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月季种植工作总结篇一
一：初来加气站时，我是先从加气员做起的。在加气员这个岗位做了大概快半年的时间。这半年对我来说确实是一个艰难的时期。期间虽然很苦很累，但我却没有退缩。始终把加气当成自己的事业，爱岗敬业，认真负责做好领导交办的各项工作。特别是针对加气站这个高危行业，我时刻牢记把安全放在第一位。把停车熄火、关闭所有电器设备、严禁烟火、禁止携带乘客进站、加气时禁止车上坐人、禁止使用无线通讯设备等工作规程和要求都深深的刻在我的脑海当中。让自己时时刻刻记住安全对我们整个气站的重要性。因为我知道，只要有一点点的疏忽大意，不仅会对公司带来负面的影响和损失，也会对自身及他人的生命安全带来不可预料的后果。所以我们要不断提醒自己，将这些规章准则牢记在心，避免任何隐患出现，确保气站的安全高效运行。
二：加气站是一个囊括了：高温、高压、易燃、易爆的高危行业。确保安全高效运行其重要性不言而喻。除了平时正常的运行，设备的维修保养。还要接受安全部门，技术部门的各种安全检测，如：储气井的改造、安全阀年检、气量输差检测、防雷检测、消防安全的检查、压力表的年检、气瓶充装许可证的办理、危险化学品经营许可证的更换办理等等。通过一年在加气站工作，深知一个加气站的建立到运行确实是一个相当艰难的过程。这是需要公司领导和员工的不懈努力才能达到的。想想这一切是来的多么的不易，我非常感谢公司能派我到加气站学习和工作。在领导们和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，在各方面取得的进步。
从进公司来自己在工作中虽然取得了一些成绩，但还有许多的不足需要改进。在今后的工作中，我将更加珍惜难得的学习和工作机会，在公司领导们的教育和帮助下，不断总结经验教训;更加刻苦地学习和钻研专业技术。爱岗敬业，发奋努力工作，出色完成领导交给的各项任务，为公司的发展作出自己的一份贡献。只有这样，才不辜负公司领导对我的关心、教育和培养。
月季种植工作总结篇二
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不妨坐下来好好写写总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是小编整理的种植生产个人工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一年来，在局领导班子的坚强领导和全体同志的帮助下，在上级业务部门的大力支持下，围绕种植业职能，以完成全年粮食生产任务，稳定地膜玉米面积为重点，大力推广各类农业实用技术及新优品种，科学制订农业阶段性发展规划，不断提高指导农业生产的能力和水平，圆满完成了县上下达年产12万吨的粮食生产任务，总产达到13.1万吨，完成计划任务的109%，保证了粮食生产安全。
下面，就我个人今年工作情况总结如下：
无论何时何地，我始终把学习作为干好各项工作的前提和基础，并且努力做到学以致用，不断增强解决实际问题的能力。春训期间，认真反复学习了郭县长在全县三干会上的讲话，深刻领会其实质，把它作为干好各项工作的出发点，落实到为农服务的全过程中。在学习理论知识的同时，重点抓好业务知识的学习，对业务方面不懂的地方，虚心向老同志请教，并且努力做到活学活用，如今工作起来得心应手。
