学习型党组织建设学习方案 学习型党组织学习心得(实用10篇)

时间:2023-09-26 00:43:28 作者:曼珠 方案 学习型党组织建设学习方案 学习型党组织学习心得(实用10篇)

方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学习型党组织建设学习方案篇一

“创建学习型支部”,是“创建学习型社会”、“创建学习型政党”的应有之义。一个学习型社会才能繁荣昌盛,一个学习型政党才能永葆先进,一个学习型团体才能充满活力。推进学习型党组织建设,是一个长期实践的历史课题,是一个不断探索循序渐进的动态实践过程。

党组织是由每一位党员和预备党员共同组成,要建立学习型党组织就必须要每一位党员和预备党员发挥党员的先进模范作用。作为研究生,学习这个词并不陌生,一提到学习,大家都会想到自己的专业,但是,又作为一名党员,学习不仅仅是专业学习,更多的是理论与实践相结合的学习。

华南理工大学思想政治学院,发挥自身办学特色以及专业优势,不断创新研究生党员日常学习教育的新载体,通过特色活动、理论学习与研究和基层党建骨干培养等途径,巩固深化研究生业余党校学习质量。

一是抓住时机开展主题党日系列活动。我院利用纪念汶川大地震一周年、60年国庆等契机,加强对研究生党员的党性教育。深入学习实践科学发展观活动期间,学院开展“六个为什么”主题党员交流活动,分析时事热点,明晰社会责任,结合自身实际深入探讨自己的学习心得,帮助研究生进一步领会科学发展观、“六个为什么”的内涵,并加强对中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系的学习。

二是加强研究生基层党建干部队伍建设。我院定期举办“研究生党支书学习班”和“学术沙龙”,切实加强对研究生基层党建骨干队伍的理论指导与培训。培训涉及基本理论建设、工作指导、经验交流、专项重点工作研讨等内容。同时,学院注重完善骨干培养体系,关心研究生基层党建骨干队伍的工作并切实减轻其负担,实现对其的在岗、轮岗培养。

三是要学习总结实践中的成功经验。我院积极响应学校党组织的号召,选派四名优秀代表参加学校举办的“创先争优”党支部风采大赛,将自身的专业优势和对党支部的热爱融合得异常紧密,获得了第二名的骄人成绩。同时,为了庆祝党的生日,五山街机关党支部、社区党建联席会成员单位以及华南理工大学思想政治学院研究生志愿者在五山地铁广场联合举办了以“迎亚运,创文明,天河党员在行动”为主题的“党员社区服务日”主题实践活动。活动吸引了数百名社区的党员群众驻足参与,到处人头攒动,场面异常热闹。这就是我院积极引导党员同志既向书本学习,又向实践学习、向群众学习。“钻进去”,从书本中获取推动事业发展、做好各项工作的宝贵启示和精神动力。“沉下去”,深入实践到群众中,调查研究,虚心请教,问政问计,总结创新。“走出去”,学习借鉴其他地区部门单位的好做法好经验,丰富和拓展本地本部门本单位改革发展的思路和办法。“展开去”,围绕解决突出矛盾、破解发展难题、提高工作水平,不断研究新情况、解决新问题。

综上所述,发挥研究生党员在学习上的先锋模范作用,既是研究生党员义不容辞的光荣使命,又是建设学习型党组织的基本要求。建设学习型党组织,作为马克思主义学习型政党的基础工程,必须体现马克思主义政党鲜明的政治性、实践性品格,大力弘扬理论联系实际的学风,始终着眼于学院建设和党员干部队伍实际,紧紧抓住影响和制约学院建设科学发展的主要矛盾和问题、深化拓展研究生党组织工作中的重难点问题、期待解决的实际问题,深入进行学习研究,把加强学习与增强党性、升华思想、陶冶情操紧密结合起来,坚持学用结合、学用相长,务求在武装头脑、指导实践、推动工作上不断取得新成效。

学习型党组织建设学习方案篇二

党的xx届全会提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务以来,满洲里市委高度重视、凝心聚力,坚持全方位学习、多领域推进、大范围宣传、广角度创新,坚持分层推进、分类指导,把学习型党组织建设工作作为首要的政治任务,扎实推进学习型党组织建设各项工作。透过领导带动、行政推动、载体促动,构成了强大的建立声势和浓厚的建立氛围,取得了较好的阶段性建设成果。

一、领导带头、上下联动,营造了浓厚的学习氛围。

根据中央《关于推进学习型党组织建设的意见》精神,市委制订下发了实施意见,进一步明确推进学习型党组织建设的目标任务、基本原则、主要资料和步骤方法。成立了市委副书记为组长,组织部、宣传部等部门主要领导为副组长和成员的建设学习型党组织工作领导小组,建立了市委统一领导,宣传部门牵头协调,各部门分工负责,各级党组织用心参与的领导体制和工作机制。并召开了动员大会,全面动员、整体部署、明确任务、提出要求,为我市推进学习型党组织建设带给有力的组织保障。

》和《举全市之力,集全市之智,全面加快满洲里国家重点开发开放试验区建设步伐》。由于市委主要领导带头学习,带动了各级领导干部率先学习的良好风气。

市委领导的带头示范,极大地调动了全市党员干部的学习用心性,推动了学习型党组织建设工作。各级党组织、有关单位和部门用心联动,相应成立了推进学习型党组织建设的协调机构,构成了全市党员共同参与、共同推进、共同学习的良好风气;构成了特点鲜明、分工明确、职责清晰的良好局面。满洲里日报社在学习型党组织建设中,率先垂范、带头学习,全力打造满洲里日报社读书会这一品牌,争做学习型党组织建设的先行军,成为满洲里学习型党组织和学习型社会建设的表率。各部门各单位结合自身职能和特点,采取举办集中讲座、开列自学书目、组织调研、撰写心得体会等形式,打造互动、共享、开放的学习平台着力提高党员思想认识、增强工作潜力、完善知识结构、提升精神境界。各基层党组织,结合各自实际、紧密联系生活、扎根特色文化、分层分类推进,创造了许多具有创新性、示范性、鲜活性的学习型党组织建设案例。如学习日、读书日、宣讲日等等,为推进学习型党组织建设搭建了实效平台。推动了工作学习化、学习工作化。扎实推进学习型党组织建设。

二、立足实际、推陈出新,全力打造学习载体和平台。

四月初,按照自治区百团千人万场宣讲活动的要求,结合满洲里每年两次的集中宣讲月活动,市委宣传部召开专门会议,对全市的理论政策宣讲工作进行部署。

会后,市委宣传部举办了1期为期两天的满洲里大讲堂理论骨干培训班,由理论处、市委党校的理论骨干为基层理论骨干就学习型党组织建设、廉政准则、全国两会和满洲里两会等资料进行了培训。

从4月至10月,邀请清华大学经济管理学院经济系副主任刘玲玲等8位专家学者来满洲里大讲堂分别就《当前宏观经济形势和应对策略》、《推进依法行政、建设法治政府》等资料作专题报告。就“五中全会”、“七个怎样看”、“划清四个重大界限”、重点开发开放试验区建设等资料举办培训班和讲座,受众达万余人次。

