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律师助理劳务合同
甲方：
乙方：
甲、乙双方依据《_律师法》及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，经协商一致后签订本合同。各项条款如下：
第一条、合同期限。
1、本合同期限自年月日起至年月日止。
2、乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前_个月为试用期。
3、甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用合同。
第二条、工作条件和职责。
1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应积极协助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由乙方承担。
2、甲方可根据乙方的业务情况，结合合伙人对乙方的评价，定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核，并可根据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。乙方有权了解甲方的考核结果，并可向主管合伙人反映自己的意见，但应服从甲方的最终决定。
第三条、工作时间甲方实行不定时工作制。
1、提成工资制：按市司法局规定执行；
2、乙方自行办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金，其费用由乙方承担；
3、乙方应依法缴纳个人所得税，并由甲方代扣代缴。
第四条、合同解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期届满前随时解除本合同：
（1）在试用期期间经考核不符合录用条件；
（2）违反本合同第五条工作纪律的有关规定；
（3）在工作中因严重失职被客户投诉并经甲方调查确认属实；
（4）伪造个人学历和经历：
（5）因个人失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
（6）被依法追究刑事责任，或被司法行政部门或律师协会纪律委员会处分。
第五条、合同生效及其他。
1、本合同由甲方与乙方于年月日签定并生效。
2、本合同一式二份，双方各持一份，均具有同等效力。
甲方：
乙方：
日期：
律师和律所劳务合同
第四条。
本所合伙人分为创始合伙人、终身合伙人、出资合伙人与管理合伙人。本所律师因对外业务需要，经管理委员会同意设立的“资深合伙人”、“高级合伙人”、“合伙人”等名誉称谓与本协议无关。不具法律效力。
（一）本所创始合伙人为一人，创始合伙人高建强自本协议成立之日起为终身合伙人。但在本协议签订后前十年不享有终身合伙人分配权益。
（二）本所全体终身合伙人、出资合伙人依据本协议享有合伙人财产（资产）所有权与红利分配权。
（三）本所管理合伙人依照本协议享有合伙人红利分配权。
第五条。
终身合伙人。
终身合伙人是在本所持续工作，并为本所出资或者（和）参与管理工作的普通合伙人。
（一）晋升终身合伙人应当具备下列条件：
3、具有律师执业资格，无违法犯罪记录；
4、除退休外，在本所专职执业或工作。
5、向合伙人会议申请成为终身合伙人。
对律师事务所有特殊贡献，包括不限于承办有重大国际、国内影响案件，为律师事务所创收作出突出贡献，为律师事务所声誉带来重大荣誉的律师不受上述（一）项1、2条件限制，合伙人会议可以邀请其晋升成为本所终身合伙人。
（三）除本协议第十一条（一）项规定的情形外，合伙人会议无权决定终身合伙人退伙。但是发生下列情形之一的，经合伙人会议决议宣告终身合伙人身份丧失，律师事务所无需补偿，本协议另有约定的除外：
1、转入其他律师事务所执业；
2、有损害律师行业或本所声誉、名誉，或者给本所造成其他重大损害的行为；
3、因违法犯罪或者其他原因丧失律师执业资格（吊销律师执照），退休除外；
4、本人申请放弃终身合伙人身份；
5、其他应当按丧失终身合伙人身份的情形。
终身合伙人的持有本所的股份不得转让、赠与。终身合伙人死亡，其所有份额比照退伙方式交由继承权人或者指定遗赠人享有，一次性支付。
（四）已晋升为终身合伙人的律师在退出出资合伙或者不担当、不适宜担当管理合伙人时，不妨碍继续担任并享有终身合伙人的权利。
（五）终身合伙人享有律师事务所的财产份额与利益分配，其所占份额与分配方式在本协议签订满十年时，由当时的合伙人会议根据终身合伙律师的执业年限、创收情况以及其他贡献作出详细规定，并修订本协议。
终身合伙人不负有出资义务。但同时是本所出资合伙人除外。
（六）终身合伙人载入司法行政管理机关合伙人名录。
第六条。
出资合伙人。
出资合伙人是在本所执业并为本所出资的合伙人。出资合伙人可以依照本协议选择普通合伙与有限合伙。
（一）除本协议首次签署之出资合伙人外，新增出资合伙人应当具备下列条件：
1、依法取得专职律师执业证，在本所执业的律师；
2、连续在本所执业三年以上；
3、担任出资合伙人前三年内未受过停止执业以上的行政处罚；
4、承认本所章程及相关配套管理制度；
5、承认并履行“合伙协议书”及其规定的义务；
6、本人申请并同意认缴入伙资本。
(二)律师符合本条（一）项条件，申请出资入伙的，合伙人会议应当同意入伙，但是新入伙律师的出资额度不应当低于当时律师事务所共有资产时价的1%，不高于原有合伙人最低出资人的持股比例。
新增出资合伙人，应当由原出资合伙人按照持股比例，由最高持股人以转让股权方式进行，直到全体合伙人持股比例持平。本协议另有约定的除外。
因为律师事务所发展需要，经合伙人会议决定的增资扩股，可不受本条（一）2项及（二）项一款二款的限制。
（三）出资合伙人的权益。
1、依照本协议约定的方式享有本所资产权；
2、依照本协议享有出资合伙人分配红利；
3、新入伙律师（包括本协议首次签署的新入伙律师）在入伙后前三年，可选择有限合伙。选择有限合伙的合伙人在有限合伙期间以出资为限承担本所债务。但是入伙律师放弃有限出资合伙的除外。
4、出资合伙人除经合伙人会议批准，可以向本所原出资合伙人或符合入伙条件的执业律师转让出资外，但不得向其他第三人转让在本所的出资。
5、出资合伙出资到位或者受让后，事务所应当《出资持股证明书》，出资合伙人转让股份应当变更《出资持股证明书》，退回还证明。
有限合伙人不载入司法行政管理机关合伙人名录。
第七条。
管理合伙人。
管理合伙人是在本所执业并参与本所管理事务的有期限的有限责任合伙人。管理合伙人的劳务出资自受邀成为管理合伙人始，至离职之日止。
（一）管理合伙人应当具备下列条件：
1、依法取得专职律师执业证，在本所执业的律师；
2、善于学习，有本所管理岗位所需要的知识或特长；
2、担任管理合伙人前三年内未受过除名或停止执业以上的行政处罚；
4、承认本所章程及相关配套管理制度；
5、承认并履行本协议规定的.义务；
6、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
7、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
8、有一定的组织协调和沟通能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
（二）管理合伙人由事务所主任或者管理委员会向合伙人会议推荐，经合伙人会议批准后，邀请入伙。
管理合伙人由执业律师兼任，除依据本协议约定享有分红权利和执业收益外，不领薪资。但是经合伙人会议同意专职从事管理工作的管理合伙人除外。
本所出资合伙人、终身合伙人符合管理合伙人条件的，可以受邀成为管理合伙人。
（三）管理合伙人应当遵守本所各项制度，并保证：
1、勤勉尽职，公正、全面履行职责；
2、非经合伙人会议同意，不得与本所交易或者订立商业合同；
3、不得利用工作之便，侵占本所财产；
5、不得挪用本所资金或者将本所财产借贷给他人；
6、保守本所商业秘密，管理合伙人辞去管理合伙人职务后，仍然应当保守本所商业秘密至被保守的秘密成为公开信息。
（四）管理合伙人的权益与豁免。
1、依照本协议享有管理合伙人的分配红利；
2、不负有出资义务，不承担本所亏损。同时为本所普通出资合伙人的除外。但是因为管理合伙人的过错导致本所损失，依照本协议应当承担赔偿责任的除外。
第二节。
合伙人的权利义务。
第八条。
合伙人依照本协议与本所章程规定的程序与方式，享有下列权利义务。
（一）合伙人享有下列权利：
1．参加合伙人会议，行使表决权；
2．推选或者被推选为所主任或者管理机构负责人；
3．提请修改合伙协议、本所章程；
4．监督合伙人会议决议的执行，监督本所的执业活动和内部管理活动；
5．依照合伙人协议的约定退出合伙；
