最新工亡劳动仲裁申请书 确认劳动关系仲裁申请书(优质5篇)

时间:2023-10-05 23:18:27 作者:梦幻泡 工作总结 最新工亡劳动仲裁申请书 确认劳动关系仲裁申请书(优质5篇)

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工亡劳动仲裁申请书篇一

申请人:_________,性别__________,__________族,_____年_____月_____日出生,身份证号:_________________家庭住址:_________________,四川省_________市_________区_________乡_________村_________组_________号,联系电话:_________________。

被申请人:_________________建设工程有限公司,住所地:_________________,联系电话:_______________。

负责人:_________________

请求事项:

请求劳动仲裁委确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。

事实和理由:

_____年_____月_____日,申请人到被申请人位于____________项目部,从事木工的工作,被申请人未与申请人签订劳动合同。_____年_____月_____日上午10:00左右,刮起了大风,申请人被大风刮起的一块木板砸到右腿上,工友________及其他工友将申请人送至解放军第四七四医院就诊,经该医院诊断为右侧胫骨中下段骨折;右侧小腿皮肤软组织挫伤。

出院后,申请人多次与被申请人协商做伤残等级鉴定,被申请人以各种不正当理由拒绝在工伤认定申请表盖章,申请人无奈特向贵委申请仲裁,确认与被申请人之间的.劳动关系。

此致

____________劳动仲裁委

申请人:_________________

_____年_____月_____日

工亡劳动仲裁申请书篇二

住址:___________________________________________________。

事实与理由:________年____月____日,申请人因受被申请人_______________工程项目负责人_________招聘,在被申请人承建的_______________工程项目部工地从事防水工作,双方未签订书面劳动合同,口头约定工资为每月_______元。同年____月____日上午,申请人在_____________作业时受伤,后被救护车送往成都_____________医院治疗______天。在此期间,被申请人结算了申请人____月份的工资并支付了申请人住院医疗费用。

综上所述,申请人依据《工伤保险条例》、《劳动和社会保障部下发的.关于确立劳动关系有关事项的通知》及相关法律法规,为维护申请人的合法权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,望依法支持申请人的请求为盼!

此致

_________________劳动争议仲裁委员会

申请人:________

___________年____月____日

工亡劳动仲裁申请书篇三

申请人:应,男,汉族,______年______月______日出生,住__________市__________区_____镇五新组号。

申请人:会,女,汉族,______年______月______日出生,住__________市__________区_____镇五新号。

被申请人:筑装饰材料有限公司分公司

法定代表人:

住所地:__________市__________区__________镇公路。

诉讼请求:

1、请求确认平与被申请人的劳动关系。

事实及理由:

___________年初,平进入建筑装饰材料有限公司分公司(又名建材经营部)工作,岗位是装卸工。双方没有签订劳动合同,被申请人也没有为陈购买综合保险。______年______月______日17时40分,其在公司仓库和工友崔流选装货后从车上跳下时摔倒昏迷不醒,被送往中山医院分院救治,经抢救无效死亡。申请人和会分别为死者平的儿子和母亲。平死亡后,由于没有劳动合同,劳动关系无法确认,被申请人不肯确认工伤并按法定标准赔偿原告,申请人为维护自身合法权益,故向贵院提起劳动关系确认仲裁,望裁如梭请!

此致

__________市劳动仲裁委员会

申请人:_________________

_____年_____月_____日

工亡劳动仲裁申请书篇四

,住身份证号_________________,电话_________________

被申请人:________________有限公司,住所_________________,注册号_________________。

请求事项

请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系

事实与理由

申请人于_________________年_________________月几号到被申请人山东冠成机械有限公司小件班从事钻床工作,被申请人未与申请人签订书面劳动合同,未缴纳社会保险。被申请人按月给申请人发工资,申请人给被申请人提供劳动,受被申请人管理,依法形成劳动关系。

为了维护申请人的合法权益,申请人特向贵委申请确认与被申请人存在事实劳动关系。

此致

_________________劳动争议仲裁委员会

申请人:_________________

______年______月______日

工亡劳动仲裁申请书篇五

住址:___________________________________________________。

事实与理由:________年____月____日,申请人因受被申请人_______________工程项目负责人_________招聘,在被申请人承建的_______________工程项目部工地从事防水工作,双方未签订书面劳动合同,口头约定工资为每月_______元。同年____月____日上午,申请人在_____________作业时受伤,后被救护车送往成都_____________医院治疗______天。在此期间,被申请人结算了申请人____月份的`工资并支付了申请人住院医疗费用。

综上所述,申请人依据《工伤保险条例》、《劳动和社会保障部下发的关于确立劳动关系有关事项的通知》及相关法律法规,为维护申请人的合法权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,望依法支持申请人的请求为盼!

申请人:________

_______年____月____日