项落实，按照县教育局和学校的指示，充分尊重班主任意见，认真核实，确保贫困生的真实性。财会室将所有资金及时打入学生账户。

2.做好校友助学工作。一是全面总结了我校自校友助学会成立以来校友捐资助学款项的收支情况，据统计，校友共捐款xx元，资助贫困学生1433人次，发放校友助学款xx元;其中动力100奖学金共捐款38万元，资助学生338人次;欧阳毅助学金共计款项16.9万元，资助学生101人次;90届校友丁斌自以来每年出资xx元资助贫困学生，累计共捐款xx元。二是本次90周年校庆，大部分校友来校出智出力，捐款捐物，从五湖四海汇聚母校，据统计，校友们共为学校捐资约xx元(不包括物品)，其中邹联运校友捐款300万元，修建教学楼一栋;捐资1万元以上的个人有：xx等等，特别让我们感动的还有退休教师欧阳群给学校捐资3万元;捐资1万元以上的单位有：xx等。

3.做好社会资助工作。20xx年下—20xx年上度社会资助项目主要有：驿站之家资助我校561班贫困生周秀连1000元;xx县县教育基金会下乡资助我校贫困生536班钱桥等每人元，8人共计xx元;原xx县统战部部长黄仕军(现大祥区纪检书记)资助高二558班袁叙广2000元(20xx年下、20xx年上每期1000元);20xx年xx高中春蕾班资助我校高一刘云燕等50位女生每人每年1200元，三年总计18万元;xx瑶族学生国家减免学费，xx等9人共计19440元;xx狮子会拟资助我校高三519班彭鉴全等10位同学。

4.做好贫困大学新生资助工作。先资助中心资助大学新生路费，我校共26人，累计到位资金15000元;争取省扶贫办资助贫困大学新生19人。我校受助学生在20xx年高考中取得优异成绩，二本以上上线共271人，其中重点本科113人。

五、青春的脚步永不停歇。

总之，一学年来，团队虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，实实在在为学校教育管理服务，努力使团队的工作再上一个台阶，为学校工作大局做出自己应有的努力。

谢谢大家。

医院团代会领导讲话稿

各位代表，各位领导，同志们：

金秋十月，秋风送爽，国庆佳节刚过，又迎来了党的十五届五中全会公报的发表。借金风雨露，我院共青团第十二届代表大会在这里召开，我代表院所党委和行政领导向大会表示热烈的祝贺。

我院共青团员及35岁以下的青年人近500人，占全院职工的1/3，而且都工作在医、教、研、后勤及行政管理第一线，是一支医院建设的生力军，是党政领导依靠的主要对象。因此只要我们有一支过得硬的青年队伍，我院所就能在改革中取得成绩，在市场竞争中取得优势，就能使院所得到可持续发展。就能使崇尚阜外医院的所有病人得到赞美阜外医院的更多更美的素材。

各位代表是大家选出来的，你和你的同伴们在这一届团委的领导下取得了令人鼓舞的成绩，在医院建设和发展中有你们辛勤的汗水和不可磨灭的功劳，三年前我们医院病床由350张扩大到了515张，住院病人由每年6000余人次猛增至9000余人次，搭桥手术由400余例增至600余例，ptca由300余例增至600余例，经济收入由2亿增至2.7亿。医院在精神文明建设中涌现出一批先进典型：高润霖同志被评为全国卫生系统先进个人，吴清玉被评为北京市先进工作者，冠心病研究室被评为北京市先进集体，吴清玉、李玉昕、郝云霞、向菊兰、张书云被评为北京市卫生系统先进个人，惠汝太、刘迎龙被评为北京市爱国立功标兵，特别是我们的团委被医科院评为红旗团委，我院在接受北京市精神文明建设领导小组检查验收后，获得优质文明规范化服务达标单位称号。上述这些成绩凝结着你们劳动的汗水和聪明的智慧。

我不能忘记我亲手把一面鲜艳的队旗授给你们，你们立志成为一名光荣的青年志愿者，把幸福的种子撒向碧海兰天，我不能忘记老峪沟抗日老战士家中留下的你们的足迹，把温暖传播到天上人间，我不能忘记新乐县希望小学回荡着你们的歌声、把爱的心灵献给祖国的花朵，我还曾经记得你们在白求恩墓前宣誓，“毫不利已、专门利人”争做一名合格的白衣战士，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，你们选择了奉献，你们在默默地实现着自己的诺言。你们的行动在鼓舞着我们大家，也为医院争得了荣誉，为此我在这里向你们并通过你们向全体青年朋友表示衷心的感谢。

当前我们面临十分艰巨的任务，党的五中全会公报提出加快经济发展步伐，至20__年比20__年翻一番。调整经济结构，改善人民生活，加强精神文明建设和文化建设。吹响了新世纪伟大进军的号角。绘制了第十个五年计划的蓝图;我们卫生系统的职工面临着公费医疗保险制度改革和医疗机构内部改革的重要任务，特别是国务院有关部委陆续出台的与卫生系统有关的改革文件，对医疗机构进行分类管理、医药分开核算、药品集中采购公开招标，医院内部实行严格考核上岗、人员做到能进能出、职务能上能下、收入能高能低，总之，使医院的无论是外环境还是内环境都面临严峻的竞争。我们用知识优势独占“市场”的情形将受到来自国内外同行和相同私人单位的挑战，“一招鲜吃遍天”的绝活，在被许多外单位年轻气盛的“小徒弟们”熟练掌握，在一些重大学术会议上能和我们平起平坐，甚至跷起了“二郎腿”;严峻的形势，应当让我们的头脑冷静下来，忧患生安乐死，何况我们越来越没有什么值得夸耀用于安乐的资本。阜外医院曾经经历过3个发展阶段：初创时期、发展时期和提高时期。在新世纪到来之际，在改革的大潮向我们扑面涌来的时候，我们又面临着新的创业。

