专业银行按揭工作心得体会(汇总15篇)

时间:2023-10-23 02:19:34 作者:曼珠 心得体会 专业银行按揭工作心得体会(汇总15篇)

在工作心得中,我们可以反思自己的工作态度和方法是否合理有效。以下是小编为大家收集的培训心得范文,供大家参考学习。

银行按揭工作心得体会

第一段:介绍银行按揭的概念和重要性(200字)。

银行按揭是指个人或企业在购房或购买其他资产时,向银行借款的一种贷款方式。在现代社会中,房地产和其他资产交易日益频繁,人们对金融机构的资金需求也越来越大。因此,银行按揭作为一种重要的金融服务方式,为消费者提供了更加灵活和便利的付款方式。很多人都会选择按揭购房,这就给银行按揭工作带来了巨大的机会和挑战。

第二段:了解客户需求的重要性(250字)。

在银行按揭工作中,了解客户需求是至关重要的。每个人的家庭状况、信用记录、收入水平都不同,因此他们对按揭贷款的需求也会有所不同。作为一名按揭贷款专员,需要通过与客户面对面的交流,了解他们的具体需求和财务状况。只有全面了解客户的情况,才能为他们量身定制最适合的还款计划并提供最恰当的建议。这也是银行按揭工作的核心。

第三段:与客户建立信任关系的重要性(250字)。

在银行按揭工作中,建立客户信任关系是非常重要的。购房是人们一生中的重要决策之一,因此客户在选择按揭贷款的时候会非常谨慎。银行按揭工作人员需要通过专业的知识和真诚的态度,为客户提供必要的帮助和建议。只有建立了信任关系,客户才会放心地将他们的贷款交给银行,同时也会更加配合银行的要求,提供所需的资料和信息。信任关系的建立不仅对客户与银行的交易产生重要影响,还有助于建立银行的良好形象,吸引更多的客户选择合作。

第四段:提高专业知识和服务水平的重要性(300字)。

银行按揭工作是一项复杂的工作,需要具备广泛的专业知识和高水平的服务能力。银行按揭贷款的相关政策和流程不断变化,需要按揭人员及时了解并掌握。此外,经济和金融行业也在不断发展和演变,需要按揭人员不断学习和提升自己的专业知识。只有具备扎实的知识储备和广泛的行业经验,才能为客户提供高质量的服务和建议,帮助他们顺利完成按揭贷款,并确保银行的风险控制。提高专业知识和服务水平是银行按揭工作不可忽视的一部分。

第五段:总结工作心得和未来展望(200字)。

通过银行按揭工作,我深刻体会到了与客户建立良好关系和提供优质服务的重要性。只有了解客户的需求,建立信任关系并提供专业的知识和服务,才能取得客户的满意和信赖。同时,银行按揭工作也需要不断学习和提升,紧跟行业的发展和变化,才能更好地适应客户需求和银行要求。未来,我愿继续努力提升自己的专业知识和服务能力,为更多的客户提供优质的按揭贷款服务。

银行按揭工作心得体会

第一段:工作背景介绍和工作心态的重要性(200字)。

近年来,随着房地产市场的快速发展,银行按揭业务逐渐成为银行业务中的重要环节。作为一名银行按揭业务员,我有幸参与了许多按揭业务的处理和办理工作,积累了一些心得体会。在这个过程中,我深刻认识到,工作心态的正确与否,直接关系到工作效率和服务质量。一个积极向上、专注细致、敢于创新的工作心态,不仅能够提高整体工作效率,还能够积极推动银行按揭业务的发展。

第二段:提高专业能力和服务意识(300字)。

银行按揭工作需要掌握一定的金融理论知识和法律法规知识。为此,我利用业余时间加强学习,不断提升自己的专业能力。我深入学习相关的金融政策和法律法规,了解不同地区房地产市场的发展情况,并学习各类按揭产品的特点和操作流程。同时,我还积极参加培训课程,了解最新的金融产品和服务,提高自己的工作能力。在这个过程中,我明确了提高专业能力的重要性,也对自身的进步给予了充分认可。

第三段:细心和耐心是按揭工作的关键(300字)。

在银行按揭业务的处理中,细心和耐心是不可或缺的品质。处理按揭业务需要仔细核实客户的资料和申请材料,对不同材料的真实性进行识别和判断,同时要对客户的贷款需求进行详细的了解和分析。这就需要我们具备高度的细致性和耐心,不怕繁琐和疲劳的工作。在处理客户的贷款申请时,我总是注重紧密沟通和积极协助客户解决问题,通过耐心倾听和逐层梳理,确保客户的利益得到最大化的保障,银行按揭业务的处理效果得到优化。

第四段:注重团队合作和积极创新(300字)。

按揭业务的办理需要逐层审核和处理,这就要求我们注重团队合作。在实际工作中,我和团队成员之间互相协助,共同完成每一个任务,确保业务的顺利进行。尤其在处理一些复杂案件时,我与同事之间相互借鉴、相互学习,一起探讨解决方案,提高业务质量。此外,为了更好地满足客户的需求,我还努力运用先进的科技手段和工作方法,不断创新工作方式和服务模式。这种积极创新的态度,得到了领导和客户的肯定和赞誉。

第五段:总结和展望(200字)。

经过这段时间的按揭工作,我不仅提高了自己的工作能力,也深刻认识到了工作心态的重要性。只有保持积极的心态和一丝不苟的工作态度,才能做好按揭工作。未来,我将继续努力提升自己的专业能力,更加关注客户需求,以更高的标准要求自己,不断提升服务质量,为客户提供更加优质的按揭服务。同时,我也希望通过进一步学习和不断创新,为银行按揭业务的发展做出更大的贡献。

银行工作心得体会

第一次收到客户的慰问短信和微信红包,是上班第一年春节,内容大致是感谢与过节的祝福,语言很朴实,明显不是群发,那一刻心中暖暖的,这是客户对我的信任和肯定,也是我平时维护客户的收获。