一是以小麦良种统繁统供为中心，重点做好示范田建设工作。按照年初市上下达的计划任务，通过广泛宣传、座谈讨论、实地察看、核实面积等，最后在全县7个乡镇10个村确定10个田块为今年的统供示范田块，总面积2187.45亩，将统供良种及时、足量供应到位，为明年上级检查，夏粮丰收奠定了基础。二是做好今年地膜玉米面积的汇总工作，为下一步资金兑付做好准备。
一是学习有关统计知识和方法，做到准确无误。刚开始做统计时，感到整天与数字打交道，比较繁杂，还有点不适应，后经一段时间的学习和熟悉，很快就进入了角色。二是准确统计，及时上报。在统计过程中，我对自己严格要求，对一些阶段性农业数字及时制表统计、汇总，力求达到数据真实，资料翔实，能较全面客观地反映我县种植业生产情况，并按照要求及时上报上级业务部门，同时，做好上报情况记录，以便查询。
今春对田间作物生产情况进行了一次专题调查，全面掌握田间生产动态，完成调查报告一篇。夏收结束后，根据领导安排，设计制作了农户种植结构情况调查表，发放到机关全体同志，对我县种植业情况作了一次较全面的`调查，形成分析报告一篇。特别是在我县遭遇7.26冰雹大风袭击后，我们立即组织有关农技专家、科技人员深入生产一线，查看灾情，研究讨论，及时提出了开展生产自救6条技术措施，并下发到各乡镇，指导乡镇做好生产自救工作，把灾害造成的损失降到最低程度。
选择、文字说明，还是从色彩搭配、艺术效果上，我都能反复对比，仔细斟酌，争取达到最佳效果。力求把《澄城农业》展示好、宣传好，扩大对外影响，使全社会更多的人都能关注、支持澄城农业的发展。
今年9月14日在《xx日报》上刊登简明新闻一篇，宣传我县实行良繁母猪保险工作。
1、认真宣传贯彻落实上级部门的农业政策、方针，在稳定粮食供应种植面积的基础上，努力提高单产水平，重点做好小麦良种统繁统供工作的实施。
3、做好重大灾害性天气预测预防工作，及时制订减灾抗灾技术措施，降低损失。
4、抓好几项实用技术的试验、示范推广工作，探索新时期农民致富增收的新路子，新渠道。
5、树立大局意识，完成领导交办的其它工作。
月季种植工作总结篇三
关于秸秆禁烧和综合利用的工作总结
按照唐山市秸秆禁烧工作会议要求，组织全市25个镇乡和市职单位召开了秸秆禁烧工作调度会，对全市秸秆禁烧工作进行了安排部署。会议明确要求各镇乡成立由行政正职任组长，分管副职任副组长的强有力组织机构，具体负责本辖区秸秆禁烧工作。对重点地段和重点时段分别加大了监管力度，层层建立起责任制，实行镇乡领导划片分包，镇乡副职包片、一般干部包村，村干部包户，农户负责到地块的责任制，一级抓一级，层层抓落实。
各村广播充分发挥作用，反复播放宣传秸秆燃烧会产生有害气体对大气的污染、对生态环境破坏的严重性，同时宣传焚烧秸秆会使土壤板结、降低地力，并由村组干部和党员带头不焚烧秸秆，积极动员广大农民群众自觉遵守政府通告；市广播电视局也参与到了活动中来，市电视台连续多天在晚上黄金时间播放秸秆禁烧的政府通告，并用滚动字幕发布禁烧信息，努力做到家喻户晓、人人皆知，为顺利开展秸秆禁烧和搞好秸秆综合利用工作打好了群众基础。
市环保局的监察大队和8个基层环保所，采取明察和暗访相结合的方式，多次到重点镇乡、重点区域进行不定时巡查，加大对重点时段、重点区域巡查密度，实行24小时昼夜巡查，发现露天焚烧秸秆及时予以扑灭，并对不听劝戒、一意孤行的农户，按照相关法律法规给予了现场处罚，在秸秆焚烧易发高峰期及时制止了秸秆焚烧行为的蔓延扩大。