我们的前辈们曾经为了阜外医院的今天做出不懈的努力和无私的奉献，他们把青春献给了祖国的心血管事业。现在我们大家为了阜外医院的明天，携起手来迈开坚定的步伐。

作为一个青年人，特别是作为党的后备军的共青团员一定要有理想，有远大的抱负，努力学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论，坚持党的基本路线，学好江关于“三个代表”的重要讲话，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚特全心全意为人民服务的宗旨，以病人为中心，急病人之所急，想病人之所想，刻苦钻研业务。当然我们还要有严格的纪律，加强职业道德和行业作风建设，共同维护集体的荣誉。如果我们能在这些方面下功夫，就能具备迎接新的挑战的政治素质。就能在竞争中处于不败之地。

我希望团员青年中能涌现出越来越多的先进分子，加入我们党的队伍。我也希望共青团组织成为改造人、锻炼人、考验人、培养人的地方，为此，我由衷地希望今天的会议能开成一个团结的会议，成功的会议。

祝大家身体健康!

医院领导讲话稿

各位尊敬的领导、专家、朋友、同仁及其亲属：

首先给大家拜个早年，欢迎大家参加今天的团拜会。

是我院继续保持健康、持续、稳定、快速发展的一年。我院的业务收入达到了xxxx万元，圆满地完成了各项公共卫生任务，人才建设和各项基础硬件设施建设又迈出了新的步伐。同时我们责任区各卫生院也圆满地完成了各项工作任务。

这一年也是我到xx中心卫生院工作的十周年。十年来，我们以致力于解决农村农民的基本医疗需求与农村医疗机构普遍低能状态的矛盾、致力于农村农民较低经济收入与城市医院较高医疗消费的矛盾为立足点和自身使命，通过打造科学系统的内部运行管理体系，通过系统全面的人才培训，通过系统彻底的硬件设施改造，不断形成和拓展了自己的生存和发展空间，将一所几乎看不到希望的中心卫生院锻造成了深受群众欢迎的xx市的中心卫生院。

这十年，是我们的事业走出困境、业务取得近十五倍增长的十年，是我和各位同仁团结奋斗、努力拼搏的十年，更是我和各位同仁患难与共、风雨同舟的十年。在座的同仁中，有不少和我一起全程经历了这十年的磨砺，有不少是在这十年中陆续加入我们这个磨砺行列的。每一位对我们所经历过的酸甜苦辣、艰难曲折都有非常深切的体会。正是这种共同的磨练，使我们有理由为我们在十年时间里所取得的成绩感到自豪和骄傲，有理由相信建设一所象我们这样的'农村医疗保健机构对于农村卫生事业的不可替代的价值和意义。正是这种共同的磨练，让我们明确和践行了这样的信念：只要我们把握对了自身的定位和方向，也就把握住了自己的命运，我们的努力结果就能够取得我们在事先所不敢想象的报偿和成就；在这个充满竞争的时代，不断修炼、完善和提高自己，尽我们的所能把摆在我们面前的每一件事做好，把我们面前的每一个病人服务好，永远是我们最核心最有效的竞争力；我们的职业，是个合作程度越高，发展程度越高的职业，当我们在发挥和放大他人的作用和价值时，也在促进着自身作用和价值的发挥和提升，相互的合作是走向成功的阶梯，学会跟病人合作，学会跟同事合作，我们才能创造出更为有益的贡献。这些信念对我们来说，和我们所取得的成绩一样，是我院在发展过程中所取得的宝贵文化财富，也是我院在今后的发展道路所必须牢牢坚守的信念。

十年风雨，弹指一挥间。此时此刻，在我的内心更是充满了感激之情。我十分清楚，我实在不是一个能干的院长，而恰恰是一个与现实社会的变幻有许多不适应的十分不能干的院长，我只是个残留点理想主义者余边又胸无大志的透明男人和对事业愚忠待人唯城格守本份却浪得虚名的院长而已，从19xx年我背井离乡、孤身一人融入我们这个集体那天起，没有大家的支持、帮助和体谅，我以及我们单位都将一事无成。所以我要特别感激给予我和我院关爱、支持和帮助的各位领导，特别感激与我风雨同舟的各位同仁。同时，我还要特别感激我的夫人，并既以我个人的名义也代表我们各位同仁，感激我们各位同仁的夫人和先生对我们和对我们事业的关爱和支持。我还要感激所有给过我以及我院关心和支持帮助的朋友。这种感激非语言所能表达，唯有永铭在心，唯有谢谢二字。

谢谢大家，谢谢各位领导，谢谢各位朋友，谢谢的各位同仁以及你们的亲人！

医院领导讲话稿

同志们：

今天，我们在这里召开全院半年工作及创建党风廉政建设示范单位动员大会。我就医院上半年工作成绩与存在的问题及下半年重点工作讲几点意见。一会儿，卫生局领导和县纪委领导将做重要讲话，请大家认真学习、深刻领会，一并抓好贯彻落实。

上半年，在县委、县政府的重视和卫生局的关心支持下，院领导班子带领全体职工开拓创新，锐意改革，取得了一系列成绩，主要表现在：

一是医疗质量和服务态度稳步提升。年初，我们召开了质量建设年动员大会，制定印发了《质量建设年活动实施方案》和《考核办法》，考核小组坚持每月对全院医疗质量、护理管理、感染控制、业务工作及劳动纪律等进行量化考核，目前看来，效果显著。我们的医风面貌、医疗文书书写、感控制度的落实、护理管理的改进等较以往有很大提高，病人满意度继续保持在较高水平。通过病人评判医务人员活动，进一步激发了我们的医务人员严把质量关，始终以病人为中心，提供满意服务，涌现出了一大批病人满意医务人员。

