国培影子跟岗培训心得 校长国培跟岗培训心得体会

时间:2023-08-08 16:10:48 作者:WJ王杰 心得体会

在撰写心得体会时,个人需要真实客观地反映自己的思考和感受,具体详细地描述所经历的事物,结合自身的经验和知识进行分析和评价,注意语言的准确性和流畅性。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的财富,不断积累和分享。下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

国培影子跟岗培训心得 校长国培跟岗培训心得体会篇一

第一段:介绍校长国培和岗位培训的背景及目的。

校长国培和岗位培训是中国政府为深化教育改革而实施的一项重要举措。校长国培是为全国的中小学校长培训而设立,旨在提高校长的管理水平和领导能力,改进学校管理和教育教学质量。而岗位培训则是为在校教职员工提供更广泛的专业技能和教学方法技巧培训。

第二段:经历校长国培和岗位培训的心路历程。

我作为一名中学教师,曾有幸参加了校长国培和岗位培训。在校长国培中,我学习了优秀校长的实际操作和管理策略,了解了最新教育法规和文件,深刻认识到学校文化建设的重要性。在岗位培训中,我选择了“课程设计和评价”专项技能培训,学习了针对不同学生群体的教学方法和评价标准,提高了教学效果和学生的学习兴趣。

第三段:校长国培和岗位培训带给我的启示和收获。

通过校长国培和岗位培训,我深刻体会到教育改革对于教育工作者的重要性。我们需要不断掌握新的理念和技能,注重教育实践,为提高学校教育教学质量而不懈努力。同时,培训也加深了我对于教育事业的热爱和责任心,让我愈加珍惜这份工作和机会。

第四段:推广校长国培和岗位培训的意义。

校长国培和岗位培训是提高中小学教育水平的重要途径,是对教育工作者的一次全面的专业技能和管理培训。同时,培训过程中,学员之间的交流和互动越来越多,不仅增加了学习氛围,更增进了不同学校和地区之间的合作和交流,创造了更加丰富多彩的教育生态环境。

第五段:对于教育工作者的建议和期望。

作为一名教育工作者,我深知做好教育工作的重要性和责任。因此,我希望更多的教育工作者能够参加校长国培和岗位培训,不断提高自身专业和管理水平,助力于教育事业的发展。同时,也希望教育部门能够对于培训的投入和管理不断加大,为更多的教育工作者提供优质的培训资源和环境。只有这样,我们才能共同为中小学教育事业的发展贡献力量。

国培影子跟岗培训心得 校长国培跟岗培训心得体会篇二

一、学到了什么?从跟岗第一天高校长的讲话中领悟到教育不需要轰轰烈烈的运动,教育不需要大张旗鼓的宣传,这让我坚定了静下心来办教育的决心。

二、感悟,教育不是一日之功,教育来不得急功近利,教育是细工慢活。怎么做教育,首先应该确定好办学方向,也就是办学目标,办什么样的学校?滨州实验学校是创造适合孩子发展的教育,确定好了之后就是坚持,坚持十年八年的做下去,直到做出成绩。

三、如何落实?

张侯小学是一所农村完全小学,在校生240多人,教师28人,近五年退休的老师达到12人,校舍简陋,房子多是30年以前建造,屋顶漏雨严重,我们学区王主任担心得说“咱得抓紧改造,屋顶千万别塌下来”,办学条件可想而知。再加上学生生源差,条件好的大部分都已转到广饶,博兴城区就读,外来务工子女居多,时代飞速发展,教育改革步伐不断加大,如何把握当下教育改革契机,顺应构建和谐社会的时代要求,全面落实立德树人根本任务,我们任重道远。我们面对这种状况该怎么办?培养什么样的人?办一所什么样的学校?一遍一遍的在脑子里出现。通过深入探讨,反复交流,不断学习,集纳各方智慧,结合学校文化传统和历史沿革,提出“构建农村学校和美文化,实施和美教育”的办学思路,指出新阶段我们的工作目标是“丰润和美理念内涵,提升和美教育品牌”,全面开展校园文化建设与环境建设,完善学校教育教学制度,实施教师队伍梯队建设,以和美文化带动学校和社区文化和谐共振,实现和美教育的科学发展与创新,构建“和美”校园。用和美教育文化理念,打通学校发展的血脉。让和美教育文化理念成为学校发展的“精神源”。

