交流座谈会发言提纲格式(通用5篇)

时间:2023-09-28 06:20:49 作者:碧墨 党团范文 交流座谈会发言提纲格式(通用5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

交流座谈会发言提纲格式篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们:

        大家好,我叫xxx,是2020年招录的选调生,现任xx镇xx村党总支书记助理,今天很荣幸能够在这里和大家交流工作经验,其实作为刚参加工作一年多年的我,在众多前辈面前交流谈不上,更多的则是向大家汇报一下自己在工作中的体会,在这里我从3个方面与大家交流:

        我所驻xx村总面积xxx平方公里、海拔xxxxm以上,有xx、xx、xx、x、x、x6个民族,少数民族占比高达xx%。全村户建档立卡户xx户、脱贫边缘户xx户、低保户xx户、五保户xx户,是一个典型的内地高寒少数民族贫困山村,要驻好村办好事,首先要了解村情实际,做到心中有底、心中有数,一年来我结合护林防火宣传、疫情防控、脱贫返贫动态监测等工作,踏遍了xx个村民小组,对全村xxx户进行了入户遍访,在与群众交流、与村组干部相处过程中,我深刻认识到xx虽然是xx镇海拔最高、村组最分散、贫困程度最大的村委会,同时更是xx民风最为纯朴、基层党组织凝聚力最强的村委会,这坚定了我走好入村第一步,扎根基层的信心。

      xx月入村,恰逢护林防火高峰期,护林防火就成为了入村来第一件接触的工作。xx作为xx镇林区面积最广、海拔最高的村委会之一,加之2021年旱期极长,面临着护林防火高风险和季节性缺水干旱的双重压力,刚踏出校园的我极度缺乏经验,“上面千条线、下面一根针”的情况,常常令我倍感困惑,也出现过“汉话我们不会听,我们天天带火上山也不有出事”等窘境,庆幸的是有经验丰富的领导和同事耐心解答、示范引导,较好的接下了工作的第一棒,2021年未发生森林火灾。

        村事务工作千头万绪、错综复杂,从田间地头到产业治理,从日常吃水到民生保障。一年来,我所从事的工作涉及xx村疫情防控、农村饮水、农村人居环境巩固提升、村护林防火等,在疫情防控做好接种台账、积极动员接种,目前完成接种xxxx人,在农村饮水安全中发放水管xxxx米,修建了xx立方蓄水池xx个,初步解决了季节性缺水问题,在领导同事的指导下,我边学边看,日积月累,逐渐养成了“凡事先观察,处处常留心”的习惯,工作起来渐渐得心应手。

        存在的问题主要是:xx村资源禀赋独特但开发难度大,产业发展独具特色但小散弱明显;
个人存在大局把握不成熟全面、细节处理还需要精益求精、知识学习上还有待深度拓展等问题。

        选之于民,调之于任,生而为民,是我们选调生根本遵循,我为能成为一名基层选调生而光荣,今后我将提高本领建设,完善自身能力,扎根基层,砥砺前行,不负组织赋予的“选调”荣耀。

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交流座谈会发言提纲格式篇二

同志们:

大家好!

这天,为庆祝建党__周年,我们相聚在一齐,以座谈会的形式来表达对党生日的祝贺。期望与会的干部党员们围绕“庆七一、颂党恩、树形象、促发展”为主题,畅所欲言,以便互相交流,互相促进,加深了解,加强团结,更好地为工作服务,为教育事业的发展尽我们绵薄之力。此刻我谨代表一小党支部向全校40多位党员同志们致以诚挚的问候和节日的祝贺!

众所周知,为了实现中华民族的伟大复兴,无数仁人志士个性是一代又一代中国共产党人秉承五千年绵延不绝的民族精神,前赴后继,艰辛探索,顽强拼搏,付出了心血、汗水和生命。前人的奋斗和奉献使我们过上了富裕安康的生活,迎来了中华民族伟大复兴的光明前景。我们理当不负期望,做好本职工作,努力创造属于我们自我的光荣。

