最新优才计划方案(实用9篇)

时间:2023-09-22 23:59:05 作者:飞雪 方案 最新优才计划方案(实用9篇)

为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

优才计划方案篇一

甲方:村(居)民委员会:

乙方:已婚育龄夫妇:

为扎实搞好计划生育村(居)民自治工作,真正实现自我教育、自我管理、自我服务、自我监督、自我约束,经双方协商,自愿签订本合同:

1、依法履行计划生育村规民约,实行政务公开。

2、保证计划生育经费投入,按时落实奖励优待政策。

3、村委员会执行公务行为受法律保护。

4、向乙方宣传计划生育政策法规知识,并经常组织乙方学习避孕节育知识、生殖保健知识、农业科技知识。

5、组织乙方参加三查一检活动,为乙方提供免费优质的避孕节育、跟踪随访服务和避孕药具服务。

6、为外出务工、经商的乙方出具流动人口婚育证明和其它证件。

7、为群众开展生产、生活、生育等方面的服务,落实帮扶对象、项目、资金,提供科技服务,帮助计划生育户尽快实现“少生快富”。

8、实行村务公开,民主监督,向群众公开计划生育法律、法规、规章,制定和公布本村的各种规章制度;公开本村计划生育执行情况。

l、依法享有生育的权利。符合生育条件的应按规定办理相关手续,依法生育。

2、有获得(章程)规定的奖励优待、福利、资助的权利。

3、有获得知情选择避孕节育措施服务的权利。

4、积极协助甲方开展人口计生工作,主动接受避孕节育技术服务和人口计生宣传教育服务。

5、自觉接受生殖健康检查服务,及时参加甲方组织的三查一检服务,特殊情况要及时向甲方说明原因。

6、外出务工、经商的已婚育龄人员,按程序办理(流动人口婚育证明)并接受当地和本村计生管理服务。

8、子女出生五天内如实向村民小组或村计生服务员报告,及时采取长效节育措施。

9、不支持、包庇、藏匿违反计划生育政策的对象,发现违反计划生育政策的人和事,及时向甲方报告。

10、当乙方出现政策外怀孕、生育等情况时,自愿接受规定的限制政策处罚。

11、有监督村(居)民委员会计划生育承诺执行情况的'权利,乙方计划生育合法权益受到侵犯时,有权向上级行政或司法部门申诉。

甲方:村(居)民委员会(盖章)

乙方:已婚育龄夫妇

优才计划方案篇二

切实加大集体协商和集体合同制度的推进工作力度,到20__年底,全区各类已建工会的企业实行集体合同制度覆盖面要达到85%以上;未建工会的小企业,通过签订区域性、行业性集体合同不断扩大覆盖面。努力实现集体协商机制逐步完善,集体合同的实效性明显增强。

(一)精心组织

各乡镇(街道)要结合本地实际工作情况、制定具体工作方案,明确目标任务、工作措施和时间进度。对管辖企业以开会、培训等形式进行法律、法规宣传,进一步提高企业、职工和社会各界对集体协商和集团合同制度重要性的认识,增强企业与职工开展平等协商的意识和自觉性,为推动集体合同制度实施营造良好的舆论氛围。要将“彩虹计划”工作任务完成情况纳入目标管理,开展企业检查考评和定期通报,推动“彩虹计划”深入实施。

(二)制定方案

各乡镇(街道)协调劳动关系三方要结合本地区实际情况,制定落实彩虹计划工作方案,明确重点目标,落实责任单位、时间进度、确定工作措施,成立“彩虹计划”工作小组,做到谁主管谁负责,层层抓落实,将责任落实到人。

(三)摸清底数

掌握本辖区内企业情况,对已组建工会的企业户数、职工人数、开展集体协商和签订集体合同情况进行调查摸底、建立台帐,全面掌控情况,开展分类指导。

(四)全面推进

各乡镇(街道)协调劳动关系三方要充分发挥职能优势,各司其职,分工协作,加大工作力度,突出重点,加强分类指导,形成长效机制,及时研究解决工作中出现的新情况、新问题,总结好的做法和典型经验,共同推进“彩虹计划”工作顺利开展。

(五)督促检查

20__年12月底前,区协调劳动关系三方将联合对各乡镇(街道)开展工作情况进行检查,并将考评结果纳入年终考核,确保“彩虹”计划年度目标全面顺利完成。

(一)发挥各方优势,分工协作。区、街道(乡镇)协调劳动关系三方发挥职能优势,分工协作。结合我区创建和谐劳动关系企业、和谐劳动关系乡镇(街道)工作,提高集体合同签订率。各级工会要注意加强基层工会组织和基层企业组织建设,增强基层工会组织履行维权职责的能力和工作活力。

