武装工作总结(实用5篇)

时间:2023-09-11 11:00:16 作者:笔砚 工作总结 武装工作总结(实用5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

武装工作总结篇一

20xx年我在xx市武装部和镇党委、镇政府的正确领导下,在镇村干部的帮助和支持下,我始终围绕镇党委、镇政府的整体工作安排,坚持以武装工作为中心,恪尽职守,努力工作,取得了一定的成绩。这一年来,科技练兵、国防教育、宣传报道、基础设施、征兵工作等先后受到国家、省、市和军分区的肯定与表彰。获得20xx年全国民兵工作先进个人,被辽宁省政府、辽宁省军区评为基层武装工作先进单位、先进个人,开原市征兵工作先进单位。作为镇党委委员、镇武装部部长,在加强和改进全镇人武工作中,我积极努力地做好本职工作取得了一些成绩。下面,我就今年来履行武委会主任职责情况向各位领导和同志们汇报如下。

作为一个党员干部,知识的更新是提高自身素质的前提。为了更好地完成自己所担负的各项工作任务,必须不断地学习,不断提高自己的政策理论水平和本职业务能力。思想上、政治上与^v^和上级党组织保持一致;我认真学习^v^精神和《党章》、党报党刊,学习国家的法律法规,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在工作和生活中自觉用党的政策、纪律和国家的法律法规来指导、约束自己;深刻学习《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》和武装工作的本职业务,树立正确的世界观、人生观。

1、基层民兵组织建设。认真搞好民兵政治教育,不断提高全民国防观念。使全镇广大群众及适龄青年积极支持和参加每年的民兵整组工作,促进了我镇民兵整组工作的顺利开展。为了合理调整民兵组织,精干民兵队伍,根据上级的有关指示和要求,我们严格按照组织落实、训练有素、制度健全、反应快速、召之即来、来之能用的要求。认真抓好组织整顿工作。严格按照民兵条件进行审查,确保民兵的政治质量,做到人员落实,队伍纯洁。通过整组,我镇现有民兵300人,其中基干民兵120人,普通民兵280人,组建了一支40人的民兵应急分队。

2、防化训练认真负责。20xx年6月,我亲自带领xx镇12名基干民兵代表xx市参加辽宁省军区组织的防化训练。12天的训练中,我每天带领基干民兵早早地起床到训练场,而且也是最后离开,和全体民兵一起出操训练,大大增强了基干民兵的凝聚力、向心力,不知不扣的完成了上级交给的训练任务。

3、完成抢险演习任务。20xx年4月在xx市xx镇发生里一起特大火灾。我接到市武装部的命令后在最短的时间内,集合60名应急分队的民兵,迅速赶到火灾现场。带头冲到火场最前线,经过一天一夜的奋战,扑灭了山火。20xx年4月开原市武装部组织应急防火演习,我镇集合民兵40人,自备防火用具,出色的完成了此次演习,并得到了市领导的表扬。

1、关爱困难军属。我镇辖区内共有四名现役士兵参加了“”汶川地震抢险救灾。我请示镇党委、政府领导,并协调镇民政部门的有关领导,争取资金亲自到军属个、家关心慰问。

2、争创民兵典型。我镇现已发展了xx镇xxx村民兵科技养殖示范户阎xx,养殖生猪200头;xx镇xxx村民兵许xx,养牛80头。通过“一兵带一户”和科技示范活动,带动周围群众共同致富。

1、基层武装部正规化建设。镇党委、政府在财政相当困难的情况下,仍投资3000余元为武装部装修办公室,增设器材库、接待室。购置办公桌椅和文件柜等。各种制度装框上墙,各类资料完备,内务管理良好。

2、征兵工作。在全区的征兵工作会议召开之前,我镇的征兵准备工作就已经开始了。区的征兵会议后,我镇立即成立了征兵工作领导小组,由镇长任岩为组长,从镇政府办公室、财政所、民政所、派出所、学校等单位抽调人员组成。召开了镇村干部大会,传达全区征兵会议精神,部署我镇征兵工作,使大家进一步统一思想,提高认识。