借此机会,我想结合自我工作经历和对生活的理解,和大家谈点看法,以此共勉。我觉得一个干部或一个党员,在平时工作和生活中要怀“三心”,要讲“三手”。

常怀敬畏之心,心怀敬畏,是心怀神圣感的尊敬和惶恐,既是一种人生的态度,又是一种生活的信念,只有我们拥有对于生命的敬畏之心时,世界才会在我们面前呈现出它的无限生机。孔子说:“君子有三畏:畏天命,畏大人,畏圣人言。”一个人有了敬畏之心,胸中就有了方向、行为准则和规范,就能自觉约束自我,不做出格越轨之事。有助于自我心灵的净化,人格得到完善。人一旦没有敬畏之心,往往就会肆无忌惮,甚至为所欲为,胆大包天。此刻有些人完全丧失了对生命,对道德和对社会舆论的敬畏,为了眼前利益,种种短见和自私行为,不仅仅违背了科学发展的理念,还会触犯法律法规、损害形象,更有甚者还会影响社会的稳定,或危及子孙后代的延续。

常怀感恩之心,“滴水之恩,涌泉相报”,“吃水不忘挖井人”这些经典话语是中华民族传承的美德——感恩的凝聚和升华。许多美丽的传说也无不透射出中华民族对感恩的'认同和崇尚。感恩是一种礼貌,是一种品德,有了感恩的心,人与人,人与社会,人与自然才会变得亲近和谐。生命也将得到滋润。让我们每个人都怀着感恩之心吧!因为,感恩能够消解内心所有积怨,感恩能够涤荡世间一切尘埃,感恩是一种歌唱方式,感恩是一种处世哲学,感恩更是一种生活的大智慧。懂得了感恩,学会了感恩,每个人便都会拥有无边的快乐和幸福。

常怀忠孝之心,何为“忠”?我想传统教育中的“忠”是对国家尽心尽力。问题是此刻谈“爱国”,很多东西太空洞,太遥远,国家在哪里?国家就在你的脚下,国家就在你的眼前,你眼中所看到的就是国家。对老师而言,学生就是我的国家,爱我的学生就是爱国,上好每一节课就是爱国,对学生尽心尽力就是爱国。忠于自我的事业,忠于职守,以身作则,全心全力把工作做好,贡献社会,这是尽忠。

何为“孝”?“百行万善孝为首当知孝字是根源”,词典上解释为“顺从父母”。我的理解是听从父母的管教,使父母放心,使父母愉悦为天下第一大孝。自我的孝顺会给子女树立榜样,对学生也能起到潜移默化的作用。如果人人讲孝顺,代代延续,那么我们的社会、我们的生活就会纯净和完美。

“自古忠臣多孝子,君选贤臣举孝廉”,忠与孝两者不是对立的,而是统一的,在家讲孝,在外言忠,忠是孝的放大,孝是忠的浓缩;忠是对祖国和事业的孝道,孝是对父母的忠诚。“求忠于孝子之门”的古语。反映了两者的内在统一性,一般说来,孝者忠,忠者孝。不忠者不孝。忠孝为人格之大端,立身之根本。

一个党员干部不仅仅要常怀敬畏之心、感恩之心、忠孝之心,还要做到“三手”,即本职工作有一手,同事之间握紧手,名利面前莫伸手。

本职工作有一手,就是要有一双“能干的手”。做到愿干事、能干事、干成事、不出事;做到身体力行,勤政务实,率先垂范,工作进取。具体而言,一是要做学习的模范。当今时代,科技高速发展,知识日新月异,“刀不磨,要生锈;人不学,要落后。”一个党员干部如果不爱学习,思想就会缺少灵气,讲话就会缺少底气,行动就会缺少朝气,工作就会缺少锐气。二是要做与时俱进、开拓创新的表率。以与时俱进、开拓创新的精神抓工作、干事业,出主意、谋良策,勇于冲破一切不合时宜的思想观念,勇于改革一切束缚发展的陈规陋习,始终持续锐意创新的精神状态。三是要在行动上率先垂范,做到“三个一步,”即工作先行一步,利益后退一步,危险抢先一步。透过“三个一步”来感召群众、凝聚人心、鼓舞士气、助推工作、谋求发展。

交流座谈会发言提纲格式篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们:

大家好,我叫xxx,是2020年招录的选调生,现任xx镇xx村党总支书记助理,今天很荣幸能够在这里和大家交流工作经验,其实作为刚参加工作一年多年的我,在众多前辈面前交流谈不上,更多的则是向大家汇报一下自己在工作中的体会,在这里我从3个方面与大家交流:

当前隐藏内容免费查看所驻xx村总面积xxx平方公里、海拔xxxxm以上,有xx、xx、xx、x、x、x6个民族,少数民族占比高达xx%。全村户建档立卡户xx户、脱贫边缘户xx户、低保户xx户、五保户xx户,是一个典型的内地高寒少数民族贫困山村,要驻好村办好事,首先要了解村情实际,做到心中有底、心中有数,一年来我结合护林防火宣传、疫情防控、脱贫返贫动态监测等工作,踏遍了xx个村民小组,对全村xxx户进行了入户遍访,在与群众交流、与村组干部相处过程中,我深刻认识到xx虽然是xx镇海拔最高、村组最分散、贫困程度最大的村委会,同时更是xx民风最为纯朴、基层党组织凝聚力最强的村委会,这坚定了我走好入村第一步,扎根基层的信心。

xx月入村,恰逢护林防火高峰期,护林防火就成为了入村来第一件接触的工作。xx作为xx镇林区面积最广、海拔最高的村委会之一,加之2021年旱期极长,面临着护林防火高风险和季节性缺水干旱的双重压力,刚踏出校园的我极度缺乏经验,“上面千条线、下面一根针”的情况,常常令我倍感困惑,也出现过“汉话我们不会听,我们天天带火上山也不有出事”等窘境,庆幸的是有经验丰富的领导和同事耐心解答、示范引导,较好的接下了工作的第一棒,2021年未发生森林火灾。

村事务工作千头万绪、错综复杂,从田间地头到产业治理,从日常吃水到民生保障。一年来,我所从事的工作涉及xx村疫情防控、农村饮水、农村人居环境巩固提升、村护林防火等,在疫情防控做好接种台账、积极动员接种,目前完成接种xxxx人,在农村饮水安全中发放水管xxxx米,修建了xx立方蓄水池xx个,初步解决了季节性缺水问题,在领导同事的指导下,我边学边看,日积月累,逐渐养成了“凡事先观察,处处常留心”的习惯,工作起来渐渐得心应手。

存在的问题主要是:xx村资源禀赋独特但开发难度大,产业发展独具特色但小散弱明显;个人存在大局把握不成熟全面、细节处理还需要精益求精、知识学习上还有待深度拓展等问题。

选之于民,调之于任,生而为民,是我们选调生根本遵循,我为能成为一名基层选调生而光荣,今后我将提高本领建设,完善自身能力,扎根基层,砥砺前行,不负组织赋予的“选调”荣耀。

交流座谈会发言提纲格式篇四

各位领导、同志们:

大家好,我叫xxx,是2020年招录的选调生,现任xx镇xx村党总支

书记

助理,今天很荣幸能够在这里和大家交流工作经验,其实作为刚参加工作一年多年的我,在众多前辈面前交流谈不上,更多的则是向大家汇报一下自己在工作中的

体会

,在这里我从3个方面与大家交流:

第一,走好入村第一步。我所驻xx村总面积xxx平方公里、海拔xxxxm以上,有xx、xx、xx、x、x、x6个民族,少数民族占比高达xx%。全村户建档立卡户xx户、脱贫边缘户xx户、低保户xx户、五保户xx户,是一个典型的内地高寒少数民族贫困山村,要驻好村办好事,首先要了解村情实际,做到心中有底、心中有数,一年来我结合护林防火宣传、疫情防控、脱贫返贫动态监测等工作,踏遍了xx个村民小组,对全村xxx户进行了入户遍访,在与群众交流、与村组干部相处过程中,我深刻认识到xx虽然是xx镇海拔最高、村组最分散、贫困程度最大的村委会,同时更是xx民风最为纯朴、基层党组织凝聚力最强的村委会,这坚定了我走好入村第一步,扎根基层的信心。

第二,跑好工作第一棒。xx月入村,恰逢护林防火高峰期,护林防火就成为了入村来第一件接触的工作。xx作为xx镇林区面积最广、海拔最高的村委会之一,加之2021年旱期极长,面临着护林防火高风险和季节性缺水干旱的双重压力,刚踏出校园的我极度缺乏经验,“上面千条线、下面一根针”的情况,常常令我倍感困惑,也出现过“汉话我们不会听,我们天天带火上山也不有出事”等窘境,庆幸的是有经验丰富的领导和同事耐心解答、示范引导,较好的接下了工作的第一棒,2021年未发生森林火灾。