6．依本协议享有本所收益分配权和（或）财产所有权。
7、对本所的经营管理提出建议；
8、对涉及自身利益的情况，查阅本所财务会计账簿等财务资料；
9、本人在本所的利益受到侵害时，有权向有责任的合伙人主张权利或者提起诉讼；
10、依法为本企业提供担保。
（二）合伙人承担以下义务：
1．依照合伙人会议决定，参加相关的监管委员会，履行监督和管理职责；
2．遵守合伙协议、本所章程和内部管理制度；
3．执行合伙人会议决议；
4．对本所聘用律师进行职业道德和执业纪律教育，对其执业活动实施检查和监督；
5．除因有限合伙另有约定的外，对本所的债务承担无限连带责任；
6．承担法律、法规规定的其它义务。
除本条规定的合伙人基本权利义务外，合伙人依照本协议享有相应的约定权利，承担相应的约定义务。
第三节。
入伙、退伙与合伙人违约。
第九条。
入伙。
（一）在下列情况下，本所吸收符合规定条件的专职律师为合伙人：
2、根据本所的发展需要，经合伙人会议决定的吸收新增合伙人时。
（二）符合合伙人条件并申请或受邀加入合伙的，由合伙人会议讨论决定，并与新合伙人签订书面协议，载入本所合伙人名录，并根据本协议规定报登记机关办理变更登记。
（三）新合伙人入伙申请或者管理委员会邀请管理合伙人，应当在合伙人会议召开前30天向合伙人会议提出议案。
（四）新增出资合伙人可以按本协议约定选择有限责任合伙。
（五）新增出资合伙人经合伙人会议同意，可以有限期合伙。期限届满应当按退火处理，需要延长合伙期限的，应当重新入伙。
管理合伙人自受邀成为管理合伙人履行管理合伙人职务起入伙，合伙期限为二年。重新成为管理合伙人的，合伙期限连续计算。
第十条。
合伙人退伙。
（一）合伙人要求退伙（管理合伙人辞去管理合伙人职务），须提前二个月向合伙人会议提出书面申请并经合伙人会议决议。载入登记机关合伙人名录的，应当报原登记机关办理变更登记。
管理合伙人自本届管理委员会任期届满，约定出资期限的出资合伙人自约定到期之日为合伙届满之日，按自动退伙处理。
（二）合伙人退伙时应对合伙期间尚未了结的工作、占用的财物、债权债务及应说明的其他问题作详细书面报告，并按合伙人会议的决议办理移交和清偿手续。
（三）出资合伙人退伙时，按下列原则和规定处理合伙财产：
2．以人民币现金形式或其他方式进行结算；
3．本所留置所退财产份额的15%，时间为两年，并不考虑和支付留置期间的利息；
（四）合伙人退伙，不参加当年度本所剩余利润的分配。本协议另有约定的除外。
管理合伙人退伙（辞去管理合伙人职务）、自动退伙或者劝其退伙的，应当享有任职期间红利。
（五）承担连带清偿责任的出资合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的合伙债务，承担无限连带责任。
如退伙人不按合伙人会议的决议有关移交、清偿手续的，或者承担连带清偿责任的出资合伙人不清偿连带债务，则合伙人会议有权视情况扣留其相应的财产，退伙人不得以任何理由表示反对。
（六）合伙人死亡、宣告死亡或者丧失民事行为能力，应当参照退伙处理。
第十一条。
对合伙人违约的处理。
（一）合伙人有下列行为。本所合伙人会议视情节轻重对其作出谴责、劝其退伙直到除名的处理：
1、擅自退伙或离所；
2、受到刑事处罚；
3、律师执业资格或者执照被吊销；
4、泄露本所商业秘密；
5、严重违反合伙协议、本所章程及合伙人会议，或者严重违反本所规章制度；
6、破坏或者严重影响本所工作、管理秩序，给本所造成重大经济损失和名誉损害的。
（二）出资合伙人有下列行为，本所合伙人会议视情节轻重对其作出谴责、劝其退伙直到除名的处理：
1、签订出资合伙协议后，逾期履行出资义务超出30日；
（三）管理合伙人有下列情形时，管理委员会有权暂停其管理合伙人之职，并报合伙人会议视情节轻重对其作出劝其退伙直到除名的处理：
1、职业道德、工作作风、品德操守恶劣，致使其他合伙人认为无法与其共事的；
2、不履行或者不尽职履行管理委员会分派的管理岗位职务工作的；
3、不具有管理岗位所需要的技能，或者其他原因不能胜任或者怠于履行管理岗位的工作的。
第十二条。
处罚程序。
（一）经管理委员会或者3名以上合伙人提议，合伙人会议应当对违约合伙人进行信任表决，除该合伙人以外的与会合伙人及出具书面意见的合伙人如有三分之二以上表决权确定不信任该合伙人时，合伙人会议即作出劝其退伙的决议，合伙人会议无须对该合伙人的行为举证，但在表决前允许该合伙人申辩。
（二）当合伙人会议作出“劝其退伙”决议时，该合伙人应在15天内向合伙人会议提出退伙的书面申请，并按退伙的有关规定办理有关手续和获取应得的财产。如超过15天不向合伙人会议提出退伙书面申请的，则合伙人会议有权对其作出除名的决定。
合伙人被吊销律师执业证的，合伙人会议应当将其除名。
（三）经全体合伙人一致同意，如遇到自己被合伙人会议除名的，保证不以任何形式（包括申请仲裁或提起诉讼）和理由提出反对意见，并保守本所商业秘密。
（四）出资合伙人劝其退伙与除名的，按照退伙程序原则和规定处理合伙财产。
（五）上述处理并不影响其应承担的有关经济赔偿责任。
律师助理劳务合同
聘用方：
受聘方：
第一条、本合同系根据《_劳动合同法》制定。
第二条、受聘方自愿申请在聘用方从事工作，并将相关档案调入聘用方指定的收档部门。
第三条、本合同为无固定期限合同。
第四条、受聘方的工作内容为下列第项：
（一）办公室。
1、考核事务所聘用人员的出勤情况；
2、管理事务所的办公设备、设施及办公用品；
3、整理案卷档案文件；
4、管理图书资料；
5、管理事务所公章使用情况；
6、办理人事档案和保险福利等事宜；
7、负责与相关司法行政部门及律师协会的联络与协调；
8、其他行政事务。
（二）财务。
1、管理事务所的财务收支帐目；
2、根据事务所的要求，执行支付和收取款项等事宜；
3、管理事务所的业务统计及收结案工作；
4、交纳手持电话的年服务费；
5、办理本所因公出差人员的机票、火车票购买等事宜；
26、其他与财务相关的工作。
（三）秘书。
1、接听电话，记录并及时转达电话留言；
2、接待来访客人；
4、及时准确地填写工作记录和工作时间量表；
5、具体管理事务所的办公设备、设施及办公用品；
6、具体管理图书资料；
7、接受事务所和律师指派的其他工作事项。
律师助理劳务合同
第六条乙方服从甲方安排，积极工作，全面履行甲乙双方签定岗位协议书并遵守甲方劳动纪律管理规定及规章制度、自觉维护甲方的社会声誉、保守甲方的商业秘密、爱护甲方的财产。
四、工作时间和休息休假。
第七条甲方安排乙方所在岗位实行下列第(一)种工作时间制度：
(二)不定时工作制度。甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，应采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(三)以(月、季、年)为周期综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，甲方应报经劳动行政部门批准后实行。
第八条甲方按照国家的有关规定及律师事务所需要，合理安排乙方工作时间，依法保证乙方的休息权利，保证乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假权利。
五、劳动报酬。
第十条甲方结合本律师事务所的特点和经济效益，依法确定本律师事务所的工资分配制度。
第十一条甲方按下列第一种形式支付乙方工资。
(一)计时工资。乙方的工资标准为元/月(周)，绩效工资(奖金)根据乙方业务能力、完成的工作质量等确定。
(二)计件工资。乙方的劳动定额为记件单价为。
(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
乙方在试用期期间的工资标准为。
第十二条甲方于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
第十四条乙方正常提供劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于大连市最低工资标准。
第十五条乙方在医疗期内的病假工资由甲方根据企业规章制度的规定支付，但不得低于最低工资标准的80%。
六、社会保险及其他保险福利待遇。
第十六条甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。采用下列第一种方式缴纳社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
(一)参加养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
(二)参加医疗保险、工伤保险及。
第十七条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