相关部门在对秸秆禁烧进行监管的基础上，加大对农户的服务力度和水平，采取了疏堵结合的工作方式，积极引导有条件的地区以机械化还田、秸秆青贮饲料、秸秆外销、发展食用菌、能源转化等综合利用技术，切实帮助农民解决实际问题，为解决秸秆禁烧的根本出路问题提供了模板，发挥了重要作用。
月季种植工作总结篇四
一、高产创建活动完成情况
一是新华镇隆胜村八组，涉及农户26户，核心示范田面积300亩，二是新华镇五星村二组，涉及农户32户，核心示范田面积363亩。
二、具体工作做法
1、强化组织领导，确保工作有序推进
为了确保高产创建活动顺利实施，我们成立了玉米高产创建活动领导小组，由绿办主任任组长，乡镇、村社负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责高产创建项目的组织实施、信息上报、督促检查、目标考核、档案整理等工作。聘用万亩示范片技术责任人为农业技术推广中心主任，负责制定高产创建技术方案、检查指导、技术培训等工作。为了确保主推品种和主推技术落实到位，我们专门成立临河区产业办高产创建活动技术指导组，产业办正副主任亲自挂帅，以保障高产创建活动的顺利实施。
2、严格管理，规范运作
按照玉米高产创建活动的要求，结合我区实际，认真制定了玉米高产创建实施方案，明确了组织管理、目标任务、责任分工、奖励办法等具体要求，同时从地块的选择、创建标准、技术服务等方面制定了一系列操作规程，分季节、分层次抓好技术培训和生产指导，确保技术进村入户到田，进一步促进了玉米高产创建项目的有序开展。
在资金使用上实行“专人、专帐、专户”，确保资金使用规范公开，杜绝滞留、挤占、截留挪用以及虚报冒领、铺张浪费。
在档案资料管理上坚持对高产创建活动的进度及资金使用情况按要求及时上报，相关信息、文件、图片、影像资料等及时归档，全面体现了高产创建活动的建设成效。
3、注重培训，普及技术
高产创建活动中，对技术人员和示范区农民进行了培训。在冬春农闲季节集体培训农民，在玉米生长发育的关键时期，组织技术指导组，以田间为课堂，开展培训并指导实践，传播田间管理知识，面对面、手把手地指导示范片农民怎么种、如何管。培训村社技术干部600多人（次），发放技术资料20xx份(册)。
4、抓好试验、示范和新技术的全面推广
按照农业部提出的“五统一”的技术要求，在项目区全面实行了统一整地播种、统一肥水管理、统一技术培训、统一病虫防治、统一机械收获的.“五统一”技术服务，保证了技术全面入户到田。同时结合我区玉米生产实际，在玉米高产示范区重点推广了宽覆膜高密度栽培技术、玉米后茬免耕栽培技术、玉米病虫害无公害防控技术、测土配方施肥技术，全部按照绿色栽培技术规程组织生产，通过良种良法配套，项目区玉米主推品种科河28；到位率和技术入户率分别达到了100%。
三、主要成效：
1、示范地点：新华镇隆胜村
2、示范面积：12000亩??
3、示范品种：西蒙6号
4、栽培模式：玉米宽覆膜高密度高产栽培技术
5、测产结果：示范田20米双行平均穗数穗，平均亩株数株，穗粒数632粒，百粒重平均克，理论亩产公斤，测产亩产量公斤，较对照田平均产量公斤亩增产公斤，增产率。
1、示范地点：新华镇五星村
2、示范面积：13000亩??
