石油油田工作总结 石油工人工作总结(优质6篇)

时间:2023-09-10 03:11:24 作者:琴心月 工作总结 石油油田工作总结 石油工人工作总结(优质6篇)

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

石油油田工作总结 石油工人工作总结篇一

(一)资产管理工作认真推进。资产管理是我从事财务工作后最早接手并投入精力最多的工作之一。在工作过程中我学会了资产系统的主要操作方法,学会了固定资产折旧、无形资产摊销的具体方法。我分别于4月底和11月初到涩宁兰9个基层站队和兰银线两个站场对涩宁兰及兰州输气分公司3082项大型资产及设备进行了逐一清查。对涩宁兰复线735项资产依据实际管理部门进行了一一调整。对资产系统中近1600多项资产的数据进行了系统维护和完善。向xx财务资产处分两批上报了共计108项需报废资产。配合财务资产处对分公司固定资产、存货等进行全面调查。为更好地配合生产部门管理好大型资产设备,与相关部门联合赴乌鲁木齐参加了erp资产设备模块培训,依据培训要求实现了资产系统中单项资产与设备台账中资产的一一对应,使资产的账务管理与生产技术科推进的设备管理进行有效衔接。

资产管理工作是分公司财务资产科资产完整性推进的重点内容。作为分公司财务资产科资产管理人员,我配合管道保护科、生产技术科、经营计划科等对分公司资产完整性工作进行了重点推进并达到了预期效果,从而顺利通过了dnv评级的年终审查。

(二)项目核算工作依据财务制度实现及时结算和付款。localhost项目核算工作是检验一名财务人员财务水平高低的重要标准。接手核算工作以来,我学会了固定资产投资项目核算、专项核算、大项目核算和日常维修项目核算等重要工作内容。通过具体业务的开展使我对分公司“预付账款”、“应付账款”、“其他应付款”、“制造费用”、“专项储备”等相关科目的具体核算有了比较深入的了解和掌握。在资金管理平台上完成了三批专项和23项抢险项目的维护工作。完成了专项维修中近60%的项目发票开具工作。以此为基础认真、及时的实现分公司部分专项和20第一、二、三批专项、大项目修理、日常项目和其他项目的结算和付款工作。

(三)工资核算工作按时完成。分公司工资核算工作是所有凭证中核算流程最多、涉及科目最复杂、最有技巧的凭证。自从事工资核算工作以来,我学会了工资发放、分配和计提凭证的编制,准确、及时地完成了每月合同化员工、销售人员、属地化员工和劳务人员工资、奖金的核算工作。定期完成了销售员工工资、奖金由兰州输气分公司向涩宁兰销售的结转工作。

(四)财产保险工作扎实推进。对涩宁兰全线年出险的25处出险点即时报险并配合保险公司完成报险善后事宜。与保险公司建立了良好的互动关系和沟通渠道。为了能更好地开展公司财产保险工作,我于5月赴厦门参加了竞盛财产保险经纪公司组织的财产保险培训。于8月赴大庆参加了集团公司组织的财产保险培训班并顺利结业。及时完成了分公司66辆自有车辆车船使用税、交强险和商业险的缴纳工作,与相关保险公司建立了良好的工作合作关系。

(五)根据《xx公司档案管理办法》对分公司、20会计档案进行全面整理移交。自从事会计档案管理工作以来我详细整理了兰州输气分公司、涩宁兰销售两家单位20和年两年的会计凭证、账簿和财务会计报表。完成了兰州输气分公司、涩宁兰销售2012年1至12月份的报表计算、校验、打印和上报工作。

(六)资金计划及时申报,其执行准确率不断上升。足够的资金计划是分公司开展各项工作的基础和前提。自接手资金计划申报工作以来我不断寻求提高资金计划上报准确率的各种方法和途径。对每月资金计划申报情况和执行情况进行认真分析总结,与相关业务部门加强沟通与协调从而确保了资金计划申报准确率的不断提高。经过努力资金计划申报准确率从3月份的不到65%提高到了12月份的近91%。