(二)加大维权力度,维护合法权益。对企业违反集体合同,侵犯职工权益的,工会组织要及时提出整改意见,督促企业纠正。对因履行集体合同发生争议的,工会组织应与企业协商解决;经协商解决不成的,工会组织可以依法申请仲裁、提起诉讼。区人力资源和社会保障部门要认真做好集体合同的备案审查工作,在集体协商过程中发生劳动争议,当事人申请调解的,由区人力资源和社会保障部门会同有关部门协调处理,因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可依法向区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

(三)加强信息交流。各乡镇(街道)在年度工作方案确定后的5日内报送区协调劳动关系三方会议办公室备案。在实施“彩虹”计划中,探索出的新路子、新方法要及时上报,区三方四家将及时推广交流,请各乡镇(街道)分别于7月4日和次年1月9日前,将本辖区上半年和全年《集体合同签订情况》统计表(见附件),实施“彩虹计划”的进展情况形成书面材料上报区领导小组办公室。

优才计划方案篇三

甲方:

乙方:

计划生育是我国的一项基本国策。实行计划生育的合法权益受法律保护,不实行计划生育是违法行为。为保证人口与计划生育工作的`顺利展开,特签订本合同。

1、甲方安排必要的经费,积极做好计划生育各项管理工作。

2、乙方自觉遵守生育政策和落实避孕措施(已生育一个子女的首选上环,已生育两个子女的首选结扎,特殊情况在医生指导下采用其它避孕措施),并按规定履行环情孕情检查义务。

3、乙方不符合生育政策规定而怀孕的,应及早采取补救措施。

4、乙方自觉接受节育手术,享受国家规定的假期。在规定假期内工资照发,不影响福利待遇和全勤评奖。节育手术的费用的支付按有关规定执行。

5、乙方自觉实行计划生育,可按规定得到甲方的奖励;乙方不实行计划生育或违反《计生法》有关规定,虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报、迟报个人计划生育有关情况或违法生育的,一经发现,根据相关规定解除劳动合同并承担相应的法律责任。

本合同受法律保护,并从签定之日起生效。

甲方:(盖章) 乙方:(签名)

签名日期:年月日

优才计划方案篇四

甲方:

乙方:

计划生育是我国的一项基本国策。实行计划生育的合法权益受法律保护,不实行计划生育是违法行为。为保证人口与计划生育工作的顺利展开,特签订本合同。

1、甲方安排必要的经费,积极做好计划生育各项管理工作。

2、乙方自觉遵守生育政策和落实避孕措施(已生育一个子女的首选上环,已生育两个子女的首选结扎,特殊情况在医生指导下采用其它避孕措施),并按规定履行环情孕情检查义务。

3、乙方不符合生育政策规定而怀孕的,应及早采取补救措施。

4、乙方自觉接受节育手术,享受国家规定的假期。在规定假期内工资照发,不影响福利待遇和全勤评奖。节育手术的费用的支付按有关规定执行。

5、乙方自觉实行计划生育,可按规定得到甲方的奖励;乙方不实行计划生育或违反《计生法》有关规定,虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报、迟报个人计划生育有关情况或违法生育的,一经发现,根据相关规定解除劳动合同并承担相应的法律责任。

本合同受法律保护,并从签定之日起生效。

甲方:(盖章) 乙方:(签名)

签名日期:年月日

优才计划方案篇五

甲 方 :

乡镇(街道)计划生育办公室

村(居)民委员会

乙 方:

诚信计生小组组长

小组成员

为进一步推进计划生育基层群众自治,根据《甘肃省人口与计划生育条例》及有关文件精神规定,推动诚信计生活动的有效开展,实现群众计划生育自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。经双方协商,订立如下协议:

一、权利义务

(一)甲方承诺。

1.依法兑现法律法规规定的以及国家、省、市、县制定的奖励、扶助、救助政策和优先优惠政策。

2. 积极做好人口与计划生育法律法规宣传、政策咨询和宣传品发放。

3. 免费为新婚夫妇提供婚前医学检查,为待孕妇女提供一次优生检测。

4. 免费为乙方办理《生殖保健服务证》、《独生子女父母光荣证》和《流动人口婚育证明》。

5. 免费为已婚育龄群众提供计生技术服务(放环、人流、结扎、取环), "三查"(查环、查孕、查病)服务,以及产、术后回访服务。

6. 提供优生优育咨询、培训和生殖保健咨询服务;

7. 免费提供避孕药具和避孕知识、避孕药具的使用指导;