我一直都十分坚信一个理念,态度决定一切,一切皆有可能。对待工作我也是一丝不苟,只要用心做好维护,没有什么是做不好的。刚来到沧水铺,人生地不熟,注定了我的营销要从“举目无亲”开始。万事开头难,这场头战我一定要打好。钟总是我的第一个客户。他有句话曾深深地打动我,他说“反正我也不着急,如果今天你不在,我就改天再来找你,我的业务都找你办”,钟总说我来没有因营销不成功而冷落他。钟总是我行一个非常普通的金级客户,投资较为谨慎,营销一般拒绝,因此大家的服务热情减弱,造成客户体验下降。而我的热情积极并未因为他的拒绝而有所变化,反而感动了他。他愿意选择相信我,相信我行的产品。

为了迅速的积累客户资源,我每天坚持进行电话营销并做好记录,邀约客户来网点办理业务,并做好营销产品登记。然而我行的大客户一般都有相应客户经理维护,那我的客户资源从何而来呢。根据长尾理论,我迅速做出变更对策。把我在柜台和大堂接待过的“长尾”客户选择性纳入维护范畴。客户各种问题都会咨询我,也包括一些和银行无关的支付宝,财富宝之类的业务,我也都一一解答。家人笑称“你怎么比95533还忙?”即使这样,我的手机总是24小时开机,微信实时在线,客户有求于你,正是可以拉近我与客户关系的契机,帮客户解决“麻烦”,其实就是帮自己解决麻烦。在为客户解答疑难和聊天的过程中穿插产品推荐,更好挖掘和了解客户需求,为产品营销做铺垫。现在银行越来越强调发展中间业务收入的重要性,我的这群“长尾”客户虽不能带来上千万的存款,但是对于银行各项产品的持有和对中间业务收入的贡献绝对给力。

聊是为了更好的了解你的客户,为了方便管理,我们经常会定期电话联系维护客户。但是这样的维护也存在一定弊端,因为定期叨扰客户会给客户增添一些困扰,反而不利于长期维护。所以我平时的一些产品营销都不盲目给客户电话推荐,除非我了解客户需求,知道客户对该项产品的.接受度。不然客户会感觉你就像搞推销一样,让人厌烦。只有在你了解客户需求或者已经建立两者信任关系基础上的营销才会达到事半功倍的效果。微信就是一个很好的渠道,通过朋友圈的产品发送可以“撒网多捞鱼”又避免了单独打电话的叨扰,对客户朋友圈的点赞,拉近与客户距离又能了解客户动态,抽空的时候与客户的互动聊天,就像朋友一样,让客户觉着在建行办业务就像有个“熟人”一样,信任感就这样慢慢建立。再次,对于已经营销的客户,建立台账十分重要。客户来行办理业务过程中,记录客户咨询,结合客户台账,介绍客户需求对应的产品,即使当时没有合适的业务,也可以事后按需求联系客户。这样针对客户需求的电话拜访,客户会感谢你还记得他曾经的咨询,反而提升客户的好印象。

客户因我而存在,我因客户而精彩。客户或许仅仅是客户,但又不仅仅是客户,一个短信、一个电话、一次上门,简单、平凡、本职,我们胜在坚持;耐心、细心、贴心,我以心相交维护好客户,用爱经营赢得客户青睐与欣赏,这也未尝不是一种人生价值的体现。

按揭工作心得体会

第一段:介绍按揭工作的背景和重要性(约200字)。

在现代社会,购房已经成为许多人生活的头等大事。然而,作为普通人,很少有人有足够的现金一次性购房。因此,按揭贷款成为了一种常见的购房方式。按揭工作作为金融领域的重要一环,扮演着直接影响购房者经济利益的角色。准确而高效地完成按揭工作对于购房者和金融机构来说都至关重要。

第二段:总结按揭工作的核心要素(约200字)。

按揭工作极其复杂,细节繁多。在我的工作经验中,我总结出了几个核心要素。首先,准确的贷款审查是关键。了解借款人的财务状况和还款能力至关重要。其次,及时的信息收集是必不可少的。从购房者和房地产市场了解到的信息对于制定贷款方案和计划发挥着重要作用。最后,良好的沟通能力是必备技能。购房者通常没有金融相关的专业知识,作为按揭工作人员,我们需要清楚地向他们解释贷款相关的复杂信息。

第三段:描绘按揭工作中面临的挑战(约200字)。

然而,按揭工作也是充满挑战的。首先,市场波动会对按揭工作人员的工作造成不小影响。房地产市场的变动和政策的调整都可能导致贷款需求的不稳定,因此我们需要时刻关注市场动态。其次,客户的个人经济状况和信用状况差异很大,这就需要我们有更高的审查和判断能力,以保证贷款的安全性。此外,客户的信任和满意也是我们工作中需要与之面对的挑战,我们需要用服务和专业来获取他们的信任与满意。

第四段:总结按揭工作的经验和教训(约200字)。

在我的按揭工作中,我积累了许多宝贵的经验和教训。首先,学会持续学习和更新知识是非常重要的,只有不断提升自己的专业水平,才能更好地适应不断变化的市场和客户需求。其次,耐心和细心是成功的关键。在贷款审查过程中,我们要仔细地分析每一个细节,确保贷款的安全性。最后,灵活性是按揭工作中必备的素质。市场和客户的需求变化无常,我们需要及时调整我们的贷款方案和服务。

第五段:展望按揭工作的未来(约200字)。

随着科技的发展和人们对金融服务的需求的不断提高,按揭工作也将面临新的挑战和机遇。未来,我相信自动化和数字化技术将在按揭工作中发挥更大的作用。同时,加强合作与沟通,形成更紧密的行业生态系统将非常重要。我将继续学习和努力,适应这些变化,为购房者提供更优质的按揭服务。

总结:

按揭工作是一项复杂而重要的工作领域。要准确地完成按揭工作,我们需要具备一定的专业知识、良好的沟通能力和灵活的思维。同时,我们也要不断学习和适应变化,以保持在市场竞争中的竞争力。未来,按揭工作将面临新的机遇和挑战,只有不断进步和创新,才能赢得客户的信任与满意。

银行按揭工作心得体会

在现代社会,房地产市场日益繁荣,越来越多的人选择购买房产。作为金融行业的重要组成部分,银行按揭业务的兴起和稳定发展为广大购房者提供了极大的便利。作为一名银行按揭业务从业人员,我深感这项工作的重要性和挑战性。银行按揭工作不仅要了解相关金融和法律知识,还要善于沟通和解决问题,承担着为客户提供优质服务的责任。

第二段:有效的信息收集与分析(200字)。

银行按揭工作的关键是能够准确了解客户的需求和情况,才能提供合适的贷款方案。因此,有效的信息收集与分析显得尤为重要。在接待客户时,我始终保持耐心和细致,通过与客户的沟通和了解,掌握他们的收入状况、资产状况、负债状况以及购房意愿等关键信息。同时,我还会通过调查、咨询和与其他部门的交流,了解当地楼市的动态和政策变化,以便为客户提供更准确、更有针对性的建议和方案。

第三段:灵活的问题解决与沟通技巧(200字)。

在银行按揭业务中,客户常常会遇到各种问题和困难,而解决这些问题和困难是我工作的重要职责。为了尽快有效地解决客户的问题,我不仅要熟悉银行的业务流程和政策规定,还需要了解房地产市场的相关法律法规和政策,以及与开发商、中介等相关方的沟通方式。同时,我还要具备良好的沟通和协调能力,与客户建立良好的互动关系,耐心倾听客户的需求,并通过灵活的沟通技巧找出问题的核心,并提出合理的解决方案。

第四段:风险控制和合规意识的重要性(200字)。

银行按揭业务的风险控制和合规意识是我们工作不可或缺的一部分。在为客户提供贷款或办理贷后管理时,我们必须要充分了解客户的还款能力和风险承受能力,并根据客户的具体情况提供相应的方案。同时,我们还需要加强自身的风险意识,严格遵守银行的相关规定和政策,确保按揭业务的合法合规运作,确保银行的资产质量和声誉。只有这样,我们才能为客户提供更可靠和稳定的服务。

第五段:专业素养和不断学习的重要性(200字)。

银行按揭工作需要具备较高的专业素养,包括金融知识、法律知识、业务流程等方面的知识。同时,由于市场环境和政策变化迅速,我们需要不断学习和更新知识。我意识到,只有通过不断学习和提升自己的综合素质,才能更好地适应和应对不断变化的市场环境和客户需求。因此,我积极参加培训和学习,不断提高业务能力和综合素质,以更好地为客户提供优质的服务。

总结:通过银行按揭工作的实践,我深感这项工作的重要性和挑战性。有效的信息收集和分析、灵活的问题解决和沟通技巧、风险控制和合规意识,以及专业素养和不断学习的重要性,是我在这项工作中总结的最重要的体会。我将在日后的工作中不断努力,提升自己的能力和素质,为客户提供更优质的服务。

银行工作心得体会

金融行业一直都是我向往的地方,这是一个急速发展又不断更新地行业,充满了许多挑战。我将在这个充满挑战的行业中,释放我青春的能量,点燃事业的梦想。一转眼,来开发区支行已经五个多月了,在这短短的几个月中,我的人生经历了翻天覆地的变化,从工作上,学习上,甚至是思想上都逐渐成熟起来。

柜员是一份平凡的工作,每天面对形形色色的人。也许有人会说,你一个研究生为什么要来做一个柜员,你不觉得屈才吗?更何谈事业和理想?每当这时我都会微笑而自信回答:"不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。万丈高楼平地起,打好基础才能造出最雄伟壮观的大厦。" 我非常热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名中行员工,我自豪!我骄傲!特别是一线员工,他们的责任重大,不仅要做好大大小小的业务,而且要服务好、维系好客户。柜台服务是展示银行服务和形象的窗口,所以我每天早上都调节好自己心情,把最好的精神面貌展示给每一位客户,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度赢得顾客的信任,也因此获得了不少客户的好评,他们经常会说怎么没有非常满意呢?这时候是我最有成就感的时候,也是最开心的时候。下面我来介绍一下这段时间的工作情况。

使业务熟练程度提高,合理掌握办业务的节奏,提高了效率。在自身不断的努力和客户宽容理解和支持下,我取得了很大进步,业务技能取得了《对公业务技能》二级、《五笔打字》二级和《点钞》三级的成绩。业务量超过了平均业务量的要求。客户也称赞我业务越来越熟练。

在思想上,我不断地进行转变。一方面是从一个学生到社会人的转换。社会和学校毕竟还是有较大差距。在行里领导的关心、支持和同事们的协助下,我很快就适应了这个工作环境,我也逐渐明白职场是一个非常讲究纪律和团队合作的地方。另一个方面是从一个接受服务的身份转换到为客户服务的柜员身份的转换。客户是享受服务的,我们是提供服务的。要做到"来有迎声,问有答声,走有送声"。这是服务的基本要求。在服务上,我坚持做到运用换位思考的方法,想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧。特别是针对不同年龄段的、不同性格的客户,采用不同的方法,保证耐心服务,让客户感到受到尊重和可信赖的感觉。

作为一个新员工我还又很多不足的地方,具体表现在以下几个方面:

(1)业务知识掌握的不够全面,需要不断地学习和操作。

(2)服务客户的过程中,有些度掌握的不够好。需要多总结经验,多思考方式 方法,更好地服务客户,让客户满意。

(3)学习的积极主动性还不够,由于家庭因素、工作因素的客观因素导致存在 学习的连续性不足,有时有懒惰心理的产生。

新年新气象,在新的一年即将开始之际,我将立足自身实际,客观分析自身所存在的问题和不足,结合我行发展的实际情况,有目的、有针对性的解决自身存在的实际问题,重点做好以下几个方面的工作:

1、继续加强学习,不断提高自身的综合能力和业务技能,在新的一年里,我将结合自身工作要求,有计划的报考银行从业资格证的相关科目考试,职称资格考试,针对自身进取不足的实际,自觉提高整体综合素质。

2、结合我行对业务技能的要求以及业务发展的需要,不断提升自身专业技能,狠抓勤练基本功不放松,坚持练习五笔、对公对私业务、点钞等技能。争取在下一次技能考试时取得更好的成绩。不断提高自身综合技能、服务能力和营销能力,有效提升自己的整体综合素质。

3、结合岗位实际,不断探索岗位工作开展的方式、方法,立足实际,着力窗口接触点的"同位"思维,充分理解客户的心态,善于换位思考,积极探索客户维护和服务的方式、方法,并结合当前实际给予有效的开展落实,通过优质服务的开展,不断提升现有客户的忠诚度和诚信度。

我将努力克服自身的不足,在中行开发区支行领导的带领下,我将立足自身实际,严格服从领导安排,积极开拓进取,不断提高自身综合素质,有效履行岗位职责,与全体开发区员工一起,团结一致,为我行经营效益的提高,为完成20xx年的各项目标任务做出自己的努力。

在这里我要感谢行领导对我们新员工的培养和教诲,感谢行领导给我们提供这么好的工作环境;感谢主任们对我们新员工的鼓励和指导,不断地宽容我们的错误,鼓励我们进步;感谢同事们用心的教我们业务操作及做事方法。在此,我还要感谢老客户们,在我不熟练业务时,鼓励我、理解我、支持我,又在不断进步中,称赞我;感谢保安师傅保卫我们银行和工作人员的安全,感谢保洁人员给我们创造干净整洁的环境。感谢感谢!谢谢你们见证我成长,见证我进步,我由衷的谢谢你们!

银行工作心得体会

效劳是银行立足的基石,优质效劳就是做好每一个细节,传递温暖。走进兴蓉支行,客户能感受到我们的朝气和活力,我们真诚的微笑贯穿在每一个动人的.故事中。

夏日炎炎,我行迎来了一位步履蹒跚的白发老人,他手里的一袋小零食。进来后直接找到大堂经理珍姐,把零食一包又一包塞到她手里,并连声说:谢谢你们了,你们的效劳让我感觉到了家人般温暖!

原来,这位老人经常到我行来办理各项业务,网点的人都认识他。每次前来,大堂经理珍姐总会主动地上前问候,热情地指导他办理存款、理财等业务,把这位老人当成自己的亲人。老人年龄大了,行动不便,每次来了我们的大堂都会非常有耐心地为老人效劳,给老人倒水,指导他填単,帮他找座位。老人离开大堂时,搀扶他到门口,扶他下台阶,以防摔倒。正是网点所有同事细致入微的效劳深深打动了老人。

久而久之,老人和我行的同事都熟络起来。在得知我行端午节会组织存款有礼的活动,就特意带了零食过来给大家。老人家再三表示:“今后有啥业务都到我们这来办理!〞这是老人对我行效劳的最大肯定!

这其实就是一件小事,但却可以说明很多问题。因为我们平时能为客户做的,也都是些细微的事情。来时一个会心地微笑,一句亲切地问候;离开时一个善意地提醒,一句真诚地谢谢。只要我们坚持做好了这些小事,就一定能赢得客户的理解和信任。

效劳无小事,我们就是要坚持从身边的点滴做起,才能做好优质效劳这件大事。

房地产签约银行按揭工作总结

挤兑“挤兑”英文名“runonbanks”。在银行业中为固有名词,是指在银行券流通的条件下,银行券持有者争相到发行银行券的银行要求兑现贵金属货币的现象。当一家银行的信用发生动摇,准备金不足,银行券兑现发生困难,就会发生挤兑。挤兑可能使一家银行倒闭,甚至波及整个银行业。现在一般是指存款户集中地大量地到银行提取现钞。

同业拆借。

同业拆借是指金融机构(主要是商业银行)之间为了调剂资金余缺,利用资金融通过程的时间差、空间差、行际差来调剂资金而进行的短期借贷。我国金融机构间同业拆借是由中国人民银行统一负责管理、组织、监督和稽核。金融机构用于拆出的资金只限于交足准备金、留足5%备付金、归还人民银行到期贷款之后的闲置资金,拆入的资金只能用于弥补票据清算、先支后收等临时性资金周转的需要。

准备金。

准备金(reserve)商业银行库存的现金和按比例存放在中央银行的存款。实行准备金的目的是为了确保商业银行在遇到突然大量提取银行存款时,能有相当充足的清偿能力。自20世纪30年代以后,法定准备金制度还成为国家调节经济的重要手段,是中央银行对商业银行的信贷规模进行控制的一种制度。中央银行控制的商业银行的准备金的多少和准备率的高低影响着银行的信贷规模。这个制度规定,商业银行不能将吸收的存款全部贷放出去,必须按一定的比例,或以存款形式存放在中央银行,或以库存现金形式自己保持。准备金占存款总额的比重,称为准备率。

人民银行。

中国人民银行1948年12月1日在华北银行、北海银行、西北农民银行的基础上合并组成的。1983年国务院决定中国人民银行专门行使国家中央银行职能。含金融风险防范与化解、统计数据、银行卡、金融规章、反假货币工作、公告栏等。中国人民银行是中华人民共和国的中央银行,中华人民共和国国务院组成部门之一。中国人民银行根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定,在国务院的领导下依法独立执行货币政策,履行职责,开展业务,不受地方政府、各级政府部门、社会团体和个人的干涉。

商业银行。

的、作用、功能、操作、经营范围、经营科目、服务对象、对风险的容忍度等等有很大区别,甚至完全不同,不能一概而论。商业银行的主要业务范围包括吸收公众、企业及机构的存款、发放贷款、票据贴现及中间业务等。它是储蓄机构而不是投资机构。