3、示范品种：登海618
4、栽培模式：玉米覆膜高产栽培技术
5、测产结果：示范田20米双行平均穗数166穗，平均亩株数株，穗粒数650粒，百粒重平均克，理论亩产公斤，测产亩产量公斤，较对照田平均产量公斤亩增产公斤，增产率。
四、存在的问题
1、项目区涉及面广，农民素质不一，对高产创建活动的认识不够到位，直接影响创建活动的推进。
2、由于万亩示范片面积大，农民土地经营分散，加之近几年当地其它经济作物种植效益相对较高，给集中连片造成了一定的困难，影响到了创建活动的成效。
3、高产创建项目资金到位时间与项目开展时间不相随，影响到了创建活动的开展。
月季种植工作总结篇五
在种植水培蔬菜之前，要先准备好一个不漏水的水培箱子，推荐大家使用塑料的泡沫箱子。还要在箱子上放置一个大小相同的浮板，目的就是为了能承载蔬菜。
二、处理蔬菜
水培种植之前要对蔬菜进行简单的处理，要先挑选好水培的蔬菜，用干净的清水将根系处冲洗一遍。接着将它的`根须梳理一下，用剪刀将它的枯老根、腐烂根都剪除，再使用高锰酸钾消毒。消毒后的根系不能直接水培，要用干净的水冲洗后再进行定植。
三、进行水培
在种植的时候要小心，不能伤害到它的根系，最好是在水培箱子里加适量的营养液。将幼苗的根系定植好，水培箱里要时刻有水。
四、种植养护
在种植后要注意换水，因为水培的时候水里会有很多细菌，时间一长水质也会变差。因此，要注意换水，可以使用雨水、池塘里面的水，也可以用河里的水。
月季种植工作总结篇六
一、进一步加强工作人员的素质教育。一季度以来，我们组织全体工作人员认真学习管委有关文件精神，深刻地领会刘书记在管委中层以上干部会议精神实质和内涵。结合今年金融危机的严峻形势，树立过紧日子的思想，严格控制各类支出。切实转变工作作风，按照年终制定的考核目标，明确人员分工和各自工作职责。进一步完善了工作、学习、出勤等考核制度。通过学习，全体工作人员在政治素质、业务素质以及工作的积极性、主动性、精神面貌上有了明显提高。
二、认真做好计划生育清理、核实等工作。计生工作形势异常严峻，为确保完成年度工作目标，根据计生办布署并结合我居实际，一季度我们主要做了以下几方面：一是明确今年计生工作三大任务：1、严格落实育龄妇女长效避孕节育措施；2、以加强居委会日常管理工作为重点；3、力争年内无计划外生育。二是2月10日开始，我居对辖区内居住育龄妇女以及流动人口进行本年度第一次集中清理、核查工作，目前基本结束；三是自3月16日开始组织xx年春季妇科检查。为圆满完成这一工作，我们积极调动各方力量组织妇查，有些不予配合的，我们就多次上门做工作，确保其能够及时参加。本次妇查人数490人，实查484人，妇查率达98.8%。其中6人未参加查体。具体情况3人迁居外地，无法联系；另外3人我们通过各种渠道动员其参加查体，但她们就是不予配合。我居已将名单上报计生办。四是日常管理工作。做到规范、严格，各类报表做到了及时规范准确无误。
三、做好安全、卫生管理工作。一季度以来，我们加强了与物业公司、派出所警区的联系，严格检查考核制度。一季度卫生检查3次，优良率98%以上；抓好区内安全教育工作，结合“两节”期间，为确保广大居民节日安全，共进行安全检查3次，及时排除安全隐患一处，并协助警区抓获传销团伙2处，消除了安全隐患，确保区内无危害公共安全事件，治安案件发案率较去年同期也明显下降。
四、努力抓好社会治安综合治理工作。为保证“两会”的胜利召开，营造良好的社区环境，一季度我居共清理xx标语30余条，与公安机关联合严厉打击xx组织的猖獗行为；做好区内转业军人、xx练习者的思想工作，未出现矛盾及上访、信访问题。