8. 免费组织群众开展实用技术、技能的学习培训,免费提供致富信息,组织协会会员群众开展活动。

甲方未履行约定义务的,乙方可提出质询和批评。由乡镇人民政府对其主要负责[]人和直接责任人给予批评教育或行政纪律处理。

(二)乙方承诺。

1.响应党和国家的号召,自觉实行计划生育;自觉遵守人口与计划生育法律法规、居民公约和本协议中所规定的各项义务,主动接受计划生育管理服务;自觉参加一年两次"三查"服务及其他的生殖健康服务。

2.结婚、生育或收养子女的,10日内向甲方申报有关情况。

3. 已生育一个孩子或二个孩子的,依照《甘肃省人口和计划生育条例》

优才计划方案篇六

随着人们对法律的了解日益加深,关于合同的利益纠纷越来越多,它也是实现专业化合作的.纽带。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编精心整理的营运计划合同范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

甲方:__________研究所

乙方:____________公司

乙方申请进驻甲方所地并接受甲方各项营运辅导,其申请案业经甲方审查通过,与乙方签订下列营运辅导条款以资遵据:

一、营运项目名称:__________

二、营运计划内容:详见所附__________营运计划书,该计划书为本合约之一部分。

三、进驻时间:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,为期__________年。乙方应自得进驻之日起__________个月内完成进驻,逾期视为弃权。

四、甲乙双方为提高辅导绩效,得依据乙方营运计划书,于乙方进驻一个月内与他方就下列事项期同商定辅导工作备忘录及辅导时程:

1.试验研究及检测服务

2.技术引进及技术开发咨询

3.企业经营管理咨询

4.信息及技术性专门知识培育

5.办公室事务性服务

6.企业营销宣传

7.生产规划

五、甲方为执行前条所述辅导项目,得推荐甲方既有之服务业务予乙方,由乙方按甲方所订收费标准付费使用之。但甲方服务业务若属中小企业发展基金补助者,则按该基金所订原则收费或免费使用。

六、甲方同意提空间坪供乙方从业人员作营运场所,乙方应支付甲方水电及维护费每坪每月__________元,每月初付费一次。营运场所之办公设由甲方依标准配备建置之。

七、甲方为确保乙方进驻期间各项给付,乙方应提供__________个月空间使用费作为保证金,保证金得以本票方式提供。

八、乙方得使用甲方公共设施,但应依据甲方公共设施管理规定洽借之。

九、甲方应提供__________门禁安全设施,乙方之营业秘密、技术文献或成品配方等机密数据,应自行妥善保管,甲方不负个别管理之责。

十、甲方为了解乙方营运绩效,得请乙方每三个月提供进度报告,报告内容应包括研发、业务、财务现况及遭遇之困难或瓶颈。

十一、乙方于进驻期间届满后,同意将进驻期间所获得之补助款,以适当方式分年回馈甲方,以供甲方循环用于培育事项。

十二、乙方于进驻期间,应遵守甲方__________辅导、管理及考核办法之规定,若有违反情事,甲方得依据合约,乙方方不得异议。

十三、乙方若遭甲方终止合约,应于甲方书面通知之日起一个月内搬出甲方所在地,并将营运场所回复原状。

十四、乙方进驻期间若营运顺利,企业规模成长迅速,得申请与甲方提前终止合约。甲方得协助乙方另觅发展空间或荐引至国内相关产业工业区。

十五、进驻期间届满前三个月,甲方应书面通知乙方最后一季双方应完成事项。乙方若无特殊事由,于进驻期届满后一个月内应无异议办理搬迁。但乙方评估搬迁将造成接续不良或其它增加风险情事,得申请展延一年,经甲方同意后展延之。

十六、甲乙任何一方若有违约情事或双方发生争议,应先以协商方式寻求解决。双方若需提请法院仲裁,则以__________法院为仲裁法院。

十七、本合约若有未尽事宜,得经双方同意后修订之。

十八、本合约正本二份,副本四份,由双方各执半数。

立合约书人

甲方:__________研究所

代表人:______________

乙方:____________公司

负责人:______________

_______年_____月____日

附件:营运计划书(略)

优才计划方案篇七

甲方:

乙方:

性别:

出生:年月日

住址:

实行计划生育是我国的一项基本国策。根据《_______省计划生育条例》、《_______省流动人口计划生育管理实施办法》和《_______县人民政府关于贯彻_______省计划生育条例实施办法》的有关规定,经甲、乙双方协商一致,签订本合同。

一、甲方的义务

1、每年三次组织未婚青年进行计划生育国策教育,发给《国策教育证》;

