方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等，以确保方案的可行性和成功实施。下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
共享汽车运营方案设计篇一
4、及时向销售部经理反馈退订信息,核实退订原因,控制退订;
5、总结、分析每日销售数据,并以报表的形式提交给销售部经理;
6、参与订单客户的施工管理,包括但不限于在微信群内及时回答客户的问题;
7、参加各类销售技能、产品知识培训,提升自身职业素养。
任职要求:
1、大专(含)以上学历,专业不限;
2、两年以上店面销售经验,装修、建材、房产、汽车、金融、教育培训等行业优先考虑
3、具备良好的excel技能、销售技能、沟通与谈判技能;
4、热爱销售工作,能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、富于亲和力与情绪感染力、具备良好的合作精神及服务意识。
共享汽车运营方案设计篇二
高级销售经理 camera360 北京品果科技有限公司,camera360,品果 岗位职责:
1、 负责品牌广告客户开拓及服务,完成公司下达的销售任务;
2、 跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;
4、 与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。
任职要求:
2、 了解品牌广告主投放需求,较好的客户跟进及服务能力;
3、 熟悉4a、媒介公司广告投放流程,熟悉移动影像类主流产品;
4、 有较强的市场开拓能力;
5、 富有激情、喜欢挑战,能承担较大工作压力。
6、 有快消、旅游、汽车、金融方向客户资源者优先。
共享汽车运营方案设计篇三
汽车金融运营高级专员/专员 蔚来汽车 上海蔚来汽车有限公司,蔚来汽车,蔚来 工作职责:
• 协调公司与合作伙伴银行的业务交流;
• 维护更新金融系统信息,制作相关运营报告;
• 其它主管要求完成的项目和任务;
任职要求:
• 本科及以上学历,金融、财会、经济等相关专业优先;
• 良好的沟通表达能力和团队协作意识;
• 能熟练操作office类办公软件;有金融运营或财务erp系统操作经验优先;
• 两年以上汽车金融、银行、消费金融、融资租赁等金融机构运营部门或大型企业资金或投融资部的工作经验。
共享汽车运营方案设计篇四
选址是汽车美容店成功经营最重要的因素，汽车美容店的投资者应清醒地认识到选址不是凭感觉就能决定的，也不能一味贪求房租低廉。正确的`选址方法应该通过选址调查、分析相关因素并参照汽车美容行业的特点，选择一个具有发展潜力的店址，一般而言，选定汽车美容店应该综合考虑并比较以下几个方面的条件因素：
1、车辆交通：车辆数量、类型档次；
2、步行交通：人数、类型。可判断店址的热闹、繁华度；
3、停车设施：停车位、入店铺的容易度，街道栏杆开口位置、车流方向与店址位置；
4、店铺群构成：同业或次同来店铺数目和规模、店距、店铺相容性；
5、特定地点：店招可见度，店址建筑形状、大小、特征，店招形状及视角辐射范围；
6、开店条件：租赁条件、营运成本、税收、区域规划及区域法规；
下列位置较适宜开设汽车美容店：
1、商务楼、中大型居民社区、大型超市等附近
2、汽车销售聚集点（街）或车管所、运管处周围；
3、附近客源充足，有较多宾馆、酒楼及机关单位等；
4、门面最好位于停车场，加油站或高档住宅区旁；
5、同业或次同业店铺较少的地段；
6、店铺周围道路宽敞，车流量大，车辆进出方便，但不能靠红绿灯太近
7、店铺门面必须临街，周围环境卫生整洁；
8、店铺门前有较多空地，可同时停放车辆4—6台；
9、门面上方能竖较大的招牌，广告效应好；
10、水源充足，排水条件优越。
共享汽车运营方案设计篇五
汽车金融项目经理 岗位职责:
(1)负责汽车消费金融战略业务的市场开拓、客户管理、营销过程的组织与落地;
(2)提出有针对性的商务政策、市场推广策略,并协调各方资源落实;
(3)负责根据区域市场的差异、分析竞品后制定产品政策,负责制定渠道管理政策;
(5)负责合同执行中的相关工作;
(6)分解并落实年度、季度、月度目标,对销售业绩负责;
(6)领导交办的其他工作
任职要求:
1) 市场营销、金融相关专业本科以上学历;
2) 具有5年以上汽车消费金融从业背景,熟悉汽车融资租赁业务操作流程;
3) 具有丰富的客户资源,具备较强的市场拓展能力,能够快速形成项目并落地;
4) 优秀的商务谈判技巧,较强的沟通协调能力,形象气质好;
5) 具备基本的财务分析功底, 熟练分析企业报表,了解融资租赁行业基本财务分析;
6) 具备汽车零售融资租赁工作经验者优先。
岗位职责:
(1)负责汽车消费金融战略业务的市场开拓、客户管理、营销过程的组织与落地;
(2)提出有针对性的商务政策、市场推广策略,并协调各方资源落实;
(3)负责根据区域市场的差异、分析竞品后制定产品政策,负责制定渠道管理政策;
(5)负责合同执行中的相关工作;
(6)分解并落实年度、季度、月度目标,对销售业绩负责;
(6)领导交办的其他工作
任职要求:
1) 市场营销、金融相关专业本科以上学历;
2) 具有5年以上汽车消费金融从业背景,熟悉汽车融资租赁业务操作流程;
3) 具有丰富的客户资源,具备较强的市场拓展能力,能够快速形成项目并落地;
4) 优秀的商务谈判技巧,较强的沟通协调能力,形象气质好;
5) 具备基本的财务分析功底, 熟练分析企业报表,了解融资租赁行业基本财务分析;
6) 具备汽车零售融资租赁工作经验者优先。