为推动满洲里重点开发开放试验区建设,市委要求要结合满洲里开发开放试验区建设的实际,广泛深入开展五中全会的学习宣传活动。在全市掀起学习宣传xx届五中全会精神和满洲里建设重点开发开放试验区建设的*,调动全市广大干部群众进一步解放思想、开拓创新,用心投身于满洲里建设重点开发开放试验区建设的伟大事业中来。为此,市委宣传部组织人员修改了《满洲里建设国家重点开发开放试验区学习读本》,将中央“”规划推荐、西部大开发战略、振兴东北战略、自治区关于东部盟市发展以及中俄合作等与满洲里建设重点开发开放试验区相关的资料汇集一书,作为全市学习宣传xx届五中全会精神和满洲里建设国家重点开发开放试验区的辅导参考教材。并组织人员广泛开展宣讲活动,引导广大党员干部和群众深入学习和贯彻五中全会精神,深刻理解满洲里重点开发开放试验区建设既是国家时期西部大开发的重要举措,又是党和国家富民强边的重大举措,做好重点开发开放试验区建设工作,不仅仅对满洲里经济社会发展具有重要的好处,而且,对时期新一轮西部大开发具有示范带动作用。为广大党员干部群众用心支持和参与重点开发开放试验区建设营造了良好的舆论氛围。

各大党委、各部门、各区和各街道办事处也纷纷行动,结合各自实际开展宣讲活动。比如,扎区的宣讲日活动,就是在集中的时间,在区级讲堂和各街道办事处基层讲堂同时就五中全会精神、重点开发开放试验区建设和礼貌城市建设等资料开展了宣讲活动,产生了轰动效应。

三、用心探索,大胆实践,不断完善学习型党组织建设新机制。

各级党组织、各部门各单位在学习型党组织建设活动中注重从建立和完善机制入手,着力探索“学习人员全覆盖、学习时间经常化、学习制度长远化”的学习型党组织建设工作新机制,不断推进学习型党组织建设。

学习人员全覆盖。即建立各级领导干部以身作则带头学习,各类群体全员参与学习的机制。党政机关、企事业单位利用论坛、讲堂、讲座、党课等平台和载体深入学习,街道、社区等基层党组织利用讲堂、宣讲等方式广泛学习。离退休人员、非公有制经济组织和新社会组织党员、下岗失业人员和流动人口党员根据实际参与学习,努力使建设学习型党组织的任务覆盖到每个基层党组织、每个党员,确保学习型党组织建设整体推进。全新的学习机制,凝聚了我市广大党员学习的共识,拓展了探索学习途径的思路,突出了党员领导干部这一重点,调动了广大党员、干部和群众参与学习的用心性,为我市学习型党组织建设带给了重要保障。

学习时间经常化。学习时间经常化是促进学习持久深入进行的必然要求。首先是加强组织领导,各级建设学习型党组织工作领导小组是我市推进学习型党组织建设强有力的组织保障,加强了对各党组织学习的领导、指导和协调。确保学习活动的开展经常化。充分发挥党校、行政学校等学习主阵地的作用,利用各类“讲坛”、“论坛”、“讲堂”和学习会、读书会、交流会等平台,以及报纸、广播电视、网络、手机等载体,开展有特色的理论政策学习、专业技术学习、业务培训和技能竞赛以及调研活动。组织宣讲团深入基层开展宣讲工作。认真总结各级党组织、各部门、各单位创造的新鲜经验,用典型说话、用典型引路,努力构成正确舆论导向。

学习制度长远化。即不断健全完善各项学习制度,构成长效机制,确保学习制度长期管用。一年来,逐步建立或完善了中心组学习制度、党员干部学习制度、培训制度、调查研究制度、报告宣讲制度、考核评价制度、检查督查制度等多项制度,真正把学习的“软任务”变成了“硬约束”,营造了用制度促学习、管学习的良好氛围。

透过开展学习型党组织建设活动,全市广大党员和干部职工进一步提高了思想认识,增强了职责心、事业心、进取心,提高了广大党员干部的思想文化素质,为满洲里国家重点开发开放试验区建设带给了精神动力和智力支持。

学习型党组织建设学习方案篇三

20xx年是全面深化改革的关键之年。为认真贯彻落实中央、省市和市委关于推进学习型党组织建设的相关会议精神,不断把学习贯彻党的精神引向深入,充分发挥各级领导干部在学习中的表率作用,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效,县委办公室高度重视,精心组织,积极引导广大党员干部以深入学习为基础,以解决问题为重点,以推动创新为目的,在“深”字上下功夫、在“实”字上出成效,积极打造学习型党组织,切实增强党员队伍的整体素质,提高基层党组织的战斗力。

一、思想明确,领导重视

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的和十八届三中、四中和县委重要会议精神,学习党的理论路线方针政策及一系列重要决策部署,学习经济、管理、科技、法律、文化等方面的知识,中国共产党成立95年来的伟大历程和宝贵经验,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,为建设科学发展团结提供强有力的理论支持和思想保障。为确保学习型党组织建设活动正常进行和有效开展,县委办公室成立了学习型党组织工作领导小组,机关党总支书记、办公室副主任、研究室主任****任组长,县接待办党支部书记、保密办副主任****任副组长,其他班子成员为组员,具体负责办公室的学习型党组织创建活动。

二、计划详实,重点突出

1、学习安排细致合理。制定《20xx年度县委办公室学习型党组织建设推进方案》和《20xx年学习型党组织建设工作安排配档表》,明确指导思想和学习重点。按照时间顺序,分别组织学习党的建设纲领性文件、提高党员干部思想政治水平、干部队伍作风建设、反腐倡廉、弘扬传统、依法行政,中央及省、市、县委重要会议精神等不同主题的相关内容,每个主题的学习为期一到两个月,并对学习要点和参考资料做了详细说明。采取集中学习和自学相结合,理论辅导和调研讨论相结合等形式进行,以自学为主,全年集中学习时间不少于12天。要严格遵守学习制度,妥善处理工学矛盾,中心组成员做到带头学习,带领学习,带动学习,并做到四个保证:保证学习时间、保证参加人数、保证学习质量、保证学习笔记,使理论学习切实收到实效,促进各项工作的开展。

2、学习载体不断创新。县委办公室积极创新学习形式,大力推行“科长论坛”模式,搭建相互交流、相互学习、锻炼提高的平台,促进了办公室工作人员整体素质、工作效率、服务水平的提升。这一做法,在市委组织的建设学习型党组织调研活动中,得到了市委讲师团的充分肯定。

3、学习活动有声有色。县委办公室结合工作实际,灵魂开展各类学习活动。高度重视政治理论学习,狠抓业务知识学习,采取集中辅导、“人人讲”、演讲比赛、集体讨论、知识测试、邀请专家作报告等方式,抓好集中学习,努力提高调查研究能力、文稿起草能力、公文处理能力、信息开发能力、督促检查能力、综合协调能力。注重加强业余学习,把业余学习贯穿于读一本好书、撰写一篇调研文章、开展一次访贫问苦、提一条合理化建议等活动中,进一步丰富了学习内容。

学习型党组织建设学习方案篇四

党的十七届四中全会明确提出,把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。这既是我们党加强自身建设基本经验的深刻总结,也是在新的历史条件下对全党建设学习型党组织发出的伟大号召。为认真贯彻落实中央、省市和区委关于推进学习型党组织建设的相关会议精神,我区高度重视,精心组织,积极引导广大党员干部以深入学习为基础,以解决问题为重点,以推动创新为目的,充分发挥党员干部在自我组织、自我学习、自我教育、自我提高等方面的主体作用,在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“实”字上出成效,积极打造学习型党组织,切实增强党员队伍的整体素质,提高基层党组织的战斗力。

