党员示范岗工作报告

报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!

党员示范岗工作报告篇一

一、坚持原则，严格把关。

坚持把转接党员组织关系作为加强党员教育、管理和监督的基础和关键，在毕业生党员组织关系转接过程中始终坚持“四不”原则，即办理组织关系时非党员本人或父母及其近亲属的不予办理，无组织关系介绍信或有介绍信而无党员档案的不予办理，组织关系介绍信填写不规范的不予办理，党员档案不规范或入党材料严重缺失、违反党员发展程序、超过有效期的不予办理，确保接收的高校毕业生党员档案齐全、程序规范。同时，严格按照中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》要求，对已经落实工作单位且单位有党组织的，直接将其组织关系转到工作单位;对工作单位未落实或者单位没有党组织的，按照方便参加组织活动和教育管理的原则，将党组织关系转入户籍所在地或者人才交流中心流动党支部。

二、健全信息，规范办理。

狠抓毕业生党员信息审核工作，确保信息完整，管理规范。一是严格审核档案。对所有转接组织关系的毕业生党员，在认真询问党员基本情况基础上，结合开具的组织关系介绍信对党员档案材料进行详细审查，确保党员信息的完整性、真实性。二是建立信息台账。对所有转接组织关系的毕业生党员姓名、转正情况、档案去向、联系电话等造册登记，方便日常管理。尤其是对转入的预备党员重点进行登记备案，督促、提醒党员本人在预备期满后，按时申请转正。三是及时反馈结果。在审查过程中，对入党材料严重缺失或不规范的，详细说明，限定时间，及时完善，并及时反馈给党员原党组织。同时，要求所有转入组织关系的党员必须将开具的组织关系介绍信《回执联》寄回原党组织。

三、创新方式，强化服务。

开展温馨提示及相关服务工作。对转接组织关系的毕业生党员在口头提醒其做好相关注意事项，毕业生毕业离校前系书面通知各党支部按照转移组织关系流程及时填写好相关信息材料，外出的毕业生党员，也一一通过电话、 qq等形式核实相关信息。随后，组织人事处组织各基层党组织按规范填写好党员转移组织关系介绍信并保证及时送到毕业生党员手头。

四、健全机制，常态推进。

为了毕业生党员组织关系转接工作规范化、制度化，探索建立了三项保障制度。一是跟踪回访制度。每年适时组织对各基层党组织毕业生党员组织关系转接及教育管理服务工作进行一次专项督查，防止出现“口袋党员”。二是建立联动协调制度。加强与各基层党组织的沟通协调，及时解决毕业生党员转移组织关系过程中出现的种种困难和问题。三是建立责任追究制度。对转接党员组织关系中出现疏忽大意、推诿扯皮的党组织和党员，及时进行批评纠正。

党员示范岗工作报告篇二

为充分发挥我局党组织和党员在食品药品安全监管工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，根据县委组织部《关于开展“共产党员示范行动的通知》精神，结合我局的工作实际，现就我局开展“党员示范活动”制定以下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和精神为指导，以“筑牢坚强堡垒、打造先锋队伍、确保公众饮食用药安全”为主题，按照“工作争先、服务争先、业绩争先”和“学习优、作风优、素质优”的要求，坚持以“党员示范活动”统揽工作全局，把“党员示范活动”与转变作风、提高效率相结合，与提高素质、推动创新相结合，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，努力实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，不断提高工作效率和监管水平，推动自身建设，为食品药品监管事业的创新发展作贡献。

二、主要措施

要通过活动开展，使“党员示范活动”工作取得实实在在的效 1 果：

（一）认真开展“先进基层党组织”创建活动。一是要做到领导班子好，能深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的方针政策，开拓创新，求真务实，勤政廉政，有较强的凝聚力和战斗力；二是党员队伍好，党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用；三是工作机制好，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序；四是服务大局好，各项工作成绩显著，围绕中心服务大局事迹突出；五是群众反映好，党组织在群众中有较高的威性，党员在群众中有良好的形象，党群干群关系密切。

（二）开展争做“优秀共产党员”活动。力求做到“五带头”：一是带头学习提高，认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，积极参与建“四个好”示范店活动；认真学习食品药品相关知识，成为食品药品监管工作行家和岗位能手；二是带头争创佳绩，具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩；三是带头服务群众，牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益；四是带头遵守纪律，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规；五是带头弘扬正气，自觉践行社会核心价值体系，发扬社会主义新风尚，敢于向不良风气、违纪违法行为作斗争。