征兵工作开始后,我们采取多种形式进行宣传,全镇先后张贴标语一百多幅、干部下乡到村到组,就把征兵工作和征集新兵的基本条件宣传到村到组,宣传面达98%以上。

征兵工作中,我们始终坚持“依法征兵”原则,根据征兵工作条例和区征兵办要求,对目测合格人员开展深入细致的调查走访,全面掌握上站体检人员的素质状况,圆满完成上站体检任务。同时会同村委、派出所、学校、进行政审,对政审、体检双合格人员和他们的家属做好思想工作,进行入伍前的政治教育,树立当兵尽义务、扛枪为人民的思想,使他们端正入伍动机,从而杜绝思想退兵的可能性。今年的征兵工作,由于领导重视,工作人员认真负责,各部门协调配合,广大适龄青年的积极参与,最后根据择优定兵原则,将选出学历高、思想健康、政治素质好的12名优秀青年输送到部队,高质量、高标准超额地完成了今冬征兵任务。

回顾这一年来的工作,虽然取的了一定的成绩,但与上级和领导的要求还有一定的距离。在今后的工作中,自己将牢固树立求真务实、真抓实干,全心全意为人民服务的工作作风,不断加强学习,坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观和十七届四中、五中全会精神武装自己的头脑,把各项工作目标和措施落实到实处,使自己的工作更上一层楼,为全面建设小康社会和新农村建设做出自己更大的贡献。

武装工作总结篇二

岁月如梭,光阴似箭转眼间一年又过去了。20xx年是不平凡的一年,也是中心改革的重要一年。新的改革浪潮,新的押运业务。各位领导的扎实能干为我们带来了一流的管理和一些新的押运业务。领导一流的经营模式它标志着我们押运中心事业,以现实了跨越式的发展的新时期。这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导,让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。 对我个人来讲,这一年意义深刻。刚刚过去的一年里,我们在中队领导和中心领导的正确领导下,在其他同志的配合下,坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较出色地完成领导交给的各项工作任务,个人工作能力得到很大的提高,同时也取得了一定的工作成绩。 回顾起来主要做好了以下几个方面的工作。

一年来我在做好本职工作的基础上坚持高标准严要求努力掌握金融押运方面的知识取得了较大的进步。作为押运中心的一名运钞车驾驶员时刻牢记自己肩负的重任以保护国家财产为己任在运钞途中经历保持高度集中并严格按照操作规程和运钞条例、道路交通规则操作做到万无一失。认真做好车辆保养做好三勤:勤检查、勤保养、勤维护,发现问题及时处理确保车辆安全运行。除了执行押运任务外还要做到确保业务用车随叫随到真正做到一名合格的运钞车驾驶员。在平时的工作中我能够认真的学习政治理论和交通法律知识使自己的思想观念紧跟时代的步伐。其次在工作之余逐渐养成了读书看电视《车迷频道》的习惯了解押运单位英雄人物的先进事迹。另一方面认真学习业务技能不断提高的业务水平提高劳动效率减少差错事故的发生增强自我控制能力堵塞漏洞防患于未然。

一个单位一个集体没有一套适合的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实好的更谈不上什么发展在这方面首先严格要求自己。在工作中不仅要掌握押运工作要领熟练相关知识从以往的守押案例中吸取教训从实际工作中摸索经验。从中锻炼了我独立处理问题的能力培养了勤学苦练追求真理的工作态度。在以后的工作中我将进一步学习研究业务知识在工作中学习在工作中创新。

首先结合当前实际情况详细分析了目前押运中心的现况和存在的社会环境认真学习上级的政策和各项规章制度从而统一了思想认识改进了工作作风。押运工作是长期的艰难的任务使中心面向社会的窗口押运服务质量的好坏不仅关系到中心在各家金融单位的形象而且直接影响到整个押运业对外的声誉为此作为一名运钞车驾驶员从严按章办事至关重要。在长期的押运工作当中逐渐形成了爱岗敬业、做好本职工作关心集体、维护集体荣誉切实树立起押运中心押员工新形象。