第十八条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：
乙方在劳动合同存续期间的律师注册费用、档案管理费用由甲方/乙方承担。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第十九条甲方依据有关法律、法规和行政规章的规定，为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件、职业危害防护，保证乙方在安全、健康的环境中工作。第二十二条甲方违规指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。
八、劳动合同的履行和变更。
第二十三条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十四条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第二十五条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由继承甲方权利和义务的单位继续履行。
第二十六条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
九、劳动合同的解除和终止。
第二十七条甲乙双方协商一致，可以解除合同。
第二十八条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
第二十九条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
(二)未及时足额支付劳动报酬的;。
(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;。
(四)规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;。
(六)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(七)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
第三十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(二)严重违反甲方的规章制度的;。
(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。
(六)被依法追究刑事责任的。
本条第(三)项的重大损害，包括但不限于：
第三十一条乙方有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资后，可以解除劳动合同：
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第三十二条甲方如需裁员，应依据《劳动合同法》规定进行，并不得侵害乙方合法权益。
第三十三条有下列情形之一的，劳动合同终止：
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
(四)甲方被依法宣告破产的;。
(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第三十四条甲方应当在解除或者终止劳动合同时向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照约定办理工作交接，乙方不按要求办理工作交接手续的，甲方有权暂时不为乙方办理律师档案和工作转出手续。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存2年备查。
十、经济补偿和赔偿。
第三十五条按本合同第二十七条，由甲方提出解除合同的和按本合同第二十九、三十一、三十二条解除合同以及按本合同第三十三条终止合同的，甲方应按《劳动合同法》第四十六条规定向乙方支付经济补偿。
第三十六条经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满1年支付1个月工资。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，支付半个月工资。工资标准为乙方解除或终止劳动合同前12个月平均工资。
第三十七条若乙方的工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上半年度职工月平均工资的3倍，甲方以职工月平均工资3倍为标准向乙方支付经济补偿，支付的年限最高不超过。
第三十八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
十一、其他事项。
第三十九条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。
第四十条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。
乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第四十一条以下协议作为本合同的附件：
(一)岗位协议书。
(二)培训协议书。
(三)保密协议书。
甲方(盖章)乙方(签名)法定代表人、负责人或委托代理人。
(签字)。
年月日年月日。
律师和律所劳务合同
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律师助理劳务合同
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
居民身份证号码：
律师执业证书号码：
户籍所在地：
实际居住地：
通信地址邮编：
联系方式及电话：
(说明:若乙方联系方式、通信地址及电话发生变更，应在发生变更之日起三日内通知甲方)。
甲乙双方根据《律师法》及相关法律的有关规定，就聘用事宜，双方经协商一致，达成律师助理聘用合同如下：
第一条甲方聘用乙方的期限为年，自年月日至年月日止。其中，试用期自年月日至年月日止。
第二条权利和义务。
（一）甲方的权利义务：
2、为乙方提供必要的工作环境，支持乙方工作，维护乙方的合法权益；
3、履行本合同各项规定，实现对乙方的承诺；
4、按时发放乙方的报酬。
（二）乙方的权利义务：
1、有依法履行职责、参加业务学习、培训并按合同获得报酬的权利；
2、有对甲方工作提出建议、意见的权利；
3、服从甲方的管理，遵纪守法和遵守甲方各项管理规章制度；
4、服从甲方安排的工作任务和接受甲方分配的案件，保质保量完成甲方交给的各项任务；
5、根据甲方安排，辅助律师办理业务，不得单独执业；
6、因乙方过错或无正当理由终止合同造成甲方及当事人损失时，乙方应承担赔偿责任。
第三条工资待遇：合同期内，甲方按月向乙方支付工资，乙方的月工资为元人民币。试用期工资为元人民币。
第四条甲乙双方应当执行国家标准的工作时间制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
第五条乙方按国家规定享有法定节假日。
第六条合同的解除。
（一）对乙方有如下情形之一者、甲方有权解除本合同：
1、乙方缺乏履行职责能力，不能完成相应的工作任务；
2、违法乱纪，违反职业道德；
3、责任心不强，严重失职或承办法律业务出现严重质量问题；
4、当事人或有关机关投诉超过三次，且投诉属实者；
5、不遵守甲方各项规章制度，不服从甲方管理，屡教不改者。
（二）有如下情形之一者，乙方有权解除本合同：
1、甲方在能力范围内不维护乙方的合法权益；
2、甲方不履行合同规定实现其承诺，克扣乙方应得的报酬。
第七条陈述和保证。
（一）甲方的陈述和保证。
甲方向乙方陈述和保证如下：
（1）其是一家依法设立并有效存续的律师事务所；
（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同；
（3）本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。
（二）乙方的陈述和保证。
乙方向甲方陈述和保证如下：
(1)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为签订和履行本合同；
(2)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。
第八条违约责任。
（一）甲方的责任。
（2）如果甲方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使乙方遭受损失，则乙方有权要求甲方予以赔偿。
（二）乙方的责任。
（1）如果乙方未按本协议履行应尽义务，则甲方有权解除合同；