一、思想明确,组织到位

在开展学习型党组织建设活动中,使全体党员明确学习型党组织建设是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总要求,把党建理论与学习型组织建设理念结合起来,在党组织内和党员中营造终身学习的组织环境,是提高学习能力、促进自我发展的需要,是提升工作水平,增强党组织战斗力的需要,是促进产业结构转型、推动经济社会平稳较快发展的需要。为确保学习型党组织建设活动正常进行和有效开展,区委成立了学习型党组织建设领导小组,由赵中同志任组长,陈力、张开锋、袁大勇、高继兵同志任副组长,相关领导为小组成员。领导小组在区委宣传部下设学习型党组织建设办公室,设有综合材料组、宣传报道组、信息简报组、秘书保障组,具体负责组织全区学习型党组织建设的检查考核、督促指导等工作。

二、科学实施,有序开展

根据市委工作安排部署,4月16日,全区学习型党组织建设动员会召开。动员会召开后,区委又制定并下发了《西区学习型党组织建设实施方案》,5月11日,全区学习型党组织建设示范点工作会议召开,确定了区纪检监察党支部、河门口街道党(工)委党组、格里坪党支部等21个学习型党组织建设示范单位。5月14日,全区学习型党组织建设成员单位工作会议召开。结合省里7月份搞的学习型党组织建设图片展,我们下发了《关于做好推进学习型党组织建设活动纪实图片收集的通知》。截止目前,共有14个基层党组织召开学习型党组织动员会,上报简报42份,下基层党组织指导3次。

三、内容充实,载体完善

学习型党组织建设是党在新时期新形势下的大胆实践,是一项系统的新的伟大工程,必须要通过充实的内容、实在的活动载体,提高党员干部学习的主动性和自觉性,确保学习不浮于表面,不走过场,不搞形势,营造了党组织示范引领和全体党员勤于学习、勇于创新的良好氛围,确立了“全员学习、终身学习”学习的理念。一是广泛学习政治理论和党的路线方针政策,尤其是认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论,以及建设社会主义现代化所需的经济、科技、文化等知识,深化了对党情、世情的认识,增强了学习的使命感和紧迫性。二是改进了学习方式,完善了载体建设。坚持“三会一课”、民主生活会、党员报告会等学习方式,充分利用好基层文化中心、党员活动室、农家书屋等学习教育阵地,积极运用信息网络技术手段,提高了党员干部远程学习教育的信息化水平,扎实开展“一个班子一个龙头”、“一个党组织一个堡垒”、“一名党员一面旗帜”、“抓学习、转作风、促发展”主题实践活动。三是选树典型,强化示范效应,注重培植和宣传在学习型党组织建设活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员,发挥先进典型在学习型党组织建设中的表率和幅射作用,不断激发和调动广大党员干部主动学习、自加压力、争创一流的积极性,促进全区学习型党组织的形成。

学习型党组织建设学习方案篇五

为做好20xx年全县教育系统的学习型社会创建工作,现将20xx年学习型社会创建工作情况总结如下:

依据开展学习型社会建设活动相关要求,中共xxxx教育局党委印发了《xx县教育系统20xx年学习型社会建设工作要点》,成立了以局党委书记、局长xx为组长,副局长xx为副组长,相关科室负责人为成员的学习型社会建设活动领导小组,并成立了局学建办,明确具体工作人员。

建立健全长效学习机制,完善考核考评机制。一是建立健全长效学习制度。教育局机关党委,确定每周一为集体学习日,每次学习不少于1小时,个人每天坚持1小时自学,全年学习时间不少于360小时;局党委中心学习组坚持每月学习不少于1次,每次集体学习不少于1小时,每月都确定了学习重点和内容。学校制定了学习型学校建设计划,使学习逐步经常化、制度化、规范化。二是建立了学习考勤、考核、奖惩制度,对各领导干部、教职工和机关各股室、直属事业单位学习情况进行量化考核。把学习型社会创建工作同年终考核、个人利益挂钩,同考核、同奖惩。三是细化建设学习型社会各项任务,将20xx年建设学习型社会工作任务按季度分解,按月实施,使建设学习型社会长期有计划,短期有目标,人人肩上有任务,个个身上有压力,确保目标任务完成。

教育局在教育网开辟专栏,对学习型社会建设活动进行全方位宣传报道,对建设过程中总结出来的成功经验和涌现出的先进典型及时推广。机关及学校充分利用会议、文件、资料、简报、板报、标语等多种形式,大力宣传学习型社会建设活动的目的意义、建设目标、方法步骤和基本要求,营造良好出了舆论氛围。对教师读书节、全民读书月、学习型社会建设宣传周等主题活动进行宣传,使“人人学习、时时学习、事事学习、处处学习”的理念深入人心。通过编印《学习型社会建设活动知识问答》手册进行宣传,提高了人们对创建学习型社会工作的认识,动员广大干部群众积极投身建设活动,形成全社会关心、支持、参与学习型社会建设的良好局面。


学习型党组织建设学习方案篇六

学习型党组织建设是一个复杂的过程和长期的任务。因此,必须克服急功近利、注重短期效应和搞突击式运动的倾向,树立长期建设的思想,做到锲而不舍,持之以恒,循序渐进,形成长效学习机制,确保学习型党组织建设取得预期成效。

建立领导责任机制。把创建学习型党组织作为一项活动,有人管,有人抓,有人组织,而且要形成一级抓一级,一级带一级的责任机制。建立党员教育联系会议制度,在党组领导下,由村支部牵头,有关成员组成统筹协调小组,在学习的资源、内容、方式和时间上实现统筹和协调。

建立“领学”、“互学”机制。党员领导干部要带头学习,党员干部要互动学习,倡导组织团体有目标地共同学习,促进信息共享、坦诚交流、取长补短,实现全体成员的共同提高,形成组织学习的浓厚氛围。

重对党员学思结合、学用结合的考察,实行以考促学的方式,检验党员干部对所学知识的掌握;采用技术比武的形式,检验党员干部对所学知识的运用能力。

建立激励机制。对学习型党组织建设中表现出来的先进典型,给予必要的精神和物质奖励,激发党员崇尚科学、追求知识的热情,激励党员加强自身学习,促进学习型党组织建设;把建设学习型党组织的实效作为判断干部素质、认定干部实绩的重要条件;建立学习档案,记录干部理论学习考核的结果,作为考核领导班子和选拔任用领导干部的重要依据。

建立党员教育培训机制。要把党员教育培训制度化、规范化,组织党员明确培训计划和目标,严格培训考核,做到每个党员每年都有一定时间参加系统培训,从而提高党员素质,夯实永葆先进性的基础。

构建舆论引导机制。坚持典型示范、加强舆论引导是开展好建设学习型党组织工作的良好环境。必须及时发现、总结和推广基层党组织在建设学习型党组织工作中的好做法、好经验,以点带面,推动本村学习型党组织建设工作的深入开展;加强对学习型党组织建设的宣传,通过开展知识竞赛、知识问答、热点访谈、推广典型经验等多种形式,对广大党员干部学习活动进行生动活泼的宣传,扩大和深化理论学习效果;注重发挥先进典型的示范导向作用,通过树立和宣传学习型党组织先进集体和学习型党员先进个人典型,为学习型党组织建设创造良好的舆论氛围。