五、及时完成上级交办的临时性、阶段性工作。我们积极发挥工作的积极性、主动性，及时完成了第二次经济普查工作、流动人口、租赁房屋专项清理工作、年终社区支部总结会、迎接上级检查等工作。无因自身原因，造成工作延误或失误。各项工作，受到相关部门及领导的一致好评。
1、在做好日常管理的同时，进一步加强居委会的组织建设、制度建设，强化社区的管理和服务职能。
2、加强工作人员、协管员的管理与培训，使其更好的服务于广大社区居民。
3、下一步仍以计划生育工作为重点，落实长效避孕节育措施；对一季度未参加妇科查体的育龄妇女继续落实工作。
4、做好xx年下半年和xx年上半年独生子女父母奖励费核实申报工作。
月季种植工作总结篇七
说起月季花，很多人肯定就比较熟悉啦!下面是小编为大家收集关于月季花的种植方法，欢迎借鉴参考。
因为我们在花园、马路两旁、很多人家门口的两侧都会看到各色月季花开放的景象，看着心情也不自觉的好了很多。月季花又可以称之为“长春花”，因为月季花的开花季节也是比较长的，所以很多人在选择种植的植物时，而在种植时选择盆栽月季花也是大部分人的首要之选。那么下面我们就来说一下有关月季花的养殖养护方法吧。
月季花在各个地方都可以看到，这点就可以看出，月季花对生长环境的适应能力还是比较强的。月季花对寒冷季节以及干旱季节的要求是很低的，对盆土中的土壤成分选择是比较简单的，所以对一些刚刚才开始种植的新手们来说，也不会觉得盆栽月季花不好养，难以成活的情况发生。月季花喜欢在阳光照射多的地方生长，而室内或者室外气温达到二十一到二十四摄氏度之间最为合适，如果在夏季，气温升高超过三十摄氏度之后则不利于盆栽月季花的生长需要，而在冬季养殖月季花的温度可以在零下14摄氏度的气温下正常生长，对月季花的生长需求也不会有任何不良的影响。
而对于月季花的养殖一些人会选择的的都是扦插法，除此之外，压条方法和分株方法也是一样适用，而扦插法比较好的地方就是一年中任何一个季节都可以对月季花的部分枝条进行移植，当中最好的季节在秋冬季节，可以选择用梗枝对月季花的扩大养殖进行扦插;如果选择的季节是在夏季的情况下，一定要注意当时的温度和盆内水分的控量，如果在没有控制好的情况下，月季花根部就不会生根发芽。在日常养殖月季花时，也要特别注意每天太阳光照射的时间，每天要确保在六个小时以上，这是养殖月季花在正常情况下开放的必要条件之一。盆栽月季花也需要对它进行剪切，这样月季花才会有更多再生发芽的条件，养殖的月季花它的花期也会延长很多，每年十二个月，当月季花开放凋谢之后就要对养殖的月季花开始一次必要的剪切，剪除侧枝和月季花的病枝条以及月季花的同心枝条。如果在月季花花朵开的较大的情况下，也要将这些进行剪除，这样土壤中的营养才能更好的提供并且给予月季花。
如果种植的盆栽月季花在冬季是在室内过冬的情况下，因为我们的室内温度过于温和，到来年春天到来之时，月季花的萌芽已经开始生长，使土壤中的大部分营养损失。将盆栽月季花放置室外之后，月季花的幼芽不能很好的适应已经多变的气候，很容易形成植株死亡的情况。而在我们换盆种植的时候，如果月季花的根部剪切太过于严重，以及盆内原有的土壤换掉过多，也很容易造成月季花植株死亡的情况发生。要给月季花的枝条不断剪切，促进新枝的生长发芽，因为月季花都是在自身新长出来的新芽枝条上开花。所以这些关于养殖月季花的栽培的养殖养护你都学会了吗?抓紧时间把种植行动起来吧!
