卫生统计工作汇报材料(精选23篇)

时间:2023-12-19 04:37:26 作者:梦幻泡 材料

工作汇报有助于提高工作效率、确定工作方向、加深对工作内容的理解。下面是一些关于工作汇报的范文,通过阅读这些范文,我们可以更好地了解如何撰写一份出色的工作汇报。

卫生院卫生工作汇报材料

全镇共有7个管区,辖49个行政村。傅村镇卫生院承担着全镇的基本医疗、急救、预防保健、健康教育等工作,同时还承担着卫生局赋予管理和监督培训村卫生室的综合功能。几年来,在县卫生局和党委、政府的直接领导、支持下,卫生院以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,认真贯彻执行党的卫生工作方针、政府和省、市、县卫生工作会议精神,结合卫生院的自身特点,进一步深化卫生院内部改革,加强人力资源和结构调整,加强职工的职业首先教育,强化劳动纪律和职业规范,充分调动广大职工的主观能动性、自觉性,鼓励职工开展工作的创造性。找差距、看不足、转观念、理思路,不断挖掘职工的潜力,逐步满打满算了内在动力,增加了凝聚力,全院形成了爱岗敬业,热情服务的良好氛围,为各项工作打下了良好的基础。技术的纵向联合和引进,服务项目的增加,使卫生院在竞争中逐步呈现出活力和生机,命名卫生院逐渐步入了持续稳定、健康发展的良性轨道,受到了各级领导和群众的好评。卫生院为了为全镇群众创造一个良好的就医条件,与县医院领导及有关科室多次联系,聘请县医院骨干力量来院长期从诊,预约来院为病员做手术。从而提高了卫生院的声誉,同时减轻了群众的经济负担。

乙型病毒性肝炎是危害人类健康的比较严重的一类传染病,全国感染乙型肝炎病毒的人数已达到亿以上。为了做好我镇防治乙型肝炎的这项防疫工作,分管镇长与教委联系,对全镇部分小学进行乙型肝炎病毒感染检测,基本摸清了乙型肝炎病毒在小学生中间的感染率。乙型肝炎病毒在孕妇中感染率也相当高,孕妇感染了乙型肝炎病毒,直接影响着下一代的健康成长为了使孕妇能孕育出一个健康的孩子,傅村卫生院引进了比较先进的乙肝母阻断技术,由杨传军医师负责这项工作的开展,受到了群众的好评,为提高人口素质、提高婴幼儿的健康水平做出了贡献。

医院是特殊的服务行业,纠正医院的行业不正之风是卫生院的重要工作之一,卫生院在县政府纠风、县卫生局的领导下,召开了职工会议,使职工明确行风建设和纠风工作是长期性的,要统一思想,转变观念,树立牢固的全心全意为人民服务的思想意识。首先卫生院从改善就医环境,为群众提供较为舒适的服务入手,去年由于政府及民政的大力支持,造了门诊,刷新了墙面,铺了地板砖,观察室配备了空调、电视、双摇病床等,使卫生院面貌有了一定改善。

其实要求职工从思想、工作、作风、制度、纪律上进行自查自纠,针对群众反映强烈的热点问题,重点整改。

通过这次工作的开展,促进了服务态度的改善和服务质量的提高。提高了医务人员的服务质量意识和责任意识,提高群众对医院的满意度。预防保健工作是卫生院的工作重点。全镇有49个行政村,预防保健工作面广量大,再加上有许多村位于湖区,更增加了做好预防保健工作的难度。由于县卫生局、镇党委政府的正确领导、大力支持,卫生院克服了防人只员少、资金短缺等困难,圆满完成了上有交给的各项防保任务。去年麻疹在各地暴发流行,由于我镇平时接种疫苗时,切实注意了疫苗的接种的各个环节,严格了操作规范,因此麻疹在我镇没发现一例。为了避免麻疹向我镇蔓延,卫生局召开了紧急会议后,镇政府召开了紧急会议,布置了具体工作,强调了保障措施,落实了经费。然后与教育委联系,对全镇的中小学生进行了就急接种。由于工作及时得力,在麻疹暴发流行期间,我镇没有发生一例麻疹患者。

卫生院基础设施建设较差,医疗技术力量不足,再加上距县医院又近,所以业务收入偏低,在职职工的工资平均占档案工资的50%,居全县中、下水平。虽然在职职工工资较低,由于政府的大力支持,但职工的养老保险和医疗保险,基本上能按期交纳,退休人员工资能按月足额发放。

近几年来,卫生院由政府常规每月拨付卫生经费壹万元,今年政府加大了对卫生事业的投资,今年全年财政预算增加了3万元。除此外,政府根据情况,每年补助一定的预防保健、基本设施建设等专项经费。

卫生院基础设施差,由于镇党委、政府及卫生局的大。

3/4力支持,卫生院才能勉强运转,能圆满完成上级交给的医疗与防保任务,这完全是镇党委政府、县卫生局支持的结果。目前卫生院仍面临诸多困难,如正规病房、定点接种门诊需建设,医疗设备需要更新、技术力量需要加强。但卫生院全体职工信心十足,今年下半年要积极创造条件,建设好定点接门诊与正规病房,同时与县医院紧密联合,并进一步开展乙肝母婴阴断工作,为全镇群众创造一个良好的就医环境,更好地完成医疗与防保等工作任务。

统计工作汇报材料的内容

为夯实机构编制管理工作台账基础,湖南省xx县编办把20xx年机构编制统计作为一项重要的.基础性工作来抓,不断采取措施提前谋划机构编制统计工作。

一是强化领导明责任。进一步落实数据报送责任,明确编办主要领导作为机构编制统计工作的第一负责人,对统计数字负总责;明确一名分管领导负责统计数据指导、审核把关工作;指定专人负责机构编制信息系统、机构编制管理台帐,确保统计数据层层把关,做到真实、准确和完整。

二是强化统计业务学习。及时组织编办全体工作人员认真学习《统计法》《机构编制统计工作规定(试行)》等各项机构编制、统计方面的法律法规,坚持依法统计,提高自身熟练运用机构编制统计数据的能力,对机构编制的变化情况、变动原因、存在问题和特点、趋势等进行综合分析,使统计分析具有时效性、预见性和科学性。

三是加强部门协调配合。以政府机构改革、事业单位体制改革为契机,结合组织人事、财政、人社等部门工作,合理调配行政资源和人力资源,完善现有统计数据,对比改革前和改革后数据,做到统计数据不漏、不错、不重,数据反馈真实及时。

四是夯实基础台账。结合机构编制管理台账、机构编制实名制管理信息系统,明确专人,提前对各部门各单位的机构名称、规格、经费形式、人员编制、领导职数、实有人员等情况进行逐一核对,准确录入,确保数据真实、准确。

卫生院卫生工作汇报材料

2011年是实行医改工作的关键之年,我院领导和公共卫生工作人员深入贯彻落实科学发展观,以深化医改为主线,以提高全镇人民健康水平为目标,突出抓好公共卫生服务工作,努力完成上级交给的各项工作任务,各项工作又上一个新台阶,把公共卫生这项惠民工程惠及于民。现将我院2011年公共卫生工作情况汇报如下:。

一、坚定思想统一领导落实措施。

鄄城县xx中心卫生院以周x院长为首的院委领导从思想上高度重视基本公共卫生服务工作,根据上级安排,带领公共卫生工作人员认真学习公共卫生各种文件,积极领会各种文件精神。逐页逐字学习《山东省基本公共卫生服务规范》,要求每位公共卫生工作人员必须吃透服务规范内容。成立公共卫生领导小组,周x院长亲自任组长,王凤菊副院长为直接分管,下设公共卫生办公室主任、信息员等各级领导,信息员直接领导各辖区卫生室成员做好公共卫生工作。院长和分管院长签署责任状,分管院长和科主任,科主任及信息员和各自所属辖区卫生室负责人签署责任状,任务层层分解,责任到人,避免等、盼、靠的局面。各项工作落实到位,定期不定期院委领导和公共卫生分管人员下村摸底抽查各项公共卫生工作进展情况,逐村逐户随访调查被服务对象的满意度,得到辖区居民的赞同和认可。

二、努力做好基本公共卫生服务项目。

建立居民健康档案。

2011年建档人数32821人,建档率68%,信息化建档率50%,并对档案做了动态管理,及时更新,做好保密。

2、健康教育。

在原有的基础上,结合流行病特点,每月更换一次健康教育宣传栏内容,印刷发放健康教育资料,覆盖率60%以上,年内开展健康知识讲座12次,并做好通知、签到、照片、讲稿及小结资料存档;要求相关人员在上门访视时进行相关健康知识宣传,辖区居民卫生常识知晓率80%以上;3岁以下儿童家长参加我院举办的儿童健康教育讲座,覆盖率85%以上。

3、孕产妇保健。

免费为全镇待孕妇女发放叶酸3296瓶,有效预防新生儿神经管缺陷的发生;为356人孕妇做产前系统保健,孕产妇管理率90%,产后访视率90%;开展孕产妇健康知识讲座8期,孕产妇健康知识知晓率95%;免费为全镇孕产妇查体1266次,及时发现治疗孕产期并发症,避免残疾儿的出生。

4、儿童保健。

3岁以下儿童系统管理率80%以上,新生儿访视率90%,婴幼儿系统管理率85%以上,及时发现治疗影响儿童健康的疾病,提高儿童健康水平,开展儿童保健技术服务。免费为全镇0—6岁儿童提供基本保健服务,并为其每年免费查体一次。

5、老年人保健。

5、慢性病管理。

高血压管理人数人,糖尿病管理人数人,每季度一次一年四次的面对面的免费随访,并定期进行咨询服务和用药指导,利用随访宣传防病知识,辖区居民对重点慢性病防治知识知晓率95%以上,并做好资料汇总和信息上报。35岁以上患者门诊首诊测血压率95%,并做好门诊日志记录。

6、重症精神病管理。

我镇辖区内重症精神病患者255人,每季度一次一年四次的免费随访。

三、检查和督导。

卫生院一年定期对全镇15个卫生室进行了4次大检查、督导,主要以健康档案的建立、健康教育、妇幼保健、慢病管理、重症精神病管理等方面入手,一一落实,检查督导有记录、处理意见,有整改措施。

回味一年来的公共卫生工作,虽然任务繁重,但是我院以周x院长为主的院委成员带领大家,团结一致,振奋精神,与时俱进,扎实工作。在2011年度取得了市级妇幼公共卫生工作第二名和县级公共卫生全体工作第一名的好成绩。

统计工作汇报材料的内容

为梳理审计统计工作中存在的突出问题,进一步宣传统计法和审计统计工作,增强审计人员统计法制观念,切实提高审计统计工作质量,更好地为审计业务工作和机关领导决策服好务,近日,xx县审计局采取四项措施,按照上级审计机关要求,积极开展了审计统计质量自查。

一是高度重视,精心组织。xx县局高度重视审计统计自查工作,迅速成立了以局长为组长、分管副局长为副组长,各股室负责人为成员的工作领导小组,明确专人办公和各自工作职责,形成了主要领导亲自抓、分管领导协助抓、中层干部具体抓的工作格局。