银行靠信用卡如何赚钱。

增加吸储能力。

产权。

指房屋建筑产权的归属年限,包括:民用住宅建筑、商用建筑、工业用建筑。一般民用住宅建筑权属年限为70年;教育、科技、文化、体育用地50年;工业用地、综合或其他用地50年;商业、旅游、娱乐设施用地年限40年。

土地使用权和房屋所有权的区别土地使用权是国家向组织、机构及个人出让的土地使用权利,根据《中华人民共和国宪法》,土地的所有权有权归国家和集体所有。土地使用权在出让时根据开发类型分为不同的使用年限,包括:民用住宅建筑用地,商用建筑用地,工业用建筑用地。按建筑用类型有所不同,一般民用住宅建筑权属年限为70年,商用房屋建筑权属年限为40年。

房屋所有权属于个人产权,是私有财产权的一种,是得到《中华人民共和国宪法》的保护的,根据《中华人民共和国物权法》(自2007年10月1日起施行)第六十四条,私人对其合法的收入、房屋、生活用品、生产工具、原材料等不动产和动产享有所有权。其年限是永久的。土地使用权和房屋所有权的区别在于:房屋所有权(即房产权)是永久的,没有期限限制,只要房产没有完全毁损灭失就能一直享有;土地使用权是有期限的。国家通过土地有期出让方式,授予用地人40年、50年、70年不等的使用权。

为什么产权是70年。

我国建国后30多年里,一直没有专门的土地管理法规和土地管理机构。城市土地归国家所有,用地则由政府划拨;农村土地归集体所有,集体用集体管,各级政府都没有专门的土地管理部门。土地的使用是无偿的、无限期的、不流动的。然而,在上世纪80年代中期,情况发生了变化:1984年我国粮食产量达到峰值,1985年产量突然下滑,仅1985年一年我国净耕地面积减少了1500多万亩,这使得土地的规划和有偿使用急需国家宏观调控。

基于这些现实状况,1986年3月国务院下发《中共中央、国务院关于加强土地管理、制止乱占耕地的通知》,并成立国家土地管理局。国家土地管理局成立后不久,根据我国基本土地情况,在向国务院递交的报告指出,要在全国普遍开征土地使用费。曾参与制定房屋70年产权制度的首任国家土地管理局局长王先进在2011年接受媒体采访时指出,对于城镇住宅,土地管理局一开始提出的是住宅50年产权。这个期限是根据境外经验、结合我国实际情况提出来的,“这里有一个比较近的样板,就是香港。后来,又考虑到人们的寿命以及最长工作年限为50年,最终把房地产权规定为70年。”

经济学家程永昌表示,上世纪80年代后期,中央重要会议在涉及土地转让的问题时,也对土地使用年限的期限规定进行了多次重大讨论。“土地使用年限长一些行不行”,这是当时中央重要会议讨论的焦点。后来相关部门在制定法律时,将土地使用权由最初的50年有效期变成最高年限70年。而目前阶段,最关键的争论焦点是土地使用权到期以后怎么处理的问题,这才是真正需要解决的问题。

70年产权到期后怎么办。

可以由房屋业主联名提出,补交土地出让金,这个价格应该低于同类的土地出让金的价格,类似于成本价和市场价的差额。至于再次申请的期限,不应该超过30年。

通过调查了解第一种方法得到大家的普遍认可,也有一部分人认为房子根本就住不到70年就会拆迁。

住房公积金。

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。2011年10月27日,住建部副部长齐骥表示,住建部正在联合各个部门,研究修订公积金条例工作中,放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。

担保人。

担保人即保证人,根据担保法规定,第三人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任,这里的第三人即担保人,包括具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民,这里的债权人既是主债的债权人。这里的-按照约定履行债务或者承担责任-称为保证债务,也有人称保证责任。

征信以个人征信系统负责的主管机关中国人民银行营业管理部有关负责人的概括:个人征信系统就是由一个专门的机构给每个人建立一个“信用档案”(即个人信用报告),再提供给各家银行使用。这种银行间通过第三方机构共享信用信息的活动就是征信。有了征信机构的介入,你再向银行借钱时,银行信贷员就可在征得你同意后,查询你的信用报告,这样可以以最快的速度告诉你是否可以提供贷款,节省了时间。个人征信系统一方面是防范金融风险的工具,起到维护金融稳定的作用,另一方面也起到了推进社会信用体系建立的作用。

按揭材料。

身份证、户口本、结婚证(单身证明)、收入证明、银行流水。

中行:省内。

工行:公积金。

建行:公积金。

招行:利率上浮10%、单身需担保人。

交行:首套房证明、收入证明章不得同一家。

公积金不需要收入证明、银行流水。

需要领取公积金申请表。

首套、二套分别。

无贷款购房、户口本无因购买商品房迁入、无房产抵押贷款、夫妻双方打了结婚证后,任何一方贷过款都算二套。

银行工作心得体会

时光荏苒,来到银行工作的时间如白驹过隙般,一转眼就划过了一整个春夏秋冬。在这一个春夏秋冬里,我得到了很多的成长,也得到了很多的心得和体会。

还记得我刚刚来到银行的时候,是一副十分羞涩的模样,不管是对待同事,还是对待客户,都不敢主动搭话。而现在,通过一年在银行柜员岗位上的磨炼,我现在不仅能做到跟客户顺畅的沟通和交流,我还能够达成每个月我们银行柜员的销售业绩,并且也积攒下来了很多的客户资源。我觉得这一收获,主要还是要基于我服务态度良好这一方面。