（2）如果乙方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭受损失，则甲方有权要求乙方予以赔偿。
（3）乙方违反工作纪律或违反律师职业道德和执业纪律规范等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师事务所声誉和形象的，甲方有权给予行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。
第九条保密。
一方对因本次聘用律师助理而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露。
第十条补充与变更。
本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与合同具有相同法律效力。
第九条不可抗力。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
律师助理劳务合同
甲方(用人单位)名称：
法定代表人(或负责人)：
所在地址：
乙方(劳动者)姓名：文化程度：
家庭地址：
现居住地址：
根据《_劳动法》、《_劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限。
劳动合同期限按下列第()项确定。
c.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。
二、工作内容及工作地点。
(一)根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在一线岗位(工种)工作。甲方根据工作需要，可以变更工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。
(二)甲方安排乙方的工作地点：。
甲方根据工作需要，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假。
乙方所在岗位的工时制度按以下()项确定。
a.标准工时工作制b.不定时工作制c.综合计算工时工作制甲方依法保证乙方的享有休息权利。
四、劳动报酬。
(一)乙方试用期内的月工资为元，试用期工资不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。
(二)试用期满后，乙方的全勤月工资为元，工资形式为1.计时工资2.计件工资。
根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准)。工资发放日为每月。甲方工资实行保密制。
五、社会保险。
社会保险按照政府相关规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
(一)甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。
(二)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(三)乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。乙方在签订本合同时，已知晓甲方的各项规章制度及岗位职责。
七、合同的变更、解除和终止。
(一)甲乙双方协商一致后，可以变更合同，并及时办理书面变更手续。
(二)除《劳动合同法》第三十八条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，在试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。
(三)符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的，甲方可以解除劳动合同。
(四)符合《劳动合同法》及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的，劳动合同终止。
(五)甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并按规定办理档案等转移手续。乙方应当按照双方约定，办结工作交接手续。
八、其它约定事项。
1、乙方在职期间(含转岗)，若由甲方出资进行专业技术培训的，则当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)向乙方计收违约金。
2、技术资料、经营信息等属于甲方的商业秘密，乙方对甲方的商业秘密不论在职或离职后均负有保密义务，否则，给甲方造成损失的，则乙方应承担赔偿责任。
3、乙方的竞业限制期限年，甲方同意就乙方所承担的竞业限制义务向乙方支付竞业限制补偿费，补偿费及违约金双方另行协商。
4、公司管理制度、《岗位职责》、《员工履历表》、《招工须知》、《员工手册》等为本合同附件，乙方在录用时填写的《员工履历表》的各项内容应真实、有效的，如有虚假，或提供虚假证件、证明资料及其他虚假信息的，则甲方有权立即解除本合同，并不予支付经济补偿。
九、甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度。乙方在签订本合同时，已知晓甲方的各项规章制度及岗位职责。乙方应服从甲方的管理。
十、本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十一、本合同条款与现行法律、法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行相关规定执行。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同经甲乙双方签名(盖章)后生效。
甲方：(单位盖章)乙方签名(盖章)：
法定代表人签名(盖章)。
或负责人签名(盖章)。
或委托代理人签名(盖章)。
合同订立日期：年月日
律师和律所劳务合同
目前建筑工程劳务承包过程中存在不少用工乱象，工程款也不按时发放，为了更好的约束建筑工程劳务承包活动，发包方与承包方需要签订相关的合同。对于建筑工程劳务承包合同书怎么写呢接下来，为大家整理了相关资料。
建筑工程劳务承包合同书。
发包方：
承包方：经甲乙双方友好协商，甲方同意将所承包的工程楼所有的模板制作，安装人工费分包给乙方施工。为明确甲、乙双方的权利和义务，结合本工程的具体情况，经双方协商一致，订立本合同。
第一款：工程概况。
1、工程名称：
2、工程地点：
3、结构类型：框剪结构。
4、合同工期：按总包方的要求确定。
第二款：承包范围。
施工图纸上所有的模板的制作、安装、人工及大型裁板机及小型电锯和钉子、铁丝，具体包括以下内容：
1、模板现场内制作、安装、拆除的所有工序和所有机械，圆盘锯不能上楼。
2、场内地面和楼层的全部模板、架料及所有配件的运转、模板拆除后楼层间的上下传递，每层刷一道隔离剂。
3、清理模内杂物，拆模后清理模板、架管、扣件、蝴蝶卡，对拉杆并堆放到指定地点。
4、协助工长抄平放线，每次不得少于2人，安放预埋件，预留空洞及插筋，混泥土浇注时的值守看模。
5、柱、墙的定位，钢筋焊接内撑的安装。
6、如天棚不能达到相应的刮腻子条件，剔打由乙方负责。第三款：承包价款。
7、本工程模板分项部分的承包单价为按图纸、会审记要及设计变更计算出的模板接触面积计算，如造成乙方返工由甲方补标面积或时工补贴。地下室模板按模板接触面积以计算。以上按模板接触面积计算。
第四款：质量要求。
1、乙方必须按照国家和地方现行的《模板工程施工及验收规范》进行施工，保证此工程剪力墙不抹灰。如果因乙方原因达不到剪力墙不抹灰的标准，所有的人工费、材料费由乙方全部承担。
2、如果因乙方质量多次达不到要求，且屡教不改，并导致总包单位要求更换班组，甲方有权单方面解除合同。乙方应在甲方解除合同通知后三天内无条件退场。乙方退场后甲方将对乙方的产品进行质量检查和工程量核算，检查合格付已完工的60%，余款六个月付清。
第五款：工程工期。
1、乙方必须按照总包方劳务项目部的工期安排组织劳动力，并按时完成承包范围内的工作。
2、如乙方在施工过程中不能达到甲方的工期要求，且经甲方多次要求增加劳动力未果，甲方有权抽调其他班组参与施工，该班组与甲方直接结算，结算费用从乙方的工程款中扣出，结算单价是乙方承包价的倍，如拖延工期达到48小时，班组无条件付给劳务公司租赁费和管理费。
3、如果因乙方原因不能按时完工并影响工期，甲方有权依照总包方的处罚规定对乙方进行处罚，且有权不退还保证金。如因材料原因造成工期延后，乙方可要求甲方相应顺延工期。
第六款：安全施工。
1、乙方进场时必须协助甲方对其工作人员进行上岗安全培训并填写三级教育卡。
2、上班时间必须戴安全帽，高空作业必须系挂好安全带。