我家和我妈妈家院子里分别种了一株月季花，出自同一处月季后来栽种的，按理说本是同根生的月季总该要开花时间和开花颜色是一致的才对。但是事实不是这样的，我妈家的那株开的又多又旺盛的而且花枝就很大片。但是我家的就很可怜了，根部也不小可就是开的花稀散几朵颜色很淡不说，花期还很短并不是月月开的。很长一段时间我都怀疑我种的是不是月季。
但事实是我想多了，月季还是那株月季只是我这个种月季的人太懒不懂得呵护花草，真的是一株花生生被我养成了一棵草。后来学到了一点养花的知识才知道养花并没有我想的那么简单，即使是看起来很好打理的月季也不例外。那么究竟怎样才能养出一株花多大枝并且月月鲜艳的月季呢，就听我娓娓道来吧。我的月季就是种错了地方，所以种植月季选对地方很重要。
你首先要知道月季喜欢什么，就像对待人一样你先要了解和知道它喜欢什么不喜欢什么你才能把它养好，那么月季就是很简单的一个例子，它超级超级喜欢阳光，一天至少要有半天的时间能泡在阳光里它就能开出很艳丽的花，再者它喜欢通风的地方不怕潮湿就怕干旱。所以了解了这些你很轻易就能知道你手里的这株月季应该种在院子里的什么位置了，一般选择院子里靠东侧或者靠南的地方，周围不要有大树遮挡，最好地势稍微高一点。
能让植物通风通水就好。选对了地方你就已经成功了一大半了，这会使你在后期的养护上省下很多功夫。我的月季就错在光照不足通风不畅，所以月季不开心，开出的花朵自然不阳光。还有种植月季的土壤也是一个关键，对于月季来说北方的土还是过于粘了一些，所以如果你直接用院子里的土可能也会生长的不尽如人意。你可以拿买来的盆栽土和泥土一半一半这样混合，这样不管是吸收养分还是扎根更牢固对月季来说都很有利。
月季的根部一般都比较大，所以你在挖坑的时候可能会挖很大其实没必要，只要差不多能把根部埋进去就好，太深的话不利于月季上部枝叶的生长。在种下月季之前你还是要在土上花点心思，就像种进盆栽一样，先在坑的最底部撒上一层小石子方便沥水减少根部腐烂的可能性，然后盖上一层土，在土上面倒进去有机肥料再盖上一层土，这层土可以盖的厚一点避免根部直接接触有机肥，因为如果给料过重会把植物根部烧坏的就像营养过剩一样。
月季种植工作总结篇八
室内种植月季花大注意事项有哪些？下面小编整理了相关资料，欢迎大家阅读！
1、花盆的大小.最小不要小于20公分.盆底的眼不能太小.那样渗水不好.五毛钱硬币那么大就行.我们园的盆.都3个眼呢.塑料盆或瓦盆可以.瓷盆最好不要使.透气不好。
2、浇水.干浇湿排.浇就浇透.地栽的把皮管往池里一扔.放二十分钟水.这是指夏季气温较高时.盆栽的浇了水后能很快渗下去就算合适.拿根筷子插一下土。底部干湿就能知道了。
3、打药的问题.药应每半个月打一次.天气热时10天左右打一次.杀菌消毒:高猛酸钾、百菌清、甲基托布津.托菌灵换着打.气温越高间隔时间越短.杀虫:乐果.敌敌畏。
4、土壤比例：新邮购的月季请使用园土或沙土。先不要加任何肥料，等以后换土时可按30%泥炭土，5%鸡粪肥(加太多了会烧死)，剩下的就是自己家的园土.一定要搅拌均匀.另外可按30%草炭.5%-10%鸡粪百分之五蛭石.百分之五珍珠岩.其它加园土.新手注意。如果你控制不好鸡粪加入的`量，可不使用鸡粪。以后在慢慢追肥。不好找土的花友。可使用营养土加入30%的沙土。栽种时先把盆里垫20公分土，把月季对直立在中间，然后填土，按按实，土要埋深些，离盆顶部2厘米。
5、月季刚出芽时不能上肥，展叶时上尿素或复合肥，现蕾时磷酸二氢钾，每次上肥间隔10-15天视气温而定.气温越高间隔时间越短.如此循环。下雨前施肥最佳。
6、盆栽月季开春时应换土一次,注意防风.气温高时水要浇足浇透。