二是统一思想,提高认识。在开展自查前,组织全体干部职工认真学习《统计法》、《统计管理条例》、《统计违法违纪行为处分规定》及上级审计机关文件精神,要求全体干部职工要高度重视并积极参与配合审计统计自查工作,要以此次自查为契机,提高依法统计水平,防范审计统计风险。

三是结合实际,开展自查。主要自查了以下内容:统计人员是否具有统计从业资格,审计统计报表和统计台账责任制是否建立完善,统计台账是否全面建立,是否存在虚报、重报、瞒报、漏报、随意调整统计口径等现象,统计台账登记中对统计指标的使用是否正确合理,统计数据是否与审计通知书、审计报告书、审计决定书等审计文书所确认的问题和数据一致,审计整改情况是否真实,是否存在仿造、篡改统计资料,是否妥善保管审计统计资料,有无擅自公布或提供统计数据,泄露国家秘密而造成不良影响等现象,统计硬件设施是否达到要求,是否适应审计统计软件的工作环境等。

四是针对问题,抓好整改。针对本次自查结果,为进一步改正审计统计工作中存在的不足,该局立即组织相关人员召开专题会议,商讨制定整改方案,要求进一步建立健全工作责任制,收集整理统计原始资料和统计台账,再次核对相关业务数据,切实规范审计统计资料归档与装订,进一步抓好统计基础工作,及时上报相关资料,做好迎接上级审计机关检查的各项准备工作。

统计工作汇报材料

xx年11月23日,参加了x投资公司新进人员培训课程,从那时候起,算是进入x投资公司这个集体。在短短一周的培训中,不仅对_区概况有个初步了解,自己的思想理念、思维方式也有了全新的拓展。

20x年12月1日,我荣幸的被分配到经济发展局从事统计工作。到今天为止,我进入经发局工作已经一个多月了,在这一个多月的时间内,我感觉自己成长较快,学习了大量的知识。现将这一个多月的工作情况汇报如下:

以往三年,一直在民营企业工作。民营企业的文化、管理模式和_区的差别很大。在刚开始上班的几天,对园区的组织架构、文化氛围、工作节奏还很陌生。为了使自己尽快融入_区文化氛围,适应新的工作环境,我多看_区相关资料料,多与领导和同事沟通,多思考自己要怎么做才能完成的最好。经过这一个月来的多看多问勤思考,本人已基本融入_区文化氛围,了解_区的组织架构、管理模式及发展前景等基本情况,使自身的目标和价值观与_区的趋向一致。

在经济发展局,我主要从事统计工作。以前在企业,虽然也做统计工作,但由于单位性质等因素不同,与在_区所从事的统计工作截然不同。_区的统计工作,是一个区的统计工作,不单是涉及某个行业,而是涉及各个专业,也不单是某个企业,而是整个区域的所有企业。在景区和园区合署前,两乡两场的统计工作归集在新浦区统计局。现在,两乡两场的各个专业统计由_区单独统计上报至市统计局。所涉及的专业有工业、房地产、固定资产投资、建筑业、劳动工资等多个专业统计。除了市统计局外,发改委、林业局、城建局等也有相应的月报季报年报等。对于这么多的相关专业知识,并不是在大学期间和之前的工作中接触过的。对于各个专业的知识和指标,需要认真的去学习、专研。只有透彻理解各专业统计表中每个具体指标的意思,才能给各相关单位的填表人员做出正确的指标解释和填表说明,才能准确有效的完成统计报表,使最终形成的统计数据具有可靠性和可使用性。每个专业统计都有对应的统计报表软件,有一系列的统计报表,指标与指标间的勾稽关系、表与表间的勾稽关系,每个程序的灵活使用,都要细心认真的去专研,只有达到各项平衡,审核通过后才能完成统计报表。

对于经济发展局,统计职能也是一个新的职能。在这一个多月里,我无时无刻不在思考围绕着责任、能力、形象和效率开展自己的统计工作,充分发挥统计的作用,保障统计工作的顺利完成,提升统计的服务功能水平。

首先,时刻用;及时、准确、全面;的统计准则来要求自己,尽心尽力地为各级人员做好统计服务工作。其次,培养好的工作方式,在工作中运用创新思维。本月,已经完成与市统计局的对接、与新浦区统计局的.交接工作。月底,统计工作已经正式开展起来。每个专业每个月都有各种报表需要上报,涉及的填报单位也很多。经常是这个表尚未收集完,另一张表又将到报送时间。为了保证工作有序的进行,我根据主次先后,列出当天的工作计划,并做相应的进展情况记录。同时,根据不同专业和服务单位,详细列出报送内容、报送时间、报送口径;根据时间顺序,列出每月报送内容。这样,什么时候报送什么表,一目了然,避免由于报送时间重叠而出现漏报等情况。认真的对待每一项工作,保质保量的完成每一张表。

作为统计人员,沟通能力也是必备的条件。统计的基础数据来源于各个单位。那么,怎么样去沟通,才能使各单位能在有效的时间内准确的提供这么多的数据呢?工作以来,一直在思考着这个问题。这一个多月的工作经历中总结出,首先,每次和别人第一次打交道,努力给对方留下一个好的第一印象,要给对方发出一个友好的信息。其次,迅速建立信任关系,真诚的与对方沟通,态度决定一切。现在,每次要和对方初次沟通时,我都会尽力打听对方性别、大概年龄、职务、性情等信息,以便在沟通中快速建立友好关系,确保统计基础数据有效收集。

以上是我对这段时间的工作总结。我认为用实际行动更有说服力,所以在今后工作中,无论手头工作有多忙,都服从_区、经发局的工作安排,保证工作有条不紊的开展和进行。

新环境,新机遇,新挑战,xx年,我将朝着更高的目标奋斗!

统计工作汇报材料的内容

为切实做好20xx年度机构编制统计工作,真实掌握全市机构、编制、人员和领导职数等方面的基本情况,确保机构编制统计数据的真实性和准确性,辽宁xx市编办“三举措”扎实做好机构编制统计工作。

一是迅速开展行动,抓好工作落实。参加锦州市编办20xx年度机构编制统计部署会后,北镇市编办立即召开会议进行安排部署,指定专人负责,把统计工作摆上重要工作日程。下发《关于做好20xx年度北镇市机构编制统计工作的通知》,详细制定了责任分工表和各阶段工作完成时间节点,为做好统计工作奠定坚实基础。

二是加强理论学习,提高业务能力。今年的统计数据继续采用机构编制统计及实名制网络管理系统报送,为了更好地适应“基本统计”+“专项调查”的模式,北镇市编办组织负责统计工作的相关工作人员认真学习年报指标解释和填报说明,理解领会各项新要求,确保按规定时间和规定要求做好统计工作。

三是加强科室配合,确保数据准确。积极与业务科室沟通协调,随时掌握编制调整情况,更新统计数据,确保统计数据与网络管理系统数据一致,确保各项数据真实、全面、准确地反映北镇市机构编制现状和实有人员情况,确保为领导决策、机构改革和日常机构编制管理提供真实的参考资料。

统计工作汇报材料

各位代表:

现将今年以来工作情况报告如下:

1、以加强统计能力建设为核心,为全市经济社会科学发展提供全方位统计服务。一是今年以来,国内自然灾害频发,国际原油、粮食、钢材等原材料价格不稳,受美国金融危机影响,全球经济增速放缓,许多新矛盾、新事物、新问题层出不穷,新的经济现象不断涌现,我们努力把握新生统计信息资源,不断加大对重点行业和重点企业的监测服务和统计调研分析力度。到目前,我局共提报统计分析信息178期,为市委、市政府科学决策提供依据,很好地发挥了统计参谋助手作用。二是围绕全省30强县考评、x市县市区月度经济工作考核等全市性重大项目,客观反映全市经济社会发展态势,统计数据指标做到了关系平衡协调,变化原因清楚,保持了月度、季度数据指标的有效衔接。三是围绕创建全省级文明城市、建设节水型城市、环保模范城市等全市重点工作,及时提供准确的统计服务,很好地发挥了统计的信息窗口作用,满足了党政领导科学决策的要求。四是全市将寿光作为学赶超的目标后,与寿光建立工作互动机制,开展统计对比分析,及时将分析结果上报市领导参阅;同时,我们在省统计局支持下,在我市发起成立了山东省县域统计信息交流协会,为服务县域经济科学发展提供了横向交流平台,得到我市党政领导和省统计局高度评价。五是为纪念改革开放xx年暨撤县建市20周年,历时近一年时间,编辑出版了《改革开放xx年》,忠实记录了x三十年的沧桑巨变,沉积了丰盈厚实的奋进经验。今年,我局诚信x被市机关和干部队伍建设领导小组评为服务品牌。

2、以搞好全国经济普查为重点,为科学评价5年来全市经济社会发展奠定基础。第二次全国经济普查是一项大规模国情国力调查,也是市委市政府今明两年的一项重点工作。市统计局周密部署,精心安排,以市政府文件下发了《关于认真开展第二次经济普查的通知》,召开了全市第二次经济普查工作会议,扎实完成了机构组建、物资准备、人员选调等系列工作,在全市建立了以市经济普查领导小组为中心,以各镇街和成员单位为主线,以村居委会普查组为基点的普查组织网络。动员所有宣传机器,开展了多种形式的经济普查宣传,营造了良好的舆论氛围。高质量完成了普查员培训、普查区划分、地图绘制、普查试点、清查摸底、数据录入等一系列工作流程,得到省和x市的充分肯定,为按时完成普查任务打下坚实基础。

3、以夯实统计基层基础为目标,为促进全市经济社会健康发展提供统计保障。我们以市政府《关于进一步加强统计基层基础建设的通知》为抓手,实行局队领导抓点带面、科室人员分片包干工作责任制,对全市统计基础规范化建设进行现场指导、督促和服务。在镇街,重点抓好统计站建设,有效解决了有机构管统计、有人干统计的问题;在部门,重点完善了部门统计联席会制度,建立了部门数据协调、衔接和共享机制;在企业,重点加快了在地统计和联网直报步伐,完成了统计报表制度、调查方法的配套改革,对全市405家工业企业全部实行在地统计;在村(居)委会,重点落实了会计兼任统计制度,推进统计报表规范化。今年,我市有4所镇街统计站被授予全省示范化统计站称号,市统计局被授予全省统计基层基础建设先进单位。

4、以加强机关队伍建设为主线,全力创建文明机关。按照领导干部抓规范、中层干部抓竞岗、一般干部抓交流的要求,制定了机关人员岗位目标责任制和局机关工作规范,充分调动了干事创业的积极性。扎实开展时事政治学习、统计业务学习活动,大力促进学习型、服务型、效能型、创新型机关建设。我们以抗震救灾、爱心捐款为切入点,在全局开展了比奉献、争模范、创典型系列活动,全局机关干部队伍的凝聚力明显增强。今年,我局被x市委评为x市文明机关,被省统计局评为全省统计系统文明单位。

1、搞准统计数据的难度越来越大。一方面,统计调查对象的配合程度降低,加上统计调查人员力量不足,搞准统计数据的难度越来越大;另一方面,人为干预统计数据的现象时有发生。