学习型党组织建设学习方案篇七

本文目录
  1. 学习型党组织申报材料
  2. 街道学习型党组织建设示范点申报材料
  3. 学习型党组织建设示范点申报材料

街道面积11.8平方公里,有居民31885人,其中流动人口7728人。辖区有10个社区、3个流动人口聚居区域和54家共建企事业单位。近年来,街道紧紧围绕建设马克思主义学习型政党战略任务的要求,结合区委《关于建设学习型克拉玛依的意见》,在街道党工委的正确领导下,以巩固提高克拉玛依区独具特色的“串百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心”的社区“五百”工作和打造品牌“学习型街道(社区)”为突破口,统筹兼顾,扎实推进,在立足社区和服务居民的基础上,组织辖区各族居民群众开展形式多样的学习实践活动,大力推进学习型街道建设,取得一定成效。现将基本情况汇报如下:

一、指导思想

以科学发展观为统领,紧紧围绕党和国家工作大局,按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新水平的要求,通过全员学习、终身学习机制化和制度化的推进,贯彻落实区委、区政府提出的“科教强区、商贸活区、环境塑区、文化兴区”四大战略目标,紧紧围绕整合教育资源、纵向衔接、横向沟通、建立并健全开放的社区教育系统,提高辖区广大职工干部群众的知识化、社会化、信息化和现代化水平,为克拉玛依市区的经济发展和社会进步,为我国全面建设小康社会和中华民族的伟大复兴做出新的更大的贡献。

二、深化对创建工作的认识,为创建工作提供思想、环境保障

在创建过程中,我们对创建学习型街道的必要性、必然性、迫切性的认识不断加深。

(一)进一步明确学习目的,使之成为创建工作的动力之源。学习的目的在于应用,作为党员、作为干部、作为街道社区工作人员,通过学习必须达到“三个本领”和“四个一定要”,即:提高执政兴国的本领、提高为人民服务的本领、提高不断开创中国特色社会主义事业新局面的本领;一定要紧密联系党和国家事业的发展要求、一定要紧密联系认识和解决改革和发展中出现的新情况和新问题、一定要紧密联系自身世界观和人生观的改造和养成、一定要紧密联系更好地为广大人民群众谋利益。几年来,“工作学习化、学习工作化”的理念已深入人心。通过不断学习,提高工作人员自身素质,促进管理方式转变,为街道不断创新、发展提供了不竭的动力之源。

(二)通过学习对区域性学习型组织有了更深的理解。街道是社会结构和管理的一层重要的区域性组织,创建区域性学习型组织不仅是创建学习型城区、学习型城市的基础和支撑,更是落实科学发展观、增强地区核心竞争力的需要;是推进以改善民生为重点的社会建设的需要;是加快社会管理体制改革,促进社区形成自我服务、自我管理的多元治理模式的需要;是发挥优势群体在社区建设中的引领作用,提高区域创新能力、实现地区协调发展和人的全面进步的需要。通过创建活动,我们深刻认识到,街道在创建区域性学习组织中具有牵头、组织、协调、指导、推动的作用。为此,街道整合了辖区各类学习教育资源,有效推动了社区教育的发展,对辖区内各类学习型组织建设起到了支持、带动作用,提高了居民素质和生活质量,有效地促进了区域社会的和谐与全面发展。

(三)广泛宣传、全面发动,营造创建工作的良好氛围。近年来,我们始终把营造良好创建氛围作为重要内容来抓。不仅通过专题宣传展板、悬挂条幅、印发宣传手册及资料、发放倡议书、开展宣传咨询活动等传统形式进行宣传,而且培养了以社区每个关爱居民联络员为宣传员的宣传队伍,在宣传员中开展各类理论讲座,通过他们在居民中普及终身学习理念,营造浓郁的社区创建氛围;通过在机关干部中培养知识管理的理念,营造浓厚的机关创建氛围;通过对学习型家庭、学习型个人评选表彰活动,营造出积极参与的良好氛围。

三、充分利用街道、社区资源,不断深化学习型街道的创建内涵

(一)以健康教育为学习切入点,着力打造“周末科普大讲堂”品牌。,街道与市中心医院合作建立了全疆首个“平衡膳食健康科普教育示范街道”和“高血压个性化健康教育工作室”, xx年,新疆营养协会与街道进行《居民健康状况及营养健康档案》项目合作,这也是全疆首家。街道以“周末大讲堂”为平台,以“高血压个性化健康教育”特色课程为切入点,依托新疆营养协会、市中心医院的医疗资源,邀请市、自治区专家、教授就居民关心的营养保健、疾病预防、心理健康、遇险急救等问题开展系统的专题讲座、义诊等活动,不断满足居民对科学健康知识的需求,将科学健身、科学膳食、科学养生的理念植入居民生活中,以关爱健康为突破口,广泛调动居民爱科学、学科学的热情。

(二)以“五百” 工作机制、“四知四清四掌握”为载体,建立“社区六点钟学校”特色,带动社区文化发展。街道将“四知四清四掌握”、“五百”工作机制运用到学习型社区工作中,充分调动居民学习热情,建立学习型社区特色。街道通过以星光社区的“六点钟学校”为示范点,以宣扬民族文化、传统文化,展现青少年才艺作为特色,同时通过不断深化和推进“五百”工作机制和“四知四清四掌握”,将社区中具有剪纸、绘国画、唱戏曲、捏面人等中国的传统民族文化技能的人以及广大居民的学习兴趣等信息反馈回来,然后再将社区中具有才能的人请到社区学校和“六点钟学校”,进行民族文化的传承教育。并定期举行六点钟学校成果展,促进社区居民个人能力的提高,带动社区文化的发展。

(三)营造社区学习氛围,形成社区特色。街道充分利用宣传栏、居民关爱知情栏等社区宣传阵地,将每个关爱联络员作为学习型城区的宣传员,大力宣传学习的重要性,并在个别社区形成学习型社区的特色。如通讯社区开展的“688”系列活动,即以创建民主管理型、诚信文明型、服务保障型、平安温馨型、环境优美型、学习创新型等六型和谐社区为空间,以党员作用发挥好、楼栋管理机制好、邻里团结互助好、诚信文明风尚好、文化活动效果好、公益设施维护好、卫生整洁环境好、群防群治稳定好等八好单元楼栋为基础,以学习之星、健康之星、帮困互助之星、文明之星、环保之星、团结之星、敬老之星、公益之星等8好之星为主线,组合形成标志性学习景观。

(四)大力开展以“人人学习·促进发展”为主题的社区教育“五个一”活动。为不断提高城区文明程度和广大居民的素质,进一步宣传终身教育思想,营造人人学习、时时学习、处处学习的良好氛围。银河街道在区社区教育办公室的大力支持下,以“广发动、广参与、广受益 ”为原则,更好地整合、优化和共享区域内社区教育资源,开展了以组织一次读书征文活动、组织一次学习答题活动、出一期学习活动简报、举办一次学习技能比赛、举办一次读书交流会为主要内容的社区教育“五个一”活动。仅今年一年就组织街道、社区、学校、及外来人员开展活动共计114期次,悬挂宣传横幅82条,参与活动的居民共计2817人,参与宣传活动的人员达到7025人,受到广大居民的认可和欢迎。