（三）通过“党性教育”创先争优。要认真开展“讲党性、重品行、作表率”活动，采取学习党章、重温入党誓词、讲党课等各种形式，对党员进行一次普遍的党性教育，增强党员意识，强化党员干部“我的工作我负责”的责任意识，“我的岗位我示范”的带头意识、“我的领域我领先”的先锋意识和“我是党员我付出”的奉献意识。要集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。

（四）“深化作风建设”创先争优。以服务企业、服务基层、服务群众为抓手，大力倡导服务之风，强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，进一步完善首问责任制、限时办结制和服务承诺制，继续开展阳光行政、行风评议、公开承诺等工作，切实解决干部作风方面存在的突出问题。

（五）开展党员干部革命传统教育活动。组织党员干部到革命老区参观学习，到红色革命根据地受教育，通过革命传统教育，使全局人员的思想得到升华，革命先烈的艰苦奋斗精神激励着我们勤奋工作，时刻提醒我们应严格要求自己，更加激发我们对祖国的热爱、对工作的激情。要牢记那些为民族解放和国家建设献出鲜血和生命的革命先烈们，要珍惜今天来之不易的幸福生活，用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，以一个共产党员的标准严格要求自己，自觉抵制不良思潮的影响，按照科学发 3 展观的要求，加强自身政治修养、提高业务能力，为秭归药监事业、为全县经济社会可持续发展贡献自己的力量。

（六）协助步行街陈记牛肉打造“党员示范店”。根据中共峨边县委组织部《关于开展“中共党员示范行动”的通知》中示范商场（餐饮、酒店）的相关条件，围绕“四个好”原则对陈记牛肉进行要求,坚持做到遵纪守法好，诚信经营好，文明服务好，消费环境好。

三、活动要求

（一）坚定理想信念。要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准，认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，坚定建设中国特色社会主义的理想信念，提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性；做到“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”。坚持立党为公、执政为民的根本要求，竭尽全力多办事、办实事、办好事，做群众的贴心人。

（二）不断加强学习。把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程，培养和形成只有学习才能生存、才能进步，以学习为荣、不学习为耻的风气；坚持理论联系实际的学风，始终在实践中学习，在困难中锻炼，把学习、研究、创新结合起来，做建设“学习型机 4 关”的表率，按照科学发展观要求不断提高驾驭市场经济的能力、发展食品药品监管事业的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力，提高和增强实践“三个代表”重要思想的本领。

（三）努力勤奋工作。要以对群众高度负责的态度，增强热爱食品药品监管事业的责任感和工作激情，站在推进我局“超常规、跨越式”发展的前列，把工作的主要精力放在贯彻落实十七届四中全会会议精神上来，自加压力、负重前行、奋发有为，在每个岗位上都力求做出开拓性、创新性的贡献，做出一流业绩。

（四）坚守党的纪律。要培养和树立坚强的党性原则，服从纪律，顾全大局，服从组织召唤；坚持严格要求自己，从严要求家属子女和身边工作人员，决不利用手中权力为自己和他人谋取私利；在工作中坚持原则、作风正派、心胸豁达，维护党的团结。认真学习党的理论和政策，自觉运用马克思主义人生观、价值观，维护好、执行好党的纪律。

5 凝聚力，团结和带领广大干部群众，为促进我县改革、发展、稳定，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

（六）加强组织领导。切实加强对争先创优活动的领导，局机关成立以党组书记、局长赵宗君同志为组长，党组成员刘云为副组长的科室负责人为成员的党员示范活动领导小组，负责争先创优工作。一是把争先创优活动与整个先进性教育活动紧密结合起来，做到相互促进。二是加强督促检查，确保争先创优不搞形式、不走过场，取得预期效果。三是加大宣传力度，学习宣传争先创优活动中的典型，形成良好的舆论氛围。四是积极探索创先争优活动的好办法，把争先创优活动引向深入。

二〇一一年九月五日

附：食品药品监督管理局“党员示范活动”小组成员名单

食品药品监督管理局“党员示范活动”

小组成员名单

组 长： 赵宗君 食品药品监督管理局局长 副组长：成 员：

刘 云

党员示范岗工作报告篇三

党员示范岗工作报告篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

机关党员：

根据《中国******章程》和《中国******基层党组织选举工作条例》有关规定，报集团党委同意，今天，我们召开机关党支部委员会换届选举大会。下面，我代表本届机关党支部委员会作工作报告，请予审议。

