2023年保安合同要交印花税吗 保安聘用合同(通用6篇)

时间:2023-10-11 09:44:14 作者:HT书生 合同 2023年保安合同要交印花税吗 保安聘用合同(通用6篇)

在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

保安合同要交印花税吗篇一

受聘人(乙方):_________________(身份证号码:_________________,住所地:_________________。)

根据的文件和会议要求,甲、乙双方经协商一致,订立本合同。

一、乙方的主要任务

1、乙方在甲方的具体指导下做好合同规定目标的安全防范工作。

2、认真履行甲方提出夜间巡查方案。(夜间必须巡查4次以上,并做好记录以及自助设备的卫生;遇到自助设备被不法分子破坏或故障要及时电话通知主管领导或安全员)

二、乙方的服务期限

服务期限自年月日起,至年月日止。

三、报酬

甲方付给乙方保安员服务费每月元。

四、双方的权利和义务

(一)甲方

1、制定对乙方的工作职责、管理制度;

2、及时发放报酬。

3、部署乙方的具体保安工作;

4、根据上级要求,对保安人员的各项工作进行监督、检查和具体指导。

(二)乙方

1、具备正常行为能力,能按甲方要求夜间对自动取款进行巡查维护

2、在不具备保安员条件时及时、主动向甲方提出;

3、服从甲方领导,遵守国家法令、甲方的规章制度

五、合同变更、终止和解除

1、双方协商一致,可以变更或解除本合同;

3、乙方违法乱纪、违背公共道德的,甲方可以解除合同;

4、甲方不按合同规定付给乙方报酬时,乙方可以提出解除合同;

7、遇有不可抗拒的因素不能继续执行合同时,双方可协商终止或解除合同。

六、违约责任

1、甲方未及时支付报酬超过一个月以上的,乙方有权提出违约赔偿。

3、乙方未能履行保安员工作职责,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

七、其他

3、合同未尽事宜,双方协商作出补充规定;

4、本合同壹式三份,甲乙双方各执一份,上报联社保卫部一份;

5、本合同经双方签字盖章之日起生效。

年月日

保安合同要交印花税吗篇二

甲方:(以下简称“甲方”)

乙方:(以下简称“乙方”)

甲方由于售楼需要,委托乙方负责售楼中心安全工作。经甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议:

1、应为保安人员提供必要的工作条件及休息室。

2、甲方在特殊情况下有权对乙方保安人员进行现场指挥、协调。

3、乙方保安员严格遵守甲方的规章制度,对违反甲方制度的保安员,甲方有权向乙方提出人员更换。

4、甲方每月按人头支付乙方xx元/人/月的费用。

5、乙方保安人员在为甲方服务时而造成的人身伤害由甲方负责,乙方不承担任何责任。

1、乙方负责维护售楼中心治安秩序。

2、保安人员实行统一着装,服装由乙方提供。

3、如保安人员因病或其它原因缺勤,乙方负责及时安排其他保安人员代替。

4、本合同未尽事宜,可经甲乙双方协商解决。

5、本协议一式贰份,双方各执壹份。

6、本协议经双方签字盖章后生效。

甲方:乙方:

代表人:代表人:

年月日年月日

保安合同要交印花税吗篇三

聘用单位(甲方):

受聘单位(乙方):

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。

一、保安服务内容

第一条:甲方聘用乙方保安员,对双方确认的目标、区域实施安全保卫,配合甲方执行防火、防盗、防破坏工作,预防和制止侵害甲方安全的行为发生。

第二条:乙方保安员的具体执勤岗位、职责防范和勤务安排,由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定,作为本合同附件。

二、聘用保安员数量、服务期限和服务地点

第三条:甲方聘用乙方保安员共 名。

第五条:

三、工作时间

第六条:保安员实行综合计算工时制,综合计算劳动工时。若甲方需要保安员加班,应遵守《劳动法》规定的时间限制,并由甲方支付加班费。

四、服务费标准及支付

第七条:保安服务费标准为:

保安服务费每人每月 元人民币;

以上保安服务费合计为每月 人 元人民币(大写:人民币

第八条:保安服务费实行按 支付制,以 方式支付。

如支付日期最后1日为国家法定节假日、公休日,则节假日、公休日后的第1个工作日为支付期限。

第九条:甲方要求乙方保安员在国家法定节假日或者超过法定工时工作的,应在本合同服务费标准之外依照国家有关规定另行支付加班加时工资。支付期限为加班加时工作次月5日前。支付期限最后1日为节假日、公休日的。则节假日、公休日后的第一个工作日为支付期限。