武装工作总结篇三

调度工作是押运公司的核心指挥机关, 调度员编制好车 辆运行计划,仅仅是调度工作的开始,更重要的是保证车辆 运行计划的实施。调度员掌握和指挥押运公司的三大资源, 计划、车辆、人员,在业务运行过程中,调度员既是上级部 门和领导的参谋,又是车辆的指挥员,既是车组人员的勤务 员,又是安全宣传员。所以做好调度工作必须要充分发挥调 度员的主动性和积极性,合理安排、科学调度,保证充足运 力,最大限度发挥押运车辆运输的能效,使现有的线路资源 与公司的投资成正比最终达到效益最大化。

调度员首先要有干一行爱一行踏实工作的精神,主动积 极、认真负责、秉公办事,具有沉着、机智、果断处理工作 与应急事件的能力。调度员要根据业务情况、编制车辆运行 动态计划,进行有计划的指挥调度。要了解公司的经营计划 和保证完成计划的各项措施及业务指标完成进度情况。了解当前运营形式,熟悉各线路业务情况及流量、流向、季节性 变化并掌握天气变化情况;熟悉押运各项规章制度和交通安 全法规;熟知各类汽车的一般技术状况、车型等,能够了解 驾驶员的驾驶操作水平与技能,掌握驾驶员的思想情况、个 性、爱好、身体健康状况等。其次在调度工作中要严格执行调度计划, 随时了解计划 进行情况,听取各方面反映,做好调查记录;随时掌握各线 路车况、路况,加强与各中队,车组和用车客户单位联系, 保证内外协作、沟通及时,增强突发事件应急能力。在节假 日期间,科学合理调整运力,使车辆的利用率、效益最大化。

调度员应经常深入现场了解运营实际,掌握运营进度。现场 调度要与中队和车组调度密切配合,合理调剂计划,变更车 辆运行计划及时与客户,中队和车组沟通。做好公司各项登 记统计的换发工作。对现场出现的各种违规现象及时反馈。值班调度员要坚持早送晚迎制度,签发行车变更单,详细交 代工作与安全注意事项,做好车辆动态记录工作,回收行车 临时派车单与各项统计,并做好登记。交接班时做好记录, 交代清楚需要办理的遗留事项,不断研究和改进调度工作, 发现有关情况,及时向领导请示、汇报,按照企业制度、科 学合理调度、灵活机动恰当处理各种有关客户、车辆、车组 人员日常运营中发生的问题。再次调度员要加强对车组人员及客户的管理,为他们提供优 质服务,对他们一视同仁,积极协调并解决运营中出现的问 题。

杜绝扰乱正常运营行为的发生, 严禁不按正常路线行驶、 误点、漏点等现象。对公司管理规章制度和通知及时通知到 中队,帮助上级完成车辆、驾驶员年审、年度换证等工作。在了解当前运营的情况下积极申请新增线路与更新车辆,扩 大公司新的效益增长点。调度员还要为广大车组人员做好表率作用,带头遵守企 业的规章制度,严格考勤并组织好人员参加每周例会与学 习。根据公司的要求督促车组做好文明服务工作,达到公司 要求,让客户满意。及时处理好客户、承运人的投诉,避免 业务事故,切实履行好服务承诺,对客户投诉要认真核查, 及时处理,投诉处理率 100%,保证公司的服务质量。要对 日常生产中出现的问题及时沟通及时整改,交流各自工作经 验,广泛吸收各方面的意见,持续改进调度工作。

调度员工作最大的特点来自于对车组执行业务的管理, 各人有各人的脾气、性格、爱好,每个人都有差异的,说实 话很难去了解每个车组队员的心思。这个时候,首先要有温情,在不违反原则的情况下,尽量满足他们的要求,因为好 的心情是安全行车的条件之一,但是,也不能一味去满足他 们, 要有魄力, 不执行计划就要通知相关单位按照规章处罚, 要严格执行调度计划,保证调度命令的严肃性,还要做公平 公正,严禁以权谋私,坚持以人为本,把车组人员当成我们 的客户,调度人员要为他们提供一流的服务,只有这样车组 人员才有可能为广大乘客提供一流的服务。要坚持自我学习,不断总结、不断完善。调度工作没有 最好,只有更好。影响道路运输的环境每天都在变化,要不 断地观察每车的计划执行情况,认真总结,持续改进。