二是急诊科改造完成投入运行。2、26人民路爆炸案和3、6西沟教师车祸事件给我县尤其是我院的急诊急救应急反应能力与水平敲响了警钟，提出了新要求。在县委、县政府的重视和大力支持下，我们将原有急诊科进行了彻底改建。新建急诊科标识清晰、布局合理、设备先进、服务一流。在开业之时，举办了全县急诊急救能力培训，并对我们的急诊急救工作流程和纪律进行了严格规定。新建急诊科的投入运行树立了我院对外崭新形象，起到了良好宣传示范作用，我院急诊急救工作也由此翻开了新的一页。同时，我们从6月1日起全面实行门诊挂号制度，既规范了管理，也实现了创收。

三是后勤社会化管理工作初显成效。后勤管理社会化是现代医院管理的重要探索和发展，是今后医院管理的趋势和大方向。领导班子在经过成分论证和反复测算的基础上，大胆推行后勤卫生保洁项目公开竞包。白河利万家信息中介服务中心的中标标志着我院后勤工作掀开社会化管理发展新的篇章。这极大地改善了我院后勤特别是环境卫生面貌，缓解了人员与资金压力，更重要的是一个全新管理模式的探索与实践，它将为我院实现跨越式发展提供新的思索与借鉴。目前，医院职工和病区食堂及后勤服务部的社会化改革已经启动，并将大胆探索。

四是绩效分配制度改革有序推进。绩效考核既是落实上级部门绩效政策，也是为了冲破当前医院发展瓶颈。长期以来，医院劳资与绩效考核发放存在诸多不科学、不合理的地方。原有考核方案不利于调动广大医务工作者的积极性，人力资源也没有得到充分合理利用，业务发展速度缓慢。通过大量考察与学习探索，我们初步制定了全新的绩效工资分配方案。方案正在试运行中，反响良好。新方案在保持科学化、人性化、公平化分配的基础上，使大家重新审视工作性质与工作价值，巩固加强团队意识、集体意识，促进整体利益与个人价值的有机结合。

五是办公就医环境极大改善。入夏以来，高温高热天气持续。为有效改善职工办公与患者就医环境，我们通过招标采购一次性购进空调百余台，基本上覆盖全院所有科室和病房及办公室，确保让大家过一个清凉舒适的夏天。院坝、原有水池、花坛，ct室后坡墙体也全部进行了翻修与美化绿化，医院整体环境舒适清洁。同时，我们对部分科室与窗口及人员按照结构布局合理、人力优化配臵的原则进行了大的调整，患者就医更加方便，办公效率极大提高。

六是医院各项数字指标不断刷新。今年前六个月较去年同期相比，主要数字指标方面：住院病人增加531人次，增长32%，门诊病人增加20xx人次，增长9%，医院业务收入1066万元，较去年同期增长335万元，增幅高达45%。同时，甲级病案率、危重病人抢救成功率等较以往同期均有很大提高。

半年工作成绩不少，但也存在诸多问题急需解决，归结起来主要有以下几个方面：

一是目标不够明确。这是一个很大的问题。我们的科室、我们的医务人员只知道埋头做事，却不知道该怎么做，如何做好，做到什么程度，什么水平。科室不知道每月业务量应该达到多少，甲级病案率要达多少，出入院诊断符合率达多少，传染病漏报率要控制在多少，一些重点科室没有年度、季度工作计划，个人没有明确的奋斗目标，没有职业生涯规划，年年爬起来工作原地踏步，毫无头绪、毫无建树。

二是服务理念仍然陈旧。年初工作会上，我已经讲过理念问题了。理念问题是个根本性问题，它直接决定着我们的处事方式与行为后果。卫生行业的性质和社会发展的现状要求我们医务工作者要时刻把握卫生发展动态，不断转变服务理念，把人民群众健康放在首位，把病人利益放在第一。我们工作的被动不是缺少设备、缺少技术，而是缺少看病救人、视患为亲、病人至上的理念。

目前我院所拥有的设备设施已完全能够满足县域常见病、多发病的检查诊断治疗。病人选择医院看病，他需要的不仅仅是解决病痛，还包括视觉服务、听觉服务等。之所以现在仍有大量病人选择外地就医或转诊，很大程度上是因为服务理念、服务水平与三甲医院存在着差距。首先表现为视觉上的服务不到位。我们的部分医务人员不修边幅，衣冠不整，个别科室环境脏、乱、差。给病人的第一印象不好，就赢得不了病患的信赖与尊重。更为重要的是听觉上的服务不到位。我们的医护人员存在的普遍问题是不注意说话方式，不注意沟通技巧。来院就诊或咨询的病人身体上本来就存在不适，情绪肯定也会不好，正是需要被关心，被安慰的时候。而我们态度上的消极怠慢和言语行为上的不恰当与冒失极容易成为医患矛盾的导火索。我们所接到的投诉中无一例外地反映到服务人员态度不好，究其原因，就是我们医务人员不懂得与病人沟通的重要性，不会与病人沟通，往往是病人问几遍，我们要么翻人家一个白眼儿，要么吼人家一通，要么看都不朝人家看。在乡镇走访时，群众也表示，医疗技术存在客观上的差距可以理解，但态度上可以加以改进。沟通上的不到位使得我们的工作被动，在社会上也造成了不好的影响。

三是质量上的不稳定。年初以来，撇开陈年旧账和各类口头投诉，只是登记在册的医疗纠纷一项就达9起(妇产科1起，发射科1起，外一科7起)。通过多种方式协调，已解决4起，仍有5起没有得到彻底解决。上半年，仅医疗纠纷，医院共赔偿现金40500元，减免及补偿医疗费用等20000余元，这既给医院造成了重大经济损失，又严重破坏了医院形象。可见，我们的医务人员抗医疗风险意识和自我保护应急处臵能力还不能完全适应复杂多变的医患现状。质量的不稳定和责任感的缺失也有很大关系，往往是我们的疏忽大意和过于自信酿成了大祸，缺乏责任意识、法律意识，缺乏团队精神。责任感的缺失不仅直接导致患者满意度下降,这也是不少医疗技术先进的'大医院医疗纠纷不断的重要原因。

四是医德医风存在缺失。医务人员的医德医风缺失是目前医患关系紧张的重要因素。上半年，我们共受理各类投诉7起，主要表现为一是态度不好;二是收费不合理;三是服务不到位。这里我也不点科室和人员，大家心里都清楚。