(八)完成了xx兰州输气分公司财务资产科所有16个岗位的岗位梳理工作。在岗位梳理过程中,以前在管道公司集中建设项目管理部工作期间积累和总结的大量经验和在那时给予我无私帮助的同事对我完成相关工作起到了很大的帮助作用。配合分公司质量安全环保科完成了财务资产科危害识别工作。

石油油田工作总结 石油工人工作总结篇二

生产原料是抽余碳四和甲醇,所得产品是mtbe,副产品是粗丁烯。

1-丁烯工艺原理为1-丁烯装置采用的分离精制得方法得到1-丁烯产品,原料粗1-丁烯组成中含有40-65%(v/v)的1-丁烯和少量的丁二烯(8000cm3/m3),由于1-丁烯和丁二烯沸点接近,故采用加氢方法脱去丁二烯,原料粗1-丁烯与一定量的氢气一起通入加氢反应器,在金属钯的催化作用下,丁二烯进行选择性加氢。从而除去丁二烯,然后通过精馏除去剩余的.氢气,碳三,异丁烷,水分,甲醇等杂质,再通过精馏除去正丁烷,顺反2-丁烯等成分,得到高纯度的1-丁烯产品。

三、7月31日行程

由技工李茂国带领我们学习了大苯乙烯装置生产工艺,进行了实地观摩和工艺流程的学习。虽然在本车间我们所做的停留最为短暂,但是所学的知识并不亚于在其他车间,我们学习的都非常认真。大苯乙烯的生产工艺原理有三点,分别为烷基化反应,转烷基化反应,乙苯精馏。装置包括乙苯单元,苯乙烯单元和制氢单元,共有六个生产岗位:烷基化和转烷基化岗位、乙苯精馏岗位、乙苯脱氢岗位、苯乙烯精馏岗位、中间仓库和公用工程岗位,变压吸附岗位。分别生产半成品乙烯,成品乙烯,氢气,苯乙烯,重油等。乙烯是近代石油化工的主要原料,在三大合成材料工业以及其他化工部门均有广泛应用:(1)、在高压下聚合,可以制得聚乙烯;(2)、在氯气作用下生成二氧化烷,进一步加工可以制得聚氯乙烯;(3)、在催化剂作用下,水合制取乙醇;(4)、与苯反应,生成乙基苯,脱氢后置得苯乙烯,经与丁二烯聚合,制出丁苯橡胶;(5)、在催化剂作用下,经水合生成乙醛,醋酸,最后制得维纶。

四、8月1日-2日行程

这两天为周末,我们也随工厂放假休息了两天。1日我们集体游览了美丽的松花湖,在山川秀美和湖水清澈动人的景色间留下了深刻的回忆,和快乐的倩影。第二天我个人爬了一下龙潭山,山上景色宜人,还有山泉再缓缓流淌,让人神清气爽。有一种心旷神怡的幽静,非常舒服。

五、8月3日-4日行程

这是实习进入的最后一个车间-有机合成厂乙烯车间。

下图为乙烯合成工艺流程图:

石油油田工作总结 石油工人工作总结篇三

《石油钻探技术》创刊于1973年,经国家科委批准,1979年在全国发行,1988年对国内外公开发行。《石油钻探技术》的办刊宗旨是:面向石油钻探科研和生产,促进钻井技术水平和管理水平的普遍提高,加速科研向现实生产力转化之进程,坚持为油气钻探系统各专业工程技术人员、经营管理人员和高校有关专业师生服务。本刊选题注重指导性、先进性和适用性,坚持理论与实践相结合,以多刊快刊应用性文章为特色。主要报道国内石油钻探工程(包括钻井、泥浆、固井、完井、开采等专业)以及钻探机械设备与自动化方面的科技进展和现场经验,适当介绍国外石油钻探技术发展的水平和动向。栏目众多,内容丰富,版面紧凑。适合于石油、海洋、地矿行业广大钻井工程技术人员、高等院校师生和经营管理者阅读。

石油钻探技术杂志

主要栏目

学术探讨钻井完井油气开采钻采机械现场交流科技简讯获奖情况北京地区全优期刊(首届)

