范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
管理经验丰富简历个人篇一
姓名:xxx国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广州身材:160cm?60kg
婚姻状况:已婚年龄:35岁
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
工作年限:14职称:中级
求职类型:全职可到职-一个星期
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州
个人工作经历:.8-至今某管理咨询公司专业顾问
1、寻找目标客户,开展项目咨询前期调研工作;
2、根据客户需求提供相关诊断、咨询服务,帮助企业有效实施项目计划。
.3-2005.7旭丽电子(广州)有限公司人事课长
负责培训、薪酬福利、员工关系体系的相关制度的拟定、实施;
负责人力资源中心的年度人力规划、年度费用的预算编制与控制;
负责突发事件的处理与协调。
.3-2003.3旭丽电子(广州)有限公司培训课长
负责培训中心的日常管理,建立培训相关体系并实施;
培训预算的`申报、支出审核,培训费用控制;
建立内外部培训资源库。
.9-2001.3宝供物流有限公司培训主管
公司招募实施计划;
建立集团公司的培训管理体系,实施培训计划;
建立公司培训讲师机制;
内部管理课程的讲师。
1993.9-1999.8贵州省修文县中学教师
主要负责中学物理、数学等的教学工作及担任班主任工作
教育背景
毕业院校:中山大学管理学院
所学专业一:工商管理所学专业二:
受教育培训经历:2003.3-2005.9中山大学管理学院工商管理硕士
1990.9-1993.7贵州省教育学院物理学本科
培训经历:
2006.1六顶思考帽子、经理人训练营等
2005.10素质模型与招聘
2003.7招聘技术
2002.2qs9000、iso14000、ohsars18000
.3-2000.7职业经理人综合技能培训
2000.11劳动人事上岗证培训
1999.1-1999.2企业培训师专业技巧培训
语言能力
外语:英语良好
国语水平:优秀粤语水平:良好
工作能力及其他专长
以上工作经验,其中8年从事专业人力资源管理工作,稳重踏实、积极进取。有较强的统筹规划、创新能力,良好的沟通协调能力、培训技巧,良好的执行力。
详细个人自传
职称:中级经济师---人力资源
个人联系方式
管理经验丰富简历个人篇二
姓名:×××
性别: 男
婚姻状况: 未婚
民族: 汉族
户籍: 河南-周口
年龄: 29
现所在地: 广东-东莞
身高: 168cm
求职意向
希望地区:深圳、东莞
希望岗位:经营/管理类-项目经理/主管
贸易类-国际业务员
发展方向: 项目管理、国际贸易外贸方向
教育经历
20xx-09 ~ 20xx-07 郑州大学 商务英语 本科
工作经验
1、××公司 (20xx-06 ~ 至今)
公司性质:外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位:项目管理 岗位类别: 销售工程师
工作描述:
1.新产品导入。新产品立项,开发,报价,送样及客户回馈跟踪及至试产、量产过程的跨单元,多部门的有效沟通和协调工作,统筹资源,使项目各方面按顺利进行。
2.量产品的维护。领导项目组分析和解决项目执行中备料计划,产能状况,产品库存及交期等问题,及时上报重大待解决问题,提出问题分析和解决预案。
3.客户对应。对应客人新产品及量产品设计变更时报价;季度降价;协助组织对应客诉及客户各类稽核;与客户沟通,实时了解客户需求。
2、××公司 (20xx-12 ~ 20xx-04)
公司性质: 外资企业
行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: 质量工程师 岗位类别: sqa/供应商质量保证
工作描述:
1.既存供应商的稽核。主要针对住友在华南现地树脂成型、橡胶成型、五金冲压、pcb制造等供应商的监查,监查类别为新项目导入、量产前、量产及定期的审核。
2.现地供应商的开发。前期供应商情报收集、筛选,上长报告选定供应;后期供应商品质体系考核,质量手册展开与实际品质指导。
4.现地调达业务协助。主要供应商每月度购入数据调查、汇总及分析;报价整理;原价递减数据协助整理。
3、××公司 (20xx-07 ~ 20xx-11)
公司性质:民营企业 行业类别: 房地产开发
担任职位:项目助理 岗位类别: 英语翻译
工作描述:
管理经验丰富简历个人篇三
姓名:xxx国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:陕西身材:172cm?66kg
婚姻状况:未婚年龄:33岁
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:行政/人事类:人力资源
工作年限:11职称:无职称
求职类型:全职可到职-一个星期