“和美”即和谐、尚美,“和”是核心,“美”是特色,也就是“以生为本、五育并举,促进学生和谐发展;以美立校、以美育德、以美健体,培养学生审美能力,塑造学生美丽人生”,努力打造和美特色学校。

奋斗目标:

经过几年奋斗,把张侯小学构建成“现代农村和美”校园,培养和美少年,为学生幸福人生奠基。

一、以“和宁童趣”行动计划来实现怡人蕴美;环境文化

校园环境是学校文化的物质载体,向所有进入学校的人传递着学校的文化底蕴、审美品味、精神风貌、思想取向;是学校教育理念、办学风格、精神风貌、目标追求和师生思想境界的无言的表达和映射。我校将围绕“和美田园”营建目标,美化校园育人环境。

二、以“和慧聚智”行动计划来实现励行尚美;团队文化(李红雨)

治理的核心是以人为中心

两大法宝:关心人 尊重人

只要我们牢记这两个法宝,我们的工作一定开展的有声有色,事怕商量,再难的事,只要能坐下来商量,就有解决的希望。

我们都知道:人的本性在于善,向善而行,一路凯歌。

所以:

我们要记得别人的好;

我们要见得别人的好;

我们要真心对别人好。

三、以“和融灵动”行动计划来实现实践创美;课程文化

四、以“和悦对话”行动计划来实现合作悟美;课堂文化;郭勇

2、完善制度,搭建平台,促进教师专业成长。尤其要做实教师校本研修活动。

3、以课堂教学为载体,研发“和美”特色课堂,构建和美课程体系。

课堂是素质教育的大本营,是实现“和美”特色的主阵地。在今后教学活动中,我们将注重“以生为本”,以“和谐、尚美”为支撑点,让和美特色所倡导的人文精神于和谐气氛课堂上悄悄蔓延。尤其要探索语文、数学、英语、品德、科学等学科的“和美元素”,让课堂充满活力。

4、以学月主题教研为线,彰显“和美教育”特色

五、以“和善求真”行动计划来实现立德育美;德育文化

1、扎实开展“三评”活动。

(1)评选“最美班级”活动。

(2)评选“最美学生”活动。

(3)评选 “最美家长”活动。

2、以活动为载体,切实做好每周“三个一活动”。

(1)每周朗诵一首古诗词;

(2)每周唱会一首歌谣;

(3)每月练习一项体育运动。

3、启动1-6年级路队“标兵班”的评选活动。

我校计划从2021年春季起,一年级组为单位,每周评一次,按最后总成绩评出5个班为“标兵班”。连续四周被评为“标兵班”,将由学校在全校性集会上授予该班本学期“标兵班”荣誉称号,并给予一定奖励。该班的班牌将由“标兵班”的班牌代替。

4、开展“学习、生活习惯”行动。根据《中小学生日常行为规范》要求,侧重从礼仪、学习、节俭(就餐秩序)三个方面培养学生良好习惯。

5、组建“爱心志愿者服务队”,开展“留守儿童”关爱活动。

六、以“和乐共进”行动计划来实现多元展美;社团文化(郭勇)

1、在1至6年级开设写字课,由学校有书法特长的教师执教。

2、开设跳绳训练营、乒乓训练营和合唱训练营等艺体特色活动课。

3、2021年春季开始我校增加了英语课时(结合市级学科育人课题),3至6年级每周几节英语课,主要由有英语专业的教师任教,实行英语特色教学,进行英语教学探讨,在全校开展形式多样,生动活泼的英语第二课堂活动。通过特色教学和课外活动,营造宽松,和谐,愉快的学习气氛。采用趣味性、科学性和艺术性相结合的方法进行英语教学改革,扩大英语教学的空间,使英语课堂生动活泼,调动学生们的学习积极性。使学生们寓学习于娱乐之中,提高学生运用英语的能力,从而促进我校的英语特色教学工作。

跟岗培训自我鉴定

跟岗培训自我鉴定

跟岗培训心得体会

跟岗培训教学工作总结

国培影子跟岗培训心得 校长国培跟岗培训心得体会篇三

第一段:引言(200字)