期刊信息

石油油田工作总结 石油工人工作总结篇四

一、“全国农化服务中心”体系成员继续增加,农化服务网络初具规模

农化服务办公室继续在全国范围内对农化服务开展比较好的单位进行考核,得到了全国农资生产和流通企业的积极回应。经过各单位申请,专家评定,农化办审核通过,2015年共授予22家“全国农化服务中心”挂牌单位。加上第一批授牌的23家企业,“全国农化服务中心”挂牌单位已经达到了45家,全国农化服务体系已经初具规模。

为了让企业能更好的开展农化服务工作,农化服务办公室领导和专家多次深入到云南、山东、北京等地的农化服务企业(山东红日、云南云叶、昆明劲勋、玉溪源天、云南祥丰、大理大维肥业、楚雄龙润丰、双赢集团、山东农大肥业、北京绿得利化工、金土地复合肥以及烟台众德等)考察,进行现场交流和工作指导,帮助解决企业的各种需求。同时还参与一些优秀企业举行的“全国农化服务中心”现场挂牌仪式,并在媒体上分别进行了业绩与经验的宣传报道,在行业内产生了一定的反响。

农化服务办公室领导和专家还多次带队深入到企业生产现场,与企业负责人、一线员工以及管理人员直接交流,了解企业生产经营情况以及管理技术和经营上的难点热点问题,并提出了相应的建议和意见,很受企业欢迎。农化服务办公室还汇集农业部、科技部、中国农大与原化工部的多位国家级专家,建立农化办专家委员会,为工作的开展提供权威技术保障。

随着工作的进一步开展,工作任务和工作量也进一步增大,农化服务办公室依托东方化肥公司充实工作力量,解决农化服务工作操作层面人员少的困难。

2015年9月“第二届全国农化服务工作年会暨2015年农化服务高层论坛”在昆明成功召开。此次会议由农化服务办公室、中国农资传媒、云南省化工行业协会、中国化工企业管理协会联合主办,云天化国际化工股份有限公司、云南云叶化肥股份有限公司、中农国优(北京)科技推广中心、中农国化(北京)农业技术推广服务中心、云南华卿亿安生物工程有限公司等单位协办。

此次会议上,来自不同区域、不同领域的与会代表结合各自的实际情况,以农化服务市场化模式的创新发展为核心议题,围绕更新农化服务理念、开展农化服务的真正目的、探索农化服务的最佳商业模式等问题进行交流,为今后农化服务的进一步深化提出了一些新的思路。

会上,中国石油和化学工业联合会、中国农资传媒、云南省化工行业协会、中国化工企业管理协会、北京中化联合认证有限公司、云南省土壤肥料工作工作站和国内著名农资生产与流通单位的一些领导和专家分别作了主题报告。会议还围绕“农化服务市场化模式的创新发展”分别从“企业开展农化服务的现状”、“我国肥料应用发展趋势”、“生产与流通企业寻求农化服务合作商业模式”、“农化服务可持续发展”等方面进行互动交流,反应热烈。

会议期间,50位来自不同企业、在农化服务领域表现出色的同志被授予“2015年全国农化服务先进个人”的称号,并且有三位“全国农化服务先进个人”的工作业绩与成功经验在大会上被推介;42篇论文获评“第二届农化服务工作年会优秀论文”,并被收入《第二届全国农化服务工作年会》论文集;其中,一等奖9 篇,二等奖11篇,三等奖22篇。

会议期间,各与会代表对云南云天化、云南华卿亿安等知名公司进行了现场考察和学习,并参观了这些企业的生产装置,增加了知识和经验。

三、加强交流与合作

2015年,农化办开展了一些合作活动,发挥自己的职能:

1、以全国农化服务办公室的名义参与了农业口的相关活动。继春季中国农化信息交流暨农化产品(设备)交易订货会(简称农化交易会)之后,八月份,农化服务办公室作为合办方,参加了国家农业部、吉林省政府等单位在长春共同组织的国际农博会和第二届“中国农村合作组织发展研究高层论坛与农民文化节”活动。以 “把脉农民合作经济,促进文化融合创新”为主题,开展和吸引农村合作组织的发展研究,进行全国百强农化服务企业评选的前期工作以及相关成果展示,对促进农业增效、农民增收和农村繁荣发挥了积极作用。