第十条:因甲方原因导致保安员不能享受国家法定年休假的,甲方应依照国家规定标准支付相关费用。

五、双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

第十一条:甲方有权指派人员对保安员的工作进行监督、检查和指导,有权要求调换不适合在甲方工作的保安员。

第十二条:甲方应为保安员提供必要的执勤装备、通讯技术设备。

第十三条:甲方应为保安员免费提供食宿及开展文体活动所必要的工作、生活条件。

第十四条:甲方有责任及时、认真研究解决乙方提出的安全问题,采取必要的改进和防范措施。

第十五条:甲方有义务教育其员工遵守保安员的工作,对保安员履行职责的行为予以支持、配合,尊重和保障保安员的合法权益。

第十六条:甲方负责处理保安员在执勤中与甲方人员及进入执勤区域的外来人员发生的争议。

(二)乙方的权利和义务

第十七条:乙方负责保安员的勤务指挥、人员调整和休假安排。

第十九条:乙方有权拒绝提供合同约定范围以外的服务,有权拒绝甲方指定责任人以外人员的直接指挥。

第二十条:乙方负责支付保安员的工资和福利费用,提供保安员执勤所需的制式服装。

第二十一条:乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员违纪问题的处理。

第二十二条:乙方保证所派保安员具备任职岗位职业资格。

第二十三条:乙方应及时根据甲方要求调换不适合在甲方工作的保安员。

第二十四条:乙方配备的保安员必须年满18周岁且持有有效的本人身份证,身高必须达到1.70米以上、五官端正、身体健康、无犯罪记录等,上岗前由甲方给予办理娱乐场所从业人员ic卡,费用由乙方承担。

第二十五条:乙方保安员到甲方上岗试用期为一个月,试用期期间乙方保安员离职甲方不支付相关服务费用。

六、双方协议内容

七、合同的变更、解除、终止和续订

第二十六条:甲方双方经协商可以书面变更本合同

第二十七条:合同期内遇到国家或北京市重大政策变化,甲乙双方可以协商调整服务费价格。

第二十八条:一方因不可抗力不能继续履行合同时,应及时通知对方,由双方根据具体情况协商确定责任的承担。

第二十九条:本合同期限届满即终止。如一方要求续订,应在本合同届满前一个月内提出,由双方协商确定。

八、违约责任

第三十条:在合同有效期内,任何一方单方解除合同,应承担违

第三十一条:甲方迟延支付服务费或加班加时工资的,每延迟一日,应按迟延支付部分的千分之三向乙方支付逾期滞纳金。甲方迟延支付服务费超过一个月,乙方有关解除合同,并要求甲方承担违约责任,支付违约金。

第三十二条:甲方指派保安员从事本合同约定以外工作。由此造成对保安员、甲乙双方或第三方的经济赔偿责任,由甲方承担。

第三十三条:因乙方保安员失职造成甲方财产损失,甲方有权依据有关部门出具的相关认定证明追究乙方的赔偿责任。

第三十四条:如因乙方没有履行本合同相关义务以及条款对甲方造成的任何损失由乙方负全部责任。

九、争议的解决

第三十五条:本合同争议有双方协商解决;协商不成可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

十、附则

第三十六条:未尽事宜双方依法另行协商。

第三十七条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第三十八条:本合同经双方签字(盖章)生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安合同要交印花税吗篇四

甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作。

根据《中华人民共和国民法典》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

一、门卫人员工作职责:

1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开门、关门。

2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替。

3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。

4、幼儿入离园时门卫人员必须坚守岗位,在门前巡视。

切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。

认真做好家长接待工作并及时进行传达。

5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩入园。

6、外来人员必须登记后经允许方能入园,来访人员须出示介绍信或有关证件。

7、严禁外来机动车辆进入幼儿园,内部车辆必须放在指定地点。

8、协助总务管理好园内绿化,做好包干区的清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。

9、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。

10、门卫值夜班时,注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作,夜间不得外来人员进入幼儿园。

如遇可疑情况,及时通知园长或公安机关。

11、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。

12、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。

13、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全。

二、聘用合同期限:

本聘用合同期限为________年________月________至________年________月。

双方如愿意,应重新签订合同。

三、聘用合同的终止与解除:

1、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

2、聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

4、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金_____元。

5、因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

6、双方约定的其它事宜。

四、本合同一式两份。

甲乙双方各执一份。

从签订之日生效。

甲方(公章):______________________

乙方(签字):______________________

日期:______________________

保安合同要交印花税吗篇五

法定代表人:_________________

地址:_______________________

乙方(劳动者):_____________

居民身份证号码:_____________

家庭住址:___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、行政法规、规章的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合伺,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条本合同为固定期限合同。合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止,试用期____月。

二、工作内容

第二条乙方自愿从事保安工作,服从甲方工作安排。

第三条乙方的岗位职责是:按照甲方的安排完成规定的门岗执勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务,做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作,维护驻勤单位的安全秩序。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行定时工作制。