一、强化政治建设，以提升政治站位为重点

党支部始终将政治建设作为一切工作开展的基石和保障，在支部的各项工作计划制定、工作任务落实、教育学习开展中着重凸显政治建设、政治引领、政治担当的核心引领。坚持把旗帜鲜明讲政治作为首位要任务，引导全体党员不断提高政治判断力、领悟力、执行力。

一是围绕国企振兴谋划主业推进。机关党支部始终围绕国企党建中心谋划主业、紧贴国企振兴大局开展工作，每年年初的支部工作会上都明确“把充分发挥支部主体作用，坚决贯彻落实集团党委决策部署作为机关党建工作的有力支撑和重要组成部分”。对上级部署安排的“两学一做”“不忘初心、牢记使命”“党史学习”主题教育、疫情防控、支部标准化建设、我为群众办实事、基层工作创新年等重点工作，都严格按时间节点学习贯彻、并结合机关工作实际制定了具体推进措施，确保工作跟进及时、落实到位。

二是围绕国企振兴压实主体责任。按照集团党委工作部署，注重强化支部班子的骨干力量的选准、配强，实现高标准履职尽责。经常组织支委班子和党小组长学习《中国******章程》《中国******支部工作条例》，不断提升党支部的领导核心作用。通过严格落实党支部书记抓党建工作直接推进责任，严格支部委员的分工负责制，严格党小组具体落实责任，不断强化履行岗位职责的政治责任感和行动自觉性。每年初，支部严格制定并落实党建工作要点，细化了支部书记、支委成员、党小组长责任，切实形成一级抓一级，层层抓落实的责任传导机制，加强分析研判，推动责任落实。

三是围绕国企振兴树牢规矩意识。政治纪律和政治规矩是党执政兴国的关键所在，也是国企振兴发展的坚强保障。几年来，在集团党委的坚强领导下，机关党支部认真落实全面落实从严治党，始终“以问题整改促进工作水平提升，用工作成效检验整改工作成色”作为一条主线贯穿于各项工作开展，收到了十分明显的效果，提高了支部党员政治能力，助推了全体党员牢牢站稳政治立场。

二、强化思想建设，以筑思想根基为重点

牢记“其身正不令而从，其身不正虽令不从”的道理，把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，做新时代合格党员作为支部党员学习教育工作的首要任务，努力使党员队伍政治业务素质适应新形势、新任务的要求。

一是明确学习重点，细化学习任务。认真******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习领会******关于国企发展的重要论述和批示指示精神，认真学习***省市大政方针政策，扎实开展各项主题教育等，创新学习形式。三年来党支部共开展集体学习、研讨交流、上党课、谈心体会、研讨发言等集中学习教育活动百余次，全体党员撰写各类心得体会600余篇。为全体党员购置了《******谈治国理政》第一、二、三卷，《******新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党史学习4本书等重要理论读物，引导党员及时跟进学、融会贯通学。督促引导党员学好用好“学习强国”、集团党建公众号和党建抖音视频平台，努力使学习成为一种习惯、一种自觉。

二是提升党性修养，做实廉政教育。党支部注重将工作创新作为有效手段，结合“三会一课”和党日活动固定形式，创新支部组织生活形式，突出党员实地学习和零距离教育，用“第一现场”提升党员的党性修养。比如，在西炮台纪念馆，党员干部面对面、直观地了解珍贵文物、照片等资料；每年清明在革命烈士纪念碑前集体宣誓、重温入党誓词，接受涤荡心灵的精神洗礼；在国资系统党史驿站和******奉天支部学习参观，感受党的百年奋斗足迹；收看《黄丝带》《第一书记》等主旋律电影，使党员们进一步提振了干事创业精气神。

三是管好意识形态阵地，实现正确舆论引导。通过指派副书记负责，发挥好机关党支部网络平台、微信群等宣传阵地作用，实时发布国企意识形态工作新动向，弘扬主旋律、传播正能量；以用好“学习强国”等学习平台为重要渠道，学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，学习******关于意识形态工作的讲话精神和集团党委关于意识形态工作的重大决策部署；结合国家社会实事热点，紧盯员工关注的民生问题。党支部开展灵活多样意识形态引领和教育活动，讲常识普及知识，讲形势鼓舞人心，讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾，维护集团安全工作稳定局面，把意识形态工作与党员工作学习问题相结合，提高党支部意识形态工作针对性、时效性。牢牢把握正确的政治方向，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，不断创新完善企业舆论引领工作，营造支部党员积极向上声势，为集团改革发展稳定提供了有力的思想支撑。