下半年，是完成医院全年工作任务的冲刺阶段，时间紧、任务重。全院各科室要对照年初428目标(住院4000，业务收入20xx万，门诊80000)，尽快找出差距、找准问题，为接下来的工作扫清障碍。

1、切实转变服务理念。全体职工要解放思想、务实创新，真正转变服务理念，牢固树立主人翁意识，视患为亲、视院为家。我们要通过转变服务理念，改善服务态度，切实维护患者利益，解除患者疾苦，满足患者需求，树立白河县人民医院广大医务工作者新形象、新面貌，实现医院经济效益和社会效益的双丰收。

2、进一步加强医疗质量管理。要结合质量建设年活动，在保证数量的前提下要狠抓质量建设，将医疗服务工作提升到一个新的水平。一是要严格技术、设备、人员等准入管理，坚持依法执业。二是要严格操作规程，抓好三基三严培训和医疗核心制度的落实。三是要规范医疗文书书写。严把病历质量、处方质量关。四是要创新工作思路，精简工作流程，提高工作效率，提升服务质量。五是要加强医患沟通，培养医务人员沟通能力与技巧。鼓励开展新技术、新业务，打造特色专业与强势专科。六是要加强质量考核力度，将工作落到实处，同时严格责任追究和奖惩兑现。

3、完善分配制度改革。上半年，我们在绩效考核与管理上做出了有效探索，积累了一定经验，取得了初步成果，制定印发了试行方案。下半年，我们要进一步完善方案，力争使方案公平、公正、合情、合理。绩效考核的目的既要保证职工的利益，激发职工工作的主动性、积极性，更是医院规范化管理的重要途径。领导班子和考核小组成员要以身作则，在干部职工中起示范带头作用，既要严格考核、加强管理，及时反馈考核信息，作出改进指导措施意见或建议，又要勇于接受社会群众和干部职工的监督，团结一致将医院工作全面引入规范化管理轨道。

4、加强党风廉政建设，促进行风的根本好转。今年，市纪委将我院作为党风廉政建设工作联系点，我们要以此为契机，抓好制度建设、机制建设和文化建设。一会儿，姜书记还要做专门安排，我这里就医德医风工作提几点要求。一要通过定期召开病人及家属座谈会、行风监督员座谈会和满意度调查等及时了解和掌握职工、家属、患者满意度,及时调整工作方法和服务措施,使社会和病人限度的满意。二要抓好形象建设，它包括医务人员个人形象和单位形象。医务人员个人形象主要通过诊疗过程体现出来。在抓好个人形象的同时，要通过转变服务理念，改善服务质量等树立医院整体新形象。三要加强正面教育。要加大树典学模活动力度,及时将好人好事、模范典型进行表彰奖励,激发医务人员学习典型争创先进的热情和兴趣。将病人评判医务人员活动做好做实，做出特色。四要坚持勤俭节约。全体职工要树立主人翁意识，从点滴做起，坚持节约用电用水，爱护公物，养成勤俭节约的良好习惯。五要加强团结。科室与科室之间、人员与人员之间、人员与科室之间要保持良好的协作互助关系，形成相互尊重、相互理解的工作氛围和友好宽松的工作环境，严禁任何人搞私下小动作。六要加强考核管理，要结合党风廉政建设目标责任书，严格实行考核奖惩兑现制度，全面落实院务公开、党务公开、财务公开制度，坚持透明收费，坚持阳光采购。

5、加强业务学习。我们要结合建设学习型单位、学习型支部和学习型个人的活动，营造良好的学习氛围，形成长效学习机制。医院已做了全面安排，各科室要抓好落实。全院的培训学习每月一次，各科室要在全院学习讲座的基础上组织全科人员每周进行各类专题学术培训及疑难病例讨论。在抓好业务培训的同时，加强卫生法律法规及党和国家政策的学习，全面提升个人综合素质，不但适应卫生工作发展的新需要。特别是无执业资质人员要重点加强业务学习，争取早日取得执业资质。

6、不折不扣地做好其他各项工作。主要包括党建、工会、双创、双拥、健康体检、公共卫生、对口支援等多个方面。

同志们，下半年工作头绪多、任务重，让我们精诚团结，锐意进取，树立大局观、发展观，扎实工作，以干克难，超额完成全年各项工作任务。

团代会领导讲话稿

各位代表、青年朋友们：

你们好!你们辛苦了。这对于进一步加强我__团的建设，充分发挥广大团员青年在经营生产以及精神文明建设中的生力军和突击队作用，当好党的助手和后备军，必将产生积极的影响。这次大会的召开，是我__团员青年政治生活中的一件大喜事。在此，我代表__党委向大会表示热烈的祝贺!向各位代表并通过你们向战斗在__各个岗位上的团员青年表示亲切的问候!

自上次团代会以来，我__各级团组织在公司团委和__党委的领导下，以__施工生产为中心，坚持开展青年思想政治教育，积极引导和带领__广大青年，为我__各项任务的完成做出了积极的贡献。各级团组织积极加强团支部的建设和团员青年的教育管理，使广大团员青年增长了知识，增长了才干，经受了考验，经受了锻炼，也为党组织输送了新鲜血液和后备干部。这充分说明，我__的团组织是有朝气、有能力的优秀团体，是团结、教育青年的坚强核心，不愧为党的.好助手。

青年不仅是祖国的未来和希望，而且是企业振兴和发展的希望。借此次大会开幕之际，我先就__团的工作提出几点希望和要求：

一.认清当前形势，抓好青年教育。市场发展形势，以及铁路跨越式发展的全面展开，给我们提供了机遇，也带来了考验，各级团组织应加强对青年的思想教育工作。一是形势教育，加强对团员青年的政治学习，提高团员青年的理论水平和政治素质。教育、引导青年树立正确的人生观、价值观。二是了解青年的思想，把握青年的脉搏。正确分析青年中存在的各种问题，提高青年教育工作的针对性，增强教育的效果，探索出青年工作的新思路。三是教育团员青年明确今后的任务。铁路实现跨越式发展，给我们团员青年提出了新任务，为了能更好的完成今后的各项施工生产任务，要教育青年从思想上把质量、服务、信誉放在首要的地位，在今后的工作中高质量、高标准完成施工生产任务，树立质量一流，服务一流，信誉第一的牢固意识。