武装工作总结篇四

1、民兵政治教育。在政治教育工作中,我镇结合干部、职工政治教育计划,把民兵政治教育与随机教育有机地结合起来,采取灵活多样的形式,利用广播、黑板报、图片等宣传工具,组织民兵学习邓小平理论,进行党的基本路线方针政策教育,进行民兵性质和任务、形势战备和国防教育,进行爱国主义、革命英雄主义、革命传统和革命人生观、价值观教育,进行法制和纪律教育等,使广大民兵时刻牢记党管武装的宗旨。

2、民兵训练。按照市部统一安排,全镇83名民兵连骨干进行了为期3天的军事化训练,通过训练全镇民兵骨干的军事素质得到了一定的提高。4月,根据市武装部和水利局会议要求,对马河水库网箱进行清理,镇武装部接到通知后及时召开专题会议,挑选14名民兵骨干进驻马河水库进行执勤,在执勤中,得到了市武装部和水利局领导的一致好评,6月,应急分队拉动,拉动过程中做到了准时、准确、安全、无误,9月,为枣庄科技学院进行了学生军训,我镇选送5名民兵教练员,通过军训全面的提升了民兵骨干的施训能力,并强化了指挥素质,提高了我镇民兵骨干的整体军事水平。

3、兵役(登记)工作。今年对全镇386名适龄青年进行了登记,做到了不漏报、不错登,确立了139名适龄青年为预征对象,今年征兵工作,通过广泛宣传发动今年共上站81名青年,体检合格53名青年,共有51名应征青年光荣入伍。高中(中专)学历应征青年较往年比例增多。

4、国防教育宣传。在国防教育宣传上,广泛利用各种媒体、标语、图板、宣传车等形式对广大群众进行了宣传教育,总计发放各种宣传资料20xx余份、张贴标语口号300余副。

5、完成了民兵整组工作。按照今年的整体工作计划,我镇提前开展了民兵整组的准备。在开展宣传落实整组工作指示精神的同时,主要是进一步抓好整组材料的完善和应急分队人员调整工作,今年应急分队共出队8人,入队8人。并进一步配强配齐了各村民兵连干部,为加强全市民兵应急分队拉动演练打下良好的基础。

6、镇党委政府的中心工作。在做好本职工作的同时,全面配合党委政府做好三夏”“三秋、计划生育等各项中心工作,广泛发动民兵积极参与各项工作,防火中共有300余名民兵活动在防火第一线,极大的发挥了民兵主力军的作用。

一、以“三个代表”重要思想为指导,狠抓党委班子建设

一是狠抓“三个代表”重要思想的学习教育。我们按照分区党委的指示和年初制定的学习教育计划,坚持党委中心组带机关的学习制度,进行了中国近现代史和社会主义市场经济知识的学习,加深了对“四个如何认识”的理解。结合建党96周年,我们深入学习了“三个代表”重要思想,全面开展了保持党员先进性教育。在学习过程中,党委正副书记从繁忙的工作中抽出时间,备课上课。广大干部职工也能认识到学习教育的重要性,处理好工作与学习的关系,认真坐下来学习。中央xx届六中全会后,党委中心组带机关认真学习了全会公报,对全会提出的加强党的作风建设和“八个坚持、八个反对”有了进一步的理解和认识。党委“一班人”学以致用,注重理论成果的转化,在今年工作任务纷繁复杂的情况下,抓工作的思路比较清晰,各项重大决策没有出现失误。

二是注重抓好民主集中制的落实,提高班子的决策能力。通过学习教育,班子成员都认识到,坚持民主集中制原则,发扬党内民主,是我们搞好各项工作的根本保证。因此,我们重点抓了广州军区党委制定的《各级党委贯彻落实江主席,正确执行民主集中制的规则》的落实。党委正副书记注意发扬民主,严格按照“十六字方针”和《党委常委议事规则》办事,重大问题能主动听取班子成员意见,班子成员也能积极参与集体领导,班子内部民主气氛浓厚,成员之间相互支持、相互信任,没有出现扯皮、推诿现象。今年上半年,在民兵训练基地的经营问题上,班子成员多次开会研究,反复论证,最后决定承包给xx集团。从现在运作情况来看,基地楼的承包,不但提高了人武部正规化建设水平,增强了社会化保障能力,使人武部干部职工能全身心投身民兵预备役工作,而且配合了我县旅游带动战略的实施,取得了较好的社会效益和经济效益,得到了分区党委和县委的肯定。

