生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧
部门绩效合同篇一
根据专业技术职务聘任制的有关规定，经双方协商，同意签订《聘约》如下：
一、根据工作需要，决定聘请同志任岗位
二、岗位职责与任务、
三、工作条件
四、聘任双方权力与义务
五、解聘、辞聘免责与违约责任、职务，聘期为年，自年月约自行终止
六、本聘约签订后，受聘人和聘用单位要共同信守。如一方有正当理由需提前解除聘约时，必须提前三十天通知对方。签约双方出现纠纷又无法由双方协商解决的，由上级主管部门仲裁。
受聘人（签章）
年月日
行政领导（签章）
年月日
单位（签章）
年月日
日起至日期满聘
部门绩效合同篇二
售楼地址：********* 电话：*******
乙方（购买方）：姓名： 身份证号码：
乙方于年月 日缴纳定金元。在本协议签订 日内，乙方缴纳元购房款，并与甲方签定《房屋买卖合同》，剩余款项按照《房屋买卖合同》执行。
1、乙方自愿交付定金，并按照次本协议第二条约定，缴纳购房款并签定《房屋买卖合同》。在签定《房屋买卖合同》时，定金自动转为购房款。
2、若购买方逾期不缴齐相关购房款并签定《房屋买卖合同》，甲方有权处置该物业而不须另行通知乙方，购房定金不予退还。
3、在乙方没有违约的情况下，若甲方在未得到乙方的同意，把以上约定的物业销售给第三方，则甲方违约，甲方需退还乙方定金，并还要支付与定金等额的违约金。
4、若甲方因不可抗力使该房产不能出售时，甲方只需退还定金。本协议自动终止。
出售方（签章）： 购买方（手印）：
经 办人： 电话：
部门绩效合同篇三
1.受约人信息。
即被考评对象的基本信息，包括员工的姓名、职位、所在部门等。 2.发约人信息。
发约人常常是由被考评员工的上一级正职（或正职授权的副职）担任。 3.合同期限。
规定了绩效合同生效到截止时间，一般而言为一个绩效管理周期。 4.计划内容。
主要是绩效指标、考评权重、考评标准等，用于衡量被考评员工的重要工作成果，是绩效合同的主要组成部分。 5.考评意见。
在绩效考评完成之后，由发约人根据受约人的实际表现填写，用于分析绩效完成的亮点与不足，以达到绩效提升和改进的目的。 6.签字确认。
绩效合同需要由发约人和受约人双方签字确认后方可生效，因此绩效合同的最后部分要留出相应的空间，以供签字使用。
部门绩效合同篇四
甲方： （以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
甲乙双方经过友好协商，本着*等互利、服务客户，实现双赢的目标下，就代理保证金亚洲汇点外汇黄金交易合作事宜达成本协议。
第二条：甲方为乙方提供必要的技术支持。
第三条：乙方负责所在区域个人客户及个人ib的开发。
第四条：乙方负责开发客户到甲方所代理的亚洲汇点交易*台进行保证金外汇、股指黄金交易。
第五条：乙方负责其开发的客户的跟踪服务和日常管理，包括介绍使用交易*台、交易规则、交易流程等。
第一条：甲方有权利在乙方存在违反本协议第一章第五条、的情况下，终止本合作协议，并要求乙方支付相应的赔偿。
第二条：甲方拥有向乙方提供外汇保证金交易服务、外汇业务咨询等相关服务的最终解释权。
第三条：甲方保证按协议规定，及时向乙方支付开发客户费用。
第四条：甲方负责督促亚洲汇点用手机短信或e-mail的形式，把开户交易账户和交易密码发给客户。
(i) 乙方的权利和责任
第一条：乙方负责办公场地的租赁费、员工工资、及必要的营销、办公费等。
第二条：乙方在甲方明显存在本协议第二章第三条、第四条、第五条的情况下，有权终止本合作协议，并要求甲方相应的赔偿。
第三条：乙方负责所在地区市场的开拓。
(ii) 市场推广的具体条款
第一条：合作期间内每标准手返机构ib佣 美金，机构签定合约起一个月内要开设 美金的真实帐户，并保障合约期内帐户金额不低于 美金的机构标准 ，每月新增入金不低于3000美金。
第二条：自协议生效日起的第二个月同日进行结算，双方确认无误以后， 在每月的15号甲方将佣金汇入乙方账户。
第一条：甲方如有以下行为，乙方有权终止本合作协议，并要求甲方相应的赔偿。
甲方未在指定工作日中，未按时对乙方履行支付市场推广分成；
第二条：乙方如有以下行为，甲方有权终止本合作协议，并要求乙方相应的赔偿。
从事与甲方利益有冲突的外汇保证金*台代理业务的；
甲、乙双方在履行本协议过程中所发生的争议，由双方按照行业常规或法律、法规和相关政策的规定协商解决，如协商不成的，则由甲方所在法院以诉讼的方式解决。
