随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
巾帼文明岗理由 巾帼文明岗自查报告篇一
服务措施方面:多年来,检务科不断出台了服务福清市经济工作的举
度建设,实施规范服务.
的发展,得到了地方政府,港口,企业等有关单位的好评.
在近几年的创建工作中,我们这支”巾帼文明岗”队伍为福清国检窗口形象的树立发挥了重要作用,也取得了较好的业绩.但我们也充分认识到,成绩只能代表过去.今后,我们将继续以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,立足岗位,开拓创新,锐意进取,为推进海峡西岸现代化先行区建设作出新的贡献!
巾帼文明岗理由 巾帼文明岗自查报告篇二
为开展和推动创建温州市巾帼文明岗活动，进一步发挥女性职工在工作中的积极作用，温州市疾控中心质量管理科在市妇联和中心女职委的领导和支持下，以创建“温州市巾帼文明岗”为动力，以创建目标为准绳，以创建计划为指导，立足本职工作，使“巾帼文明岗”创建活动更加广泛深入、高效持久地开展，现结合本岗实际情况特制定创建“巾帼文明岗”计划。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕“创业富民、创新强市”的总战略，推动妇女发展，促进社会和谐，引导广大妇女恪尽职守、爱岗敬业、遵纪守法、文明从业、开拓创新、团结奋进，为建设惠及全市人民的小康社会多做贡献。
(一)岗位成员都能自觉模范遵守“巾帼文明岗”创建活动中的各项言行规范准则，践行承诺。
(二)岗位成员以饱满的工作热情、积极的工作姿态、出色的工作成绩，塑造女职工立足岗位、爱岗敬业、勤奋实干、建功立业的形象，以“优美环境、优质服务”满足广大客户及质量管理工作的需求。
(三)树立责任意识、服务意识和全局意识，以“巾帼不让须眉”的精神，努力学习业务，提高自身业务素质和综合服务能力，展示女性工作人员的风采，以贡献体现自身价值，为疾控事业发展做贡献。
(四)关心女职工健康状况、事业发展、家庭幸福，促进个人、集体与家庭多方面的和谐发展。
(五)争创温州市级“巾帼文明岗”称号。
(一)深入开展宣传活动，营造浓厚的创建氛围，得到中心领导的支持。召开岗位内部动员大会，使岗位全体成员对创建活动人人知晓，人人支持，人人参与。
(二)改造服务环境，完善服务设施，满足广大客户和工作开展的需求。
(三)团队合作，创造和谐氛围。在日常工作中围绕和谐社会的发展要求，科务管理民主、透明，岗员间互助互爱、共同进步。
(四)加强自身建设，不断提高业务能力。根据上级管理部门的要求，以及工作开展的需要，不间断的组织学习各类业务知识，及时更新所学知识，加强样品受理和质量管理水平。
(五)积极组织岗员参加各类有益于心身的主题活动。让女职工在工作之余能更科学地处理工作、家庭、健康之间的关系，在工作岗位展示自己的风采，增强“巾帼文明岗”的凝聚力和战斗力。
(六)创建活动记录完善，并有阶段性的工作总结，十二月完成巾帼文明岗创建工作年度总结。
巾帼文明岗理由 巾帼文明岗自查报告篇三
随着我市经济社会发展进一步推进，全市各企事业单位都在积极地开展创建“巾帼文明岗”的活动。“巾帼文明岗”的创建是凝聚、教育广大女性树立正确理想，弘扬社会主义道德、弘扬文明新风的特色平台，是新的历史时期广大女性建新功、创新业、展新姿的展示舞台。因此，国际交流学院党总支特向公外全体教师发出创建“巾帼文明岗”的倡议。
各位老师，让我们积极参与到“巾帼文明岗”的创建活动中去，爱岗敬业，大胆开拓，积极进取，探索新思路，实践新举措，创造新业绩；在学习中提高素质，努力发扬“团结、奉献、务实、拼搏”的精神；积极参与各类竞赛活动，并且开展多种形式的爱心捐助等服务活动，用自己良好的形象影响他人，用自己的文明行动感召他人;不断学习新知识、掌握新技能、提高适应市场竞争、改革发展的能力，从而提升教师形象，树立教育品牌。
2015年是崭新的一年、奋进的一年、发展的一年，所以这项活动将激励每一位教师，在今后的工作中锐意进取、蓬勃向上。当然,创建“巾帼文明岗”建设不仅需要女教师的全心奉献,也需要男教师的全力参与,因此让我们共同努力，积极为创建“巾帼文明岗”活动献技献策，充分发挥每个人的聪明才智，为把我部门建成优秀的“巾帼文明岗”而努力奋斗。
全市各级“巾帼文明岗”及广大妇女姐妹们：