2、与北京中化联合认证有限公司合作,重点开展国家认监委批准的环保生态肥料产品认证工作。共同开展强制性产品认证、中化产品认证(品质、环保、安全、节能、环保生态)、质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、能源管理体系认证(试点机构)等认证工作。同时,农化服务办公室的领导作为专家也全程参与被认证企业的检查审核工作,如作为行业专家参与了贵州西洋肥业有限公司的环保生态肥料产品认证工作。

3、积极参与行业会议,了解最新行业动态,并与与会企业参会代表进行多种形式的交流,拓展农化服务办公室的影响力,如参加中国农资总裁圆桌会议论坛、中国化工企业500强发布会、中国农资产业媒企发展研讨会、第十五届全国化肥市场(阿波罗)研讨会、首届中国国际新型肥料发展论坛、第三届国际缓施肥料产业发展(汉枫)论坛等。

4、吸纳中化化肥有限公司、双赢集团有限公司为农化服务办公室副主任单位。

四、配合相关部门开展多方面的工作

1、探讨并配合实验将农村经济合作组织的建立与肥料的合理施用相结合,响应社会主义新农村建设的大方向,得到了吉林省政府与国家工商总局的充分肯定。

2、农化服务办公室与国家质检总局、磷肥协会等单位合作,开展全国范围农资打假国家行动,已初见成效,对维护广大农民权益,支持“三农”建设将起到一定的效果。

3、积极参与中国农业科技下乡专家团及中国生态农业千县万亩示范基地工程优选产品科技下乡活动,给农民最实在的帮助。

五、推动国家生物有机肥产业的科研与应用

2015年,农化服务办公室成功与上海科凯实业有限公司合作,成立“中国石油和化学工业联合会农化服务办公室(上海)生物有机肥研发中心”及相关实验室,合作开发推广生物有机肥项目,联合打造中国第一生态肥料品牌。研发中心的技术总监由留美李远丰博士担任,首个农业示范基地设在上海崇明岛。目前,第一批适合农业需求并具有国内领先水平的生物有机肥产品正在通过国家认证,确定两个批次共6个产品的研发,在2011年完成研发和商业生产。

六、加强与媒体单位的合作

农化服务办公室与中华合作时报社(中国农资传媒)两次签订《合作备忘录》,建立战略合作伙伴关系,利用中国农资传媒的周报、月刊、手机报和中国农资在线等多元媒体的优势,共同搭建农化服务平台,共同开展农资流通领域的“全国农化服务中心”挂牌工作,加快建设全国农化服务网络。

在“第二届全国农化服务工作年会暨2015年农化服务高层论坛”召开期间,中国农资传媒、中国化肥信息中心、中化新网、中国资讯网、中国化肥信息网、中国化工报、中国质量报、农资导报等媒体全程参与,并在会后对本次会议进行了全方位的报道。除此之外,农化服务办公室还积极通过一些其他媒体对各地全国农化服务中心和农化服务较好的单位的重点工作进行报道。通过这些媒体单位,农化服务办公室扩大了自身的影响力,也扩大了全国农化服务中心的影响力。

七、与咨询公司开展交流,为咨询工作的开展做好准备

2015年,农化服务办公室为咨询工作的开展做了大量的前期准备工作,与北京智元时代企业管理有限公司、北京三人众品牌策划有限公司、北京迪智成企业管理咨询公司等在农资生产和流通领域有丰富实战经验的咨询公司进行洽谈,交流经验,并寻求合作机会。

同时,农化服务办公室还主动与一些国外的咨询机构和认证机构联系,争取一些项目在国内的首创性合作。

八、加强国际交流

2015年6月上旬,农化服务办公室通过西班牙瓦伦西亚外贸局邀请五家西班牙企业(morera、tarazona、agroserna、 codiagro、morera)来京进行考察访问。到访代表团成员包括企业高管、技术研发主管、市场营销主管等。这五家企业在液态肥料、固态肥料、农药等方面均有比较先进的生产技术和经验,尤其是在叶面肥、氨基酸、抗倒伏肥等液态肥料方面。通过交流沟通,加深了我们对相关产品的认识,也增加了合作机会。