2、统计任务重与统计人手少的矛盾越来越突出。除各项大型普查和正常统计报表任务外,各项专项调查和统计监测不断增加,统计工作任务越来越繁重,基层统计人员疲于应付。

3、统计法制环境还有待改善。统计普法面还不够宽,全社会统计法制意识还不够强,对统计违法行为处罚不力,在统计上弄虚作假的现象屡禁不止。

4、统计基础工作还有待加强。在镇街,还存在工作手段落后,统计经费不足,人员不稳、素质不高等现实问题。在部门,统计机构有的`被撤销,有的被合并,有的没有统计负责人。在企业,普遍存在无原始记录、无统计台帐、无统计人员等具体问题。在村庄,会计兼任统计的制度还没有全面落实。

1、大力加强统计能力建设。争取把16个镇街统计站全部建成省级规范化统计站;严格抓好部门、企业的统计岗位设置、人员配备、基础台帐建立等工作,从源头保证统计数据质量。加大培训工作力度,提升全市统计人员工作技能。

2、坚持依法治统。靠法律保障和规范统计工作,做到依法干统计,依法管统计,依法治统计。

3、大力强化统计服务功能。把创新作为统计服务的着眼点,加强对我市重点行业、重点企业、新农村建设、节能降耗和民生问题的调查研究和分析工作,为科学决策提供可靠的统计服务。

4、努力提高统计数据质量。进一步完善县域统计数据评估审核控制机制,确保常规数据平衡协调,抽样调查数据准确无误,经济考核指标真实可靠。

转眼间,一年就这么结束了。有时候时间过的速度连你自己都无法掌握,只能就这样一天一天的过,吃饭、睡觉,一年就这么过去了。

但是我一年来是辛勤工作过来的,为了公司的业绩,我一直十分努力。在年末的时候,我要写出我一年来的工作总结,让我在过去一年的工作在新的一年得到继续的发挥和努力。

我在四车间工作,岗位是统计,负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作,自xx年开始从事本岗位以来,每年都能按照领导的安排准确、及时地完成任务。为了将本职工作做好,我于xx取得高等教育自学考试财务会计大专学历,并每年按时参加会计人员继续教育,不断学习新知识、新技能,努力提高自己的工作能力。

卫生院卫生工作汇报材料

我院在卫生局的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕医改大局,认真落实基本公共卫生服务和重大公共卫生服务,继续推进妇儿健康工程,努力提升工作质量和服务水平,全面完成了工作任务。

一、配合妇幼保健院搞好医学婚前检查,做好叶酸补服工作。我镇的待婚夫妇由县妇幼保健院出具了《婚前医学检查证明》后,到我院免费领取叶酸,由我院妇幼人员指导待孕或早孕妇女按要求服用叶酸,叶酸服用率达96%。

二、做好孕产妇系统管理:我院按照《淄博市围产保健工作常规》开展围产期保健服务,做好孕期宣教,筛查高危妊娠,并逐级转诊,全年未发生孕产妇死亡。2011产后访视率92%,孕产妇系统化管理率98.71%,保健覆盖率99.77%,产前筛查率96%。高危孕产妇管理率100%,梅毒、艾滋病检测率85%。

三、严格执行住院分娩补助标准。我县农村孕产妇住院分娩项目只对符合国家计划生育政策的孕产妇给予补助。2011年1月至今全县农村孕产妇县外住院分娩者,按政策在我院审核合格者,补助金一一发放到手。

四、配合妇幼保健院建立建全0-36个月婴幼儿保健档案,做好新生儿第一次产后访视,并将信息录入山东省妇幼保健信息系统。完成28天新生儿访视,做好0-36个月婴幼儿登记,完成率100%。

2011年的妇幼卫生工作虽然取得了优异的成绩,但我们知道我们的工作跟上级要求还有差距,在今后的工作中,我们一定要查漏补缺,使工作做到最细最好,让群众满意,让领导放心!

2011年12月20。

统计工作汇报材料的内容

为梳理审计统计工作中存在的突出问题,进一步宣传统计法和审计统计工作,增强审计人员统计法制观念,切实提高审计统计工作质量,更好地为审计业务工作和机关领导决策服好务,近日,xx县审计局采取四项措施,按照上级审计机关要求,积极开展了审计统计质量自查。

一是高度重视,精心组织。xx县局高度重视审计统计自查工作,迅速成立了以局长为组长、分管副局长为副组长,各股室负责人为成员的工作领导小组,明确专人办公和各自工作职责,形成了主要领导亲自抓、分管领导协助抓、中层干部具体抓的工作格局。

二是统一思想,提高认识。在开展自查前,组织全体干部职工认真学习《统计法》、《统计管理条例》、《统计违法违纪行为处分规定》及上级审计机关文件精神,要求全体干部职工要高度重视并积极参与配合审计统计自查工作,要以此次自查为契机,提高依法统计水平,防范审计统计风险。

三是结合实际,开展自查。主要自查了以下内容:统计人员是否具有统计从业资格,审计统计报表和统计台账责任制是否建立完善,统计台账是否全面建立,是否存在虚报、重报、瞒报、漏报、随意调整统计口径等现象,统计台账登记中对统计指标的使用是否正确合理,统计数据是否与审计通知书、审计报告书、审计决定书等审计文书所确认的问题和数据一致,审计整改情况是否真实,是否存在仿造、篡改统计资料,是否妥善保管审计统计资料,有无擅自公布或提供统计数据,泄露国家秘密而造成不良影响等现象,统计硬件设施是否达到要求,是否适应审计统计软件的工作环境等。

卫生院卫生工作汇报材料

卫生院一年定期对全镇15个卫生室进行了4次大检查、督导,主要以健康档案的建立、健康教育、妇幼保健、慢病管理、重症精神病管理等方面入手,一一落实,检查督导有记录、处理意见,有整改措施。回味一年来的公共卫生工作,虽然任务繁重,但是我院以周x院长为主的院委成员带领大家,团结一致,振奋精神,与时俱进,扎实工作。在20xx年度取得了市级妇幼公共卫生工作第二名xx县级公共卫生全体工作第一名的好成绩。

统计工作汇报材料

xx年对我公司来说是具有重大历史意义的一年,在这一年中,公司完成了搬迁、复产、认证工作,工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间,人员多,设备多,生产品种多,而办公室管理人员又太少,因此,我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本,而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况:

一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假,只有办公室、班组长及部分生产骨干上班,面对新落成的诺大厂房,我们不怕苦,不叫累,清理垃圾,安装设备,为尽快复产作准备。我们从没休过公休日,就连元旦也一天未休,有时甚至加班到深夜,在大家的努力下,仅用20天便恢复了生产,并于4月份顺利通过gmp认证,这其中也有我的.汗水和功劳。

二、我车间拥有员工170多人,其中一半以上是临时工,由于身份性质,临时工流动性很大,甚至有些人才来两三天就不干了,还得重新补充员工,每一名新员工报到后,我都及时做好出勤记录,收好押金,将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中,以便他们及时上岗,不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表,交供运班组领料,及时领取就餐卡,以保证职工按时就餐,对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放,我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候,我将车间所有人员的考勤进行整理,经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐,进行成本核算,将报表上报财务部,并保证报表资料准确,数据正确,上报及时。

三、我车间共有大小设备多台套,有进口的,有国产的,现在产量大,所有设备几乎都是全负荷运转,甚至有些设备是超负荷运转,因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划,由主管领导批复后送交职能部门,并随时与职能部门联系物品到货情况。

四、我车间主要生产两个剂型,胶囊和口服液,共计7个品种。剂型不同,生产工艺也不同。胶囊是固体制剂,在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库,完成生产过程。口服液是液体口服制剂,在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库,完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解,掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。

以上是我对今年工作的简单总结,工作中还有很多不完美之处,我决心在今后的工作中克服缺点,发扬优点,争取把工作做的更好,也请领导和同志们进行监督和指导。

现在时全球金融危机的高峰时刻,任何企业都面临着巨大的压力,稍有不慎,一家企业就会倒闭关门,很多人失去工作,连养家都成了难题。所以我们一定要时刻警惕,不要被眼前的巨大困难打倒,相信金融危机很快就要过去,我们公司美好的明天就在明天。

锹峪卫生院汇报材料

今年,全院卫生工作紧紧围绕以农村为重点,预防为主,中西医并重,依靠科技与教育,动员全社会参与,为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务的新时期卫生工作方针,认真贯彻落实全县卫生工作会议精神,深化改革,探索实践,不断推进体制机制创新,提高医院运行效率,调动医务人员积极性,努力解决群众看病难、看病贵问题,卫生院各项工作都取得了显著成效,现汇报如下:

一、基本情况

他常见病、多发病的诊治。2011年门诊人次12458人,住院病人326人,医院总收入50万元。

二、重点工作

(一)改善服务态度,全院医德医风明显好转

一是建立医疗服务“三访”机制。从7月份开始,建立完善了医疗服务暗访、家访、回访制度,门诊病人由新农合门诊结算处负责进行满意度回访调查,出院病人由住院结算处进行满意度回访调查,出院病人由新农合住院结算处进行家访调查。实施三访制度以来,我院医护人员的服务意识明显增强,能够做到用语规范、态度和蔼、热情服务、文明行医,杜绝了生、冷、硬、顶、推和乱收费、拿红包、拿回扣、开单提成等不良现象,患者普遍反映我院的服务态度较以前有了明显改善。

二是认真开展警示教育活动。今年以来,共组织观看《警钟长鸣》等警示教育片2部3场(次),每位职工接受警示教育2次以上。

三是制定医德医风考核制度。制定了《医德医风考核奖惩办法》,建立了医务人员不良执业行为定期考核制度,成立了医务人员考核领导小组,每月组织人员对医疗质量和医德医风情况进行考核评比,严格按照《办法》兑现奖罚。同时,建立了举报调查制度,设立了举报信箱,向外公布了省、市、县卫生部门和本院举报受理电话,广泛接受社会的监督。截至目前,未发生一起因服务态度和医德医风方面的举报,群众普遍反映我院医务人员的服务态度好,医德医风明显好转。

2

1.27%,自费药品用量降低了2.36%,人均输液量降低了3.04%。

(二)加强人才培养,努力提高专业队伍素质

今年,我院选派1名医生到市上进行全科培训,选派2人到市上参加妇产科培训。制定下发了《2011年‘中医学经典、西医学中医’活动实施方案》,组织临床西医执业医师学习《中医基础理论》、《中药学》《中医内科学》等基础知识和《渭源县中医药适宜技术推广处方》。共组织开展西学中和各种学习培训5(场)次,参加人数达30多人(次)。在全院开展专业知识大比武3场(次)。

(三)重视医院管理,全力提高医疗服务水平

一是开展优质护理服务示范工程。6月份以来,根据县卫生局《关于印发渭源县2011年优质护理服务工作方案的通知》(渭卫发[2011]121号)精神,我院召开会议,及时成立了开展优质护理服务工作领导小组,严格按照《优质护理实施方案》开展各项工作,目前已有2张病床开展优质护理服务,占全院病房的50%。