在和同事相处的方面,我也学会了一些人际交往的道理,懂得了在职场上生活,要适可而止,要宽容对待。其实,在刚开始进入到银行的时候,我和同事之间的关系并不好。因为我对他们总是表现出一副很冷漠的态度,但其实,并不是我想冷漠,只是我不敢主动跟他们招呼,也不知道要怎么插入进他们的聊天中,所以,我就很少跟他们有过交流。在那个时候,我还觉得是他们对我有意见,是不是我哪里做的不够好,惹他们不开心。但是后来,通过主管找我的谈话,我不再封闭自己,毕竟工作是在一个大环境里面,我一个人是做不好事情的,需要团队的协作才能完成的更好。

我开始遇见他们不再低头路过,而是主动跟他们打招呼;我开始遇到问题不再一个人瞎琢磨,而是虚心向他们请教;我开始参加同事的聚会活动,参加银行里的各种培训活动。通过自己慢慢的改变和尝试,我和同事之间的交流越来越多,和他们之间的感情也越来越亲密。不可否认的是,和他们关系变好之后,他们给我的工作也带来了很多的帮助和鼓励。原来只要自己勇敢的迈出了自己的第一步,那整个世界都将会对我迎花开放。

对于同事们的帮助和鼓励,我要心存感激;对于客户的信任和支持,我也更加用心的做好我的服务,提升我的工作能力,替他们解决好问题。

在下一个阶段里,我的目标就是成为我们银行的客户经理,我知道这个目标对于一个刚入职一年的新职员来说,有一点异想天开。但是我觉的只要敢想,敢做,敢拼,就没有什么不可能的,再多的目标,再大的梦想也能够实现。

银行工作心得体会

随着全球经济一体化的不断深入,金融业的竞争显得尤为激烈。市场营销能力的强弱直接关系到一家银行的成败与发展。笔者以为在市场营销的过程中关键是做到“整合资源配置、细化客户类别、注重营销方法、讲究营销策略”。

1、选对人、用好人。将一批真正想干事、能干事、会干事的人充实到客户经理营销队伍中来。把那些不想干事、干不成事人请出营销队伍。业绩是衡量的最好标淮。真正做到以岗定人,以人定责,进行调整,用其所长,尽其所能,突出业绩导向,更好地发挥个人潜能。

2、着力构建全员营销体系。增强全体员工的营销理念教育。创建“人人参与营销、个个积极营销”的新型营销文化氛围。市场营销不仅仅是银行高层管理者和客户经理的工作,要使市场营销的观念成为全体员工的共识,培育全员营销意识,并转化为每位员工的自觉行动。保证上下通畅,左右协调,形成立体营销网络。

3、制定相关学习培训计划。着力提高营销人员业务素质及营销技能,支行每周安排一个下午进行业务培训及现场演示,使其熟练掌握新兴业务,便于更好地开展营销工作。

4、充分发挥各网点为营销功能。各网点可以利用自身优势通过进悬挂横幅、散发宣传资料和积极参与本行、地方政府的文明创建活动等形式,扩大本网点影响力。每逢节日可以举办活动,向客户赠送一些小纪念品,吸引客户。

5、网点组织进社区活动。网点周边居民往往是分理处重要而以稳定的客户群。进社区活动可以提升网点美誉度,并可适时推出我行新产品。笔都者以为这是一项重要举措,至少可以让周边老百姓知道有这么一处网点存在。

1、建立客户档案,邀请优质客户进行座谈,充分发挥以点带面的作用。建立客户关系管理台帐,对客户信息进行搜集、积累、分析、整理,建立客户信息数据仓库,并适时对客户资源信息的价值、贡献度、成本、效益进行分析评价,为市场开拓与业务营销提供决策参考。

2、成立长期性的目标客户调研小组。利用客户资源管理与价值分析评判机制,每月选定几个单位作为营销目标,对每一客户进行可行性分析后,找到营销的重点和难点,针对不同的客户采取灵活的营销方式,确定攻关客户经理和分管行级领导,制定了一对一的营销方案,再次是相关部门密切配合。

1、在市场营销过程中,全面整合公司与个人客户资源,增强个人金融业务与公司业务部的合作,发挥整体资源优势和营销功能,充分挖掘和发现个人优质客户,不断创新服务手段,建立公、私客户经理联手制,实行一揽子服务,以公司业务带动个人业务、以整合营销推动市场拓展,积极竞争优质客户,确保客户质量。

2、个人业务科努力打造我行具有特色的品牌,在前期品牌形象宣传推广的基础上,有计划地开发、策划,组织形式多样的市场活动,及时了解和满足客户需求,扩大品牌内涵,吸引优质客户,为优质客户提供全方位、高质量的服务。在服务的过程中同样可以把优质客户后面的企业反馈给公司科,相互协调发展。四是讲究营销策略。对不时期、不同地点开展有针对性的营销活动。

3、在开学前,积极宣传“汇款直通车、同城汇款、e时代等业务”,大力宣传教育储蓄,定期一本通业务,可以有力地促进储蓄存款和中间业务的增长。在我行网点所不能触及到的乡镇企业中,开展网上银行、电话银行等宣传。

4、展开强大的宣传营销攻势,积极抢占业务市常充分利用电视台、电台、报社等新闻媒体和印刷宣传资料,通过宣传报道、邮政广告、柜面资料、街头咨询等手段,全方位进行宣传、介绍特色业务品种,宣传我行近年来所取得的成就,有效提升我行的社会知名度和影响力,有力地推进业务市场的扩张。 总而言之,只要全行上下人人都做有心人,依托各项优势积极参与整合营销、分层营销、出国留学一体化营销的策略,想方设法做好优质客户的维护工作,营销成果一定会转化为经营结果,工行的明天一定会更辉煌。

银行工作心得体会

我是工行的一名员工,初次来到这个地方看到大家都在谈论自己的工作感受。感到很亲切,由此也来谈谈自己在工作中对工行的一些感触。目前我所工作的地方,工行员工最近的工资一降再降,而员工的压力一加再加。一天到晚不是考试就是所谓的培训。我们那边最可怜的储蓄所一个月每人最少时只能拿到不到500块的工资。然而他们却要面对多的向天文数字一样的任务。最为可恶的是在每次裁员中大部分被裁掉的都是一线员工。而内部科室基本不动。