(五)大力推进学习型组织建设,不断深化创建活动。以学习型团队建设为目标,广泛开展学习型机关、学习型社区和学习型家庭创建活动。在机关的学习管理中,确定每周三为机关各族干部职工的政治理论学习时间,通过领导带头授课,职工广泛参与的方式学习各种文化理论知识,同时定期邀请市、区内各级专家、学者为机关干部职工讲授党的政策、法律、心理健康等各类文化理论知识;在学习型社区的创建中,通过开展内容丰富、贴近居民的活动,如:家庭才艺大比拼、文艺展示、各类讲座等等,把学习融入居民娱乐、休闲、健身等生活之中,使社区处处是学习之所,人人是学习之人;不断开展学习型家庭评选活动,几年来,参与创建的家庭不断增多,创建内容不断丰富,创建水平明显提高。在的学习型家庭评选过程中,街道共有121户家庭被街道评选为“学习型家庭”。

四、完善各项措施,为创建工作提供有力保障

(一)完善组织、明确职责,为创建工作提供组织保障。首先,街道成立了以街道党工委书记、办事处主任为组长,党工委副书记和办事处副主任为副组长,各部门负责人和社区党支部书记、居委会主任为组员的学习型街道创建工作领导小组,设立了创建工作领导小组办公室。街道党工委书记、办事处主任做到了四个亲自,即“亲自组织制订创建工作意见、亲自设计共同愿景、亲自关注学习过程、亲自参与过程管理”成为创建活动的主要推动者。其次,明确分工、责任到人。街道确立了以领导小组办公室负责对创建工作进行全面管理;社区服务中心负责社区教育及各类培训;司法所负责政策、法律法规教育培训活动;劳动保障所负责职业技能培训活动;文体中心负责加强社区文化体育建设;机关党支部负责开展学习型机关创建活动;妇联负责学习型家庭创建。街道上下形成了创建的合力,推动了创建活动深入持续地开展。最后,根据年初有计划、每月有检查、半年有小结、年终有考核的方式,加强了督促检查、规范过程管理,有效保障了学习与工作相互融合、相互促进。

(二)建立机制、加大投入,完善终身学习服务体系。首先,完善学习机制。在完善各项学习创建保障制度的同时,街道每年都制定学习型街道发展计划,同时为进一步提高学习动力,街道通过不断深入推进“五百”工作机制,开展岗位练兵活动、将个人学习纳入工作业绩考核等措施,建立了激励机制。其次,提供创建保障经费。近年来,街道在所辖10个社区都建立社区图书室,成立社区学校等,加大对学习型街道创建活动的经费投入力度,为创建活动提供了坚实的经费保证。再次,提供坚强的物质保障。近年来,街道紧紧围绕“六个中心”建设,即:党员服务中心、社区服务中心、居家养老服务中心、文体中心、社会事务受理服务中心、社区卫生服务中心,逐步建立形成了“一个网络,六个中心”的教育格局,在街道所辖10个社区建立社区事务工作站,并实行错时工作制,为创建学习型社区奠定了坚实的硬件基础。

以上是我们在学习型街道创建过程中的一些做法,虽然取得了一点成绩,但离党和政府及广大居民的要求还有一定距离。在今后的工作中,我们将继续坚持“立足社区服务居民”,不断总结经验,以科学发展观为指导,不断丰富学习型街道的内涵,并把“关注民生”落实到街道社区的各项工作中,在辖区形成人人学习和终身学习的浓厚氛围。

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街道学习型党组织建设示范点申报材料

一、加强组织领导,营造学习型党组织建设的浓厚氛围。

一是成立组织,强化责任。街道成立了以街道党工委书记为组长,办事处主任、党工委副书记为副组长,其他班子为成员的创建学习型党组织建设领导小组,各基层党支部也相应成立了专门的组织,专人专抓;二是加强宣传、正面引导。街道党工委专门进行了集体研究,组织各种层次的讨论活动,统一了大家的认识,加深了对创建学习型街道的必要性、必然性、迫切性认识;三是完善阵地、保障经费。街道办事处机关投入50万元新建了一层近200个平方的学习室,配备了投影仪、功放机、音响设备,机关大院还设立了7块学习宣传栏,处直各单位、各村居相应建立了党员学习活动阵地。为创建学习型社区奠定了坚实的硬件基础。

二、完善管理机制,推进学习型党组织建设制度化、规范化。

一是健全学习制度。街道党工委认真落实上级有关要求的基础上专门制定了中心组学习制度、干部学习制度,要求每月写一篇学习笔记和心得体会,结合工作实际,每年撰写一篇调研文章或经验材料。建立相关的督查制度、考评制度等一系列制度;二是完善考评体系。建立健全了督学、述学、评学、考学的“四学”制度,要求街道领导干部在述职述廉时要把学习情况作为重点,其他同志以及村居干部也要搞好学习讲评,建立了学习考评台账,将学习情况记入个人学习档案;三是实行奖惩激励。我们将党员干部的学习纳入了重点考核,将其结果实行“三挂钩”:与月补助年终奖挂钩、与评先评优挂钩、与提拔重用挂钩,有力的调动了广大干部职工学习的积极性。

三、创新学习载体,开展丰富多彩的学习实践活动。

一是坚持“学习日”活动。我们把每个月的最后一个星期五作为全处的学习日,通过学习法律法规和相关政策,组织开展学习竞赛活动,保证学习效果;二是开展中华传统美德教育。从打造世界旅游精品、提升市民素质入手,努力构建和乐人生、和美家庭、和谐社会。将传统美德教育与干部作风建设有机结合渗透,使之相互促进,相得益彰。提出“以德立处、以法治处、以实干兴处”的机关文化理念。请精神扶贫志愿者x教授讲课50多课时,听课党员干部3000多人次。在村(居)巡回播放道德电影、道德讲座。选派干部7人次先后赴云南、山东学习培训。免费发放中央党校教授编写的《大家都学弟子规》600多本,传统美德教育光碟300余套,自编并免费发放传统美德教育小册子《弟子规易解》5000余册,成功举办了《深入开展中华传统美德教育,扎实推进创先争优活动》千人启动仪式,开展了一系列丰富多彩的传统美德教育主题实践活动,年底还评选了弘扬传统美德“幸福家庭”和“十大孝子”等先进典型;三是创新学习思路和方法。通过各种措施,积极引导广大党员干部和群众掀起真抓实学的热潮,注重从狠抓“八学”入手,确保学习活动取得实效。即:领导带学、干部真学、市民爱学、专家导学、交流互学、外出求学、调研精学、考评促学。坚持从领导做起,逐级带动。采取请进来走出去多种形式请来市区党校教授为党员干部授课,请来专家进行心理辅导。安排党员干部去红色革命圣地延安、井冈山、遵义等听传统教育内容,重温入党誓词等,坚定了他们的共产主义信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。我们还开展了以“弘扬传统美德,争做文明市民”为主题的雷锋服务月活动,开展政策法律宣传、便民服务、送医送药、敬老爱老、卫生保洁、白色垃圾治理行动,通过丰富多彩的学习主题实践活动,把创建学习型党组织建设落到实处。