二是开展抗菌药物应用专项治理行动。制定了《抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案》,并成立了开展抗菌药物临床应用专项整治活动领导小组。同时,每月对医务人员抗菌药物使用量、使用率和使用强度情况进行排名和公示,落实各项措施,并及时开展整治工作,已初步取得了良好成效。

三是开展“三好一满意”活动。从5月份开始,在全院扎实开展了三好一满意活动。为了做好此项工作,我院及时成立了三好一满意活动领导小组,向各科室下发了《实施方案》,并利用橱窗、横幅进行广泛宣传动员,营造了各科室、各部门重视、全员参与的良好氛围。

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统计工作汇报材料的内容

根据省市编办统一部署,湖北省xx市襄州区编办采取多项举措,顺利完成20xx年度机构编制年报统计工作。

一是加强组织领导。全市机构编制年报统计工作会议召开后,区编办立即行动,从科室抽调精干人员组成机构编制年报工作小组,同时下发文件,对全区机构编制年报统计工作进行统一部署。

二是强化规范操作。在安排部署年报统计工作期间,按照机构编制统计年报的工作要求,采取以会代训的形式,分管领导带领组织工作人员,对20xx年度统计工作的填报范围、填报内容以及各项统计指标进行认真学习,熟练掌握机构编制统计系统的操作方法,做到遇到问题及时解决,统计工作质量得到有效提高。

三是严格核实数据。严肃统计年报工作纪律,切实按照统计年报指标解释和填报说明,结合省市机构编制综合管理信息系统平台建设,对本区各单位、部门上报的机构、编制情况,重点对实有人员变动情况,与机构编制信息系统、机构编制管理台帐进行认真核对,确保年报数据准确无误。

四是开展统计分析。将20xx年全区现有机构、编制和实有人员数据与上年度统计数据进行认真对比和全面分析,客观评价本区机构编制管理现状,查找存在问题,提出对策建议,为领导决策提供真实资料。

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统计工作汇报材料的内容

自“机构编制统计及实名制网络管理系统”正式运行以来,内蒙古自治区xx市编办积极钻研、多次尝试、认真操作,不断规范机构编制统计及实名制网络管理工作。

一、深入学习,准确掌握实名制系统。

在认真学习机构编制实名制管理工作的重要意义和总体要求基础上,准确掌握机构编制统计及实名制网络管理系统的内容、口径、指标设定、操作流程、操作权限、更新说明、注意事项等。

二、规范操作,实现机构编制动态化管理。

依据市编委、组织、人社部门出具的机构编制调整、领导任职、人员调动等文件,向上级机构编制部门提交机构人员编制事项,经呼伦贝尔市、自治区编办按权限审核通过后,及时对“机构编制统计及实名制网络管理系统”数据库进行更新、维护,实现了用编申请、用编审批、编制使用、增员入编、减员出编的动态化管理。

三、深挖功能,全面准确地提供数据参数。

以实名制数据库为依据,深入挖掘其统计分析功能,科学分析全市及各单位人员状况,既为每年的拟定招录计划把好入口关,又为市委、政府和编委领导决策提供了操作性较强的参考依据。四、发现问题,结合实际提出相关建议。在机构编制统计年报工作中,发现此系统人员异地划转过程中存在遗漏或重复现象,针对此问题,我们建议由自治区编办出台人员异地划转的相关规定,对“减员出编”、“增员入编”人员办理程序和手续做出指导性规定,同时对办理时限进行明确,确保人员异地划转无“丢失”、“重复”现象。

卫生院评审汇报材料

尊敬的各位领导、各位评审组专家:

大家好!首先我代表五竹卫生院全体医护人员对各位领导、各位专家冒着严寒在百忙之中来我院等级评审表示热烈的欢迎!下面我就我院等级评审工作做以简要汇报:

基本情况:

我镇地处渭水源头,位于渭源南部316国道旁,距县城14.5公里,总面积65平方公里,辖7 个行政村,58个自然社,总人口14106人,全镇有7 个村卫生室,全部纳入了乡村卫生一体化管理。今年,随着医改工作的顺利推进,各村卫生室相继也申请成为了新型农村合作医疗门诊统筹报销定点机构,极大的方便了广大患者群众,目前全乡有3个村卫生室新农合门诊统筹点。卫生院占地6亩(约4000平方米),人员编制30人,在职职工35人,全部为专业技术人员,其中5000名大专毕业生6人,为编外人员。在专业技术人员中有主治医师4人、医师9人、药师1人、护师3人、检验师2人。全院职工文化素质较高,有本科学历4人、大专学历24人、中专学历7人。医院设有内科、外科、妇产科、儿科、中医科、防保科,检验科、护理、药房等科室。床位编制31张,拥有200max光机、100mac型臂、彩超、脑电地形图机、全自动心电监测仪、自动血球分析仪、半自动生化分析仪,多功能三维电子牵引理疗床、中药熏蒸治疗床、煎药机、早产儿培育箱、新生儿抢救台等医疗设备,能开展上下腹部丙类手术、四肢骨折内固定、计划生育四项手术、其他常见病、多发病的诊治和急(危)

重病的接(转)诊等业务工作。年诊治门诊病人26000多人次,住院病人600多人次,年收入110余万元。

一级甲等医院创建中的主要做法:

一是加强领导、广泛动员:自2017年以来,我院就明确将创建“一级甲等乡镇卫生院”作为中心工作,列入重要议事日程,专门成立了五竹卫生院“一级甲等”医院评审达标工作领导小组,负责创建工作的领导、协调、指导、督查等,并制定了《五竹卫生院“一甲”医院评审达标工作实施方案》,及时研究和制订创建工作方案和计划进度表,对照创建标准和要求,及时将各项工作任务分解落实到各职能科室,要求按照创建计划抓好各项工作任务的落实。医院创建领导小组认真组织学习甘肃省卫生厅制定的《甘肃省乡镇卫生院等级评审标准(试行)》2017年版和《甘肃省乡镇卫生院等级评审标准》2017年版,并对照考核细则将创建任务再进行细化,分解落实到具体职能科室和相关责任人员,从而做到任务层层分解、责任层层落实,有力地推进创建工作。同时医院召开全院职工大会,从提高思想认识着手进行广泛动员宣传,切实提高全体医务人员的积极性和主动性,使人人都以高度负责的态度积极投身到创建工作中去,从而营造浓厚的创建氛围。最后医院评审达标小组进行了广泛的自查,结合自查中发现的问题和不足,进一步进行了整改。

展情况,对创建过程中出现的困难和问题进行交流探讨,便于相互学习、共同提高,并制定切实可行的创建推进计划与解决办法。同时从完成网络覆盖、完善设施设备、拓展服务功能、加强队伍建设、规范运行管理、强化保障措施等方面着手,对各项创建任务进行周密部署,并积极争取有利的外部环境和政策,加快机构的基础性建设和功能改造,不断深化机构内部改革,结合实际切实抓好各项工作任务的落实,从而以创建促管理、以管理促规范,努力做到高标准达到省级规范化卫生院的要求。同时,结合县局的有关要求,对村卫生室实行了“行政、业务、药械、财务、绩效”五统一的一体化管理,同时村卫生室也相继申请为新型农村合作医疗门诊统筹报销定点机构,使广大老百姓在自己的村卫生室不必走远路就能看病报销,方便了人民群众就医。

管理考核办法,加大奖惩力度,将创建工作开展的好与否,和科室负责人、全体医务人员的`绩效工资和评先评优实行挂钩,从而全面推进创建工作扎实有效开展。

创建“一级甲等乡镇卫生院”,就是创建一所环境优美,服务优质,群众放心的一流乡镇卫生院,就是创建一所技术精良,快速应变,高效运作的优秀乡镇卫生院,它是基层卫生院提升自身服务能力和水平的有效途径,也是让广大老百姓相信卫生院、信赖卫生院的重要基础,更是更好地服务群众、提高群众健康保障水平的重要举措。我们将以此次评审为契机,进一步健全基层医疗卫生服务体系,加强基层医疗卫生机构内涵建设,以评促管,以评促改,以评促建,进一步建设好、发展好、管理好卫生院,为五竹镇乃至相邻其他乡镇人民的健康福祉和我县的卫生事业发展作出更大的贡献。

在创建工作中难免还存在一些缺点或不足,恳请各位领导和专家对我们提出宝贵的意见与建议,我们将以积极诚恳的态度予以接受并加以改进。

最后,再次感谢各位领导和专家莅临我院评审与指导工作,并祝各位评审组领导和专家身体健康,工作愉快。

公共卫生汇报材料

首先,十分感谢省督查组两天来对我市农村公共卫生服务项目实施情况进行认真、细致的督查,这充分说明了省政府对农村公共卫生服务的高度重视,同时也是对义乌市农村公共卫生服务工作的有力推动。 义乌市委、市政府历来十分重视卫生工作, 坚持卫生事业发展与国民经济社会发展相协调,坚持人民健康保障水平与经济发展水平相适应,不断加大对卫生事业的投入,群众对公共卫生服务综合满意度不断提高。 根据检查组指出的问题和发现的不足, 我代表义乌市政府表态:一、 认 真抓好整改。深入分析原因,认真进行调查,及时开展调研,并提交市里研究讨论,通过全市卫生工作会议进一步解决问题。二、进一步统一思想,加大投入,更加注重协调,公共财政要向公共卫生倾斜。基本建设按规划加大力度。三、政策体制创新,项目管理要探索创新,向成功的地区学习经验。加快完善“新农合”政策。四、进一步提高医疗管理和医疗服务水平。我相信,**农村公共卫生工作在党的云龙镇地处万德路旁,下辖13个行政村、1个社区,全镇农业人口51236人。今年,我们在县委、县政府的正确领导下,在县卫生局的直接指导下,高度重视公共卫生工作,围绕新型农村合作医疗、村卫生站的基础建设,落实了3大类12项公共服务项目、农民健康体检、土厨师的培训等各项工作。现将今年年有关公共卫生方面的主要工作总结如下:我院在县卫生局、镇党委政府和县上相关业务部门的领导指导下,认真履行本单位职能,积极开展工作,较圆满地完成了2009年度工作任务,取得了较好的成绩。现将2009年主要工作情况总结于后:

一、领导重视,加强宣传教育工作。

镇党委、政府坚持“预防为主、防治结合”的`方针,把加强农村公共卫生工作作为全面建设小康社会,统筹城乡经济社会协调发展的重要任务。成立了公共卫生工作领导小组,由镇长担任组长,分管领导担任副组长,成员由卫生院院长、派出所所长、学校校长、广电站站长等组成,落实了专门办公室和专门负责人员。今年,与全镇14个行政村签订了公共卫生工作目标责任书,每个行政村都配有1名公共卫生联络员,协助和配合责任医生做好公共卫生工作。