2011是实施“十二五”规划的开局之年，更是昆山率先基本实现现代化的决胜之年。为充分发挥“巾帼文明岗”的示范带头作用和广大女性在参与经济社会发展中的“半边天”作用，促进统计事业的全面发展，根据局党组和妇联有关文件要求，结合社会投资科实际情况，决定在社会投资科深入开展创建“巾帼文明岗”活动，鼓励社会投资科全体工作人员立足岗位成材，争当岗位能手。
“巾帼文明岗”是以女同志为主体，在工作中表现出较高的职业文明，创造出一流工作成绩的优秀集体。通过社会投资科开展创建“巾帼文明岗”活动,组织和引导系统内广大干部立足本职岗位，勤奋工作、文明服务，树立起干部队伍的敬业意识和创业精神，增强从事统计工作的使命感和责任感，提高-干部队伍的思想素质和业务技能，展现统计干部的良好公仆意识和精神风貌，推动“两个文明”的建设。
希望所有的干部职工能够加入到我们“巾帼文明岗”的行列中来，我们也希望我们的争创活动能得到社会各界的关心和支持。
我们创建“巾帼文明岗”的主题口号是：“科学统计促转型、巾帼岗位创新功”。
昆山市统计局社会投资科
“争创巾帼文明岗”领导小组
二〇一一年三月二十一日
全市各级“巾帼文明示范岗”和创建单位的妇女姐妹们：
一、诚信为本，优质服务
市委、市政府号召全市人民共同打造“信用杭州”。这是一项优化杭州社会风气、促进精神文明建设的重要举措。我们应积极响应，要以“练过硬岗位本领，树文明岗位形象，创一流岗位业绩”为中心，深入开展“巾帼建功”活动；要倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，带头在各行各业中推进信用实践、加强信用监管、宣传信用典型，为树立甬城女性信用优质服务的新形象，营造良好的经济秩序和社会环境贡献积极的力量。
二、与时俱进，提高素质
每个岗位、每个成员都要增强事业心、责任感和全局观念，以良好的精神面貌创造一流的服务水平和工作业绩。要树立终身学习、开拓创新的意识，强化“四自”和“四有”的意识，不断提高政治理论和业务知识水平。要进行“假如我是用户”的换位思考，开展先进典型教育，发动更多的妇女向岗位能手、先进标兵学习。要结合各自岗位实际，大力开展岗位练兵、岗位技能培训、导师带徒活动，努力提高自身岗位技能和为人民服务的水平。
三、爱岗敬业，务实高效
我们要在恪守本行业职业道德规范和履行服务承诺的基础上，不断改进工作方法，努力提高工作效率。要以满足人民群众生产和生活需求为目标，立足本职岗位，面向社会大众推出诚信优质服务的公开承诺，诚恳欢迎社会各界的监督，积极投入到市委、市政府开展的“诚信在身边”竞赛活动。要树立从我做起、从现在做起、从身边的每一件事情做起的意识，打造信用杭州的服务品牌，为提升杭州城市文明和行业文明的新形象，尽我们的一份职责。
四、热心公益，奉献社会
我们要围绕开展“巾帼建功”活动，因地制宜开展各项社会公益活动，一是面向贫困家庭、病残人群的献爱心活动，二是带动广大妇女进行生态环保宣传，三是积极参与社区服务的各项活动。巾帼文明的服务，不仅涉及到杭州的千家万户，还影响到杭州乃至中国的形象和品位。我们各级“巾帼文明示范岗”要坚持“敬业爱岗，诚信服务”的'信念，不断提高服务意识和业务技能，优化服务环境，提升行业形象。
诚实守信，是中华民族的传统美德，是五千年文明古国的瑰宝和结晶，也是改革开放及各项事业发展的基本理念和守则。我们应该从继承中华民族传统美德、弘扬时代精神的高度，从规范市场经济秩序、营造良好的发展环境的角度，深化“巾帼建功”活动，重质量、树品牌，重服务、讲-法制，重道德、讲贡献，取信于社会，回报于大众，为打造“信用杭州”作出我们应有的贡献。
妇女姐妹们，让我们携起手，立即行动起来吧！
1,争做文明礼仪的榜样。学习礼仪、文明、树木、新鲜空气为重点,努力消除对道德与诚信,危害形象,环境的污染和危害的秩序等不文明行为,在文明用语,殷勤周到的服务,注重职业道德,提倡社会公德扮演了一个角色模型,形成知荣辱,新鲜的空气,这棵树,促进和谐文明风尚,建立财务良好的校园文化氛围等。
2,争做提供高质量的服务。规范服务行为,强化服务意识,坚持微笑服务,文明用语,以“爱、耐心、坚持“做好工作,严格按照外国服务承诺制的管理,必须满足还款成员的声音问:新闻,去必须发出声音,反映问题回声;坚持换位思考理念,一切从工作实际出发,充分考虑的基本单位,需要特殊的困难,去做一件急急急做特办、态度;争做争创“巾帼文明岗”倡议书“后之星”、“服务明星”,树立金融系统好窗户的形象。