三是抓党风廉政建设,增强班子的凝聚力。我们根据党中央、下发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等文件精神,开展了以“三个代表”重要思想为主要内容的党风党性教育,领导干部廉洁自律明显进步,《一支笔签字制度》、《集体理财制度》、《出车审批制度》等规章制度得到了较好的坚持。6名党委成员中,有3人夫妻两地分居,有4人家属下岗,但大家都能以高度的政治责任感和强烈的革命事业心,扎根山区,艰苦创业,为部属做出了表率。

四是狠抓干部队伍建设,提高干部整体素质。我们采取党委正副书记找党委成员谈心,党委成员找干部职工谈心的方式,切实打牢了大家扎根山区、建功立业的思想基础。同时,我们采取以老带新、以会代训、选送分区培训、参加函授学习、完成上级作业等形式,对年轻干部进行民兵预备役工作业务、战时兵员动员、高科技知识等业务的培训,从理论和实践上提高他们的工作能力。今年5月,我们结合省军区系统的清理整治工作,开展了一次作风纪律整顿,利用年度干部在职训练的时机,从一步一动开始,重塑军人形象,按质按量完成了30个训练日的干部在职训练。现在,干部职工队伍思想稳定,都能基本胜任本职工作,较好地适应了新时期民兵预备役工作的需要。

二、以争先进、创一流为目标,加强人武部正规化建设

去年,我部被广州军区评为人武部正规化建设达标单位,但“一班人”却敏锐地意识到这只是对过去成绩的肯定,要把先进这面旗帜扛下去,就要继续“争”,而不能“保”,必须做到“硬件”过硬,“软件”不软。在日常管理上,继续坚持正规化管理,严格按规章制度办事,做到每日集体交班点名、每周操课、每月讲评,管理有章可循、奖罚分明。在安全防事故工作上,按照“百日安全竞赛活动”的要求,认真抓了条令条例的落实,加强了对武器仓库、人员、车辆、钱物和秘级以上文件的管理,坚持部长一支笔审批把枪管死;坚持党委理财、副部长一支笔签字把钱管好;坚持派车制度把车管紧;坚持财物登记把物管住。一年来,没有发生人员违法犯罪和伤亡事故,没有发生车辆事故,没有发生文件、档案丢失、泄密事故,没有发生武器弹药、现金被盗事故,保持了较好的战备、训练、工作和生活秩序。在基础设施建设上,我们继续督促xx集团,投入资金,进一步配套完善了民兵训练基地。同时,我们完成了财务室的改造,使之达到上级规定要求。今年下半年,我们又投入10万余元开始进行自动化指挥系统的建设,目前,主体建设已基本完成。

三、以对台军事斗争准备为目的,抓好民兵预备役工作

我们以对台军事斗争准备为龙头,从战备形势教育、专武干部队伍建设、民兵组织建设和全民国防教育等方面着力,抓好民兵预备役工作,增强我县民兵预备役人员在未来战争中的快速动员、快速集结、支前保障的能力。

一是加强战备形势教育,完善动员预案。今年我们结合各类会议的召开、重大纪念日、台海局势和“中美撞机事件”、“九.一一”恐怖袭击事件、“巴以冲突”等热点问题,在党政领导、机关干部、中小学校学生和民兵预备役人员中加强了形势战备教育,增强各级领导干部的“参战意识”、“一线意识”和“使命意识”,使领导干部和民兵预备役人员在头脑中牢固树立想打仗、谋“打赢”的战备的观念。我们还成立了以部长、政委牵头的对台军事斗争准备工作领导小组,制定完善了一批快速动员预案,成立了医疗卫生、交通等专业技术分队。