二、健全完善镇、村二级农村公共卫生服务网络。

1、进一步完善了相应的人员和硬件设施建设,工作上做到了有计划、有总结、有记录。现有专职人员3人,配有电脑(2台)、打印机、传真机、电话等现代化办公设施,基本上实行了电脑办公。疫情,月月制作“疫情简报”;工作情况,不定期制作“云龙公共卫生简报”;天天记有工作日志,月月有工作小结和计划,次次有会议记录。一方面,镇卫生院为村民提供以预防、医疗、保舰康复、健康教育和计划生育技术服务指导为主要内容的卫生服务,通过责任医师制这一载体,使农村居民就近获得医疗卫生服务。今年镇就手足口病防治、乙脑和甲型h1n1流感防治村医生组织了6次学习培训,利用村村通对农民群众健康教育宣传3次。另一方面,健全乡、村二级健康教育工作网络。镇卫生院确定一名健康教育专管员,并配备必要的健康教育器材;各行政村设置健康宣传栏,用于张贴健康教育资料和画片,确定一名健康教育宣传员(由公共卫生联络员兼),今年,分发健康宣传资料7000多份同时我镇还利用村村通进行健康教育宣传。

2、积极对乡村医生进行管理,充分发挥对乡村医生的凝聚作用,使全镇乡村医生真正围绕在镇卫生院这个“枢纽”和“中心”周围开展工作,对乡村医生做到了必要的关心和爱护,对乡村医生在工作乃至生活上的困难,尽量的做到了有求必应,积极给予帮助和指导,对其管理尽量的做到了人性化的管理和行政管理相结合。对村卫生站进行了公共卫生签定了目标管理责任书,分别对其进行了任务考核、传染病(特别是结核并爱滋病)免疫规划工作、健康教育、妇幼卫生工作、医疗废物处理、农村家宴管理等进行了督导检查。认真组织召开乡村医生工作例会并严格例会纪律,使“例会”实实在在的起到了指导管理的作用,今年共召开了十三次村卫生工作例会(十次全体村医生会,三次卫生站长会),每次例会都做到了既有会议记录和布置又有业务培训,起到了实实在在的工作指导作用,不走过场,不流于形式。

三、全面加强农村公共卫生服务工作。

切实加强农村疾病预防控制和妇幼保健工作。加强对外来人员的管理,在各村公共场所发放宣传资料,放置避-孕-套。大力开展产前检查、产后随访、享受住院分娩不住,今年共发放住院分娩补助160多人次。改进农村基本医疗服务,确保服务质量到会。落实农民健康体检的人力、财力和物力等各项保障措施,各村的责任医生通过培训、继续教育等方式提高业务人员的防治常见并多发病的能力,为农民提供便捷、连续、有效的基本医疗服务,做到小病不出村镇、大病及时救治。我镇高度重视农村新型合作医疗工作。利用宣传专栏,每月公布参加合作医疗费用补偿信息,实现阳光操作,让广大参加合作医疗的农民及时了解全镇补偿情况。今年我镇共补偿6441人次,补偿金额达337035.4元。保证农民享有基本卫生安全保障。积极配合县级卫生机构对辖区内的学校、医疗机构、相关企业和经营单位开展卫生巡查协管,加强对农村食品、饮用水卫生的监测和集体聚餐的指导和管理,增强突发公共卫生事件应急处置能力,提高农村卫生安全保障水平。全镇饭店46家,公共场所6家,建档率100%;全镇中、小学6家,高完中1家,私立幼儿园5家,学生体检数500多人,对学校、医疗机构开展了8次督查。镇政府联合卫生院组织了一次农村土厨师的培训,培训的内容主要是强调了农村家宴管理、登记申报等规定制度,同时围绕菜谱搭配、加工环境卫生要求、食品采购、运输卫生要求、食品加工过程卫生要求等有关食品卫生管理宣传和技术指导。大力开展农村爱国卫生运动。

四、儿童计划免疫工作

今年我镇的儿童计划免疫工作更上了一个台阶,管理上日趋规范,接种数量和接种率都较上年有较大的提高。开展了“儿童入托入学查验预防接种工作” “儿童补办预防接种证及免疫查漏补种工作”“免疫规划专项行动”“乙脑疫苗查漏补种工作”“乙肝疫苗查漏补种”、“季节性流感疫苗接种”、“甲型h1n1流感疫苗接种”等,全年共开展免疫接种25055人次,儿童“五苗”基础免疫率达到85%以上;其中儿童入托入学查验预防接种3750人次” “儿童补办预防接种证及免疫查漏补种657人次”“免疫规划专项行动接种7071人次”“乙脑疫苗查漏补种2500人次”“乙肝疫苗查漏补种2385人次”、“季节性流感疫苗接种1730人次”;“常规免疫规划接种7619人次”;补办儿童预防接种证1256个。

在加强儿童计划免疫工作中,我们主要做了:一是加大宣传,三个场上张挂有大幅预防接种的广告,向群众散发预防接种的宣传单(通过搞三下乡活动、乡村医生、学校和儿童家长),利用村村通和电视宣传;二是在工作上规范管理和预防接种操作,热情服务。通过这些作法,使群众对预防接种工作有了更深的认识和了解,并感到满意和放心。

五、传染病防治管理、疫情报告

在今年的“水痘、流腮、手足口、甲型h1n1流感、”等传染病防治工作中,积极与相关部门密切配合,先后制定了相应的“预案”,并按预案的要求,认真组织实施防控工作。在处理疫情时表现积极和主动,特别是重点人群和场所,使其疫情很快得到了控制。积极开展艾滋并肺结核等传染病的预防防控工作。利用各种方式散发宣传单数千份,对高危艾滋病场所开展干预活动四次,对高危人群免费艾滋病检测52人次,发现活动性肺结核18人转送县疾病控制中心实行规口管理和治疗,对所有的肺结核病人实行了网络追踪和督导管理。

传染病管理实行定期对本院医生传染病报告情况进行检查,不定期的对其它医疗机构进行检查,各村卫生站实行了传染病月报制度,定期编发“疫情报告检查通报”,传染病报告实行了“网络直报”,各种传染病管理资料齐全。卫生院严格按照预检分诊和发热门诊、腹泻门诊处理的管理规章制度执行,全镇开展对传染病进行主动搜索上报监督管理,由于采取了较强的传染病管理措施,疫情报告率大有提高。

六、卫生监督工作

1、我镇代表泸县顺利接受了市上卫生集镇检查,并验收合格。

2、单独和配合有关部门对食品、公共场所等单位监督检查12次(其中学校卫生4次),没收变质食品10kg,行政处罚7家,填发“监督意见书”100余份,还开展了食品健康教育进社区、进农村、进学校。

3、新办“餐饮卫生服务许可证”25个,换发卫生许可证30个;协助县疾控中心健康检查从业人员256人次;召开从业人员卫生知识及法规培训会2次。

七、妇幼工作

孕产妇住院分娩率、孕产妇保健率、儿童系统管理覆盖率均有较大提高,配备了专业医生开展“儿保”工作,设立了“儿保”门诊,“儿保”工作质量进一步巩固;各种妇幼保健资料进一步完善;儿童出生医学证明管理进一步规范。

八、惠民行动工作

1、我院创建了2间济困病床。

2、我院解决了38个困难儿童免费接种。

3、我镇创建了一个甲级村卫生站并验收合格

4、我院对扩大免疫规划年龄范围内的适龄儿童一律免费接种,今年4至7月开展了免疫规划专项行动接种工作。

九、存在的主要问题

一是对各村卫生室的督导管理有待进一步加强;二是对镇内各医疗卫生机构传染病管理、疫情报告等信息收集工作还不够;三是对村卫生室预防医疗纠纷及事故的指导管理应进一步引起重视;四是进一步生活提高边远的行政村儿童计划免疫预防接种率,特别是扩大免疫规划接种率相对还低还有待于提高;五是大部份村卫生站原始资料记录差,特别是儿童信息录入数据不够彻底,各村基础数据还不确切,希望各村进一步摸底及时上报,一但上面数据库关闭就不能再录入,其后果由各村自负,六是相当部份村卫生室(简陋)硬件建设达不到规定要求。

统计工作汇报材料的内容

各位领导:

酷暑难耐,你们不辞辛劳莅临我县检查指导工作,我谨代表县委、县政府表示衷心的感谢和热烈欢迎。根据南委办函[]33号文件要求,对照检查内容,我县认真地开展了自查,现将我县上半年就业和再就业工作落实情况汇报如下:

一、就业和再就业工作落实情况。

(一)提高认识,强化责任,把就业和再就业工作作为一项重要的政治任务常抓不懈一是切实加强组织领导和宏观调控。从中央、省、市去年召开再就业工作会议以来,县委、县政府高度重视就业和再就业工作,把它放在讲政治、促发展、保稳定的高度加以认识。今年3月初,县委、县政府分别召开常委会、县长办公会,将今年定为再就业工作落实年,作出了进一步加快就业和再就业工作的决定,并以蓬委发[2006]13号文件下发各区乡镇和县级部门。为了及时贯彻县委常委会议精神,3月上旬,县政府召集县劳动保障、工商、税务、经贸、民发、建设、宣传、广播电视、相如办、就业等相关部门召开了20首次就业和再就业工作联席会议。在会上,各部门总结了去年的就业和再就业工作,分析了工作中存在的突出问题,县政府领导对2006年就业及再就业工作作了具体安排与部署,把控制失业率和增加就业岗位作为政府宏观调控的重要指标,纳入了国民经济和社会发展规划。5月26日,县政府分管领导又主持召开了有劳动保障、工商、税务、卫生、防疫、就业部门负责人参加的`第二次就业再就业工作联席会议,专门对《再就业优惠证》年检工作作了统一安排,就如何进一步落实再就业优惠扶持政策作了专题研究。这些会议,不仅统一了全县上下关心支持就业、再就业工作的思想,而且对再就业政策落实中的难点问题进行了专题研究,提出了新的举措。

抓,负总责,并定期不定期向县委政府领导和分管领导汇报就业和再就业工作的开展情况。为了进一步细化工作目标任务,今年5月,县劳动保障局又以蓬劳社发[2006]40号文,将城镇新增就业人数,持《再就业优惠证》就业人数,帮助“4050”人员就业人数,劳务输人数,发展社区就业实体和网点数,通过社区实体和网点就业人数分解落实到了各基层劳动保障所,并定期考核通报。

(二)拓宽渠道,增加岗位,为下岗失业人员提供更多的再就业机会。

我县通过抓企业改制、招商引资、盘活存量资产增加就业岗位2600余个。在总结去年成功经验的基础上今年我县继续把企业改制、招商引资、社区扶贫与再就业工作有机结合起来引进外来企业做大做强现有企业大力发展第三产业和有比较优势的劳动密集型产业鼓励发展容量大的个体私营、股份合作等多种所有制经济积极发展有市场需求的中小企业结合经营城市大力开发公益性岗位努力促进跨区域的劳务协作和对外劳务输出千方百计拓宽就业渠道增加就业岗位。今年1—6月全县新增就业岗位2363个其中净增就业岗位1836个占市政府下达的目标任务2820人的65.1%帮助1043名领取再就业优惠证的下岗失业人员实现了再就业占市政府下达的目标任务1600人的65.2%。