3、乙方必须按照施工安全操作规程的要求足额、保质的配给工作人员劳动保护用品，并接受劳务项目部的检查。
4、如因乙方工作人员自身原因造成自身或他人伤、亡、残的所有一切费用由乙方自行负责处理。
5、轻伤事件元以内班组自行负责处理并承担。
第七款：文明施工。
1、乙方必须按照甲方的要求组织文明施工，做好木工施工范围内的场地清理、材料堆码，必须做到工完场清。
2、工作人员不得在施工现场打架斗殴，，不得酒后上班，寝室每天必须清理打扫干净。
3、班组长及工人要服从甲方安排，如乙方乙方违反文明施工规定的，按甲方与总包方的协议进行处罚。
4、乙方应积极配合相关部门定期或不定期的文明施工检查，如文明施工检查不合格造成的罚款由班组承担。
第八款：甲方。
1、指定为本工程驻工地负责人，对工程质量、进度、成本、安全、文明施工进行指导、监督和检查，并负责验收、变更和工程量审核等工作。
2、配合总包方将施工所用的水、电线路接至施工现场内。
3、按合同的约定向乙方支付工程款。
4、负责协调同总包单位和其他有关单位的关系。
第九款：乙方。
1、指定为本工地的现场代表，负责模板工作劳动力组织和模板工程的质量、进度、材料租赁、安全文明进行严格的控制，并做好施工现场的各种协调工作。
2、按照合同约定的质量和工期要求完成所承揽的工程。
4、对工作范围内的安全负责，并承担因安全事故而产生的全部费用。
5、严格按施工图纸、会审记要、设计变更、施工规范、安全操作规程的要求施工，做好各项质量验收记录。
6、下道工序施工前，负责对所做工作的成品保护。
第十款：付款方式。
1、工程+以上二层砼浇筑完后按所做工程量的工程款%支付，其余付款与甲方与施工单位签定的主合同为准，主体封顶后15个工作日内支付所做全部工程款的%。
2、工程余款内外抹灰全部完工，经甲方验收合格40天内支付。第十一款：如因甲方原因停工，乙方工人车旅费及相应的人工费均由甲方负责。
第十二款：解决争议：
发生争议由甲方双方协商解决，如协商解决不能达成一致，可委托仲裁机构调解，调解不成则可申请法院裁决。
第十三款：未尽事宜由甲、乙双方共同协商解决。
第十四款：本合同经甲乙双方签字盖章生效，合同一式四份共五页。甲乙双方各执两份。
甲方：
甲方代表：身份证号码：
乙方：
乙方代表：身份证号码：
以上就是为大家整理的关于建筑工程劳务承包的相关内容，对于建筑工程劳务承包是一种涉及大量资金量的活动，所以在建筑工程劳务承包过程中，一定要签订相应的合同，在合同中落实重要的事项，保障合法权益。如果您还有相关不明白的问题，更多相关问题您可以咨询临沂律师。
律师和律所劳务合同
刚进律师事务所的时候，一张张陌生的脸孔着实让我有些恐慌和紧张。*时在学校里同学之间，由于大家都没有真正踏上过社会，在待人接物、相互交往间，总是略显稚气。但我知道，在社会里，就是纯粹的尔虞我诈了，人际交往确实是我这次实习中的一大课题。所以在踏入律所之后，我始终保持微笑，主动地向其他律师们询问是否需要帮助，帮他们倒茶，主动打扫会卫生，做我力所能及的事情。没过几天，他们就逐渐接受了我。他们也放心地把一些手头上的工作交给我去做。负责指导我的师傅陈律师也带我出去，参加咨询、会见委托人、会见当事人、调解、庭审等等。这次实习让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的，尤其要注重对沟通能力的培养。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于我这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是我最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，要向他们学习更多的知识和做人的道理。
我的实际工作主要是整理文书。陈律师细心教导了我格式的写法，然后把他积存的一大堆资料交给了我。内容虽多，但是熟能生巧，没几天，这些法律文书就都搞定了。其实作为律师，在事务所呆的时间并不多。来事务所咨询的人也是少之又少。所以单纯地呆在律师事务所里，能学到的东西是相当有限的。幸好陈律师经常带着我出去走走，比如去^v^会见当事人，去调查取证，去做法律咨询等等，让我从中受益匪浅。
所谓看人挑担不吃力。很多人觉得律师是非常轻松的职业，整天不用呆在办公室里，到处走走，钱就来了。通过这次的实习，我体会到了其实律师工作也不是那么简单就能完成的，何况当今的社会，这么多的律师，这么多的律师事务所，相互间的竞争如此激烈，每一位律师都非常辛苦的利用毕生所学来服务大众的。
想到这些，我也不禁联系到了自己。所谓知者行之始，行者知之成。通过这次的实习工作，我认识到了自己所学与现实社会的需求之间的差距。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际案件所运用中的专业知识的匮乏。在学校以为自己学得不错，但是一旦接触到实际，才发现自己知道的那么少，只有这时才真正领悟到“学无止境”这个成语的含义。在以后的时间里，我会特别注意对专业知识的学习和研究，增强理论知识修养，多参加实践活动，提高实践能力。
在学校的时候总是以理论学习为重，缺乏社会实践。以至于在走+向社会的时候，不能很好的适应社会。我会更加注重能力的培养，增强实践经验。
律师和律所劳务合同
甲方：
乙方：
本着*等互利的原则，经双方友好*等协商一致，自愿签订本协议，以资双方共同信守!
一、保密的内容和范围。
1、软件数据涉及乙方的信息;。
2、凡以直接、间接、口头或书面等形式提供涉及保密内容的行为均属泄密。
二、双方的权利与义务、责任。
1、甲方应自觉维护乙方的利益，严格遵守本保密规定;。
2、甲方不得向任何单位和个人泄露乙方的任何资料信息;。
3、甲方不得利用所掌握的`商业秘密牟取私利;。
5、甲方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到乙方事先许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。
6、甲方同意并承诺，未经乙方同意，甲方不可拷贝服务器上的任何保密信息;。
三、本《协议》项下的保密义务不适用于如下信息：
1、非由于甲方的原因已经为公众所知的;。
2、由于法律的适用、法院或其他国家权力机关的要求而披露的信息。
四、本协议一式两份，双方各执一份，自签字之日起立即生效!
甲方代表人签字：乙方代表人签字：
盖章：盖章：
_____年__月__日_____年__月__日。
律师和律所劳务合同
甲方名称：
性质：
法定地址：
现任法人代表：
乙方姓名：
性别：
年龄：
学历：
籍贯：
身份证号码：
甲方因工作需要，招乙方为职工甲乙方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《^v^劳动法》及国家、省有关法律、法规签订本合同，供双方遵守执行。
第一条、合同期限。
1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年__月__日起至____年__月__止，共__年。
2、试用期从____年__月__日起至____年__月__日止共__个月。
第二条、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，应聘在___部门____岗，负责___工作，兼做__工作。
乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常工作任务。
第三条、劳动保护和劳动条件。
1、甲方应按照《劳动法》第五十二条、五十三条、五十四条的规定建立、健全劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；对乙方进行劳动安全、卫生教育。
2、甲方应当执行国家、省有关女职工、未成年工的劳动保护规定。
3、乙方必须严格遵守劳动安全法规、规章制度和操作规程。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批语并向有关部门检举、控告。若因乙方违规操作造成人身伤害及各项损失的应由乙方负主要。
4、甲方参照国家、省有关规定和标准，公司为工作满一年员工按月向社会劳动保障机构缴纳保险基金。乙方按规定应缴纳的保险基金，由甲方按月在乙方工资中代扣。具体实施办法详见公司有关规定。
5、在正常迫使操作工作条件下，乙方因工负伤，经三亚市劳动部门事故鉴定科鉴定后，甲方应积极负责治疗，直至医疗终结；治疗期间为乙方支付必要的专项医疗费，支付基本工资或生活费，伤病愈后安排乙方力所能及的工作。具体实施办法见公司财务有关规定，并参照国家、省有关规定。
6、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按公司有关规定和参照国家、省、市规定标准执行。