四、注重学用结合,推进工作创新。

针对工作中出现的许多新矛盾、新问题,党工委注重调查研究,勤于思考,促进思路创新、制度创新、管理创新、方法创新,推进了各项工作的顺利开展。如书记童吉春针对征地拆迁工作中的矛盾和问题,撰写了《论征地拆迁工作中的问题及对策建议》一文,被张家界市委内刊和张家界日报采用。副书记杨波就社区党建工作,提出《抓好社区党建 夯实工作基础》并在张家界通讯和张家界日报发表。近年来,我处干部发表各种调研文章撰写经验材料数十篇。在街道机关党员中大力开展“五比五看”和“争创文明机关(办公室),重塑良好形象”流动红旗竞赛活动,机关面貌焕然一新。在处、村(居)干部职工党员中开展“六个一”竞赛活动:读一本好书;帮扶一个贫困户;帮教一个后进户;解决一个以上难题;联系一个党员责任区;争创一项佳绩。并建立相应台帐。针对普通无职党员长期疏于管理、宗旨淡化、无所作为的现状,在普通无职党员中开展争当“五员”活动,即:政策法规宣传员、纠纷调解员、小区安保员、群众服务员、卫生保洁员。充分调动了广大普通无职党员的积极性,在全处范围内实现了党员管理全覆盖。

总之,我们在开展学习型党组织工作中,做了一些大胆尝试,取得了一定效果但与建设学习型党组织的要求还有较大差距。今后我们将按照市委制定的《关于推进全市学习型党组织建设的实施意见》要求,结合本单位工作实际,进一步创新思路,加大措施,狠抓学习落实,不断掀起真抓实学的热潮,切实提高党员干部和广大市民的整体素质,推进全处经济和各项社会事业跨越发展。

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街道学习型党组织建设示范点申报材料

一、加强组织领导,营造学习型党组织建设的浓厚氛围。

一是成立组织,强化责任。街道成立了以街道党工委书记为组长,办事处主任、党工委副书记为副组长,其他班子为成员的创建学习型党组织建设领导小组,各基层党支部也相应成立了专门的组织,专人专抓;二是加强宣传、正面引导。街道党工委专门进行了集体研究,组织各种层次的讨论活动,统一了大家的认识,加深了对创建学习型街道的必要性、必然性、迫切性认识;三是完善阵地、保障经费。街道办事处机关投入50万元新建了一层近200个平方的学习室,配备了投影仪、功放机、音响设备,机关大院还设立了7块学习宣传栏,处直各单位、各村居相应建立了党员学习活动阵地。为创建学习型社区奠定了坚实的硬件基础。

二、完善管理机制,推进学习型党组织建设制度化、规范化。

一是健全学习制度。街道党工委认真落实上级有关要求的基础上专门制定了中心组学习制度、干部学习制度,要求每月写一篇学习笔记和心得体会,结合工作实际,每年撰写一篇调研文章或经验材料。建立相关的督查制度、考评制度等一系列制度;二是完善考评体系。建立健全了督学、述学、评学、考学的“四学”制度,要求街道领导干部在述职述廉时要把学习情况作为重点,其他同志以及村居干部也要搞好学习讲评,建立了学习考评台账,将学习情况记入个人学习档案;三是实行奖惩激励。我们将党员干部的学习纳入了重点考核,将其结果实行“三挂钩”:与月补助年终奖挂钩、与评先评优挂钩、与提拔重用挂钩,有力的调动了广大干部职工学习的积极性。

三、创新学习载体,开展丰富多彩的学习实践活动。

四、注重学用结合,推进工作创新。

针对工作中出现的许多新矛盾、新问题,党工委注重调查研究,勤于思考,促进思路创新、制度创新、管理创新、方法创新,推进了各项工作的顺利开展。如书记童吉春针对征地拆迁工作中的矛盾和问题,撰写了《论征地拆迁工作中的问题及对策建议》一文,被张家界市委内刊和张家界日报采用。副书记杨波就社区党建工作,提出《抓好社区党建 夯实工作基础》并在张家界通讯和张家界日报发表。近年来,我处干部发表各种调研文章撰写经验材料数十篇。在街道机关党员中大力开展“五比五看”和“争创文明机关(办公室),重塑良好形象”流动红旗竞赛活动,机关面貌焕然一新。在处、村(居)干部职工党员中开展“六个一”竞赛活动:读一本好书;帮扶一个贫困户;帮教一个后进户;解决一个以上难题;联系一个党员责任区;争创一项佳绩。并建立相应台帐。针对普通无职党员长期疏于管理、宗旨淡化、无所作为的现状,在普通无职党员中开展争当“五员”活动,即:政策法规宣传员、纠纷调解员、小区安保员、群众服务员、卫生保洁员。充分调动了广大普通无职党员的积极性,在全处范围内实现了党员管理全覆盖。

总之,我们在开展学习型党组织工作中,做了一些大胆尝试,取得了一定效果但与建设学习型党组织的要求还有较大差距。今后我们将按照市委制定的《关于推进全市学习型党组织建设的实施意见》要求,结合本单位工作实际,进一步创新思路,加大措施,狠抓学习落实,不断掀起真抓实学的热潮,切实提高党员干部和广大市民的整体素质,推进全处经济和各项社会事业跨越发展。

学习型党组织建设学习方案篇八

一是健全完善组织领导机制。制定了《裕民县教育系统建设学习型党组织实施意见》,召开建设学习型党组织动员大会,成立学习型党组织领导小组和工作机构,明确工作职责好分工。各学校(园)将党员读书纳入党建工作要点,根据学校(园)实际情况,认真制定党员读书活动计划,精心设计读书学习活动。局属各党支部也相应建立了以党支部书记为组长的推进学习型党组织建设领导小组,明确具体责任,抓好工作落实,形成了落实领导和指导责任,一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

二是结合实际确定创建目标。根据上级有关文件精神,教育局党委根据各党支部和党员教师实际,研究制定了《教育局党委关于推进学习型党组织建设的措施》,大力营造勤于学习、善于学习的良好氛围。明确创建学习型党组织要达到“四个明显增强”(培养先进学习理念,学习能力明显增强;弘扬知行合一学风,创新能力明显增强;强化基层组织建设,核心作用明显增强;加强职业道德修养,模范作用明显增强)的具体目标,为开展创建学习型党组织活动指明了方向。

三是强化宣传营造良好氛围。充分利用校园广播、宣传栏和简报等各种载体,加大宣传力度,大力营造学习氛围。

紧密结合教育工作实际,积极探索组织学习、团队学习的特点和规律,努力创新学习形式,拓展学习途径,提高组织学习的成效。坚持落实每月“中心组学习”、每周“教职工学习教育日”和基层党组织“三会一课”等学习教育制度,采取集中辅导、个人自学、讨论交流、参观见学等多种形式,把传统读书看报阅读与共享网络资源学习结合起来,把听讲座办培训与组织主题实践活动结合起来,拓展学习途径,丰富学习内容,广泛开展以学理论、学科学、学法规、学技能为主要内容的各类学习活动,使基层党组织党员干部的学习切合了教育工作实际,贴近了党员干部需求,取得了实在效果,增强了创建学习型党组织活动的吸引力、凝聚力,扩大了覆盖面和参与度。根据工作特点和实际需要,确立集中学习的时间和方式。