作风建设事关党的事业成败，机关支部始终将作风建设作为我们做好一切工作的生命线，抓在日常、严在平常，紧盯“四风”问题特别是形式主义、官僚主义新表现，教育引导全体党员严守纪律规矩，不断纠四风、改作风，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

一是关心员工，践行服务解难题。将服务一线，为员工解决实际困难作为我们作风建设的出发点，从本职工作出发，以实际行动践行初心使命。例如：全体党员积极参与集团组织的“办公设施维修月”，改善机关办公硬件环境；每年定期走访慰问部分困难员工，为他们送去了温暖关怀；每年定期与共建单位阳关社区开展开展走访慰问老党员、防疫宣传、植树绿化、环境卫生清扫等志愿服务，力所能及地帮助群众解决实际困难。将党建工作镶嵌在营商环境创建、创建全国文明城市、国家卫生城市、国企服务基层年等主题活动之中。

二是刀刃向内，弘扬清廉之风。勇于自我解剖，发扬斗争精神，在“两学一做”“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”主题教育及组织生活会中，党支部逐项查摆问题、认真听取意见、集中梳理了16个具体问题，逐条逐项制定了整改措施，明确整改时限和具体责任人，照单全收，挂单销号。目前，除长期需要坚持的整改措施外，其余问题已全部整改完毕。经特别是运用监督执纪“四种形态”及时咬耳扯袖、提醒督促，鼓励党员向党支部反映问题、提出意见建议，发挥党员民主监督作用依然在党支部成为新常态。

三是立柱岗位，勇于担当作为。支部党员数量占全体机关人员的90％以上，年轻党员、占很大比重，这是集团事业发展的中坚力量。因此，我们始终把立足岗位，弘扬党员担当作为之风作为巩固提升党建与业务融合互促格局的坚强保障，成效体现到推进发展、提高服务上。几年来，支部扎实开展了“工作落实年”“我为群众办实事”等主题活动，许多党支部的工作信息，党员风貌在市级，国资系统报纸平台得到发表，体现了新时代国企党员的崭新风貌。

机关全体党员，三年来，支部工作之所以取得了一些成绩，是与集团党委的正确指引，集团各部门的鼎力支持，支部委员的通力合作、全体机关党员的共同努力、以及已退休、离职、内退的党员的无私奉献密不可分的。在此，我代表本届支委会向支部全体党员致以深深的谢意和诚挚的敬意！

同时，我们也清醒地认识到，对标上级要求，与先进支部相比，我们工作中还存在一些薄弱环节：一是党建工作与集团主业融合推进不够，衔接不够完善，与新形势新任务的要求相比，存在一定差距。二是党建活动还不丰富，内容较为单一，创新不够，个别党员参加集体活动积极性还不够高。三是面对新时代党的建设要求和国企振兴重任，党建与业务融合还不够紧密，党建统领作用还有待进一步增强等等。对存在的这些问题，我们将积极与新一届支委会搞好衔接，采取扎实有效措施，认真加以整改，努力推动支部工作取得新成效、再上新台阶。

谢谢各位党员！

党员示范岗工作报告篇五

为进一步发挥党员先锋模范作用，结合“两学一做”学习教育，引领党员当标杆、作示范、树形象，在全社会凝聚强大“正能量”。根据双委组发„2016‟64号要求，结合我街道实际，现就在全街道开展“幸福美丽新**·百家单位千个组织万名党员示范行动”（以下简称“百千万党员示范行动”）有，制定如下方案。

一、目标任务

“党员示范行动”以“本职岗位创示范、志愿服务作引领”为主旨，践行“一名党员一面旗帜、一个支部一个堡垒”要求，把合格党员的标尺和新时期党员的先进形象立起来、树起来，坚持贴近党员、服务群众，上下联动、全域推进，项目实施、务求实效的原则，组织引导广大党员立足本职岗位和自身实际，在生产、工作、学习和社会生活中创先争优、带头示范，成为各行业、各领域的先锋模范，努力营造“比业绩、赛作风、争一流”良好氛围，以实现“城乡因党员示范更美丽、群众因党员示范更幸福、社会因党员示范更和谐、党员因带头示范更自豪”为目标。