7、由于月季在移栽过程中动了根.月季叶子发黄属正常现象.可把黄叶掐掉.叶子掉光了也没事.大胆的掐.移栽后.水先少浇.见干了在浇.过段时间月季就会长新根和新叶出来，勿急。
8、月季的最佳生长温度15-25度.零上气温地区都可以大胆的栽种. 由于温差的原因,裸根寄的收到月季先泡水30分钟-1小时.不宜太久.带土邮的不用泡水,拆包了不马上种请把根盖上，由于温差的问题.栽种后请放阴凉地20-30天.或拿黑色塑料袋罩上2周，扣个花盆最简单，纸箱侧面掏几个洞扣上也行,可减缓月季见光后水份蒸发过快,枝条供养跟不上造成的发芽过快后蔫掉.以达到缓根的效果,发芽后发现顶部芽有蔫的或枝条有发黑的现象请立即剪短一些.留2-3个芽苞就可以.土不好.肥大了.风大了.水少了.阳光太足了.都有原因.发现芽发出后蔫了.最好的办法就是尽快剪短.水每次要浇透浇足.长叶后才能给肥。
9、粉病请隔离.病叶掐掉.消毁.以防传染给其它植株.入冬后一些霉病自然就全好了。月季品种的枝条不一定全是绿色的。也有其它颜色的。不能以为颜色深就认为植株不健康。
月季种植工作总结篇九
最近，一些家长看见我就问：“邓老师，下学期你还教吗？我的孩子很喜欢你。”无疑这就是对我最高的评价与工作的肯定。对于我们班的孩子，我付出了大量的心血，放弃了许多休息的时间，常常是早出晚归。有的孩子生病返校后，我就利用课余时间去给他补课；有的学生最近情绪上不对，我随时和家长保持联系；有些家长不负责任，从不检查孩子的作业，我是多次家访，多次通电话，多次耐心地与其交流，逐渐转变家长的观念。生病了，我也没请过一天假。就这样，我一步一个脚印，硬是将这个班的成绩逐年提高，孩子们有了信心，有了兴趣，也与我建立了深厚的情谊。放学后，孩子们与我一同回家的路上，总爱与我谈一天的趣事，如课堂上、午间活动时的各种没有被我发现的事，他们总爱与我谈，这时，我感觉我是成功的、幸福的。
“当你用心关爱孩子，用眼神关注孩子时，孩子是会爱你的！”这是我常对自己说的。这也是班主任顺利开展一切工作的基础。我把学生当作朋友，处处站在学生的位置上替他们考虑，他们就会爱上你，支持你，恋着你，正因为这样，我所带班级在学校“百分评比”中连续获得四年第一名，这就是教师的幸福！
很多老师都可能感觉到学生课堂上不愿意举手发言，而在我的课堂上学生们却信心满满，斗志昂扬，精神抖擞，回答问题声音洪亮，最主要的原因是我会给学生鼓励。有两句话说得好啊，“如果一个孩子生活在鼓励之中，他就学会了自信。如果一个孩子生活在承认之中，他就学会了要有一个目标”。在教学过程中，我总是千方百计地创设机会，让每个学生都能感受到成功的快乐，帮助他们认识自我，建立自信。
对于不愿发言的同学，我总是分层次地对他们进行训练，每个月训练十来个，上课重点关注他们，给他们鼓励，给他们信心，渐渐地他们克服了怕出错的心理，上课主动参与，大胆质疑，勇于探究，乐于表达，成绩逐渐上升，这批学生成为了班级的娇子，我又接着训练第二批，第三批……就这样，绝大部分的学生都能感受到成功，感受到快乐，课堂也就成了他们的天堂。看到学生们这些点点滴滴的进步，我就像欣赏着正在绿叶丛中尽情开放的花儿一样喜在心头。
总之，凭着我对教育事业的执着和勤勉，今年我获得了很多荣誉：论文《如何进行有效地作文教学》获省一等奖；上学期所教班级语文参加全区统考获得第一名；辅导学生参加“书香湖南”获得一个二等奖，两个“湖南省阅读之星优秀个人”；辅导学生参加岳阳市“墨色飘香”书法比赛活动获得一个市二等奖，2个市三等奖；组织学生参加经开区征文比赛，获得一个一等奖，两个二等奖……面对这些成果，我是快乐的，但我也清醒地看到往后的路还很长。今后，我只有加倍珍惜党和人民给予的荣誉，以高尚的师德支撑自己的整个人生，用永远不变的绿叶情怀同大家一道，共同托起祖国多彩的花朵。
月季种植工作总结篇十
您们好!