校长作为学校管理的重要角色,不仅需要具有过硬的管理能力和丰富的教育经验,还需要开展不断的学习和培训来提升自身的素质。而国培跟岗培训就是一项非常重要的培训方式,它可以让校长们深入到其他学校实地观察和学习,在与他人交流中开阔视野,感受教育的魅力。本文将从我个人参加校长国培跟岗培训的经历入手,总结出个人的心得体会。

第二段:学习如何做好课程改革(200字)

参加国培跟岗培训的一个重要任务就是学习如何做好课程改革。通过访问其他学校和与其他校长交流,我们了解了不同地区和不同类型的学校在课程改革方面的实践体验,这让我对课程改革的策略有了更深入的理解。尤其是在传授目标确定、课程设计、评价与反思等一系列方案实施过程中,我深切感受到,许多问题不是一朝一夕就能被解决的,需要我们在日常的实践中不断总结,不断探索变革之路。

第三段:加强管理与团队建设(200字)

在岗跟培训的过程中,我们还学习了许多优秀的管理理念和团队建设经验。一个成功的学校需要有科学的管理机制和优秀的团队,而对校长来说,这两者都是非常重要的。通过和其他校长一起分享问题和解决方案,我发现除了权力分配和人员管理外,还需要更多的关注其他方面,例如如何有效地沟通、如何做出正确的决策、如何拥有共同的价值观。同时,团队建设也需要有一个长期的目标,并且需要有关注员工发展和奖惩机制。

第四段:深入了解ICT技术应用(200字)

ICT技术是现代教育管理和教育教学创新的重要载体之一,开展国培跟岗培训,让我有机会深入地了解ICT技术在国外学校的应用情况,并对教师使用ICT技术的需求和不足有了更深刻的认识。在这种跨文化交流过程中,我们了解到全球ICT技术的前沿和未来发展趋势,并在课堂教学中实践应用,取得了明显的教学效果。我相信,在不远的将来,教育的数字化将成为新常态,所以我们必须抓住机遇提高自身在ICT技术应用上的水平。

第五段:总结与展望(400字)

通过这次国培跟岗培训,我意识到教育发展过程中我们必须在不断总结中不断前进,寻找更好的方法来提高教学水平和提升学生品质。同时,这次交流也让我深刻体会到团队的力量和价值,只有拥有一个良好的团队和有效的管理,才能够让学校在未来获得优异的成绩。在接下来的工作中,我将加强自己的管理技能、加强人际交往和沟通能力、扩大国际化的视野,推动学校的发展,更好地为学生服务。

国培影子跟岗培训心得 校长国培跟岗培训心得体会篇四

时间如流水一般,在不知不觉之中,为期一个月的国培计划“影子教师”的培训任务就要结束了。一个月前,我们国培班的20名学员一同分到了焦作市实验幼儿园来进行为期一个月的学习。我被分到了大三班,大三班的李老师和孔老师,是两位非常优秀的老师,对待孩子亲切,耐心,对待我们非常的热情,这份热情打破了我们之间的隔阂,拉近了我们的距离,这是刚到幼儿园班里的老师给我留下的深刻印象。

李老师是一位在教学上非常有经验的幼儿教师,她和孩子们说话,总是会说“请”“我相信你”“你可以的”等等,言语上的鼓励和肯定的眼神,无形之中培养了孩子的自信,让孩子可以大胆去做,不怕失败,非常的欣赏李老师;孔老师在引导孩子方面也做得非常好,不会绕很多的弯然后才回到问题上,这些都是值得我学习的地方。

1、生活活动包括:一日餐点、午睡、盥洗、喝水

在这些活动中要关注幼儿做人做事的行为习惯与情感,培养幼儿个人生活能力和共同生活能力。在生活活动中着重提出了关注幼儿的喝水问题,这个一直是我工作中经常要忽视的环节,也许是一直教大班的缘故吧,因为大班的孩子喝水都会自己主动地喝,活动过后总是会喝水,平时提醒的不多,所以对于小班的孩子估计往往过于高了,以为他们也会主动提出喝水,结果总是忽略喝水的环节。经过学习才知道喝水对于幼儿的生长发育起重要的作用,多喝水有利于感冒等各种流行性疾病的恢复。不过喝水也需要老师特别的关注,因为关于喝水也存在的安全隐患,喝水的水温需要保育员根据季节准备好,这样才能保证幼儿安全的饮水。