二、具体内容

“党员示范行动”以全社区所有党组织和全体党员为参与对象。

—1—“党员示范行动”，以创建“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”为主要内容。

（一）党员先锋岗创建标准。一是理想信念坚定。牢固树立共产主义和中国特色社会主义理想信念，认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观；具有鲜明的宗旨意识、大局意识、服务意识和发展意识。二是作风纪律过硬。带头贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神；自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度，纪律严明，作风正派，先锋模范作用突出；时刻自重、自省、自警、自励，洁身自好，不以权谋私，敢于同不良风气和违纪违法行为作斗争。三是群众反映良好。牢固树立为民意识，密切联系群众，深入联系实际，积极为服务对象、基层群众排忧解难，自觉维护群众的合法权益，群众认可度高。四是工作成绩优秀。立足本职，爱岗敬业，勤勉工作，无私奉献，开拓创新，工作效率高、质量好、成绩优。

（二）党员示范岗创建标准。一是政治坚定，忠诚敬业。积极参加政治学习和党组织生活，坚定党的理想信念，牢固树立科学发展观，政治荣誉感和工作责任心强，是非分明、立场坚定，跳起摸高、爬坡流汗，干在实处、争创一流。二是团结协作，廉洁自律。严格执行廉洁自律规定，自觉接受群众监督，敢于同腐败现象作斗争，没有违纪违法行为发生。三是心系群众，服务群众。牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，；坚持以人—2—为本、服务社会，深入基层、服务群众，为群众办实事解难事。四是开拓进取，创新发展。充分发挥党员的先锋模范作用，开拓创新，不断进取，领先发展，在日常工作中表现突出，成绩显著。

（三）党员责任区创建标准。

1、学风浓厚队伍稳。责任区内的党员干部能够积极参加各种政治理论和业务技术学习，形成浓厚的学习氛围。牢固树立与责任区同呼吸、共命运的思想，责任区内队伍思想稳定、秩序稳定，自觉维护责任区稳定和谐的局面。

2、履行职责业绩好。责任区内的党员干部都能够认真履行岗位职责，并能结合岗位实际创造性地开展工作，圆满完成责任区的各项年度工作任务，业绩突出。

3、团结协作效率高。责任区内的党员干部能够尊重领导，团结协作，互相关心，互相支持，互相帮助，有强烈的凝聚力、战斗力，形成和谐、高效、务实、文明的工作氛围，完成各项工作任务效率高。

4、自律廉洁风气正。责任区内的党员干部能够遵守党纪国法，严格按照机关事业单位人员工作行为规范等要求，自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽生活方式的侵蚀，廉洁自律，全心全意为人民服务。

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5、安全稳定意识强。责任区内的党员干部牢固树立安全责任意识和正确、积极的维稳意识，认真执行乡党委政府各项规章制度和规范，责任区内无安全责任事故。

（二）

三、方法措施

（一）鲜明行动主题。主要开展党员志愿服务示范行动，结合实际设置社会服务、基层治理和关爱空巢老人、特殊对象矫正等公益岗位，促进社会服务和基层治理。在窗口服务行业，主要开展“我是服务明星”、“党员星级先锋”示范行动，建设一批优质服务窗口，提升人民群众满意度。其他行业主要围绕引导党员“亮身份、亮承诺、亮实效”“做标兵、创佳绩、守纪律”和为群众提供“高效服务、优质服务、便捷服务、专业服务”确定主题。

（二）创新载体设计。实施幸福美丽新**“随手拍”、邻里守望“敲敲门”、“弯腰一秒·拾起文明”等服务项目，组织建言献策“群英会”、顽强拼搏“攻坚周”以及窗口服务“零投诉月”主题活动。通过重大活动专题服务、点亮心愿菜单服务、上门入户结对服务、热线求助即时服务等形式，让党员在示范行动中找到适当位置、在适当位置上发挥积极作用。要坚持“党内带党外、党员带群众”，采取“党员+全员”等方式，带动社会力量共同参与。重点聚焦无职党员开展“寻找百佳点赞党员”等活动，增强普通党员获得感和荣誉感。

四、加强组织领导

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（一）加强领导，精心组织。切实把“党员示范行动”纳入重要工作日程，统筹安排，狠抓落实。要紧密结合实际，切实做好“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”评选工作，全面发动基层党组织和党员深入开展“共产党员示范行动”。

（二）广泛宣传，选树典型。及时总结推广活动中形成的新经验、新做法，努力营造浓厚的创建活动氛围。注意培养和树立先进典型，引导广大党员以先进典型为榜样，争当优秀共产党员，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

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