2015年,农化服务办公室做了大量工作,在各级领导的关怀和带领以及各合作单位的支持下,较好的完成了全年的工作任务,取得了一些成绩。但是,农化服务办公室的工作还有很大的发展空间,很多工作需要更深入和广泛的开展,并在今后的工作中加以改进和提高。

2011年是十二五规划的开局之年,也是实施经济结构转型的`关键一年,农化服务办公室要认真贯彻十七届五中全会精神,乘“十二五”东风,将工作推上一个新的台阶。除了要进一步做好“全国农化服务中心”授牌、继续召开“农化服务工作年会”的工作外,还要开展咨询服务、开办培训班等工作。初步计划做好以下工作。

1、进一步发挥行业协会的桥梁作用,搭建农化服务交流平台

农化服务办公室要通过构建“全国农化服务中心”网络,充分发挥行业协会的桥梁作用,同时打造网上即时交流平台、农化服务信息资料数据库等,与农化服务中心实现信息共享。通过农化服务办公室这一平台,今后企业与企业之间交流会更加广泛,政府与企业之间声音的传递会更加快捷。

2011年,农化服务办公室要继续发挥在农资生产和流通企业与政府之间、企业与企业之间、发挥地方区域经济和农资行业的发展以及农民生产的需求之间的桥梁作用,积极与大专院校、科研院所等开展多方面的合作。同时,利用自身优势汇集行业数据、信息、资料等,构建农化服务信息资料数据库,为企业提供相关服务。

2011年,农化服务办公室要与“全国农化服务中心”企业共同探讨农化服务理念更新,使企业从当前的农化服务实为售后服务与产品推介的初级概念中走出来,进入建立农化服务的市场化运作模式阶段,成为引领消费与创造企业与社会效益的农化服务,成为企业对农民双赢的农化服务。

在2015年工作的基础上,农化服务办公室要进一步开展第三批“全国农化服务中心”授牌工作,扩大农化服务中心网络体系,完善全国布局,高质量建好“农化服务中心”国家队,加速形成农化服务网络,着力建设农化服务新体系,实施培育、考核、评定、挂牌、跟踪、提高一条龙,全方位开创农化服务工作新局面。通过宣传和推介,使其他农化服务开展好的非授牌单位积极参与到农化服务中心这个大家庭中来。

2011年是十二五规划的第一年,相关产业的政策布局将加快。对于化肥行业,整合重组将成为重头戏,有竞争力的产能比重大幅度提高。在此背景下,农化服务对企业竞争力的提升将起到非常重要的作用,而农化服务工作年会则会为企业提供一个很好的交流平台。

2011年,农化办要在“第二届全国农化服务工作年会”成功举办的基础上继续召开“第三届全国农化服务工作年会”,将农化服务工作年会、全国农化服务先进个人表彰和论文交流制度化、年度化,加强农化服务先进个人、优秀论文的评选,将“农化服务工作年会”打造成成熟的品牌活动,进一步扩大农化服务办公室的影响力。同时,还要组织一些优秀的企业家介绍成功经验,并力争将企业家经验的推介也制度化、常态化。并且,在年会期间还要加强对农化服务新成果进行奖励。

4、四位一体,搭建农化服务平台

农化服务办公室将加强并扩大与媒体的合作,进一步融合科技、农业、工业、流通四位一体,实现研发——生产——使用——培训全链条协作互动,建立多领域、多元化、立体的服务平台,并将之经常化、制度化,打造一个贯穿农化服务全过程的非政府国家队,推动我国复混肥行业的结构转型与产品优化升级。

5、引导复混肥行业产品的更新换代,积极推广新型肥料

农化办要以“全国农化服务中心”的网络为依托,对行业,通过以推广生物有机肥理念与产品为切入点,引导复合(混)肥行业产品的更新换代,切实为我国低碳经济的开展与节能减排提供出路;对政府,建立建设性通道,能够及时反映行业的诉求。