2、学习活动

学习活动也就是我们幼儿园的课程,有综合课程,包括五大领域的活动设计与安排,如何选择适合幼儿年龄特点的课程,如何实施每一个领域的课程,下一次的培训课一定会着重学习,到时候再仔细分析和反思。

3、游戏活动幼儿园以游戏为基本活动,每个幼儿园把游戏时间调整为每天3小时。幼儿游戏种类很多,包括:自主游戏、建构游戏、语言游戏、智力游戏、娱乐游戏等等。

4、户外体育活动

每天幼儿在户外参加体育活动时间需要不少于1小时,包括:晨间体育锻炼、体育游戏。户外体育活动的基本形式由教师组织和指导的,有集体活动和分散活动。活动内容:基本动作、器械活动及各种体育游戏。特点是:在动作发展与思维活动相结合的过程中发展幼儿动作。

5、自由活动

既然是自由活动,那就是在内容、地点、对象选择上完全由幼儿自由控制,自由安排,可以充分展示自我,轻松地交流、交往。一般自由活动安排在上课后、餐后,这时候教师的任务是观察材料的适宜性,孩子的愉悦性,以保证自由活动的科学合理。

6、入园、离园活动

离园活动是幼儿园一日活动中安全隐患最多的环节之一,需要教师高度的警惕,安抚好幼儿的情绪,杜绝安全隐患。但是离园活动也是建立良好家园关系的宝贵契机,教师要充分利用这个环节和家长做好沟通与交流,达到家园教育一致。入园活动是幼儿园一日活动的首要环节,教师要科学合理的进行晨间接待,因为这样可以使幼儿身心愉悦,开心的来园,同时让家长也能够放心的把幼儿送来幼儿园,实现家园的无缝联系。

为了幼儿园一日活动组织规范化、合理化、多元化,必须要有科学的作息时间表和一日常规保教细则。一日活动是多种多样的:以教学内容分,有自然常识类和社会认识类:以教学组织形式分,有集体教学活动、小组活动及个别活动:以活动的空间场合分,有室内活动和室外活动:以获取教育结果的方法分,有教师演示式、传授式教育和幼儿动手操作式、游戏式直接得到经验等。

通过这次培训我知道了要转变教育思想、教育理念。先进的教育思想、理念是我们幼儿教师必须思考的问题。在活动中,教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计,同时决定着活动的质量和效果。在设计活动的时候,往往我们考虑到的只是“我该如何教”,而忽视了“幼儿如何去学”的问题。其实作为幼儿教师,引导作用是要充分发挥的,但引导的目的主要是为了幼儿,通过这种引导,让幼儿学会自己去学习,去探索。有人说过:开展好一次活动,不仅是知识信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在活动中的表现只是平平淡淡,没有激情,那么幼儿的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感,教师自我的情感体现是非常重要的,这直接影响到了活动的成功与否。

这次影子培训的宗旨是分享、合作、支持,目标是相互学习、取长补短、相互进步。短短一个月的培训学习,让我和两位老师由陌生到相识、相知到相惜,我们共同学习着、成长着。在感受学习她们的教育活动教学理念的同时,也让我领略到了李老师和孔老师独特的教学风格和她关爱幼儿、热情大方的人格魅力。今后我会把在这里学到的看到的感受到的,全部用在我的工作中,让孩子们得到更多的快乐!

国培影子跟岗培训心得 校长国培跟岗培训心得体会篇五

国培跟岗一日培训是一个重要的学习机会,为参与者提供了与专业人士共同工作的机会。我有幸参加了这次培训,并从中获得了宝贵的经验和知识。

第二段:实习经历

我在培训期间担任一家知名公司的跟岗实习生,并从专业人士身上学到了许多宝贵的知识和经验。我被分配到一个研发团队,与他们一起参与了项目开发和测试的工作。通过与他们的密切合作,我深刻地认识到了团队合作的重要性,并学会了如何与不同专业背景的人合作。这次实习经历让我明白了如何在项目中发挥自己的优势,并学会了如何将自己的想法有效地传达给团队成员。