二是坚持质量标准,调整专武干部队伍。上半年,我们和地方组织部门协调,将5名专武干部提拔为部长,其中4名党员进入了同级党委。下半年,我们结合乡镇机构改革的时机,会同地方组织部门,对全县专武干部进行了一次全面调整,将4名文凭较低的年轻专武干部由县委统一选送学习,将8名年龄偏大、不宜继续从事武装工作的专武干部交流到其他行业,将4名成绩显著、表现突出的专武干部推上乡镇主要领导岗位,考虑到一些专武干部的家庭情况,结合现实表现,将9名专武干部在全县范围内进行了调动。同时,我们又从其他岗位挑选了12名热爱武装工作、年富力强、敢做敢为的干部充实到武装战线,并结合征兵工作,由军、政两科牵头,对他们进行了相应的业务培训,提高他们抓民兵预备役工作的能力。目前,全县41个乡镇、1个厂矿、1个县直武装部都配齐配强了专武干部,全县专武干部平均年龄比调整前下降了1.3岁,文化程度有了明显提高,基本达到了年轻化、知识化的标准。

三是结合对台军事斗争准备,进行基层民兵组织调整改革。首先,我们按照“统一规划、突出重点、合理布局、组装配套”的原则,着重抓了xx乡xx村的扶贫试点、xx乡xx村的政治教育试点和xx镇xxx村的民兵巡逻队试点,并重点在全县百村三千民兵中推广,发挥民兵在两个文明建设中的生力军作用。其次,我们在20xx年“五个一”改革试点基础上,结合今年省市州党管武装工作会议的召开,重点抓了xxx、xx镇、xxx、xxx等乡镇武装部的基础设施建设。第三,我们按照“三个便于”的原则,抓好了全县民兵整组工作,完成了退伍军人登统核对、兵役登记、国防动员潜力调查统计和预备役军官统计等任务。

四是结合开展国防教育年活动,开展全民国防教育。今年初,我们针对当前复杂的国际形势和台海严峻局势,决定把今年定为国防教育年,组织开展一系列国防教育活动,增强全民国防意识,加强国防后备力量建设。3月份,我部成立了涉军法律事务援助中心,组织民兵开展了“崇尚科学、反对邪教”万名民兵签名活动;4月份,我们向全县各乡镇、单位、厂矿、学校下发了《国防教育法》宣传牌180份,在全社会广泛宣传《国防教育法》;5月份,我们对参训民兵进行了季课教育;6月份,我们结合整组,对全县基干民兵进行了思想政治教育和国际形势报告;7月份,我们和地方一道,组织了庆祝建党八十周年的演讲比赛、歌咏比赛;8月份,我们组织对民族中学、卫校新生进行了军训,并进行了军训一日的国防征文;9月份,我们结合纪念“九.一八”事变70周年,在县直各单位开展了以“爱我中华,强我国防”为主题的国防知识竞赛;10月份,我们组织本部干部职工召开了“九.一一”事件大家谈的座谈会;11月份,我们利用征兵宣传时机,在全县上下进行了《兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规的宣传。这些活动的开展,增强了全民国防意识,在全县取得了良好的反响。

四、落实党管武装各项制度,抓好扶贫参建工作

首先,我们根据双重领导的原则,积极争取县委、政府的支持。通过召开议军会、举办国际形势报告、等形式强化领导干部党管武装观念,落实党管武装各项制度。其次,我们针对地方领导班子调整的实际,对国教委、国动委、武委会成员进行了相应调整,并召开各部委办负责人会议,确保三个机构的正常运转,全县上下形成爱武装、管武装、用武装的合力,党管武装工作真正落到实处。第三,我们结合省党管武装工作会议的召开,组织各单位各乡镇开展一系列争先创优活动。今年5月,我县县委在全省党管武装工作会议上作为全省党管武装工作先进单位受到表彰。6月份,我部又有4名同志和2个单位在全区党管武装工作会议上受到表彰。现在县各级党委、政府对武装工作位置摆得正,民兵预备役工作在地方经济建设中有“为”有“位”。党管武装已成为全县各级党政领导的共识。