第三,奋战基层第一线。村事务工作千头万绪、错综复杂,从田间地头到产业治理,从日常吃水到民生保障。一年来,我所从事的工作涉及xx村疫情防控、农村饮水、农村人居环境巩固提升、村护林防火等,在疫情防控做好接种台账、积极动员接种,目前完成接种xxxx人,在农村饮水安全中发放水管xxxx米,修建了xx立方蓄水池xx个,初步解决了季节性缺水问题,在领导同事的指导下,我边学边看,日积月累,逐渐养成了“凡事先观察,处处常留心”的习惯,工作起来渐渐得心应手。

上还有待深度拓展等问题。

选之于民,调之于任,生而为民,是我们选调生根本遵循,我为能成为一名基层选调生而光荣,今后我将提高本领建设,完善自身能力,扎根基层,砥砺前行,不负组织赋予的“选调”荣耀。

交流座谈会发言提纲格式篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

上半年,在县纪委常委会和监委会的坚强领导下,在全体驻在部门支持下,县纪委监派驻第x纪检监察组认真履行协助职责和监督责任,全面做好对本组个驻在部门党风廉政建设工作的监督检查工作,较好地完成了常委会监委会安排部署的工作任务,现根据调研要求,将今 当前隐藏内容免费查看年特色亮点工作、存在问题以及下半年工作思路汇报如下:

一、上半年工作亮点:

注重加强与各驻在部门沟通联系,通过深入驻在部门调研,列席或参加驻在部门党组会、党风廉政建设会议、民主生活会、述职述廉会议等形式,对其认真开展政治生态监督评价工作,督促切实把“两个维护”落实到管党治党、履职尽责的各项工作中去。截至目前,会同驻在部门党委(党组)召开党风廉政建设会议x次,参加驻在部门民主生活会x次。

督促x等驻在部门建立健全并认真落实民主集中制、重大事项请示报告制度和“三重一大”集体决策制度等制度,健全完善疑难问题共商、重要信息共享、重大工作共抓工作机制;在定期会商、重要情况通报、重要材料抄送的基础上,加强对驻在部门班子成员履职手册填写情况进行检查,对日常监督中发现的苗头性问题及时教育提醒,不断加强对“一把手”和班子成员的全面监督。

督促驻在部门结合部门实际,制定责任清单、任务清单,明确任务、逐项明确落实科室。要求各驻在部门全面梳理廉政风险点,制定防控措施,对排查出的廉政风险点分级管理,跟踪督办。围绕重要节日、重大事项等制定完善“四前”注意事项清单,前移监督关口,及时进行谈话提醒,做到“未病先防”。今年来已主动约谈x人次。

二、当前工作存在问题:

一是政治监督抽象化。针对派驻监督,首要的是政治监督,但从实际来看,政治监督大多停留在相关会议上,没有逐条对照政治纪律进行细化,确立工作思路与监督重点,导致政治监督较为抽象空泛。

二是日常监督浅表化。对驻在部门的职责认识不深,对可能存在廉政风险的环节、岗位了解不深入,容易出现脱离驻在单位实际谈监督的现象,难以实现真正有效的监督。

三是嵌入监督被弱化。部分驻在部门喜欢在如工会活动经费的使用、物品的发放等具体问题上“征求”纪检组意见,把纪检组推在“前面”,让纪检组进行“审核”和“把关”,让派驻机构“监督的再监督、检查的再检查”的职能被弱化了。

三、下半年工作思路:

在主动监督上,聚焦“六项纪律”,针对驻在部门实际和特点研究制定题目,确立监督检查重点;建立工作抽查、文件调阅制度,通过核查核实,对发现的问题实施跟踪问效;有选择地列席驻在部门会议或参加重大活动,由以往“等通知式”被动监督转变为选择性主动监督,腾出更多时间精力搞好实质性的监督检查。

在精准监督上,紧密结合驻在部门特点,聚焦突出问题确立切入点,瞪大眼睛、拉长耳朵,小切口大纵深,精准发力,提高监督成效。针对医保部门,督促建立向纪检监察机关移送医疗保障基金监管中发现问题线索的规章制度;针对被巡察单位,督促做好巡察后问题整改清零工作。

在有效监督上,坚持问题导向,对监督中发现问题全程记录,全程留痕,跟进处理,做到早提醒、早教育、早处置,动辄则咎,让咬耳扯袖、红脸出汗真正成为常态;同时通过跟踪追责,实现政治效果、社会效果和法纪效果相统一。