一是中心组学习。加强和改进党支部中心组学习,明确学习内容,完善学习制度,创新学习形式,保证学习时间和质量,每月集中学习不少于1次。

二是领导授课。坚持党员领导干部讲党课制度,局党委成员每年至少深入挂钩党支部讲1次党课。

三是专题研讨。定期举办理论座谈研讨会,组织党员开展研讨、询疑、辩论。根据党组织建设实际和党员所从事的具体工作及特长,组成各种研究小组,经常性地开展研讨活动。

四是学习交流。适时举办学习经验交流会,交流学习体会、经验和心得。

五是“三会一课”。坚持支部每季度召开一次党员大会;每月召开一至两次支部委员会、每月至少召开一次党小组会;每半年召开一次党小组民主生活会,每年举办不少于四次党课。重点是系统开展党的基本理论、路线、方针、政策教育,宣讲国际国内形势,学习领导讲话精神和文件,开展党员评议活动和理论研讨等。

行岗位职责能力作为不同层次党员干部学习的目的,既突出为提高理论素质加强学习,又突出为提高党性修养加强学习;既强调学习党的路线方针政策,更强调加强业务学习提高工作水平,党员干部学习“充电”的目的方向明确,学习的主动性、自觉性得到进一步提高。

一是领导带头率先学。我们始终坚持以局党委学习型党组织创建为龙头,以教育系统领导干部理论学习为重点,从领导做起,从党员干部做起,充分发挥局机关和领导干部的示范带头作用,从而促进了党支部和党员创建学习型党组织的积极性、主动性。为了保证学有内容、学有目标,局领导率先自费订阅了《求是》、《党建》、《塔城日报》、《新疆日报》、《精神文明报》、《今日新疆》等党报党刊和《新疆教育报》等教育行业报刊,各科室根据自己的业务订阅了《新疆法制报》、《中国纪检监察报》、《电脑报》等报纸和《语言与翻译》、《伴侣》、《职工天地》、《新课程.教研》、《中学语文、数学教学》、《小学语文、数学教师》、《实验教学与仪器》、《高校招生》、《基础、成人教育》、《财务与会计》、《中小学教师培训》等书籍。主要领导率先垂范,亲自部署,带头学习、带头宣讲、带头撰文、带头听课、带头调研,为干部教职工乐于学习、勤于学习、善于学习做出了表率。局党总支多次召开会议,针对学习型党组织建设活动,积极开展思想发动,号召全体党员干部职工,树立终身学习理念,大兴学习之风。

二是搭建平台服务学。在学习型党组织创建活动中,我们切实加强了学习教育阵地硬件建设,逐步夯实学习教育发展基础,不断提高服务质量。在局机关和各学校为干部教职工配备了电脑,在各学校完善了图书室、阅览室、文化活动室的设施,由专人负责,免费为教职工开展服务,做到了活动有场所、培训有设施、学习有设备;为教育系统广大党员和干部职工学习交流搭建了快捷高效的网络平台。

三是我们坚持理论学习与业务学习相结合,集中学习与分散学习相结合,思想教育与解决实际问题相结合,在综合运用召开学习会议、上党课、办讲座、看电教片、开交流讨论会、外出考察等传统方式外,不断丰富学习内容,着力创新学习载体,确立了十七大、十七届五中全会精神、中小学教师职业道德规范、全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等内容,组织干部职工开展专题学习,领会其精神实质,指导工作实践,以开展“双创、双培”活动为载体,把机关、学校、教师、学生的学习推向深入。

和评估机制,完善了“中心组学习”制度、“教职工学习教育日”制度和党组织“三会一课”制度、业务培训、继续教育等相关学习制度;普遍建立学习培训档案,严格学习考勤、认真记载学习情况,把学习作为一种政治责任、工作要求纳入对党组织和党员干部考核、评优评先之中,切实提高制度的执行力,确保活动能够坚持长久,取得实效。

我们坚持以服务教育教学为宗旨,以推动工作为目的,按照“教育局为学校服务,学校为教师服务,教师为学生服务,教育为社会服务”的指导思想,把理论学习、思想教育和服务实践相结合,以学习促工作,以工作促学习。通过开展学习型党组织建设活动,全县教育战线广大干部和教职员工的理论水平进一步提高,知识视野进一步开阔,教育教学能力进一步增强,勤学、乐学、善学的氛围逐步形成。

一是提升了党建工作水平。在中国共产党成立90周年之际,裕民县教育局高度重视,精心谋划,开展精彩纷呈的庆祝活动,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律。裕民县各学校积极开展“讲党史、颂党恩、跟党走”手抄报、“童心向党”歌咏会、讲故事比赛、建党90周年主题班会、举办“民族团结一家亲我们都是一家人”主题联谊活动、“唱红歌”歌咏比赛、“红色经典”诗朗诵、文艺专场汇演等系列活动。走访了慰问老党员、老干部、困难党员。组织学校各支部党员教师308人次积极参加自治区“庆祝中国共产党成立90周年党史知识竞赛”网上答题活动。

二是推动了中心工作落实。以工作实绩检验学习活动的成效。今年上半年全县中小学教师参加各级各类培训361人。今年开学以来,先后举办了全县教师基本功大赛、教师多媒体课件制作大赛、青年教师课堂教学大奖赛等活动,强化了教师争先创优意识,提高了教学技能。先后选派教师参加地区级以上教学教研活动117人次。荣获地区一等奖2名、二等奖5名,获全国优秀教师指导奖1名、自治区9名,并荣获自治区基础教育课程改革工作先进集体和个人各1名。为了进一步引领教师关注新课程背景下的课程教学和学科建设,研究教学中的实际问题,今年全县各学校上报优秀教研课题23个,其中自治区立项5个、地区18个。

组织了以检验素质教育成果为重点的全面检查考核,集中组织了校园安全督导检查,有力促进了教育教学工作和基础教育工作。学习型党组织创建活动的开展,使我县教育系统各党支部的学习力、创新力、执行力、公信力、凝聚力等均有了新的提升,但客观地看,还有许多工作需要强化和改进。

学习型党组织建设学习方案篇九

注:2011年6月24日,我代表衡阳中支在分行党建工作电视电话会议上作经验交流,建立学习型党组织学习型党组织建设经验交流。分行一、二、三把手殷行长、罗副书记、田纪委书记参加了会议。我作为三省6个代表之一,被安排在最后一个发言。我考虑到听众的心理因素,以最简短的语言作发言。会后,田书记告诉我:“你讲得很好,很多同志评价很高,说我安排了压轴发言。”株洲、湘潭等兄弟中支的同志也发来短信,说我“形象最好,讲话简洁,声音宏亮,干脆利落”。我说“我只是一个代言人而已,材料是我们的‘刘邓大军’部长写的。”衡阳的同志们也感到很欣慰,因为许多年了,衡阳中支没有这样的经验交流了。仔细分析这个材料,虽然经验总结得不够系统,但很务实地突出了个性特点,尤其是经验总结得很有品位,采取了递进式升华的方式。此发言材料由黄行长组织宣传部刘、邓二位部长撰写,当时我对他们说:“此材料我不看了,由黄行长把关。”事后,黄行长当着大家的面兴奋地说:“杜行长说不看了,我也对他们说我不看了,所以这个材料的功劳要算在宣传部二位部长身上”。我想,这就是信任的力量吧。