在扶贫办点上,我们继续派出一名领导和一名参谋协助广州军区开展扶贫工作,落实扶贫计划。现在,在广州军区的帮助下,xx村共有24户群众住进了新房,xx希望中学的建设也在有条不紊的进行,有望年底交付使用。同时,我们根据分区年初工作指示,在民兵中开展了“五个一”活动和“十百千”活动,发动民兵带头学用科技、脱贫致富;我们还组织带领全县基干民兵参加了“生态林”工程建设,新造林9800亩;结合县旅游带动战略,组织民兵参与了xx路的硬化、古城“三线入地”、“万亩青山抱古城”、“长城修长城”等活动。下半年,我们按照分区的指示,组织全县民兵预备役人员以民兵营、连为单位,成建制开展了退耕还林、还草工程,到目前已退耕0.88万亩,还林、还草0.94万亩,占全县总任务的43%。

五、圆满完成冬季新兵征集和体检试点任务

今年冬季征兵过程中,我县不仅承担了209名新兵的征集任务,同时也是全国100个体检试点县(市、区)之一。为了圆满完成任务,我们及时向县委、政府作了汇报,提出了完成征兵和试点任务的初步方案,争取了24.2万元的征兵经费。针对试点任务,我们对征兵办公室工作人员、乡镇部长、体检医生进行了相应的培训。并以宣传新的《征兵工作条例》为主要内容,进行了广泛的征兵宣传,全县有5700多名适龄青年报名参军,占适龄青年总数的82%,其中高中以上文化程度的占18.9%,比去年高了1.2个百分点。在体检和政审过程中,我们一是加强人员的廉洁自律教育,增强大家的政治责任感;二是继续推广“三级联审”、“挂牌上岗”、“封闭式体检”等好的做法,确保兵员质量。在今年冬季征兵过程中,涌现出一大批忘我工作、廉洁自律的典型。如军事科参谋xx同志刚到人武部报到,便以高度的热情投入工作,妻子从长沙过来也没抽时间陪她。在定兵期间,有2名双合格青年家长趁部长xxx同志不注意,偷偷将2盒装有20xx元现金的烟盒塞到x部长手中,x部长发现后,主动将钱退还了他们。到目前为止,前往珠海和省武警总队的59名新兵已经离开我县,50名前往新疆的新兵也将于本月17日起运。

今年,我们还在新闻报道、机要保密、支部工作、计划生育工作等方面取得了新的成绩。

这些工作成绩的取得是分区党委和xx县委正确领导的结果,是人武部广大干部、职工、家属和民兵预备役人员共同努力的结果,回顾起来,主要有以下基本经验。

一是坚持“两个经常”。在全年的工作中我们始终抓住部队思想政治工作这个优势,在广大干部职工开展经常性的思想政治工作,用马克思主义行价值观、人生观武装大家头脑。例如,有个干部调入我部工作后,怕领导拿老眼光看人,一度思想上存在一些想法,部长、政委先后7次找他谈心,打消了他心中的顾虑,使他放下包袱,愉快地投入到工作中去。正是通过坚持“两个经常”,保证了人武部干部职工政治上的清醒和思想上的纯洁,保持了部队的高度稳定和集中统一。

二是党委成员模范带头,干部职工团结一致。火车跑得快,全靠头来带,党委“一班人”在工作方面总是模范带头。例如,今年三月份,我们组织全县基干民兵植树造林活动中,部长、政委主动推开地方应酬,身着迷彩服,来到xx山地区,带头参加植树造林活动,为干部职工和民兵预备役人员树立了榜样。今年“五一”、“十一”长假期间,党委成员都主动替外籍干部值班,让他们回家探亲。正是由于有了这样一个团结奋进、关心下属的领导集体,才赢得了全体干部职工的拥护和支持,使得武装部各项工作得以圆满完成。

三是坚持落实党管武装各项制度。凤凰县历来有着党管武装的优良传统,今年,我们继续加强了党管武装各项制度的落实,召开了议军会,组织县级领导过了军事日,向县委常委通报了当前国际国内局势。通过这些工作,赢得了地方各级领导对武装工作的支持。今年我们组织开展的一系列活动如组织民兵参加生态林建设,xx的重建,xx古城的修复,退耕还林的开展,都是在地方相关单位对武装工作的关心、重视下完成的。

四是坚持实践“三个代表”,开展扶贫参建活动。

今年我们组织民兵开展的一系列大规模的活动如生态林建设、“长城修长城”活动、古城修复工程以及退耕还林工程都是立足我县贫困的实际,以帮助群众脱贫致富、发展县域经济为已任,在扶贫攻坚的主战场上练兵用兵,这种做法,不仅得到了县委、政府的肯定,同时也受到了群众的普遍欢迎。