二.广大团员青年要在生产实践中建功成才。在今后的工作中，各级团组织要注意发动青年的积极性，发挥他们的优势，紧紧结合我__的实际情况，在广大青年中实施学习和培训的计划，提高青工队伍的整体素质。其次要在广大青年中开展创优争先活动，充分发挥青年突击队的作用。我__有几支优秀的青年突击队，如王毓敏突击队冯巨轮突击队等，要充分发挥他们的带头作用，树立青年中的榜样，带动全体青年建功立业、早日成才。

三.党组织要加强对团的工作的领导，帮助团组织加强自身建设。我__团组织在党组织和上级团组织的领导下，卓有成效地开展了一系列建功立业活动，今后，党组织要进一步加强对共青团工作的领导，在加强党建的同时，加强团的建设。对团的工作做到思想上重视，政治上关心，工作上支持。团组织要继续做好团干的选拔、培养和使用工作，要进一步加强对团员的教育和管理，从优秀团员中发展党员，发挥团的助手作用和党联系青年的桥梁作用。

我希望在今后的工作中，一要加强团的思想建设，二要加强团的组织建设，三要加强团的干部队伍建设。这是我对今后共青团工作的一点建议和要求。

各位代表、同志们，今后几年，是我__发展的关键时期，机遇和挑战并存，让我们在电气化铁路建设中，用实际行动和优异成绩完成党交给的各项任务。相信你们一定不会辜负上级的期望，能够为我__的振兴与发展再立新功。

祝大会圆满成功!谢谢大家!

医院领导讲话稿

各位护士同志们、各位朋友：

大家好!

在五月这个美好的季节里，伴着满山盛开的兴安杜鹃花香，我们迎来了5.12国际护士节。今天，我们在这里欢聚一堂，重温南丁格尔精神，回顾医院护理工作的光荣传统，展望医院护理工作的美好未来。同时我们护理战线的同志们还将以良好的精神风貌和优秀的才艺表达自己对护理工作的热爱和憧憬。我代表院领导班子向参加庆祝活动的各位护士代表，并通过你们向默默无闻、无私奉献、勇挑重担的全体护理工作者致以节日的祝贺和衷心的感谢。向在医院护理岗位辛勤工作的护士同志表示崇高的敬意，对于你们多年来给予护理工作的支持和无私奉献表示衷心的感谢。

护理工作是医院工作的重要组成部分。近年来，医院护理工作在护理部带领下，通过积极学习培训不断转变护理理念，创新健康教育模式，增强质量管理意识，落实各项护理措施，提升护理管理水平，工作效率和护理质量有了很大提高，医患关系有了进一步改善，取得了显着的工作业绩，赢得了患者和社会的广泛好评。特别在每一次重大突发卫生事件面前，护理人员积极投身其中，迎难而上，快速反应，在危难时刻彰显了护士的高尚品质和良好素养，确保了全市人民的健康和生命安全，谱写了一曲又一曲动人的时代颂歌。可以说我们医院的护理团队是一支和谐稳定、团结向上、富于创新精神的团队，是一支充满青春活力和阳光魅力的'团队，是一支让领导放心、病人满意社会口碑良好的团队，作为院长，我为医院拥有这样一支优秀团队而感到骄傲和自豪!

多年来，我院护理工作者特别是临床一线的护理同志们，大力弘扬南丁格尔精神，在平凡的工作岗位上，坚定理想与信念，坚守岗位与职责，以忠于职守、乐于奉献、甘于辛劳的工作作风，通过爱岗敬业、忘我工作，用爱心、耐心、细心和责任心赢得了广大患者的赞誉和信赖，树立了白衣天使良好的社会形象。

当前，我们正在开展医院卫生文化建设，要通过各种文化建设形式和手段加强广大医护工作者的思想道德教育，提高医务人员综合素质和专业技术水平，促进医院医疗服务水平的全面提高。

同志们，当今医学发展日新月异，对我们护理工作也提出了更高的要求。一名优秀的护理工作者，不仅要有精湛的护理技能，更要有良好的职业素质和服务意识。在这里，向全院医护人员提四点希望，一是希望医护工作者能不断学习，了解国际国内先进的医疗护理文化，不断更新知识，提高自身的专业素质，从而保证医院整体的护理水平得到提高。二是希望医护工作者以开展“创先争优”和“优质护理示范工程”为契机，坚持“以病人为中心”的服务理念，深入贯彻医疗护理的规范和制度，尤其是核心制度中涉及护理方面的要求内容，要做到人人知晓、人人明白、人人会操作、人人尽责任。用自己的爱心、细心、真心和责任心，结合全国卫生系统的开展“三好一满意”活动的要求，围绕以患者为中心开展有特色、有创新、有品质的优质护理工程。为广大患者健康贡献自己的力量，在护理岗位上无私奉献和勤奋教学的行动中实现自身的人生价值。三是希望全院各部门多关心、支持护理人员的工作，为其提供实实在在的支持和帮助，竭尽全力解决她们的后顾之忧，充分调动其工作积极性和主动性，努力为她们创造一个更加宽容、理解、和谐的工作环境。四是希望我们的广大护士真正的理解和体会医院对聘用人员实行同工同酬制度的用意，珍惜这份来之不易的工作待遇。并把这些生活的待遇变成对工作的负责，对职业的忠诚、对未来的贡献。在工作中能保持愉快的心情，用内心的喜悦和幸福，传递爱的祝福，把你们的微笑带给每一位病人，也带给每一位同事。用爱来温暖百姓，用爱来温暖整个社会。