第四条、劳动报酬。
1、甲方根据乙方现任职务、工作岗位以及本单位工资制度，确定乙方工资近按月工资发放。但在法定工作时间内，乙方应得的工资不得低于三亚地区最低工资标准。
乙方试用期工资____元；试用期满乙方工资____元；其中，基本工资____元；津贴及补助等按补充规定发放。
2、甲方于每月__日为发薪日。甲方无故拖欠乙方工资的，按劳动部发481号《违反和解除劳动合同经济补偿办法》办理。
3、乙方每日工作时间为八小时，平均每周工作为四十八小时。甲方因生产经营需要，需乙方配合超时延长工作时间的，应按有关规定支付加班工资。具体实施办法见公司有关规定。
第五条、劳动纪律。
甲方应根据国家、省有关规定建立和完善各项规章制度。乙方必须严格遵守国家的各项法律、法规以及甲方《员工守册》和各项有效的规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，积极完成生产工作任务。
第六条、劳动合同终止的条件。
1、有下列情况之一，可以解除劳动合同：
合同期满，自然终止；
经甲乙双方协商一致同意解除劳动合同的；
符合《劳动法》第二十五条和第三十二条规定的；
经有关部门批准到国外或港澳定居的；
甲方按《劳动法》第二十七条规定裁减人员的。
2、符合《劳动法》第二十六条规定的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前十五日以书面形式通知乙方，乙方解除劳动合同应当提前十五日以书面形式通知甲方。
3、由于情况变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
第七条、违反劳动合同的。
1、任何一方违反劳动合同规定，给对方造成经济损失的，应根据大小承担相应的经济赔偿和法律。
2、甲方违反本合同规定解除劳动合同，经三亚市劳动争议仲裁委员会认定后，应立即纠正，继续履行合同，并补发乙方被解除合同期间的工资和劳保福利。
3、乙方违反本合同擅自离职，应赔偿甲方的损失，如经过专业培训，还应赔偿培训费。具体按有关财务规定执行。
第八条、双方另约定的事项。
甲方按国家《流动人口计划生育工作管理办法》第十一条负责被招用的已婚育龄流动人口的计划生育管理工作。乙方应严格遵守计划生育的有关规定，服从甲方及属地计划生育部门的管理，接受监督检查。
第九条、其他。
1、甲、乙双方履行本合同发生争议时，按照〈^v^企业劳动争议处理条例〉规定办理。
2、本合同未尽事宜按国家、省现行的法律、法规、政策执行。
第十条、甲、乙双方盖章签名。
甲方：乙方。
盖章：
二、签订劳务合同时应该注意哪些事项。
退休返聘劳务合同律师
根据、及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限。
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:。
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点。
第二条甲方招用乙方在__________(项目名称)工程中，从事______岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。劳务合同范本简单版。
三、工作时间和休息休假。
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:。
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息_____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬。
第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:。
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险。
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件。
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止。
第七条本劳动合同的解除或终止，依规定执行。
八、劳动争议处理。
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他。
第九条甲乙双方约定的其他事项。
第十条本劳动合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日
劳务合同律师版
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，根据乙方之要求，同意聘用乙方为律师助理，特签订本合同。
一、聘用时间为一年(自_______年_______月_______日到_______年_______月_______日止)，期满如需续聘，双方须再订立合同。乙方在聘用期间提出辞聘，应提前半个月提出书面申请，经甲方同意后，清结工资，予以解聘，并根据乙方要求可以办理有关转所手续。
二、聘用期间，实行固定工资制。基本工资为壹仟伍佰拾元整。
三、聘用期间，甲方为乙方设立社会养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等，按照社会保险局规定执行。
四、乙方在执行律师职务及平时工作生活中，必须遵纪守法，严格执行司法部规定的《律师职业道德和执行纪律规范》和甲方所指定的各规章制度。如违反上述规定造成严重后果或不听教育的，严重损害甲方声誉和使甲方蒙受较大损失的，严重影响安定团结的，甲方有权中途予以解聘，乙方不得提出异议。
五、本合同壹式叁份，双方签字（盖章）后生效。
甲方：乙方：
20_______年_______月_______日。
律师和律所劳务合同
第三条根据乙方工作岗位的特点，甲方安排乙方执行以下第种工时制度：
1.标准工时工作制。每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。由于生产经营需要，经依法协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊原因每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。
2.依法实行以为周期的综合计算工时工作制。综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。
3.依法实行不定时工作制。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。
第四条甲方安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。
第五条乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。
退休返聘劳务合同律师
*方：
地址：
法定代表人：
乙方(退休人员)：
*别：
*号码：
户籍地住址：
鉴于乙方为退休人员，且已开始依法享受社保退休待遇，不具体劳动法律关系的主体资格。*方因工作需要返聘乙方到*方工作。根据《中华*共和国民法通则》、《中华*共和国合同法》和有关规定，*乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本返聘协议期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作要求。
1、乙方返聘期间的岗位:。
2、乙方在工作范围内应服从*方安排，同时服从*方的工作调整。
3、乙方应当按照。
律师案例心得体会
作为一名律师，我们经常处理各种案件。通过与客户的沟通、研究案情、准备辩护材料等过程，我们不仅可以锻炼自己的法律技能，更重要的是积累了丰富的经验。在处理案件的过程中，我们会遇到各种问题和挑战，同时也会有许多收获和体会。在本文中，我将分享我在律师案例中的心得体会。
第二段：基于事实的细致分析。
在处理律师案例时，首先我们需要对案情进行细致入微的分析。我们要仔细研究和理解案情的各个方面，所有相关证据和法律条文都需要被仔细分析。只有对案情有一个准确的了解，我们才能在辩护和辩解中用事实说话。在实践中，我意识到细致入微的分析是成功的关键。
第三段：注重团队合作。
作为一名律师，我们往往需要与团队合作来解决案件。无论是与律所合作伙伴，还是与同事协同合作，团队协作是不可或缺的。我发现，通过团队的合作，我们可以互相补充和帮助，充分发挥每个人的特长。在一些复杂的案件中，团队合作不仅能减轻个人压力，还能提高工作效率，为客户提供更好的服务。