乙方每日工作时间一般不超过8小时,因工作需要乙方加班的,在保障乙方身体健康的情况下安排,甲方可根据实际情况,安排乙方集中时间补休。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条、件和生活条件,建立健全保安工作规范、执勤纪律规范和有关规章制度。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、保安业务等方面的教育和培训。

四、劳动报酬和福利待遇

第七条甲方每月支付乙方基本工资____元(大写:____________元)。试用期工资____元(大写:____________元)。

第八条甲方每月发给乙方____元医疗费,每半年支付一次,包干使用,乙方因病或非因工死亡的门诊、医疗、住院等费用自负。

第九条乙方因病或因事请假的在一定时期内达到一定次数的,甲方按有关规定扣除其相应工资。

第十条甲方为乙方办理团体人身保险,乙方因公伤亡,一切索赔按保险公司的有关规定处理,甲方不承担任何责任。

第十一条乙方在非职务行为时所导致的一切不良后果,均由乙方本人负责。

五、劳动纪律

第十二条乙方应遵守国家法律、法规和公安机关有关保安服务的政策规定。

第十三条乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方和客户单位的商业秘密。

第十四条乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,直至予以辞退。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十五条本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致可以变更本合同。

第十六条甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:

1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的;

3.不履行保安服务职责,严重失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的;

4.被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。

第十八条下列情形之一,甲方可以解除合同:

1.乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的;

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3.双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的;

4.甲方生产经营状况发生严重困难,或因政策变化,确需裁减人员的。

第十九条乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志、装备,做好交接工作。

第二十条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1.在试用期内的;

2.甲方不按照本合同规定支付劳动报酬的;

3.甲方不履行本合同,侵害乙方的合法权益;

4.合同到期。

第二十一条本合同期限届满即终止。一方当事人要求续订合同,应在合同期满后10日内向对方提出,经双方协商一致可以续订。

第二十二条合同期满后,乙方不再续订,保安标志收回,其服装和装备按甲方有关规定处理。

七、违约责任

第二十三条本合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行,甲方收取乙方风险抵押金____元(大写:人民币____________元),任何一方违反本合同规定,应承担违约、赔偿责任。

第二十四条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除全额支付外,还需加发相当于工资报酬的1%的补偿金。

第二十五条乙方除按本合同第二十条擅自解除本合同的,应按风险抵押金全额给甲方支付违约金,给甲方造成损失的,还应予以赔偿。

第二十六条乙方属于甲方出资培训、招聘的尚未达到双方约定服务期限而解除合同的,应按有关规定赔偿甲方实际支出的培训费用。

八、其它

第二十七条本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

第二十八条本合同生效后,甲、乙双方必须严格履行,任何一方不得擅自变更或解除。

第二十九条本合同一式两份,甲方一份,乙方一份。

第三十条本合同自签订之日起生效,并受法律保护。

甲方___________(盖章)乙方(签名):____

法定代表人或

委托代理人(签名):____

_________年____月____日____年____月____日

保安合同要交印花税吗篇六

居民身份证号码:                                

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

2、其中试用期自   年   月    日起至    年    月    日止。

1、乙方根据甲方要求担任保安岗位,从事       保卫工作,乙方的工作内容、岗位要求和劳动定额标准等按照甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行,甲方可以根据需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进行合理调整。

2、乙方的工作地点为         ,甲方亦可根据工作需要调整乙方的工作地点,或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。

1、乙方同意适用标准工时制工作时间制度,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时(不含午休时间),平均每周不超过四十小时。

甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定乙方实行轮流运转工作制。排班安排如下:

上午班:     时     分至     时     分;

下午班:     时     分至     时     分;

晚  班:     时     分至     时     分。

2、经甲乙双方协商一致,乙方同意:甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班,应及时向甲方提交书面加班申请,写明加班原因,在取得甲方的书面同意后加班,否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的,甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费,法律法规规定可以不支付的除外。

3、甲方依法保证乙方的休息权利,乙方根据国家法律法规和甲方的休假制度享受各项法定休假权利。

1、甲方承诺每月    日为发薪日(遇休息日或法定节假日提前)。

2、经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月    元(含个人上缴的社会保险),不得低于当地最低工资标准;绩效工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

乙方在此向甲方作出承诺并保证如下:

5、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。

甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件,以传真发出的,以传送确认为证,电文发出后1日应被视为收件日期;以电子邮件发出的,发件方邮件系统显示已发送,即视为送达,发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的,以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本,交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期,邮局特快专递或其他快递应发往下列地址:

若乙方上述联系方式发生变更,乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方,否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式,向上述地址寄出文件即视为有效送达。

1、劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

2、本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

3、本合同不得涂改。

4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

5、本合同于双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章):

乙方(签字或盖章):

法定代表人或授权代表人:

(签字或盖章)

签订日期:   年   月   日

签订日期:   年   月   日