一是招改结合,做大做强工业企业创造岗位。今年以来,通过招商引资和改制工业企业,强力推进“两改一加强”工作,新增就业岗位1013个,吸纳下岗失业人员837人。上半年,我县引进遂宁客商高兴贵投资买改制企业资产,新组建xx县天府兴贵公司,新增就业岗位259个;南充客商刘定金租赁长期停产的会龙丝绸厂,新组建金伟丝绸纺织公司,新增就业岗位143个;充分利用原xx烟厂部分闲置资产,招引南充玉成实业公司落户xx,新增就业岗位160个;去年落户xx的招商引资企业赛克斯丝绸纺织公司新增岗位46个,金华纺织公司新增岗位84个,齐祥食品公司新增岗位32个,恒星钢铁、嘉宝汽车、金坛电化公司等工业企业不断扩大生产规模,净增就业岗位289个。

二是政策推动,兴旺商贸服务业创造岗位。上半年,全县商贸流通企业新增就业岗位218个。其中五星超市、万家超市、双虎家俬、菲菲美容美发中心、同济医院等16户商贸服务性企业,安置下岗失业人员167人。

安置下岗失业人员434人。其中:相如广场周围的餐饮娱乐、保健按摩、美容、花店,新增加了就业岗位317个。同时,鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的方式创岗352个,原创文秘材料,尽在网络。共安置下岗失业人员再就业435人。

四是依托社区,发展公益性事业创造岗位。大力开发公益性岗位和鼓励下岗失业人员,通过灵活多样的方式实现就业。面向社区居民服务和经营城市、新开发保洁、保绿、托老、托幼、环保、卫生、交通等公益性岗位267个,全部用于安置再就业困难人员。

五是积极开展社区扶贫,帮助再就业困难人员实现就业。一是结合“三百工程进社区”,为下河街、新华街、小南街329户救助对象建立了救助联系卡,实行定点帮扶,送去资金、技术、就业项目。春节期间,县委政府每位领导、县级各部门领导给特困帮扶对象每户送去慰问金200-500元。二是县总工会、县就业局开展以“奉献一片爱心,关心弱势群体”为主题的再就业救助宣传活动,发动民营企业献岗31个。三是由政府出资在红旗综合市场购买摊位28个,建立再就业示范园,在小南街租用铺面40个,建立再就业救助示范街,完全用于安置再就业救助对象。四是建立健全摸底调查、受理救助申请、公共就业服务制度,大力开展“一走五送”活动。五是运用社保补贴、岗位补贴、税费减免,鼓励民营企业招用“4050”人员116人。

(三)加大投入,落实政策,为下岗失业人员再就业创造宽松的就业环境。

一是加大再就业资金投入。我县在原安排的50万再就业资金、劳动预备制专项资金、下岗职工基本生活保障补助资金规模不减的情况下,增加安排再就业专项资金,并列入年度财政预算。今年,县级财政按南府发[2006]96号,预算安排再就业资金50万元,现已到位20万元。

人员免费进行职业介绍,免费金额达5.2万元,为738名下岗失业人员免费进行职业培训,免费金额达28.7万元。通过政策扶持,539名下岗失业人员走上了自谋职业、自主创业之路,8家民营企业吸纳下岗失业人员504人。

三是切实做好《再就业优惠证》发放工作。按照“应发必发”的原则和“个人自愿申请,逐一公示核实,严格审核发证,凭证落实政策”的程序,千方百计加快《再就业优惠证》发放工作。今年上半年,对符合办理《再就业优惠证》条件的216名下岗失业人员办理了优惠证,并且采取领证参训的办法对所有领证人员免费进行了创业培训,同时,对五星超市、钟灵电脑、双虎家私、xx宾馆等11家企业吸纳下岗失业人员进行审核认定,其税收优惠、社保补贴、岗位补贴等扶持政策基本到位。

(四)夯实基础,强化服务,提高下岗失业人员的再就业竞争力。

一是充分发挥社会公益介绍所的作用。努力开展职业介绍工作,帮助更多的下岗失业人员实现再就业。1—6月,县就业局、县总工会和森源职介所发布招工信息78条,提供就业岗位2715个,成功介绍836人实现了就业和再就业,其中:下岗失业人员747人,再就业困难人员98人。

);从攀枝花引进外地客商张寿云投资300余万元新建一所集计算机、电工、焊工、美容、美发等10余个专业的民办五星职业技术学校;与南充玉成实业公司、赛克斯纺织公司联系,采取定单式的实地培训。今年上半年,我县在各个培训基地共免费培训下岗失业人员738名,培训结业后556人实现了再就业,就业率达75.2%。

开展职业培训、职业介绍、职业咨询、职业指导、保险接续“一站式”就业服务,帮助377名下岗失业人员实现了再就业。

四是完善基层劳动保障机构平台建设。全县所有街道、乡镇劳动保障所机构、人员、经费、场地、制度和工作做到了“六到位”,相如街道办事处以及河舒、锦屏、徐家等中心镇和各社区再就业救助站建立了下岗失业人员的再就业情况台帐,外出务工人员台帐、职能、职责、办事程序已上墙。特别是相如办和中心镇所在劳动保障所的工作人员经过多次的业务培训后,工作很有起色。磨子东街社区就业服务站对辖区的再就业工作开始实行计算机管理。五是积极创建“充分就业示范社区”。今年4月,我县以城区为重点,开展了创建“充分就业示范社区”活动,县政府以蓬府办发[2006]75号文件转发了市政府办公室《关于在全市范围内开展充分就业示范社区活动的通知》,明确了各部门在创建充分就业示范社区工作中的职责及目标任务。县就业局、相如街道办事处将下河街、磨子东街社区作为首批“充分就业示范社区”进行了规划,购置了办公培训用的桌椅、黑板、计算机,对辖区内下岗失业人员的基本情况进行了调查摸底,收集、整理各种软件资料7本,该社区通过兴办经济实体、服务网点、劳务输出等方式拓展就业门路,已使1361名下岗失业人员实现了再就业,就业率达96%。

(五)创新思路,强化举措,努力打造就业及再就业工作新亮点。

一是始终坚持把招商引资作为解决就业问题的重要渠道。大力发展二、三产业,提供就业岗位,逐渐缓解我县的就业矛盾。去年企业改制、招商引资,增加就业岗位2600余个;今年通过技术改造,扩大生产规模,做大做强企业,发展以农产品深加工为主的丝绸、纺织、食品企业,增加就业岗位1030个。

二是始终坚持把加强职业技能培训作为解决就业问题的关键环节。充分利用各类职业技术培训学校、社会办学实体,再就业培训基地对下岗失业人员多层次、全方位开展职业技能和syb创业培训,帮助738名下岗失业人员提高再就业竞争力。今年5月,县就业局针对国内外劳动力市场的需求状况,投资200多万元,占地10余亩。新建了一个起点高、载规模大,集培训与生产为一体的职业技能培训中心,该中心以促进就业为目的,以技能操作、技能培养为主要内容,开设了电车缝纫、电工、焊工、计算机专业。

三是积极关注失地农民等弱势群体的就业与生存问题。我县在全省率先对失地农民进行摸底调查,将其作为再就业优惠扶持对象,办理了再就业优惠证,将失地无业农民纳入了城市居民低保范围,同时拟定了失地农民的社会保险办法。中国社会科学院唐钧教授、张时辉博士获悉后,亲临我县进行专题调研。

统计工作汇报材料的内容

根据省市编办统一部署,湖北省xx市襄州区编办采取多项举措,顺利完成20xx年度机构编制年报统计工作。

一是加强组织领导。全市机构编制年报统计工作会议召开后,区编办立即行动,从科室抽调精干人员组成机构编制年报工作小组,同时下发文件,对全区机构编制年报统计工作进行统一部署。

二是强化规范操作。在安排部署年报统计工作期间,按照机构编制统计年报的工作要求,采取以会代训的形式,分管领导带领组织工作人员,对20xx年度统计工作的填报范围、填报内容以及各项统计指标进行认真学习,熟练掌握机构编制统计系统的操作方法,做到遇到问题及时解决,统计工作质量得到有效提高。

三是严格核实数据。严肃统计年报工作纪律,切实按照统计年报指标解释和填报说明,结合省市机构编制综合管理信息系统平台建设,对本区各单位、部门上报的机构、编制情况,重点对实有人员变动情况,与机构编制信息系统、机构编制管理台帐进行认真核对,确保年报数据准确无误。

四是开展统计分析。将20xx年全区现有机构、编制和实有人员数据与上年度统计数据进行认真对比和全面分析,客观评价本区机构编制管理现状,查找存在问题,提出对策建议,为领导决策提供真实资料。

统计工作汇报材料

根据xx省统计局《关于农村统计基础工作检查的通知》(x统计办发[20xx]11号)文件的要求,我乡对此次开展农村统计数据质量检查工作高度重视,及时按照检查范围和内容对本乡统计基础工作进行了严格认真的自查,现将自查报告汇报如下:

(一)基层基础建设情况。

1.农业统计办公用房1间,办公设备电脑1台,统计员1名。我乡建立了农村统计台账,数据齐全,填写规范。

2.由乡长担任统计负责人,乡统计员具体执行统计工作。

3.乡级统计人员1名,在9个村均落实了兼职统计员,确保数据来源有据可查。

4.建有统计规章制度,正在进一步完善、规范。

5.建有统计原始记录和统计台帐。

6.农村经济统计、贫困监测和住户调查重要指标等统计数据真实、准确、科学。

7.统计材料按规定进行了归档,统计档案由乡档案室进行规范管理。

(二)乡镇统计台帐。

1.没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为;。

2.没有漏报、拒报、屡次迟报统计报表的行为;。

3.没有单位领导干扰统计数据,从而造成统计数据失实的行为;。

4.没有利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的行为。

(三)农作物、畜牧业生产情况。

我乡辖区内农作物播种面积及产量畜牧业生产情况等均按照实地调查与汇总数据一致,没有瞒报漏报等情况。

1.村级统计人员大多文化水平较低,业务水平有待提高;。

2.村级原始记录材料管理不善,造成部分统计表册不健全;。

3.相关专业数据统计上不专业,统计报表填写有一定困难。

1.村级统计人员文化水平普遍较低,在统计相关报表数据时候有困难;。

2.希望上级统计部门能定期多开展相关业务培训,指导基层统计工作有序展开;。

1、每季统计办开展对村级统计员业务培训二次。

2、由包村干部负责各村统计资料的管理,情况纳入年终工作考核。

3、加大宣传力度,大力宣传统计法律、法规,扩大统计法律影响和氛围,真正使管统计工作人员增强统计法律意识,依法管统计,依法办统计,减少和避免对统计的人为干拢和人为参与违法。

4、提高统计数据质量确保“快精准”。统计人员均一律按照“快、精、准”的要求,努力提高统计数据的质量,为我乡提供及时准确的决策依据,为研究分析问题提供翔实的数据信息。

时光荏苒,很快就要过去了,回首过去一年来的统计工作,内心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关怀、帮忙、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改善工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,工作上有了进步,总结过去、取长补短、挖掘潜力,为明年的工作做好充分的准备和规划。