同时,着手复混肥行业产品的结构转型与优化升级的工作,从以下方面着手:一、提倡平衡施肥,平衡作物营养,重在提高农产品的品质。二、提倡合理控制施肥量,减少土地富营养化。三、提倡配方数量的减少,提倡肥料的功能组合。四、提倡bb肥,提倡bb肥功能化,减少生产中无效能源消耗。五、提倡有机质还田,提倡有益生物制剂的应用。

除了推广生物有机肥的理念,农化服务办公室还要积极推广农化办上海研发中心研发的两个批次六个品种的生物有机功能性肥料配方,推荐结合中心企业选择产品更新换代。同时,争取在国家立项,得到国家发展生物有机肥的政策和资金的支持。

6、开展培训及咨询工作

2011年,农化服务办公室将会针对农化企业领导人员或具体工作人员组织一期农化服务综合能力提高班,为农化服务培训积累经验,并努力将培训工作制度化、规范化,树立农化服务培训品牌,协助企业建立长效培训机制。通过农化服务培训,为企业培养职业化、高素质的农化服务综合人才,提高企业农化服务综合能力,推动企业农化服务水平的发展和提高。培训班将为合格学员颁发农化服务职业经理人资格证书。另外,服务办公室也会在中国农大开展肥料配方师的培训与认证。

同时,农化服务办公室要开发和拓展咨询服务工作,争取实现咨询领域的突破,打造1-2家样板案例,扩大影响,为今后农化服务办公室的咨询工作奠定基础。

7、继续加强交流与合作

首先,进一步加深与北京中化联合认证有限公司合作,除重点开展国家认监委批准的环保生态肥料产品认证工作外,还要争取对认证企业和产品写明农化服务办公室作为技术支持单位,或以其他名义署名,增大农化服务办公室的影响力。同时,继续参与被认证企业的检查审核工作,以增强企业对农化服务办公室的认识。

其次、积极参与行业会议,与会企业进行积极的沟通,将农化服务办公室最新的动向和信息传递到企业,争取与农资生产和流通企业能开展更多的合作。

8、进一步强化与媒体单位的合作,开拓与金融机构的合作模式

2011年,农化服务办公室要在目前媒体合作的基础上继续加强宣传与合作,合作的媒体种类和覆盖面争取进一步扩大。通过媒体合作,及时收集农资资料和信息,为农资生产和流通企业提供最好的农资信息,跟踪、分析、研究国内外化肥行业发展动态及市场变化。

除了常规合作,农化服务办公室还要开拓新的合作方式。农化服务办公室计划与国家石油和化工网合作开展网上交易平台,通过互联网和手机平台将农化服务直接推广到农民身边,提供及时、贴近的服务和指导。

农化服务办公室计划在未来的工作中开拓与金融机构的合作模式,加强与机构投资者及上市公司的沟通,为争取分仓与新财富上榜创造有利条件。化肥行业符合上市条件的公司比较多,而资本运营将是中国未来30年经济发展的强大引擎。并且,资源整合能力将是对企业家的一个考验,企业家在资源整合的过程面邻如何依托金融机构的强大实力进行有效的投资和融资,如何引入全新的营销模式实现跨越式发展等多方面、多层次的问题。农化服务办公室将通过与金融机构的合作,寻找合适的合作模式,为解决企业资源整合等方面的问题提供合理化建议。

2011年,农化服务办公室将认真履行自己行业协会的工作职能,加强行业内部联系,建立行业与政府的对话机制,推进化肥行业健康发展,提升化肥行业战略能力。从战略高度和产业层面建言献策,为中国化肥产业的长远发展做出贡献和努力。

石油油田工作总结 石油工人工作总结篇五

20xx年石油分会的工作,在中国统计学会及石油系统各级领导的关心支持下,全体委员共同努力,配合石油统计工作,重点抓了以下几件事。

石油统计科研从“七五”末起步,“八五”迈出较大步子,“九五”以来又取得新进展。1998年是石油统计科研取得丰硕成果的一年。在这一年中进行了首届石油统计科研成果的评选活动。科技是动力,科研是先导,实践证明,石油统计科研的开展,为提高统计工作水平提供了理论思路和方法,有力地推动了统计工作的改革发展。