第四段：提升口头辩护能力。
在处理律师案例时，口头辩护能力是非常关键的。我们需要通过口头陈述来表达我们的观点和论点，同时要能够清晰明了地解释法律术语和案情。在我处理案件的过程中，我逐渐提高了自己的口头辩护能力。通过反复练习和模拟法庭辩论，我能够更加自信和果断地与法庭和对方律师交流。口头辩护能力的提升使我在案件处理中更加游刃有余。
第五段：不断学习和成长。
处理律师案例是个无止境的学习过程。每个案件都不同，都有其独特的挑战和难点。我发现，只有不断学习和成长，我们才能更好地应对各种情况。通过不断学习新的法律知识、积极参加培训和研讨会，我能够保持对法律界最新动态的了解，为客户提供更专业的建议和服务。不断学习和成长是我在处理律师案例中获得成功的动力和基础。
结论：
通过对律师案例的处理，我们能够不断积累经验，提高专业水平。通过细致入微的分析、团队合作、口头辩护能力的提升以及不断学习和成长，我们能够在案件处理中取得更好的成效，为客户提供更好的法律服务。处理律师案例是一项具有挑战性但也非常有意义的工作，它让我们不断成长并为社会作出贡献。我们要充分利用每个案件的机会，不断总结经验和体会，不断提高自己的专业能力，以更好地为客户服务。
劳务合同律师版
聘用方（甲方）：
受聘方（乙方）：
执业证号：
身份证号：
住址：
联系电话：
甲、乙双方根据《中华人民共和国律师法》、《深圳经济特区律师条例》及有关法规，经友好协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条甲方聘请乙方为甲方的执业律师，乙方不得同时接受其他法律服务机构的聘用。
第二条本合同有效期壹年，即从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期满后另行续签本合同。
第三条甲方权利和义务。
1、甲方依据司法行政机关和行业管理的规定行使管理权；
2、甲方有义务为乙方提供必要的办公场地和办公条件；
3、甲方有义务为乙方提供业务工作手续；
5、甲方有义务按双方的约定支付乙方劳动报酬。
第四条乙方的权利和义务。
1、乙方以甲方名义执业，必须服从甲方管理，遵守甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，维护甲方声誉，接受甲方安排的法律事务。
3、乙方承接案件时交由甲方统一编文件档案号，即在《收案登记表》上编出。所办结的案件应在整理结案卷宗后交甲方存档备案，乙方和客户签订的所有合同原件须留甲方一份存档。
4、乙方每年度向甲方缴纳管理费人民币_______元、房费人民币_______元，合计人民币_______元整。
乙方应按国家法律规定，依法纳税。
乙方缴纳办公费及纳税的具体办法详见甲方有关财务规定。
5、乙方在办案中出现重大差错或服务质量差而被当事人投诉时或由此引起的任何赔偿，均由乙方自行承担经济责任和其他后果。
甲方并同时有权酌情罚扣乙方收取的律师费用作为名誉受到损失的补偿，同时保留提起诉讼的权利。
1、乙方被宣告停业或被吊销执业证书；
2、乙方执业中因违反律师执业纪律和执业道德被投诉，并给甲方带来经济或声誉损失；
3、乙方没有按时缴纳办公费用；
第六条乙方在甲方工作期间的劳动报酬支付方法，按甲方有关财务规定执行，或由双方另行协商后确定。
第七条根据深圳市有关规定，甲方为乙方办理医疗、社会养老保险手续，但应缴保险费由乙方承担，乙方调离时，甲方协助办理有关保险转出手续，同时，甲方可停止为乙方代缴保险费。
第八条除本合同第四条规定情形外，双方在合同期内不得终止本合同。如果乙方拟调离甲方，应提前一个月向甲方提出书面申请，甲方须在七日内作出书面答复。甲方同意乙方申请后，乙方须与甲方财务结清帐目，同时将未结案件一并转移到新所继续办理，甲方方可为乙方办理转所手续。
第九条如果乙方决定在本合同期满后不再与甲方续约，乙方应在合同期满前一个月书面通知甲方，并在合同期满后一个内与甲方财务结清帐目，同时将未结案件一并转移到新所继续办理，甲方方可为乙方办理转所手续。
第十条本合同经签字盖章后生效。
甲方：乙方：
负责人：
律师心得体会带案例
律师是法律体系中的重要角色，他们不仅需要具备深厚的法律知识，还需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力。而在律师的职业生涯中，他们常常会遇到一些有趣的案例，从中得到宝贵的经验和体会。本文将以律师的心得体会为主线，结合一个实际案例来探讨律师如何在法律实践中运用智慧和技巧。
第二段：案例背景。
李先生是一家中小型企业的老板，近期面临公司倒闭的困境。为了解决这一问题，他咨询了一位经验丰富的律师，希望能够通过法律手段保全公司的利益。律师了解到，该企业除了负债累累外，还存在一些法律纠纷，涉及到合同违约和劳动纠纷等。
第三段：律师的应对策略。
针对李先生所面临的问题，律师制定了一系列的应对策略。首先，律师明确了公司的债务范围，对各项债权进行梳理。其次，律师借助法律手段，与债权人协商，争取延期支付或分期偿还的机会。同时，律师建议李先生和员工签订和解协议，以减轻公司的劳动纠纷。最后，律师为该企业提供了战略咨询，帮助李先生合理调整公司资产负债结构，增加盈利能力。
第四段：案例经验与启示。
通过对案例的分析，律师得出了一些宝贵的经验和启示。首先，对于企业面临的法律纠纷问题，律师强调了及时寻求专业法律意见的重要性。只有了解法律法规和以案释法的原则，企业才能更好地保护自己的合法权益。其次，律师认为，与债权人的有效协商和沟通是解决债务问题的关键。双方通过合理讨价还价，达成共识，能够达到理想的解决方案。最后，律师提醒企业家重视公司资产负债结构的调整。通过合理的资产处置和负债管理，企业可以提升自身的经营能力和风险抵御能力。
第五段：结尾。
在现代社会中，法律是保障社会稳定和公平正义的基石。作为法律实践者的律师，他们在为当事人提供法律服务的同时，也在不断积累经验和提升自我修养。通过上述案例的探讨，我们不仅可以看到律师在案件解决中的智慧和技能，也可以从中获得一些启示和经验，促进自身在法律实践中的成长。希望通过这篇文章，能够加深对律师职业的理解和关注，为构建法治社会贡献一份力量。
（总字数：355字）。
律师心得体会带案例
第一段：引言（200字）。
作为一名律师，多年来我经历了许多不同类型的案件，其中有成功的也有失败的。在这个过程中，我逐渐领悟到了律师这个职业的重要性和所带来的责任感。本文将分享我作为律师的心得体会，并举出具体案例加以说明。
第二段：专业技能与沟通（200字）。
作为一名律师，专业技能是至关重要的一项素质。成功案例中，我发现所取得的最好结果往往与我的专业知识和技能密切相关。例如，在一起商业诈骗案中，我的专业知识帮助我找到了关键证据与对证人陈述的矛盾之处，最终使被告人被无罪释放。另外，沟通也是一个律师必备的技能。与客户、法庭和其他相关方保持良好的沟通可以帮助我更好地代理案件。在一次离婚案件中，我通过积极的沟通与对话，帮助双方达到了一致和解，为他们解决了长期纠纷。
第三段：同理心与道德义务（200字）。
作为一名律师，我深知同理心对于与客户建立良好关系的重要性。通过与客户充分沟通，我能够更好地理解他们的需求和担忧。在一起被拒绝庇护的案件中，我通过与客户的深入交流，理解了他的恐惧和迫切寻求庇护的动机，最终使他成功获得庇护。此外，作为一名律师，道德义务也是必须遵守的。在一次与多家企业合作的合同纠纷中，我决定坚守自己的原则，拒绝参与可能不道德的交易，维护了自身的职业操守。
第四段：灵活应变与主动探索（200字）。
律师这个职业常常需要我们在复杂多变的情况下灵活应变。在一次重大刑事案件中，当被告人突然改变辩护策略时，我立即采取行动，重新调整辩护方案，并在庭审中成功地向陪审团解释和证明了事实与证据的真实性。此外，律师的成功还与他们的主动探索能力密切相关。在一次经济犯罪案中，我主动研究并应用先进的数据分析工具，发现了隐藏在庞杂数据背后的犯罪行为，帮助检方取得了胜诉。
第五段：结语（200字）。
作为一名律师，我深感自己所从事的职业责任重大。凭借专业能力、沟通技巧、同理心、道德操守、灵活应变和主动探索的能力，我能够更好地代理案件并取得成功。然而，我也深知自身的不足和需要进一步提升的地方。因此，我将不断努力学习和提升自己，为客户提供更优质的服务，为正义之路上锦上添花。
通过以上五段式文章，我分享了作为一名律师的心得体会。尽管成功与失败时常伴随，但坚守专业技能、秉持同理心与道德义务、灵活应变与主动探索是我成为一名优秀律师的关键。我相信，未来的律师能够在实践中获得更多的经验与成长，为社会正义做出更大的贡献。
律师和律所劳务合同
第十三条。
本所最高权力机构为合伙人会议，本所经营管理与业务活动实行管理委员会领导下的执行主任负责制。
第十四条。
本所设立主任一名。为本所法定代表人，对外代表本所，并在合伙人会议授权范围内行使职权。事务所主任任期为三年，由合伙人会议在事务所合伙人中选举产生。