当然,今年我们的各项工作也还存在一些不足,主要表现在以下几个方面。一是学习教育效果不明显,存在着为学习而学习的现象,作为个人,自觉学理论、学业务、学技术的不多。二是在管理上存在时紧时松的现象。三是在基层武装部建设上,由于受经济贫困的制约,存在发展不平衡的现象。

明年我们党委总的指导思想是:坚持以“三个代表”重要思想和六中全会精神为指导,以分区年度工作部署为依据,以对台军事斗争准备为龙头,以“打得赢”和“不变质”为标准,艰苦奋斗,锐意进取,以崭新的成绩迎接党的xx大召开。

第一,认真学习贯彻江总书记“七一”重要讲话和六中全会精神,深入开展学习实践“三个代表”重要思想,保持党员先进性教育活动,不断加强党委班子和干部队伍作风建设,强化我军根本职能教育。

第二,做好对台军事斗争准备,针对在未来高科技战争中担负的快速动员、支前保障和反空袭任务,加紧战法、训法研究。抓好民兵预备役人员和应急分队的适应性、针对性训练。修改完善有关动员预案,提高快速反应能力。同时,加大学术研究力度,提高干部素质。在基层武装部建设上,主要是继续抓好xx镇、xx、xx、xxx等乡镇武装部的建设,争取明年6月召开一次乡镇武装部基础设施建设经验交流会。

第三,进一步组织民兵参与西部大开发和新一轮的扶贫攻坚活动。一是继续抓好“五个一”工程、“十百千工程”的实施和“百村三千民兵”组织建设。深入开展对“三属”人员的包户服务活动和涉军法律事务援助活动。二是成建制组织民兵退耕还林、还草。争取明年再完成2万亩。三是成建制组织和发动民兵以民兵营、连为单位,参与国家重点工程“长沙至重庆”高速公路xx段的建设。

第四,加大基础设施建设力度,积极引资改造机关住宅楼和门面,增强后勤社会化保障能力。抓好干部队伍素质的提高和日常管理的落实,进一步提高正规化管理水平,预防各类事故案件的发生,确保圆满完成上级赋予的任务。

武装工作总结篇五

时间过的很快,来公司已经四个月了,回望过去,内心还是有不少感受。首先感谢公司给我这个工作的*台,让我有机会在这里完善自己,锻炼自己。无论是工作方法还是待人处事等方面都有不少收获。

公司虽然忙碌,现在气氛愉快,同事及老板之间相处融洽,但是一开始的我并没有良好的工作状态,我没有摆正自己的位置,放不开自己,没有真正的把自己融入工作,好像是为了工作而工作的想法,没有真正的领略到工作的意义,工作始终不尽人意。直至现在也不能够真正的做好,但是我会尽心去做好,力求问心无愧。

为人处事方面,y总一直告诉我要放的开,始终记住自己是做广告的,要有气场,其实我也不是怕,或许是自己性格方面的原因吧,表面上看起来就是这样。说错了就错了,也没什么大不了,这方面的事情都没有那么绝对,错了或许只是方向的问题,要表达自己的看法,不然和不存在没什么两样。

公司管理方面有张有弛、又严有松,我觉得是十分合理有效的。做错事情有批评,做得好有表扬,既有针对性,又恰到好处,让员工感到尊重并乐于接受,并且改正错误。公司每月举行的活动是大家融洽关系,增进沟通的机会,每个月的优秀员工的评比更是大家看齐的目标。总之公司管理方面很人性化,这样的条件下大家工作都很轻松惬意。

我自己在这段工作中的不足之处主要体现在两个方面,一是与人的沟通不足,无论是与客户还是同事之间,导致工作出现许多错误;二是态度的问题,拿到事情思考不多,会出现方向性的错误,导致工作基本相当于没有做,浪费了时间,降低了效率,还会打乱整体的工作进度安排,相当于浪费了大家的时间。在今后的工作中我要改正以上错误,并且努力加强学习。

们广告公司的地位将越来越高,同时我们要以更创新更吸引人的的方案来满徐客户卖房的需求。