(一)仔细认真,提高自身素质。为做好统计工作,我坚持严格要求自我,统计工作最大地要求就是“仔细认真”,因此,我正确认识自身的工作价值,提高自我的耐心,增强自我的细心,时刻提醒自我,要以高效率,高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处,改掉自我不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自我有所提高。

(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自我的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动理解来自各方面的意见,不断改善工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,用心维护公司的良好形象。

(三)强化后勤处室职能,做好服务工作。对办公室费用方面,继续发扬以必需品为前提,节省处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里,我用心配合做好后勤工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把工作圆满完成。

一年来的工作虽然取得了必须的进步,但也存在一些不足,在今后工作中,我必须认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)仔细认真,克服浮躁心理。应对枯燥的数字统计工作,不怕繁琐,做到谨慎细心,不浮躁,用心适应各种数据变化,在工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自我具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立处室室的良好形象。

(三)多从细节思考,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自我工作的理论依据,结合实际更好的开展统计工作。

总之,一年来,我做了必须的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

在县委、县政府的领导和省、市统计局的指导下,我局认真贯彻省、市统计工作会议精神,以党的x大会议精神为指导,以科学发展观为统领,按照省、市统计工作的部署和县委、县政府的要求,全局人员统一思想,研究方略,以提高统计数据质量为中心,以改革创新为动力,以信息化为支撑,认真抓好第二次全国经济普查工作,着力统计改革、服务优化,队伍建设,开拓了统计工作新局面,较好地完成上半年统计工作任务,现小结如下:

20x年,我局根据省、市统计局和县委、县政府的要求,全面部署了今年统计工作任务,进一步强化统计基础建设。认真贯彻落实《福建省企业统计工作管理办法》,按照国家统计局《县级统计基础工作规范》要求,加强农村统计规范化建设。

1、进一步完善统计制度建设。积极帮助乡镇统计站建立健全《岗位责任制》、《政治业务学习制度》、《报表报送审核制度》、《档案管理制度》、《数据质量评估制度》、《统计分析报告制度》等各项统计制度。加强企业统计基础,规范企业统计原始记录和统计台帐。加强乡镇统计台账和数据采集评估,建立乡镇统计数据库,不断提高乡镇统计规范化水平;进一步完善各专业台账和原始记录,做好全县基本单位名录库更新维护工作。

2、深入基层,加强检查。我局人员深入乡村做好检查指导,做到耐心、细心、真心,使调查户能充分认识到承担调查任务是一项利国、利民、利已的光荣任务;同时抓服务,适当提高调查补贴,为调查对象提供技术、信息、就业等各项服务,宣传党的富民政策、爱民政策,做好调查对象的思想工作,使调查户说真话、报实数,确保统计资料源头数据的及时、准确、全面。

3、全面完成各类统计报表。成立了定期报表和年报工作领导小组,组织协调好各专业业务工作,搞好专业协作,开发统计资料,实现资源共享,认真搞好全局二十三个专业统计报表。

根据省、市统计局的统一部署,精心组织,多方协调,抓好第二次全国经济普查和城市住户、物价调查、工价调查、农村住户和农产量调查、国内旅游抽样调查、规模以下工业和农村固定资产抽样调查、全省企业景气抽样调查、人口劳动力调查等项调查工作。

1、进一步做好经济普查工作。抓好普查表的登记填报和收表工作,严格审查普查表的真实性,强化普查表的要素审核。建立健全普查登记岗位责任制,明确工作责任制,加强检查指导,做到“应统尽统、不重不漏”,做好查遗补漏,做好经济普查主要经济指标的快速汇总,开展个体经营户抽样调查;利用普查资料建立健全基本名录库。认真组织力量做好自查、议查、复查,做到“机表”一致,抓好迎检工作。

2、开展统计调查。为了保质保量完成统计调查,我局精心组织,成立机构,组建调查队伍,抓好调查员的选调和培训,顺利完成了各项调查登记、质量审核、数据录入、汇总、数据上报等工作。同时,认真抓好县委、县政府交办的电力、花卉、房地产、机动车辆、旅游、通讯、消费等七项调查,加强部门联系,深入有关单位了解情况。对上报的数据进行认真分析,为县委、县政府了解我县经济运行态势,为各级领导正确决策提供依据。

今年我局配备电脑8台,打字机2台;同时十分重视乡镇统计信息化建设,帮助古镛、高唐、余坊、万全、光明、黄潭、漠源等乡镇配备了电脑7台,加快我县统计信息化进程。

1、实现省、市、县互联网,建立健全《将乐统计网》,不断完善“八闽农网将乐服务站工作”。完善更新将乐县统计局国民经济网络16个数据库,全局23个专业都建立了统计专业网,加强了统计信息综合应用,打破局、队及专业界线,建立健全统计信息服务平台,实现为社会高效优质服务。按照“谁专业、谁负责”的原则,全面、认真地撰写各类信息、分析,加强统计信息基础工作,真正将“统计信息工作”落到实处。

2、加强gdp核算工作,发挥统计监控作用。抓好以gdp为龙头的各项统计指标的审核评估。加强对统计月报、季报、年报指标的评估审核,正确分析将乐经济运行态势,提供正确反映将乐经济发展状况主要经济指标数据,发挥统计晴雨表的作用。

3、充分发挥统计优质服务的作用,及时准确地为党政领导和社会各界服务,编发《将乐统计》、《将乐统计一览》、《统计信息》,做好《将乐统计年鉴》编印工作。为县委、县政府,各级各部门领导提供经济运行情况,为领导决策提供依据。上半年,我局编发了《将乐统计》10期、《政务信息》18期、《统计分析》20篇,撰写《统计论文》3篇,提供统计信息6条,其中被《将乐快讯》采用10条、《将乐政讯》采用6条、《效能简报》采用3条,《政务网》采用30条,《三明市统计工作》采用1条。

20x年,我局加大统计执法力度,开展“五五”普法宣传,制定了法制年度工作计划,把统计法制工作列入重要议事日程,推行了统计行政执法责任制,落实了统计数据质量责任追究制度,依法推进统计改革,提高统计数据质量,维护统计信誉。

1、深入开展《统计法》的宣传与学习,建立领导班子和干部学法制度。针对统计工作中存在统计违法等问题,举办一系列统计法律咨询活动及统计法律知识培训讲座,结合“经济普查”开展《统计法》宣传活动,着重抓好《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《统计违法违纪行为处分规定》、《福建省统计工作管理办法》、《中华人民共和国行政复议法实施条例》、《统计从业资格认定办法》、《全国经济普查条例》、《中华人民共和国行政复议法》、《统计执法检查规定》的宣传。实行全员普法、执法,调动全局统计工作人员普法工作的积极性,有力推进了统计普法工作的开展。

2、开展统计执法检查。严格按照统计制度规定,认真做好统计报表的签领、签收、催报工作,促进我局法制基础工作不断夯实。我局始终把提高统计形象作为首要任务,既进化外部环境,又完善内部机制,既抓业务技术又抓方法改革,多管齐下,对统计数据进行综合治理,树立起统计的形象。根据市统计局安排,今年我县统计执法案件5件,其中经济处罚不少于3件。我局领导对法制工作高度重视,加大统计执法力度,上半年,我局统计执法检查立案2起,其中经济处罚1起。

我局以创建文明单位为契机,抓好制度建设,提高了班子的凝聚力和战斗力。坚持召开统计分析会,适时开展统计队伍教育整顿工作,落实科学发展观,开展“四百活动”、“创五优争先行活动”,积极地创建文明单位。

1、抓制度建设,进一步完善《岗位目标责任制》、《领导干部挂专业责任制》、《考勤制度》、《党员目标管理制度》,增强管理的透明度和可操作性,发挥制度的约束作用,做到奖罚有章可循、有据可依。实行政务公开、党务公开,切实转变机关作风,廉洁高效,加强了机关效能建设。

2、落实科学发展观,争优创先,开展四百活动。开展了“科学发展、四求先行、解放思想大讨论”;开展了“发展理念、发展动力、发展环境、体制机制、服务群众、社会稳定”等六个方面问题大讨论。要求全局人员在工作目标上达成共识,为将乐发展、海西先行、为将乐争光提供强大的精神动力和思想保证。剖析了存在问题是统计地位不高,统计工作压力大,统计数据领导关注,普查工作难做,调查队约稿多,统计执法难度大,人员紧,干部结构年龄偏大。深入学习实践科学发展观四求先行,发挥党员先锋模范作用,联系乡镇统计站、完善统计基础工作。开展“四百活动”,紧抓作风建设,加强学习促思想转变,认真学习党的x大、__中全会精神,学习法律知识,学习专业知识,学习县委、县政府有关文件,不断提高理论水平。加强思想政治工作促作风转变,开展谈心、交心,克服教条主义,形式主义。优质服务促信誉转变,服务社会,做群众的贴心人,为民办好事,办实事,解难题。开展“四百活动”,紧抓挂村工作。帮助其选好干部,建好班子,提高村党组织创造力、凝聚力和战斗力;帮助其完善民主议事机制,促进村务决策民主化、科学化。积极做好挂钩村新村建设造福工程,沟通有关部门,争取资金。目前该项目已列入专项,上报省有关部门20__划建新房户40多户。

3、搞好社区共建,创建文明单位。上半年,我局努力创建文明单位,组织全体干部职工参加共建片区文明建设,参加植树活动;组织人员到挂钩居委会打扫卫生;积极开展健康、文明的文体活动,不断丰富干部职工的业余生活,促进互助友爱、团结协作,创建和谐的工作局面。抓好本局计划生育工作,定期组织妇女查环查孕,建立健全各项计生管理软硬件,各项计生指标均达到100%。开展社会治安综合治理工作,贯彻落实综治责任目标,做到学法、知法、守法,积极创建平安单位。

20x年,我局虽然做了大量工作,也取得一定成效,但差距仍然存在。一是统计体制改革后,统计工作量逐年增加,对统计工作的要求也越来越高,统计难度越来越大,统计工作任务十分繁重。二是统计法制基础有待于进一步夯实,统计执法环境有待进一步改善。三是统计分析信息精品不多,统计服务水平还有待于进一步提高。

20x年我局继续以落实科学发展观活动,创五优争先行,开展四百活动,做好各项工作,充分发挥统计调查、统计监督、统计服务的作用,更好地为将乐经济发展服务,为将乐经济发展献计献策。

统计工作汇报材料的内容

1、准确及时的报送各种月报(包括规模以上工业企业的产值、产量及经济指标报表;全社会固定资产投资报表;社会消费品零售额报表等)、季报(包括规模以上工业企业的产销存报表、能源消费报表、水消费报表、劳动工资报表、畜牧业报表、蔬菜报表等)、季节性报表(包括农作物春播报表、夏粮预实产报表)。

2、每月10日前整理出13个规模以上工业企业的各项经济指标和全方位目标考核指标,包括上报数和实际数,为领导提供准确的基础资料。

3、2月23日召开了全市第一次经济普查表彰会议,获得山东省先进集体的乡镇有三个,**统计站是其中之一,本人并获得了山东省先进个人;在统计法制建设中,**统计站获得济南市先进集体,本人获得济南市先进个人。