本所不设副主任。在对外活动中，主任不能履行职务时，可由管理委员会主任或者指定的管理合伙人代行主任职务，代行职务期间，为履职方便可称副主任。本所律师因对外业务需要，经管理委员会同意设立的“副主任”等名誉称谓与本协议无关。不能代表本所履行职务。
第十五条。
合伙人会议。
合伙人会议决定本所的一切重大事宜，由本协议第四条一款全体合伙人组成，是本所的最高议事决策机构。其主要职权为：
（一）制定本所的长期发展规划和年度工作计划；
（二）选举、罢免本所主任；
（三）根据主任的提名，决定或罢免管理委员会主任。
（四）根据管理委员会主任的提名，决定管理委员会成员（管理合伙人）的人选；
（五）决定管理委员会的岗位组成，监督管理委员会工作，对管委会工作提出质询；
（六）审议管理委员会提交的年度财务预算方案、结算报告、收益分配方案；
（七）决定晋升终身合伙人、吸纳出资合伙人的入伙；
（八）决定本所增资扩股或者减少资本；
（九）决定分所设立与撤销；
（十）决定合伙人的退伙、除名及财产处置；
（十一）修改合伙协议、本所章程；
（十二）决定本所的合并、分离、变更、终止和清算等事项；
（十三）决定合伙人人会议认为必须由其决定的其他事项。
除上述合伙人会议职权外，合伙人会议可以将自己职权内的事务授权管理委员会行使。合伙人会议的授权决定，应当作出决议。
第十六条。
合伙人会议为每半年召开一次，召开时间为每年五月与十一月终了十日内。经三分之一合伙人提议，可召开合伙人会议临时会议，讨论决定某一具体事项。
第十七条。
合伙人会议由管理委员会召集并主持。
管委会主任或者指定的主持人应当在已定合伙人会议日期前十日前向全体合伙人送达书面会议通知，并注明会议内容。合伙人会议应当指定专人负责记录，与会合伙人应当对议定事项的记录上签字，指定合伙人负责保管，以备其他合伙人查阅。
第十八条。
合伙人会议审议、通过决议按以下规则进行：
（一）实行一人一票原则，拒绝参加会议又无书面意见的视为同意；
（三）创始合伙人、持有本所三分之二合伙财产（股权）的出资合伙人，对合伙人决议享有否决权。
经过否决的决议，由合伙人会议在听取否决人意见后再次磋商，重新作出的议案应当由合伙人会议按照本条（一）（二）规定重新决议。
第十九条。
合伙人会议可以设立常设的或临时的监督检查机构，对管理委员会或者本所的工作进行监督检查。
合伙人会议的监督检查机构，应当向合伙人会议报告工作，由合伙人按照议事规则作出决议，监督机构与非管理委员会合伙人不得直接干涉本所管理工作。
第二十条。
合伙人会议的议事规则，依据本协议由本所章程详细规定。
第二节。
管理委员会。
第二十一条。
管理委员会是本所经营管理的决策机构与管理机构，按照本协议与本所章程履行职权，执行合伙人会议决定，对合伙人会议负责。
第二十二条。
管理委员会由全体管理合伙人组成。
管理委员会设主任一人，管理委员会主任根据事务所发展规则与经营方针编制管理委员会岗位、岗位职责和人选条件方案报合伙人会议审核决定。
第二十三条。
管理委员会行使下列职责。
（一）主持合伙人会议，向合伙人会议提交工作报告；
（二）拟定本所的长期发展规划和年度工作计划草案，提交合伙人会议决定；
（四）组织、管理本所日常经营工作；
（七）向合伙人会议举荐终身合伙人，提交出资合伙人、管理合伙人审查意见；
（八）制定本所各项管理制度、业务规程；
（九）决定本所内部经营机构、业务部门的设立；
（十）向合伙人会议提交管理合伙人工作评估报告；
（十一）接受合伙人会议的质询，除非事涉商业秘密可以在说明情况后，在下一次会议上向合伙人会议报告外，一般质询应当在同一次合伙人会议上回复、解答。
（十二）其他合伙人会议授权的事务。
第二十四条。
管理委员会每届任期为二年，任期届满应当向下届管理委员会移交工作，管理合伙人连选得连任。
第二十五条。
管理委员会职权与议事规则，依据本协议在本所章程中详细规定。
第三节。
执行主任。
第二十六条。
本所设执行主任一名，在管理委员会领导下具体执行本所经营管理之责。执行主任负责组织、管理、领导本所经营及行政部门。
执行主任是执业律师（管理合伙人）兼任的，应当同时兼任管理委员会主任一职，非执业律师担任执行主任的，应当分设管委会主任与执行主任。
第二十七条。
执行主任主持本所的经营管理、行政管理、对外联络、财务管理工作。执行主任由管理委员会决定聘用和辞退，对管理委员会负责。专职执行主任的报酬由管理委员会确定。
第二十八条。
本所建立一套完整的内部管理制度，包括营销管理、客户服务、人员管理、职业培训、业务学习、财务管理、统一收案收费、服务质量监督、重大案件集体研究、利益冲突审查、年度总结考核、执业过错责任追究、业务档案归档等制度。
律师案例心得体会
段落一：引言（100字）。
当今社会，法律扮演着至关重要的角色，律师作为法律职业中的重要一环，有着不可替代的作用。作为一名执业律师，我已经积累了不少案例经验，在每一个案件中也收获了丰富的心得和体会。通过不断的实践和总结，我逐渐认识到做律师并不只是为了胜诉，更是为了维护公正、保护人权、追求法治社会的目标。
段落二：案例实践与挑战（300字）。
在实践中，律师面临各种各样的案例。有些案件复杂且琐碎，需要耐心细致地查找证据和调查取证，同时还要挑战思维的灵活性和创造力。例如，一起复杂的离婚案中，当事人争议点多且明争暗斗，我需要细致分析案情、挖掘事实、捕捉关键证据，以求为当事人争取最好的利益。此外，还有一些标志性案例，既具备公共利益的指向，也尝试了法律界的权威和界限。然而，在这些案件面前，我学到的最重要的是，保持专业和公正的原则，不受情感干扰，用法律的力量解决问题。
段落三：律师角色与法治建设（300字）。
做好一名律师，不仅需要有出色的法律知识和技能，更需要胸怀正义和良知。作为律师，在案件中扮演的是维护公正和法治的角色，需要坚决捍卫法律的权威、宣扬法治的精神。律师的存在，更是为了保护弱势群体的权益，为公众树立法律的信仰，以维护社会的稳定和发展。在实践中，我更加深刻地意识到自己在法治建设中的责任，努力践行着这一理念，并以此为动力不断成长和进步。
段落四：律师道德与职业操守（300字）。
作为有着特殊职业地位的律师，道德和职业操守始终是我们应当秉持的准则。律师应当始终坚守公正和廉洁的原则，自觉遵守法律道德规范，并以此维护自身的职业形象。面对诱惑和利益，律师必须要有定力，保持自身的纯洁与高尚。在实践中，我时刻提醒着自己不要被金钱和名利所迷惑，要以正直和坦荡的心态去处理案件，为当事人提供公正、专业、高效的服务。
段落五：对未来的展望（200字）。
通过律师实践案例的心得体会，我明白了做一个律师所需的品质和责任，我将以此为基石，不断学习与进步。未来，我希望更加专研法律知识，提升自己的专业素养，同时以更加细致入微的态度和扎实的工作来服务客户。我希望在维护公正和打击不义的斗争中扮演更为重要的角色，为法治社会的建设贡献自己的绵薄之力。
总结：
通过在律师案例实践中的心得体会，我认识到作为一名律师的重大责任和特殊地位。法律的力量超越了个人的利益和欲望，它是社会正义的保障。作为一名律师，我将秉持公正、专业、正直的原则，为法治社会的建设和维护公民权益而不懈努力。
劳务合同律师版
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同》、《中华人民共和国律师法》、《北京市律师事务所聘用合同管理办法》等有关法律、法规、规章的规定，乙方在充分了解甲方的工作性质、业务范围、章程、规章制度以及工作要求的前提下，双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲方因工作需要，聘请乙方担任实习律师。订立本合同，并承诺共同遵守。
第一条甲方聘用乙方的期限为年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中，试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第六条乙方实习期满后，甲方负责对乙方客观公正地作出思想道德、业务能力、和工作态度的书面实习鉴定。
第八条乙方在实习期间，应接受甲方指派的律师带培，不准独立以律师身份开展律师业务;。
第九条维护甲方的声誉和利益，保守甲方的业务秘密。
第十一条乙方可以在受聘期间申请解除实习合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方。离职前应办妥工作交接手续，应在辞职申请获得甲方批准之日起十日内将《实习律师证》交回甲方。
第十二条本合同未尽事宜，由甲、乙双方通过协商或主管司法行政机关协调解决。
第十三条本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，交市司法局一份。
第十四条本合同自甲、乙双方签字之日起生效。
法定代表人(签名)：_________________。