2、及时协助乙方办理结婚登记手续;

3、组织乙方婚前健康检查,提供新婚知识、避孕节育、优生优育等咨询服务;

4、建立计划生育协会会员联系户制度,定期访视;

5、对自觉晚婚晚育的青年,给予精神或物质奖励。

二、乙方的义务

1、按时参加每年三次的未婚青年计划生育国策教育;

2、依法登记结婚,不早婚早育;

3、婚前不非法同居,婚前如有非法同居或引、流产的,参加一年三次孕环情检查;

4、自愿接受段领导、干部和计划生育协会会员的访视。

三、违约责任

1、甲方不认真履行计划生育国策教育、监督职责,具下列行为之一的,必须向乙方支付违约金_____元。

(1)因甲方的原因导致乙方不能按规定的时间参加国策教育的;

(2)因甲方的原因导致乙方不能按规定的时间参加国策教育的;

2、乙方不履行合同规定义务,具有下列行为之一的,必须向甲方支付违约金,但保证人愿意为乙方作保承担承担连带责任。

(1)不按规定的时间参加国策教育的,逾期一次支付违约金____元;

(2)未婚先孕采取补救措施,每发现一次支付违约____元,并强制落实补救措施。

(3)如有非法同居行为,又不按规定的时间参加孕环检,逾期一天支付违约金50~100元。

3、乙方未达晚婚年龄交纳保证金贰仟元正,直至晚婚年龄批准生育,甲方全数退还保证金。

四、其它事项

1、本合同经甲、乙双方签署生效,送公证部门公证。如一方违约后不支付违约金,另一方经公证部门出具强制执行公证书后,直接向人民法院申请强制执行,也可以通过督促程序或诉讼程序追究违约责任。

2、甲方收取的违约金应纳入计划外生育费管理。

3、本合同未尽事宜,按《_______省计划生育条例》及有关法律、法规的规定执行。

4、本合同一式肆份,甲乙双方、公证处各执一份。

甲方:_______县公路管理段法定代表人:

乙方(签名并按指印)

保证人:(签名并按指印)

附:乙方、保证人、受托人身份证号码

在场经办人签名:

年月日

优才计划方案篇八

乙方:____________村___________组(单位)

姓名:___________________(零孩夫妇女方)

为了加强人口计划管理,规范育龄妇女的生育行为,维护公民的合法权益,根据《河南省人口与计划生育条例》、国家三部委《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》和《河南省生育证发放管理办法》等有关规定,经甲、乙双方同意签订如下合同:

一、甲方权利、义务

1.宣传人口与计划生育法律、法规、规章,使乙方了解现行的计划生育政策。

2.审查乙方办理一孩生育证的相关证明材料,符合规定的,为其免费登记发放《一孩生育证》。

3.免费为乙方提供生殖健康检查服务。

4.在乙方妊娠期间和生后三个月内,指定乡、村(单位)计生工作人员每月对其随访,防止选择性别的妊娠、人工终止妊娠和弃婴等现象的发生。乙方生育一孩后,凭《一孩生育证》、《出生医学证明》为其出具子女入户证明。

6.根据乙方夫妇申请,批准发放《独生子女父母光荣证》,并在其独生子女14周岁前发给每月____________元以上的独生子女父母奖励费。

7.履行法律、法规、规章规定的其他计划生育管理和服务职能。

二、乙方的权利、义务

1.乙方依法结婚后,应按甲方规定时间、地点定期参加生殖健康检查。

2.乙方妊娠第一胎后持夫妻双方身份证、户口簿、结婚证(属再婚的需提供离婚判决书或离婚证)、市计生科研所出具的妇科检查证明、四项病毒筛查证明、婚育学习合格证到甲方进行登记,并领取《一孩生育证》。

3.乙方妊娠期间禁止到任何地方对胎儿进行性别鉴定,孕期保健须带身份证和生育证到依法开展计生技术服务的机构进行检查。胎儿发育异常需要终止妊娠的或医学需要对胎儿进行性别鉴定的,需报经甲方同意,取得xx区计生委批准证明。意外小产或产后婴儿死亡的,须在24小时内报经甲方现场查验(联系电话:____________);婴儿出生一月内应当及时向村级(单位)计生专干如实报告出生。

4.乙方生育第一胎后____-____天内,到甲方指定地点落实以上环为主的长效节育措施;生育一孩后又政策外怀孕的,甲方为其出具政策怀孕终止妊娠批准证明,因避孕措施失败,在甲方的陪同下到市计划生育科研所为其免费采取补救措施终止妊娠。