同志们，今天的zz市第一人民医院正步入一个新的春天，我们的事业蒸蒸日上，我们的前途一片辉煌，让我们全体医护人员携起手来，继续发扬南丁格尔精神，脚踏实地，勤奋工作，不负重托，不辱使命，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，使医院护理管理工作再上一个新的台阶，共创我院美好广阔的明天!春天再向我们呼唤，爱将彰显我们回报社会的美好愿望。

医院领导讲话稿

各位代表、同志们：

为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务，群策群力，推进发展，我代表院党组织，强调三点意见：

目前医院行政工作重心是在抓医院管理、抓经济收入为基础上的，重中之重为医院等级晋级工作，形势比较严峻。“二甲”工作要在年底前验收检查，时间紧、任务重!所以从形式上来看，卫生在改革、医疗市场也在激烈竞争，我们必须要抢抓机遇，乘势而上，推动医院各项工作不断迈上新的台阶。

要坚持科技兴院，打造可持续发展的竞争优势。医院之间竞争的决定权和话语权就是技术，技术是医院的硬实力。虽然经过一年来多方努力，我院的医疗技术有了长足的进步，取得了可喜的发展，但底子薄、不稳定、优势还不强等问题依然十分突出，必须要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建设，落实科室发展规划，致力于高新技术的引进应用，以创新和实干的精神，不断开拓新的领域，攀升新的高度。要高度重视人才的培养，强化技术人才的后备队伍建设，保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续，尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间力量。

要坚持安全发展创建平安医院，努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅关系病员的健康和生命，安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。去年从领导班子调整之后，医院通过不断强化制度建设，加大安全检查、奖罚和投入力度，取得了较好的效果。但我们也要看到，在日常工作中，安全规范制度的执行还不够严格，安全隐患仍然存在。我们必须将安全放在各项工作的首位，坚持安全发展，将创建平安医院作为第一目标追求，在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈，确保稳定的安全局面，营造一个安全文明的医疗和工作环境。

发展依靠职工，发展成果受惠于职工。随着医院的发展进入了一个新的阶段，民主管理逐步走向制度化，医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。当前，新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要求，职工民主参与医院管理和监督的意愿也会越来越强烈。职工与医院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。

加强医院民主建设，要切实维护和发展好职工合法权益。维护和发展好职工的合法权益是落实依靠方针的具体体现。医院推进改革、制定政策都要尊重职工的合法权益。涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过，体现职工意愿，切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。院务公开是职工民主监督的有效形式，对职工关心的热点、焦点问题，能够公开的都要公开，重大事项和管理过程让职工知情，接受职工监督，经得起职工评议，让权力在职工有效的监督下运行。

加强医院民主建设，必须充分发挥职工的主人翁作用，集中职工智慧和力量。无论今后形势如何变化、医院如何发展，职工的主人翁地位不能改变，全心全意依靠职工办医院的`方针不能有丝毫动摇。要通过加强医院民主建设，真正把职工的积极性调动起来，把职工的智慧集中起来，把各方面的力量凝聚起来，形成汇聚医院发展的强大合力。要充分发挥职代会的议事平台作用，把职工好的意见和建议收集起来，修改完善，保证医院科学民主决策，凝聚方方面面的力量完成医院的改革发展任务。职工代表是医院民主建设的重要力量，既要为医院发展建言献策，提出好的意见和建议，又要反映职工的意见和呼声，担负起参政议政的责任，切实发挥好职工代表作用。这次职代会各代表都能严肃认真，从医院发展的大局出发很好的发挥了代表的职能，会后我们将整理和研究，尽快落实。

和谐医院建设是推进医院持续发展的基础和保障，也是医院的重要战略目标。实现医院和谐关键就是要让职工充分享受到医院改革发展的成果，让职工实实处处感受到医院这个大家庭的温暖。要积极创造条件，促进职工全面发展。没有职工的发展和进步，就没有医院的发展壮大。要把推动职工全面发展作为推动医院发展的基础工作来抓，深入开展创建学习型医院、学习型科室、学习型职工活动，继续组织管理干部培训、专业技能学习，加大规模选送专业技术人员参加学术交流、专业进修，提高职工队伍整体专业能力和技能水平，让职工把实现个人理想与做好本职工作紧密结合起来，促进职工与医院一同成长。要持续加强医院文化建设，广泛开展健康向上的文体娱乐活动，满足职工日益增长的文化生活需求，创造团结协作、积极向上的人文环境。

要发挥政治优势，深入做好思想政治工作。坚持不懈地开展好形势任务宣传、安全教育，通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲前景激励人心。广大职工代表要发挥联系职工的桥梁纽带作用，当好民情的反映者、民意的代言人、医院重点任务实施的带头人、医院发展思路的宣传员，做到上情下达、下情上传，把职工群众的思想和行动统一到医院改革发展的目标上来。要不断加强医德医风建设，把教育、监督、考核有机结合起来，形成一种自觉关爱病员、遵章守纪、维护形象的良好风气。要做好维稳工作，增强做好稳定工作的主动性和预见性，帮助职工解决实际困难，正确疏导职工思想认识，及时化解各种矛盾，为职工营造一个融洽和谐的工作和生活氛围。

各位代表，同志们!今后医院工作任务很艰巨。让我们更加紧密地团结起来，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各项目标任务，在年底前争取晋上二级甲等医院，经济指标正确达到1500万，以优异的工作成绩向上级汇报。

医院领导讲话稿

各位尊敬的领导、专家、朋友、同仁及其亲属：

首先给大家拜个早年，欢迎大家参加今天的团拜会。

20xx年是我院继续保持健康、持续、稳定、快速发展的一年。我院的业务收入达到了xxxx万元，圆满地完成了各项公共卫生任务，人才建设和各项基础硬件设施建设又迈出了新的步伐。同时我们责任区各卫生院也圆满地完成了各项工作任务。