4、根据年初市局制定的'“关于乡镇(街道)统计站规范化建设标准”和星级考核办法,对年底达到星级标准的乡镇给予挂牌与奖励。3月14日,济南市乡镇(街道)统计站正规化建设工作会议在章丘市召开。**统计站作为章丘市的代表,迎接了国家、盛市、各县市区统计局领导及基层统计站的代表70余人的参观团。**统计站的基层基础建设得到了各级领导的表扬,并给予了充分肯定。为章丘市争得了荣誉,第一批给予挂牌奖励。

二、工作重点。

第一,在准确及时完成好各项定期报表的基础上,各种调查点的工作也越来越重要,大部分调查点的数据代表国家、盛市级。调查点包括国家粮食调查点2个(田家村、大官村);农民人均纯收入大样本点6个(田家村、大官村、龙三村、苇陀村、乐林村、甄家村)其中田家村、乐林村为国家样本点,每月25日前需把每村10户的记帐页报统计局;个体私营国家样本村2个(辛店村、付家店村);规模以下工业国家样本点4个(章丘市**镇**砖厂、济南金海塑料厂、章丘市平陵环保锅炉厂、章丘市轻骑集团苏官分厂)。第二,加强统计数据的审核评估,提高统计数据质量是今年的工作重点之一,按照年初上级部门制定的计划,规模以上工业企业实行网上直报,年底达到90%以上。第三,我市作为第二次农业普查唯一的试点县市,**办事处是章丘市行政村最多的乡镇,更应该知道责任重大,将涉及76个行政村、1.6万农户以及大量的农业生产经营和服务单位。

三、工作中存在的问题及下步打算。

通过几个月的实际工作,取得了一点成绩,但有些工作也只能是应付完成。例如,两乡镇整合后,各种调查点增多,人员少,业务量大,调查点的工作只能靠村级人员完成,数据不十分准确。下一步我要进自己最大努力,指导好调查点的各项工作,加强自身业务能力素质建设,弘扬爱岗敬业、任劳任怨、忠诚服务、求真务实的精神,结合实际创造性的开展工作,为自己定好位,努力作好今年的几项重点工作,完成许书记提出的总体工作创一流,单项工作争第一的目标。

卫生院医改汇报材料

根据市卫生局《2015年枣庄市卫生系统“三好一满意”活动工作方案》文件精神,在我院第一阶段活动学习宣传环节落实的基础上,进行了第二阶段的查找问题环节落实活动,现将活动具体开展情况汇报如下:

我们结合我院实际,深入开展“三好一满意”活动,以“医德好、服务好、质量好,群众满意”为目标;以保证医疗质量和医疗安全,保障患者合法权益,改善就医环境,优化服务流程,构建和谐医患关系,提升卫生行业形象为内容;以人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线;深化医药卫生体系改革和创先争优活动,以人为本,以病人为中心,以群众满意为出发点和落脚点,着力提升医疗服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,加强行业作风建设,进一步解决医疗卫生服务和行业作风中存在的突出问题,推动医改顺利进行,促进社会和谐。

(一)实行院长查房制度,改善就医环境,优化服务流程,改善服务态度,不段提升服务水平,,努力做到“服务好”。

1.院长查房制度

(1)每周确定半天为院长查房时间。

(2)由院办公室负责召集和组织。参加人员包括:院长、副院长、书记、副书记,院办公室、医务科、护理部等职能科室负责人。

(3)院长查房必须事先通知拟查房单位,有计划,有的'放矢地解决实际问题。深入临床一线,重点了解督促各科室执行制度的情况,避免流于形式。

(4)查房时主要听取科室工作汇报,检查各项行政、业务规章制度执行情况,督促科室抓好医疗、护理质量和医德医风建设等方面的工作,同时也为科室解决存在的问题和困难。

2、优化医院环境和服务流程,院容院貌整治、供应室搬迁

为贯彻落实《2015年枣庄市卫生系统“三好一满意”活动工作方案》文件精神,将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点。实行窗口工作人员提前十分钟挂牌上岗、取药等情况一般不超过5分钟。加强门诊服务窗口和诊室弹性排班;实行窗口、出院、电话、入户等多种预约方式,方便患者检查,力争做到随到随查;全面推行检验检查报告及时发放制度,在确保患者隐私的前提下,合理安排节假日门急诊和住院医疗服务,完善医院标识和就诊流程引导系统;推进医院信息化建设,减少不必要的重复检查。

4、改进住院服务。全面实施以合理配置护士人力、实行责任护士制度、规范提供分级护理和整体护理服务为核心的优质护理服务示范工程活动,要以“技能好、会沟通”为重点,尽快提升年轻护士技术操作能力和人性化服务水平。加强病区规范化建设,严格探视和陪护管理,为住院患者创造整洁、安宁的住院环境。推行住院服务中心化,为住院患者提供陪检等服务,方便住院患者。认真落实出院患者电话随访制度,出院患者一周内电话随访率应达到95%以上。

3、优化急救服务。完善院前急救,加强院前、院内急救医疗服务的协调配合,确保急救医疗服务无缝衔接。加强医院急诊科标准化、规范化建设,完善急诊绿色通道。对急危重症病人应先抢救、后结算,确保及时施治;根据急诊流量,合理调配急诊力量,适时配备急诊加强班。

部门统计工作汇报材料

在领导们的指导下、在同志们的帮助下,本人各方面均取得了一定的成绩,现将2013年的工作情况作工作总结如下:

一、思想道德方面。

在过去的一年里,我以伟大的邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十六届七中全会、十七大、十七届一中全会精神,紧密联系党中央有关领导的重要讲话精神,深刻领会党章新修订部分的深刻内涵,认真阅读关于坚持科学发展观、构建和谐社会的书籍文件,按照郴州市局的统一部署,积极参加资兴市统计局组织的相关政治学习,统计部门年度工作总结范文。在这一年中我坚决贯彻统计为民,用共产党员标准严格要求自己,廉洁自律,秉公执法,全心全意为群众办事。

二、工作能力方面。

2013年,随着电脑知识的日新月异,统计信息化工作的不断发展,各种电脑技术难题越来越多,网络技术、电脑病毒日益翻新,本人在处理各种层出不穷的问题时,工作经验在不断地积累,对电脑的掌握运用也越来越熟练,业务素质、故障处理、文字水平与上一年相比均有显著提高,年度工作总结《统计部门年度工作总结范文》。尤其是宣传工作又有新的突破,被省级以上媒体采用的上百篇,有一篇被全国100多家媒体采用,其中20多家是《光明日报》等国家级媒体,并在《光明日报》、《文汇报》等国家级的报纸上发表文章,另有两篇获全国奖,并成为《红网》首批通讯员。

三、工作态度方面。

本人能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度,认真履行自己作为一名统计人员的职责,勤勤恳恳,任劳任怨。平时注重个人的修养,尊重领导,团结同志,始终以高标准、严要求磨练自己。认真执行国家干部“三大纪律八项要求五不许”,成为一名廉洁守法的好干部。

四、工作成绩方面。

一、二等奖。《资兴统计信息网》经过5年的打造,访问量达50多万人次,已成为资兴三大官方网站之一。

本人工作中仍存在种种不足,如缺少创新意识,依赖性较强,业务知识有待进一步提高等等,在2013年的工作中,我一定克服存在的缺点,不断提高自身素质,提高自己对问题的综合处理能力,把自己培养成一名优秀的统计部门工作人员,争取为我市的统计信息化工作做出更大的贡献。

调查统计工作汇报材料

(2011年5月20日)。

在镇党委、政府的领导和县统计局的业务指导下,我们紧紧围绕镇党委、政府和上级主管统计部门下达的工作目标和要求,牢固树立“科学发展需要科学统计,科学统计促进科学发展”这一指导思想,进一步加强基层统计基础建设,提高统计数据质量,加强调查研究,提升服务水平,为***经济社会又好又快发展提供优质的统计服务。2010年主要做好了以下工作:

一、及时完成各种常规调查报表任务。严格按县局各专业要求,及时召开村会计会议,部署农作物播种面积、粮食产量、畜牧业调查等常规性调查任务,督促村统计员按时上报统计报表,严格审核无误后,快速录入、准时上报,确保统计数据的准确性和时效性。

二、严格规范统计报表工作程序。按照“方法要科学、程序要规范、资料要齐全、数据要真实和不漏一个单位、不缺一张报表、不少一个盖章、不空一个签名”的“四要”、“四不”准则,从制度化、规范化入手,对所辖村各项统计工作的部署安排,坚持做到依据充分、程序规范、目标清晰明确、责任到人;进一步增强政府统计工作权威性和实效性,积极配合县统计局法规科搞好统计执法检查工作。

阅,提高统计信息的利用率,使***镇统计信息网站成为各级领导和社会各界了解***镇经济发展的服务平台。

四、全面完成了第六次人口普查工作。按照第六次人口普查方案要求,积极组织全镇210多名普查人员完成了人口普查各阶段工作,圆满完成第六次人口普查任务,向各级人口普查机构交了一份合格的答卷,多次受到领导和同志们的好评。

五、做好统计档案归档整理工作。严格按照档案管理规定,对2010年的统计资料,进行了分类整理、分卷装订、统一编号、合理归档。使基层统计数据来之有源,查之有据,保证了统计数据质量的真实可靠。

下一步工作计划:

1、紧紧围绕县局的中心工作,搞好各项统计报表。对各项统计数据认真分析研究,一是加强各项经济指标的纵向分析(与2010年统计数据分析对比)。二是各项指标数据及时横向对比(与兄弟乡镇统计数据对比,找出不足、取人之长、补己之短)。三是严格坚持“四要”、“四不”原则,做好统计基础工作。

2、强化服务意识、提高服务水平。充分发挥统计部门优势,深入开展调查研究,搞好统计服务。凡是党委政府所需要的统计数据,力争做到快捷、准确、及时提供。搞好统计调查,认真撰写统计分析,及时网上发布统计信息,为社会各界服务。对所有统计数据都能做到数出有源、有理有据,力争把党委、政府的各项工作通过统计数据如实地反映出来。

3、完善好统计台账、理顺统计数据。协调好有关部门搞好村级统计。

档案移交工作,确保统计资料的延续性。计划举办好村级统计员业务培训班,学习统计业务知识、统计法规等知识,尽早让换届后的村统计员熟悉统计业务知识,确保统计数据源头质量。

4、坚持深入基层、指导好统计工作。坚持做到每个调查报表,都要深入基层到村到户,所有报表来源基层、数出有据;始终能够做到镇不漏村、村不漏户、户不漏项。

5、加大对各级统计人员的培训力度,重点培训统计知识和法规知识,争取新上任的统计人员尽快熟悉统计业务,成为新时期统计工作的行家里手。

总之,我们始终以“以主动的工作争取工作中的主动”这一指导思想,在平时工作中积极主动、大胆创新,努力开创我镇统计工作再上一个新台阶,充分利用统计办公自动化和网络建设,加强网络开发和利用,营造良好的发展环境,为建设更加开放、和谐、富裕、文明的新白彦做出自己的一点贡献。