第三段:专业技能的提升

在实习过程中,我不仅学到了更多关于我的领域的知识,还掌握了一些具体的技能。我学会了如何运用实际工作中的工具和方法,例如使用特定软件进行数据分析和处理。这种实践经验对我未来的职业生涯发展非常有益。我还参与了一些专业培训课程,学到了更多关于最新技术和行业趋势的信息,这将对我未来的专业发展产生积极影响。

第四段:职业素养的提高

通过与专业人士的共事,我在职业素养方面取得了明显的提高。我学会了如何处理工作中的问题和挑战,并保持积极主动的态度。我也学会了如何与同事建立良好的工作关系和合作,这对于项目成功非常重要。我还学习到了如何在与上级和客户沟通时保持专业和礼貌,这将对我未来的职业发展起到积极的推动作用。

第五段:总结与展望

国培跟岗一日培训是一次宝贵的学习经历,通过与专业人士的实际工作接触,我受益匪浅。在这个过程中,我不仅学到了更多的专业知识和技能,还提高了职业素养。我相信这次培训将对我未来的职业发展产生积极影响,并将成为我职业生涯中的重要里程碑。我将继续努力学习和成长,为实现自己的职业目标而努力。

这篇文章以引言作为开头,提出参与国培跟岗一日培训的重要性。接下来,通过描述自己的实习经历,介绍了实践中学到的知识和经验。然后,文章讨论了自己在技能和职业素养方面的提高。最后,总结了这次培训的收获,展望了未来的发展前景。整篇文章结构清晰,逻辑连贯,使读者能够清楚地了解作者在国培跟岗一日培训中的体验和成长。

国培影子跟岗培训心得 校长国培跟岗培训心得体会篇六

来到淄川实验中学,这里办学理念,领导的管理策略,教师的精神面貌,学生的各方面素质,都让我大开眼界。实验中学的环境优美,学校安装了现代化的白板、个性化教育。学校给学生最幸福的童年,给学生最坚实的起步。培养学生的主体意识、合作精神,激发创造潜能,让学生拥有健康的身心、健全的人格、无限广阔的精神生活,为学生全面而有个性的打下坚实的基础。这些对于我来说都是全新的理念。

作为一名中学教师,我努力把学习的理论知识转化为实践动能,使之更加有效地指导我平时的日常教学工作。在跟岗学习过程中,我把自身对数学新课程标准的理解和平时日常教学中遇到的困惑与指导老师交流,并用新的教学理念指导我的教学,在不断总结的基础上重新发现。

在一个星期的跟岗学习的日子里,在辅导老师王金凤老师的安排下,我听了几个老师的课,这些老师的课各有特色,专业理论水平都很高,听了之后,让我得到了很多的收获,也让我从这些老师身上学到很多教学方面的技巧,值得我以后去学习。例如我平时只注重课堂教学这个环节,平时很少点评其它人的课,所以在真正评课的时候才发现自己专业水平、理论水平是那么的有限。别人评课,能发现其他老师的亮点、不足在哪?而我却很少能到位的去点评,所以,每次评课我都会很认真地听、记,学习其他老师的长处。我先后听了近13节课,也听了很多节说课和评课,最重要的是能听指导老师的点评,使我的专业能力有了很大的提高。

同时,我学会了变换角度审视自己的日常教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整我的教育观,正是这种换位思考,让我学会了信任学生,并不断地感受到信任带来的惊喜和力量。

在实验中学的每一天我关注到每位老师,除了上课就是备课,改作业,老师们不仅工作压力大,工作量也很大,但是这里的老师们在工作中仍然是兢兢业业,勤勤恳恳。这里的老师们对工作是那么的执着、认真、负责,那种敬业的精深深地感动着我,鼓舞着我,成为我在自己今后的教学岗位上的一种动力。

一个星期的学习匆匆而过,这里值得我们学习借鉴的东西太多太多,包括老师敬业奉献的精神,以及孩子们一丝不苟的学习态度、好学的精神,我都要将这些东西当做火种带回去!我带着深深的留恋、丰收的喜悦、由衷的感激,结束了本次跟岗学习。在今后的学习工作中,我将不断学习、充实、进取,努力超越自己,希望自己的教学能力和各方面的素质能够有更大的进步!