小区物业工作计划与工作总结 小区物业工作计划

时间:2023-08-16 17:40:52 作者:韩ll 工作总结

光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。相信许多人会觉得计划很难写?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

小区物业工作计划与工作总结 小区物业工作计划篇一

我公司为了加强与业主、物业使用人的沟通,做好小区工作,现向居上百合园全体住户书面汇报20xx年工作展望情况。

植物管理,新繁殖铁树近十株,请住户管好小孩,不要践踏;

对区域内的树木进行整形修剪。

做好环境卫生工作,定期灭杀鼠、蚁、蝇、蟑螂、蚊等。

小区上门收垃圾时间为中午12:00前,请业主将垃圾放置门外,便于我们派人上门收取,不要放置在其他邻居门外。我们对不遵守小区规定的住户,公布房号且上报有关部门。

燃放烟花管理:加大宣传力度,减少燃放烟花对人、财、物的影响;

小区养犬住户日益增多,我们希望住户自律自爱;文明养狗,不要惊动邻居。出门时,务必用绳牵制,定期打疫苗。避免邻居纠纷。对于无人牵制的犬类,一般情况视作无主犬只,住户通过小区秩序员和房管员报主管部门处理,或向zf部门、110举报。

代收挂号、快

递、包裹,做到件件通知住户。

对于小区内部秩序管理,我们提倡的是各个不同群体的利益需要和谐共处,近期在小区各人行通道上隔离主要确保老、弱、病、残、幼人群便于行走,避免他们受到车辆的干扰,让人进入小区感受到“慢“的节奏,能放松、能享受到小区软硬件的便利,希望大家能给与宽容、体谅这些弱势群体。

避免电动车、摩托丢失,我们要求摩托、电动车、单车尽量停放到车库,车库24小时发牌,停放不足1小时免费,望住户配合。

夏季为小区住户增加几部移动凉衣架,减少对中心花园占用。

我们在组织管理处人员进行上门维修服务业务培训,20xx年将更好、更快的为住户服务。

与社区联合放露天电影,代发老年人活动票;

建立业主健康档案,为老年业主提供免费量血压、称体重;

发动住户爱心捐助,让爱心传递,让温暖汇聚;

节假日装饰、小区活动,为小区增光添彩。

管道天然气报装,为业主解决实际生活需求;

代交住户水电、有线电视服务费,让住户免受舟车劳顿;

计划开展向住户提供网络信息查询、报刊阅览,收发传真、复印等业务。

我们的各方面已向正常轨道运行,但由于物价、工资等方面原因,水电受到非居民电价上涨、干旱影响、垃圾费每月增加的费用换来的是较为整洁的小区环境、小区秩序好转、物业职工流动率下降、小区出租房价上涨了200-300元、免费维修得以延续,效率得以提高,我们尚未收取业主维修服务费用。我们的工作重心明年将调整到在继续做好向业主提供原有服务(保洁、秩序、绿化维护、维修、代缴水电费、代租房屋)基础上,加强与外联单位横向合作、对内部管理纵向求精,为居上百合园房屋升值、保值,提高业主满意度,同时着重解决煤气管道等业主较为关心的问题。

小区物业工作计划与工作总结 小区物业工作计划篇二

4、开展消防普法教育,提高员工消防法律意识

3、做好区域的治安保卫任务,做到预防为主,防止突发事件的发生

进行全方面的技能培训,来增强员工全面素质

3、树立保安部员工的整体形象,特别是对顾客服务、礼节礼貌方面要做到主动,仪容仪表干净整洁、言语文明,维护企业形象,但对违法犯罪分子绝不手软!

1、个人卫生必须保持干净整洁,有良好的个人形象

2、杜绝三长出现(头发、胡须、指甲过长)

3、衣物必须勤洗勤换,员工必须勤洗澡,身上不能带异味

化,安保要有新变化”的思路,突出“变化”二字,树立保安部新形象。

小区物业工作计划与工作总结 小区物业工作计划篇三

一、指导思想:

牢固树立科学发展、和谐发展和安全稳定发展的观念,始终坚持“以人为本、安全第一,预防为主”的方针,围绕“创建平安校园,建构和谐校园”这条主线,坚持以人为本,科学发展,全方位,多举措,抓细节,除隐患,建立健全检查、整改无限循环的长效机制,进一步强化安全工作责任追究制度,建立健全安全管理长效机制,为促进教育事业健康、持续、快速发展创造更加安全和谐的环境。

二、工作目标:

正确处理安全、质量、德育三个重点工作的关系,紧紧围绕创建“平安校园”的目标,深入开展道路交通安全、卫生安全、学生假期安全、校园安全、消防安全和校园周边安全等专项整治工作,建设“平安校园”、“平安东埔”。

三、工作要点:

1、提高认识,常抓不懈,落实安全目标责任制。

要进一步提高对学校安全工作的认识,克服麻痹松懈思想,强化居安思危意识,对安全工作常抓不懈。要进一步明确学校安全领导小组每位成员及所有教职员工各自的工作职责,做到谁分管谁负责,增强团结、协作的力度,齐抓共管,形成全体教职员工都是安全管理者的格局,真正把安全工作落到实处。