今天在这里我作为《季季鲜股份有限公司》的总经理向大家做20__年上半年工作总结汇报。
火车跑的快全靠车头带。我们有一个决策果断的董事会，他们的决定往往对我们公司的发展起者决定性作用。在此我们也向我们的董事会表示感谢。
当然，我们有了这样的火车头还要有好的铁轨!我们的技术部就象我们的铁轨一样。因为他是我们能够跑的动跑的快的基础。我们的技术部陈鹏陈经理毫不犹豫的承担起这样的责任。举个简单的例子来说，如果我们的番茄苗在早期染上严重的病虫害，而技术部对此进行放松，任其发展，那我们的后果是什么?颗粒无收!那就意味着我们的投资将是泥牛入海。但是我们的技术部对公司内的各项技术指标要求甚严，从不放过一虫一害。是他们的辛勤工作才有我们如此好的收成!才能让我们的产品优质优量，受到广大消费者的欢迎。
在我们这个公司中，还有三位巾帼英雄，一位是我们的人事部经理刘媛刘经理，另两位是我们财务部史亚俊经理和出纳员高丽。
在各式各样的公司中，人事部是一个比较复杂的部门，因为它是人与人打交道的地方，不乏有人情面子问题，是一个工作环境复杂的地方。所以我们要选择能够担当此职的人第一要铁面无私，公事公办，从不徇私枉情;第二要受到大家的一致认可和尊敬;第三要有领导能力能够准确无误的对人事做出抉择。最终我们经讨论研究聘任刘媛为人事部经理而她也没有让我们失望，从没错判过一件案子，还从侧面支持着各部经理的工作，调动每位职员的积极性，让我们的人力资源发挥到最嘉水平!
最后提到的这两位是我们公司的两位财神。史亚俊经理和出纳员高丽，她们一个负责帐目，一人看管现金。每一分钱花在哪，什么时间花的，具体数目是多少，提款人是谁，在她们的帐目上都清清楚楚的记录着。一个公司的运营状况如何，看到她们的帐目便一目了然了。在我们的一笔笔支出与收入当中，她们从没少过一分钱，为公司的正常运做做出了自己的贡献，我在此代表各位股东向各位经理表示感谢对她们的工作给予肯定。
与此同时，我们的职员便是推动我们公司这条大船前进的水。大家从没有因为活脏、活累而推出自己的岗位。翻土、施肥、喷药、收果、出售这些都记录着我们职员留下的汗水。
特别是在番茄收获的旺季。夏季炎热，中午时间短，课程紧张等等都是摆在我们面前的问题。但是每位职员依旧顶着中午的烈日到售货点去卖西红柿。吃不到午饭，就让同学随便带点;不能午睡，大家就换班来卖。而那么热的天气，我们所有的职员没有一个人拿公司的钱来为自己买一瓶水。我们这样的努力终于使我们的销售额在第一个星期就高达500元。这是我们用汗水换来的，我们一直坚持这样饱满的工作热情。但期末的考试一个接着一个，我们本意不够的时间更加紧张。为此，我们找到小食堂把西红柿送到那里。这就需要我们每天早上提早一个小时起床，采摘、送货都要在这一个小时内完成，而后我们再去上课。
我们的记录中，没有一天延误过供给小食堂的西红柿而且没有一天耽误过我们的课程。我们每位职员都认真地完成着自己的职责，为我们公司的发展做出了最大的贡献。
我们公司虽然接近尾声，但他给我们带来的收获却永远让我们受益，在我们的人生道路上有这么值得然我们会议的一段插曲，我们将会引以为骄傲。《季季鲜股份有限公司》，也许在若干年后我们当中真的有人后组建自己的公司，到那时他也许就会得心应手，毕竟曾经历过。