这一年也是我到xx中心卫生院工作的十周年。十年来，我们以致力于解决农村农民的基本医疗需求与农村医疗机构普遍低能状态的矛盾、致力于农村农民较低经济收入与城市医院较高医疗消费的矛盾为立足点和自身使命，通过打造科学系统的内部运行管理体系，通过系统全面的人才培训，通过系统彻底的硬件设施改造，不断形成和拓展了自己的生存和发展空间，将一所几乎看不到希望的中心卫生院锻造成了深受群众欢迎的xx市的中心卫生院。

这十年，是我们的事业走出困境、业务取得近十五倍增长的十年，是我和各位同仁团结奋斗、努力拼搏的十年，更是我和各位同仁患难与共、风雨同舟的十年。在座的同仁中，有不少和我一起全程经历了这十年的磨砺，有不少是在这十年中陆续加入我们这个磨砺行列的。每一位对我们所经历过的酸甜苦辣、艰难曲折都有非常深切的体会。正是这种共同的磨练，使我们有理由为我们在十年时间里所取得的成绩感到自豪和骄傲，有理由相信建设一所象我们这样的农村医疗保健机构对于农村卫生事业的不可替代的价值和意义。正是这种共同的磨练，让我们明确和践行了这样的信念：只要我们把握对了自身的定位和方向，也就把握住了自己的命运，我们的努力结果就能够取得我们在事先所不敢想象的报偿和成就；在这个充满竞争的时代，不断修炼、完善和提高自己，尽我们的.所能把摆在我们面前的每一件事做好，把我们面前的每一个病人服务好，永远是我们最核心最有效的竞争力；我们的职业，是个合作程度越高，发展程度越高的职业，当我们在发挥和放大他人的作用和价值时，也在促进着自身作用和价值的发挥和提升，相互的合作是走向成功的阶梯，学会跟病人合作，学会跟同事合作，我们才能创造出更为有益的贡献。这些信念对我们来说，和我们所取得的成绩一样，是我院在发展过程中所取得的宝贵文化财富，也是我院在今后的发展道路所必须牢牢坚守的信念。

十年风雨，弹指一挥间。此时此刻，在我的内心更是充满了感激之情。我十分清楚，我实在不是一个能干的院长，而恰恰是一个与现实社会的变幻有许多不适应的十分不能干的院长，我只是个残留点理想主义者余边又胸无大志的透明男人和对事业愚忠待人唯城格守本份却浪得虚名的院长而已，从19xx年我背井离乡、孤身一人融入我们这个集体那天起，没有大家的支持、帮助和体谅，我以及我们单位都将一事无成。所以我要特别感激给予我和我院关爱、支持和帮助的各位领导，特别感激与我风雨同舟的各位同仁。同时，我还要特别感激我的夫人，并既以我个人的名义也代表我们各位同仁，感激我们各位同仁的夫人和先生对我们和对我们事业的关爱和支持。我还要感激所有给过我以及我院关心和支持帮助的朋友。这种感激非语言所能表达，唯有永铭在心，唯有谢谢二字。

谢谢大家，谢谢各位领导，谢谢各位朋友，谢谢的各位同仁以及你们的亲人！

医院领导讲话稿

尊敬的、尊敬的x院长，各位同志：

大家好!

今天，我们在这里隆重举行中央医院的揭牌仪式，首先，我代表市委市政府向各位领导和同志们表示最衷心的祝贺,向一直关注和支持该院的唐都医院领导表示衷心的感谢。

延安是中国革命的圣地和中华民族的圣地，是国务院首批公布的`全国24个历史文化名城之一，拥有丰富的革命和历史文化资源。特别是党中央在延安战斗、生活了13个春秋，领导中国人民夺取了抗日战争和解放战争的伟大胜利，蕴育了光照千秋的延安精神。

延安作为当时中国共产党的大本营、大后方，人多、伤员多，位于桥沟的八路军医院已不能承担更多的救治任务，中共中央决定修建中央医院。该院现保存有石砌大门一座，手术室一间、及门诊部数孔。

创办后共收治病员12677人。其中有林伯渠、关向应、张浩、杨松等同志。从1940年后，该院也被称为白求恩国际和平医院第一部。为中国革命做出了不可磨灭的贡献。唐都医院是从延安走出去的医院，前身为延安中央医院，创建于1939年，1951年进驻西安，后发展为唐都医院。

70年来，从昔日的中央医院到今天的唐都医院，任然继承和发扬延安精神、抗大精神，与党和国家同呼吸、共命运，艰苦奋斗，积极探索，求真务实，治愈了一大批国家栋梁和社会精英，为祖国、为人民、为社会主义现代化建设作出了重要贡献。

中央医院是延安革命遗址重要组成部分之一，中央医院的精神就是鲜明强烈的爱国主义精神，作为延安精神的传承者，我们有义务，有责任、有信心保护好、利用好这座重要的遗址。我们要充分发扬这种精神，围绕大局团结和动员广大医疗事业为振兴中华、推进中国公共服务事业做出了积极贡献。

医院领导讲话稿

各位代表、同志们：

为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务，群策群力，推进发展，我代表院党委，强调三点意见：

一、坚持科学发展，推动医院各项工作再上新台阶。

卫生体制改革今年将全面启动和整体推进，改革既是机遇，但更多的是挑战。尤其对于我们这种企业性质的医院而言，不确定因素增多，形势比较严峻。为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争，我们必须要抢抓机遇，乘势而上，推动总院各项工作不断迈上新的台阶。

要坚持科技兴院，打造可持续发展的竞争优势。医院之间竞争的决定权和话语权就是技术，技术是医院的硬实力。虽然经过多年努力，我院的医疗技术有了长足的进步，取得了可喜的发展，但底子雹不稳定、优势不强等问题依然十分突出，必须要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建设，落实科室发展规划，致力于高新技术的引进应用，以创新和实干的精神，不断开拓新的领域，攀升新的高度。要高度重视人才的培养，强化技术人才的后备队伍建设，保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续，尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间力量。

