生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!
人才专岗合同篇一
甲方(出售方)：
乙方(受让方)：
根据《_民法典》有关法律法规规定，甲乙双方协商协定签定合同，以资共同遵守执行。
第一条：乙方购买甲方座落于__________市________区_______路(街)_____号，“威海豪业圣迪广场”一楼商铺为__________编号，建筑面积为______________平方米(以房证为准)。
第二条：双方协商总房价款为__________元，人民币大写_______________________元整。乙方自本合同之日起支付定金___________元，人民币大写_____________________元整。若甲方反悔须赔偿定金的双倍给乙方，若乙方反悔则定金不退。
第三条：甲乙双方约定付款方式为一次性付款，付清全款时间为(经甲乙双方协商同意，乙方将定金以外的剩余房款交由房屋资金监管处管理，待该房产权全部办理完过户手续后，由房屋资金监管部门把剩余房款转到甲方名下)。
第四条：甲方必须在__月__日前协助乙方办理房屋过户手续，否则甲方承担违约责任;如果所购房屋面积与房本的实际面积发生误差按所购房均价____元/每平方，找差价多退少补。
第五条：乙方所购房屋办理过户手续的各种税费在___元人民币内由乙方自行承担，多余部分由甲方承担。
第六条：在乙方办理完一切过户手续后，甲方需陪同乙方到“威海豪业圣迪广场”物业管理部门办理物业变更手续。
第七条：合同履行过程中若发生争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成时，任何一方均可向威海市仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自本合同签字之日起生效，甲乙双方必须遵守此合同，否则构成违约。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
______年______月____日______年______月____日
人才专岗合同篇二
联系地址：
联系人：
乙方名称：
联系地址：
联系人：
为拓展培训学校和企业的合作层次，满足企业对高素质、高技能的应用型紧缺人才的需求，同时也为甲方学生就业提供更大空间。经甲、乙双方友好协商，就合作开展人才推荐输送有关事宜达成以下协议：
一、合作目的
实现甲方学员满意就业，满足乙方紧缺人才需求。
二、人才推荐输送合作方式
甲方免费向乙方提供人才推荐输送，乙方就甲方推荐的满足需求的人才优先录用。其中，甲、乙双方就人才推荐输送包括但不限于以下合作方式：
1、乙方提出人才需求，甲方根据乙方需求推荐满足条件的甲方学员至乙方。
2、乙方以开展招聘会的形式到甲方挑选人才，甲方提供相关工作的协调和必要支持。
3、以灵活高效、便捷操作为原则，其他经甲、乙双方协商一致的合作方式。
三、甲方权利义务
1、甲方负责为乙方初步选择并推荐满足乙方需求的人员。
2、甲方及时与乙方沟通，对乙方招聘人员的基本工作予以支持和协调。
3、甲方对推荐人员的信息应保证其真实性（该真实性限于甲方所了解的实际情况）。
4、甲方对乙方提供的合作信息予以保密。
四、乙方权利义务
1、乙方应向甲方提供真实的岗位需求情况。
2、乙方应向甲方提供其所招聘岗位的工资范围及福利待遇等相关信息。
3、乙方应尊重甲方应聘学员，对甲方学员的合理咨询予以解答。
4、乙方对甲方提供的合作信息予以保密。
五、保密条款
甲、乙双方就履行本协议过程中，所知悉的对方提供的任何信息，未经对方许可，均不得以任何方式向甲、乙双方以外的任何第三人披露。本保密协议在合同期满、解除或终止后仍然有效。
六、合同期限
本协议有效期限为_________年；自本协议生效之日起至_______年_____月_____日止。
七、终止与解除
合同期限届满，本协议终止；经双方协商一致，可提前解除本协议；任何一方违反了本协议中的实质性条款规定，在收到非违约方的通知_______个工作日内，未能补救该违约，则非违约方可书面通知违约方立即终止本协议。本协议终止后，本协议第五条（保密条款）和第八条的规定继续有效。
八、争议解决及管辖法律
因履行本协议发生任何争议，双方应先友好协商。协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院起诉。
九、其他
1、本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议附件和正文具有同等法律效力。
2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人或授权代表（签字）：
签约日期：________年_______月_______日
乙方：
法定代表人或授权代表（签字）：
签约日期：________年_______月_______日
人才专岗合同篇三
第十七条流动人口同时符合下列条件的，可以申领《杭州市居住证》：