2、加强管理,明确责任,强化安全防范意识。

通过签定安全目标责任书,提高安全意识,绷紧“安全”这根弦,落实每一项防范措施,做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”。要始终坚持“安全第一,预防为主”的原则,利用板报、宣传栏、广播、早会等载体,把安全教育落实到日常管理和教学之中,提高安全防范意识,全面增强自防自救能力。

3、突出重点,专项查改,防止和消除安全隐患。

要针对本校实际情况,深入开展安全自查活动,不忽视细节、不留死角。软件建设要健全规章制度,完善防范措施和应急预案,做好材料的整理归档;硬件方面要确保校舍建设、消防器材、电路电器安全、到位。对本校无法解决的安全隐患,要及时上报中心小学、事务局,协调有关部门予以解决。对安全工作不重视、自查不细、制度不严、措施不力、有问题隐瞒不报的学校,出现了事故就要承担相应的责任,并要从重处罚。

四、具体内容:

一月份:

1、2007年度创建平安校园考评、通报;

2、制订2008年度创建平安校园计划;

3、分发《寒假致学生家长的一封信》。 二月份:

1、校园建筑隐患排查;

2、安全教育宣传图片专栏。

三月份:

1、综治宣传月教育活动;

2、安全教育日系列活动;

3、层层签订安全责任书。

四月份:

1、莆田市安全教育月系列活动;

2、安全手抄报、美术作品展。

五月份:

1、食品卫生安全教育;

2、夏季防溺水宣传教育。

六、七、八月份:

1、防溺水自护、自救演练;

2、创建平安校园半年考评、分析;

3、暑假安全防范教育;

4、暑期护校工作安排。

九月份:

1、期初安全教育;

2、法制教育讲座;

3、安全隐患大排查。

十月份:

1、以校为单位开展“平安校园”知识竞赛;

2、安全自护、自救知识竞赛。

十一月份:

1、卫生健康教育知识手抄报评比;

2、开展安全自护、自救演练。

十二月份:

1、校园创建平安工作汇报、总结;

2、安全材料整理归档;

3、创建平安校园年度考评、通报。

小区物业工作计划与工作总结 小区物业工作计划篇四

1、完善各项管理制度,形成配套的考核、监督机制。某年,我们将在原来的基础上,修改、完善各项管理制度,改变以前“人管人“的被动状态,从而走向“制度管人,制度约束人“的良性轨迹。进一步加强对人的管理,并把各项工作标准进行细化、量化,一方面,便于操作人员熟悉自己该怎么做,该作到什么程度;另一方面,方便主管人员的考核、监督,减少个人的主观因素。工作中,坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务“的“五定“方针,对具体的工作采取有效的措施,加强对操作人员的管理,优化人员结构,更有利于以后工作的开展。

2、树立服务品牌。服务品牌的树立,有利于企业的知名度,对一个部门也是一样,有利于提高部门的影响力,更有利于增强部门的凝聚力,目前,我们本着“清扫一户,洁净一户,满意一户“的原则,为业主提供家政服务,得到业主的好评,在业主心中树立了良好的形象。

3、确定两个工作目标。即达到青岛市a类物业卫生标准和达到经济效率化的目标。根据小区定位及物业服务定位,我们保洁部会为业主创造一流的生活环境而不懈努力,工作严格执行a类物业卫生标准,并能力争创青岛市十佳物业公司。在做好保洁工作的同时,我们会做好废品收购及家政服务工作,限度地减员增效,提高物业的经济效率。

4、做一个家政服务公司。一方面,由于我们保洁人员素质不同,工作质量有所差异,所做的家政服务的效果也不同;另一方面,目前轮流作业的形式,也不便于人员的管理。某家政公司,在保证服务质量,规范内部管理的同时,我们还可以提取一定的服务费用。

5、建立一个垃圾中转站。随着业主入住的不断增加,小区垃圾不断增加,垃圾的清运、中转、处理,是保洁工作的一个重要内容。希望在集团领导的大力支持下,尽快建立一个中转站。

6、保洁与绿化的统一整体性与不可分隔性。保洁、绿化都是小区环境管理的一部分,小区离开了保洁,就会出现脏、乱、差的现象;小区离开了绿化,就不会有花草树木。如果两者属于不同的部门,就会出现年前两者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的现象。建议把两者合并为环境部。

20xx年,我们一直在努力!

小区物业工作计划与工作总结 小区物业工作计划篇五

1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司确定的指标。

2.完善部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。

4.抓好公司保安队伍建设,做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才----培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。

1.将安全治理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全治理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序。

2.全力配合公司发展需要,加强保安管理工作,确保现场保安管理工作有序开展,对外积极树立保安形象,建立服务与管理窗口。

3.与员工建立良好的沟通渠道,提高治理能力,加强与员工的沟通,把握员工动态,及时采取措施,以促进保安队伍的进一步稳定。

4.积极配合公司综合保障工作,实行绩效治理制度,使奖惩得到有效落实,以此提高员工的工作积极性与竞争力。

5.配合好各部门对小区的围墙防护、修缮;绿化、区域卫生等加大日常检查工作,落实好36栋、40栋、43栋消防类设施到位。

6.严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境。

7.做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全。

8.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度。