1、抓好新课题的立项

随着国家和企业不断深化改革、扩大开放,统计工作的职能、方法、内容都发生了很大变化。19xx年原石油部时期制定的《石油工业统计工作管理办法》已不能适新形势发展需要,为了更好地发挥统计整体功能,使统计工作有章可循,规范集团公司系统的统计行为,更有效了为集团公司改革发展服务,19xx年将《统计工作管理办法》的研制和《石油综合统计报表制度改革议案研究》列入统计科研课题。《管理办法》课题的主要承担单位大港、辽河、吉林油田的同志,经过几次研讨已拿出了第三稿。

改革开放以来,石油综合统计报表制度经过了19xx年、19xx年、19xx年等几次较大的修改,但现行的石油统计报表制度在调查内容、调查方法、信息处理技术等方面还不适应企业改革发展、实施两个根本性转变的要,当前迫切需要建立起更加完善的指标体系、充分体现多种统计调查方法综合应用的'调查制度、完善统一的统计规范标准和灵活高效的统计管理信息系统。为此,石油集团公司规划计划部将《石油综合统计报表制度改革方案研究》列为课题进行研究,由石油分会负责组织,大庆、华北、辽河、长庆、新疆、四川等为主要承担单位。19xx年上半年全部油田、勘探、管道单位已相继提交了各自负责的指标体系的初稿,经过研究讨论已形成了初步框架方案。

为便于对石油统计资料的查找与使用,19xx年还将《石油统计指标沿革的研究》作为课题,19xx年底已完成部分辞条资料的收集工作。

2、提交较好水平的课题报告

在认真组织新立项课题研究的同时,及时掌握跨年课题的进度,提交较好水平的课题报告。19xx年有4个课题通过评审。3月列入石油集团公司科技局研究计划的《多种统计调查方法在石油企业的综合应用研究》和《石油科技进步贡献率测算研究》两课题分别通过专家评审。胜利油田、华北油田、渤海石油公司、安徽、江苏油田、石油大学(华东)等单位承担的《多种统计调查方法在石油企业的综合应用研究》提出了多种统计调查方法在石油企业综合运用的目标模式,对新形势下统计调查方法的改革具有重要现实意义。19xx年9月由辽河油田负责的《投入产出快速统计编表方法及应用》研究提交了课题报告,通过了专家评审,它从理论到实践上,解决了投入产出技术应用中的老大难问题,即如何实现快速编表的问题,它的研制为这一技术的应用创出了一条路子。另一项是《总公司和油气田企业工业生产指数编制方案》来源于9月通过了专家评审,承担该课题的江汉、中原、河南油田的同志,在一年多时间内,组织了对油气田、独立机厂、炼油和化工企业单位产品增加值的测算,并对石油集团公司、江汉油田、中原油田、河南油田的工业发展速度进行了试点,为集团公司、石油企业计算工业发展速度提供了借鉴。另外,《石油企业监测预警体系研究》和《油气田投资项目后评价实施办法》两项研究也于年底基本完成。

3、企业统计科研又有新新成绩

19xx年,各单位围绕改革和发展的需要又有新的课题立项,部分课题取得了阶性成果。《新疆局经济活动分析模式设计及绩效评价和运行监控系统》已进入试算论证阶。辽河油田19xx年完成了《科技增油、增效评价》课题的研究,解决了诸如能否应用宏观评价方法来评价企业,如何评价科技兴油的效益等企业很关心的问题。华北、河南、长庆等监测预警指标体系已经用于实际。大庆采油二厂组织了《应用量本利分析方法研究采油厂盈利的可能性》等课题也在局科技处立项,并开始了工作。

统计科研广泛的开展,调动了统计人员的积极性,增长了才干,为统计事业的改革发展提供了强有力的支持。学会要更好地发挥它跨行业、跨地区、超脱和人才集中的优势,抓好统计科研这个关键问题,为统计事业发展努力开展工作。