三,争做勤政廉政的榜样。爱自己的工作,并积极学习业务知识,提高自身综合的业务水平,断线位置上,在工作的教与学,专家。严格按照系统工作,不会使用手的权威、怨恨服务对象,延迟时间,工作的财产。加强财务资金安全管理、工作各个环节均严格按照办事制度,加强内部包含内部制约和内部监督、消除隐患,确保安全的金融资本、高效地运行。
4,争做zunzhangshouji榜样。我们应该学习法律法规和制度,以了解和法律,遵守;遵守制度和规定,服装及容易,工作不迟到、早退、不做与工作无关。
5,这场战斗是减轻困苦的人体模型。争创“巾帼文明岗”倡议书做医生的扶贫帮困活动、扶贫、爱学生姓名,帮助社会用自己的爱心帮助需要帮助的人,扩大帮助教学的中华民族的传统美德,积极促进全社会关心、帮助弱势群体形成的良好风尚,为构建社会主义和谐社会贡献自己的力量。
姐妹们,让我们积极的行动,携手共进,一个微笑服务,在服务的投入、乐于奉献的人,在建设中,幸福,作为城市“妇女wenminggang”。就像,我们将展示风采!
苏州高新区财政支付中心
亲爱的姐妹们：
根据上级有关精神，结合实际，积极响应“巾帼建功”活动，以创建“巾帼文明岗”为中心，大力宣传，统一思想，明确目标。在创建领导小组的领导和监督下，不断加强学校的管理，树立全心全意为学生、为家长服务的思想，进行定期和不定期的政治学习和业务学习，深入贯彻新《纲要》，在创建“巾帼文明岗”的同时，切实提高学校的教学质量，不断激励引导女教职职工奋发进取，努力提高思想道德和业务技能水平。
将创建“巾帼文明岗”活动落实到学校的实际工作中，充分调动女教职工的工作积极性，在不同的工作岗位上尽心尽力地做好本职工作。党团员青年要发挥应有的先锋模范作用，积极发展创建“巾帼文明岗”，以教师的职业道德规范规范自己的教育教学行为，以学生为本，用正确的教育观去引导学生，开展各种教育教学活动，培养学生良好的行为习惯。进行多种形式的家长工作，帮助家长树立正确的教育观，提高家长的家教水平，争取更多的家长参与学校的教育活动，形成家园共育的网络体系。
”以创建“巾帼文明岗”为中心，开展一系列的活动，包括员工的自我成长活动、岗位比武活动、帮教结对活动、家园同乐、社会公益活动等等。旨在弘扬正气，增加沟通，提高工作效率，增强集体凝聚力，形成良好的竞争氛围，达到共同进步的目的。
姐妹们，让我们携起来，比成绩、比贡献，为创建省“巾帼文明岗”取得成功，为竹溪中学的发展，为构建和谐社会而不懈努力。
巾帼文明岗理由 巾帼文明岗自查报告篇四
为进一步开展和推动创建“巾帼文明示范岗”活动，使“巾帼文明示范岗”活动更加扎实有效地开展下去，同时更好地提高我校教师的业务素质和技能，推动我校教师业务水平的提高，特拟定以下巾帼文明示范岗计划，巾帼文明岗工作计划。
以科学发展观重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育。以“练过硬岗位本领，树青年岗位形象，创一流岗位业绩”为中心，深入开展“巾帼建功”活动，充分发挥女教师在学校中的作用。积极上进，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表，精益求精，开拓创新，树立21世纪教师光辉形象。
为使我校女教职工工作逐步达到规范化、制度化，我校以“爱事业，比工作;爱学校，比奉献;爱学生，比成果”为目标，在女教职工中积极开展“达标创优”活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台，使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领，提升岗位业绩，树立文明的岗位形象，全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。
(1)开展政治理论学习。将学习实践科学发展观活动与“巾帼文明岗”活动有机结合，加强政治理论学习，积极开展学习与实践活动，使“科学发展观”真正落实到日常业务工作中，进一步提升服务理念，提高服务水平。
(2)开展专业知识及相关技能培训，进一步提高教师业务素质和技能。举办课改研讨活动，提高全校教学科研水平。通过开展优秀论文、随笔征集等活动，总结教育教学经验，提升教育教学水平。