(一)持有《杭州市临时居住证》，连续居住满三年;
(二)有固定住所;
(三)有稳定工作;
(四)居住地县级以上人民政府规定的其他条件。
根据居住地县级以上人民政府的规定，属于投资创业或者引进人才的流动人口，申领《杭州市居住证》可以不受前款规定限制。
第十八条公安机关接到申领人提交的申领《杭州市居住证》相关证明材料后，对材料齐全的.，应当受理，出具回执;对符合申领条件的，应当自受理之日起十五个工作日内核发《杭州市居住证》，对不符合申领条件的，应当告知申领人，并说明理由。
第二十条《杭州市临时居住证》、《杭州市居住证》证件持有人可以享受的社会保障、公共服务等具体待遇，以及凭《杭州市临时居住证》或者《杭州市居住证》可以办理的个人事务，由居住地县级以上人民政府根据法律、法规，结合本地实际规定。
人才专岗合同篇四
甲方/代理人(卖方)：身份证：
乙方/代理人(买方)：身份证：
根据《_合同法》等相关规律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方购买房产签定本合同，以资共同信守执行。
第一条：乙方同意购买甲方名下座落的___________小区____幢______室的房产(房屋产权证号为___________)，房屋建筑面积为________平方，车库建筑面积为______平方。该房附设施有：_____________________。甲方保证所转让的房产权利清晰完整，无任何纠纷。乙方已对该房产作了充分了解。上述房产的交易价格为人民币___________________元(：________)。
第二条：付款时间与办法：
本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币___________________(：________)作为购房定金，待房屋过户手续完毕后，余款分____次付清，第一次付款：________________________________________；第二次付款：______________________________________________。
第三条：甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将水、电、煤气等费用结清。甲方若延期交房，每延期一日按房价的万分之一计滞纳金补偿乙方。
第四条：税费分担，甲乙双方应按国家相关政策、法规缴纳办理房地产过户手续所需税费。经双方，交易税费、过户手续费用、个税等各项费用由甲方承担，如在交易过程中出现赠与、遗产等甲方事先未说明的税收费用均由甲方自己负责。
第五条：违约责任：甲乙双方合同签订后，不管房地产涨跌多少，双方均不得反悔，如有违约，违约方除按规定支付对方购房定金的双倍外，还应支付对方总房价的20%的违约金。
第六条：本合同发生争议的解决方式：在履约过程中发生的争议，双方可通过协商方式解决，若双方协商不成可通过当地人民法院起诉。
第七条：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定与本合同同具法律效力。
第八条：双方约定的其他事项：1、如因乙方需要银行贷款所引起的正常手续费用由乙方自己负责；2、因入住发生的物业公司正常的入住费用由乙方自己承担。3、甲方必须在房产交易手续完毕后___天内将户口全部迁出。
第九条：本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签字后立即生效，具有同等法律效力。
甲方(签字)：乙方(签字)：
______年_____月______日
人才专岗合同篇五
劳动法苑的顾问：
您好！
劳动法苑胡泉答复：
但是否因为很多人都存在这种情况，就法不责众，都不用支付违约金呢？
这还要根据上海市目前的劳动法规政策来看了。根据《上海市劳动合同条例》的规定，用人单位对于两种情况下，可以与员工约定违约金。这两种情况是：与员工有服务期约定或者是保密义务约定的。其中，由用人单位出资招用、出资培训和提供特殊福利待遇的员工，可以约定服务期。服务期内员工解除合同或严重违约的，应当按协议支付违约金或者赔偿用人单位的实际损失。也就是说，用人单位与员工约定违约金，仅限于法律规定的情况，除此情况之外的违约金约定都是无效的。至于是支付违约金还是赔偿实际损失，要根据双方协议约定来看了。但违约金也并非只要符合前提条件，无论约定多少都是有效的。违约金的约定应该遵循公平、合理的原则。如果约定的违约金明显畸高的，当事人有权向仲裁或法院主张减少违约金。
对于你这种情况，由于用人单位为你办理了人才引进手续，这是属于特殊福利待遇，因为该服务期约定是符合法定前提的。虽然你的评分高，但这也只是办人才引进的必要条件之一，而不是充分条件，现在上海对人才引进限制很严，即使符合条件，要办出来也不是容易的事情，所以为外地员工办理人才引进手续作为用人单位提供的特殊福利待遇。但双方就此约定违约金的，仍应遵循公平、合理的原则，不应比用人单位实际损失畸高。