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州深圳
个人工作经历:8月——12月在郑州铁路局计算机信息系统工程公司工作,历任人事文员,人事部副经理等职务。
3月—8月在广州某物流公司任人事行政部经理。
具体工作:
3.拟订并执行公司的绩效考核制度和薪酬福利制度;
5.负责公司法律事务方面的工作。
9月至今
工作单位:广东某实业集团有限公司
职位:行政人事部经理
具体工作:
1.给公司高层提供中长期人力资源战略规划,完善公司的人力资源管理体系,全面负责人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系,并对分公司的人力资源工作进行指导和监督。
2.组织实施公司各项规章制度,协助董事长提高公司整体运作水平;强化公司的直线指挥系统,加强了对各分公司的'管理。
3.负责集团公司培训体系的建立和制度的完善,并指导分公司的培训工作。
4.负责公司绩效管理体系的建立,并组织实施绩效管理的各项工作。5.完善公司的薪酬制度体系,并负责实施。
6.负责企业文化的建设及推广工作,提高公司的整体凝聚力。
7.对主管以上管理人员和骨干技术人员进行职业生涯规划。
教育背景
毕业院校:西北工业大学
所学专业一:工商管理所学专业二:市场营销
受教育培训经历:1995.9-.7西安财经学院市场营销
.9-2006.12西北工业大学工商管理
语言能力
外语:英语良好
国语水平:优秀粤语水平:一般
工作能力及其他专长
3.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
4.具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
5.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
详细个人自传
个人联系方式
管理经验丰富简历个人篇四
个人基本简历
姓名:-国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广东省身材:170cm55kg
婚姻状况:未婚年龄:21岁
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:市场销售/营销类:业务、销售经营/管理类部门助理客户服务类
工作年限:职称:无职称
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:1500--
希望工作地区:广州
个人工作经历:
教育背景
毕业院校:中山大学
所学专业一:工商管理所学专业二:
20**.10-至今中山大学工商管理
20**.9-12参加了中山大学举办的房地产经纪人课程培训获得“经纪证”
语言能力
外语:英语一般
国语水平:优秀粤语水平:良好
工作能力及其他专长
销售,宣传策划,业务拓展,社交,写作,团队精神
详细个人自传
本人熟练电脑操作,办公室软件,工作认真负责细心,能严格要求自己,好学上进,品格坚韧,为人性格开朗,沟通能力好,亲和力强,有良好的客户服务意识,并具有团队合作精神,很快可以适应新的工作环境,较好的.市场触觉,准确把握市场信息动态,很好地处理与同事及上级之间的关系,书面表达能力台,可以承受较大的压力并独立完成工作。有意适合自己发展的空间。
管理经验丰富简历个人篇五
个人照片
目前所在地:无锡民族:汉族
户口所在地:河南省身材:172cm60kg
婚姻状况:未婚年龄:23岁
求职意向及工作经历
人才类型:往届毕业生
应聘职位:物流类:仓管物流基层管理经理/员工市场销售/营销类跟单员销售
工作年限:1职称:无职称
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:3000--5000希望工作地区:无锡
个人工作经历:公司名称:广东惠州激光电子厂起止年月:-08~-05
公司性质:股份制企业所属行业:制造业
担任职务:基层管理\储备干部
工作描述:一开始做我觉得好难,但有课长和主管的支持下我开始对操作工艺比较熟识,在我工做中我认识了管理。在此期间,得到了主管的好评。
公司性质:民营企业
担任职务:一般职工
公司性质:外资所属行业:食品
担任职务:员工
工作描述:能积极配合班长的工作,多次受到领导的好评,
学到很多学校里学部到得知识,可以说是受益匪浅。
教育背景
毕业院校:华北信息工程学院
所学专业:工商管理
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
语言能力
外语:一般
国语水平:良好
工作能力及其他专长
在学校文学社荣获小作家奖,在班级担任班长一职,多次组织学生参加学校举办的各种文艺活动。曾获得学校‘三等奖学金’。
电话;182615
是紧急电话,不便之处,请见量
详细个人自传
学都系不为人知.只系做好自已民作从不要人担心.我有着热诚工作之心.在学校生活期间都想能站在这个社会上工作要把自已站在最高点.