首先,感谢分行的信任!衡阳中支想就基层行履职新特点和新变化,创新思维,创新机制,创新平台,扎实推进学习型党组织建设,作个汇报。发言的题目是《念好四字诀,树立新学风》。

一、创新形式“教” 在“念文件、读报纸、记笔记、听报告”等传统方法基础上,不断创新方式方法,选好体现央行职能特征、具有区域文化特色、大家喜闻乐见的载体作为施教平台,注重就地取材,活取活教。通过组织“大雁精神”大讨论、有奖征集全行共同价值观等活动,崇尚先进,弘扬正气,传播新风。目前,具有浓郁地方特色的衡阳中支文化“诚信友爱、开放创新、和谐进取、科学发展”已经成为凝聚人心的核心理念。通过开展“品书香·促和谐”活动,向党员干部赠送《历史的轨迹——中国共产党为什么能》、《沉思录》等书籍,营造读书、思考、创新的良好氛围。通过征文、演讲、展览等形式,宣讲“十一五”辉煌成就,展望“十二五”美好前景。通过采取抓理念、抓宣传、抓培训、抓竞赛、抓激励“五抓”措施,引导党员干部自觉投身到“做文明有礼的央行人”主题实践活动中,争当文明人,争做文明事,思想汇报《建立学习型党组织学习型党组织建设经验交流》。按照殷行长对我谈话时提出的“走进人心”指示要求,确定“经济走进金融、机关走进基层、领导走进人心”活动主题,深入开展开展“大走访”活动,推进机关作风建设,以学风促作风,以作风带学风。

二、强化载体“建”

在不断完善硬件设施的基础上,我们着眼载体创新,以金信港为依托,拓展学习的平台。利用业务网邮箱、飞秋等新型学习阵地,开展特色学教活动。党员成员还尝试利用业余时间开微博,与青年行员交流探讨,共同学习,共同提高。结合湘南红色资源丰富的实际,大力推行红色教育,使大家思想得到升华,灵魂得到净化,精神受到鼓舞。全辖组织“追寻伟人故里 追忆伟人风范”等革命传统教育20余次,撰写心得体会50余篇,接受教育300余人次。

三、优化手段“考” 将学习型党组织建设作为一项创新性的党建工作来抓,列入党员目标管理考核任务,构建“大宣教”机制。成立领导小组,出台实施方案和激励措施,与党员岗位轮换、职务晋升、职称晋级、评先评优、人才库建设“五挂钩”。将廉政知识学习与测试情况列入领导班子和各单位落实党风廉政建设责任制的考核评价范围,作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容。建立党员学习档案,一人一档,人人建档,以此激发大家的荣誉感和上进心。通过健全管理机制,党员的思想发生了深刻转变,从“要我学”到“我要学”,掀起了全员学习的热潮。

四、用好典型“引” 注重发挥“旗帜”的作用,成功推出了一批“重学习、爱学习、善学习”的典型,成为学习型党组织建设的“排头兵”。80多岁高龄的老党员李风仪长期居住在乡下,20多年来坚持读书阅报、吟诗作赋、舞文弄墨,被评为“好学老人”。请“爱岗敬业标兵”现身说教,发挥示范带动作用。货币金银科连续五年被上级行评为第一名,成为全辖学习的楷模、创先争优的标杆。

我们运用“教、建、考、引”这“四字诀”,为推进学习型党组织建设发挥了积极作用,从中获得了一些有益的启示:

启示之一,老经验必须赋予新内涵,体现时代性,学习型党组织建设才有活力。时代在发展,社会在进步。再好的经验,也有它的局限性,再好的做法,也有它的特定性。当前,党员思想正在发生深刻的变化,内心世界更加活跃,求知愿望更加强烈,只有以高度的政治责任感,大力倡导终身学习的理念,培养拼搏向上的精神,树立敬业爱岗的典范,学习型党组织建设才能有的放矢,更具活力。

启示之二,新内涵必须结合新形式,富于创造性,学习型党组织建设才有作为。创建学习型党组织的对象和形势在变化,要求相应的形式和手段也要不断创新。各项活动形式必须符合基层央行履职实际,紧贴党员干部客观需求。我们建立健全了以网络讲学、专家讲座、科室讲评为主要内容的“三讲”机制,既不折不扣地落实“党员要成为业务中坚力量”等“规定动作”,还及时推出行之有效的“自选动作”,真正做到工作学习化、学习工作化。启示之三,新形式必须寓于新实践,保持先进性,学习型党组织建设才有成效。把学习型党组织建设与基层央行中心工作紧密结合,与核心业务充分融合,实现党建与业务工作“两不误、两促进”。我们积极推进金融支持油茶产业发展和金融支持大学生村官创业的金融服务创新,经验与做法分别得到总行刘副行长和郭行助的肯定性批示。正是这些生动的实践,丰富了学习型党组织建设的深刻内涵,切实把学习型党组织建设引向深入,为基层央行全面履职提供了强大的推动力。

学习型党组织建设只有起点,没有终点。我们将按照分行党委的要求,认真学习借鉴兄弟行的做法,以更加有力的措施,扎实推进学习型党组织建设,谱写基层央行科学发展的新篇章。

学习型党组织建设学习方案篇十

为做好20xx年全县教育系统的学习型社会创建工作,现将20xx年学习型社会创建工作情况总结如下:

一、成立机构,明确人员职责

依据开展学习型社会建设活动相关要求,中共xxxx教育局党委印发了《xx县教育系统20xx年学习型社会建设工作要点》,成立了以局党委书记、局长xx为组长,副局长xx为副组长,相关科室负责人为成员的学习型社会建设活动领导小组,并成立了局学建办,明确具体工作人员。

二、健全机制,确保学习成效

建立健全长效学习机制,完善考核考评机制。一是建立健全长效学习制度。教育局机关党委,确定每周一为集体学习日,每次学习不少于1小时,个人每天坚持1小时自学,全年学习时间不少于360小时;局党委中心学习组坚持每月学习不少于1次,每次集体学习不少于1小时,每月都确定了学习重点和内容。学校制定了学习型学校建设计划,使学习逐步经常化、制度化、规范化。二是建立了学习考勤、考核、奖惩制度,对各学校领导干部、教职工和机关各股室、直属事业单位学习情况进行量化考核。把学习型社会创建工作同年终考核、个人利益挂钩,同考核、同奖惩。三是细化建设学习型社会各项任务,将20xx年建设学习型社会工作任务按季度分解,按月实施,使建设学习型社会长期有计划,短期有目标,人人肩上有任务,个个身上有压力,确保目标任务完成。

三、加大宣传,提高思想认识

教育局在教育网开辟专栏,对学习型社会建设活动进行全方位宣传报道,对建设过程中总结出来的成功经验和涌现出的先进典型及时推广。机关及学校充分利用会议、文件、资料、简报、板报、标语等多种形式,大力宣传学习型社会建设活动的目的意义、建设目标、方法步骤和基本要求,营造良好出了舆论氛围。对教师读书节、全民读书月、学习型社会建设宣传周等主题活动进行宣传,使“人人学习、时时学习、事事学习、处处学习”的理念深入人心。通过编印《学习型社会建设活动知识问答》手册进行宣传,提高了人们对创建学习型社会工作的认识,动员广大干部群众积极投身建设活动,形成全社会关心、支持、参与学习型社会建设的良好局面。