第一条：本协议由甲、乙双方共同商定，任何一方不得擅自更改。本协议中如有不符相关法律法规之处，一律以本协议规定为准，甲乙双方必须共同遵守。
第二条：本协议有效期一年，一方如要变更或解除本协议，应提前10天书面通知对方，如无书面通知，视为双方默认协议自动延长一年。
第三条：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表人签字： 乙方代表人签字：
日期： 日期：
部门绩效合同篇五
甲方： 身份证号：
乙方： 身份证号：
为保障双方当事人的合法权益，依据《xxx合同法》及相关法律、法规，经甲乙双方友好协商，就乙方向甲方借款事宜达成一致意见，特订立本协议。
乙方 用资金。
借款金额和期限：
1．借款金额：人民币（大写金额）： 万元整。
（小写金额）： 元整。
2．借款期限：经双方协商约定本合同借款期限为 个月，自 年 月 日至 年 月 日 。
1. 甲方需在 年 月 日前将资金打入乙方指定账户，乙方向甲方出具收到款项实际金额的借条。
2. 甲方有权不定期向乙方查询资金情况。
3．乙方必须合法使用资金，确保甲方资金安全，合同到期最低需归还甲方本金 万元。
4．利息约定：
乙方对上述条款的履行，由担保人（身份证： ）向甲方提供担保。如乙方到期无法还款，将由担保人代替乙方向甲方支付全额借款。
1.乙方不按合法用途使用借款，甲方有权收回全部借款。
2.乙方如逾期不还借款，甲方有权通过法律途径追回借款。
若乙方到期不能履行还贷义务，甲方可向有管辖权的人民法院申请强制执行，乙方放弃一切诉权、抗辩权。
1．本合同如有未尽事宜，须经合同各方当事人共同协商，做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
2．本合同一式三份，甲方、乙方、担保方各执一份，具有同等法律效力。
甲 方（签字）： 乙 方（签字）：
担保人（签字）：
签订日期： 年月日
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工方：_______________________（以下简称甲方）
贸方：_______________________（以下简称乙方）
甲方为进一步提高出口产品质量，扩大生产能力，为国家多创外汇，需引进设备，增加产品的出口竞争能力。为此，拟向*人民建设银行银行申请外汇贷款_________万美元。经同乙方磋商，达成工贸协议如下：
一、甲方引进项目总投资_________元，其中用汇_________美元，人民币_________万元，引进项目的可行性研究报告，由审批机关签章后提供给乙方。该项目建成后预计年增产量_________，产值_________，创汇_________。
二、本项目需用汇_________万美元，由甲方向_________银行申请外汇贷款，乙方在甲方年出口创汇的基础上，以甲方新增出口创汇部分归还外汇贷款本息，年内还清。
三、甲方在还汇期间每年需按质、按量、按时向乙方提供出口产品_________吨（件、套），乙方保证及时收购，并同时向甲方出具还汇凭证。甲方在还汇期间，新增创汇部分全部还汇，不计留成。
四、乙方应及时向甲方提供国际市场信息，保证产品适销对路。
五、本协议未尽事宜，由协议双方征得有关部门同意后修改或补充。
六、本协议一式份。由协议单位签字盖章后生效，并报有关部门备案。
七、本协议经双方签订后即具有法律效力，双方必须严格执行，不得违反。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
法定代表（签字）：_____ 法定代表（签字）：_____
签订地点：_____________ 签订地点：_____________
部门绩效合同篇六
建立和合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。
员工的薪资由底薪、提成及年终奖金构成。 发放月薪=底薪 费用提成
标准月薪=发放月薪 社保 业务提成
底薪实行任务底薪，完成公司交待的工作任务，底薪1200元/月
底薪发放，发放日期为每月20号，遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。
1. 提成实行分段式提成
业务提成随底薪一起发放，以回款额计算，结算后次月发放，发放日期为每月20 号，遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。
——教师绩效考核方案
教师绩效考核方案