5.乙方有申请领取独生子女父母光荣证》并享受法定奖励的权力。

6.乙方依法享有的其他计生权力和应尽义务。

三、违约责任

1.甲方应免费提供的计生服务而违法收取费用的`,应向乙方双倍返还费用。

2.乙方不按期参加生殖健康检查的,处____________元以上__________________元以下罚款;不登记办理《一孩生育证》生育的,处____________元以上____元以下罚款。

3.未经xx区计生行政部门批准怀孕____个月以下擅自终止妊娠的,____年内不再换发生育证。妊娠____个月以上擅自终止妊娠或自报分娩死胎、生育后婴儿死亡未报经甲方现场查验的,在查明事实前不再换发生育证。

4.乙方弄虚作假骗取生育证的,由甲方依法做出决定收回生育证或宣布原生育证作废,并按规定对乙方进行处理。

四、附款

1.本合同一式两份,甲乙双方各保存一份,经甲乙双方签字盖章后即长期生效;法律、法规若修订的,本合同可以重新修订。

2.乙方年龄达到49周岁,本合同自行终止。

3.乙方生育一孩后婚育情况或计生管理单位发生变化的,本合同自行终止。

甲方:(盖章)________________

代表人:(法人)?____________

乙方:(签字盖章)____________

签订日期:______年____月____日

优才计划方案篇九

营运计划怎样写好一份合同,以下文书帮提供营运计划合同阅读参考。

甲方:__________研究所

乙方:____________公司

乙方申请进驻甲方所地并接受甲方各项营运辅导,其申请案业经甲方审查通过,与乙方签订下列营运辅导条款以资遵据:

一、营运项目名称:__________

二、营运计划内容:详见所附__________营运计划书,该计划书为本合约之一部分。

三、进驻时间:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,为期__________年。乙方应自得进驻之日起__________个月内完成进驻,逾期视为弃权。

四、甲乙双方为提高辅导绩效,得依据乙方营运计划书,于乙方进驻一个月内与他方就下列事项期同商定辅导工作备忘录及辅导时程:

1.试验研究及检测服务

2.技术引进及技术开发咨询

3.企业经营管理咨询

4.信息及技术性专门知识培育

5.办公室事务性服务

6.企业营销宣传

7.生产规划

五、甲方为执行前条所述辅导项目,得推荐甲方既有之服务业务予乙方,由乙方按甲方所订收费标准付费使用之。但甲方服务业务若属中小企业发展基金补助者,则按该基金所订原则收费或免费使用。

六、甲方同意提空间坪供乙方从业人员作营运场所,乙方应支付甲方水电及维护费每坪每月__________元,每月初付费一次。营运场所之办公设由甲方依标准配备建置之。

七、甲方为确保乙方进驻期间各项给付,乙方应提供__________个月空间使用费作为保证金,保证金得以本票方式提供。

八、乙方得使用甲方公共设施,但应依据甲方公共设施管理规定洽借之。

九、甲方应提供__________门禁安全设施,乙方之营业秘密、技术文献或成品配方等机密数据,应自行妥善保管,甲方不负个别管理之责。

十、甲方为了解乙方营运绩效,得请乙方每三个月提供进度报告,报告内容应包括研发、业务、财务现况及遭遇之困难或瓶颈。

十一、乙方于进驻期间届满后,同意将进驻期间所获得之补助款,以适当方式分年回馈甲方,以供甲方循环用于培育事项。

十二、乙方于进驻期间,应遵守甲方__________辅导、管理及考核办法之规定,若有违反情事,甲方得依据合约,乙方方不得异议。

十三、乙方若遭甲方终止合约,应于甲方书面通知之日起一个月内搬出甲方所在地,并将营运场所回复原状。

十四、乙方进驻期间若营运顺利,企业规模成长迅速,得申请与甲方提前终止合约。甲方得协助乙方另觅发展空间或荐引至国内相关产业工业区。

十五、进驻期间届满前三个月,甲方应书面通知乙方最后一季双方应完成事项。乙方若无特殊事由,于进驻期届满后一个月内应无异议办理搬迁。但乙方评估搬迁将造成接续不良或其它增加风险情事,得申请展延一年,经甲方同意后展延之。

十六、甲乙任何一方若有违约情事或双方发生争议,应先以协商方式寻求解决。双方若需提请法院仲裁,则以__________法院为仲裁法院。

十七、本合约若有未尽事宜,得经双方同意后修订之。

十八、本合约正本二份,副本四份,由双方各执半数。

立合约书人

甲方:__________研究所

代表人:______________

乙方:____________公司

负责人:______________

_______年_____月____日

附件:营运计划书(略)