了很的的负面影响。从市场营销学的角度讲,我们由此损失了很多潜在的企业公众。这种影响造成的损失是无法估量的。事实上从工行接收代收水电气和电话费业务以来,相对于其他三大银行的正常业务发展明显滞后,我们的市场份额被抢占了相当的一部分。至于最近接手的基金业务和保险业务,由于种种原因我不便做评论。

接下来再谈谈人事制度,我行的员工分为三种,正式工。柜员制合同工以及临时用工。这种划分是我最想不明白的,我们对工行都是一种聘用关系,而且从事的都是相同的工作。但是在福利和待遇上却有很大的差别。而且后两类员工在工行基本上不可能得到升职。如果是在美国的话工行的任何一名柜员制合同工和临时用工都有权力起诉工行对他们进行歧视。由此带来的结果就是人才流失,即使使留下来的人也不会敬业。因为对他们而言工作只不过是一种暂时的谋生的手段而已。一旦有机会哪怕是其他地方的待遇稍微低一些,只要有更好的发展。他们都会跳槽。另外在人事任用方面工行目前的情况基本上是任人唯亲,人浮于事。据我了解我周围的所有人都是通过关系进行的。(当然我也不例外,不过对于我而言我实在是很无奈。)另外我所了解的历次招聘都是过场而已。

以上是我在工作中的一些感触。当然我做为一名下层员工,也许我看到的只是一个片面的工行或者一个地方的工行。但是如果说全国上下都是如此这般。那么我只能说:工行完了。喜欢这篇帖子的人希望狂顶或是发表自己的见解,别让它沉下去。不喜欢的人就当我写的是一个笑话。

银行工作心得体会

在强调客户至上的市场竞争环境当中,银行工作人员对客户的维护工作应当作为日常工作中不可缺少的一环,才能顺利的完成各项任务指标并且与客户建立良好的互动关系,以便接下来工作的开展。而如何做好这项工作呢?几年的工作经验带来了我一点小小的心得体会。

一名大客户某天来我行存了一百万活期,在数钱数到手软的时候,你会想到什么?对,签约一户通。在营销一户通成功后第三天,客户过来询问有没有比一户通更好的随时存取的产品,你会想到的是?对了,是乾元“日鑫月溢”。客户的卡上经常有人打款过来,你会推荐什么?对,是电子银行和结算通卡,既然客户已经办理了这么多业务了,那么不妨再多办一张信用卡和理财卡吧。至此,这个客户的忠诚度已经很高了,随之升高的是客户的体验度和满意度,而客户经理最关心的客户的aum值自然水涨船高。当然,这些都是很好的业务基础,接下来的链条是个性化定制,根据客户的兴趣爱好推荐合适的产品:黄金,基金,国债,代理保险等。环环相扣的营销过程当中,客户自然就成了你的熟悉的大客户,离开了建行的产品就会感到种种不便。

许多客户经理在维护了客户一段时间后,已然和客户成为了朋友,所以在任务指标分下来的时候第一时间会找朋友帮忙,殊不知,人情不是每次都有效的,把不合适的产品硬推给了朋友,也许下一次合适的产品他就会有抗拒心理。平时多留心客户的偏好,才能在完成a任务时想到甲,完成b任务时想到乙。分类营销,实现双赢。

总之,在客户维护这项工作中,我还需要累积更多的经验,以上三点只是我一个小小的心得,希望在以后的工作中多总结多学习,能够产生更好的工作效果。

房地产签约银行按揭工作总结

在繁忙的工作中,新的一年即将到来。2011年是我们佳泰家房地产公司承上启下的一年。佳泰家花园三期于2010年2月1日盛大开业,公司的全体营销人员进行全方面销售,随后至2012年佳泰家花园四期也将启动。这段时间所收获的一切,现在做一个小小的总结,从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。

下面,对我的工作进行简单的工作回顾与总结。

现在的按揭贷款工作主要采用一对一的服务贷款客户。在销售部同事的协助下,很快的能完成按揭贷款客户资料的收集与整理,为了按揭贷款客户信息的真实度做出了保证,以及我公司和银行手续的快捷,并与银行、房管局、公证处建立的紧密的合作关系,保证了我公司的按揭手续能在第一时间进行办理放款。

冷水江市房地产管理局规定,所有的按揭贷款客户都要先办预告登记和预告抵押登记,才能办理按揭贷款手续,所以我部门与房管局有了更为密切的合作关系。

从2011年12月5日起,中国工商银行股份有限公司冷水江1。

支行规定,所有按揭客户需要先办理资料公证手续,才能发放贷款,这对当时顺利的情形稍有阻碍,但我们对公证手续的办理进行了多次了解,现已对这步骤得心应手,保证贷款第一时间发放的进度。

因为按揭贷款的工作性质,我部门与银行、房管局、公证处等部门经常发生工作联系,在日常接触中我们积极配合工作,使他们能够为我们做最好、最快、最大的帮助和服务。

我公司所有按揭客户为218户,在我们大家的共同努力下,2011年我们共完成银行放贷180户,金额为?万元。还剩下38户,办理完公证手续为60户(以上数据统计截止时间为2011年12月31日)。在按揭贷款工作过程中,我部和销售部的同事也针对一些特殊客户说服并放弃按揭贷款,改为一次性付款或分期付款将剩余房款付清,这样也省去了很多的步骤及时间,为我公司的资金回笼加快了速度。

这里对以往碰到的问题及客户本身的问题进行总结。

(1)客户本身就是知道自己有不良还款记录,仍要贷款,

结果贷不下来,还拖着不来交,这需销售员进行配合督促客户尽快交清剩余房款;

(2)客户交完首付后,既不来交贷款资料也不签合同,最后导致联系不到本人;