为充分发挥广大石油统计工,特别是青年统计工的积极性和创造性,活跃统计学术气氛,促使统计科研多出成果,出好成果,为石油工业发展作出贡献,19xx年6月中旬由石油分会主任、副主任、秘书长及特邀委员组成的评委,对各石油单位上报参评的统计科研成果进行认真评议。获石油统计科研成果――统计分析一等奖2名,二等奖4名,三等奖8名;获石油统计科研成果一科研项目一等奖1项,二等奖5项,三等奖6项。获奖单位涉及到26个油气田、管道、物探、学校等单位,人员有百余人。编印的《第一届石油统计科研成果获奖情况简介》已发往各有关石油单位。

19xx年是中石油、中石化两大公司重组的一年,统计任务很重,各方面条件比较困难,但在得单位领导的关心支持下,各单位负责该项工作的同志积极努力,有200多人参加由国家科委组织的科技联谊活动。各单位千方百计安排做出突出成绩的统计人员参加联谊活动,石油分会获得了19xx-19xx年度科技交流与联谊活动先进单位,辽河栾守贤同志获先进个人称号。

《石油统计快讯》是石油分会专刊,自19xx年创办,每月一期,为了充分发挥企业统计部门的智慧和创造性,由各企业轮流编印,水平不断提高,是研讨统计改革的园地、传播统计信息的媒介、提高管理水平的良友、发展油田经济的参谋。承担完成19xx年统计年度石油统计快讯编印的单位(玉门、江苏、青海、四川、滇黔桂、冀东、胜利、安徽、物探局、管道局、大庆、塔里木)认真组织稿件,及时印发。全年载稿件百余篇,有国内外统计数据信息,有生产经营分析报告,有统计动态,有好经验好作法,还有重要统计工作文件的摘录等,为沟通各单位的统计工作起到了积极作用。

石油油田工作总结 石油工人工作总结篇六

管理方法和业务流程,熟悉了车辆管理和油品数质量控制等等,正是有了这些知识和技能,使我一次又一次圆满出色地完成了工作任务。

当然,我们主动工作的同时,更应该不断地学习,吃透精神,悟出道理,找出办法,提高自己的专业知识和业务水平,增强工作能力,提升自己的文化素养,把握未来。我们要坚持与时俱进的理论品质,运用科学的发展观指导我们的工作,自觉地把创新作为一种不懈的追求,始终保持一股闯劲,冲劲,韧劲。

以“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的宽阔胸怀与气度,开拓创新;以锲而不舍的精神,以饱满的热情,积极的心态,百折不挠的意志,投身于中国石油的工作中去。只有这样,才能发挥和体现出我们的人生价值,才能使青春无愧于我们金色的年华。

敬业,就是爱业,从古至今,大凡成就伟业者,无一不是从爱岗敬业开始。鲁迅先生崇尚“府首甘为孺子牛”的精神,使爱岗敬业的内涵上升到民族的振兴大业;六十年代的雷锋更是爱岗敬业的楷模,干一行,爱一行,专一行,以“螺丝钉”的精神,把青春献给了祖国最壮丽的事业。

今天,我们在集团公司的领导和带领下,更要在平凡的岗位上为公司的发展做出应有的贡献。我所做的配送工作虽然琐碎,虽然重复,但在很多的时候,我总会为自己是一名中国石油的员工而感到无比的自豪。

因为我一直用心血和汗水为我所热爱的配送工作奉献着自己的汗水,直到春蚕丝尽,直到蜡炬泪干。石油工作是辛苦的,更是快乐的,辛苦中我锻炼了自己的能力,增长了工作经验和社会阅历;快乐中,我体验了生活的真谛,充实了奉献的人生。

正因为如此,我更加爱岗敬业。各位领导、各位同仁,我们都是幸运的,欣逢中石油盛世,这是我们人生难得的机遇。

让我们携起手来,用青春和智慧,用勤奋和汗水,共同铸造中国石油辉煌的明天!。