要坚持安全发展，努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅关系病员的健康和生命，安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。去年，通过不断强化制度建设，加大安全检查、奖罚和投入力度，取得了较好的效果。但我们也要看到，在日常工作中，安全规范制度的执行还不够严格，安全隐患仍然大量存在，医疗纠纷时有发生，实现全年安全目标压力很大。我们必须将安全放在各项工作的首位，坚持安全发展，将安全作为第一目标追求，在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈，确保稳定的'安全局面，营造一个安全文明的医疗和工作环境。

二、坚持依靠方针，进一步提高医院民主建设水平。

发展依靠职工，发展成果受惠于职工。随着医院的发展进入了一个新的阶段，民主管理逐步走向制度化，医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。当前，新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要求，职工民主参与医院管理和监督的意愿也会越来越强烈。职工与医院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。

加强医院民主建设，要切实维护和发展好职工合法权益。维护和发展好职工的合法权益是落实依靠方针的具体体现。医院推进改革、制定政策都要尊重职工的合法权益。涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过，体现职工意愿，切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。院务公开是职工民主监督的有效形式，对职工关心的热点、焦点问题，能够公开的都要公开，重大事项和管理过程让职工知情，接受职工监督，经得起职工评议，让权力在职工有效的监督下运行。

加强医院民主建设，必须充分发挥职工的主人翁作用，集中职工智慧和力量。无论今后形势如何变化、医院如何发展，职工的主人翁地位不能改变，全心全意依靠职工办医院的方针不能有丝毫动遥要通过加强医院民主建设，真正把职工的积极性调动起来，把职工的智慧集中起来，把各方面的力量凝聚起来，形成汇聚医院发展的强大合力。要充分发挥职代会的议事平台作用，把职工好的意见和建议收集起来，修改完善，保证医院科学民主决策，凝聚方方面面的力量完成医院的改革发展任务。职工代表是医院民主建设的重要力量，既要为医院发展建言献策，提出好的意见和建议，又要反映职工的意见和呼声，担负起参政议政的责任，切实发挥好职工代表作用。这次职代会讨论各代表组严肃认真，从医院发展的大局提出了很好的建议和意见，会后我们将整理和研究，尽快落实。

三、坚持以人为本，加快和谐医院建设。

和谐医院建设是推进医院持续发展的基础和保障，也是医院的重要战略目标。实现医院和谐关键就是要让职工充分享受到医院改革发展的成果，让职工实实处处感受到医院这个大家庭的温暖。

要积极创造条件，促进职工全面发展。没有职工的发展和进步，就没有医院的发展壮大。要把推动职工全面发展作为推动医院发展的基础工作来抓，深入开展创建学习型医院、学习型科室、学习型职工活动，继续组织管理干部培训、专业技能学习，加大规模选送专业技术人员参加学术交流、专业进修，提高职工队伍整体专业能力和技能水平，让职工把实现个人理想与做好本职工作紧密结合起来，促进职工与医院一同成长。要持续加强医院文化建设，广泛开展健康向上的文体娱乐活动，满足职工日益增长的文化生活需求，创造团结协作、积极向上的人文环境。

要发挥政治优势，深入做好思想政治工作。坚持不懈地开展好形势任务宣传、安全教育，通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲前景激励人心。广大职工代表要发挥联系职工的桥梁纽带作用，当好民情的反映者、民意的代言人、医院重点任务实施的带头人、医院发展思路的宣传员，做到上情下达、下情上传，把职工群众的思想和行动统一到医院改革发展的目标上来。要不断加强医德医风建设，把教育、监督、考核有机结合起来，形成一种自觉关爱病员、遵章守纪、维护形象的良好风气。要做好维稳工作，增强做好稳定工作的主动性和预见性，帮助职工解决实际困难，正确疏导职工思想认识，及时化解各种矛盾，为职工营造一个融洽和谐的工作和生活氛围。

各位代表，同志们！20xx年发展任务艰巨。让我们更加紧密地团结起来，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各项目标任务，以优异的工作成绩向建国60周年献礼！

医院领导讲话稿

尊敬的--局长—县长，各位来宾、朋友们：

大家上午好！今天是一个值得纪念的喜庆日子，我院正式挂牌成为宝丰县牙病防治中心，成为平顶山市牙病防治网络建设中的一员，在此隆重举行挂牌仪式。首先，请允许我代表宝丰县人民医院全体干部职工，向百忙之中前来参加挂牌仪式的各位领导、来宾、朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向多年来支持我院建设和发展的各级领导和社会各界朋友表示诚挚的谢意和崇高的敬意！

今天，宝丰县牙病防治中心在我院挂牌，标志着我院在努力提升自身实力，做强、做大的征程上迈出了重要的'一步。忆往昔岁月峥嵘，望今朝事业蓬勃，展未来信心百倍。宝丰县人民医院始建于1952年1996年被世界卫生组织命名为“爱婴医院”1997年被国家卫生部授予“二级甲等”综合医院20xx年被省委授予“省级先进基层党校”20xx年评为“省卫生工作先进集体”20xx年医院管理年全市综合评价县区医院第一名为全县的医疗医学教学医学科研医疗急救中心为全县规模最大实力最强的综合性医院为全市农村卫生工作“十面红旗单位”省级“物价计量信得过定点单位”省级“卫生先进单位”省“三八红旗集体”区。

在今天牙病防治网络建设中，我们一定会响应政府号召，承担起我们县牙病防治中心的任务，在做好我们牙病防治中心本职工作的同时，进一步加强对镇卫生院牙病防治站人员培训，工作指导，强化我县牙病防治队伍建设，提高业务素质，增强口腔疾病防治能力，进一步加强与市牙病防治中心的联系，加强市牙病防治中心与我们的技术合作、工作指导与人员培训，我们相信在市卫生局、县委、县政府、的正确领导与支持下，我们有责任，有信心，以此此次会议为契机把这项惠民工程做好、做强、做大。

最后，我再次代表宝丰县人民医院全体职工，向大家表示感谢，祝大家身体健康，工作顺利！