(3)有些客户知道放款后,自己就要开始还款,所以客户觉得拖的时间越久对自己越有利。其次是销售员拿到客户首付后,便将客户推到贷款人员那里,不再管了的现象大有存在,所以要采取销售人员对按揭贷款客户负责到底的制度。

(4)再与银行、房管局联系,有事找领导解决时应注意场。

合,说话应小声低调。

(5)找领导签字前,应把提交的资料认真的整理一遍,做。

到无涂改,无粘贴,无漏填的迹象。

(6)在工作中,应随时清楚掌握按揭的详细数目,做到即。

问即答的效果,并且对工作当天用笔记几下今天做的工作并进行总结。

(7)与同事们的沟通配合要更加融洽。

2012年度工作计划。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,我要积极的提高自身各项业务素质,在今后工作中,一定认真总结经验,克服不足,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量,努力把工作做得更好,将在按揭贷款方面的资金回笼做出贡献。

办公室按揭部。

2011年12月31日。

银行按揭违规心得体会

随着房地产市场的发展,银行按揭贷款逐渐成为购房的主要方式。然而,在这个过程中也出现了一些银行按揭违规的现象。比如,一些银行为了追求利润最大化,对借款者的还款能力没有严格把关,导致一些购房者无法按时还款。同时,一些银行也存在将高风险贷款转移给其他金融机构的情况,给金融市场带来了不稳定因素。银行按揭违规问题严重影响了金融秩序和房地产市场的稳定发展。

银行按揭违规的原因主要可以归结为两方面。一方面是银行自身的利益驱动,追求利润最大化。银行在放贷时没有审慎评估借款人的还款能力,只追求高额贷款额度,导致了借款人还款困难。另一方面是市场监管不到位。金融监管部门对银行按揭业务的监管力度不够,缺乏有效的制约手段,导致银行没有形成足够的风险防范意识。

银行按揭违规的影响主要体现在以下几个方面。首先,银行按揭违规导致了房地产市场的泡沫。没有经过严格审查的贷款导致了过度投资,推高了房价,使得房地产市场出现了泡沫。其次,银行按揭违规拉低了整个金融市场的风险水平,加大了金融市场的不稳定性。最重要的是,由于大量不良贷款的出现,一些银行资金链紧张,甚至面临破产的风险。银行按揭违规问题不仅对金融的健康发展造成了负面影响,也严重损害了借款人和购房者的合法权益。

为了解决银行按揭违规问题,需要从多个方面入手。首先,要完善金融监管体系,加强对银行按揭业务的监管力度,提高监管部门的专业能力。其次,要加强银行的内部风控,建立科学的贷前审查和贷后管理制度,提高贷款的审慎性。同时,要提高借款人的自律意识,加强对购房者的教育,引导购房者树立正确的借贷观念。最后,要建立健全的风险防范机制,使得银行按揭业务能够更好地适应市场的波动。

第五段:总结和展望。

银行按揭违规问题的存在严重威胁了金融的稳定与房地产市场的健康发展。通过加强监管,建立健全的内控机制和风险防范体系,可以有效解决银行按揭违规问题。同时,购房者也需要加强自身的风险意识,合理规划财务,选择适合自己还款能力的房屋购买方式。只有银行按揭业务在规范的监管下,借款人和购房者在合理的借贷行为中共同发展,才能实现金融稳定和房地产市场的持续健康发展。

银行工作心得体会

今年的工作转眼已经接近尾声,回想一年以来的工作,在基层领导的关心指导下,在网点全体同志的帮助下,我在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高,现将一年以来的如下:

学习方面,自觉加强相关金融政策及法律法规的学习,不断提升自身的整体综合素质。

作为一名普通的前台综合柜员,我自觉利用休息时间,系统地学习了相关规章制度和新下发的各项文件,使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识,对于日常柜台上的客户业务咨询也能给予正确的反馈和答复。

此外,我抓住学习的机会,积极参加联社、基层社各种培训和技能考试,并注重对各种资料的学以致用,日常实战中不断积累了工作经验。

工作方面,认真履行岗位职责,踏踏实实的做好本职工作。

1、是我在具体的业务办理过程中,坚持做好“微笑服务”,耐心细致地解答客户的问题,树立热忱服务的良好窗口形象。

2、是存款任务是关键,为完成我行的存款任务,我充分利用日常工作机会,在业务办理过程中做好存款营销工作。业余时间,走亲串朋、动员社区的储蓄存款,积极宣传相关的优惠政策、理财技巧等,积极完成了上级支行下达的存款任务。

3、是积极主动地营销我行的新产品和新服务。我立足我行实际,认真学习我社新兴业务和新制度规章,如公务员贷款、失地农民专项贷款等特色业务,耐心给客户讲解相关类似业务的相同点和不同点,讲清利弊之所在,提供有利建议。

4、是勤勤恳恳地完成领导交办的其他任务,除做好本职工作外,我还按照领导的安排做好其他工作,如每天的卫生打扫,帐表的装订等,都能够与大家一起协调好,共同完成任务。

生活方面,与人为善,注重培养自己的团队精神和协作意识,不断提升自身价值。在提高自身素质的同时,我尤其注重团队精神的发挥,团结好各位同事,确实做到“想别人之所想,急别人之所急”,积极营造团结进取的工作氛围,有效开展好我社的'各项工作。

安全经营方面,增强防范意识,熟练掌握、使用好各种防范器械。

经常检查电路、电话是否正常,防范器械是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能主动上上级汇报等等。结合自身工作实际,加强凭证、印章管理,从源头上防范案件。努力把安全工作确实落到了实处。

有成绩就一定有不足之处,在正确进行自我分析和定位的基础上,回顾一年来的工作,仍存在很多的问题和不足,具体表现在以下几个方面:

1、是学习的积极主动性还不够,因家庭因素、工作开展因素的客观因素的影响,导致存在学习的连续性不足,存在业务素质提高不快,对旧有知识回顾不足的问题,学习效率低的情况。