(3)立足岗位比贡献，争创巾帼文明示范岗。动员教师参与三个文明建设，激励教师奋发进取，发挥群体优势，为进一步深化教育改革和教育发展作出贡献。通过开展各级各类教学竞赛，提高教师教育教学水平，争创巾帼文明岗。
1、组织教职工学习各类文件和指示精神，提高思想理论水平;组织教职工欢度元旦。
2、加强对青年教职工的培养，开展青年骨干教师结对培养活动，做好“传、帮、带”工作;为退体老教师送温暖。
5、开展教职工三笔字过关考核活动。
6、开展专题汇报活动，参加岗位培训活动。
8、对参加创建巾帼文明示范岗的教职工进行考评并推荐上报各类先进，在期末进行表彰。
9、组织全体女教师用自身的精彩业绩向国庆献礼。
10、组织开展专题汇报活动，请本校监督员对巾帼建功活动情况进行评议，并请家长填写评议表，使巾帼文明创建工作更上一层楼。
巾帼文明岗理由 巾帼文明岗自查报告篇五
以“三个代表”重要思想为指导，以“科学发展观”为统领，深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，以创建全国“巾帼文明岗”为岗位职工培养和优良风气营造的重要载体，以鼓励女职工爱岗敬业、建功成才为重点，以全面提高女职工综合素质为目的，动员和组织女职工学习新知识、树立新观念、创造新业绩、建设新生活，塑造“爱岗敬业，公正执法，诚信服务，廉洁奉公”的国税女职工新形象，为国税事业的发展作出更大的贡献。
1、以早会等多种形式为载体，组织学习党的各项方针、政策，强化集体成员“三观”，引导职工学政治、学文化、学业务，提升青年精神面貌。
2、继续开展税收应用业务学习研讨活动。开展岗位练兵，组织业务知识培训班、专题讲座与竞赛形成激励机制，提高女职工岗位意识、业务素质和技能，促进税收工作的扎实运作。
3、认真贯彻执行办税服务厅的各项纳税服务制度，定期评选“纳税服务之星”，鼓励先进，激励职工创先争优。
4、认真执行岗位责任制考核办法，圆满完成各项工作任务。认真准确做好工作目标考核工作，做到责任明确，考核有据，有考评、有激励。
5、组织开展丰富多彩的文体娱乐活动。组织女干部阅读报刊、书籍、网络信息，提高自身文化素质;开展各种比赛及活动，展示巾帼风采。
6、积极参与各种社会献爱心活动。主动参与“送温暖”、“结对扶贫”、“慈善一日捐”、“纳税服务志愿者”等活动。
、积极参与各种社会献爱心活动。主动参与“送温暖”、“结对扶贫”、“慈善一日捐”、“纳税服务志愿者”等活动。
6、积极参与各种社会献爱心活动。主动参与“送温暖”、“结对扶贫”、“慈善一日捐”、“纳税服务志愿者”等活动。
1、热爱工作、忠于职守。能自觉服从组织安排，努力做好本职工作。无不安心岗位工作，敷衍塞责的情况发生。
2、遵纪守法、廉洁自律。能自觉遵守国家法律、法规和本单位的规章制度，无违法违纪情况。
3、勤政务实、高效优质。能圆满完成本职工作和上级交办的其他工作，工作效率高、完成质量好。无失职和违反服务承诺的情况发生。
4、学风严谨、业务精通。做到认真学习政治理论和税收业务，有较高的政治理论修养，精通本岗位必需的业务知识和操作技能。避免出现因缺乏必要的业务知识而产生工作差错的情况。
5、着装上岗、文明收税。穿着制服规范整洁，行为举止端庄大方，自觉使用文明服务用语。严禁制便服混穿的情况，严禁使用服务忌语和与纳税人争吵的`情况。
6、团结互助、顾全大局。做到各窗口之间配合协调，同志间团结互助。
7、公开办税、接受监督。实行办税公开制度，自觉接受纳税人、新闻舆论和社会各界的监督。
巾帼文明岗理由 巾帼文明岗自查报告篇六
在建立“巾帼文明岗”的组织领导下，根据建立考核验收标准和社区的实际制定建立巾帼文明岗的实施方案和实施计划，做到分工明确，职责到人，健全组织。
做到对内宣传，使每名社区员工都了解建立活动的好处和重要性，发现好人好事及时透过各种形式进行宣传报道，展示女性风采，树立良好的社会形象，到达一点带面的目的。
根据女员工的特点，充分发挥他们在建立活动中的主体和先锋模范作用，开展丰富多彩的文体活动，充分利用员工，激励导向作用，丰富社区的业余文化生活，增强群众凝聚力。
建立“巾帼文明岗“领导小组定期对所做工作及时总结经验，查找存在的问题，及时采取补救措施。
在今后的工作中，我们将严格按照实施方案用心有效地开展建立活动，塑造文明服务窗口，展现当代女性风采，为社区建设做出更大的贡献。